安监局个人事迹材料

安监局个人事迹材料（精选9篇）

安监局个人事迹材料 篇1

今年上半年，我县安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安排部署，认真落实国家及全省继续开展安全生产年活动精神，积极开展“企业承诺践诺”、“万名职工查隐患”活动及“打击非法违法生产经营建设行为”、“奋战六十天，安全迎暑期”执法检查等专项行动，严格落实安全生产责任，严格责任追究，并取得一定的效果。

一、全县安全生产指标完成情况

县委、县政府高度重视安全生产工作，经过全县上下的共同努力，1——5月份全县共发生各类伤亡事故25起，死亡11人(其中道路交通死亡10人，火灾死亡0人，安全生产事故死亡1人)，受伤3人，经济损失67.65万元。同比分别下降85.55%，下降8%，下降50%，上升116%，没有发生一起较大以上伤亡事故，确保了市政府下达我县安全生产指标(煤矿死亡2人，工矿商贸死亡2人)在控制范围之内，使全县安全生产形势保持了平稳态势。

二、安全生产工作被摆上重要议事日程，受到全县各级各部门的高度重视

(一)县政府多次召开专题会议，研究部署安全生产工作。为从根本上改变安全生产行政执法与形势发展不相适应的状况，不断加大执法力度，有效遏止安全事故的发生，今年我县将落实安全生产攻坚年活动作为重大专项，县委、县政府及县安委会先后6次召开会议专题研究部署安全生产工作，重新调整了安委会组成人员，明确县政府主要领导为安委会主任，是全县安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，分管副县长与其它所有副县长为副主任，各安委会成员单位一把手为委员，同时对各自的职责进行了细化并以县政府文件的形式进行了明确规定。会议还决定拿出200万元

(二)层层鉴定责任状，严格落实安全生产责任制。今年6月10日，我县召开全县安全生产工作大会，会上县长李文阁分别与县安委会成员单位及重点企业签定了安全生产责任状，会后各乡镇和各部门也都按要求将生产控制指标分解细化到基层、到企业、到岗位、到人头，并逐级签订责任状，构建了“安全重担大家挑，人人身上有指标”的安全生产责任层层传递体系，使整个安全生产工作形成了“链条状、细胞型”管理模式。

(三)县领导亲临一线，检查指导安全生产工作。今年“两会”及“五一”黄金周期间，县长李文阁多次带领安监、公安、国土、电力等部门到南戴河、石门寨、驻操营等地区检查安全生产工作。副县长付强几乎每周一次到石门寨地区检查指导煤矿关闭整合及打击非法盗工作。

三、明确目标，细化措施，深入开展“安全生产年”各项活动按照河北省人民政府办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知和全省安全生产电视电话会议精神，县领导高度重视，周密部署，按照上级要求，有条不紊，全面开展，并取得实效。

(一)深化安全生产承诺制活动研究部署一是抓宣传，以宣发动。及时召开了法人代表承诺动员大会，会上县长李文阁与各安委会成员单位负责人和重点企业法人代表签订了责任书，各企业内部也都按要求层层签订了责任书，同时利用县电视台、抚宁时报、国土大厦户外36平米电子荧屏等媒介进行宣传，企业法人主体责任得到进一步加强。二是抓典型，以点带动。本着“拔高试点，龙头带动，专家审核，全面推进”的工作思路，我们在全县1500余家企业中精选出15家“三项制度”基础比较好的企业，其中煤矿2家、非煤5家、危化5家、六大行业3家作为“三项制度”建设的行业标兵，并积极组织相关单位到上述15家企业进行学习，结合本单位实际，制定和完善“三项制度”。三是抓规程，以规制动。成立了“三项制度”建设帮扶工作组，深入企业指导和完善三项制度建设。要求20XX年以前建立的“三项制度”要进一步修订和完善;对20XX年新建立的“三项制度”，要严格按照“预审、运行、审核、备案、上报、张挂”六个规定动作，做好审核备案工作，并纳入网络管理体系。四是抓督查，以查促动。为了确保企业承诺真正落到实处，按上级文件要求，县安办及时制发了《全县企事业单位法人代表安全生产承诺践诺实施方案》，县安监、文化、教育、建设、城管5家成员单位迅速抽调精干力量深入所辖企业督导检查。这次承诺践诺活动涉及煤矿、非煤矿山、危险化学品、网吧、学校、建筑、液化气等行业已签订安全生产承诺书的191家企事业单位。截止目前，全县共督导检查企事业单位158家，有140家已完成践诺，践诺率88。6%，其余18家部分实现践诺，目前正在整改中。

(二)积极开展“奋战六十天，安全迎暑期”安全生产执法检查专项行动

一是立足“早”字(安排部署早、行动实施早)。全市“奋战六十天，安全迎暑期”执法检查专项行动动员会刚一结束，当天下午，主管副县长付强、县安委办主任、安监局局长朱云长立即组织安监、煤管、国土、消防、电力等部门就如何落实全市会议精神，开展本县专项执法行动进行研究部署。在认真学习，深刻领会全市“奋战六十天，安全迎暑期”执法行动实施方案的基础上，责成县安委办结合本县实际，起草活动实施方案，并以县政府文件形式下发。于是从4月28日起在全县范围内掀起了以“奋战六十天，安全迎暑期”为主题的安全生产执法检查专项行动热潮。

二是强化“细”字(制定计划细、检查步骤细)。抚宁县煤矿、石矿、铁矿、水泥、玻纤、造纸行业较为齐全，点多面广，情况复杂。为了使活动真正取得实效，本着“全覆盖、全方位、全天候”的原则，县安委办在认真调研，充分掌握本县安全生产实际的基础上，严格按照全市行动方案要求，详细制定了《抚宁县“奋战六十天，安全迎暑期”安全生产执法检查专项行动实施方案》，同时将各单位职责、内容进一步明确和细化。全县分成21个行业专项执法组、1个综合检查组和1个督导组。另外，各执法组和乡镇都按照各自职能制定了本组计划和方案。县安监局还制定了《抚宁县安监局执法检查制度》，要求局机关只留有少量人员处理日常事务外，其余人员全部下乡执法。同时规定下乡执法不得在企业就餐，坚决杜绝“人情案”。所有执法人员必须出满勤、干满点，绝不能上午检查下午就回来，确保执法“全天候”。在执法检查过程中，各执法组履职尽责，做到了详细认真，绝不放过任何一个细小环节和疑点，力争将隐患全部查找出来。同时发扬临危不惧敢于碰硬的精神，不管是谁的企业，多大的老板，只要有问题，就坚决一查到底。

三是力求“准”字(查找问题准、适用法律准)。为了达到既能把把问题全部查找出来，又能对症下药根除隐患，准确适用法律、法规条文，避免在执法过程中发生纠纷，实现执法零差错，县安监局执法大队专门针对本次行动涉检项目、内容及相关法律条款进行选编和梳理，并组织执法人员进行岗前学习和培训。

四是突出“狠”字(措施手段狠、行政处罚狠)。煤矿执法组为确保全县9家煤矿重组整合期间安全稳定万无一失，在积极做好与开滦集团达成兼并重组协议的同时，不断加大对各煤矿的安全监管，将驻矿人员的监视点由各矿的办公楼前移至进口把勾房处，并实行24小时昼夜监视，避免了因距离过远监视不便致使下井人数超标或私自出煤现象的发生。南戴河管委邀请县安监、质监、消防等部门联合执法，对辖区内休疗院所进行逐一检查，全力确保暑期安全。茶棚乡打非措施硬，成效显著。仅两周时间便关停非法盗采矿山5处，责令26处非法采沙点全部停产，并拆除34条采沙船，其中31条水船，3条旱船。县工商局对旅游景区、农村及城乡结合部、“城中村”、校园周边、集贸(专业)市场、药店、农资经营店、网吧、娱乐场所等行业的无照经营情况进行了拉网式排查，已经下发责令改正通知书19户，取缔无照经营11户，补办照9户，对39户销售食品的摊贩全部实行登记备案制度，纳入工商监管，收缴销毁违法广告小报800份，规范不规范广告牌匾7块，成功切断黑网吧的互联网上网服务信号1户。为了使本次行动取得成效，县政府要求要与当前开展的“三打(打击非法开采矿产资源、打击非法采砂取土、打击非法占地建设)”专项行动紧密结合起来，5月份以来，先后组织4次大规模联合执法，执法人数累计达150余人，封堵盗采矿点(井)40处，没收空压机、电机、绞车等采砂设备200余件，扣押车辆30余台，拆除房屋360间，院墙3000余米，追究刑事责任1起。查处非法采砂案件57宗，罚款10万元，收缴复押金20余万元。拆除抚南路两侧30米内违法建设50处。行动开展以来，县政府督查室、县监察局、县安委办多次对各执法组和乡镇进行督导检查，发现问题及时纠正，确保了各执法组执法的严肃性和纯洁性。

(三)积极开展“万名职工查隐患”活动

为更好地配合“奋战六十天，安全迎暑期”执法专项行动，尽快查出隐患，消除隐患，我县还在全县所有生产经营单位中广泛开展“万名职工查隐患”活动，同时要求企业广泛动员职工开展“四个一”活动，即：人人查一条事故隐患;人人提一条安全生产合理化建议;人人整改一条事故隐患，创建一个安全文明岗。力求通过开展此次活动，充分调动企业职工参与安全生产工作的积极性，提高企业本质安全水平，最大限度地减少安全生产事故的发生。到目前为止，全县各企业及职工共提出20XX多条合理化建议，被采纳463条，为企业减少经济损失200余万元。

(四)不断强化安全生产基层基础建设

按照上级文件精神，出台了抚宁县人民政府关于切实加强乡镇安监站建设实施意见，目前各乡镇(管理区)都按县安委会要求成立了不少于2人的安监站，并添臵了电脑、打印机等硬件设施，真正做到了“机构、人员、职责、办公场所”四落实。并得到县安监局委托简易执法的授权，成为上级安监执法系统的必要补充，乡镇安监站建设得到进一步加强，基层安监管理水平进一步提高。

(五)强化安全生产宣传教育全面提高全员安全素质按照国家“三项行动”中的“安全生产教育行动”工作要求，研究制定了抚宁县安全生产宣传教育培训计划和工作方案，定期组织安全生产法律法规知识的学习和培训，同时不断拓宽宣传教育途径，全面提高全员安全素质。

一是开展安全生产“五进”活动。首先，分行业收集整理一些贴近群众、贴近生活、贴近实际的安全生产法律法规、安全管理知识、事故案例，制成20多块展牌，主动到厂矿、学校、社区、农村进行巡回展览，起到了很好的教育和警示作用。

二是充分发挥县安全生产培训中心职能作用。按照省市局要求，今年我们在山发矿业、浅野水泥、骊骅淀粉、首钢长白、天成化工等7家大中型企业中开展先期示范性培训，以便使全员培训工作在全县逐步推广全面展开，目前培训效果良好。

三是采取以会代训的形式，宣传学习有关三项制度方面的知识。四是开展服务上门、送法下乡活动。执法人员在下乡检查的同时，带上三项制度文件、安全生产处罚条例、安全生产技术手册等书籍亲自指导企业，提高他们的法制观念和安全意识。

四、积极部署汛期安全生产各项工作

针对汛期临近，我县及早部署，未雨绸缪及时成立了防汛工作领导小组，制定下发了《抚宁县安全生产防汛工作实施意见》，要求各部门、各单位一定要高度重视，成立相应组织机构，抽调专门人员，尤其对水库、堤坝、煤矿等严加检查，死看死守，同时各单位要做好应急物资供应储备工作，制定和完善应急预案，开展应急演练，提高救援水平，另外各单位都要明确一名信息联络员，确保信息畅通，一旦发生事故，立即启动救援预案，将损失降至最低，目前此项工作正在有序进行。

总之，我县的安全生产工作取得了一定的成绩，但按上级要求和人民的期望还有一定的距离，我们将进一步查找不足，创新思路，完善措施，使我县安全生产工作再上一个新台阶。

下步打算：

1、坚持我县20XX年确定的安全生产工作目标，即“621”工作目标(6个100%、2个零和1个提高”的目标：全员培训率100%;特殊工种持证上岗率100%;企业负责人持证上岗率达100%;全县尾矿库整顿达标率100%;危化企业按照6项内容达标率100%;应急救援预案建设和应急队伍救援覆盖面100%;安全生产执法失误率为零;在科技兴安上实现零的突破;在基层基础工作上有新的提高)。

2、认真按照市、县《进一步加强安全生产法制体制机制建设的实施方案》要求，完善安全生产标准体系，加强行政执法监督、规范执法行为。严格落实“一岗双责”责任制，实现安全生产监管责任和主体责任横向到边，纵向到底，实现责任的无缝隙覆盖。

3、按照抚宁县《进一步加强安全生产保障能力建设的实施方案》要求，不断加大安全保障能力建设的投入力度，积极推动全县安全生产应急救援体系建设，重点加强县矿山救护队的装备力量，提高救援水平，加强科技兴安工作，力争在安全生产技术改造和新技术的推广应用上有新的突破，促进安全生产科技防范水平全面提升。

4、严格按照市、县《进一步加强安全生产监管队伍建设实施方案》要求，不断加强安监人员思想政治建设提高理论素养，通过对安监执法人员的培训，制定执法目标、考核办法，增加执法的深度和广度，加大安监执法投入等方式和手段，全面提高安监执法水平，促进企业法人代表安全生产承诺事项落实到位。加强基层基础建设，特别是乡镇安监站建设，探讨完善干部选拔任用机制，加强干部业务能力及作风建设，增强安监队伍拒腐防变能力，提高行政效能。

5、进一步加强重点行业专项整治，主要是加大煤矿、非煤矿山、危险化学品、民爆器材和烟花爆竹、道路和水上交通、人员密集场所消防、建筑施工、特种设备等八大重点行业治理，督促企业加大投入、改善安全条件，提高本质安全水平。

6、加强安全培训和检测检验工作，促进职工安全技能、设备安全性能上水平。确保企业员工全员培训率100%，特殊工种持证上岗率100%，企业负责人持证上岗率达100%，企业设备检测面达到100%。

7、加强重点危险源监控，促进全县22个重大危险源点管理更加规范严格，全部纳入掌控之中。

8、加强职业卫生的安全监管工作，全面提高企业职工对职业卫生的思想认识和责任意识。

9、继续深化企业承诺践诺活动，增强企业承诺践诺责任感。

10、继续加大对国发23号文件的学习宣传贯彻力度，全提高广大人民的安全素质。真正实现“要我安全到我要安全”观念的提升。

安监局个人先进材料 篇2

尹崇建同志先进材料

阿里地区安全监管局 办公室主任

尹崇建，男，汉族，中共党员，1964年7月出生，四川安岳县人，大专文化，2005年调入地区安监工作以来先后在安全生产管理科、监督协调科和局机关办公室工作，现任局办公室主任。多年来，他始终践行“三个代表”重要思想，认真贯彻科学发展观，积极树立“安全发展”理念，开拓进取，努力工作。作为民族地区工作的汉族干部，他坚决维护祖国统一和民族团结，敢于同一切破坏祖国统一和民族团结的言行作斗争，在大事大非面前态度不暧昧，行动不摇摆，思想和行动上与党中央、区党委和阿里地委保持高度一致。

在安监局工作6年来，该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，努力完成本职工作，实践和提升自己的人生价值。2008年、2009年和2010年连续三年被评为优秀公务员。

一、勤学习，履行自身职责的本领强实。该同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得体会和调研报告，既丰 I

富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。

二、重实干，履行工作岗位的成绩出色。该同志立足地区安委会办公室和地区安监局办公室的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞好工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，不管是休息时间，还是节假日，及时按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成工作任务。尤其是在工作中，无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了地区安监局在政府部门中的良好形象。在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，积极起草领导讲话、安全检查方案、隐患整改方案、专项治理方案和各类总结报告等，及时下发地区安委会（安办）、安监局层面的各类文件，及时准确完成安

全生产政务信息简报，被地委、行署信息督查处采用数篇、顺利完成目标任务。二是精心办会，服务工作细致周到。今年，协调组织召开全地区安全生产大型会议1次，地区安委会全体会议4次，每次会议的议题内容都很重要，该同志都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。配合其它业务科室不遗余力地推动创建工作，积极参与，深入各县和企业一线开展安全生产执法检查、专项督查和目标责任验收等工作；在抓各类学教活动方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间起草方案、探索思路，积极完成了自治区、地区开展的科学发展观、效能建设、基层建设年和创先争优等各类学教活动。活动中，在完成各类活动规定动作的同时，注重探索新思路、新举措，努力创新活动内容，促使机关党支部全面建设和机关干部职工综合素质的提高，2009年，被评为全地区深入学习实践科学发展观活动先进个人。

三、严要求，模范遵章守纪树形象。该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察

人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的事故协调领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，“有为有威”。在日常工作中，该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和整体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如

一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和安监执法人员“九条纪律”，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。

阿里地区安全监管局党组

计划生育局先进个人事迹材料 篇3

计划生育局先进个人事迹材料

公文 计划生育局先进个人事迹材料

我叫闫xx，现任xx县人口和计划生育局统计股统计员。2008年从事人口计生工作六年来，我一腔热血为计生，一心务实报实数，把责任放在心间，把信心装在胸中，在平凡的岗位上默默奉献，以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深刻内涵，争当“干一行、爱一行、专一行”的合格计生标兵，着力打造“阳光计生、和谐计生”新格局，受到了局领导和同事们的一致好评。在工作中坚持做到：

一、加强学习，提高服务计生的能力

计划生育统计工作是一项业务性和实用性很强的工作，在计生工作中占有相当重要的位置，它不仅要求统计员有较强的思想素质，还要有高人一筹的业务能力。作为一名普通的“计生人”，要完成工作任务，就要有完成工作所具有的业务知识，为了适应工作需要，我时刻不忘学习，始终把科学发展观重要思想和“十八大”精神作为行动指南，始终坚持学习人口和计划生育方针政策，坚定为人民服务的理想1 更多精彩范文点击主页搜索

信念，强化自身修养，为做好人口计生统计工作打牢政治基础。为了提高自已的文化水准和业务能力，我不断的提醒自己要加强学习，重点是学习计生统计业务，在领导和同志们的帮助下，我系统学习了《人口统计学》、《计划生育统计基础》、《计划生育规划统计与考核评估》、《育龄妇女数据信息管理资料》等书籍及有关省、市印发的计生统计口径等资料，使自已对统计工作有了足够的了解和认识，并慢慢地爱上这份工作，学习中有不懂的地方就向老同志学习和请教，不清楚的数据就请乡镇帮忙，坚持在学中干，在干中学，边学边充实自已，经过不断努力，使自已很快从不懂到了解再到精通业务的统计行家，现如今我能独力完成各项统计工作任务。特别是2012年，正值新、旧PIS转换的关键时期，再加上局里统计员新老交替，我对PIS系统一窍不通，且工作任务大，要求严，标准高，当时对市下发的纠错通报，我头都大了，不知如何下手，为了不影响PIS正常运行，按时完成任务，我心里压力很大，为此暗下决心，努力学习，经常加班加点，遇到困难和疑惑，积极通过电话和QQ向领导或同仁及乡镇老统计人员学习和咨询，总是坚持打破沙锅问到底的态度，绝不一知半解蒙混过关。经过努力，逐步把自己煅造成了一名能熟练撑握和运用计生统计知识，出色完成各项计生统计任务的业务骨干。

二、实事求是，提高PIS数据准确率

计生统计是全县人口计生工作的重中之重,数据准不准、信息全不2 更多精彩范文点击主页搜索

全、质量高不高，都直接关系到全县人口统计质量的提高。几年来，我时刻站在讲党性的立场上，坚持实事求是的原则，如实反映情况，维护计划生育统计数据的真实性，上报数据不受外界因素的影响，客观地反映社会发展和人口发展的趋势和变化，坚决拒绝虚报、瞒报和漏报，为了保持人口统计数据的真实性和可靠性，形成规范、科学、准确、及时的统计工作机制，为领导提供了详实、可靠的数据信息，为保证全员信息数据的准确性，我坚持每月及时与公安、民政、妇幼保健院等相关部门沟通，比对相关信息，特别是重点核对姓名、出生日期、身份证、户籍地、暂住人员、空挂户人员等信息，利用卫生出生医学证明和免疫登记卡对0-3岁儿童信息进行核对，利用民政结婚登记系统对新婚人员信息进行核对，进一步实现了相关部门数据与计生信息系统资源共享，缩小了双方统计数字的差距。及时将所差相关人员的信息通报给相关乡、镇计生办，以便统计录入。由于一个人要核对全县出生人口的信息，既要核对基本信息又要清查逻辑错误，所以工作量是非常大的，而且这项工作是没有任何技巧性，它必须要求你一个字、一个数的去查去看，这样才能保证信息的准确无误。通过认真核对，全县当年出生人口的准确率、及时率均达到x%以上。我做的工作还很多，但我是一个平平常常的人，做了一个计生干部应该做的事，成绩的取得应该感谢领导的重视和支持。

三、加强督导，提高全县统计工作质量 更多精彩范文点击主页搜索

由于乡镇计生工作人员调动频繁，造成新进人员情况不明、业务不精，不能及时掌握系统操作，完成数据上报，为全面提高全县计生统计员的业务能力，我采取个别和集中相结合的方式对新统计人员业务知识及上机操作进行现场培训，重点培训统计口径，反复强调人员录入、修改、报表输出的操作技巧，并且每月定时召开一次统计例会，对实际操作中遇到的具体问题进行现场交流解决，使全县统计员迅速掌握了业务知识，提高了业务素质和工作水平。经过全县上下共同努力，我县全员数据与相关部门数据吻合率在全省排名第一，2010年，获得全省全员人口信息录入先进单位，全县人口出生率保持在x‰以内，符合政策生育率保持在 x%以内，圆满完成市下达我县的责任目标，低生育水平持续健康稳定发展，为全县控制人口做出了应有的贡献。

成绩只能说明过去，今后的路还很长，我会更加严格要求自己，努力践行自己的人生信条，奋力开拓不平凡的人生道路，我将默默坚守着自己平凡的岗位，认真续写人口计生事业新篇章。

安监局个人事迹材料 篇4

该同志1996年主持完成的**市城区土地定级估价研究项目被评为省科技进步三等奖。

近年来，该同志坚持贯彻党和国家的国土资源法律法规和方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，从抓队伍建设入手，狠抓严格执法和文明服务，使分管工作一年一大步，年年上台阶，依法行政工作取得了显著成绩。**市规划与国土资源局先后被评为全省土地执法模范县、**市依法行政先进单位、**市“三五”普法依法治理先进单位。今年5月，又被省国土资源厅推荐为全国国土资源系统依法行政示范基地。该同志的主要典型事迹表现在以下四个方面：

一、抓政治业务学习，提高干部职工的依法行政水平。该同志针对国土资源工作实际和干部职工的思想状况，向局党组提出了以强化思想教育、提高综合素质为宗旨的政治业务学习计划，专门聘请山东大学法学院教授利用6天时间，分期分批的对全市规划国土干部职工进行了轮训，同时，还积极组织干部职工参加省、潍坊市组织的执法人员、行政听证、行政复议等专项培训。为加强政治业务学习，该同志还主持制订了《寿光市规划与国土资源局政治业务学习大纲》，明确了学习内容、学习重点、学习方式、学习课时和授课人员，坚持每周二、四晚上组织干部职工集中学习。通过一系列学习教育活动，从根本上改变了在干部职工存在的“假学”、“厌学”的不良风气，端正了学习态度，增强了依法行政的自觉性，极大的提高了干部职工的政治素质和业务水平。

二、抓制度创新，积极倡导建立规范化的规划国土资源管理工作秩序。去年以来，该同志从抓制度创新入手，从群众反映最强烈的地方抓起，从群众意见最大的问题改起，从群众最关注的事情做起，推进依法行政工作的全面开展。针对以前机关工作散、乱、差的实际，该同志提出了“制度管人”理念，倡导推行以“凝聚人、发展人、激励人、服务人”为内容的人本管理，先后主持制定了依法决策、法定行政许可事项内部会审、行政责任考核追究、权力行使监督等制度，涉及到管理工作的方方面面，内容易于操作和执行。为实行“开放式”办公，该同志向局党组提出建设业务服务大厅的设想并获得实施，业务服务大厅建成后对土地使用权出让、转让、租赁、抵押、证件颁发等实行全程管理，实现了窗口办公，实行申办事项、办理程序、申报材料、承诺时限、收费标准“五公开”，变无形市场为有形市场。为巩固开放式办公的成果，该同志又主持制定了首问负责制、窗口出入制、主办负责制、限时办结制、差错审查制、责任追究制、法人出证制等七项责任制度，之后又根据业务受理运作情况，提出了在运行机制上实行“并联”审批，按照“一门受理、抄告相关、同步审批、限时完成”的工作流程操作，极大地提高了行政效率。

三、抓执法监察工作，全力维护规划国土资源管理秩序。在分管国土资源执法监察工作中，该同志根据执法监察工作实际，主持制定了《动态巡回检查制度》、《违法行为查处办案制度》、《监察报告制度》等十几项内部监察制度，建立完善了《巡查情况登记台帐》、《违法案件行政处罚登记台帐》、《人民来信来访登记和信访案件处理登记台帐》。本着“预防和查处并举”的原则，狠抓了规划、土地联动110网络建设和乡（镇）、村两级监察工作，建立健全了市、乡、村三级监察网络，并向社会公开投诉、举报电话，在每个乡镇（街办）设立了举报信箱。围绕创建“全国国土资源系统依法行政示范基地”，该同志多次向市政府争取资金，配备了执法车辆和办案工具，在全市开展了以无违法批地、无违法管地、无违法用地的“土地管理模范乡镇”、“用地模范村”和“用地模范户”创建活动。作为执法监察大队主要负责人，该同志还狠抓执法监察队伍建设，带头执行各项规章制度，不徇私、不枉法，开展了执法监察人员岗位业务培训，全面提高执法监察人员的政治、业务素质，逐渐建立起了一支纪律严明、政令畅通、执法严格、廉洁勤政的执法监察队伍。

安监局党支部抗震救灾先进事迹 篇5

为抗震救灾优秀党员。

冲锋在前，抗震救灾

**市安监局有职工35人，其中党员同志29人。除组织、指导全市安监系统的工作外，还直管了全市煤矿、非煤矿山及危化品生产经营企业近600家。

大灾面前，安监局这个常常与事故和灾难打交道的政府工作部门，更是面临着空前的挑战和考验；也是在这次特大地震面前，身处重灾区的**市安监局全体党员干部，在局党组、党支部的带领下，冲锋在前，全力以赴，积极投身到全市抗震救灾工作中。

市安监局党组书记、局长黄朝建同志，始终把人民群众的生命和财产安全放在第一位，虽然老家汉源受灾严重，老母亲居住的房屋成为严重危房，与其他亲戚一起居住在县城的临时安置点。但黄朝建一刻也没有离开工作岗位，亲自组织安监系统的抗震救灾工作，他还多次亲临抗震救灾第一线，排查安全隐患28个，现场督导排险5个，治理隐患11个。

地震灾情发生后，市安监局党支部马运江、曾祥明同志两名党员干部接到陆军**预备役团命令，随团开赴重灾区绵竹市参加抗震救灾工作，他们执行任务指示坚决，主动请缨参战，勇救战友，勇挑重担，深受预备役团党委和军分区首长好评。

在党组书记黄朝建、党支部书记陈杰同志的带领下，全局党员干部积极参与到抗震灾的工作中。党支部在抽调2个共10人的抗震救灾检查指导小组的基础上，又组建了党员服务队。检查指导小组和党员服务队深入各县区，指导帮助各县区安监局开展抗震救灾工作，对各县(区)煤矿、非煤矿、危险化学品和烟花爆竹生产企业隐患排查整治情况进行督促检查。截止目前，市安监局会同县(区)安监局现场排查352个企业，其中，危险化学品生产、煤矿、非煤矿山企业全部检查一遍以上，共查出安全隐患202处，治理了84处，待治理118处。

整治险情，力度从严

对排查出的安全隐患，市安监局党支部全力以赴，从严整治。5月21日下午，局长黄朝建带领市国土资源局相关人员以及聘请涉及地质、爆破的2名专家前往芦山县太平镇狮子山，现场勘察了危及35户、143人生命财产安全的一巨大危岩，现场制定了排险实施方案，在一周内将危岩处理完毕。5月16日，市安监局党组成员程月刚带队，并邀请雅化爆破公司一道前往荥经，对该县六合乡机砖厂顶部发生垮塌、裂缝，存在严重安全隐患2根烟囱进行勘查，并于23日下午成功实施定向爆破，彻底消除了安全隐患。

排查中，该局对有重大危险源的企业进行重点监控，就解决处理安全隐患问题进行专题研究。有效、有力地排除的相关企业存在的重大安全隐患。

服务企业，尽快复产

5月22日以来，按照市委、市政府要求，市安监局党组、党支部率领全局党员干部，及时转移工作重心，热心服务企业，做好恢复生产作业的工作。针对“三类”企业地处分散、点多线长等实际，市安监局召开各区县震灾后复产验收工作会。会上，党组书记、局长黄朝建提出强硬规定：安监部门要24小时提供服务，企业随时申报复产，安监部门要随时前往验收，不得因节假日而拖延复产验收。面对企业恢复生产迫切等情况，市安监局派出专项督查指导小组前往各县区进行指导，党组成员唐兴国、程月刚先后带领该局企业复产专项督查指导小组，对各企业复产准备工作和复产企业落实安全措施等情况进行不间断督查和指导。全市安监系统集中人力、物力，全方位服务于震灾后煤矿、非煤矿和危化品生产企业经营单位的复产工作，对递交了复产申请的企业，不分节假日，24小时内立即组织技术人员进行验收。连日来，共组织市、县(区)专业技术人员50余人，深入500余个作业点，进行复产验收，并实行严格的责任审查和责任追究制，让复产验收工作实打实。

奉献爱心，支援灾区

地震灾情发生后，全局党员干部通过各种方式，向灾区人民奉献爱心。

5月13日，全局党员干部响应市委、市政府号召，弘扬“一方有难、八方支援”的精神，短短半小时，积极为灾区群众捐款1520元，为灾区人民恢复生产、重建家园献上一份爱心。

5月14日，市安监局党支部得知兄弟单位德阳市安监局灾情惨严，面临缺水、缺粮的困境时，立即召支部会议，研究支援方案，并紧急组织采购了价值万元的救灾物质，同时又组织部分企业共同出资，连夜将价值近5万余元的矿泉水、牛奶、面包等救援物资送往重灾区德阳市。

5月23日，市安监局党支部积极响应市委组织部倡议，号召全体党员积极交纳特殊党费，为灾区人民做一点贡献。党组书记黄朝建说：“大灾面前，就是节衣缩食，宁愿自己过点紧日子，也要为灾区人民做一点贡献。”全局党员干部纷纷响应交纳特殊党费的倡议，退休的老局长黄兆月打来电话，表示捐款500元作为特殊的党费，其他局领导当场捐出一个月工资，作为特

殊党费。当日，全局党员干部共交纳特殊党费12514元，向灾区人民伸出有力的援手。

安监局督察汇报材料1 篇6

（2012年7月4日）督查组各位领导：

为了认真贯彻落实省局和市委、市政府安全生产有关部署和安排，2012上半年，鹤壁市质监局紧紧围绕安全监察和技术检验两条主线，以使用环节为重点，强化现场安全监察，以风险设备监管为重点，强化分级分类监管，较好地完成了全市特种设备安全监察工作任务，确保了全市特种设备安全运行，为鹤壁经济社会又好又快发展作出了新的贡献。2012年上半年，全市共开展特种设备安全执法行动60余起，出动安全监察和执法人员300余人次，排查特种设备生产、使用单位260家，检查设备1500余台，下发安全监察指令书30余份，排查一般事故隐患167项，排查重大安全隐患6项，全部落实专人跟踪整改，一般隐患整改167项，目前整改160项，整改率95%，重大隐患全部得到整改，整改率100%。市局确定的重点监控单位“四率”均达到了100%。上半年，共举办特种设备作业人员培训班12期，培训人员1300余人。现将上半年特种设备安全监察工作汇报如下：

一、2012上半年的主要工作

1（1）、开展春季安全大检查工作。一是明确治理的要求与标准重点掌握使用单位有关“三落实、二有证、一检验，一预案”的情况。二是加强特种设备操作人员持证上岗管理，督促有关单位为未取得相应证书的人员安排上岗前培训。三是加大核查与督查力度，确保隐患查清楚查到位。四是加强层级督查，促进各县区局隐患排查工作的有效开展。

（2）、开展气瓶充装站和检验站安全大检查。共检查气瓶充装单位和检验单位19家，出动人员80人次，发现事故隐患23个，下达安全检查指令8份，媒体宣传报道专项治理活动5次，与其他部门联合检查2次。

（3）开展对电梯维保单位进行现场监督检查。主要检查维保单位基本条件保持情况、质量保证体系运转情况和电梯维保质量情况。同时检查了电梯维保的日常维保记录和运行情况记录。

（4）、开展大型游乐设施大检查工作。采取自查自纠和安全检查相结合的方法，及时向游乐设施运营使用单位发放了检查文件，责令其按照要求进行自查自纠，并对枫岭公园内8台大型游乐设施逐一进行了安全检查。

（5)、深入开展打非治违工作。鹤壁市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案下发后，鹤壁市质监局高度重视，迅速行动，及早落实，一是领导高度重视，迅速转 2 发相关的文件，并结合实际制定了相应的检查方案，成立了相应的领导小组。二是迅速行动，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决纠正给类违规违章行为。今年以来，我局共治理各种违法违规行为20余起

二、主要做法

1、为了确保安全监察工作的有效性，我们采取“三查”措施，强化落实。一是查隐患。在前期隐患治理的基础上，对治理过程中涉嫌存在安全隐患，整改期限内没有整改完毕以及整改不力的企业和使用单位，派专人对整改情况进行跟踪巡回督查。二是查制度。主要检查安全管理制度和责任制是否落实，在用设备是否在定检周期内，日常维护保养是否到位，设备检验是否合格，警示标志是否完备，特种作业人员是否持证上岗，使用单位是否制定应急预案等。三是查重点。将公共场所、人员密集场所节日期间运行的特种设备作为监督管理的重点，加大监督检查力度。

2、加强配合，互通检查信息。各县区特种设备安全监察和技术机构检验人员与特设科、稽查大队密切配合，互通检查信息。

3、加大宣传，提高安全意识。充分利用报刊、网络、电视等新闻媒体，加大宣传教育力度，督促企业把特种设备主体责任放在首位，努力提高企业的法制意识和安全意识，3 同时加强特种设备相关法律法规宣传，增强人民群众对特种设备安全工作重要性的认识，提高安全意识。上半年共举办特种设备安全知识讲座一期，通过报刊报道检查活动6次，有效推动了特种设备安全监察工作的深入开展。

三、存在问题

一是由于安全监察人员少，设备数量多且分布散，很难有效开展全面彻底的隐患排查，致使一些盲角依然存在，尤其在农村偏僻地域和城乡结合部；二是一些新上马企业，不按规定和要求办理安装和注册登记手续，致使一些安全隐患不能得到及时发现，给安全管理带来一定的困难；三是个别私营企业安全意识淡薄，拒不配合安全监察和检验检测，致使一些安全隐患长期得不到消除。

四、取得的成效

一是动员全社会的力量广泛对特种设备安全进行监督，特别是充分发挥乡镇、街道、社区等基层组织的作用，我们以聘请特种设备安全监察协管员、监督员的方式，建立健全特种设备安全监管网络。二是运用现代信息技术，对已经使用登记的特种设备安全运行状况，进行动态跟踪监督，特别是建好数据库，并根据特种设备变化情况，及时进行更新。三是突出监管重点，我们在全市确定一批发生事故可能造成 4 群死群伤的重大危险源重点监控单位，实施重点跟踪监控，有效遏制了重特大事故的发生。

五、下步打算

1208区安监局调研汇报材料 篇7

区安全生产监督管理局局长 郑洪波

各位领导：

按照区委《关于对区直各部门总体工作情况进行调研的通知》要求，对年初以来局班子在思想政治建设、作风建设上，各项指标任务完成及维稳工作情况进行了认真的总结和反思，现向调研组汇报如下。

一、班子思想政治建设情况

年初以来，我们始终把提高领导班子的执政能力作为履职尽责的第一前提，以建设“团结、创新、勤政、高效”的好班子为目标，突出大局意识和全局观念，完善内部机制，狠抓自身建设，取得较好成效。

一是完善理论学习制度。坚持每周二下午理论学习制度，雷打不动，率先垂范，自觉加强政治理论学习。认真学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神，对新形势下加强和改进党的建设的若干重大问题有了明确认识，感受到作为一名党员领导干部保持和增强自身先进性的责任感和紧迫感，只有每一名党员常怀居安思危之心，常保忧国忧民之虑，敢于探索，勇于创新，永不僵化，永不停滞，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。二是健全分工负责机制。今年2月，在进行充分调研和讨论的基础上，对局内党务、政务、业务工作进行细化分工，进一步明确每个班子成员的职责，落实了“一岗双责”，做到有统有分、统分结合，提高了工作效率，增进了班子团结。同时我们还按照科室职能和干部实际情况，完善了局内各科室的责任制，班子和各科科长签订了工作目标责任状，对我区五街一乡进行责任包保，每名科长包保一个街或乡，负责该街或乡安全生产工作的指导、协调和督促，进一步明确了年内各项工作的具体目标和工作要求，使各科科长身上有压力、肩上有担子、工作有方向。

三是认真落实谈心谈话制度。深入开展谈心谈话活动，可以使领导班子成员之间加强交流，互相了解在思想认识、工作、工作等各个方面的问题，所以我们把班子成员之间的定期谈话作为一种制度，长期坚持。做到局长每季度至少与班子成员谈心一次，班子成员之间每季度也要相互谈心，并要做到经常与干部职工谈心。在谈心中做到“三个有”。一是有诚心。不论是领导班子之间还是干部职工之间，都以平等的心态和诚恳的态度与对方交流、“拉家常”，以诚相待，开诚布公，畅所欲言。二是有实心。坚持实事求是，实话实说，听取意见不怕“刺”，查找问题不怕丑。三是有真心。领导干部带头说真话，真心与干部职工进行交流，引导干部职工敞开心扉说真话、心里话。

二、任务指标完成情况

年初以来，我们始终把加强安全监管，确保全区安全生产形 势稳定好转作为自身履职尽责的第一要务，积极落实安全生产各项措施，深入开展“打非治违专项行动”，一批重点隐患得到及时整治，确保了“春节”、“两会”、“五一”等重要敏感期的生产安全。同时，按照区委、区政府的总体部署，较好地完成了招商引资、固定资产投资、总部经济等经济指标任务。主要开展了以下工作：

（一）认真履行安全生产综合监管职责。一是协调、调动全区各方力量齐抓共管。先后组织召开了各类安全生产工作会议8次，下发各类文件30份，组织了11次安全生产联合执法检查，联合相关部门对安全生产工作共同参与、共同研究、共同举力、共同落实，形成了齐抓共管、协调联动的监管局面。二是充分发挥目标责任考核的奖惩激励作用。层层签订安全生产责任状，把安全生产的责任落实到每个部门、每个岗位，形成逐级负责的安全生产目标责任体系。三是积极建言献策发挥参谋和指导作用。针对各季节安全生产工作特点，积极调查研究，把握形势，提前谋划，适时向区领导提出工作建议，目前已组织召开安委会例会4次，制定具体防范措施，全面部署，重点推进，对防范生产安全事故起到了有效指导和促进作用。

（二）全面开展各行业隐患排查治理和打非治违专项行动。会同相关部门先后开展了危险化学品和非煤矿山企业隐患排查治理，中小学校、医院隐患排查治理，建筑施工企业专项整治，人员密集场所联合检查等排查整治和执法行动，一大批隐患得到及 时整改，安全生产基础进一步强化，有效防范和遏制了重特大事故的发生。截止目前，共检查生产经营单位511户（次），下达执法文书219份，查处事故隐患1096处，实际完成整改1043处，查封1家,对8家单位依法进行了行政处罚。

（三）深入开展安全生产宣传教育活动。今年6月1日，组织全区120户企业、学校统一举行庄严的升安全旗仪式，使企业职工、中小学生普遍受到了一次安全教育。6月10日，在英雄广场组织34家机关、企事业单位开展了安全知识宣传咨询服务活动。当天，全区参与宣传人数达1500余人，设咨询台10个，发放宣传单1万余张，出板报115块，悬挂横幅160幅，出彩旗400面。6月18日至24日，针对重点单位、危险部位，组织各企业开展了应急预案演练，积累实战经验，进一步增强了广大员工对突发事故的应急反应能力和自救互救能力。

（四）较好完成中心工作

认真完成区委、区政府交办的中心工作任务，是做好本职工作的题中应有之义。在做好安全监管工作的同时，我们积极响应区委、区政府号召，对下达的各项中心工作，做到高度重视，迅速行动，亮点突出。一是招商引资。今年我局的招商引资任务为1000万元，已完成2500万元。二是固定资产投资。固投任务为1.5亿元，已完成1.6亿元。三是总部经济。任务为500万元，目前完成一户，工商和税务手续已办理完毕。

三、落实上级维稳工作会议精神情况 8月6日，全区信访维稳工作会议后，我局高度重视，迅速组织了贯彻落实。于第二天上午，组织全体干部认真学习传达了会议精神。通过对区委副书记、区长侯川重要讲话精神的学习讨论，大家一致认为，全区信访维稳工作会议是在党的十八大召开前夕的关键时期召开的一次非常重要的会议，对于增强干部做好信访维稳工作的重要性和紧迫性的认识意义重大。全体干部表示，要用本次会精神统一思想，提高认识，讲政治，顾大局，结合年初以来开展隐患治理和打非治违工作的情况，进一步落实工作责任，细化工作措施，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。下步工作，我们计划从三方面入手，确保安全生产领域的安全。

（一）全力做好党的十八大期间和汛期的安全生产工作。按照区安委会第四次例会部署，采取坚决措施，以非煤矿山、建筑施工、危险化学品、人员密集场所等行业领域为重点，集中力量抓好安全防范工作，确保汛期安全生产形势平稳。针对当前季节性安全生产工作特点，扎实开展汛期隐患排查治理工作, 全面排查治理易由自然灾害引发事故的风险点，在摸清底数的基础上，认真搞好除险加固和治理消除工作。着力加强应急管理，认真做好预案、预警、预防工作，做到领导一线带班，靠前指挥，一旦发生生产安全事故，第一时间做好先期处臵，第一时间报告准确信息，第一时间发布权威声音。

（二）纵深推进“打非治违”专项行动。

组织各相关责任部门针对前段排查出的非法违法生产经营建 设行为，严格按照“四个一律”的标准，该关的关，该停的停，从严查处、从快打击，特别是对存在较大隐患、经停产整顿仍未达到要求的，将一律关闭取缔，对相关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚。进一步完善和落实政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，对发现的跨行业（领域）非法违法生产经营建设行为，组织开展联合执法，形成“打非”工作合力，确保打击到位、威慑有力。

（三）进一步推进企业安全生产主体责任落实。

着手聘请相关专家，根据我区企业的类型，制定所有行业、企业的安全隐患排查标准，编制简便易行、针对性和操作性强的行业安全生产检查表，使企业知道“查什么、怎么查”，主动推进自身主体责任的落实，把安全责任分解细化到每一个车间、每一个岗位和每一个员工，形成人人讲安全、人人抓安全的浓厚氛围。

四、存在的问题及建议

在班子建设上，业务理论学习不够。感觉班子成员在这方面差距较大，在思想上虽能认识到在安监部门工作，安全监管基础理论和日常安监业务学习很重要，但随着任务的加重，尤其是今年党的十八大即将召开，安全监管任务一项接一项，各类专项整治活动十分频繁，检查多、迎检多、会议多等，没有很好地处理好工学关系，从而导致班子成员业务理论学得不深、不透，运用理论指导实践、促进工作上还有差距。

在安全生产监管上，多数企业在安全生产上欠账较多，投入 不足，导致设备陈旧，安全生产条件落后；部门安全监管力量不足，专业人才欠缺，监管专业检测检验设备、车辆严重缺乏，正规化建设亟需加强

两点建议：

1、加强局领导班子业务理论学习。在抓好政治理论学习的同时，抓好安全监管专业知识的学习，努力提高专业素养、业务本领和监管能力。积极参加省、市组织的安全生产专业知识培训班，不断提高班子的业务水平、依法行政水平。针对制约我区安全生产工作的瓶颈问题，主动深入生产一线，听真话，知实情，掌握第一手材料，提出科学可行的思路和办法。

2、在人力和财力上对安全生产工作予以倾斜。由于现有的安全监管人员多数是“半路出家”，监管工作存在“现学现卖”、“凭经验办事”的情况，定性定量检测工作多是靠肉眼、用步量，监管工作缺乏严肃性和权威性。建议区委采取公开招考、聘用等形式将懂理论、会监管的专业人才充实到安全监管队伍中，推进安全生产工作深入开展。在财力允许的情况下，为安全监管人员配备必要的检验检测设备和车辆。

安监局职业危害监管工作汇报材料 篇8

各位领导：

今年以来我旗职业危害安全监管工作在上级部门的指导和帮助下，以有毒有害作业场所为重点，全面开展职业健康安全监管工作，切实维护广大职工的健康安全权益，更好的促进我旗经济持续健康发展和社会稳定，现将主要工作情况汇报如下：

一、作业场所职业危害安全监管工作的基本情况

（一）监管对象基本情况

截止目前，我旗有53家企业存在职业危害因素并进行了职业病危害因素检测（其中非煤矿山企业16家、危险化学品生产经营企业23家，商砼14家），作业场所监测点645个，565人做了健康体检，50家企业进行了职业危害网上申报，其他3家企业正在申报办理中。

（二）工作开展情况

1、积极开展职业健康专项监督检查工作。今年我局采取有效措施，加大监管执法力度，指导和督促企业加强职业安全健康工作，重点加大了对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查力度，针对企业职业危害前期预防、劳动过程中的防护与管理等重要环节开展经常性的联合执法检查、抽查，发现问题，依法严肃处理。为了确保作业场所职业危害

场所为重点，开展职业病危害项目申报工作。对产生职业危害因素的生产经营单位进行全面摸底排查，并将对申报企业逐一建立职业卫生监管档案，目前已有50户企业进行了网上申报，其他3家正在申报中。

4、启动了职业卫生安全许可证发证工作。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《鄂尔多斯市安全许可证实施办法》，在全旗范围内开展了在使用高毒物品的作业场所颁发职业卫生安全许可证工作。今年我们以长庆第三采气厂、第四采气厂等5家企业作为试点，现在这5家企业的培训、监测、评价工作正在开展当中，预计年底领证。2011年我们将进一步扩大试点范围，让典型引路，全面开展在使用高毒物品的作业场所颁发职业卫生安全许可证。

二、存在的问题

我旗作业场所职业危害专项整治工作开展以来，进一步规范了企业的职业安全健康管理，提高了企业负责人和从业人员的职业危害防护意识及法律意识，但职业安全健康监管工作仍然存在不少问题，主要表现在：

安监局个人事迹材料 篇9

截止今年为止，全区共有26个镇、街道办事处均建立了安监办，配齐了安全生产监管人员。这其中已经取得安全生产行政执法证的共有***名，其中专职***人、兼职***人，每个镇街配备了安全协管员，38个安委会成员单位落实了分管领导和专兼职安全管理干部。各生产经营单位均按规定设立了安全管理机构，配备了专兼职管理人员。

我区安监局现有人员**名，设4科1室。直属两个事业单位，其中：安全监察执法队（安全应急救援处置中心）为参公事业单位，现有6人；安全评价所（安全培训中心）为差额事业单位，现有4人。局机关和事业单位中有研究生2人、本科17人、专科9人、中专2人。有注册安全工程师9人，全国注册安全工程师1人。

从我区安监干部队伍来看，绝大多数干部思想坚定、业务熟悉、作风过硬、精神振奋，抓安全生产各项措施的落实较为有力，较好地保证了全区安全生产形势的稳定。但是，也应看到，在我区安监干部队伍建设工作中还有不少不尽人意的地方，一些干部职工素质不完全适应当前安全生产发展需要。可以直言不讳地说，我们安监系统的一些同志抓安全生产的责任意识和忧患意识比较淡薄、安全生产法律法规和业务知识不很内行、协调相关部门开展联合执法的意识和本领还有差距、重管理重指令轻服务的现象还一定程度的存在，这些方面的问题值得我们深思。

二、安全监管队伍建设工作心得

我个人认为，在新的历史条件下，面临日趋严峻的安全生产形势，安全生产监管机关必须肩负起党和人民赋予的神圣职责，为改革开放和经济建设提供强有力的安全保障。这就需要我们锻造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的安监干部队伍。如何在新形势下加强安监干部队伍建设，有一些思考，仅供商榷。

（一）加强领导班子建设，充分发挥带头作用

一个部门有着坚强的领导核心，这将成为抓好安全生产监管工作的首要条件。在领导班子建设方面，我认为重要的要抓好几个问题。

1、强化学习，不断提高思想理论水平和安全业务技能。发挥好中心组学习的作用，鼓励自学。除了政治理论的学习外，重点要学习安全生产法律法规和安全业务知识，通过学习增强领导水平和执政能力，成为安全监管工作的内行。

2、强化抓好安全工作的责任意识和忧患意识。安全监管工作事关人民生命财产安全，责任重大，来不得半点马虎和松懈。绝不能有工作一般化和无所谓的态度，更不能认为当前也没有什么大的事故发生，天下太平，没有必要整天绷紧了神经。而要战战兢兢、如履薄冰，时刻思考解决存在的问题。

3、坚持民主集中制，保证领导班子整体运作效果良好。注意班子的团结，充分发挥班子成员的聪明才智，执行好民主集中制的各项制度，做到分工负责、集体领导、相互尊重。

4、加强作风建设，树立良好的机关风气。领导班子要带头改进作风，勤奋务实，作风深入，想干事、能干事、办成事，防止浮在半空，夸夸其谈，不思进取。

5、解放思想，勇于探索。面对新形势下安全监管工作出现的新问题，要深入思考，勇于探索，解决安全生产法律法规适用问题、与有关部门的职能区分问题、安全监管体制问题、安全基层基础建设问题、市场经营混乱问题、科技兴安问题，等等，促进安全生产状况的根本好转。

6、清正廉洁，干净干事。领导班子要带头遵守廉洁自律的各项规定，树立正确的权力观和荣辱观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，不贪、不占，干干净净干事。

（二）强化教育管理，提升安监干部队伍整体素质

安监干部不仅要有好的政治觉悟、思想水平，也应注重提高综合业务能力。同时，还要加大对干部队伍的管理和监督力度。

1、加强培训教育，提高综合监督、组织协调和依法查处的能力。建立激励机制，鼓励安监干部参加学历教育、业务培训，对获取更高学历和注册安全工程师的同志，适当报销学习费用，并在干部使用上予以考虑；分期安排安全监管干部参加上级安监部门组织的业务培训，提高业务技能；挑选本局业务精通的同志，分行业和系统特点，讲解安全现场监督检查和事故调查处理的知识；邀请政府法制办、法院及上级安监部门法制部门，讲授具体法律适用、法律程序等内容；组织安监人员到安全管理较为规范的不同行业大中型企业进行实际调研，了解掌握不同类型企业安全管理的特点、重点；对有疑问和争议的事故，召集监管人员进行讨论，在具体的处理中锻炼能力。