党委书记先进个人事迹

党委书记先进个人事迹（共12篇）

党委书记先进个人事迹 篇1

，男，48岁，中共党员，经济师，县信用联社党委书记、理事长，第十、十一、十二、十三届县人大常委，第一、二届临汾市人大代表，、省劳动模范，省五一劳动奖章获得者，全国五一劳动奖章获得者，首届中国时代百佳新闻人物，省科技功臣，中国经济十大创新人物，省建设社会主义新农村特别贡献奖。

同志时刻牢记人民重托，农民的冷暖、需求，时刻牵挂着他的心。农民的满意,是他不懈的追求，农民的增收，是他最大的心愿。他心系农民，扎根农村，面向农业，带领信合员工搞调查，抓评定，运用小额农贷，大力支持广大农民发展生产，他把落实中央的富民政策、帮助农民增加收入、促进农村经济繁荣，作为头等大事。为使农民尽快增加收入，他创新支农新路子，以龙马信用社为试点，在农村开展评定信用户、推行农户小额信用贷款和多户联保贷款活动。取得成效后，在全县推广，近年来，在他的带领下，全县共举办现场放贷活动232场次，发放贷款8969万元。

有一次，同志深入到南王村调查，正赶上县科委在该村农民举办食用菌技术培训班，便欣然前往了解农民所需，并向农民承诺：“只要是为了农民朋友致富奔小康，需多少资金，信用社一定满足需求。”4月17日，正值春耕春播，他深入到东冯堡村调查，得知一农民想贷款养羊，好几次到信用社贷不到款时，当即打电话问明情况，并在一天内给予解决。

经常和农民掏心窝子，说心里话。当他在农民家里，看到有关信用社服务“三农”的宣传材料时，他的脸上禁不住露出了欣慰的笑容。为让农民及时了解党的政策和解更多的信息，他决定，联社每年都要拿出8万元，为全县农民赠订《农民日报》、《农民报》，使农民提高了素质，增强了运用科学种养的积极性。他组织成立联社影视放映队，为农民送电影、送科教片下乡。

自以来，他带领全县信用社累计投放“三农”贷款38.6亿元，支持了一大批富有竟争力的农业调产项目。发展红枣25万亩，蔬菜种植面积达到12万亩。支持建成高标准农业示范园区，使全县优质农产品基地发展到6.3万亩，董寺、小甘亭、甘亭等村已成为远近闻名的韭菜生产基地。小河村引进了“童子一号”草莓新品种，建成了绿色无公害种植基地。支持建成了秦壁村公司+农户+科技+基地的种植模式，已成为全省有名的绿色无公害种植基地，生产的大葱、豆角、辣椒、黄瓜已注册了“秦壁牌”商标，成为名牌产品。支持发展50头以上的奶牛养殖户达到108户，西李村、北伏牛村等已成为名副其实的养牛村，并与“蒙牛集团”合作，建成机械化绿色挤奶站四座，发展乳业生产。在支持农业增效、农民增收的基础上，大力支持民营经济的发展，安置富余劳力3万余人。这些项目的支持，使农民的收入大幅增加，、、农民人均纯收入分别为3680元、4031元和4505元，年递增11.67%，取得了农民增收、信用社增效、政府满意的“三赢”的效果。

党委书记先进个人事迹 篇2

播种、耕耘、收获的龙清华老师

龙清华, 白沙县白沙中学数学组高级教师, 她担任了二十余载的中学数学教学工作和18年的班主任工作, 为当地学科教学、教研工作的改革与发展, 尽职尽责。她创新的每次课前5分钟的课堂测试是这几年她一直坚持的课堂特色。通过测试, 她解决学生落课的问题, 把“堂堂清”落到实处。她还是县和学校组织的辅导、评课、“送课下乡”等项教学活动的重要的指导老师。她很长时间以来, 担任白沙中学数学科讲学稿的编写、审核、修订工作。2010年—2012年编写了白沙中学《初、高中数学衔接教材》校本课程。她倾囊相授, 为学校培养了一批批优秀的青年教师。而作为年级级长, 她带出了一个朝气蓬勃、团结进取, 爱岗敬业的合作团队。

她真心厚爱每一个学生。她的四心“细心、耐心、真心、爱心”教育使得好几个厌学的学生考上了理想的大学, 而哪些“斗智斗勇”、“闻名”全年级的“顽固分子”在她的教育下, 全都笑着离开白沙中学。

龙老师的兴趣爱好是阅读、旅行、运动, 她的生活目标是“愿读万卷书, 行万里路, 让生命之树长青”。

“人格是最高学位”的张素红老师

张素红, 海南省工业学校高级讲师, 从教26年来, 长期担任数学教学和班主任工作。她善于教书, 精于育人。作为数学课程组组长, 她是青年教师们最信任的老师, 而对投机取巧者, 她绝不姑息, 而是帮助他们成长。

张老师努力提升自己的教学水平, 教学中, 她施行以学生为主体的“合作讨论式”教学模式, 她的数学课一般只讲20分钟, 而把大量的时间和空间还给学生。她教学民主, 认为“弟子不必不如师”, 打破传统的师道尊严。在课堂中学生, 她训练学生说数学语言、摆数学学具、问数学问题, 解数学疑问, 学生认为跟着张老师学, 脑子会“强大”起来。

张老师用《课程标准》正确评价每一位学生, 关注每个学生潜能的充分发展。她特别注重后进生、学困生、贫困生等特殊群体的生存状态。廖晓钊、陈瑜、李自有、胡云云、洪奇大、周国友、邓江龙、符壮开这些有着特殊家庭和各种困难以及不同状况的学生, 张老师都倾注了自己的爱, 垫付医疗费、手术费、学费的事情成为了她工作生活的一部分。

张素红老师参与编写的《数学》校本教材成为学校选修课教材, 深受学生欢迎。她的论文《优化数学课堂教学获取教学最佳效果》、《利用类比法求一类数列和》等论文分获年度全国创新教育教学科研成果大赛一等奖和第四次“全国优秀职教文章”二等奖。学生素质教育也在开花结果, 2009会计 (1) 班的胡云云同学被省教育厅评为“优秀三好学生”, 黎程、冯富成获得海南省“技能大赛”三等奖。校运动会上, 她班的运动健儿满载而归, 学生在诗歌朗诵、书法, 摄影等比赛中也大显身手。

二十四年坚守与奉献的赵明安老师

赵明安, 始终坚守在边远的黎村苗寨———南坤中心校加花岭小学。二十四年来, 他一直担任班主任工作, 同时也是学校负责人。

在黎村苗寨, 他普及教育理念, 控辍保学细致有效, 以致二十年来, 学生能进得来, 留得住, 跟得上, 学得好。全校学龄儿童入学率和巩固率均达到100﹪。

他探究山区学生的心理特点, 构建了“提出问题———引导探索———帮助发现———总结规律———运用创新”的教学改革模式, 课堂上:学生自己探索10分钟, 学会读;学生间讨论10分钟, 学会合作;学生自我提出问题, 学会反思;学生自我设计一个研究问题的方法, 学会创造;学会动手操作实验或深入生活实践, 提高实践能力。他创建“开发﹢指导”的课外辅导模式, 针对学生特长, 个别指导, 培养兴趣, 使学生的个性得到发挥。现在, 加花岭小学的学生, 人人成为守纪律、爱学习、心中有祖国、有人民、有集体、有他人的一代新人。

二十四载勤勉施教、辛劳耕耘, 化愚钝, 促文明。既感化了数千黎苗乡亲父老, 又教化了数百黎苗子孙。一代代新人辈出, 一只只山坳里的雏鹰展翅飞翔, 开创出我省山区民族教育的一个奇葩。

“常怀感恩之心, 淡泊宁静”的林海老师

林海老师是东方市八所中学教师, 从教25年来“教书育人, 为人师表”。

他坚持按学校的要求, 每天做到“四到位”和坐班制, 从未旷过一节课。只要是学校工作需要, 他超负荷工作也从没有怨言, 并且干得一丝不苟、很出色。

“尽自己的力, 教好每一个学生”, 他一直坚持订阅《中学语文教学参考》、《语文天地》等杂志, 认真学习《教育新理念》、《现代教育思想专题》、《新课程的教学设计思路与教学模式》以及《现代中小学班主任培训教程》等教育理论专业书籍, 积极参加继续教育, 提高教育教学理论水平, 发展自己的教学实践能力。教学中, 他注意结合新课程理念联系实际指导课堂教学, 始终把促进学生的“学”放在教学的核心位置上。他还注重对学生进行学法指导和情感教育, 帮助学生形成自己的学习策略及文化意识。

“做学生的知心人, 让学生快乐成长, 和学生共同成长。”担任班主任工作达17年, 学生都亲切地叫他“海哥”。他让迷恋上网, 纪律散漫, 学习成绩直线下滑的学生考上了理想的大学。而在生活和学习上, 他为农村孩子垫付医药费, 建立班级“图书角”, 给学生买书, 班级开展的篮球比赛、接力日记、朗读比赛、书法比赛……活动的费用和奖品也都是他掏的钱。

他积极引导学生开展各项活动, 所带的班级学习气氛浓厚, 班集体凝集力强, 在学校连续四年被评为先进班集体。“常怀感恩之心, 淡泊宁静, 做一个幸福的老师”是他的教育情怀。

“只要教学点还有黎苗学生, 我就不走”的黄有英老师

黄有英, 琼中吊罗山乡响土小学教师, 从教22年间, 他先后呆过的偏远的小学或者教学点有8个, 他有机会回到乡中心小学教书, 却主动请缨到最偏远的山区响土教学点工作, 教学点位于两个黎族、苗族村子的中间地带, 地方偏远。每一年, 这里的学生都不多。现在整个学校也只有14名学生, 泥土地包围的3间平房就是教室, 黄有英和他的同事黄辉在这里给孩子们传播知识。

他是“全能”教师, 懂黎话、苗话、海南话和普通话。教授语文、数学、音乐、体育等等科目。每天, 他们要上4节主课, 一节副课。虽然教室里只坐了几个学生, 但老师依旧认真。这让那些前来送孩子们读书的家长们很感动。而看着一个个孩子从不会说普通话, 上课走来走去, 到认识不少字、词, 会造句, 也懂了规矩, 他就感到莫大的满足。

他最大的遗憾是愧对自己的母亲, 母亲在他1999年失去妻子后抚养那时他刚2岁的小女儿。而2010年下半年, 母亲因病住院时, 他却没法尽力照顾。后来, 他母亲走了, 这让黄有英一想起来, 就觉得“心里酸酸的”。

让人感怀至深的邢福芬老师

邢福芬, 海南师范大学附属中学教师。工作15年, 当了13年的班主任, 近2年担当年级长, 15年如一日, 他爱生如子, 以校为家, 早上七点和晚上七点, 邢老师的身影总会准时出现在学生的面前。

邢老师平等对待学生, 以谈心和团队活动的方式化解学生的心理负担和沟通障碍。他经常带领学生走出校门去参加各种有益社会实践活动, 比如到福利院献爱心。他也善于借助各种手段开展工作, 如运用励志电影、故事和人物来培养学生的毅力和优良的品德;带领学生走进监狱参观和聆听劳教人员的忏悔, 培养学生的法律意识等等。

邢老师以常人难忍的耐心和爱心感化生活和学习习惯极差, 吸烟、喝酒、打架、逃课样样有份的李祖德, 使其最终考上西南政法大学。

邢老师因用声过度导致扁桃体严重发炎, 不能讲话, 为不耽误学生, 他借用教学媒体和丰富的表情和手势, 给学生上了无声的英语课。老师的敬业精神和奇特的教学手段让人感怀至深!但像这样令学生和同事赞叹的例子在邢老师身上还有很多很多。

让师德之花随时随地悄然绽放的刘丽芳

被学生爱称“芳妈”的刘丽芳是文昌中学的老师, 从教20年, 她用心守望学生成人成才。

她欣赏苏格拉底的“产婆术”, 运用对话的方式引导学生思考, 让学生参与到知识、观点的生成过程。针对“公务员热”, 她引导学生意识到“如果大学生毕业后不追求创业、不去创造财富, 都热衷于赚钱、清闲、向机关进军, 这样的话, 青年一代的硬实力会越来越弱, ”启示学生, 公民社会需要合格的好公民。

刘丽芳引导学生爱上阅读。她在班级后面设有读书角, 开展读书活动, 她的学生整体上思维能力都较强、有见解、学习好。

她对学生一视同仁, 她告诉学生:“无论你们将来发展如何, 只要你们不断追求卓越, 踏实做事、老实做人, 你们是我永远的骄傲!”

刘丽芳重视公益。倡导在举手投足中弘扬精神型公益的正能量。比如在公共空间不断传递微笑、鼓舞、友善、乐群、阳光、纯净、上进等正能量, 那么人人就都在做公益。

刘丽芳理解的“学习”不是刻苦背书、答题、考高分, 而是一种去学习化的创新, 她主张培养学习型、创新型、情商高、踏实型人才。

她教育学生少说废话、多做实事, 让电脑等新兴科技产品变成工具而非玩具, 更不要让QQ群、微信、短信等耗费大量宝贵的时间。

她认真攻读自己的专业课, 曾与吉林人民出版社两次签约, 出版了教辅材料《高中政治一本通》、《新教材完全解读》。

母瑞山上的“苗哥校长”刘学松老师

刘学松, 定安中瑞南岭小学教师, 从教35年来如一日, 扎根山村苗寨, 以校为家, 他拒绝了多次调离苗村的机会, 理由是“当别人叫我‘苗哥校长’的时候, 我感到一种责任, 同时也感到骄傲与幸福。”

苗哥校长爱生如子, 对于路途偏远, 需要带饭上学的学生, 每当早上放学时, 他与各班主任一道检查每位学生的饭盒。夏季饭菜变馊冬季饭菜加热以及打翻饭菜的学生他都要牺牲不少午休时间为他们做饭。夏季暴雨时节, 他总是和老师们一起分头护送孩子们回家, 为的是“心安多了”。为控辍保学, 他深入到苗村山寨, 苦口婆心、循循善诱地做劝学工作。为培养学生的文明礼貌习惯, “苗哥”利用每日课间三分钟, 教会学生对待长辈要称“您”, 早晨见面说声“好”, 求人帮忙说声“谢”, 影响别人说“对不起”等等, 并通过晨会、班会讲故事等方式巩固文明成果。

2013年5月16日晚, 由他指导的《苗村教师的一天》获得定安县中小学生文艺汇演小学生组一等奖, 节目演出过程响起了三次掌声。

2012年的教师节, 刘学松被评为海南省“最美乡村教师”。

如今, 刘老师因为肺癌住院治病, 孩子们写纸条、叠千纸鹤, 家长们自发组织起来去看望他, 我们祈祷刘老师能战胜病魔, 回到他健康快乐的教学生活实践中。

“有老师在, 别怕”的女“艄公”王金花老师

王金花, 儋州市兰洋镇番打小学教师, “孩子, 有老师在, 别怕!”王金花当老师30年, 也当了30年“艄公”。30年, 她用竹排和铁船总共运过500多名学生。有这个竹排撑着, 她教学生们学会了游泳, 也都完成了九年义务教育。

从1997年转正开始, 每月有450元的她, 每月拿出工资的一半自设奖助学金。她教过的学生几乎都得到过她的资助和奖励, 少则50元, 多则千余元。

番打小学三年级学生赵志华对记者说:“上学期父母不想让我读书了, 王老师知道后三次到我家里, 让我有机会重新回到学校。”

王金花十三年前的学生兰洋镇番雅村上村王晓玲:“我是个孤儿, 是王老师每学期出200元钱供我上学。我那时像个受气包, 整天不说一句话, 是王老师爱我、疼我, 在我心里她就是我妈妈……”

40岁的王月兰哭着对记者说:“我得了脑瘤, 在这里做手术, 王老师知道后, 连着几个节假日大老远地来看我。这不, 又给我带钱来了。”说着, 王月兰从枕头底下掏出三张100元人民币。王老师爱每个学生, 无论我们走到哪儿, 无论我们多大岁数, 她都惦记……

番打小学校长盘珍忠说:王金花是我最得力的助手。在学校, 她不仅要教语文、数学等主科, 而且音乐、品德等小学科她也要兼。此外, 她还是学校的出纳, 放学后还要送学生回家。但她从来没有怨言地做着这些。

王金花的丈夫王明和:她早晨5点多就去学校了, 下午接近6点才从学校回来。她工作非常辛苦, 但是作为家人我们都很支持她, 让她把所有心思放在学生身上。

“把幸福与快乐传递给他人”的卢国仁老师

卢国仁, 海口一中教师。在教学上, 他兢兢业业, 勤于钻研, 常超工作量, 没有任何怨言。十三年班主任工作生涯, 他信奉“没有爱就没有教育”。从教至今, 他资助了多名家庭贫困学生。在工作中干一行爱一行, 吃苦奉献。

从中学起, 卢老师一直从事青年志愿者服务活动。自1997年他一直参加无偿献血, 至今献血量已超3000cc。2008年10月1日加入中国造血干细胞捐献者资料库。2012年9月, 卢老师与湖南一位男性患儿骨髓配型成功。期间, 为了达到配型目标, 他锻炼身体、改善饮食结构, 终于于2013年5月23日成功捐献造血干细胞。2013年7月27日卢国仁的一家三口参加海南省第四届冉冉朝阳慈善蓝天行“爱心家庭”活动, 用自己的爱心温暖着结对的孤儿, 让孤儿能享受到父母亲的爱, 找到家的感觉。2013年8月他被海南省红十字会评为“优秀志愿者”。而在他看来, 这些都是很普通的事情, 但能够帮助别人, 甚至挽救生命, 会让他感到快乐且有意义。

乡党委书记个人先进事迹材料 篇3

自担任***乡党委书记以来，团结带领党政班子一班人，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，求真务实，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，克服种种困难，为***乡的经济、社会发展倾注了满腔热情，取得了有目共睹的业绩。

一、抓班子，带队伍，积极履行党委书记职责

勇挑责任重担，发扬民主风格。作为党政正职，就要把好舵;是旗帜，就要树起来。在党委书记的岗位上，他大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。他还积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，他常说：“只要你们干工作，缺人缺经费我都想办法支持，但是一定要做到真心为民办实事”。他就是这样一位大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见的好领导。

狠抓学习型党组织建设。为了进一步提高领导干部的整体素质，他主动参加县上组织的领导干部大讲堂，在开展科学发展观活动和创先争优活动中，大力倡导在乡机关开展领导干部登台讲课的学习方式，他首先带头讲课，做学习笔记，在他的带动下，乡机关形成了日常学习与自学有机结合的浓厚学习氛围，领导干部的理论水平不断得到提高。同时他还注重加强干部队伍建设，认真查找和纠正干部“虚、浮、懒”的不良作风，积极倡导干部深入农村察民情、体民意，要求乡党员干部的形象在基层一线树立，工作在基层一线体现。正是因为他心系农村、心系群众，带领我乡领导干部真正为民办实事，在群众中树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。

主抓党建工作，注重行动落实。在村“两委”换届中，他运筹帷幄，把握大局，认真组织开展换届选举工作，严格按照“两推一选”要求，配强配齐村级班子成员，把党性强、作风好、有能力的致富带头人，充实到村级班子中来。在他的努力下，***乡在第七届村民委员会换届中，成功实现了村书记和村主任“一肩挑”的换届目标，一大批有知识、有文化、有能力的致富带头人充实到了村支部和村委会，为壮大基层党组织和村民组织的力量奠定了坚实的基础。

在开展创先争优活动中，他积极部署，周密安排，明确了活动主题，活化了活动载体，丰富了活动内容，他还按照创先争优活动的各个阶段要求，将工作落实分解到各个基层党组织，要求一把手亲自抓，亲自制定活动方案，组织各村支部开展党员领导干部承诺活动，领导干部点评等重要活动，并积极督促兑现承诺，为民办实事，确保了创先争优活动的深入开展。

二、体民情、知民意、赤诚一片为了民

到***乡工作以后，***同志立即进入了角色，深入至村、组、农户调研，倾听群众的所期所盼所想，调查研究本乡经济发展缓慢的症结，然后梳理总结，提出发展必须要解决的问题，几年来为各族农牧民群众切实解决了生产、生活中的许多难题：一是针对***乡农业基础设施落后的现实，他积极向上级争取，先后争取了***万元对全乡河道、农田水利设施进行了全面维修，农业生产状况得到较大的改观。二是针对村级道路建设滞后的问题，通过多种渠道，对***村等村的道路予以铺设，基本解决群众出行难的问题，也促进了地方经济发展。三是针对群众农牧业生产种植落后的状况，他积极引导农牧民做好农业产业结构调整工作，抓好优质品种的落实，先后引进优良品种***余个，每年进行牲畜品种改良***万头(只)，农牧民群众的收入得到了较大提高。四是围绕扶贫开发，通过项目扶贫、转移就业扶贫、结对子帮扶、大力发展“1255”庭院经济等多种途径，努力使我乡由“输血式”扶贫过渡为“造血式”扶贫，近年来累计完成近***人脱贫。

三、坚持以民为本、尽职尽责保民生

五年来，***同志时刻把全乡一万多各族群众的信任和重托化作精神动力，全身心投入到带领各族农牧民脱贫致富的工作中。为早日实现经济发展战略和各项奋斗目标，***同志把自己完全“沉”到了农牧业生产第一线，因***乡地处山区，自然条件恶劣、基础设施薄弱、信息闭塞，经济发展相对滞后，全乡人均耕地面积不足***亩，是一个以传统畜牧业为主、农牧结合的一个自治区级插花贫困乡。***个行政村分别位于五条山沟之中，村与村之间最远距离将近***公里，且交通不便。为此，每天他早出晚归，晴天一身土，雨天一身泥，足迹遍及全乡农牧业生产的各个角落，在最短的时间内走遍了村村组组，对全乡农牧业生产情况了如指掌，为尽快适应环境，这位汉族书记利用极其有限的时间自学少数民族语言，在山区牧场，骑马走访成了家常便饭，牧民毡房中的清茶馕饼，是***同志最熟悉的工作餐，在每一户农牧民家留下了他不倦的身影，每一块草场上留下了他勤奋敬业、为各族群众排忧解难的足迹。他常常放弃了休息日，虽然离家只有十几公里路，但他一两个月才能回家一次，家中的一切全交给了爱人。一份耕耘、一份收获，***同志不仅掌握了***乡农牧业生产状况，并在农牧业生产中积极推广产业化结构调整的可行性方案，为逐年增加农牧民收入探索出了一条条渠道。

***年***月，***乡遭遇特大洪水，肆虐的洪水冲毁了防洪堤坝、大量民房危在旦夕，为了把灾害造成的损失降到最低限度，***同志带领乡村干部，连续奋战***个昼夜，战斗在抗洪第一线，与大家一起疏洪水、筑堤坝。在他的带领下，全乡形成了上下一致，奋力抗洪的感人场面。洪水过后，安置灾民，组织灾民进行生产自救，又是急待解决的问题，于是他及时组织村民进行修复水利设施，重建家园工作。***同志带领全乡干部、村民修筑防洪坝***公里，当年入冬前，灾后重建工作圆满结束，***户灾民喜迁新居，安全越冬的问题得到彻底解决。

***年初，***乡***村冬草场发生雪崩，数十户农牧民被困，情况十分危急，***同志得到消息第一时间带领救援队伍赶赴现场进行救援。大雪纷飞的山路极其难行，不时有雪块和石头从山顶滚落，***同志不畏艰险，车过不去就徒步前行，人过不去就骑马前进，终于在危急时刻将被困牧民全部安全解救出来。

***年***月***日，***乡***村因突降暴雨遭受洪水灾害，当他得知这一情况后，迅速带领应急分队赶赴现场，并现场指挥抢险救灾，经过一个昼夜的艰苦奋斗洪水终于退去，正是因为赶赴及时抢险措施有力，此次洪灾我乡未发生人员伤亡，当洪水退去他浑身湿透却不知，满身泥巴却不显疲色，因为他还在思考如何尽快使农牧民群众尽快恢复生产生活。

五年来，在***同志的不懈努力下，***乡经济社会各项事业得到了跨越式发展，农牧民群众增收渠道不断增加，人民生活不断得到改善，我们相信在他的带领下***乡的明天一定会更加灿烂、美好。

县委副书记纪委书记个人先进事迹 篇4

尽职尽责的纪委书记

————县委副书记、纪委书记——同志先进事迹

——同志于1998年2月在中共——县第七届党代会上当选为县委常委、纪委书记，2001年8月，任县委副书记、纪委书记。自任职以来，在县委和上级纪委的领导下，他始终坚持从严治党的方针，团结带领全县纪检监察干部，深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败斗争，恪尽职守，默默奉献，一举扭转了纪检监察工作的落后局面，全县纪检监察整体工作一年一个台阶，为——经济和社会的发展进步提供了强有力的政治保障。县纪委、监察局连续6年被县委、县政府评为工作实绩突出单位；他本人也多次受到上级党委、政府的表彰和奖励，95年至97年连续被市委记大功三次；2003年7月被市委、市政府授予抗击“非典”斗争先进个人。2004年被省纪委评为“全省纪检监察系统先进个人。

时刻把群众利益放在心上

“作为一名纪委书记，对腐败分子的宽容与包庇就是对老百姓的不负责任，就是对上级和群众交给权力的亵渎。”这是——常说的一句话。因此，他在实际工作中把人民的利益放在首位，做到了“群众盼望的就是我们要做的”，突出查办了损害群众利益的“三大”案件，即官大的：科级领导干部违纪案件；权大的：派出所长、法庭庭长等“三机关一部门”以及一些具有行业特权的部门党员干部违纪案件；势大的：在一定范围内有较大势力或影响力的党员干部，与黑道相勾结，横行乡里，欺压百姓的村霸、市霸。通过查处损害群众利益的大案、要案，切实维护了群众利益，收到了良好的政治和社会效果。在他的影响和带领下，县纪委不断加大对腐败分子的惩治力度，6年来，共立案382件，其中经济案件283件，大案、要案142件，查处违纪党员干部382人。柳泉镇北房上村原党支部书记王某利用职权，欺压百姓，作风霸道，为恶乡里。县纪委根据群众举报，立案查处，开除其党籍，并移交司法机关追究刑事责任，村民拍手称快，放鞭炮以示庆贺，自发为县纪委送三面锦旗。领导干部的廉洁从政问题是干部群众普遍关心的问题，几年来，县纪委先后就领导干部收受礼金、违规乘车、公款购买手机和报销话费等问题开展专项清理检查48次，纠正不廉洁问题近3000件，查处违纪党员干部198人，特别是在去年清理领导干部违规乘车工作中，采取切实措施，加大执纪力度，共清理纠正违规车辆67部，受到上级领导的充分肯定，市纪委在——召开了全市清车工作现场会。此外，他还对群众反映强烈的教育乱收费、看病难以及涉农补偿问题加大规范化管理和治理力度，维护了群众的切身利益，受到普遍欢迎。

时刻把服务经济社会发展放在心上

“我们纪检干部就是为客商和企业经理创造良好发展环境的‘清洁工’，只有我们的工作做好了，客商才愿意到我们县来投资办厂，企业经理们才愿意在这里落根。”这也是——常说的一句话。为更好地使纪检监察工作服务服从与经济建设和社会发展这个中心，他把纠正行业不正之风作为服务经济发展的突破口，以行风评议为切入点，通过着力解决制约和影响经济发展的突出问题，严肃惩处违法违纪行为，规范了市场经济秩序，优化了经济发展环境。在具体工作中，他突出对重点建设项目的全程跟踪监督，提出“工程建好，干部不倒”的目标，与各相关单位“一把手”签订了工程质量责任状和廉政责任状。并要求各级“一把手”要做到“四个不直接管”，即不直接管项目审批、招投标、项目资金和工程管理事项。同时，他抓住重点环节，对阿深、密涿两条高速公路、“村村通”工程、铁路物流等项目，实行全程监督检查。6年来，共清理各类乱收费、超标准收费项目28项，查办乱收乱罚违纪案件68件，为国家挽回经济损失586万元，减轻企业负担504万元。美国亚新科汽车配件项目才开工建设，所在地公主府工委辛营村群众反映征地赔偿款不合理，到工地阻挠施工，到县委、县政府上访，影响了工程的顺利进行。县纪委及时介入，发现公主府工委截留美国亚新科公司征地补偿款34万元，及时督促工委将补偿款全额赔偿给到位，并对相关责任人作出了处理，保证了工程顺利进行。这种有错必纠的做法赢得了外商的高度评价，经该企业介绍又引进一个投资五千万元铝件铸造项目。

为了经济社会发展创造良好环境，他积极筹划了《关于优化发展环境的若干纪律规定》，印发了《部门执法行为规范化管理细则》，在20多个执法、综合管理部门中，大力推进部门执法行为标准化建设。突出对滥用自由裁量权、推诿扯皮、办事不公、乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查等损害发展环境的行为做出了明确的处理规定。在具体工作中，对环境建设中的先进典型，大张旗鼓进行表彰奖励；对损害投资环境的行为严厉查处，并予以公开曝光。同时，他还进一步健全完善了审批中心、收费中心、投诉中心，落实了“窗口办公”、“一条龙”服务和“一个漏斗”收费制度。共清理审批事项606项，取消改变审批事项

253项。

时刻把提升工作水平放在心上

“纪检干部要与时俱进、不断创新地开展工作，不‘充电’是不行的。”——是这样说的，也是这样做的。在6年的纪检监察工作实践中，他按照上级指示精神和有关法律法规，针对新形势下党员干部违纪违法的新特点、新问题，不断进行深层次思考，注重从源头入手，积极探索遏制腐败的新途径、新方法，有力推动

了全县党风廉政建设的深入开展。针对农村干部存在的“动力不足、压力不够、活力不强”问题，实行了将上级主管部门的考核与群众民主测评有机结合的“双向考评”机制，极大地激发和调动了广大农村党员干部的积极性，村干部的群众观念和公仆意识明显增强，决策水平和能力有了明显提高，为发展农村经济、推动农村社会进步创造了良好的外部条件；针对部分一线执法执纪人员执法不公、随意性强，经营业户违法经商、投机钻营的问题，他经过反复调研，充分论证，创造性地提出并实行了管理者与被管理者相互监督、相互制约的“廉洁从业”双向积分制，提高了各部门的行风建设水平，增强了经营业户的诚信意识，促进了市场经济秩序的好转，为经济持续快速发展营造了良好社会氛围；针对财务“一支笔”难于监督，疏于监督而产生的各种腐败现象，经过深思熟虑，他集中集体的智慧，果断地在全县推行了“集体会签”制度，通过强化民主决策、集体签字支出和检查督导三个环节，促进了领导干部的廉洁自律，有效地遏制了乱收乱罚和私设“小金库”等违法违纪现象的发生，改进了机关作风，密切了干群关系，杜绝了不合理开支、减少了决策失误。

6年来，他始终致力于教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的探索与实践。在他的带领下，县纪委共开展“一把手”谈廉政、党政纪条规知识考试等宣传教育活动34项，召开案件发布会26次，下发典型案件通报20期，公开处理党员干部56人。在不断强化思想政治教育、党纪条规教育的基础上，在全县推行并完善了收支两条线、农村财务村有乡管，教育、公安、法院等系统财务校、所、庭、站有局管，领导干部任期经济责任审计、村务、厂务、校务、政务四公开等廉政建设治本制度，建立了比较完备的以群众监督、法纪监督、审计监督为一体的立体监督制约体系，有效地预防和遏制了腐败行为的发生。6年来，县纪委相继建立了办案人员“十不准”、纪检监察干部工作纪律等廉洁从政规章制度12项，并多次组织纪检监察干部学习党纪条规知识，增强了纪检监察干部队伍的拒腐防变能力，他所分管的部门机关干部无一违法违纪现象发生。

社区党组织书记个人先进事迹 篇5

—XX社区党委书记XX

XX同志是XX社区党委书记，主持社区全面工作，他干一行，爱一行，在不同的岗位上，默默无闻地奉献。在工作中，面对社区历史遗留问题多、事务繁杂、任务重的实际，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。

一、抓好党员政治思想教育和管理工作

作为社区党委负责人，他结合社区实际情况，组织广大党员采取集中学习、个人自学、交流讨论等形式，组织党员学习党的各项方针政策及政治理论，从而使党员的学习得以落到实处。配合其他同志建立了以党课教育为主体，以党员活动室为依托，以党员活动日为基本形式的教育网络。积极推进了公民道德建设，通过墙报、板报等载体，宣传好人好事，弘扬良好风气，收到了良好的教育效果。积极组织以正确的舆论引导人为重点的三个文明建设的宣传，认真做好建党纪念日、十八大、十九大等重要活动的宣传，带领其它两委成员做好计生、土地、综治、征兵、教育等工作，积极配合市、街道举办的重大活动宣传。注意发现和挖掘社区生活和普通百姓的闪光点，起了较大的宣传效应和良好的社会效果。

二、积极开展创建文明社区活动，加快城市化进程 大力开展创建文明社区活动，以推进农村社区的城市化进程。为了各创建工作顺利开展，无论是在社区创建方案的制定或实施过程还是阶段性检查，都能亲自深入到实地勘探，并与其它两委成员一起研究工作方案，提出整改措施。同时积极做好社区卫生宣传和防疫保健工作，主动协调好各有关部门关系，切实采取措施，努力提高农民健康水平。

三、大力发展社区经济，壮大集体经济

近两年来，XX同志与其他社区两委成员想方设法发展社区经济，依托社区区位优势，先后引入工业项目76家，其中过亿元项目7家，已经投产48家。同时，指导个体工商业党支部发挥作用，发动党员带头，引导社区居民从事个体经营，促进社区个体工商业发展，目前，社区共有个体工商户210多户，带动从业人员650多人。

四、全力支持市、街道重点工程建设，圆满完成征地拆迁任务

党委书记先进个人事迹 篇6

李廷富现任东丽区残疾人联合会党组书记、理事长。他爱岗敬业、勇于奉献、淡泊名利, 充分发挥自己的聪明才智, 争创一流业绩。他解放思想、实事求是, 始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态。他工作思路清晰、富有创新精神, 不断创新行政管理机制, 从抓机关班子和干部队伍建设入手, 通过充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性, 不断把事业推向前进。在担任区残联党组书记、理事长的近五年时间里, 李廷富同志以加快残疾人事业发展为己任, 遵循“爱残联、爱残疾人、爱残疾人事业, 尽心竭力为残疾人服务、为驻区企业服务”的工作宗旨, 广泛动员社会力量, 团结带领全体系干部职工开拓创新, 求真务实, 奋发进取, 高标准完成创建全国残疾人工作示范城市目标任务, 不断改善和提高残疾人平等参与的社会环境, 在较短的时间内使东丽区残疾人工作提高到了一个新的水平, 为东丽区经济社会发展提供了稳定祥和的发展环境。同时, 也得到了市残联和区委、区政府的充分肯定和全区残疾人兄弟姐妹的欢迎和感谢。他先后荣获“天津市创建全国残疾人工作示范城市先进个人”、“东丽区党建工作先进个人”和“东丽区信访稳定工作先进个人”等荣誉称号。

孙悟/群

党委书记先进个人事迹 篇7

姓名，性别，民族，出生年月日，参加工作时间，入党时间，毕业院校，目前职务。

该同志始终坚持党的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨和理念，恪尽职守、兢兢业业、埋头苦干、团结勤奋，取得了较好的工作成绩，在工作和生活中充分发挥了先锋模范作用，得到了领导、同事、群众的广泛认同和好评。

一、不断学习，做辖区群众的知心人

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策，自觉地遵守各项规章制度，自觉服从组织的需要和安排，严格要求自己，努力做到遵纪守法，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。在坚持党性理论学习的同时，不断深化业务学习的水平和档次，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，钻研业务工作，摸索适合街道民政工作发展需要的新路子、新方法，做辖区居民群众的知心人，充分展现新时期基层民政工作者的价值和意义。

二、为民解忧，做困难群众的贴心人

充分发挥民政维护社会稳定，调节社会矛盾，促进社会公平的职能，切实维护了低收入群众的基本生活权益，做好困难群众的贴心人。一是严把制度，明确责任。按照民政相关的政策法规

结合街道的实际情况，进一步细化、深化救灾救助、社区低保、拥军优抚等方面的制度12个，努力做到用制度管人、用制度管钱、用制度管事，明确民政工作的目的意义、任务方法、内容要求，落实工作责任，做到层层管、级级抓。二是严格审核，保障权益。针对低收入、残障等救助人群，严格低保、保障性住房申请制度，采取月度社区自查、季度内部互查、半年街道审查的方式进行审核，坚决做到“不该入的不入，已错入的取消”，截止目前街道共有低保户XX户，三年内无1起因低保、保障住房的新房投诉，群众满意率XX%以上。三是优质服务，提升质量。举办了XX余期以民政服务的内容、程序、态度为主的服务大厅每月工作评比，积极倡导“一站式便民服务”、评选“微笑服务之星”XX名，开展“多元化服务”涉及民政、计生、医疗、就业等方面，将便民、为民、利民的民政服务理念深入人心。

三、扶危助困，做辖区群众的暖心人

针对困难群众的具体情况，想方设法为群众提供政策、物资、经济等方面的支持，使他们切实感受到党的温暖和政府的关爱，真正成为辖区群众的暖心人。一是加大慰问困难群众力度。为XX余名高龄老人发放燕宝慈善救济卡XX万元；“寒冬送温暖”为XX名学生送上书包、围巾、手套等御寒物品；发动辖区XX家单位参与到“牵手助困”活动中，救助二级以上残疾人XX人，大病人员XX名，孤儿XX名，70岁以上老人XX名。二是加大化解优抚群众问题力度。将化解复转退伍军人的遗留问题，作为社会治安综合治理的重要工作，高度重视、精心疏导、良性沟通，认真做好优抚对象的帮扶，尽可能的提供各类便利条件，用爱心、恒

心、耐心将矛盾化解在基层。三是加大拥军优属力度。把“军民共建”工作作为一项长效工作来抓，每年街道、企业与部队签订“三联三互”共建协议书XX份，利用建军节、国庆节等重点节日，送去各类慰问品、慰问金XX多万元，为军烈属发放米、面、油等XX多元。

四、争取支持，做辖区群众的管家人

积极争取上级民政部门，对社区办公阵地、老年活动中心等方面的支持，做好辖区群众的管家人。一是转化观念，主动争取。将过去被动等待型向现在积极主动型转变，短期突击型向长期谋划全局统筹转变，组织依靠国债项目资金，先后投入XX多万元，把社区居委会办公用房扩大到300—1300平方米，办公条件得到了较大改善。二是积极上报，督促落实。积极争取自治区、银川市、西夏区的项目资金支持，解决星光巷社区办公用房XX平米，育林巷社区XX平米，银川市为民办实事社区“老年人活动服务中心”项目X个。三是多方参与，合力共促。加强街道、社区、辖区企业共同参与、合力三赢的联系，协调先泽房地产开发公司、鲁西化工、农垦建设实业有限公司为社区提供办公阵地和老年活动中心。

村党总支书记个人先进事迹材料 篇8

孙长尤同志，普通的一位党员，2007年底在区划调整后村党支部换届选举中，被推选为村党总支书记，他以自己的聪明才干和艰苦创业的精神，凭着为民服务的信念，积极带领村两委一班人，心系群众利益，发挥模范作用，使村级各项工作在近年来都取得了良好成绩，在群众中赢得了良好的声誉。

豆庄村在杜集区石台镇属农业大村，地域分布广、人口多、基础设施落后，早在区划调整前他任村委会主任期间，就学深入村民组，走访群众，总结归纳来自基层的建议和意见，调整工作思路：加大产业结构调整，大力发展经济，以促进农民增收为目的，到2010年底，使村集体经济提升到一个新的层次，还兴建了村级办公楼，农民人均收入也由2007年的3010元提高到5300元，他以优异的成绩获得了全体村民的信任。

作为一名党总支书记，孙长尤同志感觉自己身上的担子更重了，要想豆庄村有更发展，加强村级党组织建设是组织保障，制定发展措施是关键。他在无职党员中开展设岗定责活动，鼓励年轻有为的党员勇挑重担，年终进行考核。与村两委一班人反复研究制定了豆庄村的发展规划：从群众最关心的基础设施建设入手，进一步加大产业结构调整，千方百计增加农民收入，从而促进各项事业的和谐发展，努力构建社会主义新农村。在开展的保持共产党员先进性教育和实践科学发展观活动中，孙长尤同志精心组织，通过走访谈心、民主生活会等形式，广泛征求意见，梳理出涉及群众利益的建议19条，针对不同情况，都一一制定了整改措施与时限，通过努力现都已得到落实。2008年他从多方筹措资金10余万元对全村村民饮水工程进行改造，为保障群众身体健康、提高村民生活经验水平做出了自己的贡献。在村集体经济相对薄弱的情况下，挤出资金12万元先后对王圩、豆庄、王场等村民组的村庄道路进行了硬化。孙长尤同志作为市、区、镇三级人大代表，积极争取市、区的支持，对本村境内河堤进行了修复，这些基础设施的建设，极大地方便了村民的生产、生活，得到全体村民的高度评价。

孙长尤同志在关心弱势群体的工作中，认真执行上级部门和政府的规定，在申报五保、低保工作中，他积极深入到村民组进行调查摸底，经村民代表评议进行申报，并在村务公开栏中公开，自觉接受群众监督。对村内一些特困户，孙书记带领村两委一班人经常上门看望，并在两节期间送上慰问金，几年来，仅对村内一些特困户的救助及慰问方面的资金就达近万元，充分体现了他执政为民、情系群众的赤子情怀。

作为支部书记，他经常带头执行上级的政策法规，特别是在殡葬改革、计划生育等方面，他总是身体力行，并要求自己的亲友带头整治，在他的努力下，豆庄村近年来各项工作都是走在全镇的前例，得利到区、镇领导的充分肯定。在推行农村新型合作医疗制度工作中，孙长尤同志针对农村因病返贫、因病致贫的现象，积极宣传参合的好处，让村民真正得到实惠，提高全体村民的健康水平。

党委书记先进个人事迹 篇9

2009年, 义发书记提出了“一线工作法”, 每天战斗在第一线, 情况掌握在第一线, 政策落实在第一线, 问题解决在第一线, 大大提高了工作效率。

让广大村民得到更多实惠是义发书记执政的立脚点和出发点。2009年全村经济收入由他上任前全年的350万元增加到1350万元, 老年人退休金每月100元增加到680元, 村民收益分配从每人每年500元增加到1300元。义发书记高度重视残疾人老年人这个特殊群体, 组织投资600多万元兴建老年人残疾人幸福之家, 2009年荣获“全国扶残助残先进单位”称号, 并参加国务院召开的表彰大会, 受到胡锦涛、温家宝等党和国家领导人的亲切接见。村里还投资5万多元建立老年人秧歌队和红歌艺术队, 2009年9月26日组织演出了“祖国颂、四合情”庆祝建国60周年村民联欢会, 丰富了村民文化活动。

党委书记先进个人事迹 篇10

一、抓班子、强建设

2016年XX村被乡镇评定为“软弱涣散村”XX同志没有退缩，毅然挑起班子建设重担，在镇党委的关心帮助和广大村民的支持下，重整旗鼓，从加强宗旨意识、责任意识、廉政意识等多方面着手，带领大家不断加强理论学习同时严格要求自己，树立了带头人的应有形象，从而建立立了一个团结、务实能够带领群众致富的“两委”班子。现在的“两委”班子在XX书记的带领下，心往一处想，劲往一处使，在群众中树起了新形象，为搞好村的各项工作提供了坚强的组织保证。

二、先进事迹

事迹1：2018年12月，村民罗香树的新房终于落成，看着老表满心的喜悦和开心的笑容，期间的辛苦只有罗书记心里知道...。由于土地问题和邻里纠纷，从2015年开始，罗香树一直没有自己的房屋，一家7口人住在一栋临时搭建的简易棚内，条件十分艰苦。为了罗香树能够住上新房，前前后后将近2年的时间，罗书记踏破了附近所有农户的门槛，积极协调土地问题，处理邻里纠纷，许多历史遗留问题也很好的得到了解决。终于，村民们被罗书记的精神感动，涉及农户全部同意了罗香树建房，从此罗香树一家结束了多年无房居住的困扰。

事迹2：XX村位于县城周边，距离县城主城区仅2公里，是我县征地拆迁和“六大攻坚战”等重点项目实施的主战场，为了能够按时完成县里的征地拆迁任务，XX同志带领各片区负责村干部没日没夜奔走在田间地头，时刻将老表们的根本利益挂在心头，做到公平、公正、公开，在时间紧任务重的前提下，出色的完成了上级交代了征地任务。在县里各项重点工程项目中XX同志能够做到身先士卒，率先垂范，面对困难迎难而上及时协调各类矛盾纠纷，特别是在赣丰线和鹭溪客家等工程建设期间，XX同志白天奔走在施工现场，晚上上户调解因施工产生的矛盾纠纷，确保了工程的按时完成。

党委书记先进个人事迹 篇11

先进个人事迹材料（学院党总支副书记兼组织委员）

任国良，男，汉族，中共党员，陕西省周至县人，1973年11月出生，1996年5月参加工作，2001年6月加入中国共产党。现任西安外事学院人文学院党总支副书记兼组织委员，副院长，工会分会主席，分管学院学生管理工作。

2、有强烈的事业心和责任感，工作中埋头苦干，一丝不苟，开拓创新，扎实有效，默默无闻，无私奉献，成绩突出。他能坚守岗位，从不迟到早退。无论何时何地，一旦发生突发事件，他都会第一时间赶到现场，夜以继日，抓紧处理，毫无怨言。始终以李培元老师为学习楷模，“爱岗敬业，感恩奉献”。他认真践行科学发展观，不断改进工作方法，科学创新，认真总结出《针对18种敏感问题学生解决对策（草稿）》，并在工作中认真落实，收到了良好效果，被学生处转发全校，得到了领导的表扬。

3、作风正派，平易近人，甘于奉献。作为人文学院工会分会主席，不管哪个教工工作上还是家庭、个人生活方面遇到问题和困难，他都会问寒问暖，及时尽力帮助解决，经常倾听师生心声，到医院看望有病师生。在国家奖、助学金评定时，他都要亲自过问，逐个了解情况，使国家的这些资金真正用到那些需要帮助的困难学生身上，受到师生的一致好评。

4、自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规和校纪校规，具有良好的公民素质和社会公德。作为学院党总支副书记兼组织委员，该同志事事走在先，模范遵守党的纪律，对自己要求严格，从未有违法乱纪的事情发生。在新党员入党问题上，他严格要求，认真把关，逐个谈话，始终坚持将那些真正优秀的学生吸收到共产党员队伍中来，保证共产党员队伍的纯洁性。

党委书记先进个人事迹 篇12

石红英:今年年初, 市委教育工委在召开的北京高校领导干部会议暨北京高校党建工作会议上宣读了获得党建和思想政治工作先进校名单, 我校榜上有名。您能谈谈当时教育工委领导是怎么评价我们学校的党建和思想政治工作的吗?

张雪:市委教育工委常务副书记刘建在会上宣读了获奖高校名单, 我校以第一名的成绩获得“北京市党建和思想政治工作先进高等学校”称号, 而且是5个获评单位中唯一的市属市管高校。北京市政府教育督导室线联平主任代表市委教育工委从六个方面对我校党建和思想政治工作给予了肯定和赞扬:一是办学定位准确, 思路清晰, 事业发展实现新突破;二是发挥学校优势, 服务基础教育, 积极为国家和北京市发展做贡献;三是加强领导班子和干部、人才队伍建设, 大力推进“人才强校”战略;四是高度重视基层党建工作, 不断提升党建工作科学化水平;五是扎实推进宣传思想工作, 成效显著;六是重视统战、离退休干部和群团工作, 努力构建和谐校园。他指出, 希望首都师大成为“三个旗帜”:一是成为党建和思想政治工作的旗帜, 不断提高党建工作科学化水平;二是成为教书育人的旗帜, 以系统化理论研究为支撑, 不断提升人才培养质量;三是成为教育改革创新的旗帜, 继续以改革创新的精神探索和总结党建和思想政治工作的经验, 凝练工作特色。

石红英:作为党委书记, 您对我校获得“北京市党建和思想政治工作先进高等学校”称号有何感想?

张雪:首都师大具有良好的党建和思想政治教育工作的优良传统、扎实基础和良好氛围。近三年是学校建校56年历史上发展最好、最快的时期之一。三年来, 党委认真贯彻落实十七大、十七届四中全会、全国高校党建工作会, 以及市委、市委教育工委关于加强党的建设的文件精神, 坚持围绕中心抓党建, 抓好党建促发展, 以事业发展的成效作为检验党建工作水平的重要标志;坚持以改革创新的精神抓党建, 切实加强党的自身建设;坚持围绕人才培养抓党建, 全面提高人才培养质量。以第一名的成绩获得这样的称号, 是对我校党建和思想政治工作的肯定, 这是全校党员和教职员工共同努力、辛勤工作的结果, 我代表党委向大家表示衷心的感谢。

党员领导干部的素质谈

石红英:学校获得“党建先进校”称号与党员领导干部的素质密切相关, 作为党委书记, 您最深刻的体会是什么?

张雪:作为一名教育工作者和党务工作者, 多年来的工作体会是:做被群众认可的领导干部, 一定要努力做到3个“大”字, 即大气、大度、大爱。“大气”是讲领导干部思考问题要站在全局的高度, 具有世界眼光和战略思维, 有前瞻性, 善于把中央和市委的精神与本单位实际结合起来, 思路开阔、视野开阔。“大度”要求我们在工作中要淡泊名利, 要宽容包容、换位思考, 严于律己、宽以待人, 敢于负责, 不计较个人得失。“大爱”讲的是, 对工作热爱, 对同志关爱, 对群众厚爱, 以人为本, 真正尊重人、理解人、关心人、帮助人、凝聚人, 要怀着对群众深厚的感情做好工作, 帮助群众排忧解难, 搭建平台, 创造条件, 发挥每名教师、每名干部的优势和长处, 团结一切可以团结的人。要做到三个“大”字, 就要不断学习和思考, 推进务实与创新, 增强责任感和使命感。

石红英:您对学校各级党员领导干部有哪些希望和要求呢?

张雪:我想提五点希望和要求:一是各级领导干部要提高自身的学习与反思能力, 把学习反思、开阔眼界与提升素质结合起来, 善于学习;二是各级领导干部要有忧患意识, 能够明晰自身的不足和努力方向, 始终保持清醒的头脑;三是各级领导干部要有责任感, 勇于担当, 求真务实, 尽职尽责;四是各级领导干部要有包容心, 善于从他人视角思考问题, 相互理解、相互包容、相互支持;五是各级领导干部都要正直做人、公正处事, 同时要拥有以人为本的情怀, 有统筹协调、化解矛盾的能力, 多用实践思维处理好工作。

党建和思想政治工作特色谈

石红英:您认为我们学校的党建和思想政治工作的主要特色体现在哪些方面?

张雪:经过多年的实践, 我校形成了以下十个方面具有鲜明特色的党建和思想政治工作:

一是坚持不懈抓好理论武装, 推进学习型党组织建设。党委始终坚持对干部、党员和师生进行分层次、有重点、全覆盖的思想政治教育体系, 多年来始终坚持理论中心组学习制度, 干部教育培训制度和“四一制”教职工学习活动日“三项学习制度”, 组建理论宣讲团, 组织党建和思想政治工作理论研究, 开展内容丰富、形式多样的思想教育活动, 取得明显成效。

二是坚持“党管人才”, 实现“人才强校”战略。学校党委结合高校实际, 不断创新党管人才的实现途径和工作机制, 紧密围绕高层次人才和青年教师两个重点, 制定了人才队伍建设文件, 出台14项人才发展计划, 通过改革管理模式, 完善工作格局, 努力营造尊重人才、爱惜人才、科学对待人才的良好氛围。目前, 学校已经初步形成以学科带头人为中坚、教学科研骨干为主体、结构合理的师资队伍。

三是弘扬师德优良传统, 扎实推进师德建设。学校党委高度重视、坚持不懈地抓师德建设, 形成了师德教育培训、评选表彰、典型宣传、社会实践、制度建设和理论研究一系列师德建设的优良传统。党委组织开展的形式多样的师德教育和实践活动, 为抗震救灾做出了突出贡献, 展现了首都师大人良好的精神风貌, 涌现出一批又一批师德高尚的优秀教师。

四是创先争优, 加强基层党组织建设。党委不断推进基层党建创新, 将工作重点放在教师党支部建设上, 制定文件, 编印《党支部工作指导手册》, 进一步加强和规范基层党支部工作;召开教师党支部工作经验交流会, 加强对教师党支部书记的培训;教师党支部工作与教学科研管理育人等中心工作紧密结合, 党内外群众对基层党组织工作高度认同。

五是党外代表人士培养重在建立长效机制, 成效显著。党委经过长期实践, 形成由八项制度建构的“双向作用、有机联动”的运行机制, 率先在北京高校建立了向民主党派通报情况的“双月座谈会”制度、重大政策出台前听取党外人士的意见建议协商制度、校级党员干部联系民主党派制度、统战工作联席会议制度和邀请民主党派参与学校重大发展建设问题的调查研究制度。培养出刘新成、欧阳中石等旗帜性人物, 使一批批党外代表人士在更广阔的专业领域和政治舞台上发挥作用。

六是实施“三个一工程”, 推动辅导员队伍建设。学校通过“三个一工程”, 即每名辅导员讲授一门学生思想政治教育类课程、承担一项学生思想政治教育类研究课题、主持一个学生事务精品工作项目, 探索出一条符合校情的辅导员队伍科学发展之路。实施“三个一工程”以来, 先后荣获教育部奖励7项, 市级奖励14项。涌现出一位教育部辅导员年度人物提名者、两位北京市十佳辅导员。此工作获2010年北京高校党建和思想政治工作优秀成果二等奖。

七是以“1144”为载体, 搭建研究生理论学习实践平台。“1144”即一会一团四刊四工程, 以研究生“中国特色社会主义理论学习研究会”为依托, 以“理论宣讲团”和四刊为传播媒介, 以四个工程为实践载体, 构建研究生学习理论、宣传理论、实践理论的长效机制。国家副主席习近平同志到我校调研学习实践科学发展观时, 对研究生的“1144”学理论、用理论特色模式予以充分肯定。此工作获2010年北京高校党建和思想政治工作优秀成果三等奖。

八是扎实推进校务公开, 让权力在监督中运行。学校形成了“两主两附”的制度模式;建立了校、院 (系两级公开体系;搭建了与师生沟通的平台和多渠道的宣传平台;建立健全了校务公开机制。通过实施校务公开, 密切了党群干群关系, 保证了科学决策, 维护了公平公正, 促进了校园和谐。2009年被评为北京市校务公开民主管理工作先进工作单位。

九是积极开展“沟通工程”, 努力构建和谐校园。党委充分发挥学校工会组织的桥梁和纽带作用, 以“沟通工程”为载体, 围绕影响和制约学校科学发展的突出问题、关系教职工切身利益的问题开展“沟通工程”。通过实施“沟通工程”, 使广大教职工知校情, 参校事, 议校政, 教职工的民主参政、议政权力得到最大限度的满足和保证, 营造了民主和谐的良好氛围, 推进了学校的民主决策。我校“沟通工程”工作获市教育工会2009年工作创新成果奖。

十是开展“老少携手、共建和谐”活动。党委针对老同志和大学生两个群体的不同特点和需求, 搭建老同志与大学生相互帮助、相互促进的平台, 开展“老少携手、共建和谐”活动, 充分发挥老同志政治优势、经验优势、智慧优势, 也为“老有所为”创造了条件, 同时, 也发挥了大学生的聪明才智, 弘扬了中华民族传统美德, 促进了和谐校园建设。此工作获2010年北京高校党建和思想政治工作优秀成果三等奖和工作创新奖。

党建和思想政治工作经验谈

石红英:您认为我们学校党建和思想政治工作的基本经验有哪些?

张雪:总结过去三年学校党建和思想政治工作, 我们有如下经验和体会, 这就是“五个必须坚持”:

——必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 不断增强忧患意识和创新意识。

——必须坚持学校党建工作围绕培养人才这个中心, 不断增强质量意识和特色意识, 以质量求生存、以特色求发展、以贡献求支持。

——必须坚持解放思想、与时俱进、开拓创新, 不断增强责任意识和使命意识, 以改革创新的精神推进党建和思想政治工作。

——必须坚持以提高领导干部的综合素质和领导能力和水平为重点, 加强校、院系级领导班子和领导干部队伍建设, 不断增强政治意识和廉政意识, 不断提高领导干部治校理教和构建和谐校园的能力。

——必须坚持以人为本的办学理念, 不断增强大局意识和服务意识, 实现并维护好广大师生员工的根本利益。

这“五个必须坚持”, 既是对我校近年来党建和思想政治工作体会的总结和概括, 也是今后我校党建和思想政治工作必须始终坚持的原则。

未来规划谈

石红英:您对我们学校今后的党建和思想政治工作有何设想?