2022年领导在民主生活会上的发言

2022年领导在民主生活会上的发言（通用10篇）

2022年领导在民主生活会上的发言 篇1

2013年度党员领导干部专题民主生活会发言材料

（2013年12月18日）

按照《关于召开2013年度党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，我对自己2013年的主要工作进行了总结，对遵守党的政治纪律、贯彻执行“八项规定”、以及在“四风”方面存在的问题进行了对照检查，现将有关内容汇报如下：

一、2013年工作回顾

（一）年度目标完成情况

按照班子成员分工，我主要分管综合部、财务部和经营部。根据分管部门与研究院签订的《2013年度目标责任考核书》，财务部年度考核指标6项，综合管理部5项,经营部运行时间较短,没有年度考核指标。目前，三个部门的各项重点工作都在有序推进，预计年底能较好完成既定目标任务。

（二）主要工作开展情况

1、综合保障工作

以强化服务职能，提升办文、办会、办事水平为目标，一是继续督促综合部加强了收发文的规范管理；二是组织筹办了2013年度工作会、第三届科技创新表彰会、重点实验室年会等各类重大会议和活动；三是指导开展了科研保密体系建设和保密知识宣传月活动，加强了机关安保及车辆安全管理；四是认真抓好了办公品发放及办公场所设备配置等工作，较好确保了机关工作顺利运行及全年无安全责任事故发生。

2、财务工作

按照中央“八项规定”和集团公司有关要求，一是加强了资金管控和节支降耗管理，大幅减少了机关日常运行费用；二是补充建立了8项财务工作制度，规范了费用报销、项目核算、预决算、以及对二级单位的管控等工作；三是督促财务部门，及时完成了“营改增”的税收对接及研究院营业执照、机构代码、银行预留印鉴的手续变更工作；四是进一步加大了外协工作力度，在平台建设、重大科研专项等方面积极争取国家支持资金，同时，加强与集团公司的业务沟通，及时高效地完成了基地建设、科研平台、重大项目等专项资金的请款工作。

3、经营工作

按照研究院经营工作思路，一是指导编制了研究院经营规划，确定了经营工作重点、目标和主要任务；二是以积极稳妥推进现有技术成果的产业化为重点，开展了部分新技术、新产品的市场调研和论证工作；三是针对部门职责、技术成果与产品销售、经营人员激励机制等，督促开展了经营管理有关制度的交流调研和起草准备工作。

二、遵守党的纪律、贯彻八项规定情况，以及在“四风”方面存在的主要问题

（一）遵守党的政治纪律情况

作为党员领导干部，我能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《党章》各项规定，坚决贯彻落实各级党委的战

略决策和工作部署，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定。同时，按照德才兼备、以德为先的要求，重视加强自身建设，在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样；在日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守党纪党规，自觉维护班子团结，坚决做到令行禁止，不搞特权，不走歪门斜道。

（二）贯彻执行中央“八项规定”，转变工作作风情况

“八项规定”与综合部、财务部工作息息相关，作为主抓落实的分管领导，我在带头遵守厉行勤俭节约、反对铺张浪费的同时，主要严把了会议、接待等的审查审批关：在转变会风方面，尽可能压缩会议次数和规模，提高会议效率和质量，降低会议成本；在从简接待方面，严格控制接待审批，限制高级酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象；在精简文件方面，坚持少而精、突出重点的原则，切实改进文风，严控办公用品和印刷品；同时，加强了差旅费和机关运行费用管理，降低了“三公经费”支出。

（三）“四风”方面存在的主要问题及原因分析

1、形式主义。一是政治理论学习不系统、不扎实，运用理论知识指导实践、推动工作效果不明显；二是工作中存在重实用、轻理论，重业务、轻思想的问题，比较依赖于凭习惯和经验安排指导工作，在创新工作方式方法上做得不够。三是对于分管的工作，安排布置的多，具体参与指导、跟踪督促的少。

2、官僚主义。一是联系职工不够广泛，平时和机关人员交

流沟通较多，但深入研发一线的时间和次数较少，对基层科研人员的工作和生活诉求了解不全面、不具体。二是联系职工的思想意识有所偏颇，工作中与分管部门的职工联系很多，跟其他部门的员工联系较少。并且认为在日常工作中不应过多干涉别人的思想和生活，所以谈工作任务多，关心职工的思想和生活少。

3、享乐主义。主要体现在随着分管业务的日益规范和工作经验的积累增多，以往的干事创业激情、主动性和创新精神都有所减弱，有安于现状、无过便是功的想法。

4、奢靡之风。一是虽思想上极力反对铺张浪费，但在承办某些重大会议和活动时，也存在过超标接待导致浪费的现象，“厉行节约”的尺子没有一把量到底；二是在工作生活中，虽严格要求身边人和事，但存在“独善其身”的想法，对某些场合的奢侈腐败现象，没有真正做到揭短亮丑和坚决抵制。

分析产生“四风”的深层次原因，主要还是对党的理论学习有所放松，将党的方针、路线、政策与实际工作联系不紧密，没有从党性高度认识到所谓“小问题、小毛病”，经过日积月累也能对整体工作质量和效率产生严重负面影响。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）个人层面

1、继续加强政治理论和业务知识学习，努力将所学知识运用于工作实践，创新工作方式，不断提高自身管理水平。

2、牢固树立密切联系职工的宗旨意识，在综合保障、费用

报销、员工福利等方面着力解决好职工反映强烈的突出问题，积极主动关心和维护职工利益。

3、带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行“八项规定”，把好“三公经费”审查审批关，真正做到把有限的资金和资源用在刀刃上。

（二）工作层面

一是继续督促综合部突出服务保障职能，做好办文、办会、办事工作，加强机关安保及车辆管理，确保机关工作正常开展。

二是继续加强资金管控和节支降耗管理，做好基地建设、科研项目、机关运行、员工薪资等资金保障工作，规范对二级单位的过程管控，确保顺利实现2014年经营目标。

三是全面启动经营工作。加快推进具备转让条件的技术成果推广与销售工作，加大对自有知识产权、高附加值精细化工产品的遴选,推动科研成果尽快进入市场。同时，在充分交流调研基础上，继续做好经营管理制度的起草工作。

以上是我的自查报告，不妥之处，请各位领导批评指正。

市委领导在民主生活会上的发言 篇2

一、工业

立市方面一是思想解放不够，在加快大项目建设的方式、方法上探索不足。对于实施工业立市，可以说自已有很高的认识，抓的也比较紧，但是对于如何更好地党建资讯网调动大家的积极性，如何适应市场化运作的要求去抓项目，探讨的还不够。停留在原有的组织方法、招商办法上。有时思想上也比较保守，认为现在抓项目，政府不便干预过多，所以在抓法上，没有新的深入。对此，要采取的措施，一要继续解放思想；二要认真寻找新的发展途径；三要抓好信息引导下的新型招商；四要更多发挥企业在项目建设上的作用。

二是超前意识不强，在坚持科学发展观方面还需努力。急于引项目、建项目，存在饥不择食的问题，对影响可持续发展的项目限制不严。今后，对这类项目一要实行严控，不通过严格环评的项目，坚决不得建设。二要加强整治，对仍有污染的项目要坚决整改，不达标，不准生产。三要落实责任制，搞好责任追究。

三是主项突出不明显，专向招商有待加强。对两个支柱产业项目的招商，在打法上还没有完全的突出出来。今后要在重视程度上进一步增强。要加强针对一汽招商的领导力量，要争取在下半年搞一次针对一汽的专项招商活动。

四是服务水平不高，依法行政步伐还要加快。按照行政许可法的要求，我们需要改进的地方还很多。虽然与其他地方比，在政务公开、政务大厅建设等方面走在了前面，但在工作效率和实际作用上，我们还远远不够。在这方面我们存在盲目乐观的倾向。因此，必须抓好四项措施的落实：一要继续减少审批许可事项。二要精减审批环节程序。三要抓好检查监督。四要搞好政务大厅建设。

二、党风廉政建设方面

一是学习抓的不紧，尤其在依法行政上存在盲区。沿袭了在计划经济时期的一些作法，凭经验办事的时候多，按主观意志办事的时候多。一些行政行为不规范，有时也导致决策的某些失误。为此，一要强化学习。特别是要加强对法律法规的学习，要使学习经常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度来制约自已的行为。三要真正贯彻好民主集中制的原则，减少失误。

二是抓廉政建设的力度较弱，一岗双责落实还不到位。在对自身的要求上，保持了较高的警惕性、自觉性。但在对分管及应管的部门和人员的要求和监督上，还比较薄弱。错误的认为他们既没权、也没钱，可能没机会腐败，在一定程度上忽视了一岗双责之责。今后，一定要作到：一要严格按照党风廉政责任制的要求，不折不扣地落实党建资讯网每一项任务。二要搞好经常性的检查和监督，落实好一岗双责，不但要管好自已，也要管好下属和家人。三要自已带好头，要求别人不做的自已首先不做，坚决狠杀“四股歪风”。要透过王纯、李铁成案件的表象看本质、汲取教训，做廉洁从政的表率。

三是“走形式”没有根本杜绝，求真务实的作风必须弘扬。说的多、做的少，部署的多、检查的少，要汇报的多、兑现奖罚的少，这在我的工作中也有存在。出现这个问题的原因，有时是事务太多，无时间检查；有时是本身要求就不明确，无法检查；有时是因为目标太高，实现不了；有时是勤政不够，自我放松。总之就是求真务实还不到家。整改措施，一要加强调查研究，科学制定规划、布署任务。二要明确目标责任，抓好量化管理。三要及时调度检查。四要坚持实事求是兑现奖罚。

三、组织人事方面

2022年领导在民主生活会上的发言 篇3

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半年来，牧场领导班子深入贯彻落实党的十六大和总局、分局党委（扩大）会议精神，团结拼搏，真抓实干，把各项工作推上了一个崭新的台阶，牧场经济持续快速发展，社会稳定，各项社会事业全面进步。本人也在牧场党委的领导下，在农业生产工作、畜牧生产工作等方面取得了一定的成绩，但也存在着一定的问题。下面，就我半年来的工作学习情况向大家汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平和综合素质

（一）认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。一年来，本人在政治理论学习上继续把“三个代表”重要思想作为重点内容，力求深刻领会、全面掌握“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。通过学习江泽民同志《论“三个代表”》、胡锦涛同志“七一讲话”、《“三个代表”重要思想学习纲要》等书目，使自己在思想认识上有了很大收获。

（二）加强政治理论学习和业务学习。为全面理解和认真贯彻党的路线方针政策，把握时代脉搏，提高自身综合素质，通过参加外出学习、自学、收听收看新闻等方式，广泛学习党内法规知识、时事政治，以及科学发展观和加强党的执政能力建设等方面的内容。

二、克己奉公，做勤政廉政的模范

牢记党的性质和宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党和人民的期望，实现好、维护好、发展好人民群众的利益，在工作中充分发挥先锋模范作用，以求真务实、真抓实干的精神做好管理工作。《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》都是保证党员干部正确行使权力、维护群众利益的有力武器，我一定时时用条例检查自己、对照自己、警示自己，自觉接受广大党员和职工的监督，清正廉洁、勤政为民，求真务实、艰苦奋斗，尽职尽责、无私奉献。时刻把党和人民的利益放在首位严格遵守党纪国法，保持党员的浩然正气，切实做到拒腐蚀，永不沾。凡是与民争利、欺压群众的事情，一点儿也不能做；凡是有益于人民的事，就要千方百计做好。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真贯彻落实中纪委关于党政领导干部廉洁从政的若干规定，不收礼，不吃请，严查跑官要官、大操大办等行为。

除搞好自身的廉洁自律外，还努力抓好所分管部门的党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。切实加强分管部门的作风建设，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的不良风气，努力为职工群众办事提供便利。

三、脚踏实地，认真做好本职工作

按着牧场党委分工，06年由我分管农业、林业、水利、农机、畜牧等项工作。在工作中认真履行分管工作职责，积极配合其它班子成员的工作。主要抓了以下几项工作：

1、土地承租顺利进行

按照总局、分局的要求，今年对耕地的承租进行了理顺，按基本田、规模田、机动地的“两田一地”模式重新与职工签订了承租合同，并把规模田的承租期限调整为12年，机动地的承租期限调整为1年，基本田按要求签订承租年限，基本田与规模田实行不同的收费标准，让利给职工。

2、试验田遍地开花

今年农业服务中心对水稻、马铃薯、琉璃苣等作物进行了试种，了解其生产技术，成本、效益，为大面积推广积累经验。第一居民点有多名职工与大庆签订了万寿菊种植回收合同，万寿菊长势良好。由大庆潘虎生直接承租种植的黄芪其预计效益非常可观，种植技术易于掌握，给场职工带来了新的增收途径。其他如防风、龙胆草、红花、粘玉米也都有种植。众多的试验作物将在秋天得出效益，我们将进一步进行分析，通过效益比较，选择更适宜我场种植的高效经济作物加以推广。

3、农机监理工作顺利开展

根据分局农机监理站的要求，今年进行2005式牌照的换发工作，通过对农机监理网上软件的学习和使用，从3月20日我场开始办理换证业务，到目前为止，已为58台车，60名驾驶员更换2005式新驾驶证照，预计12月份全部完成分局下达的换牌照任务。

4、充分准备安全度汛

6月中下旬，连续降雨90mm，7月上旬又降雨170多毫米，汛期到来后，我场主要的防汛任务就是屯区排水、危房和排除耕地内涝。在场长的支持下，在奶牛小区，通往一队公路等3处，埋设涵管12根，并用小松将草原界沟通至二排干，解决了一队一号地出现的内涝问题。水务局出动座机3台，用于吕向阳家门前积水的排除工作，使屯区的积水也得到了很好的解决。

5、提高奶牛规范化饲养管理水平

分局、牧场统一印制下发了《奶牛饲养管理操作规程》等，规范化饲养管理规章制度，在饲养方式，饲喂方法技术操作规程，各个饲养管理，生产环节，实行统一规范的科学管理标准，畜牧科定期组织，畜牧技术人员对养牛户进行技术指导和培训，让养牛户了解，掌握并应用操作规程，为奶牛高产高效奠定基础。

6、加强奶牛小区的管理

制定并下发了《奶牛小区管理制度》《奶牛小区防疫制度》及奖罚办法，并加强了小区的环境治理工作，清理主路两侧杂草面积2000多平方米。

四、存在问题

一是学习质量不高。在学习过程中，片面注重科技知识的读览，忽略了对马列主义、邓小平理论经典原著的汲取。学习与实际相结合存在不足，边学习边思考融汇不够，缺乏心得创作的成果。

二是创新意识不强。工作还保留在过去的老路子,老方法上,创新意识有待进一步提高。

三是服务意识有待增强，工作方法仍需改进。浮在上面多，深入实际少，蹲在机关时间多，联系基层少。

四是工作力度还不够，还有疏漏的地方。例如在对奶牛小区环境治理工作中，由于本人工作力度不够，导致在分局初次检查中没有过关，给牧场工作带来不良影响。

剖析上述问题的根源，既有客观因素，也有主观原因；既有内在原因，又有环境影响。主要是在某种程度上放松了理论的不懈学习，忽视了理论素质更高层次的提升和政治敏锐性的洞察，工作中看成绩多，找问题少。所有这些，我通过民主生活会，制订措施，认真整改。

五、改进措施和今后努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题，看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度。扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事。

3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。

4、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为衡量自己的标准，为事业的发展为实现自我价值不断努力。增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

今后努力方向：不断加强自身修养，提高理论水平和组织协调能力，全面加强和改进牧场农业生产工作和畜牧生产工作，带领职能部门，为职工办实事，办好事，当好主管领导的参谋助手，团结班子其它成员，努力为牧场经济的发展出谋划策。

以上发言如有不妥之处，请各位提出批评，我将虚心接受，努力改正，争取在下半年的工作中把各项工作做得更好，为牧场农业、畜牧工作的高效运行、牧场的经济持续发展做出自己应有的贡献。

文章来 源

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在局领导班子民主生活会上的发言 篇4

各位领导、同志们：

根据市局党组《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》及县纪委、县委组织部《关于开展2010年度民主生活会的通知》文件部署，经局党组研究，决定今天召开2010年度局领导班子民主生活会。市局李锦华副局长列席会议，县纪委派员参加会议并进行指导。

这次民主生活会，主要以“切实加强领导干部作风建设，增强执行力和提高办事效率”为主题，会议主题明确，准备充分，是一次严肃认真、团结和谐的会议，对进一步加强局党组领导班子作风建设，推进系统作风转变将起到重要作用。

下面，我结合工作实际，进行对照检查，并谈谈今后的努力方向。

一、上半年工作情况回顾

半年来，我县国土资源工作在市局和县委、县政府的正确领导下，按照科学发展观的要求，紧紧抓住“保护资源、保障发展”等工作重点，切实履行职责，各项工作均取得了一定成效。今年以来，先后被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位、全省地质灾害防治工作先进单位。同时，深入调研，报县政府研究出台了《关于印发广丰县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发广丰县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发广丰县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《广丰县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等10多个文件，为县域经济持续发展提供科学决策的依据。

国土资源执法监察工作得到进一步加强

首先，做好了国家土地卫片执法检查的迎检工作。为了确保这次卫片土地执法检查工作圆满完成，我们按照上级要求成立了领导机构，研究出台了实施方案，认真组织了自查，各项工作扎实推进，高标准地完成了土地卫片执法检查工作任务，对全县18个疑问图斑进行了核查，核查面积共715.8亩。对清理出的违法用地，我们积极主动进行整改和查处，并根据省市的相关要求，全部整改查处完毕。

其次，加大了对全县违法违规用地的查处力度，创新土地监管机制，落实共同责任，推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查办案制度及案件移送制度。到目前为止，共立案查处14宗，结案1宗，上缴罚没款达3.1万元。其次，抓好了国土综治信访工作。稳妥处理和解决群众来信来访问题。今年以来，共受理来信来访33件，办结12件，其中市级以上批转件共12件。我们做到件件有交待，事事有回音，为维护全县社会稳定，促进经济发展发挥了积极的作用。

加强了建设用地管理，为县域经济建设搭建发展平台

为确保县域经济持续健康发展，我局按照“扩内需，保增长”的要求，首先，重抓项目用地的申报工作。今年以来，上报省厅批准2个批次的项目建设用地，面积550.275亩，到

目前为止，共征收土地总面积473.802亩，发放征地补偿费1061.2946万元。审批农民个人建房816户，面积130.3485亩，其中耕地面积54.6945亩。

其次，做好了耕地占补平衡工作。报县政府研究出台了《广丰县农村农民建房用地占补平衡管理办法》，对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办）农民建房占用耕地的一律不予批准。上半年，我局通过老村庄整治，开发整理土地1500余亩，投入总资金1000多万元。第三，大力开展了增减挂工作。为了实现耕地总量动态平衡，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县，拆旧复垦区总面积742.33亩，通过拆旧复垦后，新增耕地719亩。

加强了地籍管理，圆满完成了第二次土地调查工作

为了加强地籍信息化管理，首先，加强了土地登记规范化管理，认真做好了土地使用权登记发证工作。严格审查每宗土地登记申报资料，依据土地登记规定，严格办理每宗土地登记业务。目前，共登记发证346宗，面积451.8亩。其中，国有土地初始登记283宗，面积435.45亩；农村宅基地使用权发证63宗，面积16.36亩。办理国有土地使用权抵押登记24宗，面积914.3亩，抵押贷款金额达6亿多元。

其次，我们扎实开展了全县第二次土地调查工作。目前，我县1350平方公里农村内外业调查成果顺利通过了省、部复查。28平方公里的城镇土地调查已圆满完成。并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。

进一步规范和完善了国土资源市场体系

为深化土地制度改革，全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心，通过现金收储、合同收储等多种形式，半年来，共收储土地面积76.86亩。同时，认真执行城市建设用地集中供应制度，土地使用权一律公开交易，充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用，半年来，进入中心交易14宗，面积381.99亩，实现国土总收益0.2979亿元。认真履行矿政管理职责，促进矿业持续健康发展

为促进全县矿业持续健康发展，首先，大力开展了矿产资源整合工作，对全县65个采矿权全面清查，对23家不合格矿山全部予以关停。加强了矿业权管理。设置了2个采石矿权进入市场通过公开招拍挂，收取采矿权价款11.98万元。其次，积极开展了地质找矿工作。目前，已组织编制了杨村滑石矿3号矿体地勘基金项目设计书，并通过了专家组的评审。第三，切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《广丰县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制，并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作，共排查出地质灾害隐患点19处，发放防灾明白卡2000余份。

加强领导班子建设，扎实推进党建工作上台阶

为了不断提升党建工作水平，我局党建工作从三个方面着手，一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导党组成员自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方

式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2010年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，系统内无一例违法违纪现象发生。

二、存在的主要问题及下步努力的方向

局党组经过认真对照检查，一致认为：局党组一班人在领导干部作风方面整体上说是好的，但跟上级要求还存在差距，主要表现为：在理论联系实际、抓大事谋全局、勇于开拓创新方面有差距；在深入基层调查研究、突出工作重点、狠抓工作落实方面有差距；在抓班子、带队伍，严格要求、大胆管理方面有差距。从征求意见的情况看，归纳起来有以下五个方面：一是政治业务学习的主动性不够，业务水平还有待提高，破解难题的能力欠缺。二是个别同志办事效率不高，尤其是土地登记程序繁琐。三是单位内部之间的协调沟通不够，又加上业务交流学习的机会少，办事有推诿现象。四是下基层调研的次数少，工作缺乏创新性。五是工作督查力度不够，服务意识还有待提高，个别干部办事存在“卡、要”现象。局党组对存在的主要问题进行了初步分析，查找了党组自身在抓领导干部作风建设方面存在的不足。为了切实加强局党组领导班子建设，针对存在的主要问题，计划下步从以下几个方面努力：

一要坚持学以致用，努力开拓创新。

党组要做勤奋好学、学以致用的表率。要牢固树立终身学习的思想，加强理论学习，优化知识结构。进一步完善局党组中心组理论学习制度，坚持集中学习与自学相结合，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。发扬理论联系实际的学风，着眼于解决社会发展中面临的实际问题，认真学习，深入思考，注重把学习成果转化为谋划工作的思路。

党组要做善谋全局、会抓大事的表率。要树立大局观念和机遇意识，坚持以科学发展观为指导，紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要，紧密结合经济社会发展以及人民群众生活的需要，找准突破口，进一步提高国土管理工作能力。

党组要做与时俱进、开拓创新的表率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持一切从实际出发，不断研究新情况，解决新问题，积极探索，开拓创新，创造性地开展工作。要根据新形势新任务的需要，勇于开拓，大胆实践，不断推进理念创新、服务创新、以新思路谋划发展，以新理念指导工作，以新举措抓好落实。

二要坚持求真务实，抓落实求实效

要抓住关键，攻坚克难。在落实重点工作的过程中，要善于抓住组织实施中的关键环节和难点问题，讲求工作方式和方法，集中精力，统筹谋划，合理安排，精心组织，以锲而不舍的精神攻难关、解难题，力求取得新突破、新进展。

要加强督促检查，进一步推动机关作风转变。要督促机关进一步转变职能，落实责任，规范程序，加强督办。定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要抓紧落实，务求实效。要加强内部管理，严格工作纪律，强调沟通协调，加强督促检查，提高工作效率。要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，创建节约型机关。

三要加强调查研究，密切联系群众

要注重领导干部下基层的调查研究。局党组成员要带头开展调查研究，不断改进调查研究方法，注意将调研成果转化为具体的政策举措。要通过深入调查研究，切实把握国土事业发展面临的新情况、新问题，为科学决策、民主决策、依法决策提供依据，对影响发展的重大问题，及时研究出台新政策。

要深入基层调研，帮助解决实际问题。党组成员要带头深入基层，通过专题调研和检查工作等多种方式，注意了解基层单位的实际情况，广泛接触基层干部职工，注意倾听基层群众的意见，对调研中了解到的重要问题和基层反映的实际问题，要督促有关单位及时研究处理，帮助基层解决实际问题。

要广泛听取意见，关心职工群众。党组成员要进一步密切联系群众，广泛听取意见和建议，督促有关部门及时研究处理并进行反馈。采取多种方式深入了解干部职工的真实思想和在工作、学习、生活上遇到的困难，注意带头做好干部职工的思想政治工作，帮助解决关系职工切身利益的突出问题。进一步抓好离退休干部工作，关心离退休人员的身心健康，加强情况沟通与思想交流。

四要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要继续学习贯彻《廉政准则》，抓好2010年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，进一步把党内监督各项制度落到实处，切实加强对领导干部作风状况的监督，及时发现和纠正领导干部在作风和廉洁自律方面的倾向性问题。

2022年领导在民主生活会上的发言 篇5

个人对照检查发言

按照县委关于开展党员领导干部民主生活会的总体安排部署，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，我先谈谈个人的情况，不妥之处，请大家批评指正。

一、个人存在的问题

1、自我总结还不够。通过集中学习，自我反省，发现了自己在工作、生活、学习中还存在一些缺点和不足。比如，对工作要求标准还不够高，“一岗双责”的履行还有欠缺，抓廉政建设放松了一些等。

2、业务学习不够深入。到XX系统工作时间相对较短，虽然自己很注重对XX法律法规和我县医疗卫生实际的学习。但是学习的自觉性不高，学习内容不深入，认真钻研的劲头还不够高。对我县XX事业发展现状的调查研究开展不够。

3、艰苦奋斗精神有待加强。勤俭节约意识有所弱化，有时存在追求安逸的思想，认识上有所放松，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还有差距。

4、抓作风建设还不够严格。自己对待作风建设相关规定能够坚决拥护、认真执行，没有消极对待的现象，但有时对干部职工执行作风建设规定的监督检查还不够严格。

5、全局观念有待进一步加强。没有更好地把将XX工作放在服务全县经济工作大局这个角度去考虑，对县上工作建议和意见不多，争一流地标准要求不够严格。

二、今后努力的方向和改进措施

1、进一步加强政治理论学习。深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及总书记系列重要讲话精神。认真研读医药卫生体制改革和计划生育政策有关文件内容，不断增强学习意识并形成长期规律，把学习作为一种长期的任务坚持下来，严以律己，做到锲而不舍，孜孜不倦。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，开创新局面。紧紧围绕县委、县政府中心工作，主动担当，履职尽责。

2、增强行动自觉，做心存敬畏的人。一是从自身做起，常怀对规矩的敬畏之心，做人不“妄为”、有权不“任性”。二是对群众心存敬畏，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，多干为民谋利、为民造福的实事、好事。三是对法律心存敬畏，自觉把自己关进党纪国法的笼子里，主动维护党纪国法的纪律权威，坚持严明纪律、依法依规办事，做遵纪守法的模范。

2022年领导在民主生活会上的发言 篇6

陆东明（2011年9月 日）

按照省纪委和省委组织部关于开展民主生活会的通知要求，我系统重温了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等一系列党的文件及会议精神，认真学习了中央关于做好省市县乡四级党委换届、严肃换届工作纪律的有关文件，对照学习了杨善洲同志的先进事迹，对于如何贯彻以人为本、执政为民有了更深的体会。同时，进一步深入学习领会省委十一届十次全会精神，深刻认识和把握了全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”，又好又快推进“两个率先”的新要求。

一、几点学习体会

（一）深刻理解“以人为本、执政为民”重要涵义

作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。党员干部要充分认识以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要。党员干部要在作决策、定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，要尊重人、理解人、关心人，把不断满足人民的全面需求、维护好人民群众的正当权益，作为一切工作的出发点。

（二）严肃换届纪律，正确对待进退留转

党员干部要以坚强的党性对待“进退留转”。无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，应置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。

（三）学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部

杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。学习杨善洲同志先进事迹，要把焦点聚集在“自觉”上，在强化“自觉”上下功夫。学习杨善洲同志的精神，必须要自觉把握实质、自觉率先垂范、自觉务求实效、自觉持之以恒，始终满怀着对党和人民的无限忠诚，不断加强党性修养，自觉践行党的宗旨意识，明确努力方向。

二、存在的主要问题

通过上述学习活动，结合工作实际，经过深刻地自我剖析，深感觉自身存在的不足，主要表现为：

一是理论学习还需进一步主动。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神有所欠缺。

二是为民服务的宗旨意识还需进一步加强。勤于谋划、善于谋划是把工作做深、做实、做细的先导。但由于自已分管工作事务性、临时性任务相对较多，时间难以保证，忙于具体事务多，静下心来思考少，被动完成多，超前谋划少，往往是东来东挡，西来西挡，工作整体性，连续性不够。

三是密切联系群众的作风还需进一步扎实。创新是一个民族进步的灵魂，是发展的不竭动力，思想上因循守旧，工作上按部就班，就难以满足新形势和新情况的要求。由于平时工作多、头绪杂、时间紧，往往使自已在工作方法上沿袭过去的多，突破惯性的少，常规抓得多，创新性工作少。

三、整改措施

对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是加强理论学习。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把以人为本理念贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。

二是改进工作作风。瞄准区委、区政府重点工作，坚持早谋划、勤谋划、善谋划，工作坚持做深、做实、做细致。统筹合理安排重点工作、分管事务性工作和临时性工作，合理调配工作时间，确保分管工作高效衔接、有条不紊展开。不断转变工作方法，加大工作力度，充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效。

三是不断创新思维。要坚持从人民的利益出发，来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据；要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作；要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视分管工作，为天宁发展创造良好的社会环境。

2022民主生活会上领导的发言 篇7

20__年民主生活会后，我根据梳理出的问题，一一对照整改，取得了一定成效。主要体现在：

(一)进一步强化了学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。

(二)进一步牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

(三)进一步解放思想，树立开拓创新理念。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

(四)进一步筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。

本人大专学历，毕业于__x;配偶__x，__x下岗在家;长女__x、次女__x，现为__x学生。本人现有住房一套，位于__x，面积__x平方米。本人有因私护照。除工资外，没有从事任何讲学、写作、咨询、书画等活动获取额外收入。本人及配偶、子女未投资或持有任何有价证券、股票、期货等金融理财产品;未投资任何非上市公司和企业。

现对照检查如下：

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”主动性不够，逼着学、压着学的时候比较多，急学现用，存在实用主义现象，对习近平思想的科学体系认识不够全面和系统。学习缺乏钻研精神，针对性不强，重点精读少，对政治理论的实质精神理解不深刻。学用结合不紧，对习近平思想中关于经济发展特别是对外开放、招商引资的部分理解不深，联系、指导我招商工作还做得不够深入。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。作为班子成员，在工作中能做到自觉同党中央保持高度一致，坚决执行中央及上级决策部署，对工作中的重大问题、临机处置突发情况以及个人有关事项都能带头坚持请示报告制度，但在执行过程中也存在一些问题：一是重安排部署轻督察落实。有时上级有关招商工作的安排部署作为任务层层传达，忽视对招商工作成效的落实。有些招商工作虎头蛇尾、半途而废、前紧后松。二是在请示报告方面，对一些日常工作或是自认为不甚重要的工作请示不及时不到位，工作局面有时陷入被动。

(三)对党忠诚老实方面。我严格遵守《准则》要求，以身作则，率先垂范，说老实话、办老实事、做老实人，坚决不做“两面派”，不说“两面话”。还存在好政绩、要面子的问题。向主要领导汇报工作时，总结成绩多，暴露问题少，愿意听好话，直面缺点和不足的勇气还不够。存在“老好人”思想，制度执行时紧时松，对日常管理出现的问题，存在失之于宽、失之于软的问题。

(四)担当负责，攻坚克难方面。但在具体工作中，还存在对局党组成员所担负的职责认识不够到位，参加局党组会议讨论问题时，对于不属于自己分管的工作出谋划策较少，生怕说错了话，表错了态。与局班子成员沟通交流还不够密切，导致在遇到紧急工作时，缺乏充分调查研究和认真准备，未做到全体班子成员集思广益。例如，在研究有关招商活动方案时，认为自己不分管招商活动，不积极参与活动方案的起草。

(五)纠正“四风”方面。我基本克服了形式主义、官僚主义、享乐广义等顽症，但在具体工作中，还存在艰苦朴素作风不够，过紧日子意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的改善，放松了对自己的要求，在艰苦朴素、精打细算上与党员领导干部的要求还有一定差距。有时下乡镇时，对身边人员的一些铺张浪费现象未能及时制止、正确引导。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。我能自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则。但是具体工作中，还存在严格执行党的纪律和规矩还不够自觉，保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,也曾有过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。招待外来客商方面，有时候还存在超标的现象。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。

二、产生问题的原因剖析

(一)理论水平有待提高，理想信念有所松懈。作为一名党员，在工作中，我虽然在思想上和行动上能够与党中央保持高度一致，但随着工作岗位的不断变化，承担事务性的工作越来越多，把更多精力放在业务工作上，渐渐出现了重实践轻理论的倾向，常常以工作代替学习，疏忽了对政治理论和工作知识的系统学习，在坚持理论联系实际的学习上下的功夫不够深，对会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和精髓缺乏系统的理解。究其根本，主要还是理想信念有所松懈，放松了对自身建设的要求。

(二)党性煅炼不够深刻，党性修养有所放松。在日常工作生活中，没有时刻对照党章和党规党纪检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松了对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、价值观、人生观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，导致在调研和工作推进上出现一定程度的不严、不深、不细、不实现象。我作为党员领导干部更应注重小节，将加强党性修养作为一生的必修课，时刻做到自重、自警、自省、自厉。

(三)纪律约束不够严明，思想认识有片面性。按照党员标准和党员领导干部的条件严格要求自己不够，深入落实监督责任、常态化抓作风建设的力度不够。在知行合一，自觉运用指导实践上少了一些。考虑问题有时局限于本职工作，着眼全市大局统筹工作还不够，站位还不够高，“争”和“创”的意识还不够强烈。

三、今后努力方向和整改措施

(一)进一步加强学习，提升自身修养。坚持把学习作为一种政治责任，正确处理学习和工作的关系，想方设法多挤一些时间来学习，尤其是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，不断提高理论素养和精神境界，坚定理论信念。同时认真学习与招商工作相关的知识，进一步熟悉业务、精通业务、指导业务，促进全市招商工作扎实有效开展。

(二)进一步勇于担当，加强党性修养。我将牢固树立纪律规矩意识，严格规范自身言行，高标准要求自己，进一步加强党性修养。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观这个“总开关”，解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和消极应付思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，面对新形势、新常态、新问题，我将牢固树立担当意识和责任意识，不忘初心，继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情，做到“尽心、尽力、尽责”，无愧于组织的培养和群众的信任。

(三)进一步严于律已，守好廉政底线。我将认真履行党风廉政建设责任制各项要求，努力加强自身建设。对照党章、党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉，始终保持高度清醒，严格执行《廉洁自律准则》，自觉用党纪和国法来规范自己的言行，管好生活圈、朋友圈、工作圈。下步工作中，我将牢固树立原则底线，认真履行“一岗双责”，努力开创全市招商工作新局面。

2022年领导在民主生活会上的发言 篇8

一、存在的问题

(一)深入基层调研不够透。基层是个大课堂，作为乡镇主要领导要打长谱、打实谱，在基层的土壤中扎根学习。尽管利用平时的各种机会，我尽可能深入各村(居、社区)加强与基层群众的联系和沟通，提高个人的认识水平和业务能力，但是与领导的要求和群众的期盼还存在一定差距，特别是对群众想什么、盼什么、愿什么、难什么，还没有一个精准的掌握。

(二)思想解放程度不够深。“上面千条线，乡镇一根针”，乡镇工作涉及面广，政策性强，而且当前我镇在经济发展、项目建设等方面面临着标兵难追、追兵迫近的严峻形势，在一定程度上束缚了思想的解放。由于忙于一般事务性工作，导致工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥，从而很难彻底破解一些复杂的难题。有些问题的存在表面看是历史造成的，但更深层次的原因主要在于办法不多、思路不宽、创新不够，导致工作中往往疲于应付、头痛医头、脚痛医脚，有时造成干部不理解、群众不信任。

(三)理论知识学习不够新。理论学习缺少饥渴感，满足于已有的理论知识和水平，学习不够积极主动、深入全面，对于中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观理解不够透彻、深刻。平时忙于工作，对党性修养的重要性认识不足，党性修养问题讲得少了，导致思想上淡化、做起来弱化。特别是在贯彻中央八项规定精神、省委会实施办法和市委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定等方面还存在需要改进的地方。

(三)工作作风转变不够实。作为镇长，深感密切联系群众重在全心全意，难在坚持到底。在日常工作中，对待群众工作，虽然有较强的工作事业心和责任感，但是付诸的努力与群众的要求和同事的期待还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些有实际困难的群众来访，直接落实的少，解释的多，过于注重量上的成效，忽视了质上的作用，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

二、原因分析

存在以上问题，客观上有时间紧、任务重的原因，但深挖问题本质，说到底还是自己主观认识不足造成的。一是理论学习不够。自己平时把大部分的学习时间都用在了扩充知识面上，对上级的规定精神满足于知道、了解，缺乏刻苦钻研的韧劲，达不到全面系统、完整准确，对党的最新理论成果学习得不够及时，导致理论功底不深，理论联系实际的本领不强。二是创新意识不足。受传统习惯性思维的影响，在对待问题时往往先查文件规定、找政策依据、看别人怎么办、听别人怎么想，缺乏创新意识，导致工作原则性有余，创新性不足。三是服务意识不强。自己对全心全意为人民服务的宗旨有明确的思想认识，但在实际工作上做得还不够好，觉得党员领导干部需要集中精力抓大事、抓重点工作、抓难题破解，导致主动与群众攀亲结友少，不能经常到群众需要的地方去问寒问暖、排忧解难、理顺情绪。事实上，群众利益无小事，凡是涉及群众切实利益和实际困难的事情，再小也有责任去管，再细也有义务去办。

三、整改措施和下一步打算

按照市纪委、市委组织部下发的《关于开好**年度领导班子民主生活会的通知》要求，针对存在的问题，我提出以下四条整改措施：

(一)勤于学习，保持谦虚心态。认真学习中国特色社会主义理论体系，利用零星时间、运用各种形式，积极学习历史、经济、法律等其他方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。认真虚心的向领导、同事和人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习，在不断把握客观规律的基础上，高质量地推进各项工作。

(二)着眼大局，拥护党委决定。坚决贯彻落实好市委、市政府和镇党委的各项决策和工作部署，在解放思想中统一思想，始终与各级党委保持高度一致。镇党委做出决定后，积极维护，坚决服从，主动抓好贯彻落实。工作中，一方面全力支持班长的工作，维护书记的权威;另一方面，主动与班子其它成员沟通协调，交流思想，维护班子的团结，树立党委形象。考虑问题坚持从大局出发，重大事项、重要工作，做到及时向党委汇报。

(三)勇于进取，培养创新意识。充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合党委工作中心，深入思考涉及全镇经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会的发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。

2022年领导在民主生活会上的发言 篇9

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各位领导、同志们

2011年，在局党组、行政班子的正确引导和本台全体职工的大力支持下，虽然和班子成员一起比较圆满的完成了各项既定的工作任务，但离上级党组织和本台职工的要求还有一定差距，还有很多不足和需要努力的地方，下面我就一年来的工作不足进行查摆、剖析，恳请各位批评、指正。

一、2011年工作完成情况

今年以来，在州党委宣传部和州文化体育广播影视局的领导下，我与电台班子成员一起，在全台职工的共同努力、帮助与支持下，举全台之力，认真履行职责，狠抓工作落实，使本台顺利通过平安单位、综合治理合格单位、州级卫生红旗单位的检查验收；承办的自治州第十二个记者节表彰大会受到与会人员的高度肯定和一致好评；创建区级文明单位成效明显；在广告创收收入减少，专业频率一度停播，导致经营性收入大幅度下降的同时，进一步拓展思路、开源节流，确保学习培训费用和日常办公开支；自筹资金万元，为职工缴纳公积金、养老金、医疗金、失业金、工伤和生育金元，为职工购买补充

1医疗保险元；全台职工解放思想，转变观念，抢抓机遇，以奋发有为的精神状态扎实工作，较好的完成了各项工作任务。

二、对照事业发展的新要求，查摆在执政为民、变化变革、敢于担当等方面存在的问题

（一）理论学习有待于进一步加强

为了提高认识，把握好这次民主生活会的主题，我较系统的学习了党的十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、自治区第八次党代会精神和自治州第十次党代会精神等。通过系统的学习，让我进一步认识到：政治上的清醒源于理论上的成熟和坚定，只有坚持理论武装与增强党性结合，把党性分析作为学习全过程的重要环节，与自己工作和思想实际结合起来，努力提高理论水平，增强党性修养，坚定立场方向，学习才会更扎实、更自觉，党性分析才能有高度、党性教育才有力度。只有这样才能做到理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良。但是，与州党委、州人民政府的要求还有一定的距离，主要表现在：学习的广度和深度还不够。由于平时忙于业务工作，往往无法全身心的投入到学习中，虽然学习的积极性比较高，也能狠抓团队的学习，但是个人深感在面对自治州“科学跨越、富民强州”的新要求时，需要近一步加强学习，不断提高个人素质，提高个人驾驭复杂局面的勇气和能力。理论联系实际的能力有待于进一步加强。

在一些工作中，有时只凭个人工作经验抓落实，缺乏理论和实际的有力结合，运用理论指导实践的能力有待于提高。

（二）坚持密切联系群众、执政为民的理念有待于进一步强化 2011年，我能够牢固树立执政为民的思想，在实际工作中密切联系群众，在科学决策上狠下功夫，时刻注意征求民意，在决策中以“群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”作为决策的主要依据和标准，但还存在一些问题：一是联系群众还不够。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，深入基层指导工作和深入到人民群众中间沟通思想、交换意见的时间比较少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，往往过多注重对上级负责，而忽略对下负责，过多重视完成工作任务，而轻视工作过程中的实际困难。二是对下属有时过于严厉。由于本人军人出生，做事雷厉风行、要求严格，有时对下属要求过于严格，不利于拉近和群众之间的距离。三是在执政为民理念上有待于进一步完善。我深知自己有今天的成绩实属不易，是党和人民培养了我，在工作中时刻树立执政为民的思想，但还需进一步强化执政为民理念，在具体工作中有时做的还不够好，与党委、政府的要求还有一定差距。

(三)在落实党风廉政建设责任制、廉洁自律方面存在的问题

总的看，自己能够自觉尊守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金

钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如有时有思想放松情况，对干部职工组织纪律性教育也不够经常，落实制度监管还不够严格。

（四）在创先争优主题教育中出现的不足和问题

确定的“创先争优”活动载体与中心工作结合还不够，活动的开展与新闻宣传业务工作有时有脱节现象。活动形式和内容不太丰富，针对性有待加强，对党员群众的吸引力不强。

三、产生问题的原因

针对以上问题，通过由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：一是理论学习不够深入。联系实际改造主观世界的自觉性还需加强，对科学发展观理解还需加深。二是对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够、思考不多。对干部职工在想什么，需要我们做什么，了解不是太多。三是思想解放不够。自觉地运用党的基本理论、立场、观点和方法分析解决实际问题还不够，造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用的不活、不准、不到位。

四、整改措施

一是加强学习，提高理论水平。不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到

理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领全台同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。

二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，做到廉洁从政、执纪严明。

三是求真务实，强化作风建设。对党委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高工作效果。

四是身体力行，提高队伍素质。抓好自身与所带班子的学习与提高，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高系统干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

五是廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”等各项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

五、对班子成员评价

1、对党支部书记++++的评价：

政治理论水平高，基层工作经验丰富，作风扎实、干练，工作中能够体恤下属，在工作中能积极维护班子团结。

建议：进一步加强支部党建工作。

2、对党支部副书记、副台长++++的评价：

理想信念坚定，政治觉悟高，严于律己，宏观驾驭能力强，考虑问题着眼长远，工作中能身先士卒，善于发挥表率作用。

建议：要正确处理好工作当中“动”与“静”的关系，更大程度的调动基层工作人员的积极性，发现和探索工作中出现的新问题、新情况。充分发挥传帮带的作用，通过开展业务培训，提高专业岗位人员的整体素质。

3、对党支部宣传委员、副台长++++的评价：

思想觉悟高、敬业精神强、工作积极主动、协调能力强建议：将高度的工作责任心和工作热情与抓分管工作的思路结合起来，今年要在进一步拓展广告经营市场和内外兼顾上下大力气。

4、对党支部纪检委员、技术部主任++++的评价：

政治立场坚定，工作认真负责。

建议：充分发挥台长助理的作用，对部门人员的学习培训要有一套方案，工作中多一些开拓精神和创新意识，在技术攻坚方面要有所突破。

5、对党支部组织委员、办公室主任++++的评价：

理想信念坚定，政治觉悟高，工作高度负责，扎实肯干

2022年领导在民主生活会上的发言 篇10

赵新宏

（2011年10月20日）

集团公司领导、公司班子各位同事：

大家好！

按照集团公司党委召开本次民主生活会的要求，结合我的工作实际，作为公司副总经理，我主管冶炼厂、汽车队、综合管理部、职工医院，现将本年度以来的思想、工作等情况向各位领导及同志们汇报，还望同志们多提批评意见，使我能够正确的认识自己，充实完善自己。

一、加强学习，增强贯彻党的方针路线政策的自觉性和坚定性 根据党委的安排，我积极参加公司党委安排的各项政治理论学习，并利用业余时间，加强自学。进一步提高对新形势下加强政治理论学习重要意义的认识。作为一名企业的领导干部，我深刻认识到只有不断加强政治理论学习，才能透彻地理解党在新的历史时期的方针、路线和政策，才能根据本单位的具体实际，提高领导能力，确保所管辖的各项工作不偏离方向。

在冶炼厂停产检修期间，我组织部分生产单位领导和冶炼技术骨干分批外出参观学习，取经学典，为冶炼厂以后顺利生产及技术改造工作打下了坚实基础，对提升其他二级单位的管理水平具有一定推动作用，同时也学习到了6S管理等一些新的管理理

念，6S管理理念现已在公司广泛实践。

二、坚持民主，深入调研，加强自身作风建设

1、坚持民主集中制，养成团结民主的工作作风。我十分重视

冶炼领导班子的建设，在坚持“集体领导、分工负责”，明确分工的基础上，注重班子成员间的团结和协作，充分发挥班子成员的工作能力和才智；坚持每周一次的生产例会，对公司的重大决策、工作安排等，都主动与冶炼班子成员进行讨论和安排。通过民主

生活会、干部职工座谈会等各种方式方法，主动征求并虚心接受

大家的意见和建议。

2、深入调研，养成实事求是的工作作风。通过“走下去、沉

下去”的作风养成，定期深入二级单位，注重调查研究，真抓实

干。到公司以来，组织分配我管理冶炼厂，作为矿山公司的支柱

单位，我深感担子沉重。为此，我经常深入车间，与车间基层管

理者、职工进行沟通，了解冶炼生产情况，了解职工生产、生活、健康状况。

3、遵规守纪，养成清廉的工作作风。做为一名党员领导干部，我认真学习贯彻中纪委六次全会精神，慎言、慎独、慎行。认真

自我对照检查，确保自己不碰廉政“高压线”，带头过好廉政关，认真落实党风廉政建设责任制，推动公司党风廉政各项规定的落

实。

三、存在的不足

今年以来，我在思想政治、工作作风等方面虽取得了一定的进步和成效，但是还存在政治理论学习不够深入、与干部交流较

少、对干部工作、生活方面的关心不够等不足；

四、整改措施及努力方向

深入剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，归根到

底，党性观念和党性修养上仍有差距。在今后的学习、工作、生

活中，我将努力做到以下几个方面：

1、持续学习，进一步提升理论素养。强化发展的意识，强化

好事办好的意识，切实提升理论水平。注重在学习的广度、深度

上下功夫，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在与实

际工作的结合上。

2、持续实干，进一步提高工作能力。牢固树立求真务实的观

念，增强开拓创新意识，科学管理，持续实干，为推进公司事业

全面发展提供优质高效的服务。扎扎实实干工作，做到有所为、有所不为，集中精力抓大事，干实事，切实抓好重点工作的推进。

3、持续奋进，进一步加强作风建设。加强廉洁自律，自觉接

受监督，自重、自省、自警、自励，筑起拒腐防变的牢固思想防

线。

以上汇报，如有不当之处，请各位同志批评指正。我将以这