中国银行招聘考试内容(通用10篇)
中国银行招聘考试内容 篇1
银行考试培训机构的领跑者
中国银行校园招聘考试内容
2013考试内容
英语:单选40/完型12/阅读48,托业类型 行测:70题
综合单选:65题;综合多选:35题 性格测试:80题 共200分钟
准备中国银行考试
1、要关注重要时事,善于浏览新闻和杂志。
2、了解银行的基本情况,特别是利润额、不良贷款率、核心资本率,这些数据几乎每个银行都会考。
3、积累基础知识,尤其是金融学,会计学,管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累,想通过临时突击,效果不明显;
4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力,能在规定时间准确给出答案;中行就要求在60分钟内,快速完成100道英语题(其中50到单选题,和50道阅读题)。
5、行测计算题要多练习,提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持,通过准备国考、省考等公务员考试,可以做到两者兼得。
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中国银行招聘考试内容 篇2
“十一五”以来, 国家电网公司以建设“一强三优”的现代公司为目标, 按照SG186工程的统一部署, 以成熟套装软件和人力资源信息管控模块建设为主线, 大力推进人力资源信息化建设, 并取得了一定成效[1]。
高校毕业生招聘工作可以为企业的创新发展注入新鲜血液, 优化人力资源配置, 提升核心竞争力, 是实现企业发展战略的重要内容。在国家电网公司推动“三集五大”体系建设的过程中, 为加强员工入口管控, 提高新进员工质量, 坚持把录用高校毕业生作为解决公司人力资源需求的主渠道, 重点向供电单位生产一线、新兴产业和各单位的主营业务倾斜, 严格控制非电专业和专科学历的录用比例[2]。为加快“两个转变”, 建设“一强三优”的现代企业, 构建“三集五大”体系的建设思路对人力资源管理工作提出了更大的挑战, 迫切需要进行人力资源信息化建设以提供更强支撑。基于此, 国家电网公司启动了招聘高校毕业生考试平台的建设工作。
1 系统架构
1.1 业务架构
招聘毕业生考试工作由国家电网公司总部搭建统一的考试平台, 统一命题, 统一组织, 统一考试, 统一发布考试成绩, 以达到考核公平、流程公正、结果公开的目的。国家电网公司招聘高校毕业生工作本着加强管控、提高效率、集中管理、节约成本、统一标准、择优录取的工作思路, 制定了完善的业务架构。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台业务架构如图1所示。
1.2 应用架构
基于SG-ERP架构设计原则, 结合国家电网公司招聘高校毕业生考试业务需求, 根据业务模块特点和业务功能要求, 在系统设计与实现方面, 将系统划分为多个模块, 包括系统管理、考务管理、资格审查、考试管理、考试归档、在线考试、统计分析等。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台应用架构如图2所示。
1.3 数据架构
遵循SG-ERP数据架构的设计思路及原则, 从国家电网公司招聘高校毕业生考试平台业务视角统一对数据进行组织和规划, 提高系统数据间存储和共享的效率[3];从数据管理的角度, 制定整个生命周期中数据的采集、存储、移动和访问环节中的策略、模型和流程。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台数据架构如图3所示。
按照业务需求, 将考生数据从毕业生招聘平台推送到考试平台的资源管理模块, 再由考点、考场、考生、试卷等资源信息汇总成项目信息, 项目信息流转到资格审查环节并生成准考证信息, 然后流转到考试管理模块, 进行考试数据处理, 考试完成后数据流转到考试归档模块, 在归档模块将成绩信息推送回招聘平台公示。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台数据流转如图4所示。
1.4 技术架构
国家电网公司招聘高校毕业生考试平台技术架构可分为展示层、数据统一服务层、业务管理及控制层、基础服务层、应用服务层和数据层[4]。
1) 展示层:采用HTML展示静态页面, 利用Ajax技术获取与展示局部动态数据, 利用JSP技术获取与展示即时数据。
2) 数据统一服务层:提供缓存、队列、后台交互等统一服务, 解决高并发访问时对数据库的压力。
3) 业务管理及控制层:该层负责业务逻辑的控制, 基于SOA架构设计[5]。
4) 基础服务层:提供工作流、表单、消息、定时器、报表、脚本、组织权限、日志、任务调度、数据交换等基础服务组件。
5) 应用服务层:采用Web Logic作为应用服务器。
6) 数据层:采用Oracle数据库存储数据。
2 部署方案
国家电网公司招聘高校毕业生考试平台部署从安全、稳定和性能的角度考虑, 数据库层采用Oracle双机集群, 应用层采用Web Logic多机多节点集群, 前端由负载均衡设备负责请求的转发, 从而实现应用的高性能和高可用性。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台部署架构如图5所示。
3 应用集成
招聘高校毕业生考试平台的集成关系主要体现在与毕业生招聘平台、企业门户的集成。
1) 招聘高校毕业生考试平台与毕业生招聘平台进行数据集成, 考前毕业生招聘平台将确认参加考试的考生信息推送到考试平台, 考试结束后毕业生招聘平台再抽取考生成绩, 并发布到毕业生招聘平台外网进行展示。
2) 招聘高校毕业生考试平台后台与企业门户进行集成, 允许用户一次登录, 获取考试平台的身份认证以实现用户的单点登录[6]。
4 结语
利用本文设计的招聘高校毕业生考试平台, 国家电网公司于2012年12月22日、2013年3月17日、2013年5月25日分3个批次开展了高校毕业生统一招聘考试工作。考试招聘专业共涉及电工类、管理类、电子信息类等六大类, 涵盖了电力系统及其自动化、金融学、信息与通信工程、人力资源管理等20多个专业。应用效果良好, 佐证了招聘高校毕业生考试平台设计的合理性, 同时验证了招聘高校毕业生考试平台同毕业生招聘平台结合的可行性。
参考文献
[1]国家电网公司.国家电网公司2012年年中工作会议报告[R].2012.
[2]国家电网公司.招聘高校学校毕业生管理暂行办法[R].2010.
[3]国家电网公司.国家电网公司信息化架构管理办法[R].2010.
[4]北京中电普华信息技术有限公司.国家电网公司人力资源管理信息系统优化提升项目概要设计说明书[R].2013.
[5]刘宁, 祝唯微, 卫祥.SOA架构在电力企业信息集成中的应用[J].电力信息与通信技术, 2013, 11 (10) :109–112.LIU Ning, ZHU Wei-wei, WEI Xiang.Application of SOA to information integration of electric power enterprises[J].Electric Power Information and Communication Technology, 2013, 11 (10) :109–112.
中国银行招聘考试内容 篇3
一、把握考试考核的分类特点
众所周知,事业单位与机关不同,其工作领域之广泛、专业种类之繁多是机关工作无法比拟的,其行业性、专业性特点十分显著,相伴产生的就是对岗位和人员的需求也呈现出多样性和多层次性。这些都决定了事业单位招聘工作人员不可能像机关公务员招考那样实行“一刀切”,而是需要多种多样的考试考核方法,考试考核必须要突出行业分类、岗位分类以及岗位层次分类的特点。
首先是行业分类。行业分类选拔的主旨也就是遵循行业专业特点,按不同行业的专业要求进行考试考核,这集中体现在专业的考试考核上,即按专业分类出题,突出专业特点。如山东省对初级岗位笔试进行了分类考试探索,先后划分了卫生类和教育类考试,其中,又将卫生类专业基础知识细分为医疗、药学、检验、中医、护理五类科目,并分别进行命题。各地在操作中也基本上是遵循这一原则进行的,因此,按行业分类考试基本上不存在太大问题。
其次是岗位分类。事业单位现有岗位划分为技术、管理、工勤三类,这三类岗位的考试考核也必须分类进行,其主旨在于突出岗位特点,根据岗位特点选拔适岗人员。在分岗考试考核中,有几个问题需要注意:(1)专业岗位是否要进行公共科目或行政职业能力测试。从岗位特点以及节约成本和提高效率的角度讲,专业岗位(主要指初级岗)招聘,不宜采取公共科目考试(尤其是当考试内容偏向于行政职业能力或政治时事内容时),而应直接进行专业知识或技能的考试。取消专业岗位的公共科目考试(主要是针对初级岗),在现实中确实有不少制约因素,一是在许多地方(主要是基层)初级岗位的招聘是由政府人事行政部门主持的,因此,往往选择统一的公共科目考试来体现对所有岗位选拔的公平性。二是通过公共科目的考试进行初步的公平筛选。在现有阶段下,尤其是在基层,这种考试方式有其存在的必要性,但是过于粗放,岗位针对性不强。可以推荐的是,除了在初选中进行专业基础方面的考试外,还可以设置心理和道德养成方面的考试,着重考察被试者的人格和道德养成。在面试中则要着重考察其处理问题的综合能力和综合素质。(2)对管理岗位的考试应根据岗位特点,着重考察其基本的政治素质、行政职业能力如协调、沟通、服从、文字能力等,当然,也应有心理和道德养成方面的考试。(3)对一般工勤岗位的选拔从节约成本和提高效率的角度讲,应当取消笔试,可以通过技能操作或试用一段时间来考察选拔。
在对专业和管理初级岗位的人才选拔上,是否进行笔试也存在争论,这需要从两方面综合考虑,即,当报名人数众多,岗位竞争激烈时,为便于选拔,会设置程序较多的甄选方式,如统一进行笔试,这样社会公平的风险较小,尤其是当人事行政部门主持考试时更易采取这种方式;然而当主要由事业单位自主进行招聘时,则一般会直接选择与岗位相关性更为密切的甄选方式,如提交专业经历和相关成果。这样,既可降低招聘成本,又可减少应聘者的负担,使岗位招聘更具针对性,但是社会公平性的风险较大。
三是岗位层次分类。即根据同类岗位不同层次的特点进行考试考核。如中国农业科学研究院在公开招聘中,就根据不同岗位采取了分类考试考核方式,对专业技术初级岗位采取聘请相关专家组织专业笔试和面试的方式,而对于高层次人才则通过专题学术报告的方式直接进行考核。这样突出了不同层次岗位考察的特点,提高了招聘效率,取得了良好效果。换言之,要允许高层次人才,如高级职称人员、博士学历人员、竞聘县乡基层事业单位工作的中级职称人员等,直接进入面试考核,考核的方式方法可以有专业答辩、专业评审、专业技术成果演试、专业技能操作、专业讲课(报告)、专业咨询、短期试用、业内考察等等。也就是说,招聘高层次人才,考核的重点在于对其创造力、组织力等实际能力方面的综合考察,而不再是侧重对其基本知识的掌握和认知方面的考察。
二、考试考核的技术操作
人才是基于岗位要求而界定的,人才具有相对性。因此,在甄选人才时,人们追求的目标应该是选拔出最适合岗位的人才,而不是脱离岗位需求选拔出最优秀的人才。以下就对初级岗位人员的选拔(甄选)作一参考性的简单技术介绍:
无论是笔试还是面试,都要选择信度、效度、普遍适用性较高的测试(考试考核)工具。一般来说,测试工具信度越高,效度越高,普遍适用性越强,对招聘单位的用人效用也就越大。
首先看笔试。目前在招聘中常见的笔试内容大致分为几大类:专业知识测试、能力(包括行政能力)测试、人格测试、态度测试等,或是这几类测试的不同组合。其中专业知识测试着重于对应聘者岗位专业基础的考察。除了试卷测试外,这方面还可结合应聘者的在校课程成绩、学历、专业经历等进行综合考察。而能力测试、人格测试、态度测试等主要侧重于对应聘者的情商、道德等方面进行考察,涉及应聘者的性格、态度、职业兴趣和动机、人际交往等方面的考察。这方面可以参考卡特尔的16种人格因素问卷、霍兰德职业兴趣测验以及巴克利的五因素测试(FACET5意志力、控制力、精力、爱心、情绪性)等测试工具。
其次是面试。由于面试是一种主观色彩比较浓的测试方法,为提高其信度和效度,常常需要预先围绕岗位需求进行多维度的问题设计,以此考察被试者的能力和素质。常见的考察问题如:
——你为什么选择我们单位,它有什么地方吸引你?
——你为什么选择这一岗位?为什么认为自己能胜任这一岗位?
——你最大的长处和弱点是什么,它们对你今后的工作会有什么影响?
——你认为自己最自豪的成绩是什么?
——你认为在什么条件下你最易成功?
——你认为什么是事业成功?
——假如团队意见发生冲突时,你该怎么办?
——假如不录用你,你该怎么办?
或者设置一个特定情形,让被试者进行现场处理,从中考察其综合处理问题的能力。
值得注意的是,任何测试工具都有局限性,人们无论通过何种科学合理的考试考核方法也只能做到尽可能地选拔出人岗适配的人才。
三、考试考核的公平保证
公开招聘制度既是一个选拔人才的技术制度,也是一项关系公平正义的重要社会制度。选拔人岗匹配人才的前提是要保证公开招聘的公开、公平、公正,这就需要在招聘中坚持6号令中的有关规定,要在以下几个关键环节作出努力:
一是政府监督。公开招聘首在公开,某些关键信息如岗位名称、数量、招聘条件和范围、考试方式、时间、地点等必须公开,尤其是对招聘条件和范围应当是政府重点监督的内容,对于违规招聘的行为必须实行问责制,严肃处理。
二是确保考试考核的公平性。在试题范围、测试方式、试题评审标准、专家评审方式和程序、评委组成人数和来源、分值权重划分、入围比例划定等等,都必须作出明确预先的规定,并公之于众。
三是聘用人员确定要公正。单位班子要集体讨论确定最终聘用人选,不能由“一把手”一人说了算,或程序外用人。拟聘人员名单必须公示,接受当事人和社会的广泛监督。
中国银行招聘考试内容 篇4
中国银行校园招聘录取考试笔试题型:
第一部分是英语
1个小时100道题,全部是单选大部分是语法题,基本感觉还算轻松,阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案,都是一些酒店的广告或者邮件的,个人感觉比6级简单,也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的,顺便还小去了WC。第二部分是行测
出了好多最不喜欢的数学题,逻辑运算还有找规律的,虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋,基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的,貌似在历年的国考题中有原题,具体是哪个记不清了。再就是资料分析,比国考题简单,基本上是最基本的类型,从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。
第三部分就是综合
有大概5个左右的中行题,都是2012年的,得过什么荣誉,在哪里又开分行了。时政题具体记不清了,出了两个关于三沙市,西沙群岛的,还有青岛的那个考察船应该是科学号吧,平时不喜欢看新闻,偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了,本人金融专业,会计很多年前学过早就忘得一干二净了,不过还好出的不多,勉勉强强了。至于市场营销和管理的,完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇,法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题,一看到那么多答案就懵了,不知道大家做完是什么感受的。
最后一部分就是性格测试了,没啥好说的,照着自己的想法选就是了
总结:笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,考到的内容又很复杂,知识面很广,因此对大家来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情,大家最好早做准备,考试复习资料可以到上
了解一下,里面资料还是非常不错的
一、银行校园招聘流程:
1.网申报名:官网发布公告,在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个月左右。需要耐心等待。
2.统一笔试:一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知,1周后左右可以打印准考证,然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短,需要提前复习。
3.面试测评:笔试结束后一般1周左右,各分支机构或分行开始独立运作,发布面试通知。面试一般为1-2轮,主要是无领导小组面试和半结构化面试。4.体检、背景核查:面试后需要等待2-3周开始发体检通知,不少银行会要求考生提前垫付体检费用。
5.签约:通过体验的同学会收到通知,在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。
二、银行校园招聘笔试范围和题型
银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,因此对广大同学来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛,主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。
三、银行校园招聘笔试复习计划
第一步 了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围,阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】
第二步 建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】,这些都是从网络上收集挑选的精品,可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法
第三步 行测题型复习,如果之前没有接触过行测,可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】,等到对行测的做题技巧基本掌握后,可以做国考真题模拟题,保存每天抽出1-2个小时,直到行测得心应手,一般来说,银行笔试的成败关键在行测得分。
第四步 开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习,大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及,优先看考点1货币与金融,其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后,可以练习下【1:1还原真题模拟试卷】 第五步 能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差,建议考前一段时间做2-3套英语练习题。
第六步 考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】,这块的分丢了很可惜。
历年考试真题精选:
1.实际利率是由名义利率扣除(C)后的利率。A.利息所得税率B.生产变动率C.物价变动率D.平均利润率
2.票据交易价格主要取决于()。
A.市场利率B.票面利率C.票面价值D.到期价格
3.信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度,其本质是()。A.吸收存款,融通资金B.受人之托,代人理财C.项目融资D.规避风险,发放贷款
4.根据《中国人民银行法》的规定,中国人民银行可以()。A.经营国家黄金储备B.确定市场利率
C.代理工商信贷业务D.代理政策性银行业务
5.在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具,只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于()。
A.直接金融机构B.金融服务机构C.创造货币机构D.间接金融机构
6.通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再对各类金融产品进行组合投资的金融机构是()。
A.商业银行B.投资银行C.保险公司D.投资基金
7.由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组织制度属于()。
A.持股公司制度B.连锁银行制度C.分支银行制度D.单一银行制度
8.我国目前已形成了()的金融体制。
A.混业经营、分业监管B.人民银行统一监管C.分业经营、分业监管D.混业经营、交叉监管
9.目前国家开发银行的贷款主要是()。A.硬贷款B.软贷款C.信用贷款D.抵押贷款
10.在特定时期,我国政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是()。
A.中国银监会B.金融资产管理公司C.中国保监会D.金融租赁公司
11.商业银行的贷款,按照贷款保全方式可分为()。
A.长期贷款和短期贷款B.信用贷款和担保贷款 C.企业贷款和个人贷款D.正常贷款和关注贷款
12.商业银行新的业务运营模式的核心是()。
A.督导责任制B.设综合窗口C.前后台分离D.全方位立体化
13.()的指标越高,则流动性越差。A.资产流动性比例B.备付金比例 C.中长期贷款比例D.国债占总资产比例
14.商业银行资本净额与风险加权资产总额的比例不得低于()。
A.4%B.10%C.8%D.12% 15.最广义的投资银行定义是指()。
A.任何经营华尔街金融业务的银行
B.指经营一部分或者全部资本市场业务的金融机构 C.投资银行是指经营资本市场某些业务的金融机构
D.在一级市场上承销证券筹集资本和在二级市场上交易证券的金融机构
16.从()起北美自由贸易区开始运转。
A.1998年5月1日B.1989年1月1日C.1992年12月7日D.1994年1月1日
17.如果收入分配不均等,洛伦茨曲线会()。
A.越直B.越弯曲C.越小D.越长
18.当经济出现通货膨胀但不十分严重的时候,可以()。
A.采用扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合 B.采用扩张性货币政策和紧缩性财政政策组合 C.采用紧缩性货币政策和紧张性财政政策组合 D.只采用紧缩性货币政策
19.以下哪一组织形式不属于国际经济一体化组织?()
A.自由贸易区B.关税同盟C.共同市场D.北约
20.()将引起美元对日元贬值。
A.美国的货币供给增加B.美国的利率上升 C.日本的利率下降D.日本从美国的进口增加
答案及解析:
1.C【解析】实际利率是指在通货膨胀条件下,名义利率扣除物价变动率后的利率。它是在没有通货膨胀风险前提下,物价不变、货币购买力相对稳定时的利率。
2.A【解析】票据作为金融工具的一种,一般均标明面值,没有票面利率。票据的交易价格是指面值扣除利息后的金额,主要取决于市场利率。
3.B【解析】信托是指在信任的基础上,委托人将其财产权委托给受托人,受托人按委托人的意愿,以自己的名义,为受益人的利益或者特定目的,对信托财产进行管理或者处分的行为。信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度,其本质是“受人之托,代人理财”。
4.A【解析】根据《中国人民银行法》和2008年7月国务院关于中国人民银行的“三定”规定,中国人民银行的主要职责之一是:负责制定和实施人民币汇率政策,不断完善汇率形成机制,维护国际收支平衡,实施外汇管理,负责对国际金融市场的跟踪监测和风险预警,监测和管理跨境资本流动,持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
5.A【解析】直接金融机构和间接金融机构最明显的区别是,前者在中介融资中
一般不发行以自己为债务人的融资工具,只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者;而后者则发行自己为债务人的融资工具来筹集资金,然后又以各种资产业务分配运用这些资金。
6.D【解析】投资基金是指通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再以适度分散的组合方式投资于各类金融产品,为投资者以分红的方式分配收益,并从中牟取自身利润的金融组织机构。
7.B【解析】连锁银行制度又称为联合银行制度,指两家或更多的银行由某一个人或某一集团通过购买多数股票的形式,形成联合经营的组织制度。这些被控制的银行在法律上仍然保持其独立性,但其经营政策与业务要受到控股方的控制。
8.C【解析】分业经营体制是指商业银行业务与证券、保险等业务相分离,商业银行只能从事存贷款及结算等银行业务。分业监管体制主要是在银行、证券和保险等不同金融领域分别设立专职的监管机构,负责对各行业进行审慎监管。我国目前实行的即是分业经营、分业监管的金融体制。
9.A【解析】国家开发银行的贷款分为两部分:软贷款和硬贷款,目前国家开发银行的贷款主要是硬贷款,即国家开发银行借入资金的运用。
10.B【解析】金融资产管理公司是在特定时期,政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构。
11.B【解析】商业银行的贷款可根据不同的标准划分,按照贷款保全方式,可划分为信用贷款和担保贷款。A项是按贷款的期限进行的分类;C项是按贷款的对象进行的分类;D项是按贷款风险发生的可能性进行的分类。
12.C【解析】商业银行新型的业务运营模式是在信息技术有效支持下,实现营业网点业务操作规范化、工序化,后台交易处理集中化、专业化,以达到提高服务质量和业务运行的整体效率、强化风险控制的目的,其核心是前后台分离。
13.C【解析】中长期贷款比例=余额一年期以上(不含一年期)的中长期贷款/余额一年期以上存款,该指标越高,表明流动性越差。
14.C【解析】按目前规定,商业银行资本充足率,即资本净额与风险加权资产总额之比不得低于8%。
15.A【解析】任何经营华尔街金融业务的银行都被称为投资银行。这是投资银
行最广义的定义,它既包括从事证券业务的金融机构,也包括保险公司和不动产经营公司,从事与华尔街金融活动有关的所有内容,如国际银团承销、企业证券发行和房地产及保险等。16.D【解析】记识题,选D。
17.B【解析】如果收入分配不均等,洛伦茨曲线会越弯曲。
18.B【解析】一般通货膨胀下,用紧缩性财政政策压缩总需求,又用扩张性货币政策降低利率,防止财政过度紧缩引发衰退。
19.D【解析】北约属于区域联盟,而非国际经济一体化。
中国银行招聘考试内容 篇5
天津银行校园招聘考试—银行柜员工作内容
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银行柜员是银行与客户沟通的桥梁与纽带,是传输机,他代表着银行的形象,同时,银行柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等,独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的,前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责,相互制约、共担风险。
一、银行柜员的工作岗位与工作任务
(一)现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台工作的基础。
(二)普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
(三)综合柜员(会计主管):主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
(四)低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业
天津银行招聘考试网
务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
(五)大堂经理:通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任,有时候由银行网点负责人兼任。
二、综合柜员的主要职责
1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;
2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;
3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;
4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所结息;
5.监督柜员工作班轧帐;
6.银行科技风险识别与控制
7.办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打英装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;
8.编制营业日、月、季、报表。
三、柜员的主要职责
1.对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;
2.办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;
3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
5.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
四、临柜人员必须具备的基本素质
(一)品德素质
1、忠于职守
2、严守信用
3、廉洁守法
4、竭诚服务
5、顾全大局
(二)业务素质
1、银行专业基础知识
2、柜员业务基本知识与基本规定
3、专业基础技能(数字书写、点钞、传票、五笔、货币反假)
4、临柜行销能力
5、良好的效益观念与风险意识
(三)心理素质
1、能从失败中迅速恢复
2、心里平衡
3、自信、自夸、自贬
4、感悟感恩
五、从事银行工作需要具备的技能
(一)点钞技术
(二)货币鉴别技术
(三)居民身份证及护照识别技术
(四)数字书写与错数订正技术
(五)计算器和计算机小键盘的使用
(六)传票算与账表算
(七)文字录入
(八)文字录入礼仪
2015年天津市银行招聘考试笔试辅导课程
中国银行招聘考试内容 篇6
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.默认的图表类型是二维的图。A:饼 B:折线 C:条型 D:柱型
E:以上都不正确
2.计算机网络按其所涉及范围的大小和计算机之间互联距离的不同,其类型可分为。A:局域网、广域网和万维网 B:局域网、广域网和国际互联网 C:局域网、城域网和广域网 D:广域网、因特网和万维网 E:以上都不正确
3.计算机在运行程序时,如果内存容量不够,解决方法是。A:把磁盘由单密度换为高密度 B:把磁盘换成光盘 C:把软盘换为硬盘
D:增加一个扩展存储卡 E:以上都不正确
4.当一个应用程序窗口被最小化后,该应用程序将。A:被终止执行 B:被转入后台执行 C:被暂停执行
D:继续在前台执行 E:以上都不正确
5.下列有关数据库的描述,正确的是。A:数据处理是将信息转化为数据的过程
B:数据的物理独立性是指当数据的逻辑结构改变时,数据的存储结构不变 C:关系中的每一列称为元组,一个元组就是一个字段 D:如果一个关系中的属性或属性组并非该关系的关键字,但它是另一个关系的关键字,则称其为本关系的外关键字 E:以上都不正确
6.下列叙述中,错误的是。
A:内存储器RAM中主要存储当前正在运行的程序和数据 B:高速缓冲存储器(Cache)一般采用DRAM构成
C:外部存储器(如硬盘)用来存储必须永久保存的程序和数据 D:存储在RAM中的信息会因断电而全部丢失 E:功率放大器
7.某个单元格中的数值大于0的数,但其显示却是“######”。下列各种操作中。可以正常显示数据而又不影响该单元格的数据内容的是。A:加大该单元格的行高 B:使用复制命令复制数据 C:加大该单元格的列宽 D:重新输入数据 E:以上都不正确
8.5英寸的双面高密度软盘的存储容量为。A:360KB B:720KB C:1.2MB D:1.44MB E:以上都不正确
9.可以同时显示的按钮是。A:最小化、还原和最大化 B:还原、最大化和关闭 C:最小化、还原和关闭 D:还原和最大化 E:以上都不正确
10.在Windows下,有两个对系统资源进行管理的程序组,它们是“资源管理器”和。A:我的电脑 B:我的文档 C:回收站 D:网上邻居 E:以上都不正确
11.Excel通过功能实现图表的创建。A:数据库应用 B:图表向导 C:函数
D:数据地图 E:以上都不正确
12.下列术语中属于显示器性能指标的是。A:速度 B:可靠性 C:分辨率 D:精度
E:以上都不正确
13.在Windows下,将某应用程序中所选的文本或图形复制到一个文件中可选择的命令首先是。A:剪切 B:粘贴 C:复制
D:选择性粘贴 E:以上都不正确
14.与广域网相比,局域网不具备的特点是。A:较大的地理范围 B:较高的数据传输速率 C:较低的误码率
D:机器间最远距离在几公里内 E:以上都不正确
15.在计算机中,每个存储单元都有一个连续的编号,此编号称为。A:地址 B:住址 C:位置 D:序号
E:以上都不正确
16.在Word中,不能选定矩形区域文本的视图方式是。A:普通视图 B:页面视图 C:大纲视图 D:全屏幕视图 E:以上都不正确
17.十进制数123变换为等值的二进制数是。A:1110101 B:1110110 C:1111011 D:1110011 E:以上都不正确
18.在Windows中,正常状态下,以鼠标右键单击一个对象时,会。A:弹出该对象的快捷菜单 B:打开该对象 C:关闭该对象 D:没有任何反应 E:以上都不正确
19.256色,则显示卡上所需的显存至少是。A:470KB B:320KB C:1MB D:2MB E:以上都不正确
20.下面叙述正确的是。A:二叉树是特殊的树
B:二叉树等价于度为2的树 C:完全二叉树必为满二叉树
D:二叉树的左右子树有次序之分 E:以上都不正确
21.在Word的编辑状态,字号被设定为四号字后。按新设置的字号显示的文字是。A:插入点所在的段落中的文字 B:文档中被选择的文字
C:插入点所在的行中的文字 D:文档的全部文字 E:以上都不正确
22.假设以S和X分别表示进栈和出栈操作,则对输入序列a,b,e,d,e进行一系列栈操作SSXSXSSXXX之后,得到的输出序列为。A:b,C,e,d,a B:b,e,C,a,d C:e,C,b,d,a D:C,e,b,a,d E:以上都不正确
23.如果对网页上的一段图文信息感兴趣,想保存到本地硬盘,最好进行操作。A:全选该段信息,然后鼠标右键选择“目标另存为”命令,保存到本地硬盘。B:文字、图片分开来复制
C:选择“文件”菜单中的“另存为”命令,保存为Web页格式 D:保存该文件的源代码 E:以上都不正确
24.存储一幅640x480像素的黑白图像。需用的字节数大约是。A:307200 B:76800 C:38400 D:19200 E:以上都不正确
25.在计算机中,每个存储单元都有一个连续的编号,此编号称为。A:地址 B:住址 C:位置 D:序号
E:以上都不正确
26.下列文件类型中可以用“画图”应用程序打开的是。A:文本文件(.txt)B:声音文件(.wav)C:视频文件(.avi)D:位图文件(.bmp)E:以上都不正确
27.输入设备、输出设备和。A:中央处理器 B:运算器 C:控制器 D:主机
E:以上都不正确
28.存储器分为内存储器和外存储器两类。A:它们中的数据均可被CPU直接调用
B:其中只有外存储器中的数据可被CPU直接调用 C:它们中的数据均不能被CPU直接调用
D:其中只有内存储器中的数据可被CPU直接调用 E:以上都不正确
29.十进制数14对应的二进制数是。A:1111 B:1110 C:1100 D:1010 E:以上都不正确
30.SRAM指的是。A:静态随机存储器 B:静态只读存储器 C:动态随机存储器 D:动态只读存储器 E:以上都不正确
31.下列说法中不正确的是。
A:图的遍历过程中每一顶点仅被访问一次
B:遍历图的基本方法有深度优先搜索和广度优先搜索两种 C:图的深度优先搜索的方法不适用于有向图 D:图的深度优先搜索是一个递归过程 E:以上都不正确
32.HTML的标准名称是。A:主页制作语言 B:超文本标识语言 C:Internet编程语言 D:WWW编程语言 E:以上都不正确
33.关系规范化中的插入异常是指。A:不该插入的数据被插入 B:不该删除的数据被删除 C:应该插入的数据不能被插入 D:应该删除的数据未被删除 E:以上都不正确
34.若表R在排序前已按键值递增顺序排列,则比较次数最少的算法是。A:直接插入排序 B:快速排序 C:归并排序 D:选择排序 E:以上都不正确
35.下列设备组中,完全属于输入设备的一组是。A:CD—ROM驱动器、键盘、显示器 B:绘图仪、键盘、鼠标器 C:键盘、鼠标器、扫描仪
D:打印机、硬盘、条码阅读器 E:以上都不正确
36.微型计算机的内存储器是。A:按二进制位编址 B:按字节编址 C:按字长编址
D:根据微处理器型号不同而编址不同 E:以上都不正确
37.目前的计算机与过去的计算工具相比,所具有的特点有。A:具有记忆功能、能够储存大量信息,可供用户随时检索和查询 B:按照程序自动进行运算,完全取代人的脑力劳动 C:具有逻辑判断能力,所以说计算机具有人的全部智能 D:以上都对 E:以上都不正确
38.具有多媒体功能的微机系统,常用CD—ROM作为外存储器,它是。A:只读软盘存储器 B:只读光盘存储器 C:可读写的光盘存储器 D:可读写的硬盘存储器 E:以上都不正确
39.计算机病毒是影响计算机安全的主要因素之一,目前已有数千种病毒,且新病毒层出不穷。下列有关计算机病毒的叙述正确的是。
A:每种计算机病毒都是一个独立的软件(程序),对应着一个或多个文件
B:计算机病毒不仅能感染应用程序文件,而且能感染数据文件(如Word文档等)C:加密或压缩的文件一般不会感染计算机病毒
D:安装了病毒防火墙的计算机系统不会感染计算机病毒 E:以上都不正确
40.在Windows中,通常在系统安装时就安排在桌面上的图标有。A:“资源管理器” B:“我的电脑” C:“控制面板” D:“收件箱” E:以上都不正确
41.Excel文档的默认文件扩展名为。A:JPg B:txt C:xls D:doe E:以上都不正确
42.十六进制数(AB)16变换为等值的八进制数是。A:253 B:351 C:243 D:101 E:以上都不正确
43.在Windows 2000中,右键单击“开始”按钮,弹出的快捷菜单中有。A:“新建”命令 B:“查找”命令 C:“关闭”命令 D:“替换”命令 E:以上都不正确
44.对于Windows操作系统,下列叙述错误的是。A:可以同时运行多个程序 B:可以支持鼠标和键盘操作 C:可以支持多窗口操作
D:可以运行所有的应用程序 E:以上都不正确
45.一张软磁盘上存储的内容,在该盘,其中数据可能丢失。A:放置在声音嘈杂的环境中若干天后 B:携带通过海关的X射线监视仪后 C:被携带到强磁场附近后 D:与大量磁盘堆放在一起后 E:以上都不正确
46.Windows菜单操作中,如果某个菜单项的颜色暗淡,则表示。A:只要双击,就能选中
B:必须连续单击三次,才能选中
C:被单击选中后,还会显示出一个方框要求操作者进一步输入信息 D:在当前情况下,这项选择是没有意义的,选中它不会有任何反应 E:以上都不正确
47.在Windows下建立的文件中。A:只能包含字符
B:只能包含字符与图片
C:只能包含字符、图片与声音
D:可以包含字符、图片、声音与其他对象 E:以上都不正确
48.单个用户使用的数据视图的描述称为。A:外模式 B:概念模式 C:内模式 D:存储模式 E:以上都不正确
49.在Word中,对段落进行“分散对齐”操作,可以单击“格式”工具栏中的。A:按钮 B:按钮 C:按钮 D:按钮
E:以上都不正确
中国银行招聘考试内容 篇7
医学编辑1名
一、岗位描述:
1、协助编辑部负责人进行学术文章的征稿工作;
2、征稿后对合格稿件进行整理分类工作;
3、稿件的后期修改以及与作者的联系工作;
4、出版印刷前的校对工作。
二、岗位要求:
1、正规全日制医科大学、医学院毕业。
2、二年 (含) 及以上医学类学术期刊工作经验者优先。
市场专员1名
一、岗位描述:
1、协助办公室主任进行期刊广告经营工作, 联系客户与客户沟通, 与客户建立良好的工作关系;
2、进行市场调查, 制定每期发行工作计划, 开拓潜在客户群, 制定年度销售计划;
3、负责与合作机构举办的相关活动策划与执行;
4、完成社领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、新闻传播类、经济管理类、市场营销类等相关专业大学本科 (含) 以上学历;
2、二年 (含) 及以上媒体销售工作经历, 并有一定客户群资源。
3、年龄要求30岁及以下现居住地北京, 男性优先。
请将简历发至ylmr@vip.163.com并在邮件主题注明“2014年《中国医疗美容》杂志社招聘”, 招聘截止日期:2014年3月31日, 招聘期间不接受电话咨询。
跨国公司中国招聘重软能力 篇8
许多中国学生所接受的那种教育,没有教给他们为全球企业工作所需的实用和团队协作技能。
世界一流公司招聘愈发看重求职者的“软技能”。
世界著名跨国公司要招什么样的人,这一直是困扰众多求职者的问题。
麦肯锡全球研究院(MGI)与麦肯锡中国分公司基于对83位人力资源高管访谈后发表的报告——《应对中国隐现的人才短缺》指出:“尽管中国每年提供大量的大学毕业生,但高级人才的缺乏使跨国公司在华遭遇人才短缺。中国最终将从全球制造工厂向服务业大国转型。因为没有任何一个国家会永远成为世界成本最低的制造国。如果那样,其生活水平就会停滞在今天的水平,甚至会下降。”
随着中国国力的提升和人民生活水平的提高,中国员工的人力资本正在逐年提高。许多跨国公司把制造业的目光投向了周边的东南亚国家,因为在那里能找到工资更低廉的制造业工人,跨国公司将来要在中国招聘的更多是服务行业的人才。
麦肯锡的报告中说:“中国所面临的问题是,能否培养足够适合未来服务业发展的人才。在庞大的毕业生群体中,极少有人具备从事服务业的必备技能。实践经验和英语口语水平的欠缺,使中国毕业生中只有不到10%拥有为外企工作的技能;许多中国学生所接受的那种教育,没有教给他们为全球企业工作所需的实用和团队协作技能。”
看重综合素质
世界一流企业的招聘看什么?学校?专业背景?学习成绩?课外活动?以上这些因素都有作用,但不全面。其实著名的公司招聘,就看重一条——综合素质。说来很虚,那么综合素质包括什么?分成两部分:“硬知识”和“软技能”。硬知识指那些诸如计算机、英语方面的专业知识,而软能力包含学习能力和意识、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力、抗压能力和领导力等诸多方面。
相比于“硬知识”,“软能力”的获得要困难得多!比如解决问题的能力。有没有克服一切困难的勇气?有没有从纷繁复杂的问题中看清主要问题、分析情况、找出解决方案的能力?如果碰到失败能否抵抗住压力,能否不再重复错误?再比如沟通能力,能否和不同的同事工作?能否清晰地表达自己的看法?能否站在别人角度思考问题?而这些能力,正是中国教育体系的薄弱环节。
一些进入了中国市场的跨国公司表示,缺乏有经验和技术高超的本地职员,大大影响了它们由大城市向中小城市挺进的步伐。
巴蒂尔中国有限公司由于业务扩展,需要招聘30名本地高级技术人员。虽然收到了4000多份求职简历,可合乎要求的却不足10人。为此,他们不得不在德国雇用员工到中国工作。大众公司由于在中国聘不到高水平的专业技术人员,他们每年要选派德国的退休技术人员来中国指导工作,这样做的费用比在中国招聘本地人员高2至3倍。
为此,很多企业各显其能,有的甚至用“挖墙脚”的办法寻找合适人才。中国有一批具备跨国公司工作经验的专业人士,但为数不多,所以被企业竞相争夺。一些跨国公司则通过“校园招聘项目”培养自己所需的人才。如德国西门子、美国可口可乐、法国欧莱雅等企业纷纷通过赞助的方式,预先在大学校园招聘优秀人才,然后有针对性地为他们设计了为期一至两年的培训计划,为每一位新员工安排一名导师,帮助他们熟悉公司文化,学习从交流技巧到电脑编程等课程。不过,这些公司表示,这些都是迫不得已的做法。
招聘各出奇招
面对这样的现状,各大进入中国市场的跨国公司采取了不同的招人策略来应对。
壳牌公司
壳牌公司会给求职者一个案例,看求职者能不能从千丝万缕的联系中找出主要矛盾,从中看到潜在的机会和威胁;对细枝末节的敏感性怎么样;是不是能举一反三,高瞻远瞩。更高一层的面试中,测试的东西会更加仔细、全面,但仍然与求职者所学东西无关。主要测试方向是求职者的创造力、工作激情、抗挫折能力。
索尼公司
索尼的面试有时不足10分钟,而且五六个求职者同时参加;有时十分复杂:半个月里可能会约见求职者三四次,面试人经常更换,提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间,面试人会像老朋友似的请你到餐厅共进午餐,说说笑笑地聊些家长里短。
微软公司
微软的应聘者会马不停蹄地面临六轮面试,在面试过程中如果有两个考官对应聘者说“No”,那这个应聘者就被淘汰了,只有少数幸运者才能推开最后一位考官办公室的门,有望获得成功。决定能不能成功的,关键是看应聘者够不够聪明。比如给你“3、4、8、4”四个数字,看你能不能在最短的时间内通过加减乘除得出24。
IBM
在IBM面试中,最先被拒绝的人可能就是那些穿着以及言谈举止不合时宜的人,比如穿拖鞋、牛仔裤的,说话带脏字或者颠三倒四意识流不着边际的人。一个基本的原则是,考官希望来IBM的人,首先要有进取心,有工作热忱,对事物有积极的态度。其次要有团队精神,能和同伴一起合作,而不是为自己的小集体争什么东西。一般来讲,这样的人在企业才能干得比较顺利。
惠普公司
惠普面试有时采用情景模拟的方式。比如一个销售部门招人,惠普希望这个人是比较活跃的,积极主动的,比较有进取性的,而不是很内向的。为了进行这方面的测试,惠普就会给应聘者一个题目,让他们进行小组讨论,看这个讨论过程中每个人的表现,来作为一个参考。
西门子公司
德国西门子公司有一个全球性的人力资源题库,一个多小时的面试,前5分钟测什么,后10分钟测什么,非常严格,并且最后都有结论。西门子将此叫做结构性面试。当然,面试不仅仅包括这几个方面,因为面试是很严格的,会包括好几个部分。可能刚开始时是双方互相认识的一个过程,应试者应该有一个简短的自我介绍。总的来说,跨国公司在招聘中更看重的是能力而不是技术,是综合素养而不是书本知识。
编后语
完善自己的综合素质
银行招聘考试光大银行真题范文 篇9
银行招聘考试光大银行真题
1、若一笔按10%利率为期三年的投资,在三年内分别支付本金和利息,其中第一年1000元,第二年2000元,第三年3000元,则该笔投资的期值为()。
A.1210元 B.2200元 C.3000元 D.6410元 【答案】D
2、下列属于我国商业银行资本金来源的是()。
A.企业存款 B.储蓄存款 C.未分配盈余 D.【答案】C
3、经理国库是中央银行作为()职责的具体表现。
A.银行的银行 B.发行的银行 C.管理的银行 D.【答案】D
4、企业和个人通过银行用本币买入外汇是()。
A.结汇 B.售汇 C.付汇 D.【答案】B
5、债券的市场价格与市场利率()。
A.成正比 B.成反比 C.相关 D.【答案】B
6、()反应了风险资产组合和无风险资产的收益与风险关系。
A.资本市场线 B.收益曲线 C.证券市场线 D.【答案】A
7、商业银行负债业务经营的核心是()。
A.资本金 B.存款 C.同业拆借 D.【答案】B
8、银行风险中的国家风险实际上是一种()。
A.市场风险 B.操作风险 C.法律风险 D.【答案】D
同业拆借 政府的银行 换汇 无关 有效市场线 向中央银行借款 信用风险 http:// 9、1997年9月,巴塞尔委员会公布了(),以期成为世界各国共同遵守的银行监管的谨慎法规。
A.巴塞尔协议 B.巴塞尔报告 C.巴塞尔建议 D.核心原则 【答案】D
10、弗里德曼认为,货币需求是稳定并可预测的,因而货币政策应当是()。A.相机行事 B.适度从紧 C.适度扩张 D.单一规则 【答案】D
11、根据2005年中国银行业监督管理委员会发布的《商业银行风险监督核心指标》,核心负债比率不得低于()。
A.40% B.50% C.60% D.80% 【答案】C
12、实证研究表明,金融深化与人均国民收入的水平有着密切的()关系。A.正相关 B.负相关 C.非线性 D.不稳定 【答案】A
13、监管当局对单个银行在并表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健性和安全性的监管方法是()。
A.现场检查 B.并表监管 C.非现场监测 D.实证监管 【答案】C
14、治理通货膨胀首先要()。
A.刺激需求 B.控制需求 C.增加供给 D.减少供给 【答案】B
15、动用财政历年节余弥补财政赤字时,如果中央银行无法压缩其他资产规模,将会引起货币供应量()。
A.扩张 B.收缩 C.不变 D.扩张或收缩 【答案】A
16、政府行为的()是促进金融深化和创新的重要举措。
A.公开化 B.法制化 C.规范化 D.市场化 http:// 【答案】D
17、商业银行账户的货币是()。
A.基础货币 B.普通货币 C.高能货币 D.强力货币 【答案】B
18、交易双方依据预先约定的规则,在未来的一定时期内,彼此对调一系列现金流量(本金、利、价差等)的交易行为,称之为()。
A.金融期货 B.金融期权 C.远期合约 D.互换 【答案】D
19、商业银行资产经营的核心内容是()。
中国银行招聘考试内容 篇10
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.在Windows资源管理器中选定了文件或文件夹后,若要将它们移动到不同驱动器的文件夹中,操作为。
A:按下Ctrl键拖动鼠标 B:按下Shift键拖动鼠标 C:直接拖动鼠标
D:按下Aft键拖动鼠标 E:以上都不正确
2.5英寸软盘的移动滑块从写保护窗口上移开,此时。A:写保护 B:读保护 C:读写保护 D:驱动器定位 E:以上都不正确
3.Excel通过功能实现图表的创建。A:数据库应用 B:图表向导 C:函数
D:数据地图 E:以上都不正确
4.在Word文档的一个数据表格中,为了要对一列数据进行求和运算,在“表格”菜单中选择“公式”命令,通过“公式”对话框进行相应的设置,但首先应该。A:将光标插入该列数据下方的空白单元格 B:首先选定一个空白单元格(使其反白显示)C:将光标插入该列数据最上一个单元格内 D:将光标插入表格中任意空白单元格内 E:以上都不正确
5.把微机中的信息传送到软盘上,称为。A:拷贝 B:写盘 C:读盘 D:输出
E:以上都不正确
6.在下列设备中,属于输出设备的是。A:硬盘 B:键盘 C:鼠标 D:打印机
E:以上都不正确
7.建筑以及工业等领域的绘图软件属于。A:系统软件 B:应用软件 C:操作系统
D:辅助设计软件 E:以上都不正确
8.在Word窗口中,如果光标停在某个字符前,当选择某个样式时,该样式起作用的对象为。A:当前字符 B:当前行 C:当前段落
D:文档中的所有段落 E:以上都不正确
9.HTML的标准名称是。A:主页制作语言 B:超文本标识语言 C:Internet编程语言 D:WWW编程语言 E:以上都不正确
10.在Windows中,窗口有无滚动条,取决于。A:打开窗口的数量
B:要显示的信息量的多少 C:用户的设置
D:窗口本身的特性 E:以上都不正确
11.在计算机网络中,数据资源共享指的是。A:各种文件数据的共享 B:各种应用程序数据的共享 C:各种数据文件和数据库的共享
D:各种表格文件和数据库文件的共享 E:以上都不正确
12.在Windows中,正常状态下,以鼠标右键单击一个对象时,会。A:弹出该对象的快捷菜单 B:打开该对象 C:关闭该对象 D:没有任何反应 E:以上都不正确
13.潜伏性、传播性、激发性和。A:入侵性 B:可扩散性 C:恶作剧性
D:破坏性和危害性 E:以上都不正确
14.计算机网络按其所涉及范围的大小和计算机之间互联距离的不同,其类型可分为。A:局域网、广域网和万维网 B:局域网、广域网和国际互联网 C:局域网、城域网和广域网 D:广域网、因特网和万维网 E:以上都不正确
15.下列关于Word菜单的叙述,错误的是。A:颜色暗淡的命令表示当前不能使用 B:带省略号的命令表示会弹出一个对话框 C:菜单栏中的菜单个数是可变化的 D:菜单中的内容(命令)是可变化的 E:以上都不正确
16.Windows把所有的系统环境设置功能都统一到。A:我的电脑 B:打印机 C:控制面板 D:资源管理器 E:以上都不正确
17.因特网是。A:局域网的简称 B:城域网的简称 C:广域网的简称
D:国际互联网(Internet)的简称 E:以上都不正确
18.在Windows中,将某个应用程序窗口最小化之后,该应用程序。A:仍在后台运行 B:暂时停止运行 C:完全停止运行 D:出错
E:以上都不正确
19.1等值的十六进制小数为。A:0.1 B:0.2 C:0.4 D:0.8 E:以上都不正确
20.存储一幅640x480像素的黑白图像。需用的字节数大约是。A:307200 B:76800 C:38400 D:19200 E:以上都不正确
21.在Windows 2000资源管理器中选定了文件或文件夹后,若要将其复制到同一驱动器的文件夹中,其操作为。A:按住Alt键拖动鼠标 B:按住Shift键拖动鼠标 C:直接拖动鼠标
D:按住Ctrl键拖动鼠标 E:以上都不正确
22.在下列操作中,不能打开Windows资源管理器的操作是。
A:右击“我的电脑”图标,在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令
B:在“开始”菜单的“文档”选项菜单中选择任意一个文档后,右击,在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令
C:在“开始”菜单的“程序”选项菜单中选择“Windows资源管理器”命令 D:右击“开始”按钮,在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令 E:以上都不正确
23.在Excel中,单元格地址是指。A:每一个单元格
B:每一个单元格的大小 C:单元格所在的工作表
D:单元格在工作表中的位置 E:以上都不正确
24.下列各存储器中,存取速度最快的一种是。A:Cache B:动态RAM(DRAM)C:CD—ROM D:硬盘
E:以上都不正确
25.下列关于Word菜单的叙述,错误的是。A:颜色暗淡的命令表示当前不能使用 B:带省略号的命令表示会弹出一个对话框 C:菜单栏中的菜单个数是可变化的 D:菜单中的内容(命令)是可变化的 E:以上都不正确
26.在Word中,不能选定矩形区域文本的视图方式是。A:普通视图 B:页面视图 C:大纲视图 D:全屏幕视图 E:以上都不正确
27.Windows中,通过“鼠标属性”对话框,不能调整鼠标器的。A:单击速度 B:双击速度 C:移动速度 D:指针轨迹 E:以上都不正确
28.十进制数21变换为等值的八进制数是。A:(21)8 B:(23)8 C:(25)8 D:(27)8 E:以上都不正确
29.5英寸软盘,容量是1.44MB,在一面上,数据分别记录在80个同心圆上,每一个同心圆叫做一个。A:扇区 B:磁道 C:单密度 D:柱面
E:以上都不正确
30.下面关于图表与数据源关系的叙述中,正确的是。A:图表中的标记对象会随数据源中的数据变化而变化 B:数据源中的数据会随着图表中标记的变化而变化
C:删除数据源中某单元格的数据时,图表中某数据点也会随之被自动删除 D:以上都是正确的说法 E:以上都不正确
31.256色,则显示卡上所需的显存至少是。A:470KB B:320KB C:1MB D:2MB E:以上都不正确
32.在Word中,可以显示分页效果的视图是。A:普通视图 B:大纲视图 C:页面视图 D:主控文档 E:以上都不正确
33.若数据库中只包含成功事务提交的结果,则此数据库就称为处于。A:安全 B:一致 C:完整 D:正确
E:以上都不正确
34.在Windows XP的“开始”菜单中,包括了Windows XP系统提供的。A:部分功能 B:初始功能 C:主要功能 D:全部功能 E:以上都不正确
35.在Windows中,某个窗口的标题栏的右端的三个图标可以用来。A:使窗口最小化、最大化和改变显示方式 B:改变窗口的颜色、大小和背景 C:改变窗口的大小、形状和颜色 D:使窗口最小化、最大化和关闭 E:以上都不正确
36.数据库管理系统通常提供授权功能来控制不同用户访问数据的权限,这主要是为了实现数据库的。A:可靠性 B:一致性 C:完整性 D:安全性
E:以上都不正确
37.BASIC语言解释程序属于。A:应用软件 B:系统软件
C:编译程序的一种 D:汇编程序的一种 E:以上都不正确
38.I/O接口位于。
A:总线和I/O设备之间 B:CPU与I/0设备之间 C:主机和总线之间
D:CPU与主存储器之间 E:以上都不正确
39.存储容量1GB等于。A:1024KB B:1000KB C:1024MB D:1000MB E:以上都不正确
40.如果要添加一个新的账号,应选择0utlook Express中的。A:文件 B:查看 C:工具 D:邮件
E:以上都不正确
41.在Excel中,形式不符合日期格式。A:“10/15/04” B:15—OCT—04 C:2004/10/15 D:10—15—04 E:以上都不正确
42.插入在文本中的图形可以通过来放大或缩小。A:鼠标的拖动 B:单击鼠标右键 C:双击鼠标左键 D:Ctrl+Shift组合键 E:以上都不正确
43.在Windows中,对桌面背景的设置可以通过。A:鼠标右键单击“我的电脑”,选择“属性”菜单项 B:鼠标右键单击“开始”菜单
C:鼠标右键单击桌面空白区,选择“属性”菜单项 D:鼠标右键单击任务栏空白区,选择“属性”菜单项 E:以上都不正确
44.在一个具有n个顶点的有向图中,若所有顶点的出度数之和为s,则所有顶点的人度数之和为。A:s B:s-1 C:s+1 D:n E:以上都不正确
45.下列各表述错误的是。
A:IE6.0中,菜单栏下面的是标准按钮栏
B:输入网址时,不必输入“http://”也能打开对应网页 C:浏览过的网页历史,IE默认的情况下会进行保存 D:启动IE时.必定会显示一个主页 E:以上都不正确
46.输入设备、输出设备和。A:中央处理器 B:运算器 C:控制器 D:主机
E:以上都不正确
47.如果文档中的内容在一页没满的情况下需要直接强制换页,则最有效的操作是。A:不可以实现该目标 B:插入分页符
C:多按几次回车键直到出现下一页 D:多按几次空格键直到出现下一页 E:以上都不正确
48.SRAM指的是。A:静态随机存储器 B:静态只读存储器 C:动态随机存储器 D:动态只读存储器 E:以上都不正确
49.在Windows下建立的文件中。A:只能包含字符
B:只能包含字符与图片
C:只能包含字符、图片与声音
D:可以包含字符、图片、声音与其他对象 E:以上都不正确
50.要打开IE窗口,可以双击桌面上的图标。A:Internet Explorer B:网上邻居
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