大学生村官心得

大学生村官心得（共10篇）

大学生村官心得 篇1

大学生村官“创新社会管理培训周”学习心得体会

××镇×××村××

2012年17月29日—8月5日，我利用这7天时间，通过远程教育参加了由区委组织部开展的“大学生村官培训周”活动，此次培训主要围绕创新社会管理为主，掌握农村基层工作的知识和本领，提升大学生村官政治素质和工作能力，培训内容涉及农村基层组织建设、农村科学发展、十七届六中全会精神、农村社会管理、农村社会矛盾分析与化解、如何做好新形势下的群众工作、农村政策法规与依法行政、突发公共事件与应急管理等。通过这次的学习使我受益匪浅，下面是我这次学习的心得体会：

自××年××月选聘为大学生村官以来，到胡庄镇已经××年多了，农村的生活让自己变得更加成熟、更加自信。农村的工作纷繁复杂，我认为在创新农村社会管理中做出积极贡献，我们应做到四点：

一、提升认识高度。我们作为大学生村官，首先要对自己的认识到位。胡锦涛总书记强调，加强和创新社会管理，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广大人民根本利益的必然要求，是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求……要坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。因此，我们要认识到创新农村社会管理的重要性和紧迫感，只有认识到位，落实农村社会管理创新才会成为可能。

二、加强理论学习。创新农村社会管理涉及面广、涵盖内容多，包括矛盾纠纷、公共服务、社会治安、安全生产、人口管理、计划生育、住房医疗、子女教育、民生事业、精神文明建设、网络信息管理、特殊人群管理服务等内容，我们先要向书本学习相关政策和法规，紧密联系农村基层实际，从而使知识上有新的拓展，真正把知识运用到实际工作中，我们村里定期播放远程教育、村“两委”会、村组干部会、讨论交流、参加镇组织开展的各村之间的交流学习等方式帮助村“两委”一班人及各党员先带头学习创新农村社会管理知识，为创新农村社会管理打牢基础。

三、加大宣传力度。在宣传创新农村社会管理知识的形式上要通过横幅、标语、广播、宣传栏、群众会等有效载体。我们村设立宣传栏、发放宣传单等多种形式为村民提供科技、法律、计划生育、信贷、就业、创业致富等信息，同时做好各类支农惠农政策、创先争优活动等创新社会管理的宣传工作，帮助村民增加创业能力和致富奔小康的信心。我们是村里的信息联络人，平时与村“两委”班子要深入到各村民小组和群众家中宣传创新农村社会管理知识，增强广大群众的社会管理意识，为创新农村社会管理营造氛围。

四、认真落实贯彻。大学生村官要协助村“两委”班子认真、扎实的落实好、执行好、贯彻好上级关于创新农村社会管理的文件要求和会议精神，建立集中办公日、村“两委”班子可以成立专门成员、为村民代办医疗保险、养老保险、农业保险等缴纳工作，利用我们的专业知识为村民提供便捷的服务，法维护群众权益，努力把矛盾纠纷化

解在萌芽状态。多办顺民意、解民愁、惠民生的好事、实事，全心全意为群众服务，从理解人、关心人、体贴人的角度做好群众关心的热点难点问题，不折不扣地落实就业创业政策，让群众更多更好地享受到改革发展成果，让百姓的生活更加美好。同时，积极引导群众参与创新农村社会管理工作，协助村委会制订村规民约，实现农村社会管理自我监督、自我教育、自我服务

我们大学生村官们应该立足基层、干事创业、为发展农业、致富群众贡献自己的智慧和力量。以实际行动赢得农民群众的认可。同时应该进一步解放思想、开阔视野、提高素质、增强本领，更好的发挥新农村建设带头人的作用。

大学生村官心得 篇2

与一般的村官比较而言, 大学生村官有其独特性, 在参与新农村建设中, 对新农村基层民主建设发挥着独特的作用。

一、大学生村官是有思想、有知识的新型农村干部, 是农村基层党组织建设的骨干力量

农村基层民主建设, 最根本的是加强和改善党的领导, 充分发挥乡镇党委和村党支部的领导核心作用, 特别是对村党支部班子的建设。强调基层党组织的领导核心作用, 必须加强村党支部自身的组织建设和思想作风建设, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和监督保障作用, 努力实现“三个代表”的要求;充分发挥基层党支部和全体党员在基层民主建设中的模范带头作用, 教育和组织村民按照党的路线方针政策办事;村干部要掌握民主政治建设的基本知识, 不断提高政策理论水平和实际指导水平, 率先垂范, 起表率作用。

大学生村官在校期间接受党的教育多年, 是有思想、有知识的新型农村干部, 是农村基层党组织建设的骨干力量。与普通农民群众相比, 与一般的农村干部相比, 大学生村官理论水平高、眼界宽、接受新事物快是最明显的优势。

温州大学生村官小李, 在校期间就加入了中国共产党, 当上村官后, 十分注重理论学习, 带头学习党的理论、路线、方针、政策, 率先掌握党在农村的路线、方针、政策;带头学习农业科技知识, 积极发挥农村党组织在科技推广中的作用, 提高农村基层党组织的科技引领能力;带头学习社会主义新农村建设的重要内容, 使社会主义新农村建设成为基层党组织建设的自觉实践。他先后利用村广播站、公告栏等宣传阵地对村民进行党的有关知识的宣传。还结合农村干部的特点, 用浅显的理论、朴实的语言, 深入浅出地对他们进行辅导。

二、大学生村官具有较高的科学文化水平, 是农村文化建设的引领力量

村民是实施农村基层民主建设的主体, 其素质如何, 直接涉及到农村基层民主建设的成败兴衰。鉴于农村的科学文化水平和广大群众的政治素养不高, 现阶段发展基层民主, 就要着力提高人们的文化素质和政治素质, 逐步培养和提高农民的政治参与能力和民主法制观念, 发挥民主主体作用。

大学生村官具有较高的科学文化水平, 可以指导农民科学生活, 带领农民开展一些文体活动, 丰富农民精神文化生活。更为重要的是, 他们可以运用知识和技能, 展现知识和技能的效用, 激发村委和村民学习的兴趣。他们往往是广大农民群众心中的学习榜样, 他们的言行对农民起着一种示范、辐射和带动作用。

大学生村官小苏, 毕业于艺术类院校, 能歌善舞。担任村官后, 她积极发挥自身的优势特长, 带领村民开展丰富多彩的文体活动, 组建了村里的健身队、舞蹈队、民乐队等。并利用各种机会宣传党的路线方针政策, 开展对农民的法制教育, 宣传和普及与农民农村有关的法律、法规, 开展对农民的科技培训和信息服务等。

三、大学生村官充满激情、富有创新意识, 是农村民主制度建设的推进力量

农村基层民主是中国政治民主最为基础的一个层面, 具有社会民主和自治民主的鲜明特点, 应当视为农村制度建设的起点和重点。适应新农村建设的时代要求, 建立健全农村基层民主管理新体制, 促进农村基层民主的发展, 就要进一步规范农村基层民主选举制度, 完善农村基层民主决策制度, 巩固农村基层民主管理制度以及健全农村基层民主监督制度。针对怎样才能实现民主的问题, 村民这样表述:“要民主就得让我们有说话的权利”。这里“说话的权利”也就是在重大决策上表达意愿的权利, 就是群众的发言权。而保障群众的发言权正是农村基层民主政治建设的根本和关键。

大学生村官充满激情、思维活跃、富有创新意识。建功立业, 有所作为是大学生的普遍追求。多数大学生血气方刚, 富有激情和热情, 渴望在自己热爱的事业中有所建树。而且大学生年轻又活力, 朝气蓬勃、精力充沛。从整体上说, 大学生群体是一个受过国家高等教育的高素质群体, 接受过先进文化、正确世界观和人生观的熏陶, 拥有较为丰富的知识储备, 见多识广、敢想敢为, 民主法制意识较强, 具有一定的研究能力和创新精神。

温州大学生村官潘某, 任职后建立了该村的专题网站, 将该村的发展变化成果等内容在网络上进行展示, 并将村财务收支情况全部上网公开, 增加透明度。网站建好后, 在外经商的该村村民每次登陆, 感觉特别亲切, 对家乡的变化了如指掌。同时, 潘某还设立“谈心和事室”, 与村干部一起参与其中, 与村民零距离沟通, 了解村民所想。通过“谈心”机制, 搭起了村民与干群沟通的桥梁。

四、大学生村官具有较强的专业技术能力, 是推进农村经济建设的辅助力量

一个村的经济实力如何, 在很大程度上决定了村委会的服务功能和基层民主建设的吸引力和凝聚力。如果一个地方经济的实力不够, 那么, 村民自治组织就难于为村民提供良好的社会服务, 群众就会缺乏参与村民自治的主动性和积极性, 经济的发展状况直接影响基层民主的运作和发展。通过经济的发展, 提高村民的生活水平, 全面实现小康, 转变村民的观念, 才可以更加顺利的搞好民主建设。

大学生村官具有较强的专业技术能力, 可以指导农民进行科学种植和养殖, 改变传统落后的生产方式, 提高农业劳动生产率, 促进农村经济发展和社会进步, 增加农民收入。多数大学生村官掌握了计算机知识和操作技能, 掌握网络技术, 可以利用计算机等吸纳进技术和设备进行各类信息的搜集, 了解农产品市场供需状况, 为农业生产提供实时信息。同时, 他们也会利用网络发布农产品信息, 宣传本县的名特优农产品, 提高农产品的市场知名度, 为农产品的销售构建良好的交流平台。

温州大学生村官张某, 为了能在农村干出一番事业, 结合自身专业特长, 带领村民开办了竹鼠养殖场。他利用网络不断吸纳先进技术, 了解该产品的市场供需情况, 并发布该产品信息, 联系买家。经过不断地摸索, 取得良好成效。这一举措, 也实实在在带动了村民致富, 推进了该村经济发展, 为发展农村基层民主提供了物质基础。

参考文献

[1]高元, 赵入坤.新农村建设视阈下的农村基层民主建设[J].重庆工学院学报:社会科学, 2009, (12) :124-128.

大学生村官心得 篇3

从2012年下半年走马上任，至今两年时间过去了，这个90后村官当的咋样？

初当“村官”的困惑

2009年，以优异成绩考入云南大学对外汉语专业的李羚，没有想过毕业后，自己会再回到农村工作。云大是全国重点大学，也是首批列入国家“211工程”重点建设大学的院校之一。因为学习的是对外汉语专业，李羚一开始的想法是毕业后报考国家公务员。

1991年出生的李羚，来自宿州市泗县长沟镇，虽然家住镇上，可是父母都是地地道道的农民。这个生长在农村土地上的女娃娃，身上遮掩不住的是农民子弟的特有品质，淳朴踏实、美丽大方，没有印象里“90后”浮夸、张狂的个性。大四那年，李羚参加了向往已久的国家公务员考试，可是在这座拥挤的独木桥上，她不幸“落水”。

那段时间，李羚也很苦恼，身边的同学们都在热火朝天地找工作，有人幸运地进入了国企外企，也有人选择去做教师或是继续深造。可是自己的出路在哪里呢？公考落榜后，李羚一度很失落，一下子没有了方向。她也尝试过去几家大公司面试，可是坐在写字楼里从事文员、策划、广告之类的工作似乎都不符合她的兴趣，从学校出来以后，她才真正感受到大城市里快节奏的生活，自己根本无法适应。

焦躁过后，李羚开始冷静下来。她突然想起室友常和她提起的一个做村官的同学，有声有色的乡村工作也曾令自己心潮澎湃呀！对！做不了公务员，何不去做一名扎根基层、实实在在为老百姓服务的大学生村官呢？这种想法一旦出现在她的脑子里，就再也挥之不去了。李羚立刻着手查询相关消息，并很快报考了安徽省大学生村官选聘考试。由于在大学里入了党并且获得过全国大学生英语竞赛三等奖，李羚很快就通过了资格审核。通过层层筛选，李羚最终脱颖而出，结合个人情况，她被分配到离家不远的泗县长沟镇大陈村工作，职务是村主任助理。

在外四年的游子又回到了家乡工作，一种无以名状的亲切感油然而生。对农村本来就很熟悉，对农民也有亲近感，高高的蓝天、青青的田野、挂满果实的果园，比起城市的喧嚣、嘈杂，更让李羚觉得踏实、惬意。这种新式的“上山下乡”，让她热血沸腾，家人的支持更是让她充满了斗志。

可是，农村工作错综复杂的现实很快摆在了李羚的面前，一度使她困惑不已。虽然，村支两委人员都对她很热情，加之她特殊的“大学生村官”身份，大家都对她有很多的期待，希望她能为新农村的建设带来一股新动力。但还有一个现实是，所有人都觉得她这样的村官只是在基层锻炼锻炼，有机会还是会走的，在这种“融洽、和谐”的相处中，李羚始终找不到自己的位置，也不知道下一步要做什么。

要想在农村工作中找到突破口，就要先融入到这个村子里来，让村干部和村民们把你当作自己人。这是李羚的想法，她决定采取迂回路线，先踏踏实实做好一名“村民”，再慢慢当好“村官”。在村支两委干部们的帮助下，李羚开始了全村的走访工作。在串门的过程中，李羚努力地适应着当村官的生活，不管多远多偏僻，她都坚持到访，与村民们拉家常；看到村民们在田间干农活，她二话不说就挽起袖子加入……乡亲们的热情也感染了李羚，一双双渴望农业技术、文化生活的眼睛，让她觉得这个村官当对了。李羚的坚持获得了村民的信任，村民也开始对她讲心里话。在村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作中，李羚开始得心应手起来。

创业带给她更多成长

大陈村地理位置相对闭塞，人均耕地少，种植作物单一，村里农副产品销售不畅，农业产业化水平低，村民收入少，家庭收入主要靠外出务工。这么多年，大家都是这么墨守成规，没人想着去改变。李羚想，她要来做这样的第一人。她说：“大学生村官的根本职责就是要在基层服务百姓，归根结底还是要提高村民的生活水平。我所能做的就是通过自身创业，以亲身示范带动村民行动，等村民看到了直接的经济效益，他们肯定会积极参与的。”

创业的想法有了，可是方向在哪呢？她不知道。不过，生活的经验告诉我们这样一个道理，一旦你有了一个很强烈的想法，并且执着不放弃，那么上帝一定会关照它的。机会很快就来了，2012年10月，县委组织部推荐李羚去参加了大学生村官创业培训班。看到那么多创业成功的例子，为当地村民起到了致富带头的作用，李羚的小宇宙爆发了。

经过专家导师的建议，在县委组织部的支持和帮助下，2013年初，李羚借了5万元贴息贷款，承包了村里一家急等着转手的养猪场，就这样风风火火地开始了创业梦。

最初，大家都不看好这个女娃子。在这群朴实善良的庄稼人看来，一个刚毕业的大学生，年纪小又没干过重活，肯定坚持不了多久。可是李羚不服气，偏偏就用这双稚嫩的肩膀挑起了一切。养猪场是现成的，200多平米的地方足够做试水场地了，稍加打扫和修补后，原先就有的几头母猪和一群小猪就重新“入住”了进来。

可是，别看李羚在学校里能年年拿奖学金，放下身段来养猪，她可真不是一个好“把式”。除了信心和勇气，资金、经验、技术，她是要啥啥没有。一下子接手这么个大摊子，李羚顿时觉得自己那点本事不够用了。由于不了解猪仔的习性和基本的疾病预防、治疗措施，加上喂养经验不足，一窝窝的小猪染上了疾病。李羚是心急如焚却又束手无策，最后只能天天守在猪圈里掉眼泪。小猪仔又特别脆弱，等到发现生病了再救治已经来不及了，一批批小猪就这么死了。

那么多小猪因为自己的疏忽染病死掉，李羚自责的不行。小猪死了，5万元的贷款也花的所剩无几，偌大一个养殖场一下子就陷入了举步维艰的境地。这让李羚不知所措。

“我想过放弃却又不甘心，所以选择坚持走下去。”正如李羚所说，人无论走到哪一步永远支持我们的始终是父母。养殖场面临的困境，李羚回家给父母一说，父亲当即决定拿出养老金来支持她的事业。父亲当时说的话李羚至今仍记的清楚：“孩子，我们知道你的决心，你是真心实意想干个事，想干给大家看，带动村里人一起创业致富，我们支持你。这是我和你妈准备将来养老的钱，拿去吧。”接过存折的李羚哭的稀里哗啦，她知道现在更没有理由放弃了，因为这里面多了父母的期望。

县委组织部农组办的领导得知了她的困难后，也积极帮她联系了市里一个防治动物疫病方面的技术人员。这位技术人员亲自登门教李羚怎么给猪测体温、打针，教她改善猪场的环境卫生。“技术人员给我的帮助真的让我受益很多。最重要的是我开始系统地学习养殖技术，通过书籍、网络等途径来学习一些预防、治疗疾病的基本知识。”

一年多来，猪病了她来打针，小猪仔不吃食了她用手往嘴里塞，不喝水了她用汤匙往嘴里灌；夜里刮起了大风或下起了雨雪，她就跑去猪圈关门窗，晚上也要到圈里给猪加饲料或巡视查看小猪的状态。天气热的时候，李羚会早晚两次对猪圈进行冲洗，喂饲料的猪槽也会每天清洗；天气冷的时候，就坚持勤换圈里小猪们睡觉的稻草。

李羚说，养猪给她带来的最大乐趣，是和猪妈妈一起迎接新生命的到来。母猪临近分娩时，通常以衔草铺垫猪窝的形式表现出来。分娩时多采用侧卧，一般多在下午4时以后，夜间产仔更是多见。因为小猪出生的时候，身上是有一层胎衣的，如果不及时抹干净的话，极易造成窒息死亡，加上母猪胎盘也需要处理，所以一般发现母猪有生产迹象之后，李羚和她的助手们都会时刻蹲点。李羚说，母猪非常注意保护自己的仔猪，在行走、躺卧时十分谨慎，一般不会踩伤、压伤仔猪；当母猪想要躺卧时，会不断用嘴将猪仔推出卧位以后再慢慢地依栏躺下……和小猪们在一起，李羚常常被这种纯粹的“母爱”感动的直掉眼泪。

这里自有她的快乐

养猪场的经营步入正轨之后，李羚的养殖生意也越做越大。为了扩大效益，增加出栏量，李羚又借了5万元贷款来扩大猪场规模，在原有的基础上增加了240平米的猪舍。李羚估计，今年一年猪场的出栏量应该会达到200头，年产值达十多万。

“看到我起早贪黑地在猪场里忙活，那些最初不看好我的村民们也慢慢转变了看法，不断有人来向我咨询经营猪场的经验。”就这样，李羚成为村里养殖业的创业带头人。很快，她就带动了村里5户村民开始养猪，又帮助他们申请了创业贷款。现在，大家的积极性更是被普遍调动了起来，有规模养鸡、养羊、养猪的农户共有53户，其中专业养殖大户有12家，村民的经济收入有了明显的提高。

当同龄的女孩在逛街、买衣服、看电影的时候，或许她正在查找技术资料、比较饲料品种，要么就是在养殖场里照看她的小猪仔。她说，这里自有她的快乐而别人体会不了。今年3月份，李羚被县委组织部授予“优秀女大学生村官”称号。李羚说，这个荣誉其实是对她坚持创业梦想的最大肯定。

虽说，养猪占用了李羚不少时间，可是村里的事，她也是一样没耽误。村里杂事较多，凡是能用电脑处理的工作她都“大包大揽”下来。一年多的时间里，她还和其他干部一起完成了村里所有养老、医疗保险及福利发放、档案整理等工作。村里的留守妇女，李羚鼓励并引导她们去镇里的服装厂工作，有的也会去镇里做点小生意，比如卖卤菜、卖文具等。村里有一户特困家庭，身体残疾并有精神问题的父亲带着上小学的女儿，相依为命、生活艰难，李羚知道后，几次去镇里相关部门奔走，终于帮助他们办理了低保。平时一有时间，她就跑去帮助父女洗衣煮饭晒被子，不能常去的时候，她就嘱咐邻居们多加照应。逢年过节，她还会和村干部们一起去慰问，并送上米面油。

在带动村民们增加经济收入的同时，文化生活上，李羚也是一个积极的倡导者。到村里工作以后，原本没人打理的农家书屋李羚立即就全权接手了。她对藏书进行了补充，有新闻类、生活感悟类的不说，最全面的是农事相关的书籍，原本还有些“荒芜”的书屋一下子就有模有样了。此外，她还动员大陈村村民参加了今年年初举办的长沟镇广场舞大赛，并获得了团体一等奖的好成绩。

既要忙养猪场，又要兼顾村里的工作，很多人质疑她怎么会有这么丰沛的精力。李羚说，这跟她自己的性格有关，任何事情，只要是自己感兴趣的，不管多累都会坚持做好。记得还在云大上学的时候，一次她跟同学相约去登向往已久的玉龙雪山，她们没有乘坐缆车，而是背上食物和水选择了一条当地村民走过的小道向山顶攀爬。山上有些地方非常陡峭而且道路崎岖，一不小心就会摔倒，而且由于是在高原，紫外线晒得人皮肤灼热但是温度很低又会觉得冷，冷热交加，非常难受。但是凭着对玉龙雪山的敬畏和对山顶风光的渴望，她和朋友相互鼓励，相互扶持，终于到达了山顶。从早上八点上山到晚上八点下山，这次登山之旅对她们来说既惊险又刺激。

李羚现在是村里的名人，提起她的名字，村里没人不说这是个会干实事的好女娃子。更有不少大叔大婶张罗着要给李羚介绍对象，凭的全是她身上的那股子踏实劲儿。李羚却从来都不着急这事，每每提到，她总是害羞地说：“一切随缘吧。”

基层工作让她融入了这片土地，让她对这里的一切充满深厚感情。创业之路却是她用踏实的每一步来践行这份热爱之情，辛苦，汗水，泪水，欣慰，幸福……这一串复杂情绪的变化相互交织，却也见证了李羚的创业之路。当全国都在宣扬“中国梦”的时候，李羚也说出了她自己的小小梦想：创立自己的品牌，吸纳会员，成立养殖专业合作社，带领更多村民走上创业致富的道路；扎根基层，用服务凝结群众的信任。

大学生村官工作心得 篇4

一个多月前，带着在学校里学到的理论知识，满怀着扎根基层、奉献农村的激情，我欣喜地加入了XX大学生村务助理这支队伍。我有幸被分到了的XX社区。回顾这段时间我在社区里的工作学习生活，感触颇多。在镇党委政府以及XX社区领导干部和同志们的关心和帮助下，我逐步完成了从大学校园到基层农村，从大学生到基层村务助理这种环境和角色的双重转变和适应。现将这段时间来我在村务工作中的工作情况总结如下：

一、融入环境、深入实践

迈向社会、踏上新的工作岗位，最重要的就是熟悉实际情况，融入新环境，给自己一个正确的定位。首先,我是一名刚刚踏入社会的大学毕业生；其次,我是一名村务助理，要树立正确的为群众服务意识；最后,我是一名在农村工作的学生。我认为摆正位置应该做好两个方面：一方面，入乡随俗，正确看待问题。入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯，而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式。农村的工作本就千头万绪，在工作中会发现很多不合理但是却和情的处事方式，不能否定他的合理性，在农村特殊的环境下它确是很有效的解决事情的办法，存在既是合理的，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样能使我们的工作能顺利的开展，同时得到群众的认同。另一方面，以身作则，当好学生。群众的眼睛是雪亮的，做为一名村务助理，群众对你的要求会很高，这就必须严格要求自己，同时在群众需要帮助的时候应该积极、主动、热情。即使自己目前解决不了，应该尽可能的协助社区领导去处理事情。“多听”、“多想”，站在为群众服务的角度思考问题，事后分析、总结。刚到社区工作，对很多农业知识、农村的工作方法都不是很了解。常言道，达者为师，既然我们对农村的一切都不熟悉，那么我们就应该向知道的领导、群众学习，应该花尽量多的时间到群众中去，去了解他们的生产、生活情况，同时给他们合理的建议。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。进而在工作中开展创新、实现自己的目标和理想

二、善于学习，提高能力

农村的日常工作是烦琐的，在如此广袤的土地上，我突然感到自己的弱小，就像一个人使劲向前挥舞着拳头但就是无法找到着力点，在如此繁杂的事务中，有些许迷失。要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、走访记录、工作安排等等要及时记录，并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有记录的情况。同时在工作发现的问题也要及时记录，以便对问题及时解决。在工作的收获也要及时的归纳总结出来，形成文字的东西，以使自己能更好的掌握这些经验。

三、调解合理，处理得当

在农村工作中处理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的处理方法、技巧。在处理村民事务时我们应该要保持平和的心态，在大多数时候，矛盾双方不一定能够心平气和的状态，如果我们做为事情的解决者都不能保持客观平静的心态，其结果可能是火上浇油，使事态扩大化。

另外，我们在处理村民纠纷中，应该在能控制的范围内，采取“冷处理”的策略。很多时候村民之间的纠纷都是由很小的问题引起的，事情发生的时候双方都不冷静，特别是家庭纠纷尤为如此。因此，在处理这些问题上，我们采取“冷处理”，等双方冷静下来后，心平气和地谈一谈，问题就解决了。最后在解决问题时应该“多听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。

四、做好各项创建工作，加快新农村建设

在深入了解、学习了党的建设、社区建设、群众精神文明建设等各方面的情况后，积极参与创建，并在两委领导的帮助和指导下，为XX社区创建“终身学习，科学发展”教育基地添砖加瓦。我们社区最终通过了区委的考核，得到了“规范化社区教育学校”的授牌。在加快推进新农村建设的工作中，我们社区今年下半年的新农村建设重点是农村土地承包产权改革。我作为村里的一名工作人员，和村委其他人一起加班加点，为产权制度改革出力流汗。目前，这项工程进展顺利。

五、对以后工作的进一步打算

回顾一个多月的工作学习，看看别人的各方面工作，再认真结合自己的实际情况，发现自己还是有很多的不足，需要今后去改正甚至做的更好。接下来，我打算从以下三个方面来开展今后的工作和学习。

第一，在这短短的一个月时间里，各方面工作还处于摸索阶段，怎么样更好的地融入村集体班子，更好地发挥自己的长处，顺利开展各项工作——这个问题我经常思考。就目前而言，我觉得自己仍需要正确认识自身，准确地估价自己，虚心向村两委班子学习。每项工作的开展都要看到成功在哪里，错误在哪里，从小事做起，加强调查研究，善于总结和比较。

第二，村里的人很杂，事情很杂，如何才能发挥好自己在村里的作用呢。我现在意识到把握好方向，做事方法灵活，信念要坚定的重要性。这就需要我积极主动发现问题，进一步强化为群众服务的意识。接下来，我打算以村工作为舞台，遇到问题多分析、多换位思考、多与领导交流，看清问题。发挥好自己应有的作用，锻炼自己独立思考问题的能力。

第三，到村工作后，觉得自己不懂的地方越来越多，开始有种危机感，怎么样处理好这个问题让我思考很久。努力学习求发展对提高自己各方面能力很重要。首先，提高学习的能力。村里工作涵盖面很广，涉及到许多从未经历的东西。比如，计划生育、环境卫生管理、社会治安、村民服务、党员服务等多项工作，而我对于这些内容都很陌生，接下来自我补课学习很有意义。其次，提高动手实践的能力，积极参加各项工作。最后，提高创造性解决问题的能力。解决问题的方法很多，但是要选取最合适的办法。记得一次有村民到社区询问自家土地测量误差的问题，言语激烈。其实在我看来这位群众有点滋事挑衅的一位，而主任看到这种情况，在一番倾听和劝说下，详细解答了村民的疑惑，顺利解决了问题，化解了村民的不满。事后，主任说学会倾听，善于表达就可以达到意想不到的效果。今后假如遇到类似情况我该怎么办，而这样解决的问题的能力却是我所缺乏的。

大学生村官培训心得 篇5

XX村主任助理—XX

这次上级部门组织的“大学生村官”培训会议非常及时，具有深刻的指导意义。会上几位领导的发言深入浅出、条分缕析，切合农村工作实际，使我们感同身受，通过这次培训，使我感到组织对我们的关怀和肩上的责任，我也更加坚定了初来农村、刚下基层时的信念，努力做好一名农村工作者，为社会主义新农村建设增砖填瓦，下面就这次培训我主要有以下心得。

一、农村工作的苦与甜。会上敦书记结合自己近20年的基层工作经历，向我们传授了做好农村工作的方法，其中很多是经验性的总结，对我们年轻人不乏启示教育。我担任村官两年来的体会是，农村工作的千头万绪、繁琐复杂，需要智慧和经验，农村工作涉及宅基地的发放、集体土地的承包、国家项目的征占地、人民内部矛盾的调、计划生育等，每一件事情都与群众的生活息息相关，处理不好一件小事情就可能引起一起大纠纷，我想举例说明一下，南水北调工程占地是今年我村的重点工作，在发放占地补偿款中就发生了许多纠纷，如韩某种植冯某土地，后冯某死亡，现在涉及土地占地，冯某女儿要求全部拥有15000元的占地补偿款，韩某不同意，双方就此时闹得不可开交，后我们通过实地走访，了解到问题的症结是土地在转经营过程中的双方协定问题，是由于冯某女儿一直在外地，冯某年事已高，多年来无人耕种土地，生前冯某就对韩某说土地归你了，每年你给我多少粮食 1的约定，但地亩册上人名未变，现在存在着继承问题。就这个矛盾，我们采取法律和人情双管齐下的方法，终于做通冯某女儿的工作，冯某得11000元，韩某得4000元。这件事情的解决就像敦书记所言，农村工作不仅需要埋头苦干，也还要有正确的方法，这样才能取得事半功倍的效果，能为群众解决纠纷我也感到很欣慰，还有敦书记讲到的农村实际案例好像都发生在我们身边，比如对后进村党员进行先教育后处分的方法，该怎样做好农村宅基地发放的经验之谈，对我们更加深入基层有着明确的指导。

二、关于对大学生村官前途的几点认识。会上谷处长根据中组部的文件精神详细谈了大学生村官的5条出路问题。我认为大学生村官是加强党的基层组织建设，推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。我认为指出的这几条出路都体现了组织对这个有点特殊的群体关怀，1、鼓励大学生村官担任村干部；我认为这对改善“双委”干部的老龄化、思想较陈旧有着强烈的现实意义，新农村建设需要新理念，应该一批知识丰富、精力充沛、信息灵通的年轻人推进，大学生村官的到来为“双委”输入了新鲜血液，带来了一些较为先进的思想，对新农村的建设有着积极作用，赢得了“双委”认可和群众的支持，所以我认为大学生“村官”由特岗向在岗转变，带领群众致富，既是这个赋予我们的责任，也是党和政府对大学生村官的信任。

2、推荐大学生村官参加公务员考试。大学生村官来自农村生产生活一线，对农民有着深厚的感情，国家需要对群众有感情的干部，真正落实“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，我们在日常生活中接触到的都是群众，群众的酸甜不辣、饥寒冷暖我们都有着切肤感受，当看到无人所养的老人露宿街头时我会感到心酸。当看到邻里之间为琐事大动干戈时我也会感到头痛，这就是基层，基层有许多许多的问题需要解决，古语讲“衙斋卧听潇潇雨，疑是百姓疾苦声”，大学生村官是带着对群众的深厚感情在做事，考取公务员既是为自己有个好的前途，更重要的是能够更好的服务群众。

3、扶持大学生村官自主创业。大学生村官都是经过严格的程序选拔出来的，具有较高的素质，通过三年农村工作历练，我们也积累了一定的经验，当个人能力与时代机遇结合时就会产生巨大的创造力，不可否认创业具有一定风险，但我们有组织的帮助指导，还有国家政策、资金的支持，在这种有利的外部环境下，加上个人的努力完全有可能创业成功。

4、大学生村官继续深造也是一条好的出路，“大学生村官”本身毕业于高校，有文化有头脑，又经过三年实际工作的检验，一定程度上能做到理论与实践的统一，继续深造既是对所学理论的升华，又能将所学知识与实践相对比，继续深造对个人今后的发展具有强大的推动力。

三、对大学生村官的要求。在培训会上，王部长对我们提出了几点要求，也是对我们能有所成就殷切的期盼，王部长讲到：“要让村官有事干，要明确岗位职责”等等要求，这些都体现了组织

部门对我们的关怀与培养，大学生村官有着献身基层的热情，有对群众的深厚感情，有对农村工作的激情，党和政府在培养我们，我们也要拿出一番干劲儿来，严格要求自己，加强自身理论修养，不断提高实践水平，不辜负党和国家对我们的期望，不让群众失望，珍惜岗位不辱使命。

大学生村官培训心得 篇6

一是创业意识更加明确。在培训之前，虽然我已经创业，但是我对“创业”这个概念的认识并不清晰，没有很好的认识到创业的内涵，经过这次培训，我进一步的认识到了创业，有了更多更明确的创业想法，对自己的事业，有了更清楚的规划。创业路苦，但是如果不去体验，不去努力，连苦味没品尝过，不算完美的人生，有时候苦味会给人带来快感，带来幸福，让人更加愿意去奋斗，去拼搏。

二是创业思路更加清晰。创业思路我是从大学二年级就有基本的构思，当时由于在学校，环境简单，想法比较理想，走出校园当上村官之后，我发现自己所构思的创业很难实现，没有资金，没有经验，也没有人脉，所以那时的创业思路已经不现实。通过这次培训，我不断总结分析创业思路，感觉需要完善内容还很多，比如风险预测、资金计划、成本规划等等。

三是创业计划更加精确。以前我的创业计划只是一个简单的大纲，不具体也不精确，通过这次创业培训，领导的贴切关心，老师的细致讲解，同学之间的交流互动之后，我对我的创业计划有了更进一步的规划，通过完成培训重点内容《创业计划书》，认真构思填写每一项内容，完成《创业计划书》后，我发觉我以前的创业计划真的不够细致，不够精确，现在好了，我有了更多的认识，对我的创业计划有了更精确的想法。

四是创业信念更加坚定。创业的想法从大学就开始有了，选择大学生村官，目的就是想通过创业，带动群众，造福一方人民，实现自我价值，但是，两年多的村官和一次失败的创业经历，让我不得不冷静下来思考问题，经过这次培训，接触到那么多优秀的创业成功的或者正在创业的或者有创业想法的_四射的村官朋友，我觉得我的信心更足了。

大学生村官借调研究 篇7

大学生村官政策自2008年实施以来, 区县、乡镇级的基层政府随意借调大学生村官从事非村委会事务就是一大问题。借调是一种常见于政府及公营机构的人事安排。被借调的人员会由原任机构或单位 (原任单位) 暂时借到其他机构或单位 (借调单位) 任职, 以执行指定的工作。在借调期间, 借调员工通常仍属原任机构体制内的人员, 并享有原任单位提供的薪金与福利;但在个别情况下, 其薪金与福利亦有可能依借调单位体制有所调整。本文所指的大学生村官借调是指其他单位 (主要是区县和乡镇级政府) 将大学生村官从其工作所在村调任到本单位工作, 而部分或者完全脱离所在村的现象。

由全国大学生村官工程专家委员会主任委员胡跃高主编的《中国大学生村官发展报告》的统计数据显示, 2008年至2010年之间, 西部地区有1/3左右的大学生村官基本不在岗。

而2010年9月进行的调查显示, 有77%的大学生村官有被乡镇借调的经历, 其中23%的人被长期借调到乡镇而不在村里工作。全国大学生村官公益网2013年底针对来自全国28个省份, 669名大学生村官调研统计数据显示, 61.51%的大学生村官被市县、乡镇政府借调。农业部农村社会发展事业中心与江苏省大学生村官研究所2013年针对全国31个省份1569名大学生村官的调研统计数据显示, 从下村时间的角度, 每周下村天数小于或等于3天的占31.45%, 4到5天的占39.39%, 5天以上的占29.16%。在我们的调研中, 南京市被调研的144名大学生村官, 借调在乡镇政府及其它机关的有98人, 占68.06%。这充分反映了大学生村官被借调是一个普遍的现象。

中央政府2012年在《关于进一步加强大学生村官工作的意见》中明确指出, 严格大学生村官在村工作纪律, 县 (市、区) 直及以上部门不得借用, 经县 (市、区) 党委组织部批准, 可以有计划地组织大学生村官参加县 (市、区) 、乡镇集中性工作和到信访、综治等岗位锻炼。教育部财政部人力资源和社会保障部国家公务员局的文件还明确规定, “选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作, 乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用”, 在后来的多份文件中, 这一政策均是要求如此执行。各地执行差别比较大, 自贡市委组织部一方面通过“例行体检”严格禁止“违规借调”, 发现一例“遣送”一例, 另一方面, 也为旺盛的“上挂需求”开了一道口子——每年从近500名大学生村官中遴选70人至100人进行“上挂锻炼”。泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局、泰州市财政局等联合发文, 按照新的要求, 大学生村官必须在村 (社区) 工作, 并在集镇或任职村住宿。市 (区) 、乡镇机关部门要借用大学生村官, 必须以培养锻炼为目的, 抽调大学生村官参加中心工作或单项工作, 以不影响其所在村的本职工作为前提, 明确工作内容和期限。借用时间一次不宜超过1个月, 一个考核年度内不得超过3个月;超过3个月的, 须报经市 (区) 委组织部门同意。所有借用一律由乡镇党委组织委员扎口管理、建立台账。但有的地区并没有严格执行中央意见, 如在我们调查的南京市高淳区, 基本上下属各镇全部的大学生村官都在镇政府各部门工作, 借调比例高达93.75%, 且在聘任期三年内几乎都在镇上各部门工作。

二、借调原因分析

从乡镇政府角度而言, 部分乡镇领导片面认为, 大学生村官的农村工作经验空白, 农村实用技术缺乏, 且难适应农村艰苦的工作环境。借调大学生村官到乡镇工作, 既能解决大学生村官不适应问题, 又可以缓解乡镇机关人员较少的压力。从大学生村官角度而言, 部分大学生村官认为, 在乡镇工作是对自己的提升, 大学生村官聘用期满后将何去何从, 成为大学生村官关心的一个突出问题。目前, 考入乡镇机关当公务员, 成为他们中多数人的首选。因此, 通过借调在乡镇机关做事, 积累乡镇机关工作经验, 扩大交际面, 赢得乡镇领导干部的认可, 成为一些大学生村官的现实想法。所以, 也乐于接受借调。相对借调到乡镇机关从事一些基础性的文职工作, 大学生村官觉得比较轻松, 易于适应。而不想被借调又没有办法, 很难去违抗上级旨意。乡镇党委负责大学生村官的日常管理和考核, 在一定程度上掌握着他们的前途命运。因此, 大学生村官对于乡镇领导的借用安排不敢不从, 造成大学生村官被借调, 做一些临时性、事务性工作。

然而, 这仍然不能从根本上洞悉大学生村官借调的本质, 在我们的调查研究中的四个地区中, 雨花台区、江宁区、六合区、高淳区大学生村官借调比例分别为43.24%, 62.96%, 78.13%, 93.75%。为何各区有如此明显的差异?

从表1可以看出:雨花台、江宁2区与六合、高淳2区的社区、村委会数量分布截然不同, “同为大学生村官, 但在村委会、社区的工作环境、条件、内容差异大”的现象明显。雨花台区城市化率高达93%, 该区大学生村官绝大部分在社区, 与高淳、六合2区相比, 他们还会从事社会组织工作, 工作内容更丰富;相反, 在实地调研中了解到高淳区大部分农村由于村内无法提供大学生村官的住宿和伙食, 因此大学生村官不在村工作, 被租调到街道工作。

在我们的调查中, 雨花台区赛虹桥街道安德门社区副书记徐某, 该大学生村官负责南京第二大花卉市场, 并且每周都会去巡视;该社区还有社会组织“秋枫艺术团”, 社区工作者包括 (大学生村官) 经常基于此做公益活动, 如邀请在校大学生为农民工子弟提供免费的艺术培训。且在社区交通便利, 生活基础设施完备。而高淳区漆桥镇村主任助理李某, 在村里的工作主要是文字材料整理, 协助其他村干部做一些村里的日常工作, 交通相对不遍, 生活基础设施相对缺乏。我们可以清楚的看到, 因为地区社会经济状况的不同, 大学生村官的工作内容差异是很大的, 借调正是对这一状况的一种自发调节。可以说, 当地社区规模很大程度上影响着大学生村官借调的比例。

三、借调, 支持or反对

那么, 对于大学生村官借调, 我们应该如何评价呢?在既有的报道与研究中, 对于大学生村官借调, 主流态度是否定的, 主要基于其背离大学生村官政策初衷, 无法取得相应效果。可以说大规模借调现象的出现, 将使大学生村官政策沦为一纸空文。大学生村官政策的一个主要目标是利用大学生思想的先进性和知识的优势, 协助开展新农村建设。被借调到基层政府去从事协助性具体事务, 则大学生村官将失去其发挥作用的平台, 对新农村建设中的人才提升战略毫无促进作用。但另一种肯定在小心翼翼的发声, 认为大学生村官借调可以提供给大学生村官一个平台, 提高他们自身的能力, 有利于以后职业发展。

综合我们的研究, 我们认为全部肯定或否定大学生村官借调都是不可取的, 各地区的社会经济状况是有差异的。大学生村官能在村里开展各种工作或创业活动, 感觉在实现人生价值, 当然是可以在村里工作的, 这无可非议。然而我们却不能以一种天真的理想主义要求在村里的大学生村官整日在村子里做无聊单调的文书工作, 日复一日, 荒废自己的人生, 这对他们不公平。各地都有自己的实际状况, 我们也许不要太急着去严格大学生必须在村里工作的制度, 要相信基层政府和大学生村官的智慧, 双方协商, 因地制宜, 我想这是最好的态度。

参考文献

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[7]乔生桂.大学生村官被借调也有本人的意愿[J].村委主任, 2012, 07:9.

大学生村官深陷尴尬境地 篇8

自2008年中央启动“一村一名大学生村官”计划至今，已有数十万大学生村官活 跃在农村的广袤土地上。他们中的许多人为推动农村社会经济发展发挥了作用，但也面临出路狭窄、前景渺茫等问题。

待遇差别大 记者走访发现，由于各地政策情况不一，不仅不同地域的大学生村官待遇差别大，相同地区的大学生村官也由于种种原因面临许多问题。

1990年出生的袁雪峰现在已经是湖南资兴市波水乡波水村村党支部书记助理，同時兼任波水乡的团委书记。“在这边工作还算不错，虽然没有正式公务员编制，但乡镇一级把我纳入了正式的干部考核（即‘参公’管理），在乡镇这一块可以得到很多补贴。这个是其他乡镇大学生村官不能比的。”袁雪峰坦言。

然而，与袁雪峰同在资兴市的另一位大学生村官王光军（化名）的境遇就完全不同了。他每个月拿到手的工资只有1430元，“还好单位安排住宿，吃饭不怎么花钱，又在偏远山区，每个月还能存个两三百”。

河北省张家口市的一名大学生村官张诩透露，和他一起工作的同事有的和他一样属于“省聘”，拥有事业单位编制。也有许多村官属“市聘”，没有编制，虽然到手的收入无多大差别，但是医疗保险等福利，市聘人员则无缘享受。

专业荒废“进退两难” 这些年轻的基层工作者，有的是大学刚毕业就考大学生村官，有的则是放弃原先的工作返乡当“村官”。由于大学生村官并非公务员编制，他们必须通过“公考”才能走上公务员岗位。

多数大学生村官反映，由于基层工作繁忙，准备“公考”的时间精力都不充足，加上原先的专业知识也忘得差不多了，即使聘任期满要选择离开现在的岗位出去找工作，竞争压力仍非常大。海南省文昌市潭牛镇大庙村的党支部书记苏子涵表示，许多大学生村官现在对前途跟出路都十分担忧，他们在基层工作了多年后，所学的专业知识基本都忘光了。“如果聘期满后他们选择出去找其他工作，简历上填写‘大学生村官’，国企跟私企普遍都觉得没什么用处”。

留不下、没奔头 由于身份限制，村官提拔空间小，发挥作用的平台也小。据调查，大学生下到村（社区）后，多数都沦为“电脑操盘手”，解决实际问题的能力未能得到良好的锻炼和展示。

基层工作环境艰苦，工资待遇差，很多村官不得不“出走”。但出路成难题，正如冼润霞所说：“服务期满后，我们的出路在哪里，也是我们最为纠结的问题。”长期扎根基层、为农村发展服务使部分村官与社会脱节，难以适应社会的发展，放弃村官身份后就必须重头再来，从新人做起。

大学生村官学习心得 篇9

“岗位培训”，让技能“过得硬”。

每年县委组织部要对新聘大学生村官进行岗前培训，把大学生村官纳入全县干部教育培训计划，针对大学生村官岗位特点，以涉农法律法规、支农惠农政策、村级事务管理和基层组织建设为重点，分层分类开展培训，实现能力素质和知识储备的有效对接。采取专题讲座和参观考察相结合的方式，有计划、有针对性地组织大学生村官“回炉”专攻农业知识，参加各种形式的培训。此外，结合大学生村官工作实际，将培训课堂搬进农田，转到项目建设、调解村民矛盾的现场，利用“导师帮带”模式让大学生村官学到了农村工作的真经。

“人文关怀”，让身心“留得住”。

在大学生村官岗位分配时，按照“便于工作、利于管理、适宜生活、保障安全”的原则，吸纳镇（中心）党（工）委的意见建议，考虑任职村的需求，充分发挥专业特长，做到人尽其用。在生活上，按时足额发放生活补贴和安置费，及时办理养老保险、医疗和人身意外伤害保险，及时了解思想、工作和生活情况，做到思想上解困、工作上减压、生活上关心。建立了大学生村官QQ群，经常性开展热点话题、农村工作和政治思想方面的在线讨论交流，帮助提升能力水平。

“联系帮带”，让工作“干得好”。

建立大学生村官“3+1”帮带制度，由1名镇（中心）班子成员、1名经验丰富、工作能力强的镇（中心）干部、村支书（村主任）分别联系1名大学生村官，结成对子，传授农村工作经验和解决实际问题的方法，帮助大学生村官转角色、提能力。注重压担培养，根据专业特长和自身特点，安排参与村（社区）中心工作和处理一些急、难、险、重工作任务，把他们培养成为村务管理型、致富带头型、科技服务型人才。注重锻炼培养，结合服务型党组织建设和全县“百千万”主题实践活动的开展，引导他们“多敲群众门”、“多走田间道”、“多问农家事”，在实践中发挥才智、历练本领、增长才干。

“拓展平台”，让优秀“流得动”。

大学生村官心得体会 篇10

2010年七月始至九月底，经过一系列考试，终于踏入/r/n

了“大学生村官”这个集体领域，从此，我开始了自己在XX县XX乡的三年村官生涯。至此，已经工作了十个月，十个月，304天，那是被新奇、感动、苦闷、愉快各种情绪所交织着的一段五彩时光。这十个月的时间不足以让我对整个农村有很成熟的看法和建议，却足以让我对自己乃至整个村官人群有些许浅薄的认识和想法。/r/n

第一、从角色转变，到努力适应角色，我没有很快的完美转身。大学毕业，涉世不深或者说是根本未涉世的我们，突然之间以空降兵的形式来到了这个比较特殊的岗位，让我突然之间有点措手不及。经过十几年的在校学习，我们或多或少拥有了一些良好的书本理论知识和比较活跃的思维模式，同时接纳和适应新事物能力也比较强;然而我们却缺乏实际工作中的实践方法及相对应的农村工作业务知识，不熟悉、不了解农村工作的程序、方式。于是，我开始试着从学生的角色转变，想很快的适应村官工作，却因为操之过急，而导致了目前的工作态度不积极、工作方法单一等突出问题。在今后的工作中，我相信自己会好好努力，也希望这次“回炉”学习，能够让我自己充分的认识自身的长处与不足，以便今后更好的工作。/r/n

第二、村官要怀着一颗感恩、为民的心，踏实工作。“村官”是“兵头将尾”，肩负着农民脱贫致富的使命，群众的事无小事，只有立志为民办事，才能当好一名村官。要树立为民谋利的从政理念，在工作中要做到想人民所想，急人民所急，一心为人民谋利益，一切从农民的实际利益出发，才能真正体现一名“村官” 价值。除此，还要有积极向上的工作态度，确立工作第一的思想。态度决定一切，没有好的态度，就不会有工作效率，因此在今后的“村官” 生涯中我们要把工作放在第一位，永远以阳光的心态去为人民群众服务。/r/n

第三，感恩的同时要学会感悟。农村的条件虽然比较艰苦，没有别人想象中的灯红酒绿、没有大城市的闹市喧嚣，但是却有着淳朴的民风和美如画卷的风景。在农村工作是一项光荣的事业，我们要积极调整心态，适应并利用好相对艰苦的条件，这不仅是对自己素质和能力的一种挑战，更是一笔巨大的人生财富。在农村工作中，我们一定要多看、多学、多琢磨老干部、老党员的一些工作方法，真正理解他们这些做法的原因和效果，要真正的把自己沉到农村工作环境中去，要坚持不断学习、不断积累经验，充实自己。/r/n

大学生村官，这个比较特殊的群体，一直以来都备受大家关注。习近平曾经向大学生“村官”提出四点希望：第一，要志存高远、坚定信念，在推进农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。第二，要勤于学习、善于学习，在与农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长智慧。第三，要勇于开拓、大胆实践，在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干。第四，要尊重农民、心系群众，在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮也指出，选聘高校毕业生到村任职具有长远战略意义，要完善政策、健全机制，保证大学生“村官”选优、干好、流得动，使大学生“村官”工作良性循环、健康发展。/r/n

7.13日，XX县委组织部跟宣传部也召开了XX县第一学历本科在职干部、大学生村官、西部计划志愿者座谈会，会上，王部长、陈部长更是对我们村官提出了宝贵意见，也对我们今后的工作给予了厚望。如此特殊的群体，享受这么多关注、照顾和期望，我们没有什么理由不做好这份工作。/r/n

选择在于坚持。既然我们选择了村官，就要在村官这条路上坚持不懈的走下去。农村苦一些，但能锻炼人;农村累一些，但能考验人。正所谓“艰难困苦，玉汝于成;创业维艰，奋斗以成。”农村这片广阔的天地，即是大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经风雨，明日必定是绚烂的彩虹。/r/n

有人说青春是用来挥霍的，青春是用来浪费的，即使如此，我也要把自己仅剩的青春的尾巴时光“挥霍、浪费”在农村这片广阔的天地中，让自己的青春在村官道路上尽情绽放应有的光彩。然后，让自己青春的梦想开花。呼啦啦„„我似乎已经听见了花开的声音„„/r/n

【相关文章】新时代 新村官 新梦想/r/n

——2013年大学生村官培训心得体会 2013年7月，和其他毕业生一样，我站在了自己人生道路中至关重要的十字路口上，未来的路途纵横交叉，到底何去何从，让我一时感到迷茫无助。/r/n

一开始，选择成为一名村官，到广阔的农村天地中去学习、去工作、去锻炼是我在迷茫中的不坚定的选择，或许更确切的说是随大流的无奈之举。可是在参加了大学生村官培训后，我对“大学生村官”这一工作有了全新的认识：“大学生村官”不是官，而是社会主义新农村的建设者和服务者。要做好一名优秀的大学生村官，任重而道远。组织的培养和关怀，村民的期待和支持，村官自身的责任和发展，也让我更加坚定了自己的选择，并且希望通过自身的努力，为社会主义新农村的建设添砖加瓦，贡献自己的一份力量。/r/n

为期六天的培训，紧凑而又充实。市县委组织部围绕“如何做好一名大学生村官”这一主题为我们安排了一系列培训课程，如：《如何当好一名大学生村官》、《党的群众路线教育实践活动》、《如何做好村级工作》、《公文写作培训》，这一系列培训课程的主讲人拥有丰富的农村基层工作经验，为我们深入浅出地阐释了新形势下的农村现状及如何成长为一名优秀的大学生村官，让我受益匪浅。通过这些天的培训、学习与思考，我认为：做好一名大学生村官，认清形势，增强能力，放飞梦想。具体说来要做到以下几个方面：/r/n

一、认清形势，熟悉情况，做村里的百晓生/r/n

在这次的培训和学习中，我看到了改革开放30年来，中国发生了翻天覆地的变化，经济总量从第六位上升到第二位，科技文化发展迅猛，城乡建设欣欣向荣。但是，在发展的同时，我们必须清醒的认识到农村城镇化程度低，城乡差距拉大，二元结构突出，使得“三农”问题成为社会转型过程中的矛盾凸显的一个重要方面。另外，中国作为一个发展中的农业国，农村问题不解决，中国的所有问题都不能从根本上解决。正是基于这样的形势，国家提出了选聘大学生到农村任职的政策。那么作为一名大学生村官，我们刚刚从大学校门中走出来，对农村认识不深，当务之急就是在工作实践中尽快摸清新形势下的农村现状，熟悉农村工作，做到有的放矢。/r/n

熟悉农村情况和工作，首先要放得下架子。在很多人眼中，大学生是天之骄子，相对于一般村民甚至是村干部来说有更多的知识和较高的修养，没必要向他们学习。其实，这种想法是错误的。毕竟我们刚刚走出校门，对农村的情况并不了解，对农村工作不熟悉，而村子里的村干部和村民们对农村情况和工作十分了解，甚至在多年的实践经验中总结了一套宝贵的工作方法，这需要我们摆正心态，甘当学生，向他们多学习，多请教。尤其是遇到不懂的问题，不能打肿脸充胖子，不懂装懂。另外，在向他人请教的时候，要有谦卑的心态，温言细语，而非居高临下，粗声大气。其次，要伏得下身子。农村相比于繁华的大城市而言，环境和条件都要艰苦一些。在这样的环境下，我们不能情绪化，要放平心态，耐得住寂寞，守得住清贫，真正将农村当作自己的家去热爱。这样，我们才会有归属感，才会真正地去认识农村，了解农村，为农村建设添砖加瓦。再次，要走的下车子。明代大文学家朱熹曾说过“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，同样熟悉农村最快的方法之一就是走出办公室，走下车子，去走家串户，实地调研，了解民意。毕竟从书本上课堂上学到的理论知识是抽象的，需要我们在实践中去融会贯通。在平时的工作中，我们要常常到村民家中走走，和他们一起聊聊天，做做饭，了解他们的需求;陪他们一起种种田，摘摘果，感受他们的辛劳。在实地调研中，我们接触的是第一手资料，对农村情况的了解化抽象为具体，从而更好地将理论联系实际，为自己今后的农村工作打下坚实的基础。/r/n

二、提高能力，磨练意志，做压力的狙击手/r/n

作为一个刚踏上工作岗位的新村官，总是会面临很多困难和压力。在培训期间，通过几位有着丰富基层经验的村官的介绍他们的经历和体会，我发现：做官难、做村官更难、做一名优秀的村官更是难上加难。/r/n

首先，村官官虽小，却事务繁杂。在我们的农村工作中，要扮演好“五员”的角色：政策宣传员、科技讲解员、市场信息员、文明劝导员及和谐促进员。这就涉及到了农村经济、科技、教育文化等方方面面，这对我们自身能力来说是一个不小的挑战。要想扮演好这些角色，我们必须自身的业务素质过硬，例如在我们向村民宣传讲解政策时，肯定会遇到这样的情况，那些我们认为“理所应当”的事情，在村民的眼中却变得难以理解，这个时候就需要我们去向他们详细解释，说清楚这其中的道理，如果我们自己对这个政策一知半解，那么政策的宣传效果肯定会大打折扣。因此，当我们积极提升能力时，要做到方部长所说的“四勤”即“眼勤多看、嘴勤多问、脑勤多想、腿勤多跑”。其次，在提升自身能力的同时，我们要磨练自己的意志，学会“化压力为动力”。通过培训，我知道身为一名村官，总会面临各种压力，这些压力有的来自上级，有的来自村民们，还有的来自家庭。来自上级的压力主要是政策的繁多，俗话说的好“上面千条线，下面一口针”，从上到下总会出台许多政策，将这些政策理清楚并结合自己所在村子的实际去实施，是十分艰辛的。来自村民们的压力主要是众口难调，我们在开展村级工作时，只能尽力做到让大多数人满意，尽可能的让更多人获益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所难免的，那些不理解和埋怨自然会让人感到委屈和难受。而家庭的压力主要是村官工作繁琐，很多时候我们需要牺牲自己的休息时间去处理村里的工作，这样自然陪伴家人的时间也会相对减少，对家人的关心也不够，也容易招致家人的抱怨。因此，在这些压力面前，我们要磨练好自己的意志，积极面对，学会找出压力的来源，如是自身能力不足，工作不到位;还是与人沟通不畅，造成误解等，对症下药，化压力为动力，成为鲁迅笔下敢于直面惨淡人生的勇者，成为一名真正为民办好事、办实事的好村官。/r/n

三、立足现实，敢于憧憬，做梦想的践行者/r/n

大学生村官或许是我国当前行政体制中最小的干部，但是“心有多大，舞台就有多大”，我们一样可以有富民强村的梦想。我知道，我们所在处的地方是国家的贫苦县，山多地少，农业是弱质产业、农村是落后地区、农民是弱势群体，这也是我们在新农村建设中急需改变的现状。我们离“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设这一目标还相距甚远，但是我们并不能因此而泄气。/r/n

我们依然要敢于做梦，并将梦想变为现实。我认为可以从以下三个方面努力：一要坚定信念，坚持奋斗。胸怀改变农村面貌的雄心壮志和远大理想，进一步树立创新、创业、开放、竞争的观念，在改革开放、经济发展的大潮中顽强拼搏、奋勇争先。二要勇于创新，艰苦创业。在培训期间，我看到很多优秀的大学生村官以创业来带动本村经济的发展，这说明创业是最直接最有效的促进农村经济发展途径之/r/n

一。那么，作为一名新村官，在上任初期，可以先深入本村及周边地区进行调查，多学习多请教多谈讨，寻求适合本村发展的创业项目，并真正做到这样的创业项目是“人无我有，人有我优”的。同时创业期间，要沉得住气，正确对待得失，做好长期扎根农村，打持久战的准备。三要以民为本，乐于奉献。从古至今的实践中，都告诉我们这样一个真理“水能载舟，亦能覆舟”。在村官的工作中，我们一定要将村民的利益放心头，多了解他们的所思所想，多注意他们的所需和所求，多关心他们的疾苦和困难，即使条件不足，也要尽己所能地多替他们解决各种小困难和小问题，如：调节邻里纠纷，为不识字的老人写信等等。总之，我们要牢记“群众事情无小事”，从思想上重视，从行动上落实，不要计较个人的得失。这样，我们才能得到村民的认同，为自己梦想的实现打下坚实的群众基础。/r/n