制鞋厂职业卫生现状（精选4篇）
制鞋厂职业卫生现状 篇1
丹阳市制鞋企业职业卫生调查
为了解我市制鞋企业职业卫生防护情况，保障制鞋工人的身体健康，预防职业病的发生，2008年我所和丹阳市疾病预防控制中心对我市的制鞋企业联合进行了一次职业卫生调查，现将调查结果报告如下。
1、对象与方法
1.1 对象随机抽取本市28家制鞋企业，共调查了28家制鞋企业中接触有害因素的制鞋工人3506人。
1.2方法设计制定调查表，采用填表的方式进行职业卫生基本情况调查。深入现场了解生产环境，调查使用化学物品的种类、数量和接触情况。对其使用的化学物品进行定性分析，对照国家职业卫生标准确定职业病危害因素。采样仪器经校准，采用气相色谱法对车间空气中苯、甲苯、二甲苯、正己烷浓度进行监测，依据《工作场所有害因素接触限值》（GBZ2-2002）对检测的结果进行评价。粉尘采样按照《作业场所空气中粉尘测定方法》（GB5748-85）进行，依据《工作场所有害因素接触限值》（GBZ2-2002）进行评价。噪声测量按照《作业场所噪声测量规范》（WS/T65-1996）进行，依据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2002）进行评价。工人健康检查按照《职业健康监护管理办法》的要求进行。
2、结果
2.1职业卫生基本情况职业病防治管理制度建立情况：28家制鞋企业中只有15家建立了职业病防治管理制度，其中只有5家安排了专人负责管理职业病防治工作和建立了职业卫生档案；职业病危害项目申报情况：只有2家企业对职业病危害项目进行了申报；健康监护情况：只有5家企业对接触职业病危害因素的职工进行了在岗期间的职业健康检查；职业病危害因素检测情况：只有2家企业对生产场所存在的苯、甲苯、二甲苯、正己烷、粉尘、噪声等职业病危害因素进行了定期检测；职业病防护设施使用情况：28家企业都使用了吸风装臵、排风扇等防护设施；个人防护用品使用情况：只有20家企业使用了乳胶手套、普通纱布手套、工作服等个人防护用品，但未配备眼防护用品；特殊人群保护情况：未发现有童工，孕期、哺乳期女工从事接触职业病危害工作的情况，但普遍存在加班加点现象，有相当部分职工每天工作12小时以上。
2.2危害因素设别分析制鞋过程中存在的职业病危害因素有有毒化学物、粉尘和噪声，主要有毒化学物质有苯、甲苯、二甲苯、正己烷、环己烷、丙酮等6种，主要分布在成型线的涂胶、清洁，准备线的涂胶，贴合线的涂胶，印刷线的丝印，针车的涂胶、贴合等工种。毒物的急性毒性从微毒到低毒，职业危害程度为Ⅲ级和Ⅳ级。大部分由呼吸道进入人体，部分可经皮肤、消化道进入人体，防止化学毒物由呼
吸道进入人体是预防职业性危害的主要途径。生产性粉尘主要来自削边、打磨、打粘等工序。工厂车间均有噪声产生，主要来自机械运转，属机械性噪声。
2.3有害因素检测情况本次共检测62个点，合格45个点，合格率为72.6%。其中正己烷的合格率为93.4%、粉尘的合格率为92.6%，甲苯的合格率最低，为61.7%。
2.4职业性健康检查情况通过对28家制鞋企业中接触有害因素的3506名职工的健康检查，阳性率最高的指标是白细胞减少，为5.61%，其次是内科检查异常，为0.85%，最低的是肝功能异常，为0.11%。就业前职工体检阳性率最高的指标是白细胞减少，为1.23%，最低的是肝功能异常，为0.09%，在岗职工体检和就业前职工体检各项指标比较，白细胞减少和内科检查异常阳性率，前者均高于后者。
3、讨论
调查发现制鞋企业的职业卫生防护情况不太理想。28家企业中只有15家建立了职业病防治管理制度，且所建立的制度非常不完善；对职业病危害项目进行申报的企业也只有2家，出现这种现象的主要原因有以下几个方面：一是丹阳有皮鞋之乡的美誉，皮鞋企业较多，且不具规模，作坊形式多见，设施设备简陋；二是《职业病防治法》等法律、法规的宣传力度不够，执法力度也不够；三是很多企业投资者或业主急功近利，法制观念和职业卫生防护意识淡薄，没有充分认识
到职业卫生防护的重要性；四是企业工人多为农民工，文化程度低，自我保护意识差。从检测情况来看，甲苯的合格率最低，对工人造成危害最严重的是甲苯、苯和噪声，主要原因是通风排毒不够导致甲苯、苯的浓度上升。噪声属机械性噪声，防护相对较难。从体检情况来看，在岗工人各种指标的阳性率（肝功能异常除外）均高于就业前工人的相应指标的阳性率，尤其是白细胞减少、内科检查异常更为明显，提示鞋业职业危害因素可致作业工人机体损害，以造血系统的损害为主，引起白细胞甚至全血细胞减少。因此每年进行一次鞋业工人职业性健康检查是非常必要的。
基层职业卫生现状与对策思考 篇2
【关键词】职业卫生；现状；对策
【中途分类号】R13 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2012）10-0580-02
《职业病防治法》实施以来，职业病危害严峻的形势得到了一定程度的遏制，但仍未能得到根本解决。自2000 年以来, 我国每年的职业病新发病人数居高不下[1]，我国无论从职业病危害接触人数、职业病新发病例数、累计病例数, 还是死亡病例数均居世界首位[2-3]。职业病所造成的经济损失严重[4]根据有关部门的粗略估算, 每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000 亿元, 间接经济损失2000 亿元。职业病已经成为严重威胁劳动者生命健康和社会安定和谐的因素之一。深圳光明新区职业卫生工作采取抓关键环节、抓重点企业等一系列监管措施，有效控制了职业危害。随着经济和社会发展，工业企业迅速膨胀，随之带来的职业危害日益凸现：新区企业以五金、电子、塑胶、纸品印刷、家具和皮革制鞋为主，危害因素多样，以苯及苯系物、正己烷、三氯乙烯等有机溶剂、粉尘、噪声及氨气、酸等刺激性气体为主要危害因素。中小企业为主，技术工艺不发达、职业病防护措施不足或缺失、职业病防护意识淡薄、职业病防治管理水平滞后，职业病人时有发生。为了更好的贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，有效地控制和预防职业病，保护劳动者健康，促进经济的发展和社会的和谐稳定，结合个人的实际工作经验，探讨基层职业卫生工作中存在的问题及对策。
1 职业病防治工作存在的主要问题及原因分析
1.1 基层职业卫生监督管理体制尚未理顺。建国至今, 我国的职业卫生工作先后主要经历了三个阶段: 从建国初期一直到1998年, 职业卫生工作由原劳动部门进行管理; 1998年机构改革后,原劳动部门承担的职业卫生监督职能划转至卫生行政部门[5];中央编办发[2003]15号文件精神，作业场所的职业卫生监督检查属于安全生产监督管理部门的职责。而深圳却一直由卫生行政部门承担职业卫生监管职能。但新修订《职业病防治法》明文规定执法主体是安监部门。因此，卫生行政部门作为执法主体“不合法”，而法定的安监部门又尚未履行法定的监管职责。法定执法主体的变更，导致职业卫生工作明显存在着监管脱节，不可避免地影响了正常的职业病监管工作。势必出现职业卫生监管无所适从的局面，可能带来较多的行政和法律摩擦，严重的会引起法律争议和诉讼。
1.2 职业病防治监管队伍人力严重不足，履行监管服务职责力不从心。自《职业病防治法》颁布以来, 辖区用人单位、政府、技术服务机构和劳动者在职业病防治中的法律责任得到明确,已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络。相对于监管服务对象，我区职业病防治监管队伍力量严重不足，与经济发展水平极不适应, 造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。目前辖区职业卫生监督员和技术服务员均面临人均数百家企业的监管技术服务任务，任务繁重，履行监管服务职责力不从心。
1.3 职业病防治工作联动机制尚未形成，建设项目职业卫生评价形同虚设，“三同时”不能落實。建设项目职业卫生评价和审查，是最经济、有效的源头控制措施。然而，职业病防治工作联动机制尚未形成,目前职业卫生评价和审查的源头控制形同虚设。一方面，相关职能部门未将职业卫生评价列入建设项目立项审批、竣工验收条件；另一方面，建设项目职业卫生审查的主管部门没有纳入到建设项目立项审批、竣工验收的必备环节，获取不了建设项目相关信息，也就谈不上对建设项目进行职业卫生审查，更谈不上“三同时” 的落实，但很多企业照旧开工投产。一些地方和单位片面强调经济发展,降低招商引资门槛, 致使企业的立项、准入、监管过程把关不严, 大量未经职业危害评价审查的企业开工投产。
1.4 职业卫生信息缺乏系统性、完整性，难以反映整体实际情况
1.4.1 职业病防治服务机构现状不能满足当前职业卫生监督工作的需要，目前职业卫生技术服务力量不足，职业卫生技术覆盖面窄, 监测信息来源少。
1.4.2 随着职业卫生技术服务市场化，尚未建立理顺与之相适应的信息上报管理机制，社会监测机构的职业卫生监测信息尚未纳入监管部门统计上报渠道。数据资源残缺, 直接影响了职业卫生信息的完整性、系统性、准确性和时效性, 导致职业卫生基本情况不清，基础数据不齐，致使卫生行政部门无法有效执法。
1.5 企业法制观念淡薄，社会责任严重缺位辖区企业以中小企业为主，其职业卫生管理基本上流于形式：用人单位职业卫生管理制度不全、职业卫生防护设施投入不足、职业危害因素识别不清、劳动过程防护缺乏、作业场所危害因素监测和劳动者职业健康监护被动、推拖。致使用人单位的职业病防治主体责任难以落实，社会责任严重缺位，突出表现在建设项目基本未经职业卫生评价和审查。职业病危害源头没有得到有效控制；劳动者职业健康权益不能得到保障；许多作业岗位不符合国家职业卫生标准和卫生要求，职业病人时有发生。究其原因主要因用人单位的经济文化水平有限，法制意识淡薄，职业卫生专业知识匮乏；供应商供应的有毒化学品标识不规范，成分不明，不能准确识别职业危害因素；目前缺少用于指导企业改善职业卫生管理水平的具有可操作性指导性文件。因此，中小企业潜在的职业病危害严重, 是职业病防治的难点。
2 思考与对策
制鞋厂职业卫生现状 篇3
关键词：农民工;职业安全卫生;职业病;预防措施
随着我国政治经济制度改革的深入进行，农民开始从农村走向城市，并逐渐成为城市建设中不可或缺的重要力量。与此同时，农民对未来社会的发展将产生何种影响，特别是农民工的职业安全卫生等问题越来越受到全社会的关注。本文旨在通过揭示与分析我国现阶段农民工职业安全卫生现状，对比国内外农民工职业安全卫生等多方面的不同，借鉴国外的经验启示，提出建立职业卫生体系，提高农民工自身素质和安全意识，改善农民工的就业环境等措施，为保障农民工的健康提供科学依据。
1关于农民工的定义
目前，对农民工仍没有一个统一的定义。一般认为农民工概念的内涵是指户籍在农村，主要从事非农产业的人。其外延则包括进城务工的农民工(流动农民工)和那些在农村就地被其他人雇去从事有偿非农活动的农村人口(非流动农民工)。这与国外对农民工的概念有些不同，国外认为，农业和园艺业是最危险的工作之一[1-2]，发达国家或地区常雇用一些不发达国家或地区的人来从事农业、园艺工作，这些人员也被称为农民工[3]。本文中的农民工是指那些进城务工的流动农民工。
2关于农民工产生的原因
制鞋厂职业卫生现状 篇4
关键词：临江市；硅藻土行业；卫生管理；调查
中图分类号： R13 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）24-53-2
0 引言
0.1 目的
研究分析临江市硅藻土行业职业卫生管理现状，有利于改善劳动环境，减少尘肺病、噪声聋等职业病患者，更好地保障劳动者的合法权益，促进企业良性发展，提高生产与服务，更好地平衡当地的经济发展与环境保护的关系，探索中国硅藻土工业科学发展职业卫生管理模式。
0.2 调查对象
2014年度在临江市从事硅藻土开采或加工的硅藻土地下开采矿山和加工工厂。
1 企业的基本状况
①企业性质（地下矿山或加工工厂）。②根据《统计上大中小微型企业划分办法》（国统字〔2011〕75号）的划分，企业规模分为：大型（从业人员[X]≥1000人或营业收入[Y]≥40000万元），中型（300≤X<1000或2000≤Y<40000），小型（20≤X<300或300≤Y<2000，微型（X<20或Y<300）。
1.1 企业的管理情况
①作业场所职业病危害申报与备案管理工作情况。②劳动过程及前期预防、2014年度企业职业健康检查报告、职业卫生日常监测报告、职业危害现状评价报告。③职业卫生培训、职业病危害合同告知、警示标识设置、规章制度建立、职业病防护设施设置情况、个人防护用品发放情况、工伤保险。
1.2 调查方法
对2014年度在作业场所职业病危害申报与备案管理系统中，该行业向临江市安全生产监督管理局进行备案的加工和开采硅藻土工厂及矿山进行调查。针对企业基本情况及其构成以及相关的职业卫生管理情况的调查结果进行分析。
1.3 质量控制
①按照《职业病危害项目申报办法》的要求，要求企业进行申报。②电子申报系统与企业申报的纸质材料进行核实。③通过现场检查，针对各企业的申报情况进行核实。
2 硅藻土生产企业的基本情况
2014年度在临江市安全生产监督管理局进行作业场所职业病危害申报与备案的，从事硅藻土开采和加工的矿山和企业共24家。其中，从事硅藻土加工的企业（工厂）13家，从事硅藻土开采的矿山11座。其中小型企业12家、微型企业12家。这些企业均为独立管理，由矿长或厂长负责日常生产工作。矿山的行业监管由临江市安全生产监督管理局的煤山科管理，工厂的行业监管是由安监科负责的。24家企业中，工厂的构成比为54.17%，矿山的构成比为45.83%。
2.1 工厂的工艺流程及职业病危害因素分布
工厂的主要生产工艺是粉料工将混合物料投放到破碎机中进行粉碎，上料再进行加热煅烧，分级再加工，最后的成品和精细料由包装工进行包装，在此生产环节中容易产生的职业病危害因素有粉尘、噪声、高温、有毒化学物质（CO、SO2、NO2、CO2、NH3），具体情况见工厂的生产工艺流程图及职业病危害因素分布图1所示。
2.2 作业场所存在职业病危害因素的分布比例
不同的工艺流程产生的职业危害因素不同，同一工艺环节也并非是单一地存在一种职业病危害因素，由于职业病危害因素接触人数可重复，接触职业病危害因素的总人数为381人，矿山存在的主要职业病危害因素有粉尘；噪声；CO、CO2、SO2、CH4、H2S等有毒化学物质。工厂存在的主要职业病危害因素有粉尘，噪声，高温；CO、CO2、SO2、NO2、NH3等有毒化学物质。
3 职业危害因素检测与评价情况
3.1.1 职业危害因素检测情况
24家企业中，已经进行职业病危害因素日常检测的用人单位共计16家，已做检测的工厂、矿山各8家。工厂的检测率为61.53%，矿山的检测率72.72%，工厂低于矿山的检测率。
3.1.2 职业病危害现状评价情况
24家企业中已做职业危害现状评价报告的用人单位共计6户，工厂中只有1家企业进行了现状评价，工厂的职业危害现状评价率为7.70%，矿山进行现状评价的企业为5家，矿山职业危害现状评价率为的45.45%。矿山的职业危害现状评价率高于工厂。
3.1.3 职业卫生防护设施情况
设置职业病防护设施的工厂和矿山共计12家，其中工厂11家，占84.61%，矿山1家，占9.10%，工厂的职业病防护设施设置比例高于矿山。
3.1.4 个体防护用品配置情况
企业配置的个人使用的职业病防护用品的用人单位为20家，工厂的发放率为84.62%，矿山的发放率为81.82%。
3.1.5 接触职业病危害因素人员的职业健康检查情况
接触职业病危害因素人员的职业健康检查情况，硅藻土行业接触职业病危害因素的作业人员，2014年共计381人，其中374人参加了职业健康检查，工厂的工作人员的体检率为97.44%，矿山的工作人员的体检率为100%。
2014年度的职业健康体检中，经职业病诊断、鉴定机构确认，其中有3名是尘肺病患者，工厂的人业人员发病率为1.13%，而矿山未发现。
3.1.6 从业人员职业卫生培训情况
24家企业中，对从业人员进行职业卫生培训情况。工厂从业人员参加培训的人数为273人，培训率为90.84%；矿山的从业人员参加培训的人数为108，培训率为100.00%。
3.2 企业建档情况
企业职业卫生档案建立情况。工厂中，有12家企业建立了职业卫生档案，建档率为92.31%，矿山中的11家企业均建立了职业卫生档案，建档率为100%。
3.2.1 职业卫生管理制度的健全比例
职业卫生管理制度共包括十三项制度，24家企业的职业卫生管理制度健全情况调查结果。24家企业均已建立职业卫生管理制度，仅有一家存在制度不健全的情况，工厂的健全率为92.31%，矿山的健全率为100%，所调查的硅藻土行业的24家企业建立职业卫生管理制度健全情况。
3.2.2 购买工伤保险情况
据我国相关法律的规定，工伤社会保险为义务险、强制险，由用人单位为劳动者缴纳费用，企业必须是全员购买，所以企业的购买率为100%。
3.2.3 警示标识设置情况
共计21家用人单位设置了警示标识，其中工厂的设置率为92.31%，矿山的设置率为81.82%。安监部门共下达41份执法文书，工厂被下达24份执法文书，矿山17份，即工厂占58.54%，矿山为41.46%，矿山被要求整改的次数少于工厂。
4 结论