爱维斯2012员工表彰大会

爱维斯2012员工表彰大会（精选8篇）

爱维斯2012员工表彰大会 篇1

表彰大会方案

一、活动目的：

1、激发大家的工作热情，对选为优秀员工和优秀班组长的人员工作的肯定和鼓励，也是对未能选上优秀员工和优秀班组长的人员的促进，从而形成人人争当先进的良好氛围。

2、给优秀员工和优秀班组长颁发奖状以及奖金。

二、大会主题：爱维斯2012上半年优秀员工和优秀班组长表彰大会

三、大会时间：2012年月日

四、大会地点：生产部三楼会议室

五、参加人员：

六、会场布置：

1、悬挂红布幅

2、文字内容：爱维斯2012上半年优秀员工和优秀班组长表彰大会

七、大会流程：

领导致辞、表彰优秀员工和优秀班组长、颁发证书、发奖金；

形式：会场会议条桌形式

八、详细流程：

1、主持人先宣布员工表彰大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等

主持人参考语言：（大家好！今天在这里我们召开“爱维斯2012上半年优秀员工和优秀班组长表彰大会 ”，为确保会议顺利进行，我强调一下会场纪律：

请同志们把手机调至振动，不准在会场内接打电话、大声喧哗。）

2、开场白，介绍到会领导和嘉宾

主持人参考语言：（这次大会的主要目的是：表彰优秀员工和优秀班组长。本次评选优秀员工意在激发大家的工作热情，对本次选为优秀员工和优秀班组长的人员是一种鼓励，对未能选上优秀员工和优秀班组长的人员是一种促进，从而形成人人争当先进的良好氛围。参加今天大会的有（）及生产部员工，让我们以热烈的掌声欢迎领导在百忙之中出席此次会议。）

3、常务总经理讲话（10分钟）

（一）、表彰优秀员工和优秀班组长，鼓励未选上的同事

参考语言：同志们：大家好！

首先我代表公司向受到大会表彰的优秀员工和优秀班组长表示热烈的祝贺和崇高的敬意！感谢你们为公司的发展所作出的贡献，希望在今后的工作中保持荣誉，再接再厉，再创佳绩。同时也向奋战在各条战线上的广大职工致以诚挚的问候和良好的祝愿。

（二）、强调生产线上员工在企业中的重要性，感谢他们爱岗敬业，为公司作出的贡献。（员工是企业的第一资本，是企业发展的力量源泉。让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。）

（三）、借这次大会，提几点要求和几个希望。（按计划指令生产，质量是生命，团结协作完成生产工作，主人翁精神、报酬）

（四）、简单回顾最近周期内（季度或者年度）完成的主要工作，取得的主要成绩，展望下半年前景。

4、生产总监讲话（10分钟）

（一）、感谢员工

参考语言：尊敬的各位领导，员工朋友们：

大家好！今天很高兴在这里举行公司的2012年度优秀员工表彰大会。2012年可以说是我们公司极具挑战性的一年，在各位领导和全体同仁的共同努力下，上半年我们圆满完成了各项工作任务指标，再次我代表生产部的员工朋友们，向即将获得奖励的优秀员工和所有奋斗在一线的同事们表示衷心的感谢！

（二）、对获得荣誉的员工表示赞扬肯定，对其他员工朋友们的辛勤劳动表示感谢。

参考：炎炎夏日，各位员工朋友们依然奋战在一线生产线上，再次感谢大家。这次评选出的优秀员工都是大家相信认可的，他们在平时的生产过程中，从不标榜个人功绩，遇到问题都会想办法和大家一起解决，关键时刻都能身先士卒的冲在前线，工作中随叫随到，加班加点没有任何怨言，充分起到了模范带头作用。榜样的力量是强大的，同时集体的力量是无穷的。我们生产部所有人员取得的成绩都离不开各位的支持和奉献，你们才是爱维斯生产发展的最强劲的力量。感谢大家的辛苦劳动和无私奉献，还有背后默默支持我们工作的员工家属们！感谢你们！

（三）、感谢公司领导带领我们这个大家庭，在大家的努力下，为公司创更高的业绩。

5、由主持人宣读公司评出的优秀员工和优秀班组长。（10分钟）

6、请以上获公司荣誉的优秀员工和优秀班组长（名单分批进行）上台领奖。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候。（由夏红桂协调）由颁发奖状

由颁发奖金

7、优秀员工代表（）获奖感言（3-5分钟）。

8、优秀班组长代表（）获奖感言（3-5分钟）。

9、主诗人宣布表彰大会结束

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优秀员工表彰大会致辞 篇2

大家晚上好!

时光如电、岁月如歌，优秀员工表彰大会致辞。告别了辛勤耕耘的2011年,我们迎来了充满希望的2012年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办“方中物业2011总结暨优秀员工表彰大会”。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。

对于方中集团和方中物业来说,已经过去的2009年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了“二次创业”的号角,xx、xx、xx、xx等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。2011年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收楼工作,二、开展开平xx前期销售和物管工作。

三、增设xx物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。

四、对xx新城、xx、xx,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强“四害”消杀等工作。

五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。

六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了《方中季刊》,与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和-谐社区的良好氛围。

七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理，致辞《优秀员工表彰大会致辞》。

八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆“八一”联欢会,“红日杯”迎中秋员工卡拉OK大奖赛等。

同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,2011年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持“以人为本以能为贵、以德为尊”的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在2011物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。

员工表彰大会主持词 篇3

(1)首先为了照顾我们会场中许多女士，请在座的男士不要在会场内吸烟!

(2)为了让您享受到安静和谐的气氛，请大家将手机关闭或调至震动档。

(3)请勿随意走动。

(晨操：向前冲)

男：女士们先生们,

女：亲爱的来宾朋友们，

合：大家晚上好!

男：中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司“寿险十年，感谢有你”—精英表彰会暨客户答谢会现在开始,我是主持人.

女：我是主持人，在这里请允许我代表中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司全体同仁,对到会的精英和嘉宾表示最热烈的欢迎!

合：欢迎你们!

男：今晚，在这充满着喜庆的殿堂里，我们一起来分享累累的硕果;

女：今晚，在这洋溢着欢乐的气氛中，我们共同来回味成功的喜悦。

男：回顾，中国人寿要向各位献上一份优异的成绩单。

女：下面我们将相关事迹向大家作一简单汇报。

男：205月31日中国人寿获评世界著名品牌，以457.46亿元人民币的品牌价值入选行业十佳品牌，在所有入围的保险企业中排名第一。

女：年7月2日“首届中国消费者喜爱品牌民意调查”结果在人民大会堂揭晓，中国人寿获消费者最满意最喜爱的第一品牌。

男：中国人寿当选“2014财经风云榜”最受信赖保险公司

女：中国人寿获20中国最佳表现公司。

男：中国人寿获亚太区教育成就大奖

女：中国人寿独家承保“神六”航天员，

男：中国人寿为航天事业发展保驾护航的“神六”航天员获保险保障超千万元

女：2014年，中国人寿是充满精彩和辉煌的一年;

男：2014年，我们绍兴分公司同样是充满生机和活力的一年。

女：2014年,中国人寿绍兴分公司开展了一系列业务推动,“春雷行动”我们用勤奋和真诚谱写了国寿绚丽的篇章;

男：“百强精英挑战赛”业务伙伴发扬勇往直前、顽强拼搏的精神，取得了骄人的成绩;

女：“激情盛夏”活动中，我们以饱满的激情、用辛勤的汗水克服了一个又一个困难，创造了一个又一个的奇迹;

男：“秋季大练兵·鸿鑫大决战”，我们更是上下齐心、开拓进取铸就了事业上一个又一个的精彩和辉煌。

女：此时此刻，我们有理由骄傲，有理由自豪，更有理由为公司、为自己的成功喝彩!

男：今天，我们2014年度脱颖而出的营销精英都相聚在咸亨大酒店的咸亨殿，共同来分享成功的喜悦。

女：员工的成功是领导最大的欣慰，因此，我公司领导非常重视本次会议，在繁忙的年终工作中抽出时间亲临会议现场。出席今晚答谢会的公司领导有:

男：中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司党委书记、总经理xxx先生;

女：中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司党委委员、副总经理xx先生;

男：中国人寿保险股份有限公司xx分公司个险销售部经理xxx先生;

女：同时来参加的还有来自各县(市)支公司的领导们，对于他们的到来让我们用热烈的掌声表示欢迎!

男：接下来我们有请中国人寿绍兴分公司党委书记、总经理xxx先生上台致欢迎辞。

(掌声感谢)

男：接下来我们有请中国人寿绍兴分公司党委委员、副总经理xx先生上宣读2014年度表彰文件。

(掌声感谢)

女：接下来让我们一起来领略精英们的风采。

(胶片)介绍精英及所邀嘉宾。

××精英非常感谢所有客户对她的支持和关爱，今晚她特别应该感谢的客户是来自某某企业的董事长×××先生，今天他也来到了我们的现场并为×××颁奖，对他的到来我们表示热烈的欢迎。(逐一介绍)

现在颁奖开始，在颁奖前作友情提醒：

报到名字的精英及所带的客户嘉宾一对一对在右边相对应排成两队，获奖精英首先在礼仪小姐的引领下上台，再由礼仪小姐引领客户嘉宾上台为精英颁奖，颁奖结束后先由礼仪小姐的引领客户嘉宾回回座，再由礼仪小姐的引领精英回座(并合影)

男：辉煌而瞩目的成就，印证了中国人寿的优势和实力，

女：中国人寿能取得如此辉煌的`成绩离不开公司员工和业务精英的辛勤付出;更离不开客户对我们的支持与关爱;也离不开广受老百姓喜爱的国寿产品。

男：尤其是股改上市后推出的新险种——xx，更是受到广大客户的热烈追捧。

女：中国人寿绍兴分公司20xx年也借着“xx”的东风以保费10亿元的佳绩，坐拥越城60的寿险市

爱维斯2012员工表彰大会 篇4

通知

关于举办优秀员工表彰大会暨春节文艺汇演的通知

关于举办优秀员工表彰大会暨迎新春文艺汇演的通知

为表彰为企业发展做出突出贡献的员工、凝聚企业精神、展示企业风貌，计划在年底举行“思文科德集团2016年优秀员工表彰大会暨迎新春文艺汇演”活动，初步计划如下：

一、活动时间：暂定2016年1月8日。

二、活动地点：思文科德集团办公大楼九层多功能厅。

三、参加人员：各分公司班组长

及以上人员。

四、活动内容：集团优秀员工表彰、文艺汇演，预计时长3小时。

为确保本次活动的顺利进行、更好的展示员工风采、全面总结企业发展过程中取得的成绩，相关准备工作需要提前开展，具体策划如下：

一、优秀员工评选

1、按照1%的比例进行评选，奖项分为优秀管理者奖、优秀员工奖、最佳操作奖和特别贡献奖，共21名。薄板科技10名，金属包装3名，金岭铁矿6名，供销公司1名，总公司1名；各分公司根据实际情况分配奖项名额。

2、各分公司在12月30日之前必须提供评选员工的推荐材料，并提前录制该员工的先进事迹并制作成短片，在表彰大会上进行播放；

3、入职满一年，全年出勤率98%以上；

4、爱岗敬业，积极为企业发展和部门工作提出有价值的设想和改进意

见；

5、努力钻研业务知识、提高业务技能，熟悉业务技术流程；

6、有良好协作精神，受到本部门员工的普遍好评。

二、文艺汇演准备工作

1、节目编排：各分公司在12月26日将筛选编排好的节目名称及演出人员上报总公司办公室。1月2日、4日、6日三次彩排，12月31日审定节目单，1月4日完成节目单制作印刷。

2、有奖竞猜环节：由薄板科技企管部确定竞猜题目、奖品设置等内容，12月30日提交《有奖竞猜方案》。

3、表彰大会颁奖词撰写、文艺演出串词撰写由活动主持人负责，必须于1月2日完成。

以上各项准备希望相关部门协同努力，保证活动如期举办。

思文科德总公司办公室

2016年12月20日关于表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知

关于评选表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知

各团支部：

在纪念“五·四”运动94周年暨建团91周年来临之际，为进一步弘扬爱国主义精神，推动我校基层团支部建设，树立团员青年、团干部的先进典型，不断教育和引导广大团员青年树立远大理想，科学的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，继承传统美德，倡导社会新风，无私奉献社会，促进校园文化建设，校团委决定在“五·四”期间表彰一批优秀共青团员、优秀共青团干部。现将有关事宜通知如下：

一、表彰条件：、优秀共青团员评选标准：

1．热爱祖国、热爱中国共产党，政治上积极要求进步。

2．自觉参加政治理论学习，遵守团的纪律，自觉宣传团的章程，履行团员义务，时时处处以团员的标准要求自己。

3．遵守学校的各项规章制度，无

任何违纪行为。团结同学，关心集体，文明礼貌，具有良好的行为习惯。

4．积极参加团内活动，为班级团支部建设出谋划策。5．刻苦学习，各科成绩均在及格以上。、优秀共青团干部评选标准：

除具备优秀共青团员的评选标准外，还必须具备： 1．工作积极主动，大胆热情，勇于创新。

2．严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，深受团员信任。

3．认真完成团委布置的工作任务，在配合班主任做好团员青年思想工作方面成绩显著。4．积极参与班级管理，与班干部紧密合作，共同协商、解决班内事务。5．及时准确地将学校重要政策、措施或各项工作任务传达给青年团员。

6．关心同学，对同学的困难及时帮助，尽力解决；及时发现同学中的一些不良现象和不良行为，尽快做好工作，以杜绝其滋生蔓延。

二、评选名额：

三、评选方法及步骤：

优秀共青团员、优秀共青团干部，以团支部为单位，由全体团员进行民主评选，团支部通过后，报校团委，校团委在全面听取团员意见的基础上，公示后审核批准。

四、有关要求：

评选优秀共青团员、优秀共青团干部是鼓励先进典型，在广大团员青年中树立学习榜样的一项严肃任务，各团支部应高度重视，加强领导，认真落实。以实事求是，按评选条件择优的态度做好推荐工作，真正将具有代表性的优秀共青团员、优秀共青团干部推荐出来。

上报截止时间为2016年3月27日。

共青团山丹育才中学委员会 二0一三年三月十五日

附表：2016年各支部表彰名额

根据《团委工作细则》关于评选优秀团员、团干比例之规定、现将各班评

选名额分配如下：

优秀团员、团干部名额分配表关于召开二零一一年半年工作总结暨优秀员工表彰大会的通知

关于召开二零一一年半年工作总结的通知

各位领导、同事：

经集团领导决定，公司定于2016年7月21日-7月23日在XX培训中心召开集团半年工作总结会，具体会议安排如下：

1、时间：2016年7月11日7:00-7月23日20:00

2、地点：XX培训中心

3、参会人员：

① XX集团有限公司：XXX、XXX

XX集团有限公司：XXX、XXX

XX部室：XXX、XXX

XX项目：XXX、XXX

② 会务组工作人员

XXX、XXX

4、相关要求：

① 此次半年工作总结会以会议及培训的形式召开，在总结上半年工作的同时加强思想文化培训，并让更多的优秀员工接受和认可公司价值观体系，在团队活动、表彰表扬和共同娱乐中体会公司的文化，真正感受到公司积极向上的企业精神，并把公司倡导的价值观、主张的文化、提倡的企业精神能够积极带到我们现实每一天的工作中去。

② 请XX公司人员于7月20日17：00前抵达XX参观项目，参观后用晚餐并入住XX附近。

③ 参会期间按规定着统一发放的T恤并佩戴工牌。部分参会人员在参加今年6月人力资源中心组织的优秀员工出游时已发放，故本次半年会将只对未发放人员于7月30日下午补发。

④ 具体会议安排参见7月20日下发的会议指南手册。

特此通知！

办公室

员工表彰大会发言稿 篇5

各位领导、工友们：

大家上午好。

今天，我怀着无比激动和兴奋地心情，站在这里接受颁奖。作为优秀员工的一个代表，此时此刻，我有千言万语想说，限于时间关系，只简单说三句话：

第一句，感谢公司的激励机制。多年来，我们公司一直秉承奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩理念，研究制定了一系列奖惩措施，进一步激发了全体员工的工作积极性，大家心往一块想、劲往一块使，服从领导，团结协作，创造了一个又一个辉煌。我只是全体优秀员工中的一个代表，公司全体员工人人都行，人人都强！

第二句，感谢公司的赶超氛围。为抢时间、赶任务、求利润，公司各级领导坚持和员工同吃同住同劳动，班组间良性竞赛、个人间比学赶超，大家都本着没有最好只有更好的理念，暗自较劲、创先争优。这样一来，产量上去了、质量保证了、利润提升了，我们的腰包也鼓起来了。

第三句，感谢家人的鼎力支持。一年来，我和公司全体员工一样，舍小家顾大家，发扬五加二、白加黑的精神，坚守在公司第一线。父母感冒了，自己坐公交去医院输液打针；孩子学习退步了，妻子一人去学校接受老师的批评；家里上有老下有小，妻子一人默默关照，始终没有怨言。正是家人的背后支持，才换来了我们的塌心工作！

各位领导、工友们，成绩只代表过去，我们公司今后的路还有很长。我决心百尺竿头更进步，优秀之外再优秀，和大家一道共同开创我们公司更加美好的明天！

谢谢大家！

员工表彰大会发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是营销部舒虹，很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今天我能够站在这里，承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任；承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台；承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本职工作，争取更多的客人到我们酒店来消费，落实好客人吩咐的事宜，跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉，使我深深感受到同事的关爱，领导的信任，集体的温暖，在此我谢谢大家。

从事酒店工作已有十年了，从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作，期间我也有过徨彷，有过退缩，但我庆幸自己坚持下来，也庆幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作，不仅要熟练掌握酒店服务技能，还要有热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在营销部工作，每天与不同客户沟通、衔接，落实工作，我们营销人员是酒店的代表，也是客人的值得信赖的朋友。创造更多酒店的利益，也要恰当考虑到客人的感受。所以我们把客人的事当作自己的事，因为他是我们的衣食“父母”，有时我们是客人的“出气筒”，是客人的“传话筒”，是客人的“首要服务者”，是“代理厨师长”，是行李生。客人们开心了，我也开心了。客人不满意了，我们在第一时间寻找原因，并且及时反馈给酒店当事部门，可是有的时候，也有当事部门的不理解，以为我们营销部多事，老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢？我们的目的，无非是寻找客人不满意的原因，及时整改。希望我们的服务更为完善，请我们的“衣食父母”更多光临酒店，并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。

在新的一年里，我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会，让我们员工的素质更进一步提高，服务技能更为完善，想客人所想，急客人所急，提供更为优质的服务，用我们的服务来拉住客人，深入客人的心，酒店营销处处无所不在，让更多的老百姓认识鹤群，了解**大酒店，让其成为石城酒店行业的品牌酒店，是我们的职责。我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作，希望酒店的效益蒸蒸日上，希望员工的福利更上一层楼，只有酒店兴旺我们才能高兴，只有酒店繁荣我们才能光荣，让我们全体同事一起努力，共同创造美好的明天。

员工表彰大会发言稿3

尊敬的局长、尊敬的各位领导:

大家上午好！

今天省通信管理局召开全省通信行业精神文明建设工作总结表彰大会，这对于总结精神文明建设工作先进经验和做法，安排部署今年的创建工作，推动全省通信行业保持健康发展、不断提高服务水平都具有重要意义。我们一定要认真学习和贯彻落实会议精神，按照省通信管理局的要求，在把企业的精神文明建设工作进一步落到实处，持续提升管理水平和服务能力，努力为企业发展提供强大的精神动力，为推动我省社会信息化进程，提高行业服务能力做出积极的贡献。

下面，我代表中国移动陕西公司做一个表态发言。

一、深入开展精神文明建设，推动企业软实力提升。

我们按照省通信管理局的要求，始终以文明创建为动力，对内打造一流管理水平，创造优秀企业业绩，对外积极履行社会责任，塑造优秀企业公民形象，取得了物质文明和精神文明建设的共同发展。公司发展再上新台阶，营运收入超过亿元，通话客户超过万，g3客户达到万户，全年纳税亿元，为服务我省经济社会进步和通信行业发展做出了积极的贡献。精神文明建设再添新成果，新增省级文明单位和标兵9家，市级以上“青年文明号”38个。截至目前，省级文明单位荣誉称号达到41个，省公司创建为全国文明单位，7个市分公司先后创建为全国精神文明建设工作先进单位，各级青年文明号236个。

，我们将全面落实省通信管理局工作要求，以“提升服务能力、奉献社会民生”为目标，进一步加大精神文明建设力度，持续完善创建管理体系，创新工作载体，丰富活动形式，深化创建内涵，使精神文明建设真正成为推动企业管理水平提升、塑造优秀服务品质的重要推力，进一步扩大创建成果，切实为服务社会、服务民生贡献力量！

二、以人为本提高服务质量，努力打造和谐消费环境。

我们全面贯彻“客户为根、服务为本”的理念，持续开展行风建设和“满意100”服务质量提升活动，以“规范服务，放心消费”为主题，加强服务质量监督管理，完善服务规范，营造规范、健康、放心的消费环境。通过紧抓网络质量、话费信息、热线、支撑等关键商业过程，着力改善服务短板，取得了显著效果。全年万名客户投诉受理量下降18.9%，升级投诉下降36.5%，在省通信管理局组织的调查中满意度达到86.5%。，我们将继续坚持客户导向，进一步提高服务能力，不断提升客户满意度。公司将以提升窗口服务质量、提升差异化服务感知、改善服务短板等为重点，不断优化流程满足客户需求；积极保障客户利益，认真落实数据信息业务0000退订、套餐扣费主动提醒等服务举措，让客户明白、放心消费；面向客户感知，加大网络覆盖，做好网络优化，不断提升网络质量，切实解决客户反映的热点、难点问题。

三、遵守监管，规范经营，促进行业和谐发展。

公司始终认真贯彻执行各项监管政策，把保护消费者合法权益、规范经营行为、强化互联互通管理等作为重点工作，切实维护通信行业的健康发展。一是自觉规范市场经营行为，认真执行资费营销案审批报备流程，杜绝不规范资费营销案对公平竞争的影响。二是自觉规范互联互通行为，严格执行《公用电信网间互联管理规定》，加强各运营商的交流合作，全年共开通网间互联电路761条。三是积极推进电信基础设施共建共享工作，共建共享均达到工信部考核指标要求并全面超额完成任务。，我们将牢固树立大局意识，服从行业监管规定，落实监管要求，依法经营，共同维护行业价值，依法互联互通，推进共建共享；同时积极承担社会责任，深入开展“绿色行动计划”和各项社会公益活动。

是“十二五”规划的关键一年，我们决心在下一步工作中，进一步加强领导，提高认识，深入贯彻落实科学发展观，积极参与省通信管理局组织的“文明行业”创建活动，深入开展精神文明创建活动和行风建设，大力弘扬社会公德，倡导文明新风，展示移动企业良好风貌，实现企业可持续发展，为陕西经济社会进步和通信行业和谐发展做出更大贡献。

谢谢！

员工表彰大会发言稿4

尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事：

晚上好！

今晚我们在这里隆重举行xx优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从xx年年以来连续第三年举办这个活动，这已经成为蜡笔小新（天津）有限公司的一贯制度。今天所不同的是，我们的表彰活动规模越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也从工作一线，回到公司，对他们的光临，请允许我代表天津基地，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢！

xx，对天津基地来说，是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是，虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的经验，食品行业受到的冲击是最小的，因此我们没有失去信心，反而认为对我们是一个发展的机遇，我们要迎难而上，逆市发展！我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机！现在看来，当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。回顾xx年的工作成果，我做如下几点总结：

1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务；利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。全年无重大质量事件与事故，市场无批量性质量事件发生，全年国抽无质量不达标；成本控制在给定的范围之内；费用控制在给定范围之内。安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。

2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利，配套服务意识有提升，全年无重大工作失误。

3、内部工作氛围比较和谐，部门协调与沟通进一步得到强化，服务意识进一步得到提高。

4、部门工作的主动性大幅度得到改善，创造性的工作热情已开始有所体现。

5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善，绩效管理的雏形基本显现。

总之，基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。所有这些业绩的取得，是公司总部正确领导、科学决策的前提下，全体员工共同奉献的结果，我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持，没有总部给定的平台和宽松的工作环境，我们要取得工作成果是不可能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员，全体基地员工的主动性和创造性的工作，没有同志们的努力，基地要完成生产、销售指标也是不可能的。

xx，我们的前进方向是什么，改进机会在哪里？我代表基地提出5方面的要求：

1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围：确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方面的思路；激励主动性和创造性的工作思想，并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作思维的同志，予以物资与精神的激励，力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机制并落实到位，形成和谐工作氛围的保障。

2、强化细节管理：基地现阶段主要短板是细节管理上存在疏漏，这是本最核心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责，拟定xx年的细节改进的具体要求，并形成书面的材料报总经办备案。具体而言有如下方面：

1）继续保持质量的稳定与提升：各口必须要有具体实施方法。

2）继续降低成本：核心是提高产出率；减少跑、冒、滴、漏现象；降低设备、设施维护频次和维护质量；提高采购质量（包括原辅材料及日常低值易耗品的质量和使用周期）；提高生产计划与调度的科学性和合理性，发挥人员的产值最大化，逐步降低人工成本；提高发货与审单的质量，确保误点、差货、货量多寡造成的浪费；提高福建调货的准确性和数量控制；次、废品管理应进入成本考核系列，保证次废品不造成浪费；继续提高部门之间的沟通有效性和及时性；提高指标不明显的部门工作效率；加强员工的在职培训，建立良好的培训机制和培训有效性评价机制；加大力度培养一线操作工人的的行为习惯和操作习惯等等。

员工表彰大会发言稿5

尊敬的各位领导，各位代表，以及亲爱的同事们：

大家好！

十分荣幸能够作为优秀员工代表，站在发言席和大家交流我的心得和体会。作为一个刚刚加入＊＊集团大家庭三年还不到的新人，我虽然年纪不小，但资历确实还尚浅，我记得20xx年初的时候，我有幸参与四届一次职代会的会议工作，当时在台下做后勤服务的我，十分敬佩也很羡慕接受表彰的优秀员工们，也曾梦想过走到台上的一天，今天我终于可以说，这个梦想我终于实现了。我虽然感到自豪，但确实没做好准备，内心其实是非常惭愧和忐忑的，在此，真诚地感谢各位领导的厚爱和指导，感谢各位同事们的帮助和鼓励。

为了今天，我也认真思考了一下，作为一名代表，我能分享的是什么？我能代表的又是什么？我总结了以下几个方面，希望能对大家的工作生活有所启发。

第一是多学多思充电不能断。工欲善其事，必先利其器。只有不断充实自己，提高自己，才能适应新形势、新任务。每个人职位和岗位不同，所需要精、专的领域也不同，要想持续在自身岗位上发光发热，保持动力，持之以恒的学习十分必要。在此，也十分感谢集团公司多次引进来的同时，也给予我珍贵的走出去培训的机会，感谢我的部门领导和同事分享给我业务领域内大量的学习材料，帮助我在自身工作领域不断提升，不断进步。与此同时要进一步学会主动思考，多思考工作之间的因果关系、多思考工作失误的根本原因、多思考有待改进或优化的工作建议等等，思维需要不断锻炼才能焕发出生机。

第二是有章有序节奏不能乱。记得我第一次参加我们综合部全体会议的时候，我们部门负责人就强调过，综合部的工作纷繁复杂，总结起来综合材料多、行政事务多、突击任务多、协同配合多，有些工作看似琐碎细小，但又容不得半点差错，所以必须做到多思、多看、多听、多做，做到早谋划、早行动、早报告、早落实，就像我的工作，从综合材料、官网建设、再到信息管理、办公用品等方面，工作内容性质都大不相同，只有合理调整好角色、安排好时间，一样一样做好分类，列好计划，才能高效运转，顺利完成工作任务。工作其实像是在盖一座楼，看似琐碎的每一件小事都是未来缺一不可的基石，盖好平凡的一砖一瓦，才能成就高耸的摩天大楼。

第三是互帮互助团结不能忘。不管身处什么岗位，在哪个部门，我们从来都不是一个单独的个体，也永远不可能一个人将工作做到尽善尽美。要常怀助人之心，在做好自身工作的同时积极配合，主动协助。要常怀信任之心，不会的谦虚请教，不能的寻求帮助。只要你勇敢开口，一定会有人给予支持。在综合部的几年时间里，我深知，所以能顺利完成各项工作任务，与领导的悉心指导，同事的积极帮助密不可分，借此机会，再次表示感谢。

第四是再苦再累心态不能崩。我相信大家都和我一样，有过这样的体验，不管你有多少时间，都会有做不完的工作，不管你做了多少准备，都会有不尽人意的时候。加班是常态，失误在所难免，在面对一个人回家的路，深夜里不灭的灯，以及严肃但善意的批评指正时，也会有过悲伤失意，难以坚持的时候。我想说的是，这个时候，摆正心态很关键，承认错误并不可耻，释放压力去倾诉也并不做作，合理安排好时间和工作，找个爱好去放松下自己，要坚定自己当初的选择值得我们继续为之去努力，去拼搏。

今天，优秀员工这份荣誉虽然给了我们这27名员工，但我更觉得我们只是集团公司众多员工的一个缩影，是集体的厚爱给了我们这份荣誉，我们身后是更多为了理想坚持，为了集体奋进，为了赢一个我们共同的灿烂未来而持续发光发热的全体员工们。

盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。这是诗人陶渊明给我们的劝勉。当我们仰望星空的时候，也要踩实脚下的土地。仰望星空是我们捕捉梦想的开始，脚踏实地则是我们让梦想成真的途径，要相信追梦之路，我们有同伴，有风景，越努力，越幸运！

员工表彰大会发言稿6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家早上好！

今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。

客服员；这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

所谓心态决定成败。我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的；而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候都不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心；让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。

今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后，祝愿大家：事业顺利、阖家幸福！

员工表彰大会发言稿7

我是营销部xx，很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今天我能够站在这里，承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本职工作，争取更多的客人到我们酒店来消费，落实好客人吩咐的事宜，跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉，使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的温暖，在此我谢谢大家.

从事酒店工作已有十年了，从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作，期间我也有过徨彷，有过退缩，但我庆幸自己坚持下来，也庆幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作，不仅要熟练掌握酒店服务技能，还要有热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在营销部工作，每天与不同客户沟通、衔接，落实工作，我们营销人员是酒店的代表，也是客人的值得信赖的朋友。创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受.所以我们把客人的事当作自己的事，因为他是我们的衣食“父母”，有时我们是客人的“出气筒”，是客人的“传话筒”，是客人的“首要服务者”，是“代理厨师长”，客人们开心了，我也开心了。客人不满意了，我们在第一时间寻找原因，并且及时反馈给酒店当事部门，可是有的时候，也有当事部门的不理解，以为我们营销部多事，老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢?我们的目的，无非是寻找客人不满意的原因，及时整改。希望我们的服务更为完善，请我们的“衣食父母”更多光临酒店，并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。

在新的一年里，我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会，让我们员工的素质更进一步提高，服务技能更为完善，想客人所想，急客人所急，提供更为优质的服务，用我们的服务来拉住客人，深入客人的心，酒店营销处处无所不在，让更多的老百姓认识鹤群，了解**大酒店，让其成为xx酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作，希望酒店的效益蒸蒸日上，希望员工的福利更上一层楼，只有酒店兴旺我们才能高兴，只有酒店繁荣我们才能光荣，让我们全体同事一起努力，共同创造美好的明天。

员工表彰大会发言稿8

员工朋友们：

大家好！

再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。最后，这里隆重集会，今天。惩办先进，树立典范，并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！

历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意！

但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成果：生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品规范。月日，磷酸二铵完成生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司生产目标50万吨任务。其中硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。

尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工，这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里，为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你优秀的表示，才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以他为 本文来自请保管此标记。典范，向他学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，自己的岗位上做出更大的贡献。

谈以下几点意见。针对绩效考核结果及绩效考核工作。

公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面。落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我生长，推动员工队伍建设。

科学、合理的设定绩效考核目标值，二是结合公司一体化管理体系。并继续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

员工表彰大会发言稿9

集团公司领导、各位同仁大家好：

新春伊始，万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了20xx年的春天。值此集团20xx年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

20xx年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。

二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益，坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。

四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为××事业的做大做强贡献力量。

员工表彰大会发言稿10

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的.事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

员工表彰大会发言稿11

尊敬的各位领导、同事们:

今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享20xx的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!

伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx宾馆全体员工迎来了崭新的一年。

刚刚过去的20xx年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在20xx工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xx宾馆全体员工的!

同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。

员工表彰大会发言稿员工表彰大会发言稿

在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!

员工表彰大会发言稿12

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好！

今天，我们在这里隆重的举行20xx-20xx学年“优秀学生”表彰大会，本次大会是全面总结与检查我校校风学风以及教学工作的一次大会，是激励同学们你追我赶，奋发向上的一次大会，是在全校范围内形成尊重知识，尊重人才、好好学习、天天向上的良好风气的一次大会。

在今天的表彰大会中，将有近200名同学脱颖而出，接受学校的表彰。在此，我谨代表全体教职员工，向即将接受表彰的同学表示最热烈的祝贺！向呕心沥血、无私奉献、辛勤耕耘在人才培养第一线的教师和班主任表示最衷心的感谢！

同学们，你们成绩的取得既有家长们殷切的关心，老师们的辛勤的汗水，更离不开的是你们自身的勤奋与努力。一分耕耘才有了你们今天的一分收获。可是一两次考试并不能代表一切，因此，我希望今天即将受到表彰的同学要戒骄戒躁，将学校的奖励化作前进的动力，不自满，不懈怠，以更加饱满的热情投入到新的学习中，争取更优异的成绩！

同时也希望暂时落后的同学以他们为榜样，向优秀看齐，勤于学习，勇于竞争，讲究学习方法，提高学习效率，思想上积极而不消极，信念上自信而不自卑，学习上主动而不被动。失败并不可怕，可怕的是不从失败中吸取教训，或在失败中消沉。同学们，只要你们保持积极向上的良好心态，只要你们有百折不挠的毅力，只要你们把握住有限的时间，坚定信心，明确目标，加倍努力，定会在今后的学习中不断进步，取得成功！

我校踏上探求真知、求学之路的学生共有四千余名，我相信，每一位同学的自信与坚持的涓涓细流必定可以汇聚成汹涌澎湃的安中海洋；我相信，每一位同学的顽强拼搏必定可以凝练成自强不息的安中的弘毅精神；我相信，我们安富中学每一位同学今天所付出的努力，一定会在不久的明天盛开出灿烂的花朵，结出丰盛的果实！

最后我真诚的祝愿全体同学学有所成，前程似锦！

谢谢大家。

员工表彰大会发言稿13

各位员工：

大家晚上好，到今天为止，人员基本到齐，这里面坐的既有新员工也有老员工，大家能走到一起，就是缘分，所以选择今天晚上和大家谈谈心，说说话。

开工快一个月了，我看到的现象并不乐观。有散漫，消极怠工，马虎，迟到，违反纪律的事情更是屡有发生。我很担心，这种消极对待工作的态度，松散的组织纪律观念，马马虎虎的质量意识，会对我们厂造成什么样的危害。

始终要问一句，今天，你做了什么，你做对没有？反过来要问，你知道错了吗？错在哪里？

制度是第一位，我们讲情面，但是原则性的东西不能变。比如看电视，我们规定的时间是在18：00至22：30，你们提前几分钟或者推迟几分钟，我们认为是可以的，也是可以灵活的，但原则是你们不能影响到了工作，影响到别人。近期，我在外面了解到一件事。有一生产主管安排一个员工去完成一项工作，他不去，却说：为什么叫我？这个话问的非常有水平，而且有恃无恐。怎么有水平呢？首先呢，以自己的小心思，猜测别人的小心思，以自己的小利益为重，置大局利益而不顾。其次呢，这个带头作用非常好，可以影响一大群人，于是不明情况的人，也跟着起哄。这个事情就成为了考验员工和领导的磨刀石。服从安排是第一位，有问题可以事后和领导再商量，如果每个人都来这样一句，那生产如何进行？我不希望这样的事情发生在锐记，记着在锐记一天，你就是锐记的员工，就要遵守制度，服从管理，没有理由，没有借口。

接下来是质量问题，质量问题和大家的工作认真态度和工作素养分不开。这一个月，已经发生了多起质量事故，有下错料的，有掉漆的，有柱子焊反的，情况多样，唯一不变的是给公司造成了严重的损失。这个损失不只是钱的问题，还关系到我们的荣誉和信用。我希望从这个会以后，各个车间要抓紧落实质量问题，每个人都要有十二分的质量意识，认真对待每一件产品，既是认真对待我们的每一个客户。

特别是新的员工，更要多学多问，车间也要积极重视员工培训，确实地把质量抓上去。俗话说，师傅领进门，修行在自身。每个人只要肯学，肯用心，一定能做好自己的本职工作。是金子总会发光。我相信公司的工资制度是越来越公正和科学的，好的员工，我们会根据制度区别对待，部分表现突出的新员工，我们会给予提前转正。

年后的时候，我们订的厂服马上已经到了。我听说有的员工，不想要厂服。我们发厂服主要是为了统一公司的形象，也为了工作的方便。厂服要扣押金，但是这押金工作满一年是要退还给你们的，厂服终究还是送给你们的。厂服制度有贴出来，你们可以自己去看看。

我的话就讲到这里，谢谢大家。

员工表彰大会发言稿14

大家上午好！

至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

20xx年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！

最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

员工表彰大会发言稿15

公司各位领导，各位同志们大家新年好！

在这迎龙年庆新春即将来临之际，实业有限公司各级管理人员齐聚一堂，总结交流的各项工作成就，总结工作，规划新的一年里的工作计划。我心情也随之激动。在这里，我有幸代表广大员工发言，感到由衷的感慨：

回顾：我们广大员工在善倍公司的领导下，在不同的工作岗位中履职尽责，圆满或出色地完成了本职工作任务，或领导临时交办的任务。通过广大员工的积极工作，现已完成了公司承建的重庆兰波项目3栋高层建筑主体、白鹿山堤防、隧道、路网工程，小安溪大挢主体也即将完成。以上工程在施工中均未发生重大安全和质量事故。取得了良好社会私经济效益。同时展现了项目的团队精神私广大员的爱岗敬业，勇于丰献的精神，为企业的发展做出了应有的贡献。但工作中也存在一些不足之处。主要表现在：

1、劳务承包人对工程不熟行、忽视项目管理。给项目各职能管理人员增加了管理难度，影响实效。建议公司今后选择劳务承包人时注意。

2、少数员工虽具有较强的责任心，但因工作技能和经验不足，也难以主动承担一些任务、还须克苦学习。努力提高自身管理水平。

3、职能部门及时主动协调配合不够，使一些能较快完成的工作延后完成。影响到一线生产进度。

我们广大员工将倍加努力，在公司领导下，在各部门领导带领下，坚守工作岗位、履行本职岗位职责，遵纪守法，遵守公司的各项管理制度。坚持原则，团结同志努力工作。及时按工作程序完成自已承担的各项工作任务和相关领导临时交办的其他工作。积极参加公司和工会举办的企业文化建设、安全教育培训等活动。关心公司工程项目的安全文明施工和工程质量状况。坚决维护公司的形象和信誉。为公司的管理和发展提出好的建议。在各自工作岗位上作出新的贡献。

季度员工表彰大会主持稿 篇6

大家现在好！

在大会开始之前，我还是强调一下会议纪律：请大家把手机拿出来，调到静音或关闭状态，会议期间不得接听电话，不许交头接耳，大声音喧哗。不能随意走动，有特殊情况，经主持人同意后方可离开接听电话等。

非常荣幸，本次会议由我担任主持，我们的公司在不断的成长和壮大，取得现在的成就，离不开大家的支持和配合，因此在20xx年7月份，我们公司各部门都拿到了很多公司设立的各种奖项，以及在20xx年7月份涌现出一批优秀的基层员工，今天，我们欢聚一堂，让我们大家一起来分享他们取得的成功和喜悦！

大会议程第一项，发放生产一线员工奖金，流程是这样的，大家先上台领奖，领完下台后，在我的左手边请依次排队签名确认，请大家积极配合，谢谢！

1、公司在不断发展的同时，与我们员工之间建立了相互支持、相互信赖的关系。为了兑现公司的承诺，我们今天将隆重发放20xx年6月份的奖金，首先是装配车间，请财务人员做好准备，按名单顺序把奖金准备好，给到颁奖人员，请生产部主管盛百江上台为他们颁奖，下面我念到名字的人员请依次按顺序上台领取奖金（每批次10人，财务人员红包按此标准准备，发完后合影留念，请一位获奖人员留下发表获奖感言），请大家用热烈的掌声欢送我们的精英，请到左手边签名确认，谢谢！

2、下一个部门是检验、包装人员，请财务人员做好准备，按名单顺序把奖金准备好，给到颁奖人员，请品保部主管姚益波上台为他们颁奖，下面我念到名字的人员请依次按顺序上台领取奖金（每批次10人，财务人员红包按此标准准备，发完后合影留念，请一位获奖人员留下发表获奖感言），请大家用热烈的掌声欢送我们的精英，请到左手边签名确认，谢谢！

3、下一个部门是五金车间、烤漆车间、注塑车间，请财务人员做好准备，按名单顺序把奖金准备好，给到颁奖人员，请生产部主管盛百江上台为他们颁奖，下面我念到名字的人员请依次按顺序上台领取奖金（每批次10人，财务人员红包按此标准准备，发完后合影留念，请一位获奖人员留下发表获奖感言），请大家用热烈的掌声欢送我们的精英，请到左手边签名确认，谢谢！

4、下一个部门是冲床车间，请财务人员做好准备，按名单顺序把奖金准备好，给到颁奖人员，请生产部主管盛百江上台为他们颁奖，下面我念到名字的人员请依次按顺序上台领取奖金（每批次10人，财务人员红包按此标准准备，发完后合影留念，请一位获奖人员留下发表获奖感言），请大家用热烈的掌声欢送我们的精英，请到左手边签名确认，谢谢！

2012年度表彰大会策划书 篇7

一、大会主题：

赢在大学

二、大会目的：

奖励一年来对我系建设有突出贡献的集体和个人，同时激励我系同学掀起争学赶超的热潮，发掘我院优秀事迹。

三、大会时间：

四月末至五月初

四、大会地点：

200报告厅

五、大会各阶段工作安排：

（1）策划准备阶段（2.20—3.1）

这一阶段主要工作是表彰大会策划书的写作及各种工作的协商安排以及对于上一届表彰大会各类资料的整理收集，具体有：

1、总策划书写作完成之后的细节商定，如表彰大会的奖项安排，推选办法、主持人和到场嘉宾

2、各部门在本次表彰大会中任务的协商安排

3、各类文稿，如主持稿、颁奖词的写作安排

4、对上一次表彰大会的各类资料的整理收集，以作参考（2）文稿写作及评选表发放阶段（3.1——3.20）

这一阶段任务是：

（1）对各班级班长发放表彰大会的推举评选表，参考辅导员的意见进行初评

（2）文稿写作人的安排，文稿写作的细节商定，可以参考上一次表彰大会的主持稿以及资料（3）最终评奖阶段（3.20——4.1）

这一阶段，所有奖项进行最终评选确定，并由秘书部通知获奖集体及个人做好大会准备，上交材料以制作PPT。

另外，这个阶段中，因为获奖集体及个人的已确定，主持稿及颁奖词必须完成。

（4）最终准备阶段（4.1——4.25）

这一阶段，所有的大会前准备工作必须完成，主要任务是：（1）各种采购工作的完成，如会场的布置用品，礼仪服，嘉宾牌，纯净水，奖品，荣誉证书以及奖状等（2）主持人的训练

（3）各部门工作的确认及通知（4）到会嘉宾的确认及通知（5）会议场地的确认

（6）PPT及相关大会素材的制作完成（7）至少进行两次彩排

（8）各种宣传工作的进行，如海报，宣传点。

（5）表彰大会（4月末）

这是预期的大会时间，各部门在下午3点至会议地点布置会场，晚7点正式开始，预期2小时半内结束。

六、大会奖项设置：

（1）团体奖项：

① 优秀班级（3个）② 先进团支部（3个）③ 学生特色团队（1个）④ 特别贡献团体（3个）⑤ 人气活动（2个）⑥ 最佳活动（1个）（2）个人奖项：

① 十佳学生（10个）② 优秀学生干部（15个）

七、各部门工作粗安排：

主席团：评奖老师及到会嘉宾的联络，各部门之间的统筹。

秘书部：主持稿及颁奖词的写作，评选表格的制作，PPT及相关素材的制作，以及整个表彰大会的流程控制。

学习部：帮助秘书部制作PPT，向各班级发放推荐表格。宣传组：海报的制作，宣传点的负责。

文艺部：大会现场的布置设计，主持人的训练。

生活部：大会的拍照以及宣传时期帮助宣传部负责宣传点。体育部：各个时期的后勤工作。

八、大会注意事项：

（1）严格按照策划书各阶段安排工作，不能及时完成的，必须事先汇报以做出相应调整。

（2）由于策划书只规定了总体事项，更细的工作必须在各阶段工作时具体讨论调整。

（3）本次表彰是我系一个传统的活动，鼓励我系学子争学赶超，形成优良的学习氛围，并为获得奖项而感到光荣，必须认清这一目的，不求办得华丽夺目，但求庄重谨慎。

（4）大会前期工作需谨慎，参照上一次表彰大会，海报及宣传工作要到位，由于上次发生海报被撕事件，希望海报可以多准备几份，并不要一次性张贴完毕，预防海报被撕难以赶制的尴尬情况。

（5）由于最近我系各种活动开支力求精简，打算全力支持我系的科技素质建设，这次表彰大会的各项支出必须考虑实际情况，尽量节省经费。

（6）表彰大会地点方面200报告厅，所以现场秩序需要维持好，到时候可安排学生会工作人员分散坐在各处，维持秩序。

（7）表彰大会播放PPT时，准备好备用电脑，同时播放PPT，以防止出现意外情况，PPT无法播放。

（8）表彰大会初定7点开始，工作人员必须6点到场，检查各项工作，以防止出现意外情况，如出现意外情况，需根据严重程度，做出解决措施或延期举行。

员工表彰颁奖大会主持词结尾 篇8

作为员工，他们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运。他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。他们的付出为公司的发展奠定了坚实的基础。他们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上。下面进行大会的第二项议程，颁发先进个人奖。

他玉树临风，诙谐幽默的言语彰显了他的睿智。在销售战场的厮杀中，在与对手的博弈中，他用他的睿智和骁勇攻克了一个个项目。他是**当之无愧的销售之星，掌声送给销售部西北区经理×××。

他们是艺术家，匠心独具，他们是科学家，思维严谨，面对着一张张图纸他们深刻的体会到什么是“失之毫厘谬以千里”。他们又是实践者，项目工地上有他们挥汗如雨的身影，因为他们知道闭门造车永远是设计师的大忌。只有他们执着的追求，才能为**制造保驾护航。他们是工程技术部×××，掌声祝贺二位。

他的青春与火花四溅的焊机相伴，机床隆隆，为他擂起奋进的战鼓，行车如虹，辉映着他的勤勉。他用手中的焊枪演绎了技艺精湛，他以优异的表现诠释了恪尽职守，他是蓝领工人的骄傲。掌声恭喜生产部×××。

你的青春妙龄，在叠叠凭证单中一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的金色年华，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许

会错过很多生活的精彩，但你没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。掌声献给财务部×××。

你没有豪言壮语，你没有丰功伟绩，但你用行动告诉了我们什么是以厂为家。也许很多人对你的姓名都感到陌生，可是你用平凡的付出赢得了大家的敬重。我们用掌声感谢后勤部××× ?

下面请以上六位先进个人上台领奖。

接下来进行大会第三项议程，请先进个人代表李海发言。下面进行大会第四项议程，请董事长刘天水作总结发言。

刘总的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在刘总的正确领导下我们定会同舟共济、奋进拼搏、为我们**的明天再创辉煌！

最后我宣布江苏**20XX 年终总结表彰大会到此结束，会后在食堂聚餐，散会！【篇二】员工表彰颁奖大会主持词结尾 ?

员工朋友们，难忘的 xx 年已经过去，充满期望和挑战的 20XX 年已经来临。此刻已进入春天了，“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”。让我们在公司董事会的领导下，发扬“正义、克己、职责、分享”企业精神，坚定信念，同舟共济，立足岗位，真抓实干，为湖北 xx 的发展壮大而努力奋斗！

刚过春节，我有一副原创对联送给大家：

上联：拧成一股绳奉献一份力跃马扬鞭共圆 xx 腾飞梦 ?

下联：面向四方客唱好四季歌欢天喜地同享水产饲料福

?

横批：一马当先马到成功 ?

好了，xx 总结表彰大会各项议程已经完毕，我估计大家的心早已急不可待了，因为公司首届员工文艺汇演立刻就要开始，我们的草根艺术家们就坐在你们中间。不知大家相不相信，我们 xx 也有赵本山、也有杨丽萍，也有谭晶，也有赵忠祥。此刻我要把任务交给办公室两位年轻的主持人，让我们准备好舞台，大家一齐高高兴兴、开开心心、快快乐乐地欣赏她们的表演吧！【篇三】员工表彰颁奖大会主持词结尾 ? ?

有请陈总上台为获奖者颁奖。

掌声有请获奖者讲话。

祝贺获奖者。接下来颁发“团队业绩奖”获得“团队业绩奖”的是营业部 B 组，请营业 B 组总监刘建斌上台领奖，掌声欢迎。

有请陈总上台为获奖者颁奖。

掌声有请获奖者讲话。

祝贺获奖者。一个团队的成功离不开一个好的领头羊，下面大家以最热烈的掌声欢迎荣获“优秀高层管理奖”的节目部总监李志雄、公主部总监陈晓芬、行政部总监王佛武，总督察蒋美林上台领奖。

大家以热烈的掌声有请马董为获奖者颁奖。

谢谢马董，也祝贺所有的获奖者。

爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献是中华民族的优良传统。为鼓励先进、激励后进，今后公司都将对优秀员工予以表彰，此次还有许多优秀员工因名额有限没能一一得奖，但你们的贡献公司同样不会忘记。最后希望在以后的日子大家更齐心协力、同舟共济、再接再厉，让大剧院的明天更加美好!谢谢大家。