永和县滨河社区创建绿色社区自评报告

永和县滨河社区创建绿色社区自评报告（精选4篇）

永和县滨河社区创建绿色社区自评报告 篇1

永和县滨河社区创建绿色社区

自评报告

社区概况

永和县滨河社区成立于2011年4月，位于山西省临汾市永和县城内，是由原永和县城北社区划分而来，滨河社区北至响水湾，南至广播站、财政局，西以芝河为界，东到东山公园。辖区内有居住户1300余户，人口4800多人。

我社区自成立以来，历任领导高度重视环境建设，把创建绿色社区做为提高城市品牌形象，构建和谐社会得重要载体，尤其近年来，我社区在上级有关部门的领导下，加大居住环境建设力度，把环境教育作为实施文明社区建设的重要途径，环境教育、环保活动已成为我社区特色主题，并取得明显效果。

社区环保建设

一、切实加强领导

在永和县提出创建省级级卫生县城，创建绿色社区的决定后，为了加强组织领导及监督我社区的环境卫生，社区成立了由社区主任为组长、社区副主任为副组长的工作小组，做到了有组织有领导，统筹安排活动的各个环节，保证为各项工作的有序开展。

组织社区人员定期参加学习和培训，不断获取知识，提高工作能力，以保证创建长久、有效开展。

二、开展环保宣传，强化环保建设

我社区积极开展环保宣传活动，在宣传教育中，联系实际，将环保宣传和创建省级卫生县城结合起来。

举办环保签名活动。我社区在2011年7月中旬，组织了全体人员上街做宣传，发放宣传资料，而且在晚上到文化广场开展创卫活动的万人大签名活动。这些活动得到了企业单位和广大职工群众的积极响应、参与，在社区形成了一个大家都来关心支持、共同参与的良好局面，居民的爱清洁、爱卫生的意识得到了极大的提高，为我县创建省级卫生县城创造了极为有利的条件，我们相信，只要全县居民的共同努力，创建绿色社区、创建省级卫生县城的目标一定能够实现。

设立环保宣传专栏。我社区专门开设了环境教育宣传橱窗，也回顾了我社区开展环境保护的一系列活动。社区通过宣传橱窗、宣传标语等向全社区居民宣传环境保护知识，强化环保意识。

三、组织环保活动，强化环保意识

围绕“保护环境，创建绿色社区”这一主题，我社区开展了丰富多彩的环保活动：

1、举行环保知识比赛

2、参加植树护树活动

3、清洁滨河路

我社区委员会，经常组织社区人员参加社区环保活动，如清洁滨河路两侧，在清洁活动的同时，向社区沿道路居住居民发放环保宣传资料，提高辖区居民的环保意识。

四、参与社区环保，共建绿色家园

引导社区成员在社会实践、参与社区服务中，积极投身于环境保护的宣传和实践活动中去。在强化社区环保意识的同时，培养社区工作人员社会责任感。

我社区经常组织社区人员向社区居民发放环保宣传资料，提高辖区居民的环保意识。让环保行动进入家庭，提倡居民节水、节电、慎用清洁剂，少用一次性用具等。

通过这些活动，引导社区居民在生活中用实际行动开展环境保护，培养的良好环境卫生习惯。让社区工作人员，走进社区，关心社区，服务社区；让社区居民走出社区，实现社区环境教育对家庭、社会的辐射作用。

将社区的环保宣传、环保行动，延伸到社会，辐射到全县居民。

社区环保成果

目前，我社区不仅环境美，而且在污水排放、垃圾清理、居住小区环境等方面给社会和其它社区做出表率和榜样。引导居民“从自己做起，从小事做起”，切实把环境建设、创建绿色社区落实在行动上。

而且我社区在7月中旬迎接了创建省级卫生县城工作小组的检查，得到了领导和群众的一致好评。

总之，在创建绿色社区的活动中，我社区不断提升环境水平，使社区居民对创建绿色社区有正确的认识，环境意识有所提高，绿色环保行为正逐步成为人们的自觉行动，社区的居住环境面貌也发生了很大变化。我们也清醒地认识到，还有部分居民环保意识有待加强，社区社区环保对社会的影响还远远不够。保护环境，创建绿色社区任重而道远。

我们将以这次创建市级绿色社区和省级卫生县城为契机，在今后的社区工作中，一步一个绿色的脚印。通过全体社区人员和全体社区居民的共同努力，带动家庭，通过家庭带动社区、通过社区带动全县更广泛地参与保护环境、创建绿色社区、创建省级卫生县城的行动。为打造和谐永和，绿色永和，百亿永和增添力量。

永和县滨河社区居民委员会

二〇一一年九月十七日

永和县滨河社区创建绿色社区自评报告 篇2

一、学校概况

西坑小学创办于1951年，坐落于具有“金三角”著称的石材之乡西坑村。校园占地7.803亩，生均面积9.1平方米，不足指标要求。现有教学楼、综合楼、逢春楼各一座，配套厨房、餐厅，建筑面积3530m2，生均6.1 m2，超过指标要求。分六个区域绿化，2个盆栽区域，2个种植区域，2个草地区域，生均面积1.6 m2。现有12个教学班，每个教室的面积56 m2，符合指标要求。现拥有56座位的科学实验室一间，220平方米的多媒体室及2兆宽带接入、师生艺术展示室各一间，充分体现了全体师生的艺术结晶。30平方米的体育器材室、教具室、少先队活动室、童心沟通室、家校联系室各一间。60平方米的音乐室、美术室各一间，56平方米的综合实践室、电脑室各1间。建有完善的图书、阅览室一间，90平方米，计14间专用室。教师办公室内设校长室、教导室、年段室，配备电脑设备、音乐广播系统控制中心及监控设备。各普通教室、功能室均达指标要求，设备较为现代化。2010年秋在校学生573人，教师24人，职工2人，学历达标。其中专科学历17人，本科学历6人，中师1人。大专与本科学历占教师数的95.8%，中级职称5人，占教师数的20.8%，具有一支较有发展潜力的教师队伍。

多年来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持“科研兴校，全面育人”的办学理念，秉承“严谨、朴实、勤毅、创新”的校训，以“合格＋特长”“常规＋创新”为办学目标，坚定不移地走“科研兴校，特色立校”之路，倾力打造“和谐教育”，积极构建“平安校园”“文明校园”“书香校园”活动。

正因为学校有严谨的管理理念，才能塑造出一支敬业爱岗、经验丰富、具有合作、创新精神与创新能力的师资队伍。学校先后获得素质教育达标校、泉州市少先队金奖单位、晋江市素质教育合格校等荣誉称号。学生在镇、市级的唱歌、体育、书画、演讲、习作的竞赛中，屡获佳绩，每年度均有优秀学生参评泉州市。育英才，铸栋梁，办人民满意的学校，展西坑风采，已成为全校师生的共识，全体师生将为这奋斗目标而不懈努力着。

二、主要成效

（一）改善办学条件，强化校园文化建设

学校先后成立了以校长为组长的“创建十配套达标校”“省标准化学校”领导小组，定期与不定期召开村、校、家长座谈会，全体师生统一认识，目标一致。在村两委及上级主管部门的支持下，掀起了创建热潮，给学校带来了一片片生机。

2008年集资80多万进行校园改造。校门的重建、围墙的改造刷新、篮球、排球场的塑胶跑道的设计建设、专用室仪器的充实，使校园面貌焕然一新。2010年集资130万，新建综合楼一幢，对教学楼进行全面粉刷，班级文化建设的全面布置，校园文化氛围及环境的进一步优化，形成了现在的美丽校园。特别是德育栏每月的更新，各角落文化走廊的布置，令人心旷神怡。一踏进校园，就有一种温馨感，特别是教学楼前的伟人塑像及醒目的校训：“严谨、朴实、勤毅、创新”，无时无刻不激发学生勤奋、好学、竞争意识，更发挥着此时无声胜有声的教育效果。

2010年秋，上级政府及村又筹资14.8万扩充专用室配置，使专用室在原有基础上进一步完善。精心设计配置科学实验室、多媒体室、师生艺术展示室，并按Ⅰ类标准配置综合实践室、美术室、音乐室、教具室等专用室的辅助设施。图书室实现电子化管理，生均15册。各项设施的软、硬件按标准化要求进行建设、配置。

（二）强化队伍建设，优化整体素质

1、领导班子建设

学校领导班子是办好一所学校的关键，其素质的高低直接关系到学校的发展。近年来，我校发扬勤诚、拼搏、协作的精神，认真制定各项目标、学期工作计划，依法治校，确保学校教育教学工作的高效运作。

学校领导层校长1人，小学高级教师，重视学习，与时俱进，所写管理论文《加强人人参与，营造和谐校园》、《新的起点新的活力》发表于永和教育信息网，具有较高的教育理论素养及管理水平，领导学校向科研转型。中层班子健全，设有教导、报帐员、年段长各1人，其中本科学历1人，专科1人，中师1人。学科结构合理，中级职称达100％，带领教师沐浴课改春风。近三年来，中层干部教师有10来篇具有较高的教育教学理论素养和管理水平的文章发表于市级教育刊物。专任教师学历达标100％，且一专多能，并全部获得信息技术培训合格证书。

2、教师队伍建设

素质教育呼唤高素质的教师。有一支高素质的教师队伍是实施素质教育的关键，学校把它看作是一项重要工作来抓，制定培训计划，实施研训一体，强调培训心得与总结，具体做法如下：

（1）抓培训促成长。重抓新课程标准、教材的培训，使教师们掌握标准要求，更能熟练地驾驭课堂、学习课改文件，指导教师教学工作，促进他们改革教法。

（2）利用本校资源培训，如学校教学光盘、资源库光盘等来提高自身素质。（3）以管理机制激励人。学校坚持制度化的人文管理，结合校情制定《西坑小学岗位考评条例》、《西坑小学教师评价方案》，规范教师的评优考核、奖惩制度，通过每月的常规检查、自评自查，学习反馈、交流，促进教师的工作责任感，切实做到“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”，使学校不断发展进步。

3、各职能部门认真履行职责，层层抓落实，使学校办学理念、教风、学风、校风空前良好，加上校园育人环境优雅，校容校貌整洁优美，被兄弟学校美誉为“袖珍式”学校。

（三）优化教育管理，提高教育质量

科学的管理是历史进步的产物，只有优化管理机制，才能提升学校的教育教学质量。因此，我校不断充实各项机制，指派教师每天上网查阅有关教育管理资料，了解新动态，落实评估细则。教师评价做到“常规＋特色”，学生评价做到“合格＋特长”，使学校管理更上一个新台阶。

1、教学常规管理是教学质量的基本保证，也是铸造高尚师德的基础工程，因此，我校制定了《西坑小学常规教学实施方案》且常抓不懈，每月一次检查，反馈、交流、评价，有力促进教育质量的提高。

2、认真实施省颁义务教育课程方案，开齐开足各门课程，组织开展书画、演讲、运动队、校园歌手、腰鼓、小号队、电脑、绘画等十多种兴趣小组活动，确保每个学生课外有一小时的体育锻炼时间。每年举行一次艺术节活动，确保学生的“特长”发展。

3、规范常规管理。坚持每周的升降旗仪式，做好国旗下讲话记录，充分发挥“童心乐园”广播站的作用，每天给学生们一顿营养早餐，润泽学生心田。

4、切实减轻学生过重的课业负担，探讨“减负”的途径。严格控制作业量，以提高课堂教学质量为突破口，加以研讨。

5、学校安全制度健全。除认真做好各项安全工作外，为加强学校的安全防范，于2010年春聘用专职保安员1名，建立保卫室，并配备允许的器械，安装校园监控、报警点。各项安全教育活动有检查、反馈、记录、报道，安全事故降低为“0”。

6、坚持校务公开，建立以村长、校长为主的民主管理机制，实行民主管理与监督。严格执行财经制度，按规定标准进行收费，按月公布帐目，维护全体师生利益，使教师放心、群众满意，从而调动积极性。

7、利用“童心沟通室”与家校联系室，对部分学生开展心理健康教育。利用调查问卷认知学生行为。通过心理健康教育活动，帮助学生获取心理健康的初步知识，促进学生人格健全发展，从而提高德育工作的针对性，为学校实施素质教育奠定了基础。

（四）加强教研力度，提高教学成绩

低水平地发展学校，依靠的是原始经验的积累。而学校要有新局面、新创举，则要求我们应更新教育观念和教学模式。因此，我们的决策是教研与教学融于一体，大面积地提高教学成绩。

1、开展常规教研活动。期初制定计划，并在业务学习上组织研讨、交流，期末总结，探究存在的不足、改进措施。加强理论的学习，实行“研训一体”，教师在教学理论水平明显提高。近年来，有20多篇论文在镇、市级发表。

2、构建以校为本的教研制度，成立校本教研领导小组，以年段长为组长实施层面管理，以问题→计划→行动→反思的操作，“整理”校本问题专集，实施传、帮、带的方式，促使教师在工作中提高。

3、加强对学生评价研讨，制定学生发展性评价方案，对学生进行课堂评价、综合素质评价、艺术评价，注意个性化的发展性评价，有力地促进学生素质的提高，且对巩生工作起到了积极的推进作用，因此本校的适龄儿童入学率100％，年辍学率0，毕业率100％，学生单科及格率达93.6％，全科及格率92.3％，都能达到标准化的要求。

（五）丰富活动，凸显特色

1、课外兴趣小组活动是课堂教学的必要补充，为培养和发展学生个性，学校指派学有专长的老师辅导学生，进行手工制作、绘画、书法、演讲等的指导。同时，抓好“读书活动”、“才艺展示”这两大特色项目的训练。近年来，学生的各项技能素质明显提高，在参加市、镇级竞赛中，屡获佳绩。

2、积极开发校本课程，挖掘学生潜能，发展个性。目前，我校开发的校本课程《群言堂》、《群星之歌》已成校本教材，融于教学中，激发学生学习积极性。

3、社会实践活动是学生知识的综合运用，也是通过亲身体验进行感受生活，增长才干的有效途径，我校常抓不懈且有计划地实施。现已出现了师生同成长的可喜成果，尤其是《走进东日石材》、《让家庭远离香烟》更开拓了学生的视野，激发自主学习，学生特长有一定程度的发展。

三、存在问题

参照《福建省义务教育标准化学校评估标准》的要求，目前本校在以下几个方面尚存薄弱：

1、由于校园用地面积不达标，导致学生活动场地不达标，加上近年来生数又不断增多，函需解决。

2、电脑室设备已老化，给学生上机操作带来困难，函待更换。各专用室器材还需进一步完善。

3、公办教师严重缺欠，技能科教师不足，教师综合素质需进一步提高。

4、特色立校需进一步巩固。

四、整改措施及今后发展规划

针对目前存在问题，我校将作如下几方面规划整改：

1、进一步改善办学条件，争取各级政府、村两委和乡贤的支持，争取对学校硬件设施的再投入，在三年时间内，充实电脑室及完善各专用室辅助设施，力争于2014年争创泉州市文明学校。

2、在不违反招生指标情况下，严格控制班生规模。

3、提高教师队伍建设，多与村、董事会沟通，提高教师待遇，吸收更多人才，壮大队伍。通过培训，提高教师综合能力及教学研究能力。

4、加强校本开发和教师的科研能力，充分发挥功能室的作用，开展特色活动。

创建福建省义务教育标准化学校

自 评 报 告

晋江市永和镇西坑小学

南溪社区绿色社区创建规划方案 篇3

为了认真贯彻落实云阳县环境保护局、云阳县精神文明建设委员会办公室、云阳县市政园林管理局《关于开展绿色社区创建工作的通知》（云环发[2012]24号）精神，结合本社区的实际情况，坚持以人为本的原则，以服务社区居民为目标，以改善居民生活环境和建设美好家园为重心，努力营造一个以绿色环保为主题，环境优美，治安良好，文体活动活跃，人际关系和谐的新型社区。特制定以下创建绿色社区的规划方案：

一、基本概况

南溪社区于2008年8月从南溪老场镇搬至新场镇办公；社区幅员东起汤溪河畔滨河大道商业街，南至水市小学与水市村接界处，西临南溪大道（中环路里侧），北至农业银行及中环路外侧含农+场职工宿舍楼，老场镇原南溪社区没有移民的区域，辖区面积1.8平方公里，下辖12个居民小组2525户5022人，外来人员2765人，计：715户，还有13个驻辖区单位。社区自治、管理服务机构名曰：南溪社区公共服务中心（南溪社区居委会），隶属于南溪镇政府领导。

二、加强组织领导

社区居委把创建“绿色社区”工作作为社区工作的一项重要的工作内容加以贯彻落实，并成立了创建“绿色社区”领导小组，社区党支部书记李梦云任组长，社区主任陈连文同志任副组长，社区两委干部为成员，实行一把手负责制。在平时社区工作中，注意做有心人，定期召开创建小组工作会议及联席会议，强化小区管理。

三、加大宣传力度，提高居民创建热情。

社区居委深刻地认识到，要把创建绿色社区这项工作开展好，就必须把宣传舆论的氛围搞浓。社区利用高音喇叭、宣传栏、黑板报、警示教育牌、提示牌等出刊环保知识，并定期更新内容。社区居委计划在每月一次的小组长会议上总结创建整改绿色社区工作，并定期组织居民学习环保方向的科普和法律知识，多开展保护环境的公益活动，在小区出入口制订绿色环保公约的宣传画廊，把绿色环保进社区工作推向深入，使居民能人人皆知，个个参与，形成齐抓共创绿色社区的良好风气。

四、社区创建目标

1、为了建设社区的优美环境，增加建筑物之间的宽敞感，明亮感，舒适感，本着统一，整洁的原则，拆除小区内有碍观瞻的违法建筑物和临时搭建物。、整治与扩大绿化面积相结合，与建设优美休闲环境相结合，新增休闲椅、桌和健身设施，增加公共娱乐场所。

3、加强阵地建设和加大娱乐场所音箱设施的投入，丰富社区居民的精神文化生活，组织居民参加健康向上的文娱文化活动。

4、利用社区的高音喇叭、黑板报、院坝会等各种宣传工具和活动载体对社区居民进行环境与人类的密切关系的宣传，积极鼓励居民使用“绿色产品”，增强“绿色”消费意识。

五、社区整建项目内容

1、社区绿化：统一调整，规划小区内楼前房后的绿化，补种和调整树苗，种植草皮，扩大绿化面积，增加苗木品种，体现绿化环保社区的绿色氛围。

2、社区卫生：积极做好生活垃圾袋装化工作，加强集中投放管理的宣传，统一购置投放垃圾筒和主次干道果皮箱，并贴上分类投放标记，方便居民投放。定时、定点（区域）、定人落实保洁责任，及时做好楼道、路面清扫，休闲广场、绿地清理，与辖区内单位协调好创绿工作任务。

3、规范集镇交通秩序，严禁车辆乱停乱入。

中南社区创建绿色社区工作总结 篇4

中南社区位于海门城市的东大门，它东起民生河，西至瑞江路，南濒人民路，北临海门河，由中南世纪城、荣盛花园和绿茵河畔等三个小区组成，占地面积771188平方米（1156亩）。辖区内入住总户数为3100户，人口为9500人。

高标准建设的中南社区社会管理服务中心总建筑面积2000多平方米，内设“六室三站二栏一校一厅一场所”，集“两委、医疗、健身、娱乐、阅读、培训、养老”等功能为一体。功能齐全、交通便利，具有良好的发展态势。

为确保绿色社区的创建工作顺利进行，我们中南社区自今年6月份成立以来，在各级政府和领导的帮助和指导下，我们中南社区居委会班子成员上下团结，努力整合资源，协调社区的各方力量，以党员干部带头，以居民小组长和社区志愿者为骨干，积极为群众办好事、办实事，以关爱、整洁、优美的环境为目标，在改善社区生活环境等方面做了大量的工作，取得了初步成效。

具体创建工作情况如下：

一、领导重视、机构健全、管理规范

在创建海门市级绿色社区工作中，我们中南社区居委会根据自己的实际情况成立了以社区党支部书记为组长，支部副书记为副组长以及居民小组长参加的创建领导小组，具体负责绿色社区创建工作，并多次召开会议传达上级创建的要求和目标，组织相关人员学习创建标准，结合我社区居委会的实际情况，分析重点难点问题，讨论解决政

治措施，并印发宣传单200多份，使辖区内的居民真正做到了家喻户晓，营造了一个创建绿色社区的良好氛围。

二、广泛宣传，营造良好的创建氛围

在社区，环保工作和各项创建工作都离不开居民的广泛参与。为此，我中南社区一直十分重视环保宣传工作，多层次、多角度发动宣传，为“绿色社区”创建工作营造了浓厚的氛围，提高了居民参与的积极性。

1、多次组织召开社区居民组长和楼长会议，传达有关文件精神，重点宣传创建工作的相关内容，提高居民对创建“海门市绿色社区”工作重要性的认识，动员广大党员群众积极参与创建活动，并利用社区宣传栏、小区内公告栏、电子大屏幕进行宣传，市民学校、暑期活动班对辖区内的居民进行分期分批培训、学习环保知识。

2、开展环保知识、环保法律法规的宣传教育。我中南社区自今年成立以来，就积极开展环保宣传教育活动，共发放环保宣传资料千余份，环保知识手册1000余本。另外，我社区绿色志愿者队伍定期开展“清洁中南月”活动，“绿色家庭”和“环保市民”评选活动，开展文明家庭评选活动，用实际行动感染身边的每个人，不断扩大志愿者队伍，用实际行动宣传环境保护，不断提高居民的环保意识。

3、在我中南社区辖区内发放、张贴《节约倡议书》、《绿色消费倡议书》、《居民环保公约》等，让绿色理念理念深入民心，并贯穿于居民日常行为中。

4、结合党日活动学习有关环境方面的知识，做到党员带头、组

长牵头，共同努力搞好创建工作。我们中南社区目前在册党员比较少，但我们充分调动在职党员的积极性，发动群众，经常开展“护区护楼，养绿护绿”等措施，为创建绿色社区工作起到了模范带头作用。

5、利用辖区内有利场所，制作宣传横幅并悬挂于社区的醒目位置，号召社区上下群策群力，为创建工作贡献自己的力量。

三、齐抓共管，提高标准

创建绿色社区使居民在优美舒适的绿色环境中更好地工作、学习和生活，所以在创建绿色社区的过程中，得到了全体居民的积极响应和参与，使社区的环境面貌有了进一步的改善。在此基础上，大讲节约用电和节约能源的好处，车辆停放、路面状况、下水道、乱贴乱画进行经常性的查看和整治，对群众举办的脏、乱、差等问题，及时去联系解决，受到了居民群众的一致好评，使我们中南社区成为环境优美、道路整洁、居住舒适的绿色小区。

四、长效保洁、美化小区

创建绿色社区是一项长期性的工作，因此我们中南社区居委会对这项工作十分重视，我们与海门市环保局、海门市经济开发区中学联系，请他们到社区来进行绿色环保讲座和科技讲座，真正做到环保、科普进社区。通过多次讲座，使我们中南社区辖区内的居民整体素质有了很大的提高。以前我们社区辖区内的小饭店经常用一次性的筷子、杯子、餐巾纸，讲座以后他们才认识到这一次性的东西是不环保的，现在看到这些饭店已经看不到这些一次性的东西了。以前在小区的绿地上、花坛里经常看到一些垃圾，通过讲座和宣传，大家都能自

觉遵守市民公约，现在我们的护绿志愿者在这些地方只需巡视，无需再动手捡很多的垃圾。但是这是一项长期性的工作，以后我们要配合环卫所、物业公司，加强对社区环境的检查和管理，并和共建单位经常性的整治环境，增强社区道路绿化地块的整洁，做到道路天天干净，车辆停放整齐，小区绿化达标。

绿色社区，绿色理念，绿色生活的种子已经在我们中南社区生根发芽，开花结果，我们将加倍珍惜已经取得的成绩，进一步加大环境治理的力度，把创建绿色社区工作引向深入。我们相信，在上级有关部门的正确指导和大力支持下，我们中南社区的环保工作将会迈向一个新的台阶。