软件测试-个人简历-陈（共10篇）
软件测试-个人简历-陈 篇1
个 人 简 历
基本信息：
姓
名 :
毕业时间 : 2014年6月 专
业：计算机应用技术 联系电话：
电子邮箱：
专业技能：
1、熟悉测试理论（熟悉测试流程，软件质量六大特性，测试方法，软件生命周期，Bug状态，测试文档等）
2、熟悉黑盒测试（等价类划分，边界值方法，场景法等）
3、能独立编写文档（测试计划，提取测试需求，测试用例，提交Bug，测试报告）
4、熟悉自动化测试QTP
5、熟悉MySQL、Oracle数据库的增、删、改、查基础命令
6、熟悉LoadRunner的创建VU脚本、定义场景和关联
7、熟悉Windows、Linux操作系统，文件的查找、删除、复制、运行等
8、了解Ｃ／C#语言以及了解.NET平台，有较强的程序阅读能力
9、了解网络的基本知识（TCP/IP四层模型，OSI七层模型）
性
别：男
毕业学校：深圳职业技术学院 学
历：大专 工作年限：1年
求职意向 : 软件测试工程师
项目经验：
项目一 : 好优工资软件 项目架构：C/S 项目环境:Windows Server 2008+MySQL 项目描述：好优工资软件用来管理员工基本信息及月薪水的计算，包括添加、查找、删除、修改员工信息、计算员工薪水、生成报表等功能模块。
职责描述:
1、根据需求分析书写部分测试方案及参与评审；
2、采用黑盒测试方法等价类、边界值、因果图、错误推测进行测试用例；
3、根据编写好的测试用例进行测试执行；
4、根据测试用例进行功能测试；
5、根据测试用例进行兼容性测试；
6、用缺陷管理工具提交Bug和跟踪Bug。
心得体会：提高了自己分析问题解决问题能力，设计测试用例也更加有效率，并更全的覆盖测试用例。
项目二 ：客户评标关系信息管理工具 项目架构：B/S 项目环境：Linux+Apache+MySQL+PHP 项目描述：该系统运用现代信息网络技术，整合各行业专家资源，对评标专家实施统一管理、资源共享、动态维护及抽取应用而建立的大型数据库应用管理信息系统。该系统可实现评标专家在线申报、数据维护；行业主管部门在线审核、在线监督；招标人或抽取终端独立抽取、语音通知，实时记录等功能，为各招投标项目提供全面、专业、守责的高素质专家。
责任描述：
1、根据需求规格说明书提取测试需求分析；
2、根据测试需求分析编写测试用例；
3、用缺陷管理工具提交Bug和跟踪Bug；
4、进行回归测试，总结测试报告。
项目心得：首先要懂得整个业务的流程，知道测试流程的运行，在根据流程尽可能的覆盖全测试用例，然后熟悉好整个管理系统，并做好测试。
项目三 :皇家海湾假日酒店平台 项目架构：C/S 项目环境：Windows Server 2008+Mysql+C++ 项目描述：是一款专业的酒店管理软件，集前台酒店客房管理系统，酒店员工管理系统，酒店客户管理系统，酒店物品管理系统，酒店订房系统等管理模块为一体，充分结合酒店业的管理实情，系统界面简洁优美，操作直观简单，无需专门培训即可操作使用。可以实现酒店宾馆、饭店、旅馆、招待所等的宾馆客房信息化管理。
责任描述:
1、撰写测试计划；
2、人员安排、风险分析以及测试进度；
3、设计测试用例和测试脚本，提交缺陷报告；
4、为后续的测试工作提供更清晰的流程，确保测试工作有效地持续进行。
项目心得：在整个测试过程中，测试计划起着重要的作用，它指导着整个测试过程井然有序的进行。我也深刻体会到高效的测试用例对整个测试过程的帮助，从而进行编写出来。工作经验：
2013.12-2015.1
北京融利多技术服务有限公司
软件测试工程师
自我评价：
热爱软件测试。具有很强的责任感，工作态度认真，有比较强的学习能力，能吃苦耐劳，为人诚实，积极进取，爱好体育充满活力。有较强的沟通和表达能力。
软件测试-个人简历-陈 篇2
东莞市微模式软件有限公司 (以下简称“微模式”) 是陈友斌学成归国后创立的第一家科技公司, 坐落于风景秀丽的东莞市松山湖留学人员创业园。以此为据点打开了华南市场, 还有了后来立足华中的湖北微模式科技发展有限公司, 以及立足华东的南京微模式软件有限公司, 他还准备在广州、深圳、上海等地区成立分公司或办事处。
陈友斌在美国留学及工作的近8年时间内, 主要从事自动目标识别、机器视觉、图像处理与模式识别等方面的研究及开发工作, 图像识别是微模式的核心技术, 对服务金融和安防行业有着莫大的助力。
创新是一个公司存活的根、成长的魂。在国外留学及工作8年的陈友斌, 对产品的更新换代速度有着深刻的体会, 他说:“硅谷每天都有很多创业公司涌现或倒闭, 不创新, 就是死路一条。”陈友斌与他的微模式, 正是沿着创新这条路, 砥砺前行。
归国篇:身怀长技填空白
所有能搜索到的资料都显示, 陈友斌是一位天之骄子。1993年中国科技大学硕士毕业后, 被免试推荐为清华大学电子工程系信号与信息处理专业博士研究生, 师从国际知名学者、我国文字识别领域的专家和学科带头人吴佑寿院士和丁晓青教授, 博士论文期间研制的“非特定人脱机手写汉字识别系统”作为“清华大学1997综合集成汉字识别系统”的一个重要组成部分, 于1998年获得教育部科技进步一等奖;1997年赴美国科罗拉多州立大学深造, 从事自动目标识别、图像理解与机器视觉、遗传算法与人工智能搜索等方面的研究, 在美国学习工作8年。由他所主持研制的银行支票识别系统, 被花旗、汇丰和Bank of America, Wells Fargo, Cathay Bank等众多银行使用并获得用户的好评。
就是这样一位优秀的人才, 拒绝多家国际知名企业的邀请, 毅然决然地回国创业。交谈中他说的最多的是:“我是中国人, 掌握着世界最先进的技术, 为何要给外国企业打工做贡献, 到未来他们还要用我们的技术赚我们中国人的钱?”这是他的心声, 也是他的坚持。
陈友斌是一个念旧的人, 就像离开家乡湖北, 到国外到广东生活多年, 仍旧改变不了爱吃辣的习惯。热心地向同桌的各位介绍那份几乎全盘辣椒的“下饭菜”, 仿佛在自豪地介绍自己家乡的风俗。就像当初义无反顾地回国, 就像经常鼓动其他一同留学的朋友回来, 凭借的就是那满腔的热忱以及对家乡对祖国深深的热爱。
这让我们想起了艾青的诗:为什么我眼里常泛着泪水, 是因为我对这片土地爱的深沉。谁也不能否认, 他深深地爱着自己的故土家园, 爱着这片土地上的人民。
其实早在2001年, 陈友斌就产生了回国创业的念头, 尽管在美国生活得不错。然而, 回到祖国, 助力家乡金融科技建设、缩小与欧美金融行业的科技差距这个目标, 让他留在美国的心再也静不下来。特别是在一些场合里, 有人嘲笑中国人的时候, 他内心那颗种子迅速地膨胀。他掌握着尖端的银行票据识别技术, 他了解最前沿的金融科技发展趋势, 他拥有一颗回归大展宏图的心, 还有什么能阻挡得住他回国创业的脚步?
终于到了2004年, 他再次踏上了祖国的土地, 开始了自己又一个8年的人生历程。
刚回国的陈友斌并没有立即投入到创业的大潮中去, 而是给自己留出了充分的过渡时间。2004年底回国后, 他首先任教于中国科学院研究生院软件学院 (广州教学点, 硕士生导师) , 后于2005年6月获聘为清华大学副教授, 同年8月起在清华大学深圳研究生院工作, 从事图像处理与模式识别方面的教学及科研工作, 为清华大学深圳研究生院主讲《模式识别》课程。主要研究领域包括银行支票自动处理与识别、文本图像处理与识别、图像处理与模式识别在工业视觉检测中的应用、视频图像处理与分析、数据仓库与数据挖掘等。
有目标的人通常都是认真的人, 陈友斌也不例外。在高校任教期间, 虽然对创业的决心和热情没有丝毫减少, 却也没有耽误自己的本职工作。他说, 不管什么事, 要做就要做好。他认真备课, 将所学所会灵活穿插于课堂之中, 妙语连珠, 精彩纷呈, 课堂每每座无虚席。而学生课上认真听, 课下认真做学问, 有几个陈友斌指导的研究生还在一级国际会议发表了高质量的论文多篇, 并且有个学生获得优秀Poster论文奖。
创业篇:苦尽甘来创基业
东莞微模式软件有限公司是陈友斌创业的起点, 是凝聚了他多年心血的地方。虽然2007年才成立, 事实上, 5年前他就已经回过国考察过, 2004年底归国后更是无时不在思索着怎样迈出这创业的第一步。因为“海归博士回国创业的成功率很小, 身边失败的例子不在少数。而就个人来说, 这一路走来是机遇2007年4月在东莞市松山湖注册了公司。这个规划面积72平方公里, 2007年园区生产总值 (GDP) 达44.5亿元的科技园区, 成了他梦想起航的地方。也有朋友对他不选择一线城市有些不解, 但他乐观地坚信自己的选择是最好的。尽管一开始吃尽了苦头, 他都咬牙坚持了下来。陈友斌回忆说, 公司刚成立的前后, 他每天都是挤公交回家, 每每到家时是一身的臭汗, 但他无怨无悔。而与他一起回来创业的十多名博士, 不少人中途因为各种原因又到国外去了, 能够坚持到现在的仅有4人, 自己为其一。他表示这要感谢东莞当地政府, 他们在资金和政策上给了自己很大的支持。陈友斌说:“创业几年来, 市科技局已经核准批下的经费就有75万元, 在2010年获评为东莞市创业领军人才后, 市政府给予扶持奖金500万元, 松山湖管委会给予配套扶持奖金500万元, 这对我们一个初创型的企业来说真是雪中送炭, 非常重要。”与困境并存”, 陈友斌如此坦言。所以, “从2003年开始, 我先后考察了广州、深圳、北京、上海、杭州等科技园区, 最后还是选择了东莞。”这就像他自己孕育的孩子, 从萌芽到成长的每一步, 从跌跌撞撞到平稳发展的过程, 都让他牵肠挂肚。
说起创业的过程, 陈友斌有几多欢喜, 几多无奈, 更多的是自豪。2007年4月在东莞市松山湖注册了公司。这个规划面积72平方公里, 2007年园区生产总值 (GDP) 达44.5亿元的科技园区, 成了他梦想起航的地方。也有朋友对他不选择一线城市有些不解, 但他乐观地坚信自己的选择是最好的。尽管一开始吃尽了苦头, 他都咬牙坚持了下来。陈友斌回忆说, 公司刚成立的前后, 他每天都是挤公交回家, 每每到家时是一身的臭汗, 但他无怨无悔。而与他一起回来创业的十多名博士, 不少人中途因为各种原因又到国外去了, 能够坚持到现在的仅有4人, 自己为其一。他表示这要感谢东莞当地政府, 他们在资金和政策上给了自己很大的支持。陈友斌说:“创业几年来, 市科技局已经核准批下的经费就有75万元, 在2010年获评为东莞市创业领军人才后, 市政府给予扶持奖金500万元, 松山湖管委会给予配套扶持奖金500万元, 这对我们一个初创型的企业来说真是雪中送炭, 非常重要。”
回忆当初金融危机时公司跌入低谷的日子, 他像是在怀念, 凝神娓娓道来。情绪又不见丝毫波澜, 像是在讲别人的故事, 只是偶尔停顿时透露出来的神情才让我们感觉到, 那其实是怎样的一出险局。金融危机使得微模式的现金流一度枯竭, 这是陈友斌当时遇到的最大困难。“海外的客户几乎有一大半已经倒闭了, 国内各金融机构还不能接受新产品的使用。微模式的业务量自然是大大缩减, 利润也在压缩, 最惨的时候整个公司裁减至不到10个人。辛酸可见, 但冷暖自知。”陈友斌十分感叹这一段经历。
他笑着说:“当时别人都在找出路, 我在忙着给员工找出路, 四处给他们介绍工作。”放眼国内, 这样的老板能有几个?这或许是陈友斌团队向心力凝聚的很大原因。因为他对人才的重视、尊重和保护, 微模式今天的团队里才能汇聚一大批优秀的人才。陈友斌表示, 在他现在的团队里, 95%是正规大学本科以上, 40%以上是研究生, 科研人员来自清华大学、中科院、中国科技大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学等名校, 还有一支拥有十多年软件销售经验团队, 既能熟悉行业市场, 又能把握客户的需求。
苦尽就是甘来。如今的陈友斌已经成为创业博士的领军人物, 陈列柜上展示的20多个专利、软件著作权、奖品及奖牌等就是东莞微模式的军功章。由于该团队较强的研发实力和“拼命三郎”的精神, 微模式从落户松山湖至今已经申请多个发明专利和软件著作权。其在国际市场上的软件外包业务也如火如荼地进行着, 而且不少产品在国际上已“独霸”行业领先地位。如今的陈友斌被评为6位“东莞市创新创业领军人才”之一, 享受着市财政资金的大力扶持, 迈向新的征程。
创新篇:找对路子抓创新
“海归”创业绝非易事, 陈友斌虽然拥有清华大学博士学位, 以及在美国留学及工作近8年的经验, 但来到松山湖园区后, 在融资、市场营销等方面举步维艰。尤其从2009年9月开始, 微模式在世界金融危机的蔓延中遭受重创。陈友斌不断问自己, 之前规划得好好的, 为什么会这样?他对自己的实力毫不怀疑, 那么唯一的问题可能是, 创业路线发生了偏差。
挑战和机遇共存。金融危机让微模式遭受重创, 但也让陈友斌看清了微模式要走的路。他表示, 要发展就要换位思考, 业务从一开始欣欣向荣到后来急剧衰退, 归根结底是自己创业方向没找对—只做外包而没有自己的产品线。陈友斌对此教训深刻:“外包是一座独木桥, 这桥断了就断了。而我们自己有技术、有实力, 能给外国人做外包为什么就不能做出适合国内银行业的产品?我们能够, 也必须要走创新型道路。”从这以后, 微模式确定了新的目标方向, 就是开发适合中国国情的一些软件产品, 使公司的发展路线更加清晰。因为, 他对自己、对微模式、对中国市场, 都充满极大的信心。
公司发展路线重新规划后, 陈友斌开始研发的品牌产品, 首先就是从自己最熟悉也最拿手的银行票据自动处理与识别技术做起。因为这不仅是一项新技术, 其相关产品的出现还可以填补国内空白, 一下子拉近我国金融行业在票据处理自动化领域与欧美国家的水平, 并且差距几乎为零。另外, 这些软件产品还可以带动国内相关行业的发展, 比如, 安装了这款软件的ATM机可以收支票, 还有扫描仪、数码相机、清分机、手机等所有成像设备行业都会被带动向前发展。这方面做得比较好的是美国, 举例来讲, 在美国收到一张支票, 用iPhone手机拍下支票上传到银行网络, 几个小时后就可以到ATM机上取钱了, 方便快捷。而在我国, 客户还得拿着这张支票去银行排队, 银行柜员还要仔细验证后输入电脑后, 再给一个回执, 然后过几天钱才能到账。有了这款产品后, 国内在票据方面的业务处理速度就会加快很多。
陈友斌还表示:“我们微模式不仅做支票, 这只是其中一项, 还有汇票、本票、存款单、取款单、进账单、存折, 包括前台开户申请表、销户、变更等所有与纸相关的单据, 只要扫描成图像以后, 系统就会开始识别、压缩、存储、防伪, 取代人工作业, 快速提高工作效率。因为银行在票据方面的业务量也相当大, 例如二线城市佛山一个区的农信社, 平均每天要处理的单据凭证量就达到10万张, 高峰时期 (如国庆、春节等节假日) 可达到20万张, 更别提工、农、中、建、交这些大的国有商业银行单据凭证量了。”
对于微模式很多软件需要借助云平台, 而目前很多银行不敢随便使用云的问题, 陈友斌表示:“没什么, 现在银行都会建自己的内部云, 也就是私有云, 而我们公司的软件只需要搭建在他们内部的云平台上, 其他人, 包括我们自己都是拿不到这些数据的。所以, 安全问题不用担心。”
对于创新体制和环境, 陈友斌也有自己的看法。在无锡参加“千人计划”太湖峰会时, 他给在座的领导提出了这样的建议:领导干部的考核制度要改革。因为现在的考核标准都是看有没有犯错误, 没犯错就是好官, 这是不对的, 没犯错误未必就是好官, 因为他没作为。因为不作为, 创新就可能受到压制。创新或改革总会有绊倒、出错的时候, 很多官员害怕出错就会对创新有所抵触, 最多只是嘴上喊创新, 但为保乌纱帽总担心创新过程出事, 这是叶公好龙。
陈友斌还以自己在国外的经历拿来比较彼此的创新氛围。他表示, 在美国, 如果微模式开发一个新产品给A银行试用, B银行知道了就会很生气, 立马打电话投诉“为什么有产品不给我用?”但在国内, 如果给某银行推荐一款新产品, 领导会推辞:这款产品其他银行有没有在用?如果没有, 你为什么先给我?将来出了问题怎么办?这就是差别。
还有刚才提到的云平台问题, 美国银行的数据放在第三方公司的云平台上, 可以连接到互联网人家还不担心。国内银行使用的是数据绝对安全的内部私有云, 还担心云平台安全, 不敢随意使用创新产品。其实美国银行虽然使用的是互联网, 但保密性做得很好, 而且数据放在第三方公司的云平台, 可以节省采购设备的费用和维护的费用。国内大多银行如果敢做这样大胆的尝试, 那才标志着创新门槛打开了。
选择了创新型企业这条道路, 陈友斌从不后悔, 但他同时表示担心:“中国及全世界的统计显示, 80%的创新来源于中小企业, 而这些企业的创新产品被无形的门槛挡在市场之外。”
优势篇:七大优势竖品牌
走出2008年金融危机那一段低谷, 微模式如今的发展势头可谓迅猛。对于其将来的发展, 陈友斌充满信心:“我们优势很多!”是的, 自身技术领先, 了解未来银行科技走势, 得到国家、省市、地方政府的多方支持等诸多优势都让微模式站在了一个制高点。
一、微模式拥有国际领先水平的图像识别技术优势
陈友斌有近8年在美国留学及工作的成功经历, 十分熟悉欧美银行业票据处理自动化, 透彻把握了欧美银行业在票据交换、票据识别、票据防伪、票据影像化等多方面的技术走向。目前微模式公司正在着手研发适合于中国国情的中文票据处理自动化系列软件产品, 陈友斌的旅美研发经历以及他在中文信息处理的专长 (陈友斌的博士论文是关于脱机手写汉字识别方法的研究) , 使得微模式公司在这些方面的技术研发具有国际领先的优势, 国内类似公司望尘莫及。
二、对欧美发达国家金融行业技术走势的把握优势
微模式公司有多年从事欧美银行业的软件外包的成功经验, 银行客户包括花期银行、汇丰银行、美国银行 (Bank of America) 、富国银行 (Wells Fargo) 、苏格兰银行等;为银行提供系统集成的客户包括Unisys, NCR, Diebold, BancTec, Athic等。因此, 微模式公司非常熟悉欧美发达国家银行业产品的研发流程、技术走向、产品特点、最新使用的技术等, 这样开发出来的产品符合国际潮流、国际技术走向, 不会在短时间内过时, 这些是国内其他类似的软件公司所不具备的。
三、制定行业标准的优势
陈友斌是全国金融标准化委员会聘请的关于制订我国票据及影像类标准的技术专家, 这样的有利条件确保了微模式公司研发的产品具有战略高度, 微模式是站在制高点上进行产品研发, 这些同样是国内类似公司所不具备的。
四、团队优势
微模式公司科研实力雄厚, 目前有包括博士后、博士、硕士在内研发人员约30名, 研发人员95%具有国内名牌大学本科以上学位, 40%具有硕士以上学位, 拥有的图像处理技术处于国际领先水平。目前公司已经与清华大学、中科院、上海交通大学、中国科技大学等国内著名高等学府签订了长期的“产学研”合作协议, 并期望通过与这些单位的合作, 吸引高层次人才加盟微模式, 为公司今后的发展进行人才储备。公司有一批包括院士、教授、副教授在内的顾问团队, 建立的销售团队、融资团队、管理团队、技术团队均已运作良好!
五、获得国家及省市地方政府的扶持优势
公司及团队核心成员获得国家及地方政府大力扶持:微模式创始人陈友斌本人是中组部“千人计划”入选者、并获“国家特聘专家”称号;获中国侨联颁发的“中国侨界贡献奖 (创新人才) ”;获国务院特殊津贴;微模式获国务院侨办颁发“重点华侨华人创业团队”称号;获人力资源与社会保障部“留学回国人员择优资助项目”;获得东莞市“创业领军人才”单位, 广东省民营科技企业, 2011年东莞市专利培育企业等称号;并通过了ISO9001:2008质量保障认证体系的认证, 取得了软件产品和软件企业的双软认证证书。
不仅如此, 微模式在产品性能方面的优势也非常明显。通过与欧美发达国家的银行业做软件外包, 微模式的研发队伍得到了大大的锻炼, 研发的产品性能稳定、质量高, 这些都给微模式在研发和推广针对国内银行业的产品奠定了良好的基础, 因此在产品价格和产品服务方面都颇具优势。
六、产品价格优势
微模式公司多年从事欧美银行业的软件外包, 在国外的知名度远远高于国内的知名度。然而, 微模式公司所研发的针对国内市场的金融类产品急需打开国内市场, 需要用最快的速度提高知名度和占领国内市场, 这个是微模式总体战略的一部分。该公司在软件外包项目的产品研发上积累了很多国际视野和经验, 这在他们研发国内软件产品时节约了时间和人力, 也为下一步进入国内市场开拓期做好了铺垫。因此, 微模式的产品和服务在性价比上是很有优势的。
七、产品服务优势
微模式公司有多年从事欧美银行业软件外包的成功经历, 在产品售后服务方面等取得了许多经验, 始终被欧美客户认可和称赞;远在万里的欧美客户对微模式的产品服务、技术服务、售后服务表示满意, 因此没有理由怀疑同在中国的微模式不能够为同胞客户提供同等优质的产品和服务!
未来, 微模式公司将在广州、深圳、上海、南京等地将成立分支机构, 完全能够提供7×24小时的优质售后服务, 便于随时为客户提供一切需要的技术支持、售后服务。
梦想篇:纳斯达克的呼唤
梦想不在此间, 而在大西洋对岸的纳斯达克。“我们最大的梦想就是到美国纳斯达克上市!”温文尔雅的陈友斌说这句话时的表情很庄重, 带着对梦想的坚持和一股子不容退缩的坚决。
事实上, 依照微模式现在的发展势头, 这个目标的实现只是时间早晚的问题。
在国际市场方面, 微模式的软件外包业务也如火如荼地进行着, 主要覆盖美国、加拿大、英国、法国、意大利等国家, 不少产品在国际上已“独霸”行业领先地位, 这与陈友斌和他团队的努力是分不开的。当国内很多人都已进入梦乡的时候, 他还在不顾时差地坐在电脑面前, 和远在美国的客户谈生意, 经常一天下来, 睡眠不到6个小时。不仅开展业务, 在“售后服务”时他依然如此殚精竭虑。陈友斌告诉我们, 不管美国客户在北京时间多晚投诉产品出现问题, 他们熬夜也要将问题解决。这不是一个人的事情, 而是一个团队都在并肩作战, 陈友斌和他的国际市场开拓团队, 齐心协力, 朝着纳斯达克的方向前进。
其实, 陈友斌也明白微模式软件要真正登录纳斯达克, 并不是一件容易的事情, 比如在技术上, 如果不是始终处于领先水平, 那么就没有了持续前进的基础支撑, 更难以获得纳斯达克的认可。还有人才队伍的建设和公司资质的成长, 这都是非常关键的因素。
正是基于这样的考虑, 虽然身在东莞, 陈友斌还是利用了团队分工协作, 有专人在关注行业的国际发展动向, 并及时向其反馈信息, 依照自己的技术水平, 进行改进和升级, 而且每年还抽不少时间直接到国外去学习和研究。
陈友斌说, 对于目前的微模式软件, 最重要的一件事情就是如何做好准备和完善自身的条件, 吸引风险投资机构的关注, 获得资金的支持, 这也是谋划纳斯达克上市极其重要的一步棋。
纳斯达克上市是陈友斌的一个很大的梦想。此外, 他希望能和人民银行在广东搞一个金融研究院, 专门研究金融自动化、金融的防范风险, 把广东本地的金融机构变成金融研究院产品的试验者, 并使他们在国内发展成为金融行业领头羊, 在国际上赶超发达国家。就像他回国时所肩负的使命:“填补国内票据处理自动化方面的空白, 缩短国内银行业与国外发达国家银行业科技水平之间的差距, 甚至赶超, 并带动国内整个金融行业向前发展。”FTT
链接:产品篇
账户集中处理系统
该系统以微模式领先的图像识别技术, 快捷地完成这一系列的操作, 有效解决手工操作耗时低效, 环节多易出错, 影像量大不易管理和查询, 证件资料到期无提醒, 后台审核繁琐等烦恼。适用于金融行业对其客户资料 (如营业执照) 进行扫描成像、影像质检、打包上传、压缩存储、到期提醒、自动审核、自动归档、多功能查询等的软件系统。
产品特点
影像自动分类:实现文本图像自动归类, 资料要素自动识别与提取。
影像质量评判:文字方向自动检测与纠正, 影像质量标准化评判。
资料集中管理:提供资料扫描、存储、查询、审核、统计、过期提醒、资料维护等功能。
支持多种外设:支持所有扫描设备。
配套其他系统:可与登记簿管理系统配套使用。
金融票据影像质量自动评判系统
这是针对银行、保险、证券等金融行业各种票据凭证扫描影像质量进行自动评判的风险控制系统, 通过影像质量的自动评判与纠正, 确保影像质量符合金融行业标准, 防范因票据影像质量不合格而潜藏的风险, 减轻了人工肉眼审核的工作量和因疲劳出错的可能性, 同时, 提高电子验印、签名验证、OCR识别、防伪、事后监督等系统的效率。
产品特点
严格按照国家和金融机构内部关于影像采集的相关标准来制定系统质量评判标准, 降低人工误判的风险, 提高影像业务系统的工作效率及影像质量审核与辨别的自动化程度;减少因影像质量问题导致的业务流程不顺畅的几率, 从源头上解决影像采集后可能出现的干扰因素;提高电子验印效率、签名认证通过率及事后监督效率, 快捷查找原始凭证影像, 减少人工查找原始凭证的烦恼;可用于不同操作系统平台, 如Windows, Unix, Linux等;可自动判断扫描设备是否正常工作, 降低因扫描设备问题所产生的风险;产品可独立运行, 也可以组件方式集成到核心系统。
验e通 (对于是否本人持有自己的有效证件进行鉴别)
该系统由微模式公司自主研发, 对二代身份证进行真伪鉴别及验证是否本人持有, 达到身份验证的目的。系统通过图像识别技术, 将现场抓拍的人像信息与芯片及卡面信息进行比对, 并通过人脸识别技术核对是否本人持证, 杜绝了利用他人证件和假证件办理业务的不合规现象。
产品特点
通用性:系统广泛应用于公安、银行、保险、证券、酒店、邮政、电信、教育、海关、税务、社保、机场、民政、网吧等行业。
扩展性:系统除对二代身份证验证以外, 根据需要可以扩展到其他证件如护照、军官证、学生证等。
会计实物管理系统
这是一款适用于金融机构对印鉴卡、抵质押物、票据等进行风险防范管理的软件系统, 有效解决手工台账及纯人工盘点实物所引起的效率低下、台账数据错误、登记遗漏、实物丢失等潜在问题和风险吗;通过强化实物与台账关联性、利用条码图像识别和记录操作日志等, 实现会计实物的跟踪管理。
主要功能
票据管理。对票据的建立、扫描、审核、移库、托收 (实际托收、托收) 、收款销账、卖断销账盘点、检索、预警、票据进行自动分箱或根据用户的需求进行手动分箱, 并显示每个箱的总容量和已用容量, 方便用户盘库。
印鉴卡管理。对印鉴卡的建档、影像上传、审核、移交、接收、退回、盘点、检索、接受和退回等进行流程化的管理。印鉴卡移交后系统自动向接收方发送接收预警, 接收方显示接收提示;印鉴卡退回操作后, 系统自动向需要退回印鉴卡的用户发送退回预警。
抵质押物管理。对抵质押物的登记、扫描、审核、借阅、归还、预出库和出库、盘点、检索、预警等进行流程化的管理, 并对贷款信息的登记、结清、结清、价值出库、预警等进行管理;系统根据用户的预警设置自动产生归还、价值未入库、结清、价值出库等提示信息, 提醒用户及时处理。
登记簿管理软件
这是一款用于内部风险控制与管理的软件系统, 解决了传统手工登记簿存在的种类繁杂、登记工作量大、重复记载等问题及漏登、漏章等不规范现象, 有效防范了手工登记存在的随意性和易篡改的风险, 确保登记簿的真实性、正确性、合规性、连续性和信息一致性, 并实现快速查询, 给日常督查工作带来方便。
产品特点
自动录入:运用微模式的核心图像识别技术, 自动对扫描影像进行分类、自动识别开/销户等资料的各种要素信息, 减少人工操作风险。
自定义权限:严格并灵活的权限管理机制 (包括查阅、新增、修改、删除、复核等权限) 。
其他业务登记管理:满足银行业务流程化管理, 完备的复核机制可防范人为操作风险。
万能登记簿管理软件
登记簿可用于登记日常业务流程中的大小事务, 是必不可少的风险控制手段之一。然而, 纸质登记簿需要手写登记, 印刷成本大, 且不利于查阅与保存, 于是, 无纸化办公的电子登记簿应运而生。但是, 现有的电子登记簿使用界面不够友好, 又不能个性化定制, 微模式万能登记簿能解决这个问题吗?能!它可以让你自定义每一个登记簿!
产品特点
灵活性:本系统可根据需要自主建立各种表单, 定义表单中的每个宇段名称。
高率性:实现无纸化办公, 随时查询登记信息。
节约成本:实现全电子化登记, 节约印刷成本。
通用性:支持所有需要登记表格格式, 完全自定义所需登记样式。
盛大,只是陈天桥一个人的战场? 篇3
盛大“阴谋”入主酷6
盛大裁员酷6纷争已持续近2个月，在国家劳动部门的介入后，盛大终于做出了一丝让步。日前，盛大决定裁员计划不变，但在赔偿方式上进行了微调，将N＋1变为N＋2，即对酷6被裁员工给予工作年限数加2个月的工资赔偿。截至目前，虽然心有不甘，但大多数被裁的酷6员工已经接受了被裁命运，开始陆续办理离职手续。
紧接着，酷6网就发布了最新人事任命公告，不仅确认了酷6网副总裁兼总编辑陈峰因个人原因离职，还公布了一系列高管任命。值得玩味的是，新任命的6位高管，均具有盛大背景，这意味着盛大派系已经全面入主酷6网。
对于盛大的这一举措，业内人士心照不宣：狼尾巴终于露出来了。此前，盛大强调之所以对酷6销售团队做大规模的裁员，是因为销售部门成本过高，公司难以负荷。为了予以佐证，盛大公开了酷6的内部数据：2010年酷6网销售收入为1.5亿元，销售成本高达1.27亿元，总销售成本占到毛收入的84.67％。
“裁掉销售人员，可以令酷6一年缩减数千万的成本。”盛大派系言之凿凿，“品牌广告的模式不适合转型后的酷6，在业务转为web2.0之后，酷6应当做CPM流量广告，因此砍掉了销售队伍。”
虽然不可否认有“换血”自救的成分，但盛大的行动，还是令许多互联网企业浮想联翩：只要被盛大收购，就会被裁出局。而许多业内人士也一直认为，销售成本过高只是盛大裁员酷6的导火索，真正的原因是由于盛大和酷6团队战略不合，盛大并购之后整合不力。
道不同不相为谋
在业内看来，由于各取所需，盛大与酷6的联姻，原本很美好。
在视频网站的烧钱比赛中，酷6一直落后于优酷和土豆，到弹尽粮绝之际，绝处逢生，被盛大“抄底”收购，完成和华友世纪的合并，一跃而成国内首家上市的视频网站。而对于盛大来说，酷6无疑为其提供了一个进军视频领域的平台。为此，盛大对酷6寄予厚望，公开宣布将投入3亿元大力发展酷6。
2010年，手握重金的酷6开始了一场豪赌，分别在宽带、内容采购及新媒体内容整合方面各投入了1亿元；高调宣布购买了70％的热门影视剧，并以翻倍的薪水从竞争对手中大量挖角。酷6希望通过这场豪赌，能够跻身和优酷、土豆齐名的第一阵营，“成为中国视频行业的第一品牌”。
但效果却差强人意。据酷6发布的2010年财报显示，全年亏损高达5150万美元，全年营收仅2030万美元，亏损额超过营收额的2.5倍。同时第四季度净亏损为1550万美元，较第三季度的净亏损1270万美元增长21.6％。令人汗颜的业绩，让酷6创始人李善友辞职出走。
花巨资投入，得到的却是巨亏。盛大对酷6渐渐失去了耐心。尤其是，自并购之后，盛大和酷6在战略上就一直不合。在酷6网未来发展模式上，陈天桥希望酷6网的发展方向是视频资讯新闻，而李善友则坚持走购买正版版权的影视剧“大片模式”。据酷6被裁员工透露，陈天桥多次发短信给李善友，批评他不如竞争对手，不认同他领导的酷6发展战略。
更令盛大恼火的是，盛大投入大笔资金，希望能帮助酷6本身有所提升，但李善友却打算把钱都花在开发推广一个新的网站“人人围”。对于一向急功近利的盛大来说，这无疑是在走弯路。
业绩不给力，团队不服从管理，直接导致了盛大下定决心逼走酷6原始团队，全力入主酷6。
疯狂并购遭遇消化难题
其实，早在李善友离职的时候，业内人士就认为，原酷6团队面临大幅裁员是命中注定。因为在陈天桥的生意经里，这样的手段已经操作过多次。去年6月，盛大收购的华友世纪原有高管CTO梁建武、资深副总裁张燕梅、副总裁高波、财务总监刘政离职。之后，盛大对华友世纪公司进行大规模裁员，裁员比例高达40％，而裁掉的员工大多为华友世纪的老员工。
今年1月，盛大与湖南广电合资成立的华影盛视也出现变动，总裁龙丹妮离职，盛大系高管赵雨润接任。与此同时，龙丹妮系的华影盛视相关业务负责人也悉数离开。
一桩桩裁员风波展露出盛大的收购线路：先收购，再诠释，最后驱赶。这一路径，表面看是盛大希望权力集中化，但折射出的，却是在经历疯狂并购后，整合不畅的阵痛。一位不愿披露姓名的前盛大高管就表示：“并购的主要资源便是团队，在并购后大规模换掉原有团队，表明了整合的不成功和当时并购过于仓促。”
在业内人士眼中，陈天桥是个野心勃勃，钟情豪赌的精明资本家，他所领导的盛大当然也具备如此性格。盛大一直梦想着从硬件、软件到内容的通吃。陈天桥多次强调盛大是迪士尼2.0版，要布局全娱乐产业，涉足文学、电影、音乐、视频、游戏五大领域。几年中，陈天桥一直在用资本之手勾画这幅大图，在多个领域出击，也取得了一些成功，尤其是在网络文学领域。这个号称市场覆盖率高达90％的公司，并购了起点网、晋江文学、红袖添香、榕树下等7家中国文学网站，俨然已是中国网络文学的绝对寡头。
不过，在过去几年里，盛大致力于扩张，收购的摊子铺得越来越大，却忽略了后期的有效整合，这导致出现了很多问题。比如，盛大和湖南卫视的合作之初便不被看好，不出所料，不久后盛大就陷入了人事斗争的漩涡中。而最令盛大头疼的则是视频领域。收购之初，酷6已经是个消耗气血的战线，之后更是一直亏损不断。
“车太大，发动机太小，核心业务与各业务线间缺乏配合，核心层和旗下公司管理层目标不一致。”知名互联网分析师洪波，道出了盛大存在的根本问题。
一个人战斗还是并肩作战
对于企业来说，裁员是再正常不过的事情，但为什么偏偏盛大裁员酷6能闹得如此纷纷扬扬？从专业的角度看，盛大集团在这次裁员上有几个失误。裁员未经合法程序，没有提前向劳动部门报备，而且给的赔偿金太少，尤其是对于一家上市公司、知名企业来说，N＋1的离职补偿金，显然太过抠门。当然，最重要的原因是，没有取得公司原高管的支持。原酷6的团队非常团结，虽然被盛大收购，但原管理人员还很有群众基础。酷6此次裁员，原高管不赞成，盛大居然把原高管免职，这样做的结果，不但没有争取到有力支持，反而把高管推向了对立面。
忽视程序化，忽视他人意见，忽视激烈反抗，盛大此次裁员显得如此“霸道”，这恰好说明了陈天桥集中权力的释放。正如分析人士指出的那样，盛大只是陈天桥一个人的。很难想象，如果没有陈天桥，盛大能否完成如此众多的收购，也很难想象，如果没有陈天桥，盛大能否如此坚决地进行血洗。陈天桥就像是盛大的“大家长”，拥有绝对的信仰和自主权。
其实，在中国的企业中，领袖的意志就是企业的信仰和发展理念，这样的例子比比皆是。但持久的繁荣与强大不是哪一个人就能完成的，集权一人之手，往往出现的是暴政和混乱。我们可以设想，如果百度没有李彦宏，阿里巴巴没有马云，网易没有丁磊，这些企业还能走多远？或许，“大家长式”的管理在创业阶段能够形成高执行的效应，但是随着企业的发展，这种原始的管理模式必将阻碍其成长，甚至产生反作用的效果。
再回到酷6裁员风波上来，陈天桥通过资本之手勾画出媒体帝国的梦想能否实现尚不可知，但更让人忧虑的是，没有了陈天桥，盛大这个庞大而又充满故障的机器，会不会迎来分崩离析的命运。所以，陈天桥更应该考虑的是如何下放权力，协作管理，否则再多的收购到头来也只能夭折或畸变。
视角
英特尔处理器霸主地位难保
微软公司日前表示，将在明年推出新的ARM基础Windows 8操作系统。研究机构IHS iSuppli预测，未来几年内ARM处理器销量将暴增，估计到2015年，其在笔记本电脑的市场份额将逼近25％。
据了解，Windows 8为系统单芯片（SoC）设计，过去Windows系统仅支持X86微处理器，但引入ARM处理器后，将可全面性令Windows电脑系统对应高端芯片，运算空间和节能比率均优于传统X86。
这将是英特尔的X86微处理器的劲敌。电脑平台首席分析师Matthew Wilkins声称：“自从1981年起，IBM用英特尔8088处理器推出第一台PC，市场便持续由X86微处理器主导，然而微软Windows 8使用ARM处理器，可能将此局面带上终结之路。”
Android或成史上最贵操作系统
日前，有研究数据表明，Android所占市场份额达到创纪录的38.5％。Android的疯狂扩张让苹果、微软、诺基亚等巨头紧张,并且很快让他们达成共识，利用专利阻击Android。
据了解，2010年3月，苹果向美国国际贸易委员会（ITC）指控HTC侵犯了其包括用户界面、硬件和基础架构在内的专利；2010年4月5日，苹果起诉三星Galaxy系列手机和平板电脑侵犯了其专利。值得注意的是，HTC和Galaxy系列，都使用的是Android。另外，微软也向HTC和三星协商索取专利使用费。
如果Android遭遇这些巨头的专利围攻，Android将从最初的免费开源成为史上最贵的智能手机操作系统。
浏览器进入“战国”时代
百度在日前正式宣布推出浏览器。紧接着，老牌杀毒厂商瑞星宣布推出自己的浏览器；搜狗也宣布推出搜狗浏览器3.0。如此密集的动作，预示国内浏览器正在进入“群雄争霸”的战国时代。
“实际上，浏览器已经从单纯的互联网入口，演变成了一个轻量的操作系统。浏览器已经成为了最容易赚钱的客户端之一，换了谁都会眼红。”业内人士分析，如今市面上的浏览器同质化问题已经十分严重，各自的皮肤、可选选项的设置差别都在逐渐变小，因此未来浏览器的战争将围绕推广和扩展来展开。
iPad霸主地位逐步消退
苹果在华疯狂捞金的势头遭遇了些许挫折。在苹果公司近日发布的上季度财报显示，上个季度，苹果iPad在华市场份额下滑5.14个百分点。
据了解，过去一年，苹果在华营收达到88亿美元，中国地区营收增长明显超过全球水平。不过，由于大量的iPhone和iPad通过裸机和水货流通，这类模式的体验限制让苹果在华运营策略饱受诟病。
会计电算化个人简历陈多翔 篇4
姓名： 陈多翔
联系方式： ***
出生日期： 1993年10月
性别： 男
民族： 汉族
户口： 甘肃省武威市
婚姻状况： 未婚
政治面貌： 团员
学历： 大专
外语水平： 英语(PETS-3)
电脑水平： 熟练
技术职称： 助理级
所学专业： 会计电算化
工作年限： 2年
教育经历
2012年9月-2015年6月 甘肃机电职业技术学院会计电算化
自我评价
1、对会计具有自己独特的看法，思维比较 独特，具有创造力，遇事理性从容，好奇心强。
2、上进心，责任心强，忠诚敬业，做事细致，工作积极进取，态度认真。
3、突出的学习与适应能力，优秀的沟通与协调能力；
4.参加各项活动，关心热爱集体，乐于帮助别人，劳动积极肯干，珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。我的付出大家有目共睹，我的能力得到了大家的一致好评。虽然现在还是大二学生，我的经历看似平淡无奇，但是，我会用我的能力充实自己，向大家证明，我行！
工作经验
暂无
求职意向
工作类型： 实习
单位性质： 不限
期望行业： 通讯、电信业、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、制药、生物工程、金融业（投资、保险、证券、银行、基金）、市场、广告、公关
期望职位： 会计、成本管理、财务助理
陈力平个人工作总结 篇5
陈力平，男，现年42岁，泸州市纳溪区护国农技站工作员。本人于1988年参加工作以来，一直在基层从事农业农村工作。2008年01月聘为助理农艺师。2012年02月获得四川农业大学技术与管理专业大专毕业证书。2010年12月，获得2008—2010全国农牧渔业丰收奖。现申请评审中级农艺师，现对任现职四年以来的工作作如下的总结：
一、在思想和理论方面。
本人在思想上坚决拥护中国共产党，热爱社会主义，利用报纸、电视、网络等媒体认真学习马列著作、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”和社会主义科学发展重要思想，用政治理论武装大脑，并积极参加各级组织的各种农业技术培训，以提高自身素质，更好地服务“三农”，为护国镇农业发展，农民增收竭尽自己的所能。本人从2008年任助理农艺师以来，严格遵守国家的法律法规，热爱“三农”工作，系统地掌握了粮食作物、茶叶、沙田柚等相关的理论知识，并能按照护国镇“岩茶坝果”产业发展战略运用到工作实践中，同时善于总结工作中存在的问题和不足。
二、兢兢业业，恪尽职守，一心扑在农业事业上。
自从事农业技术推广工作以来，本人深刻认识到，科学技术是第一生产力，农业科技应用水平决定着农村经济发展。护国镇是纳溪区第一农业大镇，农村经济能否得到快速发展，“岩茶坝果”战略能否
又好又快实施，加大对广大农户的农业生产技术培训工作，显得尤为重要。2008年至2011年我在护国镇党委政府的领导下，区农业局的指导下，在护国农技站主持工作，认真开展农村实用技术四季培训，四年来，以村社办班为主，采用多种形式，培训到田间地头。培训中，让茶叶和沙田柚种植大户现身说法，注重实效。四年来共培训农户两万多人次，编印发放资料两万多人次。让农民群众不离乡，不离土，学到实用科学知识。通过培训，使每户农民掌握了1-2项实用技术，农户的生产效益较培训前提高10%以上。为护国镇的农业发展和产业化服务起到积极作用。
三、学以致用，心系农民，积极参加农业技术推广应用实践。
1.积极开展农村实用技术的推广普及和新技术试验示范工作。工作中稳妥做好护国镇粮食生产农业技术的指导工作，因地制宜做好再生高粱在护国镇的推广，配合上级部门完成测土配方施肥，“3414”肥效对比试验，保证了农户两杂种子的用种安全和肥料的用肥安全。
2.在做好护国镇粮食生产指导工作的同时，积极投身到护国镇产业发展工作中。“岩茶坝果”是护国镇农村产业发展战略，前些年，茶叶和沙田柚的种植护国镇有一定的历史。但由于茶叶和沙田柚品种杂、品种低、品种老化等诸多因素，农民种植茶叶和沙田柚的经济效益低，造成茶叶和沙田柚的种植面积逐年减少，农户种植茶叶和沙田柚的积极性不高。针对这些现象和实际情况，号召广大农户砍掉原来种植的低品位、低产量、低效益的老茶叶，改种适合护国岩区种植的无性系良种茶。在发展无性系茶的过程中，做到了品种的稳妥引进，茶叶种植尽量做到规范化和标准化，引导农户走专业化合作之路，由护国农技站主导成立的高优茶叶专业合作社于2009年被评为四川省示范专业合作社。农户种植茶叶的经济效益得到逐年稳步提高，目前农户种植茶叶热情高涨。2008年—2011年农户新发展优质无性系良种茶叶2.6万亩，全镇茶叶种植面积近1 0万亩。由护国镇主打生产的泸州凤羽茶，就获得茶叶界和消费者的热评。护国镇被评为名优特早茶之乡。
针对沙田柚品种老化和品种不纯的现象，我们及时向市区农业局汇报，从2008年开始就着手做好沙田柚的品种提纯工作，走品种提纯改良之路，逐步淘汰低效益的老沙田柚果树，稳步发展适合在护国镇优势明显的沙田柚。在市区农业局的指导下，2011年成功实施了沙田柚品种改良提纯一千亩。新发展优质沙田柚六千多亩。全镇的沙田柚种植达到了三万亩。在大力发展优质沙田柚的同时，引导农户种植沙田柚走标准化，规范化，专业化之路。由护国农技站主导成立的金贸果品专业合作社于2010年被评为省级示范专业合作社。农户种植的沙田柚经济效益明显提高，并于2011年成功举办了护国沙田柚柚子节。
在做好“岩茶坝果”工作的同时，利用国家大力发展农用沼气这一契机，积极引导农户走生态农业之路，大力推广农村户用沼气池建设工作。以沼气建设为核心，上联生态养殖业，下带绿色种植业，使整个农业生产形成一个完整的体系，在取得绿色能源的同时，又改善了农村生态环境和农户生活环境。在我主持护国农技站工作期间，全
镇新发展农村户用沼气池5千多口。
总之，在我主持护国农技站6年工作期间，护国农技站连续6年被纳溪区农业局评为考核一等奖，2010年12月，本人获得2008—2010全国农牧渔业丰收奖。我参加工作至今，我把自身所学的知识同实际工作紧密结合起来，爱岗敬业，务实工作，为护国镇农业技术的推广应用做出了积极地工作。同时，经过十多年的不断学习和实践，工作能力进一步提高，专业技术知识和经验更加成熟，专业技术水平取得长足的进步，提高到了一个新的层面。以后，我还要加倍努力，为护国镇乃至纳溪区农业生产的发展做出应有的贡献。
总结人： 陈力平
2013年度陈照新个人小结 篇6
时光荏苒，转眼间2013年度已近尾声，回顾本年度自己的各方面工作,本人能够爱岗敬业,无私奉献,勤勤恳恳,任劳任怨, 脚踏实地的做好一个教师的本职工作，并认真完成学校领导交给自己的各项任务，服从学校领导的分工，虚心向各位老教师和优秀教师学习，做好七年级学生管理工作，一年以来，取得一定的成绩。现将具体的工作简要汇报如下：
一、为人师表，率先垂范。
欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新迅速的年代。从事语文教学，我潜心钻研与学科有关的教育理论，苦练基本功；为更好地适应工作，要想提高学生素质，首先就要提高教师自身的素质。在教育工作中，做到为人师表，率先垂范，努力学习钻研教育教学的先进理论，并从理论中汲取指导实践的营养。“学高为师，身正为范”，教师职业须永远保持“学高”这一范畴，“逆水行舟不进则退”。我坚信也在不断的践行这一点。
二、服从分工，精益求精。
本人本年度先后任教了九年级双班语文，七年级语文，并分管七年级的教学管理工作。在秋学期的期中测验中，本校七年级的历史学科成绩不甚理想，这时，学校领导找我谈话，想让我接任七年级两个班级历史教学工作，我原本可以推掉，但我想，工作中怎么可以拈轻怕重，挑肥拣瘦，何况自己也分管七年级整个教学工作，既然工作中有需要我的地方，我就应该勇担重任，何况这也不是我一直工作以来的风格，所以当领导找我谈话时，我没有多想，也就应承了下来，当然，应承这份工作，背后也听了不少的闲话，可我不管那些，既然接手这份工作，不仅要干，而且要把它干好，经过半个学期的努力，两个班级的历史都有所提高。
三、扎实工作，实在收获。
首先，通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领，我的理论水平有了明显的提高，课堂教学变得有思想、有个性，教学工作不再是重复昨天的故事。能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题，从而找到解决问题的突破口，使自己逐步向学者型、专家型教师转化。其二，课堂教学焕发了活力。其三，通过努力，我本人也取得了一点可喜的成绩：《合作性学习之我见》被盐城市教育学会评为二等奖；本人执教的《七颗钻石》在建湖县第二届教学管理人员优质课展评中，荣获一等奖；在技能比赛方面：单元试题、教学案例、教学设计、等获县、校级的奖励。
四、其他工作
在教务处，可以说每天都有干不完的琐琐碎碎事，我能与其他同事协调工作，相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。协助领导组织并落实各类调研、竞赛活动。积极主动的处理日常事务，写好值班记录。平时加班加点理清全校学籍数，做好招生，编班等工作，认真组织七年级各班主任搞好新生基本信息的采集。为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。及时准确的上报各项学籍报表。学年结束审核毕业班学籍，整理信息采集表上报毕业班信息。在今后的工作中，我会始终如一地保持认真负责、爱岗敬业、脚踏实地的工作作风和宽以待人的坦荡胸怀，完善本职工作，提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感。我将进一步加强理论学习，提高思想认识，转变教学观念，认真贯彻各种教育科研制度。充分挖掘自身的教育教学资源，不断探索教育科研管理的新途径，进一步拓展丰富多彩的教育科研活动，增强教育科研的实效性，使教育科研成为课程改革实践中的一道靓丽风景线。
陈 照 新
软件测试-个人简历-陈 篇7
个人问题整改报告
(榆中县来紫堡学区 骆驼巷学校 陈桂霞)
为进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，积极营造风正劲足、干事创业的良好环境，根据《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》文件精神及局机关“治顽疾、转作风、提效能”专项行动方案，结合本人实际，现就个人“治转提”个人存在问题总结如下：
一、在思想上，深入贯彻落实党的十八大和历届全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，切实转变工作作风大，努力提高自己的业务水平，主动开展各项工作，积极投身于全县农技服务事业之中。
二、在目标上，利用吧半年时间，通过深入开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，努力把自己打造成一名忠诚可靠、心无旁骛、矢志奋斗、雷厉风行、优质高效、清正廉洁的教育工作者。通过作风整治实现“六个明显”，即：工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。
三、自查总结情况。
全系统大力开展“治转提”活动，自己认为个人总体上还做得比较好。
“庸”的问题
工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
整改措施： 责 任 人：本人
整改时限：立即整改并长期坚持
严格遵守学习制度，努力执身党的学习、理论学习、业务学习之中。
“懒”的问题
服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
整改措施： 责 任 人：本人
整改时限：立即整改并长期坚持
增强自己对为人民服务的认识还，做好本职工作，完成任务，能始终保持热情服务的态度。
“散”的问题
业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
整改措施： 责 任 人：本人
整改时限：立即整改并长期坚持
今后工作中，不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，都是心往一处想，劲往一处使，不相互推诿。
“慢”的问题 整改措施： 责 任 人：本人
整改时限：立即整改并长期坚持
工作中的积极性不够高，与家长学生的沟通和交流不够及时。
“混”的问题
平时在上班期间，对学生的要求不够严格，自己的语言行为还做得不够好。
整改措施： 责 任 人：本人
整改时限：立即整改并长期坚持
严格要求学生，注重个人的素质提高，为人师表。严格遵守单位纪律。按时上下班，严格请销假，有事勤汇报，认认真真地做事，不擅自脱岗。
三、今后的打算
在内容上，结合自己工作实际，重点对庸、懒、散、慢、混、卡等六个方面内容进行不断改进和提高。
一是“庸”的问题。强化思想政治教育，自觉学习党章党规、贯彻党章党规、遵守党章党规，不断增强“四个意识”，将纪律和规矩挺在前面，把理想信念转化为履职尽责的实际行动，不打折扣、不搞变通，确保政令畅通、决策落地生根，在工作上以一个合格教师的标准严格要求自己。
二是“懒”的问题。坚持和创新党内学习制度，通过构建常态化的学习制度，不断提高自己的的理论水平、业务能力、创新热情。坚持群众路线，关心群众疾苦，带着问题、带着课题、带着思考，解决问题，切实把责任落实到一线，矛盾化解到一线，问题解决到一线。
三是“散”的问题。严格贯彻落实单位纪律管理规定，上班时间决不打牌下棋、上网聊天、玩游戏、办私事，严格执行单位的请销假制度。
四是“慢”的问题。对自己的工作、职责范围的事要抢时间、争速度、马上办，进一步提高工作效率。
五是“混”的问题。坚持把“好干部五条标准”和“三严三实”要求作为重要标尺，坚持杜绝敷衍塞责、得过且过，不作为、怕作为、乱作为，办事效率低下等现象，树立“在其位、谋其政、担其责”的勤政理念。
六是“卡”的问题。以人民满意的教师形象立于群众之中，做一名全心全意为人民服务的合格教师
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，个人的工作作风有了很大促进，对个人本身也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的工作能力和水平。
软件测试-个人简历-陈 篇8
百崎中心小学陈燕梅
时光荏苒，一年时间已经从指缝间流逝，我在百崎中心小学见习期的教育教学工作已到尾声，回顾这一年的工作，我感到万分的快乐与充实，因为我就是这样一路踏实的走来并从中体会到快乐与神圣的责任感！并且受益良多。
在新教师培训学校一年的培训下，我努力将所学知识与实践相结合，积极吸收老教师的经验，通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能，努力改善自己的不足，从而使得自己在教法上日趋成熟，为此，我在见习期内完成了如下学习和工作任务：
一、思想工作方面
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并做好学习笔记，提高自己的思想觉悟。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。我不但注重集体的政治理论学习，还认真学习了《小学科学课程标准》，书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能接受我、喜欢我。无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。我相信在以后的工作学习中，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
二、教育工作方面
作为一名新教师，又面临着新课程改革,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，在我积极参加区和学校组织培训的同时，虚心向有经验的教师讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视，我们学校也开始重视了，我深知自己肩上的担子的重要性，并下决心以我微薄的力量来推进我校科学教育向前发展。我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。为此，我做如下教学活动：
1、课前准备：课前要备好课，一定要准备好科学课上所需要的实验材料，这对学生的探究和实验非常重要，所以，我会提前准备好，如果仪器室没有的材料，但是为了上好课，我就自己找材料或动手制作。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每节课的总能了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
2、了解学生的学习情况：我会在根据每节课堂上的情况，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的指导措施。并考虑到学生的个体差异，尽量因材施教，有效地对个别学生进行引导。
3、研究教学方法：考虑教法，解决如何把新知识传授给学生，而且，我教了两个年级，学生的年龄和各年级的科学教学内容及重点培养方向不同，所以要采取不同的教学方法。另外，每个学生情况各不相同，所以要根据各班学生已有的知识和技能进行教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。
4、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，特别是实验操作，要注意观察每位学生，使每一位学生都参与到科学探究活动中，多鼓励，多使用加到好处的评价性语言，使学生对科学产生浓厚的兴趣，提高他们的学习积极性，从而做到自主探究，使科学课成为孩子们心目中一门有趣、重要的学科。
5、做到热爱学生：平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
6、坚持听课：积极参与听课、评课，特别是到泉州师范附小进行听课，虚心向观摩优秀教师的优质课，不懂就问，博采众长，提高教学水平
三、继续学习，不断提高。
在紧张工作之余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受，要为自己充充电，特别是作为一名小学的科学教师，在学生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教学过程中，由于对科学学科教学经验不足，总觉得自己在各个方面的知识还欠缺，教学上时常遇到一些知识上的难点，书到用时方恨少，没办法，只能平时自己多看些杂书了，在头脑中多储备一些知识，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。
软件测试个人简历 篇9
软件测试人才简历 | ||||||
| 求职意向 | ||||||
| 求职意向：软件测试 软件开发 | 求职地点：广东 上海 苏州 | |||||
| 求职时间：-5-25 | 可到职时间：随时 | |||||
| 工作经验：一年以内 | 工资要求：面议 | |||||
| 工作性质：全职 | ||||||
| 基本资料 | ||||||
| 姓 名： yjbys.com | 性 别：男 | |||||
| 出生日期：1984年8月20日 | ||||||
| 身 高：178 cm | 婚姻状况： 未婚 | |||||
| 身份证号码：61232319840820**** | ||||||
| 户口所在地： 陕西 西安 | 现在所在地： | |||||
| 个人特长：体育运动，组织，文学写作 | ||||||
| 语言能力 | ||||||
| 普通话：良好 |
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| 教育或培训经历 | ||||||
| 毕业院校：西安陆军学院 | 最高学历： 本科 | |||||
| 所学专业：计算机科学与技术 | ||||||
| 时间 地方 学校/机构 专业 学历 证书编号 .9--2007.7 西安陆军学院 计算机科学与技术 本科 | ||||||
| 工作经历 | ||||||
| 自我评价 | ||||||
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软件测试工程师个人简历 篇10
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 茂名 | 身材： | 171 cm?55 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 29 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||
| 应聘职位： | 计算机软件：软件测试工程师、证券/金融/投资：客户经理，区域经理、其它类： | ||||||||||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 无职称 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广东省 广州 佛山 | ||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 起止年月：-07 ～ -06佛软信息技术服务有限公司 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子 |
| 担任职务： | 测试部门经理 |
| 工作描述： | 1.负责部门人员和事务管理。
2.参与公司架构管理。 3.负责开发部门和测试部门的联系和沟通。 4.负责测试部门和公司上级的联系和沟通。 5.负责公司软件测试计划，测试用例的编写和管理。 6.负责公司软件测试实施的管理和调配。 7.具体参与测试实施。 |
| 离职原因： | 个人发展需要 |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东工业大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 计算机测控技术与仪器 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2005-05 | 2005-06 | 广东工业大学 | ISO内审员资格 | ISO内审员资格证 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1.有3年证券股票投资经历，一年外汇投资经历。对金融证券有浓厚的兴趣。
2.有深厚的证券理论知识，熟悉K线，均线，波浪理论等分析方法。 3.熟悉证券市场，熟悉股票，基金，期货。 4.熟练掌握计算机网络以及通信网络的相关知识，并能熟练地组建基于TCP/IP的局域网，并能对其组成部件进行维护以及故障检测与排除. 5.精通Windows系列操作系统，熟练的`运用Office Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件。 6.擅长Lotus Notes邮件系统维护. 7.精通计算机的组装和日常维护,对电脑硬件和硬件市场有比较清楚的认识和了解. 8.熟悉ISO质量管理体系，熟悉电子产品ROHS指令和ROHS环保体系的建立和维护，有较好的企业质量体系管理协调能力。 9.熟悉办公室企业管理,行政和人事管理工作。熟悉工厂生产管理 |
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| 详细个人自传 |
| 自我评价:
1、有良好的团队合作意识； 2、有较强的文字组织和语言表达能力； 3、有较强的责任心，做事认真细致。 4、有较强的组织策划能力和管理能力; |