年个人述职报告大全

年个人述职报告大全（精选6篇）

年个人述职报告大全 篇1

XX年个人年终述职报告范文

XX年个人述职报告

回首20xx年，在党的方针、政策指引下，在教育局和学校的正确领导下，我学习政治素质，提高业务水平，脚踏实地开展教师教育工作，取得比较丰硕的成果。

一、参与编辑《沙河市推广普通话实用手册》

我和张瑞华、王粉玲等普通话测试员在教育局领导郭东海副书记，董少平科长，学校胡改泉校长，高江海副校长的带领下，仔细针对照沙河方言与普通话的差异，有关推广普通话的资料，反复校对，草拟了前言和后记，以及附录部分的推普网址，于20xx年2月出版了高质量的《沙河市推广普通话实用手册》一书，受到了省验收组的一致好评。

二、协助整理了教育局和进修学校的推普档案

整理档案工作种类多，内容繁杂，又要体现教育局和进修学校各自的工作特点，为此，经常奔波于局校之间，在和其他整理档案人员的协力合作支持下，教育局和进修学校两处的推普档案全部达标。我还负责学校的推普宣传环境、培训、讲解等工作。为整体推普工作顺利达标做出了积极贡献。

三、协助教育局推普督导小组开展工作

我协助教育局推普督导小组不辞辛劳，深入各学区、各中小学校，指导督促推普验收工作，耐心细致地帮助他们改进工作，修补不足。为全市通过省普通话验收出了力。7月份，培训、测试冀南卫校学生普通话100多人。

四、积极参加河北省骨干教师培训工作

布置河北省骨干教师培训工作，并认真参加了10月14到11月7日地综合实践科(承德)的骨干教师培训。培训中，我认真听讲，积极参与互动，热心服务学员，被评为优秀班主任。

五、计划生育工作

上半年，在市领导高度重视计划生育工作的前提下，及时清理整顿相关情况并上报。下半年该工作移交专人负责。

六、依法治校达标县验收预备

沙河市教育局下半年的工作重点是依法治校达标县验收预备。我参加了动员培训。整理各项安全制度，学校章程，并编印成册上报备案。受到法制科的表扬。所编印的《进校安全制度汇编》上传网站后很快成为兄弟学校的重要参考资料。

七、开展教科研活动

继续深入开展教科研活动，预备申报新的课题项目，填补邢台市教育科研的空白。帮助课题组成员撰写发表教育教学论文十多篇，参与组织了全市的中小学教师继续教育考试。

八、迎接邢台市教育评估

为迎接邢台市教育评估，完成了所负责的校本研修的档案整理工作，完成了分担的环境清理工作。

九、党务工作

党务工作，负责组织费的收缴，今年发展新党员一名，是XX年来发展新党员零的突破。

十、参与指导河北师大顶岗实习生的讲课评课活动

参与指导河北师大顶岗实习生的讲课评课活动，受到热烈，《河北师大顶岗实习生听说询议评课(语文)实录》做了专题报道。

十一、积极参与工会活动，支持学校课外活动

积极参与工会活动，主持了20xx年9月10日的沙河市教师节联欢会，取得了较大成功。支持学校课外活动，帮助第二中学郭守敬知识竞赛代表队整理了相关资料，为他们竞赛取得邢台市三等奖打下了基础。

财务部负责人个人年终述职报告范文

分管财务个人年终述职报告范文

XX年部队个人年终述职报告范文3000字

文化体育局个人年终述职报告范文

XX年学校校长个人年终述职报告

XX年交通局长个人年终述职报告范文

项目经理个人年终述职报告范文

学校后勤主任个人年终述职报告范文

党委办个人年终述职报告范文

财务部会计个人年终述职报告范文

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年个人述职报告大全 篇2

补贴标准:以小麦种植面积为补贴依据, 青岛、东营、烟台、威海、莱芜5市每亩补贴15元, 其余各市每亩补贴14元。通过财政涉农补贴资金“一本通”发放到户。

2. 农资综合补贴。兑现方式同上。

3. 成品油价格补贴。

补贴对象:全省种粮农民, 从事近海、内陆捕捞及养殖并使用机动渔船的渔民和渔业企业 (含远洋渔业企业) , 国有林业企业和林场苗圃企业, 城市公交企业, 农村道路客运经营者, 岛际和农村水路客运经营者, 城市出租车司机。兑现方式:可咨询当地财政部门。

4. 小麦、玉米、棉花、水稻和花生良种补贴。

补贴标准:小麦、玉米每亩补贴10元, 棉花、水稻每亩补贴15元。兑现方式:小麦采取“省级统一政府采购良种、中标企业供种到村、农民支付差价款购买良种”的补贴方式;玉米、棉花和水稻采取“省级公开推介良种, 农民自愿购种, 补贴资金通过财政涉农补贴资金‘一本通’直接发放”的补贴方式。花生良种补贴的补贴对象、补贴标准尚未确定。待政策明确后, 通过新闻媒体进行宣传。

5. 畜牧良种补贴。

补贴对象:购买和使用良种进行畜牧品种改良的养殖户或养殖场。补贴标准: (1) 奶牛。每头能繁母牛使用2支细管冻精, 每支冻精补贴15元。 (2) 生猪。每头能繁母猪年繁殖2胎, 每胎配种使用2份精液, 每份精液补贴10元。 (3) 肉牛。按每头能繁肉牛使用2剂冻精, 每剂冻精补贴5元。兑现方式:符合条件的养殖户 (场) 与县级畜牧兽医部门签订补贴合同, 并到指定的配种站点或良种场进行家畜配种, 支付扣除财政补贴资金后的差价款。

6. 政策性农业保险保费补贴。

在全省60个试点县开展小麦、玉米、棉花政策性农业保险试点。小麦, 保险费5元/亩, 保险金额200元/亩;保险费8元/亩, 保险金额500元/亩。玉米, 保险费6元/亩, 保险金额300元/亩;保险费8元/亩, 保险金额400元/亩。棉花, 保险费18元/亩, 保险金额600元/亩。保费由财政补贴80%, 农户承担20%。

7. 农业机械购置补贴。

补贴对象:全省范围内符合补贴条件的农牧渔民 (含农场职工) 、直接从事农机作业的农业生

(一)

产经营组织。补贴机具类型:包括耕整地机械、种植施肥机械、田间管理机械、收获机械、收获后处理机械、农产品初加工机械、节水灌溉机械、畜牧水产养殖机械、动力机械、农田基本建设机械、设施农业设备、废弃物处理设备等12大类45个小类。具体补贴机具类型可到山东农机化信息网查询《山东省2010年度农业机械购置补贴产品目录》或咨询当地农机管理部门。补贴标准:不超过机具价格的30%, 单机补贴额原则上一般不超过5万元;100马力以上大型拖拉机、高性能青饲料收获机等补贴额不超过12万元。补贴兑现方式:采取差价购机、农民直接受益的方式兑现补贴资金。签订《农机购置补贴合同》, 购机农民向生产企业或经销商支付扣除财政补贴后的差价款即可提取所购农机具。

8. 家电下乡补贴。

补贴对象:农民和国有农场、林场职工。补贴产品:彩电、冰箱 (含冰柜) 、手机、洗衣机、空调 (包括壁挂式空调、落地式空调) 、电脑、热水器 (包括太阳能热水器、储水式电热水器、燃气热水器) 、电磁炉、微波炉, 每户每类补贴产品限购2台 (件) 。补贴标准:对原最高限价内的家电下乡产品, 仍按销售价格的13%给予补贴;提高限价部分所对应的下乡产品, 统一实行定额补贴) 。兑现方式:实行“销售网点代办申领并垫付”的审核兑付方式。

9. 汽车、摩托车下乡补贴。

补贴对象:农民。补贴产品:农民在2009年3月1日至2010年12月31日期间, 直接购买微型载货车、轻型载货车、微型客车, 或报废农用三轮汽车、低速货车并同时换购微型载货车、轻型载货车;在2009年2月1日至2013年1月31日期间购买的摩托车。补贴标准:对农民直接购买微型载货车、轻型载货车、微型客车的, 按车辆销售价格的10%给予补贴, 但每辆补贴最高不超过5000元;对报废三轮汽车并换购微型载货车、轻型载货车的, 另外给予2000元报废补贴;对报废低速货车并换购微型载货车、轻型载货车的, 另外给予3000元报废补贴;每户限购一辆。购买摩托车的, 按销售价格13%给予补贴, 每辆补贴最高不超过650元, 每户限购二辆。兑现方式:购买微型客车、摩托车的农民向户口所在地乡镇财政部门申报, 经审核后, 通过财政涉农补贴资金“一本通”兑现。 (待续)

2010年热销货源大全 篇3

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干部的个人述职报告大全 篇4

干部的个人述职报告一

**年，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，在局党组成员和全系统广大干部职工的支持帮助下，本人较好地履行工作职责，完成了上级党组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，将一年来的工作情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、加强学习，不断提高自身素养和业务水平。

做事先做人，做人德为先。道德是一个国家和民族的精神脊梁，品行是每个人的立身之本。个人认为，无论是社会公德、职业道德、还是家庭美德，最基本是要注重个人品德的修养，因为它是每个人的立身之本，这对于党员领导干部来说至关重要。从小处讲，党员领导干部的人品、德性展现了个人的内心世界和精神风貌，影响到个人事业发展和干部成长进步、也关系家庭的和谐幸福。从大处讲，党员领导干部的思想品德、风度修养和为人处事体现的是党的外在形象，在群众中和社会上具有重要的感召力、影响力和凝聚力。作为一名国家公务员，应该有较高的标准和要求，应该严以律己、做出表率。因此，多年来，我一直注重品德修养，一直坚持加强自身学习，特别是中华传统文化知识的学习，自觉把学习的东西付诸于实践，严格规范自己言行举止，不断提升自己品德修养。

国土资源工作样样与人民群众相关，件件与人民群众联系。政治是方向，理论是基础，业务是保证，我深刻认识到，作为一名国土资源系统党员领导干部，无论何时何地都要认真学政治、学理论、学业务。要办好办实人民群众的事，完成党和政府交办的各项工作任务，没有正确的政治思想武装自己的头脑是不可能的。尤其是国土资源业务和理论，集法律法规、政策性、理论性和专业性于一体。我清醒的认识到，要不断提高自己的理论素养、业务水平。因此，我始终把学习政治理论和国土资源法律法规业务知识放在重要的位置，不敢有丝毫懈怠，除参加单位组织政治及业务各项学习活动外，主要采取自学为主的方式，有针对性地围绕本职工作，坚持学习，做到与时俱进，切实适应新形势发展的需要。作为局党组书记，一名党务工作者，虽然自己在基层任职、接触党务工作时间比较长，但国土资源工作关系经济社会发展全局，政策性强，规范性要求多。我特别注意加强业务学习，不断丰富自己，提高自己，力争不当外行。自始至终把学习放在首位，学理论，学业务，学方法，从机关党建到国土资源相关业务，认真学、认真钻，不放松、不怠慢。在不断学习中，注重做到“五个结合”：学习业务与学习法律法规政策相结合，与查找问题、改进工作相结合，与加强作风建设、提高素质相结合，与政治理论学习相结合，与从事的工作实际相结合。学习中，还紧密结合工作，抓好党的十八大和十八届三中、四中全会精神学习，认真学习习书记的重要讲话精神。通过不断学习，不断实践，使自己的思想更加适应当前新形势、新任务，使自己的业务能力和国土资源相关法律法规政策水平适应工作要求，自身综合素质得到进一步提升。

二、尽心尽责，认真做好本职工作。

（一）抓好党组自身建设。作为局党组负责人，抓好党的建设是我的主要职责。一年来，带领党组“一班人”认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及中纪委十八届二次、三次会议精神，深入学习在十八届中央纪委二次、三次会议上重要讲话精神。坚持落实党组中心组学习制度，落实学习计划内容，开展学习教育活动，使班子成员进一步增强主体意识、制度意识，规范从政行为，促进廉政勤政，提高科学发展和拒腐防变能力，切实履行“一岗双责”。专题会议传达学习市局落实“两个责任”及廉政预警工作会议精神，学习省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和省厅党组《关于进一步加强和改进全省国土资源系统纪检监察工作的意见》，就落实“两个责任”作出安排部署。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实民主集中制和民主生活会制度，要求班子成员从自身做起，认真履行职责，充分发扬民主，严格依法办事，使各项工作得到很好的落实。认真开展批评与自我批评，深入查找和剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风和效能建设方面存在的问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。

（二）抓好干部职工队伍教育管理。落实年初拟定的学习计划，坚持每周一次的职工学习日制度，坚持班子成员主持学习会制度，持之以恒开展“岗位大练兵”业务学习活动，组织好每堂学习教育课，让大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到廉洁自律，勤政为民。注重从思想上引导广大干部职工向先进人物学习，对照标杆找差距和不足，培养干部职工的集体意识、大局意识、团结意识，不断增强责任感、使命感。组织对《廉政准则》的再学习，集中收看相关视频会议和播放廉政教育片。召开系统党风廉政建设会议，邀请市局领导专题授课，局党组与各分局、所和二级机构签订了责任书。巩固廉政风险防控工作成果，不断完善相关制度。及时传达十八届三中、四中全会主要精神，并组织全系统党员和干部职工开展学习讨论。开展基层分局（所）长离任审计，对发现的问题及时要求整改到位。年初，按要求组织了轮岗交流，合理调配了部分人员岗位，对调整岗位的XX名同志，及时组织集体谈话。按照规定，认真组织完成全系统行政和事业编制人员年度考核工作。全年组织干部职工XX余人次参加省厅、市局举办的各类业务培训和国土所长培训班。

（三）扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据上级统一部署和要求，成立领导小组，制定实施方案，围绕为民务实清廉主题，深入开展党的群众路线教育实践活动。聚焦“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央和省、市、县有关规定，对照“三严三实”要求，充分发挥示范作用，认真落实“三个环节”，组织两次“回头看”，广泛征求意见，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。对于班子存在的XX项问题，逐个明确了整改措施、目标和责任领导、单位以及整改时限，截止目前，有XX项都在规定时间内整改完成，另两项需长期坚持整改的问题，也初见成效。认真组织召开党组民主生活会，班子对照检查不回避矛盾，敢于直面问题并做出回应，个人对照检查能联系工作和个人实际，查找问题比较透彻，批评和自我批评坦诚实在，有点辣味，接受批评很虚心，经过充分研究确定的整改方案比较明确，措施很有针对性。达到了统一思想、凝聚共识、改进作风、增强团结的目的，增强了班子的凝聚力和向心力。通过这项活动的开展，弘扬了党的优良作风，解决了一些突出问题，全系统党员、干部宗旨意识和群众观念进一步增强，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，达到了预期效果。

（四）加强政风效能建设。树立管理就是服务的理念，把作风效能建设作为重要内容纳入党组议事议程。依据《**县国土资源局工作督查办法》制定了《关于开展作风和效能建设明查暗访活动方案》，强化跟踪问效，成立工作小组不定期开展明查暗访活动，并及时通报结果。召开政风行风监督员和退休老同志座谈会，听取他们的意见和建议，广泛接受群众监督，工作效能、部门形象不断提升。

（五）抓好机关党建和文明创建等工作。根据局机关和直属单位实际，报告县直工委调整设立了党总支所属党支部，并按规定组织完成局党总支和下属支部改选工作，进一步强化了机关党建工作的组织领导。把省级文明县城创建工作列入本部门的一项重要工作议程，明确人员，明确任务，不断加强领导，积极参与，整治环境，营造氛围。在做好国土资源本职业务工作的同时，注意加强工作结合，做好信访维稳和安全工作。

三、廉洁自律，不断加强党风廉政建设。

1、加强学习。在工作中，首先把加强学习，提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。积极主动参加局党组组织的全系统党风廉政教育活动，系统学习了党的领导集体关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了习书记相关重要讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项规定》和《党员领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等，做好学习笔记，撰写心得体会，对开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义的认识更加深刻，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变能力。

2、以身作则。国土部门是一个热点部门，也是一个焦点部门，因此，我身为党组书记，在工作中，始终以党员标准衡量自己，按照社会基本道德规范和社会风尚从严要求，从不搞特殊，从不占便宜，图安逸、追求享乐、互相攀比，时刻起好带头示范作用。在加强学习，提高认识的同时，时时处处严格要求自己，牢记并严格遵守《廉政准则》“八个禁止”、“52条不准”，认真执行党风廉政建设的有关规定，常常告诫自己，保持清醒的头脑，防微杜渐，洁身自好，做到自重、自省、自警、自励。坚持以身作则、言行一致，正确对待手中的权力，从不利用职权和职务上的影响，为自己和亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。认真履行好职责，严格执行干部廉洁自律的各项规定，没有违反规定选拔任用干部。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，做到八个小时之内和八个小时之外一样，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格依法办事，严格执行中央“八项规定”和省、市、县各级要求，落实市局党组提出的“五个反对”要求，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，不私自从事营利性活动。不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不把个人意志强加于人，没有因亲友、同学、同事的关系出现一例违法违规用地行为。

3、严格要求。在抓好自身廉政建设工作的基础上，我注意抓好全系统的党风廉政工作，加强日常教育管理，进一步完善了相关制度，强化了制度执行力，局党组与下属各单位、各部门签订了党风廉政建设责任书,落实了“一岗双责”制度，强化集体决策机制,努力从源头上遏制腐败行为的发生。做到了一手抓本职业务工作，一手抓党风廉政建设，帮助干部职工克服反腐败与己无关的思想，教育他们提高对不严格执行制度、工作懒散也是腐败的认识。多次在相关会议上，敲警钟、提要求，要求全系统干部职工做到经济上不贪，工作上不浮，纪律上不散。要求大家要管住自己的手，管好自己的嘴，严禁借工作之便，吃、拿、卡、要谋取私利。教育大家要淡化自己的权力意识，强化我们的服务观念，决不能用手中的权力来换取自己的个人私利。对全系统基层分局、所的财务管理情况进行了检查和审计。继续加强制度建设，规范办事程序，强化制度约束，强化内部管理，使全县国土资源系统廉政建设基础工作更加牢靠，消极腐败现象无法生存，干部得到健康成长。通过一些扎实有效的工作，近年来全系统没有发现违反党风、党纪、政纪行为。

另外，对于在群众路线教育实践活动中通过上级点、群众提、自己找，查找出的自己在“四风”方面存在的X 项问题，也列出了整改清单，制定了具体整改措施，目前已按要求全部整改落实到位。

回顾一年来的工作，按照自己的岗位职责，主要是注意把握了以下几点。一是树立大局观念。事事处处坚持以维护大局为己任，自觉维护机关形象，维护领导权威。敢于抵拒有碍大局的人和事。二是坚持公正办事。始终不忘自己的政治身份和肩负的责任，搞清楚自己是谁，在哪里，干什么。在工作范围之外，不越俎代庖，不横加指责，不揽功推过。做到严格要求，公道正派，光明磊落，清清白白做人，实实在在做事。三是注重和谐共事。正确处理好对上、对下、对己三个关系，努力做到对上多请示汇报，争取领导的重视与支持，对下多倾听意见，不断改进自己的过失。班子之间、同志之间多交心通气，互相理解，互相帮助，工作上不拆台、多补台。对己加强思想作风建设和职业道德教育，容人容事不疑心，宽宏大度善待人。我自觉摆正位置，积极支持新任局长工作，维护好班子的团结。四是不断改进作风。不搞花架子，不弄虚作假，沉下身子抓工作。不断深入了解干部职工的思想状态，帮助下属单位找出解决突出问题的途径和办法，帮助基层分局、所妥善处理好与乡镇政府的关系。

一年来，在本职岗位上，我认真履行了工作职责，做了自己应该做的事情，但离领导的期望和群众的要求，可能还有很大距离。在学习上存在时紧时松，工作上只求过得去，不求过得硬，思想上还有消极情绪。在今后的工作中，我要按照“认真学习、冷静思考、用心做事、无愧于人生”的要求，思想不放松，工作不懈怠，做一名合格的党员、清廉的干部、务实的公务员。继承和发扬优良传统，克服缺点，团结同志，振奋精神，锐意进取，率先垂范，出智出力，为我县国土资源事业发展多做贡献。

干部的个人述职报告二

一、加强学习，不断提高履职能力

1、作为县人大代表，不能把担任此职务作为头顶上的政治光环，而应把它看作是受广大选民之托参与行使国家权力的一种神圣职务。我清醒地认识到要正确履行好代表的职务，必须加强学习，通过学习，牢固树立职务意识、法律意识、公仆意识、监督意识，不断提高自己的履职能力。

(1)、加强学习，从学习中受教育。作为人大代表，必须加强自身学习，注重自学为主。一方面要注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及社会主义民主法制理论，用理论知识武装自己，以提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。政治素质提高了，才能做到思想上与党中央保持一致。另一方面要加强科学文化知识的学习，扩大自身的知识面，不断提高自身文化水平。

(2)、加强培训，在培训中求提高。除自学外，我参加人大常委会组成人员以法律知识为主的业务学习培训班，较系统地学习了《宪法》、《地方组织法》、《代表法》等有关法律和党的路线、方针、政策及人大业务知识，以明确代表的权利和义务，掌握履行代表职责所必备的基本知识，特别是对新当选的代表显得更加重要，为代表更好地履职打下基础。

(3)、加强教育，在教育中提升思想境界。要加强政治制度、奉献精神、法制观念、代表意识、全局观念等的思想教育，提高对人大性质、地位和作用的认识，从而提高执行职务的自觉性和主动性。

2、作为镇人大主席团主席能够做到经常和代表交流学习，督促代表深入基层，了解民情。

(1)、从增强代表参政议政能力入手，不断提高人大代表的综合素质和履职能力。人大代表依法参政议政是法律赋予的权利和义务。只有不断提高人大代表的综合素质和履职能力，才能使代表的监督职责和参政议政能力得到充分发挥，为此，我们在实际工作中尤其重视培养人大代表的综合素质和履职能力。为使镇人大代表及时掌握党的路线、方针、政策和国家的法律法规，更好地履行自己的职责，镇人大举办了代表培训班，对全镇人大代表进行了人大工作专题培训。在抓好学习和培训的同时，镇人大定期联系代表召开工作例会，交流和推广代表工作中的好经验、好做法，互通有无，相得益彰。通过这些有效的办法，极大地调动了全镇人大代表的工作积极性和主动性，提高了代表学习邓小平理论“三个代表“重要思想的自觉性，丰富了代表的政治理论和业务知识，增强了代表参政议政的能力。

(2)、从维护农村稳定入手，不断增强人大代表解决复杂问题和重大事件的能力。农村稳定工作至关重要，没有稳定，发展就无从谈起。近年来，我镇人大主席团在镇党委的领导下，认真贯彻落实县人大的工作思路，在维护农村稳定方面，充分发挥县人大代表的作用，有力地维护了全镇安定团结的政治局面。

二、认真履职，充分发挥人大代表的作用

1、作为xx代表团团长，组织好全体代表参加县人大会议，主持好本代表团的各项活动。当选为县人大代表后，我时刻记住自己是xx镇选区选出的代表，是xx镇的县人大代表。为切实履行好代表职责，我能积极主动的参与到县人大代表大会期间xx代表团和闭会后的xx代表小组的各项活动中来。近两年时间，我按要求出席了县十六届人民代表大会第一、二次会议的各次全体代表大会，并自始自终参加了xx代表团的分组讨论、审议等各项活动。期间对县“一府两院”工作报告、经济社会发展计划报告、财政预(决)算报告等事项进行了认真的讨论和审议，审议中对农民收入、城市建设规划、脐橙产业建设发展等问题大胆陈言，提出建议，积极参与xx代表联名提案的提写工作，较好地行使了代表的建议权、审议权和表决权。闭会后，我参加了两次xx代表小组的代表联系活动，和xx的县人大代表一起对全县的经济社会发展热点问题进行了座谈讨论。

2、做为xx镇人大主席团主席，认真开展好县、镇人大代表的各项活动，充分发挥其作用。人大主席团进一步密切与代表的联系，更好地为代表服务。认真组织代表深入学习代表法，使代表进一步明确自己的权利、职责和义务。坚持和完善联系代表制度，及时听取和反映代表的意见、建议。围绕中心工作，组织代表开展执法检查、视察、调查和评议工作。为代表小组活动和代表持证活动提供服务，切实发挥代表在闭会期间的作用。督促政府及站所定期向代表通报近期重要工作情况和重大事项，努力拓宽代表工作的方法和途径。对于代表提出的建议、批评和意见，进一步改进代表议案和建议、批评和意见的办理工作，促进办理质量和实效的提高，切实保障代表的权利不受侵犯，依法履行职务，为推动全镇各项事业的发展做出应有的贡献。在依法履行监督职权、提高监督实效方面：一是要把人大监督工作融入经济社会发展大局，围绕工作重点难点及民生问题选准议题开展监督;二是要充分运用监督手段，对人民群众反映比较强烈的问题，成立特定问题调查委员会开展专题调查;三是通过开展人大代表回选区向选民述职，进一步增强代表履职效果;四是加大督办力度，并建立责任追究制度。

3、作为县人大代表，听取群众意见。人大代表是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，关注民生、汇集民意，提出高质量的建议是人大代表履职的重要任务。这也是我担任县人大代表以来时常要求自己的一句话。所以我除了努力学习相关法律法规来提高履职能力外，还积极参加代表视察、执法调研等活动。近年来，我围绕社会热点问题和群众关注的难点问题提出很多议案和建议，大多得到了很好的落实。

三、履行代表职责的体会和不足

通过两年来担任县人大代表的履职实践，自己体会到作为一名代表其使命光荣、责任重大。

(1)使命光荣。人大代表是选民的代言人，要代表人民参与行使国家权力的工作，是一种很神圣的光荣使命。作为一名人大代表要时刻抱着这种使命感去参与人大工作，才能切)实做到代表人民，反映民意，覆行代表职责，从而取信于民，得到选民的认可和支持。

(2)责任重大。人民代表代表人民最重要的就是要对人民负责，从这个意义上来说当一名人大代表责任是很重大的。因此人大代表、常委会委员在行使职务职能、参与审议“一府两院”及政府部门的有关工作报告、议案时，在表决事关国计民生的重大事项时，要敢说实话、真话，要善于提出积极的合理的建议和意见，要慎之又慎的行使好自己的表决权。只有这样，才不会辜负人民的重托。

(3)严于律已。监督是人大代表、人大机关的一项重要职能。正人要先正已，人大代表要发挥好监督作用就要严于律己，做到自尊自爱，模范遵守宪法和法律，廉洁奉公，遵守社会公德，做好自己的本职工作，在各方面做出表率，这样就能做到监督有力、有威、有效，令人信服。

(4)加强学习。民主政治建设是中国特色社会主义的重要内容。进一步加快我国民主政治建设和依法治国方略的进程，对人大工作、对当好一名代表提出了更高的要求。作为一名人大代表要不断加强学习，才能适应新形势的要求，切实提高履职水平。我们的先辈为我们树立了活到老学到老的好榜样，我们也应努力学习，不断更新知识，通过学习，进一步加深对我国人民代表大会制度的理解，强化人大意识、选民意识，切实做好人大工作。

两年来，我虽然能按要求履行职责，做了一些自己应该做的工作，但由于主客观的因素，自己在履行县人大代表职责的实践中也还存在一些不足和问题。如由于自己是兼职的代表和委员，要做好自己的本职工作，在本职工作与代表兼职工作的关系上处理得不够好，走访群众、联系选民做得不够;单独提交书面批评、建议较少;履职的能力和水平有待进一步提高等。对这些问题和不足，我将在今后的履职实践中不断加以改进和克服，按照宪法和法律赋予的权利和义务，认真履行职责，做到倾听群众呼声，尊重选民意愿，代表选民说话，接受选民监督，切实为选民服务，使自己的履职工作提高到一个新水平。

干部的个人述职报告三

××年在局党委的正确领导下，在局属各部门领导、同志们的大力支持下，经过运行部全体党员、职工同志们的共同努力，圆满完成了各项工作目标。下面我本人就几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。

一、支部建设方面

作为一名党员、党支部书记，我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责，为适应社会科学的进步和时代的要求。在工作中、始终以“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。

能够与支部成员团结一致，共同商量研究支部重要事宜，能够按照局党委要求中层干部必读的六本书，撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下：

1、年初与局党委签订了党支部工作目标，为保证工作的完成制定了具体的保证措施，运行部又和全体党员、班站长进行责任目标签订，形成了以个人保部门，以部门保全局的责任层层闭环管理，为把此项工作落到实处，制定每半年对中层干部、党员、班站长进行民主评议一次，定期进行思想分析并将评议情况进行公示，对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。

2、××年，局人事变动后根据实际情况，改选调整了支部委员会和支部委员成员明确了责任。

3、为开展支部工作，建立完善支部的各种规章制度。有一套较完善的工制度，使我们能够有效地开展工作。坚持一月一次的支委会，研究安排本月工作，总结上月工作。一季度一次党课教育，一季度一次党员民主生活会，中层干部一年一次廉政专题民主生活。

4、以党员活动为载体，利用“七一”活动时间，开展知识竞赛、入党宣誓、及组织党员进行义务劳动，开展党员教育活动。

5、认真学习两个条例，并撰写学习体会，按时上报。

6、认真开展“一学双比活动”、学习任长霞、牛玉儒、解黎明的先进事迹，教育广大党员干部要活到老、学到老，不断充实提高自己，做到政治坚定，思想长新，理想永存，一如既往的关心党的事业。

7、不断增加党的队伍的新鲜血液。200*年运行部党支部转正党员一名，发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。

二、廉政建设方面

为了加强党性党风党纪教育，提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性，运行部自进入××年以来，以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，具体工作如下：

1、成立反腐领导小组，设立监督员，使小组成员人人头上有分工，形成职责分明的反腐工作管理局面。

2、定期组织召开党风廉政状况分析会，有求党员干部对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身党风廉政建设。

3、运行部领导与班站长签订《党风廉政建设责任书》，从根本上保证班站长队伍的纯洁性，使其真正做到廉洁自律，搞好班组管理工作。

4、在基层职工中间开展民主测评领导干部、党员、班站长的工作，采取不记名评议的办法下发测评表进行测评，并对测评结果进行统计公布，测评合格率达99.5%。

5、严格执行企务公开制度，设专人负责财务管理，使财务管理更加透明化，从而杜绝了私设“小金库”和利用公款进行对外投资、借款或担保等情况的发生。

6、坚决同邪教组织作斗争，成立了运行部帮教小组。

7、开展廉政教育，及时传达上级纪检精神，组织党员谈学习体会，提高党风廉政建设认识工作。

8、本人能够严格执行廉洁自律规定，如实填报廉洁自律登记表，没有发生违纪现象。

三、业务工作方面

××年以来，我部认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，重新建立健全了安全管理体系和监察体系，完善了部门各级安全生产责任制，充分发挥以班站长为主的保证体系，达到安全管理立体化的要求，顺利实现了年度目标。在运行部全体干部职工的努力下，作了如下工作：

1、为加强安全管理，一季度一次变电站模拟操作演习，分别在××、××、××、××各举行一次，7月份组织83名变电站人员参加变电值班员技术比武，提高了值班员的事故处理和应急能力。

2、组织变电站一季度一次评比检查，半年一总结。

3、××年新建××变、××变。为达到减员增效，制订无人值守方案，先后组织220KV变电站竞争上岗考试、操作队竞争上岗考试、35KV竞争上岗考试。同时，将部分变电站站长进行了调整，对职工思想的稳定工作起到了积极作用，保证电网的安全运行。

4、完成××变电站、××变电站、××变电站、××变电站、××变电站实行无人值守工作。

5、在××××认证工作中，积极组织变电站进行危险源辨识、危险点分析，定期参加班组安全活动，保证贯标工作顺利完成，保证安全经济运行。

6、加强班组建设，对变电站多年来的档案资料进行一次整理，为消缺、资料查阅提供了可靠依据。

四、分会工作

××年，在局党委和工会的正确领导下，在分会全体会员的共同努力下，输变电运行部分会认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以维护职工权益为重点，以劳动竞赛和合理化建议活动为载体，全面完成了各项目标任务，较好地发挥了基层分会组织在企业建设中的作用。开展的主要分会工作有：

1、人事调动重新调整了劳动保护委员会成员，确定了企务公开监督检查员、廉政监督员、劳动争议调解员职责，使各类人员分工明确，组织到位。

2、将部门工作的难点、职工关心的热点，在部门公开栏进行公开，加深了职工对部门工作的了解。

3、认真收取会费，将会员生日做以统计，在会员生日时送上鲜花表示祝贺，合理有效的利用会费为职工办实事。

4、以××杯竞赛为契机，认真开展活动，年中评比我部获得第一名。

5、充分发挥劳动保护“三级网络”作用，全年各班站对工作环境巡视××次，及时查处威胁人身安全隐患13处，计划内整改率100%。

6、在寒冬为变电站配备空调10余台，改善了变电站值班环境。

7、组织运行值班员参加技术比武，××变电站××获得个人第一名并获得市总工会“五一劳动奖章”。

8、开展创建学习性组织，争做知识性职工活动，组织职工写学习心得，评出优秀体会上报局工会。全年上报优秀体会15篇。

9、加强女工工作，在××变电站、××变电站开展创建“巾帼文明示范岗”活动。

10、关心职工生活，做好贫困职工救济工作，积极开展“献爱心”和救助活动，为家住××村的××专科学校××年新生××捐助学费2000元。

年个人述职报告大全 篇5

本人就职于城开公司工程管理部，职务主办，任地铁汇通大厦项目驻地代表，兼城开公司团工委书记，兼物资设备管理员。2017年下半年通过中级职称评审为工程师。

二、学习情况

一年来，忙于工作疏于了个人学习，主要学习只有公司组织的团体学习。培训学习：期间参加了深圳市建筑产业协会举办的装配式建筑培训班学习和八大员中机械员的培训考试。参观学习：主要参观装配式建筑项目，5月份参观了百度国际大厦西塔楼工程、万科云城（六期）总承包工程、地铁汇通大厦主体工程，9月份参观了华侨城大厦项目、华润城润府三期项目。每周学习：公司每周五下午组织在家员工观看学习大型系列党政廉洁自律教育片、施工安全常识及各部门业务知识，主要有永远在路上、巡视利剑、高空作业、机械安全、用电安全等。积极学习物资设备管理方面的业务知识。

通过学习，拓展了知识层面，增强了自身专业，对自身专业的发展有了新的认识，在房建专业要不断创新，大力发展装配式结构体系，节材节能，减少建筑污染和事故。

三、工作情况

汇通大厦项目：作为汇通大厦项目的驻地代表，帮助项目部协调解决在施工过程中遇到的困难，监督项目的形象进度和产值验工，紧抓现场文明施工，在项目部全体管理人员共同努力及分管领导的正确带领下，汇通大厦主体结构在2017年3月15日正式封底，比合同工期提前了15天。截止2017年12月底，年度完成产值17437万元，主要形象进度完成情况有：

（1）屋面工程施工完毕；

（2）粗装修完成50%；

（3）公共区域精装修i标段（26层及以下）完成35%，公共区域精装修ii标段（27层及以上）完成35%；

（4）电气工程：桥架累计完成90%，砌筑预埋管完成100%，管内穿线完成90%；

（5）给排水工程：管道完成35%，泵房及附件完成60%；

（6）通风空调工程：设备安装完成30%，风管及保温完成60%，水系统完成50%；

（7）消防工程：塔楼消防水项目完成90%；

（8）电梯工程：1#、2#消防梯安装完毕，客梯进场及导轨安装完成20%；

（9）泛光照明工程完成50%；

（10）擦窗机安装完成；

（11）高低压工程完成30%；

荣获奖项：2017年上半年“广东省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地、省建设工程项目施工安全生产标准化工地”奖。

2017年上半年“深圳市优质结构工程”奖。

朗侨峰居项目：本项目于2015年10月入住以来，主要是维保工作，除防水工程到2020年8月到期，其余维保已于2017年8月底结束，总包单位已将两年内存在质量问题全部维修完毕，并已支付相应质保金。结算情况：集团公司与第三方审计单位（深圳市建峰工程造价咨询有限公司）签订审计协议，于2017年7月份完成对朗侨峰居项目的全部工程结算审计，审核造价216,891,482.30元，增减造价-6,582,353.49元。目前还未完成末次结算的单位有：中铁建工（总包）、粤安燃气、天健市政、华南建材（整体卫浴）、东源送变电公司（高低压配电工程）、三森装施公司（景观园林）等5家还未结算完毕。

2017年10月份在集团巡视监察中，因工程部设有物资设备管理岗，人员调走后此岗空缺，暂时由我兼管物资设备管理工作。因对物资设备业务不专业，目前还在学习阶段，主要有每月对各项目的物资设备检查情况。

四、廉洁自律情况

一年来，在工作作风上时刻警惕“四风”，杜绝吃、拿、卡、要等不良行为，积极帮助项目上解决实际困难，杜绝推、拖、踢等不负责行为，接到项目上反馈的困难后，第一时间向相关部分反映协调，决不能口头答应，让项目上焦急等待，要把协调的情况及时告知项目，要站到项目的利益上去考虑协调问题。坚持学习“一学两做”,认真学习领会党的十九大报告精神。对领导安排的工作，坚持当日事当日毕，彻底打消“明日做”的思想。积极参加公司道德讲堂课程。

在团的工作上，积极响应集团团委的文件要求，开展积极向上的活动，参观革命烈士陵园，庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”建军节、“八一”建党节、“十一”国庆节，组织单位义工开展服务深圳义工活动。

五、问题和改进措施

不进则退，越是对自己放松，越会走下坡路。作为一名共产党员，要时时刻刻提醒自己，以一名共产党员的标准要求自己，做好榜样，做好先锋。本年度个人认为做的不好的有以下两点，写的不准确请领导批评指正：

（1）工作积极性不高。缺少对更高生活的追求，安于现状，对最初的人生目标慢慢淡忘。领导安排一件事就做一件事，不安排就不知道做什么。

（2）缺乏主见。在解决处理一些问题的时候，没有自己的主观意见或不坚定自己的观点，对别人提出的观点又都觉得可行。

以上两个问题，从我个人的情况先分析原因再和大家一起探讨对自身的改进。

原因1：本人性格偏内向，属慢热型，沸点高，不温不火，对待一些事情上普遍表现出一种平和状态，表现不出那种激情四射或大发雷霆的状态。

原因2：积累经验不丰富，不善于打交道，遇到一些争执不下的事情，主观意识上不想争得耳红脖子粗。

改进措施方向：

1、从思想上改进。从新确立自己的人生目标，为人生目标规划奋斗，激情燃烧，实现人生价值，从不抱怨，脚踏实地一步一个脚印，把每一件小事做好。

2、从实践中改进。多走几条路，找到最适合自己的那条，在一条路是一直走，永远不知道哪条路最适合自己。

3、坚持阅读。把空闲时间多放在书籍上，阅览大量书籍武装自己的头脑，给大脑充电。

述职人：**

年个人述职报告大全 篇6

时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？为此要写好述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简单方便，以下是小编为大家整理的年终小学校长个人述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

年终小学校长个人述职报告1

二0XX年度，红塔小学各项工作以“三个代表”重要思想为指道，在太阳山镇中心学校的正确领导下，在学校全体教职工的共同努力下，抓住今年是开发区教育质量年的重大机遇，紧紧围绕教育教学这个中心，抓管理、抓教学、抓建设，使我校各项工作逐步向科学化、规范化、特色化迈进，现就一年来的工作情况总结汇报如下：

一、学校思想政治工作成效显著，德育工作途径进一步拓宽，师生思想素质不断提高。

诸育德为首，搞好学校各项工作，圆满顺利地完成教育教学任务，抓好教师队伍建设，提高学生综合素质的前提必须要用坚强有力的思想政治基础做保证，尤其是在学校的育人工作中，广大教师要树立求真务实的，奉献进取的师风，培养爱国、团结、博学，创新、勤奋、上进的校风。为落实德育为首的育人原则，一年来，我校着重做了以下几个方面的工作。

1、以“三个代表”重要思想武装广大教师，做到了与时俱进，进取奉献。一年来，我校认真落实教师政治业务学习制度，采用集体学习和个人学习相结合的方式，通过收看新闻，阅读报刊，小组讨论，集体交流等形式，认真学习党的教育方针、政策，学校全体教师每学期一篇学习心得体会。政治学习制度的落实，有力的指导了我校的教育教学工作。强有力的思想政治工作，增强了教师队伍的凝聚力，调动了教师的工作积极性，学校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作做风，人人讲奉献，个个比实干，使学校教育教学工作得以有条不紊，井然有序的开展。

2、抓学校领导班子建设。树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导班子在工作上统一认识，作风民主，处处以身作则，要求教师做好的，领导率先垂范，勇挑重担。一年来，我校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策，加强工作研究，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校。推行以法执教。自觉接受广大家长、学生及教师的监督和批评。班子成员分工明确，各负其责，协调配合，互相勾通。由于学校领导班子之间的团结协作，学校教育教学工作有了新的进展。

3、以新《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》为准绳，落实开发区教育系统“六条禁令”的要求，致力于良好师德师风的建设，不断提高教师思想道德素养。一年来，学校经常组织广大教师学习教育政策法规，在广大教师中间开展“说文明话，做文明事，创建文明校园”活动，以活动为载体，逐渐树立依法执教的意识，规范教师的从教行为，坚决制止教育乱收费现象的发生，严禁教师体罚或变相体罚学生，积极鼓励教师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。在教师的成材和成名上，一手抓教师的职业道德水准的不断提高，一手抓教师教学技能，业务水平的提高，鼓励教师成长为品德高尚、工作高效、受社会尊重、令学生及家长尊敬的优师、名师。

4、以活动为载体，充份调动学校、社会、家庭的力量，不断拓宽德育途径，规范学生行为。一年来，我们发挥学校德育工作主阵地作用。因地制宜，利用每周的班队会、思品课，选择适合小学生年龄特点的教育内容，变抽象为具体，化深奥为浅显，对学生进行爱国主义，集体主义的思想教育和社会公德教育，科任教师重视学生良好品格、学习态度、学习习惯的养成，教会学生尊老爱幼，孝敬父母、互助合作，培养他们正确的道德价值观和是非判断的能力。由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举办法制讲座和普法宣传，用真实的案例教育广大学生遵纪守法，至目前，我校的师生违法犯罪为零。我校还积极鼓励少先队员利用寒暑假参加社会公益活动，实践活动，并把学生活动情况通过书面反馈给学校，沟通了学校与家庭，社会的联系，形成了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，共同为学生创造了良好的成长环境。

二、进一步加大教育教学管理力度，稳步提高教学质量。

几年来，学校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教学管理。以课堂教学为中心，在提高教师教学业务素质的基础上，在课堂教学中逐步渗透新课程提出的先进教育理念，极力寻求探索课堂教学“方法与能力、知识与技能、情感态度价值观”。同步发展的途径和目标，取得了较好的效果，我们的具体作法是：

1、针对教师在教学研究上缺乏应有的理论指导，我们大力提倡在理论指导下进行教学研究和实践，在实践研究的过程中进一步加深对理论的认识和提高，一年来，学校组织教师按时进行业务理论学习，鼓励教师坚特写教学反思并结合教师的实际进行了多次有针对性的校本培训，如“现代远程教育技术应用培训”，“教务主任教研培训”，“看光盘上名师讲座”等。通过培训讨论，大家统一了认识，明确了主攻方向。

2、重点抓好常规教学以提高教师业务能力。

本着致力于建设一支师德高尚、业绩突出，发展潜力大的教师队伍。①以课堂教学为中心，发挥教研组的职能作用，按照中心学校教育教学管理细则的规定，对课任教师的学习和教学工作进行动态管理，定期考核，严把备课关，授课关，作业批阅关，实行教案签字制度，杜绝无教案或教案准备不充分进课堂的情况发生。②积极开展教学研讨活动。以活动促教研，以教研促质量。③对新分配教师指定专任教师进行帮带。经常性深入课堂进行指导、交任务、压担子，促使青年教师成长，提高了新教师自觉钻研业务的能力。在教师和学生的不懈努力下，学校教学质量稳步上升，上学期在中心学校组织的二年级学生统考中我校数学成绩据全镇第一。

三、多渠道筹集资金，加大学校设施和校园环境建设力度。

1、在学校建设方面，坚持学校环境建设与校园文化建设相统一的原则。我们不仅注重校园的绿化，更注重校园文化氛围的营造和校园文化对学生的熏陶、浸染作用。一年来我们又增植树木百余株，目前学校绿化面积占校园总面积的20％。在教学楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及传世良言；在教室内悬挂“中小学生行为规范”和“小学生守则”，使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。

2、学校在经费十分困难的情况下，千方百计改善办学条件和教学设施。今年学校跟吴忠市上桥中心学校积极联系争取获赠一台电脑、与红寺堡电信局联系获赠一台无线电话和免费连接网络及免网费，解决了学校设备不足的一点困难。

四、重视学校卫生防疫工作，培养学生良好的卫生习惯的养成。

学校根据卫生局相关文件精神及中心学校指示。对预防传染病大力宣传、全体动员、加强了对校内食堂、饮用水的检查，认真落实教室、厕所的消毒工作和报告制度，并邀请村卫生防疫人员来我校做讲座。一年来，学校以预防“传染性疾病”为契机，狠抓学校的环境卫生和学生个人卫生，督促学生养成了良好的个人卫生习惯，学校的卫生工作比以往有了很大的改观，为教师的`工作、学生的学习创造了洁净的环境。

五、办学优势及存在的问题

1、队伍优势。一所学校能否卓有成效地完成培养人才的任务，关键在教师。拥有一支高素质的教师队伍是学校的生命力之所在。我校教师平均年龄30岁左右，学历合格率达100％，均属大专学历。是一支学历较高又较年青的教师队伍。只要我们坚持正确的办学方向，一定能实现我们的既定目标。

2、学校教师缺少，不能满足学校的教学需求。

3、办学特色还不十分鲜明，个别教师的教学观念和教学方法还比较陈旧，还要加强学习，逐步提高。

六、个人情况

一年来，本人认真学习党的方针、政策和教育法规，准确地把握了办学方向，依法治校、依法执教，规范了办学行为。在教育教学和管理工作中，得到了上级部门和学生家长的肯定和支持。

一年来，本人认真钻研业务理论，及时掌握教育前沿信息，用现代教育理念指导办学，我们的教育教学工作取得较好的成绩，得到了上级和学生家长的好评。

一年来，本人遵纪守法、严以律己。在思想上积极上进，在行动上自觉接受群众监督，实行校务公开，重大开支上会研究集体决定，勤俭节约、勤俭办校，克服重重困难，在教师极为缺少的情况下艰苦求发展，在困境中求生存。在班子中充分发扬民主，团结教师、关心教师，使我校工作井然有序的运行。

在学校致力于“团结、民主、宽松、和谐”的校园人文环境的营造，这是本人几年以来一贯的良好传统。我们在生活上关心帮助教师，在工作中帮扶教师，做了大量的凝聚人心的工作，想方设法调动了教师参与学校工作的积极性，使教师对学校的方针、政策产生了认同感。自觉把个人奋斗目标与学校的奋斗目标结合在一起。本人做为校长时常想着以身作则，以德引领，“不用扬鞭自奋蹄”是我们追求的理想境界。目前，教师队伍思想稳定，精神状态良好，正朝着我们理想的方向发展。

最后，我代表红塔小学对每一位为学校振兴做出努力的教师表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，我与在校的各位教师合作非常愉快，他们非常尽力，在承受着各种各样压力的同时而努力工作，我为他们自豪。正是你们的工作，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。

年终小学校长个人述职报告2

一、一年来的工作回顾。

一年来，在教育局和中心小学的领导下，我能注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，并做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关心教师，热爱学生，深入教学第一线，认真履行校长职责，努力完成好校长管理目标。

（一）、加强师资队伍建设。

坚持每周开好例会，做到廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，在教师中树立了较高的威信。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓，要求骨干教师在实践中磨合锻炼，迅速成长；要求青年教师努力学习，加强教学基本功训练。对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理，要求认真做到“六个一”。

（二）、加强学校“三风”建设，树立良好的学习风气。

1、校风建设方面：

一是学校传统教育。从这所学校走出去的成功人士和大学毕业生有本校教师子女，也有学生们熟悉的人。以身边的人和事教育学校学生努力学习，为母校为家庭争光。从而形成奋发向上，为国育才，为校争光的良好校风。

二是表彰先进。每学期对优秀教师和优秀班主任进行表彰奖励外，及时表彰在各项活动中表现突出的和学习成绩优秀的学生，使之成为学生求进步的偶像。

三是抓环境形象教育。利用教室里的名人名言和言简意明、教育性强的标语，让师生随时感知我校在倡导什么。除此之外，坚持卫生检查评比制度，教室、以及各功能室都布置得井井有条。如此，改变了过去家长和社会对我校的看法，如今据调查，家长对学校的满意率达95%以上。

2、教风方面主要抓教师岗位职责和为人师表的职业道德规范。开展“为了学生的一切、一切为了学生”师德教育活动，鼓励教师大胆创新。要求教师心中有学生，坚持教学从实际出发，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问。从实际出发，促进了教风的改革和发展。

3、学风方面主要是培养学生的主体精神，变要我学为我要学。重视培养学生的学习兴趣、学习习惯和学习态度，学生逐步形成了独立作业，诚实考试，自觉纠错，查漏补缺、主动学习的风气。

（三）、加强规章制度建设，依法治校，按章治教。

依照中心小学的各项规章制度，强化了教师为学生服务的意识。坚持校务公开，在表彰奖励、收费管理等方面坚持公开、民主。杜绝体罚和变相体罚学生，落实减负政策，尽力减少和消除工作中的差错。

（四）、加强业务学习与培训。

我校虽地处较偏远，但教师安教乐教，对照课程改革方案积极参加网络教研，建立各自的博客，交流教学经验和体会，为校本教研搭建了良好的交流平台，为提高教学质量打下了基石。

（五）狠抓安全工作，学校和全体教师签订了安全教育目标责任书，层层落实，人人负责。

采取放学护送学生制，学前家长接送接送幼儿制，师生骑乘车签订协议。如此，保证了师生几年来无安全事故发生。

二、存在问题及今后设想

（一）、还缺乏进取精神和细致果断的工作作风。

（二）、自身学习还不够，业务水平进步不快。

（三）、教学质量虽有明显的提高，但和兄弟学校相比还有一定的差距。

今后的努力方向和重点工作：

1、加强教育行风建设，努力提高教学质量。

2、尽快联系铺垫学校操场，以保证学生有活动的场地。

3、栽种花草树木，绿化美化校园环境。

年终小学校长个人述职报告3

从19xx年工作到现在，二十年了。对于我这样一位普通的教育人而言，xxxx太不简单了，是我从教及担任校长以来，最艰难、最不安、最煎熬的一年。但越是这样，这一年过来了，越显得无比珍惜，无比幸福。我用几个“最”来表达我一年的感受，也权当是自我回顾：

【最值得自己骄傲的事——行小百年校庆】

行知小学建校百年，是从去年下半年开始筹备的。如此大型的活动，对于我而言全是挑战，更何况遇上了当下整个社会大环境。为什么值得自己骄傲？因为我感觉到，在非常时期举办这样的活动是需要非常勇气和智慧去运作的。我们向企业筹集了五十多万资金，采用项目捐赠形式，全部用于校园文化建设；我们在好几千的校友中选择了十九种不同类别的校友担当嘉宾，青年教师做访谈、谈感受，良性的互动促成了青年教师价值观的形成，也表达了我们的诉求：行行出状元，不以职位高下看人；我们开创了校庆互动新模式，通过情景剧式的文艺展演，家长、学生、教师全程参与，并且采用社团现场义卖的形式，全校师生和嘉宾参与，互动成为了校园最美好的音符。

【最难以忘却的事——48期的学友们】

我为什么把这些学友放到我的述职内，成为最难忘却的事，那是有原因的。二年前的四月，北师大迎来了全国各个省的60多名校长，一个月的培训建立了深厚的感情。本着强化联络，共同进步的原则，培训结束后，这个班相继开展了多次联盟论坛。今年上半年，来自10多个省16所学友学校的20多名嘉宾来到行知小学，参加第四届联盟论坛，并且热情参与学校的百年校庆。当时，教育部小学校长培训中心也发来贺信，专门祝福。天南海北学友情，让我们感受到了这些校长们对教育的热忱，感受到了人与人之间彼此珍视的美好！

【最美好的.成长——在埭小的161天】

从行知调任到埭小，我完成了工作以来的第一次转战。古人语“行万里路读万卷书”，人是需要适当走动的，来这里我真心感受到了这句话的意义。之前，我是一直在一个学校，习惯了那样的工作路径，也不太思考创新，而且自己又身兼校长书记，事务一大堆，学习思考变得更少了。来到我们埭小，在我们班子徐书记、杜校、于校以及老张的支持鼓励下，在全体行政人员的关心理解下，我学到了如何更加紧密的发挥团队智慧，如何立足长远，逐步推进学校改革。食堂改革、校园建设、文化创建、制度建设、金点子征集、向阳花开舞台……都凝聚着行政班子及全体老师的汗水和智慧。把一所规模如此之大的学校聚合成一个团队，靠得住、响当当的队伍怎么形成，行政班子是关键，教师是核心。只有教师发展了，孩子才能成长，学校才能进步，这是我们班子成员的共同的信念。

【最温暖的时刻——1115的日子】

这个日子很特别，因为我们二个办公室的伙伴聚集在一起，开展了一次集体生日活动。长这么大还是第一次过集体生日，让我想到了在北师大培训时，我们几个班委策划了一个四月份生日同学的集体生日。不少的校长在那个场景下，哭成泪人，场面好感动。人是要有点感情的，说得真好！我们四位当月生日的伙伴很荣幸的受到二个办公室伙伴的垂青，徐老师在家准备了一天，作了二个精致的蛋糕，其他的伙伴们送上祝福，至今令人难忘。这是xxxx最温暖的时刻，最感人的画面，想起来，还是甜甜的。

【最纠结的时刻——七月那段日子】

说实在的，来到埭小和大家共事，真得没有一点思想准备。这么大规模、底蕴深厚的学校，应该安排一位德高望重，有过好几所学校经历的领导来担当才对。所以当我提交正职领导申报表的时候，压根儿没想到会飘到这里来。因为我管理的学校只是一个校区，我的经历也只是一所学校。那段时间，真的很纠结，甚至想过放弃。这个七月也因此成为了我人生中最难熬的七月。最难熬的还不止于此，嘉兴市第十一批学科带头人考试也是在七月。好在自己最后时刻做了一些调整，连续第三次被评为学科带头人，这让身为体育老师的我再一次有了驻足体育，从教体育的无限欢乐。

【最高大上的学习——北大之行】

北京大学是做梦都不会出现的学府，因为太过高大上了，但因为嘉兴市名校长培养人选班的缘故让自己有了一次亲密接触。为了这个培训，我特地选择了一个双肩包。还真是选对了，我发现，北京零下7度的天气，很多行走在北大的学生和老师都是背双肩包的，因为两手可以插在口袋里，暖和好多。听了九个报告，看了一所学校，这样的学习机会也许就这么一次，但当我站在北大校园的未名湖畔的时候，我就想到人们常说的一句话：“北大的空气也是养人的”，撇开那些为人们津津乐道的学术风气和精神气度不谈，单就北大校园本身的魅力而言，也足以熏染滋润一代又一代北大人的气质和灵魂。

对于xxxx年的每一个日子，我只能说自己真心付出了，虽然辛苦。我总是告诫自己，要努力，绝不能让自己慵懒，因为我知道，一个人不能慵懒，一个单位也是。于是，我格外珍惜与同事们的每一次交流，大家的信任、理解让我倾听到了真实的状态，于我而言弥足珍贵；于是，我格外看重每一堂课，听课时会认真地记录孩子们的发音次数；于是，我会为学校的保安写上一篇《香樟树下》，为我尊敬的同事表达一份自己深深的敬意；于是，我会很纠结于每一个小小的细节，时常会因为错过了孩子们的课而遗憾，会因为一位热心的家长协助维持校门秩序而喜上眉梢，会因为家长的一段家长会感言而兴奋不已，会因为同事的一个微笑而充满力量……还会有很多。我很感谢，我们的不少老师总会站在大局的角度思考工作。当学校课排不过来了，义无反顾帮着顶一把；当压力转向自己时，不容分说承担起来；当哪个环节不太合理，会积极建言献策而不是事后诸葛。在我看来，持有了真诚就是持有了担当，持有了热情就是持有了美好！

我相信，一个人有了有一颗真诚善良的心，有一股敢于担当的热情和洒脱，不论完成的怎样，他就是我心目中的“最美埭小人”。但现实告诉我，我们的问题还有很多。我时常不屑于把不良的现象当作例题拿出来晒，我觉得我们大多数老师应该都有一双慧眼，什么是可以坚持的，什么是不能去触碰的。事实也是如此，正是大家的理解和宽容促成了埭小的每一次进步和成长。

为此，我还需要学的很多！

年终小学校长个人述职报告4

学校的工作具有循环性和重复性，好多常规工作我就不想连篇累牍的去说了，鉴于现在又提倡少讲少说的会风，我就过去的工作提纲式的罗列一下，简单给领导和老师们做一总结。（分四个方面来说）

一、教学工作方面：

1、教学工作纳入预定轨道：从上一学期的期末成绩来看：七年级四个四分之一位居第一；八年级四个四分之一位居第五；九年级四个四分之一位居第九。基本实现了我们要处于全区中游段位的计划，小学各年级各学科预定的要力争领先于其他三所九年一贯制学校的目标也基本达成。可喜的是近两年所有学科没有一门成为最后。我们学校在教学成绩方面喊出的“不做最后”的口号得以落实。

2、我们的教科研工作也得到了加强并取得了较大的成绩，其中，有一个市级两个区级教科研课题已运行完毕并结题颁证，省市区教学论文本学年中小学共获奖达108篇。

二、文化建设方面：

1、过去的一年，是校园文化建设年。我们在过去一年里确定了校园文化建设基本框架，并有步骤地做了一些工作。从宏观到微观；从外围到内饰；由粗到细；由表及里。从基本观点、立校之魂、基本格调、一训三风、教育观、教学观、教师观、学生观、学习观、教育的基本节奏、教学基本节拍以及学习型校园的创建等方面做了较为详细的解读、安排和实施。在20xx年底验收评价时，我们的校园文化建设全区排名第二。

2、我们的《桃苑》校刊在全区包含高中在内的64所中小学校的校报校刊评比中脱颖而出，被评为“十佳校刊”称号，该校刊每学年二期，现在已经连续出版三期，此校刊从供稿、编辑、排版、校对和封面设计都为我校师生亲力亲为，它已成为我们全校师生表达、交流、展示和宣传的重要平台。是我们全校师生思想高度凝结的体现，是我们精神风貌的外显。

3、在暑假组织的全区教师体育活动的比赛中，我们中小学教师齐心协力，努力拼搏，取得全区第七的好成绩，进入表彰行列，27所参赛学校我们进入前七，我们深感自豪。

4、在区教育局组织的校园文化艺术月活动和文艺汇演中，我们学校获得了优秀组织奖，小学部选送的舞蹈《世界是我们的》获得了一等奖，这是我们学校在这一方面获得的最高奖励。

5、我校的乒乓球选手也在区乒乓球运动会上获得了全区第六的好成绩，7月6至8号，将再次参赛，现在正在训练中。

6、近两年来，我们一直强抓“阳光体育运动”，推行“快乐大课间”，确保学生每天不少于1小时的课外活动时间，把健康教育放在“四育”首位（健康教育、养成教育、责任教育、创新教育），使我们的学校生活充满生机，使我们的师生活动丰富多彩，使我们的校园充满欢乐。那个时间是我们工作学习的最好调节，是我们一天中最快乐的时刻，是师生增进感情加强交流的重要环节，也是我们学校形成“和气和睦和谐”大氛围的不可或缺的组成部分。

7、“五四”青年节、六一”儿童节和九月份的校园艺术月活动我们都隆重组织，优秀青年入团仪式、少先队入队仪式以及相应的一年一度的表彰活动和文艺表演都成为我们学校生活中的重要节日和喜庆日子，获奖者得到鼓励，未获奖者得到激励；表演者得到张扬，未表演者得到欣赏。充分给与展示个性的机会，多角度发现人才，多元化看待人才。明显感觉到近两年的学生在表演运动方面有了长足进步，去年的歌咏赛、今年的话剧表演真的让我们刮目相看。

三、后勤保障方面：

1、20xx年3月，几经波折，我们启用了小学生活楼，使小学生的食宿条件得到极大改善，告别了一顿饭三批次就餐的历史，结束了寄人篱下的生活，也标志着我们寄宿制学校的功能设施基本齐备，使我们学校的独立性自主性得到强化。生活楼的启用使我们过去的管理压力得到缓解，也为我们的教育教学工作提供了更优越的保障。

2、学校标准化建设基本完成：配备了生物实验室、装备了档案室和图书室，充实了音乐、体育、美术、地理、生物、物理、化学器材，完成了所有设施设备的接受、上架、入账、目录汇编等工作，现在我们的主要工作就进入了高效管理和高频率使用的阶段，这才是我们学校标准化建设的核心所在和目的归宿，这也是我们长期以来比较薄弱的环节，也是我们今后将努力改变的方向。

3、我们的桃蕾幼儿园是今年的区重点工程，该项目已完成了立项、选址、规划、土地、设计、公开招标等工作，已于4月初破土动工，现在已进入负一层的浇铸准备阶段，预计将在10月底主体完工，于明年9月投入使用。幼儿教育的惠民政策也逐步增多并逐一落实。比如：学前班学生免学费政策的落实；幼儿阶段贫困学生的补助发放、现在即将落实的幼儿教师工资补助政策也已在进行中，前一段时间的民办代课教师的报名统计工作也暂告一段落等，这些细碎的工作都是我们所应承担的职责，也是我们过去所履行过的义务。

四、安全工作方面：

1、强化安全意识，继续推进“一岗双责”制度，除了自己的本职工作之外，人人都自然而然负有安全职责，逢会必提安全工作，通过一次又一次的提醒、督促，使全体教师的安全意识得到加强，从而保证了我们全年工作的顺利进行。

2、严格实行问责制，谁的责任谁来承担。作为寄宿制学校，学校的管理时间是全天候的，学校的管理范围是吃喝拉撒睡，语数外音体美。跑校生的乘车接送等行车安全也在其中，所以我们学校管理的范围之广、事务之杂、责任之重是不在其中的人难以想到的。特别是每月一次的食药局的例行检查更是让人焦头烂额，其要求之高，苛求之细，非常难以满足，但又必须做到，最终我们在安全关上都经得住了考验，保障了全体师生的安全。

成绩可喜，但问题依然不少，比如：一是教育教学水平还有待进一步提高，二是可持续发展的基础还不够扎实；三是我们的管理规范化制度化水平还不高。四是我们管理当中的安全隐患还不少（交通、住宿、饮食方面）。