团支部书记产生

团支部书记产生（共13篇）

团支部书记产生 篇1

总部机关团支部书记产生 及机关团委委员改选方案

一、机关团支部书记的产生

（一）产生方式

本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。

（二）选举人和被选举人条件 1.选举人条件：

该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。

2.被选举人须同时满足以下条件：（1）政治坚定，品德良好；

（2）工作态度积极，工作成绩良好；（3）热心团的工作和组织青年活动；

（4）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力；（5）原则上入司应满一年；

（6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。

（三）产生步骤

机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行： 1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选； 2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况； 3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；

4.将选举结果反馈至同级党支部；

5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。

二、机关团委委员的产生

（一）产生方式

考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任命制。

（二）人选条件

被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件： 1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好； 2.工作态度积极，业绩较为突出； 3.热爱团的工作，热心团的活动；

4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能力；

5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；

6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。

（三）产生步骤

机关团委委员的产生，根据以下步骤进行： 1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名； 2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名；

3.召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；

4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。

团支部书记产生 篇2

一、党支部书记应明确岗位工作职责

党支部书记要能够做好本职工作,必须保持头脑清醒,明确自己的岗位工作职责。基层党支部书记的岗位工作职责除了党章明确规定的之外,一般而言主要体现在以下几个方面:

1、坚持经常深入生产一线或班组及时掌握和了解党员、职工的思想动态、工作和学习情况,组织发动全体党员积极完成工作、生产和学习任务,发现问题及时帮助解决,教育党员充分发挥先锋模范作用。

2、负责召集和主持支部委员会会议和支部党员大会;根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务,结合本单位工作的实际情况,确定安排党支部工作规划,检查党支部工作计划、决议执行情况,将执行过程中所发现的问题和党支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定;提出支部的思想建设、组织建设和作风建设的意见,和支部委员一起做好党支部的工作;定期向上级党组织汇报工作。

3、根据支委会意见,代表党支部对本单位工作中存在的重大问题和矛盾,向行政领导提出合理化意见和建议;当好“参谋”,积极主动地大力支持和协助行政领导履行岗位工作职责。

4、按时召开支部委员会成员的民主生活会,带头开展批评与自我批评,搞好支部委员之间的团结;抓好支部委员会成员一班人的学习,深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议、指示精神的实质;带头执行支部委员会集体研究制定的各项规章制度;充分发挥支部委员会的集体领导作用,不包揽工作,放手让支部委员大胆地开展工作;关心支部委员的工作、学习和生活;经常地了解他们的思想情绪,对支部委员在工作中遇到的困难,要热情关心具体帮助;发现重大问题,按民主集中制原则,及时与支部委员商量,集思广益,听取大家的意见和建议,调动他们的积极性。

5、注意协调好本单位党、政、工、团和女工等组织的关系,关心职工的疾苦,认真做好过细的政治思想工作,确保职工队伍的思想稳定,充分调动各方面的积极因素,以促进工作的不断创新。

6、加强党风廉政建设工作,制定切合实际的防治体系,加强廉政风险防控,规范权力运行管理工作,建立健全廉政建设制度,通过防范在先,关口前移,强化管理,为推动科学发展,促进和谐稳定,注重实效做好保障,创造良好的工作环境。

二、党支部书记应不断创新工作思路

党支部书记要能够做好本职工作,必须认真负责,善于讨论研究分析,不断创新工作思路。在工作中要紧紧围绕党建工作目标任务,主动结合本单位的工作实际,及时调整自己的工作方法,以适应本单位建设和发展的需要。

1、善于学习和勤于学习,特别是要善于学习和掌握现代科学文化知识以及所在单位或部门生产管理的科学知识。通过自己善于学习获得的新知识,不断更新思想观念、不断创新工作方法、不断提高自己的管理水平、不断寻找开展工作的新路子和新途径。只有不断加强学习和善于学习,才能及时应对工作中不断出现的新情况、新问题,才能善于解决好实际问题,才能善于或更好地做好自己的本职工作,才能真正发挥作用。

2、面对现实工作中的困难,深入基层现场,开展实际调查研究,充分利用班前会、讨论会、工作会、黑板报等不同的形式和方法,在广大职工中开展企业形势与任务宣传教育活动,把企业当前面临的形势,有利条件和不利因素,如实地告诉职工群众。引导和教育职工群众,特别是党员领导干部和生产工作中的技术骨干,正确引导他们要敢于面对困难,统一思想,提高认识,树立战胜困难的坚定信心和决心,共同寻找破解难题的科学方法,排忧解难,谋求发展。

3、积极主动,科学合理的党务工作管理办法是稳定职工队伍的思想,凝聚人心,做好党务工作的法宝,而且也是日常工作的重点。因此,党支部书记要做到:(1)自己要做职工群众的“贴心人”或充分发挥好“主心骨”的作用。(2)要千方百计组织和发动支委一班人,党员骨干和生产技术骨干,紧紧依靠支委一班人,党员管理干部和生产技术骨干的力量做好工作。(3)要经常深入基层开展调查研究,深入到职工群众的家中,进行家访谈心,开展思想交流活动,随时掌握职工群众的思想动态,解决实际问题。(4)要在个别职工遇到思想有问题或是思想上有什么解决不了的难题时,要及时认真做好职工的思想工作,面对存在的思想问题不能不闻不问,更不能用生硬粗暴的态度去对待职工群众,这方面,要因人而异,因材施教,注意方式方法,要积极主动地关心他们的生活和思想,把他们的冷暖记在心上。(5)要在职工工作、生活和其他方面遇到困难的时候,要千方百计想办法帮助解决,要把一切思想问题消灭在萌芽之中,这样才能不断增强党支部的凝聚力和战斗力,才能形成战斗堡垒作用,才能充分发挥党员的先锋模范作用。

4、强化管理,发挥工、团作用,积极主动地关心或帮助团员青年的成长。通过共青团组织,把符合入党条件的团员青年,年轻职工、生产专业技术骨干,培养成为入党积极分子,培养成为党员。不断吸收新鲜血液,不断发展壮大党员队伍,不断改善党员队伍的年龄和文化结构,不断提高党员队伍的政治思想素质,思想道德品质和业务技术素质。党支部书记要做好:(])在发展党员工作中一定要坚持做到以《党章》为准则,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针发展党员。(2)要注意培养和发展年轻党员,不断提高和发挥年轻党员在党员队伍中的地位和作用。(3)是要严格按照发展党员的程序、手续发展党员和不断壮大党员队伍。

5、党支部书记最重要的就是要当好所在单位领导班子一班人的“带头人”,充分发挥好主心骨的作用,努力把本单位的领导班子创建和打造成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、安全生产好,作风形象好”的五好领导班子。只有把本单位的领导班子创建或打造成为“五好班子”,才能更好地团结、组织和带领本单位广大职工群众创造出更好的经营业绩,才能充分地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、党支部书记应注意提高工作效率

党支部书记要能够做好本职工作,必须从思想上要提高认识,工作要学会抓住重点、抓住要点、抓住关节点,这样主次分明,才能有效提高工作效率。党支部书记在日常管理工作中必须要突出重点,不要眉毛胡子一把抓,更不能捡了芝麻丢了西瓜,在实际工作中一定要明确认识到工作的轻重缓急,能够辨别什么事是轻,什么事是重,什么事要急办,什么事可以缓期办理。下面用一些日常工作中的实例进行说明这个问题。

1、在本单位领导班子之间,工作上要牢固地树立顾全大局的思想,注意搞好内部团结,统一思想,凝聚集体的智慧和力量,千方百计努力维护好企业、国家和职工的利益是大事,是工作的重点。相互之间因为某一项工作或是某一个具体问题,与班子其他成员产生一些不同的意见或者是看法,这是很正常的事情,甚至哪怕是个人的经济利益受到一点点损失,这些都应该是小事,不值得斤斤计较。但可以在合适的时候,把自己对事情的认识和看法说出来,讲明白,大家一起讨论分析研究,找到最佳的解决方法,增强团结,有利于今后的工作。

2、在组织开展生产技改、科研项目或日常的管理工作中,自己积极主动出主意想办法,当好“参谋”,做好服务工作和指导,协助行政领导开展各项工作、组织贯彻落实好工作任务,工作方法,完成工作任务的具体措施,随时进行督促检查和指导工作,必要时组织人力、物力攻克工作中遇到的各种难题,处理好工作过程中产生的各类矛盾,解决好出现的各种问题,保质保量按时完成各项工作任务是工作的重点。

3、坚持深入基层进行调查研究,虚心听取职工、管理人员、生产专业技术人员针对工作中存在的实际问题提出的意见和建议,组织、协助制定切实可行的措施解决实际工作中存在的问题,监督检查解决问题的措施是否贯彻落实到位,这是工作的重点,特别是解决重大的矛盾和问题最为重要。相反,自己亲自参与动手解决某一个问题和矛盾,则不如通过组织、协助制定切实可行的措施解决矛盾和问题,这样更有实效性。

4、日常管理工作中,结合工作实际,倡导岗位成才,按照公司生产技术工作要求,支持广大员工开展开源节流、节能降耗、修旧利废等活动,调动生产技术人员,针对技术创新开展小改小革,科技攻关活动。认真组织、用科学的方式方法,激励有创造性的专业技术人员,放心大胆地鼓励年轻人自主创业、创出一片属于他们的新天地。

5、在日常管理工作中,遇到各种困难,出现一些问题或者是产生了什么矛盾的时候。(1)自己要主动深入调查研究和从自身查找原因,认真、冷静、实事求是、客观地分析出现的问题和产生矛盾的原因是什么,千万不能工作上一出现问题或者是产生了什么矛盾,就不管三七二十一,一味地埋怨和责怪下属或者是主观武断地认为或是猜想是他人什么、什么了造成的……(2)遇到这种情况时,自己要主动承担责任,积极主动从自己身上查找问题,看一看是否是因为自己的工作做得不到家,宣传工作不到位或者是因为其他措施考虑不周全、不得力,而造成产生出现了这些问题和矛盾才是工作的重点。(3)认真检查是否是及时采取了有效措施解决出现的实际问题,消除存在的矛盾才是工作的重点。(4)认真总结分析查找出现问题和矛盾的原因,吸取经验教训是工作的重点,多总结经验,以利今后工作。(5)如果仅仅简单的或者是盲目地责怪下属和他人是不对的,更不能没有采取有效措施,在基层能够解决的问题或矛盾,不进行认真分析研究就推向上级。

团支部书记产生 篇3

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。

据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

选举产生团支部委员的请示报告 篇4

会梁小发【2013】2号签发人：李志贵

会川镇梁家坡小学关于

选举产生共青团梁家坡小学支部委员会委员的报告 会川学区团委：

根据渭团联发【2013】3号文件精神，为充分发挥共青团党联系青年群众的桥梁和纽带的重要作用，进一步加强学校的共青团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大青年教职工为学校教育事业发展作贡献，依据团章和相关规定，经梁家坡小学党支部提名组建梁家坡小学团支

部筹备领导小组，梁家坡小学团支部筹备领导小组于2013年5月24日召开团员代表大会，以无记名投票方式选举产生共青团会川镇梁家坡小学支部委员会委员组成人员：

梁家坡小学团支部书记：尚俭

梁家坡小学团支部委员：张金玲樊丽萍

特此报告，请审示。

2013

怎样做好团支部书记 篇5

南京化工职业技术学院 吴威威

团支部书记作为基层干部往往可以更好的发挥团结基层团员及群众的作用，在企业，如果把上层的精神传达到基层，团的作用不可或缺，而团支部书记作为基层团组织的负责人将对党团活动在基层的发展起到关键作用，如何做好团支部书记，在此我浅谈在大学四年中作为学生干部的工作经验：

一、牢固树立为人民服务宗旨，坚持工作深入基层群众

团组织作为中国共产党领导下的先进进步组织，全心全意为人民服务是团支部书记及所有支部委员必须树立的观念。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。所以团支部书记作为党与基层团员及群众的直接桥梁纽带，自身的世界观、人生观和价值观往往影响着周围的人。

要当好基层的团支部书记，首先要有良好的心态，要有服务青年的意识。很多单位的支部书记基本上都是兼职，除了共青团工作以外，还有很多本职工作要做，这势必要增加我们的工作量，有些团工作甚至要占用我们的休息时间，这就要求团支部书记要有牺牲精神，要有奉献精神。

身为团支部书记，不能被权利与利益冲昏头脑，不要认为自己的地位比别人高出一等，其实不然，基层团干部作为人民公仆，应该时刻发挥为人民服务的本领，坚持从群众里来，到群众中去的工作方法，时刻谨记自己的任务是全心全意为人民服务，而不是好逸恶劳，甚至以权谋私，时刻清醒的认识到，水能载舟，亦能覆舟。

二、做好团支部的工作交接 完善的团支部领导机构

如果刚开始接手团支部书记一职，应该和老一届的团的领导班子做好任务及关系的交接，在交接中应该认清团组织内的关系及情况，了解在工作中还遗留怎样的问题，积极汲取好的工作方法和工作经验，统筹兼顾，以便日后工作容易开展。

刚刚上任团支部书记时会遇到许多问题和疑惑，很多活动和工作不知道如何开展。在这个时候，首先想到的就是向团委的工作人员请教，虚心学习，这样就避免走很多弯路。同时还应该积极和其他基层团组织相互交流学习，特别是向一些共青团工作开展比较好的单位学习，通过和这些共青团工作做得比较扎实的基层团组织的交流，从他们那里学习成功经验，总结失败教训，很快就使我们这个新的团组织各项工作顺利开展起来。

团支部书记要想把工作做好，一定要有个团结协作的支委班子。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。这样可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。

支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记

要注意发挥每个支委的特长，同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算，什么事情都大包大揽，会导致其他委员工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好，所以坚持疑人不用，用人不疑。在支委会里，书记要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，评选先进，开展活动，发展团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算，应该让每个支部委员甚至所有团员都参加讨论，发表意见，这样我们组织的活动因为有了广泛的群众意见基础，每次都能取得很好的效果。

三、搞好“上传下达”作用注重工作创新意识

群众和基层团员作为党的战斗堡垒，而团组织作为基层团工作的领导组织，如何做好上传下达的作用，侧重于要实事求是，不加带个人感情于工作中，工作中领导所做的决定务必准确传达到基层团组织，有意见可以声明保留意见，但是要坚决执行。要想做好团支部书记，将共青团工作开展得有声有色，还需要有创新精神。充分利用我们的网络资源，将共青团工作和我们实际工作相结合，建立团支部网站，设立专栏等形式开辟共青团工作新路子。

团支部书记表态发言 篇6

尊敬的各位领导、团员青年：

大家下午好!今天兴隆村团支部成立了新的领导班子，我谨代表新一届团支部，衷心地感谢各位团员青年对我们的信任和支持！我们这一届团支部将精诚团结、务实高效、与时俱进、开拓创新,带领本系统广大团员青年为推动兴隆村社会经济科学发展贡献青春和才智。在今后的工作中，我们要努力做到以下四点：

一是加强学习，做服务型团干。团组织的工作从某种意义上讲，是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作，我们将努力找准自己的定位，不断加强自身修养。我们要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年，把团的工作岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉地在这个岗位上学习锻炼。坚持从小事做起，认真对待团支部工作的每一件小事，增强工作的光荣感；不以事多而乱为，增强团支部工作的责任感；不以事难而怕为，增强团支部工作的使命感，努力为团员青年做好服务，用良好的行为表现影响身边的团员青年。

二是加强履职，抓好团组织自身建设。尽快了解并掌握团支部工作的业务知识，了解岗位职责和基本的工作要求，把握工作方向，积极调动广大团员青年的力量，努力抓好团的自身建设，促进各项工作顺利开展。以党建带团建的方式为依托，进行团组织的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设等。组织团员青年参加党课教育，推动思想建设步伐，不断夯实组织建设基础；组织团员青年开展特色团员活动，引导团员青年大胆实践、主动创新，充分调动团员青年工作积极性，发挥团员青年的生力军作用，使广大团员青年在投身兴隆村经济社会发展中冲锋陷阵、勇于奉献，施展才华、建功立业。

三是加强沟通，做团员青年的贴心人。在座的各位团员青年是本系统最为活跃的群体，你们思想时尚、富于竞争力和想象力，时刻在用自己的激情演绎着精彩人生。我们团支部成员将和在座各位一起保持一颗年轻的心和生活的激情，共同在工作中成长，强化业务技能，提升个人素质，为兴隆村的稳定和发展贡献青春和活力。

四是加强培养，为党组织输送新鲜血液。加强对入党积极分子和重点发展对象的培养、监督、考察工作，以促进他们成长，并向村党支部反馈个人信息，配合把关，保障党员质量，培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年，为党组织及时输送新鲜血液，改善了农村党员队伍年龄普遍老化，新党员发展断层的现象，促进基层党组织建设。

请大家相信，在今后团支部的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，尽心尽力的工作，实现团员青年自身发展与兴隆村经济社会发展的双赢。

IT时代党支部书记工作技巧 篇7

一、协调人际关系的艺术以及技巧

党支部书记要协调的人际关系是比较复杂的, 如果不能妥善处理他们之间关系的话, 就会影响党支部书记工作的顺利进行。我们可以充分的利用互联网技术, 建立一个沟通与交流的渠道。党支部书记可以通过网站, 与其上下级针对有关的问题以及解决的方法进行沟通和交流, 这在一定程度上会提高党支部书记办事的效率, 增进党支部书记与其上下级之间的关系。党支部书记还要协调同级及上下级党、政、工、团的关系, 我们的党支部书记要想加强与他们的沟通, 也可以充分利用互联网技术, 与他们针对一些问题进行交流以及商谈, 这都将极大地促进了党支部书记的工作。

我们都知道, 人际关系是提供信息、分享经验以及增进相互之间了解的一个十分重要的工具, 再加上现今互联网发达的技术, 因此我们可以更好地实现彼此的沟通与交流, 以此促进党支部书记的工作。我们通过互联网技术可以及时、全面、准确地来实现信息的传输、接收、交换等, 这大大的便利了党支部书记的工作, 并且在一定程度上可以有效地提高其工作的效率。党支部书记通过互联网实现了与大家的沟通, 我们可以趁此机会交流彼此不同的意见, 进行交流以及讨论, 争取达成意见一致, 这样就能够及时解决出现一些问题, 推动党支部书记的工作。

在企业中, 许多经济利益是相互牵连的, 因此在企业的内部会因为利益的分配而发生一些冲突和矛盾, 此时我们的党支部书记应该及时协调企业发生的问题以及冲突。党支部书记可以充分利用互联网的技术来查找相关的协调方法。在查找资料的同时, 党支部书记会对于企业内部的利益冲突有一个十分透彻的了解, 这对于党支部书记处理企业内部的利益冲突问题有十分积极地影响。

改善人际关系的技巧, 对于党支部书记的工作是十分的重要的, 党支部书记应该重视改善人际关系的技巧, 充分利用互联网技术加强自身的建设, 并且提高自己的领导水平。党支部书记可以充分利用互联网的资源, 查找一些于加强自身建设有利的资料, 丰富自己的知识, 加强自身的素质。除此之外, 党支部书记应该充分了解党对党支部书记的要求, 因此党支部书记可以在互联网上查找一些有关我们的党对于党支部书记的要求, 以此使得党支部书记养成良好的工作作风。

党支部书记要在工作上善于疏通渠道, 充分的提高自己的交往的水平。那么, 我们还要充分的利用互联网的技术, 在我们的党支部的网站上开展一个讨论问题窗口, 努力的建设一个可以平等的发言以及交流的平台, 这样就可以提高互相交往的广度以及深度, 很好的促进我们的党支部书记的工作。

二、组织好党支部活动的技巧

在组织党支部活动的时候, 党支部书记也应该掌握好组织党支部活动的技巧, 努力的做到用人有道。党支部书记在组织党支部的活动的时候, 要努力的发挥每个人的作用, 不能够把活动交给某个人, 这样才能够充分的调动全体工作人员的积极性以及主动性, 这样才能够促进党支部书记的工作。在组织党支部活动的时候, 我们应该把一些最新的关于组织党支部活动的信息提前通过互联网来有效的传达给大家, 以便于大家能够顺利的完成党支部活动组织的工作。在组织党支部活动的时候, 党支书记应该努力的在活动中给大家做个榜样, 努力的以自己的人格魅力让大家信服。那么, 党支部书记就要借助互联网技术来不断的提高自己的在党建方面的认识, 以及努力的提高自己在党支部活动方面的先进的意识, 这样才能够带领大家组织好党支部的活动, 努力的推动党支部活动的正常的进行和发展。

在组织党支部活动的时候, 党支部书记应该努力的抓住活动的重中之重, 对于那些在活动中出现的一些小的问题或者是无关紧要的问题, 就不需要花费精力去解决。在组织活动的时候, 针对在活动中不懂的问题, 党支部书记应该及时的去问其他的人。如果其他的人也不能够解决这个难题的话, 那么党支部书记就可以借助互联网上丰富的资源来搜寻自己的想要解决的问题, 这样就可以推动党支部活动的顺利的进行。在活动的过程中, 党支部书记应该坚持按照原则来组织活动, 尤其是在一些大的事情, 党支部书记一定要按照原则来处理, 否则的话, 就会影响党支部书记的正常的工作。

在安排工作的时候, 党支部书记一定要全面的去安排工作, 因为只有这样我们才能够保证各个方面的工作的顺利的进行和发展。在安排工作的时候, 党支部书记应该分清主次, 防止忽略了主要的工作, 从而影响党支部活动的正常的进行。在工作中一定要顾全大局, 从大处着手, 这样才能够事半功倍。

村支部书记五问 篇8

我当村支书为什么？

立功建业敢作为

作为村支书，首先要解决好“当村支书为了什么”的认识问题。只有这样，才能在工作中把握方向。

从个人层面讲，要做到“得应得之名，图一世英名；取应得之利，谋集体大利”。追求“名”，就是在工作中评先进、得奖励、受肯定，得上级组织的好评；要做好人、干好事、富好民，得到基层群众的称赞。追求“利”，就是既要发挥自己的聪明才智勤劳致富、带头先富；更要心系百姓，带领群众实现“集体富裕”“共同富裕”。从组织和群众的层面讲，“当村支书为什么”，主要是立党为公、执政为民。“上面千条线，下面一根针”，党的基本路线和党在农村的一系列方针、政策要靠农村党支部贯彻执行，促进农村经济发展、维护农村大局稳定要靠农村党支部组织实施，联系农民群众，宣传、组织和团结农民群众也要靠农村党支部落到实处。

俗话说：“村看村，户看户，群众看干部，干部看支书”“支部强不强，关键在班长”。“麻雀虽小，五脏俱全”，一个村就是一个小社会，村支书就是这个村的灵魂，既要保持农民勤劳、善良、淳朴的优良品质，又不能像一般农民那样要求自己，而是要比一般农民更有觉悟、更有胸怀、更有远见；既要保持一个共产党员的本色，又要比普通党员党性更强、政策更熟、作风更实、业务更精；既要经营好自己的小家，又要当好老百姓的“大管家”，大到党的方针政策贯彻落实，小到夫妻吵嘴的协调处理，都要事无巨细，操心负责；既要吃透党的政策，又要了解民意；既要懂经营，还要会管理；既要自己能致富，还要能带领群众致富；既要和风细雨做好群众工作，还要大刀阔斧地攻坚克难。

当了村支书干什么？

落实见效真本事

在其位，就必须谋其政，而谋其政就必须知其责。作为村支书，必须不负重托、不辱使命，切实担负起“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”的重任。

一要谋划一条好的思路。好思路，就是金点子。村支书必须敢于走新路、出新招、办新事，不断探索新的工作方法和途径，克服“求稳怕乱”思想和“小富即安”的封闭意识，开拓创新，闯出新天地，实现大发展。

二要培育一个主导产业。村支书必须能够掌握党的农村方针政策和相关的法律法规，掌握足够的农业科技知识和实用致富技术，做到别人不会的我会，别人不懂的我懂，别人一知半解的我精通。坚持从本村实际出发，善于从本地资源和基础条件上找优势，宜农则农，宜工则工，宜商则商，宜劳则劳，切实找到能够让百姓致富的突破口。

三要形成一套好的机制。要深化科学决策机制，进一步深化拓展“四议两公开”工作法；打牢一个基础，就是选准选好村民代表，要出于公心、严格程序、追求效果，确保选出的代表真正代表群众；要突出一个重点，就是提前协商、充分协商，做足准备工作，确保提交的议题经过大多数人同意；要强化一个保障，就是实行“两公开”，及时推进决议公开、结果公开，以公开促监督、以监督促落实、以落实促发展，确保好机制产生好效果。

四要干好几件民生实事。作为一名村支书，必须深入贯彻落实中央的决策部署，紧紧围绕新农村建设这一长期战略任务，谋发展、去创业。不断提高粮食产量，开辟增收致富渠道，加强基础设施建设，开展农村环境综合整治，改善农民生产生活条件。

五要维护一方稳定。“天地不可一日无和气，人心不能一日无喜神”。温饱解决以后，广大群众向往的是安居乐业、依法办事、科学生产、小康生活，事顺、心顺、气顺。因此，村支书一定要认真解决群众诉求，积极化解各类矛盾，维护社会大局稳定。

“落实见效真本事”。人都有惰性，惰性强了，事事就会落空。因此，对村支书来说，切忌马虎、拖沓的工作作风，要不断丰富自己的知识底蕴；切忌不学无术，要有高度负责的职业操守；切忌玩忽职守，要讲究原则性，也要讲究灵活性，要跳出教条主义，创造性地开展工作。落实点最终是在效上，推动一切工作的目的是效，检验一切工作的标准也是效，要在持续发展上见效、在惠及民生上见效、在和谐稳定上见效。

村民心中想什么？

敬畏规矩树形象

要想知道村民心中想什么，首先要弄清楚当下农村工作出现的新变化，从变化中分析广大群众的心理走向。眼下，广大群众心中想的最多的恐怕不外乎三点：

一是有一个好的领头雁。作为村支书，要政治清醒，关键时刻头脑清楚，不乱方寸；要思路清晰，多出主意，多想办法，立足村情，因地制宜，找准一条符合村情的发展路子；要为人低调，与人为善，不坑人、不害人、不整人，对老百姓有感情；要作风务实，坚持从柴米油盐的点滴小事做起，通过一件件小事的积累，赢得群众的支持和拥护；要敬畏守规，做到修身正己、慎权慎微，认真执行相关规定和禁令，立说立行，令行禁止，明是非、懂轻重、知得失、严要求，树立良好形象。

二是能够致富。村支书要有“双重身份”，能够行使“两种职能”。“双重身份”就是村支书既是这个村党的工作负责人，又是这个村的产业带头人；行使“两种职能”就是行使领导管理村务的职能和指导产业发展的职能。

三是搞好服务。要宣传好与群众生产生活紧密相关的法律常识，如计划生育、宅基地审批等方面的法律法规；要搞好技术服务，依托村级远程教育站点、农家书屋等平台，带领群众学习农村实用技术；要搞好信息服务，及时了解和传递市场信息，带领群众发展有市场、有效益的项目，带领群众种植销路广、收益高的作物；要搞好代办服务，常怀爱民之心，利用经常去县、乡开会和办事的机会，主动为群众跑跑腿，当好群众的代办员，为群众办理好各种政策性补贴和相关报批手续。

明白了村民心中想的什么，村支书就会把规矩当作尊严来维护。唯有敬畏守规，才能风清气正、光明磊落，在党和群众当中树立良好的形象。敬畏是人们对待事物的内心想法和表现出来的态度。规矩既是对我们的束缚，更是保护。敬畏之心源自于人的信仰，就是心中装着党纪国法，知道什么可为，什么不可为。敬畏还是一种态度，工作中要求有一种规则的自恃，才能安全到达事业的彼岸。敬畏更是一种方式，长路行走时要用巧妙的方法，才能最快到达。现今的时代形势，危险处处存在，头脑要时刻清醒；风险就在跟前，忧患要常记心间。

村民对我评什么？

团结凝聚战斗力

“政声人去后、民意闲谈中”。当一个有作为、有业绩、群众公认的优秀村支书，确实不容易，必须要有较高的素质、过硬的本领。一要人品好。既要做到“一碗水端平”，又要经得起权、钱、物的考验，不该吃的不能吃，不该拿的不拿，不该占的不能占，还要在工作中把法、理、情结合好，真正树立村支书在村里、在老百姓眼里的威信。二要人缘好。要想叫别人都说好，首先得让经常打交道的人说好，这就需要有豁达大度的胸怀，具备团结协作能力。三要有水平。既要有统揽全局的视野，又要有牢固的宗旨观念，还必须具备持续学习的能力，努力做到善学、善思、善悟、善说、善做、善成。

村支书一定要好好领会“团结凝聚战斗力”这句话，既能用人之长，更要容人之短，凝聚班子的整体力量，发挥班子的整体最佳效能。作为村支书，工作中要处理好与村委会主任的关系，相互信任、相互支持，多唱 “将相和”，不搞“龙虎斗”；处理好与支部委员之间的关系，树立团结战斗的精神，克服4个支委3条心、各怀千秋窝里斗的现象，积极提倡多一点理解、少一点摩擦，多一点支持、少一点拆台的团队协作精神。

我为群众留什么？

忠诚担当事上见

“人事有代谢，往来成古今”。做官一阵子，做人一辈子。作为一名村支书，不求“流芳百世”，但也应留下一些东西让群众传颂。

一要留下经得起历史评价的政绩。二要留下经得起群众评说的口碑。三要留下经得起实践检验的经验。

“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”，村支书一定要把责任当作使命去担当。唯有忠诚担当，才能勇于奉献，迎难而上，敢作敢为，立功建业。

“忠诚担当事上见”。忠诚是一种自觉，是一项必须坚守的政治原则，而坚守就需要不舍不弃。党员领导干部忠诚的体现，就是要对党的事业，时刻准备着作出牺牲，勇于作出更大的奉献。而担当则是一种责任，对村支书而言，担当就意味着勇气、牺牲。在位之时，一定要多干一些顺民意、得民心的实事，真正在群众中留下好的口碑。

团支部书记上任感言 篇9

尊敬的各位领导，在座的各位青年团员，大家上午好。很高兴能够被大家推选为第三支部的团支部书记，首先感谢组织对我的培养以及大家对我的信赖。虽然之前也在学校中担任过类似的职位，但是在新的工作环境里，面对这么多工作能力强各方面都很优秀的青年同志，我还是倍感压力。团支部作为共青团组织系统中的最基层单位，是连接团员与组织之间的纽带，因此，我会时刻谨记自己的职责，在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动日常工作。希望各支部团员能够支持和监督我，我会借此机会不断提高自己，为集体做好服务工作。

下面，我就团支部的建设提几点自己的看法

我认为团支部的建设应该通过多方面，多途径，在各团员的意见反馈中不断探索和完善的。

首先，应该坚持思想建设。共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，因此，坚持思想建设，不断学习完善，用正确的理论指导实践，更好的开展工作显得尤为重要。在团支部的建设中应该吧思想建设放在最重要的层面，始终将政治学习作为日常工作的一部分，积极学习党的方针路线，学习毛泽东思想，邓小平理论三个代表、和科学发展观，不断提高青年团员的政治理论素质。对于党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，应该组织学习小组进行深入探讨，领悟党在新时期发展目标的转变过程,提高青年团员自身的业务水平和对开行工作的认识，不断促进团支部成员在工作环境中成长成熟。

其次，不断完善组织建设。在支部内建立良好的交流沟通反馈机制，成立工作小组，定期召开团支部会议，主动了解青年团员的思想状况，做好团组织的联系沟通桥梁作用。对于青年员工在工作中所遇到的各种困难和问题，要第一时间做出回应，良好的引导青年员工在开行顺利成长成才。一些对组织建设和开行发展有益的建议和献策，来自青年和其他人民群众中的各种建议和批评也应该在整理后集中向党组织反映，不断密切组织与群众之间的联系。

长期以来，共青团担负起了为党员队伍和干部队伍培养输送后备力量的职责，因此，发展更多的党员也成为团支部组织建设的重要工作内容。在今后的工作中，我希望支部工作中把青年团员入党，积极向党组织靠拢作为一项长期目标来抓。加强团组织推优力度，为有志愿加入中国共产党的青年团员提供有效途径，将更多在开行工作的优秀积极分子推荐和发展为新党员。

最后，努力加强文化建设，丰富青年团员八小时之外的业余生活。现在已经有篮球、羽毛球、网球协会等组织，通过这些协会活动不仅可以锻炼身体，放松心情，调整过度紧张和疲劳的工作状态，更可以增进青年团员之间的相互交流和沟通。在接下来的日子里，我们会积极与工会配合，了解青年团员所需，丰富大家八小时之外的生活，组织本单位或外单位之间各种竞技比赛，对于爱静的同志，我们会相应组织书画、摄影、器乐比赛等，使学有所长，多才多艺的青年团员能够脱颖而出，繁荣行内文化。

团支部书记竞选稿 篇10

很荣幸能登上讲台，表达自己由来已久的愿望，我这次要竞选的职务是咱们班的团支部书记。为什么呢？因为我有信心和能力干好这项职务。高中时我就曾担任班级的团支书，工作得到老师同学的肯定，曾多次荣获“优秀团支书”的殊荣，很值得我自豪的是，我在高中时就已经成为“入党积极分子”很快我将成为“预备党员”“入党积极分子”。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。

当然冯巩也说过：不想当厨子的裁缝不是好司机，如我能当选，我会做一名出色的，成功的，能为大家，为班级谋利益的团委会的元首——团支书。马，只有跑过千里，才能知晓其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里参加竞选。有人说，从事一项事业的原动力是热情；那是一种从心灵发出的力量，驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股十分执着的热情。

但光有热情是不够的，我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，以及同学们对我的帮助，我能胜任这项工作。如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团支书，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。

假如我当选，我将正确处理好学习，工作，生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空，抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流……假如我当选，我会虚心的向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，在自己的在自己的任职期间，竭尽所能，争取让更多的同学入党。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话一定言必信，行必果。是金子总要发光的。希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位同学能够支持我，请为我投上你最诚挚的一票。

党支部书记如何加强素质修养 篇11

政治性强。党支部书记应该做到：一是做职工和上级党委“信得过、靠得住”的人。从大的方面讲，就是坚定政治立场，坚定政治信仰，坚定政治方向。二是维护团结不含糊。党支部书记首先应该是维护团结的模范。现在项目部承担的生产任务大多是年产值上亿的工程，安全威胁大、质量要求高、工期要求紧。要想完成业主的工期、质量目标，项目部必须班子团结，必须与项目部管理人员关系和谐，与劳务协作队伍关系和谐，整个项目部形成合力。否则，项目部就不能完成业主的工期、质量目标，因而损坏企业信誉，给企业自下而上发展带来极大的危机。三是保持清醒头脑，大是大非面前不糊涂。党支部书记要认真贯彻党和国家的方针、路线、政策，开展工作必须讲原则，确保项目部政令畅通、有令则行、有禁则止。尤其是项目部在外施工，特别是在少数民族地区施工时，更要讲求原则。如果处事不讲原则，不尊重民众习惯，发现问题、出现矛盾处理不当，就容易引起群体事件，给项目部带来不稳定因素，由此影响项目的施工生产。

加强学习。作为新时期的政工干部，首先必须要加强思想政治、道德作风、知识能力以及文化审美等综合素质的训练。其次要系统地学习管理知识，提高自己认识问题、分析问题和解决问题的能力，要通过学习力的增长，成为懂经营、会管理的复合型人才。再次要与时俱进，务求创新。项目部处于施工生产的最前沿，日常工作和生活中会遇到各种各样的难题，支部书记要通过加强思想政治工作与生产经营实际相结合加以妥善解决。书本学习与实践学习一定要结合自己的思想和工作实际，学会“结合”，善于“综合”。

树立良好形象。做思想政治工作，一要靠真理的力量，二要靠自身人格的魅力。作为党支部书记，要想在班子中、在群众中有威信、有凝聚力、有号召力，很重要的一点，就是看你做得怎么样，是不是表里如一、言行一致、诚实可信。这就要求：一要廉洁奉公、一身正气。在我们工作生活中，众多的职工群众把我们的一言一行都看得清清楚楚，我们自己都不廉洁，你如何去监督管理其他人呢？你自己身子都不正，又如何对其他歪风邪气制止呢？只有我们自己身正了，以自己的榜样去引导帮助职工群众，我们的工作才会有效果，才能有力度。二要襟怀坦荡，诚恳待人。作为党支部书记，应该襟怀坦荡，无论对上级、对班子成员、对干部职工、对工作协调对象，都要以诚相待，这样工作就好做。在党支部、项目部内部，要坚持做到大事讲原则，小事不纠缠。三要说实话。讲实话，待人诚恳，对人宽容。在项目班子里，搞好团结是前提，要学会调整自己心态，对自己定位准确，在工作上多去协调，在感情上多去沟通，沟通多了、沟通好了，一切工作就好做了。讲实话、干实事是共产党人的本钱，是班子搞好团结、推进项目部工作强有力的保证。党支部书记一定要做到这一点，树立一个良好的形象。

增强协调能力。项目部党支部书记要善于协调各方面的关系。在施工项目上，党组织负有把握全局、多方协调的重要职责，在实际工作中应该把握以下几点：一是重点搞好项目班子之间的协调。班子建设是搞好工程项目管理的关键。党组织要以主要精力抓好班子建设。班子团结出现问题，大多是认识上的差异和工作中的误解。书记作为“班长”要主动做好沟通协调工作，特别是正副职之间产生矛盾时，要多找班子成员谈心，多做解释和疏导工作，从而消除误解，增进理解，达到团结。二是要切实做好项目管理层与作业层之间的协调。三是要主动参与对外协调。四是重视做好对外协队伍的协调和服务工作。充分调动各方面的积极性，创造出有利于项目管理的最佳环境。

总之，党支部书记只有具备了相应的工作能力，才能把各方面的积极因素调动起来，把不利因素转化为有利因素，最终达到凝聚人心、协调共进的目的，从而推进项目部取得更大成绩。

党支部书记如何抓好基层党建工作 篇12

一、正确认识基层党组织的重要作用

一直以来从严治党都是党组织工作的基本要求,党的十八大以来习近平总书记明确指出,基层是支持我党工作的重要支撑力量,但由于基层单位众多,人员关系结构复杂,因此基层往往存在着许多突出的矛盾,为了更好的开展党内的工作,党建工作至关重要,基层党支部是党组织体系的最基层的组织,因此必须做好基层党支部的党建工作,切实发挥基层党支部的作用,支部书记是基层党组织,党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者,是实现中国特色社会主义建设的重要人员,基层党支部书记在党的工作过程中发挥着带头作用,是党建工作的中坚力量,支部书记工作水平将直接关系到党建工作质量,因此党建工作中必须要能够认识基层党组织及支部书记的重要作用。

二、重视基层党支部书记党建工作综合能力的培养

党支部书记是基层党支部的“领头雁”,是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力,肩负重大的责任,作为领导者、监督者、实干者,党支部书记必须具备较高的政治觉悟和道德准则、知识水平,具有良好的政治素质,丰富的工作经验,才能够切实解决企业及事业单位工作中存在的问题,凝聚人心,促进党建工作的顺利开展。

(一)不断学习,提高自身的政治素养

党支部书记的政治素养决定了基层支部建设的政治方向,支部书记必须要具有良好的政治素质,在实际的党建工作中具备正确的政治立场、政治态度、政治观点,坚持党的政策方针,与上级党组织时刻保持高度一致,随时随地跟随党的脚步,能够正确理解及贯彻党的政策方针。因此,基层党支部书记必须不断学习,努力提升自身的政治素质、文化素质,积极学习,培养高尚的道德品质,在实际的工作过程中切实落实为人民服务的政策方针,面对问题时坚定政治立场,把握正确的方向,以科学有效的方法解决实际问题,促进基层党建工作顺利开展。

(二)要坚持民主思想、保证决策正确性

基层党支部书记的工作事务繁杂,党支部成员之间的素质水平高低不等,思想观念也都存在着很大的差别,因此实际的工作过程中,支部书记难免会与支部成员出现意见不统一的现象,很容易产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀,增强自身的民主意识,能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益,不能独断专行。遇到实际问题,必须多听取支部成员的意见,统一意见时应该按照少数服从多数的原则,确保决策的民主化、集体化,保证决策的正确性。

(三)要认真沟通和协调好各方关系,促进工作开展

沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念,积极协调各方关系,与各个部门达成共识,确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实,保证各项工作任务的顺利开展。基层单位相关工作在不断的变动调整中,会凸显出许多的矛盾,如果不能及时解决必然会影响党建工作的开展,这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记必须要做好支部成员的政治思想工作以及沟通协调工作,充分激发支部成员在工作中的主动性、积极性,把握好党建工作的大方向,促进党建工作更好的开展。

三、树立责任意识,切实落实党建工作

党支部书记是支部工作的直接责任人,他们必须强化自身的责任意识,在党建工作中忠诚于当,勇于担当,才能够保证党建工作顺利开展,这就要求支部书记在进行党建工作时认真负责,积极主动的了解当前党支部工作中存在的问题,并提出一些切实可行的解决方法,杜绝“大会小会不断、党建工作流于形式、人浮于事”的不良现象,党建工作必须要与业务工作相辅相成,经营管理与党风廉政建设相互结合,树立服务意识,与党支部其他成员之间相互配合,杜绝重业务轻党建的问题,落实党建工作的责任,防止党支部工作边缘化,为行政事业单位及企业的工作开展提供政治保障,面对困境,支部书记必须要有担当意识、风险精神,始终以党建工作为核心,促进其他相关工作的顺利开展。

四、躬行践履是做好基层党建工作的保障

党的最基层的组织即党支部,它是人民群众与中国共产党练习的桥梁,是当党组织开展工作的载体,古语有言,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”书记作为党支部的领导者要重视自身党性意识的提升,在党建工作中要能够发挥自身的领导作用及模范带头作用,身先士卒、躬行践履,以自身的行为感染组织内部其他工作人员,与基层工作人员及时的交流沟通,了解他们生活及工作中存在的问题,广开言路,切实帮助支部党员解决生活中存在的困难,真正为支部党员做好事、办实事,让他们感受到党组织的温暖,消除所有党员干部的后顾之忧,增强党组织的凝聚力,调动他们的工作积极性,促进党员干部思想的转变,增强他们的责任意识,培养良好的政治素养,确保党员干部在日常工作中能够严格按照党的规章制度落实各项工作,确保基层党组织在新的经济形势之下能够做好党支部建设工作,带领行政事业单位或者国有企业的员工为单位创造出更多的经济效益,切实发挥基层党组织的引导作用。

五、结束语

基层党建工作中,党支部书记面对的困难比较多,在实际工作中必须不断学习,提高自身的政治、文化素质和专业技能,坚持民主思想,日常工作开展中沟通和协调好各方关系,确保上级精神的上传下达和贯彻落实,才能够更好地完成党建工作的目标,推动国有企业及行政事业单位党建工作的顺利开展。

摘要：党建工作是基层党支部的重要工作,党建工作主要包括组织建设、作风建设、思想建设等等工作。改革开放以来,中共中央十分重视党建工作,本文就基层单位党支部书记如何做好党建工作进行简单的讨论。

关键词：党支部书记,基层组织,党建

参考文献

[1]王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融,2016(05).

[2]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015(04).

团支部书记岗位职责 篇13

团支部书记岗位职责

一、在校党支部和上级团委的领导下，根据党在各时期的中心任务及学校工作计划，拟订并认真实施学校团委工作计划。

二、负责抓好学校共青团的思想建设和组织建设，采取多种形式有计划地对团员青年进行理想前途教育，爱党、爱祖国、爱社会主义的教育，学习目的性教育和团的基础知识教育，不断提高团员青年的政治思想素质；组织团员和青年积极分子参加文明创建活动和各种公益劳动；教育广大团员青年在学校各项工作中起模范带头作用；定期限做好吸收新团员的工作，壮大团的力量。

三、组织团员和学生学习政治及团的基础知识，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，经常向学校领导反映工作开展情况以及团员青年的思想状况和在工作、学习和生活上的要求。指导团支部开展各种活动，培养和提高团干部的独立工作能力、自治自理能力和组织活动能力。

四、丰富和活跃团员业余生活，开展多种有益于身心健康又适合青少年特点的活动。在学校党政统一领导下，与学生处共同组织好学生干部的培训工作和各种文艺体育活动。

五、教育团员青年自觉遵守学校各项规章制度，敢于同不良倾向和坏人坏事作斗争，并利用广播、宣传栏和校园网等宣传和表彰好人好事。负责并指导学校宣传栏、班级黑板报的出刊、检

查、评比工作。

六、协助班主任和少先大队部做好“优秀共青团员、优秀学生干部和三好学生”的评选工作。

七、做好团的组织发展工作和日常工作，积极指导少先队开展工作。做好新生报到、毕业生离校，及时接转团关系。

八、加强自身的学习和培养，开展批评和自我批评，带头发挥团组织的先锋模范作用。

九、积极做好校领导安排的其他工作。