2022民主生活会上领导的发言

2022民主生活会上领导的发言（共8篇）

2022民主生活会上领导的发言 篇1

按照__通字〔20__ 〕1号文件要求，聚焦“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，对照党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合个人思想、生活、工作实际，本人进行了深刻杳摆，深挖思想根源，制定了整改措施。首先我先汇报一下20__年民主生活会整改落实情况，并就个人重大事项做相关说明。

20__年民主生活会后，我根据梳理出的问题，一一对照整改，取得了一定成效。主要体现在：

(一)进一步强化了学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。

(二)进一步牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

(三)进一步解放思想，树立开拓创新理念。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

(四)进一步筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。

本人大专学历，毕业于__x;配偶__x，__x下岗在家;长女__x、次女__x，现为__x学生。本人现有住房一套，位于__x，面积__x平方米。本人有因私护照。除工资外，没有从事任何讲学、写作、咨询、书画等活动获取额外收入。本人及配偶、子女未投资或持有任何有价证券、股票、期货等金融理财产品;未投资任何非上市公司和企业。

现对照检查如下：

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”主动性不够，逼着学、压着学的时候比较多，急学现用，存在实用主义现象，对习近平思想的科学体系认识不够全面和系统。学习缺乏钻研精神，针对性不强，重点精读少，对政治理论的实质精神理解不深刻。学用结合不紧，对习近平思想中关于经济发展特别是对外开放、招商引资的部分理解不深，联系、指导我招商工作还做得不够深入。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。作为班子成员，在工作中能做到自觉同党中央保持高度一致，坚决执行中央及上级决策部署，对工作中的重大问题、临机处置突发情况以及个人有关事项都能带头坚持请示报告制度，但在执行过程中也存在一些问题：一是重安排部署轻督察落实。有时上级有关招商工作的安排部署作为任务层层传达，忽视对招商工作成效的落实。有些招商工作虎头蛇尾、半途而废、前紧后松。二是在请示报告方面，对一些日常工作或是自认为不甚重要的工作请示不及时不到位，工作局面有时陷入被动。

(三)对党忠诚老实方面。我严格遵守《准则》要求，以身作则，率先垂范，说老实话、办老实事、做老实人，坚决不做“两面派”，不说“两面话”。还存在好政绩、要面子的问题。向主要领导汇报工作时，总结成绩多，暴露问题少，愿意听好话，直面缺点和不足的勇气还不够。存在“老好人”思想，制度执行时紧时松，对日常管理出现的问题，存在失之于宽、失之于软的问题。

(四)担当负责，攻坚克难方面。但在具体工作中，还存在对局党组成员所担负的职责认识不够到位，参加局党组会议讨论问题时，对于不属于自己分管的工作出谋划策较少，生怕说错了话，表错了态。与局班子成员沟通交流还不够密切，导致在遇到紧急工作时，缺乏充分调查研究和认真准备，未做到全体班子成员集思广益。例如，在研究有关招商活动方案时，认为自己不分管招商活动，不积极参与活动方案的起草。

(五)纠正“四风”方面。我基本克服了形式主义、官僚主义、享乐广义等顽症，但在具体工作中，还存在艰苦朴素作风不够，过紧日子意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的改善，放松了对自己的要求，在艰苦朴素、精打细算上与党员领导干部的要求还有一定差距。有时下乡镇时，对身边人员的一些铺张浪费现象未能及时制止、正确引导。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。我能自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则。但是具体工作中，还存在严格执行党的纪律和规矩还不够自觉，保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,也曾有过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。招待外来客商方面，有时候还存在超标的现象。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。

二、产生问题的原因剖析

(一)理论水平有待提高，理想信念有所松懈。作为一名党员，在工作中，我虽然在思想上和行动上能够与党中央保持高度一致，但随着工作岗位的不断变化，承担事务性的工作越来越多，把更多精力放在业务工作上，渐渐出现了重实践轻理论的倾向，常常以工作代替学习，疏忽了对政治理论和工作知识的系统学习，在坚持理论联系实际的学习上下的功夫不够深，对会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和精髓缺乏系统的理解。究其根本，主要还是理想信念有所松懈，放松了对自身建设的要求。

(二)党性煅炼不够深刻，党性修养有所放松。在日常工作生活中，没有时刻对照党章和党规党纪检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松了对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、价值观、人生观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，导致在调研和工作推进上出现一定程度的不严、不深、不细、不实现象。我作为党员领导干部更应注重小节，将加强党性修养作为一生的必修课，时刻做到自重、自警、自省、自厉。

(三)纪律约束不够严明，思想认识有片面性。按照党员标准和党员领导干部的条件严格要求自己不够，深入落实监督责任、常态化抓作风建设的力度不够。在知行合一，自觉运用指导实践上少了一些。考虑问题有时局限于本职工作，着眼全市大局统筹工作还不够，站位还不够高，“争”和“创”的意识还不够强烈。

三、今后努力方向和整改措施

(一)进一步加强学习，提升自身修养。坚持把学习作为一种政治责任，正确处理学习和工作的关系，想方设法多挤一些时间来学习，尤其是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，不断提高理论素养和精神境界，坚定理论信念。同时认真学习与招商工作相关的知识，进一步熟悉业务、精通业务、指导业务，促进全市招商工作扎实有效开展。

(二)进一步勇于担当，加强党性修养。我将牢固树立纪律规矩意识，严格规范自身言行，高标准要求自己，进一步加强党性修养。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观这个“总开关”，解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和消极应付思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，面对新形势、新常态、新问题，我将牢固树立担当意识和责任意识，不忘初心，继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情，做到“尽心、尽力、尽责”，无愧于组织的培养和群众的信任。

(三)进一步严于律已，守好廉政底线。我将认真履行党风廉政建设责任制各项要求，努力加强自身建设。对照党章、党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉，始终保持高度清醒，严格执行《廉洁自律准则》，自觉用党纪和国法来规范自己的言行，管好生活圈、朋友圈、工作圈。下步工作中，我将牢固树立原则底线，认真履行“一岗双责”，努力开创全市招商工作新局面。

以上是我按民主生活会要求进行的自我对照检查，请大家批评指正，我一定虚心接受、认真整改。

2022民主生活会上领导的发言 篇2

民主生活会上, 河南省委组织部副部长, 省人社厅厅长、党组书记杨盛道首先代表领导班子作对照检查, 班子成员逐一作对照检查, 实事求是总结前段整改情况, 坦诚检查存在的差距和问题, 深刻剖析问题根源, 明确了下一步整改的方向和措施。

在认真听取大家发言后, 郭庚茂说, 省委决定在第一批活动单位召开领导班子“回头看”专题民主生活会, 主要是基于三个方面的考虑:一是近期习近平总书记就作风建设提出了一系列新思想, 中央和省委就推动活动深入开展作出了一些新部署, 需要进一步统一思想、提升认识、抓好贯彻落实;二是第一批活动单位整改已经推进了一段时间, 需要进行回顾和盘点, 找出差距, 加强薄弱环节, 加大力度推动整改持续深化;三是当前中央巡视反馈意见正在整改落实, 全面深化改革工作正在推进, 需要与教育实践活动整改“三改”统筹, 统一于教育实践活动这个载体来共同推进。开好这次专题民主生活会的要求是“三对照”“两促进”, 就是对照中央和总书记近期关于教育实践活动的新要求, 对照去年专题民主生活会领导班子和个人承诺的整改措施、整改任务, 对照中央巡视组反馈意见提出的问题, 进一步查摆问题, 促进教育实践活动整改的深化, 促进巡视反馈问题的解决。

郭庚茂说, 这次民主生活会比较成功, 从刚才的发言可以看出, 大家对前期整改工作抓得比较紧, “三对照”比较认真, 整改方向和措施比较明确, 达到了预期效果和目的。

郭庚茂说, 习近平总书记反复强调, 党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务, 抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。去年河南省教育实践活动启动以来, 第一批活动单位搞得比较成功, 持续整改取得了阶段性成果, “四风”问题得到明显遏制, 党风政风和社会风气明显好转, 群众基本认可, 省内外总体反映较好, 中央督导组、中央活动办给予了肯定和积极评价。但是对成绩不能评价过高, 对形势不能过于乐观。要继续坚定真抓实做、一抓到底的决心, 把整改工作做好, 切实把教育实践活动不断引向深入。

就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、持续推进活动开展、加强作风建设, 郭庚茂强调四点意见。

第一, 提升认识, 增强持续抓作风建设的坚定性自觉性。教育实践活动开展已有一年多时间, 越到最后, 越容易出现疲沓、懈怠的现象。当前尤其要注意防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应, 做到敬终如始、一抓到底。一要认识到持续抓作风建设是中央反复强调的明确要求, 必须坚决贯彻落实。要认真学习、深刻领会习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神和关于巡视工作的重要讲话精神, 自觉用讲话精神统一思想, 深化对作风建设重要性紧迫性的认识, 增强持续抓好整改落实的责任感使命感。二要认识到作风问题具有顽固性、复杂性和反复性, 必须持续抓、反复抓。要上紧发条、拧紧螺丝, 扣好最后一粒扣子, 走好“最后一公里”, 决不能前热后冷、虎头蛇尾, 不能自损形象、失信于民。三要认识到当前整改过程中一些单位不同程度存在松口气、歇歇脚, 整改不聚焦、重点不突出, 为官不为、廉而不勤等现象, 整改必须再加力。要进一步强化认识, 保持压力, 增强动力, 善始善终、坚持不懈地把整改工作做好, 决不能让活动功亏一篑。

第二, 聚焦问题, 兑现整改承诺。活动的成效归根结底要体现在整改上, 整改落实要持续抓、抓到底, 不达目的不罢休。一要聚焦重点。聚焦大事要事关键事, 抓群众反映强烈的以权谋私等腐败问题, 影响经济社会发展的突出问题, 涉及群众利益、影响社会稳定的突出问题, 违反党纪政纪和政策规定的突出问题。二要抓具体。根据“三对照”重新盘点, 对号认领, 到事到人到门, 建立台账, 整改一件销号一件。三要反复抓。教育实践活动有阶段性, 但作风建设没有阶段性, 要长期抓、持久抓, 不断加大整改力度, 不断检查整改成效, 不断改进作风, 不能有任何松懈思想。在具体工作中要坚持领导带头, 以上率下, 示范带动;要坚持上下联动, 通过基层反映的问题反求诸己, 来促进自身整改;对重大、共性、成风的问题要集中进行专项治理。

第三, 注重制度建设, 实现常态长效。开展教育实践活动是加强作风建设的重大举措, 是改进党的作风的切入点, 加强作风建设的目的是弘扬党的优良作风, 密切同群众的血肉联系, 保持党和国家的长治久安。我们在解决当前“四风”方面突出问题的同时, 要把握中央加强作风建设更深层次的目标方向, 站在增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力, 推进国家治理体系和治理能力现代化的高度, 按照中央的深谋远虑来加强制度建设。要着力在权力公开规范运行、体制机制创新、完善制度规定并强化监督执行三个方面下功夫, 实现作风建设的常态化和长效化。

第四, 注重统筹协调, 做到两手抓两促进。当前要统筹抓好三件大事, 即教育实践活动整改、中央巡视反馈意见整改、全面深化改革“三改”大事, 发展和民生大事, 社会稳定大事, 使之相互促进。

2022民主生活会上领导的发言 篇3

关键词：民主生活会；质量；对策；领导班子

中图分类号：D25 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）06-0025-01

一、当前存在的问题

（一）思想政治性不强。有的基层党组织的民主生活会缺乏积极健康的思想接触，丢掉了批评与自我批评这一有力的武器，失去了锐利的光芒，思想性、政治性不强。有的民主生活会不是围绕工作谈思想，而是撇开思想谈工作，安排工作、总结工作成了民主生活会的主题，把以解决思想问题为主的民主生活会开成了单纯的工作总结会。

（二）会前准备不充分。有的单位召开民主生活会纯粹是为了完任务，奉命而开，应付了事，注重走程序、搞形式。不注重实际效果，会前不做深人细致的调查研究，不能多方面地征求群众意见，造成班子成员准备不足，会上只能人云亦云，简单应付，简化程序，使民主生活会质量大打折扣。

（三）开展批评不够深入。从了解的情况看，有的单位召开民主生活会，开展批评与自我批评时，主要存在五种倾向：一是空洞乏味，不切实际。二是隔靴搔痒，轻描淡写。三是相互奉承，评功摆好。五是陈腔老调，乏善可陈。

（四）整改措施难落实。有的单位召开民主生活会时，从班子到班子成员，只注意摆问题、找原因，而不注意研究制订切实可行的整改措施；有的措施制订了，但缺乏针对性和操作性，有相当一部分整改措施难以得到落实。

二、有关对策及建议

（一）深化认识，提高自觉性。民主生活会质量的高低，关键取决于参与者参与意识的强弱。具体工作中，要进一步深化三个方面的认识：一是开展批评与自我批评对解决党内自身问题、推进党的事业重要性的认识。要正确分析市场经济对我们党的自身建设带来的新情况、新问题、新挑战，树立越是经济发展、越是改革开放，越要坚持开展党内生活的意识，保持党的生命力，推进党的事业不断发展。二是开展批评与自我批评对维护团结、增强基层班子战斗力重要性的认识。只有坚持召开民主生活会，运用批评与自我批评这一武器，才能让班子成员把平时工作中遇到的矛盾、误解放到桌面上，坦诚地交流意见，消除误解，化解矛盾，才能避免背后议论、相互猜疑、互相拆台现象的发生，增强协调，发挥好整体效能。三是开展批评与自我批评对关心爱护干部、促进干部健康成长重要性的认识。通过坚持召开民主生活会、深入开展批评与自我批评，对班子成员自身存在的问题早提醒、早预防，促进干部的健康成长。

（二）规范程序，增强严肃性。召开党内民主生活会，既是一项严肃细致的工作，又是一项严密系统的工作，必须严格程序，保证民主生活会扎扎实实的开展。基层民主生活会每年以集中召开1次为宜，遇到重大问题和工作需要也可随时召开，防止因次数过多、精力达不到而走过场。具体要抓好六个环节：一是确定会议主题。二是广泛征求意见。三是搞好思想剖析。四是组织开展谈心。五是会中开展批评与自我批评。六是制订整改措施。

（三）加强监督和指导，保证实效性。一是提前介入。对基层单位民主生活会，上级党组织要统一安排，派出专门的工作指导组，负责基层单位民主生活会的意见收集、反馈，民主评议，组织谈心交流，会中引导，会后的整改督促等项工作，保证指导有的放矢。二是把握好开会时机。上级党组织对基层单位召开民主生活会的报告和准备工作情况要严格审核把关，坚持做到时间服从质量，防止因准备不足而草率开会。三是搞好会中引导。指导工作组要与班子主要负责同志一起，引导开好民主生活会。四是要明确衡量标准。民主生活会缺乏内容上的规定性，特别是批评与自我批评的衡量标准不具体是导致有些基层民主生活会走过场的重要因素，必须明确衡量批评与自我批评的标准。当前自我批评质量应主要看：是否鲜明地讲出了个人党性党风方面存在的突出问题，并讲清其表现，认识其危害；对群众提出的意见是否有正确的态度，并做出了实事求是的回答；是否从领导班于存在的突出问题，从本单位近年来发生的重大事件或典型案件中总结和吸取教训；衡量开展批评的质量应主要看：班子成员之间是否相互开展了批评；批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到了“红红脸、出出汗”的目的。对问题较多又不认真开展自我批评的同志是否进行帮助并促其改正；通过批评，是否达到了既弄清思想又团结同志的目的。五是要搞好跟踪督导。民主生活会结束后，上级党组织要继续跟踪搞好督导，督促抓好整改措施的落实。对那些问题比较突出。班子自身解决起来有困难的，上级党组织要帮助解决。对涉及上级党组织的问题，上级党组织要带头整改；为基层做出榜样。

2022民主生活会上领导的发言 篇4

一、存在问题及具体表现

1.“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是理论学习不系统。虽然积极深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学以致用做得不够，消化吸收不及时，成果转化不彻底，导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面。二是政治意识有差距。对党中央的方针政策能第一时间学习，但存在“实用主义”，与自己分管工作相关联的抓紧学，能够迅速落实的拼命干，对一些探索性的工作积极性不高，有等待观望态度。三是优良传统坚持不够。对党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些党内规矩坚持和传承不够，有时候工作干劲有所松懈，工作标准有所降低，少了刚参加工作时的激情。

2.“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，调度研究不勤快，指导研判不及时。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善，对分管股室干部职工网络行为约束不到位，有极少数干部存在信谣传谣现象。三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有狠下决心治理，严厉批评教育不够，与省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

3.“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。一是对干部的监督管理不够。坚持党的用人政策和标准，严格按程序选人用人，但是忽视了新提拔干部的后续管理，更多的是看其在岗位上的业绩，对于个人特点和优势特长掌握不够深入。二是专业队文化建设不够。组织全体队员开展活动不多，队员之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面，导致班队之间像一个个“小团体”。

4.“坚决全面肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是对分管股室干部职工的党风廉政建设，没有紧密结合职责和岗位实际，没有真正从源头堵住隐患;二是有消极工作的倾向，有时工作不认真、不踏实;三是存在墨守成规，不敢担当的现象，一味强调走程序，拿改革依据拖延时间，其实是心里怕麻烦、怕担责任。

5.“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议的情况。二是调查研究不充分。调研工作不深入、情况不透彻，落实工作效果不理想。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时，尊重客观规律不够，有时候对上级交办的任务，觉得要讲政治，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。

二、产生问题的原因分析

1.强化学习有差距。虽然学得勤、学得多，开展了大量学习活动，但是学习效果有待提升。在时间上，学习热情高，但随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性强，但系统性差，对本局工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少。在方式上，集中学习比较多，个人学习比较少，在单位学习多，在家里学习上。等等这些原因，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。

2.党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深、掌握不够，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合单位实际下苦功夫，体制机制有待完善，重点工作有待推进，自身和分管领域依然存在不足。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为事业负责的角度出发勇于否定自己和批评他人。

3.担当实干有差距。遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克。

4.改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏荣余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习了通报和文件要求，但对照查摆问题不及时，整改问题不深入，余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快。思想解放不够，少数办事环节依然较多、时限依然较长，改作风提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等，但在某些细节上把关不够，对一些倾向性问题制止不够。始终以合格党员标准要求自身做得不好，对一些小问题整改不及时，以身作则、率先垂范不够。社会主义核心价值观践行不够，对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。

三、整改措施和今后的努力方向

本人对存在的突出问题，决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从现在做起，改作风，除毛病，正品行，树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本质。

(一)整改措施

1.加强理论学习，坚定理想信念，提高党性修养。要深入学习习总书记一系列讲话精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践推动工作，始终坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义道路自信，理论自信，制度自信，树立正确的世界观和人生观。坚持参加好局里每周一上午的学习，每晚7：30的时事新闻学习，在学习内容上除了学习县、局活动办要求的文章外，还要自选一些内容学习，每周写学习心得3000字以上;在学习形式上，参加集中学习和自学相结合还要实地参观学习，通过多形式的学习理论，补足精神之“钙”，增强自己的理想信念，提高党性修养。

2.树立宗旨意识，增强群众观念。执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，做到心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，始终把群众呼声作为第一信号，坚持把群众满意作为第一追求，以优质服务，良好的形象，做好兴国林业各项工作。

3.坚持勤政为民，转变工作作风。要坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，高标准，高效率，严要求地推进林业各项工作。一是加强基层调研。每年根据自己的分管工作，确定下基层所站、精准扶贫联系点调研的次数，确保每月调研不少于1次。每星期组织分管股室召开1次座谈会，及时收集意见建议5条以上，及时改进工作。二是敢于负责担当。凡是山林纠纷来信件，本人都要认真看懂看透，凡是山纠群众来访，不论纠纷大小，人数多少，本人都要亲自接访，所有山纠来信来访，都要在15天之内全部解决好，确保群众满意。三是创新工作方法。对自己分管工作，做到每天晚上及时梳理，今天做了哪些事，哪些做得好，哪些做得不好，及时总结，得出科学的工作方法;四是狠抓工作落实。今后，凡是自己布置批转下去的工作，都要建立自己的工作台帐，同时做到每个月有20天的时间到基层抓落实，抓检查指导。

4.坚持勤俭节约，做到廉洁自律。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和“两学一做” 要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情，增强拒腐防变的责任感，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励。努力做到信念坚定，为民服务、敢于担当、清正廉洁。

(二)努力方向

今后我要进一步深入学习贯彻和深刻领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强理论学习，坚定理想信念，提高党性修养，牢固树立宗旨意识，增强群众观念，切实转变工作作风，提高工作效率，真心实意为民办实事，坚决贯彻落实“八项规定”和“两学一做”常态化制度化学习教育要求，努力做到廉洁自律，做到不比享受比工作，不比安逸比业绩，做一名工作勤勤恳恳，生活艰苦朴素，为人真诚坦荡的公务人员。

以上发言不当之处，恳请各位领导批评指正并提出宝贵意见，我将虚心接受，并且迅速采取行动，立行立改，落实到位。

领导干部民主生活会上的发言 篇5

我于1976年8月参加工作，1981年1月入党，大专学历，历任斗门区府办科员、副主任调研员、副主任，五山镇委副书记、镇长，乾务镇委副书记、镇长，区科技局党组书记。按照斗组办[2007]5号文的要求，今天在科技局领导班干部民主生活会上，对照自己在理想信念、落实科学发展观和政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面找出存在的有关问题和存在问题的原因，以达到改正错误，促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇

报。讲得不够的请领导和同志们批评指正。

一、存在主要问题和原因分析

1、在理想信念上自己是比较坚定的。人类社会经过充分的发展，最后实现共产主义社会，这是人类社会发展的必然规律，树立共产主义的远大理想和社会主义信念是每个共产党员的基本要求，这点，本人是坚信不移的。

2在落实科学发展观方面有所欠缺，存在“一手硬一手软”的问题。我在镇工作期间，主管政府全面工作，直接分管招商引资和企业工作，兼任三村工业区副主任。这一期间，本人认真落实市政府提出的“工业西进、城市西拓”的发展战略，采取了系列超常规政策措施，集中主要的人力、物力和财力，全力推进工业区经济发展。两年多，全镇完成富山、三村和镇的工业区征地8000多亩，新引进工业项目近80个，新投产工业项目近30个，工业产值每年以近40%的速度增长,工业出口值成倍增长,全镇在建

工业项目30多个,经济总量得到迅速扩大,打下了经济发展的坚实基础。虽然经济发展令人瞻目，但由于自己在思想上认为主要把经济迅速搞上去，其它一切问题就会迎刃而解的想法，因而把安全生产、森林防火等工作置之不理，平时交给其他班子成员负责，第一责任人职责意识不够强，多数是停留在会议布置上，平时过问少，参与检查督促也少，致使安全生产事故和山火事故较多，其中2003年工厂安全事故超出区下达指标，2004年交通事故死亡人数超出了区政府下达指标。另外还忽视了对村干部及对村民的教育管理，致使他们的法律意识较淡薄，违法乱纪现象时有发生，影响了经济的发展。这些问题，主要是自己思想上存在一手硬一手软，没有认真树立和落实科学发展观，只是片面追求经济发展，而忽视其他工作以及人的全面发展所造成的。

2、理论学习深度仍然不够。本人高中毕业后，88年又在中山大学学习了

二年，近两年又完成了自学本科学习，对马列主义理论进行了较多的学习，能够基本掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理、立场、观点和方法，能基本坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念，世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能如何做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，多数情况下是为了参加学历学习和参加培训才学习，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因，只要是认为自己都已经学过了，而且比别人学的还多，同时认为自己不是搞理论研究的，无需对这方面要求太高，有差不多的思想，存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。

3、在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差。虽然本人能基本牢记全心全意为人民服务的宗旨，但

在具体工作中有时出现一些偏差。在镇基层工作期间，本人只是强调村集体利益和工程老板的利益应当服从全镇经济发展大局，而对历任政府拖欠村集体和个人的工程款，往往多是从维护镇的经济运作考虑，对追讨欠款不是十分强烈的，往往是采取拖的办法处理，一定程度上损害了群众利益，由此而引起了一些不必要的不稳定因素。主要原因是自己考虑镇的经济困难，考虑镇的局部利益多一些，没有把最广大群众的利益放在心上。这说明了自己在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差，宗旨意识还不够牢固。

4、廉洁自律方面还做得不够。本人基本如何做到廉洁自律，在镇工作期间，先后建立健全了镇会计核算中心和村级财务核算中心，能自觉遵守财务管理的有关规定、工程招投标规定，没有利用职权为家属子女经商办企业和从事中介活动谋取私利，三年来共拒收现金、有价凭证和实物折现价值达到8、9万元

人民币。能够服从组织安排，从来没有跑官要官，尤其在遵守党的政治纪律方面做得比较好。在03年区政府换届选举工作中，个别想参选的同志亲自找我两次，要求的配合其参选，但我意识到，这是违反政治纪律的严重问题，自己能婉言拒绝，并通过手机信息劝其服从组织安排，积极动员乾务的代表配合好区政府的选举工作，为搞好区政府的选举工作尽到了应有的责任。但在廉洁自律方面还没有如何做到一尘不染，在镇工作期间，对一些人送来的烟酒照收不误，一定程度上损害了本人在群众中的形象。主要原因，是自己认为收些烟酒没有什么大不了的，不但平时自己可以享用，也可以用来招呼来镇的客人和朋友，只要我平时不以权谋私就可以了，不因为收取一点烟酒而损害国家利益就可以了，没有意识到这也是变相的金钱，没有意识到防微杜渐的重要性。

5、在工作作风上不够深入细致，特别是在联系群众上做得不够好。一是

整天忙于日常事务工作，很少抽时间到村到户调查研究，连自己驻的马山村平均一个月也只是到两三次，对村的工作关心少、指导少，对村

在领导班子民主生活会上的发言 篇6

根据市委的安排和要求，现将个人思想、工作和廉洁自律等方面存在的问题，向各位领导、同志们做一详细汇报，请各位领导、同志们多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

1、在思想作风上，个人思想还不够解放。随着改革的不断深化，经济发展形势的不断变化，个人思想与形式发展要求还有不少差距。主要表现在思想保守，墨守成规，唯书唯上，满足于传达贯彻文件精神，总是按照既有的思维定势理解政策，缺乏开拓创新精神，凡事总想找个依据，找个政策规定。该自己做主解决的事情，决心不大，力度不大，致使有些事情未能尽快得到解决。

2、在工作作风上，深入调查研究还不够广泛。目前，全市各类金融机构50家，营业网点122个，尽管都下去跑了跑，但对每一个单位、每一个网点存在的具体问题，掌握的还不够全面，对深层次的问题还研究的不多。对于新形势下金融市场面临的新情况、新问题尽管在努力观察、思考，但进行深入的理论探讨不够，进行深入的调查研究不够，缺乏系统的、全面的掌握和研究。

3、在领导作风上，工作方法简单，经验缺乏。主要表现在心直口快，说话有时过于随便，缺乏认真的思考，考虑问题过于简单表面化，有时看问题浮躁，缺乏深谋远虑，溢于言表，一遇到不顺心的事情就不高兴。工作顺利时就要求的宽一些，但有时工作紧迫时，不顺利时就急躁爱发火。批评别人方式简单，过于严厉，伤害了个别同志的感情。

4、关于贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况。本人自担任领导职务以来，对于中共中央、国务院《关于实施党风

廉政建设责任制的规定》和省、地、市《关于实施党风廉政建设责任制的实施办法》定期或不定期的进行认真学习。通过反复认真学习，使我更深刻的认识到党风廉政建设责任制是我党抓党风廉政建设的关键和核心，是中央和省市推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的新举措。在认真学习的基础上，本人严格按照党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，并身体力行。对照党风廉政建设的各项规定检查，自己没有违反规定的现象和事情发生。

二、存在问题的原因

1、理论学习不系统不深入。对照自己存在的主要问题来检查，都与自己对理论学习抓得不紧、认识不深、理解不透有关，都与自己不能很好地利用马列主义、毛泽东思想、特别是用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、充实自己有关。一是学习的自觉性不高。在学习上除能参加集体组织的学习外，没有很好地挤出时间进行自学，即使自学了，也是零零星星，没有真正融会贯通。平时学习也大多是看文件、看报纸、看一些业务资料，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观虽然也学了几遍，但还是缺乏系统钻研，对一些重大的问题仍然是一知半解。二是知识面窄。对领导管理科学、现代科技知识、市场经济理论深入钻研不够。自己是学经济管理专业的，又从事经济工作多年，对经济方面的书读得多，但是对法律、自然科学、现代科技知识等方面的书读的少，尽管现在也在努力补课学习，但由于满足于浅尝辄止，似懂非懂，时至今日，知识不广博、知识结构不合理的问题仍然存在，加之自己向群众学、向实践学、向老同志学、向老领导学的努力不够，因而在实际工作中难以有所创新。三是联系实际进行有针对性的学习不够。特别是针对金融市场管理、金融政策等方面进行深入的理论学习研究不够深入。往往是就理论学理论，就实践讲实践，就改革搞改革，没有将理论

和实际有机结合起来，致使在金融市场协调、服务、管理上往往是边走边看，不敢大胆地开展工作。

2、思想保守不开放。在工作中思路不宽，胆子不大，一遇到具体问题，往往容易拿旧的思维方式来判断，一接触实际工作，往往容易用计划经济的那一套办法去指导，一碰到阻力仍然是“怕”字当头，存在患得患失、求稳怕乱、缺乏敢闯敢干的精神，这是我思想不解放、观念转变慢、工作放不开、缺乏创造性的一个重要思想根源。邓小平同志讲，解放思想是一个政治问题。而自己有时候口头上讲的是解放思想，实际上思想上没有大解放；口头上讲的是更新观念，实际上观念更新缓慢，因循守旧，放不开手脚，致使不能大胆地创造性地开展工作。

3、放松了世界观的改造。在实际工作中，自己尽量按照马列主义世界观要求自己，也注意为职工办实事、办好事，工作中没有出现过大的失误，但现在反思起来，有许多工作与组织要求还有不少差距。改革开放以来，随着经济的发展，人们生活水平的提高，各项工作条件的改善，自己艰苦创业、艰苦奋斗的精神也自觉不自觉地有所减弱，自己对自己的纪律要求有所放松。在一些不良的社会现象面前满足于自己分清是非，不参与就行了。对于群众关注的一些热点难点问题的处理上，有时候不能很好的站在群众的的立场上加以认真分析，采取有效措施给予解决，所有这些都是自觉不自觉地放松对自己世界观、人生观、价值观的改造表现，都是为人民服务宗旨意识有所淡漠的表现。

三、今后的整改方向

1、加强理论学习。理论素养是领导干部素质的灵魂，理论上的成熟，是政治坚定的前提。自己作为一名领导干部，只有不断加强理论学习，才能不断提高自己的思想政治素质。因此，在今后自己一定要坚持学习制度，除认真参加党委中心组的学习，积极参加组织生活外，还要自加压力，制定好自学计划，加强工作

之余和休息时间的学习，努力做到工作、学习两不误。要有计划地深入系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面准确的理解和领会其精神实质。继续深入系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》等重点篇目，认真进行理性思考，努力提高理论素养，把理论基础打扎实。一定要联系实际，学以致用，逐步学会和掌握科学的理论、政治的眼光、唯物的观点、辩证的方法分析问题、处理问题、跳出就事论事的低层次的认识圈子。一定要善于向群众学习、向实践学习，善于在实践中、在群众中深化自己的理性认识，增强敏锐性和政治鉴别力，不论在任何环境中，都要认清方向，站稳立场，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。一定要努力拓宽知识面，在深入系统的学好政治理论的同时，努力加强党的各项方针政策和社会主义市场经济知识学习，掌握市场经济发展的规律和特点，提高政策水平和决策能力。一定要认真学习法律、科技、领导科学等方面的知识，拓宽视野，提高工作中依法解决实际问题的能力。

2、加强世界观的改造。科学的世界观是人的正确思想和行动的基础。自己作为一名党员领导干部，要经受住改革开放和手中权力的考验。一定要讲政治，坚定正确的政治方向、政治立场，保持共产党员的共产主义纯洁性，用科学的态度来对待人生，用严格的纪律来约束自己的行为。一定要坚定在建设有中国特色社会主义道路上的理念和信念，认清瞄准市场经济条件下的政治方向，锤炼自己的道德情操和行为作风，摆脱消极因素和腐朽思想的影响，以积极、向上、进取的态度和精神风貌为敦煌金融事业做出自己应有的贡献。一定要以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应来作为检验自己一言一行的标准，全心全意为人民群众服务，使分管的工作让大多数人满意。

3、加强工作作风改进。深入调查研究，是领导者的基本功和

基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基础。要自觉冲破事务包围的圈子，保证把绝对的时间和精力投入到深入基层，深入群众，调查研究，督促检查抓落实上，争取牢牢把握指导工作的主动权。要努力转变工作作风，不搞花架子，不搞形式主义，带头开短会、讲短话、鼓实劲、求实效。在工作中力争做到“三个结合”。坚持点面结合，坚持抓典型与促后进结合，坚持看现象与寻根源结合，及时了解群众的愿望和呼声，高度重视改革和发展中群众关心的热点、难点、焦点问题，不回避矛盾，要正视困难，以强烈的责任心，务实的工作作风，科学的工作态度，扎实工作，把好事办实，把实事办好，把分管的各项工作不断向前推进。

4、加强党性修养。要努力加强自己的党性锻炼，提高政治素养，严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁。要经常自觉的开展自我批评，对自己的缺点和问题，不回避、不掩饰，经常征求和倾听同志们的批评意见，坚持有则改之，无则加勉。要认真按照“自重、自尊、自警、自励”的要求去做，切实践行党风廉政建设“八个坚持、八个反对”，要求别人做到的，自己坚决做到，要求别人不能做的，自己绝不涉足，要严以律己，以身作则，充分发挥好自己的主观能动性，为班子的整体决策能力、决策水平的再提高贡献自己应有的力量。

2022民主生活会上领导的发言 篇7

今年以来，个人始终把自己置身于市委的集体领导下，在班长的关心支持和同志们的帮助下，紧紧围绕市委的中心工作，自我加压，恪尽职守，分管工作有了新提高，思想政治上有了新觉悟。下面，结合自己实际工作，从三个方面作简要汇报，欢迎同志们能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、学习和思想作风建设情况

今年以来，我除了积极参加市委理论中心组集体学习外，还认真学习了胡锦涛同志在中央第十七届五中全会上的重要讲话和全会工作报告，学习了中组部《关于党员干部报告个人有关事项的规定》。特别是重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习，我认为《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。日常生活和工作中，时时不忘进行对照检查，以进一步加强自律自警意识；同时作为纪检监察机关和纪检监察干部，还要对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员干部。要让“52个不准”筑成一道领导干部廉洁从政的防洪堤，成为一条政治生命的高压线，成为领导干部的人生信条。通过学习收到以下成效：一是政治思想水平有了新提高。政治合格是每一个党员领导干部的首要标准。自己在任何时候都把与党中央和各级党委保持高度一致作为首要原则，在关键时刻、在大事大非面前能够坚定立场，保持较高的政治敏锐性和鉴别力。特别是现在作为市纪委书记，自感压力很大，更自觉地把政治和大局放在第一位，时时处处以为发展谋求一个平稳环境为最高追求。靠讲政治、讲大局，实现了分工工作围绕中心、服务大局的良好局面。二是领导方式和工作作风有了较大改进。以为群众办实事为工作总的出发点。今年以来，尽最大努力挤时间到基层尤其是到所联系的乡镇、企业，进行深入调查研究，倾听基层和群众呼声。在对待下岗职工、困难企业职工、农村群众等弱势群众上访时，带着感情去做工作，切实解决群众的实际困难，提高了工作质量。三是党风廉政建设严防死守。作为市委领导，时刻牢记自己的身份，在要求上更严格，在行动上更自律。自觉做到，认真遵守上级有关廉洁自律的规定，违反规定的事坚决不办；正确对待手中的权力，固守防线，谨慎过好权力关、金钱关和人情关；严格管好家属、子女和身边工作人员，坚决做到自身正、身边清，保持了一名党员领导干部的良好形象。同时，坚持民主集中制，在领导班子中注意发扬民主，支持大家发表建议，自觉接受批评，民主决策的氛围浓厚。

二、分管工作落实情况

（一）2011年工作落实情况

1、深入推进矛盾纠纷排查化解工作，维护了全市和谐稳定大局。一是抓好源头。今年以来，在征地拆迁、企业改制等重点领域和工作中建立了社会稳定风险评估机制，对德道汽车配件、巨人机床等4个年内在建项目启动了社会稳定风险评估程序，逐个明确了市级分包领导、项目主管单位和项目建设单位的职责，从

源头上预防和减少了矛盾纠纷的发生。二是健全网络。我市在15个乡镇（街道）全部成立了矛盾纠纷排调工作领导小组和“三位一体”调解中心，领导小组组长和调解中心主任均由乡镇（街道）党委书记担任，设立了专门调解厅。还在28个行政部门、5所学校、9个较大企业、20个基层公安派出所、3个基层法庭和661个村（居）建立了专门的调解室。目前，我市共有调解员6858人、矛盾纠纷信息员1020人，形成了市、乡、村、组四级排调网络。三是完善机制。按照构建以矛盾纠纷排查为龙头、排调分开、狠抓基层的新型维稳体系的要求，我市排调办作为全市维护稳定的协调指挥中心，侧重于对矛盾纠纷的排查、信息收集和研判，着力解决“知”的问题。调解中心则侧重于矛盾纠纷的化解工作，制定出台了联席会议制度等8项工作制度，将调解工作运行程序规范为登记、分流、受理、调查、调处、结案、督办、回访、归档等8项。同时，我市试点推行了以奖代补、奖补结合的调解员报酬机制，提高了基层调解员的工作积极性。截止目前，全市共排查出各类矛盾纠纷594件，化解587件，调处率100%，成功率95.5%，防止重大矛盾激化8起，避免“民转刑”案件15起，特别是成功化解四营乡非正常死亡纠纷等一批群体性事件问题和隐患,得到了沧州市排调办的充分肯定，有力地维护了社会稳定大局。

2、深入推进社会管理创新，维护了良好社会治安秩序。一是加强社会治安防控体系建设。在市区，深入推进以巡特警为主的巡逻防控机制建设，新购置警用汽车、摩托车等巡逻装备，将警

力最大限度地摆上街面，实行24小时不间断巡逻，加强对社会治安的动态控制，使市区“两抢”多发性侵财案件发案明显下降。同时，购置42辆崭新的警用电动自行车统一配发给市区各派出所，高标准完成了全市52个社区（农村）警务室建设工作任务，并配备了电脑、录音笔、摄像机、电动自行车“四件套”，将防控力量逐步向防范相对薄弱的基层社区和农村延伸，进一步提高了治安防控能力和装备保障水平。积极推进视频监控系统建设，截止目前，全市已安装探头总数达到2891个，基本覆盖市区主要街道、社区、行业场所、出入市卡口等重点部位。在农村，积极推广“平安互助网”，提高了农村治安科技防范水平。二是加强基层维护稳定工作机构和力量建设。按照上级部署和要求，我市在15个乡镇、3个街办处全部建立了综治工作中心，主任由副书记担任，中心工作由综治办牵头，整合基层司法所、信访办等维护稳定工作资源和力量，搭建起基层维护稳定工作的平台，实现了基层治安联防、问题联治、矛盾联调、平安联创。在村（居）建立了综治工作站，由支部书记或村（居）主任任站长，辖区责任民警任副站长，整合民调、治保、普法等组织力量，筑牢了基层维护稳定第一道防线。加强基层政法单位建设，积极争取上级建设资金，完成了刘庄、新兴等基层公安派出所的新建工作，改善了办公环境和条件，解决了“无房所”问题。市司法局新建项目已经省发改委立项，待相关部门审批后实施建设。三是深入推进特殊人群服务管理。制定了《关于深入推进特殊人群服务管理和社会治安重点地区排查整治工作的意见》、《关于开展重点人员排查教育疏导专项活动 的实施方案》等专件，进一步加强特殊人群的服务管理工作。（1）加强流动人口管理服务工作。建立健全了县乡村三级管理体系，在乡镇、街道设立了流动人口服务管理站，一些流动人口较多的村（居）委会、企业设立了登记站，初步形成了全市流动人口管理服务网络。公安机关组织开展了以流动人口和出租房屋信息采集为重点的入户走访活动，加大流动人口和出租房屋信息采集力度，摸清了流动人口底数。今年以来，共清查外来人口7908人次，出租房屋4312人次，破获案件79起，抓获犯罪嫌疑人46人，其中逃犯17人。（2）加强社区矫正和安置帮教工作。加强机构建设，在市司法局成立了社区矫正科，在全市15个基层司法所建立健全了社区矫正工作站，全部挂牌工作。重新修订了社区矫正工作流程，配发了13个制式表格、4项制度和9个制式文书，修订后的工作流程在对社区服刑人员的接收、签订协议顺序、服刑人员奖惩、监管等方面取得了突破，使之更加科学合理，富有操作性。为进一步提高矫治效果，聘请沧州师范学院和泊头市医院的心理学方面的教授、医师，定期对社区服刑人员开展心理学教育。同时，今年上半年，河北省司法警官职业学院将泊头市司法局确定为实习基地，专门安排毕业生在此实习。实习基地的创建，对于推进全市社区矫正和安置帮教工作必将起到极大的促进作用。目前全市167名社区服刑人员按照新的工作流程、制度已全部纳入到监管范畴，182名刑释解教人员也得到了有效的监管。（3）加强肇事肇祸精神病人管理。制定了排查工作方案，组织人员深入基层开展了肇事肇祸精神病人排查行动。截止目前共排查精神病

人181人，其中肇事肇祸精神病人12人，录入信息的肇事肇祸病人9人。对排查出的精神病人均建立了档案，落实了管控措施。

3、深入推进廉洁公正执法，维护了社会公平正义。一是加强思想政治教育。在政法系统组织开展了创先争优、和谐政法文化建设等系列活动，加强政法干警思想政治教育和纪律作风建设，从思想上筑牢防线。二是坚持从优待遇。今年以来，市委为政法系统落实正科待遇3人，副科待遇63人（其中政法委2人，公安局35人，法院14人，检察院10人，司法局2人），提高了干警工作积极性。三是加强规范管理。结合政法部门工作实际，从群众不满意的地方和关键岗位、环节入手，进一步健全和完善了执法责任制度、依法办案制度和责任追究制度，实现以制度管人，以制度管案，减少了违法违纪案件的发生。市公安局坚持“谁主办谁负责、谁主管谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的四级负责制，着重就案件质量和网上办案进行层层监督制约，逐级落实责任；市检察院建立疑难案件第二人阅卷制、科室集体会审制和检察委员会把关制，切实加大对案件事实、法律适用的审查力度，确保案件质量；市法院每份裁判文书的完成须经案件的书记员、主审法官、庭长审核后，再提交分管副院长签发。四是强化执法监督。以政法网络建设为载体，在政法系统推行了“阳光办案工程”，透明管理，透明服务，全面实行政务、检务、审务、警务公开，该告知的全部告知，该公开的全部公开，实现当事人知情权的最大化。同时，政法各部门还聘

请了廉政监督员、执法监督员和人民陪审员，主动听取意见、建议，以公开促监督，以监督促公正。五是加强涉法涉诉信访工作。年初，在沧州市率先建立了涉法涉诉联合接访服务中心，从政法各部门抽调7名干部实行集中办公，对涉法涉诉访进行联合接访、集中交办。中心成立以来，共接访139批167人次，当场解答法律问题40个，积极引导救济渠道22件，协调处理案件8件，转交办案件22件。深入开展涉法涉诉信访清积评查活动，共梳理排查积案58件，市法院32件，已结17件，市公安局25件，已结16件，市检察院1件。

（二）2011年纪检监察工作落实情况

坚持以科学发展观统领反腐倡廉建设，在具体工作中做到：围绕发展这个“第一要务”，谋划反腐倡廉建设；坚持以人为本为核心，指导反腐倡廉建设；按照统筹兼顾的方法，加强反腐倡廉建设。

1、围绕推进全市又好又快发展，着力优化“三大环境”。一是努力营造良好的政治环境。（1）加强对市委市政府重要决策部署落实情况的监督检查。市纪委监察局对全市21个中央投资项目进行了全面检查。（2）加强对各级各部门落实惠民政策的监督检查。会同有关部门加大监督检查力度，对新型农村合作医疗、城乡义务教育“两免一补”、种粮农民补贴、城乡最低生活保障等国家和省、市惠民政策的落实情况进行了严格监督。（3）加强对干部作风建设情况的监督检查。为进一步规范机关工作秩序，严肃工作纪律，转变工作作风，泊头市纪委严肃查处了两起违反作风

建设有关规定的典型案件，并及时将两起案件在全市范围内进行公开曝光，进一步推进了干部作风建设活动的深入开展。二是全力打造优质的服务环境。（1）深入开展民主评议活动。制发《2010年民主评议方案》，确定49个参评部门，并对今年民主评议工作的内容、时间、方法、步骤等作了明确规定，重新建立了3000人的民主评议员代表库，扩大了民主评议员的范围。（2）推进行政权力运行监控机制建设。围绕深化行政审批制度改革，对全市依法保留实施的281项行政许可项目和28项非行政许可项目进行了审核备案，并逐项核准办事流程，通过行政权力公开透明运行点播平台，向社会公开。三是积极创造和谐的社会环境。（1）治理教育乱收费。与各学区、市直各中小学校签订了《纠风工作目标责任书》，制发了《关于泊头市区农村九年义务教育阶段学校收费问题的通知》等一系列规范性文件和制度，认真落实收费公示制度规定。（2）纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。全面推行“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”制度，强化对医务人员的医德医风建设，减轻患者经济负担30余万元。（3）治理公路“三乱”。成立治理公路三乱领导小组，制发了泊头市人民政府《治理公路“三乱”工作方案》。（4）加强信访举报工作。开通了纪检监察信访举报专线，进一步完善了领导信访接待日、常委包案责任制、信访工作应急处理、署实名奖励等制度。（5）加大查办案件力度。把查办违纪违法案件作为反腐倡廉建设的重要任务，始终保持惩治腐败的强劲势头。

2、围绕规范村级事务管理，深化农村党风廉政建设

“三议一行一监督”机制，就是农村重大决策、重大项目安排和大额度资金使用等涉及村民切身利益的重要事项，要按照村党组织提议、村“两委”商议、村代会决议、村委会执行的程序决策实施，并接受村监会全程监督。三议一行一监督”机制的推行，使村级事务管理得到了规范；及时解决了群众关注的热点、难点问题；促进了新农村建设的和谐发展。目前，全市657个行政村全部运用“三议一行一监督”机制制定和完善了符合村情的中长期发展规划，其中536个村选准了适合本村发展的产业路子，开创了新农村建设的新局面。这一做法，得到省纪委常委吕永志同志批示；9月9日，省纪委书记臧胜业就“三议一行一监督”工作机制的做法来泊头进行了调研；9月17日，沧州市纪委在泊头召开了党风廉政建设现场会。

三、着眼提高，切实抓好整改落实。

总结今年以来的思想、工作和作风，还存在着一些问题和不足。主要表现在：在学习上抓得不够紧，尤其是对一些新理论、新知识没有系统地钻研；思想上不够解放，同时，抓落实、敢于碰硬的力度应进一步加大。针对自己的不足，今后主要从三个方面努力：一是加强学习，提高素质。着力在解决理论与实践的重大问题上下功夫，在运用科学发展观指导实践上下功夫。科学发展观是推进反腐倡廉建设的强大思想武器。今后在推进反腐倡廉建设中，增强三种意识、发挥三种作用：进一步增强围绕中心、服务发展的意识；进一步增强以人为本、执纪为民的意识；进一

在局领导班子民主生活会上的发言 篇8

各位领导、同志们：

根据市局党组《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》及县纪委、县委组织部《关于开展2010年度民主生活会的通知》文件部署，经局党组研究，决定今天召开2010年度局领导班子民主生活会。市局李锦华副局长列席会议，县纪委派员参加会议并进行指导。

这次民主生活会，主要以“切实加强领导干部作风建设，增强执行力和提高办事效率”为主题，会议主题明确，准备充分，是一次严肃认真、团结和谐的会议，对进一步加强局党组领导班子作风建设，推进系统作风转变将起到重要作用。

下面，我结合工作实际，进行对照检查，并谈谈今后的努力方向。

一、上半年工作情况回顾

半年来，我县国土资源工作在市局和县委、县政府的正确领导下，按照科学发展观的要求，紧紧抓住“保护资源、保障发展”等工作重点，切实履行职责，各项工作均取得了一定成效。今年以来，先后被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位、全省地质灾害防治工作先进单位。同时，深入调研，报县政府研究出台了《关于印发广丰县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发广丰县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发广丰县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《广丰县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等10多个文件，为县域经济持续发展提供科学决策的依据。

国土资源执法监察工作得到进一步加强

首先，做好了国家土地卫片执法检查的迎检工作。为了确保这次卫片土地执法检查工作圆满完成，我们按照上级要求成立了领导机构，研究出台了实施方案，认真组织了自查，各项工作扎实推进，高标准地完成了土地卫片执法检查工作任务，对全县18个疑问图斑进行了核查，核查面积共715.8亩。对清理出的违法用地，我们积极主动进行整改和查处，并根据省市的相关要求，全部整改查处完毕。

其次，加大了对全县违法违规用地的查处力度，创新土地监管机制，落实共同责任，推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查办案制度及案件移送制度。到目前为止，共立案查处14宗，结案1宗，上缴罚没款达3.1万元。其次，抓好了国土综治信访工作。稳妥处理和解决群众来信来访问题。今年以来，共受理来信来访33件，办结12件，其中市级以上批转件共12件。我们做到件件有交待，事事有回音，为维护全县社会稳定，促进经济发展发挥了积极的作用。

加强了建设用地管理，为县域经济建设搭建发展平台

为确保县域经济持续健康发展，我局按照“扩内需，保增长”的要求，首先，重抓项目用地的申报工作。今年以来，上报省厅批准2个批次的项目建设用地，面积550.275亩，到

目前为止，共征收土地总面积473.802亩，发放征地补偿费1061.2946万元。审批农民个人建房816户，面积130.3485亩，其中耕地面积54.6945亩。

其次，做好了耕地占补平衡工作。报县政府研究出台了《广丰县农村农民建房用地占补平衡管理办法》，对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办）农民建房占用耕地的一律不予批准。上半年，我局通过老村庄整治，开发整理土地1500余亩，投入总资金1000多万元。第三，大力开展了增减挂工作。为了实现耕地总量动态平衡，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县，拆旧复垦区总面积742.33亩，通过拆旧复垦后，新增耕地719亩。

加强了地籍管理，圆满完成了第二次土地调查工作

为了加强地籍信息化管理，首先，加强了土地登记规范化管理，认真做好了土地使用权登记发证工作。严格审查每宗土地登记申报资料，依据土地登记规定，严格办理每宗土地登记业务。目前，共登记发证346宗，面积451.8亩。其中，国有土地初始登记283宗，面积435.45亩；农村宅基地使用权发证63宗，面积16.36亩。办理国有土地使用权抵押登记24宗，面积914.3亩，抵押贷款金额达6亿多元。

其次，我们扎实开展了全县第二次土地调查工作。目前，我县1350平方公里农村内外业调查成果顺利通过了省、部复查。28平方公里的城镇土地调查已圆满完成。并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。

进一步规范和完善了国土资源市场体系

为深化土地制度改革，全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心，通过现金收储、合同收储等多种形式，半年来，共收储土地面积76.86亩。同时，认真执行城市建设用地集中供应制度，土地使用权一律公开交易，充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用，半年来，进入中心交易14宗，面积381.99亩，实现国土总收益0.2979亿元。认真履行矿政管理职责，促进矿业持续健康发展

为促进全县矿业持续健康发展，首先，大力开展了矿产资源整合工作，对全县65个采矿权全面清查，对23家不合格矿山全部予以关停。加强了矿业权管理。设置了2个采石矿权进入市场通过公开招拍挂，收取采矿权价款11.98万元。其次，积极开展了地质找矿工作。目前，已组织编制了杨村滑石矿3号矿体地勘基金项目设计书，并通过了专家组的评审。第三，切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《广丰县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制，并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作，共排查出地质灾害隐患点19处，发放防灾明白卡2000余份。

加强领导班子建设，扎实推进党建工作上台阶

为了不断提升党建工作水平，我局党建工作从三个方面着手，一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导党组成员自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方

式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2010年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，系统内无一例违法违纪现象发生。

二、存在的主要问题及下步努力的方向

局党组经过认真对照检查，一致认为：局党组一班人在领导干部作风方面整体上说是好的，但跟上级要求还存在差距，主要表现为：在理论联系实际、抓大事谋全局、勇于开拓创新方面有差距；在深入基层调查研究、突出工作重点、狠抓工作落实方面有差距；在抓班子、带队伍，严格要求、大胆管理方面有差距。从征求意见的情况看，归纳起来有以下五个方面：一是政治业务学习的主动性不够，业务水平还有待提高，破解难题的能力欠缺。二是个别同志办事效率不高，尤其是土地登记程序繁琐。三是单位内部之间的协调沟通不够，又加上业务交流学习的机会少，办事有推诿现象。四是下基层调研的次数少，工作缺乏创新性。五是工作督查力度不够，服务意识还有待提高，个别干部办事存在“卡、要”现象。局党组对存在的主要问题进行了初步分析，查找了党组自身在抓领导干部作风建设方面存在的不足。为了切实加强局党组领导班子建设，针对存在的主要问题，计划下步从以下几个方面努力：

一要坚持学以致用，努力开拓创新。

党组要做勤奋好学、学以致用的表率。要牢固树立终身学习的思想，加强理论学习，优化知识结构。进一步完善局党组中心组理论学习制度，坚持集中学习与自学相结合，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。发扬理论联系实际的学风，着眼于解决社会发展中面临的实际问题，认真学习，深入思考，注重把学习成果转化为谋划工作的思路。

党组要做善谋全局、会抓大事的表率。要树立大局观念和机遇意识，坚持以科学发展观为指导，紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要，紧密结合经济社会发展以及人民群众生活的需要，找准突破口，进一步提高国土管理工作能力。

党组要做与时俱进、开拓创新的表率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持一切从实际出发，不断研究新情况，解决新问题，积极探索，开拓创新，创造性地开展工作。要根据新形势新任务的需要，勇于开拓，大胆实践，不断推进理念创新、服务创新、以新思路谋划发展，以新理念指导工作，以新举措抓好落实。

二要坚持求真务实，抓落实求实效

要抓住关键，攻坚克难。在落实重点工作的过程中，要善于抓住组织实施中的关键环节和难点问题，讲求工作方式和方法，集中精力，统筹谋划，合理安排，精心组织，以锲而不舍的精神攻难关、解难题，力求取得新突破、新进展。

要加强督促检查，进一步推动机关作风转变。要督促机关进一步转变职能，落实责任，规范程序，加强督办。定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要抓紧落实，务求实效。要加强内部管理，严格工作纪律，强调沟通协调，加强督促检查，提高工作效率。要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，创建节约型机关。

三要加强调查研究，密切联系群众

要注重领导干部下基层的调查研究。局党组成员要带头开展调查研究，不断改进调查研究方法，注意将调研成果转化为具体的政策举措。要通过深入调查研究，切实把握国土事业发展面临的新情况、新问题，为科学决策、民主决策、依法决策提供依据，对影响发展的重大问题，及时研究出台新政策。

要深入基层调研，帮助解决实际问题。党组成员要带头深入基层，通过专题调研和检查工作等多种方式，注意了解基层单位的实际情况，广泛接触基层干部职工，注意倾听基层群众的意见，对调研中了解到的重要问题和基层反映的实际问题，要督促有关单位及时研究处理，帮助基层解决实际问题。

要广泛听取意见，关心职工群众。党组成员要进一步密切联系群众，广泛听取意见和建议，督促有关部门及时研究处理并进行反馈。采取多种方式深入了解干部职工的真实思想和在工作、学习、生活上遇到的困难，注意带头做好干部职工的思想政治工作，帮助解决关系职工切身利益的突出问题。进一步抓好离退休干部工作，关心离退休人员的身心健康，加强情况沟通与思想交流。

四要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要继续学习贯彻《廉政准则》，抓好2010年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，进一步把党内监督各项制度落到实处，切实加强对领导干部作风状况的监督，及时发现和纠正领导干部在作风和廉洁自律方面的倾向性问题。