年综合治理工作个人述职报告(共12篇)
年综合治理工作个人述职报告 篇1
2012年个人述职报告
一年来,本人在镇党委政府和社区两委的正确领导下,在镇综治办公室的直接指导下,我始终以党的十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级综治工作精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了全年综治工作各项任务。现将一年来个人工作情况述职如下:
一、认真学习,努力提高对综治工作重要性的认识
社会管理综治工作事关全局,理应高度重视。一年来本人以党的十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加强自身学习,踏实工作,作为综治专干,我积极配合社区两委认真研究布署综治工作,规范综治工作制度,制定工作计划和工作预案,协助企业配备专、兼职综治人员,充实社区综治力量。把综治工作摆上社区重要议事日程,定期进行研究布署,保证了社区全年综治维稳工作的顺利开展。
二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治维稳工作
按照上级综治办的要求,我通过走访、接访,对辖区的户籍人口、流动人员、生产企业、人员密集场所、困难群体、特殊人群等基础台帐基本上做到了“底数清,情况明”。对上级安排的各项工作,通过狠抓措施落实力求做到了;
1.抓落实,保稳定。特别是在“两会”、十八大召开、重大节假日、防邪敏感日等重要时期,督促两委严格执行值班制度,发动群防力量,加强对重点人群,重点时段、重点地区的排查和防控,对摸排出来的不稳定因素进行了及时上报并配合相关部门及时进行梳理,确保了社区的和谐稳定。
2.抓落实,保安全。2012年,按照年初社区与镇签署的安全生产目标责任书,我加强了对辖区企业的监管力度,强调了企业的主体责任,坚持了每季度必须到各企业例行安全检查,同时督促企业经常自查,加强对安全生产和消防安全隐患排查,并要求企业对排查出来的各种隐患及时进行了整改。2012年,我社区企业生产秩序稳定,无一例安全生产事故和火灾事故发生。
3.抓落实,促环保。2012年,综治的另一个重点工作是环保创模。我利用自己环保义务监督员身份,配合镇经法办,加强了对企业环保达标的督查,要求企业该上设施上设施,该搞环评搞环评,为我镇梁滩河整治工作顺利通过创模验收尽了一份绵薄之力。
三、广泛开展法制、综治宣传
为增强广大居民的法律意识,在辖区营造浓厚的法制宣传氛围,今年我配合镇综治办、司法所等部门,利用走访入户契机,广泛宣传与居民生活密切相关的法律法规,提高居民的法制意识,激发广大居民积极参与社会管理综合治理的主动性;二是利用宣传栏、宣传标语发放宣传单等形式进行禁毒、防邪、居家、交通等安全教育宣传,使广大居民更加了解和支持综治维稳工作,助推了我社区的综治工作上台阶、上水平。
社会管理综合治理是一个复杂而艰巨的系统工程,今年社区的综治工作在大家的共同努力下虽然取得了一定成绩,但是,同上级的要求相比,还存在一定差距,在一些方面还需要继续努力。特别是作为综治专干的自己,在日常处理居民的矛盾纠纷过程中,发现自己的法律专业知识还很欠缺。在今后的工作中,我将不断加强理论学习,努力开拓创新,不断完善工作方法,积极配合两委开展各项工作,更加努力为居民做好事,办实事,为切实维护社区和谐稳定作出自己更大的努力!
述职人:钱
梅
二0一三年一月十八日
年综合治理工作个人述职报告 篇2
尽职尽责,身体力行
他经常深入乡镇委办局开展普法调研,组织撰写调研文章,其中获国家级层次特等奖5篇,在市级以上刊物发表的近30篇;亲自参与“六五”普法完成工作,走进宁河电视直播间,解读“六五”普法规划,深入基层,举办法治书法宣传活动,使全区普法依法治理工作保持着良好的发展势头。
把握大局,突出重点
一是把领导干部作为普法的第一对象,抓好公职人员学法用法,努力建设“法治政府”,组织全区661名处级干部,开展网上学法用法考试。二是把青少年作为法治宣传教育的起点。全区中小学校均配备了副科级以上政法干警担任法制副校长,在重点社区成立了家长学校,重点学校开设了家长法制课堂。三是把提高农民法律素质作为法治宣传教育的重点。从提高农村两委班子依法管理、依法决策能力入手,定期组织两委班子成员进行法律知识培训轮训,由区乡两级普法讲师团成员讲解与农村生产生活相关的法律知识,从丰富农民法律生活出发开展“四个一”创建。四是狠抓司法人员学法用法,举办司法行政大讲堂,不断提高司法人员的法律水平和执法水平。
创新形式,提高效果
年综合治理工作个人述职报告 篇3
排名的数据来源于银行通过公开渠道披露的信息、与银行签订的数据交换协议及每季度银行反馈的动态问卷。其中,动态问卷的反馈信息中涵盖了各家银行的累计产品发行总量,研究组结合前两个渠道的数据,对产品发行规模进行了估计。2014年度,我国银行理财产品的发行规模继续保持稳步增长,共有347家商业银行发行了79051款理财产品,累计发行规模估计为100.5万亿元,较上年分别增长39.11%和78.10%,延续了往年的高增长态势。
1 银行理财产品发行能力
1.1 全国性商业银行
全国性商业银行中,银行理财产品发行能力排名前5的银行依次是交通银行、中国建设银行、中国银行、招商银行和兴业银行。
全国性商业银行共发行45768款银行理财产品,股份制商业银行发行数量最多,达26233款,其次是国有银行和外资银行,发行数量分别为18038款和1497款。国有银行平均发行3006款,其中中国建设银行发行数量最多,全年发行4689款;位列第2与第3的是交通银行和中国银行,分别发行4627款和4408款。股份制商业银行平均发行2186款,其中,民生银行发行数量最多,为3938款;其次是兴业银行,为3666款。2014年度共有12家外资银行发行了银行理财产品,平均发行数量为125款。
从投资类型来看,全国性商业银行理财产品主要为债券与货币市场类理财产品和组合投资类理财产品,发行数量分别为26032款与18974款,占比合计超过95%。
从发行规模看,全国性商业银行理财产品总体发行规模估测约96万亿元,其中,国有银行累计发行规模估测约63万亿元,占比超过65%;股份制商业银行累计发行规模估测约33万亿元。外资银行发行规模估测在2000亿~3000亿元之间。
1.2 区域性商业银行
区域性商业银行中,银行理财产品发行能力排名前10的银行依次是南京银行、北京银行、江苏银行、上海农商、包商银行、东莞银行、杭州银行、顺德农商、青岛银行和稠州商行。
区域性商业银行共发行33283款银行理财产品,城市商业银行发行数量最多,达24962款,与全国性商业银行相比,仅次于股份制商业银行。农村商业银行和农村信用社的发行数量分别为7852款和469款。
从投资类型来看,债券与货币市场类理财产品依然是区域性商业银行理财产品的主要投向类型,发行数量达20773款。
从发行规模来看,区域性商业银行总体发行规模估测约为4.5万亿元。其中,城市商业银行的估测发行规模在区域性商业银行中占比约为78%。
2 收益能力
2.1 全国性商业银行
全国性商业银行中,收益能力排名前5的银行依次是民生银行、交通银行、中国建设银行、兴业银行和中国银行。
全国性商业银行的发行产品中,共有43342款公布了预期收益率,各家银行产品EI值(到期收益率/同期限理论存款利率)的平均表现为2.2597。纳入排名的银行中,民生银行产品平均EI值为2.3099,在收益能力排名中位居首位,交通银行、中国建设银行分别位于收益能力排名榜第2位、第3位。
2.2 区域性商业银行
区域性商业银行中,收益能力排名前10的银行依次是东莞银行、南京银行、杭州银行、紫金农商、江苏银行、青岛银行、大连银行、包商银行、嘉兴银行和端州农商。
从产品平均EI值来看,表现较好的前10家区域性商业银行依次为东莞银行、嘉兴银行、紫金农商、端州农商、德州商行、大连银行、民泰商行、深圳农商、潍坊银行和湖北银行。这10家银行的产品平均EI值均高于2.53。
3 风险控制能力
3.1 全国性商业银行
2014年,全国性商业银行中,风控能力排名前5的银行依次是兴业银行、中国光大银行、中信银行、中国民生银行和中国银行。兴业银行2014年公布的实现了预期收益率的固定收益类产品数量达到3226款,远超其他银行,再加上该行在收益实现方面表现突出,因而在全国性商业银行中位列风控能力第一位。排名靠后的银行主要由于收益实现方面表现不佳,尽管这些银行发行产品数量都不低,但产品整体预期收益率的实现情况不佳拖累其风控能力的总分。
3.2 区域性商业银行
2014年,区域性商业银行中,风控能力排名前10的银行依次是江苏银行、东莞银行、青岛银行、北京银行、佛山顺德农村商业银行、南京银行、上海银行、上海农村商业银行、齐鲁银行和绍兴银行。
由于区域性商业银行中除了南京银行外,其余银行都没有在报告期间有结构性产品到期(或没有公布其到期收益率),再加上固定收益类产品几乎都能实现最高预期收益率,因此绝大部分银行的收益实现得分都接近满分。这使得区域性商业银行的风控能力集中体现在实现了到期收益率的固定收益类产品数量上,江苏银行、东莞银行、青岛银行、北京银行和顺德农商公布了到期收益率的固定收益类产品几乎都实现了预期收益率,因而表现名列前茅。
4 综合理财能力
4.1 全国性商业银行
2014年,全国性商业银行中,理财能力综合排名前5的银行依次是兴业银行、中国民生银行、招商银行、中国光大银行和华夏银行。
2014年度分类指标测度中,兴业银行的发行能力、收益能力及风险控制能力这3个单项能力排名均位居前5强,同时该行评估问卷得分也获得第2位的好名次,促使该行获得综合理财能力排行榜第1名。民生银行位居理财能力综合排名第2,主要得益于该行收益能力、风险控制能力和信息披露规范性表现较好,这3个单项排名均在前列。招商银行在此次综合理财能力排名中获得第3名,该行的发行能力、理财产品丰富性及信息披露规范性得分均在全国性银行的前5强之中。
全国性银行综合排名前10强依然是股份制商业银行占据绝大多数,其中有8家为股份制商业银行,2家为国有银行。国有银行得益于网点数量庞大,通常理财产品发行规模与其他类型银行相比占据绝对优势,但是其在产品收益定价水平、产品种类丰富程度及信息披露规范性等方面的表现普遍不及股份制商业银行甚至部分大型城商行,因此综合理财能力排名中股份制商业银行普遍表现较好。
4.2 区域性商业银行
2014年,区域性商业银行中,理财能力综合排名前10的银行依次是南京银行、江苏银行、北京银行、上海农村商业银行、青岛银行、齐鲁银行、珠海华润银行、包商银行、龙江银行和哈尔滨银行。
南京银行在除理财产品丰富性外的5个单项排名上均能保持前五位置,特别是发行能力、信息披露规范性以及评估问卷得分均获得第1名,使得该行能够位居区域性银行综合理财能力排名榜首。江苏银行位居综合排名第2,主要得益于该行各个单项排名均能保持前5位置。北京银行的理财产品丰富性均位居区域性银行第1,发行能力为第2位,风险控制能力为第3位,促使该行获得综合理财能力排名第3。
区域性商业银行理财能力综合排名靠后的银行中,农商行、农信社等农村金融机构的占比要高于城商行,可见整体上城商行的综合理财实力要强于农村金融机构。城商行通常在发行数量及发行规模上要高于农村金融机构,同时在资产配置方面能够获得更高收益的投资,此外对于产品的发行、运行、到期等各个阶段的信息披露也更为规范,因此城商行的发行能力、收益能力、信息披露规范性普遍强于农村金融机构。
收稿时间:2015-04-07
年综合治理工作个人述职报告 篇4
综治工作一直以来都是维护社会、政治稳定的重要工作。一年以来,我通过工作实践,在综治方面的工作取得了一定的成绩,确保了全体师生的安定和团结,为维护社会稳定做出了自己的最大努力,下面就我今年的工作汇报如下:
一、经常对学生进行安全教育,帮助学生树立安全意识。为了给学校提供一个安全的生活和学习环境,防止各种意外伤害事故的发生。根据“安全第一、预防为主”的方针,采取切实有力的措施对学生进行安全教育,利用每天广播操时间不定期进行安全教育,杜尽事故,确保安全。同时要求各班班主任利用周四班会课,在各班大力宣传安全意识。
二、排查校园安全隐患,积极预防消除隐患,建立和完善了学校安全常规治理制度。对教育教学工作的各个环节提出了安全要求,并对校内安全防范重点环节和重点区域加强治理,预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。
三、抓好法制教育,增强全校师生法制意识,加制教育宣传力度,切实抓好预防和减少青少年违法犯罪工作。开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动,是进行法制教育的重要手段。采集各种资料,精心制作,充分运用广播、录像、板报、标语、图片等形式,建立法制安全教育园地。
四、建立帮扶网络,做好留守学生的帮扶工作,针对我校的行为不良生,特制定了《对行为不良生帮教措施》,此类学生在家没有
父母的约束,所以养成了各种各样的不良习惯。学校特地强化了学校与学生家长之间的通讯网络联系,让这些外出务工的家长在第一时间了解到他们的子女在校的具体动态。
五、做好了学校及周边治安环境的整顿工作,针对学校周边环境中出现的不良现象,也加大、加强综治力度。诸如学校两侧的各类饮食场所,特别是游动摊点,由学校牵头,工商、卫生监督等部分专门对此类场所进行了综合治理。根据全国加强中小学治理工作电话会议的精神,由公安派出所、工商、学校发布了整治校园周边环境的联合通告,并联合组织了由派出所、工商、学校组成的督查组,不定时对网吧进行督查。
2014年电台个人工作述职报告 篇5
82014年电台个人工作述职报告
2014年就这样过去了,给我的印象就是刚刚写完2014年工作计划,感觉还没开始进入状态就这么结束了!对于我来说,真不知道该如何描述这一年的工作,最贴合的一个词也许就是--平淡!所有的工作就这么按部就班的走了过来,少了很多奋斗的热情,也少了很多创新,该完成的任务仍然没有完成,该计划的事情仍然没有执行,2015年来了,还要继续这样下去吗?
说起创收,今年可以说是非常难的一年,一是跟工资紧紧挂钩,二是仍然没有很大的突破,2014年只完成了全年任务的51.6%---34833元的任务,离着既定目标相差甚远,2015年来了,今年还要这样吗?
节目,2014年担着两档直播节目《超级秀》、《汽车俱乐部》,现在回头看看,好像两边一头都没占着,节目节目一般般,创收创收一般般,现在已经实行企业化管理,企业不养闲人,如果再照此以往,想想都
觉得害怕,2015年来了,必须要全新改变了!
因为节目的变化,今年调整到了“掌上邹平”组,综合起来今年的三大任务--
1、《超级秀》要保质保量的上好每一期节目!
2、掌上邹xx要保质保量的推送每一期内容,同时组织策划活动增加微友的关注量,使其早日成为创收的一大利器!
3、努力跑创收,来到电台近七年的时间,不能再木木惶惶,调整自己的心态,在不拖电台后腿的基础上争取更大的创收!
结合这一年的工作,为什么回首时无从下笔,为什么觉得工作没做好,综其原因,问自己一个问题就能全部解决:“你的心态端正吗?是啊,心态都不端正,何谈工作?就单从创收上来说,看到其他同事又有了业务,想的不是自己为什么跑不着?创收数字这么低?而是找出种种借口来逃避,“人家有关系吧?”“每天工作这么忙,哪有时间跑广告?”可是这些都能成为自己不出去跑广告的理由吗?肯定不能!别人就没有工作吗?别人就不忙吗?别人在外面风吹日晒受苦受累你知道吗?事事都为着自己转,事事都打自己的小算盘,经常保持这种心态,怎么能成大事呢?看看现在的自己,有没有认真去了解的客户的需求,有没有认真的给客户做一份宣传策划?什么都没做,冒然的去跑广告,跑不着就说出一大堆的理由,如果再不改正现在的错误思想,势必下一个淘汰的就是自己!
在接下来的2015年,必须端正自己的工作态度,多学习给自己充电,努力学习提高创收业务的方式方法,杜绝任何理由和借口,扑下身子真正的走出去跟市场结合。对于现在的媒体来说,已经不仅仅是单纯的品牌广告,静静的等客户上门的时候了,商家在改变,我们也要转型,今年也听了很多老师的讲课,像现在的广告宣传如何能够达到双方共赢,首先思路要转变,知道商家的诉求是什么,策划方案非常重要,同时,要搭载活动,直接点对点的把宣传送到百姓的手中,而且每一场活动都要保质保量的完成,从而塑造出商家、电台在社会上的影响力,团购就是一个很好的例子!除此之外,各个节目组都可以通过自身的节目优势打造属于自己的活动范畴,想要提高自己的业务水平,必须要仔细钻研仔细揣摩,贴地飞行!对于有意向的商家,要变着法的通过多种形式的品牌合作来实现双方的利润化,让客户认可我们,试想如果我们再带着错误的思想以及平庸的策划去跑创收,成效肯定不大。
现在的宣传平台选择空间越来越多,拼的已经不仅仅是关系和价格,还有策划,这才是重中之重,因为企业最终还是要回归到利润上面,同时调整好自己的心态,把“想干”真正的付诸到实际行动中,让自
己始终保持着一股冲劲,要对自己负责,更要对工作负责,新的一年中,首先要保证自己的工资数,先把自己的工资挣出来,这是对自己最基本的要求,在完成工资数的基础上再向全年的总任务进军,最低也不能少于全年xxxxx元。不再将“想干”变成空想、幻想,而是真正的看到自己“想干”的成绩。
因为电台的升级改版,没有生命力的《汽车俱乐部》2015年已被“砍掉”,《超级秀》节目也调整到了下午直播,现在的节目,格式化的现象越来越明显,只能反映出一个问题:偷懒的成分太多!都说节目也是电台创收的一种延续,平时总抱怨说广告不好拉,那么如果日常节目前夕我们多用点功,上点心,把节目做出彩了,还用再担心广告业务的问题吗?
因为改版今年加入到了掌上邹平组,对于我来说压力非常大,掌上邹平可以说是邹平电台开辟的第二个创收平台,那么此时的我们就必须要把平台做出影响力,内容方面要贴地气,所以每天的推送内容必须谨慎,在此基础上,要适时的推出活动跟微友随时保持互动,这样大家才不会忘了你,才更够更好的帮助我们传播,2015年,争取每月推出一次大活动,每半个月有一次小活动,时时跟微友联系在一起,在此基础上,加大掌上邹平的业务创收,使其尽快的成熟起来!
近期在微信上学习了很多业务方面的知识,受益匪浅,尤其是好员
机关治理人员个人工作总结报告 篇6
201X年,在单位的正确领导下,我依照单位的工作精神和工作安排,结合自身岗位职责,认真学习,尽力工作,完成全部工作任务,取得了优越造诣,现将本身个人工作环境总结如下:
一、认真尽力学习,进步思想觉悟和业务程度
我是一名机关治理人员,负责后勤安保等相关工作。我认真学习单位的工作精神和制度规定,进步本身的思想觉悟,做到忠诚于单位,时刻维护单位的利益,尽力为单位成长做供献。我认真学习国家司法律例、政策方针和后勤安保方面的业务知识,进步本身的业务程度,可以或许按单位要求做好工作,切实让单位领导宁神,让职工群众满意。
二、耐劳勤奋工作,完成全部工作任务
我的工作范围较广,涉及办公楼安保、办公楼前停车、治理生态园和卫生治理等,这些工作都事关单位的成长,事关单位的利益,我加强工作责任心和工作紧迫感,认真尽力工作,按时完成工作任务,取得优越造诣。
一是增强办公楼平安守卫工作。我严格治理六名保安,全面进步六名保安的办事意识、工作责任心和道德素养;严格落实安保工作制度,切实做到以制度管人管事;通过这两方面工作,确保办公楼平安,不发生大小事故,维护办公楼的正常工作秩序。二是增强办公楼前停车治理。依据办公楼前的实际环境,增强重点时段的停车治理,确保办公楼前停车规范,不影响单位车辆的正常进出,切实维护办公楼前的停车秩序。三是增强生态园和卫生治理。我增强生态园治理,给花匠部署好任务,常常反省花匠的`工作,确保把生态园的花种好,使生态园生机盎然。同时治理好卫生,切实包管卫生洁净,场地整洁。除重点做好上述三方面工作外,今年还搬家了机关后勤办事楼,以进步机关后勤办事工作程度,办事于单位整体工作。
三、严格要求本身,培育优越工作风格
我严格要求本身,一是培养本身吃苦刻苦、善于钻研的敬业精神和求真务实、开发立异的工作风格,坚持“千锤百炼,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力图工作的完美与高效。二是在工作中承担本身的责任,增强执行力扶植,做到在思想上、工作上、行动上与单位保持高度一致,按单位的工作精神做好各项工作,力图取得更大造诣。三是增强个人道德品质扶植,要求本身脚踏实地做人,干清干净做事,确保清正耿介,无违纪违法,争当一名优秀机关治理人员。
四、存在不够问题和201X年工作计算
年综合治理工作个人述职报告 篇7
1. 常住人口2 426 万人, 同比增长1.4%
2014 年全市常住人口2 426 万人, 同比增加11 万人, 增长0.5% (图1) 。其中, 常住外来人口996.4 万人, 同比增加6.4 万人, 增长0.6%。
2. 全市交通投资482.38 亿元, 同比增长38.1%
2014 年全市交通设施投资482.38 亿元, 同比增长38.1% (表1) 。其中, 桥隧、公路设施、轨道交通的投资分别为29.1、148.9、245.18 亿元, 同比增加40.6%、6.4%、94.5%;城市道路设施投资59.2 亿元, 同比减少5.4%。
3. 注册机动车总量达到304.06 万辆, 其中汽车保有量259.64 万辆
2014 年全市注册机动车304.06 万辆, 同比增加20.51 万辆, 增长7.2% (表2) 。 其中, 汽车保有量259.64 万辆, 同比增加19.52 万辆, 增长8.1%。全市小客车保有量219.03 万辆, 同比增加19.38 万辆, 增长9.7%。 全市摩托车保有量42.51 万辆, 同比增加0.95 万辆, 增长2.3%。根据高架道路日均机动车流量统计, 外省市号牌机动车占高架道路断面日均流量的17% ~ 28%, 同比基本持平。
4. 中心城年日均出行总量3 168 万人次, 其中公共交通占31.3%
2014 年中心城人员年日均出行总量3 168 万人次, 同比增长0.7%。其中, 公共交通出行方式占31.3%, 出租车方式占7.5%, 小客车方式占20.3%, 非机动车方式占15.9%, 步行占25.0% (图2) 。
二、道路交通
1. 全市道路总长17 797 公里, 其中公路占73%
2014 年全市道路总长17 797 公里, 同比增加299公里, 增长1.7% (表3) 。其中, 公路12 945 公里, 同比增长2.5%;高速公路825 公里 (含S20 外环高速、S5 沪嘉高速) , 同比增长1.2%;城市道路因嘉闵、北翟、崧泽3 条高架路权属调整为公路设施, 长度同比下降0.3%。全市道路面积279.2 平方公里, 同比增长2.3%;车行道面积227.5 平方公里, 同比增长2.4%。
2. 全市道路交通量为1.84 亿PCU公里/ 日, 其中中心城占43%
2014 年全市机动车周转量约18 407 万PCU公里/日, 同比增加1 017 万PCU公里/ 日, 增长5.8% (表4) 。其中, 中心城道路交通量为7 848 万PCU公里/ 日, 同比增长4.4%;郊区道路交通量为10 559 万PCU公里/ 日, 同比增长7.0%。
3. 中心城越江桥隧机动车日均交通量108.2 万辆, 同比基本持平
2014 年中心城越江通道 (含外环) 达到“4 桥12隧”89 条车道。越江机动车日均交通量达到108.2 万辆, 同比基本持平 (图3) 。其中, 徐浦、卢浦、南浦和杨浦大桥“四桥”承担了43.2% 的越江交通量。
4. 对外道口日均车流量45.4 万辆, 同比增长8%
2014 年全市主要对外道口机动车日均混合交通量约45.4 万辆, 同比增长8%。其中, 浙江方向占27%, 江苏方向占73%。全市社会客车进出道口日均载客69万人次, 同比增长10.2% (表5) 。
5. 快速路网早晚高峰拥堵状况略有加剧
2014 年快速路高峰时段平均行程车速38.6 公里/小时, 晚高峰全网平均车速43.5 公里/ 小时, 同比去年下降了1% 左右。早高峰车速低于20 公里/ 小时的拥堵道路里程比例为9.8% 左右, 晚高峰拥堵里程比例为7.3% 左右, 同比增加0.3 ~ 0.8 个百分点 (表6) 。
早高峰指7:00 ~ 9:00, 晚高峰指17:00 ~ 19:00。拥堵里程比例指车速低于20 公里/ 小时的拥堵路段里程占道路总里程的比例。
三、城市客运交通
1. 全市城市客运交通1 804 万乘次/ 日, 同比增长3.6%
2014 年全市城市客运交通年日均客运量1 804 万乘次, 同比增长3.6% (表7) 。其中, 轨道交通全年日均客运量774.6万乘次, 同比增长12.8%;公共汽电车日均客运量730.2万乘次, 同比下降1.7%;出租车年日均客运量283.3万乘次, 同比下降3.9%;全市越江轮渡平均每日承担客运量15.9万乘次, 同比下降9%。
2. 全市轨道交通客运量774.6 万乘次/ 日, 同比增长12.8%
2014 年11 月1 日, 13 号线大渡河站开通试运营;12 月28 日, 13 号线金沙江路站—长寿路站开通运行, 6 号线龙阳路—罗山路区段开通试运营。至此全市运营轨道交通线路共15 条, 运营线路长度577.6 公里, 运营车站339 座, 其中换乘枢纽站41 座。全网配置运营列车623 列, 同比增长10.7%。全年日均客运量774.6万乘次, 同比增长12.8% (表8) 。其中, 最高客流为12 月31 日达到1028.7 万乘次 (不含磁浮) 。8 号线、10 号线、11 号线和13 号线客流增幅显著, 同比增长15% 以上。客流分布仍主要集中在1、2、4 和8 号线上, 四线合计占总量的51.5%, 同比减少2.4 个百分点。
3. 地面公交日均客运量730.2 万乘次, 同比下降1.7%
2014 年, 公共汽 (电) 车线路增加了39 条, 线路数达到1 377 条, 公交车运营线路长度23 897 公里, 同比增长0.3%。公共汽电车日均客运量730.2 万乘次, 同比下降1.7% (表9) 。
4. 出租车年日均客运量283.3 万乘次, 同比下降3.9%
2014 年全市出租车运营车辆数5.07 万辆, 同比基本持平。年日均客运量283.3 万乘次, 同比下降3.9%;载客里程1 111.8 万公里/ 日, 同比基本持平;年日均载客车次156.8 万次, 同比下降3.9% (表10) 。
5. 全市黄浦江轮渡日均客运量15.9 万乘次, 同比下降9%
2014 年全市越江轮渡平均每日承担客运量15.9 万乘次, 同比减少1.5 万乘次;机动车轮渡量日均0.16万辆, 同比减少0.06 万车次 (表11) 。
四、对外交通
1. 全市对外旅客年到发量达3.3 亿人次, 同比增长9.9%
2014 全市对外旅客年到发量3.3 亿人次, 同比增长9.9% (表12) 。其中, 铁路 (不含金山铁路) 旅客到发量16 667 万人次, 同比增长15.2%, 占50%;航空旅客到发量8 966 万人次, 同比增长8.3%, 占27%;公路长途客运到发量约7 508 万人次, 同比增长0.9%, 占22.5%;港口对外旅客年到发量178 万人次, 同比增长33%, 占0.5%。
2. 全市对外货物年运输量12.03 亿吨, 港口集装箱年吞吐量3 529 万TEU
2014 年全市货物年运输量12.03 亿吨, 同比下降2.8% (表13) 。其中, 港口货物年吞吐量7.55 亿吨, 同比下降2.7%;港口集装箱年吞吐量3 529 万TEU, 同比增长5.0%, 继续位居世界第一大港;航空年货运量361.4 万吨, 同比增长7.4%;公路年货运总量4.28 亿吨, 同比下降2.3%;铁路年货运量1 635 万吨, 同比下降19.4%。
五、交通环境与能源
1. 全市环境空气质量优良率77%, 全市细颗粒物平均浓度值未达到国家二级标准
2014 年全市环境空气质量优良天数281 天, 较2013 年增加40 天, 空气质量优良率77%, 同比上升11个百分点。全市空气质量监测指标同比有所下降 (表14) 。其中, 全市二氧化氮浓度值为45 微克/ 立方米, 同比下降6%;可吸入颗粒物浓度值为71 微克/ 立方米, 超出国家空气质量二级标准1 微克/ 立方米, 较2013 年下降13.4%;二氧化硫浓度值为18 微克/ 立方米, 同比下降25%;细颗粒物浓度值为52 微克/ 立方米, 超出二级标准17 微克/ 立方米。
2. 全市交通行业年能源消费量2 084 万吨标准煤, 其中城市客运交通能耗占8.8%
2014 年全市交通行业年能源消费量2 084 万吨标准煤, 同比下降0.2%。其中, 全市城市客运交通能源消费量182.5 万吨标准煤, 同比增长0.8%;大交通行业能源消费量1 901.9 万标准煤, 同比下降0.3%。全市社会客车能源消费量565 万吨标准煤, 同比增长4%。
(数据来源:上海市统计局、上海市交通委员会;备注:大交通包括铁路、水运、航空、公路及其他, 其中公路及其他包括道路、仓储、货物代理及装卸搬运、管道运输、邮政、天然气损耗。城市客运交通包括轨道交通、公共汽电车、出租车、轮渡。)
六、交通管理
1. 全年交通事故共计1 172 次, 万车死亡率下降至3 人
2014 年全市发生道路交通事故共计1 172 次, 同比减少42%;事故损失金额462 万元, 同比减少53% (表15) 。全市因道路交通事故受伤人数为624 人, 同比减少57%;死亡人数为902 人, 同比下降1.3%;万车死亡率下降到3.00 人。全市共处理机动车交通违法732.4万起, 同比下降2.3%。
2. 全市共设可变信息标志设施844 块, 其中高快速路占62%
2014 年全市可供正常使用的可变信息标志设施 (包括大型图形、图形文字和文字信息标志) 844 块 (不含限速标志) 。其中, 主要高速公路设289 块, 城市快速路设232 块, 地面道路设323 块。地面道路中, 内环内道路设136 块, 内外环间道路设187 块 (表16) 。
七、春运及旅游交通
1. 春运期间对外交通客运总量3 556.4 万人次, 同比增长4.5%
2014 年春运期间, 对外客运总量3 556.4 万人次, 同比增长4.5% (表17) 。对外客运仍以铁路为主, 占51.6%; 公路、 航空分别占21.4%、26.8%; 水运占0.2%。
2. 全市游客共计2.76 亿人次, 同比增长3.2%
2014 年上海游客共计27 609 万人次, 同比增长3.2%。其中, 境外游客占3%, 外省市游客占47%, 本地游客占50%。黄金周期间对外客运总量1 254.4 万人次, 同比增加12.1% (表18) 。
3. 重大节假日期间, 高速公路流量增幅显著
2014 年春节、清明节、劳动节、国庆节四大节假日执行了高速公路免收小客车通行费政策。四大节假日期间, 全市高速公路网日均流量分别为60.3 万辆、101万辆、108.6 万辆、107.4 万辆, 同比2013 年分别增长了22%、8%、14%、19%, 增幅显著, 其中小客车流量均达到总量的85% 以上 (图4) 。
八、交通建设和管理措施
1. 设施建设与运营
交通设施建设与运营方面, 包括S6 公路建成通车、崧泽高架道路增设匝道工程开通运行、嘉闵高架北延伸段通车运行, 13 号线、16 号线新增5 个站点投入运营。
2. 重大交通政策法规
年综合治理工作个人述职报告 篇8
特等奖
浙江省新四军研究会工作站
江苏省苏州市工作站
江苏省南通市工作站
江苏省常州市工作站
江苏省淮安市老促会工作站
江苏省南通市老促会工作站
江苏省南通海门市工作站
江苏省常州武进区工作站
一等奖
浙江省温州市工作站
浙江省乐清市工作站
浙江省长兴县工作站
江苏省南通通州区老促会
江苏省淮安淮阴区老促会工作站
二等奖
安徽省新四军研究会工作站
江苏省盐城市委组织部
浙江省绍兴市工作站
浙江省湖州市工作站
浙江省金华市工作站
江苏省溧阳市老促会
江苏省高邮市老促会
江苏省姜堰市工作站
江苏省如皋市老促会
江苏省盱眙县老促会工作站
浙江省嵊州市工作站
浙江省新昌县工作站
安徽省怀宁县工作站
三等奖
北京新四军研究会工作站
浙江省新四军研究会办公室
江西省新四军研究会工作站
湖北省新四军研究会工作站
江苏省无锡市老促会工作站
江苏省常州市老促会工作站
江苏省扬州市委老干部局
江苏省扬州市老促会工作站
江苏省盐城市老促会工作站
浙江省宁波市新四军研究会工作站
浙江省金华市新四军研究会办公室
湖北省随州市新四军研究会工作站
江苏省太仓市工作站
江苏省常熟市工作站
江苏省启东市老促会工作站
江苏省淮安市淮安区老促会工作站
浙江省义乌市工作站
浙江省平阳县工作站
浙江省武义县工作站
先进个人
浙江省新四军研究会工作站 黄荣波
安徽省新四军研究会工作站 王传厚
江苏省常州市工作站 周长根 刘汉根
江苏省苏州市工作站 胡玉成
江苏省淮安市老促会工作站 唐慧明
江苏省南通市老促会工作站 薛全礼
浙江省温州市新四军研究会工作站 仇宝谷
浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥
浙江省金华市新四军研究会工作站 周志良
江苏省南通市工作站 李贻福
江苏省南通通州区老促会工作站 卫树人
江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄
江苏省淮安淮阴区老促会工作站 王玉家
江苏省常州武进区工作站 潘继华
XX年个人综治工作述职报告 篇9
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。不妨看看相关内容!
XX年个人综治工作述职报告
20XX年,通过认真学习贯彻党的十八大四中全会精神,进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,在街道综治办的正确领导下,积极配合我社区综治工作的安排部署。作为社区书记,我始终坚持增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事件的发生,确保了干部职工财产及人身安全,促进了我矿治安大局的稳定,有效地保证了各项工作任务的圆满完成。
一、健全社区综治工作组织机构,狠抓措施落实,确保安全无事故、无案件。
1、合理制定综治计划。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”,各负其责,确保各自所分管不出问题。
2、建立值班制度。在元旦、春节、五〃
一、十〃一等期间,每天均安排一名社区干部值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了办公场所的安全。
二、突出综治工作治理重点,狠抓落实,抓成效。
今年以来,综治工作尤为重要。三网建设第一年,始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照分工,层层落实,责任。促使大家“警钟长鸣”。
三、坚持“预防为主”的原则,确保辖区内不发生影响社会稳定的事件。全年,我们继续抓好“三个代表”思想教育,认真学习十八大会议精神,端正大家为人民服务的态度,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为。普法之契机,进一步提高人员素质,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。
五、切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作,为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个社区干吗都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。
在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。
XX年个人综治工作述职报告
**年,作为县人民政府县长,我牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想,与政府一班人,积极投身综治工作实践,始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针,致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局,社会治安综合治理工作取得了一定成绩,实现了社会大局稳定,治安状况明显改善的良好局面。
作为县人民政府的带班人,我十分注重加强政府自身建设,不断提高政府依法执政的能力、维护社会稳定的能力和管理社会事务的能力。始终坚持与时俱进,科学决策、民主决策、依法决策,问计于民、问政于民、问需于民,不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题,凡是事关发展的政策举措等关键性环节,凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项,事前都进行深入的调研论证,充分吸收人大、政协、社会各界的意见,然后提交政府常务会、县委常委会或全委会讨论决策,以求尽最大力量避免因政府新决策引发新问题和新矛盾。一年来,县政府召开常务会议15次,议定重大决策事项30余项,既有效推进了工作,又确保了稳定而不引发新的矛盾。同时,我特别注重依法行政,行政执法,要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度,积极推进行政执法监督检查规范化、制度化,并严格执行行政执法过错责任追究制,有效提升了政府工作的认同感和支持度,从源头上减少矛盾纠纷的产生,推动了政府各项工作的顺利开展。
为强化综治维稳保障,县政府特别注重加大政法综治工作经费投入。县财政今年实际安排政法综治工作经费万元,同比增长%,其中,城区电子监控工程建设经费万元,县综治表彰经费15万元,见义勇为奖励基金万元,信访专项经费80万元。村级综治主任被列入村“五大柱头“,工作补贴逐年增加,已达到人均150元/月并列入县财政预算,各乡镇给予相应配套也列入乡镇财政预算。为全面构建综治责任体系,年初,县委、县政府与各乡镇和县综治委成员单位均签订了社会治安综合治理工作责任状,明确了责任单位的党政“一把手“为综治维稳第一责任人。对各乡镇、综治委成员单位的党政主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案,将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来,共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行了4次全面督查,以《督查通报》的形式在全县通报工作开展、责任落实情况。对在全市民调排名靠后的塘村镇党委政府,信访维稳突出的钟水乡沙仁行政村等4个村社会治安综合治理工作实行了“黄牌警告“;对盘江乡党委政府进行了通报批评;对信访维稳责任落实不力的田心乡党委政府实行了“黄牌警告“,免除了该乡党委书记职务。
我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责,注重引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作,将矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,筑牢基础防线。全县39个综治委成员单位、17个乡镇和245个行政村设置了300余名专兼职维稳信息员,各乡镇、各派出所将驻村领导干部和驻片民警的联系方式制作成卡片发放到各家各户、随时听取群众信息,构建了纵向到底、横向到边、层层有人负责的全方位排调网络。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、政法部门“四长“联席会议制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度,通过听取汇报、综合分析,及时获取预警性、深层次的情报信息。坚持县里每月、乡镇和县直单位每半月排查一次矛盾纠纷,尤其是注意在元旦节、春节、全国“两会“、清明节、五一节、“**“、“八一“、国庆节等节假日或政治敏感特防期间组织专项排查,并按要求建好台帐。
对排查出来的矛盾纠纷,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责“的原则,分流到责任单位和相关部门,抄报联乡责任领导,采取集中破解、派驻工作组、领导包案、督查督办等措施,逐一落实化解责任。一年来,对摸排出来的6943起矛盾纠纷做到了100%调解,成功调处6938起,调解成功率达%,防止民转刑20起,防止民间纠纷引起集体上访11件,防止民间纠纷引发群体性的事件23件。对自身联系的镇的纠纷隐患排调工作,我也高度重视,定期不定期听取汇报,并大力支持指导,促使镇的基层基础工作进一步夯实,基本实现了矛盾纠纷化解在镇、村、组,20年该镇民调在全市上升了40多位。
根据特殊的县情、民情、社情,我和政府一班人围绕县委的总体部署,始终坚持“从严治县,以打促稳“的方针,要求各级各部门密切配合,严厉打击各类严重刑事犯罪,始终保持对犯罪分子的高压态势。结合我县实际,在强化日常打击的页页同时,因地制宜地开展了一系列严打斗争和专项行动。深入开展“扫黑除恶“专项整治行动,严厉打击了危害社会的“滚筒帮“和“含田帮“2个恶势力犯罪团伙,人民群众拍手称快。组织开展打击“两抢两盗“专项行动,累计捣毁“两抢两盗“犯罪团伙9个,破“两抢两盗“等侵财案件287起(百名民警破案数达到22起),共刑拘犯罪嫌疑人93名,依法逮捕87名,共追缴被盗抢汽车127辆。严厉打击经济犯罪,坚持把打击贪腐或贿赂作为工作重点,共立案侦查职务犯罪案件21件21人;立案侦查贪腐贿赂、挪用公款案件13件13人,其中大案12件12人。深入开展安全生产监管,以强硬措施推进煤矿停产整顿工作。大力开展整治“两无两假“车辆工作,按照“五不放行“原则暂扣“两无两假“车辆380多台,销毁报废车辆25台,查究酒后驾驶等各类交通违法行为358起,保证了交通安全,创建“平安畅通县“活动复评达到省级二等水平。
工作中,我和政府一班人始终坚持“打防结合、预防为主“的方针,要求各级各部门着力加大防范力度,改进防范措施,增强防范效果。加强了城区治安巡逻,强化了单位内部防范,创新了农村防范措施,组织了安全防范督查。特别是为进一步提高技防水平,提高治安防范能力,继续加大了电子监控系统建设力度。20年新增加19个(市里任务是15个)电子探头的建设工程于9月底全面竣工并投入使用。目前,县城70%拥有独立庭院的单位(或住宅区)和90%的网吧已安装了电子探头,县城两个叉路口建成了8路电子警察,城区主要道路、治安复杂区域、要害部位、高发案区等公共场所共安装了50个电子监控探头,每平方公里达10个,利用电子监控直接破获案件8起。在县城出入口和每个电子监控探头杆处悬挂了“公共安全区域,24小时视频监控“的温馨提示牌,有力震慑了违法犯罪活动发生。目前各单位、各居民区由过去的“要我防范“变为了“我要防范“,各单位、各居民区的可防性案件明显下降。为加强我县公共应急安全管理工作,在我的重视和支持下,我县还专门成立了应急救援大队,成功有序处置应对了国庆节前县城供水困难、防甲型h1n1流感等事件,得到了群众的好评。
为有效破解信访难题,我和政府一班人始终坚持又稳又好又快的发展方针,认真落实县委总体部署,在全县广泛组织开展了“信访积案化解年“活动,对各类信访突出问题集中调处,化解了大量的积案,初信初访化解率在98%以上,我县到市、赴省、进京上访的批次和人次均有所下降。为加强政府服务,我高度重视群众诉求,针对社会热点、难点问题较多,百姓参政议政民主意识较强等特点,安排政府办重新把县长办公电话通过广播电视、报纸和新闻网络等途径向社会全方位进行了公布,并成立了专门的“县长热线“电话办公室,我和副县长们分别轮班值勤,并以对群众高度负责的态度,及时处理群众来信来电。县长热线开通以来,共受理群众诉求405件,办复率100%,满意率达%。
年综合治理工作个人述职报告 篇10
2009年3月19日,我正式开始在瑞和物业工作。转眼间我加入瑞和物业这个大家庭已快一年了。刚来时,这里的一切对我来说都是那么陌生和茫然,专业不对口、工作性质的改变都让我感到前所未有的压力。由于以前从未接触过物业,在新的环境里,我遇到许多困难,幸亏得到了周围同事的热心帮助才使我顺利渡过那段时期。
回想在瑞和物业的每一天,往事像一张张放映着的幻灯片,时而激动人心,时而令人振奋;有失败时的懊悔,也有成功时的喜悦。这一年,我由刚开始的对物业一窍不通变成一个可以独挡一面的综管部负责人。综管部是物业公司的一个重要部门,主要负责公司的行政人事、规章制度的修订、组织安排公司各类会议、文案的起草、核稿与印发、信息资料的收集、报送和管理等工作。刚来公司时,因为对业务知识不熟练,就从最基础的文件录入开始,一边做资料录入工作,一边学习物业管理知识。随着接触物业时间的增长和领导的指点,慢慢的就熟悉了综管部的各项工作内容,进公司一月后,开始负责行政人事工作,在确保公司人员稳定的前提下,通过各种招聘渠道,为公司招聘物业管理行业的优秀人才。后来逐渐参与公司管理制度的修改、招标文件的制作、公司人力资源规划及人员培训、人事档案整理和社保统计申报等工作。
回顾一年来,我主要做了以下几项工作:
1、指导性文件的录入和常用表单的修改、制作;
2、人员招聘、转正、离职、劳动合同签订等行政人事工作;
3、整理公司人事档案和社保人员增减统计;
4、根据企业员工的特殊性,进行详细分析,制定有针对性的培训计划,收罗培训资料
5、完善员工绩效考评制度,考核标准的修改和考评工作的实施;
6、修改、完善物业管理制度,进一步推进了公司管理制度的规范
7、起草文案,对外发文件和外来文件整理、归档,做好公司信息的收集、传递工作
8、公司标书的修改和资质审核材料的制作、申报,;
9、完成领导交办的其它工作。
2009年对于“瑞和物业”这个“年轻”的物业管理企业来说是一个成长的过程,也是迎接新的挑战和探索新课题的过程。因公司成立时间不长,管理制度还不健全,培训体系不够完善,但在全体员工的共同努力下,我们正逐步走向规范。
这一年我学到了许多物业管理知识,也深刻认识到了物业管理行业的发展前景。物业管理在中国起步晚,但发展快,随着中国城镇化进程的加快,住房消费将是今后一段时期内居民消费的热点,物业也将迎来广阔的市场空间,相信在不久的将来,物业管理将焕发出蓬勃成长的生机,这一切也大大坚定了我从事物业的决心。作为一个刚毕业的大学生,能得到如此发展机会实属不易。在2010年,我在做好综管部各项工作的同时,将积极配合其它部门做好公司的各项工作,并更努力地学习物业管理知识,以弥补自身在专业知识方面的不足。
2010年具体工作计划如下:
1、加强专业知识学习,提高业务技能;
2、完善公司管理制度,制定公司人力资源规划,完善人员培训、选拔和考核制度,为公司提供更多有建设性的建议;
3、抓好对员工的招聘和培训工作,拓展公司招聘渠道,为公司发展招到更多优秀人才;
4、结合项目具体情况,借鉴其它物业管理企业的经验,努力探索项目内部的管理机制,将其结合实际运用到本公司管理中;
5、完善物业管理服务多种经营的思路,强化各项目的综合服务能力,全面提高物业管理企业效益,增强企业竞争力。
6、完成公司质量体系认证,提升公司知名度;
7、加强与其它部门的协调、沟通,共同将工作做好;
8、更快、更好、更有效地完成领导交办的工作。
2010年,综管部坚持公司“关注业主需求”和“持续改进”的经营理念,将“不断满足业主的需求”作为企业使命和价值观,并将其融入到各种制度的修订、流程及组织结构的设立和员工招聘等方面,通过不断改进、不断完善公司组织结构和管理制度,制定出一套有利于瑞和物业稳定发展的制度体系。明年公司将继续创造辉煌,我个人的职业生涯也将迎来新的篇章。
年综合治理工作个人述职报告 篇11
2006年2月15日, 我国财政部颁布的新企业会计准则引入了公允价值计量模式, 并规定了利得和损失的定义, 这些利得和损失一部分计入企业当期损益, 而另一部分利得或损失则计入资本公积———其他资本公积项下, 没有计入当期的利润表。这些会计处理导致的直接结果就是传统的利润表未能全面的反应企业的全面收益状况, 使得资产负债表与利润表关于所有者权益变动的勾稽关系存在缺陷。
2009年6月11日, 财政部发布《企业会计准则解释第3号》规定:企业应当在利润表“每股收益”项下增列“其他综合收益”项目和“综合收益总额”项目。“其他综合收益”项目, 反映企业根据企业会计准则规定未在损益中确认的各项利得和损失扣除所得税影响后的净额。“综合收益总额”项目, 反映企业净利润与其他综合收益的合计金额。自此, 我国会计准则中第一次正式提出综合收益的概念, 利润表也实质上变为“综合收益表”。
2009年12月24日, 我国财政部在其发布的《财政部关于执行会计准则的上市公司和非上市企业做好2009年年报工作的通知》 (财会[2009]) 中提出, 企业应当按照企业会计准则及其解释第3号的规定编制2009年利润表, 同时对所有者权益变动表项目进行了调整, 并对在附注中需详细披露的其他综合收益项目规定了统一的格式。在此规定中, 对其他综合收益的项目的明细信息的披露格式也做出了规范。本文将就2009年及2010年中国上市公司综合收益信息的披露情况作出分析。
二、中国上市公司综合收益信息披露情况的总体分析
由于2009年是财政部与证监会要求上市公司披露其他综合收益信息的第一年, 从总体情况看, 2009年信息披露情况不理想, 只有少数公司在利润表中披露了其他综合收益的信息。本文根据国泰安数据库年度财务报告数据用EXCEL统计发现, 2009年只有15.12%的A股上市公司披露了其他综合收益信息, 2010年的情况有了较大的改观, 这一比例达到了43.31%。笔者通过查阅这些上市公司的年报发现, 在2010年披露了其他综合收益的公司绝大部分都对上一年的其他综合收益信息进行了重述。从此可以看出, 随着时间的推移和公司的重视程度的提高, 其他综合收益信息的披露情况有了较为明显的改善, 但“解释公告3”的执行情况仍然不够理想。
2009年已披露其他综合收益信息的公司中, 报告其他综合收益为负值的有74家, 占披露总数的28.9%;报告其他综合收益为正值的有191家, 占披露总数的72.1%。这一情况在2010年发生了明显变化, 2010年度报告其他综合收益为负值的有562家, 占披露总数的61.42%;报告其他综合收益为正值的有353家, 占披露总数的38.58%。产生这一变化的主要原因是一方面是由于在2010年度我国股市普遍不景气, 导致上市公司持有的可供出售金融资产公允价值降低带来的损失, 另一方面是因为美元的贬值造成外币报表折算差额产生的损失, 从而导致大部分公司其他综合收益为负值, 对综合收益总额产生了抵减效应。
三、基于盈余清洁程度的描述性统计及分析
1. 其他综合收益对综合收益总额产生的影响
本文以国泰安数据库提供的A股上市公司年报数据为依据, 分别对2009年和2010年度披露了其他综合收益信息的企业的净利润、其他综合收益及综合收益总额三项数据进行了简单的描述性统计, 统计结果如表1、表2所示:
从表1、表2的统计结果可以看出, 2009年其他综合收益的平均值为103601926元, 中位数为1674987元, 二者均为正值, 对综合收益总额的影响为增加;2010年其他综合收益的平均值为-73053905元, 中位数为-278914元, 二者均为负值, 对综合收益总额的总体影响为抵减。如前文所述, 产生这个现象的原因主要是宏观经济环境的变化, 导致国内股票市场在2010年度整体不景气和外币资产贬值造成的外币报表折算差额发生的损失。而这些利得或损失在传统的利润表中无法披露, 虽然未在报告期实现, 但对企业未来的会计盈余和资产的变现能力将产生影响。由此可见, 其他综合收益信息的披露将使得关于企业收益的评价更为全面。
2. 盈余清洁程度的测量
为进一步考察其他综合收益信息披露的影响, 本文参考Lo a nd Lys (1999) 对美国美国上市公司1962-1997年间的不洁盈余程度测量的方法对中国上市公司2009-2010年的不洁盈余程度进行了测算。在Lo and Lys (1999) 的论文中, 不洁盈余程度的测量是计算综合收益和GAAP净收益之间的绝对值占综合收益绝对值的比例, 具体计算方法为:不洁盈余程度= (—综合收益总额-净利润—) /|综合收益总额—。该指标能够反应其他综合收益金额对综合收益的影响程度, 或者也可以理解为净利润偏离综合收益总额的程度, 不洁程度越大意味着其他综合收益在综合收益总额中所占的比重越大, 其他综合收益信息越重要。对上市公司的盈余清洁程度进行测量, 有助于我们进一步观察中国上市公司会计盈余数据与综合收益的差异。
由于在中国要求上市公司披露其他综合收益信息始于2009年年报, 相关制度的执行情况尚不够理想, 未披露其他综合收益信息的原因可能是其他综合收益确实为零, 也可能是未执行解释公告3的要求。由于作者未能找到确凿的证据证明未披露其他综合收益信息的公司是源于何种原因, 为了方便比较, 以下分析均以2009年及2010年全面披露了其他综合收益信息的公司为样本, 剔除了数据库中显示其他综合收益为零的和极少数极端值样本。表3按年度列举了中国上市公司2009年度和2010年度样本的总体描述性统计结果;表4反应了分年度的不洁盈余程度分布情况。
表3、表4均为删除占总数1%的最大值和最小值样本后的统计结果。
首先从年度总体分布上看, 表3显示, 极小值为0, 极大值为7.7, 中位数为3%, 均值为23%, 表明上市公司两年中的不洁盈余程度较高。其中2009年的样本中, 中位数为5%, 均值为22%;2010年的样本中中位数为2%, 均值为23%。与Lo a nd Lys (1999) 得出的中位数为0.4%, 均值15.71%相比较要高出很多。
其次, 从区间分布来看, 从表4可以看出, 第一, 两年中上市公司不洁盈余程度整体分布不均匀;第二, 36.97%的样本的不洁盈余程度分布在0~1%间, 68.14%的样本不洁盈余程度在10%以下, 表明大多数样本的不洁盈余程度偏低, 也即68.14%的样本其他综合收益对综合收益总额的影响在10%以下, 但不洁盈余程度超过10%的样本比例达到31.86%, 这一比例也远超过美国的14.4%。
产生这种差距的原因可能是我国与美国在其他综合收益计算口径上的不一致造成的, 也可能是数据筛选中本文将其他综合收益为零的样本剔除所致。但从2010年的数据看, 有273个样本 (含异常值) 其他综合收益超过综合收益总额10%, 占不剔除样本总数的14.99%, 仍然可以得出其他综合收益信息对收益评价存在较大影响的结论。
四、分析结论与启示
1. 全面收益观逐步被接受, 但仍存不足
2010年度其他综合收益信息披露情况明显好于2009年, 完整披露其他综合收益信息的公司数增长了247%, 但仍然有50%以上的上市公司未能提供完整的其他综合收益信息。可见, 财政部《企业会计准则解释公告3》的执行有效性正在逐步得到提高, 全面收益观正在被上市公司逐步接受, 但仍然不够理想, 有待监管方对上市公司信息披露情况加以更加严格的监管。
2. 不洁盈余程度较高, 但分布不均
如上文所述, 我国上市公司盈余不洁程度较高, 均值达到23%, 意味着其他综合收益的信息可能带来有价值的信息含量, 对综合收益总额的影响较大。但分布不够均匀, 大部分公司盈余不洁程度在10%以下。
3. 综合收益信息的披露要求和国际上比较还有差距
中国的综合收益信息披露目前正在稳步推进, 但目前的要求仅仅只是在原来传统的利润表中加上了其他综合收益和综合收益的数据, 也要求在报表附注中相信说明其他综合收益的明细项目。虽然已经初步体现了全面收益观, 但尚未对综合收益报告的结构做出实质性的重大调整。这种渐进式的改革道路是出于会计准则的长期稳定性和改革成本考虑, 但从三大主表的勾稽关系, 总括收益观的全面实行上看, 目前的利润表还不能称作严格意义上的综合收益表。我们相信, 准则制定者在未来不长的时间内推出真正体现全面收益观、与国际惯例相协调的、结构更加合理的综合收益报告。
参考文献
[1]唐国平, 欧理平.“其他综合收益”具有价值相关性吗?——来自沪市A股的经验数据, 会计论坛, 2011.1[1]唐国平, 欧理平.“其他综合收益”具有价值相关性吗?——来自沪市A股的经验数据, 会计论坛, 2011.1
[2]葛家澎.损益表 (收益表) 的扩展—关于第四财务报表.上海会计, 1999.1[2]葛家澎.损益表 (收益表) 的扩展—关于第四财务报表.上海会计, 1999.1
[3]段婧.改革后的综合收益表的SWOT分析.会计师, 2010.03[3]段婧.改革后的综合收益表的SWOT分析.会计师, 2010.03
[4]田斌, 王瑞华.中国上市公司盈余清洁程度分析.现代管理科学, 2011.8[4]田斌, 王瑞华.中国上市公司盈余清洁程度分析.现代管理科学, 2011.8
综合办公室个人工作报告范文 篇12
一、回顾2012年的工作
1、公文传阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求,由总经理阅示后,按要求逐个分送给领导或有关负责人阅示,对急件采取即收即办的原则,随时合理地调整阅文次序,缩短文件传阅速度,保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件阅办完毕后,负责文件的归档及保管。
2、执行好公文行文规定,确保各类文件报告及时上交。2012年共起草各类月报材料30份,会议纪要12份,发文12份。1)每月及时收集材料,以拟写当月的总经理月报及党群月报,按时提交给领导修改。2)加强学习新版的党政公文行文细则,严格按照规定的格式及程序进行发文,做好文件上传下达的工作。3)结合2012年上级公司开展的各项管理提升活动,起草法律专项提升的措施方案及每月工作简报,做好领导工作的辅助者。
3、做好信息报送工作,加强与上级公司的沟通联络。每周向上级公司办公室报送信息周报,反映公司各项工作情况,包括经营销售、管理专项提升、党群廉政建设、油库安全管理等情况。每月定期对公司的供应商履约情况、信访及案件统计情况、维护稳定工作情况进行汇总上报,不断提高各种信息的收集能力,确保汇报信息的准确性。
4、做好合同文件的收集整理工作。年底对各种资料进行装订、归档,并填写上报每年的档案统计年报。
收发文件统计表如下:
合同统计表如下:
5、做好合同印章管理工作。严格执行印章管理制度,全部合同按照规定流程经主管领导审核后方可给予盖章,做好合同的存档保管工作,每季度对合同签订及法律纠纷情况进行统计。
6、团队协作,以踏实的工作态度应对办公室的各项工作。经过一年多的实践,我慢慢适应了综合管理部工作繁杂,突发情况多的特点,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,尽力做好领导交待的各项任务。在这一年里,与同事协作完成了各项会务接待任务,确保了公司董事会及第3季度业务交流会的顺利召开。
二、工作中存在的不足
经过这一年的努力,虽然有所进步,但自己在能力和工作作风上与其他同事都存在很大差距,借助这次绩效考核的机会,我将以往的工作进行认真的分析,总结了以下几点不足:
1、文书工作方面还需要继续积累经验,加强对各类资料的收集整理,融会贯通,才能使自己文字水平有所提升。
2、对日常工作的计划不到位,面对很多事情挤在一块的时候总会产生急躁情绪,急于求成,反而影响了工作的进度和质量。
3、沟通协作能力方面,处理一些工作关系时还不够灵活,接待及协助领导办公方面,考虑问题仍不够周到。
三、2013年的期望
2013年,我希望能以一个崭新的面貌迎接工作挑战,从过去的问题中吸取教训,参考其他同事的工作经验,提升自我。加强
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