安全警示月对照检查

安全警示月对照检查（精选7篇）

安全警示月对照检查 篇1

金华山矿“安全警示月”活动开展情况

汇报材料

尊敬的王总、各位领导，大家早上好！

首先我代表金华山煤矿热烈欢迎王总以及公司各部门领导莅临我矿检查指导工作。诚恳希望各位提出宝贵意见和建议。下面我就金华山矿“安全警示月”活动组织开展情况向各位领导做一简要汇报。

一、对公司组织开展“安全警示月”活动的认识。今年以来，陕西省共发生煤矿事故频发多发，共发生煤矿事故11起，其中重大事故2起，事故起数、死亡人数和重大事故起数均位列全国第一，被国务院安委办全国通报，安全生产形势异常严峻；八月份，历来是安全生产及安全管理的薄弱时期，广大干部职工经历了六月份“安全生产月”抓安全的紧张期，九月下旬又要进入“百日安全”活动百日安全会战期，大家在八月份的安全工作中有歇一歇、松口气的松懈情绪，会直接导致思想滑坡，心理懈怠，在安全上就会出现这样那样的问题，去年公司的两起事故均发生在八月份，今年在公司的正确领导下，公司安全形势稳步好转，为实现公司全年安全“零”目标，公司领导正确研判当前安全生产形势，及时组织开展“安全警示月”活动，很有必要，我们积极响应，认真组织，确保活动开展得扎实有效。

二、我矿“安全警示月”活动组织开展情况

我矿目前处在收缩关闭时期，面临人员分流、精简机构的压力，干部职工思想波动较大，到年底我们要回撤两个综采工作面、三个水平和三个井筒，任务繁重。至此紧要关头抓好职工队伍稳定，加强职工安全教育至关重要，一是要求各单位要充分利用班前会、安全活动日重点组织学习陕西省今年发生的神木县刘家峁煤矿“1.6”煤矿违规爆破致死亡11人事故，铜川市耀州区锦润煤矿“3.15”死亡2人火灾事故，铜川市照金煤矿“4.25”死亡11人透水事故，渭南白水县鸿森煤业公司“7.18”死亡6人瓦斯爆炸事故;组织学习集团公司彬长矿业公司今年发生的胡家河矿“2.6”、大佛寺矿“3.5”两起分别死亡1人事故;组织学习公司去年同期发生的下石节矿“8.1”运输事故、鸭口矿“8.19”其他事故，以及《陕西煤业煤矿事故典型案例汇编》和我矿事故案例汇编。各单位要通过对典型事故案例的剖析，分析造成事故的根本原因、深刻总结事故教训，在干部职工中开展“三查、三想、三改”活动，三查：查自己是否遵章守纪，查自己的行为是否伤害他人，查他人的行为是否伤害自己。三想：想发生事故对自己，家庭造成的痛苦，想发生事故对他人家庭造成的痛苦，想发生事故给自己和企业带来的损失；三改：改自己的不安全行为，改自己的不规范操作，督促他人改变不安全行为。确保不发生同类生产安全事故。二是开展观看安全警示教育片活动。每周三下午2：30在矿四楼会议室组织班组长以上管理人员观看《筑基－－强化安全发展观念，提升全民安全素质》、《2016年生产安全事故典型案例盘点》、《依法治安的法律重器——聚焦<安全生产法>》，警示教育片《生命不能重来》、《生产安全事故典型案例盘点》矿有关领导分别对事故案例进行点评。每周二、周五各单位组织干部职工观看国家安全监管总局网站视频在线上的《勿忘血的教训——吉煤集团八宝煤矿“3.29”事故两周年警示》、《两声巨响带来的警示——2005年“2.14”矿难事故十年祭》、《违章作业害人害己——安徽三起典型煤矿事故》等警示宣传片、教育片，各单位在集中组织观看的同时，包区队矿领导和科室要深入各自安全包保单位，与包保单位干部职工一同观看安全警示教育片，下井带班及特殊情况未在岗的矿领导要在日后补看，让广大干部职工直观接受一次安全警示教育。各单位要利用每日班前会时间，坚持每天学习1个事故案例。在举办各级安全培训、各专业培训工作时，进一步提升员工安全意识和自我防护意识。三是开展管理干部安全大反思活动。各单位要结合观看安全警示教育片和学习事故案例活动，开展一次管理干部安全大反思活动。各单位要分别组织召开“安全警示月”安全座谈会。各级管理干部就搞好当前安全生产谈认识，谈体会，谈心得、谈感受，并进行深刻反思，反思在安全生产组织上有没有“三违”行为，有没有不按规程冒险作业的行为，有没有违章指挥生产行为，深刻剖析安全生产存在的问题，以及所要采取的防范措施；开展撰写一篇心得体会文章活动。全矿各级管理干部（包括技术员）围绕是否深刻吸取教训、警钟长鸣，是否真正树立红线意识和底线思维；是否摆正安全与生产、安全与效益的关系，真正落实“不安全不生产”等理念；是否真正将治灾害、强管理、严纪律工作落到了实处等方面撰写心得体会，进一步解决思想认识模糊问题，摆正安全态度，排查思想隐患，形成强有力的工作措施和办法，使各级管理干部真正受教育受触动。全矿各级管理干部（包括技术员）必须撰写一篇心得体会或事故案例反思材料（字数不少于1000字）。四是开展领导干部进班前上大课活动。“安全警示月”活动期间，各党支部要结合矿“两学一做”讲党课活动，矿领导要到安全包保区队组织上安全教育大课活动，贴近一线职工传递安全思想和信息，拉近干部与一线职工的距离。安全大课的内容要讲清安全事故的惨痛教训，讲解当前安全形势和任务，紧紧围绕娄勤俭书记和胡和平省长讲话精神以及公司主要领导近年来，特别是近期召开的各类会议对安全工作的重要讲话，重点强调、重点部署，紧紧围绕公司特别是我矿实际，把上层“安全声音”传递到一线职工之中，既要有思想认识，又要有具体措施，思想性与实践性相结合，在讲解中，使广大员工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。五是开展安全隐患排查治理活动。矿干部作风督导组、安全督导组、一通三防查岗组和雨季三防领导小组加大督导频率和检查力度，持续开展各类安全检查活动，突出动态检查，保持安全高压态势，对发现违反安全红线管理规定和重大安全事故隐患管理规定的，一律严肃追查处理。定期开展安全检查，做到“五查五看”：查领导、查制度、查整改、查履责、查落实。看组织、责任、措施是否落实到位；看标准是否严格执行；看隐患是否被消除；看一岗双责是否被落实贯彻；看事故整改措施是否形成长效管控；要加强重点灾害的整改治理工作，加强瓦斯、防治水、煤尘、顶板、防灭火、机电运输等方面安全隐患的治理，对检查出的安全隐患，要研究制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间；供应科、机电车间、机运车间、保卫科等地面单位要组织开展安全自查自纠活动，消除机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等安全隐患，坚决杜绝各类安全生产事故发生。抓好雨季“三防”安全管理，调度室制定完善了“三防”应急预案，做到值班到位、措施得力、分工具体、职责明确、责任到人。配备足够的“三防”专用物资，建立专用台帐，统一保管、专管专用。调度室经常组织开展雨季“三防”检查活动，特别对特殊天气、危险地段、地点，落实专人职守，进行重点防范。强化应急值守，一旦出现险情要立即逐级报告，及时启动应急预案，积极组织人员开展抢险救灾工作，最大程度减少人员、财产损失。六是抓好矿井回收各项安全管理工作，做到合理组织、精心布置，严格落实每个环节、每个工序的管理、监督检查责任，切实为完成我矿全年安全生产目标任务作出应有的贡献。

安全警示月对照检查 篇2

一、重视理想信念的树立和保持。理想信念是一个人奋斗的动力来源。坚持不懈学习党的创新理论。自觉树立正确的理想信念。

二、重规矩，重纪律，重作风。不该说的话不说，不该做的事不做。保持艰苦奋斗的精神。严于律己，宽于待人。坚守党的领导，严守党的纪律。守住本分，爱岗敬业。

三、自觉用社会主义核心价值观指导自己的言行。理性至上，保持平和的心态。不该拿的不拿，不该争的不争。崇尚和谐，反对极端。

四、不足之处： 教学质量需要提高。

科研的积极性需要发扬和保持。

对消极腐败现象斗争不力。对损害群众利益、搞团团伙伙的现象，没有及时制止。团结同志，还做的不够。

总之，要认真学习材料，发扬优点，克服缺点，做一名合格党员。

陈

安全警示月对照检查 篇3

根据xxx《印发〈关于以鲁炜等案件为反面教材在全区党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案〉通知》要求和xx统一部署，我紧紧围绕“政治性警示教育”这一主题，结合鲁炜、张杰辉案以及我xxx系统发生的典型案件，深入对照总书记关于“立政德”的重要论述，进行党性分析，认真对照查摆自身存在问题，并制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下。

一、存在的问题。

1.聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。能够保持对党忠诚，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，但是在某些细节上把握不好：一是对党的理论掌握不够。认为自己作为在基层干部，关键在抓落实，从而对理论学习学得不勤、学得不牢，存在“读书读皮、读报读题”的现象，不求甚解、一知半解。二是对党的政策理解不够。只顾埋头做实，忘记对标要求，有时候落实政策存在迟疑，主观上认为要注重实际，没有深思如何巧妙结合。三是对党的维护做得不够。面对社会上的流言蜚语，尤其是对党的政策的错误言论，没有坚决予以斗争，也没有进行正确引导。

2.聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。作为xxx的班子成员，我能够深刻领会中央精神，准确把握省委、市、x委的部署和要求，自觉做到在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明。但在实际工作中也存在一些不足：一是理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向，用得上的能积极地去学，用不上的则不愿主动去学，致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是理论联系实际不够，不能充分指导分管科室和基层学校的各项工作，有时习惯于已有经验和常规办法，缺乏勇于创新、开拓进取的精神;面对复杂情况和重大矛盾，有时存在畏难情绪;虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的诉求和困难，受限于现实条件，解决的不够及时，与群众心交心、促膝长谈，征求群众 意见不够广泛。三是思想不够解放，开拓创新意识不强。走上领导岗位后，认为肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，深思急恐，这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。

3.聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。对照xx近几年查处的腐败案件，我发现我自身也还存在一些不足，一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念，对分管工作非常重视，抓得很紧，满足于干好分内的工作，站在本部门角度开展工作为主，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。

4.聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，一直以来我能够按照中央和省、市、区委的要求，对照检查自己，警示自己，牢固树立思想道德和党纪国法两道防线，不断提高自身的法律意识，规范自己的行为。但日常工作中，因总害怕越位和错位，往往守住自己的“一亩三分地”，全心全意地做好本职工作，中规中矩多，墨守成规多，创造性开展工作不够。作风不够过硬。主要表现在：一是联系群众不够紧密，下基层与群众直接交流的少，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够，对一线教师的关心、谈话、教育不够，对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上，未深究抓实。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心，外化于行。表现在工作上热情较高，可是工作方法不足，也没有严格以核心价值观规范和要求自己，为干部群众带好头、领好路。5.聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。进入xxx以来，在实际工作生活中，我能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气，经过认真对照检查，有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。

6.聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。在思想作风和廉政建设上，多年来都能严格按照干部廉洁自律的有关规定要求约束自己，特别是在项目招标等重要环节和敏感问题上都与主要领导和相关人员共同研究，从不自作主张，真正体现公平、公正、公开的原则。可以说，自己走上领导岗位后，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身，但也存在日常关注的重点偏重于业务，尤其是在前几年xxx质量有所下滑的阶段，主要精力放在xxxx质量提升上，而忽略了从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，没有严格按照“三严三实”标准来规范自己的工作生活，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我提高，思想上放宽自己。

二、存在问题的原因分析

反思自己存在的上述问题，尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的，深刻反思其根源主要有以下几方面：

1.理论学习不深入。长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。在“两学一做”“三严三实”过程中，虽然原原本本研读了文件，但领会不够，特别是对党的“十九大”以来的一些新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力。

2.工作激情不够高。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重责，只限于完成份内工作，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。在日常工作中，因总害怕越位和错位，墨守成规多，创造性开展工作不够。

3.纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼，应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升，在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距，在执行xxx的规章制度时，存在理解有偏差，落实不到位的情况。

4.工作作风不过硬。在生活和工作中，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够,公开作自我批评的勇气不足，存在好人主义思想。究其原因，还是党性修养不够高，在思想和行动上放松了自己。

四、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，结合个人思想和工作实际，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1.强化政治学习，坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话和市县会议精神等，做到真学、真懂、真用。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观。

2.坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣。严格落实领导干部廉洁从政各项规定，经常用政策、纪律、法规对照、检查、修正自己，切实在金钱的考验面前保持平和心态，安守清廉本分。坚守道德底线，始终把艰苦奋斗作为高尚的人生价值追求，在生活上简单一些、平淡一些，不跟别人比、老实做自己，用良好的人品做一个俭朴清正的人。

3.严守党纪国法，切实依法管权用权。始终公字当头。切实找准自己的角色定位，在思想和行为上，解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题，时刻以党员公心自律，不让权力私有化、商品化。自觉用“笼子”来约束党给自己工作上的权力，在法规和纪律面前不当特殊人，习惯在各级监督的“聚光灯”下开展工作，做到严格按照原则、程序和规章制度管权用权，在讲规矩、守规矩、严规矩上给部属带好头。始终谨小慎微。牢记权力“双刃剑”属性，特别要严格管好自己及家属子女，在用权上坚信胆小是成熟，保持如履薄冰、如临深渊的心态和作为。

安全警示月对照检查 篇4

一 存在 的问题

(一)在 政治上 对照，检视增强“四个意识” 坚定“四个自信” 做到“两个维护”方面的差距

一是理论 学习不深不透。虽然通过 中心组 学习专家授课 交流研讨等多种形式对习近平新时代 中国特色社会主义思想进行深入 学习，但缺乏基础性 战略性 全局性 系统性钻研，未能真正做到融会贯穿 举一反三，运用习近平新时代 中国特色社会主义思想的立场 观点 方法来分析 钻研和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够密切，处理一些具体问题时不能把握要害环节，造成有 些工作推进不力 效果不佳。二是大局意识有 待加强。在 完成上 级交给的任务时，有 时没有 正确熟悉和处理地方利益和全局利益的关系，站在 全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极 不坚定。三是政治建设有 待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够 效果不佳，如在 项目建设 征地拆迁 脱贫攻坚等重点难点工作 中，针对一些党员干部精气神不佳 进取劲头不足，充分调动党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位。四是政治敏锐性还需加强。县委常委班子在 政治立场上 是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜亮，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性 坚定性很强的问题，特殊是意识形态领域的复杂性熟悉不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在 的风险。

(二)在 工作上 对照，检视担当尽责 敢于斗争 攻坚克难方面的差距

一是在 推动经济发展上 ，有 时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，对群众真正想什么 盼什么，了 解不深不细，一些经济指标虽然上 去，但质量并没有 上 去，老百姓得到的实惠不多，比如，村级集体经济发展成效不明显，全县仍有 X个空白村，农民创收增收的渠道不多 不宽。二是在 解决群众问题上 ，化解矛盾的思路不宽 办法不多，有 时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有 时习惯安排分管部门 联系乡镇去处理，亲自钻研 亲自部署 亲自解决的不多。三是在 改革创新上 ，面对全县经济总量偏小 发展质量不高的实际，全局性 战略性 前瞻性的谋划不多，对经济社会发展 中的一些矛盾和问题，在 分析原因 钻研对策 _瓶颈上 做得不够，对一些影响发展的重大制约因素，用改革的办法_难题成效不大。四是在 跟踪落实上 ，在 抓工作落实上 一定程度上 还存在 着重布置 轻落实的问题，有 些工作停留在 开会部署上 ，在 落实过程 中一些工作跟得不紧 督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大 雨点小，落实效果不好。五是在 工作干劲上 ，有 的工作满足于一般化 过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作 中存在 按部就班 安于现状的惰性心态。面对现实的发展艰难，片面强调基础薄弱 区位不优等客观因素，没有 从思想根源上 找原因，缺乏“钉钉子”精神。

(三)在 管理上 对照，检视恪守法纪底线 落实管党治党责任 从严教育管理监督干部方面的差距

一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严重性 复杂性 艰巨性熟悉不够深刻到位，从源头上 预防和管理腐败的举措办法不多，对一些存在 较高廉政风险的重点领域和要害岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽 失之于软。二是工作制度执行不严格。对干部日常管理没有 紧抓不放，有 时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。如：部分党员领导干部工作自由散漫，上 班迟到早退， 中途脱岗溜;在 岗不在 状态，无所事事，出勤不出力;上 班时间看视频 逛淘宝 打游戏 炒股票 玩手机，干一些与工作无关的事情。三是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话 民主测评 查看资料，对考察对象的敬业精神 组织能力 决策水平自身形象等情况总体上 能够把握，但是在 测评要素 指标设置上 针对性不够强，难以准确定性定量。四是干部交流轮岗难度大。受编制 专业等因素的影响，对单位 中层干部横向 纵向交流力度还不够，在 一定程度上 影响了 干部工作积极性和主动性。

(四)在 作风上 对照，检视党性修养 群众立场 抓落实求实效 力戒形式主义官僚主义方面的差距

一是反对“四风”不够彻底。能严格落实 中央八项规定，以刀刃向内 久久为功的姿态带头转作风 干工作。但在 破除形式主义 官僚主义方面还有 不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有 得到彻底根治，不同程度存在 以文件贯彻文件 以会议落实会议的情况，有 的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际 务实管用的思路和举措不多。二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，以发生在 身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一般的案件传达 文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部的思想灵魂。三是调查钻研不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思量不深。有 的常委下基层调研走访进村入户较少，往往只停留在 乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人 村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少。

二 产生问题的原因剖析

通过认真剖析，虽然以上 问题的存在 有 一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面：

一是放松了 严格的理论武装。在 工作 中，虽然我们能够做到在 思想上 政治上 和行动上 同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，缺乏对习近平新时代 中国特色社会主义思想的深刻 学习，对人生观 价值观 世界观改造不彻底。究其根本，主要还是放松了 对自身建设的要求，在 比较和计较 中淡化了 理想信念 公仆情怀 群众观念。

二是放松了 严格的党性修养。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想有 所滋生，为人民服务的宗旨意识有 所淡化，在 掌握民情 解决民忧 改善民生方面存在 不足，没有 完全把群众满足不满足 答应不答应 快乐不快乐作为根本评判标准。新时代新形势下，做群众工作的思路很多时候还是“老一套”，常委会班子成员做群众工作 与群众打交道的能力有 待进一步提升。

三是放松了 严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律 政治规矩的敬畏，但有 些时候在 想问题 作决策和办事情的过程 中，在 执行政治纪律 组织纪律上 不够坚定 不够到位，满足于不违规 不出事 不触线，有 些该执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有 时会产生纪律松懈 观念淡化的情况。

四是放松了 严格的履职担当。作风不够扎实，勇于担当作为 干事创业 奋发有 为的劲头没有 以前足，工作主动性 创新性在 一定程度上 减退，工作 中存在 求稳怕难的思想，缺乏“功成不必在 我”的精神境界和“功成必须有 我”的责任担当，导致工作效果体现的不明显，在 抓落实方面做得不到位。

三 下一步整改措施

县委常委班子将继续坚持以问题导向，坚持立行立改 标本兼治，全面有 序抓好整改落实，用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。

一是强化理论武装，在 做到“两个维护”上 做标杆 当表率。把不忘初心 牢记使命作为永恒课题和终身课题，学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想，把共产主义远大理想和 中国特色社会主义共同理想有 机统一起来，把个人前途命运与党和国家事业密切联系起来。强化理论武装，坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑 指导实践 推动工作，认真 学习党 中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从 中华优秀传统文化 革命文化 社会主义先进文化 中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力，善于识别两面人，敢于同两面派做坚定斗争，在 对党绝对忠诚上 做标杆 当表率。

二是突出实干苦干，在 敢于担当 敢于斗争上 做标杆 当表率。积极适应经济发展新常态，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，对照“十三五”规划和全面小康的目标要求，认真做好梳理，抓紧补齐短板，以实干实绩实现圆满收官，确保全面小康的目标任务如期完成。重点环绕产业发展 项目建设 招商引资 深化改革 生态文明等 中心工作，更多地钻研发展 中呈现的新问题新情况，找到务实 科学 可操作的对策和办法，切实提高发展质量和效益。以脱贫攻坚为重点，坚持深入基层 深入一线调查钻研，注重在 调研走访 中听民意 解民忧，主动帮助基层协调解决工作推进 中的实际艰难。统筹推进产业脱贫 基础设施脱贫 就业脱贫和智力扶贫等“十大工程”，确保脱贫攻坚圆满收官。严格落实安全生产责任制，坚持党政同责 一岗双责 齐抓共管 失职追责，不断提高全社会安全生产水平。

三是落实管党治党责任，在 加强干部教育管理监督上 做标杆 当表率。严格落实党建工作责任制，采取逐级签字背书 监督检查 约谈提醒 年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好分管领域工作，构建横向到边 纵向到底 一级抓一级 层层抓落实的党建工作格局。从严抓责任落实，从严抓思想教育，从严抓监督管理，深化“三查三问”监督机制建设，推深做实同级监督 日常监督 双向监督特殊是对“一把手”的监督，严肃 规范 精准 慎重问责，用好监督执纪“四种形态”，用好巡察这把“利剑”，对苗头性 倾向性问题早提醒 早纠正，对违反纪律的行为早发明早处理，确保权力在 法治的轨道上 在 制度笼子里规范运行。

安全警示月对照检查 篇5

一、存在的主要问题及不足

1.对党支部近年来关于警示教育和对照“以案促改”专题学习的活动，只看到了表面层次，并没有深入骨髓和触及灵魂的深层次感悟。

2.通过与党支部的谈心和交流，发现自己近年来思想有所松懈，政治理论学习不够；表率作用发挥不足，虽然在平常的工作中，也时刻注意严以律己，应该做什么不该做什么，但还存在标准不够高，自我满足的状态。

3.“xx案件”中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央八项规定精神颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，总觉得自己没有腐败就行，满足于不违规、不触线，但勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。

二、存在问题的原因剖析

1.从政治学习上分析，平时组织及参加政治学习不够，行动上也没有高度自觉。并且学习效果不佳，形式单一。

2.工作能力有待提高，对于工作能力提升的迫切性不够、安于现状，专业知识的理论学习后劲不足。

3.工作纪律及生活作风有待加强，一是自己纪律约束方面还不够深入，工作态度比较随意；二是自认为受党教育多年，思想素质是高了，就渐渐放松了自我要求，平时工作只求过得去，不求过得硬。

三、整改措施与今后的努力方向

1.加强理论学习，提高政治素质和政治高度，以集团这次开展警示教育和“以案促改”活动为契机，全面系统的学习领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，切实增强党管党治的责任感和紧迫感。

2.进一步提高自身的工作能力，努力做到克服消极思维、积极工作，加强专业知识的理论学习，进一步提高自己的工作能力，改进工作作风，不断完善和提高工作水平，脚踏实地的投入到工作中去。

安全警示月对照检查 篇6

一、存在的突出问题及具体表现

冯新柱案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题：

(一)在切实增强，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐。

党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。

3.工作作风方面。一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些有的下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。

4.担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务

重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现**局基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务，不敢啃的战略布局缺乏系统研究，没有形成科学的路径图。

5.组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。

二、整改措施

一是认真学习，提高思想认识。要深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《宪法》《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以____总书记为核心的党中央保持高度一致。

二是以案促改，抓好工作落实。要深入开展，夯实工作责任，提高工作效率，从全领域、品牌化，规范化、责任制

四个方面，发挥统战品牌引领作用，系统推进全年工作任务。

在冯新柱案专题警示教育民主生活会上的对照检查发言二

根据省委《关于落实对冯新柱案工作安排，我坚持以____习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深刻吸取冯新柱案的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，认真学习了 xx 等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省 xx 系统的重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题及具体表现

冯新柱案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题：

(一)切实增强的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，自己就在 xx 部门工作，能够严格按照 xx 干部的标准要求自己、锻炼自己。到 xx 工作后，坚持用 xx 干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致，与省委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，注意把自己融入集体，维护集体团结，诚恳待人处事。深入反思，在纪律和规矩上还有不足。同时，自己在严守纪律上做的也不够好，有时存在着没能按照要求，及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在一定程度上存有的隐患。

(三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理，在工作中，坚持的问题。

(四)在担当作为上。自己在工作中，经常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏，没能当好参谋助手，没能很好地为领导

分忧。

(五)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务，积极参加处党支部和 xx 组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动时，注意维护单位的良好形象，严格按照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费，从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思，在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展批评与自我批评时存有的道理。

二、主要原因分析

(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

(四)从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起的错误倾向。

三、努力方向和改进措施

(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习____总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和 xx 领导讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。

(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性

和实效性。坚持。

(三)带着纯洁的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后，我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。

在冯新柱案专题警示教育民主生活会上的对照检查发言三

近期收到县委转发《中共 xx 省纪委机关中共 xx 省委组织部转发、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下：

一、存在问题

总体来说一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪，能够自觉同党中央保持一致，坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题，经过认真归纳整理，发现存在以

下问题：

(一)学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题

1.学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。

2.对的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)坚持请示报告制度方面存在的问题

1.对以____同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央 xx 工作方面投入的精力较少。

2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。

3.制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在作选择、搞变通、打、踩着政策边线走的现象。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题

1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

2.对基层党员干部队伍的性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。

3.还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不

强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

(四)履职尽责情况

1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、单位的违规违纪言行。

2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干部队伍存在的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。

(五)纠正方面存在的问题

1、践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少，在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少，听汇报多于实地调研，不能够全而掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。

2、作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对的韧劲。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务

和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真执行了党风廉政，但在落实督促检查上做的工作较少。

2、家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。

二、原因分析

一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在安全生产和党组建设中，尤其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作思考多、管得多，对 xx 工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。

三是对的理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识所弱化，在开展工作时，有时不能完全从企业和员工利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认为 XX 员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。

四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展理解不够透彻，缺乏危机感、紧近感。

五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时，不能够用辩证思维正确处理干部理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。

三、努力方向和整改措施

(一)加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。

通读经典原著，学习____习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个。始终在思想上，政治上与党保持高度一致。

(二)勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重，自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做好统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。

(三)增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务大局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力，金钱，名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识

事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服力水平。时时以大庆精神，克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。

(四)严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

(五)进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工

安全警示月对照检查 篇7

以案促改，紧扣工作实际，改进工作作风。要经常反思工作中存在的不足、短板，自我革命，自我改进，自我加压，努力把文化文史和学习委员会的工作做好。________为大家整理的相关的纪检监察干部年以案促改警示专题民主(组织)生活会个人对照检查，供大家参考选择。

纪检监察干部年以案促改警示专题民主(组织)生活会个人对照检查按照区委《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示的通知》(汉区字[]35 号)文件精神，我深入学习了区委《关于在冯新柱案以案促改中集中开展专题学习的通知》，围绕坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实中省市区各项决策部署，打赢打好脱贫攻坚战这个主题，紧密结合个人思想和工作实际，广泛开展了谈心谈话，全面听取各方面意见，并联系自身思想实际、岗位职责和工作经历，深入剖析、深刻检查，着重围绕五个方面深入查找了存在的突出问题并分析原因。现简要汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、在切实增强四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。通过学习冯新柱案通报，冯新柱毫无四个意识对党不忠诚，组织观念淡薄，党性意识缺失，自行其是，阳奉阴违;对党中央关于脱贫攻坚重大决策

部署不力，消极应付;利用分管扶贫工作职权谋取私利;对抗组织调查，不如实向组织说明问题。吸取冯新柱案严重违纪违法教训，对照自己工作、生活中的言行，自己能够认真、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护_____在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还要继续在学懂、弄通、做实上下功夫，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学深悟透、融会贯通，着力提高马克思主义水平和政治理论素养。

2、在积极践行以人民为中心的发展理念，打赢打好全区脱贫攻坚战方面。脱贫攻坚到了关键时刻，但面对艰巨、重要、严肃、复杂的脱贫攻坚，回想前一阶段帮扶工作，虽然对历次上级检查过程中发现的问题都及时进行了整改，但自己感觉思想认识还不到位，认为脱贫工作和我们信访干部关系不大，只要把接待群众做好，局里有驻村工作组组长和驻村第一书记，平时有空了到村上转转、看看，把自己帮扶的两户走到就行，在脱贫攻坚工作关注少。对各项脱贫政策照抄照转，理解不深，群众问到脱贫政策，存在现学现解答的现象。对帮扶的两户贫困户(朱亮、周建荣)没有立足客观实际，制定的帮扶措施不够精准，大而化之。

3、在始终把纪律和监督挺在前面，牢牢守住党纪国法底线方面。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态;自觉遵守党规党纪，坚定政治立场,严守政治纪律，明辨大是大非，真正把四个意识内化于心、外化于行。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。

4、在坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠四风转变方面。对照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》寻找自身不足和差距，严格执行中央八项规定，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格按照三严三实的要求去做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义。主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，没有参加过乔迁、满月、生日等宴会，也没有随礼;到北京、西安出差严格按照相关规定执行没有发生违规、违纪现象。

5、在认真履行管党治党责任，不断推动全面从严治党向纵深发展方面。能够按照党风廉政责任制的要求，对分管部门的党风廉政工作坚持抓部署、常、严管理、勤督查，把

党风廉政建设列入年终考评的一项重要指标。要求自己和全体部门干部对照党风廉政建设的要求，加强党性修养，廉洁自律，做到防微杜渐。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事。坚决服从局党组统一安排，按照分工找准、摆正个人位置，紧密配合主要领导和班子成员开展工作，以实际行动贯彻落实好局党组的各项决定以及各项中心重点工作的推进，没有搞个人主义和部门主义。同时，能够珍视和加强与班子成员之间的团结协作和互相支持，努力做到沟通及时，配合密切，补台不拆台，帮忙不添乱，融洽相处，共同促进，自觉维护班子的整体形象，做到大事讲原则，小事讲风格，树立一盘棋的工作思想，不折不扣地执行局党组的决策，在思想上、组织上、行动上与局党组始终保持高度一致。

二、产生问题的原因剖析

第一，理论学习不扎实。没有把理论学习放在一个重要的位置，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和论述，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致在工作中存在以偏概全现象，没有及时转换角色，还是用一名普通工作人员的标准要求自己。学习不主动导致事业心、责任感淡化，对工作缺乏精益求精的态度，求过得去，不求过得硬。

第二，服务群众观念淡化。在思想深处，对群众工作重

要性认识还存有偏差，对我是谁、为了谁、依靠谁内涵理解的不够深入，在为群众工作的时候，做的还不是那么令人满意，党的宗旨意识有所淡化，导致群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。对群众诉求换位思考不够;面对上访群众，讲的最多的是我们已经做了很多工作，事情得不到解决，我们也没有办法，请理解;而不是真正的帮助解决他们所面临的困难，拉远了与群众的情感距离，从本质上看这是群众观和政绩观出现了偏差。

第三，艰苦奋斗精神减退。随着经济社会的快速发展，物质生活条件逐步改善，过去的艰苦奋斗只在电视、电影中看到，奋发进取、勤俭节约、甘于奉献的意识逐渐淡化。觉得大事、难缠的事都有主要领导定，自己现在跟着学就行，执行好就行，毕竟人年轻，提拔时间不长，别人也不会说什么;对分管工作要求不严，不能精益求精，工作效率不高，习惯以前怎么干，现在还是怎么干，缺乏创新;对自己分管的事，也很少去了解、学习、掌握。深刻反省，这些都是意志消沉，艰苦奋斗精神减退的体现。

三、努力方向和整改措施

第一，切实增强四个意识。认真对照典型案例，深入查找自身不足，增强四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立四个自信。自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠

诚于党的基本理论和路线方针政策。把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻省委部署和要求，正确把握工作定位，做到不缺位、不越位，帮忙不添乱。

第二，扎实做好脱贫脱贫攻坚工作。脱贫工作，是一项政治任务，体现的是党性。脱贫攻坚工作不是一个人的事，每一名党员干部都应深知自身肩负的职责____，在其位谋其政，在追赶超越活动中签订的有关脱贫攻坚的军令状必须一诺千金、奋勇向前。当前，脱贫工作到了攻坚拔寨的冲刺阶段，时间紧、任务重，自己必须增强紧迫感和责任感，深刻认识这是党中央明确的一项极其重要、极其严肃的政治任务，是当前的首要工作;深刻认识中央对精准扶贫的高要求、把关之严前所未有，用超常的力度、超常的措施推进;深刻认识我自己在脱贫攻坚工作差距较大、形势严峻，秉持从严从实的态度，自觉担当，不折不扣兑现签订的军令状。

第三，密切联系群众，强化服务意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义。特别是要在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉

风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地推进各项工作，不断提高为民服务的能力。

第四，强化宗旨意识，树立党员干部良好形象。进一步增强群众观念，树立宗旨意识，经常深入基层、深入群众了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情。始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守《廉政准则》和改进作风的八项规定，带头厉行勤俭节约。注意从小节做起，讲操守、重品行，培养积极向上的生活情趣，保持正派朴实的生活作风，坚持工作上高标准，生活中低要求，坚决杜绝请客、送礼现象的发生;培养健康情趣，习惯简单生活。坚决摒弃任何以权谋私的杂念，自觉抵制各种不正之风的干扰，树好正气，始终保持信访干部清正廉洁、公道正派的良好形象。

纪检监察干部年以案促改警示专题民主(组织)生活会个人对照检查根据市纪委监委的要求、局党委的指示，以案促改 坚守底线集中警示系列活动的开展，我个人深感受启示、受、受警醒。根据这次专题组织生活会的要求，我的对照检查情况汇报如下：

一、存在问题：

1，在旗帜鲜明讲政治方面，个人不存在违法政治纪律和政治规矩的现象，在贯彻中央、省、市重大决策部署中不

存在敷衍塞责、失职渎职等问题。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等问题，政治责任和担当意识不足。

2，在坚定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理论学习，不担当不作为等问题。但是在工作细节中还存在不到位、不完善、不完美的现象。

3，在严明纪律、严格监督方面，不存在违反中央八项规定精神、特权思想和特权现象，不存在对党不忠诚、拉帮结派公权私用等问题。但是在团结同事、贴近群众方面，还做得不到位。

4，在带头锤炼作风方面，不存在四风问题，不存在行为失范、家风不纯等问题。但是在发挥党员先进性和模范作用上还不明显、不突出。

二、原因分析：

1，政治理论学习不系统。通过三会一课主题党日等多种形式，对于十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了持久、深入的学习，但是个人还缺乏将理论转换为指导实践的能力，未能做到学活活用，学以致用。

2，工作作风有待改进。作为支部委员和班子成员，个人充分意识到自己在责任担当上还有待加强，特别在服务工作的提升上，还存在不完善的地方。

3，放松了党性锻炼。平时工作中，做了大量具体的实

际工作，任务重、压力大，一方面放松了个人自学，一方面放松了党性锻炼，没有把党性修养、品德境界等问题放在思想的深处拷问自己。

三、今后努力方向及整改措施：

1，加强理论学习。充分利用集中学习的时间，与大家一起讨论、汇报学习心得和体会，利用好业余时间加强自学，促进个人修养全面提升。

2，改进工作作风。严格落实全面从严治党，扎实推进各项工作，发挥窗口优势、提升服务水准。

3，加强党性锻炼。勤思考、深反省，努力查找

思想上的不足与改进方向，以一名文化工作者的担当投入到具体的工作中，加压奋进、砥砺前行。

纪检监察干部年以案促改警示专题民主(组织)生活会个人对照检查按照省市《关于结合蒲波严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自己的思想和工作实际，紧扣通知要求，深刻汲取蒲波严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响，深刻查摆自身存在问题，深入分析问题根源，从严从细制定整改措施，现作对照检查如下：

一、存在问题

按照纪委文件要求，本人重点从六个方面进行了自查。

(一)是否存在四个意识淡漠，违反政治纪律和政治规

矩。党的十八大以来，我认真学习了_____系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚决维护_____的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，在平时工作中，对社会上个别人关于党中央的大政方针的不当言论及违背中央精神的言论，认为是个人思想认识的问题，没有旗帜鲜明的反对，也没有进行和引导。

(二)是否存在蒲波流毒影响。经过学习，本人认识到蒲波流毒影响的危害性，肃清其流毒影响，是省委的重要决策部署，是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求，是全面从严治党的迫切需要。但是，在思想认识上还不够深入，认为自己与蒲波在工作和生活中都没有交集，不会受到其影响，对流毒产生的根源，流毒的表现形式及怎样肃清流毒，对肃清流毒的紧迫性认识不足，自觉性不强。

(三)是否存在好人主义和事不关已思想，对全面肃清蒲波流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位。在省委部署开展全面彻底肃清蒲波流毒影响的工作后，本人主动学习有关精神，能够认识到蒲波流毒影响的危害性，并坚决拥护省委关于坚决全面彻底肃清蒲波流毒影响的决策部署。但在思想上认为，蒲波主要在国家党政机关工作，其流毒对企业工作人员影响有限，在企业肃清其流毒不是很紧迫。认为自己的工作生活圈子相对简单，不存在两面派、两面派阳奉

阴违的现象。

(四)是否存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线。在实际工作中，我能平等对待每位干部，干部提拔都坚持集体决策，能否提拔主要看业绩和能力，不存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲的现象。但是，对着单位的快速发展，干部培养将难以满足实际需要，对业务骨干的关注和激励还不够，少数业务骨干流失。

(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞。本人绝对服从组织决定，并带头贯彻落实党中央决策部署和上级党组织的决议决定，不存在搞非组织活动。本人坚信马克思主义思想和共产主义理想，不迷信也不参与任何迷信活动。作为国企主要负责人，企业经营管理活动都依法依规，与政府保持亲清新型政商关系，不存在政商勾结和充当黑恶势力保护伞的问题。但对社会上的封建迷信行为和现象，没有去正面的和引导。

(六)是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风。本人严格遵守中央八项规定，商务接待坚持经济、实惠、热情、简朴为原则，首选在单位食堂，并严格按照接待标准执行，不存在讲排场、摆阔气的现象。但在对下属单位中央八项规定精神执行情况检查指导不够，对身边工作人员督促引导仍需加强。

二、存在问题的原因分析

针对上述存在的问题，我本人进行了深刻剖析，认清了问题实质，分析产生问题的原因主要有以下几点：

一是政治理论学习不够深入。X 业务拓展压力大，虽然认识到理论学习的重要性和紧迫性，但在理论学习上投入的时间、精力不够，如何更好地应用党的新思想、新理论指导工作实践和解决实际问题还有待进一步研究，尤其是深入全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践方面还存在不足。

二是宗旨意识还需不断增强。作为单位主要负责人，我一直致力于做强做优做大企业，为国有资本保值增值，让员工更多地分享发展成果，并尽可能关心到每一位员工的成长。但由于工业园区比较分散，再加上自己下基层调研的时间不够，到基层也往往是以听取汇报为主，与员工推心置腹交流不够，对一些员工的呼声、困难和苗头性倾向性问题了解掌握得还不够具体。

三是思想还不够解放。尽管在企业发展中敢于担当，但对于拓展新业务、新模式等方面思想还不够解放，面对可能存在的风险，创新应对的措施还有不足的地方，应对挑战的勇气还不够，导致在工业园业务发展方面相对缓慢。

四是纪律意识仍需不断强化。本人对全面从严治党有清醒的认识，能自觉贯彻落实中央八项规定。但作为企业主要

负责人，对员工的警示、纪律宣贯做得还不到位，对下属单位执纪情况的指导、检查、督促还不够，个别单位员工存在制度执行不严的现象。

三、整改措施

(一)表态和承诺

蒲波宗旨意识丧失，理想信念坍塌，四个意识淡漠，严重违反了政治纪律和政治规矩，其流毒影响深远，危害性、破坏性极大。我坚决拥护中央和省委对蒲波的处理决定，坚决贯彻执行省委全面彻底肃清蒲波流毒影响的决策部署。我将以蒲波为反面教材，从中汲取教训，时刻自我警示。同时，将加强对单位党员干部的警示，全面深入彻底地肃清蒲波流毒影响。

(二)具体整改措施

1.进一步加强理论学习，努力提高党性修养。一是继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义;二是坚持带头学习政治理论，从党纪党规，党的新理论、业务知识、法律知识等方面丰富学习内容和思想内涵，进一步坚定理想信念，做到学以致用;三是不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力，增强履职效果;四是扎实开展警示、专题、干部轮训等宣传活动，督促全体党

员干部在学懂弄通做实上下一番苦功。

2.进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持问题导向，加强对下属单位思想政治工作和业务的指导，多倾听员工意见，帮助解决员工工作和生活实际困难;二是大兴调查研究之风，推动崇尚实干、力戒空谈，努力推动上级决策部署在单位落地生根、开花结果;三是征求员工对企业管理的合理化意见和建议，聚集群众智慧，不断提升企业改革发展的能力和水平;四是持续推进党务、企务公开，把权力运行置于广大干部员工的监督之下，保持风清气正的良好氛围。

3.进一步严明政治纪律和整治规矩，强化四个意识。

一是不断增强自身政治定力，带好班子，在工作中始终做到思想 XX 度认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心，任何时候、任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心;二是坚决全面彻底肃清蒲波流毒影响，自觉坚持五个必须，坚决防范七个有之;三是加强对单位全体党员干部守纪律讲规矩方面的宣传和监督管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争;四是强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的监督管理，坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束。

4.进一步加强党建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用。

一是认真履行党建主体责任，切实做到党建工作与改革发展两手抓、两手硬;二是进一步抓实基层党组织建设，确保三会一课制度落实到位，把基层党建工作检查作为下基层调研的重要内容，经常性地开展指导和督查;三是适应党建新要求，积极探索基层党建制度创新、方法创新、工作创新，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用;四是加强党员，建设一支信念坚定、素质优良、作用突出，能发挥先锋模范作用的党员队伍。

5.进一步强化全面从严治党，保持风清气正的发展环境。一是按照一岗双责要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实情况的检查、完善和提升;二是严格执行廉洁自律有关规定，从自己做起，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，自觉接受党组织和群众监督，继续保持清爽、干净的良好形象;三是按照作风建设永远在路上的要求，持之以恒落实中央八项规定精神，严防四风问题反弹回潮;四是进一步完善党风建设和反腐败工作机制，加强对党的纪律执行情况的检查监督，加大对违纪违规行为查处力度，保持风清气正的企业发展环境。

以上是我个人的对照检查情况，恳请大家多提批评意见，我将根据各位的意见和建议，落实整改措施。