OTN培训心得体会

2024-08-14

OTN培训心得体会(精选6篇)

OTN培训心得体会 篇1

华为otn设备安装调测培训总结

培训时间:2012.12.10—2012.12.21 培训地点:广东移动深圳分公司

培训讲师:华为大学 李恺明

一、主要的学习内容有:

1.optix osn 6800/8800 系统概述和硬件。

主要介绍了wdm原理和otn的硬件结构、各单板的性能。还详细介绍了支路单元与线路单元的业务承载、工作方式、保护模式。使我对各板块功能和性能有了很深入的了解

2.optix osn 6800/8800设备组网与系统应用。

主要介绍华为otn的系统组成和功能特性,以及otn的典型应用模式和组网能力。详细讲解了四种站点类型,各个站点、业务、网络层如何进行互联。

3.optix osn 6800/8800设备信号流。

主要介绍四种站点类型的信号流、业务信号流、告警信号流、ecc信号流。系统地介绍了板块间、站点间的互联方式,全面地分析了波分设备的整个工作流程。

4.optix osn 6800/8800光功率计算。

主要介绍在设备信号流中,各参考点之间的关系和光功率中常用的一些指标要求。详细讲解了每个参考点的光功率计算方法,对以后调测otn设备起到很大的帮助。

5.optix osn 6800/8800设备侧日常维护。

主要介绍波分设备日常维护的注意事项和基本操作。通过对单板进行更换和讲述设备日常维护项目,让我对设备的维护有了全面系统的认识,规范了维护工作中的一些细节。

7、optix osn 6800/8800设备调测。

主要介绍调测前的准备和调测内容,并对单站光纤连接、组网、告警性能、时钟性能、保护功能、网管功能、远程维护功能进行测试,对整个网元光功率、平坦度、信噪比进行调测,确保设备能正常工作。

8、optix osn 6800/8800系统常用指标测试。

主要介绍测试前的准备工作,详细讲述主信道各类单板的主要特性、光监控信道的特性、系统误码的测试过程。对波分设备验收时,常用指标的测试工作起到很大的帮助。

9、optix osn 6800/8800系统故障分析与处理方法。

主要通过介绍一些故障定位的方法和通过一些典型的故障来阐述常用故障定位的方法应用,从而提高维护工作中定位故障的效率。详细讲解了中断类和误码类故障的处理思路和处理步骤,让我对故障处理有了正确的思路和方法。

10、otn硬件安装随工。

到基站现场,独立完成1个单站的设备的硬件检查、单板及光模块的更换,熟悉站点的业务信号流。制作单板及尾纤标签。

11、otn软件调测。

在华为大学实验室,根据设计文档,完成业务配置、系统调测。并在网管上完成光纤连接、拓扑信息、业务的调度、开通和核对。

二、培训心得

otn是以波分复用技术为基础、在光层组织网络的传送网,现在otn设备的应用逐渐增加,包括承载在otn上的大颗粒业务如ge电路的开通,otn设备的下沉等,加强学习otn的知识学习是非常有必要的。

在本次otn设备安装调测培训中,主要从wdm 原理,optix osn 6800/8800 系统硬件、设备组网与应用、电层调度方案、现场安装调测等方面进行了讲解,消除了我对一些基本概念理解上的疑惑,让我对otn有了一定程度上的理解。培训主要通过先理论后实操的学习方式,让我能够更加快速直观的熟悉设备,了解相关原理和知识,达到了所需的学习要求。而在实际的操作过程中,老师面对系统硬件授课,让我发现操作中容易出现的错误和弥补自身的一些学习不足,使我更好的掌握相关技术知识,并且熟悉系统的操作和维护。

通过这次培训,使我加深了对otn的了解,对我日后设备的维护和监控工作带来了正确维护思路和一定的技术提高。培训非常有效。在以后otn的电路调度和维护工作中我会不断的总结经验,联系培训中学到的理论和实践经验,不断的提高工作效率。

三、工作启发

经过这次培训,我对otn维护工作有以下一些想法:

1、设备验收方面

(1)把在tom板各口备注业务名称,作为工程验收规范之一。这是为了消除客户端tom口的尾纤标签脱落的隐患,提高维护效率。

(2)严格把关标签的贴法和尾纤的布放。因为在培训中发现很多尾纤脱落和粘贴不标准的现象,导致无法查找业务来源。而尾纤的布放不标准,导致尾纤寿命减少,设备频繁出现告警。

2、设备维护方面

(1)熟悉组网的结构和多与数据室沟通,可以提高业务侧故障定位效率。由于波分设备主要承载大颗粒业务,客户端设备主要由数据室管理,与数据室多交流沟通对工作有很大的帮助。

(2)在日常维护中除了处理重要告警,也要查看次要告警。因为次要告警的出现,说明设备存在着故障隐患,必须对次要告警进行分析,消除隐患。

(3)定期查看放大板obu光功率是否在标称值处,若偏离太远,要及时对其进行调整。由于光缆割接会导致波分传输光功率偏离标称值,若长期不管,会导致多处业务板nd2、ns2出现收光过高过低告警,严重的还会出现业务倒换告警。那时必须对整个环进行优化,浪费大量人力物力。所以平时光缆割接完后,必须查看放大板光功率,消除隐患。篇二:100g与40g信号混传的城域otn解决方案培训总结

100g与40g信号混传的城域网otn解决方案培训总结 2014年12月3日到12月4日刚到公司的我有幸参加了“100g与40g信号混传的城域网otn解决方案”培训课程。非常感谢公司为我们提供了这次培训机会。虽然培训只进行了短短的2天时间,老师讲解的内容却很丰富,有深有浅,让初到公司的我受益颇多。

这次培训的内容主要有三个方面:

(1)设备介绍:老师首先对华为公司的optix ng wdm系列产品进行了简单介绍,包括常用的几种设备的型号、功能特性以及硬件结构等,使我对该类设备有了一定的了解。老师还为我们讲解了一个典型的设计案例,使我学习了波分系统设计的基本步骤大致依次为光功率预算、色散预算、光放选择、信噪比评估、设计out或otn配置、波长分配和插线七个方面,让我系统的认识了设计的基本流程及每一步应注意的问题。

(2)40g/100g相干out技术:首先介绍了40g/100g应该要达到的传送能力;进而引出实现该传送能力所面临的主要技术难题,包括osnr容限的提升、色散容限和pmd容限的降低、光纤的非线性效应、光调制器和接收器的带宽增大以及由于频谱展宽而无法实现50ghz间隔的wdm传输等;最后提出了解决上述难题的三个关键技术(100ge的三种接口、100ge封装映射技术和100g传输方案),并且详细讲解了相干特性的五个关键技术,包括pmd调制技术、qpsk调制技术、相干接收、dsp技术和fec技术,而后进一步介绍了相干epdm-qpsk的七步原理。

(3)基于40g/100g混传的otn城域网解决方案:老师首先分析了提高城域带宽的必要性;之后指出了混传时波道使用应遵循优先使用长波长和从两端到中间的原则;然后详细讲解了10g/40g/100g信号混传时因为3种信号的峰值和谱宽不同,经多级oa放大后峰值差会不断累加,进而造成非线性效应增大和误码率提高的问题。最后得出的结论是尽量避免信号混传(只在应用软判决技术时与10g混传),或者说不建议信号混传。

最后,部门间进行了技术探讨,讨论了oa与电中继、省干系统中的路由配置、lte基站配置的所需的pw与lsp等问题,使我学习了一定的专业知识的同时,还让我看到了前辈们丰厚的技术知识储备,同时也注意到了自己的不足之处。为此,自己一定要努力学习专业技术知识,多向前辈们请教,多多交流,尽快提升自己的专业水平,为公司贡献自己的力量。篇三:培训总结

培训总结

2013年1月24日至2013年1月27日,在公司领导的安排下我参加了宇信培训中心组织的otn与ip ran培训。

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,也非常珍惜这次机会,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针。

学习内容概述:

otn方面

wdm原理:主要介绍了wdm的传输原理、关键技术、影响因素、相关的技术规范,以及otn技术等;

2、波分设备信号流:主要介绍不同站点类型的信号流。系统地介绍了板块间、站点间的互联方式,全面地分析了波分设备的整个工作流程;

3、optixosn8800&6800&3800系统硬件:主要介绍了optixosn8800&6800&3800的硬件结构、各单板的性能。还详细介绍了支路单元与线路单元的业务承载、工作方式、保护模式。使我 对各板块功能和性能有了很深入的了解;

4、ng wdm产品组网与应用:主要介绍华为otn的系统组成和功能特性,以及otn的典型应用模式和组网能力。详细讲解了四种站点类型,各个站点、业务、网络层如何进行互联。

ip ran方面

1、ip ran原理简介:主要介绍了传统ran与ip ran技术的基本原理,以及路由基础知识,ip ran关键技术;

2、ip ran设备硬件介绍与系统原理;主要介绍了atn910&950&980与cx600设备的产品定位、产品特点、硬件特点。详细介绍了cx600系列产品的各项规格参数、产品解决方案;

3、ip ran网络hvpn建设方案介绍:主要介绍了hvpn基本原理、ip ran组网方案介绍、ip ran承载网规划介绍、hvpn部署需要注意的问题。其中详细介绍了l2+l3基本原理与方案、承载网规划介绍;

4、承载技术概述及建设方案建议:主要介绍了各种类型的业务不同的承载

需求,以及ip ran根据不同的承载需求所需要进行的建设方案规划的不同;

5、ip ran综合承载解决方案:主要对综合承载技术进行了详细的分析解说,并且详细介绍了华为给出的综合承载方案,以及ip ran杭州试点业务的部署与运行情况的分析总结。

虽然只有短短的4天培训,但是我们学到的是可以受用一生的知识。我非常感谢领导给我的这次学习的机会,随着通信行业的发展,ip ran很快将会成为光传输方面的主力军,所以这次培训对我而言是非常重要的。

这次培训加深了我对otn的理解,也让我全面了解了ip ran技术的原理、设备硬件与组网应用等知识。对于学习过程中遇到的难题我也积极地与讲师、同事交流,及时解决。这次培训中的原理、硬件、组网知识对我而言是最为难得的,所有的这些知识都是今后工作过程中会用到的基本知识。

学习能让人进步,工作能让人自信,在今后的工作中我将继续努力,并在工作中不断学习、不断提高。

赵大鹏

2012年2月19日篇四:华为otn中培

otn培训小结

培训时间: 07.18~7.22 培训地点:华为昆明培训中心

培训内容:主要分为两部分。第一部分波分原理及otn硬件设备介绍,第二部分上机实践otn业务配置。下面详细介绍下此次培训涉及的主要内容:

otn是以波分复用技术为基础、在光层组织网络的传送网,课程主要从wdm 原理,optix osn 3800/6800/8800 系统硬件、设备组网与应用、电层调度方案等方面进行了讲解。现在otn设备的应用逐渐增加,包括承载在otn上的大颗粒业务如ge电路的开通,otn设备的下沉等,加强学习otn的知识学习是非常有必要的,授课中对波分复用技术的基本概念做详细的讲解,消除了我对一些基本概念理解上的疑惑,让我对otn有了一定程度上的理解。下面简要阐述一下这次培训所了解到的知识。

(1)wdm 原理

随着带宽需求的日益增长,以及运营商对可运营网络的要求,运营商和设备制造商一直在不断地考虑改进业务传送技术的问题。光传送网络的快速发展,数据业务爆炸式增长,传统的sdh、tdm带宽已经无法应对。sdm空分复用是靠增加光纤数量的方式线性增加传输的容量,传输设备也要线性增加,tdm时分复用从传统的一次群岛四次群的复用,现在是sdh的stm-1到 stim-64的复用。wdm 波分复用是把不同波长的光信号复用到一根光纤中进行传送,不用波长的光信号所承载的数据信号可以是相同的速率、数据格式也可以是不同的速率,不同的数据格式,可以增加新的波长特性,按用户的要求确定网络容量。dwdm技术是利用单模光纤的带宽以及低损耗的特性,采用多个波长作为载波,允许各载波信道在光纤内同时传输。与通用的单信道系统相比,密集wdm(dwdm)不仅极大地提高了网络系统的通信容量,充分利用了光纤的带宽,而且它具有扩容简单和性能可靠等诸多优点,特别是它可以直接接入多种业务更使得它的应用前景十分光明。传输模式有单纤单向、单纤双向。wdm系统的总体结构主要由发送和接收光复用终端(omt)单元与中继线路发达(ila)单元三部分组成,如果按组成模块来分有:光波长转换单元(otu);波分

复用器:分波/合波器(odu/omu);光放大器(ba/la/pa);光监控信道/通路(osc); wdm的传输媒介特性上光纤有多模和单模两种、吸收、散射、弯曲三种损耗和色散。wdm中的关键技术为光源技术、光复用器与解复用器、光放大器技术、监控技术。从wdm的优势上讲有超大容量、超出距离传输;对数据透明传输、系统升级时能最大限度的保护已有投资、组网灵活、经济性和可靠性等优点。

(2)optix osn 6800/8800 系统硬件

optix osn 6800/8800智能光传送平台根据以ip为核心的城域网发展趋势而推出,采用全新的架构设计,可实现动态的光层调度和灵活的电层调度。optix osn 6800适用与短长途及区域干线网络、城域核心及汇聚节点,具备40/80波dwdm以及18波cwdm两种系统规格并可实现混合接入功能。optix osn 8800主要用于骨干核心层、也可以应用于城域核心层、城域汇聚层。optix osn 6800/8800支持点到点、链型、环型及mesh组网。采用密集波分复用技术实现多业务、大容量、全透明的传输功能。

系统架构如图:

光层调度和电层调度的架构 ? 光层调度

? 静态光分插

复用 光层:? 动态光分插

复用

? 电层调度

? l1电层

电层:? l2电层

电层:

gmpls: generalized multiprotocal label switching(3)otn协议

otn:光传送网,英文全称optical transport network由一系列光网元经光纤链路互联而成,能按照g.872的要求提供有关客户层信号的传送,复用,选路,管理,监控和生存性功能的网络称为光传送网。otn的一个明显特征是对于任何数字客户信号的传送特性无关。

otn相关标准体系有:

? g.805:传送网通用功能构架;

? g.806:传送设备特性描述方法和一般功能;

? g.872:定义och、oms、ots 等3层网络,描述了各层网络的功能,又

将och层划分为otu、odu、opu 等3个子层;

? g.709:定义了otn帧结构、各层网络的开销功能,客户业务到otn的映射处理(包含虚级连映射)、otn的复用处理;

otn的网络分层:

? opu→odu→otu 电层

? och→oms→ots 光层

otm-n的复用结构和映射

客户信号或光通道数据支路单元组odtugk被映射到opuk中,接着opuk被映射到oduk中,再接着oduk被映射到otuk或otukv;otuk或otukv又被映射到och或ochr中;最后och或ochr被调制到occ或occr上。复用包括低级别的odu单元到高级别的odu单元的时分复用和最多n个occ或occr到一个ocg-n.m或ocg-r.m的波分复用。

总结

通过这次培训,加深了对otn的了解,培训非常有效。希望在以后大颗粒的电路调度

和维护工作中不断的总结经验,联系培训中学到的理论和实践经验,不断的提高。

华为:ms-otn将成未来otn演进方向

作 者:黄海峰

传送网技术的不断发展让业界对构建ms-otn(ms指的是mult-service)多业务传送平台达成共识。华为传送网产品线副总裁陈帮华预测,在下一个十年,随着云计算和物联网等多个领域业务快速发展,移动和固定带宽需求将进一步增加,适应多种业务传输要求的ms-otn将成为未来传送网发展方向。

otn可平滑演进至ms-otn 据陈帮华介绍,传统的otn系统已难以满足目前高带宽发展需求。尤其是分组业务的迅速增长与新型业务接口技术的涌现,使传统otn对以数据为主的多样化业务的支持出现困境。目前,otn已经发展到第三个阶段,即将分组化引入到otn技术中。

“只有具备ip化传输能力,同时又支持otn的技术,才是未来整个传送网的关键,而具备这些特点的ms-otn将成为otn演进的方向。”据了解,2009年,itu-t扩展了otn支持多样化业务的传送能力(ms-otn),使得ms-otn技术在支持cbr业务的同时,具备了分组业务的传送能力。

陈帮华表示,ms-otn具有四方面的主要优势:一是满足未来高带宽多业务承载,二是适应ip化承载需求,三是可从当前部署的otn平滑升级,四是运维管理是统一简单的模式——这些优势可最大限度降低运营商网络的capex和opex。

ason:智能ms-otn 金管道

过去,ason(以光传送网otn为基础的自动交换传送网)主要应用于mstp网络中;现在,ason则借助于ms-otn而进入了光层,即波分ason(简称wson)。在陈帮华看来,波分ason技术的引入让ms-otn更加智能。而在波分ason领域,华为无疑已成为佼佼者:基于在mstp ason领域积累的丰富商用经验——在全球部署了一万多个站点,覆盖了几百个网络,华为目前几乎包揽了全球所有的波分ason项目。

据了解,ason还可有效提升网络可靠性和稳定性。以运营实践为例,去年海南电信的网络在台风“鲶鱼”的冲击下7次断纤,得益于ason而确保了业务的稳定。此外,ason还能有效简化运维,降低运营商的opex。

“随着标准和产业链的不断成熟,ms-otn技术将在2012年实现商用。”陈帮华预测。华为目前已经推出了ms-otn产品,包括osn8800-t16、osn8800-t32、osn8800-t64。

在中国市场,中国电信已联合华为、烽火等企业,共同进行ms-otn研究,并一同进行行业标准讨论与制订。另悉,华为将在今年第二季度末进行ms-otn的对外测试。

ms-otn光传送平台根据以ip为核心的发展趋势而推出,同时兼容现有的mstp/msap/otn网络技术,有效的保护了现有网络资源的,其采用全新的架构设计,可实现动态的光层调度和灵活的电层调度.。.ms-otn适用与短长途及区域干线网络、城域核心及汇聚节点,具备40/80波dwdm以及18波cwdm两种系统规格并可实现混合接入功能。其主要用于骨干核心层、也可以应用于城域核心层、城域汇聚层。并支持点到点、链型、环型等多种组网。采用密集波分复用技术实现多业务、大容量、全透明的传输功能。篇五:otn培训教程

otn培训教程

新一代数字传送和光传送体系otn,结合了光域和电域处理的优势, 提供巨大的传送容量、完全透明的端到端波长/子波长连接以及电信级的保护, 是传送宽带大颗粒业务最优的技术。

宽带和all ip推动传送网的变革

众所周知,传统的传送网是基于语音业务设计和优化的, 它提供2m,、155m业务的汇聚,具备分插复用、交叉连接、管理监视以及自动保护倒换等功能。随着宽带业务的发展,特别是voip、vod、iptv对带宽的巨大需求,原有传送网越来越难以负担multi-play时代对大颗粒业务高效率、低成本传送的需求。而传统的wdm设备,只是扩展了线路的容量,节省了光纤端口,不具备端到端的业务提供能力。低的传送效率和复杂的维护管理限制了wdm(波分复用)设备在城域光网络的发展。

all ip的演进趋势对传送网的需求,在业务和网络互连接口方面的变化表现得更为直接:传送网的业务接口从先前的2m、155m业务接口演化到目前的fe、ge、10ge等接口,ethernet已经成为具有支配地位的网络接口。

在引入gfp(通用成帧规程)和数字包封技术之后,传统传送网能够适配ip/ethernet业务,但对于大颗粒的ethernet和fc(fiber channel)业务,基于vc4的业务适配使解决方案缺乏效率和成本方面的优势。随着ge、10ge等大颗粒业务的增多,传统面向语音业务的传送网越来越力不从心,海内外领先的运营商开始规划部署满足大颗粒业务传送需求的新一代宽带传送网。

otn成为宽带传送网的架构技术

otn,通常也称为oth(optical transport hierarchy),是通过g.872、g.709、g.798等一系列itu-t 的建议所规范的新一代“数字传送体系”和“光传送体系”。

从居于核心地位的g.709协议,可以看出otn跨越了传统的电域(数字传送)和光域(模拟传送),成为管理电域和光域的统一的标准。换言之,otn处理的基本对象是波长级业务,将传送网推进到真正的多波长光网络阶段。

从电域看,otn保留了许多传统数字传送体系(sdh)行之有效的方面,如多业务适配、分级的复用和疏导、管理监视、故障定位、保护倒换等。同时,otn扩展了新的能力和领域,如提供对更大颗粒的

2.5g、10g、40g业务的透明传送的支持,通过异步映射同时支持业务和定时的透明传送,对带外fec的支持,对多层、多域网络连接监视的支持等。

从光域看,otn第一次为波分复用系统提供了标准的物理接口(服务于多运营商环境下的网络互连),同时将光域划分成och(光信道层)、oms(光复用段层)、ots(光传送段层)三个子层,允许在波长层面管理网络并支持光层提供的oam(运行、管理、维护)功能。为了管理跨多层的光网络,otn提供了带内和带外两层控制管理开销。

otn集成了传送和交换能力于一体,是承载宽带ip业务的理想平台, 具体体现在如下几个方面: 更高传送容量:单波长带宽扩展到10g/40g, 系统传送和交叉容量扩展到几十个tbps;

多业务适配和带宽效率:提供更高容量和带宽效率的映射和封装结构odu,使otn既能前向兼容

sdh/sonet、atm业务, 又能高效承载ip/mpls、ethernet、存储和视频等大颗粒业务;

端到端的业务连接和高的qos保障:提供任意的波长和子波长业务的交叉连接、业务疏导、管理

监视和保护倒换, 提供从城域到长途干线无缝的端到端的连接。

电信级的自动保护/恢复能力:为多层、多颗粒的网络提供低于50ms的自动保护倒换。专有或共

享保护覆盖了光纤、波长组、波长和子波长等不同级别,可以显著降低数据网络在保护方面的投资。对wdm的优化:传统的波分复用设备包括点到点的wdm和城域oadm环网,本质上是扩展容

量的线路复用技术,而不是组网技术。换言之,wdm不具有业务疏导和端到端的业务提供能力,而添加了otn功能的wdm网络才成为真正意义上的光网络。

能够成功融合多种先进技术:otn作为框架技术,可以融合目前多种先进技术,如40g、roadm(可重构光分插复用器),可调协激光、ason/gmpls技术。特别的是otn和gmpls的融合,已经成为构筑ip over optics理念的实现手段。

构筑面向all ip的宽带传送网(btn),需要集成多种新一代技术,如wdm、roadm、40g/100g线路传送、ason/gmpls、集成的ethernet汇聚能力等,而otn成为整合多种技术的框架技术。otn为wdm提供端到端的连接和组网能力;为roadm提供光层互连的规范并补充了子波长汇聚和疏导能力;otn有能力支持40gbit/s和未来的100gbit/s线路传送能力,是真正面向未来的网络;otn为gmpls的实现提供了物理基础,扩展ason(自动交换光网络)到波长领域;otn成为ethernet传输的良好平台,是电信级以太网有竞争力的方案之一。

otn重新定义了ip over wdm 目前多数运营商认同未来网络将是ip和光构成的两层网络,ip over wdm成为顺应ip的演进、现阶段主流的建网方案。

在“ip加光”策略组合中,光网络的作用主要体现在两个方面:为ip层提供容量和全透明的更低成本的光层穿通,为ip层业务提供最具成本效益的保护。据统计,目前网络流量的70%~85%是穿通流量,这部分流量完全可以在光层直接处理,这将大大缓解对核心路由器处理穿通流量的压力。考虑到目前光网络处理业务的成本,按端口计算只有核心路由设备的1/4~1/3,这将显著降低组网成本。此外,低成本光层的保护可以进一步减少对数据设备容量和端口的消耗,进一步降低网络的投资。

“ip over wdm”可以分成前后两个发展阶段:“ip over point-to-point wdm”和“ip over switched wdm/otn”。前者只是简单地扩展了光纤的容量和传输距离,后者才提供光层业务处理和网络级的保护。面向ip的otn解决方案

从设备形态上来看,otn可以分为otn 交叉连接设备(otn xc)和集成wdm功能的otn传输设备。其中,otn 交叉连接设备需要和wdm设备配合才能完成其网络功能。从需求成熟度和设备厂商的实用化进程上来说,目前讨论结合wdm/otn的传输设备更有意义。通过分布式的交叉连接,wdm/otn传输设备比“wdm+otn xc”的组合更具有成本上的优势。目前多数厂家的策略是在原有wdm设备上添加otn的能力,如接口标准化、增加otn交叉连接能力和光层oam能力等。但老平台对otn的支持存在固有的局限性,具体体现在对gmpls支持、大容量odu无阻塞交叉限制等方面。目前业界许多厂商在加紧研发新一代otn设备,已经有部分先进运营商开始规划和部署自己的otn/gmpls网络。

正式商用发布,5月份在江苏电信举办otn的全球现场会。如今,otn设备已经实现了在国内和海外的主流运营商的规模部署,其稳定性、可靠性得到了较充分地验证。华为osn系列otn产品包括osn6800、osn3800和osn900,形成了从城域接入到干线完整统一的otn方案。

新一代otn设备,结合了wdm的容量、长距传输和otn的灵活性、可管理性的优势;系统支持80个光通道,单波长最大带宽为40g,整个系统容量达到3.2t。系统集成了多维roadm、完全无阻塞的odu交叉和gmpls控制平面,其解决方案优势集中体现在如下三个方面:

集成wdm的otn:提供对otn协议的全面支持,如标准化的g.709封装映射、交叉连接、开

销处理、fec、多层连接监视(tcm)、光层oam等。设备提供独有的三层流量疏导结构:光层的多维roadm完成端到端波长业务的快速部署,电层的交叉连接矩阵完成本地业务的分插复用、必要的光信号再生和波长变换,可选的lan switch功能完成以太业务(fe,ge)的汇聚,进一步提升带宽利用率。面向ip的any adm技术:系统在华为原有ge adm技术的基础上,对adm技术做了进一步的扩展,允许4路/8路任意协议、任意速率业务汇聚到一个2.5g/10g波长,并完成任意的基于接入业务颗粒的分插复用或交叉连接。any adm技术是对otn网络的一项重要创新,使otn设备对任意颗粒的业务都能够高效友好地接入、汇聚并完成任意时间、任意地点(站点)的分插复用(adm)。any adm使定位于网络核心的otn设备可以扩展到城域汇聚接入层,满足宽带接入对网络带宽和灵活性的需求。智能光组网:内置的ason/gmpls控制平面可以统一管理光层和电层业务,完成自动发现(包

括拓扑、光纤、波长发现等)、波长/子波长业务自动创建、自动波长/子波长业务的mesh网络保护和恢复等。此外,otn/gmpls网络,允许运营商开展多种增值业务如leased wavelength、sla、bod、ovpn等。

岗前培训培训心得体会心得 篇2

首先,这次培训让我对开高有了更深刻全面的认识。今年有幸进入开高,我是慕名而来,因为在开封地区它是一流的高中,每年有无数莘莘学子从这里走向全国各地的知名高校。作为一名高中教师,这是我向往的殿堂。但说实在话,对于开高的历史我所知甚少。通过收看开高百年校庆的纪录片,我了解到它是一个有浓厚文化底蕴和历史积淀的百年名校,是一个有着光辉历史和优良传统的学校。当我听到中原院士38名我校占14名时,一种自豪感油然而生;当我听到一位位杰出人材走出开高,在海内外的各种岗位上做出自己卓越贡献时,我更为开高感到骄傲;当我看到一位位将军,院士走下主席台,走向自己的老师热情问候和致意时,我为开高的那些德高望重的老教师更增添几分尊重和钦佩!我为自己能成为一名新开高人而倍感荣幸,同时也希望自己有一天也能象他们一样桃李满天下!

其次,这次培训让我对开高的老师有了深刻全面的认识。几天的培训中,无论是年过七旬的张柏岩老师,年富力强,经验丰富的邢好进,蒋中兴,王新国老师,还是比我还年轻但事业有成的尚嘉伟,马明玉老师,每一位都给我留下了深刻的印象。他们渊博的学识让我钦佩,他们对教师这一职业的`热爱和敬业爱生的精神更是让我叹服。看到张柏岩老师书写得工工整整的教案,整理得井井有条的教学资料,绘制得如电脑制作的教学挂图,我深感震撼。听到王新国老师的艰辛的奋斗历程,我深刻意识到了在每一个成功和辉煌的背后总是有无数的汗水和百倍的努力,也明白了“世间自有公道,付出总有回报”的道理。

再次,这次培训让我对教师这一职业有了新的思考和认识。十年前走进高中课堂,我想得更多的是如何备好每一节课,如何讲清知识点,如何让学生取得更好的成绩,总的来说,主要聚焦在知识传授的层面,只能称为是一个“教书匠”而已。几年之后,发现自己的教学进入了“石化期”,即有了一定的教学水平但再提高又有一定的难度。在迷茫中我决定有必要继续深造学习,进一步提高自己的教学水平和业务能力。于是在20xx年考入河南大学研究生院攻读教育硕士学位,经过老师的指导在理论认识上提高了一个台阶,又通过毕业论文的撰写熟悉了一个教学实验研究的基本步骤和程序。我非常希望能有一个平台和环境能让我重新开始我的高中教学生涯,这时开高向我敞开了大门。在这里听了各位领导和老师的教诲,我意识到这是一个可以让每一个热爱教师职业的人大展鸿图的地方,也是一片青年教师成长的沃土。张柏岩老师说:“教师是一个值得终身热爱的职业,是在为明天工作的职业。”邢好进老师说:“要把教学当职业,更当事业,争当名师”等等,他们都不约而同地提到教师的职责要“传道授业解惑”,要“教育教学”,不仅要注重对学生知识的传授,而且要注意对学生心灵的塑造。他们用一个个生动的教学案例阐明了课本上枯燥的教育理论,用自己的奋斗历程向我们展示了教师的伟大和艰辛。每听完一个教师的报告,我就觉得是接受了一次思想的洗礼和精神的升华,我更清楚地意识到了自己肩上的重担和所从事的职业的神圣,同时也充满了激情和信心期盼着走上开高的讲台!

最后,这次培训让我学到了更多实用的,充满智慧的教学方法,技巧和策略。在这次培训中,各位老师毫不保留地把自己工作中各种教学心得,技巧和方法等和盘托出,让我领略了他们在教学中的智慧,被他们的高尚师德,渊博学识和敬业爱生的精神所折服,同时也学到了不少东西。如常跃进校长所提到的“神游课堂”,利用优势,站稳脚跟,“怕吃苦,吃苦一辈子;不怕吃苦,吃苦一阵子”等;邢好进老师所说的要重视好习惯的养成,如依法治教,爱岗敬业,热爱学生,要用尊重信任唤醒学生的自尊心等;沈夏炳老师所说的用爱心,微笑,信任与学生相处,并提到各种与学生相处的策略和技巧;宋全会校长提到的充满自信走进课堂,做好教学反思等等,太多,太精彩的指导无法一一列举,我相信这些真知灼见将会给我以后的教学工作起到非常重要的作用,为我更好地完成教学任务指明方向。

OTN培训心得体会 篇3

在这次学习的过程中间。敬枫蓉教授首先给我们授课。她主要围绕着迎接教学工作水平评估来讲。给学风进行了定义,学风要从内而外的对学风进行阐释,其本质就是相对一致的思想想法。在学院建设中间学风建设是永恒发展的主题,是全面推进素质教育,为社会培养高素质人才的核心。这也是学院的宝贵财富,是关系着学生今天和未来。但是在这个建设中间还存在很多问题。部分学生缺乏明确的学习目的,学习动机乏力,学习态度不端正,学习精力投入不足。还有的就是部分学生学习松懈,作风疲沓。

针对这个情况,针对老师所讲的,我也在反省和检验自己的行为,生活作风方面的东西。就我身边的人和事来说,学风总体来说比较好。从图书馆以及我们寝室的同学来说,是这样的。我们寝室总共4个同学,也拥有电脑,但是我发觉大多数的时候,他们都有事情可做,而不是一味的玩游戏,聊天听歌什么的。电脑,这个被很多家长所担忧的双刃剑,在我们寝室中间发挥着积极的作用。通过电脑,我们在工作上面,比如我们同寝室同学是学生会宣传部的,以此他的工作联系更加方便,还有就是我们专业进行网页设计,处理文档材料,网上搜索有用的资料,还有就是我们的自主学习中心。原来我还担心我的英语听力课太少了,现在就有现成的听力资料库,随时都可以去听。非常的方便省事。所以综合起来说,学风在我身边,以及我的身上我自信能做到教授所讲授的东西。

作为团校的团课,其核心内容就是提高班团干部的素质,让他们能够带动班级,为学校的管理,建设作出贡献。在大学,班级没有班主任,只有辅导员,但是辅导员不能取代班主任的作用。所以一个良好的班团委是建设一个优秀班集体的必要条件。所以在这次团课的授课过程中间,我们的到了来自学生处一个老师的教育。

内部培训师外出培训心得体会 篇4

------施艳超

应单位培训中心领导安排于9月13日至19日去太行山培训基地参加了由鑫龙公司组织的为期七天的培训,首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会,经过此次培训,我觉得受益颇丰,也有许多需要总结的地方,以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入正式的知识更新培训,由张振菊教授主讲,他以图片引导法开场,其主要强调的是一个知识更新培训,体现“三新”教育重点,整个课场以教学理念、教学方式、教育课件制作为学习实施方向,学习过程中老师讲述了多年以来培训经验,现场培训气氛活跃,有效的提高了学员的积极性,思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的培训方面的知识,结合这此培训的收获,我将向大家分享以下几个方面:

1、学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说,学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中,学员是主体,培训师是起到一种引导的作用,培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识,为学员提供条件信息,帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点,做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习,就必须终生持有学习的心态,简单讲就是要谦虚,向学员学习,学员是最好的老师,我们可以通过互动来和学员进行探讨,让学员能更展示自己的PPT课件,在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习,学习无处不在,看如何如何去学,做为一个学习型的培训师,一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西,明白学得越多未知更多的道理。

2、准备比经验更重要。俗话说台上一分钟台下十年功,关于这一点,我们可以找到无数成功者的事例来证明。相为我们做过培训的张振菊老师和省培训中心罗传龙博士,我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练,正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!

3、阳光积极传递正能量。我们是引导者,就必须身存锐气、朝气、正气,就必须提出做事先做人、传递正能量的要求,恐怕比其他任何一个职业更有现实意义。我们是培训师,所谓师者是“传道、授业、解惑也”,只有自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑,才可以引导于人,否则再精彩的演讲再高超的技巧,只是博学员一笑的闹场,应付培训的时间消耗,无职业道德可言。

OTN培训心得体会 篇5

党员党章培训心得体会

党章培训学习心得体会1

按照市社会组织党委的决定,根据协会党支部的安排,认真开展学党章、守纪律、转作风、教育活动,现将开展教育活动的情况分述如下:

一、端正态度,加深对“学党章、守纪律、转作风”教育活动重要意义的认识

自己在教育活动中能静下心来,认真学习,潜心体会,进一步认识到转作风是党的建设的重要组成部分,作风关系党和事业的兴衰成败,关系民心向背。开展转作风教育活动,是保持共产党员先进性的本质要求;是提_部职工队伍素质的需要;确保我协会为社会发展做好服务。

二、克服抵触畏难情绪,认清差距和不足,找准方向和目标

自己思想上认为这样“活动“、那样“活动“过多,多多少少有一定的抵触、麻痹思想,认为是在走过场、形式化。我们协会近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象“工作,在作风建设方面取得了明显的、实实在在的进步。自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足,一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距,自我满足,工作积极性、主动性不够高。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上,对自己要求不够严格。三是纪律存在不同程度的松散,较为随意的现象。

好的作风可以带动群众、促进工作,守纪律转作风建设不可能一劳永逸,必须不断加强,自己自觉克服畏难抵触情绪,学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。

三、深入学习,提升思想境界

思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力,是发展和创造的基础,是个人谋生的手段,是获得知识,取得经验,转化为行动的重要途径。在开展“学党章、守纪律、转作风”教育活动中,自己按照协会党支部的安排,并认真做好笔记。自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态,自加压力,增强危机感和紧迫感。自己保持了很好的心态,也使自己静下心思考、沉下去服务,认真对照检查自己的不足和差距,都是自觉的、坦诚的、认真的。

四、坚定理想信念,牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨

认真思考自己的不足和差距,集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加强了这方面的锻炼。同样,学习是基础,学习是动力。认真学习党章、进一步明确党员义务和责任,增强党员意识、纪律观念。进一步坚定建设具有中国特色社会主义信念,增强历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强群众观念、服务群众、服务大局的观念。

党章培训学习心得体会2

作为一名普通的党员,怎样才能起到先锋模范作用,我想认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,就可以更好的团结群众,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献自己的一份力量,为企业发展贡献自己的一份力量。

发展是硬道理。发展是党执政兴国的第一要务。发展也是企业兴旺,个人成功的首要任务。作为党员,都必须自觉地树立起科学的发展观,将党的先进性落实到发展先进生产力、发展先进文化和实现最广大人民的根本利益上来。在生产一线的党员,就要努力吸收先进的科学技术,使其更好的应用到生产中去,提高生产效率,提供优质的产品,为人民服务。

当今时代,科学技术飞速发展,信息千变万化,社会发展日新月异,人们的思想观念和知识结构也随之发生变化。我们党员要自觉践行“三个代表”的要求,就不能安于现状,墨守成规。必须解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题。怎样才能有与时俱进的创新意识,我们生产人员就要善于学习,用好机遇,破除旧的生产和管理经验,坚决改变一切束缚发展的做法和规定。

每个党员的工作岗位,对于党和人民的事业来说,就像螺丝钉,虽然小,作用却不可低估。党员的工作岗位,都是同实现党的现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密的联系在一起。作为一名普通党员,就不应该因为事小而不为之,就应该踏踏实实,敬业爱岗,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,工作中,处处做表率,带领人民群众去创造优异的业绩。

在工作中要创造一流的业绩,要有做好工作的强烈愿望,想做好工作而且努力去做好,知识素质要高、本领要大,要有健康。这样,工作才会做好,企业才会发展,个人也会随着企业的发展而更加的成功。作为一名电力企业的员工,脱离企业谈发展,脱离社会谈发展,脱离我们的国家谈发展,都是空话。

作为一名党员,要经常学党章,而且要联系实际学,根据自己的思想和实际工作,边学习,边思考,然后再应用到实际工作中去。切切实实的为企业的发展做出自己的贡献。

党章培训学习心得体会3

党的十八大对中国共产党章程进行了第18次修改。所新增的内容符合国情、党情,新党章的诞生为新时期如何加强执政党建设、引领国家发展建设指明了方向。

党章是对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出的明确规定,对党员权利和义务作出了明确规定,对党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定,对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定,对党的纪律作出了明确规定。对这些重要内容,每一名组工干部都要全面了解和掌握。

学习新党章,是学习十八大贯彻精神的重要内容。认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严责任,对强化全党党章意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。我们广大干部党员不仅要全面掌握党章基本内容,严格遵守党章各项规定,干部党员更要做学习党章、遵守党章的模范。

学好党章新内容,搭建思维新框架。党章修正案,在党章中完整表述了中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度,全面揭示了中国特色社会主义的科学内涵;把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局。中国的兴旺发达关键在党,民族的全面振兴关键在党。要把思想和行动统一到科学发展、生态文明建设上来,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。

实践党章新要求,服务基层、服务民。党章修正案把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,全面提高党的建设科学化水平,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等内容写入党章,并对党员义务、党的基层组织和党的干部的要求作了充实。作为党员干部,要进一步增强了自身的政治意识和责任意识,工作中要始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人政治本色,立足本职岗位,作出更多业绩,为发展中国特色社会主义伟大事业,为推进党的建设新的伟大工程,作出新的更大贡献。

作为新时期的年轻党员,要认真学习新党章,审核领会修改党章的意义,要学习党的路线、方针、政策,要结合岗位特点和工作实际加以贯彻落实,要结合要做到从思想上尊重和接受它。在工作中要做到爱岗敬业、恪尽职守,要培养良好的工作作风,要深入基层,与群众打成一片,要虚心向群众学习,通过不断的学习来提高自己的能力。要始终坚持为人民服务的宗旨,不能瞧不起农民朋友,要把他们当成自己的家人一样爱护,并且不能只是在口头上说说,而是要落实在行动中。要通过对新党章的学习,坚定拥护中国共产党的信念,相信我们的党一定能够指引我们走向更加辉煌的未来,一定能够带领大家为建设中国特色社会主义而不懈奋斗。

党章培训学习心得体会4

十九大是对党章进行的第17次修改,每一次的修改都体现了中国共产党为人民服务的宗旨。党章修改是中国共产党基于发展的客观实际,以马克思哲学为科学理论指导所做出的重大决策。

此次党章的修改表明我们党的发展理念有了更新的突破,体现出我们党在职能和今后任务上的一种转变。从历次修订党章的过程中,我们可以看到党工作中心和理念的变化,从中也可以抓住中国近几十年来历史发展的内在脉络。通过修订将党的重要的理论创新成果写入党章,对于进一步统一思想、凝聚共识具有重要作用。

党章的修改,是历史进步的成果,是与时俱进的表现。充分体现马克思主义中国化最新成果,充分体现党的工作和党的建设的新鲜经验,以适应新形势新任务对党的工作和党的建设提出的新要求。既有利于党章的与时俱进、体现了党和国家事业发展的新要求,又有利于维护党章的权威性、保持党章基本内容的稳定性和连续性,更好的规范和指导当前和今后一时期党的工作和党的建设。

党章是我们党最根本的,党规党法,是我们党全部活动的总章程,是每一名党员必须遵守的基本准则。因此,作为一名共产党员,一定要对自己所参加的党组织的章程全部内容有个全面学习。一方面加强自学。自觉主动学习党章是学好党章的关键点。为此,要做好学习党章的计划,包括学习内容规划、学习进度计划等,确保确保学习不落空、不走形式、不摆样子。另一方面,要积极参加党组织组织的各种学习党章活动等,因为通过多方面的学习,对党章的认识会更加深刻,在思想上必定会受到震动,有所收获。

党员干部在认真学习和领悟党章的基础上,就会努力提升自身工作能力和服务群众水平,切实做好贯彻落实党章,就会将党章学习转化为贯彻落实的自觉性和主动性,时刻以党章的规定来约束自己的言行,对照自己的工作,检验自己的成绩,真正将党章落实在具体行动中,较学习党章之前,必定在言行上有改正。

在认真学习党章的基础上,每一名党员同志对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任如能做到牢记于心,就会更加坚定信念、更加忠诚于党和人民的事业。同时,牢记党章规定,必定使得我们对党员的先进性要求有更加清晰具体的理解,从而看到自己的不足,为自己敲一下警钟,告诫自己要不断的学习,丰富自己、武装自己、完善自己,因而更加认真履行党员的责任和义务,服从党的组织和领导,严遵党的纪律,这就是学习党章后应有的领悟和醒悟。

党章培训学习心得体会5

党的十九大对《中国共产党章程》进行了适当修改,在我看来,《党章》是党的根本大法,修改党的基本大法自然是非常严肃的事。而能够审慎地修改党章,将新形势、新任务重新定调,更加符合中国国情和党的实际,这也是我们党对于自身发展的高标准要求。

党章是党的总章程,对坚持党的领导、推进党的工作、加强党的建设具有根本性的规范和指导作用。修改党章是党的全国代表大会的一项重要职责、职权,现在的党章是党的十二大修改制定的,三十多年来,党章的基本内容保持了稳定,在党的生活中发挥了重要的作用。同时,根据党的实践发展和理论创新,从党的十三大到党的十八大,每次党的代表大会都对党章作了不同程度的修改,实践证明,根据新形势新任务对党章进行适当修改,有利于全党更好学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,有利于更好发挥党章对党的工作和党的建设的指导、规范作用。”

这次党章修改工作,广泛征求了意见,充分采纳了各地区、各部门、各基层党组织和广大党员对党章提出的修改建议,体现了党内民主和与时俱进的观念。十九大是对党章进行的第17次修改,每一次的修改都体现了中国共产党为人民服务的宗旨。党章修改是中国共产党基于发展的客观实际,以马克思哲学为科学理论指导所做出的重大决策。理论源于实践,并在实践中不断得到发展,反过来科学的理论指导实践,为实践提供科学合理的理论依据。理论联系实践的作风,是党的最根本的作风,也是党风中的第一个重要问题。把党的十九大报告确立的重大理论观点和重大战略思想写入党章,使党章充分体现马克思主义中国化最新成果,充分体现坚持和加强党的领导、全面从严治党的新鲜经验,以适应新形势新任务对党的事业和党的建设提出的新要求。

OTN培训心得体会 篇6

10月11日到10月29日,我有幸参加了我市XX年第三期公务员初任培训班。在这十九天的时间里,我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式,学习了邓小平理论与“三个代表”重要思想、wto基本规则与运行机制、依法行政、公文写作与处理、公共经济、现代科技与电子政务、公务员心理调适、《行政许可法》、《保密法》、公务员权利与义务及行为规范、依法行政与防止职务犯罪、中国政治制度与政府运作、公共政策、国家公务员制度等十三门课程,并且通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在行政学院领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。

一、明确了角色,提高了认识。

通过在行政学院的学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,顾名思义,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的。党性首先来源于扎实的理论学习,现阶段尤其要以“三个代表”重要思想来武装我们的头脑。一名合格的公务员不仅要学好“三个代表”,更要用好“三个代表”,在实践中体现“三个代表”重要思想的精神实质。第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。最后,公务员必须做先进文化的代表。世界发展使人的价值观正趋于多元化。公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观,必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。

二、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次初任培训在十九天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,我们了解了邓小平理论的产生、历史地位以及邓小平理论的重要内容,掌握了“三个代表”重要思想的内涵和意义。这让我们明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。我们立志要高举邓小平理论的的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”的要求,与

时俱进、开拓创新,为建设有中国特色的社会主义做出应有的贡献;通过学习政府机构编制的基本知识,我们了解了我国国家机关的基本情况以及行政管理体制和机构改革的状况;通过学习wto规则与运行,我们进一步了解了wto的各项原则和运行机制,清楚了我们将面临怎样的机遇和挑战,引发了我们对入世后政府职能如何转变的思考;通过学习依法行政,我们了解了依法行政的原则和程序,进一步树立了法制观念;通过学习信息化和电子政务,我们了解了信息化的前沿知识,以及如何应用电子政务;公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,格外认真,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。这次培训不仅仅局限在课堂上,学院的领导和老师还组织我们到广州大学城等地方进行实地参观考察,使我们亲身体会增强了感性认识,取得了良好的效果。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、清了形势,看到了差距。

二十一世纪,人类社会进入知识经济时代,知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。但是也应该看到我们要适应知识经济来临还有一定的差距,体现在:有的公务员对知识经济的到来没有思想准备,不努力提高自身素质,得过且过,毫无一点紧迫感和危机感;认为提高素质与国家公务员关系不太大。没有认识到提高素质的教育是终身教育,目的是使人们能适应社会的变化,并与之保持同步;认为提高素质的教育就是智力教育,忽视了其他方面的教育,不能满足社会不同层面的需要。知识经济要求我们应当具备

1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。

2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展,知识量在短短的时间内发生猛增现象,有人形象地称为“知识爆炸”。要适应知识经济的要求,国家公务员就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。

3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。21世纪则将是管理人才的天下,美国把它从二次世界大战后取得的经济大发展归功于两个因素,其中之一就是管理科学的成熟。欧洲则把他们和美国的“技术差距”视为“管理差距”。日本学习美国的现代化管理经验,并和本国实际相结合,创造出一整套切实可行的管理经验,把能不能培养出高水平的管理人才看作是“在竞争中得以生存和发展的生命线”。如果说,我国的科学技术落后于各工业发达国家的话,那么在管理方面的差距就更大

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