县体育局领导述职述廉报告

县体育局领导述职述廉报告（精选7篇）

县体育局领导述职述廉报告 篇1

自2010年3月至7月底，体育局领导班子完成了人员调整工作，3名同志组成了新的领导班子。新班子面对困难和压力，迅速进入角色，制定了“内部运行要搞转，常规活动要搞响，特色工作要搞精，项目争取要搞活，外部形象要搞好，体育事业要搞强”的发展思路，制订各项措施，团结一致工作。在这半年多时间里，局领导班子始终坚持“办事讲规矩,分工又协作,明白管理帐,议事大家说”，各项工作取得了较大的成绩，现将有关情况汇报如下：

一、在统一思想中突出大局

新班子上任面临着特殊的困难与压力。300余万元的债务缠身、二级单位濒临停转、机关运转无法确保、干部职工信心不足。经过认真调研，局班子确定了以学习为载体，以沟通为手段，以团结为目的的工作思路，引导教育全局干部职工在统一思想中突出大局，自觉为大局作贡献。

(一)在强化学习中统一思想。局班子以科学发展观的实践活动为契机，将集中学习与自学相结合，将学理论与学典型相结合，用先进的理论武装了头脑。坚持每周一例会上学习相关文件，用业余时间安排学习业务知识，鼓励领导班子成员学习领导方法和艺术，重点加大对相关法律法规的学习。积极参加大中心组和县委党委远程教育的学习，引导干部职工从错误的观点中转变宗旨观念、集体意识，使大局思想得到进一步增强。

(二)在坦诚沟通中统一思想。面对干部职工交流不够、渠道不畅、原则不严等情况，局领导班子召开会议，专门安排部署在全局开展坦诚沟通活动。局领导班子成员和分管干部职工，二级单位负责人同职工之间全面开展交心谈心活动，并召开民主生活会进行通报。针对干部中存在的问题，及时与干部及干部家属间进行上门谈话。通过坦诚沟通，消除了误会，减轻了隔阂，全局干部职工学会了尊重人、包容人、成全人，单位的凝聚力得到了增强，谋事成事的意识更加深入。坚持周一工作例会制度，公布单位的重大决策和情况，让干部职工知道单位的事情，关心单位的工作，谋划单位的发展。

(三)在真心帮助中统一思想。局领导班子始终坚持以人为本，在工作生活中实行人性化管理。面对干部职工的不足和缺点，班子成员总是在坚持原则的情况下讲究方法，帮助他们认识到问题，明确整改的办法;在坚持分工负责的同时，总是相互支持，力争各项工作齐头并进;对干部工作之外的困难，总是积极帮忙排忧解难。在帮助中，提高了大家的思想认识，增强了工作本领，理顺了思想情绪，树立了人尽其能的风尚，将大家的精力尽可能的集中到局内的工作上来。

二、在真抓实干中服务大局。

体育局的工作更多的是提供公益性服务，无钱无权，开展相关活动十分困难，社会地位相对偏低。但局领导班子成员仍然以饱满的热情，积极的态度，过硬的措施，在短期内通过真抓实干推动各项工作快速发展。

(一)抓制度规范。局领导班子在征求意见的基础上，召开班子会，对单位的各项制度进行了重新修订，并组织干部职工进行讨论定稿和集中学习。30多项制度从学习到工作，从赛事操办到财务公开，让每件事都有章可循，让决策都能得到有效监控，让审计中的财务问题得到了彻底解决，为打造“学习型、阳光型、效能型”机关奠定了坚实的基础。目前，各项制度在督办中得到了有效落实，机关运转、财务开支、大事决策都呈现了良好的效果。

(二)抓遗留处理。面对多种原因形成的各项遗留，班子成员本着“实事求是、以理服人”的原则，积极稳妥的进行了处置。由县委书记包案的胡立海信访案，局主要领导亲自接待处理，面对面交换观点，顶着烈日看现场，多个部门查资料，在2个月内让信访人息访罢诉。体育中心职工周玉娇工伤纠纷近一年，局班子在查清事实、了解政策的基础上，召开由5方参加的协调会，双方达成了谅解协议。面对不断上门的债主，局班子坚持“热情接待、积极稳控、分步还帐”的原则，专题制定了化债办法，加大资金争取，100余名债主没有出现过激行为。局领导班子对体育中心变压器被盗、与高切坡治理工程队的纠纷进行了果断处理，确保了中心正常运转。针对县业余体校硬件不到位、管理不规范、相关隐患大的问题，局班子研究方案报县政府同意，对体校住训生实施了平稳分流。经过局班子成员的共同努力，现在已清还欠帐近20万元，各种矛盾和问题妥善得到了处理，为事业的发展创造了良好的环境。

(三)抓活动开展。结合法定全国全民健身日的颁布，根据**经济发展水平的情况，局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路，强势推进各项活动的开展。半年多时间来，成功开展了端午龙舟赛活动，第一次实现了以村为主体的比赛模式，激发了群众参与的热情;与县直机关工委、县总工会联合主办了第三届县直机关运动会，实现了经费节约和活动顺利的双成功;承办了宜昌市2010年青少年跆拳道比赛，受到了上级好评;推介**花鼓舞参加世界青年拉丁舞锦标赛宜昌分赛区的展示。局领导班子及时对两个二级单位的人员进行调整，指导实施目标管理，极大程度上激活了人员的活力。体校游泳培训，收入3万余元，体育中心举办各项赛事20余场次，盘活了现有的人力、物力资源。此外，还积极安排专人指导乡镇和相关单位开展体育健身活动，划定体育活动场地，进行健身知识指导。

(四)抓项目争取。担负沉重债务和发展压力，局班子重新组建关系，寻找信息来源，内外争取同步，千方百计的开展项目争取。经县长办公会同意，通过对口支援争取资金250万元用于化解基建债务;积极争取三峡总公司支持资金弥补龙舟公司遗留处理缺口，手续正在办理中。省级场馆维修费、体校补助资金、赛事补助费等经费已基本落实。网球场建设的资金已达成协议。利用移民后扶的机遇，向国家申报体育场馆建设资金1500万元。此外，争取到位全民健身项目4个、资金20余万元，及时解决了群众健身设施问题。

县领导干部述职述廉报告 篇2

大家好!

到镇安工作以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，在分管部门的共同努力下，我紧紧围绕镇安发展大局，找准工作定位，认真履职尽责，较好完成了分管工作任务。现将有关情况做以简要报告。

一、勤思善学，深入研究，提升驾驭能力

面对经济发展新常态，只有带着责任意识主动学习，带着问题意识勤于思考，带着执行意识巧用实干，才能不断提升自己的决策水平，提升服务县域经济社会发展的能力。

(一)深入基层，掌握实情汲取经验。思深方益远,谋定而后动。初到镇安，我利用一个多月时间，走遍了镇安15个镇(办)，走访了全县多个村组社区，对群众提出的诉求与疑问，对工作遇到的困难与问题，我都在脑海中捋一捋，在心头上想一想，多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”，努力在破解发展难题中提高自身能力。

(二)结合本职，常抓不懈提高本领。学习的灵魂在于改变思维和行为方式。我分管监察、民政、司法、人社、金融、税务、移民搬迁等工作，知识跨度性大，工作专业性强，结合分管工作，我有意识有侧重地选择学习内容，习惯性有针对的记下感悟、思路。3个月来，我撰写学习笔记2万多字,记录工作感悟1万余字，记录心得体会4篇，阅读专业著作两本，努力成为分管工作上的“行家里手”。

(三)把握形势，学用结合真抓实干。学习政策，立足实际，学以致用。在工作中，我积极将分管工作与县域实际相结合，将宏观政策与微观事务相结合，整合人社、民政、移民搬迁资源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信访、监察、司法资源，在优化环境上打出一套“组合拳”;整合金融、税收资源，在转型升级上加上一把“推动力”。

二、履职尽责，勇于担当，服务发展大局

围绕富民强县目标，紧扣“五大工程”主题，认真履职尽责，服务发展大局，各项分管工作取得了较好成绩。

(一)坚持不懈抓协调，促改革，优环境。转变政府职能，助推创新发展。统筹协调，制定政府职能转变工作实施方案，围绕“接、放、管”，明确了34项重点改革任务。其中，完成了第六批行政审批改革，全县精减行政审批事项86项，精减比例达37.5%。扎实推进公车改革，镇安县车改方案通过市上审批，为1827名工作人员按时发放车补，成立交投公司负责公车运营，既保障公务用车规范有序，又节约了行政成本。用好税收杠杆，服务协调发展。落实税收优惠政策，办理各项税收减免、退税达3500万元以上，为经济转型提供了税收导向;加大“三证合一”登记制度改革，推进“一照一码”改革工作，新登记私营企业293家，个体工商户1984户，为经济转型注入了改革活力;顶住经济下行压力，培育支柱产业，实现地方财政收入3.02亿元，为经济转型奠定了存量基础。创新金融服务，带动绿色发展。全省首创“精准扶贫储备金贷款”，金融扶贫经验全省推广;商洛首家推出小微企业“税e贷”，投放1165万元，支持县域循环产业项目发展;“政银信贷通”全市专项考核第一，对镇安百盛缫丝、华美农业等绿色龙头企业扶持有力;长安银行落户镇安，成为首家进驻我县的地方性股份制商业银行。

(二)持之以恒抓搬迁，促就业，惠民生。推进移民搬迁，实行“周交账制”，一周一例会，一周一通报，一周一评比，针对目标任务和建设进度，“五部门”及时跟进、联合督察。全县实际搬迁2900户9624人，建集中安置点16个，分散安置120户443人，在高峰等镇新建产业园7个，新增产业工人1100多人，实现精准脱贫达3500多人，全县移民搬迁名列全市前茅，陕西日报等多家媒体报道，湖北、贵州等地前来参观学习。推动“大众创业”。制定《镇安县创业孵化基地认定和管理办法》，打通政策通道;落实创业促就业小额贷款担保，破解资金瓶颈;评选“十佳创业之星”，树立创业典型;做好就业技能培训，提供技能支撑;推进创业孵化基地建设，构筑创业平台。全年实现城镇新增就业2400人，城镇登记失业率保持在3.03%。劳务输出6.53万人次，劳务收入达到7.39亿元，全市就业服务工作座谈会在我县召开，职业技能鉴定人数位居全市第一。完善民生保障。做好社保扩面和基金征缴，逐步实现应保尽保;推进养老保险制度改革，搭建更加公平完善的保险体系;出台《镇安县机关事业单位换工作人员调动管理办法》，科学配置人力资源;加强落实职务职级并行，通过加薪改革，共享改革成果。

(三)矢志不渝抓法治，保稳定，促发展。做好协调保障，服务发展大局。政府办后勤保障有力，参谋助手作用凸显，督办落实成效显著，法制工作经验全省交流，圆满举办会议72场次，发文数量环比下降6%，办公室三公经费持续下降，为县域发展提供了有力保障。规范信访秩序，缓解信访压力。对正常信访诉求做到案结事了，对非法缠访闹访做到依法打击，对涉法涉诉事项建议走司法程序，进一步理顺信访机制，畅通信访渠道，实行网上信访，今年进京非访同比减少5人次(去年9人次)、下降56%，我县的网上信访、控制进京非访工作得到省市充分肯定，全市控制进京非访工作现场会在我县召开，为全县建设营造了稳定的发展环境。增强法治观念，优化发展环境。做好全县“六五”普法收官工作，落实《村级人民调解“以奖代补”办法》，全年成功调处矛盾纠纷1100件，全市人民调解工作会在镇安召开，20xx年全国创新社会治理典型案例颁奖典礼暨经验交流现场会，我县“民情气象服务站”获得优秀案例奖，并编入全国20个典型案例汇编;常务会学法制度全面展开，法制办成为政府常务会固定列席单位，全县所有机关单位均已聘请法律顾问，重大项目全部配备法务团队，为我县发展提供了强大的法制保障。严格纪律监察，确保规范用权。建立权力清单，将权力关进制度的笼子;上线新版政府网站，搭建政务公开平台;坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加大纪律审查和问责力度，全年共受理群众信访举报139件(次)，共对30名行政机关和事业单位工作人员、39名基层村委会人员进行了立案查处，制定出台《镇安县行政机关工作人员问责办法》，重点针对有令不行、滥用职权、办事拖拉、平庸无为、弄虚作假等5类20种情形实施常态问责，给予警示训诫处理17人，涉及科级领导干部13人，对广大干部起到了警示教育，为全县建设营建了积极向上的制度环境。

三、严格自律，正本清源，坚守廉政红线。

“打铁还要自身硬”，组织安排我到镇安工作，我坚持对己从严要求，恪守“三严三实”;对下肃风正纪，落实“一岗双责”。

(一)慎言谨行，做到行之有界。言行有戒，才能行稳致远。行为上，自己坚持用权有界，严格遵守《廉政准则》和《纪律处分条例》，不在金钱面前动“小九九”，不在项目建设上打“歪主意”，不利用职务之便为自己“谋私利”。坚持交往有界，不交损友，善交益友，乐交诤友，净化自己的交往圈，使自己耳聪目明、脑清心平，获取正能量。处事有界，在大事大节上守住准则，在小事小节上守住底线。

(二)言传身教，做到以身作则。率先垂范，才能推己及人。对分管部门，我始终从全局出发，从自身要求，从点滴做起，抓住分管部门一把手这个“关键少数”，抓住分管部门业务职责这个“法定职能”，讲好党课，从教育上念好“紧箍咒”;建章立制，从规则上筑牢“防火墙”;凝聚共识，从思想上打好“防疫针”，切实做到稳住心神、把住操守、抵住*，以清正廉明的作风营造良好的工作环境。

(三)提升修养，做到心中有戒。工作中，我谨记深学、细照、笃行，把好内在修养“总开关”，系好为人为政“风纪扣”，走好洁心自守“廉政路”，领会习总书记系列讲话内涵，践行“三严三实”精神要求，查摆“不严不实”具体表现，共梳理“不严不实”6大类18个突出问题，并逐一落实了整改措施，建立了整改台账，明晰了“可为可不为”，提升了内在修养，做到了心中有戒。

谢谢大家!

述职人：

县外经贸局领导班子述职述廉报告 篇3

（2011年11月）

2007年以来，县外经贸局领导班子在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全局干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，求发展之真、务为民之实，在思想政治建设、执政能力建设、外经贸发展、和谐社会建设等方面做了大量的工作，取得了较好成绩。现就2007以来我局的主要工作以及党风廉政建设情况报告如下：

一、领导班子思想政治建设、执政能力建设情况

结合科学发展观学习实践活动、“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”、“党员创先争优”、机关作风建设活动的开展，认真抓好党委中心组学习和干部职工集中学习，在学习内容上，我们认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神以及国家法律、法规，学习了市场经济知识和相关业务知识。在学习形式上，我们注重集中培训与自学的结合，并认真写好学习笔记和心得体会。在学习方法上，我们注重理论学习与实际工作的相结合。通过系统的政治理论学习和班子成员自主学习，牢固树立了班子成员正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，坚定了班子成员的共产主义 理想信念，提高了班子成员的政治敏锐性、警觉性和领导发展对外经济的能力。

按照县委、县政府提出推动精神文明、物质文明、政治文明和社会协调发展的整体要求，我局全面加强了党的执政能力建设，班子成员在外经贸发展能力、构建和谐社会能力、科学决策能力、处理外资企业复杂问题和突发问题的能力均得到极大提高。我们牢固树立了抓住机遇、持续发展的战略思想，以促进外经贸工作稳定发展为中心，紧紧把握国际经济发展形势，科学、系统分析我县外经贸发展形势，为县委、县政府发展外经贸工作提供科学决策参考。在科学决策方面，我局党委紧紧围绕县、局历次党代会提出的奋斗目标，集思广益，制定并出台了外经贸工作发展的总体思路，为各项工作的顺利开展奠定了基础。在依法执政上，我们要求全体党员干部及各业务股（室）严格依法办事、高效服务，坚持做好党务公开、政务公开工作，保证了广大人民群众和外资企业的知情权、参与权和监督权。

二、民主集中制贯彻执行情况

民主集中制是实现决策科学化、程序化的制度保证，不断健全和完善民主集中制是我们党实现“三个代表”要求的重要组织保证。我局在贯彻民主集中制过程中始终坚持做到以下几个方面：一是坚决贯彻执行中央的决议、决定，有力地执行党的路线方针政策。按照“党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级，全党服从党中央”的规定，任何时候都与党中央保持一致。二是切实加强民主集中制学习，营造民主氛围。我局党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，认真组织班子成员，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等规章制度，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性，在领导班子中营造了良好的民主氛围。三是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。四是充分加强干部民主选拔任用机制，在任免中层及重要岗位的干部时，召开班子成员会议研究决定，并在任职坚决做到了“公开、公平、公正”，充分发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍建设。五是党委每半年组织召开一次领导班子民主生活会，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，整体提升了班子成员工作水平。

三、外经贸工作完成情况

2007年以来，在县委、县政府的正确领导下，县外经贸局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 为指导，紧紧抓住“双转移”战略和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施的重大机遇，积极应对国际金融危机冲击等诸多不利因素，充分利用我县的地理优势和环境优势，在外贸出口和招商引资工作等方面都取得了显著成绩，实现了外经贸的持续快速健康发展。

（一）外贸出口持稳定增长态势

2010年全县外贸出口为79139万美元，比2006年的67416万美元增长了1.17倍。2007-2010年期间累计出口381053万美元，年均增长4.1%。

（二）利用外资成果显著

2010年全县新批外资项目29宗；合同外资总额14675万美元；实际吸收外商直接投资11683万美元，比2006年的6112万美元增长了1.9倍。2007-2010年期间我县实际吸收外商直接投资40314万美元，年均增长17.6%。

2007-2010年期间，我县外经贸工作取得显著成绩，主要体现在：

1、多种招商方式并行，招商引资工作卓有成效。为推介惠东、宣传惠东，我局建立和完善了县招商引资资源库，编制了《惠东投资宣传画册》，认真做好招商引资项目的跟踪落实和招商引资工作的年终考核验收工作。并积极筹备，组织参加国家和省、市组织的重大招商活动，为项目单位提供招商平台。先后筹备和参加了省政府组织的外博会、市政府组织的招商推介会、昆明、南京、西安、沈阳、南宁、重 庆、郑州等各地展销会、赴港招商会等各类招商活动，取得了明显成效，引进了一批投资规模大、科技含量高、拉动力强的项目。其中北京金融街、碧桂园、富力、光大等企业已在我县落户投资，另外深圳华为、东风本田、华润风电、华盛玩具、志达手机、南玻玻璃等一批知名企业集团已经多次来我县考察，明确投资意向。2007年以来，我县引进的外资项目投资额超1000万美元的有16宗，其中超2000万美元的有6宗；引进的项目有相当一部分涉及数码电子电器、化工、机器机械、超临界多元流体加工、精密五金、镁合金、环保建材等高科技产品的生产。

2、外贸出口实现新飞跃。2007年以来，我县经济曾遭受了国际金融危机的严重冲击，全县外贸企业面临了前所未有的挑战与困难。为帮助企业积极应对挑战，渡过难关，我局积极贯彻 “保稳促调”方针要求，走访外贸企业、服务企业多措并举，积极协助外经贸企业应对挑战、扩大出口，促进了我县外向型经济持续、稳定、健康发展。2010年出口79139万美元，与2006年的67416万美元相比增长了1.17倍。

3、投资管理服务工作上新台阶。一是投资服务制度不断完善。2007年6月，为进一步强化投资管理服务工作，我局相继出台和完善了《惠东县招商引资优惠办法》、《惠东县大型工业项目优惠办法》、《关于激励招商引资的意见》等一系列制度，使我县逐渐成为政策洼地。

2007年以来，我县外经贸工作突出，取得了不菲的成绩。先后获得了“二〇〇八惠州市外经贸工作扩大内销突出贡献奖”、“二〇〇八惠州市外经贸工作创新一等奖”；“二〇〇九惠州市吸收外商直接投资二等奖”、“ 二〇〇九惠州市吸收外商直接投资超额完成预期目标奖”、“ 二〇〇九惠州市抢抓订单工作突出贡献二等奖”及“二〇〇九惠州市外贸出口三等奖”；“ 二〇一〇惠州市外贸出口二等奖”、“二〇一〇惠州市吸收外商直接投资一等奖”、“二〇一〇惠州市转变外经贸发展方式先进一等奖”、“二〇一〇惠州市吸收外商直接投资超额完成预期目标奖”。

四、党风廉政廉政建设和遵守廉洁从政各项规定情况

2007年以来，我局党委认真学习、贯彻落实了中央、省、地、县历次纪委全会精神，高度重视党风廉政建设，整体推进反腐倡廉，突出抓惩防体系建设各项工作落实，为促进我县外经贸工作发展提供了坚强的纪律保证。

(一)建立健全惩防体系工作责任制，整体推进反腐倡廉。

一是落实主体责任。我局党委切实承担起惩防体系建设工作的主体责任，把惩防体系建设纳入议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。多次召开党委会议研究反腐倡廉建设有关工作。二是抓好责任分解。切实抓好惩防体系建设的规划落实、任务分解、督促考核等工作，将惩防体系建设工作任务分解到班子成员、各股（室），形成了 层层有任务、人人有责任、一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。三是抓督促检查。通过季度督查、半年督查、临时抽查，加强惩防体系建设各项工作的督查，及时发现问题，对工作进度不理想的及时给予提醒和警示。

(二)突出廉洁从政教育，营造良好社会氛围。一是注重廉洁教育，做到“廉政警钟长鸣”。我局党组织通过结合实际，依托职工大会、工作会和组织生活会，对党员干部进行党风廉政教育。二是开展专题教育，强打“拒腐防疫针”。组织全体党员干部观看警示教育片，增强了党员干部的廉洁从政意识。三是结合学习实践科学发展观活动的开展，认真组织党员干部开展学习先进事迹活动，深入推进廉政文化，营造了反腐倡廉的良好社会氛围。

五年来，我局领导班子能始终与县委、政府保持高度一致，上下团结协作，形成合力，克服各种困难，较好的完成了各项工作任务，得到了上级组织的充分肯定。全局上下一致认为：我局领导班子是一个团结务实的班子，是一个有凝聚力和战斗力的班子，是一个能够全面落实科学发展观、团结带领全局党员干部，不断求实创新、开拓进取的班子、坚强的班子。

五、存在的问题和今后工作打算

在取得成绩的同时，我们也认识到还存在一些问题和不足：

（一）存在的问题

1、理论学习不够深入。尤其是在当前国家宏观调控力度加大,政策不断完善调整的情况下,后金融危机的政策导向，缺乏深入研究,对业务知识掌握的还不够透。存在重工作轻学习的思想，未能妥善处理好工作与学习的关系，运用理论解决实际问题还不够到位，尤其对新出台的相关政策学习、认识还不够，往往是以忙挤学，以工代学。

2、深入基层调查还不够多。特别是对在新时期下如何有效管理和服务企业有待进一步加强。班子成员平时忙于业务工作，深入基层少、深入企业调查研究少；了解下情少；安排部署工作、听取汇报多，检查督促、追踪落实力度还不够大。

3、党组织生活开展不够深入。由于忙于开展业务工作，我们召开支部和系统党委会议不够多，对党员干部职工进行理论学习培训和党廉教育、警示教育做得不够好；对党内有关制度法规执行得不够严、不够坚决。

（二）今后工作工作打算

1、加强理论学习，努力提高党性修养。要进一步健全理论中心组学习制度，每月组织理论学习中心组成员集中学习1—2次；在学习前，认真组织制订好学习计划，明确学习专题和学习内容；在集中学习时，要积极引导学习中心组成员紧密联系自身的工作和思想实际，深入地进行剖析，切实提高班子成员的综合素质和党性修养。同时，对中层干部、一般干部职工，每季度也将专门安排时间进行集中学习，加 强警示教育，着力提高他们理论水平和整体素质。

2、改进工作作风，抓好服务与管理。要定期或不定期地组织班子成员和相关业务人员进行走访企业、深入一线，加强与企业、与外商的沟通联系，切实为企业、为外商解决各种实际问题。同时，要继续抓好局机关作风建设，继续执行局制订的指纹管理制度、厉行节约等各种内部管理制度，深入查摆局机关作风上存在的问题，大力整改，进一步提高我局机关的服务质量和工作效率。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。切实对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》所规定的52不准，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

县体育局领导述职述廉报告 篇4

述职述廉报告

（2011年12月）

2011年县招商和商务局在县委、县政府的正确领导和上级局的业务指导下，以‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府‚抢抓‘两高’机遇，壮大县域经济，建好一座城市，促进全面发展‛的发展战略，充分发扬‚三敢‛精神，认真履行职责，集中精力，狠抓班子建设，团结带领干部职工迎难而上，求真务实，开拓进取，勤奋工作，较好地完成了上级下达的各项工作目标任务，为全县社会发展和经济建设作出了应有的贡献。现将一年来的工作情况报告如下：

一、抓学习，努力创建学习型招商商务粮食队伍 理论是工作的指南，行动的先导，学习是不断提高能力素质的重要途径，局领导班子始终把学习摆在工作中的重要位置。一是建立健全学习和教育培训制度。坚持按时集中学习，所有干部均按要求参加省州县举办的各种业务理论培训并取得合格证。二是落实学习内容。主要学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观和党的路线方针政策及法律法规、十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及党和国家有关商务、粮食重要指示精神等。三是注重学习效

果。精心组织，合理安排，加强对学习内容、人员、时间和计划的落实，形成讲学习、爱学习、勤于思考的浓厚氛围，不断提高和增强学习政治理论和业务知识的自觉性和积极性。同时做到学以致用，学用结合，有机把理论与实际工作结合起来发挥作用，服务于实际工作。通过学习进一步提高对科学发展观的认识，自觉地树立和落实以人为本，全面协调可持续发展观，加深了对‚三个代表‛重要思想和科学发展观的科学内涵、精神实质深刻理解，树立了坚定理想信念，提高了认识，明确了职责任务，为提高领导班子政策理论水平，增强班子科学决策能力打牢了基础。

二、贯彻民主集中制原则，促进班子和谐，形成工作合力

领导班子是一个单位各项工作的火车头，发动机。班子的战斗力、凝聚力、号召力能否发挥，关键在党组织、重点在领导。班子成员带头遵守各项规章制度。凡重要事项，重大开支，人员调整等均由班子集体研究决定，局领导班子始终把扎实推进‚三力‛建设和‚三个建设年‛作为工作的出发点，引导全局干部职工自觉心系群众，服务人民，增强执行力、创造力和公信力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中，坚持把为群众办实事、解难事、做好

事，作为想问题、办事情的落脚点，进一步强化了广大干部职工责任感和使命感。

三、抓党风廉政建设，自觉遵守廉洁从政规定，为工作提供可靠保证

党风廉政建设是‚一把手‛工程。抓好党风廉政建设是招商和商务粮食队伍作风需要，是完成其他业务工作的根本保证。局领导班子对党风廉政建设工作高度重视，切实履行起党风廉政建设责任制职责。一是明确分工，落实责任，进一步健全‚一把手‛负总责，班子成员各负其责，齐抓共管的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是把党风廉政建设纳入工作目标，与业务工作同部署、同检查、同汇报、同考核，确保党风廉政建设工作横到边，纵到底。三是制定和印发了‚榕江县招商和商务局《关于开展廉政风险防控工作的实施方案》‛，成立了工作领导小组，明确了工作职责和任务。四是坚持标本兼治，综合治理方针，通过开展政治思想教育等方式，使全体干部职工牢固树立反腐倡廉的思想道德防线，树立‚为民、务实、清廉、高效‛的意识，进一步提高拒腐防变的能力。五是抓制度建设。建立健全《榕江县招商和商务局工作规章制度》，细分工作制度、财务制度、分工负责制度、接待制度、车辆管理制度等14个子制度，同时不断完善政务公开工作。六是注重警视教育，用近期发

生的腐败典型案例教育干部职工，做到警钟长鸣。

班子成员带头讲党性、自觉讲政治，正确对待名利、地位得失、始终把广大人民群众根本利益摆在最高位置，工作中，讲实情，办实事，顾大局，识大体，服从党组织安排，听从指挥，形成一个坚强有力的团结集体。一方面大家做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上约束。另一方面坚持原则，做到严于律己，率先垂范，时刻保持政治上清醒，学习上主动，工作上创新。自觉地戒骄戒躁，努力培养实事求是、脚踏实地的工作作风，不搞花架子，作表面文章。

四、爱岗敬业，自觉履行工作职责

今年以来，局班子突出‚加速发展，加快转型，推动跨越‛的主基调，进一步解放思想，转变观念，牢固树立机遇意识、忧患意识和责任意识，坚持不懈地改善和优化投资环境，以推动作风、环境、项目‚三个建设年‛活动为契机，提高工作效率，破除一切旧的思路束缚和体制机制障碍。不断探索招商商务粮食加快提速、协调发展工作的新特点，新思路；努力在抓落实上下功夫。

（一）招商引资工作

1．做好引进项目的服务工作。一是加强已签约项目管理，对签约项目明确专人负责，追踪服务，逐个抓好落实，千方百计提高签约项目履约率、开工率和资金到位率。积极主动及时地为客商解决在项目落地、准入、建设、投产等环节上遇到的困难和问题，力求‚小问题及时解决、大问题及时反映‛，为企业的顺利建成投产提供优质服务。二是认真做好政务服务，坚持企业投诉制度，树立 ‚人人都是发展环境、事事都关乎发展环境‛的工作理念，努力提高服务质量，提高行政效能，优化招商服务。

2．加大宣传力度，营造招商引资氛围。一是广泛利用广播电视、报刊、网络等媒体对榕江的区位优势、资源优势、招商优惠政策等进行发布宣传，在榕江电视台、《榕江之窗>、县人民政府网站和县远程教育网站、《贵州日报》、《黔东南日报》、《香港文汇报》、贵州电视台、黔东南电视台等媒体加强对我县招商工作的宣传，提高了我县的知名度，增强了我县的对外影响力和投资吸引力，营造开放声势和招商声势，为招商工作的顺利开展创造了良好的舆论环境。二是积极向省、州和县政府网发送工作简报，及时汇报本局的工作动态。

3．强力推介招商项目。为使策划项目能引来金凤凰，我局坚持 ‚走出去、请进来‛的原则，积极组织人员到外地考察、学习、推介我县的招商项目。全年组织人员外出赴‚长三角‛、‚珠三角‛等地开展招商引资，参加 ‚贵州〃香

港投资贸易活动周‛、‚中国〃贵阳投资贸易洽谈会‛等贸易洽谈活动共13次，115人次，强力推介招商项目，促使招商引资质效得到提高。主动与省内外大型企业加强项目洽谈合作，力求在引进大企业、建设大项目上取得新突破。

4．招商引资任务完成情况。2011年州人民政府给我县下达的招商引资目标任务是：协议签约资金180亿元，到位资金23亿元。截止目前，我县共签约招商引资项目40个，签约资金188.72亿元，完成了州下达任务的104.85％；到位资金23亿元，实际完成投资23.01亿元，完成了州下达任务的100.05％。签约的40个项目中，有木材加工项目9个、矿产及冶炼项目5个、农产品加工项目2个、公共服务项目4个、旅游服务项目4个、商贸服务项目2个、中药材种植项目1个、房产开发项目2个、能源开发项目3个、服装制造项目1个、基础设施建设项目7个；已建成试产的项目3个，正在开工建设的项目24个，正在做前期准备工作的项目1 3个，项目开工建设率67.5％。

（二）商务流通工作

1．加大行业监管力度。一是加大生猪屠宰市场管理。加强市场管理，严格执法程序，加大执法力度，全面推进‚放心肉‛等各项工作的开展。全县生猪进场屠宰总计21217头，因物价上涨等因素，与去年同期相比下降9.5%；活牛进

场屠宰总计2521头。二是强化家电下乡监管。联合财政等部门开展下乡网点补贴资金检查行动，规范了网点备案资料，确保了惠农资金的安全使用。加大‚家电下乡‛资金的监管和核审力度。三是加大成品油市场监管工作。我局牵头联合县安监局、县公安局、县物价局、县工商局、县质监局、县消防大队等七个部门组成成品油市场清理整顿调查工作组，对全县加油站点进行了清理调查，共对非法经营户下发停止成品油经营通知书23份，进一步规范了全县成品油市场。

2．加强市场商业网点规划。完成了《榕江县城乡商业网点规划(2011—2030）》和《贵州省榕江县成品油发展规划(2011—2030)》，已报县人民政府颁布实施；通过招商引资成功引进总投资4000万元的贵州省福乐多大型购物连锁超市，目前正在进行装修，预计明年2月份开始营业。

3．加大推进加油站项目建设。一是榕江县辣子寨加油站改建项目，已获批准建设(黔商发[2010)186号)，总占地面积2500m，站房面积200m，罩棚面积650m，加油机4台8枪，储油罐120立方米，总投资900万元。于11月初开工建设。二是占地面积3200mm，总投资1100万元的榕江县平安加油站新建项目完成各项前期工作，正在进行施工设计。

4．加大商务执法力度，规范商务流通秩序。为规范我

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县商务流通秩序，严厉打击市场上违法违规行为，严格商务执法。全年开展检查23次，查处各类违法案件7起，处理7起。通过加大执法力度，我县的市场秩序逐渐规范，违法违纪行为得到有效控制。

(三)粮食管理工作 ．

1．加强对全县粮食流通的管理，维护粮食流通秩序。一是加强对粮食经营户的监督检查，坚持依法行政，维护粮食市场的正常流通秩序；二是做好全县粮食生产流通统计工作，抓好全县粮食经营的统计；三是按照《粮食流通管理条例》和《中华人民共和国行政许可法》的规定，认真做好《粮食收购资格许可证》的审核、发证和管理工作，四是利用印发资料、张贴标语、悬挂横幅等多形式搞好《粮食流通条例》《贵州省粮食安全条例》宣传，提高人民群众对粮食相关条例的理解。为我县粮食宏观调控，搞好粮食市场管理，创造良好的社会氛围。

2．指导企业做好粮食收购工作，掌握粮源。一是指导企业加强对粮食市场的分析研究，利用信息，增强适应市场的能力；2011年在11个乡镇28个行政村发展订单粮食生产，种植面积5018亩，订单粮食产量为2002吨，为县级储备粮提供粮源保障。二是指导企业坚持常年常时收购，同时要求企业主动适应和把握农户售粮规律的特点，突出抓好逢年过

节、学校开学及春耕秋播等可能粮食大量上市时期的粮食收购；三是指导企业进一步更新观念，创新经营方式，开展走村串户，预约收购等方式，积极开展实物兑换等新的收购方式，拓宽收购渠道，力争多掌握粮源；四是加强与农发行的协调，帮助企业妥善解决好贷款问题，满足收购资金需要。

3．储备管理工作。2011年，我县库存有州级储备粮750吨，县级储备粮1700吨，企业自营粮239吨，共计2689吨。我局认真落实省、州关于储备粮管理要求，协调解决粮食储存、粮食轮换等问题，圆满完成458.69吨县级储备粮轮换工作，保障州、县级储备粮食的安全储存。

4．认真做好安全工作。一是加大安全管理工作力度，认真搞好粮食储藏的安全检查。深入各站点进行了粮食普查和安全检查；二是认真搞好安全生产、消防安全检查工作，消除各种安全隐患，避免了各种安全事故的发生。

5．积极做好项目申报：一是建设规模32000平方米，总投资2500万元的榕江县粮食批发市场建设项目已向上级申报；二是做好榕江县现代化粮食产业园区项目规划上报，积极采取措施与省州对接，争取明年开工建设；三是帮助支持榕江锡利贡米州级品牌申报，培育打造为省级粮油品牌。

6．抓好军粮的供应。严格执行上级有关部门和县委、县政府下达的文件精神，严把质量关，尽量做到早安排早落

实，随到随发。企业领导经常走访部队，了解部队对企业服务、军粮供应有关要求，随时搞好应对工作，做好军粮供应。

7．抓好科学储粮和‚放心粮油‛工程建设工作。一是认真抓好科学储粮工作，开展送彩钢仓上门活动，顺利完成了1000户的科学储粮任务；二是实施放心粮油工程配送中心1个，放心粮油专卖店7个，2011年经营翻新粮油268吨，逐步解决人民群众吃上放心粮油，保障人民群众的身体健康。

8．认真落实救灾救助粮食供应工作。今年，认真落实县政府救灾救助粮食供应工作，完成农村低保季节性缺粮农户粮食救助供应98．5万斤，冬春需口粮救助和受灾粮食供应67万斤。把党和政府温暖及时送到基层，解决了群众的基本生活需求。

(四)组织建设

在抓好各项工作的同时，局领导把组织建设工作摆在重要位置来抓，注重党员干部的思想政治教育。全年共组织干部职工认真学习了《胡锦涛总书记‚七〃一‛讲话精神》、《党的十一届六中全会精神》、《州委第八届十次全体(扩大)会以精神》、《严肃换届纪律开展风清气正的纪律要求》、《换届纪律案例选编》等重要文件精神，共集中学习12次。深入开展‚创优争先‛、‚四帮四促‛、‚三个建设年‛等活动，并以

活动为契机认真做好安全生产、整脏治乱、维稳、廉政风险防控等各项工作，积极做好帮扶工作，多次深入平永镇平寨、桥亥两个帮扶村开展工作，支持帮扶资金6000余元，电线抗旱专用500米，帮扶计划生育困难户200元。

五、存在的问题

一是项目可研工作严重滞后，项目编制、设计仍很粗放，项目库建设需要进一步加强。投资软环境需要进一步优化。

二是市场体系缺乏项目支撑，现有的市场建设进度缓慢。

三是粮食部门职能转变后，执法人员少，无法确保职能的履行；国有粮油企业生存发展困难，企业负担沉重，严重阻碍和制约企业的发展。

四是由于我局组建时间短的客观原因，在制度建设上还有待进一步规范和完善。

五是对政治理论和业务知识的学习还存在浅尝辄止的现象。如何抓好招商和商务、粮食在方法、思路中深入探讨不够。干部队伍的综合素质需要进一步加强，特别是专业人才缺乏，制约了各项工作的正常开展。

四、2012年工作安排意见

一是以‚三个代表‛和科学发展观为指导，不断提高班子统揽决策能力，全面加强党风廉政建设和组织建设，提高

党组织的坚强领导核心作用。加强制度建设，进一步完善和规范各项制度。

二是继续加大招商引资工作力度，围绕我县的优势资源及重点招商项目，加强与已建立联系的企业和客商进一步接洽沟通，加大跟踪和推进力度。突出以商招商和走出去请进来招商，促成项目洽谈、对接，确保在谈项目的落实；把招商引资工作与工业、旅游、城建、农业工作结合起来，突出引进、选好高质量、高档次的好项目、大项目；加快配套和完善招商引资优惠政策，促进招商引资工作向纵深发展；立足我县优势产业，继续完善招商引资项目库建设，加大项目的可操作性。

三是全面启动商务综合行政执法，确保机制，完善制度，加大联合执法力度，重点对服务业、生猪屠宰、成品油、酒类市场的执法检查，做好市场日常监测，搞好生活必须品的储备，确保非常时期市场正常供应；加大对新建农贸市场建设项目和物流项目的督促指导，促进开工建设；增加企业出口鼓励，尽全力完成我县对外贸易进出口额任务。

四是加强粮食储备工作，抓好粮食订单，以栽麻和寨蒿为订单龙头，实施订单业务，做好惠民利民工作；认真落实科学储粮；加强县粮食市场的分析监控和预测的工作；进一步健全粮食应急保障机制，按照《榕江县人民政府的粮食应

急预案》搞好各个环节的工作，保证粮源，确保加工、运输、供应等渠道畅通，提高应对突发事件的能力；加强对粮食安全生产的督促检查，严防事故的发生。保证粮油市场供应，加大粮食执法，维护消费者的利益；建立营销网络，加强与粮食商贩的联系，加强协作生产，促进粮食贸易；盘活资产，共谋发展。充分发挥职工的能动作用，完善奖惩制度，盘活粮食系统的国有资产，发展第三产业，改善职工福利待遇；加大跟踪服务力度，搞好大米加工车间的技改工作，提高产品在市场的竞争力。

以上是我局领导班子述职述廉的初步总结，所取得的成绩是县委、县政府正确领导和全局干部职工辛勤工作的结果。在今后的工作中，我们不断总结经验，发扬成绩，知难而进，迎难而上，锐意创新，为圆满完成县委、县政府赋予的任务而努力工作，再创佳绩，再立新功。

中共榕江县招商和商务局党组

县国税局长述职述廉报告 篇5

2009年5月，我在市领导的关心和支持下，从XX国税局调到XX县国税局任党组副书记、第一副局长，全面负责XX县国税局全面工作。到任以后，我紧紧依靠市局和县委、县政府的正确领导，依靠县局‚一班人‛的紧密配合，依靠全局干部职工的大力支持，本着对上级负责，对干部职工负责，对自己负责的态度，深入学习实践科学发展观，认真按照‚实、新、特、好、快‛的标准和要求，狠抓市局党组提出 ‚72410‛工作思路的落实。继续以‚三个增强、四个狠抓‛为抓手，全力以赴抓好各项工作的落实，切实抓好组织收入、依法治税、税收征管和信息化建设等方面的工作，切实抓好税收管理和队伍建设，各项工作都取得了一定的成绩，较好的完成了上级交给的各项工作任务，下面我就本人履职工作情况汇报如下：

一、坚持不懈地加强政治理论学习，努力提高理论素养和领导水平

今年以来，我坚持把学习放在首位，按照上级的部署和要求，认真做好各阶段的政治理论学习。一是认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策和各种理论知识，提高队伍的理论素养。二是加强个人自学，能充分利用各种机会和时间，加强对政治理论的学习，不断提高自己的政治理论水平。用理论联系实际的学风

加强学习，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力。促使自己在政治上立场坚定，始终与党中央保持高度一致，增强了政治的敏锐性和政治洞察力，在工作中牢记‚两个务必‛，增强群众观念，扎扎实实干工作，在事关大局，事关原则的问题上，始终保持清醒的头脑，在大是大非和复杂情况面前，旗帜鲜明，不随波逐流，树立了一个基层税务领导者的良好形象，保持了一个共产党人应有的本色。

二、真抓实干，认真落实市局党组提出的“72410”工作思路

（一）沉着应对危机，千方百计抓收入。今年上半年国际金融危机开始对我市经济运行造成影响，特别是第二季度以来，经济严重下滑，接影响到了我县的支柱税源，加上今年国家对增值税转型改革直接带来的政策性减收等多种因素，都对我县税收收入造成极大的影响，我县税收收入在第二季度全面减收。面对不利局面，我带领县局新班子团结协作，不等不靠，主动出击，千方百计抓收入，切实打好税收收入攻坚大会战。要求全体干部职工要从当前“保增长、保民生、保稳定”的大局要求出发。按照“实、新、特、好、快”的标准和“三个增强”、“四个狠抓”的要求。从我局实际入手，以更坚决的态度、更务实的作风、更有力的措施全面贯彻落实各项新要求和新任务，做到实行工作部署不走样，落实税收政策不折扣，尽最大的努力将金融危机对税收收入的影响降到最低限度。同时，坚持组织收入原则，加强对税源预测、管理和评估，制定各种税收管理措施和管理办法，强化对组织收

入的管理。截至10月31日止，全局共组织税收收入 万元，同比增长 %，其中，完成市局考核计划口径的税收 万元。完成计划 万元的 %。

（二）突出抓好重点税源监控，狠抓税源管理不放松 今年以来，我们着力抓好税源监控和分析工作，提升对重点税源监控企业的控管水平，深入了解企业涉税信息，为税收决策分析提供支持。采取措施，多管齐下，切实抓好组织收入工作。

今年5月，我到XX局任职后，就针对XX县的税源分布情况，结合税收预测工作。首先，亲自组织力量着重对本县实有重点税源、重点行业及规模进行调查摸底。带领我局业务骨干，深入水电、冶炼、水泥等纳入区、市及我局重点监控的企业进行调研，重点掌握其当月产成品数量、销售价格、销售数量、资金回笼、原材料采购等情况，掌握企业应纳税款，督促企业如实申报，足额入库。其次是抓好深度税源管理工作，根据上级的工作部署和我县税源具体情况，我们计划在今年逐步推行冶炼、制药、砂石等行业的深度税源管理，建立行业监控指标体系，针对XX县砂石行业点多面广，征管难度大的特点，我们积极与当地政府、公安、地税等相关部门协调，出台了‚以炸药管税‛的税收管理办法，在炸药销售环节实行委托代征的方式，确保了砂石行业税款及时足额入库，预计年增收税款15万元。

（三）着力抓好依法治税工作。一是认真贯彻落实税收优惠政策，严格把好行政审批关。支持区域经济发展，用活、用足、用够各项税收优惠政策，把各项税收优惠政策落实到位。二是着力加强税务人员‚依法办税‛的意识和行为，提高税收执法水平，以市局关于开 ‚税收执法检查‘回头看’‛为契机，认真对照检查，并抓好落实；积极配合市局税收执法检查小组开展检查工作，对市局检查出存在执法问题，我局能当场改正的立即改正，不能立即改正的，均在整改期限内整改完毕；三是加强执法监督，依托税收执法管理信息系统，加大监督面和监督力度，重点督查自由裁量权的执法环节，通过有效督促和及时提醒，帮助税务人员规避风险。四是进一步加强税务稽查工作，加大涉税大案要案的查处力度，大力整顿和规范税收秩序，严厉打击涉税违法犯罪行为，促进税收秩序的明显好转。

（三）强化税收管理，提高税收征管水平。一是做好税收基础工作，确保征管‚六率‛及延伸指标排在全市前列。认真抓好税收管理员制度落实，完善《XX县国税局绩效考核暂行办法》，对税收管理员的工作职责进一步细化、亮化，坚持每季进行跟踪考核，充分调动税收管理员工作的积极性，促使税收管理员对分管业户的跟踪管理，确保我局税收征管质量的提高。二是强化税源管理和纳税评估工作，根据XX县的实际和特点，积极开展纳税评估工作，对照指标，认真分析和评估，促使税源得到有效管理。三是强化日常监控，加强发票管理。充分发挥好‚以票管税‛征管手段，把好发票使用关，堵塞在增值税起征点调高后所出现的税收漏洞。同时，将所有享受免税政策的纳税人全部纳入动态

监控管理，对超过起征点的纳税人，按政策规定依法征税。

（四）切实改进和优化纳税服务

今年，国家税务总局定为‚纳税服务年‛，也是XX市国税局力争在年内实现两大突破之一。为了做好此项工作，我们根据区局、市局对此作出的部署。紧紧围绕构建服务型国税，保障广大纳税人的根本权益，营造和谐税收征纳关系的目的。坚持以法律法规为依据，以纳税人需求为导向，以信息化为依托，统筹规划做好纳税服务工作。一是是面对当前形势发展，全局上下紧紧围绕‚保增长、保民生、保稳定‛这篇文章，结合XX市国税系统‚走出去‛服务活动主动开展工作，力求为XX县经济发展多做贡献。组成税源情况调查摸排小组，广泛深入各类生产企业、商业企业和个体工商户中，了解生产经营情况，帮助纳税人通过内部积极挖潜，外部争取主动的内外结合方式，尽最大可能克服当前困难，实现经济效益的最大化。二是是通过深入厂矿企业走访等形式,广泛向纳税人征求意见，采取多项措施进一步减轻纳税人负担，简化流程，精简审批程序，简并‚表证单书‛，办税绿色通道等特色服务，积极推行网上认证系统，方便纳税人办税；加强对纳税人最新税收政策辅导培训，（五）继续深化‚两基‛建设。

今年我们上下紧紧抓住规范管理这一主线，在‚规范、统一、细管、严查、巩固、提高‛12个字上下功夫、做文章，按照市局‚两基‛建设的目标和要求。我们抓住全区国税系统‚两基‛

建设现场会在XX召开的有利时机，进一步加大对‚两基‛建设的投入，将我局的‚两基‛建设向纵深推进。一是切实抓好机关庭院绿色生态建设。我局新办公用地由于当地政府与征地农户存在征地纠纷，导致我局机关庭院绿化工程停工。针对这种不利局面，我局在积极与当地政府协调的同时，不等不靠，提出了在全局范围内开展了进一步 ‚美化‛办公场所工程，以办公大楼为核心，进而辐射整个机关大院。二是结合XX市国税局‚好习惯从整理内务‛开始活动，进一步强化办公室设备的统一摆设，从桌椅、计算机到资料柜等设施，使整个办公大楼所有办公室都以统一整洁的面貌呈现在纳税人眼前。三是切实抓好机关职工食堂建设。今年以来，我们将机关食堂的改造和建设作为我局‚两基‛建设的首要工作来抓好落实。首先是加大对食堂硬件设施的改造，投入9.4万元对机关食堂的餐桌椅和食堂内部环境进行更换和装修改造。同时，加大对食堂文化建设，为干部职工创造良好的就环境。其次是加强食堂卫生的督促检查。我们按照国家相关食品卫生安全标准，加强食堂环境卫生检查力度。要求机关食堂的餐厅间和工作间要有良好的通风设施，保持良好的空气对流；与外界相通的门、窗应安装防蚊蝇纱窗。严把食品采购、食品加工的安全关。特别是生、熟食品隔离，确保食品卫生的安全。

（六）党建工作取得新成效

今年上半年，我们将我局党委的组建工作作为我局党建工作的头等大事来抓好。根据市局的要求在六月底前完成基础党委的

组建工作，制定了成立党委的工作方案，根据党组的意图做好成立党委、相关人事安排的请示报告，做好成立党委的各项日程的安排，做好资料的准备工作，6月29日经中共XX县委批准，我们召开了中国共产党XX县国家税务委员会第一次党员大会，大会选举产生XX县国税局党委第一届委员和第一届纪委委员，顺利的完成了党委的组建工作。同时做好妇女委员会的组建工作，按照有关规定和程序，成立了XX县国税局妇女委员会。由于抓好党群的各方面工作使我局的两基建设得到更加的充实，为带领全局干部职工完成全年的各项工作任务提供了政治和组织的保证。

三、转变工作作风，切实加强班子建设

作为XX局班子的负责人，在上任以来，我努力践行‚三个增强‛，切实加强班子建设，尽力提升班子的战斗力和凝聚力。首先，我深知要增强班子的战斗力，必须加强班子的团结，维护班子团结是建设中的一个重要问题。只有团结才会有战斗力，我努力做好班子团结的表率，识大体、顾大局、讲团结。班子成员间分工明确，各负其责，做到疑人不用，用人不疑。与班子成员之间在政治上互相信任，工作上互相支持，生活上互相关心，思想上互相帮助。正确处理个人与班子集体的关系，处理好集权和分权的关系，自觉维护党组班子的权威，从而提高班子成员的工作积极性，增强党组班子的凝聚力和战斗力。其次，坚持务实、民主的作风。经常深入基层，深入群众调查了解情况，倾听群众

意见，解放思想，更新观念，转变作风，扎扎实实地为单位办实事，为职工做好事。能坚持民主集中制原则，按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定‛的方法，对单位的重大问题都能召开班子会议或局务会议讨论决定，不搞一言堂。能坚持集体研究，集体决定，按照集体决定组织实施。再次，严格党的纪律,凡事讲党性、讲原则，敢于坚持真理，不搞自由主义，不亲亲疏疏，对问题发表见解不带框框、不带偏见，不分亲疏远近，只对事不对人。在讲原则的同时，讲友谊，讲友情。做到理解人和谅解人，对工作中的不同见解和矛盾，诚心诚意，开诚布公，心平气和地进行讨论和争论，澄清问题，消除误解，达到相互信任，相互谅解。

四、围绕当地党委、政府的中心工作，认真抓好贯彻和落实 2009年以来，我在抓好组织收入的同时，积极配合当地党委、政府做好本县的各项中心工作，都较好地完成各项工作任务。一是全面贯彻落实XX县委、县人民政府关于‚企业服务年‛的工作方案，充分发挥税收的经济职能作用。全方位做好我县重点支柱税源企业服务工作。二是积极配合县人民政府对镇洪新区的征地工作，抽调一名对该地区熟悉的干部专门具体负责此项工作，我本人也多次带领工作人员深入征地户在‚既要保农户的合法权益、又要使征地工作顺利开展‛的原则下做好被征地农户的思想工作。通过努力我局负责的两户征地户顺得地签署征地协议。今年11月，在XX县人大常委会对全县执法单位的工作评议

中，以优异的成绩得到当地党委、政府高度的评价和肯定。

五、履职的工作体会

回顾今年几个月来的履职经历，我在尽责中求满足、在绩效中求欣慰，在创新中求发展。我深深地体会到要做好基层国税工作，要依靠坚定的信念，统一的思想，严格的管理来支撑。一是靠信念成就事业。面对2009年的工作，我确实感到工作任务重，压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信上级组织的正确领导，相信班子成员的团结合作，相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了一些事业，而在事业推进的过程中，又进一步坚定了信念，磨练了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。回想我到XX局任职来所做的一系列重大决策，每次大的决策前，方方面面总有一些不同的意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识，增进了解，很快就达成了共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。三是靠管理求绩效。‚没有规矩，不成方圆‛标准规范是管理工作应遵循的原则，国税事业的健康发展需要一套标准规范、行之有效的管理制度作为保障。只有科学化、精细化的管理，才能激发干部职工的斗志，调动他们的工作积极性，才能发挥他们的智慧和潜能，这样，干部职工才去努力工作，求最好的工作效率。作为领导者，要善于制定各种制度，科学地进行管理，才

能取得更好的工作业绩。

六、存在问题及今后的努力方向

通过认真对照检查，虽然在做了一些工作和所取得了一些成绩，但与上级的要求和干部职工的期望还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是理论学习方面自觉性还不够，理论水平提高不快，没能很好地指导工作实践。二是抓思想政治工作的动力不足，有时方法简单、陈旧。三是改革创新意识不够强。四是领导水平、领导艺术还需要加强学习，有待于进一步提高。针对这些差距和不足，本人要在今后的工作中认真加以改进。

1、要加强学习，努力提高理论素养和思想政治素质。坚持以科学发展观为指导，进一步提高思想认识。

2、要加强思想政治工作。作为局主要领导，一名思想政治工作者，要认真实践‚科学发展观‛的重要思想，结合实际有针对性地开展思想政治教育。要团结同志、凝聚人心、充分调动干部职工的工作积极性；要用自己的实际行动引导和教育每一位干部职工在各自的岗位上，尽职尽责，提高税收工作质量，为XX国税的发展作积极的贡献。

3、要改革创新，要善于、敢于、肯于学习、借鉴外地好的经验和做法，通过消化吸收，融会贯通，形成自己的独特东西，不断提高XX国税工作的质量和效率。

4、要加强对领导方法、领导艺术方面的学习，提高领导水平。要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理

县体育局领导述职述廉报告 篇6

——定远县国税局 邓力

2011年是“十二五”开局之年。做好全年各项工作对今后一段时期税收工作具有十分重要的意义。一年来，在市局的正确领导和关怀下，在各位同事的鼎力支持下，我同定远国税一班人风雨同舟、攻坚克难，经受了各种风险和考验，走过了不平凡的工作历程，较好完成各项任务，下面我就本人履职和廉政情况进行报告，请领导和同志们考察评议、批评指正：

一、履职情况

随着经济与社会的发展和税收征管改革的深化，国税工作任务越来越繁重，工作质量要求也越来越高。因此，作为领导班子成员之一，我深感责任大、担子重，一刻也不能掉以轻心，对全局的工作开展始终保持着一种居安思危的忧患意识，深怕自己的领导不力或工作懈怠而贻误工作，深怕有负于上级机关和全局职工的信任。因此一年来，我始终注意提高自己的全面协调管理水平和税收业务水平，始终坚持在国税工作实践中严格要求和锻炼自己，使自己真正成为组织和领导县级国税工作的一位称职工作人员。通过全体领导班子和全体税干的共同努力，定远县国税局的全面工作在原有良好的工作基础上稳步前进，取得了较好成绩，主要表现在以下几个方面：

一是较好完成了市局下达的各项工作任务；二是税收收入实现新突破；三是继续深入推进税源专业化管理；五是执法力度明显提升，执法行为得到进一步规范；六是文明创建力度不断加大；七是工作质量和效率不断提高；八是廉政建设措施得力，成效显著；九是队伍建设常抓不懈，人员整体素质有一定提高；十是新办公大楼开工建设；十一是外部关系协调较好，争取到一个比较

管理方式的转变，而且关系到干部队伍的稳定，对此我深感责任重大，为了做好此项工作，我多次和同志们一道到基层分局和企业开展调研，定期召开推进会议部署工作。目前税源专业化管理各项工作都在顺利推进。

一是结合税源专业化管理，优化办税服务流程。自去年5月10日起我局推出了全新的税务行政集中审批制度，将大部分审批项目集中起来，统一由县局纳税服务股集中办理，实现“一窗受理、内部流传、及时审批、限时完成。”解决了纳税人“来回跑”、“多次找”现象。同时结合税源专业化管理要求和我县区域现状，委托县信用联社在全县在全县范围内开展个体税收委托代征。代征初期我局通过各种渠道对全县零散税收代开发票工作进行广泛宣传，同时各办税服务厅积极引导。

二是实施业务重组，整合业务流程。在全市加快实施税源专业化管理推进会议后，我局积极行动，及时传达会议精神，认真分析税源专业化管理发展趋势，认真研究部署。根据吴局长提出的“严格要求、强化认识、抓紧实施、把握原则、加强监督、积极稳妥”六条原则，要求税干严格遵守，不折不扣的执行。同时按照市局要求及时组织相关业务人员研究制定定远县国税局推行税源专业化管理实施方案、运行方案及“三定”方案。按照九大块业务重组要求，分析我局办公环境、人员组成状况，优化人力资源配置，按照新的业务流程进行划分。2012年1月1日按照九大类业务宗族的税源专业化管理模式已正式到位。

三是优化服务手段，拓宽服务渠道。举办纳税人培训班，进行税收政策辅导，解答重点、难点、热点税收问题。通过短信群发、税收微博、税务网站等平台，提供专业、准确、统一的税收法规咨询、政策解读、办税指引、政策咨询和解答。开展重点税源纳税人满意度和服务需求调查，了解税收管理、纳税服务状况，度建设，抓好制度落实等手段为改革提供强有力的人力和物力保障。

1.加强干部教育培训，着力提高干部综合素质。结合定远国税实际情况，我们制定了2011年教育培训工作实施规划，努力使全系统形成“工作学习化、学习工作化”和全员学习、终身学习、团队学习的良好氛围。针对新一轮的岗位练兵认真开展调研和讨论，加强对新录用公务员的培养，加大一线人员的分类教育培训力度。

2.狠抓机关作风效能建设。根据县委、县政府和市局对效能建设工作统一部署和要求，紧紧围绕“效能建设十项工作重点”，通过抓学习，提素质；查不足，找根源；定措施，正行风，使干部队伍依法行政意识不断提高，为纳税人服务态度进一步转变，组织纪律观念得到整固，作风面貌进一步改善，有效调动了系统税干工作的积极性、主动性。

3.开展谈心活动，了解干部思想状况。为了加强干部职工思想政治教育工作，我经常性就税源专业化管理、干部福利待遇等问题多次深入基层，采取面对面的形式与税干开展谈心交流，深入内心去关心干部职工，全方位了解干部职工所思所想。通过交流谈心活动的开展，将矛盾冲突及时化解在萌芽状态，把各项费用放到阳光下公开，融洽了同事关系，增进了干群关系。

4.规范财务财产管理，严格核算监督。严格执行《预算管理制度》，科学、准确编制预算，优化预算安排；在预算执行上，严格按标准办事，做到“预算在先，支出在后”,加强预算控管，对大宗物品采购，1000元以上支出均需局长办公会集中讨论。认真落实《政府采购法》及相关规定，全面规范政府采购行为，提高了税务资金的使用效益。

行税源专业化管理新的模式。

今年以来，我在干部选拔任用工作方面取得了一定的成绩，但还存在着不足之处。在今后的工作中，我们将继续以创先争优活动为契机，不断完善干部选拔任用新机制，为优秀人才脱颖而出营造良好环境，为定远国税事业的未来发展提供坚强有力的人才保证和组织保证。

（五）新办公楼开工建设

2011年7月底，我局新办公楼项目获得省市局批准建设，新办公楼建成后将极大的改善县局办公环境。广大干部职工对此也都翘首以待，因此我们把新办公楼建设作为县局一项重要的工作来抓，成立基建领导小组，严格按照程序开展招标、签订合同、支付款项等工作。经各项方努力该项目于2011年12月6日正式开工。目前，基础已开挖完成，已经进入浇铸地基阶段。

（六）文明建设成果显著

大力实施国税文化建设，我们经常性组织开展先进个人先进事迹报告会、“三八”节妇女同志外出参观、召开老干部座谈会、开展税务文化建设月活动；与地方武警部队建立了持久的军民共建关系，联手举办各种类型教育和文娱活动；定期走访慰问老红军、留守儿童，向社会献爱心；组织税干深入盐化工参观学习，亲身感受定远发展前景，弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。结合建党90周年，开展“税务文化建设月”系列活动。先后开展大众广播体操全民健身活动、“书画摄影比赛征稿活动”、先进典型事迹报告会、参加建党90周年红歌大赛等活动。

2011年以来，县局先后被获得“安徽省第九届文明单位”、“全省五五普法先进单位”、“全县2011年度目标管理考评先进集体”、“全县双拥模范单位”、“全县信息工作先进单位”、“优秀基层党组织”、“全县五好离退休党支部”等荣誉称号，把检查情况与各单位年终评先评优挂钩，从而有效地督促规范了基层分局廉政教育、制度建设、纪风治乱、执法监察等项工作的开展。

（三）执行廉政制度

我严格按照党风廉政建设责任制的要求，不断完善反腐倡廉制度建设责任制和工作责任制。我在做好本职工作同时严格落实“一岗两责”，对全局党风廉政建设认真负责，大胆管理。与各分局、股室签定党风廉政建设责任书，明确各分局、股室在履行党风廉政建设工作的责任、义务。我们将推行党风廉政建设责任制与监督检查相结合，实行定期与不定期地对所属单位履行党风廉政建设责任制情况以及税干执行工作制度、考勤纪律情况进行督查。并通过设立举报电话、意见箱，召开税收管理员向纳税人述勤述廉报告会，开办“廉政天空”栏目，召开特邀监察员座谈会，实地开展“两个六条”检查及走访调研，向社会各界发放征求意见函等活动，进一步规范执法行为，提升服务理念。我们将推进党风廉政建设责任制与改进机关作风和效能建设相结合。以严格考勤为切入点，以办事质量、办事效率和服务态度为中心环节，以督查督办考核为主要手段，推进税容风纪进一步优化，杜绝不良习气的滋生。

三、存在不足：

回看2011年工作，我能够坚定不移地按照上级党组与地方党政的总体思路，做好部署与落实，取得一定成绩，也呈现出一些亮点与特色。但在成绩面前，我仍然保持冷静的思维来看待自身存在的不足。主要有三点：

述职报告：领导述职述廉报告 篇7

一、全力以赴抓好洪灾重建和产业发展

xxx特大洪灾致使我镇房屋受损，农田被毁，道路垮塌，通讯中断，据不完全统计，此次洪灾造成我镇直接经济损失xxx万元。灾情发生后，全镇党员干部不等不靠，全力救灾。全镇xx户洪灾重建户分别确定一名镇干部进行包抓帮扶，帮助协调地基和资金等问题，督促受灾群众加快建房进度，目前已重建户入住xx户，其余群众正在建主体。

全年实现粮食总产x吨、油料总产x吨。全年农村经济总收入x万元，人均纯收入x元。截至目前，我镇完成财政收入x万元，超额完成x万元;消化债务x万元，没有产生新的债务。各项经济指标的平稳运行，为确保全年经济社会发展目标的顺利实现奠定了良好基础。

二、狠抓党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

一是始终坚持每周一例会学习制度，提高了干部队伍政治理论水平。二是坚持执行党的民主集中制，班子成员分工明确，坚持重大事项班子集体研究决定，每季度定期召开一次班子成员民主生活会。三是重视干部教育管理，通过对科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神的学习，让镇村干部在思想上保持了统一，工作中加深了默契。四是抓好基层班子建设。努力改善村级班子结构，把一部分年轻、有文化、懂技术、会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子，使村级领导班子充满生机与活力。对于今年调整的xx河村支部班子，经常深入该村进行工作调研，加大工作检查和帮扶力度，各项工作都走在了全镇前列。xx等六个村的大学生村官也很快进入了工作角色，村两委班子整体素质明显提高，促进了各项工作蓬勃开展。

三、扎实做好党风廉政建设

(一)主要方法是加强学习和教育，提高个人履职能力和全体干部廉政意识。

1、是加强自身学习，努力提高自己的工作能力，即学习“三个代表”重要思想、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，又学习市场经济，风土人情等多种知识。既向老同志请教论证，又向年轻同志互学共勉，即在本镇学习他人之长，又学习外地先进经验和方法。并且注重提炼和总结，将学习到的知识融于工作实践，始终坚持在学中干，在干中学，寓学于干，从而全面提高自己的科学、正确的决策能力，也做好其他党委成员和全体干部的表率。特别对党风廉政方面的重要论述，更是深入领会和严格执行，始终保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，做到“勤思、善学、慎行”。

2、是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，广泛征求党员干部和群众的意见;在民主生活会上，班子成员之间广泛开展批评和自我批评;在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，镇班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。

3、是加强了党员干部特别是镇、村领导干部廉洁自律教育和警示教育，警钟时时敲，事事敲，增强了干部的勤政廉洁意识。即利用镇干部例会加强了镇机关党员、干部党纪党规的学习，又利用村干部会议，加强了对村级各组织和驻镇各机关单位的廉政教育培训，还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课。及时纠正和遏制了不良现象和苗头。

(二)落实党风廉政建设制度，确定目标责任实现。

1、是抓住了党政领导班子这一责任主体，按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责，分管领导各负其责”要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人，明确了肩负的责任，履行了“管好全面负总责，管好班子带队伍的局面。

2、是定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核，认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验，将考核指标进一步细化、量化、硬化，考核办法力求具体化，可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办，每年6月份，12月份分别组织两次全面检查考核。

3、是认真落实责任制，做到责任分工明确。镇党委、政府与班子成员、镇直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，镇党委、政府根据班子成员分工变动情况，重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。

(三)勤政廉洁，求真务实，以身作则。

以立党为公、执政为民为宗旨，在努力做好党委全盘工作的同时，注重自身修养，廉政、勤政、真抓实干，时时处处告诫自己要以身作则，率先垂范，始终把自己臵于其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下，做到公开透明办事，既有利于工作，又加强了团结，还避免了失误，更杜绝了错误。

实行党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉工作，最终的落脚点是要促进镇域经济的发展。基于这个思路，我们实行了党风廉政建设和经济建设双目标管理制，即党风廉政建设和经济建设两个目标任务同时下达，同时考核，并双向否决。我们通过抓党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了镇域经济的发展。

回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责，制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，给干部专题讲党课两次。二是用《党章》和《准则》的规定严格要求自己。三是能够坚持常学党纪党规，并对照检查。四是办事讲原则，讲政策，不优亲厚友，有关群众和干部利益的事，始终坚持“三公开“，让纪委的同志参与，没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原则，严格遵守财经纪律，做到了花小钱办大事，没有公款大吃大喝现象。六是坚持廉洁从政，没有利用职权为亲友谋利现象，做到不该拿的不拿，自己在这样做的时候，告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律，工作纪律和机关制度，做到了无特殊原因不耽搁，有耽搁必请假。八是认真对待群众的来信来访，对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待，择优采纳。九是能够坚持经常深入一线，联系群众，调查研究。十是能够团结同志，在注重领导班子团结的同时，也注重了与一般同志的融洽关系。