安全保卫工作请示报告制度(精选4篇)
安全保卫工作请示报告制度 篇1
安全保卫工作请示报告制度
l、学校的各项工作必须按照各项规章制度来执行,切实加强依法治校的力度。
2、学校重大问题的决定必须按照集体研究制度和民主集中制原则,严格杜绝个人单独决定。
3、学校重大问题经集体研究决定后,须报区教育局审批,坚决执行请示报告制度。在上级部门批准后,再对该问题进行处理或完成该项工作。
4、校内房屋、设施、设备、器材等出现安全隐患或危险时,及时向教育局报告,并采取应急措施。教育局批复后,积极采取措施解除隐忠或危险。
5、重大的伤亡事故,失窃事故或其它重大事故,及时向区教育局和其它有关单位报告,同时积极做好有关工作。根据上级指示精神,积极、郑重、妥善处理好突发事故。
6、为监督学校的重大问题请示制度的执行情况,学校行政必须做好请示报告制度执行的记录,及留下一份请示报告的备查。
安全保卫工作制度 篇2
第一条 为加强公司安全保卫工作,预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生,维护公司正常的经营秩序,保障公司财产和职工生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合公司实际情况,制定本办法。
第二条 安全保卫工作坚持“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的工作方针。
第三条 安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”的原则,公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人,各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条 安全保卫工作的基本任务是:建立健全安全保卫工作制度,落实安全防范措施,预防、减少违法犯罪,消除安全隐患,保护公司财产和职工人身安全,为公司经营管理创造良好环境。
第五条 安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分,纳入各部门经营管理目标,实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中,实行一票否决制。
第六条 保卫部在公司领导下开展工作,接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。
第七条 综合管理部是安全保卫工作的主管部门,负责本办法的组织实施;各部门负责本办法的贯彻实施。
第二章 安全保卫工作组织机构及人员
第八条 公司综合管理部下设独立的保卫部,配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具,经费单独预算。
第九条 各部门必须安排兼职安全保卫人员,建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。
第十条 根据公安部门要求和公司实际,营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一组织实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法,严格规范专职值班守卫人员的管理工作。
第三章 安全保卫工作机构的职责和权利
第十一条 公司保卫部的职责:
(一)组织实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;
(二)指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;
(三)负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;
(四)建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;
(五)负责对公司员工的安全防范教育,开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;
(六)负责专职守卫人员管理、培训工作,自卫武器的管理以及安全设施建设工作;
(七)依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;
(八)完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。
第十二条 公司保卫部的权限:
(一)依据有关规定,对违反规章制度的部门和个人进行经济处罚并提出纪律处分意见;
(二)会同相关部门定期对要害岗位人员进行检查,发现不称职人员,及时向领导提出调整建议;
(三)对安全保卫工作检查结果,逐级报告,在公司内通报;
学校安全保卫工作制度 篇3
为全面贯彻上级有关安全工作指示精神,强化安全意识,进一步加强学校的安全教育和安全管理,确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全,特制定本制度。
1、要充分重视安全工作,强化“安全第一”的思想意识,采取切实可行措施,狠抓安全工作责任制和各项措施的落实。
2、建立“谁主管,谁负责”的工作制度,层层落实责任制,把工作落实到人、具体到人。
3、建立保安定时巡逻制度,安全保卫晚上每半小时对各层楼、校园巡逻一次。
4、要养成节约用电的意识,天黑打开照明灯、天亮关闭的照明灯。
5、安全保卫人员有权对带出校门的实物进行查询,有些物件带出校门需出具当事人签字的出入证明,否则不予放行。
6、要注视学生进校门,严禁有人进校滋扰,对无理取闹与违反规定的人和事,不听劝告和制止的要及时向公安机关报告。
7、安全保卫人员要有高度的责任性、警惕性,坚守岗位,对不执行本制度者,要追究其责任,视情节轻重,进行处理。
8、要落实好值班责任制,坚持24小时值班,组织夜间巡逻,坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。
9、要严格执行学校安全保卫工作报告制度和责任追究制度,对重大安全事故的发生要及时处理并逐级上报。
大桥镇中塅小学
社区安全保卫工作制度 篇4
第一章总 则
第一条 以防火、防盗、防破坏、防治安事故等为重点,确保“人防、物防、技防”措施落实到位,周密部署。
第二章安保措施
第二条 社区院内重要部位由治保会按照安全保卫部门的规定采取防火、防盗措施。
第三条 社区工作人员下班或外出,应检查办公室门、窗、电源等设施是否关闭,以防意外事故发生。
第四条 办公楼大门下班时由治保会当班人员负责上锁,每晚至少保证两次以上每次相隔一小时在大楼内部逐层巡查,并由治保会内勤订立巡查记录卡,巡查人员在记录卡签字确认。
第五条 门卫人员要认真履行职责,不得擅离职守,对非院内人员和非工作时间进入机关院内的人员要严格查问,不得随意放行。社区未安排专门工作行动时,下班后大门应处于关闭状态。
第六条 门卫人员必须严格把住出入关,上班时间做好外来人员登记工作,严禁外来人员从工作人员入口进入社区办公楼厅;门卫下班后必须和换班人员做好交接。
第七条 门卫值班值宿等人员要认真履行职责,工作期间严禁饮酒;坚持日常巡查制度,加强管理堵塞漏洞,发现隐患及时报告并实施初步处理。
第八条 治保会值班人员要按时到岗,严禁值班值宿以外的人员进入楼内,夜间严禁脱衣大睡,随时对重点部位进行巡查,发现问题及时报告和处理。
第九条 值班值宿人员要按时到岗,不准酒后到岗和在岗期间饮酒,不得带领其他人员共同值班值宿,要认真做好值班值宿记录。
第十条 加强对办公物品及个人物品的保管,不得违反有关财务规定存放公款或在不加锁的柜、屉内存放国家、集体所有的高档贵重物品,否则追究相关部门负责人和当事人责任。
所有工作人员不要在办公室内存放个人现金或贵重物品,若出现被盗情况一律自行负责。
第十一条 任何部门和个人不得未经书面许可,不得在社区大院内使用电炉煮饭或使用热得快等电器烧水,违者发现一次予以通报批评,两次或以上给予警告处分,并做书面检讨。
无正当理由,因私使用非国标电器或使用电器造成短路、火警或造成严重后果的,给予解除劳动合同处理,并由当事人赔偿损失。
第十二条 安全事务部应按要求配备灭火器材,并保证其完好,定期检查办公大楼防火设施并对不合格的予以更新。防火设施出现故障导致严重后果的,追究部门负责人和相关人员责任,对直接责任人视情节轻重给予处分或解除劳动合同处理。
门岗和治保会全体人员须熟知有关消防和自救知识,熟练使用消防器材,防范火警火情。
第十三条 任何人在任何时间不得带领其他人员在单位进行娱乐等活动,否则对部门负责人和当事人给予严肃处理。
第十四条 未经办公室同意,上班时间严禁废品收购及推销货物等闲杂人员
进入办公楼。
有提前预约的,门岗应当先以电话形式进行确认方可允许进入,载物出门时必须有社区办公室出具的放行条。
第三章附 则
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