社团联合会副主席工作总结

社团联合会副主席工作总结（精选6篇）

社团联合会副主席工作总结 篇1

社团联合会副主席工作总结

社团联合会副主席工作总结

经历了将近一年的社团联合会的副主席工作，我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结，现代表个人总结这将近一年来的工作。为社团联合会今换届后的工作总结经验和吸取教训。一社团工作

自从社团联合会换届开始，主席团对社团的工作相对以前来说，制度方面有所严格和完善，但落实情况不是太理想。经一年两年来对社团的观察，我总结了社团各项工作的情况及应对措施，现列举如下。1社团招新工作

今年新区社团招新的情况不甚理想。一方面，由于社团招新时间较早，与我校其他学生组织形成冲突，造成不利条件。另一方面，在新生到来之前，由于今年就业协会动员的宿舍招会员工作特别积极，平均一个新生宿舍劝说工作用了1个小时，事后据人反映就业协会在新区招了600人之多，这间接导致了其他协会招新情况不如往年理想。应对这种情况，社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招新前，做好相应的策略，打破就业协会的垄断。2社团挂靠单位督促指导工作

今年社团联合会换届后，依据团委老师的指示，强调各协会负责人和挂靠单位之间的联系。并制定了一些换届和活动程序督促负责人到挂靠单位盖章，与挂靠单位频繁联系，要求社团换届时，指导老师必须在场。

虽然开始很好，社团联合会掌握了社团的挂靠单位及指导老师的信息。但对社团发展的效果不太明显，经干事反映，社团换届时指导老师在场寥寥无几。当前我校条件不足、资源有限是社团发展不好的主要原因。和挂靠单位联系好固然能使社团发展有益处，但前提是社团的挂靠单位必须可靠，指导老师必须负责才能使社团发展好。

发展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的挂靠单位和指导老师都比较支持和负责。本届主席团上任后一直强调社团负责人对挂靠单位和指导老师的联系，但我个人认为这对于社团发展好的目的没有达到。一直以来大多数社团负责人没和挂靠单位联系好这是事实，社团联合会强调这些也是必须的工作。但在这之外，还应保证社团的挂靠单位和指导老师可靠才行。所以，我制定了《社团变更书》，其中一项就包含了挂靠单位和指导老师的变更。今后对于下届主席上任前权力交接时我会告诉下届主席团做好协作和督促社团对挂靠单位和指导老师的联系和重新确立工作。调动社团负责人及社团联合会干事的积极性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单位主动联系，向协会推荐比较支持学生兴趣和知识发展工作的单位和老师，如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等。3协会负责人工作

这届我们主席团没有做好的就是没能把社联部长和协会会长（专指大二会长）一视同仁。对于协会的负责人没能积极沟通，没能让他们注意到主席团及团委老师在重视他们。对于社团负责人的管理方式仍然仅仅用社联的权威和纪律管理。开始比较有效，社团负责人能积极配合。但长久以后，负责人对社团联合会的工作安排采取表面附和，实际不理不睬的态度。在主席团放权后，情况更是如此。会长一直不服社联的部长。搞得主席团、社联部长、会长的关系犹如明朝时的皇帝、太监、大臣之间的关系一样。

经我反思和总结，社团和社团联合会之所以走到将近同床异梦的程度是因为社团负责人在社团联合会主席团心中的地位没有提高。在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对象，会长是为他们办事的，是被召之即来、挥之即去的人。因此一些协会会长当一天和尚撞一天钟，对协会工作总是以“差不多”的态度经营。

因此，我建议下届主席团要把社团负责人的工作做好。比如可以每个主席负责一类社团的工作，把他们当成社联部长同等的待遇，开会严格要求，社团各项工作及私下里进行相关的指导和沟通工作（当然主席团的权责一定要划清：主席团对会长仅仅起指导作用，不能和对社联部长、干事一样采取命令式的方法）。摒弃以往“召之即来，挥之即去”的工作模式。

同时拟定下学期让换届后的协会负责人和社团联合会的干事在社团联合会办公室一块值班，加强社团和社团联合会之间的关系。4社团评比工作

今年我校协会在社团文化节期间的活动总体来说良莠不齐，有办好的协会

如红枫文学社、演讲与口才协会、星语诗社等，也有不见任何动静的协会。

对于这些表现，我个人建议摈弃以往评比一刀切的方式。对表现好的社团给予较多的优秀评比及聘书名额，表现较差的减少名额，调动社团负责人的积极性。二社团联合会内部工作 1招新工作

今年新区社团联合会做的比较好的就是社团联合会的干事招新工作，本年社团联合会新区招新是自成立以来的最好的一次，据统计，社联招新第一天就报名了一百多人人，之后参加第一轮竞选的人员多达七十多人。摆脱了以往招新招人少从协会调人的情况，在这之前经我们反思及总结了往年社团联合会招新不好的几点教训：（1）没有及时掌握新生报道及军训信息；（2）社团联合会招新用的展

板与学生会相比差距很大，没能展示出特色（以往只是贴几张照片、写几个字；而学生会的招新展板一般贴上各部门介绍）；（3）没有突出社团联合会吸引新生的地方；

通过对往年教训的总结，我们在暑假期间及时让各部整理各部的工作制度，开学后我们做了社团联合会的简介喷绘，并在新生到后向新生询问军训情况及安排。为了让社团联合会的招新展板与学生会相比能够有所可比性（社联与学生会招新在同一时间，由于社团联合会只有五个部门，因此在展板宣传方面处于劣势），我们决定把社联五部门工作简介和四大类社团的简介一同贴在展板上，并向新生宣传社团联合会就是管理社团的部门、权力很大，捧高社团联合会的地位，以此使新生积极报名。

当然，今年的招新也有几点教训：

（1）应该多做几个招新部门简介展板，多处值班；（2）合理安排部长值班；（3）提早开始第一轮竞选；

（4）减少不必要的投资，如部长工作证、照片。2内部建设工作

今年社团联合会内部建设方面与往年相比有所加强。

社团联合会内部在纪律方面有所加强，如每次开会都到让督察部宣读会议要求，之后由办公室负责点名。并特意强调开会一定要带黑水笔和笔记本。以下是会议要求： 1坐在前排； 2会议期间关闭手机； 3带上黑笔记本和水笔；

4如果迟到，向全体人员解释原因；

5干事汇报总结不超过一分钟，超过停止汇报； 6汇报工作期间，眼睛目视听众； 7禁止早退；

8会议期间期间，不准说“我感觉”，要说“我认为”、“我初步认为”； 9禁止趴在桌子上。

另一方面，由于有些部长是协会出身，社团联合会也融合了一些协会的东西，比如网编部每周三中午一块在足球场讨论近期读的书，督察部的张昭文负责团队合作的培训。经我们观察，各部的干事之间关系很好。

3各部协调及关系工作

今年我个人做的不太好的就是新区部长间的关系没能协调好，由于以前我们没有教育好干事，导致彼此之间缺乏沟通的方式和方法。经我观察总结，一些部长间的嫌隙是由于不起眼的讨论引起的。他们都是为社联好，但讨论经常出现这种情况：一个部长提出建议后，另一些部长立马怒气冲冲地说出反对意见，如“这不行！”，而不是平心静气地说“想法很好，但是/如果……可能会更好！”。

在工作方面也有些许冲突，如办公室、督察部、宣传部如何对社团量化的分配，办公室和督察部如何对签到情况的负责等等。三其他工作

自从搬到新区以来，凭借新区和新乡医学院、新乡学院、河南科技学院地理位置的优越性，我校社团和社团联合会的交流也就更容易。我们在社团文化节期间联系了以上几个高校的社团联合会的负责人，请他们出节目。

另外，网编部也做了新乡五大高校社团联合会的qq群，方便了彼此之间的交流和友谊传承

社团联合会副主席工作总结 篇2

《尚舞》:您怎样看待中国体育舞蹈联合会在过去一年里取得的成绩?

张怡:我们早在2012年底就对2013年的工作做了全面规划。在中国体育舞蹈联合会各位同仁以及广大爱好者的共同努力下, 我们取得了令人瞩目的成绩。具体来讲, 主要包括以下几点:一是赛事方面, 进一步加大为广大基层体育舞蹈爱好者服务的力度, 由注重高端向贴近群众方面转变。职业组和A组是当前最高水平的组别, 这更多的是一种引领和示范, 但我们更注重在广大基层群众中推广普及, 让想跳舞的人有舞跳。现在看来, 参赛人数呈递增趋势, 全国锦标赛则达到了顶峰, 有4000多对选手参赛, 创历史新高。二是进一步加强对裁判员队伍的培训和管理, 通过举办培训班、讲座和邀请世界著名选手、教练上课等方式, 提高裁判员的业务素质;同时倡导公平公正公开的原则, 不断加强裁判员队伍思想道德建设, 提高裁判员职业操守。三是中国体育舞蹈联合会自身建设会进一步加强。近期, 中国体育舞蹈联合会还将进行换届改选, 我们将对中国体育舞蹈联合会的基础建设、组织建设、队伍建设、理论建设等方面进行总体部署。

《尚舞》:中国体育舞蹈联合会为提升我国在国际体育舞蹈界的影响力做了哪些努力呢?

张怡:从联合会成立到现在, 我们在国际体育舞蹈界的影响力不断提升。在2013年6月份召开的世界体育舞蹈联合会代表大会上, 我当选主席特别顾问。目前, 中国体育舞蹈联合会与国际体育舞蹈组织保持着良好顺畅的合作关系, 尤其是世界体育舞蹈联合会, 即WDSF, 每年我们都承办数起该组织主办的世界锦标赛、世界大奖赛等重点赛事。

《尚舞》:酝酿已久的换届工作将会给中国体育舞蹈联合会带来什么变化?

张怡:正如上面说到的, 近期中国体育舞蹈联合会将换届改选, 产生新一届领导班子和工作机构。我们将在完成换届后, 注重练好“内功”。习近平总书记说过:“打铁还需自身硬。”在新一届联合会领导机构的领导下, 我们将进行“五个方面”的建设。各专业委员会的作用将进一步凸显, 职责划分将进一步明确。从协会发展趋势来看, 今后将进一步社会化, 邀请更多社会人士参与到联合会中来, 调动起社会各方的积极性, 发挥好骨干力量的作用, 把联合会做强做大。

《尚舞》:2013年全国锦标赛为什么没有请外国裁判?

张怡:近年来我们都邀请了外国裁判。这次之所以做出调整, 主要考虑到联合会的裁判队伍趋于成熟, 业务能力基本上能够满足需求。裁判员的职业操守, 也在联合会多年努力之下, 逐渐向好的方面发展和转变。为进一步调动国内裁判的积极性, 给予他们更多尊重和信任, 为什么不能试一试呢?

《尚舞》:联合会在2014年有何工作新思路?

张怡:进一步完善赛事体系, 在现有基础上适当增加一些比赛, 例如举行考级锦标赛的构想。针对参加联合会等级考试的人群, 组织专门赛事, 主要面向业余青少年舞者, 组别按金银铜牌划分。这样有利于后备队伍建设和项目的可持续发展。另外, 在比赛地点分布上, 我们将面向全国, 不仅要有东部、中部城市, 也要覆盖西部城市, 优先考虑有一定地理优势、交通便利且能起到辐射作用的大城市。

《尚舞》:从目前的赛事体系来看, 有哪些优点和改善空间?

张怡:联合会主办的主要赛事有10个, 一般从4月到12月, 每个月都有比赛。此外, 各地赛事也如火如荼, 再加上黑池、德意志公开赛等国际赛事, 当前的赛事体系从次数上来讲相对饱满。明年, 我们在参赛规模上仍有提高空间, 将进一步发动周边地区的爱好者参与, 与基层接轨, 送赛事到地方, 满足人们日益增长的体育健身需求。

《尚舞》:目前, 从事体育舞蹈的选手主要来自专业院校、普通高校以及广大业余爱好者, 面对庞大的体育舞蹈爱好者群体, 联合会怎样平衡和布局?

张怡:每次比赛都设有职业组、专业组、业余组。为了更好地普及推广, 我们还有专门的交谊舞委员会负责发展交谊舞。我们在2014年全国交谊舞锦标赛中增设了健身广场舞, 这个“群体”就更大了。目前, 基层爱好者占大多数, 主要散落在全国各省市县的培训班、俱乐部, 这一爱好者群体远远大于专业院校。

《尚舞》:除了裁判, 联合会怎么进行其他体育舞蹈人才的培养?

张怡:联合会一直致力于加强对各类体育舞蹈人才队伍的培养和使用。比如, 近年来, 我们让优秀选手参加国际大赛, 跟高手现场PK, 以开阔眼界, 提高技能。另外, 考级制度的实施也是培养人才的好方法之一。从2012年开始, 联合会也尝试对选手出国参赛进行经费支持, 给代表中国参加世界重点赛事的选手发放一些补贴, 鼓励他们的积极性。

《尚舞》:理论和素质建设如何加强?

张怡:理论是先导。2011年, 在武汉举办首届体育舞蹈论文报告会, 并进行了论文评比, 从上交的一百多篇论文中评出一二三等奖。我们将进行第二次论文征集活动, 并从论文结构上进行调整。第一届征集的论文作品大多数是谈体育舞蹈技术问题, 体育舞蹈技术需要理论引领, 但市场开发也必不可少。比如:赛事体系如何更丰满?体育舞蹈项目在全民健身总体格局中, 应该朝哪些方向发展以满足广大舞蹈爱好者的需求?都需要业界从更高的层面深入进行理论探讨。

《尚舞》:任何竞赛项目都有自身的运行规律, 也会有涉及到各方利益纠葛。作为掌舵人, 您如何权衡和管理?

张怡:尽力吧!全国各地申办赛事的积极性高涨, 在确定申办城市时, 既要考虑普及面的问题, 尽可能辐射全国, 还要结合当地的文化背景和历史人文积淀。对于体育舞蹈刚刚起步的城市, 联合会将对该地的地方赛事给予大力支持, 积极做好委派、选调和示范工作, 再考虑加入全国性赛事。另外, 裁判员的协调工作也非常重要。目前具备联合会国家级裁判资格者有近四百人, 全部调动起来实属不易。我们也在逐渐增加新面孔, 通过实习裁判的形式慢慢过渡。要考虑地域结构、专业领域, 还要兼顾专业和业余等群体, 这样, 打分就具有一定代表性, 保证比赛相对公平公正、平稳顺畅。

《尚舞》:体育舞蹈的宣传和推广工作如何进展?

张怡:随着电子时代的到来, 宣传平台较以前发生了很大变化, 我们该怎么样来适应变化了的情况?要把电视、报纸、杂志、网络、微信等新老媒体结合起来, 建立立体化宣传模式, 这是需要进一步探讨的问题。除了与央视、体育报、《尚舞》、官方网站保持比较紧密的联系外, 明年可能在网络平台进行更多尝试。

《尚舞》:您的专业背景和个人经历对您从事联合会领导工作带来哪些影响?

张怡:毕业后一直在体育部门工作, 在训练局积攒了9年的管理经验, 对体育项目的管理方面耳濡目染。到了社体中心的新环境后, 新的领导、同事的支持, 加上之前打下的良好基础, 摸底和了解工作顺利进行。我比较注重基础、了解情况和学习, 至于未来的发展, 可能还需要进一步加强认识。

在我不足三年的任职时间里, 前两年还处在摸底阶段, 2013年刚有了一些粗浅的认识, 相关规划正在进行。在换届工作结束后, 会把相关人士组织在一起, 共同讨论是不是有必要做个“五年规划”, 再按照这个规划做宏观设想, 逐步实现。

从协会发展趋势来看, 今后将进一步社会化, 邀请更多社会人士参与到联合会中来, 调动起社会各方的积极性, 发挥好骨干力量的作用, 把联合会做强做大。

社团联合会副主席工作总结 篇3

中国首席代表、中国版协常务副理事长兼秘书长刘建国受邀出席了同期举办的亚太出版论坛，并作了题为“走向国际市场的中国出版”的演讲，向与会各国代表介绍了改革开放以来，特别是近年来中国出版业取得的巨大成就。发言产生了很大反响，各国一致称赞中国的报告内容丰富、结构清晰，增进了国际社会对中国出版业的了解与认同。业界认为，中国当选亚太出版商联合会副主席国，大大提升了中国出版业在国际上的地位和影响力，也有利于推动中国加入世界出版商联合会（IPA）的进程。

——《中国新闻出版报》

“全国出版发行业微博大厅”在新华微博上线

近日，“全国出版发行业微博大厅”（http：//t.home.news.cn/qgfxbwh）在新华微博上线运行。

“全国出版发行业微博大厅”由新闻出版总署全国出版物发行标准化技术委员会主持。首批用户涉及出版、发行、电子商务、海外等全行业系统，汇集了包括中国出版集团、新华书店总店、各省市新华发行集团、重庆云汉网络、中启智源、当当网等全国出版发行行业的74家单位、113名行业高端精英级管理者同时加入微博大厅。“全国出版发行业微博大厅”旨在通过新华微博这一优势资源平台，打造行业内的新型交流平台，扩大出版发行行业与大众的深度沟通渠道，促进网络环境下出版发行业信息技术发展。

——新华网

2013北京图书订货会新闻发布会在京召开

近日，2013北京图书订货会新闻发布会在京召开。中国出版协会驻会副理事长、订货会组委会秘书长李宝中，中国出版协会副秘书长兼会展部主任刘丽霞，中国书刊发行行业协会副秘书长兼会展部主任王成法出席本次发布会。订货会组委会秘书长李宝中向媒体通报了对2013北京图书订货会进行改革、筹备的基本情况。

据悉，2013年北京图书订货会将于明年1月11日在北京中国国际展览中心（旧馆）开幕，参展图书约50万种，参展单位650余家，其中海外出版商61家，海内外馆配商、发行商、新华书店、华文书店、农家书屋和政府采购机构3500家，来自美国、日本、韩国、印度等9个国家和地区的海外馆配商近40家，在海外参展商馆配商数量方面创历史新高。

——中国出版网

第3届蒲松龄短篇小说奖在淄博颁奖

近日，由文艺报社、淄博市人民政府主办，淄博市委宣传部和淄川区人民政府承办的第3届（山川杯）蒲松龄短篇小说奖颁奖典礼在山东省淄博市淄川区举行。韩少功、迟子建、毕飞宇、艾玛、李浩、阿乙、蒋一谈、付秀莹等8位获奖作家在全场观众的祝贺中，从颁奖嘉宾手中接过奖杯和获奖证书。30多位作家评论家从全国各地来到这里，见证了这一文学盛事。

本届获奖的8部短篇小说分别是韩少功的《怒目金刚》、迟子建的《解冻》、毕飞宇的《一九七五年的春节》、艾玛的《浮生记》、李浩的《爷爷的“债务”》、阿乙的《杨村的一则咒语》、蒋一谈的《鲁迅的胡子》、付秀莹的《爱情到处流传》。

——中国作家网

十八大反腐倡廉精神系列辅导读物出版发行

为帮助广大党员干部深刻把握党的十八大关于反腐倡廉的新观点、新部署、新要求，中央纪委向党的十八大工作报告文件起草组撰写了《党的十八大反腐倡廉精神学习辅导》一书，中央纪委宣教室组织编写了《贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神读本》一书、拍摄了《学习贯彻党的十八大反腐倡廉精神辅导》电教片，近日分别由中国方正出版社和中央纪委电教中心出版发行。

中央纪委宣教室日前出台《关于认真组织学习党的十八大反腐倡廉精神系列辅导读物的通知》，要求各单位高度重视，立足本地区本部门实际，采取多种形式，纳入理论中心组学习计划，认真组织党员干部特别是纪检监察干部学习、观看系列辅导读物。切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来，改革创新、求实进取，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

——《中国纪检监察报》

山西启动百部长篇小说出版工程

近日，由山西省作家协会、北岳文艺出版社主办的“山西文学批评书系”出版暨“新世纪三晋百部长篇小说出版工程”座谈会在中北大学学术交流中心举行。

“新世纪三晋百部长篇小说出版工程”由山西省委宣传部、山西省作家协会、山西出版传媒集团共同发起，入选作品由编委会成员投票产生，并同作者签订出版合同。作品将通过各地新华书店、图书馆以及图书销售网站发售，还会通过发行数字出版物以及改编成影视剧作品推动纸质产品的销售。

此次最新出版的“山西文学批评书系”共8册，约220万字，其作者都是当下山西文坛的骨干力量。

——《中国文化报》

社团联合会副主席五分钟自我介绍 篇4

社团联合会副主席自我介绍篇一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!我是药剂的xxx。很高兴能够站在这个讲台上，参加药学院学生会主席的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导，文库老师以及同学们对我的支持与信任!

下面请容许我介绍一下我自己：我来自xxx，我叫xxx。说实话，当初选择安徽是因为对黄山的牵挂。可是自从踏上了安徽这片美丽的土地，我对安徽的理解就不再局限于黄山，而是更多的关注它的发展与变化。单一的牵挂也变了样，成为一种深深地眷恋与热爱，我愿意把我的智慧与努力都献给她，不管她是安徽中医学院还是药学院，我都可以!

曾经听过这样一句话：“然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首先，我有足够的工作热情。在任03药剂团支部书记期间，我主办并协办了20多项班级特色活动。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手!其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好学生会!第三，我具备了一定的组织，领导，协调和宣传等方面的能力。三年来，我不仅负责班级团支部的工作，还负责了大部分的班级事务。如今，我兼任药学院第三学生党支部副书记。我深刻了解到：学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会，领导和协调好各个部门的工作，尽心尽职地完成自身的工作，才能真正做到服务于广大同学。第四，身为组织负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时，我会不断地学习.武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们!

学生会的核心是学生，学生会作为学生的一部分，就要做好老师和同学之间的桥梁!

一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间，内部建设是必须的，重要的!

首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!

其次，合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员，恰当的礼仪，是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用，也能体现出一个人的修养，给人耳目一新的感觉。

最后，灵活的知识运用也是保持组织先进性，创新性的标志。百花齐放的校园生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

作为一个强大的组织，其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间，同外部的交流也将成为工作的重要方面。

第一，学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此，内部的良好协调将成为我们立足安中医，走向成功的基础。作为主席，就要有能够协调学生会内各个部门的能力，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。

第二，校园活动在向创新性，多样性发展，以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以，各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。

第三，现在是一个信息爆炸的时代，成功的树立及推广自己的品牌成为我们组织对外开拓进取的关键。我们应该抓住时机，主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验，作好对外的交流与合作。

综上所述，在新的学生会组织中，内部建设以及对外交流将成为我们学生会生存及发展的基础，只有做好这两方面的工作，我们才能够保持先进性，体现创新性。并把这种先进性和创新性，集中贯彻到迎评期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能感受到，并且切身体会到。

亲爱的老师们，同学们，我相信通过我们的共同努力，我们药学院学生会一定能够为学校的迎评工作交上一份满意的答卷!请相信我吧!

社团联合会副主席自我介绍篇二

各位领导，老师，同学们：

大家晚上好，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加学生会主席的竞选，今天我竞选的职位是学生会主席。过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我系各项活动，丰富同学们的生活，相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。

对于学生工作我是有着深厚的感情的，在初，高中时代我曾担任过班长的工作，获得了不少经验，一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，成为了院纪律检查委员会的一员，这些年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会主席一职。

如果我当选了汽车系学生会主席，我将作好自己本职工作，在系领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向，积极开展学生思想教育，努力提高本系学生的整体素质。“求真，务实，开拓，创新”，将我系的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几点：

1： 做好迎新工作，开展丰富、全面的入学教育活动，帮助T5级新生更快更好的适应在这里的生活，将“比学风，促班风”活动长久的开展下去，坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我系学习氛围，使同学们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组，帮助同学解答学习过程中遇到的困难。

2： 使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。在对待“热水收费”、“洗澡收费”等改革举措上，及时向系领导反映同学们的心声，积极探讨解决问题的方法;在针对“抵制日货”等一些敏感问题上，及时开展交流会，纠正部分偏激思想。

3： 正确引导“学通社”，“蓝宙科技小组”这些优秀社团开展活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用，开展形式多样的学习娱乐活动，充分发挥他们的优势，让“看到汽车系文字，听到汽车系声音，了解汽车系文化”成为现实，为汽车系打开一个又一个的交流窗口。

4： 完善学生会内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。

如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。

我期待你们的信任。

谢谢大家!

社团联合会副主席自我介绍篇三

各位老师、各位同学：

大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1)班，是(1)班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。

我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们麻城一中的各项工作搞得更好。

我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是学习上，我都有我的优势。在治安部工作了近一学年，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，同不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。

作为一名干部，各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。所以在学习上，我对自己的要求十分严格，我学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来搞竞赛，这样一来，我的成绩不但没有掉，还提高了办事效率，正是由于这些原因我的成绩一直排在年级前列，而且去年数学竞赛我拿了国家三等奖、英语拿了二等奖。

当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

2003届的学生会为我校做出了重大的贡献，为我校赢得“省级示范学校”奉献了许多，他们的成绩人人皆知。当然在成功的背后仍然隐藏了一些问题。现在接力棒马上要传到我们手中了，他们未竟的事业要由我们来完成，俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”，我相信只要我们在吸收他们长处的基础上，与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家提供优质服务，学生会的各项工作将会干得更好、更出色。

在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看，你们的选择是正确的。我校的百年校庆在即，又面临申请国家级示范学校的重任，学生会需要一位有创新意识、有能力的人来带领。

同学们，我相信你们都能理解我现在的心情，为了我的雄心壮志，为了麻城一中辉煌的明天，投上你们神圣的一票吧!

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社团联合会副主席工作总结 篇5

大家晚上好！

要竞选的职务是副主席。这是我第二次站在竞选的讲台上，与第一次已有很大不同。去年，社团工作经验还少，我更多的是尝试的心态；而现在，我多了一份坚定。这份坚定，不仅来自于过去一年增长的领导、协调经验，还来自于为XX发展再尽一年微薄之力的热情。

回顾XX过去一年的发展历程，我们XX部发挥着自己的一份热量风采大赛前连续几天走遍公寓宣传，紧张而高效地筛选节目、彩排。为新活动绞尽脑汁，细致策划。运动会中尽心组织趣味游戏，与同学们同欢乐。

过去的一年，我在XX、的工作中进一步学习和成长。同时，我和其他成员共同见证了XX的成长。从社联多了一本宣传册到趣味运动会多了一个口号，从风采大赛报名人数多了一倍，节目质量上了一个台阶，到XX多了一个活动——摄影展。大大小小的进步，使XX得到更多的好评，得到更多的支持，我们机械社联的名字也在学生中间喊的更响。

在取得了一系列进步之后，我们不会改变追求发展的决心。如果我竞选成功，会和其他主席团其他成员一起，带领XX成为更加优秀的团体。

首先，我会尽到作为副主席的职责。副主席的主要职责可以概括为协调二字。第一，要协调主席团和各部长之间的工作。第二，要协调好各部门之间的工作并有重点地指导个别部门的工作。社联下设的各个部门是一个有机的整体，任何一项活动都离不开每个部门的协同合作，所以协调好各部门之间的工作是十分关键的。要想做好这一工作，首先要对各部门的职能有充分的了解和认识，同时在分配工作时要根据各部门的特点合理安排。

再者，要取得进步就要了解社联的优势与与这个团体发展潜能。

XX有着直接、利落的办事风格。我们的活动也独具特色，细致体贴。今后，在传承优良风格的基础上，还要精益求精，进一步完善活动流程，提高活动的质量。这需要我们从策划到执行，必须从小处入手、从细节抓起，把细微之处做到极致。我们的活动要更加贴近更多的机械院学子，向社联活动融入学生生活迈进一步。

品牌活动是全校各社团展现自我的舞台，也是XX的一个工作重点。XX还有更大的发展空间。要充实这个空间，从策划的角度出发，关键要敢于想，敢于做。新的活动来自于新的想法。为了鼓励新想法，密切联系其他社联成员，定期集中新的建议或活动构思，举办更多特色有创意的活动，影响更广泛，更贴近学生，突出我们的优势。

注重每次活动后经验总结积累工作。经验的提炼和不断传递也是完善工作的重要一环。

2019社团联合会主席竞选稿 篇6

2019社团联合会主席竞选稿范文1

尊敬的校领导、老师们、同学们：

大家好!

今天，我很高兴能参与学生社团联合会主席竞聘演讲，在此我真诚地感谢学校为我们搭建了一个锻炼参与的平台，这对调动我们工作的积极性和主动性，丰富我们的课余生活都具有十分重要的作用。

首先，作简单的自我介绍。我叫贾佳,目前是我校学生社团联合会监审部大二干事，先后曾参加过我校学生社团联会会的一系列工作，这养成了我执着、自信、乐观敢于挑战的性格。尊敬的校领导、老师们、同学们，今天我在这里斗胆推荐我自己，除了我具备学生社团联合会主席的条件外我还具有以下两点竞聘优势：

一、我熟悉学生社团的工作，具有丰富的工作经验和极强的人际沟通能力 两年来，我虽只是一名普通的监审部干事，但我参与了社团的一系列工作的策划与组织，积累了丰富的社团经验。我为人诚恳、热情大方、爱好广泛，能够很好的融入一个新的团体中，善于沟通、团结同学。在学生社联工作 2 年来，我获得了很多的成长和工作经验，自己也得到了很大的提升，对学生社团联合会得工作有很深的了解，对社团内部更是了如指掌。作为学生干部，我能协调好我的学习和工作，两手都要抓，两手都要硬。在学习紧张的时候，我会很好的分配工作，在完成工作的同时把握好自己的学习。

二、我具有一定的政治素养和吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神 我注重理论学习，关心政治，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。通过学习，已经具备一定的政治素养和处理事情的能力。我还具有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神;有严于律己、诚信为本的为人品质;有雷厉风行、求真务实的工作作风;有虚心好学，开拓进取的创新意识。若有幸竞聘成功我将开展好如下工作：

(一)、完善制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度，继续推进学生社团联合会工作日制度。

(二)、加快学生社团联合会的组织建设，加强对社团监管、制定可持续发展计划、推行组织机构改革，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，加大社联的宣传及扩大其影响力，完善社团品牌活动、提升社团活动质量及数量。

(三)加强学生社团联合会自身队伍建设。作为学生干部，必须要有高度责任心和极大热情，在学生社团联合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。

假如我有幸竞聘成功，我将不辱使命，扎实推进社团各项工作的开展，力求使其有新的突破。若竞聘未达心愿，说明我还需努力，我会在我原来的岗位上尽心尽力、尽职尽责，敬请各位领导和老师、同学们透过我的工作业绩与平时表现考核我!

我的演讲完毕，谢谢大家!

2019社团联合会主席竞选稿范文2

尊敬的各位评委、老师、同事们：

大家好!很高兴能参加这次的竞聘大会!

阳春三月，又是一年春雨时。时光荏苒，进入学院转眼间半年就匆匆过去了。回想自己在新闻社的这段时间，一路走来，其中经历，是我人生中不可多得的一笔财富!在这里，首先，我要感谢指导老师和师兄师姐们对我的尽心培养和悉心教导，感谢各位同学、同事、朋友对我的帮助和包容，也感谢大家给予我站在这个讲台上说这番话的机会!

站在大家面前略显稚嫩的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。凭借在学期间一直担任学生干部的经验，养成了我沉稳大气，思维敏锐，办事效率高，工作协调能力强，博采众长，视野宽广，政治意识、责任意识和全局意识强等一系列优点。

假如我有幸当选，我将努力做到“三个提升”：

1、提升自己的学习能力。加强学习，以更加宽广的胸怀，从各个方面、各个阶层汲取成长的丰富营养。

2、提升自己的编辑策划能力。从进入新闻社半个多年头以来，自己参与策划了一些有一定价值的专题，在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。当然社长助理这一岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高更严的要求。岗位就是责任，信任就是力量。走上新的业务岗位之后，我将更加勤勉地工作，努力提升自己的策划、组织能力，以工作业绩回报老师和同事们的信任与厚爱。

3、提升自己的执行能力。

(1)贯彻落实社里的各项规章制度的执行能力。

(2)协助社长做好相关工作的管理能力。

(3)把握大局的综合协调能力。应该说，这是一位社长助理必须具备的三种基本能力。走上这一岗位之后，我将从提高自己的执行能力和动手能力着手，带头转变观念，扎实推进工作，努力将我社的发展意向、老师的指导思想、社长的工作目标转化为全体成员的工作热情和创造能力。

我热切希望我能和大家一道伴随新闻社一起成长。

最后，衷心地祝愿这次换届工作取得圆满成功;愿我们新闻社在我们大家的共同努力下，出版工作蒸蒸日上，越办越好;愿所有新闻工作者大家都好!谢谢大家!

2019社团联合会主席竞选稿范文3

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家下午好!

我是采访部的邱佳蓉，经过担任一学期的文字记者，昔日懵懂的我已经逐渐走向成熟。今天我竞选的职务是采访部的副部长。

我很荣幸地加入到新闻社这个温暖的大集体，在这里，我认识了许多志同道合的朋友;在这里，我开始了自己梦想的新的一番征程;在这里，我享受到了“奇文共欣赏，疑义相与析”的快乐。谢谢你们，谢谢新闻社给了我起飞和展示自我的平台。

在上个学期的新闻社工作中，我从什么都不甚了解，到今天学会写策划书，能够更规范地写各种稿件。这每一个看似必然的进步其实都离不开老师的鼓励和师兄师姐的指导。所以我要真心地谢谢你们!在新闻社工作，更让我学会了如何处理好学习与工作的关系，如何处理好团结与竞争的关系，如何通过工作丰富自己的大学生活并增长知识。这一切，让我领略到大学的精彩，更让我更加珍惜新闻社这个集体!

为了更好地将在新闻社学到的东西付诸实践，我利用平时的休息时间进行了社会采访活动。其中有关于民生问题，是我针对目前金融危机下就业形势严峻而进行的采访。另外是在社会上遇到的一些有趣娱乐活动，我尝试着做了现场报道，尽管效果不是很优秀，但因为尝试，所以我拥有了更多的体验和快乐。

成为采访部的副部长，既是一种荣耀也是一份责任。为了将新闻社，采访部建设的更好，我先拟定以下任期目标：

1、以大局为重，协调好各部门之间的关系，进一步提高各成员的写作水平，使之更加规范化。

2、加强与其他高校的联系，通过交流，取长补短，提高办报质量。

3、多参加社会实践，获取更多的写作素材。

4、提高办事效率，加强合作与竞争。

2019社团联合会主席竞选稿范文4

各位同学：

大家好!我是来自xx级xxx班的，我的名字叫*。我在高中时曾经参加过校学生会，在班上也是一个班干部，所以我也非常喜欢社团活动。今天很高兴能有这个机会参加该社团的竞选，这让我感到很荣幸，同时也要感谢学校给了我这个锻炼自己的平台，这不但使我增长了见识，更让我积累了许多宝贵的经验。

我非常希望自己能有机会参加本社团的活动。我今天正是抱着竞选的态度来的。我想竞选万联部部长。首先我以自己的经验为大家介绍一下万联部的性质。万联部：它是一个与社会联系的组织机构，它的主要目的是向社会拉赞助。有效的进行一些有意义的社会公益活动，去帮助社会。

我希望大家能给我一次机会，让我在能够锻炼自己的基础上去为社团服务，帮助更多的人。如果大家相信我的话，就为我投上一票。

我们的大学生活应该是很有意义的，只有不断的使自己得到锻炼，我们才会不断的发展。不管这次我是否能够入选万联部的某一个职位，我都会为你加油。因为，一个人不管成功与失败都应该学会去为自己的竞争对手加油，我们的立场虽然是竞争对手，但是，如果你比我更适合在这个位置上，这只能证明你比我更优秀，你的成功也恰好证明了我所存在的不足，这不但让我知道了自己存在的不足，也让我知道应该怎样去(匿补：错别字)自己的不足。

我非常感谢大家给我这个机会参加这次竞选，如果我失败了，那么我希望你能够将我们的社团发展的更好，我会一直为你加油，默默的支持你，同时我更希望，如果因为我的存在而导致你的失败后，你也会同样的去支持我。正因为有失败才会有成功。不论成王败寇，我们都应该再接再厉，为社团明天新的发展做出自己的努力。

我的演讲完毕，如果大家相信我，就为我投上你宝贵的一票吧!

2019社团联合会主席竞选稿范文5

尊敬的各位领导：

我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

我叫*，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。

假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。

第一，改善纪律。俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。

第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑.希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”

不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去;另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构.在我们学院 历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

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