镇初级中学党组织标准化建设实施方案

镇初级中学党组织标准化建设实施方案（精选9篇）

镇初级中学党组织标准化建设实施方案 篇1

为认真贯彻执行《商南县科教体系统党组织标准化建设实施细则（试行）》，落实全面从严治党要求，推动科教体系统党组织全面进步、全面过硬，全面实现党组织建设标准化，特制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，以强基础、立标准、抓规范、出特色为重点，以服务中心、筑牢堡垒，发挥作用、彰显实效为目标，打牢党的基层组织工作基础，不断发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教职工的先锋模范作用，为办好人民满意教育提供坚强有力的政治和组织保证。

二、目标任务

通过开展基层党组织标准化建设，着力强化党组织在教育教学工作中的政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

（一）推进组织体系设置标准化。学校现有党支部书记一名，副书记一名，指派了一名支部委员，需要增加一名支部委员。

（二）推进党员教育管理标准化。以发挥党员教职工先锋模范作用为着力点，严格发展党员，强化党员日常教育管理，妥善处置不合格党员，做到党员教职工队伍信念坚定、乐于奉献，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出。

（三）推进党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员教职工“四种意识”显著增强。

（四）推进工作载体建设标准化。以师生满意为着力点，强化服务功能，拓宽服务范围，增强服务本领，各项载体抓手务实管用，受到师生普遍欢迎，在服务教学改革、服务发展、服务群众、服务师生、服务党员等方面有成效。

（五）推进活动阵地建设标准化。按照“八有”标准建好用好管好活动场所，推进党员活动室标准化建设，不断丰富场所服务功能，做到硬件配置齐全、场所功能完备、标牌设置统一规范、管理制度健全完善，满足党员活动需要。

（六）推进工作运行机制标准化。以推动党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。认真落实各项制度，重视加强党员活动“痕迹管理”，做到档案资料管理规范。

（七）推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，配齐配强党务工作力量，建立健全多元化投入、稳定的经费保障以及常态的党务力量培训制度，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。

三、方法步骤

按照“一年推广打基础、二年创建达标校的规划，力争经过2年努力，使我校党组织全面达到标准化建设要求。分五个步骤推进:

1.动员部署。2018年5月中旬前，制定标准化建设实施方案，进一步细化建设具体标准、任务和推进措施。召开专题会议进行安排部署，深化认识、明确任务、对标自查。自评已达标的基层党组织要向科教体局党委申请达标验收，自评未达标的基层党组织要认真分析，找准存在的差距和原因，有针对性制定加强和改进措施，排出争创达标时限，建立基层党组织标准化建设工作台账。

2.对标创建。2018年5月下旬至10月底，对照《商南县科教体系统党组织标准化建设实施细则（试行）》中规定的“组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、作用发挥途径、工作运行机制、基本工作保障”等七个方面的建设标准，坚持问题导向，建立工作台账，列出问题清单，实施销号处理，逐项对标创建。

3.考评验收。2018年11月上旬，做好自评自查工作，模拟全面考评验收。

4、精细化推进、创建达标。2019年根据本实施方案精细化推进各项工作，必须高质量达标。

四、组织保障

（一）突出责任落实，强化组织领导。学校成立推进基层党组织标准化建设工作领导小组，党支部书记任组长，副书记为副组长，班子成员为成员的组织机构。把标准化建设纳入党建目标任务考核内容，层层压紧压实工作责任，严肃工作纪律，力戒搞形式、走过场。

（二）突出特色亮点，强化示范引领。按照“因地制宜、突出特色、扎实创建、示范引领”的工作思路，围绕创建目标和任务要求，提出切合实际的具体目标和工作措施，扎实开展创建工作。一是设置党员示范岗，二是大力宣传榜样教师，三是加强双向培养工作，四是加强师德师风建设工作，五是积极推进思想政治建设经常化、常态化，六是不断弘扬正能量，突出解决教职工“物质”思潮泛滥的问题，多方提升精神领域的追求和水平。力争获得商南西安科技和教育体育局党委表彰奖励。

（三）突出作用发挥，强化创争实效。认真执行党建师生融合教育实施方案，把党员队伍这一核心力量安排进学校的各项工作中，让党员战斗堡垒作用充分发挥，让党员发光发热，不断提高党员队伍的影响力，逐步达到党对学校各项工作的全面领导。

二〇一八年五月二十二日

镇初级中学党组织标准化建设实施方案 篇2

实施方案

为认真贯彻党的十九大精神，整体提升义务教育学校管理水平，加快推进教育现代化，逐步形成“标准引领、管理规范、内涵发展、富有特色”的良好局面，全面提高义务教育质量，促进教育公平，加快教育现代化，实现学校高位优质均衡发展，按照《金平县教育局关于印发金平县推进义务教育学校管理标准实施方案的通知》精神要求，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以《义务教育学校管理标准》为指导，以规范学校办学行为为抓手，以大力弘扬社会主义核心价值观、优秀传统文化，落实“立德树人”根本任务为重点，积极探索“管理标准”的有效实施途径，全面贯彻教育方针，深入实施素质教育，大力促进教育公平，提高教育教学质量，建设生态美丽校园，推动义务教育学校依法办学、科学管理，全面提升义务教育学校管理水平，努力办人民满意的教育。

二、基本原则

1、依法治校原则。坚持实行依法管理和民主决策，运用教育法律法规，保障和实现学校、教师、学生的民主权利和义务。

2、科学精细原则。坚持以人为本，按教育基本规律办事，提高管理及决策的科学性，坚持结果与过程并重，建章立制与细节落实并重。

3、规范执教原则。体现制度的约束性，坚持制度面前人人平等，学校领导带头执行，师生严格遵守。用制度规范管理者、教师的教育教学行为及学生的学习与活动行为。

4、结合实际原则。学校管理制度（细则）力求切合团场学校实际，精炼准确，简便易行，具有针对性，体现连续性和相对稳定性。

5、文明育人原则。坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”理念，面向全体学生，弘扬校园正气，使校园充满文明、友爱的氛围，建设平安、文明、和谐的新校园。

6、个性创新原则。坚持在管理和教学中体现教师的主导角色和学生的主体地位，尊重个体，鼓励教师锐意教改，鼓励学生扬长补短，逐步形成风格独特的校园整体素质。

三、组织实施

1、有序组织，加强监管，成立领导小组。

为了保证活动方案实施工作的顺利、有序进行，学校成立《勐拉镇中学义务教育学校管理标准领导小组。在领导小组的指引下，依照活动实施方案稳步推进各项工作。

领导小组成员： 组

长：杜雪清（校长）副组长：赵建荣（副校长）

马顺启（副校长）

潘建林（副校长）

王正来（党支部书记）成员：各科室负责人 具体分工如下：（1）校长：杜雪清

①全面负责方案的实施与过程的协调，做好阶段性经验总结。②定期开展教学质量分析会，完善教学质量保障机制，统筹课程、教材、教学、评价等环节。

③主动收集教师、学生反馈意见，及时改进教学管理。（2）副校长：赵建荣

①负责方案的起草，供领导小组讨论。②完善学校教育教学管理制度，供教代会讨论。③落实中学教学常规的执行。（3）党支部：王正来

加强教师管理和职业道德建设。（4）校办室：祁艳丹

建立教师专业发展支持体系，完善制度化管理。（5）教导处：余正卜

①教学常规管理，提高教师专业水平和教学能力。

②规范办学行为，保障学生平等权益，控辍保学，满足学生需求，建设，创设适合学生发展的课程体系。

③帮助学生学会学习，增进学生身心健康发展。（6）教研室：张权

完善校本培训制度，开展适合本校特色的教研活动。（7）政教处：黄绍福 ①落实《中小学德育工作指南》，抓好德育常规管理，抓好中小学班主任工作。

②促进学生全面发展，提升学生道德品质。③落实学生安全教育

④完善家长委员会体系，推进家长参与管理的积极性。（8）团委：董永平①校园文化建设。

②提高学生艺术素养，掌握生存本领。

③以学校品牌学科（艺术）为抓手，抓好薄弱学科建设，提升教育质量。

（9）总务、安保：潘建林、甘地信 搞好维稳，安全硬件配置，校园美化。

2、思想重视，全员行动，增强师生规范意识。

全面提高全体师生的思想认识，结合实际，在工作中积极开展有目的、有针对性的学习“十九大”，学习总书记系列讲话主题教育。以《义务教育学校管理标准》为指导，细化责任分工，开展经常性的教育宣传，常抓不懈。在继承既有管理经验的基础上，不断健全与完善学校的各项规章制度，如《教师政治业务学习制度》《校务会议制度》《教职工代表大会制度》《校务公开制度》《财务管理制度》《教师培训制度》《校本教研制度》《教师年度考核制度》《家长委员会制度》《学生活动管理制度》《学校资产管理制度》《卫生检查制度》《安全教育制度》《教学常规管理》《教师绩效奖惩制度》 《文明班级评比制度》等。以规范发展的工作理念，通过各种途径不断增强师生的规范意识和创建意识，在日常工作中严格执行、规范管理、狠抓落实。

3、保障学生平等权益，完善工作机制

（1）从制度上维护学生平等入学权利，实行免试就近入学原则，实行均衡编班，实行收费公示制度.（2）执行学籍管理相关规定，建立控辍保学工作机制，完善《勐拉镇中学控辍保学制度》防止空挂学籍和中途辍学。

4、立足常规，务实教学，提高学科教学质量。

在办学条件标准化达标，各功能室建设到位，音体美器材和活动设施配备齐全，同时图书资料分类完整，电子读物资源丰富，网络速度提升至100M，多媒体教学条件综合达标，严格执行自治区教育教学管理常规，做到：

（1）备课实行分层管理，鼓励教师采用多种备课模式参与备课。对优秀教师激发他们的创造性，给他们提供广阔的自主设计空间，并根据自身的特点，设计富有个性的教学方案。

（2）上课倡导多样化的课堂教学模式，有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率，采取启发式、讨论式、合作式、探究式等多种教学方式，提高学生参与课堂学习的主动性和积极性，为学生创设自主、探究、交流、合作的机会，尊重学生的见解，重视学生的经验，引导学生关注生活，教师通过自身人格魅力感染学生，建立和谐的师生关系。（3）完善落实《全国中学减轻学生的课业负担管理办法》，创新作业方式，避免布置重复机械的练习，严格控制作业量，提倡引导学生完成一些感兴趣的探究性作业，多布置科学探究式作业。可根据学生掌握情况布置分层作业，不得布置超越学生能力的作业，不得以增加作业量的方式惩罚学生。

（4）控制考试次数，探索实施等级加评语的评价方式。依据课程标准的规定和要求确定考试内容，对相关科目的实验操作考试提出要求。命题应紧密联系社会实际和学生生活经验，注重加强对能力的考察，考核着眼于改进教师的教学与促进学生更好的发展，考核方式多样化，杜绝设置偏题、怪题，考试成绩不进行公开排名，不以分数作为评价学生的唯一标准。

5、教学常规管理

（1）领导要深入教学第一线，经常进课堂听课，了解教学情况，并及时召开教师和学生座谈会，了解教育教学信息，加强观课议课交流。

（2）树立服务意识，为教师提供各种教育信息和教学资料。做好各种资料档案的搜集管理工作，加速资料信息管理电子化，尽快建立学校信息资料库。加强“三通两平台”建设与管理，利用教育博客等网络强化常规管理工作，使教育网络成为学校对外宣传、交流的平台和教师共享教学资源的重要渠道。促进与邻校之间的交流，学习其他学校的长处，弥补自身在教学管理方面存在的不足。

（3）以兴趣促发展，培养学生基本能力的形成。写字能力，每天下午安排不少于15分钟的写字时间，老师指导，努力使学生写字“入规、入轨、入体”。

阅读能力，注重晨读训练，利用语文教材、国学读本及爱国主义教育读书活动，课内课外阅读相结合，培养学生广泛的阅读兴趣。提倡学生多读书、读好书、读整本的书，鼓励学生自主选择阅读材料。

口语交际能力，开展主题演讲和国旗下讲话活动，让他们学会倾听、表达与交流。

思维能力，重视在应用题的教学中培养学生直觉思维与发散思维能力的培养，着力培养思维的批判性和独创性，不断提高学生的解题能力。

（4）注重学生学习方法指导，进一步做好培优补差工作，突出转差重点，提高优秀率、合格率，降低低分率。提高学生学习的主动性和积极性，在承认并尊重学生身体、心理、家庭环境、个性特征、智力发展等诸多方面存在差异的前提下，实行以点带面、全面提高，通过课间辅导使学生转变观念，发展智力，陶冶品德，真正使教师动起来、学生活起来。让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑心理。

（5）改革评价学生的方式。评价方法突出学生个性和特长爱好发展，实行合理检测学生良好学习习惯、行为习惯和素质全面发展的方法，以学生自评、家长评价和学校评价相结合的方法，全面评价学生综合素质发展情况，达到既有利于调动学校办学积极性、又有利于调动师生教与学积极性的目标，同时减轻师生教学过重的身心负担，把学校变成学生的学习乐园、育人的乐园。

6、更新理念，提高效能，打造强劲教师队伍。

教师队伍要实现“一新、二名、三提高”的总体目标。“一新”就是观念要更新；“二名”就是要以名校长、名教师工程为重点，建设一支师德高尚、结构优化、业务精湛、创新力强的高素质教师队伍；“三提高”就是要大力提高师德师风水平，大力提高教师专业化水平和大力提高教师授课能力。

积极开展“树师风、铸师魂”的师德建设活动。加强教师职业道德的教育及职业行为的培养，认真学习社会主义核心价值观，开展师德形象大讨论，杜绝体罚和变相体罚等现象，组织教师共同参与“师德标兵”评选。关爱留守儿童，关爱学困生，做好阶段性的谈心和家访，让师爱之光照亮学生的心灵。

持续不断地组织教师认真学习部编新课程标准，理解精神，更新观念，学习各科目新课程标准解读、新的教学参考、教学杂志上的有关文章，进一步明确课改精神。组织有关教师参加上级举办的新课程标准培训及学科培训，并在回校后作幅射培训，组织教师尤其是骨干教师对课改案例进行分析研究，参与优质课、磨课和晒课教学。

加强教师业务理论、业务技能学习。每学期要求每位教师认真阅读一至二本教育专著，并通过实践消化，融会贯通形成个人的教育思想和特色，力争每位教师每学年写出

一、两篇形式灵活、有操作性和借鉴性的教学类文章，尝试发表和参赛。

每位教师需寻找一个热点小问题进行教学研究，可以是一个典型案例、一项经验总结、一种成功做法、一次难忘经历、一种典型现象 等，以随笔的形式加以撰写，学校组织人员进行评阅，对于优秀的文章将组织交流，并推荐发表。针对师资老龄化现状，大力做好教师新老交替，积极引进年轻教师，培养骨干教师，为他们创造条件，使更多的教师能评上学校级和学区级骨干及学科带头人。

以“魅力课堂”为主题，开展教研活动。在课堂教学中，教师要注重思想魅力、文化魅力、个性魅力、情感魅力和艺术魅力的展示，使课堂成为充满人文关怀的课堂、充满知识魅力的课堂、充满问题探索的课堂、促进学生发展的课堂。积极开展集体备课，确保集体备课的时间和质量，备课后加强课堂实施环节的管理，突出交流互动和教师个性化的教学风格，充分发挥集体的智慧和力量，弥补教师个人备课过程中的不足，拓展教学思路，达到资源共享，实现真正意义上的相长互助。

7、丰富活动，彰显特色，推进学生素质提升。

结合节日及时政特点，加强学生爱国主义、理想信念、生态文明教育，落实《守则》《规范》。确保学生身心锻炼，结合课文，培养学生吃苦耐劳、勤学好练精神。落实《国家学生体质健康标准》，开展阳光体育活动和体质健康检测。增加学生劳动和社会实践活动机会，联系身边农业生产实际，在寒暑假布置个性化、实践性作业。

打造书香校园，规范图书室、阅览室的管理，增加学生的阅读量，扩大知识面，丰富阅读感悟和收获。重视艺术课程开展，创作喜闻乐见、思想健康、富含童趣的文艺节目，参与校园文化节展演。充分利用学校的硬件设施，抓好文生，法制，安全，绿色环保小卫士、小助 理、小巡警的培训，让学生融入校园的日常管理工作。

树立“让每一位学生成人，让众多的学生成才”育人理念，落实双基，加强大课间和第二课堂活动，全面推进素质教育。因势利导，组织兴趣小组，根据学生实际情况，开设文艺、体育、美术、书法等兴趣小组，让每一位学生都能选到自己喜爱的项目，在自己所选择的项目中得到锻炼。

落实学生综合实践活动课程，通过考察探究、社会服务、设计制作等方式培养学生创新精神和实践能力。每学期组织一次综合实践交流活动。

有计划地开展国家安全、社会安全、公共卫生、意外伤害、网络、信息安全、自然灾害以及影响学生安全的其他事故或事件教育，了解保障安全的方法并掌握一定技能，使安全课程进课堂。

8、提高学生艺术素养

（1）按照国家要求开齐开足音乐、美术课，开设书法课。利用本地教育资源，开发具有民族、地域特色的艺术教育选修课程，培养学生艺术爱好，让每个学生至少学习掌握“2+1”艺术特长。

（2）开展好“艺术+体育”，阳光体育活动。（3）继续开展学生会活动，完善学生会管理办法。

六、工作步骤

（一）启动阶段（2018年9月—2018年12月）1、2018年9月28日领导干部学习标准，制定方案，30日前将学校实施工作方案上报金平县教育局。

2、学习动员：

（1）2018年9月28，把教育部《义务教育学校管理标准》勐拉镇中学《义务教育学校管理标准》实施方案，发教师群供教师学习。

（2）2018年10月11日，召开全校教师学习《义务教育学校管理标准》动员大会，全面理解实施“管理标准”的目的和意义，特别是认真组织学校领导干部和骨干教师深入学习，把握内涵要点，对标研判、依标整改，全面改进和加强学校管理工作，促进学校规范办学、科学管理，整体提高教育质量和办学水平，加快推进教育治理能力和治理水平的现代化。

（3）学习勐拉镇中学《义务教育学校管理标准》实施方案。（4）11月初，召开家长会，宣传“管理标准”，了解学校实施方案。

做到家长、社会看得见“管理标准”和学校管理方案，营造家长共同参与监督参与管理的良好氛围。

（5）签订管理方案的各责任人承诺书

（二）实施阶段（2018年12月—2019年12月）

适时举行处室、教研组长、教师的交流会，总结经验教训，加强问题分析，特别是部分共性问题，组织研判，寻求解决对策和办法。

（三）总结阶段（2019年12月）

镇初级中学党组织标准化建设实施方案 篇3

示范镇建设实施方案

按照《关于申报2011年省级农产品质量安全追溯试点县和标准化示范乡镇建设项目的通知》（黑农质监函[2011]2号）文件要求，为深入贯彻国家《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规，加强农产品质量安全工作，推动农业标准化生产，使农产品质量安全监管工作走上依法监管的轨道，结合我县水稻产业实际，决定申报方正县会发镇水稻标准化示范镇建设项目。为保证项目的顺利实施，项目计划的落实和完成，切实落实各项示范任务，提升实施水平，发挥示范作用，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照现代农业高产、优质、高效、生态、安全的要求，以现有的具有一定规模的水稻种植基地为基础，通过示范镇建设，集成推广水稻标准化生产技术，强化标准化生产全程质量控制措施，使现有农业标准化生产基地提档升级，辐射带动全县农业标准化生产，全面提高农产品质量安全水平，提升农产品市场竞争力，促进我县农业健康可持续发展。

二、实施目标

建立方正县会发镇水稻标准化示范镇，有利于促进我县水稻 1

产业和农业的可持续发展，有利于优化作物布局和品种结构，大力引进和推广新品种、新技术，建立优质、高产、高效和无公害农产品生产基地；有利于完善农产品质量标准体系和检测体系，推动农业结构的战略性调整和农业产业化经营；对于提高农产品品质，增强市场竞争能力；对于振兴农村经济，增加农民收入，促进农村稳定和社会进步具重要的现实意义。通过项目实施，突出加强示范产品标准体系建设、农业标准化技术培训与推广、农业标准化生产体系建设、农业投入品规范使用、质量安全监测、生产档案及追溯制度建设、品牌培育等基础性工作。通过项目实施，示范镇核心示范区达到以下目标：一是水稻质量安全水平大幅提高，农药及农业生产投入品统一管理、统一配送率100%，药物使用率降低30%以上，不使用禁用农药，合理使用限用农药。农产品质量安全监测抽检合格率100%；二是水稻标准应用面大幅提高，标准入户率、标准转化应用率、标准宣传培训率达到100%；三是上市稻米包装标识率明显提高，生产档案建设率达到100%，上市农产品包装标识率提高至95%以上；四是基本实现组织化生产、品牌化销售，示范产品100%通过无公害农产品（或绿色食品、有机食品、地理标志农产品）认证。基本实现订单生产和品牌销售。示范产品使用产地准出证明上市；五是辐射带动效果显著增强，当年，核心示范区农业效益和农民收入同比增长10%以上。

三、主要实施内容

会发镇作为项目承办单位，以核心示范区建设为重点，以水稻种植为主，开展农业技术标准的集成转化、培训推广，农业投

入品规范使用，农产品生产全程质量控制。

（一）完善示范产品标准体系。会发镇围绕水稻种植，按照

市场要求，依托国家标准、行业标准、地方标准完善示范镇示范产品标准体系，建立贯通产前、产中、产后全过程的生产控制技术规范，并将相关技术标准和管理规范集成转化为通俗易懂、好操作、便于实施的手册或明白纸。

（二）核心示范区建设。示范镇依托农业产业化龙头企业或

农民专业合作经济组织创建2个以上核心示范区。示范区在1000亩以上。生产集中连片，水、电、路基础设施配套完善。核心示范区建设面积（规模）占示范镇水稻种植面积（规模）20%以上。

（三）标准化生产技术培训与推广。示范镇对示范区水稻生

产、经营、管理人员进行农业标准化知识培训，发放水稻种植各类宣传资料；对示范区内主要生产者进行指导培训，保证其对标准的认知并能按规范要求操作。同时，对示范区周边农户进行宣传、培训，并通过现场会等形式推广示范区的经验。广泛开展农产品质量安全和标准化知识宣传。内会发镇对核心示范区农户标准化生产技术培训2次以上，对示范区生产企业和农民专业合作组织技术负责人及相关生产骨干进行1次全员标准化生产技术培训。做到核心示范区直接从事水稻种植农户、生产经营的龙头企业能够持续按照标准进行规范生产。

（四）农业投入品使用。示范镇依法建立统一的农药等农业

投入品合理使用制度。核心示范区推行投入品连锁配送和定点销售，建立可追溯的销售档案记录，开展农产品质量和安全水平检测，有措施杜绝违禁药物及添加剂的使用，力保达到预定标准的要求。

（五）质量安全监测。示范镇对水稻种植实行定点产地环境

和产品质量安全动态监测制度，完善投入品管理、生产档案、产品检测、基地准出、质量追溯等5项全程质量管理制度，形成产品质量安全管理长效机制。

（六）品牌培育。以农民专业合作组织或龙头企业为载体，把一家一户的农民组织起来，实行“六统一管理”(统一品种、统一购药、统一标准、统一检测、统一标识、统一销售)，搞好无公害、绿色、有机食品和GAP认证及地理标志登记、商标注册，加大产品品牌建设。通过品牌扩大影响，开拓市场，提高效益。

四、主要措施

（一）建立健全组织机构。

为保证项目的顺利实施，县农业局指派一名业务领导专门负责项目实施，会发镇政府专门成立了由党委书记任组长，镇长、分管农业镇长任副组长，镇农技站、农机站站长、水稻专家、县农业局绿办、产办工作人员为成员的农业标准化示范镇项目建设领导小组，负责项目的实施，管理和监督。领导小组办公室设在会发镇农技站，负责项目实施中的日常工作。

（二）加强管理。

项目领导小组成立后，由农业技术推广中心指导，镇农技站负责农业生产资料的供给、生产技术的推广、标准化的指引和监督等的落实。保证产前、产中、产后各个环节周密细致，不出差错；领导小组坚持每年1月和8月分别召开一次项目专题会，制定分步实施方案，及时安排工作，坚持深入实地检查、督促工作

落实情况和项目进展情况；同时，在具体实施过程中，做到目标责任层层落实，领导小组成员分村包干，村干部包户，通过以上措施，有力地加强了项目的组织领导和管理，保证了项目分步骤、有条不紊地顺利实施。

（三）加强服务体系建设。

在项目实施过程中，不断完善服务体系，强化服务职能，种子、农药、化肥等水稻生产主要物资，由镇农技站统一供应，保证了农业投入品渠道正规，质量可靠，避免生产过程出现偏差，影响水稻品质；在病虫防治方面，镇农技站根据不同水稻品种的特点，适时定期进行测报，有针对性地发布防治信息，指导示范村,示范户规范用药,合理用药,以确保产品质量安全；在水稻的销售方面，主要依托县米业协会和稻米加工龙头企业，以销售的发展促进了生产的健康发展，提高了示范户的组织化程度。

（四）加大投入。为切实抓好标准化示范镇建设，一是积极

对上争取项目资金支持，加大对示范镇的支持力度。二是整合项

目资源，加大资金投入，确保示范镇建设顺利进行。

附：方正县会发镇水稻标准化示范镇建设领导小组

方正县农业局

二〇一一年八月十日

方正县会发镇水稻标准化示范镇 组长：刘景海

副组长：王琢剑

成员：赵云峰罗士军

于长文

苗芳草

肖洪涛

陶桃

镇初级中学党组织标准化建设实施方案 篇4

中共XX镇委员会

关于印发《XX镇开展基层组织建设年活动

实施方案》的通知

各党（总）支部、镇直各党支部：

现将《XX镇开展基层组织建设年活动实施方案》印发你们，请结合本村本部门工作实际，认真贯彻落实。

中共XX镇委员会

2012年X月XX日

党建，抓好党建促扶贫”的思路，不断推进组织工作与扶贫攻坚工作深度融合，加大扶贫攻坚服务保障力度，在全镇以“弄清楚群众需要我们做什么、弄清楚我们能为群众做什么”大调研活动为抓手，全面抓好“万名干部下基层 扶贫攻坚党旗红”主题活动，组织全镇机关、单位党员干部以“七访”细察民情（所有村组必访，所有困难户必访，所有的党员户必访，所有村民代表和村民组长家必访，群众反映问题多的地方必访，工作推进有难度的地方必访，矛盾纠纷多的地方必访）、“六帮”排忧解难（帮理清思路、帮中心工作、帮发展产业、帮排忧解难、帮队伍建设、帮调解纠纷）、“五送”服务群众（送政策、送信息、送技术、送项目、送服务）为主线，实施“三百一千工程”（实施“百场专题讲座下基层”、“百名乡土人才培养”、“百个支部结对共建”、“百名支书引领”、“千名党员结对帮扶”等活动，组织镇三家班子领导成员每人挂点联系一个贫困村，结对帮扶一个贫困户；组织党政机关和企事业单位每个单位联系帮扶一个贫困村，帮扶单位每个有帮扶能力的干部结对帮扶一个贫困户；组织机关干部在本单位包村内，采取“一帮一”、“几帮一”或“支部帮”等形式，与生活困难的党员、群众结对子、交朋友。

（三）深化完善“农事村办”机制，推进乡镇“一办三中心”改革试点。围绕构建完善的基层服务体系，以创建XXX党建示范区为契机，根据《XX县进一步深化乡镇“一办三中心”改革工作方案》要求，着眼于进一步提高基层组织服务质

量和服务水平，继续强力抓好“农事村办”和“一办三中心”改革的深化完善工作。一是以“五有一化”的标准，完善“农事村办”制度。按照有健全的服务网络、有必备的办公设施、有明确的服务内容、有稳定的服务队伍、有严格的绩效考核体系和镇乡村三级联动政务处理信息化“五有一化”要求，深化“农事村办”服务工作，对全镇现有的XX个“农事村办”服务站进一步调整完善，调整一些办事条件简陋、服务辐射范围小、群众办事少的服务站点，并着力抓好一、二、三级服务站的管理和建设，进行装修、完善上墙制度，统一配备办公设备，完成规范化建设。二是按照“五个统一”要求，不断深化推进 “一办三中心”改革试点工作。按照统一机构设臵、统一人员配备、统一岗位职责、统一工作制度、统一服务模式“五个统一”要求，深化“一办三中心”改革，实现 “一办三中心”与“农事村办”服务站实现无缝对接，形成具有特色的工作机制和服务体系。三是落实“一办三中心”“一站式”服务场所。结合自治区基层政权建设财政补助项目实施办公场所建设，整合各机构建立党政综合办公室、政策法律服务中心、社会服务中心、产业服务中心，逐步实现合署办公、“一站式”服务的目标。四是建设联通镇、村、屯三级联动政务处理的“民情110”信息化项目。建立“民情110”综合服务网络，开发联通镇直党政机关、企事业单位、“一办三中心”、村级“农事村办”服务站的“民情110” 群众综合服务平台，并分级建立村应急小分队、服务队、突击队等，配套完善限时服务、超时

开展党支部联创共建活动,由党建基础较强或资源优势比较明显的镇直机关单位党组织作为牵头单位，与5—10个行业分布相邻近、党建基础相对较弱或资源优势不明显的村级党组织作为联创共建的对象，联合“创先争优”，共建“五好”支部。

（七）加强基层组织阵地建设，增强战斗堡垒作用。一是开展分类定级工作。按照规范易行，操作简便的原则，由镇党委组织所辖基层党组织按照发放自评表、组织党员群众测评、党委评定开展分类定级工作。统一采用三级分类法来分类定级，即分为“先进”、“一般”、“后进”三个等级。二是组织力量对所有村级组织活动场所建设和使用情况进行检查，加强村级组织活动场所建设。三是建立完善规章制度。认真总结创先争优活动的做法和经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立完善党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。实施基层党的建设“活力工程”，总结推广村务公开、党员议事会、民主理财等制度。探索推行“一村一站一助理”制度。完善基层党组织应急机制建设。

（八）抓好“十有”，不断提升农村基层党组织建设水平。重点围绕“十有”（有一名上级联系领导、有一个包村单位、有一名第一支书、有一名新农村指导员、有一名大学生村干、有一支活力队伍、有一个支柱产业、有一个活动阵地、有一套工作制度、有一个保障机制），不断提升村级组织建设水平。加强党员队伍建设，推进农村党员干部“素质提升”工程，分类分专题抓好农村党员大培训工作，实施“一村一名大学生村干”培养计划。推行农村党员积分管理，力争打造4个示范点。建立基层党建工作经费保障机制，制定村级办公经费管理使用办法。抓好“村事民议”与“一事一议”相结合，全面推行党务公开、“村事民议”工作法。建立健全大学生村官和新农村指导员管理、培养与考核机制，出台新农村指导员量化考评办法，评选“优秀大学生村官”。

（九）加强农村基层骨干队伍建设，增强农村党组织带动力。一是加强村干部队伍建设。认真落实“一定三有”政策，进一步建立健全激励保障机制。加大对村级组织带头人队伍、农村党员的大培训，抓好农村基层干部培训工作。加强村级组织后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。二是规范村干部考核管理。修改完善村干部绩效考评办法，制定村干部规范化管理办法,加强“两委”成员和小组长的培养管理。严格实行村党组织工作目标责任制，乡镇党委要与村党组织签订工作目标责任书，提出任期目标、目标和每年要办的实事，向党员和群众公开承诺，年底进行考核。落实“双述双评”制度，村党支部书记每年向镇党委和本村党员大会述职，接受乡镇党委和本

织建设年活动的具体实施方案，扎实推进各项工作。

（二）加大经费投入。进一步加强村级组织活动场所建设的投入，为基层组织活动提供阵地保障。落实经费保障机制。采取财政预算、费随事转、党费支持、社会捐助、整合资源等多种渠道，加大对基层党建工作经费投入。继续抓好村干部和基层党务干部报酬待遇和村组织办公活动经费的保障。

（三）加强检查考评。镇将派出督查组，采取明查暗访的方式，对镇直各各单位的工作情况进行抽查，通报有关情况。镇党委要充分发挥主管部门的职能，加强对本镇、本系统基层组织建设年工作的督促检查，抓好工作任务的落实。建立健全工作季报、调研督办、定期通报等制度，每季度镇党委向县委组织部报告一次重点工作进展和基层党组织整改提高情况。县委组织部对活动推进和重点工作落实情况每季度进行一次通报，重大问题随时通报。要把推进基层组织建设年活动的情况，作为各级党组织领导班子、党员领导干部考核的主要内容。要建全“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。“三级联述”，部门党委（组）、乡镇党委、村党组织书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对部门、镇、村党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，把抓基层党建工作情况作为部门党委（组）、镇党委和村党组织领导班子、领导干部考核的重要内容。

（四）加强舆论宣传。要充分利用标语、版报、短信等手段，通过开辟专栏、举办基层党建工作研讨和交流活动等形式，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围。要坚持把发现和培养典型作为一项重要工作来抓，树立一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型，培育和建立一批不同类型、不同层次的基层党的建设示范点。各部门要及时宣传推广活动中涌现出的先进典型及好做法、好经验，引导基层党组织和广大党员学先进、见行动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，争创一流业绩，争做先进模范，确保基层组织建设年活动取得实效。

镇初级中学党组织标准化建设实施方案 篇5

实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据省、市、区委组织部要求，结合我镇实际，现就我镇开展基层党组织建设标准化，制定如下实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省、市、区关于开展基层党支部建设标准化工作会议精神的相关要求，围绕统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，按照定量与定性相结合的方式，建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，着力提升基层党组织建设规范化、标准化和科学化水平，全面增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力，为加快打造“发展强镇、党建强镇”提供坚强组织保证。

二、基本原则

1.坚持把总体要求与分类指导相结合。认真落实中央及省、市、区委部署要求，根据不同领域和行业基层单位实际情况，对农村、机关事业单位、非公有制企业等基层党组织，分类分层次提出具体标准，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。2.坚持把典型引路与问题导向相结合。既要总结运用先进基层党组织建设的成功经验，及时推介宣传基层党组织开展标准化建设经验做法，供各基层党组织学习借鉴，又要强化问题意识，找准开展基层党组织标准化建设的薄弱领域、薄弱环节，有针对性地加强指导。

3.坚持把自我提升与上级支持相结合。既要鼓励基层党组织立足自身实际，对照标准查摆整改、创争达标，又要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动人财物向基层倾斜，特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面，加大支持力度，帮助基层党组织达标升级。

4.坚持把创争达标与推进工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把基层党组织标准化建设与日常工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

5.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成基层党组织标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

三、目标任务

通过开展基层党组织建设标准化，着力强化基层党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领 导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

1.推进政治建设标准化。以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

2.推进组织建设标准化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

3.推进组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员固定活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。

4.推进支部队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强基层党组织领导班子，特别是基层党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确；

5.推进党员队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员 日常教育管理，妥善处置不合格党员，做到党员队伍信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出。

6.推进基础保障标准化。以保证基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。

7.推进考核评价标准化。以健全党建工作考核评价机制为重点，坚持日常考核、季度考核、年终考核、综合评价相结合，拓展运用支部书记“双述双评”考核模式，逐步形成了一套简便易行、务实管用的党建工作考核评价体系，较好地解决了以往党建工作主体难明确、内容难量化、指标难考核、责任难落实的问题，切实推进党支部建设考核评价机制标准化。

四、重点措施

1.抓功能定位。强化政治功能，认真贯彻执行党的路线方针政策，及时将中央和省、市、区委决策部署和各项要求落实到基层，引导党员群众不断深化学习十九大精神及总书记系列重要讲话精神，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行和法治教育，深入细致地做好思想政治工作。落实服务功能，打造基层服务型党组织，找准基层党建工作与中心任务的结合点，引导党员亮身份、亮标准、亮承诺，确保党组织活动与日常工作、生产经营、联系群众等紧密结合，促进党员干部联系和服务群众工作常态化，增强基层党组织服务大局、推进科学发展能力。

2.抓组织设置。规范设置，根据党员人数和工作需要，及时设立党支部、党总支和党委，坚持党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。优化设置，采取单独组建、区域化组建、行业化组建等多种方式，探索在农村产业链、重大建设项目工地、产业园区、商圈楼宇、外出务工经商党员集中点等流动党员聚集地建立党组织。理顺党组织隶属关系，明确属地、行业主管部门和党委直接管理等主体。

3.抓制度建设。强化党建工作责任制，落实基层党建工作“三单一账”，建立定期督导、定期通报、定期约谈制度，推动各项工作落实。强化党员联系群众制度，完善党员领导干部联系点等制度，搭建党代表经常性联系服务党员群众工作平台，推动村党组织与各领域党组织村村联建、村企联建。强化党内政治生活制度，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”等组织生活制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动。强化保障制度，建立以财政投入为主、多元化的基层党建工作经费保障机制，规范党组织活动场所使用和管理，确保党组织日常活动正常开展。

4.抓骨干队伍。选优配强党务工作者队伍，充实机关、事业单位专职党务工作者，继续选派非公企业党建工作指导 员，有计划地培养党务工作者后备力量。分级分类开展教育培训，定期举办培训班，确保党组织书记和党务工作者每年轮训一遍，并通过召开党建工作现场会等形式，加强交流学习。注重加强激励关怀，定期组织开展“优秀党组织书记”“优秀党务工作者”等评选表彰活动，对工作业绩突出、作用发挥明显的党务工作者，在评优评先、提拔重用时予以倾斜。

5.抓党员管理。认真执行发展党员计划，注重发展党员质量，严把“人选关”“程序关”和“考察关”，落实发展党员定期分析调度机制，逐步提升35岁以下、大专以上文化程度和女党员的比例。加强党员教育培训，落实党员教育培训工作五年规划，以增强党性、提高素质为重点，开展各类主题教育培训。强化党员日常管理，严格规范党费收缴、党员组织关系管理等工作，确保每名党员都纳入基层党组织有效管理。健全党员党性定期分析和民主评议制度，稳妥慎重地处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

6.抓党建考核。细化考核指标，全方位量化考核。推进党组织书记抓基层党建工作联述联评联考，对党组织书记落实责任、开展活动、发挥作用等情况进行考核评价，并强化结果运用。推进党员干部日常考核评价，在评先评优、干部提拔时充分听取党支部意见，将党支部意见纳入干部考核评价当中，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。

五、方法步骤

基层党组织标准化建设按照“半年试行积累经验、全面推广延伸领域、常抓不懈规范提高”的要求，有力有序有效推进，力争经过1年努力，使全镇基层党组织达到标准化建设要求。

1.搞好动员部署。结合我镇实际，深入开展调研，制定基层党组织标准化建设实施方案，进一步细化标准化建设的具体标准、完成任务和推进措施，各党（总）支部要层层召开会议，进行动员部署，广泛宣传发动。要把基层党组织标准化建设作为组工干部、基层党务骨干，特别是基层党组织书记培训的重要内容，深化认识、明确任务、掌握方法。

2.开展摸底自查。各党（总）支部要组织所属基层党组织对照相应标准，广泛开展自查，切实摸清底数。在此基础上，逐级建立标准化建设已达标和未达标基层党组织台账，对已达标的基层党组织实行动态管理，对未达标基层党组织实行销号管理。要坚持问题导向，对未达标的基层党组织认真进行分析，找准存在的差距和原因，有针对性地提出加强和改进的措施。7月底前，全面完成摸底自查工作，建立各级基层党组织标准化建设管理台账。

3.对照标准创争。未达标的基层党组织要根据查找出来的问题，制定整改落实措施，积极开展创争达标活动；自我评估达到标准后，及时向上级党组织申报。达标的基层党组 织要对照标准，结合开展“两学一做”学习教育，继续巩固成果，不断深化提升，争当先进优秀。镇党委要注重整合各方面力量和资源，采取有效措施，加强综合协调，帮助解决困难和问题，为基层党组织创争达标创造有利条件。以管理台账为依据，建立基层党组织分批达标量化任务一览表，2018年按照基层党组织总数60%的比例推进基层党组织建设实现标准化，2019年全面完成剩余基层党组织达标任务，实现基层党组织标准化建设全面达标。

4.进行考核验收。结合实施“基层组织建设年”、“转变作风建设年”、“镇村干部积分制管理”、“村党组织和党员‘双述双评”等工作，建立基层党组织标准化建设考核评价制度。考核验收工作按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织考评的步骤开展。申报对象经考核验收合格的，纳入已达标基层党组织台账管理；对经考核验收仍未达标的基层党组织，要列出问题清单，督促整改落实、尽快达标，镇党委每年检查验收做到全覆盖。2019年开展“回头看”，全面抓提升。

六、组织保障

1.强化组织领导。镇党委成立领导小组，由镇党委书记XXX任组长，党委副书记、镇长XXX、专职党委副书记XXX任副组长，其他班子其他成员和各党（总）支部书记任成员，并设办公室，党委委员、镇党建办主任XXX兼任办公室主任。领导小组及其下设办公室负责搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施，要发挥牵头抓总作用。

2.强化责任落实。建立党委班子成员党建联系点制度，全程督促指导党支部建设标准化工作，形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管的良好格局，要将基层党组织标准化建设纳入镇、村党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核、积分制管理、党性指数和服务指数考评的重要内容，进一步压实工作责任。

2.强化督查指导。镇党委成立督查组，由专职党委副书记XXX任组长，纪委书记XXX任副组长，党委委员、党建办主任XXX、纪委班子成员、纪检专干任成员，负责及时了解情况、发现问题、督促改进。镇党委负责同志要带头深入基层进行调研，指导帮助基层党组织落实好各项工作要求。注重运用信息化手段，加强调度指导，探索开展网上申报、网上考核、网上抽查。严肃工作纪律，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，严格追究有关人员责任。

3.强化典型带动。注重培育、发现、宣传一批叫得响、立得住、群众公认的基层党组织标准化建设先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用。尊重基层首创精神，鼓励基层积极探索，加大总结推广力度。注重宣传基层党组织标准化建设的好经验好做法，引导基层党组织比学赶超，为标准化建设工作顺利推进营造良好氛围。4.注重工作实效。紧密联系本单位工作实际，把开展基层党组织标准化建设与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神、抓党建促脱贫攻坚等中心任务结合起来，与积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与本支部日常工作结合起来，坚持统筹安排，确保取得实效。

附:XX镇党委班子成员党建联系一览表

中共XX市XX区XX镇委员会

镇初级中学党组织标准化建设实施方案 篇6

昂素镇参观点安排方案

全市农村牧区基层组织建设现场会昂素镇拟安排昂素嘎查、昂素嘎查“万户记帐算帐致富达小康工程”示范户高业森、玛拉迪嘎查、沙日浩舒嘎查、伊克乌素嘎查养殖示范户许凤山等五个参观点。具体参观主题、内容以及需要改进解决的问题如下：

一、昂素嘎查

（一）展示的主题：收缩转移、集中发展（新农新牧区建设试点）

（二）展示的内容：新农村新牧区规划(制作规划图)

（三）展示的办法

1、印制昂素嘎查基本情况宣传册。

2、嘎查领导汇报支部建设情况的同时,介绍新农村新牧区建设规划情况。

（四）需改进解决的问题

1、对活动阵地进行维修改建和大院硬化、绿化，村务公开栏美化。约需资金3万元。

2、嘎查养殖棚舍维修。约需资金0.5万元。

3、制作新农村新牧区阵地内外形象宣传标语和两个交通[本文来源于-http:///-，帮您找文章]要道党建工作宣传栏。约需资金0.3万元。

合计：3.8万元。

二、昂素嘎查“万户记帐算帐致富达小康工程”示范户高业森

（一）展示的主题：科学记帐不断创收

（二）展示的内容：万户记帐算帐致富达小康工程记帐本、规模种养殖基地、饲草料加工机具。

（三）展示的办法

1、印制高业森典型材料。

2、本人介绍记帐情况和从而带来的好处，说明年养殖规模及效益。

三、玛拉迪嘎查

（一）展示的主题：发挥基层组织的堡垒作用，带领农牧民致富奔小康

（二）展示的内容

1、嘎查集体经济实体和收入状况。

2、“两委”班子作用发挥情况。

（三）展示的办法

1、印制嘎查基本情况宣传册。

2、镇领导介绍“两委”班子的作用发挥情况。

3、实地查看嘎查集体经济实体。

（四）需改进解决的问题

1、建厕所12平方米，约需资金1.6万元。

2、购置安装现代远程教育设备1套。约需资金1.5万元。

3、更新办公会议桌椅20套，约需资0.8万元。

4、建国旗杆、彩旗杆、党员教育书架及阵地内外主题形象宣传标语，制作公路沿线宣传栏等。约需资金0.6万元。

合计：4.5万元。

四、沙日浩舒嘎查

（一）展示的主题：壮大集体经济夯实阵地建设

（二）展示的内容

1、嘎查阵地建设

2、嘎查集体经济收入

（三）展示的办法

1、印制嘎查基本情况宣传册。

2、嘎查领导介绍情况。

（四）需改进解决的问题

1、购置安装现代远程教育设备1套。约需资金1.5万元。

2、更新办公会议桌椅20套，约需资0.8万元。

3、建国旗杆、彩旗杆、党员教育书架及阵地内外主题形象宣传标语。约需资金0.2万元。

合计：2.5万元。

五、伊克乌素嘎查养殖示范户许凤山

（一）展示的主题：牧民致富的领头雁

（二）展示的内容：规模种养殖基地、饲草料加工机具。

（三）展示的办法

1、印制养殖示范户许凤山的典型材料。

2、镇领导介绍情况和实地参观。

六、备注

下面示意昂素镇拟安排的五个参观点，所行驶的里程和需要的时间。

敖镇

昂素镇昂素嘎查

高业森

压行驶60分行驶15分行驶30分

83km10km22km

玛拉迪嘎查集体经济实体

玛拉迪嘎查所在地

行驶15分行驶70分

15km50km

伊克乌素嘎查许凤山

沙日浩舒嘎查所在地

行驶40分

45km

总里程是225km，如把参观每个点所需的时间按20分钟计算，加上行驶时间，共需要时间约6小时。

中学学校标准化建设迎检接待方案 篇7

迎接国家教育部、安徽省 “义务教育均衡发展”及“学校标准化建设”、合肥市“特色学校”等督导评估工作是我校当前重点工作，为做好迎检工作，确保完成迎检工作，制定以下接待方案：

一、成立迎检接待领导小组

主要是统筹标准化建设、特色学校创建工作，协调临时性事项。

组长：张晓斌

副组长：桂自力 许超敏 王立柱

成员：李兵 马应胜 郭正根 吴静 周琰范传安张光华

二、成立迎检专门工作小组

整个接待工作在许超敏、王立柱等同志统筹协调下进行，设立各专门工作小组，各小组分工合作，全体师生务必积极配合。

1、资料整理组

准备各种迎检资料以及临时资料，核查材料与迎检的工作汇报稿

a级指标责任：

（1）、领导重视（2）、办学条件（3）、学校管理（4）、教育教学（5）教师资队伍

⑴根据a级指标资料，整理汇报材料;

⑵办一期颐和中学标准化建设行事历；

⑶筹划一组展版。

组长：王立柱 副组长：李兵 组员：郭正根 王盼盼 张光华 郭炜

2、卫生保障组

提前安排全校大扫除，检查全校清洁卫生（包括食堂、实验室卫生），当天巡视校园环境，确保整个校园干净整洁。校园做一次全面清理检查。

1）、路面、走道、天井、楼梯拐角无灰尘、无纸屑、无建筑垃圾、无卫生死角，墙面无污渍、无灰尘，花坛无杂物、无纸屑（德育处 负责检查）。

2）、食堂、办公室地面整洁、桌面干净，四处无明显污垢（工会 负责检查）。

3）、教室内部卫生清扫、桌椅摆放整齐。（年级组负责检查）

4）、教学楼前、综合楼各类宣传牌的整理（办公室 负责检查）。

5）、功能室内部卫生清扫、桌椅、实验器材摆放整齐（教导处负责检查）

6）、花盆无杂物枯枝，树叶鲜润光泽（保洁员负责）

组长：许超敏，副组长：吴静 组员：周琰、梁琳、年级组长、工会委员、功能教室负责人

3、会务接待组

负责会议室、办公室等会场布置及会务服务：记录、拍照、茶水、座签、擦面纸等事项；准备会场标语；落实交通工具及司机;留影像资料。负责安排礼仪队员；接送并全程陪同专家组成员（包括宿和餐）；送资料、礼品给专家组成员。核查工作程序安排

1、汇报会（在 会议室）、参加人员：、主持人：副校长（或教育局领导）、汇报人：校长；核查专家组反馈地点、参加人员

组长：许超敏，副组长：吴玉佩，组员：李婷婷 姜维敏 梁琳 骆玲玲

4、仪表风纪组

1）、学生着装恰当按规范要求进行整理，下课期间禁止大声喧哗、嬉闹，禁止播放与教学无关的内容。学生值日。（团委学生负责）。

2）、教师、管理人员正常上班，着正装，严肃课堂纪律，规范教学行为，维护良好教学秩序（教导处）

5、安全保卫组

指挥车辆停放、门卫门卫规范着装，规范岗位工作要求；安排 校长、副校长、办负责人在学校门前迎接专家;校园维修；以及加强检查期间巡查，组长：桂自力，副组长：范传安，组员：万玉国高成琢

6、功能室组

负责检查实验楼各功能室布置及设备摆放，功能室现场讲解，技能演示

组长：王立柱，副组长：马应胜，组员：各功能教室负责人

7、师生座谈组

准备全校教师名册、学生名册、家长名册，按照专家组的要求将抽考到的教师、学生带到座谈会现场并全部带回

组长：王立柱，副组长：郭正根，组员：各班主任

8、宣传报道组

制作欢迎横幅、宣传横幅共面，校门口一幅，综合楼一幅，网站建设，制作学校10分钟宣传短片

组长：许超敏，副组长：张光华，组员：周琰张扬林姜维敏李婷婷 郭炜

9、考察线路组：

校门→教学楼门厅→七（1）、(2)班教室 →教学楼实验楼过道→学校雕塑→田径运动场→篮球场→生、化实验室→二楼物理实验室→教师多功能餐厅→四楼教师午休室→图书、阅览室→美术教室→五楼微机室→乒乓球室→音乐室→四楼党员活动室→会议室→家委会办公室→心理咨询室→（三楼各处室→校长室→档案室→接待室）→（射击馆→学生社团活动中心）→三楼教师综合办公室→二楼教师办公室、各处室→（二楼教师综合办公室）→阶梯教室。

视察陪同（迎检领导小组：桂自力、张晓斌、许超敏、王立柱）

重点部位解说（相关部门负责人、功能教室负责人）

组长：许超敏，副组长：----，组员：----

10、文化建设组

负责校园文化方面筹划，相关责任人组织实施，内容包括：

1）校园走廊文化墙；（李兵）

2）教室文化；（吴静）

3）办公室文化；（许超敏）

4）功能室文化（马应胜

（5）制度文化（张光华）

组长：张晓斌，副组长：许超敏王立柱，组员：李兵马应胜郭正根 吴静 周琰 范传安 张光华

二、其他要求

1、迎检期间，全体中层及以上领导干部在会议室集中，按照迎检安排履行职责，没有安排具体任务的教职工，保持24小时电话畅通，随时接受临时任务。

2、各责任人对照创建标准逐项进行分析，再认识、再动员，创造性细化方案，限时完成各项工作任务。各功能室负责人要全面熟悉相关标准化建设情况并在验收时接受查询，全体教师要顾全大局，服从安排，为学校标准化创建作出贡献。

1、立项建设事项的于务必于 10月 13日前谋划好。

2、各指标分项描述及档案整理，10月 12日前完成。

3、校园文化建设10月底完成主体工作。

4、汇报材料、展版于10月15日前完成。

5、全部工作于11月10日前基本完成。

镇初级中学党组织标准化建设实施方案 篇8

关于在创造争优活动中开展基层组织建设年活动

实

施

方

案

为了全面加强我校基层党组织建设，根据县教育体育局党委《关于在

创先争优活动中开展基层党组织建设年活动的实施意见》（射教体委发【2012】10号）文件精神，结合太乙片区和我校教育教学工作实际，学校党支部决定在全校党员教职工中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧密联系改革、发展、稳定的大局和我校基层党组织、党员队伍建设现状，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动教育改革和发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的强大作用，以优秀基层党组织的全新形象积极迎接党的十八大和省第十次党代会。

二、总体要求

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，因地制宜，因校制宜，分类指导，扎实推进。“抓落实”是指把党的十七大以来关于加强学校基层组织建设的要求落到实处，巩固成功经验做法。“全覆盖”是指基层组织建设工作要抓到党支部，每个党支部都积极行动，每名党员都自觉参与。“求实效”是指要解决突出问题，力戒形式主义。“受欢迎”是指基层组织建设符合党员群众工作生活实际，回应党员群众期盼，工作成效让党员群众满意。

三、主要目标

通过实施基层组织建设年活动，主要实现以下五个目标。

1.党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强学校党组织建设，进一步提升党支部的战斗力。

2.党支部负责人素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记建设。通过参加教育培训和实践锻炼，着力增强党支部负责人服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

3.党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量进一步提高。加大在青年教师中发展党员力度，把发展教师党员工作纳入学校党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。

4.党支部基础保障水平进一步提升。党支部党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过参加党务工作者示范培训、党建组织员专题培训等，使学校党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费投入并逐年增长，活动场所建设不断加强，基层党建工作信息化深入推进。

5.党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，党建制度体系不断健全，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

四、方法步骤

学校党支部要按照活动的目标要求，制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。

动员部署阶段（2012年3月）

召开全校党员教职工动员部署大会，学习宣传基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真搞好思想发动，让每名党员都自觉行动起来，积极参与进来。学校党组织结合自身实际制定了具体工作方案，有计划、有组织、分步骤推进活动开展。

调查研究阶段（2012年4至5月）

调查摸底、分类定级。按照上级党组织拟定的分类定级评分参考标准，对学校党组织情况进行认真自查，查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，党支部结合调查摸底、年度考核、群众评议，自评党支部的分类定级，并接受上级党组织的分类定级。

深入实施阶段（2012年5月至11月）

健全组织、理顺关系。按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改方案，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，并向社会作出公开承诺，加强党支部的组织建设，加强流动党员教育管理服务机制，将流动党员有效纳入组织管理、参加党内生活。开展“创佳绩、迎盛会”主题实践活动，以“三亮三比三评六建”为抓手，深入开展创先争优活动。广泛开展承诺践诺大行动，深入开展党员志愿服务和示范行动，切实开展“党情传万家”联系服务师生群众活动，扎实深入推进“双评选”活动和“1+1”、“1+2”工程，围绕发展大局抓好创先争优理论研讨，着力发挥带动作用加强先进典型选树工作，确保基层组织建设年取得实效。学习先进、创先争优。学校党支部以基层组织建设年为契机，组织引导广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境，带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

总结验收阶段（2012年12月）

整改提高、晋位升级。认真总结学习开展“基层组织建设年”活动中的好经验、好做法，建立务实管用的制度，形成长效机制。学校党组织要求对争创工作达标情况进行自查，形成年度争创工作自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，根据评议结果，初评争创后的级次。按照上级党组织对学校党支部的分类定级和指导意见，党支部要明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使党支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

五、组织领导

1、加强领导，组建机构

学校成立“建设年”活动领导小组，负责制订学校活动总体方案并负责活动的组织实施。组成如下：

支部书记：谢天成 成 员：党员教职工

2、强化宣传引导

充分调动广大党员、群众的积极性，扩大“建设年”活动的知晓率和覆盖面，充分发挥宣传栏、校园广播等平台的作用，采取广大党员、群众

喜闻乐见的形式，大力宣传优秀共 产 党员和优秀党务工作者的典型事迹，宣传开展“建设年”活动中涌现出来的先进典型，坚持典型引路，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

3、统筹兼顾，协调推进

处理好“建设年”活动与其他各项工作的关系，把开展“建设年”活动与“学习实践科学发展观”活动长效机制建设和“创建学习型党组织”活动等工作统筹起来，协调推进，确保活动取得实实在在的成效。

4、督促检查，严格落实

通过召开座谈会、经验交流会、公开承诺书、随机抽查等方式，了解“建设年”活动的进展，通报活动情况，总结经验，研究解决问题。

中共光荣初级中学校党支部委员会

某镇基层党组织建设2010 篇9

（2011年—2015年）

为更好地适应建设社会主义新农村的需要，按照中央、省、市、区委关于加强党的建设和社会主义新农村建设一系列要求部署，结合我镇实际，制定本规划。

一、指导思想和目标要求

1、指导思想：以党的十七大及历届全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村这个主题，运用保持共产党员先进性教育活动的成功经验，以加强农村基层组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以农村党的建设“三级联创”活动为载体，以改革创新为动力，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

2、目标要求：按照建设“五个好”乡镇党委及“五个好”村党支部的要求，全面加强和改进农村基层组织建设，用五年左右时间基本达到以下要求：

（1）组织体系健全。形成以镇党委为龙头，以村党总支（支部）为主体，以产业党支部为基础的农村基层组织体系。村党总支与所属支部工作关系顺畅，“两委”关系协调，村级配套组织健全。

（2）班子功能增强。镇党委工作机制得到不断完善，党政领导班子整体功能增强。进一步配齐配强村“两委”班子，以具有高中以上文化程度为主的中青年成员为主体，使乡村干部政治素质好，发展能力强。

（3）党员素质提高。党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责和流动党员“双

向带动”、“双向承诺”、为民办事全程代理、党员议事会等活动深入开展。党员发展工作有计划进行，新党员中30%以上党员具有带头致富和带领致富的本领。

（4）工作机制完善。在党委领导下，形成上下联动、部门配合、齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。“三级联创”活动有目标、有计划地推进，效果明显。服务农民、组织农民、保护农民制度体系较为完善。

（5）服务保障有力。农村基层党组织的核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力推动农村精神文明创建活动和和谐社会、平安乡村建设，促进“十二五”规划建设任务全面完成。

二、加强农村基层党组织班子和干部队伍建设

1、选好配强领导班子。坚持和完善“两推一选”，着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中选拔村干部，对班子战斗力不强的村党组织书记及时予以调整。推进乡镇领导班子成员及村“两委”成员交叉任职，实现村“两委”主要负责人“一人兼”。

2、加强干部教育培训。加强农村基层干部任职培训、任期培训，每一至二年利用春节前后开展一次主题教育，组织干部进村入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育，农民长期得实惠。

3、加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风廉政建设，引导乡村干部增强对群众的感情和对工作的激情，改进工作作风和部门行风，做好新时期农村工作，建立健全各项规章制度。

4、完善激励监督机制。探索建立工作报酬、社会荣誉、政治待遇等多种形式的激励机制，营造关心、支持和保护基层干部干事创业的氛围，建立健全重大事项报告、述职述廉等制度，完善民主评议，诫勉谈话等制度。

三、抓好农村党员队伍建设

1、加大党员教育力度。组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理念，特别是抓好党的当前理论热点和重大决策的学习，突出抓好党章学习。采取举办培训班、上党课、观看电教片等形式，有计划地组织好党员的学习，坚持开展党员冬（春）训和主题教育，利用各种方式加强对农村党员进行专业化技能培训。

2、严格党员管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党组织关系接转等制度，定期开展党员党性分析评议活动。结合专题教育组织生活会及“双向承诺”民主评议党员，做好不合格党员的转化和处臵工作。加强对流动党员教育的管理。

3、完善党员发挥作用平台。深化“双培双带”先锋工程，深入开展无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”活动。建立农村党员发挥作用承诺制，并运用到“双培双带”、“设岗定责”、为民服务全程代理和“双向带动”活动中去。

4、重视发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针，在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年青党员，重视发展女党员，力争做到村村每年发展新党员。全面实行和规范发展党员联名推荐制、票决制、预审和公示制，扩大民主，加强监督。

四、建立农村基层党建工作机制

1、完善村党组织设臵。调整和改进村党组织设臵，依托农民专业合作经济组织、农业示范基地或主导产业设臵党支部或党小组，理顺工作关系，形成顺畅的工作运行机制。

2、健全村党组织领导的村民自治机制。发挥村党组织的领导核心作用，支持村委会依法开展工作，完善决策机制，推进决策的民主化、科学化、制度化。进一步明确村“两委”职责任务和工作程序，不断推进党务公开、村务公开、民主管理，完善“一事一议”制度。

3、转变农村基层党组织职能。不断强化组织管理、教育引导和服务协调功能，通过启发教育、民主教育、示范引导等方法开展工作，自觉运用法律、经济、政策等手段解决问题。深入开展为民服务全程代理工作。

4、深化农村党的建设“三级联创”活动。认真制定“三级联创”活动实施计划，强化创建措施，增强创建效果。在“三级联创”活动中全面推行“双向承诺”制，增强创建工作的针对性和实效性。加强村委会和村级配套组织建设，加强涉农部门、站所、中小学和乡镇企业党的建设工作。完善考核评价体系，确定工作薄弱重点指导村，进行重点帮扶。

五、加强对农村基层党建工作的领导

1、强化农村基层党建工作责任制。镇党委书记切实履行起农村基层党组织建设第一责任人职责，党员领导干部要把联系点建成示范点，各支部书记（第一书记）要担负具体责任人的职责，在全镇上下形成齐心协力抓党建的工作合力。

2、加强村级组织活动场所建设。用两年时间，通过多种途径解决部分村级组织活动场所问题。按照有标牌、办公室、党员活动室、为民办事全程代理室、远程教育设备、图书杂志、信息网络、文件资料柜等“八有”要求，加强活动场所建设，做到“一室多用”。

3、推进农村基层党建工作的创新。积极探索加强和改进农村基层党组织建设的途径和办法，及时总结推广好的做法和新经验，使基层党建工作不断适应新时势、符合新需要、迈上新台阶。

某镇委员会