领导干部个人工作思想小结

领导干部个人工作思想小结（共14篇）

领导干部个人工作思想小结 篇1

开发区年月成立时，我在蟠龙镇担任党委副书记，随蟠龙镇成建制划入开发区而成为一名开发区人，年月调区农办任副主任、同年月调区党政办任副主任至今。在区委、管委会的正确领导下，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我能勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，⒉××年连续两年被市委办公厅评为全市党委办公室系统秘书、综合工作先进工作者，××年月评为全区优秀共产党员，××公务员考评评为优秀。承担了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导活动、重要材料等大量繁杂的工作。××年，处理行政系例公文件，制发文件，制发抄告单、会议纪要、督办通知等件；××年拟办阅处行政文件件，制发各类行政文件件；××年上半年拟办文件件，制发件。能够注意收集全区政治、经济、社会方面的重要情况，掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态，向区党委、管委会领导通报情况，为区领导决策服务，为上级党委、政府提供有关信息，××年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共期，上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用条、省委《今日信息要》采用条，在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》发表论文篇、《赣州经济》⒍各发表论文篇，论文《把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》，评为××全市党委办公室系统优秀论文，访谈录《在对接中实现开发区新跨越－－访李坊荣书记》在《赣南日报》发表，并收入市委宣传部编辑出版《对接长珠闽，建设新赣州》一书。在区领导身体力行带领下，我经常加班加点，从没有休息过一个完整的双休日，从没领取一分钱的加班费。××年月，随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作，根据考察情况，考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》，经区党委研究上报、××年月市委采纳通过，列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。

领导干部个人工作思想小结 篇2

一、加强思想政治工作能力是做好领导工作的基础和前提

做好领导工作, 履行领导职责是每个领导干部的天职。那么, 从领导学视角, 领导工作包含哪些职责呢?对这一问题国内外领导学者众说纷纭, 莫衷一是。综合国内领导研究成果, 从中国国情和特色出发, 领导工作职责包含五个方面, 即领导决策、领导用人、沟通与协调、激励与鼓舞、思想政治工作。可见, 思想政治工作既是一项专门性工作, 又是领导工作的重要任务, 是领导者的重要职责, 是做好领导工作的重要内容, 是把握领导工作的重要中心环节, 关系到领导工作的方方面面, 贯穿于领导工作的始终。因此, 思想政治工作在领导工作中具有十分重要的地位。要做好领导工作, 提高领导工作水平, 必须高度重视思想政治工作, 努力提高做好思想政治工作的能力。

二、提高领导干部工作能力是促进执政水平的需要

第一, 党面临着新的机遇和挑战。

党的八十多年的历史证明, 我们党不仅有推翻一个旧中国, 建设新中国的能力, 改革开放以来, 党经受了考验, 取得了举世瞩目的成就, 也初步验证了自己对市场经济掌控能力。但是进入新世纪后, 随着世情、国情、党情发生重大变化, 党所处的历史方位也发生根本的转变, 我们党历经革命、建设和改革, 进入了黄金发展期, 也进入了矛盾多发期。党面临各种机遇也面临着严峻的挑战, 如利益多样化、收入悬殊、资源匮乏、台湾局势等等, 特别是随着经济政治体制的深刻变化, 社会内部矛盾的产生和发展呈现新的特点, 涉及的问题越来越多, 矛盾越来越激烈, 要求党不断提高领导能力和工作水平, 正确处理改革发展稳定的关系, 破解发展中的难题, 以推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展, 建设和谐社会。而实现这一目标, 落实这一要求, 更需要我们用科学的而不是盲目的、法治而不是人治的, 民主而不是专制的执政理念和方式、方法去执政, 这对干部能力素质的提升提出了客观必然的和紧迫的要求。

第二, 新形势面前, 党的领导干部能力存在许多不适应。

面对新形势、新任务、新变化, 一些干部处于“老办法不能用, 新办法不会用”的状态之中, 表现在, 一是执政意识缺位, 认为执政问题是中央考虑的事与基层关系不大;干部层面没有“执政”的问题, 只有“执行”的问题。少数领导干部政治观念淡化, 对党的维护意识, 服从意识比较弱甚至缺失;只维护本地区、本部门、本人的利益。二是领导能力不强, 缺乏发展经济的能力, 习惯用计划经济思路和办法搞市场经济。一些领导干部为了创政绩而达到个人提拔, 搞政绩工程, 盲目跟风, 缺乏实事求是的发展思路和举措。三是依法行政的能力不适应, 看不到市场经济的法治要求, 对法律法规不熟悉, 不尊重, 习惯于按传统方式办事, 滥用强制权力, 违法行政的现象时有发生。这一方面, 严重损害了党的整体形象和威信;另一方面, 也证明在新的形势下, 加强干部队伍能力建设显得十分必要和紧迫。

三、保证领导干部工作

第一, 德才兼备原则不仅是我党的基本用人原则, 也是任何政党、集团用人准则。处理好德与才之间的关系, 也是能力建设首先要解决的问题, 能力是与理想信念、思想作风紧密相连、不可分割、相辅相成的, 在全球化和市场经济的时代, 需要干部有驾驭市场的能力。但是, 我们需要的能力是为人民服务的能力, 不是为自己谋私的能力, 这种能力的出发点和前提是为人民服务。我们党历史上打败国民党反动当局, 靠的是人民支持和信任。20世纪90年代以来一些执政的老党、大党相继下台的教训告诉我们, 不是他们没有政绩、没有能力, 而是失掉了人民的支持。人民不相信他们, 人民甚至宁愿相信没有任何执政经验的党上台执政。当今, 我们要注意这样一个基本事实, 各个阶层都认同我党改革开放以来取得的巨大成就和人民生活水平普遍提高这一基本事实。但是, 最不满意是腐败现象蔓延。因此, 立党为公、执政为民, 对于我们这样一个长期执政的党, 有极为重要紧迫的意义。第二, 人民群众更需要德才兼备的干部。就微观层面而言, 基层干部的行为一定程度代表了党的形象。近年来, 从已暴露出来的案件看, 一些腐败分子大多学历高、能力强、手法高超、阴险, 他们缺的不是才, 而是德, 有才无德干坏事, 比有德无才干不成事的人, 更令人痛恨。所以, 我们在选拔领导干部时, 就是要坚持提拔那些靠得住、信得过、能干事、干得成事的干部。第三, 强调能力但不能唯能力, 强调加强能力建设, 绝不能放松, 忽视思想和作风建设, 我们必须把提高领导班子和领导干部的思想水平和理论素质放在首位, 把立党为公、执政为民作为党的核心的执政理念。同时, 真正健全和落实党的各项制度, 实行权力制衡, 铲除腐败现象发生的土壤。

四、领导干部能力建设的途径

知识素养是领导能力的基础, 实践是锻炼能力的关键, 二者相互依存、相互促进, 构筑了领导能力的基本要素。第一, 把学习看成是生存发展的第一需要, 为了提高能力, 党要建设成学习型政党, 党员领导干部, 更要牢固树立自觉学习、终身学习的观念, 保持学习的压力, 激发学习的动力, 提高学习的能力。要根据个人的工作实际和知识素质基础, 明确学习方向, 确定学习重点, 做到掌握基本的, 跟踪前沿的, 精通专业的, 了解相关的, 以提高知识素养。第二, 深入实践, 不断增长新本领。

当前, 改革开放的生动实践, 既为领导干部施展才华提供了广阔舞台, 又为领导干部把知识转化为能力架起了一座桥梁。领导干部要在努力掌握书本知识的同时, 把更多的精力投入我国改革开放的实践, 在工作中锻炼摔打, 以提高统揽全局、正确分析和处置复杂问题的能力。特别是要加强调研, 了解实情也是一种能力。现在, 一些干部为了政绩和自己的利益, 造假、做假到了见怪不怪的程度, 领导调研被层层屏障, 很难听到、看到真实情况。进入转型时期后, 我国改革和建设面临的新情况、新问题越来越多, 调查研究, 了解实情, 对于领导决策极为重要。因此, 要进一步大兴调查研究之风, 迈开双脚到基层去, 要冲破重重障碍, 到广大群众生动的实践中去, 了解实情, 才能制定正确的决策和措施。

五、注意提高干部能力建设实际效果

1.激发干部提升能力的内动力。

加强干部队伍能力建设是干部与组织互动的过程, 干部队伍是能力建设的主体, 各级党组织是能力建设的组织者、推动者、保障者。能力从何而来, 只能从学习和实践中来, 面对新的形势, 要求每一名干部充分发挥主观能动性, 自觉、主动地提高能力, 增强能力意识, 注意能力反省, 增强能力危机感, 强化能力获取意识, 强化学习的内动力, 要明确能力取向不仅把能力提高与个人的发展紧密联系起来, 而且把个人能力与党和人民的根本利益紧密联系起来。

2.发挥组织的引导促进作用。

一是要根据发展现实、创新和拓展干部能力培训渠道和方式, 突出能力培训的针对性、开放性、实践性, 提高能力培训效果, 要健全能力考核评价机制, 注重能力考核与实绩考察, 组织考核与群众评价, 理论考核与实践检验的有机结合, 二是要进一步创新干部选拔任用机制。能力特征是干部和干部队伍的主要特征, 要使靠得住、信得过、能干事、干得成事的人得到提拔重用, 这是干部选拔的价值取向。要探索建立能者上、庸者下的制度。

六、坚持能力标准的科学性和人民性

干部队伍能力建设的根本目的在于推动发展。发展是第一要务。因此, 要把领导干部落实科学发展观, 建设和谐社会的能力作为干部队伍能力建设的核心和检验领导干部能力的标准。把本地、本单位真实全面可持续的发展, 作为衡量领导干部能力的最终标准, 就是说把政绩作为考察领导干部的标准, 这一方向是正确的, 但是更重要的是要有科学政绩观, 要有科学的考证政绩体系。

能力不是自己吹出来的, “金杯银杯, 不如老百姓的口碑”, 能力的最终评判者是人民群众, 这与实践标准并不矛盾, 经济发展成就本身不会说谁能力高, 谁能力低, 真正的最终考证主体是人民群众, 我们要把对上负责与对下负责结合起来, 虽然我国不会搞多党制, 但引进一些民意测验机制, 在更广泛群众中测评干部, 有利于公开、透明, 这是时代发展的方向和必然。我以为, 如果有那么一天, 官员怕老百姓了, 他的能力就一定能大大提高。

参考文献

[1]江泽民.全面建设小康社会, 开创中国特色社会主义事业新局面 (在党的第十六次代表大会上的报告) [G]∥十六大报告辅导读本, 北京:人民出版社, 2002.

领导干部个人工作思想小结 篇3

思想政治工作是党的工作，是为党的事业服务的。只有适应党的事业需要，思想政治工作才有积极意义。领导干部的整体素质如何，不但关系到这支队伍的形象，而且关系到思想政治工作的成效，而且关系到党和政府的威信。必须要建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。

如何适应新形势，加强和改进所在单位的思想政治工作，要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下，采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。

学习实践科学发展观，落实以人为本的理念，体现在思想政治工作上，就是要尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，做好心理疏导。领导干部如何发动和带领职工， 努力完成好各项生产经营任务， 实现企业发展的目标， 真正发挥工人阶级在企业建设中的主力军作用， 永葆生机和活力？ 建设一支政治条件好、有较高文化素质、能开创新局面的工会干部队伍， 是一项十分迫切的任务。

一、新时期社会、群众的思想政治现状：

当前我国正处在改革的攻坚阶段，发展的关键时期，随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制逐步确立， 思想政治工作也面临着许多新情况、新问题，这就要求思想政治工作必须跟上时代的步伐，从思想到观念，从内容到形式，从途径到方法，用改革创新精神，开创思想政治工作的新局面。

随着世界格局不断变化和社会主义市场经济的迅速发展。经济成分、利益主体、社会组织、生活方式及信息渠道的多样化而使人们价值取向和思维方式越来越呈现出多样化、复杂化的趋势，新情况、新问题不断显露，干部群众的思想活动逐渐呈现出独立性、选择性、差异性的特点，使得新时期思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。

改革开放以来，中国宏观社会、经济环境以及意识形态领域发生的深刻变革，已使得社会主导价值观念对大学生群体的影响力在深度和广度方面均有所削弱。社会经济生活中长期积累的矛盾和问题集中地显现出来，给人们带来了许多困惑和不解。要正确处理好各类问题，确保大局稳定，为改革发展保驾护航，就迫切需要我们切实加强和改进思想政治工作，大胆创新、在创新中求突破，在创新中抓落实，在创新中上水平。

二、加强领导干部的思想政治工作必要性：

领导干部的工作千头万绪，最根本的是要做好职工队伍的工作，要做好人的工作，就要了解人的思想。干部队伍的思想状况如何，直接影响着其功能和作用的发挥。干部职工思想稳定，精神饱满，士气高昂，才能更好的发货领导干部功能和作用将得到充分发挥。

三、领导干部要带头践行社会主义核心价值观。

我国处在经济体制的转型、经济快速增长的变革阶段。以各级党团组织和企事业单位思想政治工作者为核心，充分激发重点群体的积极性、主动性、创造性，深入推进思想政治素质提升工程，努力实现社会主义核心价值观的全覆盖，推动社会主义核心价值观落实到基层，不断转化为社会群体意识和人们自觉行动，在全社会营造培育践行的浓厚氛围，形成人人践行社会主义核心价值观的生动景象。

四、领导干部应有的品质

1.要清正廉洁，这是对领导干部的起码要求，也是体现领导干部内在素质和外在形象的关键所在。领导干部要树立正确的权力观、利益观和政绩观，弘扬艰苦奋斗精神。领导干部要坚持用时代发展的要求审视自己，时刻注意以“勤”、“谦”、“俭”为立身之本，以“骄”、“奢”、“逸”为终生之戒，做到任何情况下不失信、不失品、不失节，在干部和群众中树立好榜样。要严于律己、宽以待人，严格按原则办事，不断提高自己的非权力影响力。

2.要坚持走群众路线，尊重群众，集中民智而不漠视民智，善于从群众创造的经验中汲取营养。坚持实事求是，一切从实际情况出发，坚持按客观规律办事，才能够更好地承担起时代赋予的崇高使命的责任。

3.要坚持实事求是。要敢于讲实话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，不搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”，努力营造求真务实的良好风气。

五、领导干部如何做好思想政治工作：

当前新形势、新情况、新发展、新任务，给我们思想政治工作提出更高的要求。在建立社会主义市场经济的新形势下，如何强化思想工作，建设一支政治强、业务精、作风硬的高素质干部队伍，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。下面就如何做好领导干部思想政治工作谈一点粗浅的体会：

1、把党性分析作为自己终身的必修课，一辈子都要不断进行，树立终身学习的观念，活到老，学到老，在学习中不断充实和丰富自己。 对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”，尤其是胡锦涛同志提出的“六个坚持”等要求。

2、对领导干部加强理想信念教育。要建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。就要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导。

加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论学习，增强科学的世界观、人生观、价值观和社会主导思想的导向力与影响力。江总书记提出要“紧密结合干部群众在思想认识和工作生活中产生的新问题，突出加强理想信念教育”。

3、要引导广大领导干部把学习作为自觉行动。如今这个信息时代，知识更新速度加快，信息传播手段日益多样化、现代化的情况下，要保持共产党员的先进性，增强在群众中的影响力，带动力，就要不断更新观念，加强学习。紧扣党风建设这个中心，联系改革开放的实际，使思想政治工作成为弘扬时代主旋律、促进改革开放、推进建设有中国特色社会主义事业的有力武器。

4、体现时代性，做到与时俱进。

个人思想工作小结 篇4

到政府办工作近两年来，我始终把“做就做得更好，干就干出成效”做为奋斗目标，坚持认真地听，细心地记，诚恳地学，踏实地写，努力提升自已的思想素质和工作能力。根据主任指出的四个方面问题，逐条对照，深刻自查，对自已的生活、工作情况进行了全面总结和认真反思，现将剖析情况汇报如下。

一、扎实工作，埋头苦干，取得三个进步

一是思想素质有了较大进步。自到政府办工作以来，思想上，牢固树立大局意识、整体意识，始终与政府办党组和各位领导保持高度一致，处处注意维护资料科及政府办形象，守得住清贫，耐得住寂寞，时时保持心灵的宁静。不揽功，不诿过，不以自我为中心，事事从大局出发。

二是作风纪律有了较大进步。服从领导，团结同事，早上班，晚下班，从未因个人私事耽误工作，坚持低调做人，高标准做事，扑下身子，甩开膀子，与同事们一道攻坚克难，并肩战斗。

三是工作能力有了一定进步。在主任与科长的安排下，先后多次跟随领导到基层调研，熟悉情况，开阔眼界，思维水平和工作能力得到较大提高。特别是在综合资料上，认真学习了《三看发展狼宁乡》等精彩讲话和调研材料，深入研究领导语言习惯，讲话风格，认真锤炼词句语段，综合资料水平得到了较大提升。先后参与或独立完成《政府工作报告》、《阔步健行春天里》等120多篇综合材料、领导讲话、署名文章、通讯报道和各

类文稿，参与了《现代新型工业园区产业规划》、《十二五规划纲要》等重要文件的起草工作，认真起草或校审各类文件。坚持在工作中思考，用思考推动工作，认真研究综合资料的谋篇布局，用词造句，提升了效率，提高了质量。

二、全面剖析，深入查找，存在四个不足

对照麻主任指出的纪律观念、生活作风、思想素质、工作态度四个方面问题，我认为自已至少存在四个问题。

一是作风不扎实，心态浮躁。浮在表面时多，沉下去时少，对一些问题只求表面知道，不求深入了解。站位还不够高，不能站在领导的角度思考问题，比如在上次园林县城验收调度会领导讲话稿起草时，只满足于部门报上来的材料，自已没有进行深入思考，县长在说材料时能细致到南街口一处简易厕所的拆除，而自已对路两边的垃圾都没有重视。

二是学习不深入，浅尝辄止。横向不够宽，纵向不够深，也就是说涉及面不广，专项挖掘不深。比如，上次领导提到的主体功能区，我只知道有四类功能区，但对这一问题没有深入研究，领导问时，只能笼统回答，不能详细说清。后来下载了一本国家主体功能区规划进行了系统学习，在县长社科院课件中进行了较为详细的阐述。

三是态度不细致，把关不严。在综合材料上，虽然尽了很大努力，但仍有个别词句或数据把关不严，导致失误。上次验收时，对建设局报来的材料进行了认真修改，虽然告诉他们要认真核实数据，但最终还是有一项主要指标出现错误。

四是沟通不深入，工作拖拉。在承办领导讲话文稿起草时，有时因时

间较为宽裕，自已思想上放松，没有及时向主任汇报进展，导致领导对此项工作进展掌握不清。在承办公文流转时，有时将文件放入领导办公室后，又忙于其它工作，没有及时提醒，影响工作进展。

三、突出“深、实、严、高”，着力实现四个提升

针对自身存在的问题，结合麻主任在讲话中提出的要求，下步工作中要着力做好四个再提升。

一是立足于“深”，纪律观念再提升。严格遵守办公室各项规章制度，按时签到，规范请销假，时时树好自身形象，处处维护集体荣誉。上班时间不做与工作无关的事，做到“身无闲杂，心不两用”，提高效率，提升水平。

二是着眼于“实”，思想素质再提升。把思想作为行动的先导，认真做好“踏实、务实、求实、落实”四篇文章，把思想凝聚到工作上，把行动统一到落实上，把全部精力集中到会想事、能成事、不坏事上来。

三是定位于“严”，生活作风再提升。培养严谨、慎独的生活工作作风，端正态度，规范言行，坚持早来晚走，全身心投入工作。向八小时之内要效益，向八小时之外要质量，让五加二成为常态，让加班成为习惯。

四是站位于“高”，业务水平再提升。干一行就要爱一行，钻一行才会精一行，资料工作尤其如此。首先要高站位，努力站在领导角度思考问题，写出领导能讲的、讲得出来的、讲出来管用的话。其次要高标准，加强学习，为搞好资料工作储备源头活水，推动本职工作再上层楼，多出精品。再次要高要求，把好三道关，老资料员常说，一审能够看出漏事，二审能够看出病句，三审能够看出错字，下步工作中，在向领导交稿时坚持“审

个人思想学习工作小结 篇5

在学习上，我能明确自己的学习目的和目标，对自己的未来有着明确的认识和努力方向，为此不断付出，不断学习来丰富自己的学识。与此同时，我也并没有落下自己的专业课学习，在专业课上不断钻研，并且在实践上也培养自己的动手能力。在平时生活中，和同学关系融洽，并积极参与各项集体活动，乐观开朗，意志坚强，并有着朴素的生活作风，不骄不躁.该生积极上进，乐于接受党组织的考验，自觉、认真，学习方法较灵活，能合理安排好时间，有较强的钻研能力和创新能力，在不满足于理论课的同时也注重于对理论的实践，为人处世和善热情，乐于助人，但是性格上稍显内向，不太擅于表达出自己的观点和意见。

在这半年里，我在思想上有着坚定的政治方向，关注国家的时事要闻，积极向党组织靠拢；学习方面我凭着对个人目标和知识的强烈追求，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。在生活中，我朴素节俭、性格开朗，善于和同学沟通，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意向我寻求帮助。

个人政治思想工作小结 篇6

个人政治思想工作小结

自XXXXX年参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从单位安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。在思想政治方面，长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时用马克思主义思想武装自己，加强自己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、书籍、等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。坚持民族团结反对分裂、维护祖国统一。

青年干部政治思想工作建设的探索 篇7

一、新形势下青年干部政治思想工作面临的挑战

1. 日益发达的媒体给政治思想工作带来了挑战。

当前, 报纸、电视、网络等媒体异常发达, 这些发达的媒体工具一方面将全球各种资讯及时地进行传送, 使青年干部同志能全面了解各类信息。但这其中既有积极的内容, 也有部分消极甚至堕落的内容, 消极的甚至堕落的内容会使得青年干部的思想受到较大的冲击, 甚至对个人的理想信念产生动摇, 从而给思想工作带来挑战。另一方面, 在发达的网络信息系统中, 青年干部同志可以利用网络方便地表达自身对各类事务的看法, 但其看法可能会受到网络中部分别有用心或者思想消极分子的反驳, 从而直接给青年干部的思想产生冲击, 这势必会给政治思想工作带来挑战。

2. 现实生存发展压力给政治思想工作带来了挑战。

青年干部作为社会中的个体, 必然会产生包括生存、发展等方面的需求。这就需要在思想上产生积极向上的动力。然而, 当前的高房价等带来的高生活成本使部分青年干部的生活受到较大的冲击, 使得其在实际生活中可能会产生焦虑、失去信心等情绪上的问题, 从而带来思想上的波动。并且, 在现实压力中, 在现行的干部考核制度下, 青年干部难以预测其未来发展成就, 也难以对个人职业发展作出较为全面的规划, 这可能不利于培养其积极向上的发展意识。这些不利因素的存在, 必将加大政治思想工作的难度。

3. 青年干部个体的差异性给政治思想工作带来了挑战。

青年干部基本接受过高等教育, 拥有较高的知识水平, 对各种社会现象和问题有自己的看法, 这就要求在开展政治思想工作的过程中, 必须以更加雄辩的事实, 更加有说服力的词语与其对话, 这样才能改变其思想意识中与社会主义核心价值观念不相符合的部分。但这势必要求从事政治思想工作的同志不仅要知识水平高, 还要有良好的群众基础, 较高的个人威望, 这就对单位政治思想工作人才的选拔等带来了挑战。

二、新形势下青年干部政治思想工作的重要性

1.青年干部一般工作在一线, 是各项具体事务的执行者, 甚至在工作中发挥了主力军的作用, 保持其政治立场的坚定性、思想的稳定性, 具有异常重要的作用。特别是部分关键部门, 其工作内容具有相对的保密性, 保持这类青年干部政治思想的稳定更加重要。依托政治思想工作, 可以激励青年干部更好地完成组织交与的工作, 甚至创造性地提出改进工作的方法, 这对于提高工作效能具有重要的意义。

2.青年干部处于成熟期, 其工作阅历还不甚丰富, 社会知识还不够健全, 这就使得其需要单位的帮助与培养, 才能更快地成熟起来。依托政治思想工作, 充分发挥思想武器的重大作用, 可以帮助青年干部解决思想上存在的困惑, 解决其现实生活中面临的难题, 特别是在其工作生活中遇到挫折, 遭遇重大考验时, 需要组织充分发挥政治思想工作的作用, 才能加速其成长。

三、新形势下加强青年干部思想政治工作的几点建议

1. 鼓励青年干部多读书勤学习, 加强党性修养, 提高政治忠诚度。

理想信念是人生的一种精神力量和信仰, 为人生提供前进的方向和奋斗的力量, 使人生方向更加明确, 信仰和立场更加坚定。胡锦涛同志多次在青年工作会议上指出:抓住了理想信念教育, 就是抓住了青年思想政治工作的核心。

对青年干部开展理想信念教育, 在青年干部中形成共产主义信仰化。一要鼓励他们多读一些中国特色社会主义理论书籍, 了解党情国史, 了解中国改革开放和现代化建设的风雨历程。二要帮助青年干部运用马克思主义理论和观点, 结合国情科学分析各种社会现象, 在潜移默化中增强青年干部的社会责任感和历史使命感。三要培养青年干部对政治的认知能力, 提高青年干部的政治鉴别力, 使其能够正确把握党的路线、方针、政策, 正确行使权力, 履行职责。四要引导青年干部树立为实现共产主义而奋斗的远大理想, 坚定对中国特色社会主义的理想信念。

同时还要鼓励青年干部创造条件自发学习, 主动参与各种政治活动, 自觉加强党性修养, 提高政治忠诚度。要规劝青年干部常修为政之德, 积小德养大德, 做到思想纯洁、品行端正, 爱岗敬业、敢于负责, 明礼诚信、遵纪守法, 生活正派、情趣健康;要教育年轻干部在思想上与党保持高度一致, 秉承优良作风和艰苦奋斗的革命传统, 树立正确的人生价值观和权力地位观;特别是要告诫青年干部克服浮躁情绪, 谦虚做人, 谨慎做事, 在服务祖国、服务人民、服务科学发展中踏实工作。

2. 鼓励青年干部到基层锻炼, 在实践中培养为人民服务的公仆意识。

领导干部个人工作思想小结 篇8

关键词 企业；政工干部；思想政治工作

随着社会经济的发展和国有体制的改革，企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化，职工思想政治工作的难度也在加大。只有结合企业实际，抓好政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平，才能推动企业和谐健康发展。

1 善于移情

企业的生机和活力在相当程度上依赖于职工的和谐相处，而企业人际关系的裂隙是企业管理的大忌。如何化解企业职工的对立情绪，在很大程度上取决于政工干部自身的教育情绪和感情投入，取决于政工干部是否能移情。

1.1 要善于控制自己的情绪。政工干部也是普通人，在生活中会遇到各种各样的事，产生各种各样的情绪；但政工干部又是育人的，一切不恰当的喜怒哀乐是不适应教育过程的。

1.2 要让自己学会移情。政工干部的教育要感染人、吸引人，应让自己学会移情，应让职工从你的语言中感到你是那么认真、恳切地跟他们交心。这样就能产生一种巨大的感染力，就能使人事干部与职工之间产生思想上的融洽，达成心有灵犀一点通的境界。

1.3 要充分理解和疏导。政工干部在化解职工对立情绪的过程中，要注意把自己置于职工的心理位置上去认识、体验和思考问题，以选择适当的方法去处理问题，从而取得良好的教育效果。我们要运用将心比心，以与职工交朋友的姿态出现，以闲谈的方式引入话题，从职工的切身利益出发，尽可能地用心去理解和帮助。这样做可以达到职工与政工干部情感上的共鸣，有利于化解对立情绪。

2 强化意识

国有企业政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，因此要做好职工的思想政治工作，必须强化意识。

2.1 要强化政治意识，维护企业和谐稳定。要从政治高度认识稳定职工队伍的重大意义，没有一支稳定的职工队伍，企业的一切技术指标、经济效益就无法实现；强化政治意识，服务于经济建设，这是新形势下对政工干部的新要求。

2.2 要强化学习意识，提高管理水平。 随着市场经济的发展，企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，这就要求我们每个政工干部适应新形势，强化学习意识，既要努力学习政治理论知识，又要努力学习生产管理、经营管理、各种法律法规等知识。只有不断学习新理论、新知识、新的管理方法，提高管理能力，才能胜任工作。

2.3 要强化服务意识，树立奉献精神。全心全意为职工服务是每个基层政工干部时刻要做到的，我们干部的职责就是为企业职工服务。增强服务意识是每个政工干部的必修课，要做好服务这篇大文章，以良好的服务态度赢得党组织的满意和广大职工的信任。

2.4 要强化表率意识，言行以身作则。政工干部要在立行和立言上下功夫，把榜样的力量和人格品德的力量统一起来，为广大职工作出表率。身教胜于言教，事事走在职工群众的前面，才有号召力；叫职工群众向自己看齐，才有凝聚力；让职工群众跟我来，才有战斗力。

2.5 要强化责任意识，勇挑工作重担。政工干部要加强工作责任心，推动企业生产经营的发展。抓生产的也好，搞政工的也好，都离不开责任二字，工作不讲责任、不负责任必将一事无成。

2.6 要强化民主意识，凝聚集体智慧。尊重职工意见，发挥职工的聪明才智，调动职工的工作积极性，是政工干部做好工作的基本方法。增强民主意识，就是要虚心听取群众意见，经常开展提合理化建议活动。

2.7 要强化创新意识，改进工作方法。随着改革的深化、市场经济的发展以及科学技术的进步和物质生活的改善，企业发生了较大的变化，职工的思想也发生了深刻的变化，政工干部仍然简单地沿用过去的一套方式方法是行不通的。政工干部工作的对象是人，要积极探索新办法、新对策，用改革的精神和方法、思路去解决改革中出现的新情况、新问题。

3 提升素质

思想政治工作是做人的工作，做人的灵魂和人的导向的工作，政工干部要不断提升自身素质。

3.1 掌握工作本领。新形势下人的思想也发生着深刻变化，这就要求我们适应时代要求，提高综合素质，有针对性地去解决新的情况和问题。一是要加强政治理论学习；二是要加强专业知识学习；三是要注重自身修养。

3.2 增强工作吸引力。作为一名合格的政工干部，要坚持用大道理管小道理、小道理服从大道理的方法，要用亲和力、人性化的教育去感召人，把工作做到职工群众的心坎上，使他们产生共鸣、产生认同感。

选调生个人工作思想小结 篇9

（2010年4月3日）

我叫**，是2009年省委组织部选调生，去年9月到**县**乡政府报到参加工作。半年以来，在乡党委书记和乡长的重视关怀和悉心指导下，在乡各部门领导和同事们的言传身教和帮助支持下，自己能够坚持以科学发展观为指导，按照上级指示精神和职责要求，注重加强政治理论学习，提高思想认识水平；积极投身农村基层工作，提高岗位实践能力；尽心尽力干好本职工作，较好地完成组织上交给的各项任务，工作成绩得到了县乡有关领导、同事们和群众的肯定与好评。现将半年来的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、工作小结

1、充分发挥主观能动性，积极参与学习实践活动 深入学习实践科学发展观活动是党的政治生活中的一件大事，能参与此项活动对我来说是工作与学习的最佳机遇。我到义井乡工作不久，第三批学习实践科学发展观活动随即开始。乡领导经过慎重考虑，决定安排我在乡活动办秘书组工作，主要负责全乡学习实践活动的方案起草和策划宣

传，参与处理活动办的日常事务。我始终坚持在工作中学习、在实践中增长才干的原则，在整个学习实践活动过程中，工作认真负责，积极协调筹划，共起草活动方案10余件，编辑简报50余期，在乡先锋在线站点及县政府门户网站发表稿件近60篇，为全乡学习实践活动营造了浓厚氛围。在全乡党员干部的共同努力和县委第四检查指导组的精心指导下，义井乡的学习实践科学发展观活动成绩突出，受到市、县领导的充分肯定。“全县第三批学习实践活动汇报交流暨学习先进人物座谈会”在义井乡召开，乡部分参学单位代表长丰县参加省市的经验交流会，乡活动办推荐的3篇先进典型材料和我个人撰写的征文稿《学然后知不知》被县活动办出版的《长丰县学习实践科学发展观典型案例〃征文稿〃演讲稿》一书收录。

2、认清舆论导向重要性，主动作为做好宣传工作 乡镇宣传工作担负着将党在新时期的理论思想精神传递到农村基层，在农村树立正确的舆论导向的任务；同时把农村工作各方面的经验和农村面貌及时、准确地反映出来，让社会正确了解农村，为上级决策提供参考。我乡对宣传工作一直长抓不懈。在做好学习实践活动相关工作的同时，我也积极配合乡领导做好宣传工作，并且取得了一些成绩。我坚持勤学习、勤用脑、勤动手的原则，极力配合乡宣传委员做好宣传策划，全力做好义井乡网站、先锋在线义井站的维护工作，积极向网站、报社、县广播电台投稿。截至今年2月底，共撰写稿件50余篇，其中20余篇被长丰县委党报《长丰》采用，7篇被县广播电台采用，近40篇被县政府门户网站采用。

3、强化岗位锻炼紧迫感，协助完成全乡中心任务 我深刻认识到作为新出校门到基层工作的选调生，要想得到领导的认可、同事的肯定，只有努力做好领导交办的每一件事，在做好份内工作的同时还要积极锻炼，当全乡的中心任务来临时我都积极参与。去年我乡对村级组织活动场所建设加大力度，全乡19个行政村有4个村进行了新建，14个村进行了扩建，全部实现了“四室一校”的标准。临近年终，乡党委决定要对所有村级组织活动场所新建、扩建项目进行验收。我积极参加验收前的审计工作，配合工程造价公司的技术人员到各村进行审计，协调好审计方、工程施工方及工程建设方的关系。通过艰苦的努力，顺利完成了18个村级组织活动场所的审计工作，年前顺利完成了工程结算。

通过参加村级活动场所审计工作，我对各村的基层情况有了更加深入的了解，对全乡整体情况也有了初步把握。

二、学习情况

1、加强政治理论学习，提高自身思想素质层次

学习是工作和生活的重要组成部分。在平时的工作实践中，我越来越体会到学习的重要性。只有加强政治理论学习，才能保持高度的政治敏锐性，思想素质才能过硬，做事才会有正确的导向，才能建立深厚的成长后劲。在学习上我坚持长抓不懈，除了细心观察身边优秀同志做事的细节之外，每天平均保证1个小时的读书看报时间，认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，认真领会了党的十七大和党中央的一系列指示精神，经常收看新闻，坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，确保在思想上与时俱进。

2、注重工作方法探讨，积累农村基层工作经验

正确的工作方法是做好工作的前提与保障。由于我对农村基层工作并不是很了解，所以在工作中我一直注重工作方法的学习摸索与积累。农村基层工作方法有大部分是书本上学不到的，我坚持工作中多看、多思考、多请教。单位的老

同事有丰富的工作经验，从他们身上可以学到很多以前没有掌握的工作方法。通过这段时间的努力，我学会了怎么样与基层群众打成一片，掌握了他们的语言，适应了他们习惯的谈话方式，了解了他们的风俗习惯；个人工作能力有所增强，处理实际问题的方法经验也渐渐丰富起来，为以后顺利开展工作打下了坚实的基础。

3、适应本职岗位需要，优化工作业务知识结构

工作中总会遇到新问题，总要处理新的情况，而一个人在学校学到的专业知识是无法满足工作所需。我本着缺什么补什么地原则，不断强化工作业务知识学习。比如，我现在要做宣传工作，写作基本理论是必学内容，摄影摄像的基本理论与技巧也是必学内容；还要学习掌握农村政策法规，熟悉了农村土地承包、农村税收、农民负担、农村人口管理、农业社会保障、农村政务公开及农村基层组织建设方面的政策法规，使自己更能熟悉掌握农村的工作内容与要求。另外，就算是以前学过的内容，现在也在更新，新的理论知识也需要耐心学习。通过有针对性的业务学习，自己的工作知识结构得到完善，业务理论基础得到加强，有力促进工作能力提升。

三、思想认识

1、坚持党性锻炼修养，确保政治理想信念坚定工作半年以来，我十分注意加强自身党性修养，一是坚持用科学先进的思想理论武装头脑。认真学习科学发展观等党的创新理论，深刻领会其精神实质，做到“真学、真信、真懂”，确保政治理想信念上的清醒和坚定。二是自觉接受党组织的管理和监督。积极参加组织生活，主动汇报思想，诚恳接受乡领导和同事们的批评帮助，促进自己的政治思想纯洁巩固。三是自觉加强世界观人生观价值观等自我改造。平时能够严格遵守党章和党的制度和纪律，加强自我反省，检点个人言行，清醒认识到自身存在的问题和不足，明确今后努力和改进的方向。

2、保持昂扬精神风貌，全力以赴干好本职工作

强烈的事业心、责任感是干好工作的基础和前提。到义井乡农村基层工作锻炼，自己非常珍惜这次来之不易的机会。能够始终保持昂扬的精神状态，以“夜以继日、寝食不安”的精神动力干好本职工作。平时能够把个人的心思和精力全部用在工作上，勤奋努力，坚守岗位，认真负责。无论是领导安排的大事小事，自己能够做到全身心投入，积极参

加乡里组织开展的各项工作和活动，想方设法高标准高质量完成所承担任务，不辜负组织对我的教育和培养。

3、树立服务基层思想，培养求真务实工作作风

领导干部个人工作思想小结 篇10

我叫XX，男，汉族，XX年XX月出生于湖北省房县。于XX年XX月进入XXX大学某学院XX专业学习，于XX年XX月毕业并取得学士学位。XXX年XX月，湖北省公务员考试公平、公正、公开招录公务员。我第一时间报名，并全力以赴复习备考，有幸考上了XXXX这一职位，并顺利通过了面试和体检。现将大学以来，个人的思想、生活、工作予以总结，并汇报如下。

大学四年的生活中，学习始终是我的头等要事。学习上，我积极转变学习方式，由高中时期比较被动的学习转变为主动去学习，不断培养和提升自学的能力。遵守学习纪律，在做到按时、保质、高效完成课堂学习任务的同时，珍惜课余时间，主动参加选修课程，在图书馆借阅学习资料和书籍，巩固所学的同时，扩大自己的知识面的宽度和深度。每科成绩都表现良好，得到老师和同学的认可。通过学习，也丰富了我的思想，提升了思想的层次。我从思想上积极主动向党靠拢，深刻认识到只有中国共产党才能发展中国，只有坚持中国特色社会主义，坚持改革开放才能实现中华民族的伟大复兴。作为一名大学生，要以有力的行动、正确的途径为为国家的繁荣昌盛出力添彩。于是从入学开始积极向党组织靠拢，在大一就成为了一名光荣的入党积极分子，并于XX年XX月成为了一名光荣的中国共产党员，实现了我多年的愿望。大学时期是最具青春活力的时候，我在学习之余积极参加学生会组织和学院的各种活动。在学院学生会外联部作为一名干事的经历让我学会了如何有效的与人沟通，锤炼了说话的技巧；在勤工助学中心担任外联部部长的经历，提升了我的综合素质，特别是组织管理能力和活动策划能力，磨练了我的意志，使我能够承受更大的工作压力；多次参加志愿者活动的经历，让我真实触摸到人心最柔软的一面，欣赏到美好心灵的熠熠光辉，尝到帮助他人而不计回报的那种甘甜感受和内心的充实。用心，踏实的工作得到了大家的肯定，先后被学院评为优秀共青团员、年度优秀干事，优秀学生干部，多篇文章被制作成展板展出。

大学毕业之际，最令我激动的就是考上了XX公务员。在取得大学毕业证到现在的这段时间里，我先是在家积极准备公务员的面试，并在通过面试之后，在家里自学近年来党和政府的相关政策，关注国内外新闻热点，争取能以一个更好的精神面貌接受领导对我的考察，并最终成为一名合格的公务员。

领导干部个人工作思想小结 篇11

关键词：社会稳定视角；政工干部；思想政治工作；创新体制；分析

现在，我国的社会处于高速发展时期，因此，社会的稳定与和谐能够促进社会发展的速度，思想政治工作是社会稳定的保障，开展思想政治工作是相当必要的，在政工干部之间开展思想政治工作也显得尤为重要。政工干部要在基于社会稳定视角，不断完善思想政治工作的思路和方法，从而促进社会的和谐与稳定。

一、政工干部思想政治工作的缺陷分析

（一）政工干部的思想政治工作中的理念不正确

现在，政工干部在进行思想政治工作时，在思想上存在一些偏差，思想政治工作不重要，只要把自己的工作做好，做好分内的事情就可以了。还有一些政工人员认为，思想政治工作是建立在工作技能过硬的基础上，只要掌握好工作技能，就可以不进行思想政治工作。还有些政工人员认为思想政治工作离自己很远，这项工作是政府部门的事情，与他们没有关系，因此，他们对于思想政治工作漠不关心，从而导致了思想政治工作不能有效的进行下去。

（二）政工干部的思想政治工作没有针对性

政工干部的思想政治工作的落实没有针对性，还是沿用传统的方式进行，采取一个人进行主讲，很多人进行学习，学习的内容完全按照思想政治课本来进行，没有结合实际内容，所讲的内容也没有新意。在政工干部的思想政治工作问题上，很多部门没有耐心，对于扰乱纪律的处理是采用惩罚的措施，没有对其进行言语上的教育。

（三）政工干部的思想政治工作具有不彻底性

政工干部的思想政治工作存在一些误区，在思想政治工作上往往制定一些指标，这些指标不具有现实意义且不全面，只是片面的对思想政治工作进行概括和总结，导致了政工干部的思想政治工作出现松散的状况。

（四）政工干部的部分人员出现思想变化

在政工干部的思想政治工作中，有些人员的思想会发展变化，他们开始有利己主义倾向，对于政工干部的思想政治工作漠不关心，道德素质严重滑坡，集体意识不强，玩忽职守，导致了思想政治工作无法落实。

（五）政工干部的思想政治工作的中心不明确

政工干部的思想政治工作只是落实在表面上，没有进行深层次的探索，有些工作只是形式而已。在政工干部的思想政治工作中没有密切联系群众，群众不能积极参与到工作中来，导致了工作的透明度降低，政工干部的思想政治工作的积极性降低。相关部门对政工干部的思想政治工作的分析有时过于主观，不能依靠群众作出客观的判断。

二、社会稳定视角下，对政工干部的思想政治工作的创新

（一）加强政工干部思想政治工作的自觉性，实现社会稳定

政工人员的思想政治工作可以促进社会的和谐与稳定，各级党组织和部门要发挥自主创新能力，要增强自身对于政工人员思想政治工作的信心和决心，抓住重点、顾全大局，让政工干部的思想政治工作在创新理念中不断发展，促进社会的稳定和繁荣。

（二）建立健全政工干部的思想政治工作运行机制，实现社会稳定

现在，政工干部的思想政治工作没有特别健全的机制，因此，要建立健全政工干部的思想政治工作机制，树立政工组织和部门的模范作用，建立一批工作扎实的政工干部团队。各级政工人员在完善政工干部的思想政治工作要以发展的眼光、改革的精神，以促进社会稳定为重点，根据具体问题抓住政工干部的思想政治工作过程中的薄弱环节，用创新的理念完善政工干部的思想政治工作机制，以实现社会的稳定和繁荣。

（三）制定和完善政工干部思想政治工作的规范条例，促进社会稳定

为了保障政工干部思想政治工作的有效落实，各部门要制定配套的措施，使政工干部的思想政治工作更加科学和规范，对健全思想政治工作作出民主的决定，为人民服务，让人民满意度提高，从而促进社会和谐与稳定。各部门在政工干部的思想政治工作过程中抓不住重点，政工人员队伍不够壮大，在制定了一系列规范条例后，政工干部的思想政治工作有了制度的保障，在进行政工干部的思想政治工作时便有章可循，可以更好促进政工干部的思想政治工作的顺利实施，促进社会的和谐发展。

（四）各部门要开展政工干部的思想政治工作主体活动，促进社会稳定

各级部门积极开展各类主题活动，以促进社会稳定为主题，活动主体多样化，活动内容丰富，通过丰富的活动来体现思想政治工作的内涵，使思想政治工作可以真正地服务于社会。

（五）在政工干部的思想政治工作中要积极走群总路线，促进社会稳定

在政工干部的思想政治工作过程中，要充分发扬民主观念，把人民的思想作为关键，在政工干部的思想政治工作中要充分发挥人民的主体作用，要坚持一切为了群众、一切依靠群众的思想路线。充分发挥群众的力量，坚持民主管理、民主决策、民主监督，充分发挥人民群众的智慧，积极反应人民的意见，满足人民的需求，在思想政治工作上也必须依靠群众力量，把政策交给群众，在各项工作中让群众发挥积极作用，要细心体察群众的心声，为群众办事，为群众谋福利，从而促进社会的稳定与和谐。在政工干部的思想政治工作中充分发挥群众的主动性、创造性、积极性，依靠群众的力量促进政工干部思想政治工作的运行。

三、结束语

政工干部的思想政治工作中的理念不正确，政工干部的思想政治工作的落实没有针对性，还是沿用传统的方式进行，采取一个人进行主讲，很多人进行学习，政工干部的思想政治工作只是落实在表面上，没有进行深层次的探索，有些工作只是形式而已，针对这些问题，要以促进社会稳定为目的，采取有效措施，促进政工干部的思想政治工作。

参考文献：

[1]赛北.社会稳定理论在思想政治工作中运用要注意的问题[D].南开大学，2012

[2]卜叶蕾.社会稳定理论在思想政治工作中运用的几点思考[D].中共中央党校，2014.

[3]关雪芹.基于社会稳定视角，探讨思想政治工作中要注意的问题[D].重庆交通大学，2012

[4]平章起，刘慧.社会稳定视角下思想政治工作中的意义和重要性分析[J].思想政治工作研究，2008，01：29-30

作者简介：

陈宝海，1975年1月出生，男，河北唐山人，大学学历，现任河北省民政厅军队离退休干部第一休养所所长，研究方向：军队离退休人员思想政治工作。

领导干部个人工作思想小结 篇12

企业思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分。在市场经济新形势下加强和改进企业的思想政治工作,提高政工队伍的素质,正确认识政工干部的价值,发挥政工干部的作用尤为重要。

1 正确认识思想政治工作在企业中的作用

企业在快速的发展和不断改革,其中一点就是为了逐渐完善生产关系,进一步促进生产力的发展。企业的思想政治工作是为经济建设服务的,不管企业如何改变,也不管将来如何改革,都离不开思想政治工作。这是多年来实践所证明的事实,是任何人也抹杀不了的。因为,思想政治工作做好了,会激发广大干部职工努力的工作,为企业和社会创造财富。思想政治工作的根本目的就是提高干部职工的思想觉悟,协调企业内部的关系,最大限度地调动干部和职工的积极性、创造性和主观能动性,提高企业的经济效益。

2 正确认识政工干部的价值和作用

有人认为政工干部是务虚的,是耍嘴皮子的,这是不正确的。其实在企业生产经营中,政工干部有其自身的劳动价值和特点,它是通过做生产中人的工作而产生经济价值的间接性的劳动。由于分工不同,政工干部的劳动和其他职工的劳动存在着形式上的差异,他是以脑力劳动为主的复杂劳动,是以人作为自己的工作对象,任务是从事精神文明建设,大量的劳动是无形的精神支出,而这种支出最终会产生应有的物质成果。

实际上在企业内部,大量的思想问题是职工对现实问题的反映,诸如奖金分配、福利待遇、工资改革、住房问题等等,在实施的过程中,都会引起职工们这样那样的思想问题,而这些问题又会最直接地作用于生产经营管理全过程中。这部分思想政治工作,实际上是企业生产经营管理的一部分,只有通过思想政治工作疏导,通过政工干部的劳动,才能及时解除职工的思想疙瘩,保证生产经营的顺利进行。比如,近年来,太化股份氯碱分公司积极贯彻实施山西省委省政府改革发展战略,紧紧依靠技术进步、转型发展做大做强化工企业。由于化工市场不景气,技术转化滞后,关键时刻资金严重短缺,生产经营困难重重,这种趋势如果不引起重视,太化氯碱的发展和职工的利益将受到威胁,职工们的积极性将受到影响。在这种困难的形势下,太化氯碱注重发挥党组织的政治核心作用,和行政一起组织召开各种会议,讲所情,做好职工的思想政治工作,积极发动全体职工为发展献计献策。同时加强管理,节能降耗。各基层党支部书记通过各种渠道广泛宣传,真正从组织上、思想上、行动上使全体职工增强危机感、紧迫感、责任感,强化了企业与员工的命运共同体意识。几个月的时间,通过内部改革,取得了发展项目与方向,缓解了生产经营资金短缺等困难,使得离子膜烧碱发展项目顺利进行。特别是分公司在管理上苦练内功,严格考核,向节约挖潜,从严管理要效益,通过政工干部行之有效的工作,广大党员干部成为生产经营一线上的骨干。他们认清了形势,明确了任务,人人从我做起,人人献计献策,出主意,想办法,从节约一滴水、一个螺丝、一根试管、一度电入手,人人都为氯碱分公司的发展做贡献。思想政治工作渗透到生产经营的各个环节之中,职工的积极性得到充分发挥,全公司上下密切配合,为氯碱分公司转型发展奠定了基础。其中,政工干部发挥了重要作用。

3 政工干部要主动练内功,更好地为企业服务

企业中每个从事政工工作的干部要想有作为,必须有所为。因此,政工干部要坚持以身作则,苦练内功,身教重于言教。思想政治工作要靠真理的力量,也要靠人格的魅力,政工干部要勤政廉洁、公道正派,以模范的行动影响人、带动人,要做到这一点必须练好以下“四功”。

a)要练好“实”功,切忌虚假。在市场经济新形势下,做思想政治工作要说实话,办实事,报实绩,做老实人,要以“实”取信于人,以“实”感化人,不能“玩花活”,说话不算数。只有这样才能达到以“实”教育人的目的。这几年,太化股份氯碱分公司之所以能发展,管理上等级,职工思想稳定,都是从实际出发,一步一个脚印,从干部到职工都是真抓实干,才取得了可喜的成绩。

b)要练好“情”功。做思想政治工作有句口头禅,叫做“动之以情,晓之以理”。政工干部要做到真情感人,情理交融,做到春风化雨,润物无声,就要多深入职工群众,体贴了解职工群众,与职工建立深厚的友情。

c)要练好“硬”功。打铁先要自身硬,政工干部要练“硬”功,首先应有奉献精神、忘我精神,才能做好工作。其次,政工干部还要有合作精神,党政同心,密切配合,通力合作,共同完成好科研与生产经营任务。

d)要练好“软”功。企业要想发展,必须有一支素质过硬、思想稳定的职工队伍。要达到这一目的,教育职工、感化职工这一重担责无旁贷地落在企业政工干部的身上。因为,思想政治工作的对象是人,而人的思想千差万别、千变万化,要使全体职工统一到中心工作上来,就必须做深入细致的思想政治工作,用“软”功教育启发引导职工转变观念,激励职工振奋精神、团结拼搏,更好地发挥职工的积极性、创造性、主观能动性。

实践证明,只有政工干部真正树立良好的形象,真正为生产经营一线解决实际困难,为职工办实事,党、政、工、团齐心协力,就一定能出色地完成生产经营任务,就能使企业不断发展。

4 结语

形势是在不断地发展变化的,要使自己的思想适应新的形势,就得学习。政工干部是做人的思想政治工作,不努力学习党的方针政策,就不能很好地把党的路线方针贯彻到基层。特别是在当前的形势下,要认真学习贯彻胡锦涛总书记在党的十七届六中全会上的报告精神,用新的理论武装头脑。政工干部要认真学习贯彻十七大精神,带头学习,并且要组织好党员干部职工的学习。同时,在学习的基础上要深入实际,调查研究。作为企业的思想政治工作者,要结合企业的实际情况去研究,探讨新形势下做好政工工作的新思路、新方法,更好地为企业的生产经营服务。

参考文献

[1]杨保峰.浅谈如何做好企业职工思想政治工作[N].河北工人报,2010-12-28(5).

社区干部个人思想工作总结 篇13

年初，我社区居委会就确定了年内的重点达标工作，一是创省级残疾人社区康复示范区工作的达标;二是社区建设长效管理达标。

在创省级残疾人社区康复示范区工作中，我社区作为全街和区级的试点社区，在一没有现成模式可以套用，二没有现成经验有借鉴的情况下，努力学习，开动脑筋，积极探索，在资料的收集、活动的开展、服务的形式等方面下功夫，形成西桥的特点：比如我们利用外出学习的机会将专家的课件、笔记带回来;在社区开展了康复知识讲座、义诊(并免费发放药品)、盲人趣味竞赛等活动，赢得残疾人的广泛欢迎;在服务形式上社区康复协调员和康复医生为处于康复期的一、二级重度残疾人建立了家庭病床，一人一档，定期上门看望，指导康复训练和用药，实实在在地将康复服务送到了残疾人家中。社区还设立了残疾人康复室，内有康复器材6件，供残疾人免费使用。

在883社区建设连片提档升级中，我们除了在社区绿化、亮化、美化等硬件建设中下了大气力之外，还成了社区义工协会，下设5个分会，通过组织老党员、老栋长、积极份子、团员青年、低保户等参加义工组织，为社区广大居民服务。特别是社区房屋租赁社，将社区内80%以上的出租户和外来人口信息双向整合，做到房源、人员、人口流动情况动态管理，既服务了外来人口，又为出租户带来好处，还完成了暂住人口的管理工作，可以说是一举三得。

三、实施“三化”管理

社区民政工作要求我们要时刻对我们的民政对象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我们做到时刻掌握、及时更新。我们尝试在日常工作中实施“三化”管理，即：细化、量化和动态化。例如：对空巢老人，我们不仅有花名册，还建有一人一档，老人有几个子女我们都要留下联系电话。每次看望都要做好记录。对军属、高龄老人和低保户我们更要进行动态管理。哪家的义务兵服役回来了，哪位老人满了90岁了都要及时更新台帐，确保政府的优待金不错发不漏发。低保户的管理上我们社区和区、街低保管理部门经常组织自查和互查，通过定期和不定期的走访，了解低保户家庭和收入情况。今年1—12月新办13户，取消21户，通过年审上调低保金4户143元，下调119户5600元。现全社区共有低保户183户，448人，发放低保67065元。

四、服务五类对象

1、全社区共有军属15户，全年发放军属慰问金1800元。

2、社区共有残疾人77人，其中享受低保的重度残疾人19人，一般残疾人20人，每月享受残疾人定补有39户，3040元。全年发放残疾人子女学费补助4600元，申报残疾人特殊困难临时救助金2300元。申报并完成白内障免费复明手术2例。

3、全年办理老年证59个，走访看望18名空巢老人110余次，为2名空巢老人申报政府买单的养老服务200多小时，组织老人参加文娱活动5次。

4、全年共慰问特困户12人，发放慰问金3900元。申报发放“5个 5” 救助物资92份。

5、全年共开展各类青少年活动50多次，参加人数达到1078人次。今年暑假中社区被定为“小时候.快乐嘉年华”活动点，社区居委会成员为了给孩子们一个良好的环境，腾出了会议室给孩子们做教室，克服了办公环境喧闹拥挤等困难，还专门请人打扫卫生烧开水，为孩子们做好后勤工作。这一切努力没有白费，我们的工作不仅赢得了孩子们和家长的欢迎与支持，还获得了全市优秀组织奖的荣誉。

过去的一年里，在各级领导的重视和各位代表的支持下，西桥社区的民政工作取得了一定成绩，回顾走过的里程，我们的体会是：在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到我们的工作中还存在着一定困难和问题。面对困难和问题，我们一定要以人为本，立足现实，进一步完善我们的工作，用我们的真心、诚心和爱心让社区的居民和民政对象真真切切地感受和谐社区的温暖，共享社会文明进步的成果。

更多个人思想工作总结范文推荐阅读：

1.社区干部个人思想工作总结

2.乡镇干部个人工作总结

3.

4.村官个人工作总结范文

5.

6.社区2015党建工作年终总结

7.

8.

9.学工处工作总结

干部提任个人思想工作总结 篇14

一、学习为先强素质

要履行好自己的职责，必须加强学习。在工作中，总是挤出时间学习。一是认真学习马列主义、思想、理论、“”重要思想、科学发展观，努力践行党的群众路线，着力提高自己的政治思想素质;二是认真学习党的各项民政方针、政策，着力提高自己从事民政工作的政策理论水平;三是认真学习国家的法律法规，着力提高自己的依法行政能力;四是认真学习市场经济理论、领导艺术、现代社会发展新知识，着力扩宽自己的知识领域。在学习方式上，一是积极参加市县及有关部门组织的各项学习活动。二是挤出时间坚持自学、主动撰写学习心得体会。在加强自身学习的同时，认真参民政局党组织的各种学习活动，积极推动 “学习型党组织”建设。通过学习，使自己在学习中陶冶了情操，同时理论素养、党性修养得到了加强，为搞好各项民民政工作奠定了知识功底和理论基础。

二、善谋实干抓落实

在工作中，我始终树立“以人为本，全面协调、可持续的发展观，正确的政绩观念”。既突出重点谋一域，又统筹兼顾顾大局，不断增强大局意识，提高驾驭的工作能力。牢固树立群众利益无小事的执政理念，关心群众。经常与分管科室一道深入群众搞调研，为局党组的正确决策提供第一手资料，通过各方面的努力，我分管的各项工作取得了可喜的成绩。一是社会管理和服务水平明显提升。强化殡葬管理，殡葬改革工作走在全省前列。三年来，火化遗体3192具，火化率达80%，实施殡葬救助120人次10万余元，查处殡葬违法案件25起。新建了农村公益性公墓3 个，投资200多万的城市公益性公墓全面启动运行。争取补助资金20万元，对殡葬管理所进行改造。20_年年6月份，在咸阳召开的全省殡葬改革工作现场会上我县作了交流发言;加强新社会组织管理，在97个新社会组织中成立成立社会组织党组织77个;积极做好婚姻登记服务工作，共办理婚姻登记1.2万多对，登记合格率100%;认真开展平安边界创建活动， 完成了省市县246.5公里行政区域界线联合检查工作，签订了平安边界友好协议;二是基层政权与社区建设取得新进展。加强开展村务公开和民主管理，积极推进新型农村社区创建工作，建成村务公开民主管理示范镇4个，新型农村社区5个、市级示范社区3个，城市社区全部实施规范化、标准化建设，网格化管理，提升了村级公共服务水平。在组织部门的领导下，全面完成了第九次村民委员会换届选举工作，加强了群众自治组织建设。完成了镇村综合改革，整合了社会资源。积极开展后进村党组织整建工作，派驻了一名工作人员，积极参与整建。三是全力推进社会福利事业发展。积极推进农村互助幸福院建设，建成农村互助幸福院23个，为老年人活动提供了交流平台;加强福彩发行管理，在全市率先新建了县级“中福在线”即开型彩票销售大厅，形成了福彩销售新的增长点。分管福彩以来，销售福利彩票6000多万元，为社会福利事业发展筹集了更多的福利基金,资助贫困大学生100多名;四是社会救助工作稳步推进。全力推进城乡低保复审工作。复审后纳入城乡低保5716户11605人，在原有基础上核减6602户16441人，城乡低保更加规范有序。同时，医疗救助、临时救助、五保供养等社会救助力度进一步加大，20_年全年救助城乡困难群众3.3万人次，发放救助金6443.98万元。五是考核工作成效显著。分管的考核工作，连续四年部门年度综合考核优秀，涉市考核指标圆满完成，受到上级好评。

工作上尽职尽责，班子成员全力支持，同志们努力工作，分管各项工作任务圆满完成，工作成效明显，但个别工作推进力度与完成质量和领导要求还有一定差距，需在今后工作中改进和提高。

三、勤政廉政树形象