在公司的暑期实践报告

在公司的暑期实践报告（共9篇）

在公司的暑期实践报告 篇1

今年暑假我在黄平移动工作，在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅，实习期间我努力把自己在学校所学到的理论知识向社会实践转化，尽量做到理论与实践相结合，也发现了自己的许多不足处。

经过几轮面试，我从人群中脱颖而出，顺利进入到黄平移动工作，刚开始进去的时候我对工作流程一点也不懂，那时候才感觉到自己学到的东西实在太少了，后来跟着那些哥哥姐姐学，让我学到了很多东西，我的工作是用电脑来操作，以前上网就只知道玩游戏，现在发现自己对电脑一窍不通，连一些基本操作都不会，也不知道电脑原来有这么大的用处，所有的手机号码都可以在电脑上查到，而且每个月的消费情况和业务开通情况都非常清楚的可以知道，慢慢地我喜欢上了这份工作，我很庆幸自己暑假能在黄平移动度过。

这个短暂而开心的一个多月，对我走向社会起到一个桥梁的作用，过度的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要的步骤，对将来走向工作岗位有很大的帮助，可以避免我毕业后的眼高手低现象，向他人虚心求教，遵守组织纪律，和单位规章制度，与人文明交往等一些为人处事的基本原则，都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

这次参加社会实践我明白大学生社会实践是引导我们大学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式，是促使高中生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道，是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径，通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识，近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉经了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开阔了视野，增长了才干。

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，从这次实习中，我体会到了实际的工作和书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前就业形势下所反映的拥有实践的工作经验的竞争力要远远大于仅仅局限于理论知识，从这次实习中，我体会到如果将我们在中学里所学的知识与更多的社会实践结合在一起，用实践来检验真理，用我们的实际动手操作再真正理解和学习我们学习过的理论知识，这才是我们学习和实习的真正目的。社会实践是每个大学生必须拥有的一段经历，它是我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上更本就学不到的知识，也打开了视野，也长了见识，为我以后走向社会打下了坚实的基础。

学生：杨森

xx年7月22日

在公司的暑期实践报告 篇2

但据笔者调查发现, 采用传统的社会实践方式, 无论从计划、组织、实施控制还是到最后的评价阶段, 仍然存在许多薄弱环节看, 比如社会实践的方式、方法、途径不多, 新体制新机制尚未建立, 活动基地建设尚不能满足需要, 一些高校对社会实践重视不够、措施不力、办法不多, 全社会共同支持大学生社会实践的局面尚未形成等[1]。但其具有鲜明的目的性、独特性、一次性又使它具备了项目的特征, 历年来许多社会实践组织者开始尝试着借助项目管理中所提供的科学有效的方法对高校的暑期社会实践活动进行指导:张波运用项目管理生命周期理论, 把社会实践活动分为筹备、启动、实施、控制、收尾五个阶段, 并结合社会实践的特点进行了研究分析[2];靳祥鹏等以项目管理为切入点, 将项目管理应用在学生组织中, 有效改进高校学生工作的运用模式, 开拓了新的发展途径[3];王树田等借鉴欧美知名高校对大学生社会实践项目化管理的理念、方式以及社会效应, 在典型个案分析、对比探讨我国大学生社会实践项目化管理缺陷的基础上引入项目管理方法, 可以使大学生社会实践走上一条科学化、规范化的持续发展道路[4]等。因此笔者试着以福建闽江学院软件学院的“相约团旗下”暑期社会实践为例, 运用现代项目管理方法进行指导, 力求解决当前暑期社会实践中存在的问题, 促使实践活动圆满、高效、经济完成, 以寻求高校社会实践活动管理更大的突破和发展, 完善高校社会实践项目管理活动体系, 保障大学生社会实践目标实现。

近年来, 全国各大专院校都积极开展大学生“三下乡”社会实践活动, 我校本着“受教育、促成长、助他人、讲奉献”的实践精神, 为将2012年大学生“三下乡”暑期社会实践活动进一步做实、做深、做出成效, 引导青年学生运用所学知识技能, 发挥聪明才智, 开展志愿服务, 服务地方文明城市创建, 促进社会和谐, 在暑期组织开展了由福州市晋安区团委、闽江学院软件学院、福建省工程技术学院、福建生物工程职业技术学院四家单位共同举办, 实践队伍为三所学校各20名优秀学生代表的以“相约团旗下”为主题的暑期社会实践活动。此次活动笔者运用了项目管理方法和理论进行了前期的准备、启动、实施与控制以及最后的评估阶段。

一、前期筹备与策划阶段

项目的选择是社会实践的前期工作, 为此笔者打破“自上而下”的目标制定过程, 利用暑假时间组织学生对现下社会普遍关心的, 也是农民工们最关注的农民工子女生活问题做了一项社会调查报告, 主要采取的是个别访谈和参考网络资讯的方式获取信息。同时在实践活动实施之前, 有必要进行内部各要素对项目需求的分析, 为此院 (系) 团委就向全校广大同学发出了《关于开展暑假社会实践活动的通知》, 并印发人手一份的社会实践活动登记表, 并专门召开社会实践动员大会, 发动基层各班团支部及班级同学。各班团支部积极响应、认真落实, 根据各班情况, 确定实践方向, 作好动员工作。经过院 (系) 团委统一部署, 专门组织了两支院 (系) 社会实践队, “相约团旗下”大型暑期社会实践队经过三高校与晋安区团委的六次商讨研究制定活动方案, 活动方案经过十多次的修订最终得以确定。

二、启动阶段

笔者在坚持以往成功做法的基础上, 主要运用WBS方法对其进行层层分解, 并结合各社会实践点的实际情况, 因地制宜, 根据实际需求开展不同的社会实践活动。首先, 进行了校际、校地合作开展暑期社会实践活动, 有效地整合资源, 实现了高校与高校之间、高校与地方之间的有效互助合作, 开拓了高校社会实践的新模式。其次, 在活动设计上, 能够紧密结合三所高校的学生专业特长和实际情况, 又能贴近晋安区实际工作的需要, 将大学生的专业知识和志愿服务的精神融入到当地的团委实际工作, 实现了社会实践互补、互助的效果。最后, 从组织形式上看, 主要采用了有分有合的方式, 有效地调动大学生的参与积极性, 发挥学生的自主能动性。其中分散活动主要以多小队形式分散到不同的服务地点开展志愿服务等活动, 多点联系成面, 将服务精神及行动点面结合, 能够充分调动每一位队员的积极性和热情, 也有效地提升大学生社会实践活动的影响力;集体组织主要是在老师的集体组织和配合下, 集中团队力量, 在晋安区所辖的两三个社区点及宦溪镇重点开展系列活动, 在社区及贫困山区开展科普下乡、爱心夏令营、社会调查等系列活动, 将大学生志愿服务地方的行动深入实际, 立足实效。

三、实施阶段

在完成前期的准备之后, 就正式进入实际实施和控制阶段。为此, 笔者利用甘特图对活动的具体内容进行实时适时的掌握、评估并予以及时的纠正, 并对在活动中可能发生的各种风险实行全程管理和控制, 以保证目标的最终实现。

1) 开展便民服务:各小分队在服务社区内设立家电维修、单车修理、知识讲座、医疗检测等便民服务点, 尽己所能, 不怕脏、不怕累, 以优质的服务赢得当地群众的称赞和好评, 同时也努力实践着青年志愿者的服务精神。

2) 助教帮扶活动:暑期社区务工青年子女常处于无人陪护的状态, 实践队员们来到晋安区红光小学, 将晋安区务工青年子女集中起来, 对他们进行文化辅导、爱心帮扶, 开展活动丰富的务工青年子女暑期夏令营活动。为当地的小学生带去知识, 带去欢乐, 大学生也在活动中体会到奉献的快乐和自身的价值。

3) 文明城市创建:在大学生志愿服务社区和山区的同时, 配合福州文明城市创建行动, 以大学生道德讲坛进社区、创建文明城市知识普及宣传的方式, 为当地群众宣扬身边道德模范的先进事迹, 倡导和谐文明的秩序, 让道德模范的精神力量深入人心, 同时在志愿服务社区的同时进行文明城市创建知识问答宣传, 为福州的文明城市创建工作贡献力量。

4) 服务特殊人群:在此次社会实践中, 我们将工作尽可能地倾向当地的特殊人群, 有专门为晋安区务工青年带去的文艺联欢活动, 为务工青年带去欢乐, 丰富他们的业务生活;有针对辖区所在的务工青年子女陪护活动, 将务工青年的子女集中起来开展了“小候鸟”接待站、“小候鸟”暑期夏令营活动, 既让务工青年父母与子女团聚, 又给务工青年子女带去知识、带去丰富的夏令营活动;有针对暑期务工人员的送温暖行动, 为在炎炎夏日坚守岗位的社区民警、城市保洁员等送去防暑降温物品;有针对需要照顾的老人的爱心行动, 前往福州光荣院开展卫生清扫、陪护老人、送慰问品等活动。

5) 社区角色体验:只有让大学生深入一线实际工作岗位, 进行工作角色体验, 才能让大学生深刻感受到奉献的意义和价值。为此, 我们将学生安排到街道派出所、社区居委会等岗位, 让学生亲自参与岗位的锻炼, 感受在平凡的工作岗位的奉献意义, 为大学生带去生动的社会大课堂的知识经验, 让学生受到教育, 受到启发。

同时, 在实践活动实施过程中, 笔者对其进行风险、成本、进度、安全等方面的管理控制:在活动开展之前, 做好参与社会实践相关学生的安全教育, 并签订《软件学院学生社会实践个人安全责任书》, 保证学生购买意外伤害保险;成立突发事件应急处理领导小组, 负责突发事件的应急处理工作, 应急领导小组由专业的安全指导老师和医务人员组成;突发事件发生后, 应组织人员立即保护现场、采取疏散隔离应急领导, 同时应急小组及有关部门针对事件进行调查处理、评估。

四、项目实施后评估、验收阶段

项目实施后, 有必要进行整个计划目标与实际完成情况的对比, 做好团队成员的内部评估, 为下一次的活动提供重要的参考资料。实践证明, 此次的暑期社会实践活动受到高度重视, 社会反响强烈, 受到社区居民的欢迎, 先后7次被福州电视台、福建教育台、福建日报、福州日报、福州晚报等多家媒体报道;实践队员的思想素质有了明显的进步和提高, 他们在向社会提供服务的同时, 也使自己所学的理论知识得以运用于实际, 提高了自身的工作能力, 培养了吃苦耐劳的精神, 真正地让他们在社会实践中增知识、长才干、受教育;首次开展的校际、校地联动开展社会实践活动, 虽然要协调沟通统筹各项具体工作, 但对于我院 (系) 团委在社会实践的模式创新、开展大型社会实践活动的经验积累上奠定基础, 具有深远的意义, 为今后的基地共建开展长效的社会实践活动探索出一条新的道路。

综上所述, 把暑期社会实践纳入到项目管理中来, 进行项目化运作, 可以充分利用社会、企业和学校的优势资源, 将其进行优化整合以实现社会、学校、企业和学生的效益最大化, 不会导致资源的浪费和无效率配置, 为进一步推动我国高校暑期社会实践具有重要的借鉴意义。但是项目管理方法毕竟是从国外引进的, 怎样将其本土化, 以便能够更好地应用于高校的社会实践中, 是值得我们学生工作者们进一步研究和探讨的。

摘要：以福建闽江学院软件学院“相约团旗下”暑期社会实践活动为例, 借鉴项目管理的基本理念和方法, 寻求高校暑期社会实践活动管理更大的突破和发展, 以形成比较系统的高校社会实践项目管理活动体系。实践证明, 该方法对于进一步推动我国高校暑期社会实践具有重要的借鉴意义。

关键词：暑期社会实践,项目管理,高校

参考文献

[1]中宣部.中央文明办.教育部.团中央.关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见, 2005.

[2]张波.现代项目管理理论在高校社会实践活动中的应用浅析.中国水运 (学术版) [J].2007.

[3]靳祥鹏, 董丽丽, 邱晓凯.项目管理在高校学生组织中的应用.价值工程[J].2010.

暑期社会实践总结报告 篇3

关键词：铅;儿童健康;环境介质

中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1671-864X（2015）09-0021-01

实践时间：2015年7月26号到2015年8月8号

活动地点：西宁，兰州，延安，乌鲁木齐

参与人员：王继文、杨蕊、罗润、胡静、韩雨岐、孟延蕊、蒲思颖、曹方琼、宋怡、李月、糟兰、虎艳

一、实践内容

此次问卷调查，总计800份，每个城市要完成200份的任务。是由调查员询问根据被问者回答填写。

通过问卷调查的方式，在西宁，兰州，延安，乌鲁木齐四个城市的儿童比较集中的儿童医院和妇幼保健院，比较大的广场上随机挑选年龄在六岁以下的儿童，询问父母家人等一些情况如楼层数，居住面积，父母职业文化水平，母亲怀孕期间的情况，儿童的饮食卫生习惯等。

二、实践目标

通过对儿童行为的调查及周围环境的分析，定量的分析出各个影响因素的大小，为儿童铅污染防治提供基本依据。通过实践活动，积极与医院等单位的接洽，能在一定范围内宣传铅污染的危害知识，提高人们的保护儿童的意识。统计学处理：不同城市、不同年龄、不同性别、不同民族的儿童的行为饮食习惯的差异为后面的血铅值分布及血铅大于或等于警戒值的百分比做准备; 比较不同年龄、不同性别的儿童血铅值的差异是否有统计学意义。

三、实践意义

为了践行我校“厚德积学，励志敦行”的校训，为了使自己在实践中走进社会，融入社会。学习在学校里学不到的知识，为以后毕业工作做准备，通过暑期社会实践活动在实践中锻炼自身，作为大学生，我们感到自己的责任重大，在努力学习的同时，要主动担负起历史赋予我们的使命，在学习和实践中不断成长，为祖国建设贡献自己的青春和力量，同时也为了找出影响儿童血铅数值的主要因素，为我国环境健康风险评价提供基本参数，预防血铅超标，为制定我国防止环境铅污染，保护儿童健康政策提供科学依据。普及血铅中毒的知识。

四、实践总结和体会

满怀着期待与渴望，我们从西安出发经过十几个小时的路途颠簸，我们到达实践首战——西宁，我们稍做休息之后每人领到了25份问卷，李老师强调了问卷中的一些问题，详细讲述了我们问卷调查所需要获取的信息：主要是孩子平常生活饮食状况母亲怀孕期间的饮食睡眠状况以及家庭生活环境，并告诉我们一些降低血铅的知识，让我们把这些知识宣传出去。因为西宁少数民族较多，我们通过调查不同民族儿童铅暴露情况可以更加深入了解不同民族的孩子因为饮食及生活习惯不同所导致的体内铅含量不同的影响因素，但这同时也给我们的调查带来了一定的困难。我们都明白这是考验我们的耐心和能力的时刻，我们满怀信心迎接第二天的挑战。

第二天，我们早早的来到了青海省妇女儿童医院，老师跟医院的负责人打好招呼后，就把我们分成了两组，一组在门诊住院综合楼和藏区急救和诊疗中心大楼，二组在妇幼保健院。由于我在的第二组组要是给孩子着急看病的多，而且孩子也经常的哭闹，我们踌躇找被访问的对象，由于是第一天，我们也在慢慢熟悉问卷的问题，而且问的中途家长就带着孩子去看病了，走了导致问卷作废。所以一个上午每个人也只问了两三分，中午吃饭的时候，问了一下其他组的人，他们是在病房问的，相对来说病人的时间比较充裕，他们每人有4份，按照计划一个人每天要问13份。下午，医院的人相对来说比较少，所以我们就去了广场和小区。由于现在很多父母都是把孩子交给爷爷奶奶带，所以有些母亲的怀孕期间的情况，他们也不太了解，这增加了问卷的难度。

在中心广场上，保安把我们当成了推销员买东西的了，我们给他看了问卷说明了情况才可以问。中心广场上，晚上7，8点的时候人很多。所以大家都问了不少，基本完成了。第三天，按照跟前天一样的安排，我们顺利的完成了200份的任务。接着我们就去了兰州，在甘肃省儿童医院，我和老师拿着介绍信和问卷去和住院部的领导去获得允许，之后我们才开始访问。再问的过程中，有的家长语气重了点我们有几个成员哭了，老师就过来却说有可能家长给孩子看病的着急心情把火发到你身上，不要在意，体谅换位思考一下，在询问别人的时候必须用心对待他人设身处地的为他人着想，认真了解孩子的生活环境，不能敷衍了事，只有认真对待他人，他人才会认真对待自己。之后，我们到达了红色革命根据地——延安，延安的调查没有西宁兰州那么顺利，经过四天努力我们最后还是完成了预定的任务。

建设公司暑期实践报告 篇4

根据马克思主义唯物历史观的观点，实践是检验认识真理性的唯一标准。这告诉我们，作为一名合格的当代大学生，不仅仅要努力学习书本中的专业知识，还必须要把书本上学习到的专业知识通过社会实践活动的方式，对知识进行检验，才能够把握知识的正确性，才能够更进一步地对知识进行创新与挖掘。另一方面，积极投身于暑期的社会实践活动，还能够让我们学习到平时在课堂上无法领略到社会民情与世间百态，更使我们的社会阅历得到丰富，让我们以更丰富的经验投入到接下来的学习生活以及将来的工作中。

2012年暑假期间，我有幸得到机会能够进入到广州敏城建设工程有限公司进行为期一个月的社会实践活动工作。在这里，我的知识得到了丰富，眼界变得更加开阔，工作能力水平得到了进一步的提高，确实是受益匪浅。

广州敏城建设工程有限公司成立于1988年11月，是一家综合性、配套性的建筑装饰装修公司。经过多年的发展，公司已经拥有一群优秀的设计师和精湛的本土施工队伍，具备了高质高效完成各种建筑装饰装修工程的设计与施工能力。公司主要经营家居装饰、办公室装饰、商场装饰、展厅装饰及厂房装饰等项目，重点承接各类室内外装饰装修工程包括家居空间、办公空间、公共空间、商业空间等的设计与施工。公司的荣誉资质包括房屋建筑工程施工总承包二级、市政公用工程(不包括桥梁隧道工程)施工总承包三级、建筑装修装饰工程一体化二级、机电设备安装工程专业承包二级、管道工程专业承包三级、城市及道路照明工程专业承包二级、送变电工程专业承包三级；承装DN200mm及以下自来水管道工程；承装、承修类五级电力设施；城市园林绿化二级等，技术力量十分雄厚。

2012年7月19日，我正式来到广州敏城建设工程有限公司位于广东广州的项目工地，经过部门领导的简单介绍之后，随即跟随公司工程部展开了工作。我主要负责跟随公司工程部人员负责施工的监督及其测绘工作。

由于我才刚上完大二，实践经验还是比较少，所以来到工地我就抱定主动学习的态度。第一天上班，就下现场查看电缆沟的开挖情况，由于这电缆沟位于一期工程已经做好的绿化带上，所以大型挖掘机不能介入，只能靠人力挖掘，所以延长了工期，虽然如此，但是电缆沟的精度却提升了许多，施工效果还是比较满意的。

就这样我的暑期社会实践生活在快节奏高强度的施工现场开始了。

我们的日常工作主要就是对3#、4#高层的园林绿化及道路部分的建设进行全面监理。比如核对测量施工方所开挖的路面标高是否正确，所开挖的排水沟有没有按图施工，排水管的型号、数量是否正确等。整天和水管混凝土打交道，刚开始还感觉比较新奇，慢慢的就感觉到了无聊，但想到自己的前程，便学着从这枯燥的工作中寻找快乐。前半个多月整个工地基本都是高温天气，但由于工程进度发生了冲突，导致工期严重滞后，所以施工方一直在协调。不但要在炎炎烈日下工作，还要去和乙方几个不同的施工队进行交涉协调工作。广东的气候多变，特别到了夏天台风非常多，“苏丹”，“达维”，“布拉万”等一连几个登陆广东的台风都对施工工期造成重大影响。在台风登陆之前，我们都要加强巡视施工现场，防止安全生产事故的发生。有几次我们下午刚刚把路面铺好，到了半夜下了大雨，我们就要马上赶往工地察看路面情况，并做出相应的处理办法。如果我们在工地发现了问题，一般都在现场监督施工方进行整改，对于在监理和质监站检查中查出来的问题，我们一般都要以书面形式要求施工方整改，并在整改的最后期限进行复查，以确保工程质量。在工作一天后，晚上我们还要对这一天所发现的问题进行总结、记录，对第二天所要检查的区域先熟悉一下图纸，另外还要整理工程各个阶段所需资料交给乙方。在忙完一天的工作之后，虽然累，但心里有种充实的感觉，便安然入睡迎接新的一天，新的挑战。

经过一个多月的社会实践，我收获了很多在书本上课堂上没有的实践经验。首先，我们应该以真诚待人。每天早上见到同事和领导都要微笑的说声“早安”或“早上好”，我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。其次，我们应该在检查施工质量的过程中学会要注意沟通方式。有时候当发现一个问题要求施工方改正时，但我们一般都是通过商讨的方式，充分听取他们这样做的缘由，然后再找出错误的地方。这样的沟通方式不但更容易让他们接受，也让我们了解到图纸与实际施工差别。还有，我们应该在工作中保持热情和耐心。不管在哪个行业，热情和耐心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗;

耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。

而最令我印象深刻的，就是我们应该在工作中保持一颗好学好问的心。我们在课堂上学习到的，书本上的知识，它必须经过我们的亲身检验，才能成为我们自己的知识。而在施工现场跟随公司部门工作人员进行工作，就是一个很好的检验自己学到的知识的机会。但是，这就需要自己转变心态，多向其他人请教问题。不论什么人，只要态度诚恳，他们都会热情地向我传授这方面的相关知识。不管是总工、甲方监理还是施工人员，他们都很热情，交给我很多书本上没有的工程方面的知识，因此只要好学、好问、勤做，就会有意想不到的收获。例如，在学校的学习中，在测量仪器的使用方面，多数侧重于经纬仪的使用技术。但是，在实际的施工现场，经纬仪已经难觅踪迹，而多数测量工作已经被全站仪所取代，这就需要我们在以后的学习中更加重视全站仪的知识的学习与运用。

此外，在施工现场，安全规则的遵守是很重要的，所有的工作都必须按一定条理来进行。比如工人要各司其职，施工材料要合理摆放，施工顺序要科学合理等。往往一个小小的错误或者疏忽，都会在不经意间酿成重大的安全事故，后果必定不堪设想。

联通公司暑期实践报告 篇5

一个不一样的暑假在我的期盼之中到来了，没有了纷繁的作业任务，也没有了往日忙碌的补习课程...一切显的是那么的悠闲。我突然想在这短短的2个月内也书写一些人生的美丽篇章，而不是那么惶惶忽忽地虚度。自从进了大学，一直想找机会证明一下自己的存在价值，我成人了，是应该独立地去面对一些事情，而不是一味地依靠与逃避。我想闯出属于自己的一片天空，组成天空的云朵就从这次的实践出发吧。满怀信心！整装待发！

我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。带着希望与渴望，开始了我的找工作的征程。一开始我期望很高，一心想怎么说，我也是个南邮的本科大学生，找个工作不在话下，一定要趁这个机会大捞一笔，但当我真正开始时，发现很多的工作都需要工作经验，那些端盘子，做促销的工作我又不想干，觉的不能真正地锻炼自己的能力，接触社会，每天都以失败告终，在无尽郁闷的同时我开始了自我反省。关键在于我没有正确地摆正自己的位子，放下一切，不在工资问题上纠结。以“我就是一位打工者的心态”重新开始。

总结了以前的失败的教训，摆正好自己的位置，我决定社会实践只要有工作，能供饭吃，试用的也可以干啊。于是我找到了中国联通宽带网络授权代理有限责任公司。经过面试经理同意试用一个月。当时我兴奋不已。第二天，我便开始了我的暑假假社会实践生活。虽然是试用，明知我只在公司干一个月，但我还是以饱满的工作态度来开始实践的每一天，谦虚向一些前辈请教，主动要求完成一些工作任务。有几个同事都没念过大学，他们对大学生活很有兴趣，我就饶有兴致地跟他们介绍我的大学生活，一切发生地是那么的轻松愉快。

但我的实践之路并不是只有这些元素的存在，它同时掺拌着艰辛与汗水。我所在的部门是运行维护部主要是宽带网络售后服务，我们搞售后服务的最重要的是想方设法解决客户问题，在我们看来整个部门就是一个整体，如果客户上网有什么问题就是我们整个部门十多个人的事情。在这里我们追求的是团体效益，是协作。

虽然也是计算机学院的一名学生，但是毕竟刚读大一，只学过一些简单的计算机基础课程，所以在完成某些任务时就寸步难行，一直问前辈们又不好意思，他们的工作任务也非常繁重，于是我只能上网查找资料，一边学习消化一边处理工作，因此有时会耽误完成任务的时间，而遭到上级的批评。为此我也感到很委屈，觉的我只是来实践的，何必那么较真呢。而且我也在努力啊，又没偷懒，凭什么还要遭人骂呢？有一天我就找了同部门的一个年长的同事谈心，向他诉说了我心里的种种，他说，“我刚来时也是这种情况，经常受到领导的指责，也觉的很委屈，但我觉的天道酬勤，只要不断的学习，积累，总有一天能很出色的担当这份工作，终于我熬过来了，有了今天的成绩。”我听后感到茅塞顿开，只要一心扑向工作，不去计较太多，总有展露微笑的一天的！

短暂的实践旅程很快就结束了，这里的一切并不只是回忆，更是一种收获。在这里有很多东西是学校里边学不到的，公司的生活与学校最大的区别就是一切与工资挂钩：做好了有相应的奖金，做错了哪怕你是不小心也要扣工资。这让我很难适应，毕竟在学校的一切都是父母拿钱！没钱了只要一个电话父母就打过来，而出社会了呢？我想不可能一辈子都靠他们吧！在这里，在同事们的身上我看到了竞争的激励，看到了自立的艰辛以及需要的勇气、韧性。他们也是一样是大学毕业，有专科，也有本科毕业的，但大都是计算机专业。而工作呢？一个非专业的我都能胜任—可想而知工作对他们来说有多简单，更本就没有挑战性。我想这就是大学几年辛辛苦苦而干的事情？

最大的可以区别大学生的就是在与客户打交道时，很多同事为了更好的完成工作都把经历投向客户，毕竟交往也是一门学科吧！“艰辛知人生，实践长才干”。通过此次社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，大学生只是起点比较高，其它的也并没有什么优势，我逐渐地发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力，这是难能可贵的一次收获。我的第一次社会实践，饱涵了很多人生的哲理，这是成长过程的一次邂逅，虽然一切并不那么绮丽，但依旧美丽，它在无形之中点缀了我的人生，熠熠生辉。

公司暑期社会实践报告 篇6

这都是一些最基本的送件常识，那些走街串巷的辛苦，都时刻磨练着我。而送件工作最磨练人的地方，是为人的责任感。这项工作虽然不完全等同于邮局的快递员，是为私人快递公司工作，在工作性质上却异曲同工。记得第一天我推着自行车，驮着满满一麻袋的包裹和文件走了近5公里的路，并且还要一家一家的寻找，那时我曾有个放弃的闪念，但是转念再想，这些快件交到我手上就是我的任务了，既然接了手，总是要完成，而且收件人肯定也在等着，老板那边也会有压力，种种因素让我明白，该我做的事情，只要我还有力气就必须完成。就是怀着这样的心态，我咬牙完成了第一天的工作，这之后的工作相对来说就容易挺过来了。这样说来，快递员工作的理论依据就是两个字，责任。

作为学生，我这样的工作称之为社会实践，从我的工作性质讲，这也算是很贴切的社会实践了，至少我比别人更多的走到了社会的大街小巷，接触到更多社会上的人和事。前面提及了我工作本身的事情，现在要谈关于社会实践中的一些感想。

这次的工作，让我用我全身的细胞去感受了一遍这个社会，几乎是淋漓尽致的。社会上形形色色的人和事，给我的感觉实在是错综复杂，我看到了好的现象也看到了不好的现象。这里举出几个我印象最深的事例。

首先，关于小区物业。快递员接触最多的客户应该要属住宅户，所以我们经常要跑到居民小区里去送件，而小区里除了住户，最多见到的人就是物业人员了。从物业人员身上看到的事情延伸开了可能要说到一个普遍的社会现象。那一次我送一个文件到某住宅小区，结果收件人家中没人，通过电话联系，收件人交代我把文件送到物业，于是我辗转到物业办公室。见到物业人员后我首先自我介绍说是快递员，那位物业人员听后立即阴沉了脸，说：“又是快递，我们这不是杂货铺，我不是跑腿的，你别把东西放我这！”碰壁之后，我再次和收件人联系，并把电话交给物业人员接听，最后物业和业主谈好了，把东西先放在办公室，收件人回家后自己来领。事毕，我让物业人员签字了，顺便问了问她为什么开始对我发脾气，她居然告诉我：“很多快递员根本就懒得把快件送到收件人家中，便直接把东西放在物业这。”我说：“那你在还不知道我是不是偷懒的情况下怎么就这么没有礼貌呢？”结果我再次被非常不礼貌的物业人员赶走了。

住户不在家，物业人员帮助给签收一下快件，这是很平常的事情。即使是一个邻居，帮这样一个忙也是情理之中，况且物业公司还是收了业主钱的。说个题外话，我的一个亲戚也住在类似的小区里，每年要交600块的物业费，可是有汽车的住户想要把车停在小区里还得另外交停车费，那么这里有一个疑问，如果一个小区有1000户住户（因为我亲戚家住的小区办过一个所谓千家宴的年饭活动，所以我推测那个小区有1000户居民），那么一年下来，物业就要收六十万人民币，除却保安，水电工，园丁的报酬，何况工作人员们的工资并不仅仅是住户交的物业费，房地产商也是出了钱的。那么这六十万里为什么就不包含一个停车费？

在公司的暑期实践报告 篇7

一、企业基本情况

常州东升检测仪器有限公司是专业研发和制造以冶金工业自动化生产线传感检测仪器为主导产品的企业, 公司已通过ISO9001质量认证体系认证, 现开发和生产活套扫描器、热金属检测器, 位移检测器, 红外测温仪等十几种检测器, 产品应用于从炼钢至轧钢的冶金生产系统。其前身是常州东升检测仪器厂, 是乡镇小厂, 刚开始规模很小, 缺乏技术人员, 年产值几万至几十万元, 后经企业引进技术人员后, 企业蒸蒸日上, 规模逐步扩大, 成为当地纳税大户, 产值上千万。企业有员工50人, 设四大部门, 生产车间:分为金工车间和电子车间、开发部、销售科、财务科。

二、实践调查内容

(一) 参与具体会计工作

在了解公司基本情况的基础上, 本人到财务科协助工作, 参与了公司7月份一个完整月度的财务工作和8月份有关财务工作。通过近两个月的工作, 对公司的财务工作有了较完整的认识。该公司是增值税一般纳税人, 税率为17%, 每月1—15日缴纳, 所得税税率为25%, 按季度缴纳。原材料采用加权平均方法核算, 固定资产采用直线法计提折旧。

公司有财务人员两名, 一为财务主管, 负责总体财务工作, 另一人为出纳兼会计电算化操作员, 负责现金出纳工作及电脑开票, 凭证录入, 装订等具体工作。

公司平时不每天做账, 平时主要工作是现金收支, 原始凭证收集归类, 有时跑银行。到月底一般从25号开始进行凭证的录入, 并归类录入, 到月末一天进行生产成本归集等转账等处理, 在确认数据无误的基础上由会计主管进行审核, 审核无误进行过账, 最后结账。公司采用航天信息AISINO U3企业管理软件10.3, 该软件有四大子系统, 总账管理;往来管理;现金银行;财务报表, 软件比较简单实用。本人在教授过财务软件操作一课, 虽然学校采用的是金蝶软件, 但基本原理和做法是一致的, 因此7月份的凭证有相当一部分是我录入的, 包括最后的自动转账、结账等。结账之后当然是要制作财务报表了, 设好公式, 报表马上就出来了。到下月初再把凭证打印出来, 并装订成册, 总账及明细账都可以通过查询功能查看, 也可以打印出来。报表制作好后经过审核保存后打印出来由相关人员签字, 并加盖企业公章, 送交税务部门进行纳税等事宜。

(二) 走访调查企业员工

8月份因为开学的缘故, 凭证录入只进行了一些应收账款的录入, 还有的也要月末再进行录入。由于有了7月份对公司财务工作的了解, 8月份我除了帮助财务部门开票, 收集原始凭证等之外, 更多的是深入到公司的各个部门去了解情况。8月份一开始, 制作报表, 进行报税。之后我就展开了对公司各部门及员工的调查访问。一是对各部门主要负责人进行访谈, 访谈主要内容是财务部门与其部门的合作情况, 对公司发展前景, 财务部门作用等情况的调查。二是制作了调查问卷一份, 共20个问题, 交50位员工填写, 主要涉及员工对财务及财务部门的认识, 对公司发展前景, 财务部门与其所在部门关系等问题。

通过对企业主要负责人及员工的调查, 发现与我对公司及其财务工作的了解大致相同, 企业整体的运转及财务工作总的来说还是非常有序的, 特别是现在使用电算化操作后, 节省了很多财力、人力和时间, 能够按照有关部门的要求完成日常的会计记录及核算工作, 并制作财务报表。销售部门、生产车间及仓库与财务部门经过长期的磨合, 已经形成了固定的工作程序, 各部门有关的财务单据填制好后都能有效的传递到财务部。

可见公司在发展壮大后, 财务工作有了一定的改善, 由以前一个会计人员增加到两个, 由以前纯手工做账到采用财务软件核算, 从以前核算上的混乱到现在会计工作的井然有序。因此, 总体来说, 该公司的财务部基本能实现其会计核算的功能。但是, 通过实践及访谈调查也发现公司财务还存在很多问题, 财务部门人员紧张, 已不适应公司目前的发展状况, 尤其是财务主管工作繁重, 不能从具体会计事务中解放出来。另外, 财务功能也仅限于会计核算功能, 其他财务管理的功能非常薄弱。

三、企业财务管理存在问题及对策

公司的财务管理水平应当与公司的发展阶段匹配, 无论财务管理水平相对于发展阶段超前还是滞后, 都会制约公司的发展。具体而言, 财务机构的职能、财务机构和岗位的设置、相应的财务和会计基础管理制度根据公司发展都需要进行调整和优化。融合业务流程与财务流程, 明确各方操作责任和流程、规范财务与业务运作, 才能有效提升企业的管理效率。

(一) 存在的问题

1. 财务机构职能方面。

(1) 财务机构的职能不清晰, 与其他部门的工作衔接不明确, 形成各部门实际工作的重复或真空现象; (2) 对财务管理职能的认识不够, 财务机构职能仅限于会计核算及资金调拨, 资金管理、税务筹划、财务计划与监控、决策支持等职能相对弱化。

2. 财务机构和岗位设置方面。

(1) 财务机构和岗位沿用过去的设置, 未随着公司的发展作相应的调整, 只能满足会计核算、资金拨付的需要, 非常重要的资金管理、税务筹划、财务计划与监控、决策支持等职能缺少相应的机构和岗位平台支持; (2) 财务总监职责不明确, 只负责财务和会计的具体工作, 较少参与公司的资源配置和战略规划; (3) 财务机构的岗位没有完全遵循不兼容岗位原则, 岗位的职责边界不清, 形成责任重复或真空。

3. 财务和会计基础管理方面。

(1) 会计核算工作缺少系统、规范、适用的制度进行规范;业务流程和核算流程存在一定程度的脱节; (2) 财务支出审批的责任不明确, 没有明文的授权管理;资金的收付和日常管理存在不足, 缺少适用制度进行规范; (3) 财务会计档案的归档、保管和借阅缺少明确适用的制度规定; (4) 数据缺乏共享, 部门与部门、出现信息孤岛, 重复性劳动过多, 相关环节冗余。

(二) 改善措施

根据公司的发展战略和发展阶段, 界定财务机构的职能, 设置财务机构和岗位, 实现管理提升的平稳过渡;与业务流程相衔接, 整合会计核算流程, 在完整的流程中明确会计核算的位置和财务管理的重点, 从而明确财务人员、各级业务人员和高层管理者之间的责权, 提高组织和管理的效率和效果;制定财务基础管理制度, 规范财务工作。

1.建立起适合公司发展现状的新的财务组织机构。公司管理层应更新管理理念, 根据公司的发展需要不断调整财务的职能和机构设置;清晰界定适合公司发展的财务机构职能, 赋予财务机构在公司管理体系中应有的职能。公司发展已经走上正轨, 这时有必要建立起适合公司发展现状和管理水平提升的新的财务组织机构, 明晰各级岗位职责, 为财务职能的充分发挥提供组织保障, 为公司更好发展当好内当家的角色。如可以增设成本及工资核算岗位, 这样可以把财务主管从日常工作中解放出来, 更好的参与到企业的财务管理及决策中去。

2.规范财务工作的程序及方法。公司应重新诠释公司的核算流程, 明确会计政策, 规范账务处理;建立健全会计报表规范, 明确公司会计信息质量提供的要求、程序和责任, 确保会计信息的真实、完整和及时。如公司的应收账款数量很大, 应付账款却很少, 这很不利于回笼资金, 财务人员应加强对应收账款的核算及催款工作。又如公司的其他应付款数额巨大, 从这两个月来看, 变动不大, 应对其进行细化处理。

3.强化财务的管理能力。公司应解放单一的核算工作, 增强财务决策能力。设计财务基础管理制度, 提升管理水平, 保障经营管理的规范运作。实现业务与财务的有机结合, 加强财务分析和财务监控, 提升决策支持力度。如公司通过融资和投资, 提高资金的使用率, 降低资金的使用成本, 为企业创造效益, 根据企业特定的生产经营周期, 资金有时也会出现剩余, 财会人员通过股票、基金或国债申购, 充分利用闲置资金, 提高资金使用率, 同时为企业创造资金效益。

4. 充分利用财务软件的功能。

公司应协调好各部门工作, 使用财务软件联网工作, 实现企业经济业务数据的共享, 减少数据的手工重复处理, 打破信息孤岛;财务与业务处理的高度协同, 实现企业物流与价值流的同步。以信息化 (ERP) 为手段, 结合财务软件的使用, 加强审核与对会计人员的考核监督, 来规范我们的核算, 提高核算的效率, 降低核算的成本, 从而间接的为企业创造效益。

参考文献

[1]张爱丽.中国中小企业财务管理现状及对策[J].财经界:学术版, 2010, (4) .

[2]段华友.浅析中小企业财务控制存在的问题及对策[J].财会通讯, 2009, (35) .

[3]张啸.加强中小企业财务管理改善中小企业财务状况[J].中国乡镇企业会计, 2009, (9) .

[4]张月玲, 王静.中国中小企业财务管理存在的问题及对策探讨[J].会计之友, 2009, (1) .

电力公司暑期社会实践报告 篇8

——控制与计算机工程学院自动化1003班赫嘉楠

摘要：在学校的号召下，为自己多赚点经验，提高自己各方面的能力，加深自己对社会的了解，也是我们的大学生头踏进社会而做准备的重要过程。它既是学生学习，又是学生素质能力的一次检验。这次有机会实习实践，我感到非常荣幸。在一个月的工作实践中，我学习到很多知识，感受匪浅。以下是我实践工作的总结和体会。

实践地点：泾源电力局

实践时间：7月15日—8月15日

实践过程和内容：骄阳似火，客服大厅内电话声此起彼伏。一个偶然的机会我被介绍到泾源供电公司客户服务中心做服务人员。于是我怀着忐忑的心情来到供电公司接受这次实践。

培训中孙杰经理的精彩的介绍给我留下了深刻的印象，然后是培训师循循善诱的培训和业务主管的基本业务介绍。在其中我学到了许多基本的电力知识和有用的人际交往能力。

两天的培训后我开始正式工作，开始对工作产生了浓厚的兴趣，随着对基本礼貌用语的熟悉和基本情况的熟识。更是对工作游刃有余，当然这无不缘自于各位督导的辛勤劳动，初期的我们一遇到困难就手忙脚乱，不知道世界还有光明，只等着督导们的救援。通过大量的练习，现在对工作已是胸有成竹了，通过这事前事后，我也意识到

我们在生活中如果遇到了事情，首先，不能惊慌，要对事情的基本点如时间，地点，人物和大体的事情情况有个清晰的框图在心中，然后再漫漫进行分析，这样分析下来，其实很复杂的事情往往立即变得很简单了。一旦你心中突然慌了，那么再简单的事情就会变得复杂了。

值长每天都会有一些简洁而富有哲理的话语，每次来上班，总是喜欢先把这些话念一遍，客服中心的这个可以称为风俗习惯的“每值一语”绝对值得人人去学习和借鉴。“客户的抱怨不是麻烦，而是弥补问题的机会“，”“世界上没有有趣的工作，工作就是工作，乐趣必须自己创造”，“服务就是扮演对别人有用的人”，“有时间做一件出错的事，不如一开始就吧事情做好”。

令我体会最深的莫过于礼貌用语的应用，记得孙经理在开始时就和我们说，语言的信息传导中，语气占百分之七十。相同的一句话，新手说出来就有和督导完全不一样的效果，我真遗憾不能在这里长久得待下去，不然我的不大善于和周围人交际的情况就能有所好转了。如今我最大的收获是嘴上有了礼貌用语，而且运用越来越自然了，甚至在跟同学们打电话中，第一句话的“喂”已经由礼貌的“您好”攻占了，而且通过电话来处理事情时再不是以前的慌乱，代之的是一脸的镇静和相当老练的处理手段。

实践的体会：在工作前，我们进行了安全生产教育，这是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。很多的事实证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然，电力行业危险深深的印入我的脑海。做为我以后要从事的行业，我必须从现在做起！

1、窃电问题。

在农村实际工作中，遇见窃电犯罪是时常发生的事，尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节，这时就需要我们供电企业，加强监管力度经常巡查，查到后运用法律武器来保护电能的合法使用，维护我公司的利益。

我国现行的电力法律法规对窃电规定有：《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为，窃电行为包括：

（一）在供电企业得供电设施上，擅自接线用电；

（二）绕越供电企业的用电计量装置用电；

（三）伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电；(四)故意损坏供电企业用电计量装置；(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效；

（六）采用其他方法窃电。”

《电力法》第七十一条盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法一百五十一条或者百五十二条的规定追究刑事责任。

第二百六十四条规定：“盗窃公私财务，数额较大或者多次盗窃得，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额

巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节得，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；

有了以上针对窃电问题的法律法规，我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了，维护我公司的利益。

2、客户拖欠电费。

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定，供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同，客户与供电企业建立供电关系后，享有用电的权利，应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定：“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录，按时交纳电费。”但是，在实际工作中，因为我们是农电，客户距离营业厅较远，交费不方便，再加上有些客户交费意识淡薄，不履行交费义务，造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费，其工资拿不回家去，之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解，为农民合同工减轻负担。

有时候客户长时间陈欠电费，我们需要依法进行停电时，由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规，冒然停电给客户造成损失，这样很容易使我们停电追费不成，反被客户状告的情况，适得其反。所以我们要加强法律法规的学习，正确合法的保护我们的利益。

暑期公司宣传营销活动实践报告 篇9

电信公司暑期营销宣传

电信公司暑期营销宣传活动实践报告

——参与电信暑期宣传，体会营销之道

系部名称：专业：

班级：姓名：学号:

实践单位： 中国电信**省**市分公司

实践时间： 2011年8月6、7日，13、14日，20、21日

为了更好的锻炼社会实践能力，丰富暑期生活，积累更多的社会经验，提高自身素质，更好的完善自我，为以后社会工作经历打下良好的基础，我响应院系团总支的号召，以个人方式开展此次于陕西安康电信分公司的暑期社会实践活动。

一、实践目的本次实习的目的在于通过个人与他人、与社会的沟通，以及对市场营销、业务推广方面的实际学习，培养自己与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，并由此或得宣传技巧及市场推广经验，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。

一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助学生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实践内容

8月伊始，我在**省**市电信分公司策划的暑期特别营销宣传活动中，同其他多名大学生一起应聘并作为暑假临时工进入公司，参与组织及实施宣传活动。整个活动分成三个时段（即三个周末）展开，8月6至7日、8月13至14日以及8月20至21日。6日以前进行了短期的业务培训。

8月5日，我作为临时员工接到通知到公司报道，公司相关人员对包括我在内的10名大学生进行了活动前的业务培训。主要是牢记公司工作期间各项原则，训练一致的基本工作礼仪，更重要的是熟练掌握公司近期推出的各项业务政策、套餐计划，为未来的推广活动打下基础。培训人员要求我们对业务进行学习和巩固，同时随时解答我们的疑问。此次电信公司主要的是本着扩大3G市场的原则，将本身占据市场优势的宽带服务与新业务宽带电视及3G手机三位一体相结合，推出新的整套套餐服务，希望借此宣传活动取得销售成绩，同时进一步测试这一策划的可行性并不断改进。

8月6日上午八时整，所有活动人员到达公司集合，由专车将我们送往安康市客运公司批发市场。第一次宣传推广活动就在这里展开。我们十人被分成两人一组，一个组负责管理并展示电信天翼手机参与活动的样机；另外四组则市场内楼上楼下各两组，从不同区域开始走访商家，散发广告单并积极向商家推广说明。对有意向、感兴趣的商家重点推广，记录下门牌号及联系方式，作为潜力客户，日后回访或帮助办理业务。现场活动于上午结束，下午三时到达公司对上午的商家信息整合成表格并进行分类分析。7日再次走访有意向的商家，着重于展示样机，并对客户现在所使用的服务与新套餐业务进行对比分析，帮助客户了解新业务的优势，鼓励客户办理。

8月13日早，由专车将我们并彩页、活动展示产品等宣传用品送至江北大酒店。这是此前与酒店方商谈一致或得的宣传机会。酒店方为我们在大厅提供了宣传场地，我们一起布臵了“活动角”。从桌椅到宣传板，广告彩页以及样机还有小赠品……剩余的时间，人员分成两组，一部分在“活动角”负责酒店来往客人的宣传，另一队则又两位部门领导带领，去与酒店方负责人针对新业务在酒店的运用进行商谈。14日活动范围还是在江北，只是去往了江北的批发市场，具体活动方式与6日在安运司批发市场的方式大体相同。

8月20日早八点于公司报道，根据策划安排，此次推广直接将活动现场搬到了公司内，因此我们所有人员在公司公共会议室布臵会场。此次活动邀请来了市政府部门、教育部门、文化部门、公共事业管理部门等众多部门负责人或代表参加。因此我们需要根据部门的类别或部门关系或地域关系分列席位，摆放代表名称牌、摆放饮料水果等，使之形成一种随意而和谐的会谈甚至是聚会形式。活动主要是配有专门的推广人员在会上以多媒体辅助，做讲解演说。所有这些都在于让客户更能感到亲和力，自然而然地聆听并接受公司的新理念、新政策，从大中规模的集体部门或单位出发，拓宽客户面，以期待获得更大的营销收益。而我们除了布臵会场之外，就是在现场做些指引性的或协助性的工作。8月21日，事务主要集中在整理及总结这段时间以来的宣传工作成果，并进行部分收尾。早八点于会议室，由带队的负责人即客户部主任组织开会并讲话。内容是总结几日以来的工作，主任对我们的认真肯干给予了肯定，也用新进业务数量说明了我们取得的成绩，同时强调仅仅是为期几天的宣传活动还远远不够，新的东西的营销要慢慢磨练也要坚持，要勇于尝试也不能丢弃最普通大众的方式。

三、实践总结及体会

这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。