岗位推荐信

岗位推荐信（精选4篇）

岗位推荐信 篇1

优秀岗位能手推荐材料

袁勇刚，男，中共党员，1972年出生，中技学历，2001年参加工作，现在工务段养路一班担任班长一职。该同志始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，始终发挥党员的先锋模范作用，全身心的投入到养路工的工作中，受到段领导和群众的普遍好评。

一、工作认真负责，业务能力突出

该同志对待工作认真负责，积极学习业务技能，对线路养护维修作业流程与方法能够熟练掌握，在多次岗位练兵活动中取得好成绩。作为班长，他要求班员摒弃“过得去”思想，对每一次维修力求做到最好，在确保安全的前提下又好又快的完成各项生产任务，带领班员多次取得劳动竞赛第一名的成绩，二、刻苦钻研，努力提高自身技术水平

袁勇刚所在班组管辖的线路之一——交叉渡线是铁路拉渣作业与调车作业的咽喉，结构复杂，第一次接触，其维修难度最大。为攻克交叉渡线菱形交叉部分维修难点，他坚持学中干、干中学，在工作之余，他阅读了大量的相关理论知识，主动与段技术人员共同探讨，寻找解决问题的方法。垫定了坚实的理论基础，累积了大量的实践经验，决不让自己在技术上落后。

三、政治立场坚定，做好群众表率

作为一名中共党员，该同志深知自己的一言一行都会直接或间

接，部分或全部的影响到身边群众。所以，在日常工作与生活中他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，履行、实践科学发展观，学习党的方针政策，始终保持与党中央一致。时刻约束自己的言行，不断提高综合素质和业务能力，力求率先垂范，充分发挥党员先进性作用。

袁勇刚同志工作中思维活跃，工作热情高，干劲足，开拓意识强，遇事善于思考，处事稳重，为人随和，团结同志，受到工务段领导和同事的一致好评。篇二：岗位能手推荐表

附件

“百名岗位能手”推荐表

姓 名： 单 位： 申报专业： 岗 位：

填表时间：2010 年 04 月 25 日 山 东 鲁 能 集 团 公 司 制

填 表 说 明

一、1-5项请录入后打印（仿宋字体）。请用a4纸正反面打印。

二、“职业资格”，指取得的本岗位职业资格。有专业技术资格的，也可填写专业技术资格。

三、“本人角色”，指本人在项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。

四、“单位推荐意见”中，应重点对申报者本人的业绩、品德、能力、学识等方面作出评价。

二、主要工作经历

三、主要学习培训经历

四、主要业绩、成果及贡献

五、获得荣誉情况

六、评选意见 篇三：技术能手推荐信

技术能手推荐信

尊敬的公司领导：

您们好！我是，现任修理车间派工员。下面，我本着对公司高度负责的精神，向公司推荐给予 同志当选为技术能手。为了使公司领导对 同志有一个全面，系统的了解。我将该同志的基本情况和工作情况汇报如下: 一 同志个人基本情况：

男 年 月出生，年 月毕业于，年 月进入 工作，在车间担任修理工，现为修理车间班组长。

二 同志的工作表现： 1 责任心强；在工作期间能够保质保量完成车辆修理工作。2 执行能力强；对的本职工作从不讲条件，及时高标准的安装要求完成修理任务。3 学习改善能力强；在自己的工作岗位上，努力刻苦学习，提高自身修理水平，并经常开动脑筋，提出很多合理化的车辆修理建议。4 管理能力；该员工自 年 月担任车间班组长以来，积极组织各种培训，在短短的半年时间使班组的车辆修理水平大幅度的提升。5 吃苦耐劳；身在修理车间，由于客观环境恶劣，不管是夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，仍能带领自己的修理团队克服环境带来的不利因素，按时完成修理任务，保证了车辆正常的运营。

由于该员工种种表现，为了推升员工积极性，鼓励其他员工

发挥出更大的潜能，奉献出更多的智慧为企业的发展出力，并且根据该员工在入职十多年的优良表现。在此，我强烈推荐 同志。希望领导能够考虑，给予当选为技术能手。

谢谢

推荐人：

2013年5月31日篇四：优秀员工推荐信

优秀员工推荐书

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位 ：保洁

被推荐人姓名：***（女，37岁）入职时间：2012年12月31日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！

在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

三、技术过硬，专业标准： 她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！

为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！2013年1月26日篇五：公司优秀员工推荐信

公司优秀员工推荐信

篇一：

尊敬的公司领导：

他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他就是城固县医院项目部的施工员某某。

在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。

在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。

相信某某同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。

特此推荐该同志为本年度的优秀员工。

推荐人：

年 月 日

篇二：

尊敬的公司领导：

某某担任的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业

爱岗、忘我工作的“主人公”，xx集团必将蒸蒸日上。

综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。

岗位培训（推荐） 篇2

——储备岗位培训总结

裴雯

为使我们储备计划的毕业生深入了解大连市文学艺术界联合会（以下简称文联）的基本情况、工作内容以及岗位的重要意义，文联对我们进行了统一的岗位培训，并着重带领我们认真学习了我们党关于文化建设的重要文献，学习党中央关于文化建设的一系列重要观点、重要部署，特别是学习党的十七届六中全会精神，引导我们增强深入学习贯彻十七届六中全会精神、进一步推进文化改革发展的自觉性。

一、文联的基本情况及日常工作

大连市文联分个4部门：办公室、组联部、产业部、创研部；管理13个协会：大连市美术家协会、大连市电影家协会、大连市音乐家协会、大连市摄影家协会、大连市曲艺家协会、大连市舞蹈家协会、大连市作家协会、大连市杂技家协会、大连市民间文艺家协会、大连市戏剧家协会、大连市书法家协会、大连市电视家协会、大连市评论家协会。每个部门由大概三个协会的秘书长构成。

文联的工作人员一般都是某一个协会的秘书长及法定代表人，责任重大。文联的工作分为协会工作和文联机关的部门工作，以协会工作为主，部门工作为辅。要兼顾协会工作和部门工作，所以工作量很大。

协会工作主要有联络、协调、服务于协会会员，并承办协会需要

是第一次这么高规格地讨论文化问题。

我们要响应我们党的号召，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，加强文化建设，促进文化的大发展大繁荣。

三、文化建设的重要地位

有中国特色的社会主义的文化，是凝聚和激励全国各族人民的重要力量，是综合国立的重要标志。它渊源于中华民族五千年文明史，又根植于有中国特色社会主义的实践，具有鲜明的时代特点；它反映我国社会主义经济和政治的基本特征，又对经济和政治的发展起巨大作用。尤其在现在国际化的大背景下，国家之间的文化交流越来越多，西方文化对我国文化也有很大的冲击。一个民族，一个国家，如果没有自己的精神支柱，就等于没有灵魂，就会失去凝聚力和生命力。一个没有文化底蕴的民族，一个不能不断进行文化创新的民族，是很难发展起来的，也是很难自立于世界民族之林的。我们要着眼于推动中华文化走向世界，形成与我国国际地位相对称的文化软实力，提高中华文化国际影响力。

四、文化建设的指导思想

当作国民文化的方针来说，居于指导地位的是共产主义的思想。领导我们事业的核心力量是中国共产党。指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。

而马列主义的基本原理在实践中的表现形式、各国应有所不同。在我国，马列主义的基本原理要和中国的革命实际相结合。只有结合中国实际的马克思主义，才是我们所需要的真正的马克思主义。要用

有文化、有纪律的社会主义公民。

坚持把社会效益放在首位，坚持社会效益和经济效益有机统一，遵循文化发展规律，适应社会主义市场经济发展要求，加强文化法制建设，一手抓繁荣、一手抓管理，推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展。

坚持改革开放，着力推进文化体制机制创新，以改革促发展、促繁荣，不断解放和发展文化生产力，提高文化开放水平，推动中华文化走向世界，积极吸收各国优秀文明成果，切实维护国家文化安全。

六、建设社会主义核心价值体系

历史和现实反复证明，没有核心价值体系，一种文化就立不起来、强不起来，一个民族就没有赖以维系的精神纽带，一个国家就没有统一意志和共同行动。

社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。要把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域，体现到精神文化产品创作生产传播各方面，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

七、繁荣发展文化事业和文化产业

不论是对于满足人民精神生活多方面的需要，对于培养社会主义新人，对于提高整个社会的思想、文化、道德水平，文艺工作都负有其他部门所不能代替的重要责任。

九、文化人才队伍建设

要坚持发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，推动社会主义先进文化更加深入人心，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，不断开创全民族文化创造活力持续迸发、社会文化生活更加丰富多彩、人民基本文化权益得到更好保障、人民思想道德素质和科学文化素质全面提高的新局面，建设中华民族共有精神家园。

我们要在建设高度物质文明的同时，提高全民族的科学文化水平，发展高尚的丰富多彩的文化生活，建设高度的社会主义精神文明。我们要建设社会主义国家，不但要有高度的物质文明，而且要有高度的精神文明。社会主义的优越性不仅表现在经济政治方面，表现在能够创造出高度的物质文明上，而且表现在思想文化方面，表现在能够创造出高度的精神文明上。

十、党对文化建设的领导

外勤干事岗位标准（推荐） 篇3

综合办公室保卫外勤干事岗位工作标准

Q/CNPC-JH150.31302.04-2003 1 范围

本标准规定了农药公司综合办公室保卫外勤干事岗位的职责、岗位人员的基本技能，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于公司综合办公室保卫外勤干事岗位的工作。职责

2.1 责任

2.1.1 负责贯彻执行党和国家有关保卫工作的方针、政策、法律、法规。2.1.2在综合办主任、后勤副主任的领导下，负责公司保卫外勤工作。2.2权限

2.2.1 有权按照领导意见，代表公司和综合办起草有关保卫工作文件。2.2.2 有权向各有关单位搜集敌、社情和治安工作情况。岗位人员基本技能

3.1 熟悉国家及上级有关公安保卫工作，并及时进行部署、检查及考核。3.2 熟悉公司生产经营、工艺流程、安全保卫等管理方面的基本知识。3.3 具有较强的分析、研究、处理问题的能力。

3.4 具有高中及以上文化程度或具有初级及以上技术职称。3.5 具有微机的基本操作技能。工作内容及要求

4．1 协助公安机关负责对案件和火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的现场调查，协助上级机关调查政治案件。

4．1．1接到报案后，尽快赶到现场进行调查工作、并及时报给上级机关。

4．1．2现场调查主要做到严细认真，一丝不苟，及时掌握发案现场有价值线索，为侦破案件提供证据。

4．1．3搞好发案现场询问，发动群众提供线索。4．1．4 依靠治保组织、查破一般性案件。4．2 开展帮教工作

4．2．1 健全管理档案，对刑嫌分子立片档案，做到知人，知自然情况，知问题性质，知现时表现，掌握情况做好监控工作。

4．2．2负责指导对刑事危险分子的包教，并提出升降意见，会同车间领导监督和考察教养、假释、缓刑管制的罪犯。

4．3负责对一级阵地的审核，审理和检查，对阵地控制人员每月进行一次“四防”安全教育，落实好“四防”安全措施，即防火，防盗，防自然灾害，防破坏事故。吉化集团农药化工有限责任公司2003-04-01批准 2003-05-01实施

Q/CNPC-JH150.31302.04-2003

4．3．1一级阵地建立技术防范措施，报警器要保证灵敏，可靠。4．3．2一级阵地每月检查三次，节假日重点抽查，发现漏洞及时整改。

4．4协助上级公安机关和保卫部门，侦破交办的涉及内部职工的案件，对上级公安机关和保卫部门交 办的案件做到积极配合，提供线索，掌握情况，做好协助侦破工作。

4．5负责组织对新工人入厂的法制教育，负责对更夫经常性的安全教育，做好更夫管理工作，4．5．1对入厂青年工人上好法制教 育课，使青工懂法守法。

4．5．2对更夫做到知年令，知身体情况，知工作范围，搞好“四防”安全教育，加强更夫工作责任心。4．5．3每日不定期对更夫进行检查、节假日重点安排布置防范工作。

4．5．4了解职工关注热点话题，及时掌握职工思想动态，并及时向领导反映和汇报，使问题解决在萌芽状态。

4．5．5开展经常性的事故预防活动。做好突发性事件的预案。

4．5．6负责维护公司内治安环境，落实二级刑事阵地防范措施。协助各单位做好经常性的以防盗为重点的“四防”安全检查工作。督促对不安全因素的整改。检查与考核

本标准执行情况，由综合办公室主任和后勤副主任按本标准有关考核办法检查考核。

附加说明：

本标准由吉化集团农药化工有限责任公司标准化领导小组提出并归口。本标准由综合办公室负责起草并负责解释。本标准的主要起草人：

建筑岗位部分职责（推荐） 篇4

岗位职责

1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；

2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；

5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

任职资格

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、2年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；

3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；

4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力

预算员

岗位职责：

1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

3、组织内部招标实施，配合外部招标；

4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职资格：

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力

测量员

岗位职责：

1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；

2、对项目工程建设过程进行指导、监督；

3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；

4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。

任职资格：

1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；

2、2年以上相关行业工程施工经验；

3、GPS、全站仪操作熟练；

4、南方CASS、AUTOCAD操作熟练；道亨软件熟练；

5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；

6、有较强的沟通能力和敬业精神。

安全员

1、协助项目工程师编制环境、职业健康安全管理方案,检查体系运行情况,组织全体员工的安全教育培训。

2、贯彻体系管理计划中的各项环境保护、安全技术措施,组织参与安全设施、环境保护设施、施工用电、施工机械的验收并进行标识。

3、监督、检查操作人员的遵章守纪,组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全环境实施控制,并做好记录。

4、掌握安全动态,发现事故苗子及时采取预防措施。熟悉上海建交委的资料流程、做法。

5、制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时有权制止冒险作业。

6、参与对进入现场使用的各种安全用品及机械设备配合材料部门进行验证,检查工作。

7、参加项目部的定期旬检查,协助上级部门的安全文明施工检查,如实汇报工程项目的安全状况。

8、负责一般事故的调查、分析、提出处理意见,协助处理重大工伤、机械、中毒、环境污染事故,验证纠正预防措施,防止事故再发生,配合项目经理做好应急救援工作。

9、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控,并做好监控记录。

10、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,并验证纠正预防措施。负责项目消防安全管理工作。

11、合理布局现场安全文明施工标化设施布局及日常的管理维护。

职位要求:.22-35岁,男,可出差。.专科及以上学历,从相关工作1年以上,有现场工作经验的优先录取

监理

岗位职责：

1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格：

1、大学专科及以上学历，建筑、照明、电气类相关专业；

2、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；