上级检查工作实施方案

上级检查工作实施方案（精选11篇）

上级检查工作实施方案 篇1

山西****矿煤业有限责任公司关于印发 《****公司接待上级检查预案》的通知

公司所属各单位：

为杜绝迎接上级检查时部门协调不到位出现仓促应对、过程无序、配合缺位现象，为确保上级检查工作的顺利进行和检查任务的圆满完成，保证在接待过程中积极主动、热情周到、配合到位，以良好的精神面貌迎接上级检查。参照集团公司阳煤安字„2013‟368号《关于规范接待上级安全检查工作的通知》精神，经公司领导研究，制订《****公司接待上级检查预案》。望各单位各级人员遵照执行。

一、检查信息的传递

公司各单位在接到上级检查的信息后，第一时间报告公司分管领导，由各专业分管领导根据检查的要求，将涉及接待和检查过程的每个环节明确责任部门、责任人，以通知或召开专门会议的方式对迎接检查工作进行安排。

对于突击检查，首先由武保部在门岗值勤的护卫队员将检查人员到来的信息，第一时间汇报总调度室，接到总调指示后，方可放行检查车辆入矿，并在指挥车辆停靠的同时，引领检查人员到总调。

总调调度员接到汇报后，要及时汇报当日值班长，并汇报行政正职和安全副职，做好及时传达信息与落实领导指示的工作。遇到上级单位检查人员突然到调度室后，首先要做 1 到礼貌待人，文明用语请对方出示有效证件，并请到会议室，同时，将相关台账整理收起，通知信息中心、人资源部、通风工区将电子秤、人员定位、瓦斯监控等视频核实、管控。公司领导接到检查信息后，要高度重视，根据检查情况尽快安排接待检查工作，同时及时汇报集团公司安监局和相关部门。

二、资料及现场检查的准备

（一）受检资料的准备

各部门要按照上级检查要求，准备好受检材料，并经分管领导把关，必要时要对所报材料组织会审，确保材料全面、准确，客观反映所做的工作和存在的问题。

（二）现场检查的准备

根据上级检查的内容和本单位的实际，对检查现场作业的地点提出建议，与检查组进行沟通，并安排好拟定检查现场的标准化和隐患治理等工作。根据检查组的意见，确定本单位陪同检查人员，做好检查过程中的引导、讲解、说明、沟通工作。同时安排好检查全过程的地面用车，以及井下沿途的罐笼、人车、猴车等便利，确保检查工作顺利进行。

三、具体职能分工

（一）综合办公室

1.严格审核各类检查汇报材料。

2.准备接待物品（如笔记本电脑、打印机、纸、笔）。3.安排检查全过程的地面用车。4.作好检查会议记录。

（二）生产调度指挥中心 1.负责接收上级部门检查信息。2.负责检查信息的逐级汇报。

3.负责调配检查人员井下检查时的专用人车。

（三）安监部

1.负责安排各检查组的陪同人员。

2.负责收集各检查组的隐患问题，并组织相关单进行“三定”。

3.负责各检查组的隐患问题“五落实”。4．负责将整改情况及时向检查组反馈。

（四）生活服务中心

1.负责会议室的安排、布置、及环境卫生。2.负责会议室的饮用水、纸巾等物品。3.负责检查组人员的食宿安排。

（五）武保部

1.负责检查组车队进矿的行车路线指引，道路的安全畅通，检查组的安全警示及车辆停放工作。

2.负责检查期间的警戒工作，保证办公秩序。

（六）其他部室

全过程陪同检查，及时协调解决检查过程中遇到的问题，积极对具体问题进行解释、沟通工作。

四、工作要求：

（一）陪同人员在上级检查过程中，必须从始至终陪到底，在检查工作没有结束之前，不得中途离开。

（二）陪同人员在上级检查过程中，要积极主动、热情周到、配合到位，回答检查组的问题时，要站在全局的角度考虑问题，要严谨随和，既能说明问题，又不罗嗦。

（三）对于检查组发现的隐患和问题，能在现场处理的当即安排处理，对有疑问的及时在现场与检查人员沟通，达成共识。

（四）在汇总问题隐患及确定整改要求的过程中，要实事求是、态度端正、谦虚缓和、有理有据与检查组沟通，已现场处理的问题不再上报，对于重大问题要根据实际情况协调确认，并及时将协调情况汇报公司领导及集团公司有关领导。

（五）对检查组提出的问题应在会前沟通、解释，掌握好分寸。对于检查组最终通报的问题隐患、提出的建议和整改要求，要诚恳接纳，做出积极的表态，“三定”整改，整改情况及时行文向检查组反馈。

（六）陪检人员在陪查过程中因个人原因造成严重影响我公司整体形象的，以及被查出重大隐患的专业，严格按照阳煤发„2013‟146号《阳煤集团领导干部安全问责规定》、阳煤新党发„2013‟16号、阳煤新政发„2013‟54号《****公司科队级干部安全问责规定》等文件精神对相关责任人进行问责追究。

****公司 2013年4月5日

上级检查工作实施方案 篇2

一、目的意义

农机购置补贴政策是党中央、国务院强农惠农富农政策的重要内容, 涉及范围广、受益群体大、管理和服务环节多, 政策实施效果事关我国农业机械化又好又快发展, 事关广大人民群众的切身利益, 事关党和政府的形象, 事关我国经济社会平稳较快发展大局。要通过农机购置补贴政策监督检查, 为规范高效廉洁实施补贴政策, 维护广大农民群众和企业的合法权益提供保障, 为进一步完善政策运行机制, 规范操作程序提供支撑。各级农机化主管部门要切实强化责任意识, 努力健全组织领导体系, 扎实开展监督检查的各项工作。

二、重点内容

按照《2012年农业机械购置补贴实施指导意见》 (以下简称《意见》) 要求, 重点检查补贴运行操作关键环节制度规定的落实情况以及主要工作的开展情况。

(一) 补贴机具确定情况。

加强对补贴机具确定工作的监督检查, 确保补贴机具范围确定的科学性、合理性。严禁采取不合理手段保护本地区落后生产能力, 确保补贴种类范围内, 凡是列入国家或省级支持推广目录的产品都有资格享受补贴。严禁将不属于国家或省级支持推广目录的机具纳入补贴机具种类范围, 严禁县级农机化主管部门随意缩小补贴机具种类范围, 坚决杜绝省域内补贴机具品目在市、县之间不一致的情况发生。

(二) 补贴额确定和补贴机具价格情况。

加强补贴额确定工作规范性审核, 重点检查各省 (区、市) 非通用机具分类分档的科学性, 省级补贴额一览表不注明企业名称和产品型号的规定是否落实, 是否存在某类机具补贴额过高, 以及同类机具补贴额在省域内是否保持一致等。加强对补贴机具售价情况的监督, 严禁趁机乱涨价, 重点查处同一产品在同一时段, 补贴后价格高于不补贴价格的情况。对于乱涨价导致农民和诚信企业利益受损的, 一经查实立即取消产品补贴资格或经销补贴产品的资格。要及时搜集省域内所有补贴机具的销售价格, 为补贴额调整确定工作打好基础。

(三) 补贴受益对象确定情况。

全面核查补贴受益对象是否为符合《意见》要求。深入检查县域范围内申请补贴人数超过计划指标时, 农机化主管部门是否采取公开摇号等农民易于接受的方式、公平公正公开地确定补贴对象, 优先补贴对象是否符合规定, 补贴对象公示是否到位等。对于与《意见》精神不符, 在确定补贴对象时存在优亲厚友、吃拿卡要、索贿受贿等行为的, 一经查实, 严肃处理。

(四) 补贴机具经销商管理办法落实情况。

认真贯彻落实《全国农机购置补贴机具经销商监督管理办法》的各项规定, 全面开展补贴机具经销商确定、发布及农民群众知晓情况的检查。严厉打击收取农民身份证集中代办补贴购置手续、故意发布不实信息误导农民先行购机、有预谋有组织地倒卖补贴机具等行为。严查拆解销售成套机具设备骗取高额补贴、利用信息不对称销售低质残次产品、采用各种方式套取骗取补贴资金等行为。要视补贴机具经销商违法违规情节, 给予警告、限期整改、永久取消经营资格、列入黑名单、追回补贴款、建议吊销营业执照等处罚。

(五) 补贴机具质量情况。

制定2012年补贴机具质量监督检查方案, 加强在用机具质量调查。检查内容包括补贴机具鉴定是否规范, 国家或省级支持推广目录评审工作是否公正, 机具质量保障和售后服务承诺兑现是否有效, 质量监督投诉电话使用是否畅通, 以及机具质量问题协调处理是否及时等。

(六) 补贴操作方式创新试点情况。

今年部分省份经批准开展补贴资金结算级次下放、全价购机后凭发票兑现补贴等试点。为确保试点工作有序有效进行, 推进农机购置补贴政策操作方式创新完善, 要深入了解试点工作进展及效果, 科学分析试点利弊, 全面总结试点经验, 合理提出意见建议。检查内容包括各地创新试点方案细化情况, 结算级次下放试点情况, 全价购机后凭发票领取补贴试点情况, 部分农机品目在省域内满足所有农民申购需求补贴情况, 生产企业直销配送农机产品服务情况, 以及前述几种试点综合运用情况等。要严肃查处未经批准擅自改变既有操作方式的行为。

(七) 补贴信息公开情况。

全面贯彻落实《农业部办公厅关于深入推进农机购置补贴政策信息公开工作的通知》 (农办机[2011]33号) 各项要求, 促进农民群众的信息知情权、机具自主选择权和价格谈判权落到实处。重点检查公开内容是否完整, 公开渠道是否通畅, 公开形式是否有效, 以及公开时间是否及时等。

(八) 廉政风险防控机制建设和落实情况。

按照《农业部关于加快推进农机购置补贴廉政风险防控机制建设的意见》 (农机发[2011]4号) 和《财政部关于切实加强农机购置补贴政策实施监管工作的通知》 (财农[2011]17号) 精神, 加强补贴政策实施廉政风险防控机制建设和落实情况的监督检查。主要包括补贴政策实施风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究等制度体系建设情况, 补贴政策实施廉政警示教育、培训督查、廉政责任书签订等配套措施制定落实情况, 年度监督检查方案制定实施情况, 会同财政、纪检监察等部门开展监督检查工作情况, 各类举报投诉查处情况, 对失职渎职、违法违规公职人员行政问责和调查处理情况, 以及对违法违规企业及相关责任人的查处情况等。

(九) 补贴资金使用情况。

加强补贴资金使用合规性、有效性等方面的检查, 主要包括补贴资金的拨付时间、发放程序、补贴对象和机具的真实性与一致性、补贴标准、结算方式、结算进度等, 坚决杜绝挤占、截留、挪用补贴资金等行为, 严厉打击通过暗箱操作、串通合谋骗取套取补贴资金等行为。

(十) 举报投诉查处情况。

加强对各级农机化主管部门设立和公布的补贴投诉电话使用、举报投诉处理等情况的调查, 围绕举报投诉登记、调查处理、办理时限、举报人满意度等方面开展检查。各地要结合近年来电话抽查、举报投诉问题和线索, 深入开展专项核查。

三、检查安排

结合补贴政策实施绩效考核, 分时段采取专项督查、购机户抽查、创新试点评估等方式开展监督检查工作。视举报投诉情况, 分区域、分层级进行查处。

(一) 专项督查 (3-5月、8-10月) 。

在补贴政策实施的关键时期, 成立督查组到基层实地了解补贴政策实施情况。督查要采取面上检查和定点抽查相结合、明察与暗访相结合、了解新情况与核查问题相结合、检查与座谈相结合等方式进行, 对近年来举报投诉多的省份进行案件查处情况回访式调查。

(二) 购机户抽查 (5-9月) 。

农业部农机化技术开发推广总站要利用全国农机购置补贴管理系统, 对补贴政策实施情况进行随机抽查, 抽查数量不低于500个县5000个购机户, 并及时提交电话抽查报告。发现调查情况与系统记录不符的, 农业部将进一步跟踪调查, 了解实情, 找出原因, 对存在问题的, 要追究相关单位或人员责任。各地要从实际出发, 积极开展基层调研随机抽查、电话抽查, 对发现的问题要一查到底, 严肃处理, 并将有关情况及时报农业部农机化管理司。

(三) 创新试点评估 (9-10月) 。

通过实地检查、召开座谈会、问卷调查、专家研讨等形式, 对2012年农机购置补贴政策创新试点情况进行全面评估, 为进一步完善补贴操作运行机制提供依据。

(四) 举报投诉调查 (全年) 。

农业部将会同纪检监察、财政等有关部门, 对线索清楚、问题严重、影响面广的举报投诉, 联合进行查处。各地对农业部等有关部门批转的举报投诉要迅速调查核实, 并负责查处本省域内的举报投诉案件。对部、省两级督查、抽查过程中发现的线索和问题, 要必查必纠。要始终保持对违法违规行为的高压态势, 对查实的案件, 视情形采取取消补贴资格、追回被骗被套资金、行政问责、党纪政纪处分、移交司法机关处理等多种措施, 对责任企业或违法违纪人员严惩不贷。

四、组织领导

农业部成立2012年农机购置补贴监督检查工作领导小组, 驻部纪检组监察局局长董涵英任组长, 农机化司副司长胡乐鸣、财务司副司长秦维明、驻部纪检组监察局副局级监察专员岳金凤任副组长, 成员由驻部纪检组监察局、财务司、农机化司、农垦局有关人员组成。

上级领导检查工作简报 篇3

在学府小学校长王耀宗，副校长余英、汤晓萍的陪同下，王局长一行重点查看了学府小学室外散水下沉的情况，包括具体位置和现状。详细了解了造成散水下沉的原因，并提出了整改建议。

紧接着王局长一行又查看了新建餐厅的情况，详细检查餐厅内设施设备及通道是否存在安全隐患，指出新餐厅室内应保持经常通风换气，新安装的电风扇是否牢固，楼上临窗处就餐学生安全是否有保障等需要注意的细节问题。

上级检查工作实施方案 篇4

上级领导来我公司检查指导安全工作

近期，百联集团安保部副部长俞惠林、生产资料事业部副总经理朱德平等领导前往吴南、徐汇、杨浦、申林等单位进行节前安全检查，共查出事故隐患11处、违章作业行为2人次，并就事故隐患当场落实责任人负责限期整改，对违章作业行为及时纠正，对违章作业人员进行了安全教育。同时，上级领导对安全稳定工作提出四点要求：

1、今年是上海世博会举办年，各单位要围绕这个重点开展安全工作，要按照上海市委、市府关于《做好上海世博会安保反恐维稳工作》的要求，结合本系统、本单位的特点，积极做好上海世博会期间的企业安保反恐维稳工作。

2、要认真做好有关单位在停产、整合和动迁过程中的平安与稳定工作，对每一项工作都要认真对待，要成立专项领导工作小组，深入调查，了解情况，分析研究，制定预案，确保企业处于稳定、平安和受控状态。

3、各单位要认真做好节前节后和节日期间的安全工作，有组织的开展安全大检查，安全检查要全方位，全覆盖，决不能遗留死角，存有后患，对查出的问题，要按照首查责任制的要求及时落实整改。

上级检查简报---校园报道 篇5

城南小学陶雪婷

根据县教育局的有关安排，平凉市教育局领导在我县教育局田局

长和姚局长的亲自陪同下，对灵台县城南小学开学初的督导检查于2013年3月13日下午进行，我校对此次视导检查高度重视，准备充分，广大教师积极行动，学校管理规范，常规工作落实到位、扎实有效。

各位领导详细的检查了我校的学生营养餐加工和储藏室、图书

室、实验仪器室、微机室、体育器材室、美术器材室、语音广播室和部分班级的教室布置情况，全面了解了各科授课情况和学生的学习发展情况，查看了学校各方面的资料，还和学校苟校长做了亲切的交谈。

领导们纷纷表示，我校各室管理工作规范有序，各项规章制度建立健全，图书、仪器、器材分类排放，登记造册，室内地面整洁卫生，无杂物，室内张贴物完好无损，物品摆放有序。定期向学生、教师开放，计划落实到位，图书、仪器等利用率较高。对教师专业成长起到了积极的促进作用，为学生阅读提供了必要的支持和帮助。极大地促进了教育教学工作的顺利开展，特别是对素质教育实施，教学质量的提高更是起到了无可替代的作用。

上级检查工作实施方案 篇6

一、高处着眼紧扣重点

县级台担负着同级党委政府喉舌的重任, 日常的新闻采访主要围绕党政机关的重大活动、工作动态、大政方针进行。相应地, 在向上级媒体供稿时, 题材也以本县域党政重点工作为主。不过县级台记者身在基层, 容易受到思想站位的局限, 视野不够宽广。很多情况下, 县级台播出的新闻放到上级台其价值评价不一定相同。因此, 我们对上供稿时要跳出县 (区) 这个局部, 站在全市、全省的高度衡量新闻事实, 审视其新闻价值。要做到这点, 就要求我们县级台的记者编辑首先要认真学习和领会与采访任务有关的方针政策, 进而弄清党和政府在这方面的工作重点以及需要解决的主要问题;其次要从宏观到微观分析有关形势, 掌握面上存在的普遍性或带有倾向性的主要问题, 努力做到“大局在胸”[2], 从而找到本地区工作与全市、全省重点工作的最佳结合点。

通过几年来的观察总结, 集美区广播电视台在《厦视直播室》子栏目《今日视区》的头条新闻基本确定为:反映集美区重大事件, 反映经济建设情况、关乎国计民生的重点项目、大开发大建设等风貌。[3]在策划采写头条新闻时, 从厦视编辑到集美区广播电视台编委会, 都要求记者注意把握中央的精神, 依据本地实际, 通过报道、宣传本地经济社会发展所取得新经验新做法, 以提高在该栏目发稿的成功率, 达到宣传的目的。

这里以系列报道《关爱民生看集美》的采写为例。党的十六大以来, 着力保障和改善民生, 全面推进社会事业发展成为了各级党委政府工作的重中之重。2009年开始, 厦门市集美区整合基本生活保障、就业、医疗、教育、养老等十多个方面的社会救助政策, 在全市乃至全省率先实施社会救助一揽子计划———“绿洲计划”。该计划覆盖面广、受益群众多, 笔者在采访过程中深有体会。如何发挥好喉舌作用, 把“绿洲计划”这一民生品牌在更大范围打响, 让更多人认识集美的这张“城市名片”?我们经过大量收集素材, 精心策划, 广泛深入采访, 从多角度写出新闻稿, 拿出了《关爱民生看集美》的系列报道。作品以党中央提出的“始终坚持以人为本理念”为出发点, 站在“大民生”的高度, 从普通老百姓的亲身体会入手, 讲述区委区政府的政策给社会带来实实在在的好处。新闻在《厦视直播室》子栏目《今日视区》连续六周播出, 得到区领导和不少观众的肯定, 取得了良好的宣传效果。一些从事政策研究的单位甚至打来电话询问政策的具体条文, 显示出社会各界对改善民生这一话题的高度关注。

二、紧跟热点上下对接

古人云:“知己知彼, 百战不殆。”只有紧跟舆论热点、了解上级台的节目特点和报道动态, 才能有的放矢, 提高发稿的成功率。一般情况下, 上级台每年、每月都会划定一些宣传重点。县级电视台的记者, 要时时关注上级台的用稿需求, 及时掌握上级台报道动态、宣传重点、采访计划, 围绕近一阶段发生的重要事件, 有针对性地开展选题策划, 采访拍摄相关题材的新闻。这样的稿件因应了上级台正在营造的舆论热点, 可以大大提高用稿成功率, 达到事半功倍之效。

对于集美台来说, 向上发稿的主要媒体是厦门电视台、厦门卫视。我们专门研究其新闻节目各个时期所关注的话题, 及时采写相关的稿件。如2010年, 企业用工难、融资难、转型难现象比较突出, 帮助企业渡过难关、稳定用工市场成了街谈巷议的话题, 中央、省、市媒体对此都给予高度关注, 加大了报道的力度。针对这一热点, 我们有了自己的思考:作为拥有两个国家级台商投资区的集美, 在市政府出台了十条意见后, 有何贯彻落实的具体政策?于是, 我们加紧策划。在半年多的时间里, 采制了20多条相关的稿件, 在《今日视区》栏目中播出。其中, 既有反映招聘平台方面的消息, 如《应对缺工问题集美校企对接招工模式再升华》、《缓解企业用工难集美区制定奖励办法》、《集美区开通远程招聘系统足不出户就能找工招工》、《集美区与贵州省都匀市建立劳务对接关系》, 也有体现投资软环境不断改善的新闻, 如《企业年检“零距离”》、《集美区台商法律咨询中心成立》、《台商民企投资者看好杏林商圈》, 还有把焦点对准农民工的报道《2009年集美为外来工追回欠薪3600多万元》、《工会咨询服务活动情暖务工人员》、《集美区启动企业员工心理辅导发展计划》等。这一系列多角度的报道搭上了上级台打造的舆论焦点的顺风车, 与之形成了呼应之势, 满足了观众对本区域热点信息的需要, 得到了政府有关部门的肯定。

三、精选角度以小见大

“横看成岭侧成峰”, 同样一座山, 从不同的角度看会呈现出高低错落不尽相同的形态。而新闻也一样, 同样的新闻事实, 从不同的角度报道, 其报道效果、传播质量也会有很大差异。因此, 新闻角度的选择很重要, 它直接关系到记者是从什么方向、在哪个立足点上、用什么视角或者突破口去透视、寻找、挖掘、选择和表现新闻事实, 以更充分地、更鲜明地体现其新闻价值和思想性。[4]如何在千文一面的报道思路中找到“题眼”、吸引上级台编辑的眼睛, 进而抓住观众的注意力?从观众的需要入手, 以小见大或许是一条捷径。

2010年上半年, 福厦高铁开通, 作为厦门几何中心的集美后溪迎来了大开发大建设的热潮。我们上送了《厦门北站加紧实施绿化工程》、《厦门北站:6平方公里新城区正在崛起》、《区内畅通便捷区外四通八达》等稿件, 试图解读厦门北站片区正在发生的巨变。不过这些报道显然是常规新闻, 大都从主管部门的角度出发。在偶然一次和村民闲聊中, 笔者者听闻, 有一位村民采购了一台摄像机, 最近正在村子里四处取景。有心的笔者进一步了解后知道, 这位年过半百的失地农民对家乡旧貌换新颜很有感触, 希望通过拍摄音乐电视的方式抒发自己的所思所感。时值“七一”前夕, 党的“生日”、失地农民、厦门北站等几个关键词在笔者脑海中萦绕。经过一番琢磨, 笔者决定, 就从失地不失志、见证新集美的角度出发。在两天的拍摄采访后, 以《失地农民唱红歌拍MV迎“七一”》为题做出了新闻, 上级电视台和平面媒体纷纷采用。这条新闻也被评为厦门市广播电视政府奖短消息类二等奖。

四、突出特色与众不同

每一个地方都有区别于其他地方的独特地理、资源优势和人文环境, 上级台的观众可能对此既感到熟悉又觉得陌生。基层电视工作者都知道当地有哪些在全市甚至更大范围内有着相当知名度的“土特产”, 县级台要珍惜并充分利用自己在区域文化、民族文化、特色文化等领域的优势。挖掘本地特色资源, 充分利用好本地素材特别是本地独有的素材, 扬长避短更好地体现地方特色, 彰显与众不同的个性, 达到最佳的传播效果。[5]

集美是“华侨旗帜、民族光辉”陈嘉庚先生的故乡, 旅居海外的集美乡亲遍布全球20多个国家和地区, 侨乡文化特色明显。因此, 在平时的采访中, 我们注意围绕“侨”、“台”等做文章, 采写了《两岸摄影家集美秀佳作》、《侨务工作者系统聚首集美探讨华文教育》、《海峡两岸龙舟赛凸显对台特色》、《四端文物馆:扬中华文化展华侨历史》、《集美发现“三落炮楼”侨房建筑群》等一批稿件, 并在省、市台播出。同时, 作为全国知名的文教旅游区, 集美辖内高等院校和科研院所达14家, 人文底蕴深厚, 文化教育方面的发展情况往往是观众比较关注的。有关这方面的稿件, 我们在上级台也发了不少。如《集美职校连续三年亮相台交会对接企业》、《两岸高校大学生聚集美展望创意教育》、《理工学院“孵化型”创业项目首获风险投资》、《集美区三年投入15亿元新扩建中小学校舍》、《集大老师研制出“中式”洗碗机》等。《集大学生为外来务工子弟开办“夏令营”》因为抓住了集美工业区、文教区建设的亮点, 入围厦门市广播电视新闻政府奖。

五、追求时效快速反应

时效是新闻的生命, 《人民日报》前总编辑范敬宜在他的《总编辑手记》一书中写道:“快, 是新闻的生命。快速反应, 是新闻工作者必备的素质。拖拖拉拉、慢慢吞吞、五日一山、十日一水, 是新闻工作的大忌”。[6]随着媒体竞争的日益激烈, 特别是网络、手机等新媒体的加入, 新闻的时效性显得愈发重要。只有从社会生活这个海洋中刚刚“捞”出来的人和事, 才能让上级媒体的编辑眼前为之一亮。因此, 基层电视新闻机构在对上供稿时, 也要时刻绷紧时效性这根弦。

2012年2月6日中午, 笔者接到一个线索:集美夕阳美歌咏队要去部队开展共建活动。这本是一件很普通的事, 听起来没什么新意。不过笔者联想到当天是元宵节, 各家各户都要其乐融融地吃汤圆庆团圆。这个特殊的日子里, 远在他乡保家卫国的战士们能得到第二故乡的亲人的关怀, 该是一件多么动人的拥军新闻。于是, 笔者首先和厦视编辑取得联系, 事先沟通采访意图, 希望留出版面。当天下午, 笔者跟随夕阳美歌咏队的妈妈们来到军营, 采访拍摄军民互动包饺子的温馨场面。下午五点, 笔者回到单位, 以最快的速度写稿、发稿, 并将剪辑好的画面上传给厦视。当晚, 《厦视直播室》组发相关报道, 这条新闻在其中及时播出。一位观众看到新闻后在网上评论说, 在大家合家团圆的时候, 子弟兵没有被遗忘, 这条新闻着实让人感动。这样的评价得益于对时效的追求。而由于制播流程不同, 这条新闻第二天才在本台播出, 但效果已经大打折扣了。同样的, 在每次重要节庆和纪念日, 如国庆、春节、海峡两岸龙舟赛等厦视与我台直播连线前, 我们都提前策划, 为的是及时反映节庆的新鲜场景。

六、善用手法声画并茂

电视媒体是视听合一的传播, 图像和声音是其最重要的信息元素。观众在看新闻时, 不仅要求全方位多角度了解事实, 更希望亲眼见到、亲耳听到如同在自己身边一样的各种活生生的事物。一件电视新闻作品, 稿件写得再好, 如果没有辅以相应的声画表现手法, 没有图文并茂、现场感强、感染力大, 观众无从领略电视媒体的优势和潜能, 还是无法成为精品。县级台新闻采制比较经常出现的问题包括:镜头运用不规范, 景别场景单一, 剪辑缺乏必要技巧;忽略效果声的使用, 同期声采访概念化或不到位等。[7]一旦这样带有瑕疵的作品在上级台播出, 不仅达不到应有的宣传效果, 反而可能使观众对新闻的真实性产生怀疑。因此, 在摄录的时候, 要力求拍摄稳、构图美, 采访过程中注重生动性和贴近性, 后期编辑时精选画面, 用好镜头语言。

笔者在这方面就有一次教训印象深刻。2010年国庆期间, 集美新城核心区的被拆迁户自发组织了一场晚会, 大家希望通过自编自演的节目表达对新城开发建设的期盼。笔者应邀到现场采访, 写出了《失地老人自办晚会为新城建设摇旗呐喊》的稿件。由于事件主题鲜明、形式活泼, 这条新闻被选入随后一期《今日视区》中。但在直播连线前, 厦视编辑临时决定不用这条新闻。原来, 当天因为场地的关系, 摄像记者都是从侧面拍摄晚会, 缺少正面的全景镜头, 整台晚会显得比较压抑。这也给笔者提了一个醒:面对好题材的时候, 要善于运用电视的表现手法, 多个角度生动地还原事件。

七、结语

一分耕耘, 一分收获。县级广播电视台对上供稿有着自己独特的工作特点, 只要记者用心研究新闻规律和上级台用稿的特点, 在采写过程中把握好方向, 注意从小处着眼, 大处落脚, 以点带面, 从最佳角度切入, 使上送稿件具有高于本台发稿的新闻价值, 被上级台编辑采用的几率就会大大提高, 对上供稿也就不是一件难事。我们的对外宣传报道工作也就能让让群众满意, 让政府满意。

参考文献

[1]邢良军, 卢毅.突破县级台外宣“瓶颈”[J].视听纵横, 2010 (2) :112.[1]邢良军, 卢毅.突破县级台外宣“瓶颈”[J].视听纵横, 2010 (2) :112.

[2]尤春燕.提高县级台稿件在省台的采用率[J].视听纵横, 2007 (6) :115.[2]尤春燕.提高县级台稿件在省台的采用率[J].视听纵横, 2007 (6) :115.

[3]王辉腾.县级台与地市台连线直播初探——以民生栏目《今日视区》为例[J].东南传播, 2011 (10) :128.[3]王辉腾.县级台与地市台连线直播初探——以民生栏目《今日视区》为例[J].东南传播, 2011 (10) :128.

[4]马海燕.谈电视报道的角度选择[J].新闻窗, 2010 (4) :69.[4]马海燕.谈电视报道的角度选择[J].新闻窗, 2010 (4) :69.

[5]李曼曼.浅谈地方电视台新闻报道的提升——从与《第一时间》栏目的合作谈起[J].新闻世界, 2010 (8) :127.[5]李曼曼.浅谈地方电视台新闻报道的提升——从与《第一时间》栏目的合作谈起[J].新闻世界, 2010 (8) :127.

[6]时效性——新鲜快速简短[EB/OL]. (2011-06-13) .http://yingyu.100xuexi.com/view/examdata/20110613/8F6F194A-6F08-467F-8B58-5821EE5691DA.html.[6]时效性——新鲜快速简短[EB/OL]. (2011-06-13) .http://yingyu.100xuexi.com/view/examdata/20110613/8F6F194A-6F08-467F-8B58-5821EE5691DA.html.

检验期上级检查整改报告 篇7

院务会：

根据县卫计局、卫生监督执法大队2016年7月7日对我院进行医疗机构校验期内联合检查中指出：我院在过去的一个检验期内，做了大量扎实可靠的工作，资料相对比较完善，与去年同期相比，各方面均有较大程度提升。这是与医院领导高度重视，职工努力工作分不开的。但也在执业过程中存在一些不足。对此，医院领导特别重视，召开中层干部专题会议，并在院交班会上指出存在的问题，及时进行整改，现将我院目前存在的问题及整改情况报告如下：

一、存在的问题 1.合法执业问题

我院注册医生（含执业助理医生，下同）有26名，与实际在岗人数不相符合，部分注册在我院的医生未在岗，且没有说明具体情况。部分医生不具备单独执业资质，可能有单独执业的现象发生。注册护士37人，因人员变动频繁，大部分护士不在岗，部分新进护士无执业资格。放射科具有执业资格医师未在岗，检验人员2名不具备相应资质，药房具备资质人员未在岗，上级领导检查后建议规范执业活动，合理规避医疗风险。

2.检验科欠规范

囿于检验科具体情况（房屋狭窄、机器设备较多等），存在检验室设备布局不合理、洗手台面不规范、资料凌乱，制度多而乱、医疗废物处理不合流程等情况。3.精麻药品管理方面

精麻药品，特别是一类精神和麻醉药品报损、报废销毁流程欠规范。自办理精麻药品印鉴卡以来，我们医院无精麻药品报损、报废和销毁记录，仅有安瓿销毁的影像及文字资料。精麻药品相关制度张贴欠完善。以外院为例，癌症病人开出的精麻药品返回医院，虽然仍在有效期内，也应该按照过期失效药品进入销毁程序。

4.部分医务人员着装不规范

在此次检查中，部分医务人员着装不规范。如护士操作时未带口罩、头发未按相关规定处理、个别护士佩戴首饰戒指、部分医生无菌操作时未带帽子，结合医院平时检查，还存在：部分医务人员工作时未按要求着装，特别是在上级有关部门检查时，部分领导未按要求着工作装，工作人员着工作装外出，到超市购物，到饭馆进餐，极大地影响了医院形象。

5.部分人员院感知识欠缺

在检查中发现，部分工作人员院感知识欠缺，手卫生操作欠规范，医疗废物分类收集处理流程欠清楚。

二、整改措施：

1.对于存在部分人员不合法执业等情况，我院合理运用多点执业相关政策，与具备资质人员充分协商，找1-2名具备相应资质人员注册在我院，如放射和麻醉医生，并能在检查时及时到场；另一方面与注册在我院，但没在我院执业，且检查时不能按时到场的人员沟通，如果到其它医疗机构工作的，建议其及时变更执业地点（如吴家芹同志已变更至大竹县人民医院），没有执业的，建议其按相关规定，注 销执业资格。

2.针对检验科存在的问题，医院领导与相关人员沟通，充分认识到我院检验科现有情况，从深层次剖析。如布局不合理、资料凌乱、制度多而乱，不简简单单的是一种表面现象，是我们的专业知识不够，在思想上没有引起重视，没有高标准严要求地来设计和使用检验室，仅仅认为检验科就是一个辅助科室，对临床的工作起辅助作用。随着现代医学的发展，检验科在越来越多的地方发挥着不可估量的作用。一份严格准确与否的检验报告，可能给临床科室带来迥异的诊断与治疗效果。

洗手台面不规范、医疗废物处理不合流程等则是医院感染控制方面的缺失，一是思想上的缺失，二是制度上的缺失。我们可能还仅停留在一份份检查报告的准确与否上，没能从院感控制的高度上来考虑问题，没有在制度上要严格要求相关工作人员。院感控制是医院质量控制的一个重要方面，我们必须花大力气整改！好在通过这次检查，让我们认识到了这种情况，聘请专业人员指导，重新设计建造洗手台，安装洗眼器等，使之符合艾滋病“快检点”及检验科相关要求。按照上级要求，归类张贴相关检验科制度。

3.组织医院分管领导和药房工作人员再次学习与药品有关的法律法规，特别是药房工作人员要熟知精麻药品的“五专”管理内容，按照相关文件要求，规范精麻药品的购进、保管、销售、销毁程序，特别是双人双锁、专册登记等制度，一定要严格落实，从源头上杜绝精麻药品外流可能。熟悉精麻药品销毁程序：向上级卫生行政主管部门提出申请，由1名医政股工作人员及2名以上卫生监督执业人员在 场的情况下，按法定程序销毁，并留下文字、图像及影像学资料，备查。

4.按照卫生行业规定，准确着装，规范医务人员言行举止，并将其纳入卫生人员日常行为规范检查内容。对头发指甲不符合规范、佩戴首饰、着工作装进超市购物及饭馆进餐等现象，每人每次扣款10元，鼓励同志间相互举报，举报者每人每次奖励5元。组织全院人员学习《四川省医疗机构不良执业行为记分管理办法》等法律法规，规范执业活动。

5.院感知识培训工作是一项长期的工作，因为工作人员变动，知识周期性遗忘等原因，院感知识的知晓率较低，手卫生的依从性较低。责成曹莉同志，组织相关人员进行培训和考核，定期和不定期组织相关领导进行院感专项检查，并作好相关记录，保留文字、图像及影像学资料，以备上级检查。将考核结果与年底评优选先相结合，奖罚逗硬。

当然，整改不是一蹴而就的事，在整改的过程中可能还会发现这样或那样的问题，边整改边学习，边学习边整改，力争通过全体员工的努力，在医院领导的指导下，按照上级卫生行政主管部门的指示，将上述存在的问题整改好，落实好，避免在今后的工作中出现类似的问题。

上级检查工作实施方案 篇8

尊敬的各位领导和专家!今天，市煤业公司针对省厅督查和省集团公司督查隐患整改情况和汲取襄垣善福“4.13”透水事故教训，决定对公司所属煤矿进行安全交叉大检查，公司领导莅临我公司检查和指导工作，充分体现了对我公司的关心和重视，也是对我公司安全工作的鞭策和推进。在此，我代表山西马堡煤业有限公司全体员工对各位领导和专家组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面就我公司的基本概况和近期安全生产工作情况作一简要汇报：

一、马堡煤业基本概况

山西马堡煤业有限公司位于武乡县城东北53Km处墨镫乡马堡村，北至左权县城约22公里，东至河北涉县约73公里，S322公路从井田东南通过，铁路专用线已建成投入使用，地理和交通条件十分优越。矿井属于国有企业，隶属于山西煤销集团长治有限公司，我矿始建于1990年10月，2000年投入生产，设计能力为30万吨/年。2004年由山西省煤炭工业局以晋煤行发（2004）808号文件批准建设矿井生产能力由30万吨/年提高为90万吨/年；2009年经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2009]49号批复生产能力为120万吨/年，2010年8月省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2010]58号文批复同意山西马堡煤业有限公司的矿井

生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。井田面积为12.8805平方公里，现采8和15煤层，可采储量6557.14万吨。

我矿采用混合开拓方式，布臵主斜井、副斜井和回风立井、安全出口立井，矿井采用中央并列式通风方式，通风方法为抽出式，主副斜井进风，回风立井回风，回风立井安装两台FBCDZ54-8-№27型对旋轴流式通风机，电机功率为355 KW×2，一台运转，一台备用； 8#、15#煤层采区均采用两条下山进风两条下山回风，工作面采用U型通风系统，掘进工作面采用压入式通风。工业场地建有一座35KV变电站，双回路供电电源。主斜井装备一部强力带式输送机，承担全矿井的煤炭提升任务，副斜井装备一部直径2.5m双滚筒矿用提升机，担负全矿井的材料、设备的提升和运送人员任务。我矿安装了KJ70N型监测监控系统和KJ236型人员定位系统及地面的产量监控系统，矿井全部实现机械化开采。

二、我公司近期安全工作情况

（一）、采掘情况：

我矿是8、15联合布臵，每一层均布臵一个综采、二个综掘工作面，目前15煤15104A综采工作面正常回采，15108运输顺槽设计工程量1000米，目前已开始掘进，15108回风顺槽已开口进行正常掘进，现已放炮掘进20米，准备安装掘进机。轨道下山部分区域进行施工改造，为架空人行车安全运行奠定基础。8煤8202综采工作面正常回采，目前已回采至250米。8203回风顺槽在600米处进行布臵有8203高抽巷，已掘进400米，8204回风顺槽掘进正常，已掘进800多米。

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（二）、一通三防情况：

我矿按照“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针治理瓦斯。矿井总进风量为8576m/min,总回风量为8648m/min。15煤层布臵一个15104A综放工作面和15108运输和回风顺槽；8煤层布臵一个8202综采工作面，8203高抽巷和8204回风顺槽掘进工作面。

井下按规程规定建立健全了防尘供水管路系统。现有供水管路总长14450米。皮带运输巷道每50米设一三通，并备有足够长的消防软管，其余巷道每100米设一三通。按规程的要求在主要进回风大巷、进回风上下山装设永久隔爆水棚9组，在采掘工作面装设临时隔爆水棚20多组。

降尘方面主要做了如下工作：

1．在采煤工作面的煤机供水系统中安装了加压泵装臵，增加了喷雾压力，15综放工作面和8#综采工作面均安装了红外移架自动喷雾，满足了规程的要求。

2．在井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点都安装有喷雾降尘装臵。

3．建立健全了巷道冲洗、清扫制度。

防灭火系统已经制定了以灌浆为主，注氮为辅的方案，现在使用采空区喷洒阻化剂的方法，防止采空区自燃发火。

（三）、矿井机电概况

1、供电系统

工业场地建有一座35KV变电站，双回路供电电源，一回路引自白和变电站；另一回路引洪水110KV变电站，矿井地面变电站现安

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装有两台SZ9-6300/35型变压器，一台运行，一台热备。供电质量稳定可靠。

2、提升系统（1）主斜井

主斜井安装一部DTL120/80/3×560S型强力带式输送机提煤，运输量800t/h。（2）副斜井

副斜井担负全矿井的材料、大件和设备的提升和运送工作人员，采用2JK—2.5/31.5X双滚筒提升机，卷筒直径2500mm，滚筒宽度1.2mm。

3、运输系统（1）主运输系统

主斜井安装一部1200mm钢丝绳芯胶带输送机，总运输长度620m，将煤炭从采区集中至井底煤仓直接运送至地面。（2）辅助运输系统

采用CCG3.0防爆柴油机钢轮普轨机车和JKY-2.3/2.3B型液压绞车和JKB—2.5/2.5X型绞车牵引矿车运送材料。8煤、15煤轨道下山均安装了架空行人装臵，保证人员上下方便。

4、排水系统

矿井8煤采区水泵房安装有DF85-45×5型主水泵三台，一台工作，一台备用，一台检修。两趟φ108㎜排水管路沿副斜井敷设至地面。

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15煤采用SLD155-67×9型450KW主水泵三台，水泵流量为200 m/h，扬程500m，安装φ155㎜排水管路两趟。

5、抽放系统

公司抽采系统为地面瓦斯抽采系统。地面安装有3台2BEC42、2BEC50和2BEC52型水环真空泵，两台运行，一台备用，额定流量为：162m/min、166m/min、200m/min，抽放混合量40-60m/min，抽放浓度25--40%，抽放纯瓦斯量18-25m/min；抽放瓦斯直接排地面。近期新购臵了CMS1—6200/80型煤矿用深孔钻车在井下准备工作面顺槽进行了本煤层瓦斯预抽放。

6、压风系统

公司压风系统共有两台型号为DH—350A型压风机，公称流量为：42.0M/min，排气压力为：0.7Mpa，主要压风管直径：155mm。压风管路长度约5000m。

7、我公司地面主、副井口及15煤绕道和井下主要机电设备硐室进行了装潢改造。

（四）、防治水情况：

我公司在防治水方面，严格执行“有掘必探、先探后掘”的探放水原则，着力构建“探测超前、预报准确、防治科学、管理到位”的煤矿防治水工作体系。并建立了防治水工作领导责任制；设立了防治水机构，配备了专业技术人员；建立健全了专职的探放水作业队伍；建立了严格的探放水工作制度；强化了矿井的防治水技术管理；建立了可靠的矿井防排水系统。

（五）省厅督查、省集团公司督查整改情况

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我公司严格按省厅督查组要求，对督查组提出的隐患和建议作了进一步整改落实，对我公司存在的不足，加大整改力度，按照专家组提出的意见，逐项进行了细致的整改落实，对部分一时不能整改的问题与上级主管部门进行了勾通，达到了专家组的整改要求。

各位领导，以上是我公司安全工作的开展情况。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求，与兄弟单位相比还有很大的差距。我们将以这次检查为动力，在今后的安全工作中，继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升矿井安全管理水平，向精细化的管理模式推进，使我公司的各项工作再上一个新台阶。特别是对这次检查团查出的问题，立即落实责任、落实人员、落实时间，逐条整改。

山西马堡煤业有限公司

健康检查方案的改进和评价 篇9

1对象与方法

1.1对象

选取苏州市某系统公职人员2100人, 县处级领导干部928人, 居民927人, 离休干部624人。

1.2调整检查项目

强化临床意义大、费用省、易被忽视的检查项目为必检项目, 如体重指数 (BMI) 、腰围、血压、血糖、血脂 (含总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白) 、肛门指诊、大便隐血、子宫脱落细胞等。增加了肿瘤标志物之一前列腺特异抗原的检测。

1.3增加了不良生活行为方式的问卷调查

应用知己健康危险因素评价和预测技术, 进行个体和群体健康危险因素评价。

1.4知己健康危险因素评价软件制定的依据

饮食结构:依据中国营养学会制定的膳食宝塔记分分级判定。体力活动:参照卫生部疾病控制司《慢性非传染性疾病预防医学诊疗规范》制定记分标准分级判定。代谢紊乱危险度分级:依据我国2004年5月《中华医学会糖尿病学会关于代谢综合征的建议》[1]中的诊断标准。代谢综合征:具有代谢综合征组成成分3项及以上者;高危Ⅱ:具有代谢综合征组成成分2项者;高危Ⅰ:具有代谢综合征组成成分1项或符合代谢综合征高危人群标准者;危险:有不良生活行为方式者。心脑血管疾病的预测:依据我国缺血性心血管病发病危险的评估模型[2]编制。

1.5

与条件较好的社区居民健康检查结果作比较。

2结果与讨论

体检从只发现机体异常现象, 前移到发现导致异常现象的危险因素———不良的生活方式;从单纯体检延伸到健康危险因素评价和引导干预。

2.1危险因素的检出率

2.1.1 5种不良生活行为方式

按顺序为膳食结构不合理, 体力活动不足, 男性吸烟, 男性饮酒过量, 经常熬夜排列, 某系统公职人员不良生活方式所占比例最高, 依次为70.5%、66.2%、58.0%、39.0%、22.8%;其次是领导干部, 依次为64.1%、33.9%、34.9%、10.8%、9.4%;再次为居民, 依次为41.4%、45.7%、29.9%、12.2%、3.2%;离休干部最低, 依次为37.5%、28.5%、13.8%、3.2%、2.7%。

2.1.2代谢异常

血脂异常率:最高为离休干部 (72.6%) , 依次为社区居民、某系统公职人员、领导干部;血压异常率:最高为社区居民 (61.9%) , 依次为离休干部、领导干部、某系统公职人员;超重肥胖和腰围大:最高为领导干部 (53.7%和50.5%) , 依次为离休干部、某系统公职人员、社区居民;脂肪肝检出率:最高为某系统公职人员 (26.8%) , 依次为离休干部、领导干部、社区居民;血糖异常率:最高为离休干部 (23.2%) , 依次为领导干部、社区居民、某系统公职人员。

2.1.3代谢异常现象及其在检出疾患中的位次

领导干部体检和做危险因素评价的929人, 发现超重肥胖、血脂异常、高血压、脂肪肝、血糖异常, 加上血尿酸高及痛风 (15.6%) , 6类代谢异常现象 (以下简称“六高征”) 的位次都占据前9位以内的6位。不良生活方式及其所导致的6类代谢紊乱已成为影响领导干部健康的主要危险因素, 因此, 对不良生活方式及其`六高征'进行干预应作为干部保健工作的重点。

《肿瘤标志物检测临床应用的基本原则》指出:由于目前临床常用的肿瘤标志物在诊断恶性肿瘤时灵敏度和特异性不够高, 故目前主要用于肿瘤的辅助诊断;不能作为肿瘤诊断的主要依据;也不提倡对无症状人群进行普查, 个别指标 (如甲胎蛋白和前列腺特异性抗原) 可用于高危人群筛查。因此, 肿瘤标志物的检测在体检中, 以检测“甲胎蛋白”和前列腺特异性抗原为宜。

2.2肿瘤的检出率

离休干部肿瘤检出率由2004年的0.47‰ (1例) 至2005年提高到7.43‰ (16例) 。按检查方式计的检出率:最高的是肛门指检为1.05%, 依次为大便隐血0.83%、胸部正、侧位数码摄片0.28%、前列腺特异抗原0.24%、B超0.19%。按初检异常人数中进一步检查确诊的检出率:大便隐血最高为2.70%, 依次为肛门指检1.11%, 胸部正、侧位数码摄片0.48%, 前列腺特异抗原0.31%。癌胚抗原 (CEA) 检出8例肿瘤均为手术后病例。CA 19-9、CA 153、AFP都未检出肿瘤病例

2.3筛检肿瘤的成本效益

依据被调查人群各项检查费用统计, 按首检费用 (不含异常再检确诊费用) 平均检出1例肿瘤新病例的花费:肛门指检、大便隐血最低, 分别为190和1210元;其他检查项目中费用最少的B超为37 643元。胸部正、侧位数码摄片分别为39 769元和39 769元, 前列腺特异抗原为59 395元。

2.4筛检肿瘤项目的受检率

值得注意的是:肿瘤检出成本效益最高的肛门指检、大便隐血, 受检率最低只有8.8%和5.6%。而其他项目的受检率都达到95.0%以上。因此, 提高肛门指检、大便隐血的受检率, 是筛检工作提高成本效益的重点。

2.5从单纯体检延伸到健康危险因素评价和引导干预

由于知己评价软件抓住了当今健康的主要危险因素———不良生活方式和代谢紊乱现象, 通过评价可以帮助体检对象认识和解决主要的健康问题。

2.5.1对个体

指出存在的主要危险因素, 代谢紊乱和发生心脑血管疾病的危险度和干预危险因素的指导原则。

2.5.2对单位

指出存在的主要危险因素、代谢紊乱和发生心脑血管疾病危险度的频率, 提供群体干预危险因素的指导原则。

2.5.3有利个人和单位动态了解危险因素变化并进行干预

实施定期体检的个人和单位, 连续健康危险因素评价的结果形成了动态监测资料, 既能了解危险因素的动态变化, 又为干预的效果 (前后对比) 评价提供依据。有利于增强人们的健康意识。

世界卫生组织在《预防慢性病一项重要的投资》报告中明确指出, 慢性病的主要病因是不健康的饮食、不锻炼身体、吸烟和饮酒这4个危险因素。2004年57届世界卫生大会做出《饮食、体力活动与健康全球战略》的决议。中国疾病预防控制中心把不平衡膳食、体力活动不足、吸烟、饮酒定为慢性病的根本性危险因素, 把血糖、血压、血脂、体重指数等异常定为过渡性危险因素, 结局是引发冠心病、脑卒中、周围血管疾病、恶性肿瘤等。体检工作紧紧抓住主要的健康危险因素———代谢紊乱现象;前移到发现导致代谢紊乱现象的原因———不良的生活方式;从单纯体检延伸到健康危险因素评价和引导干预, 对体检工作扩展到健康管理, 对慢性病的预防控制有重要意义。

参考文献

[1]中华医学会糖尿病学分会.中华医学会糖尿病学分会关于代谢综合的建议.中华糖尿病杂志, 2004, 12 (3) :107-108.

上级主管部门安全检查整改通知书 篇10

重庆天月建筑劳务有限公司：

2013年6月5日下午，岳池县住房和城乡规划建设局对我项目部D栋施工现场和生活区进行了全面检查，发现存在以下问题：

1、食堂无卫生许可证。

2、钢筋弯箍筋制作棚不规范，必须搭设双层防护或拆除。

3、木工未搭设木工棚，要求木工制作房必须搭设双层防护棚。

4、楼层建筑垃圾未清运，要求立即清运。

5、临时电缆、设备电缆不规范，必须理顺，不得搭设在钢管架体上。

6、6月6日、7日、8日为全国高考时间，请各班组这三天时间内中午12:00—15:00时，晚上21:00—早上7:00禁止发出噪音施工，违者后果自负，请各班组积极配合。

以上1—5条请你们在三内必须整改完毕，监理单位和项目部验收合格回复建设局。

附件：岳池县建设工程安全隐患整改通知书。

项目部负责人：

劳务现场负责人：

四川广安华泰交通建设工程有限公司

岳池天羿荣耀城D·E栋项目部

上级检查工作实施方案 篇11

xx县第一小学现有在编在职教师61名，借用教师13名，平均年龄35岁；本科学历14人，大专学历42人，学历达标率100%；小学特高级教师1人，小学高级教师51人；市、县学科带头人4人；骨干教师国家培训对象2人，省骨干教师2人，县骨干教师14人；市、县优秀教师45人。教学班31个，学生2200多名。

办校两年来，在县委、县政府的高度重视下，在县教育局的直接领导下，学校坚持“快乐学习，健康成长，全面发展”的办学理念，秉承“择善而行，登高致远”的校训，以“国学传承文明，经典浸润人生”为主题打造校园文化，以传统教育、礼仪教育、养成教育、感恩教育为内容整合学校、家庭、社会三方面资源开展德育活动，以诵读国学经典为平台构建书香校园，以艺术教育为舞台拓展学生成长空间，引领学生形成“乐学好问，善思践行”的学风，致力于培养饱学诗书、举止文雅、志存高远、富有创新精神为主要特质的“快乐少年”。

现在，从以下六方面向各位领导简要介绍我校各项工作的开展情况。

一、重视宣传，营造浓厚氛围

为了使学生一走进校园就能受到校园文化熏陶，留恋校园生活，学校充分利用各种宣传工具，大力宣传校园文化。

一方面是在“看”上下功夫。学校专门制作了“一训三风”文化墙；设计了走廊中的唐诗宋词、论语精选、格言警句，车棚檐下的励志小故事，校园中的十二生肖石凳，以及民族文化墙、宣传长廊、橱窗宣传栏、温馨提示牌等。另一方面是在“听”上下功夫。发挥校园红领巾广播站、升旗仪式、国旗下讲话等舆论宣传工具。利用广播站大力宣传校园建设取得的丰硕成果以及涌现出的好人好事；利用升旗仪式、国旗下讲话、演讲、讲故事等形式，把校园文化扎根到学生心中。学校从“听”和“看”两方面大力营造浓厚的校园文化氛围，让学生随时都能受到文化的熏陶。

5月3日下午，县委常委、宣传部长陈菊莲来我校指导工作时说，我校的校园文化建设内容丰富，图文并茂。4月24日，也得到市“民族团结教育进校园”现场观摩的各位领导与嘉宾的高度赞誉。

二、多管齐下，促进教师提升

学校要发展，教师是根本。学校始终把打造品德高尚、业务过硬、丰学惜教、睿智奉献的教师队伍放在重要位置。

一是切实加强教师思想政治教育。学校以学习教育法规为根本，以恪守《中小学教师职业道德规范》为基础，以坚持政治学习为保障，加强教师的思想政治教育。并充分发挥党员、骨干教师的先锋模范作用。要求全体教师以“三像”为标准，努力做到“像关爱自己的孩子一样关爱自己的学生，像爱护自己的眼睛一样爱护学校的声誉，像珍惜自己的声誉一样珍惜自己的事业”。二是优化干部作风。学校始终在强化领导班子“一二三四”工程建设。确立以教学为中心，弘扬团结协作、无私奉献两个精神，树立廉洁从教、扎实工作、锐意进取三个形象，具有责任、管理、服务、创新四个意识。从而建设一支团结、奉献、卓越的管理团队。三是提升教师素质。学校认真落实教师全员培训制度，采取“请进来”（2011年4月，请江西教育期刊社副社长危晓音作写作讲座；2011年7月，请江西教育出版社资深编辑喻致评教授作语言文字专题讲座；2011年11月，请上海市黄埔区海华小学的老师来校开课。）“走出去”（外派教师到北京、上海、南京、福建、浙江、南昌、九江、宜春、井冈山等地学习与培训）“强师能”（教师自我成长）的方式提升教师素质。坚持开展教师“三个一”工程建设，即：“写一手漂亮的汉字、说一口流利的普通话、写一篇优美的文章”，开展“青蓝工程”教师师徒结对帮扶“三个一” 活动（青方即徒弟：每天提出一个教育教学问题，每周听一节课，每月写一篇教学反思或体会），组织教师参加“国培计划”网上学习，免费为教师订阅教育杂志。另外，制定《教师专业成长评价实施方案》和《教师专业成长发展评价指标体系》。通过以上方式提高教师专业水平，促进教师专业成长。

三、强化德育，实现全面育人

德育工作是关系到怎样培养品德高尚的人的工作，因此，学校把德育工作放在学校工作的首位。

一是加强养成教育。围绕德育阵地、社会实践、重大节日，德育处开展一系列德育活动，适时开展法制教育、安全教育、清明奠扫、清除城市“牛皮癣”、走进社区等教育活动。借助教师值周、红领巾督察岗、升旗仪式和课间操时间的值周通报等方式，进一步规范学生行为，加强养成教育，培养懂得礼仪、知道感恩、学会交往、学会做人的时代少年。二是关注留守儿童。两年来学校非常重视关爱留守儿童，要求班主任对留守儿童进行摸查，与校领导、科任教师利用课余时间对留守儿童进行家访，把关爱送给留守儿童和家长，并举行“留守儿童家访工作”教师演讲来畅谈收获。三是狠抓安全教育。学校在教育局安稳办的指导下，对安全教育时刻不放松，树立安全无小事的责任意识，成立安全工作领导小组，明确工作职责，组建了安全防护体系：其一，在丁字路口和建昌北大道的两端设置了黄闪灯、减速带、提示牌，在教学楼安装了防护栏、防护窗；其二，加强门卫管理，实行外来人员来校登记制度，加强保安巡逻，摸查校园周边安全隐患及不稳定的社会因素；其三，每天安排了13个教师值周岗点和红领巾督察岗，第天安排8位教师在课间进行楼道、卫生间值班；其四，与县消防大队、县安监局、县教育局联合组织大规模的地震和消防应急疏散演练；其五，建立安全教育制度、考核制度、重大事件汇报制度等。学校用五道安全防护体系，增强了师生自护自救能力，为全体师生的安全保驾护航，为构建平安校园提供了有力保障。办校两年来，学校无一重大安全事件发生，并荣获全省“首届平安校园示范校”光荣称号。

四、狠抓质量，推进素质教育

围绕提高教学质量这一中心，全面推进素质教育。坚持依法执教，开齐开足开好各门课程，全面推进课程改革，学生成绩有了实实在在的进步，学生综合素质得到普遍提升。

一是重视校本课程开发。一年来，学校开展了“灵秀xx”“地名游艺会”“民族团结教育进校园”“语言文字工作”等校本研究，并自编《灵秀xx》《诗韵》《同心圆》《十二生肖传奇故事》等校本教材。4月24日，本校举行了全市“民族团结教育进校园”现场观摩会，省、市、县相关领导与嘉宾对学校以“民族歌曲大家唱、民族文化大家传、民族情怀大家抒、民族团结手牵手”为主题开展民族团结教育大为钦佩、大加赞赏。二是举行教学技能大赛。学校举行了青年教师“生态课堂”优质课竞赛，“同课异构三个一”（说课、上课、评课）校本教研活动，鼓励教师踊跃参加省、市、县教学大赛中并屡屡获奖。通过这些活动，诠释了学校高瞻远瞩的课改理念，凸显了课改力度，实现了课堂教学效能最大化与最优化，看到了教师梯队建设已具雏形。三是加强课题实验研究。学校正在以全国教育科学规划“十二·五”教育部重点课题《优质课堂与现代教学技艺运用的研究》实验研究子课题《动态课堂的生成与教学技艺运用的研究》为龙头，覆盖各学科，全员参与。在课题引领下，提高了教师科研能力，提升了教师综合素养。同时，对经由县教研室批准立项的我校各课题，进行了严格要求，深入推进。四是发展学生综合素质。学校开展学科知识竞赛，拓宽学生知识视野；开办文学社、合唱队、音乐、舞蹈、美术、书法、乒乓球等十多个兴趣小组，发展学生特长；举办校运会和开展“阳光体育一小时”，增强学生体质。即将举办的庆祝建校两周年暨“六·一”文艺汇演，将全面展示我校推进素质教育的丰硕成果。

五、严格财务管理，励行节约为本

自学校创建以来，为维持学校正常的教学秩序，学校积极采购了相关设备，如购置学生电脑，装配各功能教室，增添大量图书，建设简易运动场及增设配套体育器材，多渠道培训教师等等。因此，为了更好地发展，学校励行节约为本的财政原因，力求用好每一分钱，发挥其效能最大化。

六、启动二期工程，学校前景更加辉煌

目前，学校现有的两栋教学楼已无空教室可用，各种功能房的建设还借用了县校外活动中心的场地。到下学期开学之际，学校将面临着无教室上课的严峻局面。鉴于上述原因，学校启动二期工程建设，是刻不容缓、势在必行的大事。可是，学校二期工程迟迟不能启动的阻力是：规划区内的拆迁户由于种种原因阻挠拆迁工作，县拆迁办和当地镇政府也无能为力。4月14日，学校有三位学生家长在县委胡书记博客里写信，强烈要求县委县政府尽快建设学校二期工程，胡书记也在博客里作了详尽的回复。