质检员上岗标准(通用11篇)
质检员上岗标准 篇1
质检员上岗标准
1、年龄要求:30周岁以上
工作年限要求:5年工作经验以上
工程业绩:全过程经历2个5万平米以上项目
2、学历要求:大专以上学历
专业要求:工民建专业
职称要求:有专业质检员证书
3、专业技能要求:
1)、熟悉与专业相关的质量验收规范,能准确填写检验批及隐蔽验收表内容
2)、能够熟练应用office办公软件
3)、能够熟练应用各种测量工具对现场施工完毕的工作面进行实测实量。
4)、能够及时发现施工现场隐蔽前的质量问题,并提出整改要求。5)、能够严格控制好钢筋的隐蔽验收、砼的养护,做的各检验批、隐蔽验收、工序工种之间的验收。
6)、了解施工规范知道各种验收内容、隐蔽验收内容和质量偏差要求 7)、对现场施工质量负责
8)、熟悉混凝土结构施工规范和验收规范 10)、熟悉砼浇筑施工工艺和工序控制 11)、有效监控混凝土浇筑振捣质量,12)、保证混凝土养护达到要求
4、入职要求
1)、项目部的质量员应经施工管理部考核合格后才能上岗 2)、考试时要带齐身份证、毕业证、专业证书、简历、一寸照片两张 3)、能够严格执行项目部、公司的各项考核规定和职责规定 4)、同意基本工资加考核工资的制度
5、施工管理部对质检员的考核内容 1)、相关专业的质量验收规范内容考试
2)、工程各种工种容易出现质量问题及处理措施的实际经验考核 3)、专业测量工具的使用考核
土建质检员岗位职责
1、严格执行国家、行业和地方政府主管部门颁发的质量检验评定标准和规范,行使监督检查职能;
2、巡回检查,随时掌握辖区内的工程质量情况,对不符合质量标准的情况有现场处置权;
3、负责分部分项工程的检查验收与评定,对发现的不合格品应及时报告工程负责人,参加制定处理方案,并验证方案的实施效果;
4、行使现场质量处罚权。
5、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避免返工;搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪费。
6、施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤,现场跟班作业、检查指导,推广新技术和先进经验,提高生产效率;
7施工中要做到活完料清,文明施工,确保劳动力、料具合理使用和节约;
8、抓好机械设备、材料的管理、使用工作,填写有关的施工作业记录。
9、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
质检员上岗标准 篇2
1 对象与方法
1.1 对象
调查对象共35名, 男15名, 女20名。最高年龄50岁, 最小20岁;文化程度:初中及以下24名, 高中11名;工作年限在1年以内12名, 2年及以上23名。
1.2 方法
1.2.1 调查工具
采用自行设计的调查问卷进行调查。除一般情况外, 问卷主要包括以下内容:参加职业防护知识的培训情况;对接触血液体液的认知情况;接触血液体液的情况;采取标准预防措施的依从情况;洗手的情况;发生职业损伤后处理的情况;防护措施应用较少的原因;对加强职业防护知识学习重要性的认识;防护知识来源。
1.2.2 调查方法
采取集中会议前对全体工勤人员发放问卷, 嘱其单独现场完场, 现场收卷并检查。共发放35份, 收回有效问卷35份, 回收率100%。
1.2.3 统计方法
采用SPSS 11.5统计软件进行数据录入及统计分析。
2 结果
2.1 手术室工勤人员对标准预防相关知识的认知
100%的工勤人员均知道接触血液体液时需要进行防护, 戴手套操作, 知道医疗垃圾处置方法, 知道拖把分区使用;对可能接触血液体液时就需要进行防护的人员仅37% (表1) 。
2.2 手术室工勤人员对标准预防执行情况
将每次或者经常能执行的操作视为执行好, 而有时或者从不能执行的操作视为执行不好。80%的工勤人员能很好的将接触血液体液的垃圾放入医疗垃圾袋, 71%的工勤人员能接触血液体液时带手套, 仅23%的工勤人员在有潜在接触血液、体液的可能时戴手套 (表2) 。
3 结语
随着社会的发展, 医院分工模式的转变, 医院临床支持系统不断完善, 工勤人员已成为医院工作人员中的重要组成部分, 他们在职业过程中与医务人员一样, 面临着许多职业危险, 而据文献报道, 工勤人员的标准预防的认知和执行情况不容乐观[1, 40%的工勤人员能正确认知职业风险, 仅36%的人能正确使用防护用品。而本次调查显示, 工勤人员知道接触血液体液可能感染血液体液传播疾病的打80%, 在接触血液体液时需要进行防护的达100%。其一, 与我省针对临床现状和根据临床需求, 对工勤人员进行统一分时间、分阶段进行培训, 并逐步实现工勤人员上岗前必须进行培训, 持证上岗有关;其二, 与医院较前更加重视工勤人员的培训有关。
文献显示, 80%的护工不具备职业防护意识, 100%的护工未接受过职业防护的培训[2。本次调查显示, 工勤人员对清洁卫生、消毒、标准预防的概念知晓情况正确率仅14%, 处理血液体液前询问护士患者血液体液感染情况6%, 可能接触血液体液需要进行防护37%。其原因, 可能与虽持证上岗, 但持续培训和进一步深层次的培训还不足有关。也可能与工勤人员的接受教育的能力有关。
调查显示, 工勤人员锐器伤的正确处理方法知晓率为86%, 而被锐器损伤后处理方法正确的为66%;消毒液配制的方法知晓率为100%, 而执行消毒液配制执行好的为31%;医疗废物处置方法知晓率为100%, 而接触血液体液的垃圾均能放入医疗垃圾袋执行好的为57%;在接触血液体液时需要进行防护的知晓率达100%, 而接触血液体液时戴手套71%, 血液体液可能外溅时穿防护衣、戴口罩分别为9%何14%, 皮肤有破损时带双层手套执行好的仅为6%。说明工勤人员接受过一定的教育, 到观念改变还没有完全形成, 没有真正认识到严格按照要求执行的重要性和危险性, 同时也说明管理部门对工勤人员的标准预防教育和管理不到位[3]。管理者应有强有力的制度和措施, 督促工勤人员严格按照要求执行标准预防。
3.3 调查显示, 100%的工勤人员均懂得工作区域要从洁到污, 拖把应分区域使用, 而工作时从洁到污执行好的为66%, 拖把正确处置的为83%。相比其他执行项目, 比率稍高, 从临床观察实际看, 工勤人员使用的所有拖把均进行了区间标识和功能标识, 说明有效管理, 能更好的促进工勤人员按要求执行工作。
参考文献
[1]许同梅.医院工勤人员标准预防知识和行为的调查及对策[J].安徽卫生职业技术学院学报, 2006, 5 (3) :8-9.
[2]谭婉文, 丁松, 冯艳青.职业安全教育对提高手术室护工安全意识的效果观察[J].齐齐哈尔医学院学报, 2010, 31 (20) :3315-3316.
标准与质检护航产业升级 篇3
标准在加速
和前几年相比,很多企业明显感觉到了国内关于纺织服装的标准越来越多、越来越细,与此同时制定、推出的速度明显加快。比较容易引起关注的是国外制定的检测标准,尤其是影响范围巨大、让我国企业难以应对的标准,比如说REACH。即使一些年出口额只有几万欧元的小民营企业,也不会对REACH陌生,并愿意主动积极的应对,比如为此付出较为昂贵的培训代价,向同行打探消息、学习经验等。
和国外不断推陈出新的检测标准相比,国内的标准制定显得滞后和缓慢,在产生产品质量纠纷时。经常依据的还是上个世纪九十年代甚至更早的“标准”,有些纺织服装的子行业甚至还没有基础性国家、行业标准。无章可循与其说是一种自由,不如说是一种粗放的阻碍。这种态势今年得到了很大的改善。不仅国家出台新标准或者更新旧标准,行业协会、地方政府、代表性企业也在积极参与标准制定。
8项标准从2007年7月1日起实施,分别为化纤针织内衣,婴幼儿针织服饰,针织帽,缝制帽,纺织品与服装、缝纫型式、分类和术语,弹性毛织品,毛织物单位面积质量的测定,毛织物尺寸变化的测定静态浸水法。而一些行业性的也在抓紧制定中。
让每件产品符合标准
在今年7月召开的全国质量工作会议上,中国纺织工业协会副会长许坤元特别强调,纺织行业应加强标准建设工作,特别是市场急需的产品标准应加紧制定。他说,保护人民健康,让消费者放心,是每一个纺织员工应尽的社会责任。纺织行业要做到每一件产品都有标准,每一件产品都附合标准,要让“中国制造”成为优质产品的标志。
加强产品质量标准体系建设,成立行业产品质量技术标准委员会,尽快建立健全与国际接轨的行业标准,使产品都有标准可依,也成为中国纺织行业协会的重要工作。
据中国纺织工业协会透露,未来5年内,纺织行业将以新材料标准、生态纺织品标准、功能性纺织品标准、重点产品和市场急需产品标准为重点,制定新标准144项,其中国家标准项目65项,行业标准项目79项。同时修订2000年以前的标准325项。
包括纺织产品有害物质检测方法,纺织新材料的产品质量,生态纺织品配套检测方法,纺织原料生产和加工过程中有害物质限量,絮用纤维产品质量评价和检验方法,纺织新产品评价和检测方法,功能性纺织品及实验方法,家用纺织品质量等级分等标准在内的多项标准均被列入了制定修订之列。
新近发生的“发热内衣”事件以及随即跟上的标准制定也显示了纺织工业协会在标准制定中的快速反应。自2005年以来,知名服装品牌如婷美、华歌尔等率先把用于登山等专业体育的发热纤维用来开发高档发热内衣,一经推出就受到高端消费者的认可和市场的追捧,也吸引许多保暖内衣厂家纷纷进入市场。不少厂家把保暖内衣当成发热内衣来卖,在广告中大肆忽悠消费者,也造成发热内衣市场良莠不齐。去年冬天,号称“面料发热、一身春装过寒冬”的贝芙美发热内衣就因为消费者受冻感冒而被告上法庭。虽然目前国内真正生产发热内衣的厂家不到5家,11月1日,中国消费者协会、中国针织工业协会联合发布消费警示,揭示了这些厂商在广告宣传、终端销售等环节采用混淆概念、夸大宣传、偷梁换柱、以假乱真等手段误导、欺骗消费者。面对市场上有一些商家拿保暖内衣当发热内衣卖误导消费者的现状,中国针织工业协会已着手制订发热内衣标准,预计明年实施。
在发热内衣标准正式出台之前,中针协、中消协联合发布消费警示,以张贴“发热内衣标识”的方式,规范生产,保护消费者利益。中消协建议消费者在选购发热内衣时,一个简单有效的办法就是查看包装盒上是否贴有黄底黑字的“发热内衣标识”。在发热内衣标识上,明确标明了发热纤维名称、发热效果和添加比例。
中国针织工业协会理事长杨世滨介绍,凡贴“发热内衣标识”的,厂家都需按照“发热纤维发热度不低于5℃、含量不低于5%”的要求到协会进行检测备案,与协会签订质量承诺协议书。
此外,纺织仪器行业标准、莨绸服装行业标准、紧密纺纱、染色棉行业标准、竹浆纤维标准、莫代尔纤维纱布标准等都在加快制定中。
检测市场诱人
有了标准的出台,随之而来的重要环节就是检测。中国是一个纺织生产大国,同时也是纺织品消费大国,自然也是一个纺织品检测大国。据权威人士估计,目前中国纺织相关检测的市场容量在20亿元人民币左右。其中国外检测机构占有约50%的份额,国内商检、质检、纤检系统检测机构占45%,国内民间商业和第三方公正检测仅占5%左右。民营检测机构长期受到限制,发展缓慢。
据中国纺织工业协会检测中心主任伏广伟介绍,中国国内检测市场的发展空间十分巨大,目前国内纺织品市场的产品检测率不足50%,有大量纺织品未经权威检测就直接进入了流通领域,如果产品检测率提高到80%,将意味着还有巨大的检测市场空间。从国家有关部门对中国市场抽查的情况看,中国纺织品未经检测流入市场的现象非常普遍,同时存在检测报告不规范,标准不统一,数据不可靠等现象。
近年来,国际纺织权威检测机构纷纷在中国设立检测网络。比较有代表性的是ITS、SGS、MTL等国际检测机构。目前,他们已经在中国初步完成了商业布点工作,业务发展势头良好。据有关人员透漏,2006年仅ITS和SGS两家检测机构在中国的纺织检测收入就超过6亿元人民币,这足以说明中国检测市场的容量和吸引力。据权威人士估计,到2010年,中国国内检测市场容量将突破30亿人民币。
伏广伟认为,在中国建立商业检测机构是完全有必要而且是可行的,目前已经有成功案例。2005年,中国纺织工业协会批准成立了中国纺织工业协会检测中心,标志着中国纺织工业协会检测网络初步建成。构建中国纺织工业协会检测网络是中国纺织工业协会针对中国纺织工业面临的历史发展机遇,构建国家商业检测网络,提升中国纺织竞争力的重大举措。目前,中国纺织工业协会检测中心已经分别在北京、上海、广东、浙江、江苏、辽宁、福建等地建立了九个检测中心,还有十多个检测中心正在建设。这些检测中心大部分集中在产业聚集地区,以提升中国纺织质量竞争力为主要目标,按着商业化和第三方公正的建设理念,形成了涵盖纺织纤维、纱线、面料服装,以及家用纺织品、产业用纺织品、服装辅料等全部检测项目的检测网络。所有检测中心采用的检测设备都是世界最先进的。在人才引进方面也不遗余力,大多技术人员具有国际跨国公司和国际权威检测机构的工作经验,因此,在技术和设备上接近国际先进水平。
目前,已经建成的检测中心经营状况良好,基本实现预期目标,大部分检测中心提前实现盈利。2006年整个检测网络完成检测和相关培训及服务收入约4800多万元。预计2007年整个检测网络的营业收入可以达到6000万元左右。实践证明:在中国现有的市场环境下,商业检测是有生存空问的,完全可以通过商业检测实现持续发展。
护航产业升级
中国纺织行业国际竞争力有目共睹,中国高端纺织服装企业的创新能力和质量水平已经完全具备国际先进水平。现在无论在国际哪个高端品牌都可以找到中国制造的影子,中国制造已经成为国际知名品牌。同时,我们仍然清醒地看到由于中国现存大量的中小企业和产业集群,其创新能力和质量水平有限,中国广大农村人口的消费能力还很低,因此,中低档纺织品在中国仍然有相当大的市场需求,致使中国纺织品存在质量不均衡,个体差异大,质量不稳定等问题。
标准体系的建立和质检能力的提升将为产业升级保驾护航。检测本身就是最简单的质量认证,是以检测报告的形式体现。国内检测机构的开设数量和检测能力都有待提升。商业检测机构的建立将使检测行业更具竞争,也能提高效率和公正性。
优秀施工员、质检员评选标准 篇4
1、优秀施工员、质检员评选范围:各区域公司、项目公司、专业公司、项目部、工程部在岗质检员、施工员(工长)。
2、评选名额:优秀施工员8名、优秀质检员4名
3、评选标准:
1)担任岗位时间达到一年及以上。
2)所施工的工程项目未发生一般及以上的质量事故。3)遵守国家法律法规、质量管理条例,遵守公司各项质量管理方面的规章制度,思想品德优良,敬业爱岗,工作积极主动,认真负责,主动维护、捍卫公司的形象、声誉、利益。
4)在项目质量管理过程中,严格执行合同,严格按照图纸、规范、标准施工,不偷工减料,严格施工过程质量控制,认真开展质量检查、验收,履行质量职责,保证工程施工质量。
5)在公司质量检查时,成绩优良,对检查的问题及时整改,之后检查不出现类似问题。工程实体质量检查、观感质量评分达到85分及以上。
6)所施工的工程项目无质量投诉。
石材产品质检标准 篇5
满意答案
好评率:100%
产品质检标准
产品为加强质量的监督管理,减少废品的发生,完善检验工作,持续有效全面贯彻执行ISO9000国际质量体系认证标准,特制定产品过程控制方法:
一、首检
1、检验员必须全面了解技术标准、图纸工艺、操作规程的一切技术规定。
2、操作者加工首件(包括更换加工零件型号、设备工装修换、图纸和艺更改)必须送检,对首件没有交检而造成废品的操作者必须负一切责任。
3、检验员必须根据图纸工艺对送检的首件进行首检,并对首件结果负责,如检验员没有做好首检而造成的批量废品,由检验员主要责任,必须承担一定比例的废品赔偿。
4、车间主管必须督促操作者做好首检工作,经过首检工作,经过首检合格的零件,操作者必须对产品质量负责,并认真作好自检工作,如果由操作者没有做好自检而产生的废品,必须追究其责任,并负责赔偿。
二、联检
1、上道工序的检验员必须重视下道工序对产品的反映意见,下道工序的检验员有责任把质量信息回馈给上道工序。
2、下道工序有权拒绝接收上道不合格产品,发现不合格产品应及时与检验员联系,查明原因,及时处理,形成每道有序控制,层层有把关的良好体系。
三、巡检
1.检验员必须根据技术要求对产品作巡回抽样检查,如发现不合格产品,应立即向操作者提出,并责成其找出原因。待解决问题后才能继续生产。
2.检验员必须对巡回抽检认真负责,对重要零部件及关键工序必须核定抽检次数不少于2次,以及每次抽检数量不少于1件并填写《原始记录表》。
3.在巡检过程中,检验员有责任对工装夹具进行不定期检查,或随机抽查,强行生产由此而造成的一切后果,由操作者负全部责任。
四、终检
1.生产工人对完工的产品必须交给检验员检验,未受检的产品不得流转或入库,如发现有不经检验而私自流转者,将追究当事人责任。
2.检验员对完工的产品(包括半成品,成品,外协件,外购件)应根据图纸,工艺和有关技术标准实行全检或抽样检查,如发现有错检或漏检,要追究检验员责任。
3.检验员必须自觉配合车间生产,对完工的产品根据趁件的生产需要分轻、重、缓、急进行检验。检验数量不少于5%,重要零件及关键工序发现不合格要全检。如有故意拖延或刁难而影响生产者,视情节轻重给予处罚。
4.对于检验不合格但可以返工的产品,检验员有权要求生产工人及时返工,并通知班组织或车间,返工后重新检验,第一次返工合格,按合格记录,第二次以上返工,即使检验合格也按次品处理,需要返工而操作者拒绝返修的,按废品处
理。并由车间报请公司给予行政处罚。对于超差但不影响使用的工件,由检验员会同车间报告技术部门,由技术部门(或有关技术员)决定处理意见,回用品按次品处理,(次品不计发工资,造成废品的按公司规定赔偿损失)。
5.检验员必须对受检的次品、返修品和废品必须隔离放置,车间或有关部门必须配合作好此项工作,如发现有把不合格品混入合格品中,将追究当事人责任。6.检验员必须对检验完毕的工件开具工单,并如实填写合格产品、次品、废品数量。
五、总装检验
1、装配工在装机前应首先对零件做出必要的检查,发现问题应进行复查,对关键件,关键尺寸,大件等检验员应重点复检,以保证整机质量。2.在装机过程中,检验员应参照组装检验记录表中相关检测资料,做好实测记录,确认合格后,办理合格证。
六、产品标志说明
1、为了实现可追溯性,生产中采用产品工序流程卡(可以在原础上修订),表明原材料/产品/工序/生产日期/数量等进行标志和记录,车间主管记录,当首道工序合格时进行转序,同时在产品工序流程卡上记录,不合格时,对不合格产品进行隔离处置,同时在产品工序流程卡上记录,该流程卡,事后追究。
2、检验状态标识,采用标牌*产品转序卡)分三种如下:合格绿色
不合格(包括翻修品、次品、废品)红色 待检黄色
七、外协/外协物资的验收
1、查验收据:检验所需要的技术依据合同或协议书,由生产部门合。其中包括企业标准,检验规范,技术条件,技术图样等。
2、质检部是进货检验的归口部门,负责对进货检验,应友好与供应商/技术部进行配合。
3、物资到货后,接到通知登记做好记录,按产品类别进行检验。
4、对属于检查验证产品,检查内容如下: a、检查供方产品的质量合格/产品质量保证书/名称/图号等。
b、根据供方提供的质保书,发货单据,定货合同与材料进行核对,以查明供方提供的文件中所反映的材料名称/规格/材料成分/交货状态和特征等是否与相符。
c、对产品实物外观的检查,包括对磕碰/锈虫/划伤等的检查。
5、对属于检查验收类产品按以下的方法检查: a、第一类产品:数量1-100件抽检50% 101-500件抽检40% 500-1000件抽检30%
1001件以上按25%正常一次抽样方案执行; b、第二类产品:数量1-500件抽样不少于10% 500-1000件抽样不少于8% 1001-2000件抽样不少于5%
2000件以上按3%,放宽一次检查方案执行。
工艺流程/技术部进行配/生产部门 /检验员 当印章卡的基由生产并终止
/出厂日期标准
c、对于产品质量稳定的供货方按第二类检查方案执行;
d、对于产品质量不稳定和新开发的供货方按第一类检查方案执行;
6、经检验或严整合格后,由检验员在《入库验收单》上签名办理入库并作好记录。
7、经检验或严正后,由检验员在《入库验收单》上签名办理入库并作好记录。
8、供方发生以下变化时,本公司采购链部门必须向质检链部门发出通知,质检部对其提供的产品质量进行验证和考核; a、产品由一个供方转为另一个供方;
b、零件由供方进行修改设计,导致尺寸、材料变化; c、供方的工艺、设备、模具具有较大的变化;d、产品不合格的限期整改时; e、产品停止供货6个月;
9、不合格的产品的处置:
a、当检验员在抽样检查中发现不合格,由主管技术员复检,如复检不合格,可以判定为不合格;
b、采购部对不合格产品应如数退回;
c、对出不合格产品的供方,送货时要加倍检查,甚至
10、凡经检验的外协、外购产品均作好检验工作状态标识并记录。
八、计量器具管理和保养制度、1、计量器具是产品质量管理的重要环节,由质检部仪器。
2、建立计量器具台帐,按工艺要求配备。
3、对计量器进行周期检定,对不符合检定要求的,停止使用。
4、量具的发放由车间,经副总,总工批准,质检部签字后取用,并做好记录收回旧量具。
5、量具修理后,专用检具在使用过程中发现异常情况应立即停止使用,并按要求进行检定,达到规定要求才可使用。
6、量具存放应有固定位置,在使用过程中应防止在操作者容易看到而有不会掉落的位置上。
7、不允许把量具与其他工具放在一起,以免受到损伤。
8、非计量检修人员,严禁自行拆卸,修理或改装量具,发现问题即使送质检部进行鉴定并安排检测。
9、量具是用于测量的工具,不允许当做其它工具使用。
10、量具使用完毕,要及时擦干净,放入量具有涂上一层防锈油。
九、生产工人等一切有关人员有权对检验员有权对检验员的检验行为进行监督。
100%检;统一管理公司的量具和
初中物理新课程标准上岗考试题 篇6
初中《物理》
一、解释(10分)
1、物理学:
2、课堂日志:
二、填空(10分)
1、义务教育阶段的物理课程培养目标定位为。
2、物理学由 和 两部分组成。
3、物理课程内容标准由科学探究和 两部分组成。
4、本标准的科学内容分为物质、运动和相互作用以及 部分。
三、判断(正确的在括号里面画“√”,错误的画“×”,并加以改正。)(10分)
1、义务教育阶段的物理课程要让学生学习了近代的物理知识与技能。()
2、《标准》提供多种教学形式。讲授、讨论、实验探究等,教学形式各有自己的特点和适用的场合,它们的长处和不足可以互相补充,应该针对不同的教学内容适当选择。()
3、教科书应该全面体现课程理念,要为实现《标准》所规定的课程目标服务。因此,它不能只是知识的载体,而应担负物理课程在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等多方面的教育任务,这是考虑教科书编写时的出发点。()
4、物理教学离不开现实的物理情境。但是,学生的直接经验,学校的实验条件,都是有限的,不可能让学生做太多的现场参观,因此,切合学习实际的音像资料是十分必要的。()
5、学生学习评价的目的是促进学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观方面的发展,发现学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,使每一个学生通过评价都能看到自己在发展中的长处,增强学习的信心,评价应全面客观地反映教学的真实情况,为改进教学提供真实可靠的依据。
四、简述(24分)
1、物理学课程的基本理念。
2、科学探究过程包括哪些要素?
3、物理课程中构建促进学生不断发展的评价体系,一般要从哪四个方面进行?
五、根据基础教育课程改革新理念设计一堂本学科教案。(30分)
六、谈谈你对学科培训中的研究课的心得体会。(16分)
参考答案
一、解释
1、物理学:研究物质结构,物质相互作用和运动规律的自然科学。
2、课堂日志:由教师和学生把课堂中发生的事情如实记录下来。
二、填空
1、提高全体学生科学素质
2、实验 理论
3、科学内容
3、能量
三、判断
1× 2√ 3√ 4√ 5√
四、简述
1、物理学课程的基本理论:
(1)注重全体学生的发展,改变学科本位的观念。(2)从生活走向物理,从物理走向社会。(3)注重科学探究,提倡学习方式多样化。(4)注重学科渗透,关心科技发展。(5)构造新的评价体系。
2、科学探究过程包括的要素:
(1)提出问题(2)猜想假设
(3)制定计划与设计实验(4)进行实验与搜集证据(5)分析与论证(6)评估
(7)交流与合作
4、(1)评价的功能上
(2)评价的内容上(3)评价的形式上(4)评价的主体上
五、略
质检员上岗标准 篇7
《指导意见》指出,团体标准由市场自主制定、自由选择、自愿采用。具有法人资格和相应专业技术能力的学会、协会、商会、联合会以及产业技术联盟等社会团体可协调相关市场主体自主制定发布团体标准,供社会自愿采用。社会团体应组建或依托相关技术机构,负责团体标准制定工作。社会团体可在没有国家标准、行业标准和地方标准的情况下,制定团体标准,快速响应创新和市场对标准的需求,填补现有标准空白。鼓励社会团体制定严于国家标准和行业标准的团体标准,引领产业和企业的发展,提升产品和服务的市场竞争力。在合法、公正、公开的前提下,鼓励团体标准按照市场机制公平竞争,通过市场竞争优胜劣汰,激发社会团体内生动力,提高团体标准的质量水平,促进团体标准推广应用。在不妨碍公平竞争和协调一致的前提下,支持专利和科技成果融入团体标准,促进创新技术产业化、市场化。社会团体应按照相关法律法规和国家标准,制定团体标准涉及专利的处置规则。对于团体标准中的必要专利,应及时披露并获得专利权人的许可声明。
《指导意见》强调,团体标准应符合法律法规和强制性标准要求,不得损害人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全。社会团体应遵循开放、公平、透明和协商一致的原则,吸纳利益相关方广泛参与,遵守WTO/TBT协定中关于制定、采用和实施标准的良好行为规范,制定团体标准化工作的管理办法,严格团体标准制修订程序。同时,要积极探索转化机制,建立团体标准转化为国家标准、行业标准和地方标准的机制,明确转化的条件和程序要求。对于通过良好行为评价、实施效果良好,且符合国家标准、行业标准和地方标准制定范围的团体标准,鼓励转化为国家标准、行业标准或地方标准。畅通社会团体参与国际标准化活动的渠道,鼓励社会团体基于团体标准提出国际标准提案,参与国际标准起草。国务院标准化行政主管部门将组织建立全国团体标准信息平台,加强信息公开和社会监督。各省级标准化行政主管部门可根据自身需要组织建立团体标准信息平台,并与全国团体标准信息平台相衔接。社会团体可在平台上公开本团体基本信息及标准制定程序等文件,接受社会公众提出的意见和评议。
质检员上岗标准 篇8
一、目的规范骨干队伍的选拔程序,确保公平、公正、公开选拔安管骨干。
二、适用范围
适用于中海物业管理有限公司佛山分公司安全管理各类人员的选拔录用。
三、职责
3.1 人力资源部负责“竞争上岗”策划及组织工作。
3.2 安全管理部负责实施、管理、监督工作。
四、选拔人员的基本条件
4.1 思想稳定,品德好,作风正派;
4.2 能遵纪守法,严格自律,有一定的写作能力;
4.3 有一定的管理能力及良好的语言表达能力,善于沟通;
4.4 军事素质过硬,能熟练掌握相关的训练科目的动作要领,并能组织进行对全班试教,有较强的组织指挥能力;
4.5 岗位技能精,能熟练处理岗位范围内各类突发事件,具有良好的观察力、思维力和分析判断力,能处理管理区域内相关突发事件并圆满进行;
4.6 能有效地开展相关业务培训工作,且有成效;
4.7 能以身作则,处事公道,在班组里能起到一名模范带头作用;
4.8 在公司服务满半年以上的安管员均可参加报名。
五、具体操作程序
5.1 相关工作的策划
5.1.1人事行政部于竞争开始前15天发出通知,告之竞争相关事
项;
5.1.2竞争上岗的程序,报名----提交竞职报告----理论考核----技能
动作考核----现场答辩-----聘任-----工作交接----上岗;
5.1.3明确竞争职位的类别(级别、岗位); 5.1.4明确参加竞争上岗人员的资格要求。5.2 报名
5.2.1所有符合条件的安管员可在竞争开始的12天自愿报名,报
名时需要亲自到管理处领取《竞争上岗报名表》认真填写,按时交回;
5.2.2安全管理部初步审核后,收集整理所有的报名表后交公司领
导及相关部门。
5.3 竞职报告
5.3.1所有竞选者应亲自完成一式二份的“竞职报告书”,在规定的时间内,将其中一份交安全管理部,“竞职报告书”至少应包括以下内容: ■个人简历
■对所竞争岗位的认识 ■管理方案
5.4 理论考核
5.4.1人事行政部、安全管理部对所有参加“竞争上岗”者统一进
行理论知识考核,考试形式为书面考试;
5.4.2竞争者理论考试成绩必须及格可参加随后的竞争,及格分为
70分;
5.4.3理论考试成绩计入总分。5.5 技能考核
5.5.1技能考核由安全管理部统筹进行,分为个人技能动作及指挥艺术二类;
5.5.2 5.5.3技能考核内容分:队列、交通指挥手势、消防技能等项目; 技能动作考核得分计入总分内。
5.6 现场答辩
5.6.1人事行政部、安全管理部根据参加竞争人的具体情况决定是否进行初赛;
5.6.2现场答辩出场循序以抽签结果为准,竞争者按循序依次进场;
5.6.3安全管理部负责安排现场答辩评委,由各评委(各相关对口人员组成)根据工作需求进行相关工作的提问,然后进行综合评定;
5.6.4在答辩中如果出现某位竞争者的某项提问不知回答,则不论该竞争者的其他各项得分为何值,最后结果均为不合格;
5.6.5参加“竞争上岗”者在自己未出场之前,不允许旁听其他竞
争者的现场答辩。
5.7 聘任
5.7.1人事行政部、安全管理部根据各项考核的综合素质进行最后
决定是否被录用;
5.7.2被录用的人员应做好相关工作的交接事宜;
5.7.3六、附
6.1
在每次“竞争上岗”工作结束后,应进行一次简单的小结,听取各方面意见,提出改进建议。
中海物业管理有限公司佛山分公司二00九年六月九日《竞争上岗报名表》
质检部工作抽检标准作业规程 篇9
1.0目的规范质检部内审员对公司各部门、各项目部运作质量的日常监控工作,确保质量体系在公司各部门、各项目部的运作质量。
2.0适用范围
适用于物业管理公司质检部对质量体系运作质量的日常监控工作。
3.0职责
3.1质管主管负责对全公司体系运行检查工作的安排和监控。
3.2质检与培训部质检主管负责对各片区保安工作的日常抽检工作的安排和监控。
3.3质检部内审员、保安督察负责依照本规程进行质量体系运作质量的日常抽检工作。
4.0程序要点
4.1日常抽检工作的频次、内容。
4.1.1 质检部督察对项目部各职能部门的日常抽检每周不少于1次,每次抽检量不 于受检部门日常
工作的1/3;其中每月至少应有1次是对各受检部门的全面检查。
4.1.2 质检部内审员对公司机关行政、人事、财务、品质、经营部的抽检每周不少于1次,每次抽检量至少应覆盖受检部门工作的1/4;其中每月至少有1次是对各受检部门的全面检查。
4.1.3 抽检的内容包括:
(1)对标准作业规程的执行情况;
(2)对标准作业规程的理解情况;
(3)工作记录的真实性;
(4)工作的效果、效率;
(5)标准作业规程本身适宜性和完整性;
(6)其他影响运行质量的问题。
4.2日常抽检的方法和基本要领。
4.2.1 日常抽检的方法:
(1)寻根问底法:就发现的某一问题顺着受检人的回答进行追查,直至查出问题真正症结和相连
不合格;
(2)逆向追溯法:就发现的某一结果逆向进行追溯,直至发现造成不合格原因和相连不合格;
(3)横向比对法:拿同一份规程放到不同的员工中执行,看效果;拿同一项不合格去对比关联的文件,从而找出问题的症结所在。
4.2.2 日常工作抽检的基本要领:
(1)独立思考判断不受他人所左右;
(2)事先不通知:内审员对受检部门的抽检不应事先通知,抽检是随时可能进行的,受检部门必
须予以配合;
(3)随时抽检:抽检时如果不是全面检查,内审员应采取随时抽检的方式进行;
(4)结果必须附有原始凭证:抽检工作的判断;应附有依据;
(5)严谨、公平、公正。
4.3对抽检结果的处理。
4.3.2 每周抽检结果均应记录于《品质拓展部抽检记录》中,并签发《不符合项报告》,监督落实整
改情况。
4.4日常抽检结果每半年归档保存一次,长期保存。
4.5本规程作为品质/拓展部内审员绩效考评的依据之一。
5.0记录
5.1《质检与培训部抽检记录》文件编码:CD/PZ/QR/002
6.0相关支持文件
6.1《绩效考评实施标准作业规程》。
质检员上岗标准 篇10
关键词:结核病,痰检,标准痰涂片,考核
痰涂片检查是当前发现结核病传染源最重要的手段。痰涂片简便易行,适用于各级实验室开展,切实提高痰涂片检测的阳性率和质量便成为关键。世界卫生组织在遏制结核病战略中明确指出,由适当的实验设备与经过训练的人员组成的广泛网络是保证痰涂片镜检质量的必要条件[1]。为提高我国农村地区肺结核病人患者发现率及可疑症状者及时就诊率,卫生部要求在部分乡镇卫生院设置结核病痰涂片检查点(简称痰检点),为患者提供方便的痰检服务。本文拟对县乡两级、不同地区、不同学历、不同职称、不同工作年限的痰检员之间读片能力的差别及其影响因素进行比较分析,并初步探讨在乡镇卫生院设立痰检点在技术上的可行性。
1 资料与方法
1.1 资料来源
资料来自于中国6省12县现代结核病控制策略(DOTS)实施影响因素调查中对痰检人员现场考核的记录表。抽取的6个省分别为东部的广东省与江苏省,中部的湖北省与江西省,西部的陕西省与四川省。抽取的12个县(区)分别为广东省佛山市的禅城区与四会市,江苏省南京市的江宁区与丹阳市,湖北省宜昌市的夷陵区与当阳市,江西省的安义县与九江县,陕西省宝鸡市陈仓区与岐山县,四川省的射洪县与中江县,县(区)级痰检员来自县(区)级结防机构与县医院的痰检部门,乡镇级痰检员来自乡镇痰检点,一般是乡镇中心卫生院。
1.2 资料处理与分析方法
采用痰涂片批量测试的方法,由国家结核病参比实验室提供标准痰涂片一套,共计20张,随机抽取6~8张,痰检人员读片后给出涂片判定等级,由专家评判读片正确性。根据原始的标准痰涂片考核记录表,将其录入Excel后,采用SPSS 13.0版软件进行统计分析。标准痰涂片结果采用萋尼氏染色镜检结果分级,分为6级:阴性、1~8条/300视野、1+、2+、3+和4+,痰检员读片结果与标准结果完全一致为正确。主要考核指标的计算:
读片一致率=(痰检员读片正确的的玻片数/该痰检员总考核玻片数)×100%
阴性符合率=(痰检员判为阴性的玻片数/标准片中痰检阴性玻片数)×100%
阳性符合率=(痰检员判为阳性的玻片数/标准片中痰检阳性玻片数)×100%
平均读片时间=读片花费时间/该痰检员总考核玻片数
采用Mann-Whitney或K-W统计检验方法比较县乡两级、不同地区、不同学历、不同职称和不同工作年限的痰检员之间的读片能力差异。最后分析读片结果错误的标准痰涂片张数在县乡两级、不同地区、不同学历及不同职称的分布。
2 结果
2.1 痰检员的一般情况
考核的痰检员总计23人,其中县(区)12人,乡镇11人;东部8人,中部8人,西部7人;本科1人,大专10人,中专12人;初级职称14人,中级职称9人。除县(区)级痰检员有1名本科外,其余22名痰检员均为大专或中专学历,且县乡各占50.0%,见表1。
人
2.2 痰检员的读片能力差异
2.2.1 县乡两级痰检员的读片能力。
由表2可见,23名痰检员从事结防工作的中位年限为8年,其中县(区)级为8.5年,乡镇级为5.0年,从事查痰工作的中位年限为8年,其中县(区)级为8.5年,乡镇级为5.0年。读片一致率平均为71.5%,阴性符合率平均为95.7%,阳性符合率平均为84.8%,每张标准痰涂片的平均读片时间为5.5 min,其中县(区)级为5.0 min,乡镇级为6.4 min。县乡两级痰检员在一致率与阴性符合率上差异非常小,经检验无统计学意义,故还不能认为县乡两级痰检员对痰涂片结果判定的总体掌握程度有差异,但阳性符合率县(区)为97.2%,乡镇为71.2%,二者相差26.0%,且有统计学意义,P值为0.035,说明县乡两级痰检员对痰涂片阳性级别判定的能力不同且差异较大。2.2.2不同地区痰检员的读片能力。痰检员从事结防与查痰工作的年限东部最高均为13.5年,中部与西部相同均为4年,可见东部地区远远高于中部、西部地区,经检验有统计学意义,P值分别为0.005与0.003。
*在α=0.05水平有统计学意义。
*在α=0.05水平有统计学意义;**在α=0.01水平有统计学意义。
东部、中部、西部地区痰检员的读片一致率分别为80.0%、64.4%和69.7%,阴性符合率分别为100.0%、93.8%和92.9%,阳性符合率分别为100.0%、72.9%和80.9%,平均读片时间分别为5.0 min、5.7 min和6.3 min,经检验均无统计学意义,但不同地区痰检员的读片一致率差异较大,尤其是东部与中部之间,且有统计学意义,P值为0.013,见表3,说明不同地区的痰检员读片能力不同,东部最好,西部其次,中部最差。
2.2.3 不同学历痰检员的读片能力。
考核的23名痰检员中有1名具有本科学历,其读片一致率为83.3%,阴性符合率为100.0%,阳性符合率为100.0%,均是最高的。由表4可见,将大专与本科学历合并后,中专与大专及以上学历的痰检员从事结防和查痰工作的中位年限均分别为4年与10年,读片一致率分别为67.7%与75.6%,阴性符合率分别为93.8%与97.7%,阳性符合率分别为75.0%与95.5%,平均读片时间分别为6.9 min与5.0 min。经检验,不同学历痰检员从事结防工作年限、查痰工作年限、读片一致率、阴性符合率及阳性符合率的差异均无统计学意义,但平均读片时间的差异有统计学意义,P值为0.028。
*在α=0.05水平有统计学意义。
2.2.4 不同职称痰检员的读片能力。
23名痰检员中,有14名为初级职称,9名为中级职称。不同职称的痰检员从事结防与查痰工作年限间的差异均无统计学意义。读片一致率初级为68.6%,中级为75.9%,阴性符合率初级为94.6%,中级为97.2%,阳性符合率初级为82.1%,中级为88.9%,平均读片时间初级为5.9 min,中级为5.0 min,经检验,不同职称的痰检员的读片一致率、阴性符合率、阳性符合率和平均读片时间之间的差异均无统计学意义,见表5。
*在α=0.05水平有统计学意义。
张
2.2.5 不同查痰工作年限痰检员的读片能力。
将痰检员从事查痰工作年限分为小于4年、4~8年、大于等于8年3个等级,人数分别为6人、5人、12人,读片一致率分别为69.8%、64.8%和75.1%,阴性符合率分别为95.8%、85.0%和100.0%,阳性符合率分别为52.8%,86.7%和100.0%,平均读片时间分别为5.8 min、6.3 min和5.3 min,经检验,仅阳性符合率的差异有统计学意义,P值为0.006,并且从表6可以看出从事查痰工作年限越长,阳性符合率越高。
2.2.6 痰检员读片结果的定量错误与定性错误。
定性错误即是将阴性片读成阳性或者将阳性片读成阴性;定量错误是指虽判定涂片是阴性还是阳性的定性正确,但判断的结果分级有误。定性错误又分为高假阴性、高假阳性、低假阴性和低假阳性4种,高假阴性是将2+以上的阳性片错误地判读为阴性,高假阳性是将阴性片错误地判读为2+以上的阳性。23名痰检员一共读片152张,其中读片结果错误的有44张,定量错误36张,定性错误的有8张,后者其中又有低假阴性的4张,低假阳性的4张,未见高假阴性和高假阳性错误。低假阴性错误均发生在中部乡镇痰检员,低假阳性错误均是将阴性标准片读成1~8条/300个视野,且均在中部、西部地区。3张低假阴性错误与低假阳性错误均发生在初级职称的痰检员,见表7。
3 讨论
3.1 主要问题及原因
通过上述分析发现,23名痰检员对阴性痰涂片的判断都比较好,在读片一致率与阳性符合率上有些差异。读片一致率东部高于西部,西部高于中部。阳性符合率县(区)高于乡镇,且查痰工作年限越长,阳性符合率越高。学历越高的痰检员平均读片时间越短。
阳性符合率县乡差异较大,可能的原因是县级痰检设备较好,痰检员本身素质不错,加上接受了较好的培训。现场调查中发现部分乡镇痰检点的设备配置比较落后,显微镜陈旧,影响到痰检员的读片结果。需要指出的是,乡镇痰检点是免费痰检,设备、人员经费需要政府和卫生部门的大力支持,才能使这一工作长期坚持[2]。
读片一致率的地区差异较大,可能的原因是因为东部地区经济较发达,人员待遇好,培训机会多,而西部由于国家的重点扶持投入,包括设备与资金,吸引了痰检方面的人才。痰检员从事查痰工作的年限东部地区远远长于中部、西部地区,可能的原因,一是东部地区痰检员待遇好,工作年限长,相对稳定;二是可能由于中部、西部地区的痰检机构组建较晚,而痰涂片镜检需要较长时间的工作积累以及一定的日平均工作量来提高痰检员的熟练度[4],因此痰检人员的稳定性就显得非常重要。
3.2 乡镇卫生院痰检点的设立
乡镇卫生院痰检点在我国结核病防治工作中发挥着重要作用,它可以方便肺结核可疑症状者就医,提高患者发现水平。从本次标准痰涂片考核结果来看,乡镇级痰检员的读片能力较强,在乡镇设立痰检点从技术上来看问题不大,主要是阳性符合率低一些,原因可能是设备相对陈旧和缺乏相应的技能培训,尚需根据各地的不同情况,结合人口、工作需求、查痰点服务半径以及覆盖人口设立乡镇痰检点并改善实验室设备与工作条件[3],加强痰涂片镜检的质控与复核。
从访谈调查中了解到,有些痰检人员不赞成设立乡镇痰检点,一是因为他们认为痰检点给患者带来的便利有限,二是因为没有恰当的激励措施和防护措施,抱怨痰检是“又脏又累又危险,挣钱还很少”;管理人员不赞成设立的主要意见是因为交通方便,设立痰检点后实际查痰量很少,不能给医院带来经济收益,反而增加了医院的经营成本。
3.3 样本量
本文有些结果并无统计学意义,可能与本次考核的痰检员数量较少有关,有待今后增大样本量再做进一步研究。
4 建议
针对部分乡镇痰检员对痰涂片的阳性分级判断掌握不良的情况,需采取有针对性的措施,一是根据各地实际情况设立乡镇查痰点,需要考虑日平均工作量以保持痰检员的熟练程度;二是硬件投入,给开展工作的乡镇痰检点增加相关设备配置,提高痰检员的工作条件与防护措施,重点是中部、西部地区;三是技术措施,尚需增加对乡镇痰检员的痰涂片读片能力的培训,以掌握对萋尼氏染色镜检结果分级的方法与技能;同时县级结防机构需对辖区内乡镇卫生院痰检点的全部涂片进行质控与复核,并及时反馈给乡镇痰检员;四是制度措施,一方面在设立乡镇痰检点时,应在接受相关培训后对乡镇痰检员进行标准痰涂片读片能力考核,合格后上岗;另一方面,痰涂片读片能力需要较长时间的工作积累,和一定的工作量来提高,故需采取措施维持痰检员的稳定性。
参考文献
[1]World Health Organization.The Stop TB Strategy[M].Geneva:WHO,2006.
[2]宋伟中,王华乔,尹曙光.增设基层痰检点提高涂阳肺结核病人发现率[J].江苏预防医学,2006,17(1):40.
质检员上岗标准 篇11
1.A
2.C
3.C
4.A
5.A
6.D
7.B
8.C
9.C
10.C
11B
12.B
13.A
14.B
15.C
16.A
17.D
18.B
19.B 20.A.一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分)
1. 八路军开辟的第一块敌后抗日根据地是(A)。
A.晋察冀抗日根据地
B.晋冀豫抗日根据地
C.冀鲁豫抗日根据地
D.陕甘宁边区
晋:山西省;察:察哈尔省,建于1912年,中国旧省级行政区,简称「察」,以察哈尔蒙古族命名,省会张家口;冀:河北省;豫河南省;鲁山东省
2. 太阳系是由(C)构成的天体系统。
A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质
C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星
3.1998年8月,县公安局在审查孙某卖淫案中发现张某曾有嫖娼行为,遂于当年9月对张某作出罚款1000元的处罚决定。张某不服该处罚决定,提起诉讼。法院经审查认定张某最后一次嫖娼行为发生于1996年5月,张某当时付给孙某500元现金及一些首饰,根据上述事实,法院应(D)。
A.维持被告处罚决定
B.变更被告处罚决定
C.撤销被告处罚决定
D.裁定驳回原告起诉 驳回的含义:bó huí 1.反驳回绝。2.掉转;回转。3.法律用语。指法院对诉讼当事人提出的要求认为无理,不予处理的批覆。
4. 在“七一”讲话中指出:衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志,是必须(A)。
A.牢牢把握立党为公、执政为民
B.把发展作为第一要务
C.加强和改善党的领导
D.牢牢把握以经济建设为中心
5. 党的十六大报告指出:“(A)是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用。”
A.党内民主
B.党内团结
C.党的纪律
D.党的先进性
6. 关于十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,下列哪些说法是正确的?(D)
①深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性
②全面总结了半个多世纪以来党执政的主要经验
③明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务
④是加强党的执政能力建设的重要纲领
A.①③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
7.全面建设小康社会,必须发展社会主义文化,建设社会主义精神。这一论断体现的哲学原理是()。
A.感性认识和理性认识的统一
B.两点论和重点论的统一
C.理论和实践的统一
D.目标和经济发展的统一
8. 我国自改革开放以来,对市场经济认识上的重大突破是(C)。
A.市场经济是法制经济
B.市场机制对资源配置起基础性调节作用
C.市场经济不属于社会基本制度的范畴
D.市场经济是有国家干预的经济
9.(C)的特点是用于环保、教育、扶贫、农业开发项目。
A.国际金融组织贷款
B.国际产业贷款
C.外国政府贷款
D.出口信贷
10.南朝范缜与竟陵王萧子良的辩论,其本质是(C)。
A.儒学与佛学的斗争
B.世俗地主与佛教的斗争
C.唯物论与唯心论的斗争
D.人民与封建统治者的斗争
范缜大谈世上没有佛。竟陵王萧子良说:“如果你不相信困果报应,那么,为什么世上会有贫贱、富贵之分?”范缜说:“人生在世,就像树上的花朵一样,同时生长又都随风飘散,有的掠过竹帘帷幕落到了床褥上,有的越过篱笆围墙落在了粪坑里。落到床褥之上的好比是殿下您,落到粪坑里的就是我了。虽然我们之间贵贱迥异,但因果报应究竟在何处呢?”萧子良听后,无言以对。范缜又写了《神灭论》,他认为:“形体,是精神的本质;精神则是形体的表现和产物。精神对于形体来说,就好像锋刃与刀,从未听说过有刀失而刃在的道理,那么,怎么会有形体消亡了而精神却还存在的事情呢?”
11.当前我国农业产业结构不合理的矛盾十分突出,调整势在必行。原因是(B)。
A.我国农产品供不应求
B.我国农业产业结构失衡,不能适应市场需求
C.各类农产品卖难,农民增收减缓
D.世界经济全球化发展迅速
12.国际资本流动形式中()有风险小、灵活性大等特点。
A.国际直接投资
B.国际证券投资
C.国际金融组织贷款
D.商业银行贷款
13.某省会市人民政府制定一规章,授权市政府市场管理办公室负责治理乱设摊点问题,并明确市综合治理委员会直接主管该办公室工作。高某因乱设照相点被市场管理办公室罚款500元,高某不服,欲申请行政复议。根据《行政复议条例》规定,本案复议机关是()。
A.市人民政府
B.市综合治理委员会
C.市政府市场管理办公室
D.省综合治理委员会
14.“当中美政治、安全关系出现危机时,都是经贸关系最终拯救了两国关系。”说明(B)。
A.政治对经济具有反作用
B.经济对政治具有决定作用
C.政治和经济相互联系,互为保障
D.阶级性是政治的根本属性
15.随着信息技术的发展,包括核实验在内的许多科学研究都可以用计算机进行模拟实验,这样既可以达到实验效果,又可以节省实验费用,降低实验风险。从认识角度看,上述事实说明(C)。
A.人们可以认识和利用规律
B.有些认识不需要实践即可获得
C.实践的发展提供了新的认识工具和手段
D.科学理论对实践具有指导作用
16.法律体系主要指某一国家全部的现行()。
A.国内法
B.国际法
C.国内法和国际法
D.国际条约和国际惯例
17.不属于领导艺术特点的是(D)。
A.突破性和创造性
B.非规范性
C.随机性和灵活性
D.强制性
18.下列工资收入属于国民收入初次分配的是(B)。
A.国家机关工作人员的工资
B.工业企业职工的工资
C.高等学校教师的工资
D.文艺工作者的工资
19.市场体系的三大支柱是(B)。
A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场
B.商品市场、资本市场、劳动力市场
C.商品市场、技术和信息市场、劳动力市场
D.生产资料市场、期货市场、技术和信息市场
20.报考国家公务员并担任主任科员以下非领导职务的人可以是(A)。
A.中学教师
B.在职国家公务员
C.外籍华人
D.在狱人员
1.AD
2.ABC
3.ABC
4.ABCD
5.ABCD
二、多项选择题(下面每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1.5分,共30分)
1.下面几种说法中,不正确的是()。
A.接受抄送的机关可以向其他机关抄送
B.在公文中,完全句是主要的,只有在为使语言简洁且又不会对语义造成损伤的情况下才使用省略句
C.向上级机关请求批示或批准宜用“请示”而不用“报告”
D.主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关,抄送机关则必须是其中级别层次低的机关
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文
2. 办理公文一般要经过分办、()、承办等工作环节。
A.批办
B.拟办
C.传阅
D.交办
办理公文。即根据法定的职责权利,收受来自各有关方面的公文,经过分办、批办、拟办、承办、传阅等工作环节,对文件进行阅读、加工,从中提取有用信息,了解有关事物面貌,解决公文所针对的工作问题。
3. 派出机构是()。
A.公安派出所
B.街道办事处
C.行政公署
D.新疆自治区驻京办事处 一般来说,人民政府设立的下属机构称为派出机关,而人民政府工作部门设立的下属机构才称为派出机构。在我国现行的行政管理体制中,派出机关主要有三类:省人民政府派出的行政公署,区人民政府派出的街道办事处和县人民政府派出的区公所。而派出机构则比较多,如公安局派出的派出所,工商局派出的工商所等等,不一而足。值得进一步指出的是,派出机关和派出机构在许多方面存在明显区别:首先派出机关的职权范围涉及到所辖区域的方方面面,而派出机构往往只涉及某一项行政职权;其次,在法律地位上两者区别明显,派出机关属于行政主体,具有独立的法律地位,而派出机构在没有法律法规规章授权的情况下,没有独立的法律地位,在行政诉讼中往往不能做被告
行政公署是我国行政设置的一个形式。原来在中央人民政府下,有省级、地区级、县级和乡镇级人民政府。其中地区级的,往往称为行政公署,而不是称某某地区人民政府。其职能与地方人民政府一样,不过随着城市化进程,行政公署已经越来越少了,都已经转为某某市了 行政公署是省级政府的派出机关,地区行政公署相当于现在的省辖市,即行政级别在省级与县级之间。
4. 十六大报告指出,正确决策是各项工作成功的重要前提。要完善()的决策机制,推进决策科学化民主化。
A.深入了解民情
B.充分反映民意
C.广泛集中民智
D.切实珍惜民力
5. “只有判断和判断才能相互矛盾,事物是不能相互矛盾的,世界本身是不存在什么真正的矛盾。”这种观点的错误在于()。
A.把逻辑矛盾与客观矛盾混为一谈
B.用逻辑矛盾否认矛盾的客观普遍性
C.割裂了逻辑矛盾与客观矛盾的内在联系
D.否认了逻辑矛盾是客观矛盾的主观映象
E.把逻辑矛盾与客观矛盾对立起来
6.ABCD
7.BC
8.ABCD
9.ABCD
10.AB
6.关于剥夺政治权利的期限的说法,正确的有()。
A.判处管制附加剥夺政治权利的,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等
B.对被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子,应剥夺政治权利终身
C.在死刑缓期执行减为有期徒刑时,应把附加剥夺政治权利的期限改为3年以上10年以下
D.剥夺政治权利的期限,一般为1年以上5年以下
剥夺政治权利的期限
剥夺政治权利的期限,除独立适用的以外,依所附加的主刑不同而有所不同。根据刑法第55条至58条的规定,剥夺政治权利的期限有定期与终身之分,包括以下四种情况:
1.判处管制附加剥夺政治权利,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等,同时执行。即3个月以上2年以下。
2.判处拘役、有期徒刑附加剥夺政治权利或者单处剥夺政治权利的期限,为1年以上5年以下。
3.判处死刑、无期徒刑的犯罪分子,应当剥夺政治权利终身。
4.死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的,附加剥夺政治权利的期限改为3年以上10年以下。
7.党的十六大报告对党的性质进一步作了阐述,明确规定了党的两个先锋队性质即()。
A.代表先进生产力的先锋队
B.中国工人阶级的先锋队
C.同时也是中国人民和中华民族的先锋队
D.先进社会力量的先锋队
8.邓小平关于我国当前处于“社会主义初级阶段”的科学论断揭示了我国当前的()。
A.社会性质
B.社会发展水平
C.社会发展程度
D.社会阶段
E.社会发展模式
9.校对工作中注意的要点有()。
A.适于公文校对的方法有:对校法、折校法、读校法
B.要使用与校样上字迹颜色不同的笔改样,以免产生错觉
C.要改正的错误应用引线引到页面的边处再加以批改
D.一般公文需经2~3个校次后方能付印
10.“三中全会以来的路线,就是从中国的实际出发,建设有中国特色的社会主义。”这句话体现了()。
A.物质决定意识,客观存在决定人们的思想B.矛盾的普遍性存在于矛盾的特殊性之中
C.矛盾的主要方面决定事物的性质
D.实践是检验真理的惟一标准 11.AB
12.ABCD
13.ABC
14.ABD
15.ABCD
11.下列几种文体中,具有公文法定效用的有()。
A.函
B.批复
C.倡议书
D.启事
启事是指将自己的要求,向公众说明事实或希望协办的一种短文,属于应用写作研究的范畴。通常张贴在公共场所或者刊登在报纸、刊物上。机关、团体、企事业单位和个人都可以使用。
二、分类
按其内容,启事可分为不同类型的多种启事,主要有:招生启事、寻物启事、招聘启事、挂失启事、征集启事、征婚启事、庆典启事等。
12.会议纪要在开头部分要先写明会议的基本情况,它包括()。
A.会议召开的根据、目的B.会议名称、议题、成果
C.时间、地点、与会范围(人员)
D.讨论经过和各方面意见 会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。
会议纪要与会议记录是两个不同的概念,二者的区别十分明显。从应用写作和文字处理的角度来探析,二者截然不同。会议纪要是一种法定的公务文书,其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴,必须遵循应用写作的一般规律,严格按照公文制发处理程序办事。而会议记录则只是办公部门的一项业务工作,属于管理服务的范畴,它只需忠实地记载会议实况,保证记录的原始性、完整性和准确性,其记录活动同严格意义上的公文写作完全是两码事。二者在载体样式、称谓用语、适用对象、分类方法、内容重点以及处理方式等诸多方面都有明显区别。
二、开头部分
简要介绍会议概况,其中包括:
(1)会议召开的形势和背景;
(2)会议的指导思想和目的要求;
(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者;
(4)会议的主要议题或解决什么问题; 【格式内容】
1、标题。由“会议名称+会议纪要”构成。
2、导言。介绍会议召开的基本情况,如时间、地点,参加
人,讨论的问题。
3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出。
4、希望。
13.关于党委会,下面表述正确的是()。
A.必须贯彻集体领导和个人分工负责相结合制度
B.领导的主体必须是集体,而不是个人
C.所有党委成员的地位都是平等的
D.只有在特殊情况下,才可以实行“家长制”
E.党委书记的主要职责就是最后决定权和否决权
14.2004年3月5日,国务院总理温家宝在十届全国人大二次会议上作政府工作报告时说,保持经济平稳较快发展,必须缓解当前()的供求矛盾。
A.能源
B.重要原材料
C.人才
D.运输
15.金融市场的主要作用是()。
A.引导资金,合理配置资源
B.聚集资金,扩大生产规模
C.影响利率,实现宏观调控
D.提供竞争,改善经营管理
E.降低金融风险
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.AC
20.ACD
16.下列主张属于先验论的有()。
A.孔子主张有“生而知之”的圣人
B.孟子主张有“不学而能”的良能、“不虑而知”的良知
C.柏拉图认为知识来自不死的灵魂对理念世界的回忆
D.康德认为思维范畴是先验的认识形式
E.费尔巴哈认为感觉是客观世界的主观映象
17.在阶级对立社会中,法具有执行各种社会公共事务的作用,主要有()。
A.维护人类社会基本生活条件
B.维护生产和交换的秩序
C.组织社会化大生产
D.推进教育、科学、文化的发展
18.江泽民在十六大报告中指出,加强和改进党的建设主要任务是()。
A.深入学习贯彻“三个代表”重要思想,提高全党的马克思主义理论水平
B.加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平
C.坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一
D.建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层
E.加强同世界其他政党联系,汲取其他执政党执政的经验教训
19.在我国,人口问题是制约可持续发展的首要问题,是影响经济和社会发展的关键因素。这是因为()。
A.我国人口基数大,增长快,对经济社会发展的压力大
B.我国人口众多,人力资源丰富,对经济社会的发展有促进作用
C.我国人口过多,增长过快,对资源和生态环境的压力大
D.我国必须依靠可持续发展来控制人口增长,提高人口素质
20.法的主要作用体现在确认和调整()。
A.统治阶级的内部关系
B.统治阶级与大自然之间的关系
C.统治阶级与其同盟者之间的关系
D.统治阶级与被统治阶级的关系
三、判断题(判断每题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。每题1分,共10分)
1.党的最高领导机关是中央委员会。()党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会
2.民主集中制是党的根本政治原则。()全心全意依靠工人阶级是我们党的基本政治原则
3.党组织决定重要问题,可以表决,也可以不表决。()
4.在我国宗教与政治联为一体。()
5.对党组织的纪律处分种类是改组和解散。()
6.党内最重的纪律处分是撤销党内职务。()第十条 对党员的纪律处分种类:
(一)警告;
(二)严重警告;
(三)撤销党内职务;
(四)留党察看;
(五)开除党籍。
第十一条 对党组织的纪律处分种类:
(一)改组;
(二)解散。
7.使用法律手段可以解决一切有关行政方面的问题。()
8.我国第一部社会主义宪法公布以前,《中国人民政治协商会议共同纲领》起临时宪法作用。()
9.在地域辽阔、资源丰富、各项基础设施薄弱、人才匮乏的西部,靠政策优惠来引资,只能造成资源极大的浪费,最终的受害者将是国家和西部地区自身,也包括在西部地区投资的外商。()
10.公文具有其他任何文献形式无法替代的功能,是凭证性功能。()
四、辨析题(每题5分,共15分)
1.当今世界已经出现了许多新情况、新变化,因此,马克思主义已经过时了。
1.错误。
(1)马克思主义是一种科学的、开放的、发展的思想体系,不是一成不变的僵化教条。它能够吸纳人类文明的一切优秀成果,随着社会的发展而更加丰富并获得真理性认识。
(2)社会发展、变化了,马克思主义的某些认识会具有一些局限性,也需要进一步丰富和发展,但它的基本原理永远也不会过时。对于领导干部来讲,要把对马克思主义的坚定信仰和保持科学的态度结合起来,既系统学习、深刻理解马克思主义,用其指导自己的领导实践,又通过自己的创造性思维和实践推动马克思主义的丰富和发展。
(3)邓小平理论和“三个代表”重要思想,就是马克思主义在新的历史时期的丰富和发展,各级领导干部都应加强学习,努力实践。
2.物以稀为贵。
(1)价值是价格的基础,价格是价值的货币表现。
(2)商品价格的高低,主要是由生产该商品社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间越长,其价值越大,价格越高;反之,价格就越低。
(3)商品价格受市场供求关系的影响,供大于求,价格就会低于价值;供不应求,价格就会高于价值。但不能因此说价格完全是由供求关系决定的。所以说,物以稀为贵的观点是错误的。
3.在我国市场经济条件下,政府机构改革就是为了更好地履行经济管理职能。
3.错误。
国家职能决定国家机构的设置和变化,无疑,我们以经济建设为中心,必然要求政府转变职能,进行政府机构改革,对社会经济进行有效的管理。但是,政府除了具有经济管理的职能外,还有管理社会公共事务、保卫人民民主专政、组织社会主义精神文明建设等职能。不论是在计划经济条件下,还是在市场经济条件下,政府都不会重视一个职能而忽视另外一个职能。
五、案例分析题(每题7.5分,共15分)
1.孙某经人介绍与田某相识,此后二人经常合作做生意。某日,田某声称有大生意要做,急需用钱,请孙某帮助解决。孙某起初不想借钱给田某,但田某以高息相许,并答应以其在某商场摊位做抵押。后田某如愿以偿,从孙某处借了30万元人民币,田某给孙某写了借据,并将自己的身份证、摊位证及营业执照的复印件交给孙某,之后田某便不知去向。孙某遂向人民法院起诉,并附具借据及田某的身份证。经人民法院查证,田某的身份证是假的。人民法院遂要求孙某在3日内将被告的详细情况告知人民法院,否则将裁定不予受理。
问:人民法院的这种要求是否合理?
答:起诉是民事、行政诉讼程序的开始,是指民事法律关系主体因自己的或依法由其管理、支配的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。起诉条件可以分为形式要件和实质要件。形式要件包括:
(1)必须提交起诉状;
(2)必须缴纳诉讼费用。
实质要件包括:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(2)有明确的被告;
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉讼人民法院管辖。以上4个条件,原告在起诉时必须同时具备才能发生起诉的法律效力。就本案而言,由于原告提交的被告的身份证是伪造的,这使得本案成为“无头案”,如果原告未能在指定时间内明确提供被告真实姓名及住所等详细情况,人民法院将认为本诉不符合起诉的法定条件,不予受理。
2.1998年1月,宁夏某镍矿在开采利用过程中,发现矿石中除含有极为丰富的镍金属外,还含有较为丰富的铯、锑、钼等重要金属元素,但是由于该矿在最初设计时,没有考虑综合开发利用的情况,故上级有关主管部门只审批了其开采镍元素必须达到的开采回采率和选矿回收率等技术指标。该矿山企业负责人认为,如果重新设计新的综合利用方案,增加新的综合开发设备,不但成本太高,而且周期比较长,严重影响矿石的开采速度和镍的产量。经企业主要负责人协商同意后决定,不将该情况上报企业主管部门,企业继续按原来的规模加速开采镍含量最丰富的矿石部分,舍弃镍含量较低的矿石。由于铯、钼、锑等是国家规定实行保护性开采的特定矿种,上级主管部门得知该矿的这种行为后,立即责令该矿山停止其擅自开采含有铯、钼等矿石的行为,但该矿负责人一方面采取各种措施应付上级主管部门,一方面继续加速开采,最后造成钼、铯等矿产资源的严重破坏,给国家的矿产资源造成严重损失。
问:(1)该矿山企业的开采行为违反了《矿产资源法》的哪些规定?
(2)对其行为可采取哪些行政处罚措施?应当由哪些机关来实施?
(3)该矿山企业的行为是否构成犯罪? 答:(1)违反了国家实行保护性开采的特定矿种,未经国务院有关主管部门批准,不得开采的规定;违反了合理开采的规定;违反了对具有工业价值的共生和伴生矿产统一规划,综合开采,综合利用,防止浪费的规定。
(2)责令停止开采、赔偿损失,没收采出的矿产品和违法所得,可以并处罚款。由县级以上人民政府负责地质矿产管理工作的部门按照国务院地质矿产主管部门规定的权限决定。
(3)非法采矿罪和破坏性采矿罪。
根据与理由:
(1)《矿产资源法》第17条规定:“国家对国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和国家规定实行保护性开采的特定矿种,实行有计划的开采;未经国务院有关主管部门批准,任何单位和个人不得开采。”第26条规定:“开采矿产资源,必须采取合理的开采顺序、开采方法和选矿工艺。矿山企业的开采回采率、采矿贫化率和选矿回收率应当达到设计要求。”第30条规定:“在开采主要矿产的同时,对具有工业价值的共生和伴生矿产应当统一规划,综合开采,综合利用,防止浪费;对暂时不能综合开采或者必须同时采出而暂时还不能综合利用的矿产以及有用组分的尾矿,应当采取有效的保护措施,防止损失破坏。”本案中,该矿山企业未经国务院地质矿产主管部门审批,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,同时对具有工业价值的共生和伴生矿产没有进行综合开采,综合利用,而是用采易弃难,采富弃贫的破坏性方法采矿,分别违反了《矿产资源法》第16条、第17条、第29条、第30条的规定。
(2)《矿产资源法》第39条规定:“违反本法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,责令停止开采、赔偿损失,没收采出的矿产品和违法所得,可以并处罚款;拒不停止开采,造成矿产资源破坏的,依照刑法第条的规定对直接责任人员追究刑事责任。”“单位和个人进入他人依法设立的国有矿山企业和其他矿山企业矿区范围内采矿的,依照前款规定处罚。”
(3)该矿山企业的行为已构成犯罪。依照《刑法》第343条第1、2款的规定,该矿山企业在已经责令停止开采后拒不停止开采,并造成了矿产资源的严重破坏;同时,该企业采富弃贫,对共生和伴生矿未综合开采、综合利用,不按开采回采率、采矿回收率的指标进行开采,造成矿产资源的严重破坏,分别构成非法采矿罪和破坏性采矿罪。
六、论述题(共10分)
怎样理解解放思想、实事求是是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓?
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
标准预测试卷(一)参考答案
一、单项选择题
1.A
2.C
3.C
4.A
5.A
6.D
7.B
8.C
9.C
10.C
11B
12.B
13.A
14.B
15.C
16.A
17.D
18.B
19.B 20.A.二、多项选择题
1.AD
2.ABC
3.ABC
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.BC
8.ABCD
9.ABCD
10.AB
11.AB
12.ABCD
13.ABC
14.ABD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.AC
20.ACD
三、判断题
1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√
四、辨析题
1.错误。
(1)马克思主义是一种科学的、开放的、发展的思想体系,不是一成不变的僵化教条。它能够吸纳人类文明的一切优秀成果,随着社会的发展而更加丰富并获得真理性认识。
(2)社会发展、变化了,马克思主义的某些认识会具有一些局限性,也需要进一步丰富和发展,但它的基本原理永远也不会过时。
对于领导干部来讲,要把对马克思主义的坚定信仰和保持科学的态度结合起来,既系统学习、深刻理解马克思主义,用其指导自己的领导实践,又通过自己的创造性思维和实践推动马克思主义的丰富和发展。
(3)邓小平理论和“三个代表”重要思想,就是马克思主义在新的历史时期的丰富和发展,各级领导干部都应加强学习,努力实践。
2.错误。
(1)价值是价格的基础,价格是价值的货币表现。
(2)商品价格的高低,主要是由生产该商品社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间越长,其价值越大,价格越高;反之,价格就越低。
(3)商品价格受市场供求关系的影响,供大于求,价格就会低于价值;供不应求,价格就会高于价值。但不能因此说价格完全是由供求关系决定的。所以说,物以稀为贵的观点是错误的。
3.错误。
国家职能决定国家机构的设置和变化,无疑,我们以经济建设为中心,必然要求政府转变职能,进行政府机构改革,对社会经济进行有效的管理。但是,政府除了具有经济管理的职能外,还有管理社会公共事务、保卫人民民主专政、组织社会主义精神文明建设等职能。不论是在计划经济条件下,还是在市场经济条件下,政府都不会重视一个职能而忽视另外一个职能。
五、案例分析题
1.答:起诉是民事、行政诉讼程序的开始,是指民事法律关系主体因自己的或依法由其管理、支配的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。起诉条件可以分为形式要件和实质要件。形式要件包括:
(1)必须提交起诉状;
(2)必须缴纳诉讼费用。
实质要件包括:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(2)有明确的被告;
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉讼人民法院管辖。以上4个条件,原告在起诉时必须同时具备才能发生起诉的法律效力。就本案而言,由于原告提交的被告的身份证是伪造的,这使得本案成为“无头案”,如果原告未能在指定时间内明确提供被告真实姓名及住所等详细情况,人民法院将认为本诉不符合起诉的法定条件,不予受理。
2.答:(1)违反了国家实行保护性开采的特定矿种,未经国务院有关主管部门批准,不得开采的规定;违反了合理开采的规定;违反了对具有工业价值的共生和伴生矿产统一规划,综合开采,综合利用,防止浪费的规定。
(2)责令停止开采、赔偿损失,没收采出的矿产品和违法所得,可以并处罚款。由县级以上人民政府负责地质矿产管理工作的部门按照国务院地质矿产主管部门规定的权限决定。
(3)非法采矿罪和破坏性采矿罪。
根据与理由:
(1)《矿产资源法》第17条规定:“国家对国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和国家规定实行保护性开采的特定矿种,实行有计划的开采;未经国务院有关主管部门批准,任何单位和个人不得开采。”第26条规定:“开采矿产资源,必须采取合理的开采顺序、开采方法和选矿工艺。矿山企业的开采回采率、采矿贫化率和选矿回收率应当达到设计要求。”第30条规定:“在开采主要矿产的同时,对具有工业价值的共生和伴生矿产应当统一规划,综合开采,综合利用,防止浪费;对暂时不能综合开采或者必须同时采出而暂时还不能综合利用的矿产以及有用组分的尾矿,应当采取有效的保护措施,防止损失破坏。”本案中,该矿山企业未经国务院地质矿产主管部门审批,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,同时对具有工业价值的共生和伴生矿产没有进行综合开采,综合利用,而是用采易弃难,采富弃贫的破坏性方法采矿,分别违反了《矿产资源法》第16条、第17条、第29条、第30条的规定。
(2)《矿产资源法》第39条规定:“违反本法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,责令停止开采、赔偿损失,没收采出的矿产品和违法所得,可以并处罚款;拒不停止开采,造成矿产资源破坏的,依照刑法第条的规定对直接责任人员追究刑事责任。”“单位和个人进入他人依法设立的国有矿山企业和其他矿山企业矿区范围内采矿的,依照前款规定处罚。”
(3)该矿山企业的行为已构成犯罪。依照《刑法》第343条第1、2款的规定,该矿山企业在已经责令停止开采后拒不停止开采,并造成了矿产资源的严重破坏;同时,该企业采富弃贫,对共生和伴生矿未综合开采、综合利用,不按开采回采率、采矿回收率的指标进行开采,造成矿产资源的严重破坏,分别构成非法采矿罪和破坏性采矿罪。
六、论述题
答:(1)马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承的,它们都是无产阶级的科学的世界观和方法论,都以实践基础上科学性和革命性的统一为主要特征。毛泽东思想是马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的产物,邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段,是当代中国的马克思主义。
(2)解放思想、实事求是是马克思主义的精髓。马克思、恩格斯正是由于解放思想,不迷信以前的理论,严格地从当时资本主义发展的实际出发,总结了人类实践经验和科学发展的成果,才创立了马克思主义。解放思想、实事求是是马克思主义一贯强调、始终坚持的基本原则,是实践精神和科学精神的集中体现。马克思主义的功能和作用,也在于指导无产阶级及其政党更好地解放思想、实事求是。
(3)毛泽东思想也是坚持解放思想、实事求是的产物。毛泽东等老一辈革命家正是由于敢于解放思想、打破了对城市暴动论的迷信,把马列主义同中国革命的具体实践结合起来,按照中国国情确定自己的战略策略方针,才找到农村包围城市的正确革命道路,取得了新民主主义革命的伟大胜利。
(4)邓小平理论继承和发扬了解放思想、实事求是的传统,坚决反对“两个凡是”的错误主张,大胆地破除了在社会主义问题上长期以来束缚人们思想的教条观念,从中国的实际国情出发,从当代国际形势的实际和时代特征出发,才正确解决了如何在一个经济文化比较落后的国家建设和巩固社会主义的问题。邓小平理论开拓了马克思主义、毛泽东思想的新境界,是我们改革开放和现代化建设的指导思想,是反对一切教条主义和“左”、右倾错误的锐利武器。
【质检员上岗标准】推荐阅读:
质检站业务管理主任竞争上岗演讲稿07-17
呼叫中心质检评分标准07-22
质检员质检报告10-17
质检员07-13
质检员总结文档06-11
质检员年终工作09-01
质检员每日检查记录07-04
质检员述职报告05-17
质检员考试题05-30
质检员工作职责07-14