教研室二00六年工作计划

2024-11-12

教研室二00六年工作计划（精选10篇）

教研室二00六年工作计划篇1

文章标题：教研室二00六年工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大和十六届五中全会精神为指针，以“巩固、完善、提高”为主题，以促进学生全面发展为目标，以课程改革为主线，以管理创新为重点，以“督导、检查、组织”为措施，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，不断提高教育教学质量，办

人民满意的教育，让每个学生成才，让所有家长放心，让整个社会满意。

二、工作目标

（一）突出学习中心，加强教师队伍建设。

（二）坚持以人为本，确保平安健康发展。

（三）规范办学行为，办人民满意的教育。

（四）全面贯彻方针，办好办活基础教育。

（五）强化德育工作，提高德育工作实效。

（六）狠抓教学质量，促进学生全面发展。

（七）抓好校本培训，大力推进课程改革。

三、具体措施

（一）思想政治：加强学习，强化认识，提高素质

各学校要继续坚持把教职工的思想政治工作放在一切工作的首位，以师德教育为核心，有目的、有计划地认真组织教职工深入学[好范文-,找范文请到]习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。通过学习，使全体教师都能深刻理解和领会“三个代表”的精神实质，都能深刻认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用，都能深刻认识教育与人才培养是实现人的全面发展的根本途径，是实现我国现代化事业的关键所在。使全体教师进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新和发展搞好工作。

1、坚持政治学习制度。以“十六大”文件、“三个代表”重要思想、一纲五法、《中小学教师职业道德行为规范》、市县教育局关于教师行为的要求和相关文件等为内容，每周集中学习一小时，每学月组织教职工集中学习半天，要求每位教职工要有学习记录和学习心得体会，并将学习成效纳入教师继续教育登记范畴，作为本教职工评职、晋级、评先、评优的内容之一。

2、签定好责任书。学校要与教师分别签好《师德师风责任书》、《行风建设责任书》、《安全工作责任书》等，做到有章可循，奖励惩罚都有依据，杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。

3、以“三心”教育为主题，以“五比五看”活动为载体，加强师德教育。各学校以“三心”教育（教职工的爱心、信心、责任心）为师德教育的主题，以强师德、铸师魂、练内功、教育质量再上新台阶为师德教育的目标，开展比劳动纪律、看谁的职业责任好；比教学技能，看谁课堂教学水平高；比教书育人，看谁工作贡献大；比爱护学生，看谁师德风范高；比执行规范、准则，看谁职业意识强的“五比、五看”活动。

教师要模范执行教师日常行为规范要求，强化四种意识：敬业意识、团结意识、竞争意识、合作意识。要关心爱护全体学生，真正做到爱护学生而不放纵学生，严格要求学生而不粗暴对待学生，耐心教育学生而不歧视学生。要依法执教、爱岗敬业、为人师表，真正成为学生尊敬的灵魂工程师，人民满意的园丁，社会称颂的楷模。

今年上期，各学校要组织全体教职工参加“教书育人”演讲比赛，并选拔优胜者参加片区的演讲比赛，教师节将表彰一批师德标兵及优秀教育工作者。

4、进一步加强学校党组织建设。落实好“三会一课”制度，深入开展党内民主评议，发挥好党员教师的先锋模范作用。巩固好保持共产党员先进性教育活动成果，构建先进性教育长效机制。

（二）办学行为：增强责任，改进方法，完善服务

1、加强领导班子建设。

加强学校领导班子作风建设是学校工作的核心和基础。所有学校领导务必做到“五个一”：即在教学上上好一门学科；在业务指导上每年重点帮扶一名教师；在学校专题教研活动中每期作好一次专题讲座；在教学管理上重点联系蹲点一个年级（或一个教研组、一所村小）；在学生日常行为规范管理和教学督导上每周座谈一名学生。学校领导既要管好一条线（分管工作），又要管好一个面（分管年级），还要蹲好一个点（一个教学班或一所村小）。

在工作中，学校领导班子成员一要发挥先锋模范作用，坚持勤政廉政、率先垂范、严于律己、以身作则，要求教师做到的自己必须先做到，要求教师不做的，自己必须先不做；二要树立良好形象，团结一致、同心同德，心往一处想、劲往一处使，发挥领导班子的集体智慧和力量，推动学校的改革与发展；三要改进工作作风，强化五种意识，即服务意识、协作意识、创新意识、岗位意识和民主意识；四要深入教育教学第一线，深入到教师和学生中去，了解教师的情况，倾听师生的心声，帮助解决实际问题。

2、认真落实办学理念。各学校要着力追求“让每个学生成才，让所有家长放心，让整个社会满意”的放心教育，着力追求“交给我信任，还给

二00六年个人工作总结篇2

根据公司安排，二00六年我的主要工作是验光（其中5—8月做销售）。一年来，发扬主人翁责任感和团队精神，开拓创新，任劳任怨，兢兢业业，认真履行了验光员的工作职责。无论验光还是销售，都出色地完成了工作任务；做到了全勤。

一、勤奋努力，文明服务。

从2005年12月公司的岗前培训开始至现在，坚持每天提前上班，全年未出现一次迟到、早退等，没有请过一天病事假，做到了全勤。工作中总是积极主动，从不推诿。与装配、销售等部门紧密配合，协调解决工作中的问题。对待顾客坚持做到细心、耐心、专心、诚心，坚持规范化服务。做到了员工满意，顾客称心如意。

二、精益求精，追求卓越。

工作中严格按操作程序认真细致地对每一位患者验光和处方；对一些屈光异常和要求特殊的顾客总是不厌其烦，直至顾客满意为止；对顾客的咨询，给予科学、合理的解释；主动为顾客讲解全方位预防屈光不正和眼镜保养的知识；对于出现的极个别诉怨，能与其充分沟通，查找原因并及时处理。

爱护设施设备，做到轻拿轻放；随时保证洁净；严格按开关机顺序开关电脑。坚持调较设备，保证精准度。

始终坚持不懈学习验光知识，丰富和完善自己的业务知识，不断提高自己的专业技能。

在销售过程中，善于注重细节，精心为顾客服务，想方设法提高客单价，销售业绩名列前茅。服务过的顾客不断转介绍，带来了更多的客户。

新的一年，愿再接再厉，进一步坚持学习，加强团队协作，为公司的不断发展壮大做出应有的贡献。

安梓

二00六年机关党建工作要点篇3

二00六年机关党建工作要点2007-12-17 15:13:55第1文秘网第1公文网二00六年机关党建工作要点二00六年机关党建工作要点(2)文章标题：二00六年机关党建工作要点

2006市局机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，全面落实全省XX工作会议和省市XXX局长会议精神，从实现XX工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼，紧紧围绕加强XX“基层基础年”建设，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履

职、围绕作风、围绕形象，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设“三个一流”，推进机关党建工作走前头，为“十一五”规划开好局起好步，加快我市的发展提供有力保证。

一、加强理论武装，进一步统一思想和行动

1．统一思想，把学习贯彻党的十六届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的十六届五中全会和胡锦涛总书记在福建视察时的重要讲话精神，并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、“十一五”规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来，以“基层基础年”建设为切入点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系XX生动实践，进一步把思想和行动统一“抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层基

础，增强XX工作发展后劲，全面提升XX工作和XX队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。

2．以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。

3．深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的

深入开展。

4．积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。

二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设

1．发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共XX市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见（试行）》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展“双学双争”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建

设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的先进性建设理论研讨。

2．以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在XX中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部；学先雄，争做优秀共产党员”活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法

3．强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。

要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。

三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设

1．以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓

教研室二00六年工作计划篇4

1、各党（总）支部按计划抓好政治理论学习教育。

2、抓紧“文明科室”创建活动，按要求做好申报准备。

二、党建工作

1、各党（总）支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。

2、对机关52个党（总）支部上半年党建工作督查情况进行汇总、通报。

3、认真贯彻落实玄委组字（2006）21号文件精神，各党（总）支部召开好2006党员领导干部专题民主生活会，务必提前10天将会议时间和准备情况报机关工委。

4、加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，“七一”前后到结对社区开展一次活动。

5、做好区机关“勤政廉政好党员”推荐上报工作。

6、继续做好机关作风建设和“公务活动”回执制度的落实，对“公务活动”回执制度实施情况进行一次抽查。

三、群团工作

1、组队参加玄武区首届驻区单位运动会中国象棋、围棋等项目的比赛。

区机关工委

二00六年教育培训工作安排篇5

坚持一个指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会精神，积极拓宽培训项目，学历教育上台阶，技能鉴定全铺开，继续教育扩规模，努力打造华亭煤业培训品牌，为集团公司总体目标的实现提供智力支持和优良的技术服务。

树立一个创新理念

创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是教育培训工作取得突破和发展，保持生机和活力的灵魂。面对集团公司千万吨国家大型煤炭基地的形成和能源化工项目的启动，我们的培训工作在继承和发扬传统做法的基础上，必须在理论、内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进，适应快速发展的需要。

加强六个建设

1、加强制度建设。制度建设工作，是中心各项管理的一项基础工作。中心想要规范管理、高效运作，离不开完善和可持续优化的制度建设机制。随着集团公司高速发展和中心培训工作做强做大，体现出业务量日趋繁忙，管理流程逐渐复杂，对团队协作要求则越来越高。今年，根据党员先进性教育活动巩固扩大整改成果及开展“管理效益年”活动的要求，分两步加强制度建设。第一步，建立健全***党建制度、行政事务管理制度、部门工作制度的文本，装订成册；第二步，加强宣传学习、掌握和运用制度管理工作事务，逐步形成 “用制度管人、管事”的新格局，为中心铺垫好上升“轨道”，确保中心各项管理工作依据即定的“轨迹”运行，最大限度避免偏离目标和规避风险，使中心在急速的发展和多变的竞争中，保持高度协调的发展动力和应变能力。

2、加强教师队伍建设。

加强教师队伍建设，提高教师政治和业务素质，是推动教育培训事业蓬勃发展，培养经济发展需要的大批技艺精湛的劳动者和管理者的重要保证。今年，集团公司计划在各级领导和干部中树立“大教育、大培训、大认识”的观念、树立终身教育观念、树立素质教育观念、树立培训出生产力的观念，对全员分层次分批培训，要高质量完成培训任务，急需一支素质高、专业精，富有实践经验的教师队伍。应采取四种形式：一是委派学习或进修。二是从专业院校吸纳。三是以能力建设为重点，抓好自学，抓好教育培训，加强实践锻炼。四是对专业课教师和兼职教师实行聘任制，以聘书的形式，明确责、权、利，调动教师的积极性。

3、加强管理队伍建设。中心领导班子是中心发展的领头羊，班子的发展意识、创新能力、战斗能力强不强，决定着中心的命运。在班子建设上，围绕党总支“双培双建”开展的“667”主题活动，着重抓好四个方面：一是抓好班子政治建设。二是抓好班子成员的能力建设。三是抓好班子成员的作风建设。四是抓好班子制度建设。

中心科级管理人员是中心教育培训计划和工作制度的落实与执行者，肩负着重要的督导和管理责任。在激烈的行业竞争中，打造一支教学技术过硬，心理素质稳定，应变能力较强的科级管理队伍，对于培训成本的控制、效益的提升、员工的稳定及人才的培养等方面都有重要作用。在管理队伍的建设上，应从四个方面入手：首先，建立有效培训制度，创造科级管理人员脱颖而出的平台。其次，建立绩效考核制度，对科级管理人员的工作态度、教职工满意程度及工作业绩等方面进行考评，考评结果作为发放奖金、职位升迁及调薪的重要依据。再次，培养团队合作精神，经常进行及时而有效的教育教学、培训信息的反馈、沟通与协调，促进部门间的相互了解与团结的同时，自觉达成工作共识，在企业内部形成一种计划、执行、协调、完善的良性循环。最后，完善福利待遇制度。

4、加强和谐文明建设。文明是和谐的核心理念、核心价值，创建文明单位是构建和谐的理性选择。今年，中心党政组织把加强精神文明建设，构建和谐矿区作为中心的大事来抓，主要做好三点，一是抓好群众性精神文明创建活动。二是重点在提高教职工素质、学生素质养成上下功夫，通过继续宣传学习《*

**教职工日常行为规范》，不断改善耗损抵触等不良现象，规范教职工行为，提高中心文明程度。三是继续加强精神文明建设，实行目标管理责任制，加大定期检查、考评力度，实行奖罚兑现。

5、加强考核监督机制建设。加强工作考核力度，完善考核监督机制，是落实制度、实现工作目标的保证。今年，对教师实行量化考核，对工作人员实行纪实考核，对部门实行职责履行定性考核。应从三个方面抓起，一是进一步调整充实中心工作考核领导小组，设立考评办公室。考核内容分解到具体职责人身上，实行即时考核，由主管领导签字确认。二是完善各项考核基础工作。三是建立工作考核领导小组监督机制，确保考核工作公开、公正、公平进行。

6、加大学习力与执行力。农耕社会，土地是最重要的资源；工业社会，能源是最重要的资源；当今社会，学习力是最重要的资源。应从三个方面提高学习力，一是广泛宣传，营造建设学习型单位的良好氛围，为教育培训提供不竭的动力。二是建立健全中心组学习制度、党员学习制度、干部学习制度、一般教职工学习制度，加强督查和考核。同时，建立健全激励机制，严格执行有关制度，学习好差要同奖惩、升降、评聘挂钩，用制度来保证。三是精心设计多层次、宽领域、有实效的学习活动载体，通过上党课、听讲座、经验交流等多种形式，学政治理论、学科学文化、学业务技术、学经营管理、学法律法规，使中心每个成员养成激励性学习、习惯性学习、理想性学习的目的。

如果一个企业没有执行力，无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理，都无法发挥其本身的威力。在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。执行力是企业实现计划和目标的必然途径，因而也是管理的一项重要任务。通过提高学习力，把各级管理人员和教职工的思想认识统一到中心06年培训工作思路上来，统一到积极贯彻党和国家各项方针政策及集团公司、中心工作部署上来，同频共振，政令畅通。

抓好五项主体工作

1、抓好中专教育工作。为集团公司实现“***”战略发展目标提供可持续智力支持，今年，要加大招生宣传力度，争取集团公司就业支持，继续创造条件，力争新开设3—5个普通中专班。

2、抓好职工学历教育工作。在加强党校函授教育、高职教育教学管理工作，加强学员管理，提升教学质量的同时，发挥中

国矿大授予的教学辅导函授站，积极办起煤炭行业专业的高层次

学历班，为集团公司打造现代能源化工企业培养技术力量。

3、抓好各类各层次培训工作。围绕集团公司生产经营开展实用有效的培训，重点从七个方面抓好培训工作：一是围绕集团公司技术改造开展项目投产前素质培训。二是配合企业改革开展政策培训。三是紧贴“管理效益年”活动开展管理能力培训。四是围绕提升产品质量开展职工责任意识培训。五是围绕增强企业后劲开展新理论、新理念、新知识培训。六是强化岗位技能培训培养高技能实用性人才。七是围绕提高干部工作能力开展处级干部、政工干部、党群干部、宣传干部、经营干部等培训，保持干部队伍知识不断增新。

4、抓好职业技能鉴定工作。经过两年开展矿区职业技能鉴定工作，不仅锻炼了队伍，积累了经验，而且为技能鉴定合格的同志争取到了工资与技能等级挂钩的政策，促进了技能鉴定工作持续发展。今年，有集团公司领导支持，有挂靠工资的激励政策作后盾，技能鉴定工作量翻番，要转入常规性工作。

教研室二00六年工作计划篇6

为切实增强儿童对麻疹、乙肝、结核、脊髓灰质炎等疾病的抵抗能力，保护儿童身体健康，按照《遵义市二00六计划免疫工作计划》的安排，结合我市实际，现拟定我市二00六年计划免疫工作计划。

一、指导思想

继续贯彻“预防为主”的方针，认真落实党的十六届五中全会精神，以构建和谐社会、保护人民健康为宗旨，为建设全面的小康社会而继续努力奋斗。

二、工作任务、指标

1、计免相关疾病的发病指标

二00六年，我市将继续保持无白喉和脊灰病例，麻疹发病率控制在5/十万以下，百日咳和新生儿破伤风的发病率继续保持在低水平状态。同时加大预防和控制措施，控制乙肝和肺结核的发病，遏制其发病和蔓延的速度。

2、建卡、建证及“五苗”接种指标

所有出生儿童均应建卡，使建卡率达100%，建证率在建卡儿童上的基础上达100%。继续保持“四苗”单苗接种率、百白破加强完成率95%以上和全程合格接种率85%以上的指标。进一步加强GAVI项目工作的落实，在保持乙肝疫苗接种率95%、全程合格接种率90%以上指标的同时，加强乙肝疫苗的及时接种，力争到年底及时接种率城市85%以上，农村75%以上。在市医院、中医院、茅台酒厂职工医院和在乡镇卫生院出生的儿童，乙肝疫苗首针及时接种率必须达100%。

3、冷链设备、疫苗及器材的使用和管理

通过努力，使县、乡、村三级的冷链、疫苗及接种器材的使用和管理符合要求。

4、AFP、麻疹、新破病例的监测

继续巩固现有AFP、麻疹、新破监测系统，保持15岁以下AFP病例报告率、24小时调查率、个案完整率，双份便格率、及时送检率和60天随访率100%的指标。每一例麻疹、疑似麻疹及风疹病例均应做到按时上报，及时调查和采集血液标本，调查及时率、个案完整率、血液标本合格率及10天内送检率均达100%。对每一例新生儿破伤风或疑似病例均做到及时报告、及时调查。调查及时率、个案完整率达100%。继续要求各医疗卫生单位每旬作好AFP、麻疹、新破病例的零报和麻疹病例的专项报告，要求报告及时率、填写完整率达100%，同时疾控中心也按照规定的时限向上级疾控中心机构报告，报告及时率、填写完整率达100%。

5、计免资料

进一步完善村级计免资料，使卡证符合率达100%，防疫工作记录本的填写要完善、真实。同时规范乡级计免资料，上墙图表和档案管理符合要求，计免报表、麻疹病例零报表填写完整、真实，报告及时率、填写正确率均达100%。

6、定点接种工作力争到本年末定点接种覆盖率达90%以上，接种实施和各项管理工作符合要求。对应种儿童的通知率达100%，接种儿童体检率和体检登记完整率、接种单的使用率和填写完整率均达100%。

7、脊灰强化

今年我市仍按照上级的要求开展好春季和冬季脊灰强化免疫活动，使强化服苗率达95%以上，完成上级安排的强化服苗工作任务。

8、麻疹控制项目

我市将按上级的要求开展好二00六年度入学/入学查验接种证工作，对100%的新入托/入学的学生进行查验，力争使补证及各苗补种率达100%。

9、计划外疫苗接种

我市今年的计划外疫苗的接种工作按上级安排的接种任务有针对性地对易感人群进行接种。力争完成乙肝苗200人份以上，狂犬疫苗300人份以上，流脑苗2000人份以上，乙脑苗2000人份以上。

10、完成上级安排的其它专项工作任务。

三、工作措施

1、提高认识，高度重视。计划免疫工作涉及千家万户，关系到儿童的健康成长，也关系到社会的稳定。各单位要高度重视计划免疫工作，有效提高人民群众的健康水平，为我市经济、社会的可持续发展创造一个和谐、健康的人力资源环境。

2、协调发展，共同推进。各乡镇卫生院要充分利用现在人员，在抓好农村新型合作的同时，要推进计划免疫工作的开展，做到双促进，两不误。

3、加强业务培训。疾控中心要组织对乡镇防保人员的进行2—3次业务培训，培训的内容包括：“五苗”接种、安全注射、冷链设备、疫苗、器材的使用和管理、计免相关疾病的监测、资料管理、定点接种等，同时乡镇卫生院也要加强院内和本辖区内防保人员的业务培训，通过加强人力资源建设，有效提高我市各级防保人员的业务水平。

4、加强计免督导。疾控中心要继续开展对乡镇的挂帮督导工作，加强对乡镇的督导力度，有效促进计划免疫工作的开展。今年要完成6次以上的督导工作。同时各乡镇也应加强对村级计划免疫工作的督导力度，要求每次运转时村村到位，实行定点接种的村每次接种均要进行督导，未实行定点接种的村每二月进行一次督导。专项工作要实行专项督导。通过严格的督导，保证各项工作及时落实到位，同时也及时发现并解决工作中存在的问题。

5、继续按照上级的要求开展好冷链运转工作。已开设定点接种的接种点（门诊）实行按月或按周接种，未开设定点接种的实行按单月接种，各乡镇计免接种成果逢双月底前上报，市疾控中心逢单月20日前向上级疾控机构报告。各乡镇要开展1—2次查漏补种工作，尤其是边远地区和流动儿童的补种（查漏补种方案另外制定）。

6、各乡镇卫生院应定期开展对辖区内出生儿童的摸底工作，有效提高建卡、建证率。

7、进一步完善和规范冷链设备、疫苗及接种器材的使用及管理工作。疾控中心要加强内部建设和管理，使冷链、疫苗及器材的管理符合要求。各乡镇冷链设备、疫苗及接种器材必须专人管理，专人负责，冰箱、冰柜及疫苗的摆放符合要求，冰箱、冰柜内不得放与疫苗无关的物品；要健全冷链设备档案，疫苗及注射器有完整的收发登记，做到帐物相符。每次接种工作结束后，各村或接种点均应将冷藏包和冰排统一交回卫生院管理，将接种后的注射器交回卫生院统一登记并销毁。

8、继续按要求开展好AFP、麻疹、新破病的监测。疾控中心要每旬对市直医疗卫生单位AFP、麻疹病例的报告进行监测，同时对各乡镇卫生院进行电话监测，并完善监测记录。每次下乡督导再次对各乡镇卫生院和所查村AFP、麻疹病例的报告进行监测。各医疗卫生单位每旬对院内和辖区内村卫生室、个体医AFP、麻疹病例进行自查，同时继续作好每旬AFP、麻疹和新破病例的零报告和麻疹零病例专项报告工作。

9、计免资料管理

（1）、接种卡、证：各村进一步完善卡、证登记，做到卡证吻合，接种卡的填写符合要求且干净整洁，各村有专门的接种卡，定点接种点有所覆盖村的接种总卡，乡镇卫生院必须有各村接种副卡，做到三卡一证。

（2）、防疫工作记录本：进一步规范完善防疫工作记录本的填写，要求各表册填写完整、真实，所有表册一律用钢笔填写且干净整洁。

（3）、乡级上墙图表：各乡镇按疾控中心的要求制作计划免疫各相关图表，包括行政区划图、人口资料、建卡、证及接种资料、计免相关疾病（麻疹）发病曲线图等。

（4）档案管理：各乡镇健全档案管理制度，落实专人管理，档案资料分年度、分类装订和存放，到本年末各乡镇档案管理均应符合要求。

（5）、报表：不断加强业务指导，使村级接种表2符合逻辑，乡级计免报表必须通过村级报表汇总上报，杜绝弄虚作假和闭门造车，麻疹病例零报表按要求规范填写。各类报表必须按时上报，做到不迟报、漏报和错报。

10、定点接种工作

（1）、接种设施：进一步完善定点接种设施，创建更多的规范性定点接种点。同时扩大定点接种的覆盖面，提高人口覆盖率。

（2）冷链、疫苗及器材管理：定点接种点冷链管理符合要求，每日登记冰箱温度，有完整的温度记录，冰箱内严禁放与疫苗无关的物品。疫苗按要求存放，疫苗及接种器材应有完整的收发记录。

（3）规范性开展工作：进一步规范定点接种点各项工作，严格按照通知→体检→接种→观察的程序进行，对所有应种儿童均应通知到位，未使用通知书的要有电话通知记录，每名儿童均应严格体检和登记体检登记本，登记本的填写必须完整且符合要求，接种时一律使用接种单，接种通知书存根、接种单分轮次装订，进一步规范定点接种各项工作。

（5）、宣传：加大宣传力度，让群众了解定点接种的好处，从而自觉支持、配合定点接种工作的开展

11、利用4.25计免宣传日开展计免宣传活动，进一步提高群众对计划免疫工作的认知度。

12、开展脊灰强化免疫工作。按照上级的要求进行培训、宣传和开展督导工作，强化结束后，及时进行快速调查并查漏补缺，达到上级要求的免疫指标

13、开展入托/入学查验接种证工作。按上级要求制定本市入托/入学查验接种证实施细则和建立接种副反应监测处理小组，并按要求开展对乡村医师和查证教师的培训，同时做好对广大群众的宣传，查验补种期间加强督导工作（包括和教育部门的联合督导），查验补种结束后及时汇总上报查验补种成果。

14、开展计划外疫苗的接种工作。积极宣传，主动协调，力争完成上级安排的接种工作任务。

15、完成上级临时安排的其它专项工作。严格按照上级的要求制定方案、开展培训、宣传和督导工作，完成各项工作指标。

四、考核方法

本年度对各医疗卫生单位的考核采取平时、半年和年终考核相结合的考核方法，平时和半年考核占40%的比分，年终占60%的比分，考核前三名要进行奖励，后二名要进行适当惩罚，体现奖优罚劣。

仁怀市卫生局

教研室二00六年工作计划篇7

六年工作安排

菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排2007-12-08 13:59:51第1文秘网第1公文网菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排(2)菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排

菊园街道二00五年工作总结

及二00六年工作安排

2005年是街道迎难而上、加快发展的重要一年。一年来，菊园街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下深入贯彻落实区委七届六次全会和经济工作会议精神，带领全街干部群众，努力践行“三个代表”重要思想，做到迎难而上、加快发

展。在财政体制实行新的改革情况下，争时间，抢速度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，圆满地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，为2006年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

一、街道的经济工作

年初党委一班人根据区委、区政府下达的经济指标，认真研究分析我街街情。立足基础，着眼于建设与发展，在分析和研究的基础上，制定了相关的经济奖励政策和有关制度，动员全街干部群众认清形式、抢抓机遇、扎实工作，并结合菊园的实际情况提出了“二次创业，再铸辉煌”的奋斗目标，要求全街上下思想不断解放，观念不断更新，不断增强经济运行质量，不断创新工作思路、工作措施、工作方法、工作内容，实现菊园大发展。

1、主要经济指标完成情况（1--9月份）

产值7283万元；完成年计划

利润1590万元；完成年计划

销售20960万元；完成年计划

全口径税收万元；完成年计划

税收净入库万元；

完成年计划

工业销售10370万元；完成年计划

招商引资额1630万元；

固定资产投入4800万元。

2、招商引资工作成效显著。

今年我街加大招商引资力度，本着突出特色创名牌、吸引更多的人流、客流、商流、兴人气、旺街业。全年招商引资到位资金1630万元、新办企业11户，其中投资在500万元以上的有4家。其中“玉泉宫”二期扩建工程，从辽阳招商过来，注册80万元，2005年1月份引进（原计算机厂院内），面积约12500平方米，已投2033万元，是集大型餐饮休闲娱乐中心，年创税在200万左右，今年9月份已试开业。

3、优化三产，提档升级成效显著。

以“中国城KTV广场”为点，带动了南京路休闲娱乐一条街的整个面的发展，目前已有业户120多家，年内实现税收50万元。结合陶瓷厂改造，继续扩大专业街建设。贵州街汽车养护专业街不断扩大规模，由原来的贵州街发展到了洛阳路和解放路现有业户68家，年实现税收

48万元。

新玉泉宫已于8月份开始试营业，目前经营状况良好，预计到年底缴税20万元。同时积极推进“华联超市”连锁店工作，现以达到19家。以“世纪花园、巴黎豪苑”等社区为载体，大力开展家政服务，街道目前已经成立了家政服务总公司，各社区成立了分公司。

富祥大洒店运营态势良好，到年底已实现税收80万元。另外洛阳路的餐饮一条街已初具规模，龙头企业“七月酒店”已经营业，并且运行良好。

4、“强化二产”方面

我街道本着“资源共享、共同发展”的原则，利用闲置的厂房发展工业园区，成立了菊园工业园，地址在原汽车水泵厂，目前整个场区闲置厂房6栋，15000多平方米，有闲置办公室3000平方米，现已有6户企业到园区落户。该企业已经进行了资产重组，并重新注入了1300万元，使该企业在不久的将来做大做强。

5、社区经济得到了发展，截止目前为止6个社区共引进税收12万元。

6、加大税收清缴力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止了税源流失，确保应收款及时足额收缴入库。全年共清缴欠税500万元。

二、党建工作

1、先进性教育活动取得实效

今年七月，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们菊园街道党委按照市委、区委的统一部署，认真组织党员干部学习《保持共产党员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，并结合我街工作实际，制定了详细的工作计划和实施方案。活动中我们坚持以实践“三个代表”重要思想为主线，坚持在取得成效上下功夫，把为民服务、为民排忧解难、为民办真事、办实事作为活动的突破口和落脚点。通过学习和实践，使我街先进性教育活动取得了可喜的成果。

2、机关建设进一步加强

为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办

结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。

“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事

教研室二00六年工作计划篇8

一、扎实推进商标战略，促进地方经济发展

根据省政府关于落实科学发展观，大力推进全省商标战略工作部署，深入开展“商标战略推进年”活动，继续坚持“两深入”，做到“三到位”，实现“四集中”，支持著名商标企业做大做强，争创驰名商标；继续推进农副产品商标发展战略，积极支持重点调产项目产品注册商标,使我市形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、市场竞争力较强的优势企业。

（一）继续培育、推荐著名商标。

要紧紧围绕市、县（区）党委、政府确定的调产项目企业做为实施商标战略的重点，加大扶持、服务力度。要在商标总量和推荐著名商标上有进一步发展，在去年的基础上实现较大幅度增长，全年要力争推荐1—2件驰名商标。

（二）推进农副产品商标发展战略。为贯彻落实国家工商总局、省局扎实开展推进社会主义新农村建设工作的通知精神，结合我市农副产品商标战略《实施方案》的安排部署，今年将是我市农副产品集中注册商标的启动年。各县局、各分局要在去年摸底的基础上深入农户，进一步加大宣传力度，提高农民的商标意识和商标法律意识，引导鼓励农民、涉农企业及有关协会组织，注册和使用农副产品商标和地理标志，运用“公司+农户+商标”的经营模式，“走品牌之路、扬富农之帆”，提高我市农副产品市场竞争力。

平定、盂县、郊区等农业县、区，都要培育至少4个以上的规范的农民专业经济组织，推广成功的典型经验，帮助他们实施商标战略，采取有效措施做大做强，使农民增产增收。同时加大农副产品商标的培育力度，指导其正确使用商标和提高自我保护意识，为争创著名商标创造条件。

（三）积极指导、帮助国有、私营、个体企业以及个人申请注册商标。今年力争注册1—2件地理标志证明商标，增加全市的注册商标量。

二、严厉查处商标侵权行为，维护公平竞争的市场秩序

根据省局安排，我局决定在2005年的基础上，继续开展“保护注册商标专用权”专项执法行动。各县局、分局要按照省局、市局的要求，加强领导、细化措施、落实责任、精心组织，确保工作取得实效。从涉及人民群众衣、食、住、行、医的商标违法行为入手，重点查处以下五个方面的商标侵权行为：

（一）侵犯驰名商标、山西省著名商标、以及我市知名商品商标专用权行为；

（二）侵犯涉外商标和地理标志专用权行为；

（三）侵犯奥林匹克标志、世博会标志和特殊标志专用权行为；

（四）侵犯农副产品注册商标专用权行为；

（五）商标印制环节的商标侵权行为和商标违法行为。

三、创新监管方式，落实辖区责任

坚持“窗口前移、重心下移”的原则，进一步强化工商所的商标监管力度，严格落实《工商所商标监管工作职责》，提高基层工商所的商标监管效能。一是要做好试点工作。各县局、分局要确定一个大型商场或一个综合市场作为试点，对其经销的大宗商品所使用的注册商标和未注册商标进行登记，及时掌握商品经销者是否存在经销假冒、侵权商品的行为。二是推进企业信用建设。结合“经济户口”管理，加强市场巡查，加强商标日常监督管理，动态地掌握辖区内企业遵守商标法律法规情况，建立商标违法档案登记制度，每季度向市局报送，市局根据反馈情况，适时公布商标违法情况，促进企业信用建设。三是对辖区内的注册商标、“三专”店（柜）和从事商标印制的单位进行摸底登记，建立统一的规范性台帐和监管档案，提高监管的针对性和实效性。

四、加强商标行政执法工作，提高商标监管水平和执法能力

（一）各县局、各分局要加强工商所的商标办案力度，总结和推广商标办案经验，选择典型或疑难案件，组织商标办案人员进行评析和研讨，进一步提高商标办案能力。

（二）对跨县区发生的商标侵权假冒案件和涉外商标案件，要及时上报市局。对跨省际商标案件，由市局上报省局。

（三）实施大案要案督办工作。全系统要建立和落实商标大要案件的督办制度，对查处的大案要案逐级进行指导和监督，提高办案效率。

五、加大商标法律知识培训和宣传力度，提高社会公众的商标意识

加大商标法律知识宣传力度，提高生产者、经营者的商标法律意识是搞好商标管理的基础，是实施名牌战略和推进农副产品商标战略的重要保证。因此，要采取多种形式，广泛深入地开展商标法律法规宣传活动。利用报纸、电视、广播、网络宣传商标法律法规；

2、利用企业回访、执法检查、颁发《商标注册证》等时机为企业送法上门；

3、组织对企业进行商标法律法规培训，4、利用“3.15”、“4.26”、“12.4”活动日及其它各种会议进行宣传;

六、加强调查研究工作

针对保护知识产权力度加大和在执法工作中面临的新形势，各县局、分局要对商标监管工作中存在的新问题进行认真调查研究，并在年内向市局报送一篇调研报告。

教研室二00六年工作计划篇9

二00六年社会治安综合治理工作总结

2006年来，我乡社会治安综合治理工作和“整体联动治安防范工程”建设工程；创建平安菜子工作在县委、县政府、县政法委、县综治委和区工委的领导下，坚持“稳定压倒一切”的方针，实行“一把手”负责制，由乡党委牵头，制定相关制度，使我乡的社会治安综合治理工作和“整体联动治安防范工程”工作，以及“创建平安菜子”工作取得了一定成效，现将该项工作总结如下：

一、以“三个代表”重要思想为指导，提高对综合治理和“整体联动治安防范工程”、“创建平安祝联”工作的重要性和次要性的集训。

党的十六大报告在总结过去多年的经验时，其中一条就是稳定压倒一切，正确处理改革发展稳定的关系。稳定是改革和发展的前提，要把改革的力度，发展的速度和社会可承受的程度统一起来，把不断改善人民生活作为处理改革发展稳定关系的重要结合点。在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。

社会治安不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，加强社会治安综合治理，关系到党和政府在人民群众心目中的形象；关系到改革、发展、稳定的大局；关系到国家的长治久安，党的执政地位的巩固符合广大人民群众的愿望和要求。没有社会的稳定和社会治安的根本好转，就不可能实现我县“建旅游大县、经济强县”的宏伟目标的实现，就不可能有小康社会的实现社会治安综合治理是一项系统工程，涉及方方面面，必须依靠基层党组织和广大人民群众，建立群防群治，落实措施，明确责任，狠抓落实，真正做到整体联动上下配合、左右协调、齐抓共管，才能真正搞好社会治安。

二、加强领导，建立机构，明确社会治安综合治理，“整体联动治安防范工程”建设职责

1、为加强领导，实行“社会治安社会抓，综合治理综合治”的方针，扎实推进我乡“整体联动治安防范工程”建设，经乡党委研究成立祝联乡“整体联动治安防范工程”建设领导小组，由副乡长阿苏子呷任组长，武装部长李泽兵任副组长，申琼英、王雄英、吉比尔曲等同志任成员，领导小组具体负责协调、组织、领导、管理，处理“整体联动治安防范工程”建设的各项工作。同时建立了创建平安祝联工作领导小组，认真做到了目标明确，工作有序，步骤严密，深入落实。

三、健全制度，落实责任，推动社会治安建设的全面开展社会治安建设的关键是“联动”，目的是为了防范形成社会治安人人有责的良好局面，把一切不稳定的因素消灭在萌芽状态，以保证我县经济的健康发展。为此，我乡成立了“整体联动治安防范工程领导小组”，实施综治领导小组职责，整体联动治安防范工程领导小组职责，矛盾纠纷排查调处制度等各项规章制度，以保证“整体联动治安防范工程”工作落到实处，为创建“平安祝联”奠定了坚实的基础。

四、加强督促检查力度，力求“整体联动治安防范工程”取得明显好转，确保创建“平安祝联”工作取得实效。

根据县综治委、区工委的要求，结合实际情况，我乡每个季度开展督促检查一次，以确保各项措施贯彻落实，对存在的问题及时做好标准防范。

由于领导重视，认识深刻，各项制度、措施落实到位，2006年我乡整体联动治安防范工程取得较好成绩，真正做到了“看好自己的门，管好自己的人”，对各种做对势力、分裂势力的渗透破坏活动防范严密打击及时。取得了以下成绩。

1、社会治安稳定。对各种敌对势力、分裂势力的渗透破坏活动防范严密，打击及时。旗帜鲜明地开展反邪教、反分裂、反恐怖活动。矛盾纠纷排查调处扎实有效，各类矛盾纠纷得到有效预防和及时化解。不发生在全州、全县有影响的重大群体性事件。

2、治安秩序良好。全乡80%以上的基层单位常年不发生刑事案件：刑事案件发案率控制在全县平均水平以下，严重暴力事件，人口犯罪，毒品犯罪和公路货盗犯罪得到有效遏制。治安混乱地区和突出治安问题得到及时整治，治安案件查处及时整治，治安案件查处及时、发案率同比下降20％。无“三无”流动人口滋扰城镇整治，90%以上的群众基本满意。未发生在全县有影响的刑事案件，社会安宁祥和。

3、防控能力增强。社会面治安控制严密，整体联动不留死角。群众参与治安防范组织发动好，综治治安巡逻、社区、机关守楼护院形成长效工作机制。人防、物防、技防实效进一步增强。治安环境整治，影响群众安全感的多发性、侵财型案件同比下降40%，对80%以上的社会面问卷调查，平安创建群众满意率达省、州验收目标，未发生在全县有影响的重大治安灾害事故。

4、发展环境优化。各种经济犯罪活动得到有力打击，文化娱乐场所健康向上，黄、赌、毒现象得到有效控制，道德法制宣传教育扎实深入，全社会遵纪守法，明礼诚信意识浓厚。依法治乡、依法办事、依法行政、公正执法水平，社会评价明显提高。

5、群众安居乐业。公众安全感测评，人民群众对社会治安满意和基本满意率达90%以上，对创建平安祝联活动的知晓率达100%，群众参与率达100%。

中共祝联乡党委祝联乡人民政府二00六年十月六日

祝联乡吸毒人员监控帮教措施

第一，包村干部对辖区内的吸毒人员进行定期或不定期进行摸底调查，有无新增人员，对原有人员要安排专人监控。

第二，村组干部及信息员要对吸毒人员随时观察，跟踪调查，注意动向并及时向综治办汇报情况。

第三，对吸毒人员要定期或不定期做思想教育工作，宣传有关法律、法规及政策，让吸毒人员认清毒品的危害性。

第四，及时了解吸毒人员的困难，与其交心、谈心，了解吸毒人员心声，给予其帮助，解决眼前实际困难，树立重新生活的信心和希望。

第五，严格监控、控制吸毒人员与贩毒及不良动机人员的接触。第六，动员周围群众及家支、家庭力量监控、教育帮助吸毒人员。

第七，对原有已改正的吸毒人员，要不定期调查，摸底有无复吸，组织表现良好的吸毒人员帮助在吸人员交换心得，传授成功经验。

祝联乡综治办二00六年元月六日

祝联乡预防青少年违法犯罪责任书

青少年是一个民族、一个国家生生不息，不断发展壮大的后备力量，为切实抓好预防青少年违法犯罪，有效遏制青少年违法犯罪案件的发生，特制定本责任书。

一、各村、组学校建立由“一把手”为责任人的预防青少年违法犯罪领导小组，确保有责任到人。

二、各村、组、学校加大辖区内的青少年监控力度，做到底数清，情况明。消除隐患，防患于未然。

三、各村、组要切实做到信息畅通，必须及时、完整、真实上报。

四、各村联点负责人要切实负起指导、督促村组抓好预防青少年违法犯罪。

五、责任书一式两份，乡综治办公室和责任村组、学校各一份。

第一责任人：

第二责任人：

各村、组学校负责人：

教研室二00六年工作计划篇10

今天上午在这里召开了我局二00六年工作会议，我认为这次会议开的很及时、也很重要，会议开的很园满、也很成功，达到了会议的预期目的。而切这次会议是在省地电集团公司工作会议之后召开的，有它的深远意议。

刚才ＸＸＸ同志在大会上做了我局二00六年工作报告，在报告中贯彻落实了集团公司、市工委二00六年的工作会议精神，认真细致的、全面的总结回顾了二00五年我局各项工作任务的完成情况，并多层面的分析了我局所面临的严俊形势和各个环节中存在的问题。最后ＸＸＸ同志对我局二00六年的各项工作任务进行了祥尽的安排部署。从提出奋斗目标来看，我认为是可行的，因为他一定能够带领局班子成员和全体职工向这个目标前进的，我也相信全体职工能够团结一心、齐心合力、共同创业，最后完成我们的各项工作任务，去迎接我们胜利的果实。

他在报告中提出了二00六年要做好的工作是：一是加强安全管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“责任重于泰山”的理念，充分认识到安全生产工作的长期性和艰巨性；二是加强电网运行管理，保证主配网安全经济运行；三是转变理念、改善作风、提高服务，增强功能；四是广泛开展“管理年”活动，促进我局管理水平的提高，在管理中促制度建设，在管理中落实责任，划分权利和义务，在管理中调动职工的积极性，在管理上击活激励机制，在管理中求发展、求效益。五是加强多经企业管理提高效益，增加职工收入。要达此目的就要我们全体职工献计献策，都为汇丰公司着想，为大家谋福利；六是完成“十一五”规划中本年度的各项工作任务；七是进一步加强党的建设和精神文明建设，支持以人为本，构建和谐企业，在此工作中他有三个要求：

1、加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员模范带头作用，建设好“四好班子”、“五好支部”

2、加强思想道德和思想政治工作。从内抓管理、外树形象入手，真正改变行业作风，纽转我局在外界的不良影响，走在社会和系统前例；

3、积极开展精神文明创建活动，提高我局的文明程度，在今年内力增创建省级文明单位；八是建立健全党风廉政本文来自文秘之音网建设工作机制，深入开展反腐倡廉教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做到警钟长鸣，防微杜渐。以上这八项主要工作对应了谷巨万同志在报告中提出的整体工作思路，也给我们二00六年的工作目标指明了方向。

紧接着俩位副局长分别对自己所分管的工作做了认真而细致的按排部署，同时对某些工作提出了工作规范和严格的要求，总之、他们的讲话值得我们鉴签，也讲的很好、很重要，他们的讲话必须引起全体职工的重视。

第三为了更好的落实我局整体工作，谷局长及班子成员和各科室站所层层签订了《安全生产目标责任书》、《经营目标责任书》、《党风廉政及精神文明创佳评差责任书》，在签字义式中，我看到了科室站所负责人的精神面貌，一个个兴高彩列的，一看就知到他们一定有能力，也有信心完成这三项光荣而坚巨的任务。

第四在对我局勇献出的先进集体和先进个人表彰活动中，这些领奖的先进、模范同志是在二00五年中做出了有意的工作、突出的贡献，大家把他们推上了领奖台，这是对他们的鞭策和鼓励，我希望这些先进单位和先进个人抱着不骄不懆的心情，在二00六年的工作中再闯新的业责，也希望你们这些先进人物在二00六年的总结会上再次走上这个领奖台。当然我们的工作也不尽尽是这些个先进就做好的，我们之所以能完成全年各项工作任务，这是和全体职工的辛勤劳动分不开的，其实你们也做了大量的工作而且做的也很好麻。这些先进只不过是大家推上来的代表，不过我希望你们下次应该走上这个奖台，也当一次代表，我相信你们有能力而且有信心，到时班子成员将会在这里等着你们的。

在总结今天会议的同时，我对自己所分管的工作也有一些感触和意见。我认为二00六年是我国“十一五”规划实施的第一个年头，也将是我局新的领导班子带领全局职工完成各项工作任务关鍵的一年，在新的一年里，我们将面临着比过去更多的机遇，也将面临着比过去更多的困难和挑战，这将是对我局党政班子和全局职工严峻的考验。二00六年是我局全面推进公司化运营的关鍵，也是规范管理，是否走在系统中间行例的关鍵一年，我们以怎样的姿态把集团公司下达的各项工作任务在二00六年贯彻落实、完成好是至关重要的。在我分管的工作中我有以下几点意见。

一、以改革的精神加强和改进党组织自身建设要进一步规范和严肃党的组织生活，保障党员的民主权利，强化党员领导干部的组织观念和公众对其言行的监督，要认真坚持和完善党内民主生活制度，通过开展批评与自我批评，使党内民主生活会能够切实解决党员领导干部思想和工作和风方面存在的突出问题。要科学合理健全和完善党的自身组织建设，优化结构、提高素质，不断增强党组织的活力。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的政治核心作用。要加强民主集中制教育，不断增强党员领导干部贯彻执行的自觉性和坚定性，建立健全决策制度和议事规则，实现民主讨论、民主决策。要完善以职代会为基本形式的企业民主管理体制，保证职工依法行使民主参与、民主管理、民主监督的权力。

三、以创建“五好党支部”为目标，不断提高党的执政能力。要加强企业领导班子思想政治建设，坚持党要管党，从严治党的方针，保证党的政令暢通，切实提高执行力。要加强党员队伍建设，注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀职工特别是优秀青年职工入党，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人力资源，琢步建立一支数量充足、结构合理、政治业务素质高的后备干部队伍。

四、加强和改进党组织对工会和共青团等群众组织的领导。坚持党建带工建、带团建，充分发挥工会共青团联系广大职工的桥梁纽带作用，为企业改革发展，稳定大局服务。

五、创建学习型企业，大力加强企业文化建设和精神文明建设。以力争创建省级文明单位为目标，广泛开展创建活动。要高度重视学习，密切结合不同岗位不同文化层次，从内容到形式区别对待、统筹兼顾，制定学习培训计划，不断提高全员素质，党员领导干部要带头学习，做出表率。继续开展形式多样的群众性创建活动和职工广泛参与的文体娱乐活动，加强职工干部之间的交流与沟通，增强凝聚力、向心力，努力构建和和谐企业，营造企业发展的良好氛围。

六、标本兼治，重在治本，不断加强党风廉政建设。要继续深入开展警示教育活动，强化反腐倡廉教育。要健全制度，注重抓落实，构建反腐败长效机制。要强化监督，保障正确行使权力。要加大廉政考核力度，切实解决党员领导干部及各部门负责人廉洁自律方面的突出问题。要坚持勤俭办企业，反对奢侈浪费不正之风。

七、认真抓好制度建设，完善我局各项制度的修订和各种管理办法的制定，使我局各项工作逐步走向规范化、制度化。使一切工作都有规矩，每个人都能按照规矩办事，才能使我局的各个规章制度有始有终的落实到位。由其是劳动纪律必须执和到位，各站所严格按照局下发的考勤制度执行，我们要学会用制度管事，用制度管人。

八、搞好优质服务工作，是当前我们最迫切的工作，这项工作不尽尽是要求基层站所所要做到的，而且要求局机关必须为基层站所服务、为广大用电客户服务，一切为客户着想，一切为了基层着想的理念，为一线人员做好最优的后勤保障，解决一线人员的后顾之忧。这就需要我们转变观念，转变工作作风，从小事做起，从我做起，以做好自己的事情为目标，切实把心事放在工作上，努力为企业发挥自己的余热。

总的来讲，这次会议从整体上是贯穿于一个思想，我把它规纳为：以贯彻党的十六届五中全会为指针，以地方电力集团公司工作会议精神为契机，以安全第一为基准，以党风廉政建设、精神文明建设为纽带，以搞好服务为宗旨，以整章建制、规范管理为重点，以经济效益为中心，以走在系统队伍前例为目标，为全面推进延川县域经济建设与树立电力企业新型象而奋斗。

最后有几点要求：

一、要求各科室站所回去后，必须认真学习贯彻执行谷局长的讲话精神和俩位副局长的工作按排讲话，同时各单位要认真讨论并将讨论后的结果以书面形式报局办公室。

二、各单位回去后，必须要把这次会议精神传达到每个职工，要领会会议的精神实质，由其是没有来参加会的人员。

三、各单位要根据会议材料编写本单位切合实际的全年工作按排和近期工作部署，此项工作必须落实到位，局将组织人员对各单位进行检查。

二00六年二月二十二日

首先我代表局班子成员欢迎大家的到来，也希望与会人员能遵守会场纪律，圆满的开好今天的工作会议。

其次我宣布会场注意事项：

1、不得随意走动

2、不准喧哗吵闹，想说话的可以出去

3、关掉所有手机，为了应对突发事件，谷局长、徐局长两位同志不需要关机

4、因为会议室小、人多所以会场严禁吸烟

5、会议时间，是一个上午，大约3个半到4个小时，会议中间休息10分钟