网络安全工作计划(共8篇)
网络安全工作计划 篇1
以上级文件及学校工作计划为指导,本着一切为师生服务的宗旨,依托网络安全管理小组,规范机房管理、完善校园网站、加强师生宣传、增强责任意识和安全意识,认真做好学校网络安全的各项工作,努力提高学校网络安全工作的管理水平,使我校的网络安全工作迈上一个新台阶。
一、定期开展自查自纠,清除学校电脑中的不良信息,重点学生机房,以及学校服务器,网站等。
学校通过三层交换机、上网行为管理系统、防火墙等硬件设备,实行对校园网内部划分vlan,上网行为管理与监控,校内网络防护等工作。学校的每台计算机都要有专人负责、专人管理,坚持谁使用谁负责的原则,对公用计算机,要明确该计算机的负责人,要求其认真做好该计算机的使用管理工作。通过为每台电脑设置独立唯一的ip,安装正版杀毒及安全软件,对每台电脑进行安全监管与防护。定期组织人员对校内电脑进行网络安全检查,并及时进行反馈和整改工作。
学校机房、服务器房均实行专人专管,安装相应防护、还原及备份软件,通过定期检查、维护确保学生机房、服务器房能够安全运行,不出现不良信息及反动言论,学生电脑中确保健康上网,保障学生身心健康。
学校校园网各平台做到责任到人,分条线功能等确定责任人,对外发布信息平台做好相关审核工作,后台管理人员账号、密码等做好相关防护工作。
二、定期检查网络安全设备,防火墙、上网行为管理系统等是否正常运行,上网行为管理策略是否有效等。
对校内相关安全防护的硬件设备要定期做好维护、维修工作,确保其能正常运行,一旦出现问题,要及时上报、积极联系相关技术人员解决,尽量减少对校园网络的.影响。
上网行为管理系统定期做好升级工作,并根据学校实际情况做好相关管理、防护的策略,同时对策略有效性进行监察,如有问题及时进行解决。
三、定期开展学生安全文明上网宣传教育活动。
学校定期开展学生安全文明上网的宣传教育活动,利用橱窗、展板等进行相关知识的传播。同时,邀请校外专家或校内老师对学生进行网络安全教育的讲座,及时向学生传授最新网络安全的动态,防护的措施,以及文明上网行为的重要性。
学校的网络安全是学校安全工作中的重要组成部分,特别是现在科技日益发达的形式下,更加要求我们提高警惕,时刻不能放松安全意识,一如既往扎实做好相关工作,相信我校网络安全工作会继续从实处从细节入手,认真确保学校网络的安全。
四、加强对教职工文明上网的宣传教育活动
学校党政工等组织要利用党员会议、教职工会议、退休教师会议加强文明上网的宣传教育活动,要求全体教职员工及退休教工不在网上传播不良或不实信息,不在网上(包括qq群、微博、电子邮件等)发布有损党与国家的形象的言语。教职工在上班期间不利用办公电脑上网打游戏、看电影电视、炒股、为自已或他人购物等,不利用网络做一些与工作无关的事情。学校在评优评先工作中要将教职工文明上网、安全上网作为重要条件,对违反上网规定的教师或办公室实行一票否决。
网络安全工作计划 篇2
一、信息安全隐患分析
(一) 内部管理问题
局域网管理, 特别是内部网络管理尤为重要, 内部管理的漏洞很容易被无限放大, 给我们带来重大安全隐患。大量事实表明, 在计算机系统受到的危害中, 很多是由于管理不善或控制不严造成的, 如一些员工或管理员有意无意泄漏他们所知道的一些重要信息, 而管理上却没有相应的制度来约束;或当业务人员存在违规操作时, 安全人员无法进行实时的检测、监控、报告与预警;当安全事件发生后, 该行员工离开人行或者其角色改变的时候, 其准入特权没有被立即收回或者更改, 访问控制措施落实不到位, 极易引起安全事件的发生。
(二) 病毒传播问题
近年来, 各种各样的计算机病毒层出不穷, 尤其是蠕虫病毒, 更让人防不胜防。这种病毒利用操作系统和应用程序的漏洞主动进行攻击, 利用多种传播方式传播, 并容易产生变种, 以逃脱防病毒软件的搜索。我们日常应用的文件和打印服务共享、办公自动化系统、业务系统等, 都为蠕虫病毒的快速传播提供了便利的信息交换条件, 从而阻塞网络, 严重时可能导致整个网络的瘫痪。
(三) 黑客攻击问题
目前的局域网基本上都采用以广播为技术基础的以太网, 任何2个节点之间的通信数据包, 不仅为这2个节点的网卡所接收, 也同时为处在同一以太网上的任何一个节点的网卡所截取。因此, 心怀叵测者只要接入以太网上的任一节点并进行侦听, 就可以捕获在这个以太网上流转的所有数据包, 并可以对数据包进行解包分析, 从而窃取关键信息。
二、信息安全管理措施分析
计算机网络的安全防范是一项复杂的系统工程, 它不仅是一个技术问题, 而且是管理问题。技术是必要条件, 但并不是充分条件。新形势下, 我们中支严格执行上级行信息安全工作要求, 落实管理、完善措施、强化监控, 形成以制度为基础、技术为依托、监控为手段的信息安全管理新模式, 并从以下几方面入手继续做好中支网络安全管理工作。
(一) 提高认识, 紧抓制度建设和落实
根据总行发展的总体要求, 我们中支制定、健全了一套安全管理机制, 加强规范管理和制度控制。制定一系列安全管理制度规范基层央行管理和操作人员的行为, 明确具体责任, 由于制度强大的可操作性, 保证了它的有效实施。如制定相应的机房出入管理制度, 口令密码管理制度等;制定了严格的操作规程, 操作规程根据职责分离和对人负责的原则, 各负其责, 不能超越自己的管辖范围;制定了完善的系统维护制度, 详细记录故障原因、维护内容和维护前后的情况。
(二) 锻炼队伍, 加强人员培训和法制教育
做好银行系统计算机安全工作, 必须有一批专门的人才。这些人必须要懂技术、有经验、会管理、有责任心, 还要有相当的人行业务知识。为此, 我们加强了对计算机网络安全保障人员的业务培训和法制教育, 使他们真正认识到计算机网络系统安全的重要性和解决这一问题的长期性、艰巨性和复杂性, 决不能有单纯依赖先进技术和先进设备的思想。因为, 技术的先进永远是相对的。
(三) 使用高效网络防病毒软件
局域网内建立防病毒系统, 可以净化局域网使用环境, 能有效防止病毒在局域网内大肆传播, 保护局域网内客户端尽可能少受病毒威胁。中支一直使用总行推广的赛门铁克SEP11杀毒软件, 只要用户保证开机时间, 即可及时自动更新病毒定义码。安全人员能够在系统控制台上密切监控全行客户端防病毒软件升级情况和病毒感染、传播情况, 并可以为不同的客户端制定不同的病毒防治策略, 真正做到集中控制和实时监控。
(四) 启用防火墙功能和非法外联检测技术
根据实际情况, 路由器启用防火墙功能, 设置了相应的安全策略, 关闭不必要的端口, 控制系统间的互访。防火墙本身具有较强的抗攻击能力, 目前防火墙分为包过滤、应用代理及状态检查等几类。防火墙作为网络安全体系的基础和核心控制设备, 它贯穿于受控网络通信主干线, 对通过受控干线的任何通信行为进行安全处理, 如控制、审计、报警、反应等, 同时也承担着繁重的通信任务, 它是提供信息安全服务, 实现网络和信息安全的基础设施。但使用了防火墙并不代表着万无一失, 为了避免局域网内有用户通过拨号非法外联 (如手机3G上网等方式) , 给入侵者提供了一个后门, 因此使用了中华箭系列的非法外联监控软件, 对网络连接状况进行实时监控。
(五) 使用3层交换机, 划分VLAN和设置访问控制列表
VLAN是一种将局域网设备在逻辑上划分成一个个网段, 从而实现虚拟工作组的数据交换技术。这一技术主要应用于交换机和路由器中, 但主流应用还是在交换机之中。但又不是所有交换机都具有此功能, 只有3层以上交换机才具备。目前的VLAN技术主要有3种:基于交换机端口的VLAN、基于节点MAC地址的VLAN和基于应用协议的VLAN。基于端口的VLAN虽然稍欠灵活, 但却比较成熟, 我们目前采用的就是基于此方法的应用。将重要的主机系统集中到一个VLAN里, 使这个VLAN里不允许有其他任何用户节点, 从而较好地保护敏感的主机资源, 通过设置访问控制列表, 只允许授权用户对该VLAN的访问。
(六) 部署IDS入侵检测系统, 对网络攻击事件进行实时监测
网络入侵是威胁计算机或网络的安全机制的行为, 入侵可能是来自外联网络的攻击者对系统的非法访问, 也可能是系统的授权用户对未授权的内容进行的非法访问。入侵检测就是对发生在计算机系统或者网络上的事件进行监视, 分析是否出现入侵的过程。入侵监测系统处于防火墙之后, 对网络活动进行实时监测。许多情况下, 由于它可以记录和禁止网络活动, 所以入侵监测系统应是防火墙的延续。防火墙看起来好像可以满足系统管理员的一切需求, 然而, 随着内部人员的攻击行为和产品自身问题的增多, 新的攻击技术等, 这些都给防火墙带来了严重的威胁, IDS由于能够在防火墙内部监测非法的活动, 这使它在保护网络安全上的地位越显必要。
(七) 建立补丁分发系统, 及时修复系统漏洞
补丁分发系统 (LANDESK) 采用一种积极主动的安全防护技术, 在网络系统受到危害之前, 及时发现操作系统安全隐患和漏洞, 预先提供安全防护解决方案。它利用模拟黑客攻击的技术手段, 对不同操作系统下的计算机或网络设备进行漏洞和隐患检测, 进而分析和指出网络的安全漏洞及被测系统的薄弱环节, 给出安全评估报告和安全建议, 使网络安全员能在系统遭到攻击前采取措施, 避免攻击的发生。
(八) 建立移动存储介质管理系统
对移动硬盘、U盘等移动存储介质的不当使用, 是造成涉密数据外泄、危害内部局域网安全的主要原因:移动存储介质的外借、遗失、内外网之间直接交互使用等, 在客观上存在重要数据或信息的泄密风险;移动介质的不规范使用, 也将导致其作为媒介将病毒从外网带入内网, 存在计算机病毒攻击局域网导致网络瘫痪、系统崩溃和数据丢失的网络风险。这些安全隐患已经引起上级部门的高度重视, 根据上级部门的相关要求, 加强移动存储介质的安全保密管理与使用控制, 通过部署TSMS亿阳网警系统和USB禁用脚本, 给移动存储介质下了设置USB接口使用白名单和禁用USB存储端口“双保险”, 从源头上控制住了移动存储介质的数据泄露风险以及网络风险。
精心制定网络安全计划 篇3
大多数创业者都明白,他们应该拥有完整的、端到端的网络安全,但现在却没有。如何才能拥有网络安全呢?由于来自多方面的安全威胁,网络和个人计算机不断受到无数的新型攻击,对于拥有专业IT员工的大公司来说,要对付这些威胁并想出对策都已足够有挑战性了,更不要说小公司的现实困难了。
然而,如果不保证网络和个人电脑的安全,风险巨大。要明白,面临病毒、间谍软件、黑客和其它因素攻击风险的不仅仅是你的数据,任何存储在你计算机上的客户数据,包括社会保险号码,银行账户信息和保密数据(比如关键的销售和营销数据)也会面临风险。
在最近一次为时24小时的监控期内,计算机安全软件公司Symantec记录了5,900万次黑客的攻击企图,他们想要获得进入商务和家庭计算机的非法路径。根据2006年秋天的一次调查,1/4的计算机用户说他们经历过一次由于计算机病毒引起的重大的、成本很高的麻烦。每次事故的平均成本是109美元。此外,每115个人当中就有一个曾经是病毒邮件攻击的受害者,这种病毒给受害者造成的平均损失是每人850美元。为了抗击病毒和间谍软件,在过去两年中,美国消费者为计算机修理、购买部件和更新至少花费了78亿美元。
威胁
由于安全的威胁还在发展,公司老板们不但要继续保护自身不受现有威胁的危害,包括病毒、间谍软件和病毒邮件,还要跟上新威胁的变化,要明白黑客会盯着未来的计算机。以下是需要关注的:
更细分化的威胁正越来越常见。这些攻击趋向于专注在来自某个公司或个人的敏感信息上,而不是随机寻找受害者。能够发动这种攻击的“恶意软件”以更加复杂的方式被发送到用户那里,比如邮件附件,嵌入视频文件或超链接,甚至通过社交引擎策略来引诱、欺骗或诱骗用户自动地安装恶意软件。
恶意软件机器人。恶意软件机器人有时被用来制造网络上的自动攻击,比如DoS攻击。
木马正越来越引起人们的关注。木马是一套软件工具,目的是从一台计算机的操作系统中隐藏程序、文件或系统资料。能让黑客获得进入计算机系统的路径。因为它们隐藏得很深,能够修改操作系统的部件,并且不被查觉,清除比较困难。
零口漏洞攻击的危险也在上升。零日攻击利用还没有解决方案的计算机安全漏洞。之所以被叫做“零日”,因为攻击发生在知晓安全漏洞与补丁修补的时间差内。零日漏洞攻击能以惊人的速度传播。
解决方案
反间谍软件保护。间谍软件的恶意越来越严重,也越来越难以察觉和去除。拥有一个能经常升级和监控活动的反间谍软件是十分重要的。
防火墙。防火墙用于阻挡未经授权进入计算机和网络的访问,有硬件的(单独的安全装置或是集成在网络路由器上),也有软件的。软件防火墙通常包含在互联网安全套件里,它也能提供防病毒、防间谍软件以及其它工具。
虚拟个人网络(VPN)。VPN在计算机与不安全的公共网络之间建立了一个安全的“通道”。VPN技术为业务最薄弱的安全环节——移动用户提供了重要的保护。VPN安全技术可以集成到某些网络设备上,需要时可打开或关上。
无线网络安全。如果你使用无线网络,至少应当使用密码、WEP密钥或是其它限制来阻挡未经授权用户进入网络。
保证网络硬件的安全。理想情况下,公司的网络应当由那些具备复合、固有安全系统的路由器来保护,包括集成的防火墙、VPN和入侵防范系统。
数据保护。定期备份是保护关键数据的一种简单方式。设定权限和加密也有所帮助。
维护网络安全是一项艰巨的工作。如果觉得太难以应付,那就考虑雇用一名IT员工来处理。或者将网络安全外包给一个单独的承包商或是管理服务提供商。
企业安全目标和安全工作计划 篇4
一、安全生产方针、安全目标和安全生产目标
1、安全生产方针
安全方针:“安全第一预防为主全员参与” 安全管理目标:
建立健全和落实公司制定的安全制度
亡人事故0起
重伤事故0起
火灾,群伤事故0起
计划组织防火演练2次
轻伤事故发生控制在5%以内
在2013年底争取工伤事故比同期有所下降5% 发生工伤事故严格按照四不放过的原则处理
上岗人员安全培训达到100%
特种作业人员持证率达到80%
2、安全生产目标
全员参与、逐级负责,确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。
3、安全生产目标
坚持“我要安全” 理念,强化“我会安全”意识,杜绝重伤事故,降低轻伤事故,工伤事故损失工时不超过100小时。
二、安全生产负责人
公司安全主管领导:陈现超(总经理)
公司安全分管领导:郑永建(副总经理)
公司生产负责人: 张坤(生产副总经理)
公司安检科: 曹帅(安检科科长)
三、安全工作计划
1、认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能,保证对安全生产工作的投入,进一步强化公司对安全生产工作的领导,增强对安全生产工作消防结合的意识,下大力做好本公司安全生产各项工作,落实生产本公司安全生产主体责任,大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制,以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。
2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署,生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。
3、安全目标分解到部门:生产技术部不超过80小时,财物部不超过5小时,办公室不超过5小时。
四、为实现2011年的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作:
1、通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工提升安全生产认识,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。
2、“五个一”即:
每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。
3、“五赛”即:
3.1赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业的信念,增强主人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。
3.2赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。
3.3赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。
3.4赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。
3.5赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备的维修和保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。
4、通过强化安全宣传教育,使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益,职工生命高于一切,意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础,安全责任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自觉认真履行安全职责。
5、加强现场管理,狠抓质量标准化工作,严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场,管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖罚,以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能,增强安全意识和管理意识,树立“我要安全”理念,强化“我会安全”技能,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,学习其他单位先进的安全管理方法和安全生产技术,努力实现本公司安全生产状况的根本好转,杜绝重伤事故,降低轻伤事故。”
网络安全工作计划 篇5
XXXX年安全生产工作总结及XXXX年安全生产工作计划
XXXX年,XXXXX公司(以下简称XXX)在上级行政主管部门、保利久联、保利联合的大力支持和悉心指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、依法治企、科学发展”的理念。练内功、战疫情,通过层层压实责任、狠抓整改落实、强化风险管控等举措圆满完成各项安全指标。现将XXXX年公司安全生产工作总结如下:
第一部分 XXXX年安全生产重点工作开展情况
一、安全目标和指标完成情况
XXXX年公司经受住疫情防控和复工复产的大考核,安全生产形势平稳,无生产安全事故发生。顺利完成了保利联合下发各项安全指标和目标。
二、强化“外防输入、内防反弹”,狠抓新冠病毒疫情常态化防控,确保疫情防控零风险。
一是公司始终坚持“外防输入、内防反弹”防控策略,严格外来人员、外来车辆准入管理,确保以疫情防控零风险促进公司安全生产。
二是按“应接尽接、全民接种”的原则发动广大员工进行新冠疫苗接种。截止目前,公司在册及常住人员180人,已接种174人,6人因身体、生育原因未进行接种。
三是加强门岗疫情防控工作监督考核。将门岗防疫工作执行情况纳入中干值班必查项目,对各门岗检查发现的问题纳入月度个人安全绩效考核。
三、全力做好庆祝建党100周年安全稳定工作
在XXXX党委、经理班子的领导下,把确保庆祝建党100周年安全稳定作为重要的政治任务,成立了以总经理龙宇为组长的迎接建党100周年安全稳定工作领导小组,加强组织领导,下发了《XXXXX公司迎接建党100周年安全防范工作方案》,明确重要任务和工作要求,实现了庆祝建党100周年期间的安全稳定。
四、扎实开展安全生产三年专项行动集中攻坚阶段各项工作
1.推动学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神走深走实
XXXX年,XXXX分别在中心组、总经理办公会、安委会等会议上认真组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述以及李克强总理关于安全生产重要指示批示精神,组织全员观看《生命重于泰山》专题记录片,并通过各类培训、安全文化墙、微视频等多种方式进行宣贯。
2.积极投保安全生产责任险
根据新《安全生产法》和《省工业和信息化厅关于印发贵州省民用爆炸物品生产销售企业安全专项整治三年行动工作方案的通知》(黔工信民爆【2020】39号)等有关规定,XXXX年8月,XXXX投保了安全生产责任险。
3.健全公司安全责任体系,压实层层 “责任链”
(1)根据新《安全生产法》规定,及时调整XXXX安全生产管理委员会、消防安全管理委员会、应急组织机构成员,明确了董事长、总经理同为企业安全第一责任人。
(2)持续修订安全生产责任体系,建成全员安全生产责任制
根据新《安全生产法》,修订完善《XXXXX公司安全生产责任制》、《安全管理责任目标考核办法》,健全了从董事长、总经理到一线员工“横到边、纵到底”的全员安全生产责任制,明确了各岗位安全责任清单和考核要求,完善了安全生产责任体系。
(3)实施全员安全绩效考核,促进安全管理由被动监管向自主管理转变
在《安全绩效考核办法》的基础上制定了《安全绩效考核实施细则》,进一步细化和完善各项考核指标,精准开展各类安全考核与兑现,做到安全工作成效与绩效工资挂钩,充分调动了员工的工作积极性。自XXXX年1月安全绩效考核实施至今,共计审定各班组隐患改善提案350余项,现场自主安全管理水平和隐患排查治理能力得到大幅提高。
4.完善隐患排查治理体系
(1)在隐患排查治理的基础上,建立完善并适时动态更新“两个清单”及“三张清单”,对清单实行台账式管理,并做到边查、边改。按照《贵州省民爆行业安全专项整治三年行动方案》要求,完成了《隐患双报告制度》的建立,同时还配套出台了XXXX《内部安全监管体系运行管理办法》《生产安全隐患分级分类管理办法》、《隐患数据库1.0版》,健全了隐患排查治理体系。
(2)持续完善内部安全监管人员执法标准,并适时结合动态风险和各阶段突出问题动态更新。目前公司《驻线安全员巡查、检查指引指南》已从1.0版更新至1.2版,《总监控室巡查指引指南》已从1.0版更新至1.3版。版本的更新极大程度体现了安全动态管理的原则,突出了安全管理的重点和难点。
5.持续开展安全风险分级管控
聚焦重大风险防控,抓住“问题隐患”、“制度措施”两个清单,建立了公司安全生产风险研判机制,制定了《安全风险分级管控制度》。拟在XXXX年年底,在安全风险评估成果的基础上,依据安全风险类别和等级建立公司安全风险数据库和绘制风险分级管控四色空间分布图,更新风险点告知(危险源风险告知、岗位风险告知、设备设施风险告知)和区域风险告知,提高员工安全知识、安全意识、安全意愿。
6、贯彻新发展理念,建成“平安安顺”特色安全管理体系建设。
重新修订公司安全方针、远景、安全文化理念、安全标准、安全程序,持续对公司安全管理制度进行自查、复核、修订。XXXX年,通过深入分析安全生产共性问题和突出隐患,深掘深层次矛盾和原因,新增、修订安全管理规章制度40余项,整理汇编建成“平安安顺”特色安全管理体系手册(1.0版)。
7、强“双基”,抓“现场”,促提升
(1)在人员有限的情况下,充分发挥班长在安全管理的重要作用,带班班长、技术员,兼职安全员“一肩挑”,强化班组建设,严格落实班前班后会,突出班前安全条件确认,班后有效交接,不断提升现场安全管控水平。
(2)自主完善安全管理措施,提高事故防范能力。如结合液态硝酸铵卸料过程风险,设计安装液态硝酸铵取样防坠落装置;完善液态硝酸车辆钥匙管控、卸料“一车一检”等管理措施,规范液态硝酸铵卸料管理;安装视频监控系统安装时序器,实现公司各视频监控主机自动校时,保持各监控画面同步,提高公司异常事件的可追溯性。
(3)规范生产作业现场安全管理,强化现场安全监督与检查。XXXX年除了在危险生产作业现场开展10S现场管理、标识标牌更新外,重点完善了不合规品工房返工、试验场、销毁场、工程保障班等生产作业现场的标准化安全管控,坚决杜绝不合格品在线返工,并强化危险废弃物和隐蔽工程等的安全管控。
五、狠抓安全教育培训,提升全员安全素养
1、充分利用安全教育培训随会制,在班前(后)会、部门会议、公司例会上都要讲安全知识,并将其作为一项长期安全知识输出工程。
2、做好班子成员安全领导力工作,通过经理班子现场观摩班前会、总经理安全公开课、经理班子进班组等方式加强同一线员工交流互动,分享安全管理经验、普及安全知识、解决隐患问题。
3、完善安全教育培训教材,公司结合历年安全教育培训经验编制了员工安全手册XXXX版,做到员工安全教育培训标准化。
六、狠抓动态盯守,防范突发事件
一是引进雷电预警系统,建立健全雷电预警接受和响应机制,全力做好汛期防灾减灾防范工作。
二是针对节假日期间可能出现的事故类型单独制定了《节假日期间生产安全事故应急预案》,完善了节假日期间应急管理措施。
三是严格执行重大活动期间、节假日、自然灾害及恶劣天气等特殊时段的安全生产管理要求,强化领导带班值守,严格落实领导干部24小时带班、值班人员24小时在岗值班制度,严格执行第一时间报告突发事件并做好应急处置。
四是加强危险品库房反恐管理。通过各门岗增设远程声光报警装置、调整成品总库区巡更器安装位置等措施,进一步完善了公司突发事件应急响应机制和总库区巡逻机制。
七、修订完善公司各类应急预案,健全公司应急预案体系
一是按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)规定,重新编制了《XXXXX公司生产安全事故应急预案》。预案于XXXX年9月22日通过外部专家评审,10月 9月经安顺市西秀区工业和信息化局备案(备案编号: 520402-XXXX-非煤001)。
二是按“一季度一演练”的主题定期开展应急演练活动。截止XXXX年10月18日,公司已分别组织开展了雷暴天气应急预案专项演练、XXXX年贵州省民爆行业消防应急、反恐演练、电瓶车火灾演练。各项演练均达到预期演练目的,员工应急处置能力得到提升。同时,公司将拟于XXXX年12月中旬组织开展受限空间应急演练。
八、加强消防安全管理
一是结合消防安全管理现状和突出问题,新增、修订《消防安全管理制度》、《消防应急预案管理制度》等11项消防管理制度,并整理汇总形成公司消防管理体系手册(1.0版)。
二是通过消防专项行动排查,持续完善各配置点消防灭火器材配置标准、检查标准,进一步规范消防检查记录。
三是结合火灾特性开展灭火器配置评估。根据评估结果对灭火器配置不符合要求的场所(配电房、监控室),49具干粉灭火器重新选型,变更配置为二氧化碳灭火器。
四是根据《消防法》全面对灭火器进行更新。目前,公司全区域共有614具灭火器、146座室内外消防栓、5座微型消防站,均保持有效状态。
九、加强外部安全环境管控
一是每月定期开展外部安全距离自查。确保生产区和库区外部距离符合《民用爆炸物品工程设计安全标准》(GB50089-2018)。
二是严格按照《安顺市西秀区人民政府办公室关于印发《XXXXX公司周边环境安全防治工作方案》的通知》(西府函【XXXX】27号)安排和部署,与政府建立公司周边环境安全防范、联防联控、齐抓共管的工作机制。
十、加强合法性建设
XXXX年,公司根据《工业和信息化部安全生产司关于调整保利联合化工控股集团股份有限公司工业炸药产能的复函》(工安全函【XXXX】60号)的要求,对保利联合安顺生产点《民用爆炸物品安全生产许可证》(黔民爆安许证字[005号])进行了变更,变更如下:年产18000吨乳化炸药(胶状)安全生产许可能力不变;年产24000吨乳化炸药(胶状)安全生产许可能力变更
同时,XXXX年公司还根据相关法律、法规要求开展了安全生产许可证年审、安全生产条件现场考核、作业场所职业病危害因素检测、废水、厂界噪音环境检测等工作,各项工作指标均符合法定规定。
十一、规范不合格品和危险废物(料)处置
一是严格按照《工业和信息化部办公厅关于进一步加强乳化炸药生产重点环节安全管理工作的通知》(工信厅安[2014]47号)文件精神,不断建立和完善公司不合格品的管理规定和工艺技术文件,编制了《不合格品返工处理工艺规程》、《不合格品处理工房安全操作规程》、《不合格品处理工房装药工序作业指导书》、《不合格品处理工房敏化工序作业指导书》、《销毁规程》、《销毁场管理规定》、《不合格品处理工房管理制度》等规章制度,实现对不合格品的安全管理。
二是制定了《危险废物管理办法》,对危险废物料采取烧毁法销毁,设置了危险废料专用库房,建立了危险废物管理台账,做到来源清晰、流向明确,实现对危险废物的有效管理。
十二、开展安全生产标准化一级达标建设
根据《民用爆炸物品生产销售企业安全标准化实施细则》(WJ9092-2018)和《省工业和信息化厅关于印发《贵州省民爆行业安全生产标准化达标建设方案》的通知》(黔工信民爆【XXXX】35号),公司成立了安全生产标准化建设领导小组。研究制定了安全生产标准化实施方案、安全生产标准化实施细则,明确了各要素达标标准。截止目前,公司已完成安全生产标准化86个制度、12个规程、12个计划、安全生产标准化25个方面达标要素清单目录的建立和首轮安全生产标准化自评自改工作。拟于XXXX年11月中旬申请外部评审,力争安全生产标准化一级达标。
十三、加强安全文化建设
一是制定了《XXXX安全文化建设实施方案》,指导各部门开展安全文化建设。
二是通过安全领导力互动项目、主要负责人开展安全生产公开课、班组竞赛、应急演练、消防培训等系列活动,不断提升员工安全意识,加强企业安全文化建设。
三是推行安全文化用语上墙,将贴近岗位、贴近职工的安全理念引入操作一线,增强视觉冲击,加深职工的心理约束,引起职工的思想共鸣,以潜移默化的方式,时刻提醒职工注意安全,保持清醒。
四是把班组长队伍建设摆到企业管理的重要议事日程,配备班长助手,进一步完善班组长选拔、考核、培训制度,打造一支有文化、重安全、懂业务、会管理、敢负责、强执行力的班组长队伍,实现文化力向生产力转化的组织保障。
五是定期开展总经理与中层干部、中层干部与员工谈心谈话活动,增强人文关怀。
第二部分 存在的问题
回顾XXXX年,公司安全生产管理工作开展有序,各项安全工作落地见效,保障了公司安全生产,实现了各项安全管理目标指标。但在取得一定成绩的同时也暴露出了一些问题,主要体现在:
一、安全影响力亟待提升
安全,永恒的主题。安全管理正逐渐向专业化、精细化、规范化转变。安全管理人员亟待进一步学习安全管理新知识、拓展安全管理新视野,提升安全影响力。
二、全员安全风险辨识能力亟待提升
员工安全知识、安全技能参差不齐。对风险、隐患认识程度不同,辨识能力层次不齐。
第三部分 XXXX年安全生产工作计划
XXXX年,是安全专项整治三年行动收官之年。公司将一以贯之持续深入贯彻落实习近平总书记有关安全生产重要指示批示精神。以“高质量发展”为主题,塑安全理念之魂,锻安全责任之链、行安全法治之道、扬安全改造之帆、筑安全之基,完善和落实重在从根本上消除民爆生产安全事故隐患的责任体系、制度成果、管理办法、工作机制和防控体系。统筹抓好安全和发展两件大事,推动民爆行业安全治理体系和治理能力现代化再上新台阶。
一、总体目标
形成责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产现代综合治理体系。形成事故风险可识可控、隐患及时化解、应急处置科学高效的安全生产体系。公司安全保障能力得到明显提升,安全生产状况全面改善、稳定可控。安全管理由被动式管理向自主管理转变。全年不发生重伤级以上安全生产责任事故、职业病责任事故和环境污染责任事故。
二、主要任务
(一)全面部署XXXX年安全专项整治三年行动工作任务,统筹做好公司安全专项整治三年行动验收工作。
一是按《省工业和信息化厅关于印发贵州省民用爆炸物品生产销售企业安全专项整治三年行动工作方案的通知》(黔工信民爆【2020】39号)精神和XXXX“两个专项”、“一个专题”安全专项整治三年行动实施方案工作要求,研究制定XXXX《XXXX年安全专项整治三年行动工作计划》,指导开展XXXX年安全专项整治三年行动工作。
二是固化安全专项整治三年行动整治成果,梳理操作、管理层面需要建立健全、补充完善的具体制度措施,逐项推动落实,实现规范化管理,形成长效机制。推动安全管理由“粗放式”管理向“精细化”管理转变。
三是全面梳理民爆行业安全专项整治三年行动(2020-XXXX)工作任务清单,对标对表开展自查、自验收,为XXXX年省工信厅安全专项整治三年行动全覆盖验收奠定基础。
(二)推进“工业互联网+安全生产”建设
积极推进“工业互联网+安全生产”建设,做好试点工作,进一步提高快速感知和实时监测能力,着手建立超前预警、联动处置和系统评估能力,逐步实现从静态分析向动态感知、事后应急向事前预防、单点防控向全局联防的转变,切实提升安全生产管理水平。
一是建立工业炸药1.1级危险品工房及成品库房“四超、三违”安全生产快速感知能力。
二是建立民爆生产专用设备全生命周期、关键工序视频、工艺流程信息、在线质量监测信息以及业务系统上云,形成生产过程的安全实时监测能力。
三是建立各生产区域人员在线时时监控和人员准入信息化管理。
(三)推动全员安全生产责任制落地见效
一是根据岗位特点和区域安全管理要求,按“一对一”的原则拟定并逐级全员签订安全管理目标责任书。
二是持续加强安全生产责任制落实情况月度、安全绩效考核。
三是持续运用安全风险金激励机制,鼓励员工主动参与安全管理。
四是及时关注从业人员岗位变动情况,适时签订安全管理目标责任书,确保与所在岗位安全责任相一致。
(四)抓好应急管理工作,做好未雨绸缪
一是统筹做好公司XXXX年应急培训、应急投入、应急演练等工作计划。
二是按规定组织开展好应急演练和分析总结工作,提高预案的指导性、操作性。
三是做好日常及特殊季节、重要时段应急值守。
(五)加强安全教育培训,提高安全意识和技能
一是严格按照《民用爆炸物品生产和销售企业安全生产培训管理办法》(工信厅安全【2018】77号)、《民用爆炸物品生产和销售企业安全生产培训大纲》(工信厅安全【2019】94号)等有关规定制定XXXX年公司各类人员取证、换证、员工日常教育培训计划。
二是将习总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产产法》等法律法规及重要安全文件、事故案例纳入党委中心组学习内容,强化领导层安全意识。
三是持续做好新员工入厂三级安全教育培训、主要负责人、安全管理人员、特种人员取证、换证、再教育培训、从业人员日常、转复岗安全教育培训和“五新”项目专项培训。
四是持续完善公司各层级安全培训教材,不断提升实效性。
(六)以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系为主线,抓好隐患排查治理工作
一是持续做好危险因素每年再辨识、再评估工作,进一步细化和完善各项安全管控措施。
二是持续做好生产现场日常隐患排查治理工作。
三是用好“贵州省双控平台”、“贵州省双重预防控制体系”等信息化管理平台,监督隐患整改,及时化解安全生产风险。
四是结合历次安全隐患,编制员工安全隐患识别手册,并按“一季度一更新”的原则适时动态更新。
五是鼓励员工持续开展“危险隐患提案”、“改善提案”等安全活动。
六是持续做好隐患排查治理日常安全绩效考核工作。
(七)持续加强安全文化建设
依据AQ/T9004和GB/T33000要求,制定XXXX年“平安安顺”的安全文化建设实施计划,形成全体员工所认同、共同遵守、的“平安安顺”安全人生观和安全文化体系,以积极上进的安全文化理念为指导,营造公司良好的安全环境和文化氛围。
(八)加强特殊作业许可管理、特种作业人员管理、特种设备管理、交叉作业管理等环节安全管控,确保作业过程合规有序、安全可控。
(九)加强特殊时段安全管控
一是做好汛期、高温、凝冻、雷电等重大风险时段安全管控。
二是做好“春节”、“两会”、“中秋国庆节”等重大节假日、特殊时段专项安全管理。
三是做好“安全生产月”、“消防月”等专项活动的策划和实施。
(十)持续抓好疫情常态化防控工作。将疫情防控工作与安全生产工作同部署、同检查、同落实,坚决消除麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理,确保疫情防控与安全生产形势持续稳定。
(十一)持续推进安全生产标准化,不断提升安全管理水平
一是加强安全生产标准化日常运行督促检查,推进安全生产标准化管理常态化。
二是对安全生产标准化实施情况进行测量和评定,将安全生产标准化实施情况的测量与评定结果纳入部门安全绩效考评。
三是根据安全生产标准化的评定结果,找出存在的问题及隐患,制定完善安全生产标准化的工作计划和措施,应用PDCA等管理方法,持续改进,不断提高安全绩效。
XXXXX公司
网络安全工作计划 篇6
中煤第七十一工程处 淮北港利上城国际项目部
2017年11月2017年安全工作总结及2018年安全工作计划
淮北港利项目部积极落实公司中煤七一安〔2017〕1号文及各项文件精神,扎实开展各项安全管理工作,按照“安徽省建筑安全生产标准化示范工地评价标准”,对施工现场及生活、办公区进行合理规划、部署,完善现场各项安全防范措施,加强职工培训教育及行为管理,实现了2017年生产安全目标,现就2017年安全工作总结、2018年安全工作计划如下:
一、加强领导,树立“安全第一”的思想。
项目部为了确保本项目制定的安全生产目标的实现,从港利·上城国际项目开工就成立了以项目经理程晋宽为组长,刘猛、井浩等人为副组长,全体技术及施工人员为组员的安全生产小组,坚持每周进行一次安全生产大检查,并根据公司及项目部有关文件作相应奖惩。
我项目部全员行动,按照公司中煤七一安〔2017〕1号《关于加强2017年安全生产工作的决定》对现场施工生产、安全技术、文明施工、施工现场形象标识、施工现场办公区、作业区、生活区设置等方面进行了设置和改善,加强了施工现场安全管理,提高了项目部安全文化和文明施工的综合管理水平,规范施工现场视觉形象标识,切实改善施工现场安全条件和职工生活条件。
施工生产中,我项目部始终坚持树立“安全第一”的思想。把“以人为本”作为安全生产工作的准则,明确施工生产中员工和他人的生命权和健康永运高于企业利益,当职工的健康和生产权受到伤害时,必须体现个人权益优先的原则。安全生产调度会上,项目部年始终把“抓质量、保安全”这两项工作严格按照国家、公司及项目部的标准规范和规定执行,没有任何商量的余地。在施工生产过程中,安全工作具有一票否决权,施工场所的安全措施不到位,具有安全隐患的坚决不得施工。充分体现了我项目部安全生产工作的权威性和安全第一的主导思想。
二、落实“预防为主”抓运行控制。
我项目部认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,狠抓运行中的过程控制,在各项施工作业前严格做好安全准备工作,如施工方案、安全技术交底、安全保护设施等均严格达标,并须得到项目经理的签发,同时加强了施工生产中的安全监督检查工作,以确保各项安全措施落实到位,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
项目部坚持每周一次综合性检查,对查出问题的地方,全部及时进行了整改,同时项目部加强每日的巡回检查工作,及时发现问题及时要求各队进行了整改,使各类安全隐患,均及时得到了消除,达到了运行控制的要求,满足了安全生产的需要。
建立了“质量、安全、环境综合管理体系”,按照《安全标准化管理手册》识别和评价出了重大危害因素、重要环境因素,并制定了一系列的重点控制措施,更进一步加大了对重大危害因素如:高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等因素的重点预防和控制,做到了“预防为主”并进行有效运行控制的目的。
三、“以人为本”抓好教育,提高素质促进管理。
为了提高本项目全体员工的安全生产意识和自我保护能力,项目部要求进入本工地的施工作业人员必须进行安全教育。项目部不定期开展各类安全活动、施工现场紧急意外事故的人员急救专题培训教育、重大危害因素和重要环境因素运行控制与监测的培训教育;组织项目部全员职工和各施工队,认真学习了《中华人民共和国安全生产法》和公司“质量、安全、环境综合管理体系”标准和文件。极大的提高了全体员工的安全生产、环境保护意识,提高了本项目工程安全管理人员的业务素质,促使安全管理的基础工作得到了进一步的加强。
四、保证安全投入,杜绝各类事故的发生。安全技术措施费用的投入,是各项安全措施实施的保障,是防止发生各类事故的关键,项目部现场悬挂各类警示、警戒、提示安全标志牌、设置消防灭火器材、设置场地防护围栏,现场临时用电线路改造,推行TN-S系统三相五线制、三级配电两级保护等,满足了本工程安全生产的需要,从而保证了施工现场各项安全措施到位,杜绝了各类安全生产事故。
2018年安全工作计划
一、指导思想
为坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规及中煤七一安〔2017〕1号文,强化安全生产意识,落实企业安全生产主体责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的经济发展环境,实现安全生产责任目标,特拟定2018年度安全工作计划。
二、年度安全目标及安全考核指标
(一)安全目标
1、杜绝人身重伤及死亡事故;
2、杜绝火灾发生事故;
3、杜绝重大交通事故;
4、杜绝食物中毒事故;
5、杜绝建筑物坍塌事故;
6、杜绝危爆物品爆炸事故;
(二)安全考核指标
1、确保项目部全年在生产管理、经营管理、建筑工地施工中,安全达标合格率100%。
2、确保项目部做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作,杜绝发生死亡事故。
3、控制一般性安全生产和消防安全事故,遏制重大伤残事故。
三、工作重点计划
2018年项目部安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门以科学发展观统领安全生产工作,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。
(一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础
1、建立健全安全生产领导小组,并下设安全办公室,充分发挥安全小组作用,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、全面启动生产企业建设工程项目“三同时”安全管理工作,从源头上把好生产安全关。
3、充分落实安全生产资金投入,确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。加强职业健康管理,抓好人员培训、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。
4、严格落实“一岗双责”,按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。
5、深化安全生产及消防安全专项整治工作,加强安全生产的监督管理,特别是对施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事故作业的监督管理,加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。定期进行安全生产及消防安全大检查。
(三)健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、加大对各类安全整改项目管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。
5、按照安全设施标准化要求,完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。
6、做好安全风险分析工作。加强对重大危险源的规范化管理。
(四)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录。
2、认真落实公司中煤七一安〔2017〕1号文安全目标。
(五)开展危险源识别和安全风险分析,加强防范
1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。
2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析,找出危险源、危险点,对照安规及有关规定制订防范措施,并认真组织实施。
3、利用生产调度会、碰头会以及定期的安全会议,开展危险源分析活动,制订安全措施,做好安全交底工作。
(六)坚持“四不放过”事故调查处理原则,认真总结经验,汲取教训
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核,严格责任事故的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报,广泛组织职工学习,让广大职工从中受到深刻教育。
(七)加强分包单位的安全管理
1、认真贯彻执行安全生产法律法规,对劳务分包单位和专业分包单位资质严格审查把关,搞好安全培训,明确双方安全责任,严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。
2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。
3、做好临时用工管理,临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。
(八)抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。
3、积极开展消防演练活动,提高防火自救能力。
(九)加强对职业危害因素的监督检查,保障职工身心健康
1、做好粉尘、噪声危害性宣传,加强环境治理,督促做好个人防护,常抓不懈。
2、采取新设备、新工艺,减少运行检修现场粉尘、噪声对人体的危害。
3、严格按要求购置发放劳保护品,及时发放保健费用。
4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作,体检率达100%。
5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试,对现场防尘防噪措施实施监督。
人行系统的网络安全管理工作探讨 篇7
安全是一种能够识别和消除不安全因素的能力, 是一个持续的过程;网络安全是抵御内部和外部各种形式的威协, 以确保网络安全的过程。要深入理解网络安全, 必须了解网络上所面临的危险及一个能够用于阻止这些攻击的主要机制。以下是为网络安全的5个基本元素:保密性、完整性、可用性、可控性、不可否认性。
二、防止网络入侵和攻击的主要技术措施
科技部门的网络管理人员应认真分析各种可能的入侵和攻击形式, 制定符合实际需要的网络安全策略, 防止可能从网络和系统内部或外部发起的攻击行为, 重点防止那些来自具有敌意的破坏主体和内部恶意人员的攻击。防止入侵和攻击的主要技术措施包括访问控制技术、防火墙技术、入侵检测技术、安全扫描、安全审计和安全管理。
(一) 访问控制技术
访问控制是网络安全保护和防范的核心策略之一。访问控制的主要目的是确保网络资源不被非法访问和非法利用。访问控制技术所涉及内容较为广泛, 包括网络登录控制、网络使用权限控制、目录级安全控制, 以及属性安全控制等多种手段。
1.网络登录控制
网络登录控制是网络访问控制的第一道防线。通过网络登录控制可以限制用户对网络服务器的访问, 禁止用户登录, 或限制用户只能在指定的工作站上进行登录, 限制用户登录到指定的服务器上, 限制用户只能在指定的时间登录网络等。网络登录控制一般需要经过3个环节, 一是验证用户身份, 识别用户名;二是验证用户口令, 确认用户身份;三是核查该用户账号的默认权限。在这3个环节中, 只要其中一个环节出现异常, 该用户就不能登录网络。其中, 前两个环节是用户的身份认证过程, 是较为重要的环节, 用户应加强这个过程的安全保密性, 特别是增强用户口令的保密性。
2.网络使用权限控制
当用户成功登录网络后, 就可以使用其所拥有的权限对网络资源进行访问。如果网络对用户的使用权限不能进行有效的控制, 则可能导致用户的非法操作或误操作。网络使用权限控制就是针对可能出现的非法操作或误操作提出来的一种安全保护措施。通过网络使用权限控制, 可以规范和限制用户对网络资源的访问, 允许用户访问的资源就开放给用户, 不允许用户访问的资源一律加以控制和保护。
3.目录级安全控制
用户获得网络使用权限后, 即可对相应的目录、文件或设备进行规定的访问, 并通过目录级安全控制和属性安全控制防止用户滥用权限。
一般情况下, 对目录和文件的访问权限包括系统管理员权限、读权限、写权限、创建权限、删除权限、修改权限、文件查找权限和访问控制权限。目录级安全控制可以限制用户对目录和文件的访问权限, 进而保护目录和文件的安全, 防止权限滥用。
4.属性安全控制
属性安全控制是通过给网络资源设置安全属性标记来实现的。当系统管理员给文件、目录和网络设备等资源设置访问属性后, 用户对这些资源的访问将会受到一定的限制。属性安全控制可以限制用户对指定文件进行读、写、删除和执行等操作, 限制用户查看目录或文件, 将目录或文件隐藏、共享和设置成系统特性等。
5.服务器安全控制
网络允许在服务器控制台上执行一系列操作, 用户使用控制台可以装载和卸载模块, 可以安装和删除软件等。网络服务器的安全控制包括设置口令锁定服务器控制台, 以防止非法用户修改、删除重要信息或破坏数据;设定服务器登录时间限制、非法访问者检测和关闭的时间间隔。
(二) 防火墙技术
防火墙是用来保护内部网络免受外部网络的恶意攻击和入侵, 为防止计算机犯罪, 将入侵者拒之门外的网络安全技术。防火墙是内部网络与外部网络的边界, 它能够严密监视进出边界的数据包信息, 能够阻挡入侵者, 严格限制外部网络对内部网络的访问, 也可有效地监视内部网络对外部网络的访问。
(三) 入侵检测技术
使用入侵检测技术可以实时监视网络系统的某些区域, 当这些区域受到攻击时, 能够及时检测和立即响应。入侵检测有动态和静态之分, 动态检测用于预防和审计, 静态检测用于恢复和评估。
(四) 安全扫描
安全扫描是对计算机系统或其他网络设备进行相关安全检测, 以查找安全隐患和可能被攻击者利用的漏洞的技术。系统管理员运用安全扫描技术可以排除隐患, 防止攻击者入侵, 而攻击者则利用安全扫描来寻找入侵系统和网络的机会。安全扫描分主动式和被动式两种。主动式安全扫描是基于网络的, 主要通过模拟攻击行为记录系统反应来发现网络中存在的漏洞, 这种扫描称为网络安全扫描;而被动式安全扫描是基于主机的, 主要通过检查系统中不合适的设置、脆弱性口令, 以及其他同安全规则相抵触的对象来发现系统中存在的安全隐患, 这种扫描称为系统安全扫描。
(五) 安全审计
安全审计是在网络中模拟社会活动的监察机构, 对网络系统的活动进行监视、记录并提出安全意见和建议的一种机制。利用安全审计可以有针对性地对网络运行状态和过程进行记录、跟踪和审查。通过安全审计不仅可以对网络风险进行有效评估, 还可以为制定合理的安全策略和加强安全管理提供决策依据, 使网络系统能够及时调整对策。安全审计是网络安全体系中的一个重要环节。网络用户对网络系统中的安全设备、网络设备、应用系统及系统运行状况进行全面的监测、分析、评估, 是保障网络安全的重要手段。
计算机网络安全审计主要包括对操作系统、数据库、Web、邮件系统、网络设备和防火墙等项目的安全审计, 以及加强安全教育, 增强安全责任意识。网络安全是动态的, 对已经建立的系统, 如果没有实时的、集中的可视化审计, 就不能及时评估系统的安全性和发现系统中存在的安全隐患。
网络安全审计系统的主要功能包括:采集多种类型的日志数据、日志管理、日志查询、入侵检测、自动生成安全分析报告、网络状态实时监视、事件响应机制、集中管理。安全审计系统可利用统一的管理平台, 实现对日志代理、安全审计中心和日志数据库的集中管理。
(六) 安全管理
1.信息安全管理的内涵
信息安全管理的内涵是对一个组织或机构中信息系统的生命周期全过程实施符合安全等级责任要求的科学管理, 主要包括:落实安全组织及安全管理人员, 明确角色与职责, 制定安全规划;开发安全策略;实施风险管理;制定业务持续性计划和灾难恢复计划;选择与实施安全措施;保证配置、变更的正确与安全;进行安全审计;保证维护支持;进行监控、检查, 处理安全事件;安全意识与安全教育;人员安全管理。
2.信息安全管理的基本原则
一个部门或一个单位的高层领导应当明确的是:不论多么先进的安全技术, 都只是实现信息安全管理的手段而已。信息安全源于有效的管理, 要使先进的安全技术发挥较好的效果, 就必须建立良好的信息安全管理体系, 这是一个根本问题。那种认为信息安全是一个技术上的问题, 并将信息安全管理的责任限制在技术人员身上的观点和做法是十分错误的。信息已成为机关及企事业发展的重要资产, 单位高层领导必须重视信息安全管理, 必须参与信息安全管理工作, 将信息安全管理视为现有管理措施的一个重要组成部分。
(七) 无线屏蔽管理
网络设备集中地, 也就是网络机房, 要安置屏蔽设备, 与手机等无线上网设备绝缘, 实现真正意义上的物理隔离, 真正使人民银行内联网安全、可靠。
计算机网络信息安全设计工作探析 篇8
关键词:计算机 网络信息安全
电子计算机的发明和网络技术的不断发展把人类社会带入了信息时代,我国的网络信息技术在这样的大潮中也获得了突飞猛击的发展,就目前来看,计算机网络技术已经在社会中广泛的应用,但同时一些网络信息安全的问题层出不穷地被爆出,这说明当前我国的网络信息安全方面还是存在着一定的问题的,网络安全工作存在着一定的滞后性,在数字经济的今天,做好网络信息安全工作对于社会的健康、稳定发展有着非常重要的意义。
“计算机安全”被计算机网络安全国际标准化组织(ISO)将定义为:“为数据处理系统建立和采取的技术和管理的安全保护,保护计算机硬件、软件数据不因偶然和恶意的原因而遭到破坏、更改和泄漏”。
一、影响我们国家计算机网络信息安全问题的主要表现
(一)缺乏自主核心技术的支撑
我们国家的信息化、网络化的发展速度非常快,国内企业在计算机网络技术的研发过程中也取得了一定的成绩,但是从根本上看,我们在网络信息化建设过程中核心技术还是存在着对于国际大型企业的依赖,例如,计算机的CPU芯片、操作系统和数据库等技术,还是受制于国外技术的垄断。
(二)病毒感染风险的威胁
随着计算机网络技术的发展,黑客技术的发展也很快,一些不法分子利用电脑和网络自身系统的漏洞,利用木马技术或者是植入病毒,通过一些文件、图片或者链接的方式来侵入用户的互联网信息系统,往往会导致重要信息、数据的丢失或者破坏,影响到了使用者的使用安全。
(三)用户缺乏正常的维护、保护措施
互联网技术的不断发展使其已经进入生活的各个角落,特别是企事业单位大多数是使用局域网,但内网在应用和维护过程中缺乏规章制度的约束,如盗版软件的随意使用往往会给网络安全带来极大的风险;同时,用户在使用电子计算机的过程中对于安全防护软件的维护和更新不及时,往往会给病毒和木马的植入提供一定的可乘之机。
(四)制度和法律的保障还不够健全
近十几年来,国家加大了对于网络基础设施的建设,我们在享受互联网带来的便捷的同时,网络信息安全问题也呈现严重化的趋势,究其原因是缺乏相关的制度和法律保障,往往出现问题后是“头痛医头脚痛医脚”,不能够从根本上解决问题;同时,网络安全管理人才还比较短缺,导致监管和安全举措不到位。
二、采取针对性的措施
针对这些问题,必须要采取针对性的措施,建立和完善计算机网络信息防护体系,来保证互联网信息的安全,具体来说可以从下面几个方向来进行计算机网络信息安全设计工作,为计算机网络安全保驾护航。
(一)加强对于核心技术的研发
要想不受制于人,首先要自强自立。我们国家信息技术产业目前发展非常迅猛,呈现出良性发展态势,国家要鼓励企业和科研单位加强对于核心技术的研发,特别是要关注民用计算机网络系统的发展。要加强对于专业人才的培养,鼓励创新,努力建造和研发本土技术,为计算机网络信息安全创造良好的环境。
(二)完善系统自身防御能力
安全使用的前提是要有安全使用的意识和措施,所以要强化电子计算机防御功能,加强抵抗功能,设置防火墙作为屏蔽外界攻击的保护罩,并从主机、操作、服务、应用软件和文件等系统多个环节逐级加以保护。系统漏洞是网络维护的要害,务必时时加以提防。网络管理员应当提高警惕,关注系统薄弱点安全动态,随时发现系统漏洞,及时更新补丁安装,保护管理员账户,确保网络安全。
(三)养成健康的网络使用习惯
作为用户来说,要保证网络信息安全,必须要养成健康使用网络的习惯,例如,对于电子计算机要安装可靠的杀毒软件和防火墙,并保证杀毒软件定期更新;对陌生网站、来历不明的邮件敬而远之,尽量不要随意触碰;安装软件时要考虑其安全性,尽量使用正版软件;下载资源时注意是否捆绑可疑文件;使用移动设备注意其清洁性,保持杀毒频率;对计算机和系统设置不易被破解的密码或口令,定期更新,防止其他用户对网络系统进行非法操作。
(四)制定严格的信息安全管理制度
设立专门的信息安全管理机构,人员应包括领导和专业人员。按照不同任务进行分工以确立各自的职责,应有具体的负责人负责整个网络系统的安全,确立安全管理的原则。同时重视网络信息安全人才的培养。加强计算机网络人员的培训,使网络人员熟练通过计算机网络实施正确的指挥和对信息进行有效的安全管理,保证网络信息安全。
总之,网络信息安全工作是一项需要付出很多精力和技术的工作,在信息化的今天,我们在享受互联网给我们带来的便利的同时,也要树立安全意识,不断提高自身安全使用的技术水平,真正来享受网络带来的幸福。
参考文献:
[1]原莉.如何确保计算机网络安全[J].职大学报,2008(4).
[2]谢浩浩.计算机网络安全综述[J].科技广场,2009(11).
[3]姚华,肖琳.网络安全基础教程[M].北京理工大学出版社,2007.
【网络安全工作计划】推荐阅读:
档案信息网络安全工作06-05
学校网络安全教育计划07-12
网络安全工作自查总结12-05
网络安全工作总结02-21
的网络安全工作自查报告02-10
网络安全工作人员制度06-03
网络安全宣传工作简报11-17
2015网络安全工作总结02-23
通信网络安全防护工作02-24