农商行党员领导干部民主生活会制度

农商行党员领导干部民主生活会制度（共11篇）

农商行党员领导干部民主生活会制度 篇1

农商行党员领导干部民主生活会制度

为了适应新的形势和任务要求，进一步规范全省农商行党员领导干部的党内政治生活，加强和促进系统各级党组织建设，全面提高系统各级党组织领导农商行改革发展的能力，依据《中国共产党章程》和上级有关指示精神，制定如下制度。

一、召开民主生活会的指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以《中国共产党章程》和上级关于党员领导干部民主生活会的有关规定为依据，坚持“党要管党、从严治党”要求，通过定期进行思想和工作汇报，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督、增进内部团结，解决自身存在的矛盾和问题，不断提高党员领导干部的思想水平和党性修养，增强各级党组织的凝聚力和战斗力，在领导农商行改革发展中发挥好政治核心作用。

二、参加民主生活会的人员

《党章》规定：党员领导干部都要参加双重组织生活，既参加所在党支部、党小组的组织生活会，又参加定期召开的党员领导干部民主生活会。

本制度所指的党员领导干部，是指省联社党委、办事处、市联社党组、县（市、区）联社（农合行、农商行）党委领导班子成员。

以上人员必须参加党员领导干部民主生活会。召开民主生活会可根据会议内容邀请有关人员列席，列席人员可以发言，对党员领导干部提出批评或建议。

民主生活会须有应到会党员领导干部总数的三分之二以上人员参加，由党委（党组）书记或副书记主持，书记、副书记一般不能缺席。因故缺席的党员领导干部应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录。会后，书记或副书记应将会议情况和批评意见转告缺席的同志。

三、民主生活会的召开时间

党员领导干部民主生活会原则上每年召开一次。如遇特殊情况不能按期召开，须报经上级党组织同意。如有重要问题需通过民主生活会解决，可随时召开。

四、民主生活会的主要内容

民主生活会要坚持从实际出发，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题，务求取得实效。民主生活会的基本内容，主要是围绕以下问题进行检查、总结，统一思想认识，开展批评与自我批评：

（一）坚定共产党人的理想信念，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，保持高尚的道德情操和革命气节的情况。

（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、决议的情况，尤其是贯彻执行国家金融方针政策，推进业务发展、经营管理、金融服务等方面情况。

（三）领导班子加强自身建设，坚持民主集中制、中心组学习、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的情况，实施民主、科学决策，健全党内生活，维护党的团结和统一，坚持原则和遵守党纪、政纪情况。

（四）实践党的宗旨和“三严三实”要求，廉洁自律，秉公用权，坚持群众路线，密切联系群众的情况。

（五）遵守国家金融法律、行政法规，依法合规经营的情况。

（六）保持昂扬精神状态，艰苦奋斗，求真务实，锐意进取，开拓创新，推进农商行改革发展的情况。

（七）领导班子成员“两个责任”、“一岗双责”履行情况，落实“八项规定”，反对“四风”等方面的情况。

（八）领导班子成员思想、工作、学习、生活等方面的情况。

（九）其他需要通过召开民主生活会解决的问题。

五、民主生活会的方法步骤

（一）确定主题拟制方案。每次召开民主生活会，都要依据上级党组织的要求，结合本单位工作中和班子自身建设中存在的问题，确立会议主题，由同级党务工作部门或办公室制定详细的实施方案。

方案确定后，要及时通知所有参加会议人员，进行充分准备。同时，要提前 15 天前将民主生活会的主题和方案向上级党组织报告，以便上级党组织派人参加。

（二）广泛征求群众意见。通过下发调查问卷、召开座谈会、个别谈话等方法，听取本级机关、下级分支机构、社员（股东）代表、职工群众等对党委（党组）班子和党员领导干部的意见、建议，并如实进行反馈。

（三）严密组织专题学习。围绕民主生活会要解决的主要问题，集中时间和精力，组织大家学习有关理论知识和上级指示精神，联系实际深入思考，掌握理论武器，打牢思想基础。

（四）深刻进行自我剖析。按照自重、自省、自警、自励的要求，反思领导班子和个人存在的主要问题，从思想理论上明辨是非，深挖存在问题的主要根源，认真撰写发言提纲。

（五）开展谈心交心活动。会前，书记、副书记要同每名党员领导干部分别见面谈心，党员领导干部之间也要进行广泛谈心交心，坦诚沟通情况、交换意见。

（六）认真开展批评与自我批评。会上，一方面要认真检查自身存在的突出问题，另一方面要本着积极负责的态度，指出班子集体和其他同志个人存在的缺点和问题；书记或副书记应从思想、工作、生活等全方位逐个讲评其他班子（党组）成员。

（七）研究制定整改措施。针对集体和本人存在的主要问题，制定整改措施，限定整改期限；如果是集体的问题，还要明确具体责任人，认真抓好落实。

民主生活会召开情况，以及存在问题的整改措施、整改情况要及时向本级机关和下级分支机构通报，自觉接受群众监督。每次民主生活会要对上次民主生活会制定的整改措施落实情况进行检查总结。

（八）及时向上级党委（党组）报告。每次民主生活会都要认真做好会议记录。会后 15 日内，将民主生活会情况报告连同会议记录一并报送上级党委（党组）。

六、民主生活会的遵循原则

（一）民主生活会要遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决领导班子和党员领导干部存在的问题，达到统一认识、分清是非、增进团结、相互监督、共同提高的目的。要防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

（二）要增强党内生活的政治性和原则性。党员领导干部要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点与错误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆上桌面，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事

实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许擅自把内部交流的思想情况向外泄露。

（三）书记、副书记要发挥表率作用，带头端正学风，带头发扬民主，带头开展批评和自我批评，带头落实整改措施。既要严于律己，真心诚意地欢迎其他同志批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题、增进团结的会议，切忌图形式、走过场。

七、民主生活会的检查指导

（一）坚持一级抓一级。县（市、区）联社（农合行、农商行）党委召开民主生活会，办事处（市联社）党组应派领导参加；办事处（市联社）党组召开民主生活会，省联社党委应派领导参加；根据情况需要，省联社党委也可有选择地派人参加县（市、区）联社（农合行、农商行）党委的民主生活会；问题较多、群众意见较大的，上级党委（党组）书记或副书记要亲自参加。要先期进行调查研究，了解掌握情况，并向下级党委（党组）如实反馈；针对民主生活会中出现的问题，及时提出意见和建议；对下级党委（党组）班子进行讲评，提出要求。

（二）加强监督检查。上级党委（党组）应对下级党委（党组）民主生活会进行督促检查，准备不充分的，不能匆忙召开；走过场的，要责令重开。要把参加下级党委（党组）民主生活会与考核党委（党组）班子和领导干部结合起来，加强对党员领导干部的教育、管理和监督，促进党风廉政建设。

（三）注意掌握政策。在民主生活会上，党员领导干部对违纪问题能主动检查并积极改正的，可酌情从轻处分，情节轻微的，可不予处分；有违纪问题且在民主生活会上拒绝自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。

农商行党员领导干部民主生活会制度 篇2

关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量

党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：

一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识

要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。

二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见

毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。

三、会上要认真开展批评和自我批评

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。

四、会后要制定整改措施

要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。

对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。

农商行党员领导干部民主生活会制度 篇3

坚持党员领导干部民主生活会制度，是为了加强党委和党总支领导班子的思想建设和作风建设，加强党内监督，促进领导干部间的相互理解、相互信任和相互支持，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。党员领导干部要参加双重组织生活会，既参加所在支部的组织生活会，又参加专门召开的党员领导干部民主生活会。主动接受党小组或党支部的领导，自觉接受党员群众的监督。

会议次数：党员领导干部民主生活会每年召开一次。活动时间：每年四月至八月。

活动步骤：

1、召开党委会会议，确定召开民主生活会事宜。

2、将民主生活会的计划安排提前15日报告校党委，以便指派人员参加会议；

3、认真组织好政治理论学习，为开好民主生活会奠定思想基础。

4、会前下发《关于召开党员领导干部民主生活会征求意见的通知》的文件，向有关人员征求意见。

5、整理、汇总反馈意见。关系到领导班子的意见，反馈给所有党员领导干部；关系到个人的意见，反馈给相关领导干部。

6、各级党组织主要成员认真撰写发言提纲或发言稿，深刻进行自我剖析。根据自己一年来的工作、思想情况，结

合反馈意见，总结经验，查找不足，分析原因，提出整改意见。

7、召开民主生活会。在个人分析的基础上开展相互交流，相互评议。可邀请非党员领导干部列席会议。

8、发布有关党员领导干部民主生活会情况的通报。

9、会后呈报上级党委资料：

⑴《关于召开校各级党员领导干部民主生活会征求意见的通知》的文件

⑵ 反馈意见汇总

⑶ 党员领导干部个人分析资料

⑷ 会议发言记录

⑸ 纸质表格

活动要求：

1、党员领导干部以身作则，率先垂范，认真学习，认真反思；

2、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力；

党员领导干部民主生活会 篇4

二、2009年党员领导干部民主生活会会前意见征集

12月2日，由镇党委书记建裕同志牵头，镇党委副书记、纪委书记王兆贵同志和党委组委林晋殿同志负责，召开座谈会，邀请部分市、县人大代表、政协委员和镇人大主席团成员、全镇干部职工、村干部代表、基层所站代表、群众代表、工商户代表、教师代表、镇廉政勤政监督员参加征求对镇领导班子和成员的意见、建议。并把征集的意见归纳整理形成文字材料，原汁原味地向领导班子及有关人员反馈，要求对照意见及时整改。征集到的意见、建议18条，具体如下：

（一）党建工作

1、加强发展党员队伍。要进一步夯实基层基础，壮大党员队伍。建议镇党委、政府进一步加强村级班子建设, 特别是要加大镇级、村级财源建设力度，增加镇财政和村集体收入, 充分激励和调动农村基层干部建设和谐新农村的积极性,增强基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力； 要加大发展党员力度，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构。

2、加强基层组织建设。要按照“五个好”的要求，进一步加强领导班子自身建设、基层组织建设和党风廉政建设，加大对党风廉政建设的宣传和督促检查力度，接受群众的监督；加强落实科学发展观的深入学习贯彻，提高领导班子成员的政治思想素质、政策理论水平和驾驭全局带领全镇群众建设社会主义新农村的能力,促进农村各项事业的发展。

3、加强干部队伍建设。要进一步加强干部队伍建设，着力解决当前干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的思想较保守，不够解放，存在着“求稳怕乱，小富即安”思想，发展经济的点子不多，开拓创新精神与能力相对滞后；全局意识、1大局意识和服务意识不够强；自主创业的意识差，村级组织在引导服务经济发展方面作用没有发挥好；存在着与解放思想、开拓创新和科学发展不相符合的思想观念，与建设服务型乡镇不相符合的办事方法，与构建和谐社会不相符合的工作作风等问题。要进一步加强机关工作作风建设，转变观念，多下乡征求群众意见,倾听基层群众的声音，了解群众的困难和需求；要加强学习，进一步解放思想，加大改革创新力度，坚持把“引进来”和“走出去”结合起来，转变观念，牢固树立发展第一要务，奋力争先的观念，要带头深入村（社区）、企业，解决群众就业难题，要确立引领经济社会又好又快发展的思路。要加强村干部培训力度，进一步提高村级班子成员素质。

4、扎实推进学习实践科学发展观活动。要精心组织，确保学习实践活动落实到位、取得实效。要把学习活动与深入学习贯彻十七届四中全会和《国务院关于支持福建省加快海峡西岸经济区建设的若干意见》精神及新农村建设相结合；要进一步加深理论学习，提高认识，转变思想观念；要全面地领会科学发展观的内容和实质，把学习、思考、实践和推动工作有机结合，广泛征求群众意见并深入调查研究，要围绕群众关心的热点问题开展学习实践活动，进一步解决好群众反映的党员干部在党性、党风、党纪方面突出的问题，明确解决问题的工作思路、方向、方法，努力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系。切实把学习实践活动办成群众满意工程。

（二）经济建设和基础设施建设

1、下洋镇工业基础薄弱，农业没有强劲的支柱产业；现有企业科技创新能力不强，经济效益不理想，税源潜力不大。建议镇党委、政府进一步落实科学发展观，加快政府职能转变，努力扩充经济总量，出台一些积极的改革政策来服务企业支持企业发展，为落实上级优惠政策创造一个更好的平台，争取更多的建设项目和建设资金。

2、下洋没有比较有规模的工业园区，影响招商引资工作，制约

着下洋经济发展。建议镇党委、政府进一步学习昆山经验，“工作要上去，干部要出去，只有工业企业才能富镇”，抽出“精兵强将”，组建一支专业招商队伍，加大招商引资力度，大力发展经济；要开发土地资源，提高土地利用价值，增加镇财收入；要做好招工工作，加大劳动力就业培训力度，多提供就业机会，增加农民和职工的收入。要采取措施促使福源锌业公司早日投产，加快博纯材料公司基建进度。

3、基础设施建设、公益设施建设水平不高，不利于可持续发展。建议镇党委、政府重点解决群众关心的农村安全饮水惠民工程、社会保障体系建设工程等问题，清理下洋溪床，提高防洪水平。

（三）农业农村工作

1、农业产业化程度低，无法做强做大我镇的品牌农业，农业产业可持续发展不高；制茶技术跟不上现在的茶叶市场需求，影响茶叶生产经营效益与茶农积极性。建议镇党委、政府进一步落实科学发展观，转变观念，加大科技发展力度，增加科技扶持、投入, 加强品牌建设。

2、建议镇党委、政府扶持引进新项目，做好柑桔黄龙病病树砍除后发展项目的建设,增加群众收入。

3、目前群众小农意识较浓厚，闯市场能力弱，组织化程度较低，农村社会化服务体系不够健全，农民增收增长不快。建议镇党委、政府加强引导，加强农村专业合作社、专业协会等服务体系建设，提高群众的发展意识和市场意识，发展经济，利用山地资源丰富的优势，增加收入。

（四）文教卫生及其它方面

1、镇卫生院缺乏有经验、有技术的医疗人才，医疗设备较为落后。建议镇党委、政府在政策、人力、物力、财力给予支持，增加卫生事业的投入，加快卫生院建设进度，扶持卫生院添置化验设备，方便群众就医。

2、建议加强对各村中心区域路灯的管理，进一步实施亮化。

3、建议向上级反映，进一步重视农村小学教育工作，加强师资配备。整合曲斗小学、撤并涂山小学，提高教学水平。

4、建议镇党委、政府加强与县公路局、交通局联系，协调解决公路的养护问题，减轻镇、村负担。

5、建议加强治安巡查力度，营造安全稳定的发展环境。

6、建议适当提高离任村主干的补贴标准，多关心困难老党员。

7、建议加强农村文化阵地建设，丰富群众的精神生活。

党员领导干部民主生活会发言 篇5

一、存在的问题

1、学习的自

觉性不高。虽说自己也比较注重学习，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用的还不够好。在学习上侧重于分管工作有关内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉地曲学习，结合自己的实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风还不够深入扎实。一是深入实际工作时间不多。对工作的第一手材料掌握不十分准确，工作固然千头万绪，也不要顾此失彼。二是工作布置多，亲自检查落实少。责任感不太强导致错误疏漏时有发生。三是工作方法有时简单,工作压力大时，情绪易急躁，发脾气。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距。

二、产生问题的原因

1、对学习认识还不到位。认为自己主要抓工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力和紧迫感。从客观上讲真是强调工作忙、任务重，干好自己的本质就行了。没有处理好工作与学习的关系。

2、宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是为人民服务的宗旨不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己的想法和群众结合起来。对工作存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心里。

3、争创一流的工作干劲还有差距。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够。

三、下一步努力方向

1、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。

我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入移民，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决移民关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

3、模范执行政策，发挥带头作用。

工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行局党组的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。

4、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，决不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

5、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我县发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。

6、加强自身建设，模范遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，严格遵守和维护党的纪律，始终做到自重自省自警自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧，明明白白做人，轻轻松松干事。要牢记“两个务必”，保持谦虚、谨慎、不骄不躁，发扬艰苦奋斗的作风，认真履行职责，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，慎独自我，廉洁奉公，廉洁自律，勤政为民，永葆共产党人的政治本色。

7、发扬务实作风。在思想作风上，要实事求是，深入实际，广交朋友，多交诤友，倾听移民呼声，反映移民意愿。在工作作风上，弘扬团结协作精神，正确

根据县委《关于召开2008年度党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求，我在认真学习提高认识的基础上，对照《党章》要求，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看,现汇报如此下：

一、存在的问题

1、学习的自觉性不高。虽说自己也比较注重学习，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用的还不够好。在学习上侧重于分管工作有关内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉地曲学习，结合自己的实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风还不够深入扎实。一是深入实际工作时间不多。对工作的第一手材料掌握不十分准确，工作固然千头万绪，也不要顾此失彼。二是工作布置多，亲自检查落实少。责任感不太强导致错误疏漏时有发生。三是工作方法有时简单,工作压力大时，情绪易急躁，发脾气。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距。

二、产生问题的原因

1、对学习认识还不到位。认为自己主要抓工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力和紧迫感。从客观上讲真是强调工作忙、任务重，干好自己的本质就行了。没有处理好工作与学习的关系。

2、宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是为人民服务的宗旨不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己的想法和群众结合起来。对工作存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心里。

3、争创一流的工作干劲还有差距。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够。

三、下一步努力方向

1、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。

我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入移民，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决移民关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

3、模范执行政策，发挥带头作用。

工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行局党组的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。

4、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，决不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

5、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我县发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。

6、加强自身建设，模范遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，严格遵守和维护党的纪律，始终做到自重自省自警自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧，明明白白做人，轻轻松松干事。要牢记“两个务必”，保持谦虚、谨慎、不骄不躁，发扬艰苦奋斗的作风，认真履行职责，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，慎独自我，廉洁奉公，廉洁自律，勤政为民，永葆共产党人的政治本色。

7、发扬务实作风。在思想作风上，要实事求是，深入实际，广交朋友，多交诤友，倾听移民呼声，反映移民意愿。在工作作风上，弘扬团结协作精神，正确[page_break]处理领导之间、同事之间、上下之间的关系，和睦相处，以善待人，平等协商，合作共事，同时要雷厉风行，一丝不苟。在生活作风上，要使用文明语言，有礼有节，落落大方，严于律己，宽以待人。

农商行党员领导干部民主生活会制度 篇6

入职半年来，单位领导和同事对我帮助很大，通过他们的指导和教育，自己感到无论是在专业技能水平，还是在思想认识等方面都有了较大程度地提高。这两天，我对自己近半年来的工作、学习情况进行了认真回顾和思考，结合这次即将举行的民主生活会的体会，对在事业追求、工作标准、工作作风、能力素质等方面存在的问题进行了认真梳理和剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照检查内容，我感到，自己主要存在以下四个方面的问题：一是责任意识不够强。我到中心实验室工作半年了，认真反思一下，感到自己目前的精神状态与做一名合格的矿物检测分析员的要求有很大的差距，特别是在克服困难、主动作为上有很大差距，有时得过且过，安于现状。二是工作标准不够高。表现在有时自己做事时会求快，总感到同事溶样测样速度快，自己也必须加紧完成工作，自觉不自觉地降低了工作标准，满足于应付眼前、对付急需。另外，开拓创新的精神不够，主动意识不强，不能及时地发现问题，寻求对策，提出建议。三是工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但是在工作中确实存在着作风不够严谨扎实的问题。在有些工作上自己仅仅满足于任务完成了，该做的工作尽力了，还缺乏工作上的主动性和创新意识。尤其对一些矿物检测分析流程缺乏深入的研究，对一些新的流程分析方法缺乏实验验证和更好的总结归纳。由于过于计较自己得失，导致本应谦虚学习的方面做的不够。这不仅说明自己工作不到位，同时也说明自己的工作作风不到位。四是能力素质不够强。自己的能力素质与作为一名合格的中南局实验中心人还存在着不小的差距。特别是在矿物检测分析以及分析仪器使用方面，主动学习不够，主动思考不够，主动提高不够。另外，在理论联系实际方面，没能自觉地把所学习的理论与实际工作很好结合起来，因而理论指导实践的功能未能得到很好的发挥。

二、主要思想根源

上面这些问题，虽然有一些客观原因，但主要还是主观上的原 因：一是意志不够坚定。虽然自己能够始终以较强的事业心责任感勤奋工作，但“何苦这么累”、“这么干对我有什么好处”的思想在头脑中时隐时现，特别是耳朵里不断听到一些消极的言论，致使有时自己工作劲头受到影响。二是工作指导思想上还存在一定偏差。到实验中心工作后，总感到只要认真完成领导和组长交待的任务就行了，无需更多的标新立异、创新发展。正是由于存在着这样一种认识上的偏差，因而工作上有时缺乏主动性和创造性，表现出有时工作标准不够高，精神状态不好。三是有时心态比较浮躁。突出表现在急于求成的心态在作怪，自己刚从院校毕业，与实践工作的要求还有很大差距，但自己没有静下心来，导致自己工作开展得不是很顺利；有时在工作不是很忙的时候，自我加压、超前思考不够，总想利用空余时间休息休息。四是对自身要求不够严格。内心存在着刚从院校回来，学的东西差不多了的错误想法，放松了对政治工作理论和测试分析知识的学习；随着在实验中心工作时间的增加和对单位工作套路的逐渐熟悉，慢慢忽视了自我约束、谨言慎行，工作中有时放松了对自己的要求。

三、下一步改进措施

党员领导干部民主生活会主持词 篇7

市教育局党组书记、局长郑生新

（二〇一二年一月十七日）

同志们：

根据市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（市组通字„2011‟109号）要求，我们在经过充分准备的基础上，报经市纪委和市委组织部同意，今天在这里召开张掖市教育局领导班子专题民主生活会。

按照上级要求，本次民主生活会的主题为“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切群众优良作风”，会前，我们已经组织了学习环节和征求意见环节。今天会议的目的主要是联系班子成员的思想和工作实际，认真开展党性分析，重点对照检查贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况，实事求是的开展批评与自我批评。

下面，请各位领导发言，顺序依次为兰英文、武赞智、张世瑞、赵勤、陈征野、丁

一、胡心德、张新旭、邸多俊......-1-

刚才，各位班子成员都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，剖析深刻、查摆到位，并对班子和其他成员提出了合理的意见和建议，做到了坦诚相见、互相帮助。今天的民主生活会气氛很好，我认为是一个成功的、有质量的会议，真正达到了洗礼思想、改进作风、增进团结和促进工作的目的。

农商行党员领导干部民主生活会制度 篇8

2013党员领导干部民主生活会小结

根据党的组织生活制度的有关规定和上级党委的通知精神，我校支部及时召开支委会，按照文件要求，召开全体党员民主生活会，现做小结如下：

一、确定民主生活会的主题

认真学习党的“十八大”文件精神，及“三个代表”和科学发展观的重要思想，查找在思想观念、能力水平、群众观念等方面存在的差距；着重查找在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的其他热点、难点问题。

二、召开民主生活会情况：

1、制定方案和思想发动：2013年11月11日召开支委会，支部副书记王宝录同志组织全体支委认真学习文件精神，统一思想，端正认识，制定实施方案，提出目标要求。并召开民主生活会动员大会，对2013的民主生活作动员和部署。

2、广泛征求党员、群众意见。

由支部副书记王宝录同志负责召开党员、教师代表座谈会，征求群众意见。参加座谈会的党员、教师代表就学校领导班子自身建设、领导成员思想品质、工作作风、廉政建设、工作实绩以及校务公开、中层干部竞争上岗等问题提出了一些意见和建议。对党员、群众提出的意见，由支部组织委员蒙智良同志如实反馈给本人。

3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。

领导班子每个成员在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会的主题及群众所提的意见结合本人负责或分管的工作认真回顾，对照检查，准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和本人工作中存在的主要问题，认真检查廉洁自律情况，深刻剖析思想根源；并要准备对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4、开展谈心活动，坦诚交流思想。

由支部副书记王宝录同志同领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当的评价，并着重指出各人存在的缺点和问题；班子其他成员也开展相互交心、谈心活动，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。

5、认真开展批评与自我批评。

召开民主生活会，支部副书记王宝录同志再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容，统一班子成员的思想，全面介绍了党员、群众对班子成员所提的意见，强调班子成员要认真检查自己存在的突出问题，要发扬批评与自我批评的优良传统，增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。班子成员在会上本着知无不言、言无不尽及有则改之、无则加勉的态度，各自汇报思想和工作，进行自我批评，真正做到开诚布公，坦诚想见，敢于暴露自己的真实思想，互相交流意见和开展批评，互相帮助、互

相监督，理出共性问题，总结经验教训。

6、制定和落实整改措施。

通过召开民主生活会，学校的大部分党员、群众对学校领导班子一年来的工作给以充分地肯定，班子成员廉洁奉公，工作作风、校务公开、工作实绩等方面的工作得到社会的认可。但由于前几年学校内部管理不严等诸多原因，所以教学质量、校舍建设等不尽人意，群众反映较为激烈，学校领导班子将尽快召开专题会议，研究整改措施和方案，争取得到更多社会人士的支持和帮助，不断加快学校各项教育教学工作的改革和发展步伐，力争把我校办成群众放心、社会满意的一流学校。

天水市第八中学党支部

党员领导干部民主生活会的通知 篇9

为增强2009年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的针对性，进一步提高民主生活会的质量，根据中纪委、中组部《关于开好2009年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字[2009]31号）精神和部党组要求，按照《中共科技部党组关于党员领导干部民主生活会制度的实施办法》的有关规定，现就我部党员领导干部民主生活会有关事项通知如下：

一、会议主题

根据《通知》精神，今年我部党员领导干部民主生活会以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题。

二、会议时间

司局级党员领导干部民主生活会统一安排在8月24日至9月4日期间召开。党员组织生活会由各直属党委、党支部自行组织安排，须在9月4日前完成。

三、会议参加人员

司局级党员领导干部民主生活会的参加人员为司局级党员领导干部（含非领导职务）。非党员司局级领导干部、本单位党委（党支部）组织委员列席会议。直属机关党委将会同办公厅、人事司、驻部纪检组监察局等有关单位组成督导小组参加会议。

四、认真做好会前准备工作

各级党员领导干部要按照组通字[2009]31号文件精神和《中共科技部党组关于党员领导干部民主生活会制度的实施办法》的要求，认真做好会前准备工作。

1、组织学习。每位党员领导干部要认真学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会工作报告，学习《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发［2009］11号）、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》（中办发［2009］12号）、《关于切实改进中央领导同志到地方考察调研接待工作的规定》（中办发［2009］13号）等有关厉行节约、反对浪费的规定和要求，增强科学发展意识，加强党性修养和作风养成，提高节俭观念和廉洁自律意识。学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。

2、征求群众意见。会前，各单位党组织要在一定范围内通报会议的时间和主题，并指定专人采取召开座谈会、发放调查问卷、个别征求意见等方式广泛听取群众意见。对群众提出的意见，要原汁原味地向领导班子及有关成员反馈。

3、开展谈心活动。单位主要负责同志要与班子其他成员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解；有条件的，也可与分管部门的负责同志进行谈心，听取意见建议。

4、撰写发言提纲。党员领导干部要在集中学习、听取群众意见和开展谈心活动的基础上，以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，联系思想和工作实际，重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”要求方面存在的突出问题，对照检查在落实中央关于党政机关厉行节约的有关规定方面存在的突出问题，同时要认真对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，形成个人自我批评和对领导班子及其领导干部开展批评的书面发言提纲。

五、组织开好民主生活会

司局级党员领导干部民主生活会，由各单位党组织主要负责人主持。在个人剖析和开展批评与自我批评之前，要向会议报告征求群众意见情况。会上，要按照《通知》要求，逐条

逐项进行对照检查，认真开展批评和自我批评。

司局级党员领导干部（含非领导职务）都应出席民主生活会。确因特殊情况不能出席会议者须向机关党委说明原因，履行请假手续。获准请假者，应委托有关同志在会上代读个人发言材料，会后主要负责人要及时向其转达领导班子其他成员的批评意见。

列席民主生活会的人员可以发言，对领导班子及参加民主生活会的党员领导干部提出批评或建议。

六、整改措施的制定和落实

各单位领导班子及其成员要针对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，有针对性地提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，形成本单位的总体报告，切实进行整改。要采取适当方式在一定范围内向干部群众通报民主生活会情况，主动接受干部群众监督。

七、相关材料报送

各单位应在9月18日前将本单位司局级党员领导干部民主生活会的总结报告和组织生活会情况报告报直属机关党委，同时将群众意见、个人发言提纲、会议记录一并附上。各单位请于8月14日前将司局级党员领导干部民主生活会的时间和地点报直属机关党委（联系人：刘冠男，电话：58881704）。

农商行党员领导干部民主生活会制度 篇10

根据县纪委、县委组织部《关于召开全县党员领导干部民主生活会的通知》（永纪发

[2006]18号）文件精神，对照党章，我认为自己在工作上认真负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，清正廉洁，为

医院各方面工作作出了自己最大的努力；尽管自己严格要求，但离上级领导的要求，人民群众的希望仍存在一定的差距，需要进一步正视困难，理清思路，振奋精神，开拓创新，把医院的工作搞上去。

一、存在的主要问题

1、理论学习时间不够，缺乏刻苦钻研的精神

平时忙于事务性工作，沉不下心来学习，学习缺乏主动性、自觉

性，没有养成自觉学习的习惯，在理论学习上不够深入，不够全面，针对实际工作的学习也较少。

2、在思想观念上创新意识不强，开拓进取不够，由于医院目前

经济条件较差，总感到办事难，有泄气的思想。

3、性格有些急躁，几年来尽量在修炼自己的个性修养，但总觉

得不够，有时批评人之后感到后悔，为什么不宽容一些呢？工作方法

上还有待进一步改正。

二、今后努力的方向

针对以上存在的问题，为认真整改，拟从以下的方面加以努力。

1、加强理论学习，加强世界观、人生观、价值观的改造。随着

五一长假除了旅游 还能做什么？

辅导补习美容养颜 家庭家务 加班须知 改革开放和社会主义市场经济的不断发展，我们面临的考验更大，更

应该加强理论学习，加强世界观、人生观、价值观的改造。只有坚持

学习制度，注重学习效果，增强理论素养，提高辩证思维能力，才能

抵制住各种不良习气，才能不断提高管理水平和能力。

2、进一步解放思想，更新观念，开拓创新，锐意进取，在当今

医疗市场竞争激烈、政府投入严重不足的情况下，更应该解放思想，锐意进取，探索一条适合医院发展的新路子。

农商行党员领导干部民主生活会制度 篇11

一、会前的准备工作

街道党工委高度重视此次民主生活会，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，并制定了《关于召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部专题民主生活会的实施方案》、《关于民主生活会个人剖析检查汇报材料的几点要求》。

1、广泛征求意见。民主生活会前，每一位领导干部结合工作认真征求人大代表、政协委员和基层党员干部群众的意见和建议，街道党工委还专门印发《xx街道领导班子及成员征求意见书》xx份，下发各村(社区)、企事业单位和机关各科室，广泛征求基层意见建议，对征求意见情况进行了认真的梳理，共征求到意见和建议*大类xx条，并及时向班子和党员领导干部进行反馈。

2、普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心，交流思想，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。同时，组织机关和基层党员干部群众对XX民主生活整改措施落实情况进行了满意度测评，干部群众普遍对街道领导班子及班子成员落实情况满意。

3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。

4、存在的主要不足：一是自觉学习的意识还不够浓；二是带着课题到基层调研还不够经常；三是工作开拓创新不够。

二、会议召开情况

8月*日，在区委组织部同志的指导下，街道领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”等方面存在的突出问题和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。xx*同志指出，每一位领导干部都要正确认识自己，准确定位，深入学习群众工作方法，体会群众路线精神实质，讲实话、办实事，做到三个“四不”：正职要做到客观不主观、放手不撒手、总揽不独揽、果断不武断；副职干部要做到献策不决策、到位不越位、超前不抢前、出力不出格；每位领导在处理正职与副职关系上要做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不存心，共同努力营造一个和谐的工作氛围。区委组织部副部长xx对会议给予了充分肯定，他认为从发言中可以看出，街道领导班子和党员领导干部都非常重视这次民主生活会，他提出“三点感受”，一是能正确认识自己；二是能正确定位自己；三是能正确对待别人。“四点希望”，希望班子进一步加强学习；进一步团结协作；进一步提高认识；进一步赶超发展。“一点不足”，就是自我批评多，相互批评少，今后要加以改进。

三、改进的措施及努力方向

一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善中心组学习制度，督促和教育党员领导干部养成良好的学习习惯，充分利用网络、报刊等有效载体，参加各类在职学习，自觉用邓小平理论和xxxx重要思想武装头脑，用科学发展观指导实践。不但要学习政治理论，也要学习业务知识，用科学的理论指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

二是加强班子制度建设。在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，端正党风，端正学风，使领导班子形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气交流，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

三是增强班子创新能力。努力提高领导班子驾驭全局的能力，认真学习市场经济理论、城市管理理论、法律法规和党的路线方针政策，不断总结经验教训、进一步理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力。