2022年拥政爱民工作总结

2022年拥政爱民工作总结（共9篇）

2022年拥政爱民工作总结 篇1

2012年拥政爱民工作总结

2012年以来，我大队始终坚持以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记对消防部队“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求为指导，“视人民为父母，把驻地当家乡”，“奉献山区、搏在山区”，践行“人民消防为人民”的铮铮誓言，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的要求，以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故为目标，全面加强班子建设和队伍管理，完善社会火灾防控体系，确保了辖区火灾形势的稳定和群众的生命财产安全，官兵综合素质和部队形象得到全面提升，获得部队和社会各界的好评。

现将大队2012年拥政爱民工作总结如下：

一、建立领导责任机制，加强组织制度建设

大队党委在县委县政府和支队党委领导下，坚持配齐配强群工干部。大队成立以教导员为组长的拥政爱民工作领导小组。充分发挥干部和骨干沟通警地联系的桥梁纽带作用，开展好部队的拥政爱民工作。此外，大队还把拥政爱民工作列入干部的日常工作绩效量化考核，作为评定干部工作成绩的一项考评内容，结合季度督察和年终考评，并根据实际情况及时调整工作部署，加强工作指导。

二、建立宣传教育机制，增强官兵政治意识

深入持久地开展拥政爱民教育，端正官兵对人民群众的根本态度，增强官兵拥政爱民自觉性。大队党委坚持把拥政爱民教育纳入部队政治教育的整体规划，纳入基层经常性思想教育之中，做到大队有教育规划，基层中队有具体安排。在元旦、春节、“八.一”、“十.一”等重大节日和新兵入伍、老兵退伍、外出执行任务等时机，进行随机教育；根据形势 1

发展的需要，组织官兵学习党的三代领导核心关于加强军政军民团结的论述和指示；深入进行全心全意为人民服务宗旨、三大纪律八项注意以及拥政爱民优良传统、政策法规和群众纪律等教育；及时传达学习上级有关拥政爱民工作的指示要求；大力宣扬革命战争年代军民携手并肩夺取胜利的光荣历史；宣扬改革开放以来地方政府和人民群众关心支持部队建设的生动事迹，使广大官兵从讲政治的高度充分认清新形势下加强军政军民团结的极端重要性，打牢拥政爱民的思想基础，强化“人民消防爱人民”的观念。

三、建立社会化消防工作机制，支援地方经济建设 一是加强社会化消防宣传。大队以消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进场所”活动为载体，边开展、边总结，不断拓宽宣传渠道，不断提高社会各层面人员的消防安全素质和自防自救能力，增强全社会抗御防御火灾能力。

二是狠抓火灾隐患整治。大队结合巴里坤实际，开展了一系列有针对性的火灾专项整治活动，消除了一大批火灾隐患，创造了一个良好、稳定的社会消防安全环境。

三是规范执法行为。大队开展了执法规范化建设，着力提升官兵的执法能力，规范官兵执法行为，提升办事效率和服务水平，执法的规范化程度和为民服务水平进一步提升。

四是不断推出便民、利民举措。为进一步优化消防服务环境，为企业和群众提供更加便捷、优质、高效的服务，大队在简化消防行政审批程序、提高服务质量上认真研究，推出了一系列提速提质措施，大大地提高了服务水平。

四、建立党委政府领导机制，履行抢险救灾主力军职能 大队党委主动密切同当地党委、政府的关系，做到有关

工作主动通报，地方有困难主动支援。

五、建立群众工作机制，加强精神文明建设

一是大力开展文明创建活动。大队党委高度重视文明创建工作，主动与地方宣传部门、团委联系，加强部队文明创建活动。

二是积极开展警民共建活动。近年来，大队与6个地方单位建立了警民共建关系，实现了部队与共建单位优势互补、资源共享。部队还采取联欢晚会、组织比赛、相互走访、交流经验等形式，推进警民共建单位之间的交流，密切与警民共建单位的关系。

大队的拥政爱民工作，在上级的正确领导和全队消防官兵的共同努力下，取得了一定的成绩。我们将进一步深入持久地抓好拥政爱民工作的落实，进一步巩固和发展警政警民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，继续巩固和发展取得的成效，以实际行动扎实开展拥政爱民工作，为建设“平巴里坤”、创建和谐社会作出新的贡献。

巴里坤县公安消防大队

二O一二年十月二十一日

2022年拥政爱民工作总结 篇2

工作总结

2018年6月26日

2018年上半年我们健康教育工作在认真落实上级部门的工作精神，严格按照《公卫的第三版规范》，围绕《中共牡丹江市委办公室牡丹江市人民政府办公室关于“健康牡丹江”建设的实施意见》《健康促进县（区）评价参考标准》内容，结合《“健康生活方式2018普及年”活动方案》的通知要求，坚持以人为本、广泛开展健康教育与健康促进活动为重点，扎实有效、稳步开展。现将上半年年工作情况总结如下：

一、召开年初培训会

为贯彻落实市级对宣传和健康促进工作的要求，满足广大群众日益增长的健康需求，全面推进健康教育与健康促进工作，我们中心在2018年5月4日召开了健康教育专业人员培训会议，对《中共牡丹江市委办公室牡丹江市人民政府办公室关于“健康牡丹江”建设的实施意见》《健康促进县（区）评价参考标准》《健康生活方式指导员工作手册》，从三方面对辖区健康教育及学校卫生工作人员进行了培训。

二、开展多种形式的宣传活动。

上半年开展宣传日健康教育活动共7次，共出动80余

人次，宣传板20余块，发放宣传单3000余张，同时免费义诊和健康知识咨询1000余人次。1、3月22日在牡丹江市第三中学开展“终结结核行动,共建共享健康中国”为主题的宣传活动，宣传条幅1条，宣传板2块，利用校内的广播对全校师生做了预防结核知识讲座，课间对师生发放宣传单1000余份。2、4月25日是第31个全国儿童预防接种日。在文化广场组织辖区的社区卫生服务中心和北安乡卫生院共同参与了市疾控开展的“预防接种，守护生命”为主题的宣传活动。

3.4月26日全国《职业病防治法》宣传周，疾控中心配合安监局在牡丹江市佳友机电有限责任公司开展了以“健康中国”为主题的职业病预防宣传活动，宣传板2块，发放宣传单100余份，义诊咨询近百人。4、4月26日是我国第11个“全国疟疾日”，疾控中心在八一转盘道开展了“消除疟疾、谨防境外输入”为主题的宣传活动。向周边居民、过往行人宣传疟疾防治相关知识及疟疾病人免费治疗政策等。树立宣传板2块，发放宣传单500余份，义诊咨询近百人。5、5月15日是第25个“防治碘缺乏病日”。疾控中心在向阳社区卫生服务中心开展“‘碘’亮智慧人生、共享健康生活”联合宣传活动。活动现场采取电子屏滚动宣传，摆放宣传展板、发放宣传折页和科学补碘宣传品等。中心参与

宣传6人次、宣传车1人次、宣传板2块、碘缺乏病防治宣传手册300册，宣传折页300份，现场咨询400余人。6、5月31日是第31个世界无烟日，部署了辖区内卫生医疗机构和各大中专院校及中小学同时开展第31个世界无烟日宣传活动。疾控中心利用八一广场对附近居民进行了无烟宣传。本次活动共出宣传板2块，发放各类宣传单100余张。7、6月6日世界爱眼日，为普及低视力防治康复知识，提高低视力患者生活质量和康复水平，保护人民群众眼健康，我中心积极响应号召，布置了辖区卫生服务中心和学校同时进行宣传活动。

通过一系列宣传活动让辖区居民和学校的学生更好的了解健康教育相关知识，知晓相关的防病措施，养成良好的生活习惯。对居民的健康生活起到了重要的作用。

三、全民健康生活方式第二阶段启动仪式

爱民区疾控中心积极响应市卫计委关于开展“全民营养周”活动号召，开展 “三减三健”（减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼）、适量运动、控烟限酒和心理健康等4个专项行动，推广践行健康生活方式的良好氛围。爱民区疾控中心组织爱民区卫生系统2018年爱民区全民健康生活方式第二阶段启动仪式暨“全民营养周” 徒步活动。本次活动在北山公园进行，19家单位共计86人参与了本次

活动。

四、健康教育督导工作。

按照《健康教育与健康促进绩效考核标准》对对辖区单位进行第一季度督导检查，共检查社区中心（站）15家，大中小学14家。通过对辖区医疗机构及学校的督导，发现存在的一部分问题，并下达督导意见书，要求其尽快整改。

五、下半年工作

1、继续做好下半年宣传日的宣传工作；

2、加强对15家社区卫生服务中心（站）、9所小学、4所中学、13家大学、11家医院等进行督导检查及业务指导，督导日常工作和指导完善工作中的不足。主要方式是抽查社区培训及讲座资料完整性、学校健康教育宣传板报和健康课的开展等；

3、根据牡卫办发《“健康生活方式2018普及年”活动方案》的通知要求，以健康行动进农村为重点，推动农村居民养成健康生活方式；

2005年7月爱民固边综述 篇3

2006年开始,边防部队在边境和口岸地区大力实施以大走访、民警兼任村官、创建爱民固边模范村等为主要内容的爱民固边战略；

2010年以来,全国公安边防部队以维护边境沿海地区安全稳定为总目标,以深入实施爱民固边战略为载体,全面推进维稳、民心、固本、强基、联动‚五大工程‛,从点点滴滴关注民生,从一丝一毫共建和谐,边境地区社会管理呈现了新的局面,公安边防服务新体系初具雏形。目前,全国已有18个边境沿海省区、94个地市、307个县市将爱民固边战略纳入党委政府工程,爱民固边战略已写入国家兴边富民‚十二五‛规划；

近8年来,从白雪皑皑的北极到春意盎然的南疆,从汹涌澎湃的东海到奇峰峻岭的西陲,广大公安边防官兵用双脚走遍了祖国边疆的山山水水,用双肩托起了党和国家赋予的职责和使命,用大爱温暖着边疆各族人民群众的心,用忠诚筑起了一道坚不可摧的钢铁长城。爱民固边犹如一股春风,吹遍了祖国边疆的每一个角落,在边防辖区形成了‚警爱民、民拥警、心连心、共命运‛的生动局面。加强管理,确保边境安全稳定

【维稳工程篇】

公安边防部队实施爱民固边战略的首要任务,就是维护边防辖区治安稳定。

提起福建莆田边防支队石城边防派出所辖区村民吴某,方圆数十里几乎无人不知无人不晓。1999年,原为莆田市秀屿区电信临时工的吴某,在一次抢修线路时不慎跌伤,伤愈出院后得知自己的工作已由他人顶替而被电信部门‚辞退‛。看似正常的岗位变动,却引起了吴某长达14年的上访之路。期间,时任石城边防派出所责任区民警种天时得知后,第一时间来到吴某家走访,当即遭到吴某的白眼,吃了个闭门羹。但种天时并没有放弃,而是及时改变工作‚策略‛,变‚访‛字为‚情‛字,从感情上突破,用实际行动去感化吴某。随后,他经常邀请吴某参加村里的一些活动并征求他的意见。渐渐地,吴某孤僻、暴躁的性格开始有所改变,对种天时的防备心理渐渐消除。从此,种天时对吴某的走访变得更勤了,交流也更深了,相处得也更亲近了,并与吴某结成了帮扶对子,他协调村委将其列为低保对象,还在附近工厂为他安排了一份保安工作。2012年9月,吴某因过度劳累突发视网膜脱层屈光,现任责任区民警杨建辉亲自陪他远赴厦门手术治疗。一次次的真心帮扶,让吴某开始相信政府是值得信赖的,边防民警是真心对他好!2013年元旦期间,民警趁热打铁,及时协调区法院、镇政府及村两委,凝聚化解合力,共同登门做工作。面对民警及政府领导的真情,再想想自己14年来的上访之路,吴某终于声泪俱下,说:‚要不是边防民警真心诚意地帮助我,偏执且无休止的上访真会害了自己一生。‛

只有把群众的困苦放在心上,小事入手解忧愁,才能真正赢得民心,赢取理解和支持。2010年以来,公安边防部队把化解社会矛盾作为群众工作的主线和建设爱民固边战略维稳工程的突破口,集中对社会矛盾纠纷和群体性事件苗头进行专项排查,重点摸排调查边防涉法涉诉信访历史积案,健全完善人民调解组织,提升了矛盾纠纷调处效能。

2012年6月2日,内蒙古自治区锡林郭勒盟额仁淖尔边防派出所根据草原110报警点提供的情况,启动由边防派出所、草原监理所、司法所联勤联动的‚三所联调‛机制,成功调处了一起6户牧民近15万平方米草场地赔偿矛盾纠纷。目前,全国边境地区共有62%的边境乡镇建立了大调解平台906个、64%的边境村建立调解组织6999个；黑龙江公安边防总队推动建立人民调解组织1131个3500多人,实现了边防辖区全覆盖；海南公安边防总队推行总队每半年、支队每季度、边防派出所每月治安形势分析研判机制,推动辖区群体性事件连续2年分别下降3.8%和43.4%；江苏南通边防支队、广东汕尾边防支队发挥爱民固边优势,在协助地方党委政府妥善处置启东‚7〃28‛聚集游行事件、‚乌坎事件‛中发挥了独特作用。

2012年,公安边防部队共排查矛盾纠纷6.72万起,已调处6.6万起,调处率达98.1%,有力维护了辖区社会稳定。

关注民生,构建和谐警民关系 【民心工程篇】

实施爱民固边战略成功的标准,就是要让边疆各族人民群众感到安全满意。公安边防官兵以大走访和关爱帮扶困难群众为主要抓手,全面推进民心工程,提升群众安全满意度,构建和谐稳固的警民关系。2010年以来,全国公安边防部队按照公安部的统一部署,先后开展了大走访‚开门评警‛、‚三访三评‛深化大走访等走访活动,不断拓展联系群众的渠道,全方位聆听群众的意见建议,认真整改落实群众反映的突出问题,拉近了官兵与人民群众的距离。

新年前夕,泉州边防支队秀涂边防派出所民警陈鉴文在走访中了解到,有外出务工人员在返乡时不慎将身份证丢失,给乘坐火车等造成了很大的麻烦。考虑到辖区群众大量在外务工的实际,该所推出了以网络QQ群为平台办理二代身份证的新办法,没想到引起了外出务工群众的高度关注,在短短的一周内就办理了70多张身份证,同时收到群众意见和建议210多条。‚群众的满意是对我们工作的最好肯定。‛陈鉴文笑着说。

爱民固边战略民心工程实施3年来,全国公安边防部队累计走访群众2517万户8014万人次、企事业单位135万家,为群众做好事、办实事、解难事108万件,实现了对辖区实有人口全部走访一遍和对重点人口、特殊人群、弱势群体进行反复走访的目标。2012年,‚三访三评‛深化大走访活动期间,新疆喀什边防官兵徒步180公里,走访人迹罕至的布伦木莎区域,协调驻地党委政府帮助32户154名群众解决了生产生活难题；辽宁葫芦岛边防支队向辖区走访对象、停访息诉信访人、案件当事人分别发放慰问信、回访信、情况说明信,分类征求意见建议,群众满意率提升到98%以上。

帮助折翼天使们圆梦人生,也是公安边防官兵推进爱民固边民心工程所肩负的重大责任。

2000年7月1日清晨,有着‚人间仙境‛的新疆阿勒泰喀纳斯景区,晨风习习,山水娇秀如画。这时,景区路边草丛里却传来了一阵微弱的婴儿啼哭声,引起了正在树林里散步的一家饭馆老板的注意。老板寻声找到并抱起这个包裹在襁褓中的婴儿……他在原地等了一个多小时,也不见有人来。于是,老板将婴儿抱到了喀纳斯边防派出所。时任该所所长的蒙坎接过气息微弱的女婴,吩咐战士从附近牧民家里买来牛奶煨热了喂她。此后的几天,官兵们多方联系寻找女婴的父母并轮流值班看护。官兵们打听了一个星期,一点线索也没有。最终,一名教师领养了这名女婴,并给她取了一个寓意吉祥、幸福的名字‚窝依扎‛。10多年过去了,边防派出所的官兵换了一茬又一茬,但大家对窝依扎的关爱和资助却像一场永不停歇的接力赛。2011年9月20日,窝依扎离开了美丽的喀纳斯,在新疆公安边防总队官兵的护送下,她走进了彩云之南的新家——云南丽江民族孤儿学校,开始了她的全新生活。

2010年以来,全国公安边防部队共走访登记困难儿童23.5万名、残疾人34.3万人,推动边防辖区2.6万名弱势群体纳入了社会救助体系。典型示范,助推社会管理创新 【固本工程篇】

近年来,公安边防部队以爱民固边亮点品牌建设为支撑,全面深化固本工程,社会管理长效机制建设取得了明显进步,涌现出了一大批爱民固边模范村镇和民警村官先进典型。

黑龙江虎林市东升村位于完达山麓,是一个以农业为主、观光旅游和招商引资为辅的小村。曾经的东升村治安状况复杂,打架斗殴赌博蔚然成风,群众颇有怨言。2010年,鸡西边防支队曙光边防派出所将东升村列为爱民固边模范村创建对象,选派优秀民警兼任村官,并以警务室为依托,发动群众建立了符合东升村特点的‚组户联防‛制度,将‚警务公开制度‛和‚群众评议制度‛引进到村务工作中。民警村官还利用入户走访的时机开展‚法律六进‛和‚打架算成本‛等宣传教育活动,使村民的法律意识、安全防范意识得到了极大提高。至今,东升村没有再发生一起打架斗殴事件、无一起赌博案件、无一起刑事案件,曾经的‚复杂村‛终于完成了由混乱到安稳的嬗变。

公安边防部队在探索实践爱民固边模范村、乡镇、县市创建活动中,配齐配强驻村民警,模范典型在边防辖区点、线、面‚全面开花‛。截至目前,全部队共创建爱民固边模范村4777个,其中有1998个村无刑事案件、1850个村无治安案件、2353个村无上访；创建爱民固边模范乡镇239个、县市74个、地市3个,有282个创建对象受到省级以上表彰；共有9291名民警兼任10310个行政村的村官,民警村官覆盖率达到了96%。

孙金磊是浙江舟山边防支队罗家岙边防派出所的副所长,也是一名社区民警。2010年4月,在衢山镇鼠浪社区担任了3年驻岛民警的孙金磊,被调整到有4个行政村5000多人的四平社区负责警务区工作。换了新岗位的孙金磊为了尽快进入角色、熟悉情况,对自己作了硬性规定:无论什么情况,每天至少要工作10小时；工作再累,晚上也要到辖区转一转。不久,孙金磊推出了符合辖区实际的‚网格式管理,组团式服务‛活动,牵头成立了一支由社区民警、教师、医务工作者、水电修理工、车辆驾驶员、大学生志愿者等职业组成的20多人‚青年雷锋服务队‛,开展以关爱孤寡老人、帮扶困难儿童和‚三送下乡‛为主要内容的服务活动,帮助并感动了很多群众,有群众还主动要求加入他们的行列一起学雷锋做好事。短短的3个多月,辖区群众对孙金磊的态度实现了从最初的‚观望‛到最终的‚认可‛。四平社区党支部夏书记这样评价孙金磊:‚小孙到四平后不论大事小事,份内份外他都很热心,他的工作作风扎实,对群众真心付出,是我们的好民警。‛

水乳交融、鱼水深情。包括孙金磊在内的罗家岙边防派出所23名官兵,用‚远岛不远民心,忘我不忘百姓‛12个字为责任和信念,在衢山这个小岛上竖起了一面光辉的旗帜。2012年5月,国务院、中央军委命名罗家岙边防派出所为‚执法为民模范边防派出所‛。岱山县委常委、衢山镇党委书记王文辉感言:‚罗家岙边防派出所凝结的亲民、为民、爱民精神,是对雷锋精神的传承和发扬,是做好新时期群众工作的‘法宝’。‛ 打牢基础,提升边防服务能力 【强基工程篇】

爱民固边战略的深入实施,需要坚强有力的服务能力作支撑。近年来,公安边防部队以提高维稳能力和掌控力为关键,扎实推进强基工程,不断提升队伍素质和整体战斗力,着力在爱民固边软件建设方面下功夫、求突破。

在当今信息社会,随着网络的应用和普及,‚微博‛已成为家喻户晓的互动工具。福建福州琅岐边防派出所借助力量优势,在新浪网开通了集宣传、服务、互动为一体的‚琅岐边防派出所‛微博,广泛收集社情民意,与辖区群众‚微距离‛互动,官兵服务群众真正做到了‚零距离‛。2012年3月3日,辖区东方学院学生通过警务微博反映琅岐轮渡的面包车‚宰客‛、随意提价现象严重,民警第一时间联系交管部门会商处理,及时发布‚建立公交车站以及公交运行线路和时间‛等微博信息,迅速被学生网友大量转载评论,反响很好。4月26日,民警利用警务微博征集琅岐车管站汽油失窃案的线索,根据网友提供的信息于次日成功捣毁1个盗油团伙,抓获涉案人员4人。一次次的沟通赢得了民心、积聚了人气,‚琅岐边防派出所‛微博也从默默无闻到目前拥有19.2万粉丝关注,成为新形势下搭建起来的服务群众联系群众沟通群众的新平台,并在2013年1月被评为2012福建政务微博‚新锐奖‛。

山东威海边防支队港西边防派出所针对辖区的严峻治安形势,将边防工作融入到驻地‚黄金海岸‛经济开发战略中,建立了海区治安联防、海上隐患联治、海上纠纷联调的‚三联式‛海区警务机制,牵头渔业办公室、土地所、人力资源和社会保障所成立‚海岸和谐保障队‛,协调荣成市海事、渔政、港监等相关职能部门在港西镇政府设立‚涉海矛盾纠纷调处中心‛,构筑了点、线、面相结合的海区治安联防体系,辖区2万多亩海区线海上盗窃等各类治安问题明显下降。2012年6月,该所联合驻地信访、劳动、司法等部门成功化解了辖区纹石宝滩房产开发有限公司因拖欠工资引发的群体性劳资纠纷,帮助50名农民工讨回被拖欠工资48万多元。

公安边防部队着眼提高爱民固边服务能力,不断夯实基础机制,努力提升执法队伍特别是民警村官的服务能力和水平。浙江公安边防总队把培育民警村官队伍作为深化爱民固边战略的一项基础性、先导性工作来抓,建立健全民警村官职责、任用、培训、考核、更替等长效机制,并将培养培训工作纳入公安‚大教育、大培训‛体系来谋划,全省438名民警村官成为推进驻地新农村建设的重要力量。云南公安边防总队统一民警村官培训提纲,采取分批轮训、派出所基地化培训和纳入地方基层干部培训等方式,实现了民警村官100%轮训,有效提升了民警村官整体素质。西藏、天津公安边防总队联合地方组织部门修订完善《民警兼任村官工作规定》,进一步推动民警村官工作向制度化和规范化发展。

警地共建,夯实爱民固边根基 【联动工程篇】

2010年10月22日,国务院召开全国兴边富民行动10年总结暨经验交流会,首次明确要求扎实推进爱民固边模范村(社区)、乡镇、县市创建活动。2011年6月5日,国务院办公厅印发《兴边富民行动规划(2011——2015年)》,明确提出:扎实推进爱民固边模范村(社区)、乡镇、县市创建,探索建立边疆内地、军地、警民、各民族间团结和境内外友好共建机制；以民族团结进步先进集体和爱民固边模范村(社区)为基地,以民族团结进步和爱民固边先进个人为榜样,巩固扩大民族团结进步和爱民固边先进典型的影响力和号召力,构筑边境地区民族团结、边防巩固的屏障。这标志着公安边防部队实施了6年的爱民固边战略正式进入国家级战略层面。

近年来,全国公安边防部队以爱民固边战略上升为国家级工程为契机,结合爱民固边大走访活动,着力实施联动工程,推进创新合力管边治边机制,赢得了党委政府的更大信任和支持,爱民固边战略的社会影响力进一步扩大。

2012年末,新疆阿勒泰边防支队主动向阿勒泰地委、行署汇报爱民固边战略情况,征求党委政府的意见、建议。12月31日,阿勒泰地区召开地委扩大会议,将爱民固边战略写入政府工作报告,纳入2013年社会经济发展总体规划。

2013年1月5日至9日,内蒙古巴彦淖尔市召开第三届人民代表大会第一次会议,市人民政府在《2013年政府工作报告》中将‚创新社会管理,强化基层基础,建成1个机动大队、4个边防派出所、1个边防检查站营房和2个爱民固边警务工作站‛作为2013年一项重点工作内容加以强调,并经全体会议代表审议通过。这是巴彦淖尔市政府推进爱民固边战略一次性投入资金最多、政策力度最大、关注程度最高的重大举措。

新时期如何开展好拥政爱民工作 篇4

拥政爱民是公安边防部队的优良传统，积极做好新时期拥政爱民工作，是军地共建的一项重要内容，是巩固和发展新型军政军民关系的现实需要，是构建和谐社会的有效途径。

一、拥政爱民的含义。

拥政爱民是中国人民解放军开展的拥护政府、爱护人民活动的简称，是军队群众工作的重要内容。拥政爱民是人民军队的优良传统。中华人民共和国成立后，中国人民解放军各部队模范地执行党和政府的各项方针、政策，积极参加国家经济建设，奋勇参加抢险救灾，大力支援社会公益事业，进一步增强了军政、军民团结。党的十一届三中全会后，中共中央、国务院、中央军委极为重视拥军优属、拥政爱民工作，把军民“同呼吸，共命运，心连心”作为总要求，把加强军民团结作为社会主义现代化建设的重要政治保证。

二、拥政爱民工作的重要性

要高度重视拥政爱民工作，将其当做一项政治任务来抓，并根据当前拥政爱民工作的特点和边防部队建设的实际，坚持把爱民固边战略作为开展拥政爱民工作的根本出发点，将拥政爱民工作纳入部队全面建设规划，确保做到 “三个到位”，即“思想到位、工作到位、措施到位”。在思想认识上，坚持以科学发展观为指导，把拥政爱民工作纳入党支部工作的议事日程，作为开展“创先争优”活动的重要评定依据；在具体工作上，坚持“三为”原则，即坚持“为地方着想、为地方服务、为地方奉献”的原则，不图虚名，不做表面文章，实实

在在为地方办实事，办好事；在措施制度上，坚持把拥政爱民和警民共建作为边防部队政治工作和经常性工作的一项重要内容，立足现实，充分整合警地双方资源，制定较强可操作性的措施制度，确保拥政爱民工作能够扎实有效地开展。

三、新形势下如何做好拥政爱民工作

（一）提高认识，增强拥政爱民的主动性。认识的深度，决定行动的高度。针对目前官兵思想认识上存在的偏差，必须把强化官兵拥政爱民意识，增强做好群众工作的自觉性和主动性，作为重要任务突出出来。一是要端正思想。要深入开展拥政爱民光荣传统教育，引导广大官兵克服和平时期拥政爱民作用不大的观念、克服在市场经济条件下，拥政爱民能否带来益处的观念、克服为地方政府、群众办事吃亏的观念。牢记边防军人的性质、宗旨，明白边防部队要发展，驻地政府和群众是靠山这一根本道理，切实端正对地方政府和群众的态度，深化官兵对拥政爱民工作地位和作用的认识，增强做好拥政爱民工作自觉性和责任感。二是要加强联系。要坚决摒弃高高在上，唯我独尊的思想，通过采取请进来、走出去等方法，利用召开警地联席会议、节假日走访慰问和开展警营开放日、军训活动等时机，注重加强与地方政府和群众的联系沟通，深入到驻地政府、学校、村庄，征求意见，交流情况，解决问题，增进了解，加深感情，做到平时多走动，节日勤来往，重大活动常参加，积极营造团结和谐、友好向上的氛围。三是要主动作为。警政警民关系作为基本的社会关系，与国家安全和社会稳定息息相关。作为部队，不断巩固和发展同呼吸、共命运、心

连心的新型警政警民关系是我们义不容辞的责任和义务。因此，当驻地政府、群众遇到困难时，绝不能事不关己高高挂起，袖手旁观。要当政府、群众的贴心人，设身处地为驻地政府、群众着想，努力做到有求必应、有问必答、有难必帮。特别是驻地有重大活动时，要主动请缨，保驾护航。

（二）认真筹谋，加强警地共建。针对新形势下拥政爱民工作出现一些新的特点和问题，作为距离群众和人民最近的一支武装队伍，要每年定期组织召开会议，认真分析形势，研究对策办法。结合新的形势和任务要求，每年对拥政爱民工作的计划内容进行修改和调整，突出重点，使拥政爱民工作具体化、制度化。建立了拥政爱民工作会议、检查、警地定期互访、信息通报等制度，使拥政爱民工作制度化。开展“双拥活动月”、“爱国主义教育周”、“党政领导过党日”活动、支部联建联创活动，举办警民联欢会、书画联谊会等，征求地方同志对边防部队工作的意见和建议，取得了比较明显的效果。充分发挥媒体的作用，利用广播、黑板报、标语横幅、新闻媒体等途径，大力宣传《国防法》、《兵役法》等法律规定。作为侦查队，可以利用自身工作的工作优势，在驻地群众中，深入到校园中，广泛开展禁毒知识宣传活动，进一步构筑警地和谐共建的良好局面。

（三）一马当先，做好急难险重任务的排头兵。我们这支部队要在支持集安地方经济建设，特别是完成急难险重任务中，积极组织成建制民兵冲在前打头阵。例如，2010年和2011年在抗洪抢险工作中，我们边防部队的领导第一时间带领官兵深入灾区，转移被困群众，抢救群众的财产，帮助群众进行生产自救等，始终战斗在第一线，不折

不扣地完成了任务。

（四）抓牢基础，促使警民共建社会化。要以推进双拥工作社会化为突破口，充分发挥警共建对子在推进警地思想道德文化建设、密切警民关系中的重要功能。警民共建活动要注重创新性、经常性、广泛性，在共建内容上，要深入开展科技双拥、法律双拥、文化双拥、教育双拥、信息双拥，大力传播新思想、新道德、新风尚；在共建对象上，突出进企业、进学校、进乡镇、进机关、进警营，激发警地共建热情，推进双拥工作意识化、双拥活动社会化;在共建资源上，要着力抓好警民共建示范点建设，推广警民共建经验，推动双拥工作纵向发展，努力实现警地共建一条心、一条线、一条路发展；在共建方式方法上，要坚持节日与平时一样有安排、物质支持与精神关爱并重，就近与就便为主，使警民共建活动健康向上发展。

2022年拥政爱民工作总结 篇5

一、2017年财政预算执行情况

预计全年一般公共预算收入完成25730万元，为预算的108.4%，同比增长15.0%，完成了市委、市政府下达的考核目标。

预计全年一般公共预算支出完成26380万元，为预算的104.5%，同比增长10.3%。预计一般公共预算支出中，一般公共服务支出完成6995万元，同比增长6.4%；公共安全支出完成603万元，同比下降44.9%；教育支出完成6824万元，同比增长6.8%；科学技术支出完成62万元，同比下降29.5%；文化体育与传媒支出完成95万元，同比下降44.4%；社会保障和就业支出完成1933万元，同比增长23.7%；医疗卫生与计划生育支出完成1855万元，同比增长0.5%；城乡社区支出完成958万元，同比增长174.5%；农林水支出完成4050万元，同比增长17.4%；资源勘探信息等支出完成1377万元，同比增长124.6%；住房保障支出完成1628万元，同比下降8.2%。

按照现行财政体制口径，全区组织的地方收入加减中央和省、市税收返还、结算补助、转移支付补助及市级上解和 专项上解后，2017年总财力27252万元，减去一般公共预算支出26380万元，安排预算稳定调节基金470万元，结转下年支出402万元，预计当年净结余为零，全年收支平衡。

二、2017年全区财税主要工作

1、加强税收征管，保证预算收支平衡。面对经济下行、结构性减税等不利因素，财政与国地税密切配合，采取多种措施，严格税收征管，确保了税收收入应收尽收；采取多种有效措施,积极清理欠税，提高了税收增长幅度。通过争取上级财力补助、压缩一般支出、保障重点支出等措施，预计可实现财政预算收支平衡。

2、积极筹措资金，持续加大民生投入。克服了财力不足的困难，积极筹措资金，为基层党建、农村基础设施建设、教育均衡发展、老旧小区改造等提供了资金保障，有利地促进了全区经济社会发展。持续加大民生投入，民生投入占公共财政预算支出的比重逐年增加。

3、深化财政改革，不断提高管理水平。完善财政内控机制，规范资金拨付流程，合理调度资金。严格执行预算法，细化收支预算科目，按要求在区政府门户网站上对预、决算进行了公开。推进政府预算执行系统与区人大联网工作，对财政预算资金进行实时监督。加大国有资产管理力度，对全区国有资产实施动态管理。在全区范围内运行会计核算软件一体化平台建设，将全区预算单位与财政国库集中支付系统 进行联网，为编制政府综合财务报告奠定了基础，为提高各预算单位会计核算、部门决算的质量和效率提供了保障。加大财政监督检查工作力度，开展了专项资金监督检查，强化预算单位责任意识，确保专项资金专款专用，提高了财政资金使用效益。

4、积极向上争取，全力推动项目建设。2017年1-11月共向上争取资金8807万元，很大程度地缓解了区级财力不足的矛盾，有力地推动了全区教育、文化、卫生、社会保障、农业等各项事业的快速发展，推动了项目建设的快速发展。

5、落实惠农政策，及时发放涉农补贴。认真落实农村税费改革政策，加强乡镇财政资金监管，争取并落实三农资金3208万元，对地力补贴、玉米生产者补贴、大豆补贴、农机具购置补贴等财政补贴实行“一折通”，将补贴资金安全、及时、足额发放到位。

尽管2017年财政预算执行较好，但是发展中的问题不容忽视。我区刚性支出增长速度高于可用财力增长速度，财政收支矛盾突出的局面仍没有改变。主要表现在：一是组织收入难度大，对全区经济发展起支柱作用的骨干企业和骨干项目不多，新项目的税收拉动作用还没有显现，支撑经济增长的后劲不足。二是政策性因素影响较大，营改增后的减税效应已经显现。三是去年税收一次性因素较多，在今年体现出较大缺口。四是区级财力只能以“保工资、保运转”为重 点，可用财力不足，财政收支矛盾突出，潜在的财政风险依然存在。这些问题需要采取积极有效措施加以解决。

三、2018年财政预算安排意见

2018年全区财税工作指导思想是：全面贯彻落实党的十九大以后中央、省委、市委和区委的各项决策，按照区委第十届二次代表大会的部署，以依法理财为主线，以深化改革为动力，以改善民生为根本，进一步培育壮大财源，为我区经济社会持续健康高效发展提供支撑和保障。

全区预算安排的原则是：规范级次，区级总预算由区本级和乡镇级预算组成，乡镇级预算报区政府备案。量入为出，收入预算实事求是、积极稳妥、应收尽收，支出预算统筹兼顾、突出重点、有保有压。

2018年公共财政预算收支安排：全区一般公共预算收入预计完成27020万元，同比增长5.0%。按照现行财政体制，全区组织的地方收入加减中央和省、市税收返还、结算补助、转移支付补助及市级上解和专项上解后，2018年总财力24221万元，相应安排一般公共预算支出24221万元，财政预算安排收支平衡。

一般公共预算支出安排：一般公共服务支出安排7710万元，同比增长10.2%；公共安全支出安排300万元，同比下降60.6%；教育支出安排7240万元，同比增长11.1%；科学技术支出安排90万元，同比增长12.5%；文化体育与传媒 支出安排100万元，同比增长2.0%；社会保障和就业支出安排1710万元，同比增长20.6%；医疗卫生与计划生育支出安排2005万元，同比增长0.6%；城乡社区支出安排385万元，同比增长7.2%；农林水支出安排950万元，同比增长38.3%；资源勘探电力信息等支出安排1200万元，同比增长35.0%；住房保障支出安排1931万元，同比增长8.6%；预备费安排600万元，同比增长20%。

四、2018年主要工作

1、全力以赴抓收入保支出，确保财政收支平衡。加强房地产建筑、开发项目税源管理，加强对辖区内工商企业税收征管力度，确保属地经营属地纳税，确保税收应收尽收。加强资金管理，保障刚性支出，压缩弹性支出，集中财力保工资、保民生、促发展，全力保障全年财政收支平衡。

2、完善信息共享机制，提高新项目财税贡献率。加强财政与两税、发改、工信、经合、城建等部门密切合作，对新引入、新开工的项目实行信息共享，配合两税及时与企业进行对接，确保新项目及时纳税，避免税源流失，提高新项目财税贡献率。

3、多措并举，加大欠税清缴力度。继续加大税收清欠力度，综合运用涉税失信联合惩戒、法院被执行人失信平台限制、查封扣押拍卖、划扣银行贷款保证金等多种征管强制措施的“组合拳”，尽全力清理欠税，弥补财政收入缺口。

4、加大对上争取力度，助推全区经济发展。牢牢把握国家、省出台的各项扶持政策，最大限度争取上级的政策、资金和项目支持。围绕支持产业项目、民生工程和城镇化建设，加大对上争取力度。

5、深化财政改革，提升财政管理科学化、精细化水平。进一步规范财政预算管理，全面推进财政支出预算绩效评价工作，提升财政资金的使用效益。加强国有资产管理力度，对全区国有资产实施动态监管，做到责任清、底数清，严格规范国有资产处置流程，防止国有资产流失。加强预算单位财务人员培训，提高整体素质，为完成权责发生制政府综合财务报告制度改革工作夯实基础。

2022年拥政爱民工作总结 篇6

（一）加速推进政府性投资建设项目。

特别是社会关注度高的棚改项目，尽可能快的按期交付。一是针对正在建设的丁楼佳苑、新北一期、雷山一期等棚改项目建设制定施工计划，确保按期交付。二是加速新北二期建设，积极推进宁山小区安置房项目前期手续办理。三是加速推进其余重点工程项目，细化管理，压实责任，确保建设项目按时、保质保量完成。

（二）加强全区建筑工程质量安全管理。

一是针对工程建设中存在的各类问题，集中开展建筑市场整治和建设工程质量安全大检查，做到一项目一责任人，认真排查事故隐患，堵住质量安管管理漏洞，完善管理措施，进一步形成以建设工程质量安全为核心的建筑市场管理长效机制，推进建筑业持续健康有序发展。二是大力推行标准化工地管理，鼓励企业标准化创新工作，充分发挥样板引路和示范带动作用，进一步提高施工管理水品，争创精品工程。三是进一步加大扬尘治理力度，按照“六个100%”要求，严格要求建筑施工和混凝土搅拌站扬尘治理，及时处理反馈大气办交办的环保问题，对落实扬尘措施不到位、扬尘治理不达标的企业严肃处理。

（三）提供保障服务。

一是全区建筑市场审批监管保障，对监管的重点项目，尤其是民生类工程项目，简化审批流程，实行“容缺许可、先行开工”审批服务，开辟绿色通道，特事特办，力争项目早日投产达效。二是市政运转提供保障，加强区域内道路、园林绿化、地下管网、公交站台、路灯照明等市政基础设施巡查维护，不断提高市政设施维护精细化管理水平,做到日常巡视正规化、市政设施维护常态化，全面提升城市档次和品位，为群众提供便捷、舒适、宜居的生活环境。

（四）加强部门自身建设。

一是进一步深化作风建设，严格落实中央“八项规定”和省市区委关于作风建设的各项规定，加强“四风”问题日常督查，坚持依法行政，严格按照法定权限和程序行使权利、履行职责。二是进一步落实党风廉政建设责任制，加强财务管理、工程项目等重点部位和关键环节的监督检查，不断规范权力运行机制，构建惩治和预防腐败长效机制。

2022年个人工作总结 篇7

一、思想政治方面：

我能积极参加政治学习，关心国家大事。遵守工作纪律，团结同事，热心帮助同事。积极认真地做好本办公室的卫生打扫工作。

二、专业知识、工作能力方面：

和刚走上工作单位时相比，自己在教育教学能力方面有了进一步的提升。坚持积极参加教研室组织的教研活动，在师傅和各位同事的指导下进行备课，勤于听课学习，领会精神实质。然后根据教学要求，认真备课，精心制作每节课的课件和每份学案。虚心向老教师学习、请教。认真批改作业，做到有批必讲。能利用休息时间辅导基础差的学生。为上好课，我常上网查资料，博采众长。将所授内容尽量简洁化，符合所教班级的学情。上课的时候能够认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，简单的问题常找学困生回答。巡视时，注意对学困生的辅导。课后及时做授课后记，找出不足。到复习阶段时，我总是把每一单元的词语、重点内容整理成复习资料，便于学生利用有限的复习时间取得更大的复习成果。

三、职业道德方面：

作为教师，公平对待每个学生，热爱每个学生，尤其是对后进生多给些温暖，理解、尊重和信任是我一贯的准则。每次上课节都提前进班，主动关心学生的学习生活，了解学生的想法。多鼓励学困生，增加他们的信心。

四、成绩方面：

本年度所带的两个平行班，底子比较差，但是在我与全班学生的努力下，每次考试成绩在同层次班级中都名列前茅。

本年度我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还参加了南京市学校心理辅导老师的培训，以便更好的做好学生的教育工作。

本年度开设校公开课1节，市课题申报成功，撰写论文一篇。

回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，年级组长和学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。

个人年终工作总结篇四 20__年度对我们管理处来说是困难与艰辛并存，收获和辉煌同在的一年。在物业公司的正确领导下，经过全体员工的锐意进取、不懈努力，克服种。种困难，取得了较为满意的工作成绩。按照年初确定的计划，基本实现全年的工作目标。全体员工敬业爱岗、克服困难、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。全体员工积极准备，勤奋工作。最终通过大家的努力，以较高的成绩，保持了“优秀小区”的称号。在各小区物业管理中，我不断地总结经验和教训，吸取好的地方，改进管理。以下是我个人这一年心得和总结：

1、本职工作：时刻紧记自己的岗位职责，有责任心，指导并协调管理处员工相互工作关系，掌握各个小区最新的基本情况，指导各主管日常工作事务，上报管理处日常工作情况，对物业公司和管理处始终忠诚和热爱。

2、日常管理：我在日常的管理工作中，加强内部管理，进一步提高服务质量，对各主管统一指挥、督导及协调，合理调配人员，尽可能发挥每一名员工的能力。严格制定各主管的工作规范和规程，主持每周的例会，总结本周工作，发现不足，及时改正。制定下步工作方向，各主管每日、每周、每月制定工作计划，并检查落实，监督各个主管的日检，做好管理处的周检，协助公司的月检。对员工的工作做到奖罚分明，统一对待。对不合格服务进行检查和纠正，及时追踪。各项工作做到层层把关，杜绝管理漏洞。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，安排人员积极联系施工单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的意见统一。今年7月份、9月份在公司的正确领导下，我安排对各小区电表进行了全面排查，对发现异常情况的及时处理，查出窃电业主近30户，克服重重阻力，最终为公司挽回直接经济损失4万多元。

3、加强与业主的沟通和交流：经过了长时间的相互接触和了解，管理处与业主之间的沟通加强了，由起初业主对我们的不了解，不接纳，慢慢的变成了朋友。我从自身出发，从小事做起，为业主服务，有业委会地已召开了多次业主大会，及时了解业主的真实需求，对业主提出的意见和建议，管理处也自我反省工作的不足，做出整改。同时管理处，根据各个小区的情况，设有日常维修服务，制定了安防24小时值班制度，对于业主的投诉、报修、求助等问题在最短的时间内迅速的解决处理。对于业主提出的意见和建议，管理处认真倾听，做好详细的记录，并针对业主的问题，做出相应的措施。对于业主的投诉，及时有效耐心的处理，做好解释工作;各小区制作的宣传栏，定期张贴各类通知、温馨提示、温馨祝福、生活常识。

4、定期培训：依据办公室年初制定的培训计划，管理处结合自身的情况，也制定了自己的培训计划。每周各主管根据培训计划，自行培训学习公司的各项服务规范、企业文化、各种生活文化知识和专业技能，在学习的同时既加强了自身的工作水平和服务质量，又陶冶了情操。通过培训学习，管理处的服务质量进一步的提高，员工的服务水平更进一步的加强。

5、关心员工生活：我经常和员工谈心交流，及时了解他们的想法，解决员工的实际困难，用真心换真心，让员工真正感觉到物业公司大家庭的温暖。为此，我经常组织员工谈话，听取员工的意见和建议，为员工解决困难。正是在这样的温暖环境下，管理处加强了员工之间互相合作的凝聚力及向心力，极大地增强了员工的自律意识和团结意识，调动了各部门员工的工作积极性和责任心，提高了工作质量，加强了管理处的团队合作精神。

2022年拥政爱民工作总结 篇8

2021年，*区综合执法局在*区党w、zf的正确领导下，在*市综合执法监督局的有力指导下，坚持贯彻落实城市精细化管理及综合行政执法改革的决策部署，各项工作取得新进展、呈现新亮点、实现新突破。

一、工作总结。

（一）在基层党建上出亮点。自党史教育开展以来，*区综合执法局党组认真贯彻落实各级党w关于开展党史教育的决策部署，进一步提高政治站位，把党史教育作为一项重大政治任务推进落实，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”四个环节，结合工作实际，科学谋划、严密组织，局党组把组织领导、宣传引导、典型引路、学思见悟、为民办事作为加强基层组织建设的重要抓手和工作落脚点，强化整体设计，做到统筹兼顾，强化一体推进，做到务求实效，强化规定动作不走样，做到自选动作求创新。

在党史教育阵地建设上，局党组强化整体设计，对原有的党建阵地进行优化布局，将传统阵地建设与信息化多媒体技术相结合，打造以“‘三重温、学模范’、‘学四史、守初心’，‘学先进、赶先进’、‘办实事、解民忧’”为主题的“家门口”学习教育阵地，并被列为*区党史教育“点亮红色地标照耀幸福之城”体验教学线路之一，先后接待了自治区、*市等多家单位党组织观摩学习。

（二）在规范执法上出实招。

一是规范单位内部管理。先后修订了《*区综合执法局执法执勤车辆管理制度》、《*区综合执法局考勤及各类请销假制度》等多项制度，实行执法队员每日早操列队点名，所有执法车辆安装GPS监控系统，实行巡查轨迹实时定位，做到了用制度管人、管事；

二是建立重大行政决定法律顾问参与制度，不定期组织开展合法性审查论证会议，依法审查相关经济活动方案及合同，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥应有作用；

三是建立《*区综合执法局案件办理进度台账》，对行政案件办理做到事前指导、事中监督、事后评比，结合执法实际，对涉及民生类、公共安全类等重点领域案件进行全过程跟踪督办；

四是强化执法阵地标准化建设。

在*个镇街执法中队建立了“办案专区”，实现案件询问现场实时视频回传、语音对讲。重大案件专案组可以远程对执法办案过程实时监督和即时指导，既有效监督执法人员的执法行为，又确保执法过程公平公正，提高综合行政执法办案规范化水平；

五是建立《*区综合执法局案件审议委员会工作制度》，严格落实重大案件审核制度。

万元以上案件必须经案审会议集体审议做出具体行政处罚决定，确保每一个案件适用法律依据正确、证据充分、程序合法、处罚适当。同时，制定《行政执法全过程记录制度》，明确配备标准，强化制度管理，要求执法人员切实做到“出勤必携带、工作必使用”，切实利用现场执法记录仪，完善录音录像资料，夯实证据基础；

六是严格依法公示，促进执法规范透明。

根据行政许可、行政处罚“双公示”工作相关要求，全面落实执法信息公开，安排专人负责行政许可和行政处罚信息“双公示”的信息报送。

（三）在执法效能上求突破。

研究制定了《*市*区综合执法局绩效考评办法》，对各科室、中队工作情况进行汇总，根据工作任务量和工作性质列出一类部门及二类部门等次，通过考核评选出优秀、良好、合格人员等次兑现绩效津贴。对执法办案人员进行评星定级，根据案件类型、数量、质量等要素，评出一星级至五星级办案能手，将三星级以上办案能手纳入人才库中，执法队员在日常执法办案中，可随时通过“办案人才库”，借鉴学习相关方面的执法办案思路和技巧，规范办案流程，提高办案效率，执法人员的综合能力得到了全面提升。先后评选出办案能手*名、维权能手*人、监管能手*人、创新能手*人、宣传能手*人。

（四）在专项执法上下力气。

一是开展了“春风行动”六大专项行动。为确保“春风行动”工作顺利开展，分别制定了六项专项行动实施方案，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各执法中队队长为成员的工作领导小组，为“春风行动”提供有力组织保障。开展了春季农资市场专项执法行动。共出动执法人员*人次，执法车辆*车次，检查农资门店*家，查处违法行为*起，没收违法所得*元，罚款*元，没收违法农药*件，有效打击了农资违法违规行为，净化了农资经营市场；开展了春耕农机安全专项执法行动。共计开展巡查*次，出动执法人员*人次，执法车辆*车次；开展了建筑领域开复工专项执法行动。处理各类反映案件*件。对不按照规定时间路线行驶、沿途抛洒滴漏、在非指定地点倾倒建筑垃圾、未随车携带准运证件进行了处罚。

二是在全市率先开展了共享单车专项整治行动。

根据*区实际情况先后研究制定了《*区共享单车停放秩序管理办法》、《*区共享单车“集中整治月”专项行动实施方案》，开展了为期一个月的共享单车专项整治月行动。通过采取召开启动大会、约谈运营企业、规范经营行为、优化停车泊位、打造示范街区、建立激励奖惩等措施，出重拳、治乱象，共享单车整治工作取得了阶段性成果。

（五）在执法改革上抓落实。

进一步优化工作机制。为了确保综合执法体制改革后，达到镇街综合执法事项有人干、接得住的目的，我局及时出台了相关配套机制。一是研究出台了《*区综合执法局干部轮岗交流制度》，规定了科室主任、各中队长每*年、副中队长每*年、执法队员每*年轮岗交流一次，新录用人员和调入人员必须在边远中队工作*年后纳入轮岗交流范围，执法人员在晋级、晋职、提拔过程中，必须具有边远中队工作的经历，有效解决了边远中队“没人干”的问题；

二是研究出台了《*区综合执法局镇街执法队员绩效考核管理办法》，按照镇街考核占*%，综合执法局考核占*%的比例，采取日常、季度、考核以及专项考核的方式，结合智能化综合执法平台反映案件办结率，综合评定各镇街中队工作完成情况，通过智能系统的督查考核，兼顾数量和效能，树立了以实干论英雄、凭实绩得实惠的鲜明导向和考核评价体系，以考核工作促进综合执法水平和精细化管理水平的提高，有效解决了“干不好”的问题；

三是研究出台了《*区综合执法局双向互派学习机制》，明确了执法人员定期派驻直属中队、市综合执法监督局案审科参与执法办案，有效解决了“怎么干”的问题；

四是进一步落实“两法衔接”，强化专业领域执法力度。

按照要求开展了房地产、市政、园林、规划、民政、水务、农业农村等领域的专项执法检查。我局联合住建和交通、农业农村和水务、自然资源等部门共同制定印发了相关配合协作文件，有效推进跨领域执法工作。向街镇下放了*项权责清单。先后处理涉及房地产、市政、园林绿化、水务、农业等方面的各类处罚案件*件，罚没款*万元，建立了“依法干”的保障机制。

五是研究出台了《*区综合执法局协作配合工作机制》，明确了综合执法局与农、林、水、住建、民政等部门在跨领域执法办案过程中的相互配合、信息共享、联席会议等机制，健全镇街与相关部门及行业领域综合执法部门行政执法案件移送机制及协调机制，对超出镇街权限的执法事项，镇街承担日常巡查、接受反映、协助调查取证等工作，并及时通报相关部门及行业领域综合执法部门联合执法，形成了“配合干”的协调机制；

向镇街下沉执法力量。按照自治区、*市、*区关于推进基层整合审批服务执法力量改革的相关精神，按照“下沉人员力量不少于总量*%”的要求，综合执法局机关保留*人，其中行政编人员*名（局领导*人、下派党建指导员*人）、事业编人员*名（含*名副大队长）、非在编人员*名、派驻综指中心非在编人员*名。人员下沉后乡镇(街道)人员总数达到*人，其中在编人员*名，非在编(长聘)人员*人。

（六）在智慧执法上求创新。

利用科技信息化手段，让执法监管更智慧。通过运用信息化科技手段，将“人眼、天眼、电子眼”三位一体有机结合，实现执法智能化、规范化。2021年在综合执法精细化监管平台中，自主研发建设了养犬信息管理系统，精准采集养犬信息，形成养犬管理数据库，精确掌握辖区有证、无证养犬的数量及区域分布，及时向无证养犬居民推送养犬办证相关信息和办证点位信息。

同时组织宠物医院走进小区为无证养犬居民提供注射疫苗、办证等服务；对于不文明养犬行为，通过网格执法人员进行宣传教育，对于屡教不改的，加大对不文明养犬行为的执法处罚力度；对于流浪犬问题，以定点上报的形式采集数据、明确点位，形成热力图，分析流浪犬形成的原因，安排执法人员加大巡查、捕捉力度，有效降低流浪犬只伤人事件发生。

二、存在问题

一是部分执法人员对依法行政的认识和执法办案的能力还需进一步提升，个别执法领域业务探索还需进一步加强。

智能化运用水平有待进一步提高，在严格执法与服务中兼顾不够；

二是管与罚的界限仍难明确。

比如，对一些审批类行政事项，其行政许可由业务主管部门负责，行政处罚由综合执法局负责，对中间环节的监督检查工作，尽管理论上可按“业务部门负责源头监管、综合执法局负责后续监管”的原则来明确各自职能，但实际工作中两者的边界很难清晰划分；三是行政执法相关配套制度还有待进一步完善。

三、2022年工作思路

(一)推进综合执法工作，实现执法监管全覆盖。

一是建立联动机制。逐步完善与业务部门之间建立的管执联动机制、资源共享机制、信息互通机制等融合工作模式，建立常态化联席机制；二是推进城乡综合执法一体化。为补齐市区、乡镇环境综合治理，美丽*城乡建设短板以及提升城乡综合治理水平，逐步实行综合执法工作全覆盖，向街道、乡镇延伸推进城乡一体化发展的思路，将综合执法工作职能职责、综合执法的理念和方法从城市向乡镇全面延伸，实现城乡综合执法一体化，全面提升综合执法工作覆盖面和综合执法水平；三是实现综合执法全覆盖。全面提高工作效率和提升队伍综合执法水平，按照划转权责，强化综合执法事项，从繁重的、单一的市容市貌等事务中过渡为综合执法，全面开展综合执法工作，实现综合执法全覆盖；四是推行综合执法全流程。在局里的指导监督下，各中队、科室形成一个执法主体、一支执法队伍、一个执法平台、一套执法程序、一套执法规范标准“五位一体”的运作模式，以及“统一执法文书、统一执法流程、统一执法服装标志和装备标识、统一网格化管理、统一执法证件、统一自由裁量权”六个统一业务流程。

（二）强化综合执法队伍建设，进一步提升执法形象。

一是建立完善日常管理制度化。建立健全综合执法标准化规范体系，完善综合执法队伍规范化建设标准，采取定期督查和不定期督查相结合、明察和暗访相结合等多种方式，对执法队员工作进行全面督查，实行末位淘汰制，让各项制度成为“带电的高压线”；

二是着力打造执法行为规范化。

严格落实《综合执法行为规范》，实行执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。建立健全执法行为督查考核制度，不断提升行政执行形象和执法公信力；

三是深入推进执法装备标准化。

按照“出勤必携带、工作必使用、记录必完整”的原则，要求所有执法队员熟练规范使用执法记录设备。继续升级执法记录仪数据采集工作站系统，对所有执法视频资料进行光盘或服务器存储，挖掘更大的利用空间；

四是全面推行执法办案专区。

全面建设综合执法办案专区，不断升级优化办案专区功能，完善办案专区规范化建设标准，强化执法取证的严肃性，彻底改变以往办案办公混杂现象，全面提升办案质效。

五是打造专业执法办案人才库。

经常性开展“以案代学”案件研讨会。借助“以案代培”的方式，开展执法办案轮训。优化升级我局自主研发的“i学法”执法能力提升系统，定期更新法律法规，同步经典案例数据，扩展在线评测系统等；

（三）创新工作思路，推行智能化“执法+”模式。

一是利用信息化手段，让执法监管更有“智”度。为减少执法冲突、破解取证难等问题，借助智慧*社会治理综合平台大量视频监控资源，运用视频智能分析技术，对视频监控画面进行综合分析，通过信息化监管手段，将发现的违法行为画面进行拍图存证，减少与群众发生直接冲突的机会，实现“非现场执法”模式新探索；

二是完善“地+空”执法模式，让执法监管更有“速”度。

依托视频监控、智能管控、数据分析等技术，在私搭乱建领域做好前端管控，把执法关口前移，早发现，早处置，坚决把违章建筑消除在萌芽状态。形成从“发现→制止→报告→处置→监督”的闭环式管理，实现“地+空”执法模式新突破。

某市外办2022年工作总结 篇9

2022年是极不平凡的一年，面对严峻复杂的国内外形势，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察SS重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委和市委的决策部署要求，迎难而上、奋发有为，坚决打赢境外疫情输入防控阻击战，坚决打赢外事管理服务攻坚战，推动党管外事走深走实，服务外交大局积极有为，服务某市发展扎实作为，统筹做好疫情防控和服务经济社会发展，为某市当好SS“重要窗口”模范生积极贡献力量。

一、把牢方向，抓实党管外事新部署

（一）召开市委外事工作委员会第二次会议。

认真学习贯彻习近平外交思想和习近平总书记考察SS重要讲话精神，全面总结2022年以来全市外事工作，部署落实2022年外事重点工作任务。时任省委副书记、某市市委书记、市委外事工作委员会主任郑栅洁提出“要以更高的站位维护国家利益，要以更大的担当打赢‘两战’，要以更大的格局助推开放合作，要以更严的要求执行外事纪律”等四方面重点工作。会议审议通过了《2022年推进城市国际化重点工作和任务清单》《关

于加强新形势下市属企业外事管理工作的若干规定》等文件。

（二）抓好会议精神贯彻落实。

及时印发会议精神贯彻落实任务清单，指导各区县（市）开好党委外事工作会议，抓好外事工作的落实。聚焦城市国际化发展短板，大力实施“补短板”工程，制订《某市市城市国际化补短板工作任务清单》。与市委组织部共同举办城市国际化专题培训班。

（三）加强外事工作顶层设计。

完成某市推进城市国际化“十四五”规划、某市外事发展“十四五”规划、某市国际友好城市“十四五”规划、某市中东欧人文交流三年行动计划等编制工作，做好城市国际化建设评价指标体系的修订工作。

二、践行使命，夺取疫情防控新成果

（一）慎终如始防输入。

积极履行市境外疫情防控工作组组长单位职责，不断健全工作体制机制，推动防控取得积极成果，保持境外疫情输入防控精密智控指数长期位于全省前列。守牢空中大门，做好境外来（返）Y人员转运工作。完成10架次临时航班1793名入境人员和60架次商业航班4612名入境人员的机场处置、转运和隔离管控任务。累计闭环监管入境货运航班768架次。守住海上大门，开展“净海”专项行动，加强对货船、渔船的疫情管控及国际航运船舶换班船员处置工

作。加强陆路管控，实现入Y人员密切跟踪、动态掌握。积极做好秋冬季、冬春季境外疫情防控常态化工作，进一步强化闭环管控。

（二）统筹协调促合作。

我市先后向韩国、意大利、巴西等15个国家的友好城市捐赠了总价值171.5万元的防疫物资。向中东欧国家驻华使领馆捐赠口罩20万个，向意大利等25国51城市的华侨社团捐赠口罩50万个。

（三）编制信息强服务。

及时做好境外疫情输入防控相关工作经验总结以及信息上报，编报简报信息超过180期，其中获省市主要领导批示20篇。我办境外疫情输入防控工作专班荣获市委、市政府授予的某市市抗击新冠肺炎疫情先进集体。

三、服务大局，谱写国际抗疫新篇章

（一）做好临时航班处置工作。

圆满完成外交部部署的印度加尔各答往返某市临时航班处置工作任务，实现接机转运工作人员零感染、工作环节零事故、疫情零扩散，得到外交部和省委省政府的肯定和表扬。

（二）增进中圭两国人民友谊。

应我国驻圭亚那大使馆要求，积极协调某市东方电缆公司3名工程人员克服疫情险、出行难等困难赴圭抢修电缆，恢复电力供应，受到圭政府及民众广泛好评，连获市政府主要领导多次批示。圭总理菲利普斯专门致函李克强总理，对我市的大力支持帮助表示感谢，驻圭亚那大使馆也致函我办表示感谢，中央和省市主流媒体对此进行大篇幅报道。

（三）讲好国际抗疫故事。

国内疫情严峻时，及时向国际友城、友好组织、友好人士等通报我市抗击疫情工作动态，团结国际友好力量客观真实评价我国在全球抗击疫情中责任担当和发挥的重要作用，积极展示中国形象和某市形象，讲述好某市人民众志成城抗击疫情的故事。日本长冈京、柬埔寨西哈努克省、英国诺丁汉、挪威斯塔万格、新西兰奥克兰等近20个国际友城及部分国家驻华使领馆向我市发来亲切慰问和深情祝福。在疫情全球爆发蔓延之际，我市也向各相关友好城市通过致信函、录视频、赠送防疫物资等方式表达慰问和支持。

四、开拓进取，服务地方发展新目标

（一）竭诚为基层复工复产复学纾困。

在做好疫情防控常态化工作基础上，运用“快捷通道”优势积极做好从事教育、科研、技术和经贸合作的外国人来Y工作，为我市经济社会全面恢复发展积极发挥作用。指导帮助华东最大的活鱼出口企业奉化龙泰进出口有限公司复工复产；努力做好XS“红洋丸”货船及外籍船员入境处置工作；为海曙区寰采星科技公司、江北区康赛妮集团、鄞州区博威集团等企业境外工程技术人员来Y安装调试设备提供周到服务，积极联系我国驻外使领馆尽早颁发签证，助推企业早日投产；积极受理邀请外籍教师来华

申请，共受理审核了我市高校、中小学及教育培训机构邀请外国人来Y共43批95人次。

（二）推动“17+1”经贸合作示范区建设。

克服疫情带来的不利影响，邀请来自8个中东欧国家的22位使领馆官员访Y，出席Z洽会、某市云洽会等系列重要活动，出席某市中东欧国际产业合作园、某市中东欧创新中心开园和揭牌仪式。邀请17国驻华使节、驻沪领事，分别在京沪Y三地为本国产品进行直播带货，推动线上贸易发展。在上海进博会期间，协助举办某市与“一带一路”国家贸易投资对接会暨重大项目签约仪式，签约重大项目26个，意向采购额16.1亿美元。协办中国(某市)—斯洛伐克经贸对接会，推进与斯洛伐克的经贸交流合作。

（三）努力恢复对外交流合作。

在开展国际抗疫合作的同时，加强与国际友城开展线上线下交流。创新结好方式，我市与越南海防市以邮寄方式签署《友好合作关系协议书》，宁海县与日本冰见市举行云上结好签约仪式，我市缔结友好城市（友好交流关系城市）总数达到107对（其中市本级67对）。分别与南非曼德拉市、英国诺丁汉市、韩国济州道、伊朗阿巴斯港、柬埔寨西哈努克省等举办线上交流会，商讨交流合作项目，推动务实合作。举办“中法友谊园”奠基仪式，共庆某市与法国鲁昂市缔结友好城市关系30周年。举办展览展示、会议论坛及人文体验活动等系列活动，庆祝某市与英国诺丁汉市缔结友好城市关系15周年。积极联系亚琛市政府和亚琛—某市友好委员会，推进大连理工大学、亚琛工业大学拟在我市联合创建中德合作大学项目。

（四）实现使领馆访Y常态化。

集中走访了巴西等国家驻沪总领事馆，共商交流合作项目。全年共接待30个国家的驻华使节24批101人，其中大使5人次，总领事18人次。举办巴基斯坦经贸环境推介会、阿根廷日暨进口商品贸易对接会等活动，努力服务构建新发展格局。

（五）服务保障重大涉外活动。

举办“茶花友谊证书”授予仪式，授予吉利汽车集团韩国籍副总裁李相才等8位外国专家“茶花友谊证书”；某市赛乐阀门科技有限公司德国籍总经理马丁等10位外国专家荣获“茶花纪念证书”。积极发挥外事优势，服务“2022世界数字经济大会暨第十届智慧城市与智能经济博览会”“2022海丝之路（中国·某市）文化和旅游博览会”、第三届中国国际进口博览会招商路演（某市）以及某市与英力士集团战略合作框架协议签约仪式等重大涉外活动。

五、顺势而为，实现管理服务新作为

（一）做好疫情下因公出国（境）管理。

印发《关于加强新形势下某市市属企业外事管理工作的若干规

定》，服务市属企业加快走出去。主动做好受疫情影响团组的服务工作。加强与派出单位密切联系，持续加强未归人员管理服务。

（二）加强涉外安全管理。

及时对我市海外机构、人员、项目和底数进行排摸，要求企业做好防疫工作。及时发布风险预警信息，普及领事保护知识，提高企业、市民自我保护意识和风险防范能力。及时处置涉外案（事）件，为我市公民在国外突发事件需要协助领事保护。加强疫情期间我市外国留学生的管理和服务保障工作。建立打击跨境赌博活动的长效治理机制。

（三）提升外事服务水平。

深入开展“三服务”活动，纵深推进“最多跑一次”改革，全面落实“首问负责即问即办制”，抓好办事“好差评”落实机制，提升外事服务质量。加强数字化建设，积极宣传APEC商务旅行卡网上办、掌上办，提升APEC商务旅行卡网上申办率，积极推进APEC商务旅行卡和领事认证两个事项的政务服务2.0系统建设。创新疫情期间外事服务举措，完成海外司法授权等各类文书的领事认证，特别是成功办理我省首本涉疫情不可抗力文书的领事认证，高效优质的服务受到各方一致好评，被省市媒体专题报道。本共办理领事认证13400批25475份；申办APEC商务旅行卡85批118人，持有效卡2706张。我办获评市行政服务中心先进进驻单位。

六、主动作为，开辟港澳交流新领域

（一）做好市领导访问澳门的保障工作。

认真做好市政协主要领导、市政府分管领导访问澳门的服务保障工作，通过市领导访问澳门，加强联络联谊，推进两地在经贸、科技、教育、文化、青少年等方面的交流与合作。

（二）做好香港特区政府举办活动的保障工作。

先后与香港特区政府投资推广署联合举办“香港：把握投资新机遇·开拓海外新商机”经贸交流会；与香港特区政府驻上海经贸办事处、香港特区政府驻SS联络处举办“香港摄影展”和“第九届香港主题电影展”，进一步深化两地经贸和文化的交流。同时，积极配合做好第三届世界“某市帮·帮某市”发展大会的服务保障工作。

（三）做好涉港澳宣传教育工作。

进一步深化对新时期港澳工作特点和重要性的认识，加强香港国安法的宣传教育。

七、对标对表，实现机关建设新气象

（一）抓学习，强能力。

利用党组理论中心组（扩大）学习会、“周二夜学”等平台，推动科学理论学习走心走实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，不断提高政治能力和水平。成功举办外事干部业务培训班、外办主任读书会、翻译培训班、城市国际化培训班等，强化业务交流和能力提升。

（二）抓机构，强队伍。

牢牢把握让党中央放心的政治要求、让人民群众满意的宗旨要求和“忠诚、干净、担当，为民、务实、清廉”的工作要求，深入推进“模范机关、清廉机关、文明机关”创建工作，组织机关全体干部职工积极投身疫情防控和外事服务，进一步展现市外办机关“走在前、作表率”的政治担当和作为。圆满完成下属事业单位“三定”改革，完成机关处级领导干部、下属事业单位领导干部的选拔任用工作，完成公务员职级晋升工作以及机关和下属单位外语翻译人才招录和组织评定工作，树立良好的用人导向。

（三）抓党建，强责任。

强化党建引领作用，落实党建主体责任，着眼党建工作“五大”问题，以党建工作督查整改为契机，提升党建工作能力水平。开展廉政会议、宪法宣誓等活动，加强廉政提醒和警示教育，进一步加强党风廉政建设。

2023年外事港澳工作思路

2023年是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第3年，也是中国共产党成立XXX周年。全市外事港澳工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记考察SS重要讲话精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，坚持系统观念和底线

思维，把握“两个大局”、统筹“两件大事”，聚焦忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，坚决扛起锻造硬核力量、唱好“双城记”、当好模范生的使命担当，深化“六争攻坚”，加快建设现代化滨海大都市，全力以赴推动外事工作“十四五”发展迈好第一步、见到新气象，以优异的外事工作成绩庆祝建党XX周年。

一、坚持系统观念，把牢外事工作政治方向

（一）加强领导。

切实加强党对外事工作的集中统一领导，始终把党管外事贯穿于外事工作的全过程，把“两个维护”体现到我市外事工作的方方面面，召开市委外事工作委员会第三次全体会议，及时部署外事工作。认真学习习近平外交思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央对外方针政策在我市不折不扣地得到落实。

（二）加强统筹。

健全党管外事领导体制和决策机制，把外事工作放到中央、省委和市委对外工作大局中去谋划，强化对外事发展重大问题分析研究、顶层设计和推进落实。充分发挥市委外办统筹协调全市外事工作的“桥梁纽带”作用，加强与成员单位通力合作，发挥整体优势，形成工作合力，推进我市外事工作不断向前发展。

（三）讲好故事。

加强与有关国家部门的工作对接，利用建党XX周年有利时机，争取更多的党宾国宾来Y

访问，全面展示我市“重要窗口”模范生所取得的巨大成就，全方位对外宣介习近平新时代中国特色社会主义思想在某市生动实践，讲好中国共产党故事、扶贫故事、全面建成小康社会故事，积极开辟红色外事资源，讲好某市故事。

二、坚持外防输入，扛起疫情防控使命担当

（一）牢牢守住国门。

适应境外疫情输入防控常态化要求，慎终如始，再接再厉，坚持常态化精准防控和专项任务应急处置有机结合，高质量完成境外临时航班入境管控、人员转运、隔离管控等全流程闭环管理。守牢空中、海上、陆路大门，落实落细防控举措，努力夺取抗疫斗争的全面胜利。

（二）努力服务发展。

充分利用好外国人来华“快捷通道”等优势，解决企业和学校遇到的人员入境困难。加强形势研判，开展对外贸、外资企业精准服务，帮助企业在疫情下率先“走出去”开拓国际市场，为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，为构建新发展格局提供有力支撑。

（三）加强抗疫合作。

积极开展“云外事”，加强与国际友城联络沟通，进一步推动交流与合作。主动开展抗疫宣介、分享抗疫经验，放大我国疫情防控的正面影响。落实“Z外防”体系建设，加强我市境外项目和机构的疫情防控工作。

三、坚持“两个转化”，践行地方外事工作宗旨

（一）主动服务国家总体外交。

努力把各种资源转化为外事资源，把外事资源转化为发展资源。一是主动服务国家主场外交。继续争取中东欧更多的重要涉外活动在我市举办，争取“17+1”经贸合作示范区列入中国－中东欧国家领导人会晤内容。借力中国国际进口博览会等国家主场外交，主动做好对接，争取在我市举办更多的主场外交相关配套活动，用好溢出效应。二是全面参与“一带一路”建设。以共建“一带一路”为引领，提升我市对外开放合作水平，加强与沿线驻外使领馆、驻外机构的沟通联系，推动沿线国家和地区在Y设立更多的合作项目。拓展国际友好城市渠道，深化双（多）边、多层次交流合作。

（二）全力服务地方安全发展。

积极融入新发展格局，努力服务我市经济建设和社会发展。一是围绕合作平台发挥外事作用。聚焦“246”“225”“3433”“4566”等现代产业体系“四梁八柱”，围绕SS自贸区某市片区、“一带一路”建设综合试验区、“17+1”经贸合作示范区、某市临空经济示范区、某市跨境电商综合试验区、“一带一路”中国-意大利(某市)园区等全市重大对外开放平台建设，科学安排市领导出访，有针对性地做好外宾来访接待，为经济发展牵线搭桥。二是围绕国际友城发挥外事作用。克服疫情造成的阻隔和限

制，创新交流方式和举措，做好“云外事”工作，加强与国际友城、外国经济主管部门、外国投资促进机构的线上联系，全面加强互动、增进互信，争取引进更多的大项目好项目。三是围绕内挖潜力发挥外事作用。主动加强与外国驻华使领馆、国际组织商协会以及在华世界500强、跨国公司的联系，充分挖掘“某市帮”和在Y外籍人士等全市外事资源，服务全市重大涉外活动，推进合作项目落实。做好人才引进相关服务工作，服务我市科技创新和产业发展，服务我市构建新发展格局。四是围绕品牌培育发挥外事作用。积极发挥外事资源优势，高质量办好“第二届中国-中东欧国家博览会”“中国-中东欧国家市长论坛”“海丝港口国际合作论坛”“一带一路”港口管理研修班等活动。协助办好“世界数字经济大会暨第十届智慧城市与智能经济博览会”“海丝之路（中国·某市）文化和旅游博览会”、世界“某市帮·帮某市”发展大会等活动，支持培养一批具有某市特色、带动性强的涉外交流品牌。五是围绕推进城市国际化发挥外事作用。开启推进城市国际化第二阶段工作，持续推进城市国际化九大行动，大力实施“补短板”工程，重点在基础设施、城市建设以及能级、动力、服务等方面，特别是在开放平台培育，国际学校、国际医院、国际社区等公共服务设施建设，双语标识扩面改造，国际人文交流以及城市形象塑造等方面持续发力。

（三）夯实国际交流合作基础。

一是做强国际友城工作。按照“强化一批、激活一批、开辟一批”的指示精神，加强对各地区友城的调研分类、精准施策。努力拓展友好渠道，积极寻找新的结好对象，深化与国际友城的实质性交流合作。谋划好我市克罗地亚里耶卡市、爱沙尼亚塔尔图市、德国亚琛市、日本益田市结好相关纪念活动。二是做新使领馆工作。总结原有某市市情推介会（上海）、“领事官员看某市”等活动的成功经验，创新举办方式，视情再次在上海举办活动。统筹利用外国驻华使领馆资源，按地区、分国别、重内容、有计划组织驻华使领馆官员访问某市，创新举办“领事官员看某市”活动。三是做活民间对外交流工作。不断开展经贸、教育、文化、体育等民间对外交流活动。完成友协理事会换届工作，盘活用好新一届友协理事单位的资源。

（四）深化对港澳交流合作。

努力推进与港澳地区在经贸、教育、文化、旅游、人才培训、青少年等方面的交流与合作。着力推进与澳门及葡萄语系国家合作，举办好某市澳门交流周活动，努力服务中央港澳工作大局，获得中央人民政府驻澳门联络办肯定。

四、坚持整体智治，提升外事工作服务效能

（一）适时启动因公出国（境）审核审批工作。

及时关注国际疫情形势发展，加强分析研判，精准把握疫情转机中的发展机遇，及时调整相关规定，积极助推有

实质性任务的招商、招才、招展等重点团组“走出去”，为我市企业在疫情下开拓国际市场提供良好服务。落实“因公出国（境）一件事”建设，推动线上跑落地落细。加强因公出国（境）事中、事后监管。

（二）切实加强涉外安全风险研判处置。

要见微知著，加强疫情下涉外安全风险的研判和处置，加强领事保护工作，妥善处置涉外案（事）件，加强在Y外籍人员的管理服务工作。

（三）继续打造走在前列的外事服务。

纵深推进外事领域“最多跑一次”和“机关内部最多跑一次”改革，深化数字化改革，优化政务服务2.0事项，继续保持领事认证、APEC商务旅行卡等外事服务走在全国前列。深入实施“三服务”2.0版，为企业、群众、基层全力提供优质外事服务。

五、坚持党建引领，推进外事机关示范创建

（一）提高政治能力。

要把对党的绝对忠诚体现到一言一行、落实到时时处处、贯穿到方方面面，以学深悟透夯实忠诚根基，以党性修养擦亮忠诚本色，以履职尽责体现忠诚自觉，把“对党和国家绝对忠诚”作为外事人员的根与魂，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。高标准高质量开展党史学习教育，认真组织开展建党XX周年系列活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）锻造过硬本领。

着力提升政治能力、工作谋划能力、对外交往能力、公共外交能力和改革创新能力，持续抓好疫情防控，全力配合国家总体外交，积极推动高水平对外开放，不断提高外事工作水平。按照“政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精湛”十六字方针，积极开展多渠道多层次外事干部教育培训。深入开展“三服务”活动，加强外事调研，把斗争意识贯彻到外事工作全过程，提高斗争本领，用实干和实绩彰显应有的担当。