执行会长岗位职责（精选11篇）
执行会长岗位职责 篇1
中小微企业协会执行会长岗位职责
一、领导协会工作，负责协会发展谋划和协会自身建设，提出指导意见。
二、负责衔接政府领导工作，贯彻政府领导指示。
三、召集和主持会长办公会、会长扩大会和会员大会;
四、检查、督促、指导会员单位对会员大会、会长扩大会和会长办公会决议的落实、执行;
五、代表协会签署有关文件、协议、合同等;
六、带领协会班子成员执行协会活动计划;
七、安排或组织所属单位和会员企业开展科技、文艺、体育等活动;
八、主持制定、完善财务管理制度并监督执行;
九、组织相关工作考核，并进行奖励和表彰活动。
执行会长岗位职责 篇2
蒋黔贵女士首先表示, 互联网自上世纪80年代中期诞生以来, 便迅速成为新一轮科技革命中发展最快、应用最广的技术。尤其是进入21世纪以来, 随着移动互联网、云计算、物联网等新一代技术的迅猛发展, 互联网呈现出加速发展的趋势。当前, 人类社会正从工业化时代迈入信息化时代, 也即互联网时代。正如蒸汽机对于第一次工业革命、电能对于第二次工业革命的作用一样, 今天, 互联网正在新一轮科技革命中扮演着同样的角色, 全方位改变着工业革命以来所形成的经济形态、生活方式和社会特征, 为企业经营提供了一系列新的机遇和挑战。第一, 社会和经济的高度信息化、网络化;第二, 全球实现互联互通;第三, 信息传播交流的即时化、互动化和平等化;第四, 就业形态的脑力化和就业方式的灵活化。总之, 互联网的发展对社会环境的改变是革命性的, 工业时代的管理模式已经无法适应竞争所需的灵活性、创造力和分享机制, 对传统管理的局部调整已经难以应对变化, 只有进行战略性的、贯穿整个价值链的深度变革才能使企业在新的时代获得制胜的先机。
蒋黔贵女士强调, 迎接互联网给企业带来的机遇和挑战, 关键是要做好以下五个转变工作:一是经营理念的转变。在网络时代, 由于摩尔定律、梅特卡夫法则、马太效应、吉尔德定律等网络规律的作用, 使经济发展呈现出显著的快捷性、高渗透性、自我膨胀性、边际效益递增性、外部经济性, 这与工业经济的特征完全不同。为此, 管理者必须突破工业时代所形成的标准化、大规模、一体化、零和竞争等传统经营理念, 树立起开放、协同、融合、共赢的新理念。二是经营方式的转变。一体化经营在工业时代被众多企业作为增强企业竞争优势的重要经营战略。互联网的出现导致市场交易费用和管理费用明显下降, 突破了科斯定律等经济法则, 越来越多的企业放弃了传统的经营体制和机制, 采用业务外包、特许经营、战略联盟等各种形式。三是产销模式的转变。工业化时代的产销模式是建立在规模经济上的, 是大生产+大品牌+大物流+大零售, 核心是通过大规模的生产和生产过程的标准化、高效率, 持续的降低成本。而在网络时代, 消费者权力上升, 在社会阶层、价值观念、审美趣味、消费方式等方面的巨大差异得到彰显, 大众消费正在向分众消费深入发展, 市场需求正在裂变为难以计数的“碎片”, 这就要求企业要将自己的注意力高度集中到消费者身上。四是组织管理的转变。网络时代最大的特点便是速度快捷。这对企业组织的柔性和对外部环境的适应性提出了越来越高的要求, 原本等级健全的科层制组织架构暴露出行动缓慢的天生缺陷, 越来越多的企业开始借助于网络向松散的有机式网络型组织结构转化, 呈现出小型化、扁平化与外部化的特征。管理的目的也从“做大”、“做强”转变为“做活”, 把企业从“机械组织”转变为有机的生命体, 能够自适应、自创新、自激励, 实现企业的永续发展。五是管理方式的转变。互联网的发展使得知识员工阶层崛起, 并成为企业员工的主体。为此, 企业管理者必须改变传统的命令与控制型的管理方式, 管理者自身要从传统的决策者、命令者转变为教练员、服务员, 通过充分授权, 使基层组织和员工具有充分的自主权, 同时注重员工内心幸福感、归属感、自我实现的激励, 以最大限度地发挥员工的创造潜能。
执行会长岗位职责 篇3
苏霖
苏霖，男，1958年11月出生，汉族，福建福州人，中共党员，大专学历，高级经济师。现任上海实业集团有限公司副总裁，上海市工商业联合会副主席、秘书长，上海市政协委员。
历任区团委副书记、书记、党组书记，区财贸办副主任、主任，上海新路达商业（集团）有限公司总经理，区对外经济委员会党组书记、主任，上海市工商业联合会秘书长，上海市工商业联合会副主席、秘书长，上海实业集团有限公司副总裁。
同志简历
丁 佐 宏
丁佐宏，男，1962年5月出生，汉族，江苏如皋人，无党派人士，中欧国际工商学院国际工商管理专业学习，硕士学位，高级经济师。现任月星集团有限公司董事长，上海市人大代表，江苏省政协委员，上海市商会副会长，全国工商联执委，全国工商联家具装饰业商会副会长。
历任常州茶山月星木器厂厂长，常州月星家俬成套有限公司董事长，江苏月星家具集团董事长，月星集团有限公司董事长。
同志简历
周 桐 宇
周桐宇，女，1968年8月出生，汉族，上海市人，民革成员，复旦大学产业经济学专业研究生学历，博士学位。现任威达高科技控股有限公司董事长、全国政协委员，上海市青联副主席，上海市商会副会长。
历任上海威达高科技（集团）有限公司总裁，威达高科技控股有限公司董事长。
同志简历
王 振 华
王振华，男，1962年3月出生，汉族，江苏常州人，中共党员，长江商学院工商管理研究生班学习，硕士学位，高级工程师和高级经营师。现任新城控股集团有限公司董事长，区政协委员，全国工商联执委。
历任常州市武进第一棉纺厂车间副主任，常州市武进湖塘织布厂厂长，常州市武进新城投资建设开发有限公司董事长，新城控股集团有限公司董事长。
同志简历
关 国 光
关国光，男，1965年11月出生，汉族，广东顺德人，无党派人士，美国亚利桑那大学理工学专业研究生毕业，硕士学位。现任快钱支付清算信息有限公司董事长，区政协委员，中国支付清算协会常务理事，上海市民营经济研究会副会长。
历任美国私募基金合伙人，网易公司投资人及高级副总裁，中国Dawn Strategic Partners 合伙人，中国快钱支付清算信息有限公司董事长。
同志简历
刘 正 东
刘正东，男，1970年1月出生，汉族，安徽金寨人，中共党员，华东政法学院国际经济法专业研究生学习，硕士学位。现任上海市君悦律师事务所主任、高级合伙人，上海市人大代表，全国青联常委，全国律协常委理事。
历任上海市人民检察院铁路分院反贪局助理检察员，上海市虹桥律师事务所合伙人，上海市君悦律师事务所主任、高级合伙人。
同志简历
张 润 斌
张润斌，男，1963年6月出生，汉族，湖北武汉人，无党派人士，武汉理工大学管理与工程专业博士研究生学习，博士学位。现任上海致盛实业集团有限公司董事长，湖北省政协委员，普陀区政协常委，上海市湖北商会常务副会长。
历任武汉致盛物业发展有限公司总经理，武汉致盛集团有限公司董事长，上海致盛实业集团有限公司董事长。
同志简历
邵 永 飞
邵永飞，男，1963年11月出生，汉族，上海市人，无党派人士，美国西南大学工商管理研究生学习，博士学位。现任上海江东土地房产开发有限公司董事长，浦东新区政协常委。
历任南汇县盐仓中心校、六灶中心校教师，上海泽洋贸易有限公司总经理，上海江东土地房产经营公司总经理，上海江东土地房产开发有限公司董事长。
同志简历
樊 芸
樊芸，女，1964年1月出生，汉族，上海市人，无党派人士，南开大学经济学专业研究生毕业，硕士学位。现任上海富申评估咨询集团董事长，全国人大代表，徐汇区人大常委。
历任北京万通实业股份有限公司副总经理，国家土地局中国地产咨询中心上海筹建处负责人，上海富申国有资产评估有限公司董事长，上海富申评估咨询集团有限公司董事长。
同志简历
车 建 兴
车建兴，男，1966年6月出生，汉族，江苏金坛人，无党派人士，中国人民大学工商管理专业研究生学习，硕士学位，高级经济师。现任红星美凯龙家居集团股份有限公司董事长，区政协委员，全国工商联执委。
历任常州红星家具总厂厂长，常州红星家具城总经理，红星家具集团有限公司董事长、总裁，上海红星美凯龙企业管理有限公司董事长、总裁，红星美凯龙家居集团股份有限公司董事长。
同志简历
周 华 瑞
周华瑞，男，1959年1 月出生，汉族，上海市人，无党派人士，上海市工业经济管理进修学院工商管理专业研究生学习，硕士学位。现任第一钢市市场股份有限公司董事长，杨浦区人大代表，上海市钢铁服务行业协会会长。
历任周宁县第三中学民办教师，中国人民解放军32131部队班长，上海申宁建材经营部经理，上海申宁商场总经理，第一钢市市场股份有限公司董事长。
同志简历
周 和 平
周和平，男，1960年8月出生，汉族，江苏常州人，民革成员，大学学历，经济师。现任上海和平企业（集团）有限公司董事长，上海市政协委员，上海国际商会副会长。
历任肇庆市物资局生资公司经理，上海市物资局生资公司科员，上海和平企业（集团）有限公司董事长。
同志简历
邵 东 明
邵东明，男，1959年11月出生，汉族，上海市人，无党派人士，华东师范大学工商管理研究生学习，硕士学位，高级工程师。现任上海东鼎投资集团有限公司董事长，全国工商联执委，宝山区人大常委，宝山区工商联主席。
历任上海豪盛建筑装潢有限公司总经理，上海东圣建筑工程（集团）有限公司董事长，上海东鼎投资集团有限公司董事长。
同志简历
林 凯 文
林凯文，男，1966年6月出生，汉族，浙江永嘉人，无党派人士，上海社会科学院工商管理研究生学习，南洋商学院研究生毕业，硕士学位，高级经济师。现任上海凯泉泵业（集团）有限公司董事长，上海市政协委员，嘉定区工商联主席。
历任浙江瓯北水泵厂厂长，浙江凯泉泵业制造公司总经理，上海凯泉泵业给水工程有限公司总经理，上海凯泉泵业（集团）有限公司董事长。
同志简历
王 志 标
王志标，男，1957年4月出生，汉族，上海市人，中共党员，大专学历，经济师。现任上海博海餐饮有限公司董事长，上海市烹饪协会团餐专委会副主任。
历任上海石化腈纶厂膳食科副科长、科长，上海市石化桠力实业发展有限公司欣达分公司经理，上海市石化桠力实业发展有限公司副总经理，上海博海餐饮有限公司总经理，上海博海餐饮有限公司董事长。
同志简历
南 存 飞
南存飞，男，1969年3月出生，汉族，浙江乐清人，无党派人士，厦门大学管理学院经济管理研究生学习，硕士学位，高级经济师。现任正泰集团股份有限公司执行总裁，上海市政协委员，松江区政协副主席，区工商联主席。
历任乐清求精开关厂副厂长，中美合资温州正泰电器公司总经理，温州正泰集团公司总经理，正泰集团公司总裁、正泰电气股份有限公司副董事长，正泰集团股份有限公司执行总裁。
同志简历
倪 开 禄
倪开禄，男，1956年3月出生，汉族，上海市人，中共党员，清华大学国际创新管理研究生学习，硕士学位，经济师。现任上海超日太阳能科技股份有限公司董事长，奉贤区人大代表，区工商联副主席。
历任奉贤区江海南星大队队长，奉贤区江海农业公司科长，上海江海商业有限公司董事长，上海超日太阳能科技股份有限公司董事长。
同志简历
宋 伯 康
宋伯康，男，1958年9月出生，汉族，上海市人，中共党员，高中学历。现任上海新朋实业股份有限公司董事长，上海市人大代表，青浦区工商联主席。
历任青浦区华新镇凌家村五金厂厂长，上海邮电通讯设备厂华新分厂厂长，上海新朋实业有限公司董事长，上海新朋实业股份有限公司董事长。
同志简历
陈 伟 峰
陈伟峰，男，1961年7月出生，汉族，上海市人，农工党成员，大专学历，经济师。现任上海瀛通（集团）有限公司董事长，上海市人大代表，上海市私营企业协会副会长。
历任崇明县食品公司业务员，崇明县公安局警员，崇明县城桥镇供销公司二部经理，上海瀛通房地产开发有限公司董事长，上海瀛通（集团）有限公司董事长。
注：上海市工商联主席王志雄同时兼任上海市商会会长，上海市工商联副主席赵福禧、金亮、高开云、徐惠明同时兼任上海市商会副会长，上海市工商联秘书长杨茜同时兼任上海市商会秘书长。上述6位同志简历不重复刊登。
会长职责 篇4
会长职责：
1、负责协会的全面工作，召集和主持理事会、会长会议、会员大会；
2、负责协会的制度建设、队伍建设和协会工作的决策；
3、负责会议形成的文件、决议、决定签发和决议、决定、规章制度的执行；检查会员大会、理事会决议的落实情况；
4、负责提请协会名誉、高级顾问等工作；
5、负责协会重大活动的组织领导和活动经费审批工作；
6、负责与当地政府和部门的联络和协调工作；
7、领导及协调常务副会长、副会长、理事、秘书长的工作；
8、热爱协会工作，遵守本会章程，忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法，维护会员的合法权益。
9、加强对外经济联系、开拓市场、搞活流通渠道、促进协会各项工作的不断深入、发展、壮大。代表本会签署经济合同和有关重要文件。
10、处理其他重要事项。
红十字会会长职责 篇5
1、在学校领导下和上级红十字会指导下，开展符合红十字会宗旨和青少年特点的活动。不断推动红十字运动在学校的普及和影响力，促进学校红十字会工作的深入开展，使“人道、博爱、奉献”的红十字精神在青少年中得以弘扬，并成为推进学校素质教育的有效途径和载体。
2、建立健全组织，将红十字会工作纳入学校总体规划，认真组织实施。
3、搞好工作制度建设。建立四项工作制度：学校红十字会理事会议制度，红十字青少年活动制度，会费收缴使用管理制度，红十字青少年评比表彰制度。做到“五个一”：建立一处红十字敬老奉献服务基地，每学期开展一次大型红十字青少年奉献活动，设置一个红十字博爱助学基金，成立一支红十字志愿服务队，建立一支红十字青少年卫生救护队。
4、明确工作职责，壮大红十字会员队伍，推动学校红十字会工作深入开展。重点开展红十字运动基本知识和红十字会法宣传，救护知识普及，参与红十字志愿服务，结合预防艾滋病宣传、远离毒品和远离烟草教育等活动，树立青少年关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观。达到理解红十字会的宗旨、性质、职责等基本知识，培养青少年崇高的品格和良好作风的目的。
5、积极发展青少年会员，加强会员和红十字标识管理。本着积极、自愿的原则，使更多的师生更加了解红十字会，积极加入到红十字会队伍中来，壮大红十字青少年队伍。
执行会长岗位职责 篇6
驻马店市公关协会执行会长闫超直言:现在协会有干不完的事,一天到晚忙得不亦乐乎。他告诉记者,市委、市政府十分重视公关协会的工作。协会不仅很好地解决了办公用房,年前市里还专为公关协会配置了一部新“座驾”(丰田七座商务车),并解决了必要的办公经费。可谓是喜事不断,好戏连台。
据悉,驻马店市公共关系协会成立于2011年12月10日。“成立之初,我们按照市委、市政府的要求,坚持大手笔设计,高起点运作。冲破惯性思维,自身优势得以发挥,实现了良好的开局。”执行会长闫超告诉记者,驻马店市公关协会之所以不断的出新、出彩,是因为依托了“三大优势”:首先是市党政主要领导支持的领导优势。常言道,搞得好不好,关键在领导。两年来,只要是协会的事,主要领导从全市对外开放的高度着眼都特批、特办,全力支持。这为协会工作开展提供了强有力的保障。其次是协会组成人员的影响力和权威优势。在组建协会班子时,市主要领导决定整合资源,在尊重自愿的原则下,高规格配备协会班子。会长由市人大常委会原主任李焕庭担任,两名执行会长由时任市政协副主席的闫超和现任黄淮学院副院长谭贞(博士)兼任,市委组织部原常务副部长胡俊领、市人大常委会教科文卫委主任吕广宇、市社科联主席杜萍和市民政局正处级调研员余国军等四位同志先后任常务副会长。还有市直有关单位的主要领导和企业高管、社会各界知名人士、专家学者任副会长或常务理事。为了加大协会的对外协调力度,协会选举了中国摄影家协会会员、《中国地市报》新闻摄影学会副会长、驻马店市专业技术拔尖人才、《驻马店日报》编委、报纸质量总监、高级编辑、首席摄影记者、黄淮学院等大专院校兼职教授吴忠富任副会长兼秘书长。从组织架构上昭示出多行业、开放性、高层次和权威性很强的公关团队。三是开门办会免收会费、广泛吸收各路英贤的组织优势。现在,人们提起加入协会,就会想到是“入会交会费”的通行规则。为了改变这种现状,工作一开局,他们就把“免费入会”公布于众。对此引来社会一片赞扬声。“实际上,我们免费入会,这不仅是思路和工作上的创新,而且还是一个方向性的突破。在创会的实践中,我们感到仅靠收那点会费是保证不了协会工作正常开展的,只有靠为社会服务多开展活动才能养会、兴会。另辟蹊径,才能柳暗花明。”执行会长闫超说到这里,眼里闪烁着刚毅的目光。他接着说道:“我们出发点很明确,对社会,对企业,多些服务,少些负担。我们的想法是,让协会在活动中产生活力,在服务中增强凝聚力。从中打造一个影响力强信誉高的‘阳光协会’。让全社会看到一个与其他协会不同的公关协会。我想,这也算是我们协会的一次大公关吧!”执行会长闫超很自信地向记者这样坦言。
的确,河南驻马店市公关协会经过两年来的大公关,取得了可喜可贺的成绩。市领导说,协会工作加速了驻马店经济社会发展。社会各界评价他们:决心大,措施硬,击点准,效果好。而在执行会长闫超看来,发挥协会一班人自身特长优势,是“赢人气”的关键。“只服务,不收费,在不少人看来是不可能的。但我们经过探索,找到了一条新的服务路径,现在可以说,把这条路走通了。”
“这条路是什么路?”记者不解地问道。公关协会执行会长闫超告诉记者,他们协会的工作开展,首先从摄影宣传开始的。这既是他们的长项,又是他们人脉关系的优势所在。吴忠富副会长兼秘书长直言,“走好这条路,需要好的带路人。李焕庭会长、闫超和谭贞(执行)会长,还有我们的4位常务副会长等,他们人品好、人脉多、威望高。干协会工作是不可多得的好领导。尤其是闫超(执行)会长,他是新闻战线上的老领导。曾经担任过市委宣传部副部长兼驻马店日报社党委书记、社长。他博古通今、学识渊博、德高望重,同时还爱好摄影,现在已成为中国艺术摄影学会会员、驻马店市摄影家协会顾问、驻马店市老年摄影协会会长。所以,我们先从摄影公关抓起,在用相机记录诸多企业单位发展瞬间的同时,还找到了一大批志同道合的会员朋友。现在,不少企业家和一些知名人士已成为公关协会的助跑者和随行军。他们加入公关协会感到是一种荣耀和身份地位的象征。”
宽敞明亮的公共关系协会办公室,让记者顿开眼界:协会已成为市党政领导机关对外开放、树立形象的一个得力助手。记者为此感慨:看来,市领导重视公关事业,不是写在纸上、说在嘴上,而是实实在在落实在了行动上。在办公室里,吴忠富(副会长兼秘书长)找来一大堆资料让记者过目。这其中有一些媒体报道驻马店市公共关系协会活动的新闻;有驻马店市公共关系协会编辑出版的《驻马店籍在外人士名录·精选本》;还有公共关系协会主办《天南地北天中人》等报刊及近三年协会编印的新年挂历等等。其中有一本2014年驻马店公关协会与世联集团合印的《马年挂历》吸引了记者的眼球。挂历上13幅摄影作品都出自闫超(执行)会长之手。此外,左下方印有公关协会宗旨,业务范围,信箱电话,右下方是世联集团的企业广告。设计新颖,独具特色,令记者赞不绝口。说到这本挂历,还有一个故事。吴忠富秘书长打开了话匣子:“世联集团是驻马店市引进的一个大型企业,去年曾因一时资金周转不开发了愁。闫超(执行)会长亲自带领协会秘书处的同志出面及时协调解决了资金周转问题,解了他们的燃眉之急。企业老总几次要请我们吃饭,都被我们婉言谢绝。企业为了感谢协会,便拿出近30000元钱,印制了宣传企业形象和协会工作范围的挂历,免费向社会各界赠送,实现了企业、社会、协会都满意”。
闫超(执行)会长认为,用企业的钱办企业的事,协会起到一个协调组织的作用,两全其美。他告诉记者,市公关协会成立之时,正面临驻马店重大发展机遇期。尤其是中原战略上升为国家层面后,市委市政府领导更加注重公关,对公关协会寄予很大希望。而对市公关协会来讲,它的职能不仅仅是“搭建平台,扩大交流”,而更重要的任务是把公关协会置于市委市政府的领导下,将工作融入全市经济社会发展大局之中。为企业排难,为政府解忧,为发展出力。真心实意地帮助企业办一些他们想办而办不成或办不好的大事。因此,在公关实践中,我们采取极为灵活的公关形式。有时候他们出题目,我们做文章;有时候他们出钱出物,我们出谋出力;有时候,我们组织擂台,他们演出唱戏……总之,在服务中,我们不仅实现了自身价值,而更重要的是彰显协会的魅力所在。
“近两年协会(摄影)活动进工厂,进学校,进社区,这种由摄影宣传的联姻形式,很受大家的欢迎,并产生了很好的社会效果。我想这不仅是李焕庭会长和闫超执行会长的手段创新,而且也是我们市公关协会的一大发明。”吴忠富秘书长言语间透着喜悦之情。
据记者了解,市公关协会成立两年多来,参与和组织搞了20多场公关活动,为企业单位办了50多件好事实事,引进人才多名,为筹集资金用在企业发展的关键处和刀刃上。现在还有部分项目正在联系洽谈之中……公关协会已担当起为企业服务,树立地方形象,以及对外招商引资扩大影响的“特殊”作用。
说到公关协会如何发挥作用时,从政多年的执行会长闫超认为,公关协会是一个涉及面很广的社会组织。现在的一些企业单位不是不需要公关,而是没有找到热衷于为他们办事的人。如何让公关走进家庭、社会和企业,关键是做好心贴心的服务。在服务中提高社会的影响力,公信力和凝聚力,从“被动”中找到主动和自信,树立起公关协会的新形象。“有些事情,只要公关协会一介入,它的层次就会大大提高。因为搞传播是我们的优势,一个企业的感召力远远小于一个社会组织。”闫超(执行)会长有感而发地解释道。“所以,近两年,我们最大限度地发挥协会的力量,先后组织、参与或策划多场次多层次的主题公关活动,效果都非常好。比如,为树立汝南高中的新形象,我们组织十余名摄影爱好者走进学校,开展了“美丽校园·高尚汝高”一日采风摄影比赛活动;十余名摄影爱好者从早拍到晚,数千张照片客观真实地反映了学校软硬件设施,学生认真学习以及教职员工高度负责的瞬间。最后我们评出一二三等奖,并将这些照片刊登在报纸、杂志上,产生了积极的效果。“不仅引起全社会的关注,而且还大大激发了师生的热情。经过一年多的苦战,该校2013年高考录取人数猛增至370多人。”市公共关系协会常务理事、汝南高中校长邵建民高兴地说,“没想到公关的威力会这么大,效果会这么好!”又如我们组织市电视台、报社记者和摄影爱好者到驻马店市品牌示范(社会福利)企业——河南乐山电缆有限公司进行现场采访(采风)拍摄活动,集中展现残疾人自立自强的精神风貌,以及公司重视品牌公关战略的做法和经验,公关协会利用报纸,电视台等媒体及时向社会广泛传播,引起省市相关部门和社会各界的高度关注重视。现在,公司已与郑州大学,中原工学院等多所院校合作,研发了多项技术成果,成为河南省文明诚信私营企业。像这样的情况有很多很多…….”闫超(执行)会长说到这里,心情显得格外激动。他告诉记者,市公关协会要做的不仅仅是这些,而且他们正参与了一些“外来”活动。比如参与江苏苏酒在驻马店的营销策划,组织摄影爱好者下江南去苏州,开展了“烟花三月下扬州”摄影比赛;抓住“佳能2013年大篷车”走进驻马店之机,主动组织、参与其中。组织摄影爱好者在现场抓拍了许多市场推广和品牌营销的镜头,受到承办方负责人的欢迎和好评。还有在省城郑州举办的“天中媒体人”联谊会、摄影大讲堂开班培训以及与市卫生局联合举办“防治艾滋病十年成果图片展览”,都是由协会具体承办。在每个场合,公关协会主要领导都会发表公关演讲。现在,我们协会的知名度在不断提高”。市公关协会副会长兼秘书长吴忠富对此感慨很多。他向记者说了这样一件事:去年在市公共关系协会成立一周年之际,庆祝会场原定在一家普通会议室举行,市经济开发区领导得知后,主动要求会议由他们开发区负责承办,免费提供场地和会议服务。使会议开得非常成功,协会不仅提高了威望,开发区又借势宣传了自己,实现了双赢。吴忠富秘书长半开玩笑地说“只要我们真诚去服务,钱自然不成问题。关键要看这钱拿的值不值!现在,市商务局、卫生局,环保局,教育局以及一些企业和银行,都先后主动向协会提供赞助,有些企业老总托关系想入会。协会领导的意见是成熟一个发展一个,不搞急功,不图虚名,不大轰大翁。”
闫超(执行)会长向记者透露,公关协会发展的策略是“先发挥骨干的带头示范作用”,用“星星之火”来形成“燎原”之势。现已批准成立了“驻马店市公共关系协会书画艺术委员会”;将黄淮学院和市老年活动中心作为人才培养基地;将汝南高中和乐山电缆有限公司等单位作为公关协会摄影、创作基地;在郑州市设立公关协会办事处;在一家企业提供的一层办公大楼内专设了“驻马店市公共关系协会信息交流中心”;还将在本市内的伏牛山天柱峡度假村设立“驻马店市公共关系协会培训中心”等等。眼下,协会还将根据业务发展需要,进一步扩大“市场”,条件成熟时还将陆续成立几个专业委员会。
“资源就是财富,接触就是高度”,这是闫超(执行)会长常说的一句名言。他告诉记者,近两年,协会坚持“走出去”与“请进来”的办法,结识了一大批公关领导专家学者,先后与中国公共关系协会和中国国际公共关系协会高层和各门机构广泛接触,积极参加他们组织的各类会议和培训,并邀请了新华社、《人民日报》社、中国新闻摄影学会、《人民摄影》报社、上海《文汇报》社、《中国旅游摄影报》社等媒体朋友,作为协会的顾问,并先后、部分邀请了他们来中国优秀旅游城市驻马店采风、做客。一方面扩大交流,增进情感,另一方面为我们提供了“拜师求艺”的平台。为公关协会的健康有序发展奠定了一个坚实的基础。
采访即将结束,记者便提出了一个“如何当好会长”的话题。闫超(执行)会长略加思索地说:“当好一个合格的会长不容易。首先,要有使命感。要站在时代的前沿,把握趋向脉搏。做到大胆创新,有效运作,担当起社会赋予的责任。其次,是博学多思。要把学习作为自己的必修课。善于学习不懂的知识,变外行为内行。勤于思考和实践。不断丰富自己的公关能力和水平。第三,要学会包容。树立大开放的理念,用包容之心做好公关之事。切不可小肚鸡肠。否则,公关就无法去做,同时也失去了公关人的风格。第四,带好队伍。要善于发现用好各方面的人才。充分发挥他们的一技之长,并将其巧妙运用于实践之中,形成公关的正能量。第五,树立良好的人生观和价值观。现在国家倡导的社会主义核心价值观,就是要我们不能索取,多讲贡献。现在市公关协会驻会的几个人均无工资,无补助,无福利。是名符其实的‘三无’人员。但我们觉得,退下来之后的后半生还能为当地人民服务,这是我们的福分。在有生之年还能为驻马店的经济社会发展添上一份力,这是我们最大的荣耀”。
活动执行岗位职责 篇7
1、根据活动执行计划，确保活动中涉及的物料准备充分;
2、负责对整场活动进行监督管控，保证活动按质、按量完成;
3、负责与活动现场负责人沟通与协调确保活动的正常开展如遇特殊情况及时灵活调整反馈上级报备;
4、了解活动的相关流程，评估活动效果并在活动结束后编制活动报告;
5、根据业务需要准备各种宣传资料，塑造良好企业形象;
活动执行岗位职责21、市场推广，促销等活动的组织策划与实施;
2、维护和开拓推广渠道，收集潜在客户信息;
3、大型品牌推广活动支持，传达品牌理念;
4、配合总部传播推广，维护媒体关系
活动执行岗位职责31、负责公司市场活动项目的整体策划，结合客户需求、行业热点和趋势，形成高质量活动方案;
2、根据项目策划方案，统筹落地执行工作，协调内外部资源，保证活动顺利、有序执行;
3、把控活动流程，对出现的问题做出快速的响应和找到适当的处理方式;
4、了解活动中涉及物料的准备、管理及相关外联工作;
5、熟悉灯光、搭建、酒店预约等相关流程;
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
活动执行岗位职责41、制定活动执行计划，确保执行的资源分配;
2、负责严格监控该活动的实施，保证活动按质、按量完成;
3、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
4、协助上级组织协调管理活动进度，对整场活动进行监督管控;
5、了解活动中涉及物料的准备、管理及相关外联工作;
6、了解活动的相关管理制度及制作流程。
活动执行岗位职责51、熟悉活动物料并能独立报价;
2、根据策划方案完成活动执行;
3、活动全程的客户对接，现场的执行统筹管理;
4、活动结束后的汇报总结;
活动执行岗位职责61、有良好的表达能力、与公司内部同事进行良好的沟通及分工合作，与客户进行良好对接并了解客户需求;
2、负责管理供应商并对活动前期筹备进行;
3、能够合理安排活动流程，并在活动现场对突发事件进行有效的处理;
4、拥有强烈的事业心和主观能动性，对待工作态度认真负责。活动执行岗位职责71、负责活动执行并参与活动方案的策划;
2、负责品牌推广以及竞争对手调研;
人事执行岗位职责 篇8
2、负责公司相关办公室、协助建立和完善公司的各项规章制度;
3、负责公司活动策划组织、会议统筹及对外交流工作;
4、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
6、负责公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
7、公司企业文化宣传、公众号管理;
8、熟悉人力资源六大板块，能独立负责人才招聘，搭建人才梯队;
9、执行并优化公司的人事制度，有培训与发展、绩效评估、员工社保福利等方面工作经验;
10、组织协同各部门绩效考核工作;
11、管理与员工档案的维护，福利落实等事宜;
12、办理社会保险、公积金、劳动监查年检等工作;
餐厅执行经理岗位职责 篇9
职务名称POST&RANK：连锁店店长（餐厅执行经理）
直接上级HIGHERLEVEL：公司总经理及连锁店业主 直接下级LOWERLEVEL：前厅部主管（餐厅大堂经理）及各出品站站长、西厨师长 协作关系COOPERATIONPARTNER：各连锁店执行经理、公司各职能部门负责人 工作目标JOBGOAL：
贯彻执行公司总经理下达的各项工作任务和工作指示，制定本连锁店的各项规章制度及其服务流程、岗位职责等规范性文件，并负责其实施。对本连锁店的服务质量、营销目标的实现、管理监控的实施效果负责。
岗位描述POSTDESCRIPTION：
1．对公司总经理负责，执行公司总经理指令，负责连锁店的整体经营与管理工作。
2．制定连锁店长、短期经营预算，分析经营情况。3．执行连锁店服务和管理质量标准，主持建立和完善连锁店各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。
4．抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。
5．制定连锁店各时期有特色并富有成效的促销计划、推广方案。按中西餐的特点制定定期的日常营业计划，特式食品、特式服务推广政策和程序，并负责餐厅装饰计划及组织实施。
6．制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长及各站站长研究新菜品，适时推出新食谱或餐牌，经常交流和学习外单位的技术和经验。
7．对所负责的餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。8．抓好设备、设施的维护保养，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。
9．作为连锁店消防安全和安全生产工作的主要负责人，抓好食品卫生工作和安全防火工作，贯彻执行饮食卫生有关制度。
10．开源节流，做好全店的节电降耗工作，监督各部门节电工作的实施情况。
11．负责下属部门负责人的招聘、任用及其管理工作的日常督导；抓好员工队伍的基本建设，激发员工的积极性、增强企业凝聚力。
12．对下属员工进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并定期对主管、领班作全面评估考核。
13．做好员工的日常招聘和培训工作。
14．做好本部与各部门之间的沟通和密切配合。
15．执行连锁店会议制度，参加并主持连锁店例会，完成上传下达工作。?16．监督连锁店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。
17．负责连锁店的企业文化建设并对公司的品牌建设、企业文化建设提出建议。
活动执行专员岗位职责 篇10
2. 活动的落地执行：
2.1支持营销策划专员部署活动到各渠道的落地细节，包括渠道物料输出、活动宣贯安排等
2.2 负责活动执行时间表制作、活动宣贯材料制作、协助活动管理过程等，负责活动过程中相关会议的组织以及会议纪要攥写。
2.3 与线下活动执行团队对接，跟进现场搭建彩排，确保活动实施落地。
活动执行部岗位职责 篇11
活动执行部的工作范畴：
1、负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通；
2、按客户要求撰写活动策划案并提案；
3、实施公关、市场活动；
4、日常客户关系的维护与深度开发；
5、各种活动、游戏资料存档；
活动执行经理岗位职责： 沟通层面：
1.协调项目涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系； 2.协调、维护公司与客户各层人员的关系；
3.负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通；
4.日常客户关系的维护与深度开发； 执行层面：
1.按客户要求撰写活动策划案并提案； 2.向客户提案；
3.把客户确定的策划案清晰的传达给活动执行组，并监控活动执行质量； 4.参与、领导实施公关、市场活动； 5.各种活动、游戏资料存档； 管理层面：
1.管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任； 2.负责主抓客户的项目管理，主导该项目工作，控制项目成本与进度；
3.领导所属成员，完成项目任务； 财务层面：
1.合同与回款；