员工大会策划方案

2024-07-05

员工大会策划方案（精选11篇）

员工大会策划方案篇1

湖南大学勤工助学中心员工培训大会策划

一、活动主题：“勤工助学，放飞梦想”

二、活动背景与目的：目前湖南大学勤工助学中心各实体店的经理和店员招聘工作已经基本完成，各店新学期正常运营前的准备工作取得了阶段性的成绩。为使中心各员工能尽快熟悉中心的相关机构设置，对勤工助学中心及其下属实体店有更为深刻的了解，方便以后能在工作中正常而高效的展开工作，并且有效而高速地落实中心安排的相关工作任务。经研究决定，我校勤工助学中心召开员工培训大会。

三、主办单位：湖南大学勤工助学中心

四、活动地点：南校区复临舍素质报告厅10

1五、活动时间：2009年10月17日（周六）晚7点

六、参与人员：勤工助学中心主任、总经理、中心各部门成员、下属各实体店经

理以及全体店员。

七、活动流程：

第一项：勤工助学中心情况介绍（夏曙）

第二项：实体店经理的任命（刘军虎老师）

第三项：各实体店情况简介（各实体店经理）

第四项：勤工助学文化的介绍（崔恒源老师）

第五项：熊部长发表重要讲话

八、活动宣传：

宣传目的：加大勤工助学中心的对外影响力度，推广品牌勤工助学宣传阶段：

前期：各实体店下发通知，实体店内以通知方式进行宣传，爱晚红枫中期：活动实施过程中，现场条幅和海报宣传，并需要进行拍照和摄影，以

备后期宣传和留档并邀请部分领导参与会议

后期：校内媒体：湖大新闻网、校报、学生在线网、共青网、勤工助学网、爱晚红枫以及一些校外媒体的宣传

宣传方式：

（1）前期各实体店的通知，以及后期各实体店的相关展板

a、通知可张贴于实体店内，一方面有利于店员了解培训相关信息，另一方

面也可以对外宣传勤工助学中心品牌

b、后期可放置展板与中心办公室或者实体店。展板内容包括培训现场图片

风采展、培训经典语录、员工培训心得感想、留言板、以及勤工助学文化知识宣讲等。

(2)网络媒体：

爱晚红枫网：发帖子，将帖子顶至活动结束，为培训提供热门或首页新闻链接，开辟专门BBS，由相关宣传负责人任版主。

同时也可在新闻网、学生在线、共青网、勤工助学网以及一些小外媒体上发培训相关新闻稿件。

(3）平面媒体：校报等

(4）校广播站、电视台：与校广播站和电视台联系进行联系，对勤工助学中

心的培训会进行系列报道。

九、活动分工：

（1）资料组：王虹丹、宁晶（主要负责员工培训大会方案、流程、PPT的制

作、横幅悬挂申请、场地申请以及一些相关资料的整理、以及

现场的布置）

（2）宣传组：朱磊（主要负责整个员工代表大会的前期、中期、后期宣传，注意照片等图像资料的保存、打印社毛昌芳制作横幅）

(3）公关组：高阳、胡哲瑞（主要负责邀请嘉宾、对内联系中心成员和各个

实体店，通知具体的培训时间和地点，对外联系领导和老师，确定现场主持事项的和电脑操作人员，经理责任状制作和打印，现场的布置、礼仪的相关注意事项的确定、服装的租借）

十、经费预算

湖南大学勤工助学中心

2009年10月2日

员工大会策划方案篇2

盛况空前

2007年度“广厦奖”颁奖典礼，是全国各大城市优秀房地产项目荟萃的交流盛会。住房和城乡建设部副部长齐骥、中国房地产业协会会长宋春华，住房和城乡建设部办公厅、房地产业司沈建忠、住房保障司、质量安全司等有关司局领导出席会议，并向全国30个省、自治区、直辖市共109个房地产获奖项目颁发了奖杯和证书。各地建设行政管理部门及各地房协、住宅产业化促进中心(办公室)、获奖单位代表等约400余人出席了大会。

中国房地产业协会会长宋春华对“广厦奖”的定位及评选做了精辟诠释。他指出，“广厦奖”是房地产业最高的综合型荣誉奖，应该和鲁班奖、梁思成奖、詹天佑奖齐名。设立“广厦奖”的主要目的是促进房地产业的发展，推进住宅产业现代化，更好地解决人民群众的住房问题。“安得广厦千万间”，为老百姓盖出好房子，解决好中国人的住房问题，是奖项设立的核心。

住房和城乡建设部副部长齐骥在会上表示，希望通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品，引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。

为了以“广厦奖”评选为平台进一步推进住宅产业化，主办单位将从2008年起，从项目规划设计阶段入手，培育一批符合国家住宅建设政策导向和“广厦奖”评选标准的示范项目，并在建设过程中给予检查指导，从而不断提高“广厦奖”项目的整体水平。

会上，万科企业有限公司、大连大有房屋开发有限公司、北京中筑置业有限公司和武汉市江岸区有限公司进行了经验介绍。

作为此次活动的筹办单位，楼市传媒董事长蔡鸿岩表示，“广厦奖”是房地产项目拥有至高荣誉的大奖，是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的，对加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，促进行业打造精品楼盘有示范作用。楼市传媒作为房地产行业的专业媒体，有责任也有义务为中国房地产市场的健康发展做出应有的贡献。

幕后“楼市”

“广厦奖”颁奖活动的成功，从某种意义上也是楼市传媒的成功。从参与活动前期的“广厦奖”LOGO标识设计竞标，并最终夺魁LOGO设计，到随后的奖杯设计、获奖证书设计、雕塑设计等一整套VI标识系统设计，以及3月21日颁奖活动现场执行，可以说，既是会议组织者的成功，也是楼市传媒的杰作。

夺标VI

一进会场，主席台红色的会场背景格外醒目，背景上金色的LOGO高高地印在整个背景的最上方，为整个会场增加了不少庄严与肃穆。颁奖环节中，获奖项目代表手捧沉甸甸木制盒装的金色奖杯和证书，十分满意。这些金色奖杯、证书以及庄严肃穆的LOGO都是出自楼市传媒的设计团队之手。

对当初一整套VI系统设计以及竞标会场的激烈角逐，楼市传媒美术总监即VI主创人赖文萱仍记忆犹新，为了创作出美感、原创兼具的作品，LOGO设计从开想至完成共历时二个月，期间设计组就VI设计进行了数次研讨，并和知名艺术家、设计师进行沟通。“最终被选用的就是今天会场看到的金色LOGO：两个连接在一起的房子的外型体现建筑特征，富有中式传统建筑设计风格，以体现出奖项的本土气息；图案造型以房屋的最简化样式体现，富有立体感，以二维平面内房屋形组合的形式象征在广大的、无限延展的区域内构件众多杰出建筑的魄力与能力；VI整体具有一种向上的态势，两个房子以“∞”字形状连接无限的涵意，寓意“广厦奖”对于杰出建筑的褒奖，引领中国建筑界不断超越、不断创新，同时也突出了“广厦奖”的旗帜作用以及在中国建筑奖项中的权威地位；VI标准色为金色，代表建筑行业所展现的耀眼光芒。”赖文萱对LOGO创意进行了阐释。

据赖文萱回忆，去年“广厦奖”LOGO设计评审会议当天，中国房地产协会会长宋春华、建设部住宅产业化促进中心主任陆克华、中国房地产协会秘书长朱中一及有关专家都出席了，中国房协副秘书长王平主持会议。17份竞标提案，提案的评审时间持续了将近一天的时间，竞争异常激烈。最终，楼市传媒所在的北京广厦信和广告有限公司的设计一举夺魁。

“广厦奖”评选活动办公室工作人员向记者回忆道：“楼市传媒的LOGO设计简单，给人焕然一新的感觉，房屋组合的形式，契合‘广厦奖’奖项设立的寓意，加上耀眼的金属色，完全符合‘广厦奖’标识设计的四个原则，有标志性、有一定的寓意、有比较理想的形式，符合美学规律且便于应用”。“作为中国房地产行业最具影响力的奖项——广厦奖，楼市传媒在其标志设计中，能从强手林立的竞争中脱颖而出，既证明了楼市传媒设计团队的高素质与高水准，更证明了楼市传媒对行业的深度领悟与把控。”评审现场有关专家评价道。

完美执行

活动执行又是楼市传媒在本次活动中担纲的重要角色。

据楼市传媒副总经理、活动执行总负责人殷苏峰介绍，楼市传媒对“广厦奖”这样一次全国范围的重要颁奖盛典极其重视，为了让活动顺利举办，楼市传媒组建了专业的活动执行团队，从会场背景布置、会场座位安排和摆放、礼仪的选择彩排、现场其他工作人员的分配调度、奖杯及获奖证书的摆放安排等各方面都做了周到细致的安排。

会后，记者采访了来自贵州、甘肃、重庆的获奖开发商代表，他们纷纷对本次活动的圆满举办表示赞许。中国房地产业协会企业发展部副主任、“广厦奖”评选办公室副主任蔡芸更是对楼市传媒工作人员在活动前的筹备工作和活动中出色的执行能力竖起了大拇指，“为了使会场不出现任何差错，活动举办前最关键的两天时间里，工作人员每天都会来会场盯着，发现有一点不到位的地方都随时纠正，这次会议举办的整个过程都相当顺利。事实证明楼市传媒在活动执行力以及品牌推广能力的专业性。”

按照惯例，一些重要活动的执行，主办方都会找专业的公关公司。作为房地产行业最重要和拥有很高荣誉的“广厦奖”颁奖典礼。此次选择楼市传媒作为活动的执行方，蔡芸表示，楼市传媒作为房地产行业杂志的NO.1，经常举办重要活动。“我也经常参加楼市传媒组织的活动，最早地如为国际知名品牌公司科勒公司承办的2004科勒新产品发布酒会暨中国·北京房地产嘉年华会、从2005年起至今每年举办一次的十大领袖地产颁奖典礼、2006年的楼市三周年暨品牌地产峰会、去年举办的798创意建筑展等。每一次活动都声势浩大，都能举办得有条不紊。因此‘广厦奖’从VI标识系统设计到活动执行，都由楼市参与投标及筹办。今后，中国房协还将有更多和楼市传媒继续合作的机会。”

“广厦”就是老百姓的房子

住房和城乡建设部副部长齐骥

住房问题是重要的民生问题，党中央、国务院高度重视解决城市居民住房问题，始终把改善群众居住条件作为城市住房制度改革和房地产业发展的根本目的。这次国务院机构改革，组建了新的“住房和城乡建设部”，充分体现了中央政府在解决居民“住有所居”的责任和决心。衷心地希望获奖的开发企业和更多的企业，积极参与保障性住房和公共租赁住房的开发建设，更多地开发建设满足中低收入家庭需求的中低价位、中小户型商品住房，在努力构建符合国情的住房市场供应体系的过程中，发展壮大企业，为实现十七大提出的“住有所居”的目标，做出房地产人的应有贡献。

“广厦奖”在评审中坚持以全面贯彻落实科学发展观为指导思想，以建设生态文明、资源节约型、环境友好型社会为宗旨，以促进我国住宅与房地产行业健康发展，提高人民群众居住水平为目标，评选项目侧重中小套型普通大众住宅，以节能减排、推进住宅产业更现代化，实现“四节一环保”为重点，符合我国现阶段经济社会发展水平和国家对房地产业发展的总体要求。通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品。这就是引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。“广厦”就是老百姓的房子，“广厦奖”就应是授予老百姓喜欢的房子的荣誉。因此，要争取获得“广厦奖”，除了要达到以上提到的技术和性能等方面的条件外，还必须得到使用者的赞许。在“广厦奖”的评选过程中，要更加注重公众的参与，首先要让用户满意。希望大家共同培育好“广厦奖”，使其真正成为群众满意的在房地产行业中最权威和影响力的专业大奖。

“广厦奖”宁缺毋滥

中国房地产业协会会长宋春华

“广厦奖”是经建设部批准，由中国房地产业协会和部住宅产业化促进中心共同设立的房地产行业综合性大奖。“广厦奖”获奖项目在中国房协会员单位开发建设的项目中遴选设计水平高、环境质量好、工程质量优、功能配置全、科技含量高，在推进住宅产业化、四节一环保和解决人居方面起示范、带头作用、竣工一年以上、入住率达到60％以上、消费者和用户普遍满意的住宅和商业项目。

“广厦奖”不是孤立的评比活动，它是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的；“广厦奖”不是单纯的选优冠名，而是要通过典型引导和示范带动，加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，“广厦奖”不是简单的表彰奖励，而是地产行业向社会宣示有能力打造精品房地产，向用户提供优质产品的社会责任。

“广厦奖”必须坚持综合评价的原则，为社会提供全方位的优质服务。不是单项的专业奖，而是更加注重综合品质与质量，不仅涉及规划、设计、工程质量、四节一环保等产业技术，还包括物业管理及用户群众满意度；在评价方法上，要坚持定性与定量相结合的考评制度，更客观地反映产品综合性能的实际品质，提高评选的科学性。

“广厦奖”必须坚持权威性，坚持高标准、宁缺毋滥。从今年起，为防止奖励泛化，奖杯“贬值”，根据目前的开发量，每年评选数量控制在60个左右。坚持“好中选优，优中选奖”。为使评选更加科学、准确，在具体评比中坚持分类评选，大的方面分为两类——住宅类与商业地产类，在住宅中再分为商品房、经济适用房和廉租房。原则上在同类中比较、选评。

“广厦奖”还必须坚持公益、公开、公平、公正的原则，严格纪律，照章评比，秉公遴选。“广厦奖”要严格贯彻执行国务院和建设部关于评比工作的要求，在阳光下操作，自觉接受各方面的监督。

2008年“广厦奖”的评选工作将在总结2007年“广厦奖”评选经验的基础上，进一步完善标准体系和评选办法。希望各地房协和住宅产业办进一步加强合作，把2008年度“广厦奖”评选活动搞得更好。

“广厦奖”提名是我们的荣誉

万科企业股份有限公司执行副总裁丁长峰

在十一五规划的背景下，万科做了一次很好的实践。公司把“广厦奖”的提名作为一次荣誉。责任与视野的放宽不仅要求我们让客户满意，也要关注城市用户的居住质量，万科已经连续两年研究了低收入人群居住的研究，今后对低收入人群的需求，质量都有一个调查研究，万科今年有一个万汇楼投入，这个楼就是我们为低收入人群建筑的。

2008年初，万科已经发布了项目、安全、环保、健康等管理规范，作为万科与合作伙伴共同的工作总结。在学习经验的基础之上，本年度万科把质量问题了作为红头一号文件发布，当房屋建筑第一线的员工发现质量隐患时，可以采取行动停止施工，直到质量隐患消除才可以进行。万科每年组织一次施工质量的论坛，会邀请质量管理的专家，作为战略合作伙伴讲述先进的体系和应用，我们和合作伙伴有这方面很好的合作，满足节能环保的要求，提升建筑技能，到2009年我们要求我们施工承包方必须通过ISO14000环境管理体系，以及OSI8000质量管理体系认证。

2014年员工大会方案篇3

一：时间3月6日下午16：00，地址：5楼银河厅；

参加人员：全体员工（除当班员工外，严禁请假）所有参会人员必须着工装，戴工牌；

二：会议布置

五楼电子屏打出：银河假日酒店2014年工作春季动员大会；

安排讲台一个，主席台留好2个座位；

三：会议流程

1、人力资源部谢柏长主持：开场、宣布会议开始；

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，光阴似箭，日月如梭，转眼间一年又过去了，银河假日酒店在过去的一年里发生了质的飞跃，2013年5月份酒店正式向市旅游局提出 “四星级旅游饭店” 申请，6月份迎来市旅游局相关领导对酒店进行初评，在根据市旅游局指导下，酒店领导王总、刘副总领导下，酒店对初评问题进行全面整改，8月份宜春地区旅游局陈局长、毛科长等人对酒店星评工作复审，11月份省领导及星评小组人员，至酒店对星级工作评定，在2014年1月份酒店终于顺利荣获“四星级旅游饭店”称号，当然，这些丰功伟绩都离不开大家长久以来对酒店的支持和努力的工作，在此我代表酒店感谢大家，感谢大家对酒店的支持及努力的工作；在过去的一年里，在全体同事的不懈努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们激情澎拜，刻骨铭心，但这所有的一切都成为了过去，在未来的日子里，我们还将面临更多的挑战、更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开春季全体员工动员大会，现在我宣布2014年春季员工动员大会正式开始。

2、下面有请银河酒店常务副总经理刘勇军先生致大会开幕词，掌声有请；

3、各部门主管级以上管理人员做2014年工作报告，并宣读；

4、酒店员工代表发言；

5、总经理总结布置2014工作任务；

相亲大会策划方案篇4

晴空碧水楼阁座座，柳绿桃红笑脸盈盈。明水的各项幸福指数在不断攀升,未婚青年，离异家庭,单亲学生,成为了这一乐拍中最不和谐的因素,不完全调查,现在仅机关中离异与单身的占在职的10%以上,职工的婚期问题成为了各阶层领导关注,关心的话题,由明水神泉湖网策划部倡议,发起明水第一届雀桥相亲大会.策划方案:

活动宗旨：以弘扬文明新风、倡导新时代新风尚为宗旨，以展示明水人追求幸福、美好生活的精神风貌为目的，通过集体相亲会活动，营造浓郁的浪漫氛围，让所有需要爱的人在轻松、浪漫、温馨中寻找到属于自己的幸福爱情。

活动背景：随着生活与工作的压力也越来越大，无论是年轻一代还是中年人士都在为了生活而忙碌。自己的终身大事放在了事业与工作的后面。导致了大龄未婚人数不断上升。很多人在忙于工作事业的时候将私人的事情耽误了，最终由于紧张的工作环境和事业的压力就更加没有足够的时间去谈情说爱了。未婚青年，离异家庭,单亲学生已经影响了孩子们的性格与健康成长,目前，30岁左右的离异人士多半仍然过着“自由而寂寞”的生活。对异性接触少，接触异性的机会就更少了。在这样一个大的社会环境下，适时举办这个意义深远的活动十分必要.活动会场布置

一,1.本次会场布置采用“一网络、-舞台、一广场”布置，做到处处有约会、处处可传情

2.设计在广场通道，背景为本次相亲会主题，安排开幕、歌舞、多人游戏等活动；

3.沿主通道安置在离主舞台附近，桌椅采用密集式组合，可坐4个人或以上，是男女生初会、认识、聊天的场地。

4.在广场通道神泉湖周边,设提示牌：标题《这是我的名片》，看到你中意的那个ta了吗？还等什么？给他(她)回短信,5.提示牌：标题《最浪漫的事》，我能想到最浪漫的事，就是和你坐在这里，听听音乐，聊聊愿望，你希望我越来越温柔，我希望你放我在心上……

6.在神泉湖网上设置“桃之夭夭，三生三世”。

二,主通道（连心锁）

主通道沿线模式，拉红绳悬挂男女照片简介。（个人简介中需注明，并附拉票宣言。）

三,“挑战麦克风”之情歌pk(相亲人自我风彩展示)

四,人员要求,单位选送,在职的可自我报名.活动联系方式:

明水周末第二届相亲大会兹定于8月21日隆重举行。

主办单位：县工会,县妇联,县团委,《神泉湖》编辑部

报名热线：~~~

联系人：女士

2017换届大会策划方案篇5

一、主题：西安邮电大学计算机学院学生会干部任期将满，新一届的换届，将进一步整合学生组织资源，优化学生会配置，有利于更好开展学生会工作，实现新老交替，培养和壮大学生会队伍，更好发挥服务同学与学校的功能。

二、时间：待定

三、地点：待定

四、人员安排:学生会各部人员及上届学生会主席及部分老师，合计180人左右，各部部长带领各部干事坐到开例会的相应位置。中间最前一排位置空出，由学生会主席及老师入座。

五、大会前期准备

1、在大会前一天邀请嘉宾（上届学生会主席、现任主席，学生会各部部长及老师领导等，各部部长自行通知部中干事参加大会）

2、当天大会开始前两小时开始布置会场。（组织部、宣传部）

3、会前会中会后进行摄影工作。（宣传部）

4、会前一天通知各部进行大会准备工作。

六、大会流程

1、等待人员入座，入座完毕后放开场换届视频。

2、主持人介绍到场嘉宾领导。

3、请上一届学生会主席致开场词，并请主席依次讲话。

4、请到场老师领导进行讲话。

5、对优秀干事进行评选表彰，宣读优秀干事名单。（如有证书奖状邀请上届学生会主席进行颁奖）

6、各部将今年的工作计划进行汇报，并宣读各部新干事名单。

7、由老师或主持人对大会进行总结。

8、学生会干部、主席、老师及领导上台进行合影。

9、主持人宣布大会结束。

七、大会后期工作

1、各部部长组织各部干事有序退场。

2、对会场进行打扫工作。（青年志愿者中心）

3、进行后续新闻报道。（宣传部）

八、大会注意事项

1、主持人需在大会开始前确定好上台发言人数，以便大会开始时安排发言次序。

2、各部人员集中入座，不可乱坐。

3、大会现场保持安静，禁止大声喧哗。

主办：西安邮电大学计算机学院学生会承办：西安邮电大学计算机学院学生会

公司年终大会策划方案篇6

二、活动对象:公司全体员工

三、组织：策划部、行政部办公室

四、时间：**年**月**日

五、主持人：公司HR主管（团队建设工作之一）、主持人

六、地点：建议安排在ktv的多功能厅会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚

七、背景及场内布置：会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视

a、背景红布或条幅（内容：晚会名称）

b、汽球、彩带力建设。

八、晚会其它物资准备：

a、茶水供应/啤酒、饮料！特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽奖礼品c、各种游戏道具

第一程序：开场会策划案开场，公司HR主管开场发言。

HR主管：各位同仁大家好，20XX年度即将过去，公司走过了整整一年的历程，风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力，在这里首先代表集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢！谢谢大家！（鞠躬）

任何一个人，如果不懂得感恩，他不能算是一个有完美人格的人，一个民族如果不懂得感恩，它将是个没有希望的民族！拓展说之，一个组织，如果不懂得感恩，他也就无法迈向卓越！所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”，让我们大家心怀感恩，感谢父母对于我们的养育之恩，感谢社会对于我们的培养之恩，感谢公司对于我们的知遇之恩！（情绪饱满，慷慨激昂，引起大家共鸣和鼓掌）同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的*姐和*阿姨、*阿姨，是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件，让我们为他们鼓掌！

一个优秀的演员最重要是什么啊？是出场费吗？是不是舞台？公司就是我们的舞台。一年以来，每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢？（大家掌声感谢，欢迎*总）下面有请公司董事长兼总经理*总讲话。

总经理讲话完毕。

第二程序：节目阶段在进行过程中，若有冷场，主持人可以讲准备好的笑话，可以是一年来的员工身上的趣事等等，引领大家回忆。

会策划案

1、员工可乘总经理发言完毕，要求表演节目，调动大家接下来活动的积极性，同时体现公司最高leader的亲和力。

2、**总开香槟，为公司庆祝一周年，大家欢呼，每个人喝一杯。（可作为每年的保留程序，类似于员工庆生会的蛋糕）

3、设计一个全体员工都可参与的小游戏，建设公司的凝聚力。

4、分部门出代表性的`节目，出节目前，各部门经理发言，一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言（主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励，可由主持人提醒）。表演过程中若有精彩演出可要求返场，要不拘一格，不要固定模式。

5、分组游戏比赛，获胜者可获得奖品，（可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏）

6、自由节目时间。

第三程序：抽奖

公司可准备一些奖品，比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取，若来不及采购，可以先抽中，以后领取。

另，若有年度优秀员工、优秀部门评选，可以现场由**总颁奖。

第四程序：结束

附：团队建设类游戏

1、抛绣球（20分钟）

准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球

游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人.

2、七拼八凑

此游戏适合晚会最后，掀起高潮。力建设。

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组

道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）

主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

五四表彰大会策划方案篇7

暨文艺演出策划方案

一、策划背景

随着“五四”的到来，为了庆祝五四青年节，继承和发扬五四运动的光荣传统，弘扬五四奉献，争做青年先锋，让青年们朝气蓬勃，对工作充满热情，对生活充满希望!特此举办此次活动。

二、活动主题

庆祝建党90周年暨“弘扬五四精神，争做青年先锋”，本次演出将用欢乐的节目及祝福的话语贯穿全场，让青年朋友们感受到共青团这个大家庭的温暖与温馨。

三、活动地点

唐山职业技术学院礼堂

四、活动时间

2011年5月3日15：30-15：50

五、活动形式与内容

以文艺表演为主要表现方式，主要以舞蹈、歌曲、小品、武术、话剧、朗诵等。

六、活动主体全院师生

七、活动对象表彰优秀团体

八、主办单位

唐山职业技术学院团委学生会

九、节目来源

学院自组织，邀请各高校节目。

十、活动流程

(一)会前工作

宣传组织工作

(1)策划制作网络宣传。网站和论坛页面宣传。

(2)广播。

(3)制作海报、横幅。

(4)媒体以及网络宣传。

(5)望各高校都能选派节目(各个节目自备道具，要求每个节目5—10分钟)。

(6)联系报社、刊物和媒体。

(7)活动部开会，对此次晚会进行介绍。

(8)学院广播台推选主持人。根据整个活动的基调，节目内容等具体情况对主持人气质风格的需要，从主持候选人中定出6位主持人(3男3女)作为活动的主持人。

(9)购买准备晚会所需物品及资料，包括矿泉水、基本医疗药品、气球、彩带、荧光棒等。

(10)准备邀请函，主持人稿件，节目清单等物品以及道具。

(11)晚会前一日将所需舞台设备(音响、扩音设备、话筒)所有节目所需道具全部到位。

(12)事先将音响等设备调试好。

(13)物质准备：物资、器材准备以及购买物品。

(14)赞助商

(15)3月29日下午3点筛选节目

(二)晚会准备大概板块

晚会策划及准备期(3月13日到3月29日)：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定，联络工作全部到位。

节目收集：由节目组负责

赞助商确定：由外联部负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作。

前期宣传：由学生会宣传部负责。海报、看板、横幅等宣传物品全部到位。

晚会协调及进展期(3月30日-4月20日)

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

节目筛选及排练：由节目组负责，4月5日下午2点确定各高校优秀节目，并对各系节目进行筛选、彩排。

中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开海报宣传、网络宣传、媒体宣传、条幅宣传等。

十一、会场布置

物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪组负责。物品需要情况征求各部

晚会倒计时期(4月21日-5月2日)

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请、场地布置。

晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行正式彩排。

末期宣传：宣传组负责。

领导邀请及广播台确定：由礼仪组负责。团市委邀请嘉宾：书记、部长等领导。学校方面：书记、院长等。

社会方面：赞助方代表、各高校方面：各高校学生干部。

(三)后期工作

(1)文艺晚会结束后，由学习科技部负责维持秩序，所有的到场代表不得自行离开，待所有的领导、嘉宾离开之后方可按序离开。

(2)待所有的观众离开之后，工作人员留下，并由青志部安

排清理现场。体育部安排人员归还借用物品。

(3)活动结束后，由宣传部出一块活动后期的宣传板，宣传此次活动，并由宣传组将此次活动相关资料报送团市委并在相关的网页上添加关于此活动的新闻。

(4)各部部长组织各部门干事进行活动总结(可在活动结束后1周后完成)，发现活动中的优缺点，以便在日后的工作中进行发扬或改进，之后每个干事交一份“活动总结”到团委办公室，作为活动资料保存。

(四)晚会当天基本流程;

时间14：00-18：10

活动用时15：30-17：50 2小时20分钟

14：00-14：30 布置会场

半小时

14：30-15：10 各系观众在我校体育部的安排下有序入场40分钟

15：10-15:30 由礼仪组引领领导、嘉宾入席 30分钟活动准备开始大会流程：

15：30-16：20 活动进行中，五四表彰大会正式开始 50分钟

大会第一项：奏国歌、团歌大会第二项：共青团唐山职业技术学院团委书记韩景新宣读表彰决定

大会第三项：颁奖（五四红旗团支部、优秀团干部、优秀学生干部、优秀共青团员、志愿服务先进小分队、志愿服务标兵、志愿服务先进个人）

大会第四项：表彰代表于雷讲话大会第五项：领导讲话

演出流程：

时间

内容

活动用时

备注

16：20-16：25 主持人讲话 5分钟宣布晚会开

始

16：25-17：45 节目表演时间 1小时20分钟

17：45-17：50 主持人结束语 5分钟

宣布晚会结束

17：50-18：10 清场离开 20分钟

注意打扫好卫生

(具体任务见附件)

十二、应急方案

一、节目应急方案：

(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的负责人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

二、人员意外受伤应急方案

如果在晚会过程中，发生不可预测的意外事件，导致参与人员受伤的，情况较轻的，由卫生组的执勤人员进行处理。情况严重者，则送往医院进行治疗。

三、停电应急方案

(1)若晚会前停电，晚会最多推迟小时举行，此间观众自由处理自己的时间;如果一小时后仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布演出改天重新举行;在演出后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会结束。

四、下雨应急方案

(1)若于晚会开始前下起大雨，则前往场地摆放好告示牌，宣布晚会改期，并用学校广播宣布

(2)若晚会过程中下起小雨，则晚会继续进行，同时做好下大雨的准备措施。准备好雨伞雨衣，防止音箱、插座等物品被淋湿

(3)一旦下起大雨，主持人宣布晚会结束或改期(若晚会前阶段下起大雨，则宣布晚会改期;若晚会后阶段下起大雨，则宣布晚会结束，时间开。保护好各种器材。动用人力，组织人员有序地退场。

五、秩序混乱应急方案

在晚会过程中，由相关项目组维持现场秩序，若出现小型的秩序混乱现象，有工作人员维持(注意好礼貌问题)。

十三、效果分析

通过这次活动的开展，能让更多的青年志愿者了解“五四”青年节的重要性。同时，展现了志愿者们的青春风采，青春的热情，青春的朝气与蓬勃，进一步加深了志愿者之间的友谊，提升青年之间的团结精神。

策划：唐山职业技术学院团委学生会

附件

各部门工作安排(具体分板块，后面分析)

组委会项目分组

(一)第一项目组：节目组

组长：刘泽峰***

组员：文艺部、广播台

任务：

1、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

2、主持人的选择、形象设计及台词审核;

3、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

4、准备好晚会所需的一切服装道具;

5、主持人及演员服装、化妆，部分由赞助商提供。

(二)第二项目组：宣传组

组长：丁楠*** 组员：宣传部、生活维权部、网络部任务：

1、利用海报、横幅、看板、开展宣传

2、现场摄影及DV摄像

3、装饰晚会现场。

(三)第三项目组：外联组

组长：裴巧曈***

组员：外联部

任务：

1、满足赞助商对在我校及现场宣传的要求，比如悬挂条幅、分发宣传单、提供桌椅等。

2、晚会当天接待赞助商。

(四)第四项目组：礼仪组

组长：王硕*** 副组长：马洋洋***

组员：组织部、百灵音乐社礼仪部

任务：

1、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

2、确定礼仪人数;礼仪小姐安排在正门前和晚会现场，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾领导，并带领他们入席;现场2名礼仪小姐负责节目单和水的分发。

3、物品购买及工作证发放：包括晚会小礼品及请柬等;

4、晚会当日准备好会场服务物品，如矿泉水等，并接待好领导及老师。

(五)第五项目组：舞台组

组长：刘泽峰***

组员：文艺部

任务：

1、协助工作人员做好舞台的布置，监督并确保舞台的相关设备良好;

2、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的调配;

(六)第六项目组：活动组

组长：吕璐***

组员：学习科技部。

任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况。

(七)第七项目组：卫生组

组长：赵海鹏***

组员：青志部

任务：

负责晚会中医疗工作以及晚会前后会场礼堂清理及晚会后处理善后事务。

(八)第八项目组：接待组

组长：郭辉 ***

组员：秘书处

任务：

1、接待嘉宾和志愿者演员代表到指定地点观看晚会，并提供水等相关服务

2、尽最大努力满足嘉宾代表要求。此段为重中之重，不可掉以轻心。

3、如有其他问题及时联系晚会总体负责人。

(九)第九项目组：机动组

组长：王瑶***

组员：体育部

任务：

1、购买矿泉水、荧光棒等舞台相关物品

2、帮助宣传组进行海报和看板宣传

（十）第十项目组：协调组

于雷：*** *** 郭辉：*** 任务：协调各突发事件

二、物质准备经费预算

物质名

数量

用途

总计(元)备注

彩色气球 6 包装饰舞台 90

横幅 2条宣传 200

后幕 600

宣传组负责

矿泉水 6箱饮用 90

麦克风个

道具自备学院提供

音响设备

道具

学院提供

海报

背景海报一张、宣传海报若干

医疗药箱 1个

医疗

学院医学部提供

照相机若干个

照相

宣传组提供给各高校晚会资料

学院提供

绳子 2捆

布置会场

学院团委提供

彩带 4卷

布置会场 100

银光棒 200条增加气氛 200 生活维权部负责

双面胶纸 5卷布置会场 20

演员化妆品化妆 300 由院文艺部负责

小礼品，赠送获嘉宾和志愿者代表300

由学习部负责

预算开支：1900元

不可预算开支：100元

总计：2000元

唐山职业技术学院团委学生会

保险公司表彰大会策划方案篇8

表彰大会策划方案目录Contents

一、活动简介

二、指导原则

三、颁奖内容

四、活动流程

五、现场布置效果图

五、现场布置会场外大堂

五、现场布置会场内部

五、现场布置人员安排

六、物料配备

七、职责分工

七、职责分工北方广告愿与您精诚合，共创辉煌！LOGO 哈尔滨北方广告公司二○○七年三月

一、活动简介

二、指导原则

三、颁奖内容

四、活动流程

五、现场布置

六、物料配备

七、职责分工附件：时间进度表/费用预算表活动名称人保财险黑龙江省分公司“龙腾杯”先进表彰大会活动时间2006年3月30日13:58－16：00 活动地点香格里拉大饭店（二楼宴会厅）活动规模300-400人左右活动目的表彰具有突出贡献的地市、县公司及个人，树典型、立榜样,激励员工士气通过本次活动增强公司员工的凝聚力，调动员工的工作积极性会议主持聘请电视台专业主持人或选择公司内部具有主持能力的员工与会人员省公司领导及代表地市公司领导及代表县区支公司领导及代表省公司方队地市公司方队县区支公司方队不拘泥于普通会议的颁奖、信息发布的简单流程，巧妙布置，别出心裁。原则一充分煽情，感动每一位员工，调动员工热情。原则三轻松、隆重、高雅，新颖别致，突出高品位，渲染出盛大颁奖典礼的庄重气氛。原则二 “龙腾杯”先进地市公司（3家）龙腾人物颁奖（3个）县区支公司十佳标杆基层单位（10家）十佳标杆人物（10个）颁奖营销明星（10个）颁奖颁奖分三部分主持人宣布全体起立，合唱公司之歌，由省公司领导指挥（配合效果：乐队进行配合，确定领唱人员）5’14:10-14:15 开场大合唱“人保财险公司之歌”4主持人上台开场白，宣布大会正式开始（配合效果：激昂音乐声起，会场两侧条幅20个同时落下，条幅内容：热烈庆祝“龙腾杯”人保财险表彰大会圆满成功等）主持人介绍到场的领导、嘉宾，并致欢迎辞。12’ 13:58-14:10 主持人开场白 3 领导、获奖人员、其他员工在会场观看公司宣传片。8’ 13:50-13:58 茶歇 2与会人员由迎宾小姐引导至签到处签到，签名领取胸卡及小纪念品相继前来的领导由工作人员引导至贵宾室休息人保财险领导签到处由礼仪小姐为其佩戴胸花，并由工作人员引导入领导席就座获奖代表在签到处领取胸卡，并引导入嘉宾席就座调试麦克风，播放背景音乐 20’ 13:30-13:50 入场 1 活动内容及效果配合时长时间活动项目序号主持人：下面请***领导宣布此奖项的获奖名单以及颁奖人播放获奖单位、代表专题片获奖人依次从主席台左侧上台领奖礼仪小姐负责依次向颁奖领导递奖杯（牌）、证书进行颁发

（乐队配合《步步高》）领奖后，转身面向观众作稍许停留，摄影，走下主席台（效果配合：主席台两侧安排专人放气体彩带）获奖公司代表及个人代表依领奖次序到讲台发表获奖感言每个代表发表感言后由礼仪小姐上台献花（根据不同的领奖代表的性格特征不同而不同，例如：百合、玫瑰、满天星等）主持人邀请获奖个人家属或朋友上台谈谈感想，说说了解到的感动故事以及祝福的话语（乐队配合《感恩的心》）礼仪小姐为家属鲜花，代表及家属依次走下主席台注：乐队在主持人、获奖代表发言的同时适当进行音乐背景渲染2014:20-14:40 “龙腾人物”、“龙腾单位” 颁奖6员工配合热烈鼓掌声5’ 14:15-14:20 省公司领导致词 5 活动内容及效果配合时长时间活动项目序号主持人：下面请***领导宣布此奖项的获奖名单以及颁奖人播放获奖单位、代表专题片获奖单位及个人依次从主席台左侧上台领奖礼仪小姐负责依次向颁奖领导递奖杯（牌）、证书由领导进行颁发（乐队配合《真心英雄》）领奖后，转身面向观众作稍许停留，摄影，走下主席台（效果配合：主席台冷焰火，光芒四射；大功率彩色变光灯同时开启）获奖公司代表及个人代表依领奖次序到讲台发表获奖感言每个代表发表感言后由礼仪小姐上台献花主持人场外连线获奖个人家属，说说了解到的感动故事以及祝福的话语（由于是地县公司，所以家属不能到现场，适合场外连线）礼仪小姐为家属献花，代表及家属依次走下主席台 30’14:45-15:15 “十佳标杆基本单位” “十佳标杆人物”颁奖 8歌曲、舞蹈、小品等形式，具体由人保财险自行安排穿插节目主要是为了调动场内气氛，使员工感到轻松、愉快，同时也为下一项目颁奖做准备5’ 14:40-14:45 公司员工或获奖代表进行特长才艺表演7 活动内容及效果配合时长时间活动项目序号主持人：下面请***领导宣布此奖项的获奖名单以及颁奖人获奖明星依次从主席台左侧上台领奖礼仪小姐负责依次向颁奖领导递奖杯（牌）、证书由领导进行颁发（乐队配合《飞的更高》）领奖后，转身面向观众作稍许停留，摄影，走下主席台（效果配合：主席台冷焰火，光芒四射；大功率彩色变光灯同时开启，充分渲染出众人瞩目的氛围，给予其明星级的礼遇）获奖人依领奖次序到讲台发表获奖感言每个营销明星发表感言后由礼仪小姐上台献花 20’15:20-15:40 “200610大营销明星”颁奖10歌曲、舞蹈、小品等形式，具体由人保财险自行安排5’ 15:15-15:20 公司员工或获奖代表进行特长才艺表演 9 活动内容及效果配合时长时间活动项目序号主持人宣布会议结束(结束语)，感谢出席的领导，感谢与会的来宾主持人、全体获奖代表和领导在台上集体合影音乐配合：《难忘今宵》5’15:55-16:00 主持人宣布会议结束14 共计2小时人员退场 15 由领导指挥，全体员工共同合唱乐队进行配合 5’15:50-15:55全体员工共同演唱歌曲《团结就是力量》13 由人保财险准

备领导讲话稿 5’15:45-15:50 省领导总结讲话12 代表全体员工表示决心，祝贺获奖人，向获奖代表学习。乐队适当音乐渲染，激情、奋进5’ 15:40-15:45 员工代表宣读倡议书11 活动内容及效果配合时长时间活动项目序号签到处讲台 X展架背景墙各公司方队龙腾人物/龙腾单位座背投 X展架条幅条幅标杆人物/标杆单位座营销明星座主席台台阶历届获奖先进集体及个人光荣榜百人签名布幔方案一领导座背投穿插表演节目采用此方案（方便领导看节目）

五、现场布置效果图入口签到处 X展架背景墙各公司方队龙腾人物/龙腾单位座背投领导座 X展架条幅条幅标杆人物/标杆单位座营销明星领奖后座主席台台阶历届获奖先进集体及个人光荣榜百人签名布幔方案二：不穿插表演节目采用此方案背投讲台营销明星领奖前座大堂设置主题X宣传展架（4个）布置区域：香格里拉二楼大堂大堂主题形像（1个）大堂设置签到处（1处、礼仪小姐2人）大堂设置茶歇区（1处、礼仪小姐1人）大堂设置指示牌（3个：二楼楼梯口、贵宾休息室、会议室）布置区域：香格里拉大宴会厅设置大型主题背景墙（1个）设置星光大道：地毯、冷焰火、大功率变光灯（1组）大宴会厅舞台右侧设置演讲台及鲜花（各1）大宴会厅舞台左侧设置等离子电视播放宣传片（1个）大宴会厅舞台上设置领导席（8个）大宴会厅分别设置获奖代表席、各公司方队席大宴会厅摆放X展架（6个）音响设备（1套，香格里拉提供）竖条幅（10个）签名布幔（1个）历届获奖光荣榜（1个）人保财险：会议主持1人现场指挥协调工作人员4人北方广告：3人（现场维持）礼仪小姐：26人（二楼电梯口2人、签到处2人、引领2人、拉条幅20人）香格里拉：协调1人迎宾2人会务服务：2人（会议中心）宴会服务：若干摄像师：1人摄影师：2人北方制作大6个、小30个奖牌 8 人保提供 2套等离子电视及播放设备 6 自备架体1套北方制作 1块签名墙 2 北方制作 36个获奖证书 17 蓝色北方制作 6 工作人员胸卡 16 橙红色北方制作 50 获奖代表胸卡 15 北方制作 4支签到笔 14 北方制作 1本签到本 13 香格里拉提供 300-400把椅子 12 香格里拉提供 10张桌子 11 北方制作 10个桌牌 10 包括演讲台鲜花1个北方制作 5盆桌花 9人保提供 1部固定电话 7 北方制作 1个历届获奖光荣榜 5 北方租赁 1组冷焰火、变光灯 4 北方制作 10个 X展架 3 自备4套架体北方制作 6块背景板 1 备注提供方数量物品序号人保提供 4套宣传片 21 北方提供 50组吊旗17 人保提供 10卷、2个 BETCOM带 31 香格里拉提供 2个二楼电梯口指引牌 30 北方提供 2个休息厅门牌A4纸 29 北方广告 50支胸花 28 MIC 香格里拉提供 1个讲演台 27 MIC 北方广告

员工采摘策划方案篇9

一、活动主题

“幸福满满”

二、活动意义

金秋9月，瓜果成熟，将每年分发水果福利改为员工自行采摘水果作为福利，这样既使员工享受远离城市、回归自然、采摘收获的乐趣，又体现了公司员工关怀，丰富员工业余生活，促进员工之间沟通和交流。

三、活动时间、地点

活动时间：2016年9月。

活动地点：葡萄王国、北大荒生态园。

四、活动内容

早上出发前往葡萄王国，抵达后进行游园，拍照。组织员工文明采摘，采摘结束后，所有人员中午在采摘园内用餐。

五、活动流程：待定

精益生产启动誓师大会策划方案篇10

精益生产启动誓师大会策划方案

一、会议主题

二、启动大会的时间

三、启动大会的地点

四、誓师大会出席人员

五、启动大会主持人

六、准备工作

七、启动大会议程

八、会议要求

 主持人需着正装。

 全体员工务必在会议当天八点40分到达会场，并按照会

场区域划分列队。

 办公人员请着正装参会（男士着深色西装，浅色衬衣，打

领带，女士着深色职业套装或套裙）。

 生产人员请着工装参会。

附：【员工代表】表态

我是一名坚定的精益实践者。为了******明天的辉煌，立志创建卓越现场，我承诺：认真贯彻落实现场改善的各项任务，从身边每件小事做起，全力配合帮助兄弟部门，开展现场改善工作，不断挑战自我，持之以恒，与兄弟部门共同成长、携手进步，达到现场管理提升要求。

【全员宣誓誓词】

我志愿：/投身精益变革，/转变观念、破旧立新，/认真执行精益生产推进委员会指令，/尊重顾问师指导。/从我做起，/竭力配合项目实施，/不走过场、不说空话，/不断学习、/共同推进群策群力，/坚持改善，/为把许继打造成电力装备行业领跑者而不断拼搏，永不放弃！/

【横幅内容】

员工生日晚会策划方案篇11

----第次（月）活动名称：XXXX公司员工生日晚会

目的：

丰富员工娱乐文化生活，创建温馨、和谐的企业内部环境，提升员工的归属感，增强企业的凝聚力。

举办时间：年月日18：30-20:00共90分钟举办地点：公司食堂

特邀主持：XXXXXXXX

活动策划：XXXX

参加人员：（范围3月-4月过生日员工名单）

（过生日的人员）共计：65人

活动准备：

礼品（40元左右）、生日贺卡、相机、生日蛋糕、彩带、气球

活动纪念品（优胜获奖小礼物）

苹果、香蕉、桔子、瓜子、水果、饮料。

背景音乐：《The Mass弥撒》、《企业宣传片》、《生日歌》、《明天会更好》、《难忘今宵》、节目背景音乐、演唱歌曲，并附清单。

活动流程：

会前准备：播放《The Mass弥撒》

企业宣传片(提前5分钟放，20分钟，这一次放，以后不放)生产部：XXXX；财务部：XXXX；人事部：XXXX；技术部：XXXX

游戏过程中的音乐伴奏

一、嘉宾介绍、生日员工名单公布

二、生日员工代表发言——赠送生日纪念品并摄影留念——

三、生日员工小节目/其他参加生日晚会的人员小节目（包括做游

戏、卡拉OK）

四、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）

五、联欢及宣传

（1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内刊登、祝福。

2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以游戏活动为主，其间穿插卡拉OK。)

七、主持人致闭幕词，宣布晚会结束（背景音乐《难忘今宵》）。期待下一次生日晚会的筹办！感谢XX公司对员工的关爱。

八、会场清理

协助人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

主持人串词

各位领导嘉宾、2、3、4月份过生日的寿星朋友们：

大家晚上好！

公司领导在百忙之中抽出时间，与大家一起庆祝本次集体生日，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

亲爱的朋友们，生日是我们每个人一生中最美好、最难忘的日子之一。今天，缘份使我们相聚在这里，共同庆祝这个难忘的时刻。首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢并对2、3、4月份的寿星们表示深深的祝福。祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上,员工生日会现在开始。

下面有请向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。）

感谢对奋斗在XX公司员工的关爱！谢谢！

下面有请所有过生日的员工一起上台。（音乐准备）

今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

有请出席本次晚会的嘉宾为过生日的员工赠送纪念品并合影留念

有请生日员工代表发言。

有请嘉宾发表讲话。（大家鼓掌欢迎。）

下面进入到晚会的下一阶段：演出开始……

游戏开始……

游戏已经玩的是心花怒放、精彩粉呈……（主持人现场发挥）本次活动的节目及游戏在此告已段落

一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。在节目进行的最后时段，谢谢XX公司对员工的关爱和浓浓的深情，期待下一次生日晚会的筹办！

我们为大家准备了一个蛋糕，下面有请我们来切蛋糕。生日晚会的主角们一起来分享吧！

为了让大家过一个欢快的夜晚，经精心策划，拟在生日晚会安排游戏节目如下：舞台游戏

蒙眼作画

所有参与人员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让参与人员摘下眼罩欣赏自己的大作。

让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。

主持人或指定人员用语言描述某一样东西，让参与人员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔）

扮时钟

游戏规则：

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；

2、找六个人分两队，分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，先试验三次，然后两队进行淘汰赛，比三次快队为胜，慢队为负，获胜可得奖品。

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

点评：

1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。

2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。

猜五官

游戏说明：.1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；

拍七令

用具：无

人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚上台。

兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

缺点：无

开火车

用具：无

人数：两人以上，多多益善

方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

缺点：无

成语接龙

根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。

大西瓜、小西瓜

同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人多扣的分也多，最后得分多者胜出。

双人顶气球接力

两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。

踩汽球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为六名，男女各半，一男一女组成一组，共三组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。