员工表彰大会策划方案

员工表彰大会策划方案（共12篇）

员工表彰大会策划方案 篇1

2012年春节联欢晚会暨先进员工表彰大会

策划方案

一、活动目的：为加强公司的凝聚力、丰富员工文化生活、表彰先进、表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工一个展示自己才艺的舞台，过一个喜庆祥和的新年。

二、活动主题：欢乐、祥和、团结、奋进

三、活动时间：2012年1月16日（初定）

四、活动地点：新后工五食堂

五、参加人员：

1、公司领导：毛总、杨总

2、总公司、各项目部、各食堂全体员工

六、筹备负责人：陈科、王进万、周晓霞

七、主持人：张循、尹安琪

八、活动内容（穿插进行）：

1、毛董事长新年致辞

2、房副总年度工作总结

3、先进员工颁奖

4、优秀员工代表发言

5、文艺节目展示

6、抽奖

7、燃放烟火

8、会餐

九、晚会流程：

十、筹备工作计划：

员工表彰大会策划方案 篇2

本刊讯10月21日，四川省委、省政府在成都隆重举行抗震救灾总结表彰大会，授予109个集体“抗震救灾模范集体”称号，授予738人“抗震救灾模范代表”称号。其中通信行业有两个集体、9名个人光荣获奖。

汶川大地震造成四川省通信设施严重损毁，重灾8县及所辖108个乡镇通信全部中断。四川通管局全力协调各通信运营企业并肩作战，全力保障通信畅通，广大干部职工顾全大局、顽强拼搏，在全国通信行业的大力支持下，地震后第2天，就从震中映秀打通了第一个电话，4天就抢通了受灾县城的通信，10天抢通了重灾县108个乡镇的通信，保障了各级救灾指挥系统和部队、卫生、医疗等救援工作的需要;100天完成灾后通信恢复工作，制定了《四川省汶川地震灾后通信恢复重建专项规划》，灾区通信基本达到震前水平并全面进入重建阶段。

作为我省通信业抗震救灾的优秀代表，中国电信四川公司、中国联通四川分公司被授予“抗震救灾模范集体”称号;四川省通信管理局李睿、中国电信广元分公司张宏、中国电信汶川分公司刘道彬和肖康、中国电信北川分公司杨志勇、中国移动四川公司程波、中国移动绵阳分公司陈英伟、中国移动遂宁分公司彭海丰、中国铁通德阳分公司袁定宾被授予“抗震救灾模范代表”称号。

员工表彰大会策划方案 篇3

盛况空前

2007年度“广厦奖”颁奖典礼，是全国各大城市优秀房地产项目荟萃的交流盛会。住房和城乡建设部副部长齐骥、中国房地产业协会会长宋春华，住房和城乡建设部办公厅、房地产业司沈建忠、住房保障司、质量安全司等有关司局领导出席会议，并向全国30个省、自治区、直辖市共109个房地产获奖项目颁发了奖杯和证书。各地建设行政管理部门及各地房协、住宅产业化促进中心(办公室)、获奖单位代表等约400余人出席了大会。

中国房地产业协会会长宋春华对“广厦奖”的定位及评选做了精辟诠释。他指出，“广厦奖”是房地产业最高的综合型荣誉奖，应该和鲁班奖、梁思成奖、詹天佑奖齐名。设立“广厦奖”的主要目的是促进房地产业的发展，推进住宅产业现代化，更好地解决人民群众的住房问题。“安得广厦千万间”，为老百姓盖出好房子，解决好中国人的住房问题，是奖项设立的核心。

住房和城乡建设部副部长齐骥在会上表示，希望通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品，引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。

为了以“广厦奖”评选为平台进一步推进住宅产业化，主办单位将从2008年起，从项目规划设计阶段入手，培育一批符合国家住宅建设政策导向和“广厦奖”评选标准的示范项目，并在建设过程中给予检查指导，从而不断提高“广厦奖”项目的整体水平。

会上，万科企业有限公司、大连大有房屋开发有限公司、北京中筑置业有限公司和武汉市江岸区有限公司进行了经验介绍。

作为此次活动的筹办单位，楼市传媒董事长蔡鸿岩表示，“广厦奖”是房地产项目拥有至高荣誉的大奖，是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的，对加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，促进行业打造精品楼盘有示范作用。楼市传媒作为房地产行业的专业媒体，有责任也有义务为中国房地产市场的健康发展做出应有的贡献。

幕后“楼市”

“广厦奖”颁奖活动的成功，从某种意义上也是楼市传媒的成功。从参与活动前期的“广厦奖”LOGO标识设计竞标，并最终夺魁LOGO设计，到随后的奖杯设计、获奖证书设计、雕塑设计等一整套VI标识系统设计，以及3月21日颁奖活动现场执行，可以说，既是会议组织者的成功，也是楼市传媒的杰作。

夺标VI

一进会场，主席台红色的会场背景格外醒目，背景上金色的LOGO高高地印在整个背景的最上方，为整个会场增加了不少庄严与肃穆。颁奖环节中，获奖项目代表手捧沉甸甸木制盒装的金色奖杯和证书，十分满意。这些金色奖杯、证书以及庄严肃穆的LOGO都是出自楼市传媒的设计团队之手。

对当初一整套VI系统设计以及竞标会场的激烈角逐，楼市传媒美术总监即VI主创人赖文萱仍记忆犹新，为了创作出美感、原创兼具的作品，LOGO设计从开想至完成共历时二个月，期间设计组就VI设计进行了数次研讨，并和知名艺术家、设计师进行沟通。“最终被选用的就是今天会场看到的金色LOGO：两个连接在一起的房子的外型体现建筑特征，富有中式传统建筑设计风格，以体现出奖项的本土气息；图案造型以房屋的最简化样式体现，富有立体感，以二维平面内房屋形组合的形式象征在广大的、无限延展的区域内构件众多杰出建筑的魄力与能力；VI整体具有一种向上的态势，两个房子以“∞”字形状连接无限的涵意，寓意“广厦奖”对于杰出建筑的褒奖，引领中国建筑界不断超越、不断创新，同时也突出了“广厦奖”的旗帜作用以及在中国建筑奖项中的权威地位；VI标准色为金色，代表建筑行业所展现的耀眼光芒。”赖文萱对LOGO创意进行了阐释。

据赖文萱回忆，去年“广厦奖”LOGO设计评审会议当天，中国房地产协会会长宋春华、建设部住宅产业化促进中心主任陆克华、中国房地产协会秘书长朱中一及有关专家都出席了，中国房协副秘书长王平主持会议。17份竞标提案，提案的评审时间持续了将近一天的时间，竞争异常激烈。最终，楼市传媒所在的北京广厦信和广告有限公司的设计一举夺魁。

“广厦奖”评选活动办公室工作人员向记者回忆道：“楼市传媒的LOGO设计简单，给人焕然一新的感觉，房屋组合的形式，契合‘广厦奖’奖项设立的寓意，加上耀眼的金属色，完全符合‘广厦奖’标识设计的四个原则，有标志性、有一定的寓意、有比较理想的形式，符合美学规律且便于应用”。“作为中国房地产行业最具影响力的奖项——广厦奖，楼市传媒在其标志设计中，能从强手林立的竞争中脱颖而出，既证明了楼市传媒设计团队的高素质与高水准，更证明了楼市传媒对行业的深度领悟与把控。”评审现场有关专家评价道 。

完美执行

活动执行又是楼市传媒在本次活动中担纲的重要角色。

据楼市传媒副总经理、活动执行总负责人殷苏峰介绍，楼市传媒对“广厦奖”这样一次全国范围的重要颁奖盛典极其重视，为了让活动顺利举办，楼市传媒组建了专业的活动执行团队，从会场背景布置、会场座位安排和摆放、礼仪的选择彩排、现场其他工作人员的分配调度、奖杯及获奖证书的摆放安排等各方面都做了周到细致的安排。

会后，记者采访了来自贵州、甘肃、重庆的获奖开发商代表，他们纷纷对本次活动的圆满举办表示赞许。中国房地产业协会企业发展部副主任、“广厦奖”评选办公室副主任蔡芸更是对楼市传媒工作人员在活动前的筹备工作和活动中出色的执行能力竖起了大拇指，“为了使会场不出现任何差错，活动举办前最关键的两天时间里，工作人员每天都会来会场盯着，发现有一点不到位的地方都随时纠正，这次会议举办的整个过程都相当顺利。事实证明楼市传媒在活动执行力以及品牌推广能力的专业性。”

按照惯例，一些重要活动的执行，主办方都会找专业的公关公司。作为房地产行业最重要和拥有很高荣誉的“广厦奖”颁奖典礼。此次选择楼市传媒作为活动的执行方，蔡芸表示，楼市传媒作为房地产行业杂志的NO.1，经常举办重要活动。“我也经常参加楼市传媒组织的活动，最早地如为国际知名品牌公司科勒公司承办的2004科勒新产品发布酒会暨中国·北京房地产嘉年华会、从2005年起至今每年举办一次的十大领袖地产颁奖典礼、2006年的楼市三周年暨品牌地产峰会、去年举办的798创意建筑展等。每一次活动都声势浩大，都能举办得有条不紊。因此‘广厦奖’从VI标识系统设计到活动执行，都由楼市参与投标及筹办。今后，中国房协还将有更多和楼市传媒继续合作的机会。”

“广厦”就是老百姓的房子

住房和城乡建设部副部长齐骥

住房问题是重要的民生问题，党中央、国务院高度重视解决城市居民住房问题，始终把改善群众居住条件作为城市住房制度改革和房地产业发展的根本目的。这次国务院机构改革，组建了新的“住房和城乡建设部”，充分体现了中央政府在解决居民“住有所居”的责任和决心。衷心地希望获奖的开发企业和更多的企业，积极参与保障性住房和公共租赁住房的开发建设，更多地开发建设满足中低收入家庭需求的中低价位、中小户型商品住房，在努力构建符合国情的住房市场供应体系的过程中，发展壮大企业，为实现十七大提出的“住有所居”的目标，做出房地产人的应有贡献。

“广厦奖”在评审中坚持以全面贯彻落实科学发展观为指导思想，以建设生态文明、资源节约型、环境友好型社会为宗旨，以促进我国住宅与房地产行业健康发展，提高人民群众居住水平为目标，评选项目侧重中小套型普通大众住宅，以节能减排、推进住宅产业更现代化，实现“四节一环保”为重点，符合我国现阶段经济社会发展水平和国家对房地产业发展的总体要求。通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品。这就是引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。“广厦”就是老百姓的房子，“广厦奖”就应是授予老百姓喜欢的房子的荣誉。因此，要争取获得“广厦奖”，除了要达到以上提到的技术和性能等方面的条件外，还必须得到使用者的赞许。在“广厦奖”的评选过程中，要更加注重公众的参与，首先要让用户满意。希望大家共同培育好“广厦奖”，使其真正成为群众满意的在房地产行业中最权威和影响力的专业大奖。

“广厦奖”宁缺毋滥

中国房地产业协会会长宋春华

“广厦奖”是经建设部批准，由中国房地产业协会和部住宅产业化促进中心共同设立的房地产行业综合性大奖。“广厦奖”获奖项目在中国房协会员单位开发建设的项目中遴选设计水平高、环境质量好、工程质量优、功能配置全、科技含量高，在推进住宅产业化、四节一环保和解决人居方面起示范、带头作用、竣工一年以上、入住率达到60％以上、消费者和用户普遍满意的住宅和商业项目。

“广厦奖”不是孤立的评比活动，它是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的；“广厦奖”不是单纯的选优冠名，而是要通过典型引导和示范带动，加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，“广厦奖”不是简单的表彰奖励，而是地产行业向社会宣示有能力打造精品房地产，向用户提供优质产品的社会责任。

“广厦奖”必须坚持综合评价的原则，为社会提供全方位的优质服务。不是单项的专业奖，而是更加注重综合品质与质量，不仅涉及规划、设计、工程质量、四节一环保等产业技术，还包括物业管理及用户群众满意度；在评价方法上，要坚持定性与定量相结合的考评制度，更客观地反映产品综合性能的实际品质，提高评选的科学性。

“广厦奖”必须坚持权威性，坚持高标准、宁缺毋滥。从今年起，为防止奖励泛化，奖杯“贬值”，根据目前的开发量，每年评选数量控制在60个左右。坚持“好中选优，优中选奖”。为使评选更加科学、准确，在具体评比中坚持分类评选，大的方面分为两类——住宅类与商业地产类，在住宅中再分为商品房、经济适用房和廉租房。原则上在同类中比较、选评。

“广厦奖”还必须坚持公益、公开、公平、公正的原则，严格纪律，照章评比，秉公遴选。“广厦奖”要严格贯彻执行国务院和建设部关于评比工作的要求，在阳光下操作，自觉接受各方面的监督。

2008年“广厦奖”的评选工作将在总结2007年“广厦奖”评选经验的基础上，进一步完善标准体系和评选办法。希望各地房协和住宅产业办进一步加强合作，把2008年度“广厦奖”评选活动搞得更好。

“广厦奖”提名是我们的荣誉

万科企业股份有限公司执行副总裁丁长峰

在十一五规划的背景下，万科做了一次很好的实践。公司把“广厦奖”的提名作为一次荣誉。责任与视野的放宽不仅要求我们让客户满意，也要关注城市用户的居住质量，万科已经连续两年研究了低收入人群居住的研究，今后对低收入人群的需求，质量都有一个调查研究，万科今年有一个万汇楼投入，这个楼就是我们为低收入人群建筑的。

2008年初，万科已经发布了项目、安全、环保、健康等管理规范，作为万科与合作伙伴共同的工作总结。在学习经验的基础之上，本年度万科把质量问题了作为红头一号文件发布，当房屋建筑第一线的员工发现质量隐患时，可以采取行动停止施工，直到质量隐患消除才可以进行。万科每年组织一次施工质量的论坛，会邀请质量管理的专家，作为战略合作伙伴讲述先进的体系和应用，我们和合作伙伴有这方面很好的合作，满足节能环保的要求，提升建筑技能，到2009年我们要求我们施工承包方必须通过ISO14000环境管理体系，以及OSI8000质量管理体系认证。

年终总结暨表彰大会策划方案 篇4

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对2010年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：2010年工作总结和2011年工作规划，表彰先进

三、活动时间：2011年1月19日 14:00~18:00

四、活动地点：阜阳市国际大酒店

五、与会人员：担保公司全体员工（并有集团公司有关领导出席）

六、活动主持人：

七、活动方案：

(一)会场布置：

横幅标题：五岳担保公司2010工作总结暨表彰大会 横幅副标题：开拓客户资源；业务飞跃发展

树立公司形象；打造公司品牌

主席台位子：

具体准备事项：桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果；

（二）优秀员工表彰大会

1、主持人宣布：由集团董事长致新年贺词；

2主持人宣布：请**总经理为我们作2010年工作总结，大家热烈欢迎

3主持人宣布：请**总经理宣读2010年工作表彰决定：

(1)、对先进部门进行表彰：由**进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

(2)、对先进个人进行表彰：由**进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

(3)、对特殊贡献者进行表彰：由**进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）

(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结；

（三）互动时间

各部门分别上报节目明细

（四）就餐安排

员工表彰大会策划方案 篇5

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对2012年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：“大团结，共发展” 2012年终总结暨表彰文艺会

三、活动时间：2013年1月25日 9:00—21:30

四、活动地点：公司XXXX

五、与会人员：公司全体员工

六、活动主持人：

七、活动方案：

(一)会场布置： 负责人：公司办公室、综合部、财务室

（二）时间安排会议时间：9:00——11:30

中餐时间：12:00——13:30

文艺时间：14:00——17:00

晚宴时间：17:30——19:30

晚会时间：19:30——21:30

（三）议程：



 8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始； 第一项：总结和表彰大会（9：00~11：3 0）

1、主持人宣布：宣读会场纪律

2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

3、主持人宣布：请总经理为我们作2012年工作总结，大家热烈欢迎。

4、主持人宣布：请宣读2013规划。（1小时）

5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示

热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）

6、对大会进行会议总结。

7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

 第二项：文艺节目及游戏（14:00——17:00）拟10个节目

主题：大团结、共发展

公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

游戏3：筷子运钥匙链；用具 2支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

 第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18:00—19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

 第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

四、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

物品：席位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

三八妇女节表彰大会策划方案 篇6

表彰奖励旗级“三八红旗手”8名、“三八红旗集体”3个、“关心下一代工作先进集体”3个、“优秀妇代会主任”4名、“最美家庭”10户。

参加者：1.上海庙经济开发区及各镇妇联主席、妇联分管领导、妇女干部。

2.旗直机关妇委会、妇女小组、工会组织、女职工委员会要组织本单位妇女干部职工积极参加。

3.受表彰集体代表与个人。

时间：xx年3月8日下午2:30。

(如有变动，另行通知)

地点：涛龙宫。

(届时考勤)

(二)开展“三八”妇女维权月活动

在社区、广场等人员密集区域开展反家暴法系列宣传活动;组织“好大姐”婚调委成员及巾帼志愿者，开展法律咨询指导、心理疏导、婚姻家庭关系调适、邻里纠纷调解等。

(三)广场文体活动

趣味活动项目有：踢毽子、两人背对背夹气球、套圈圈、跳绳、夹玻璃球五个项目的比赛。

参加者：现场报名，全旗各族各界群众均可报名参加比赛。

时间：xx年3月5日上午10:00-12:00，下午3:00-5:30。

(如有变动，另行通知)

地点：旗广场。

联系人：王清玉

联系电话：xxx。

(四)广场宣传活动

开展“坚持男女平等基本国策，助推家庭文明设”为主题的广场宣传咨询活动。

大力宣传男女平等基本国策、社会主义核心价值观、《反家庭暴力法》、《妇女儿童权益保护法》等政策法规和良好家风家训。

时间：xx年3月6日上午10:00-12:00。

(如有变动，另行通知)

地点：旗广场。

另外，在广场文体活动及宣传活动中，旗妇联将组织秧歌队进行现场表演，以丰富活动内容，营造宣传氛围。

(五)演讲比赛

举办“大美前旗·巾帼建功”主题演讲比赛，鼓励选手们结合各自岗位实际，讲身边妇女典型、说切身工作体会、谈未来发展愿望，展示我旗妇女不一样的精彩人生和感人事迹，热情讴歌在各条战线上平凡而又闪光的女性。

参加者：全旗各行各业女性均可报名参加比赛。

(报名表见方案)

报名起止时间：xx年2月15日-2月28日。

比赛时间：xx年3月6日下午2:00-6:00。

比赛地点：根据报名人数确定，另行通知。

(六)体育比赛

比赛共设羽毛球、乒乓球、游泳三个项目。

参加者：全旗各行各业女性均可报名参加比赛。

(报名表见方案)

报名起止时间：xx年2月15日-2月28日。

比赛时间：xx年3月3日-4日。

比赛地点：旗乒羽馆，旗游泳馆。

(七)文艺汇演

员工培训大会策划方案 篇7

一、活动主题：“勤工助学，放飞梦想”

二、活动背景与目的：目前湖南大学勤工助学中心各实体店的经理和店员招聘工作已经基本完成，各店新学期正常运营前的准备工作取得了阶段性的成绩。为使中心各员工能尽快熟悉中心的相关机构设置，对勤工助学中心及其下属实体店有更为深刻的了解，方便以后能在工作中正常而高效的展开工作，并且有效而高速地落实中心安排的相关工作任务。经研究决定，我校勤工助学中心召开员工培训大会。

三、主办单位：湖南大学勤工助学中心

四、活动地点：南校区复临舍素质报告厅10

1五、活动时间：2009年10月17日（周六）晚7点

六、参与人员：勤工助学中心主任、总经理、中心各部门成员、下属各实体店经

理以及全体店员。

七、活动流程：

第一项：勤工助学中心情况介绍（夏曙）

第二项：实体店经理的任命（刘军虎老师）

第三项：各实体店情况简介（各实体店经理）

第四项：勤工助学文化的介绍（崔恒源老师）

第五项：熊部长发表重要讲话

八、活动宣传：

宣传目的：加大勤工助学中心的对外影响力度，推广品牌勤工助学宣传阶段：

前期：各实体店下发通知，实体店内以通知方式进行宣传，爱晚红枫 中期：活动实施过程中，现场条幅和海报宣传，并需要进行拍照和摄影，以

备后期宣传和留档并邀请部分领导参与会议

后期：校内媒体：湖大新闻网、校报、学生在线网、共青网、勤工助学网、爱晚红枫以及一些校外媒体的宣传

宣传方式：

（1）前期各实体店的通知，以及后期各实体店的相关展板

a、通知可张贴于实体店内，一方面有利于店员了解培训相关信息，另一方

面也可以对外宣传勤工助学中心品牌

b、后期可放置展板与中心办公室或者实体店。展板内容包括培训现场图片

风采展、培训经典语录、员工培训心得感想、留言板、以及勤工助学文化知识宣讲等。

(2)网络媒体：

爱晚红枫网：发帖子，将帖子顶至活动结束，为培训提供热门或首页新闻链接，开辟专门BBS，由相关宣传负责人任版主。

同时也可在新闻网、学生在线、共青网、勤工助学网以及一些小外媒体上发培训相关新闻稿件。

(3）平面媒体：校报等

(4）校广播站、电视台：与校广播站和电视台联系进行联系，对勤工助学中

心的培训会进行系列报道。

九、活动分工：

（1）资料组：王虹丹、宁晶（主要负责员工培训大会方案、流程、PPT的制

作、横幅悬挂申请、场地申请以及一些相关资料的整理、以及

现场的布置）

（2）宣传组：朱磊（主要负责整个员工代表大会的前期、中期、后期宣传，注意照片等图像资料的保存、打印社毛昌芳制作横幅）

(3）公关组：高阳、胡哲瑞（主要负责邀请嘉宾、对内联系中心成员和各个

实体店，通知具体的培训时间和地点，对外联系领导和老师，确定现场主持事项的和电脑操作人员，经理责任状制作和打印，现场的布置、礼仪的相关注意事项的确定、服装的租借）

十、经费预算

湖南大学勤工助学中心

员工表彰大会总裁致辞 篇8

“>员工表彰大会总裁致辞2007-02-22 10:53:3

5尊敬的各位领导、先生们、女士们、大家好

今天，是古冶集团成长中的一个新起点。首先，我谨代表古冶，向前来参加“古冶集团二零零四年员工表彰会”的各位领导、分公司员工、新闻界朋友，以及一直以来支持古冶发展的朋友们，致以衷心的感谢！

寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。值此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习惯，人们总是免不了要为过去的一年做个系统的总结、回顾或者说是盘点，不论其形式如何，目的终归是期冀来年事

业的与时俱进和兴旺发达。

随着我党第十六次全国代表大会胜利召开，大会提出的全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的目标深入民心，催人奋进，激励和引领着全国各族人民在“三个代表”重要思想的正确指引下，同心同德，万众一心，为建设一个惠及十几亿人的更高水平的小康社会而不懈奋斗。

多年来，古冶人致力于铁矿采选和冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富，带头进行产业结构调整，带头整合资源，走可持续发展道路……古冶人以其朴实的文化，严格的管理，过硬的技术，先进的设备，周到的服务，在激烈的市场竞争中，铸就了一个“古冶”品牌。

今天，古冶集团已经从一个小型乡镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。

今后，古冶将坚定不移创新经营机制，提升企业管理水平，推进现代化企业管理进程；加大环境保护的投入力度，走可持续发展之路；上规模，在内涵上延伸，提高企业科技含量，做大做强。公司将一如既往地坚持“以人为本”的管理理念从“以人为本”到“以您的生活为本”，不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统，还体现了古冶对满足客户个性化需求的不懈努力。

前路漫漫，任重而道远。创新永不止境，改革永无停滞。发展才是硬道理！唯有认真学习贯彻好十六大精神，紧紧抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱进，把发展作为公司的第一要务，坚持和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，才能不断开创我公司改革发展的新局面。

员工表彰大会主持词 篇9

今天，我们在这里举行公司20xx年工作总结暨表彰大会，回顾历程，开创xx篇章!首先请允许我向大家介绍今天亲临会议的领导和来宾：建始县委常委、副县长，县委常委、组织部长、统战部长，县人大副主任，县政协副主席，县总工会常委副主席，县工商联会长，县建设局局长，县建设局副局长。下面让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

过去的一年，在县委、政府的高度重视与支持下，在带领下，全体员工齐心协力、克难奋进，较好地完成了20xx年各项目标任务。在此，我也代表公司董事会向各位员工的辛勤劳动致以诚挚的感谢。

今天下午的会议主要有四项议程：一是吴总作20xx年工作报告;二是各部门总结20xx年工作完成情况;三是表彰先进;四是请县领导讲话。

下面，我们进行第一项议程，请作20xx年工作报告：

刚才，吴总对公司20xx年的工作作了一个很好的报告，20xx年我们用勤奋与智慧谱写了阳光发展的新篇章，20xx年我们用激情和汗水铸造了探索之路的新里程;20xx年我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼!

下面，我们进行第二议程，各部门作20xx年度工作总结：

模范员工表彰大会主持词 篇10

主持人：尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好

回首2013年，公司上下紧紧围绕安全生产、电网建设、优质服务等中心任务，强基固本，务实求进，圆满完成了各项目标任务。2013年的优异成绩离不开公司领导的卓越引领，更离不开所有员工的辛勤劳动和团结一心。从中就涌现出了一批特别优秀的员工。今天我们欢聚在一起，分享荣誉的喜悦。

下面我宣布 国网信阳供电公司首届模范员工表彰仪式现在开始

主持人： 首先我们掌声有请公司党委书记阮杰阮书记致辞 主持人：感谢阮书记的致辞，下面有请公司领导（）宣布2013模范员工名单。

主持人：有请模范员工上台领奖

有请公司领导（）为我们的模范员工颁发荣誉奖章 主持人：接下来有请公司领导（）颁发荣誉停车牌（颁发完毕组织模范与领导合影留念）大家请留步，下面让我们的摄影师为我们定格下这个荣誉时刻。

主持人：最后我们有请模范员工代表（）上台发言

主持人：爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献，是中华民

族的优秀品质和优良传统。希望受表彰的同志珍惜荣誉，发扬成绩，此外我们也相信我们还有许多优秀的员工由于名额有限虽然这次没有得到表彰但你们的贡献公司同样不会忘记。在新的一年里愿大家认真践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，紧紧围绕在公司领导周围，推动公司和电网发展再上新台阶。

员工评优表彰大会主持词 篇11

今天我们欢聚一堂，在这里召开20xx年***二季度先进工作者表彰大会，我们很荣幸请到了公司总经理***、销售总监***、部门经理***等领导参加我们的颁奖仪式。下面我们先以最热烈的掌声欢迎领导的到来。

今天 ，我们歌颂过去，展望未来，表彰先进，进一步动员***人团结拼搏，扎实工作的干劲和士气，为了感谢他们的辛勤工作，勉励更多的员工向先进学习，现对20xx年第二季度先进个人进行表彰。

首先进行大会的第一项议程，有请公司销售总监***致辞。大家以热烈的掌声有请陈经理。

(陈经理讲话)

谢陈经理的精彩演讲。再次以热烈的掌声谢谢陈经理。

大家一定很关心我们自己的业绩到底如何，这个奖又是如何产生的，现在我把这一季度我们的评选情况和大家通报下。

我们的考核标准是

一、季度优秀员工评选范围：

部门主管、生产厂长、店长、一线员工、后勤人员

二、评选人数：

人数设置6人

三、奖励：

1.总部将优秀员工照片张贴在光荣区保留十个月。

2.奖品、证书发放。

四、评选标准

1.熟悉本岗位工作，具有较强的沟通能力和销售技巧，班(片)组毛利业绩达100%以上，个人销售指标完成100%以上。

2.没有出现服务质量的投诉。

3.每月考核需达到80分，无旷工、季度请假累计小于3天。

4.仓库、生产、职能需完季度指标为部门奖励。

五、考评方法：

表彰大会策划（精选） 篇12

2011-2012表彰大会

一、活动目的：

在各级领导的正确带领和所有老师的不懈努力下，2011—2012山东工商学院会计学院取得了优异的成绩，在学习、文化活动以及体育竞赛等各方面均表现突出，学风建设开展工作也取得了很大的发展和提高。为了下一年学生工作的顺利开展，为了鼓励和表彰在过去一年来有突出贡献的集体和个人，让他们的事迹得到宣传，让他们成为其他同学学习的榜样，特举办山东工商学院会计学院2011—2012表彰大会。

二、活动时间

2012年11月11日晚7：00

三、活动地点

山东工商学院大学生艺术活动中心一楼礼堂

四、活动流程

1、开场：配乐诗朗诵《放飞青春》

2、主持：介绍到场嘉宾，领导讲话

3、班级荣誉表彰

“优秀班级评选大赛”优胜班级（10个）会计0912、会计0911、会计099、审计101、财管103、资评101、会计105、财管111、审计111、资评113 优良学风班级（6个）会计0912、会计0911、审计101、财管103、财管111、审计111 先进团支部（6个）审计091、审计093、会计096、会计104、会计105、审计101 节目：情景剧《伯虎算账》（由获得班级荣誉代表表演，剧目为会计技能大赛“会”声“会”色环节中的优秀作品）

4、个人荣誉表彰

三好学生代表（10 个）会计09D王琛瑜、审计093高凡凡、财管093邢红梅、会计091刘颖异、审计101李馨培、会计106穆骏飞、财管101王晓田、资评101袁青青、电算112吕琴、审计111王玉娟

优秀班干部代表（10 个）审计093赵延飞、财管091张弥、会计09E朱彩玉、会计106郑静、财管103苏婷婷、电算102刘国锋、会计116宋晖、财管111刘一麟、审计111车颖慧、资评112蒋佩君

优秀团员代表（10 个）评估092楚文敏、审计091沈思、会计095王守涛、资评102徐文韬、审计103王帅、会计102杨佳辉、会计115李巧然、审计112石现、财管114李文涛、财管116耿怀远

优秀团干部代表（10 个）资评092张维熙、资评091宋雯、审计093赵延飞、审计092闫无忧、审计091范琳琳、会计09D迟然臻、会计096王斐、审计102庄彩霞、会计103金鑫、审计113陈梦璐 节目：舞蹈《大漠之花》

国家奖学金获得者（6个）评估091郭津、会计09D王琛瑜、审计102张柿柿、会计102杨佳辉、评估112蒋佩君、财管113宋璞御

省政府奖学金获得者（2个）会计104田雯、审计112王玉娇

国家励志奖学金获得者代表（9个）审计092张瑜、审计091陈美兰、会计09C陈全全、财管103苏婷婷、财管102郝庆英、审计101李忠芸、财管114许美波、审计113高健宏、会计116徐莉云

节目：歌曲演唱《奔跑》（由获得个人荣誉代表和新生代表共同演唱）

5、宿舍荣誉表彰

优秀舍长（30个）09级：会计0910甘龙杰、审计091陈美旭、会计092梁颜、财管092张琼、会计0912徐贝贝、审计093魏晓明、财管092周洪维、会计0911刘静静、财务093邢红梅、会计093李璇

10级：会电102王平建、审计101郑毅、审计102张贻珍、审计101葛丽娟、会计101邢华伟、会计105张弛、财管102刘志伟、会计105王惠景、财管101李坤、审计102王聪

11级：审计111车颖慧、会电112张杰、会电112姜红、会计114刘梦、财管116兰君、会电111孔宪云、财管116王雅莉、会计112魏薇、会电112王爱灵、会电111杨英兰

优秀宿舍（30个）09级：24#306、24#

328、24#330、17#西203、17#西305、17#东302、17#东503、17#东507、17#东703、17#东704 10级：14#东102、14#东206、14#东207、20#

314、25#129、25#130、25#133、25#135、25#141、25#142 11级：15#东507、15#东604、15#东606、15#东701、15#东702、15#东703、15#东704、15#东707、15#西404、15#西503 节目：器乐合奏《节日》

6、活动荣誉表彰

第一组（每个奖项派一个代表上台领奖）山东工商学院第七届舞蹈大赛冠军（财管102郭欣瑞）

山东工商学院第二届健美操比赛三等奖(资评102田文秋)山东工商学院第七届相声小品大赛三等奖(财管104李靖怡)山东工商学院第六届校园说法大赛业余组一等奖（会计115耿正）

节目：歌曲联唱《梦一场》《愿得一人心》《因为爱情》

（财管113王国龙）

山东工商学院第二十三届“共青杯”男子足球联赛亚军（审计101徐程策）

山东工商学院兵乓球比赛女团冠军，男团季军（会计093张璐静

会计105王哲）

节目：啦啦操（第十届“共青杯”新生篮球赛啦啦操冠军）第三组（省级获奖）

2011年“用友杯”第六届全国大学生创业设计暨模拟经营大赛山东省特等奖（田晨）

2011年“用友杯”第六届全国大学生创业设计暨模拟经营大赛全国一等奖（崔洁）

2011年大学生课外学术科技作品竞赛三等奖（会计091贾晶）

2012年“用友杯”第八届全国大学生沙盘模拟经营大赛山东省总决赛一等奖

（会计092李乐、财管104郝少义、资评101刘恒良、资评101张亚雯）

节目：歌曲演唱《母亲》 会计学院团总支书记 石俊山老师

7、主持：宣布晚会结束，领导及获奖代表合影留念

五、经费预算

1、各项节目服装费用

a、主持人及演员化妆造型费用：500元（演员一共50人左右）b、朗诵三套女生礼服：150元 c、情景剧《伯虎算账》需要租用服装：100元

d、舞蹈《大漠之花》服装费用400元，道具需要到校团委借用 e、歌曲联唱服装费用100元 f、器乐合奏服装费用300元 g、主持人服装费用100元

2、购买请柬、话筒电池等：200元

3、宣传费用： 1000元

（包括大幕700元

横幅70元

泡沫板75元

喷绘58元）

4、购买、装表证书：400元

5、制作锦旗：1200元

6、礼堂灯光预计费用：4000元

预计费用总计：8450元

六、各部门负责事项

就业服务部：协同文艺部管理道具的工作人员做好舞台布置，晚会当天所有节目道具的安放、搬移及看管。8人

自律部：维持现场秩序，前后门，正装，会前安排观众坐好，会中安排被表彰者有秩序的回到自己的位置

办公室：会场的布置，主要是嘉宾席的布置，包括嘉宾名单和节目单的打印、三脚架、水、桌布等，以及在后台协助礼仪部做好奖状证书管理，有人在后台负责收证书奖状。

社团部：送请柬，帮忙布置会场，大会结束后场地的清理 学习部：在前台协助文艺部负责引领获奖者

礼仪部：颁奖礼仪，开始前门口2个礼仪，开始后引领颁奖嘉宾。晚会过程4个负责颁奖。衣服、托盘

体育部：开始前协助宣传部布置舞台，挂幕布、横幅。外联部：负责接待赞助商。负责好下午演员的化妆和造型。宣传部：舞台的布置，宣传海报、横幅、宣传板

新闻部：照相、新闻稿。每一个奖项颁发完后颁奖嘉宾都会与获奖者合影