小学门卫保安年终工作总结(精选4篇)
小学门卫保安年终工作总结 篇1
一年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校内保安工作的岗位上,以维护校内正常教学秩序,保障校内师生平安为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,仔细负责,确保了所在的xx学校全年校内秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的支配的工作任务。
详细工作主要体现在以下几个方面。
一、提高思想熟悉,端正工作态度
学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地,从身着保安服,参与校内保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校内安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。
二、树立服务意识,服务于安保大局
作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司给予自己的责任,坚固树立起为校内安保服务的意识在完成保安工作中的详细要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满足,校内秩序稳定。
三、仔细完成安保任务、落实详细工作
1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、学校的扩大建设为校内的保安工作增加了工作量,接送车辆的人员的增加,学校同学容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校内安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发觉有违规的黑校车或超员私家车,马上制止,并准时报告学校,实行措施,为校内门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校内门口设立警戒区域和隔离彩带。
3、坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的.登记。同时在学校放假后,协作校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。
4、在完成本职工作的同时,乐观主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。
回顾一年来的工作,自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果,虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信念在今后的工作中发扬成果,完善不足,圆满完成校内保安的职责和任务。
学校保安、门卫工作职责 篇2
为了维护我校治安秩序,保证教学、科研和各项工作的正常进行,结合我校实际情况,制定本职责。
1.门卫工作实行二十四小时值班,周末及假期工作人员必须坚守岗位,不准擅离职守。
2.在上班期间一律佩戴安保标志,安保器材要随手可用。3.学生上、放学期间保安必须武装站岗,密切关注校门外的情况,维持好家长秩序,如遇突发情况,立即采取相应措施。
4.严把外来人员进校关,对来校办事的人员、家长实行登记制度,登记姓名、身份证号、事由等,并核实有效证件,和校内相关老师联系确认同意,检查确定无危险物品方可准入,并时刻关注其在校活动情况。
5.对不遵守管理规定,不服从管理,不听劝告无理取闹,企图强行入校者,进行制止,并视其情节给予批评教育、上报校领导,做好应急处置。
6.学生在校期间严禁学生擅自出校门,如有特殊情况需要出校门的,须经班主任老师批准并持学校统一印制的学生安全守则,在确认填写完整、清楚后才准放行,如遇无请假条或填写不全、不清楚的,一律不得放行。
7.做好车辆出入管理,车辆进出校门要减速慢行或推行,未经同意,无关人员的车辆不得进入校园。
8.要有强烈的安全防范意识和责任意识,夜间要做好校园安全防范措施,切实做好“四防”工作,即:防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕、巡视校园,有事第一时间向学校领导和值班领导,有盗窃、火警等情况要及时报警,请求公安机关支援。
9.检查出入校门物品,携公物出门要凭学校出具的“物品出门证”。凡来历不明或去向不明的物品,门卫及时扣留并上报学校行政。
10.保安人员每天要在夜间、午休、清早巡视校园,确保校园安全。
11.如因门卫违反本制度操作,发生事故的,门卫为第一直接责任人。
12.积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。
保安门卫工作内容职责 篇3
2.巡查宿舍,监控宿舍的安全状况,不得让非本宿舍之员工进入宿舍
3.认真检查外出人员的行李,出具物品清单,并按规定给予放行
4.加强对外来车辆进行检查、登记,对出厂物资之核对验证
5.查看饭堂有无乱倒剩饭、剩菜、插队及厨房工作人员是否与违反厂规
6.每星期需写一份报告,写清一个星期的宿舍管理情况,本宿舍住宿人员情况,人员流动情况。
7.上班时间要遵守厂里的一切制度。
8.完成上级临时交办的任务。
小学门卫保安年终工作总结 篇4
校园安全事关全体师生的生命和财产安全,事关学校、社会的稳定和发展。校园安全是教育的最大稳定,教育稳定是社会的最大和谐。我校始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。9月份,在校门口安装了两个监控探头,大大加强了防范力量。
门卫及保安是维护校园安全的主要力量。加强对门卫及保安的培训,并在实际工作中不断发挥其功能是校园安全工作的重要内容,本学期我校结合《学校精细化管理手册》的相关要求,进一步加强对门卫及保安工作的管理,与门卫及保安签聘用合同,明确职责,对玩忽职守,不履行职责,学校将与其解除聘用合同。
门卫24小时保持信息畅通,如遇特发事件在第一时间与学校负责人及有关部门联系,保证损失降到最低,事态控制到最小。
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