志愿者协会招募志愿者倡议书

2024-10-05

志愿者协会招募志愿者倡议书（共12篇）

志愿者协会招募志愿者倡议书篇1

志愿者协会招募志愿者倡议书

亲爱的朋友们：

有一种精神叫奉献，有一种责任叫志愿。“志愿者”，一个美好的字眼。她的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。也许我们并不相识，但只要你关注这份倡议书，就注定我们会有目光的对视，会有心灵的感应，因为每一个人都不会拒绝您的关爱与帮助。

朋友们，您是否觉得活跃的心在悸动，是否想投身到社会进步的浪潮中呢？除了做好自身的学业与事业外，您是否想拥有一种不一样的人生，体验一种高尚的快乐？等您在做志愿者在活动时，您会体会到作为一名志愿者的光荣，感受志愿服务的快乐，用高品质的服务来展现志愿者良好的道德素质和精神风貌。

郓城志愿者协会其工作就是：自愿贡献个人的时间及精力，在没有任何物质报酬的情况下，为改善社会服务、促进社会进步而提供的无偿服务。帮助他人是一种快乐奉献，关爱他人是一种崇高情操。郓城志愿者协会口号是“水浒故地，爱心永存”，宗旨是“奉献、友爱、互助、进步”，目的“帮助他人、尽其所能、服务社会、宏扬新风”，力所能及的为郓城人民办实事、办好事。相信在不久的将来，这句口号会因为我们这支队伍而响彻全县！当您加入到志愿者队伍中来，当您积极参与志愿者活动时，您一定能体会到志愿者的光荣之感，体会到爱心活动时的快乐之情，这就是志愿者的收获！您再拥有一个终身不变的郓城志愿者协会编号，并用心擦亮它，这才是您不留遗憾的人生色彩！

“爱心献社会，真情暖人间” 如果您有仁爱之心，如果您有助人之愿，如果您有余时余力，那么请加入到“郓城志愿者协会”的队伍中来！因为有您的加入，将使郓城的公益事业多一份希望，多一份力量，多一份辉煌！同时欢迎爱心企业加入“爱心联盟共建单位”。

招募对象及要求：凡年满18周岁以上，身体健康，有劳动能力；具有奉献精神，热心社会公益事业，思想品质优良；具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；志愿加入志愿服务队伍，能从事一定时间的志愿服务工作；遵纪守法，无不良嗜好；并能服从郓城志愿者协会的工作安排。

郓城县志愿者协会

志愿者协会招募志愿者倡议书篇2

一、相关概念及表述

志愿者 (Volunteer) , 这一词起源于西方发达国家, 其英文Volunteer来源于拉丁文valo或velle, 意为“希望、决心与渴望”。志愿服务 (Volunteer Service) , 指任何人自愿贡献个人时间和精力, 在不为物质报酬的前提下, 为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。联合国教科文组织 (UNESCO) 认为:志愿服务是一种利他行为, 是指人们在正式 (非私人) 场合中, 在一段时期内自愿、无偿地贡献自己的时间和专业技术。高校的志愿服务工作以服务为主。我认为, 高校的志愿服务行为即利他也利己, 利他是指被服务者的问题得以解决, 利己是服务者的服务意愿得以满足。在志愿服务的过程中, 被服务者感受到了人间温情, 服务者感受到了自身存在的价值, 人的好的行为习惯在被服务与服务的过程中逐渐养成, 形成了一种良性互动。这种互利与互动对促进人与人之间、人与社会之间的和谐起到了不可忽视的作用。

二、南京亚青会志愿者招募培训与激励机制现状分析

(一) 南京亚青会志愿者招募培训机制

2012年9月17日, 南京地区赛会志愿者集中报名工作正式启动。南京亚青组委委托部分高校设立赛会志愿者报名点, 接受在校师生自愿报名。另外, 在南京市青少年宫青年志愿者家园 (青春剧场三楼) 以及南京市13个区县团委也设立了报名咨询点, 接受在宁其他各界人士报名。南京交通职业技术学院设立了南京亚青会赛会通用岗位志愿者报名点, 有800余名学生报名参加。经面试遴选, 入选150名志愿者。入选人员接受了亚青会组委会的网络培训和学校自行设计开展的培训。培训涉及志愿者基本知识、礼仪、人际关系沟通、道德水平、职业素养、志愿服务经验交流等内容, 并通过第二届亚洲青年运动会志愿者在线培训及考试系统的网络测试, 正式成为亚青会通用志愿者。

2013年7月23日, 南京交通职业技术学院最终的146名赛会志愿者冒着酷暑返校, 在校内接受为期18天的亚青会志愿者赛前培训, 接受赛会介绍、岗位技能、团队管理、应急保障、岗位礼仪、形体塑造、文体活动、体能训练等一系列课程的岗位培训。亚青会志愿服务前期筹备、招募、培训历时一年多, 真正的志愿服务时间为10天左右。用一年多来保证10天, 可见志愿服务工作的重要性, 也暴露了志愿服务工作在相关体制机制不够完善前提下的软肋。亚青赛会志愿者分通用志愿者与专业志愿者两类, 通用志愿者适用于普通且多数岗位;专业志愿者适用于医疗、语言、竞赛组织等专门人才类别。亚青志愿服务培训除网络测试培训及针对少数的专业志愿者培训由组委会统一安排以外, 其他培训由各高校自行设计, 自行开展。各高校并没有志愿服务培训的经验, 培训师资力量不均等, 课程设计也大相径庭, 培训效果不一, 折射出日常培训短缺的弊端。

(二) 南京亚青会志愿者激励机制

激励制度是亚青会志愿工作的一个重要部分。激励是对志愿者工作的肯定, 也是激发志愿者服务热情的手段。

关于亚青会赛会志愿者的物资激励制度有: (1) 一般性志愿者。对于完整参加岗前培训及完成服务工作的全体赛会志愿者, 奖励志愿者手环、纪念徽章、纪念明信片、圆圆钥匙扣 (种类Ⅰ) 。 (2) 优秀志愿者。给微笑之星、宣传达人、宣传文化之星发放圆圆钥匙扣 (种类Ⅱ, Ⅲ, Ⅳ) 。 (3) 明星志愿者。对于投稿被采纳、宣传报道主人公或原型的赛会志愿者奖励明星志愿者勋章、亚青会志愿者优盘。 (4) 骨干志愿者。比赛期间, 各场馆、专项团队志愿者队长、组长发放骨干志愿者铜质勋章、磁性签字笔或“特别贡献奖”勋章。 (5) 宣传文化工作优秀场馆。给该场馆所属志愿者发放“传媒达人”勋章。

在南京交通职业技术学院赛会通用志愿者岗前培训期间, 我做了一个小的问卷调查, 问卷第11项是关于志愿服务激励的问题, 即“您认为参加志愿服务应给予什么样的奖励”。统计情况是这样的:发放荣誉证书, 115人, 占总人数79.9%;参加素质拓展等集体文化活动, 68人, 占总人数47.2%;发放有纪念意义的小奖品, 67人, 占总人数46.5%;加素质拓展分, 51人, 占总人数35.4%;召开表彰大会, 50人, 占总人数34.7%;有入党机会, 36人, 占总人数25%;旅游, 31人, 占总人数21.5%;聚餐, 21人, 占总人数14.6%;领导口头表扬, 13人, 占总人数9.0%;其他, 11人, 占总人数7.6%;升职当学生干部, 6人, 占总人数4.2%;不给予任何奖励, 0人, 占总人数0%。

根据上述内容发现:首先, 亚青志愿者管理中心比较注重志愿者激励, 激励范围涵盖了所有正常参加岗前培训及正常完成志愿服务工作的所有志愿者;激励等级明确, 根据不同类型的志愿者及志愿服务表现情况给予不一样的及更高级别的物资激励;激励制度比较人性化, 有一定的标准, 也有一定的主观因素, 以鼓励为主。其次, 综合多种激励方式效果更佳。调查发现, 学生志愿者需要的激励方式有多种, 受欢迎程度比较高的有发放荣誉证书、参加素质拓展等集体文化活动、发放有纪念意义的小奖品 (与亚青物资激励相吻合) , 即有外在激励也有内在激励。再次, 没有激励是万万不能的。不给予任何激励的选项为0, 没有一个学生选择, 没有激励等同于工作不被认可。不被认可, 当然没人愿意工作了。至于, 不需要、我无私、没事干的答案, 可以忽略, 因为只要能参与服务, 就是好事, 只要参与服务就会有所收获。

三、完善高校志愿者招募培训与激励机制建议

(一) 成功的志愿者招募与激励

有研究指出, 如果志愿者志愿服务的需求得到满足, 他们会自愿从事接下来的志愿服务工作。而志愿者管理人员及其组织的努力, 是至关重要的, 如成功的志愿者招募和培训;分配适合志愿者个人兴趣及能力的工作任务, 而特别重要是激励因素。成功的志愿者招募是使志愿者的服务愿望得到满意的前提。高校志愿者招募主要有两种方式, 一种是校内志愿服务团队招聘, 一种是项目型志愿服务团队招聘。

成功的志愿服务招聘首先要做到宣传到位, 其次是面试严谨、岗位设置与人员安排合理。宣传可采用多种宣传方式相结合, 如张贴宣传海报、校园广播播放、设置宣传站点、口头宣传、微博宣传等。宣传用语言简意赅, 表达方式贴近学生喜好, 目的是使尽可能多的人知道招聘事项及参与意义。面试要提前做足功课, 针对招聘要求设计面试题目, 选择合适的面试时间及地点、选择合适的面试人员, 一定要有带队教师参加, 引起面试人员足够重视。岗位设置要根据志愿服务团队运作及发展的需求, 人员安排要尽可能地尊重志愿者的意愿。沟通协调后, 将合适的人安排在合适的岗位上以更好地完成组织目标。

完善的激励机制决定了志愿者是否愿意继续从事志愿服务工作, 是志愿者工作满意度的决定性因素。激励是管理心理学的核心问题, 对于调动人们潜在的积极性, 出色地去实现既定目标, 不断提高工作绩效, 具有十分重要的作用。高校志愿者激励机制可由内在激励与外在激励两种方式组成。外在激励有:志愿者表彰, 对志愿服务表现突出的志愿者进行表彰奖励;职务提升, 对组织能力强, 有突出贡献的志愿者, 提升其担任志愿者团队负责人或团队活动负责人;发放奖品, 定期给参与志愿服务的志愿者发放小奖品, 以示对其志愿服务工作的肯定, 满足内心小小地虚荣心。内在激励有:榜样示范, 举办杰出志愿者事迹报告会, 观看道德模范事迹视频, 激发其内心责任感;满足志愿服务需求, 根据志愿者志愿服务意愿, 引导其在适当的岗位上完成志愿服务工作, 激发其内心成就感;学习新知识新技能, 根据志愿服务工作需要, 举办各类知识、技能讲座, 让其感知志愿服务工作的重要性, 深切感受到当一名志愿者的光荣。外在激励要与内在激励配合使用, 前者激励效果显现快, 但不易持久, 后者激励效果显现慢, 但易保持。

(二) 注重志愿者培训与团队精神培养

志愿者培训是志愿者开展好志愿服务的保障。相较于社会志愿服务组织, 高校志愿者培训有人员相对集中、时间易于安排统一、人力资源丰厚、教师队伍稳定等独特的优势。高校志愿者培训可由课堂教学、日常团队培训、项目化培训三种方式相结合, 由各高校团学、教务系统负责组织实施。

1. 课堂教学完成基础化培训。

参照各高校就业指导课的模式, 在全校范围内, 面向全体学生开设为期一学期的志愿服务指导课, 由团学系统负责志愿服务工作的教师、辅导员担任授课教师, 内容涉及志愿者法律知识、志愿服务文化、志愿服务基本常识、志愿服务礼仪等基本知识, 让学生明确志愿者概念、责任、安全及服务过程中如何在保护好自己的前提下更好地服务他人等。

2. 日常团队培训提升志愿服务水平。

日常团队培训面向各高校志愿服务组织内志愿者。培训内容包含专家讲座、志愿者沙龙、案例研讨、相关文件制度学习、观看视频、实地服务学习等, 培训时间至志愿者毕业, 培训形式贯穿于常规性志愿服务中, 让组织内志愿者不断获取新知识、新技能、新体验、保持志愿服务热情, 具备及时应对突发事件救助服务的素养。

3. 项目化培训增强服务能力与技能。

项目化培训内容针对性强, 培训受众相对固定, 培训时间相对集中。项目化培训需根据项目特点, 提前制定详尽的培训计划, 内容包涵文件制度学习、明确工作职责、实地参观、案例讨论、角色扮演等, 让项目志愿者树立责任意识、安全意识、荣誉意识等。

团队精神是个人在实现自身理想的过程中, 认识到自身与组织成员的统一性或不可或缺性, 自觉以组织利益与目标为重, 并不断完善和发展自我, 自愿主动与组织成员积极协作, 使奉献精神和协作精神得到有机统一。培训与服务可以直接提升服务效果, 而团队精神培养则有助于志愿者身心愉悦、增进互信、满足自我表现欲望, 使志愿者产生团队归属感, 凝聚人心, 使奉献精神和协作精神得到有机统一。高校志愿组织团队精神培养可以通过开展各类有益志愿者身心健康的活动, 如户外素质拓展、游戏活动、志愿者好声音大赛、志愿者三对三篮球赛、志愿者形象设计大赛等。活动的举办需贯穿始终, 因为团队精神不是一、两个活动就能培养好的, 志愿者对组织的认同感是有反复的, 需要长期培养。

四、结论

2013年南京亚青会1.35万名赛会志愿者95%来源于驻宁高校大学生志愿者, 2014年青奥会预计招募2-2.5万名赛会志愿者, 也主要以南京地区高校学生为主要来源。Femida Handy, Ph.D.en Jeffrey L.Brudney, Ph.D.说, 大型体育赛会的志愿服务是短期性的、偶发性的志愿服务, 它就像催化剂一样, 许多第一次参加志愿服务的志愿者, 想得到更多的志愿服务机会, 前提条件是, 志愿者在志愿服务中获得个人满足感。连续两年在南京这个城市举办两个大型体育赛会, 不管是对设在南京团市委志愿者工作部这样一个矩阵型组织, 还是各高校的志愿者学生社团组织来说, 不断完善志愿服务招募培训与激励机制, 有助于志愿服务组织形成团队构建、团队打造、团队管理、团队运行等一系列管理体制与机制, 有助于积累志愿服务工作的经验, 在校园内营造志愿服务的氛围与环境, 真切感受到志愿服务工作的意义与重要性, 为进一步开展今后的志愿服务工作打开思路, 拓宽道路。

参考文献

[1]丁元竹, 江汛清.志愿活动研究:类型、评价与管理[M].天津:天津人民出版社, 2001:2.

[2]苏东水.管理心理学[M].上海:复旦大学出版社, 2012:221-222.

[3]陆琦.拓展训练对高校大学生团队精神培养的实验研究[J].当代体育科技, 2013 (3) :54-55.

有人@你，志愿者招募令篇3

当然是G20峰会！

你知道吗，其实普通人也可以参与像G20这样的全球性高级别会议呢。这次G20的会场志愿者多达两万人，都是来自各个大学的哥哥姐姐。因为客人们远道而来，语言能力便成为了志愿者选拔的最重要条件之一。精通英文，能娴熟地进行口译，掌握法语、德语、西班牙语等其他语种，都成了他们“过关斩将”的法宝。会场之外还有超过百万的城市志愿者，有大学生，更有各行各业的普通市民，在旅游景点、车站广场、文博场馆等场所为客人提供咨询、引导服务。

其实，在社会生活的方方面面，我们都能看到志愿者的身影。大到国际会议、体育赛事、展览，小到社区服务，他们遍及体育、文化、公共安全、医疗、环保等各个领域。

成为志愿者是一种什么样的体验呢？是赠人玫瑰，手有余香；是内心的快乐和被需要的满足；是做自己喜欢的事，帮助别人的同时还能攒下“经验值”。如果你熟谙文化知识，可以尝试做会展、博物馆的讲解员；如果你喜欢体育，那么大型赛事的志愿者能让你与现场的激情离得更近；如果你喜欢动物、眷恋大自然，环保类的志愿工作也许对你的胃口……

对了，听说在志愿者服务期间，更容易结交到“真心”的好伙伴。因为能像你一样有自信、有热情去帮助别人的人，多半和你一样心地善良、心中有他人。

怎么找到做适合自己的志愿者的机会？

1. 通过网络、电话等查找本地的志愿者协会或志愿者服务网站、微博及微信；

2. 一些社会机构如图书馆、博物馆、科技馆的网站上有时也会公布招募信息；

3. 学校、社区会不定期举办一些活动，多多参与前期准备工作；

4. 身边如果有参加过志愿者活动的朋友，叫TA下次记得带上你！

想成为一名光荣的志愿者，你不用担心找不到合适的机会，不过别忘了查看通知上对年龄的要求哦，如果因为年龄限制而没法参加也不要灰心，有很多志愿者活动你可以在爸爸妈妈的陪同下参与，也有可以和同学小伙伴一起体验的集体志愿者活动，这些都是不错的选择！

当你走上志愿者岗位，请展现你热情友好、落落大方、善解人意的一面吧，相信身边的人都会被你感染！小伙伴们，不妨让我们来一个约定，2022年，等你们成年了，我们杭州亚运会的志愿服务现场见！

志愿者招募倡议书篇4

社会的进步离不开文明的滋养，社会的和谐离不开爱心的付出，离不开“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。为了给广大有爱心、有热情的人士提供一个服务社会、温暖他人的平台，同时不断充实我区志愿者队伍，提高志愿服务质量，动员全社会力量为和谐西秀的建设贡献力量，共青团区委决定面向全区招募志愿者。

“赠人玫瑰，手留余香”。如果您有仁爱之心，如果您有助人之愿，如果您有余时余力，请加入我们。我们的事业有广阔的天地，科普、文教、医疗卫生、生态环保、城市文明、法律援助、爱心互助、应急救灾、大型社会活动、技能培训、社区服务、文职等等都是我们的阵地。您的力量无论大小，时间不计长短，只要心中有爱，就能涓滴成海，众木成林！您的加入，将会使志愿者行动多一份希望，多一份力量，多一份辉煌！您的加入，将会让您更能体验人生价值、体会人间温情！

即日起，凡年满14周岁，身体健康，有劳动能力（未满18周岁的须持有监护人同意的书面材料并签字），具有奉献精神，热心社会公益事业，具有良好思想道德品质和社会奉献精神，遵守国家法律法规,能服从志愿者组织工作安排的西秀市民均可报名参加。

报名方式：机关、企事业单位人员可到本单位团组织报名，学生可到所在学校团组织报名，其他居民可在辖区内团组织(乡、镇、办事处团委)报名，也可直接到共青团区委办公室报名，报名时请携带本人身份证，并提交《西秀志愿者报名表》（一式三份，附电子档）、身份证复印件和彩色1寸照片1张。

区精神文明建设指导委员会办公室共青团区委员会

志愿者招募倡议书篇5

你们好!首先欢迎你们来到经济与管理学院学习!

大家都知道，有一种精神叫奉献;有一种责任叫志愿。“志愿者”是一个美好的字眼，她的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。

也许我们并不相识，但只要你关注这份倡议书，就注定我们会有目光的对视，会有心灵的感应，因为每一个人都不会拒绝关爱与帮助，每一个人都渴望被需要、被认可，而这正是志愿工作的意义所在。

同学们，你是否觉得年轻的心在悸动，想投身到社会进步的浪潮中?除了做好自身的学业外，你是否想拥有一种不一样的人生，体验一种高尚的快乐?如果你有仁爱之心，如果你有助人之愿，如果你有余时余力，那么请加入到“青年志愿者”的行列中来!志愿工作是指任何人自愿贡献个人的时间及精力，在没有任何物质报酬的情况下，为促进社会进步而提供的服务。赠人玫瑰，手留余香。同学们，请积极行动起来，在奉献、友爱、互助、进步的志愿者旗帜下汇聚集结，贯彻志愿者精神，帮助他人，关爱他人。

当你加入到青年志愿者队伍中来，当你积极参与志愿服务活动时，你一定能体会到青年志愿者的光荣之感，体会到志愿服务的快乐之情，这就是志愿者的收获!

青春何以宝贵?因活力无限，因满腔激情;青春何以快乐?因尝试与探索，因汗水与泪水;青春何以精彩?因成功与失败，因奉献与认可……基于这一切，再拥有一枚鲜红的青年志愿者徽章，拥有一个终身不变的中国青年志愿者编号，并用心擦亮它们，这才是不留遗憾的青春!

经济与管理学院青年志愿者协会真诚期待你的加入，相信有你，我们将更精彩!

PS：无论今后我们能否在青年志愿者协会并肩作战，青年志愿者协会仍然欢迎同学们加入，我们专为经济与管理学院XXX届新生设立的QQ群xxxxxx同学们有什么问题我们都将为你们解答。

来吧!珍惜这份年轻，拥抱这份激情!

报名方式：各支部社工委员将报名表下发到班里，集中报名，并将报名表于9月18日xxx下周三xxx之前交到经管团委办公室社工部

面试时间：XXX年9月21日xx下周六xxx中午12:00 面试地点：经管院附303教室

倡议人：XXX

交通志愿者招募倡议书篇6

亲爱的朋友：

文明城市需要文明交通，交通文明离不开文明市民。为充分调动社会力量积极参与文明交通行动，形成全社会共同关心和支持道路交通管理的良好氛围，营造安全、畅通、文明、和谐的道路交通环境，我们拟组建XX市交通志愿者队伍。现向社会各界发出如下倡议：

积极参与到宣传交通安全实施、维护交通秩序、倡导文明出行等文明城市创建志愿服务活动中来。协会将开展文明交通劝导活动，劝阻行人、非机动车交通违法行为；协助交通管理部门维护道路交通秩序；深入社区、学校、机关和企事业单位开展文明交通宣传活动，普及交通安全法律知识和文明交通常识等。

如果你符合以下条件，请加入我们：个人会员：

1、自愿从事文明交通志愿服务，具有奉献精神及强烈的社会责任感和事业心；

2、具备与所参加的文明交通志愿服务活动相适应的基本素质，时间安排和身体条件；

单位会员：

1、具有良好的社会服务意识和社会责任感；

2、自愿参与到社会服务中，提高本公司或组织的知名度、美誉度及社会影响力；

报名方法：报名需持一寸免冠相片一张，身份证复印件一份，《事业单位法人证书》或《企业法人营业执照》复印件一份及其他相关资质证书复印件到贵港市交通志愿者协会办公室（贵港市中山路483号）领取并填写《贵港市交通志愿者协会会员注册登记申请表》，经审核同意后，由贵港市交通志愿者协会颁发志愿者服务证。

联系人：XXX 联系电话：XXXXXXXXXX

XX市交通志愿者协会筹备委员会

社区志愿者招募倡议书篇7

雄安新区的建设是千年大计，国家大事。目前，雄安新区的建设正在稳步推进，雄县政府机关和各乡镇工作繁重，急需一批头脑鲜活的年轻人才参与进来，到乡镇政府或者部分村进行入户调研、文件校对、信息录入、数据统计等基础工作。雄安新区的建设，离不开我们每个人的努力拼搏和奋斗，希望大家积极投身家乡建设，发扬风格，锻炼能力，无私奉献，主动为人民服务，为家乡服务。

招募范围：大中专院校放假在家的大学生、职中放假学生,自愿奉献、想要参与新区建设的社会人士(会用电脑，态度端正认真)

服务时间：自主报备可以服务的时间，再做统一安排。

第一批志愿者报名截止时间：2月5日

此次活动，志愿者能亲身参与雄安新区建设一线工作，切身体会新区建设的大环境，为家乡建设添砖出力。社会实践活动结束后，雄县团委和服务单位会出具大学生实习证明和大学生社会实践证明，表现优秀者颁发县级荣誉证书，召开表彰大会进行表彰，并在团县委公众号、青年之声平台进行宣传，电视台进行报道。

请有意的朋友按照以下格式，编辑信息发送到“雄县共青团”官方微信进行报名，或点击左下角阅读原文在线报名，或拨打团县委电话0312-5561257进行报名，或直接到政府综合楼1015室(团委办公室)现场报名。

报名格式示例：

姓名：张三

性别：男

年龄：xx岁

大学学校专业：xx大学xx专业

现居住地址：雄州镇世纪城小区或XXX乡XXX村

可以服务时间：2月x日至3月x日

爱心志愿者招募倡议书篇8

学校教师发展中心成立于月，自成立以来，调动多方资源、创新工作模式，努力探索运转高效、全面协作的工作机制，围绕教师发展需要，在规划职业生涯、提高教学能力、推进学术创新、保障身心健康等方面扎实开展工作，不断强化教育建设，全面提高人才队伍建设质量。

教师发展，关乎学校的办学质量和未来发展，仅靠中心的力量是不够的，需要广大教师的积极支持和主动参与，需要教师之间的互帮互助，更需要一批愿意在志愿服务中奉献自我，砥砺才干，收获真知的教师志愿者。为更好地促进教师队伍建设和专业发展，进一步激发广大教师更新教育理念、掌握现代教学方法的热情，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍。教师发展中心现面向全校招募教师志愿者。

具体内容

招募范围及要求

(一)招募范围

我校在岗教师均可报名参加;

(二)报名要求

1.热爱教育事业，关心学校发展，热心服务教师，具有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神;

2.具备组织、服务教师发展活动、项目的基本能力和身体条件;

3.具有一定的专业素养，从事本科教学且教学成绩较好;

4.有一定的可自由调节的时间。

志愿者的职责

1.参与教师教学发展中心的规划设计与活动的策划组织，提出合理建议及要求;

2.组织或参与教师发展中心的活动，包括：在院(系)或教研室层面组织教师的教学研讨交流活动(每学年至少一次)、组织或参与跨学院主题教师研讨交流活动、收集整理教学改革资料并分享发放、向教师教学发展中心网站或微信平台投稿等;

3.负责教师发展中心开展的各类活动的宣传和材料的归档;

4.完成教师发展中心安排的其他工作。

志愿者的待遇

1.志愿者优先获得教师发展中心的各类培训机会和项目资助(包括国内外访学研修项目、教研课题申报等);

2.志愿者优先推荐参与校外高校教师发展中心或培训机构组织的各项活动;

3.教师教学发展中心协调和安排志愿者组织的教学研讨活动时间、场地;对于志愿者组织的教学研讨活动提供所需支持，如邀请专家、活动经费、活动宣传等;

4.对于表现优异的志愿者，学校给予一定的荣誉及奖励。

组织管理

1.志愿者经学校确认后，教师发展中心将向其发放工作牌，组建志愿者工作群，召开工作会议明确活动开展计划和要求;

标准的志愿者招募倡议书篇9

在同一片蓝天下，我们共同享受着温暖的阳光!大自然给了我们同样的厚爱，然而生活却给了我们不同的境遇。“幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸!”他们无法像同龄人一样尽情享受家庭的温馨，他们在渴望着，奢望着可能永远不会属于他们的幸福——完整的家庭、健康的身体、热腾腾的饭菜，而这种幸福在我们看来是那么的微不足道!

罗丹说：“世界并不缺少美，而是缺少对美的发现”。同样，世界并不缺少爱，而是缺少释放爱的契机。爱心无止境，助学见真情，让我们共同伸出援助之手，以拳拳爱心为这些贫困的学子撑起一片晴朗的天空，让我们用真诚的热情去温暖需要关心的每一位特困生，让我们慷慨解囊去慰藉那些无助的同学，用一颗博爱的心去感染身边的世界。为了给我们身边的贫困学生送去一缕光明和希望，共青团龙山区委向社会各界朋友发出招募倡议：

一、救助人员

倡导“一份捐赠一份心意”的公益理念，积极广泛发动社会各界朋友。本次帮扶活动暂定龙山区农村小学的5名贫困学生(了解孩子情况拨打联系电话)，通过长期捐资及定期赠物的方式，助力脱贫攻坚，力所能及地帮助改善贫困学生的学习和生活条件。

二、招募范围

全社会各界人士

三、帮扶形式

龙山区团委将经常组织志愿者，与所包保的学生交流沟通，及时了解学生的生活、学习、心理状况，适时开展捐款、捐物等方式对学生进行资助。

(一)捐款

面向社会招募“十加一”帮扶活动志愿者。每10名志愿者帮扶1名贫困学生，志愿者招募时间为9月27日-10月15日。每名志愿者每月指定捐款20元给一名指定的贫困学生，每个帮扶小组成立后确定一名组长，并在每月5日前将小组成员捐款以微信或银行转账形式给帮扶的贫困学生。并将各组成员的捐款明细制作成电子版发给团区委办公室进行汇总，团区委定期将捐款明细公布，捐款期限暂定为从现在开始到孩子初中毕业。

(二)赠物

每个帮扶小组可根据帮扶学生的具体情况，经常向学生所在学校和所在班级的老师了解孩子在级部和班级的情况，经常开展入户走访活动，进一步了解孩子家庭成员的生活情况，孩子的生活环境，及时解决学生在生活上、学习上、人际交往上等方面遇到的困难，及时伸出援手，予以帮助。捐赠的物品无数量、种类的要求。

四、帮扶对象

此次“十加一”活动帮扶的5名贫困学生，经学校推荐，团区委工作人员实地走访考核情况均属实，有的家庭没有房屋现在还在租房居住，有的因家里没有耕地或耕地很少，父母和长辈因疾病缠身需高额的医疗费或常年吃药维持，打零工也很受限制，造成家庭贫困。

赠人玫瑰，手留余香;奉献爱心，收获希望。捐资助学是善举，兴学育人是美德，救助一位同学，您就给这个家庭带来了希望，给社会增加了一分和谐。社会在真情呼唤，贫困学生在热切期盼，让我们积极行动起来，为莘莘学子们提供一个成才的机会，让他们真正感受到社会的关爱和温暖。

伸出您的援助之手，为贫困学子搭建实现梦想的平台! 奉献您的一片爱心，让所有孩子拥有共同的蓝天!

让我们行动起来，关注教育、关注孩子，关注未来!

让我们行动起来，用爱心点燃希望，用行动播洒阳光!

贫困学生需要您的爱心，和谐社会需要您的支持，“十加一”帮扶困难学生志愿者招募活动期待着您的加入!

志愿者招募活动倡议篇10

我们基层积极响应国家号召，大力发展养老服务业，不断满足广大老年人的物质生活与精神文化需求，是坚持以人为本、全面落实科学发展观的根本要求，也对促进家庭和睦、人际关系融洽、构建社会主义和谐社会具有直接而深刻的影响。

同时，大力发展养老服务业能够有效提高包括广大老年人的生活质量，促进相关行业的发展，推动经济快速有效增长，符合经济社会协调发展的总体要求。

我们倡议用仁善之举服务社会，靠真诚奉献造福万家，帮助那些需要帮助的老人们安度晚年。现在，我们广泛征招志愿服务工作者，用你我他的爱心，实现我们以老养老的理念，构建幸福和谐的生活。

我们村现有60岁以上老人206人，八十岁以上老人28人，90岁以上老人9人，百岁老人1人。这些都是我们的财富!我们10月成立居家养老服务队至今，坚持每个星期为80岁以上老人洗衣服，打扫卫生。虽然这些对于老人来说没有多大的帮助，但也是为老人们切切实实的奉献了爱心!80岁以上意味着什么?意味着他们是1939年前出生的老人，他们经历了抗日战争，经历了解放战争，也经历了建国后那些苦难岁月，但他们赶上了新时代。

如今他们老了，同样，我们也赶上了新时代，但我们年轻，我们没有经历这些老人所经历的那些苦难，他们的子女也基本都迈入了老年时代，对自己父母的照顾有时候也力不从心，我们应该以善良、关爱之心为他们做点什么，减轻他们子女的负担，也为更好的倡导孝善，带动他们的子女更加孝敬自己的父母。

有一种精神叫奉献，有一种责任叫志愿。“志愿者”是一个美好的词汇，她的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。因为每个人都不会拒绝关爱与帮助，每个人都希望被认可。这些理念正是志愿工作的意义所在。社会的进步离不开文明，社会的和谐离不开“奉献、互助、友爱、进步”的志愿精神。这种精神和中华民族的传统美德及我们提倡的新风是一脉相乘的。从“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这些传统美德几千年以来绵延不绝，并伴随着社会的发展不断发扬光大。

我们或许财富不多，但我们有一颗赤诚火热的爱心，这里会让你的爱心释放志愿为社会公益事业服务，为村的孝善事业服务，让我们的双手和技能，改善老人们的环境，为他们送去爱心，把我们的正能量传递给更多需要帮助的人，实现尽己所能，不计报酬、帮助他人、奉献社会的目标。以奉献锤炼品格、陶冶情操，努力成为社会传统美德的传承者，体现新时代进步要求的实践者，新型人际关系和良好风尚的倡导者。您的力量无论大小，时间不计长短，只要心中有爱，就能涓滴澄海，众木成林!

爱心献社会，真情暖人间。我们将明细记录您的志愿服务时间，并将您的志愿服务时间进行积分。老人的今天就是我们的明天，将来您老了，需要人照顾的时候，您可以用现在的志愿积分兑换需要照顾的时间。如果您的积分在您的有生之年没有使用完，我们将您的积分移交给您的子孙。

驻足公益一瞬间，感动难忘一生缘。这些年迈的老人，无论是生活上还是精神上，都需要得到更多的关怀与帮助。以爱心传递，与他们架起爱心桥梁，给他们以亲人般的温暖与关怀，给他们晚年的生活增添一缕阳光和温暖。

我们需要响应倡议者认同志愿者服务理念和价值观;有公益精神和奉献意识，不计报酬不埋怨，愿意让公益融入自己的生活，把公益变成自己生活不可缺少的一部分，愿意通过自己和团队一起努力，发展和壮大志愿者服务队伍，参与社会公益活动。

志愿者服务是人道之举，良善之行。社会和谐需要您的爱心，居家养老这份事业需要您的加入，老年弱势群体需要您真诚温暖的双手!

各种招募青年志愿者的倡议书篇11

离退休老干部们：

有一种精神叫奉献，有一种责任叫志愿。志愿者——一个感动中国、感动世界的名字，承载着百年的梦想与光荣、奉献与快乐，传递着互助与友爱、文明与进步。他们年复一年，日复一日，肆意将自己的汗水挥洒，把奉献与友爱的种子播撒在海角天涯，神州大地处处绽放精神文明之花!志愿者——是我们这个时代最可爱的人!

离退休老干部们，你们是党和国家的宝贵财富，是党执政最值得信赖的一支重要的政治力量，是促进社会和谐的重要群体，是教育青少年、培养下一代的重要资源。你们过去是阳西的建设者、改革者，为阳西的经济社会建设和改革开放建立了不朽功。现在，你们离休退休后，又在不同的战线，不同的领域，各自发挥着力所能及的余热，为党和人民的事业增添正能量，为阳西的经济社会发展作出了不可磨灭的贡献。

当前，我县正在朝着奋力打造沿海经济带高质量发展新高地、宜居宜业宜游的现代化滨海新城的目标迈进，制定了《阳西行动方案》，着力“三区三基”，攻坚“八大行动”，需要您一如既往的支持和参与。让我们加入到志愿者行列吧!本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，继续发挥余热;在“四城”同创、乡村振兴等重点工作中尽自己一份绵薄之力，为阳西加快富民强县建设添砖加瓦。来吧!各位离退休老干部!让我们携手共勉，参与到志愿者行动中来!在行动中，发挥自己的光和热!

现在，阳西县老干部志愿者正在招募，我们热忱期待着你们的参与!

有意者请带近照2张，到各报名点报名。

报名地点：

1.县委组织部(县委老干部局)，电话：

2.县老干部活动中心，电话：

3.县关工委，电话：

阳西县离退休干部志愿服务活动领导小组办公室