党支部选举工作制度

党支部选举工作制度（通用10篇）

党支部选举工作制度 篇1

党支部选举工作规章制度

党支部的选举工作，主要指选举支部委员会和选举(推荐)出席上级党的代表大会(会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。

坚持民主选举制度，有利于巩固党的组织，增强党的战斗力;有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活;有利于党的干部接受党员和群众的监督，密切党群关系;有利于增强党员的组织观念和纪律性。

一、县直机关、企事业单位支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记，每届任期二年。

任期届满应按期换届选举，需延期或提前换届的应报上级党组织批准。

任期内，支部书记、副书记缺额时，召开支部委员会会议补选，未设立支部委员会的，召开支部党员大会补选，必要也可由上级党组织指派;委员缺额时召开支部党员大会选举产生。

二、支部委员会委员候选人经党员酝酿提出初步人选名单，上届支部委员会根据工作需要和多数党员的意见确定候选人预备人选名单，报上级党组织同意后召开支部党员大会选举。

选出的委员会，应报上级党组织审批。设支部委员会的党支部书记、副书记候选人的产生，经上届支部委员会研究提出候选人建议名单，报上级党组织审批;不设支部委员会的书记、副书记候选人的产生，由上届支部书记或上级党组织派人主持，全体党员充分酝酿，根据工作需要和多数党员意见，提出候选人建议名单，报上级党组织审批。

三、支部委员会由支部党员大会采用差额选举的方式产生，委员候选人数应多于应选人数的20%。

支部选举大会到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的80%，会议方有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半始得当选。当得票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应征得到会党员同意，就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当得票超过半数的选举人少于应选名额时，应征得到会党员同意，从得票未超过半数的被选举人中，以得票多少为序，按多于20%的比例确定候选人，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。选举一律采用无记名投票的方式，选票上的候选人名单，按姓氏笔划为序排列。设立委员会的党支部进行选举，由上届支部书记(或副书记)主持。选举结果，应报上级党组织审批。

设支部委员会的党支部书记、副书记在支部委员会全体会议上采用无记名投票选举产生，报上级党组织批准。不设支部委员会的党支部书记、副书记在党员大会上采用无记名投票选举产生并报上级党组织批准。

四、选举的程序

1、主持人报告出席大会的党员人数。说明本支部党员人数，其中有选举权和被选举权的党员人数，出席大会的有选举权和被选举权的党员人数。

2、宣布下一届支部委员会组成的人数和候选人名单。

3、推选监票人、计票人。可由党员提名或由上届支部委员会提出建议，经大会通过。支部委员会委员候选人不得担任监票人、计票人。

4、监票人检查票箱并贴上封条。

5、分发选票。分发后，应请党员核对选票有无漏发、多发，并宣布分发选票的数字，多余的选票当场剪角作废。向选举人说明填写选票注意事项。

6、填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。对候选人表示赞成的，在其姓名上方空格内划“○”;不赞成的，在其姓名上方空格内划

“×”;弃权的不划任何符号。另选他人，在另选人姓名空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内划“○”。弃权的不能另选他人。

7、进行投票。先由监票人、计票人投票。然后由大会主持人投票，接着到会党员按座位顺序依次投票。缺席的党员不能委托别人代选，也不能预先投票。

8、计票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

9、宣布选举结果。监票人报告被选举人的得票数，按得票多少为序。主持人宣布当选人名单，按姓氏笔划为序。

10、选举结束后，将选票清点密封保存，未经上级党组织批准不得启封。

党支部选举工作制度 篇2

众所周知, 候选人的提名是选举中的关键步骤, 提名的过程是否民主, 往往影响到整个选举的民主程度。在选举中, 有悖民主的现象屡见不鲜。例如, 有些地方的领导只重视政党、团体的提名, 而忽视选民或者代表的提名;有些地方的政党、团体推荐的候选人队伍超级庞大;有些地方的难以胜任人民代表工作的人也被列入政党、团体的推荐名单;有些地方在确定正式候选人名单时, 强制下达指标, 片面强调某种代表性, 而没有尊重多数选民的意见, 等等。为了克服这些现象, 使选举活动公平、公正、公开地进行, 应通过制定规范选举过程的“实施细则”, 规定在直接选举中, 政党、团体推荐的候选人名额不超过应选代表数的一定比例, 要保证选民推荐的候选人占足够的比例。间接选举中也应有相应的限额。应当强调, 政党、团体从全局出发推荐候选人, 能够很好地完善人民代表大会代表结构。这种推荐, 与选民或代表的推荐是平等的, 都带有建议性质, 而不能采用强制手段“保证”他们成为正式候选人。应当强调, 选举委员会在公布 (初步) 候选人名单时, 必须将政党、团体以及选民依法推荐的人选一视同仁、一个不漏地列入, 同时应实质性的降低对候选人年龄, 学历和政治条件的限制。初步候选人名单公布后, 一定要依法“由各该选区的选民反复酝酿、讨论、协商”, 一定要依法“根据较多数选民的意见”, 来正式确定候选人, 不能出现“领导定调子, 选民画圈子”的不正常现象。

2 完善竞选机制

现如今的《选举法》规定了“选举委员会可以组织代表候选人与选民见面, 回答选民问题”之后, 我们考虑, 候选人“发表演讲”等方式可否纳入到选委会组织的“代表候选人与选民见面, 回答选民问题”的活动之中, 有秩序地稳步开展。至于有些学者主张实行竞选, 以利于选民了解候选人, 也利于候选人增强选民观念、珍惜选民赋予的权力, 我们认为有必要进行深入的研究。

关于社会主义国家是否可以开展竞选, 在理论界主要有三种观点。一种观点认为, 竞选是资本主义性质的选举制度, 是资产阶级各政党、各种政治力量争权夺利的斗争, 是资产阶级以“主权在民”、“政治竞争”的虚假形式欺骗人民群众的工具, 因而我们社会主义国家在选举过程中不能采用竞选这种方式。现在, 随着对竞选制度的认识的不断发展, 这种观点已渐趋式微。第二种观点认为, 竞选并不姓“资”。竞选作为一种选举形式, 既可以为资产阶级服务, 也可以为无产阶级所用;作为一种管理国家事务的科学方式, 它有值得借鉴和学习的地方。竞选基于平等基础之上, 有着选拔社会精英等诸多显著的功能, 我们社会主义国家可以进行竞选, 而且有必要进行竞选。第三种观点认为, 在差额选举的条件下, 候选人可能当选可能落选, 必然会引进竞争机制。在社会主义国家, 不管采取什么方式进行选举, 总会伴随着一定形式的“自荐择优”活动, 但是, 不能搞成西方资本主义式的竞选。

事实上, 竞选作为体现民主的形式, 是资产阶级反对封建主义斗争的成果, 也包含着无产阶级和广大劳动人民的民主愿望, 无产阶级也希望发挥竞选的作用, 为社会主义服务。

完善我国的竞选制度, 要谨慎从事。一是竞选的主体应仅限于候选人之间的竞争, 而不能机械照搬外国的做法, 更不能去搞党派之间的竞选, 但是应保障各民主党派对选举过程的有效监督。二是方式上不能“一刀切”, 应当灵活多样, 从下到上逐步开展。目前我国基层民众政治参与意识不断增强, 而且因为基层是直接选举, 选举人与被选举人之间联系更为密切, 信息来源更为直接和真实, 更有利于开展竞选, 我国基层竞选的多次实践也证明了这一点。三是要严格法制, 依法进行竞选。竞选往往需要一定的经费, 对经费的来源、支出方面都要严格依法管理, 以防竞选中的贿赂问题, 杜绝不正之风的发生。对竞选中出现的贿选亦应配以相应的惩罚机制。

3 深化对选举的认识问题

在选举过程中, 作为主持选举的领导干部, 若承认民主, 承认人民当家做主, 就必须尊重人民的权力委托行为, 即选举。选民在选举过程中必须去除诸如“选民投票是形式, 决定权在领导”、“选举与我无关, 选谁都可以”等不珍惜自身选举权利的错误观念, 增强当家做主的主人翁责任感, 认识到选举是关系到人民将国家权力委托给哪些人来直接行使的重大问题, 积极热情地参与选举活动, 认真、谨慎、负责任地行使自己的选举权, 切实选举那些政治素质、文化素质、健康条件和议政能力都比较好的人当人民代表, 切实选举高素质人才来行使管理国家事务的权力。当选的代表必须依法履行职责, 密切联系群众, 倾听群众呼声, 反映群众愿望, 切实做到情为民所系, 权为民所用, 利为民所谋。

4 完善我国《选举法》

目前我国《选举法》尚不完善, 在选举过程中出现了一些问题, 笔者认为主要需要完善以下两个方面的内容:首先是健全法律原则。从法理上来说, 法律原则的效力高于法律规范, 当法律规范存在漏洞和冲突时, 一般可以适用法律原则来主持公平正义。因此, 法律原则在法律结构中有着重要的作用。根据我国学者的归纳, 我国《选举法》的法律原则主要包括五个方面:选举权的普遍性原则、选举权的平等性原则、直接选举和间接选举并用的原则、无记名投票的原则、国家从物质上和法律上保障选举权等。这些原则在一定程度上体现了我国《选举法》的现状, 保障民主制度有效运行。但是仍需不断的完善。

纵观各国选举法的基本原则以及选举制度的立法实践, 针对我国选举中存在的问题, 笔者认为我国《选举法》还应规定以下几个原则:

4.1 竞选原则

首先, 竞选原则应包括竞争的主体、规则、方式、费用来源等。竞选可以调动广大选民参与政治选举的热情, 拉近候选人与选民之间的关系, 使选民对候选人有充分的认识, 从而可以选出能真正代表选民利益的候选人。其次, 通过竞选这种方式使候选人向选民表态, 当选后就不能自食其言, 加强当选者的责任意识。再次, 竞选有利于人才的竞争和干部的选拔, 有利于最大限度的确保干部质量、遏制官员腐化堕落, 从而净化官场风气、纯洁官场环境。最后, 民主竞选是建设民主政治和法治国家的需要, 进而有利于促使国家各种事业健康稳步发展。竞选的以上诸多功能在台湾地区领导人选举和美国总统大选中均有很好的体现。

4.2 公平的原则

公开是公正的前提, 阳光是最好的消毒剂。我国《选举法》尚没有做到实质性的公开, 仅仅是对选举的时间、地点等作了规定。这一做法极不规范, 应该在总则中规定公开的原则, 防止暗箱操作。首先应当对公开的信息、途径等做详细的规定, 以便使选举进程置于公众的监督下, 使选举公开进行;同时通过新闻媒体等公开候选人的信息, 使选民充分了解候选人、对候选人进行评论, 最后选出能表达其利益的代表人。在公开原则的前提下, 一切事情都摆在了大多数人的面前, 经过大浪淘沙的筛选, 能够有效的实现大多数人的利益, 真正达到选举的目的。其次建立组织结构完善的中立的选举组织。选举组织主持选举活动, 是选举过程中最重要的机构。我国目前并无中立的选举组织。选举组织的不中立极易造成选举过程的不公正。因此, 我国急需建立一个完善的选举组织, 明确规定选举组织的产生、组成、权利、义务与应承担的责任以及是否回避和中立等相关制度的建构, 使其不受任何中介机构的干涉, 从而保障选举的公正进行。

选举制度是现代国家中公民以选民的资格表明自己对国家公共权力的基本立场的行为, 它以制度化的方式实现对国家权力的制约, 选举制度体现的是人类社会试图把自身的利益和命运交到自己手中的努力。因此, 选举制度事关每个人的利益, 事关整个社会的发展与国家的长期稳定, 设计出一个合理严密的选举制度是十分必要的。

摘要：选举制度是国家政治文化的重要组成部分, 是衡量一个国家政治民主化进程的重要标志。我国现行选举制度, 虽已经过多次改革, 但在实践中仍存在一些问题, 直接影响着我国政治民主化的进程。本文就完善我国选举制度建言献策, 以增强选举制度的活力, 顺应时代政治文明和法治发展的潮流。

党支部选举工作制度 篇3

基层党组织负责人的选举，是党内民主建设的一个核心问题，在基层党组织建设年活动中探索基层党支部书记选举的创新必然是基层党组织晋级、提升活动的题中之义，实践之举。

基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力能否得到充分发挥，关键是基层党组织的“带头人”是否是党员群众信得过人选。一直以来，基层党支部书记采用上级推荐，新形式下为了加强基层党组织建设，必须从改进基层党支部书记选举制度入手，让党员群众自己选择他们信得过人选，推动基层党组织建设年活动的开展。

一、基层党支部书记选举创新的重要性

（一）基层党支部书记选举制度创新是贯彻落实中央改革基层选举制度的要求。 党的十六大报告提出“改革和完善党内选举制度”。党的十七大报告指出：“改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式。”党的十七届四中全会对完善党内选举制度进一步提出了具体要求，基层党支部书记选举制度的创新是在理论与实践队改革基层选举制度的探索。

（二）基层党支部书记选举制度创新凸显了党员在党内生活中的主体地位。党员群众主体地位的体现最主要的是党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权的落实，而这“四权”中选举权（被选举权）是保障党员的主体地位的关键之权。这一权利的落实是其他三权充分发挥作用的关键环节。基层党务公开制度使党员群众对基层党组织的活动有了较好的了解，这极大地调动了党员群众参加基层党组织活动的积极性、主动性，激发了基层党组织的活力，但是基层党组织选举制度的创新，尤其是基层党支部书记选举的创新深化了党员群众参与基层党组织活动深度，涉及到基层党组织的核心构成，使基层党组织的选举权和被选举权的更能进一步带动党员群众的积极性和主动性，激发基层党组织的勃勃生机。

（三）基层党支部书记选举制度的创新顺应了深化干部人事改革的方向。在《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中明确指出：群众公认是干部人选产生方式之一，基层党支部书记选举的创新既是深化干部人事制度改革的内容之一，又利于建立广纳群贤、公平公正、能上能下、充满活力、群众公认的党支部书记选拔创新机制。基层党支部书记选举的创新无论丛程序上还是从实质上完全符合干部人事制度改革方向。

（四）基层党支部书记选举创新适应了党支部书记队伍建设的需要。基层党组织建设年活动的根基在支部，关键在书记。基层党支部书记肩负基层组织负责人和生产经营活动管理者的双重身份，既是落实企业党建工作责任制的直接责任人，又是完成生产经营任务的直接推动者。因此，业务素质、学识、学历要求、全局观念、善于解决实际问题、营造和谐氛围等等就成为基层党支部书记选举创新要达到的基本目的。唯其此，才能改变现有基层党组织支部书记队伍与新形势、新要求不相适应的现状。

二、基层党支部书记选举创新的路径——公开选拔

（一）走“四步曲”

1、一份“职务说明书”

公开选拔的前提是充分做好党支部书记的岗位职务说明，力求详尽描述岗位职责、参选候选人员的学历学识、工作经验、工作能力、心理品质等各个方面的这些基本要求，同时还要特别强调党支部书记候选人要具备良好的政治素质、广泛的群众基础、强烈的大局意识较强的执行能力、善于协调沟通公关的能力。

2、两个层面的宣传发动

宣传是公开选拔必不可少的助力，一是公示选拔岗位，通过公示宣传可以激发参选人和候选人的积极性和热情，提高党员群众的自信心，同时也给党支部注入了勃勃生机和活力。二是直接推荐侯选人，要求基层党、政、工、团把推荐选拔党支部书记作为基层党组织的重要任务来抓，不仅要被推荐人的摸底工作，还要做好与被推荐人的沟通工作。

3、三次审核把关

审核是公开选拔的前站，它关系到整个公开选拔的成功与否。一要严把资格预审关。按照公开选拔条件在符合基本报名要求的同时，严审参选人的参选想法、思路及对支部书记一职的认知，以及德智体廉群众认可等的审核。二要把握面议评审关。按照准备环节（评委沟通、资料传递、评分登记表）、选拔流程（自我介绍、岗位认知、评委提问、选手回答、现场打分）、综合评议报告等几个环节进行。三要把好组织考察关。单位部门实地考察考核。通过这三关最后将材料提交党委会审核。

4、后期四环节

一信息反馈。在面试结束后将候选人的面试结果“上岗使用、储备人选、不符合”等详细结果以邮件通知给候选人。做到让候选人“知其然”；二使用实习安排。把拟上岗使用的人员安排在适当的一线岗位进行锻炼。三做好培养。以 “优带新、老带新”的方式进行培养。四培训考察。做好党课学习，支部生活锻炼考察。

三、基层党支部书记选举创新路径——公开选拔的实践体会

1、有利于激活基层党组织的战斗力

基层党支部书记是凝聚党员群众的核心人物。党员群众选拔自己信的过党员干部有利于基层党组织齐心协力，众志成城充分发挥基层党组织的战斗堡垒的作用，在基层党组织建设年活动推动党组织的晋位升级。

2、有利于用统筹的理念加强基层党组织队伍的规划建设

党支部书记公开选拔与组织任命不同的之处在于公开选拔能够让暂时不在支部书记岗位而又具备担任支部书记潜质的人得到提前锻炼，为未来支部书记的选任储备了较充足的人力资源，夯实了基层支部书记队伍建设的基础。

3、增强了基层党支部的吸引力

党支部换届选举报告制度 篇4

根据党章和上级党组织的有关规定，结合研究所的实际，对坚持党支部工作报告制度做如下规定。

第一条 党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度，主要包括：党支部日常工作报告和换届选举工作报告制度。

第二条 党支部要在每年年初，向党员报告新一年党支部工作计划，年末，应向党员就一年支部主要工作进行汇报总结。

第三条 支部学期工作计划应根据院党委的工作部署，结合本部门中心工作和支部的实际，以及支部目标管理方案的内容，认真规划各项工作。

第四条 支部工作总结应对照工作计划的内容和支部目标管理方案，认真总结支部在自身建设、党员教育管理和新党员发展、党费收缴、上级党组织布置的工作和本部门任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥情况，及时发现工作中存在的问题，并提出解决问题的方法和措施。

第五条 党支部日常工作报告制度分为定期报告和不定期报告，遇到特殊情况，可根据需要及时召开党员大会，向党员报告。

第六条 党支部换届选举工作报告的内容，主要是汇报本届支部委员会完成上级党组织任务等方面的情况，并对其工作中的经验和问题，对下届支部委员会的工作提出建议。

第七条 党支部换届选举工作报告应经过支部委员会认真讨论，广泛听取群众的意见，并提请支部党员大会讨论通过，作出决议。

党支部换届选举工作总结 篇5

自10月7日区委、区政府召开村“两委”换届动员工作以来，xx镇党委镇政府高度重视此项工作，并把它作为当前首要的工作来抓，实行了机关干部包村的方法，并在换届选举工作中紧紧把握“两推一选”的工作原则，以充分尊重民意，充分发挥民智，严格依法办事为主线，始终牢牢把握党的核心领导作用，积极做好村级党组织换届选举工作。全部实现了依法、平稳、有序进行，实现了群众意愿与组织意图的统一。现将这次我镇村（居）党组织换届选举工作总结如下：

一、基本情况

xx镇上届村（居）党组织有23个党支部，其中村级党支部22个，居委会党支部1个。我镇各村(居)党支部共有党员1054名，（除去患有精神病和其他疾病导致不能表达本人意志的；长期与党组织失去联系，已不登记为选民的；受到留党察看以上处分，或正在服刑的；年老体弱、卧床不起的和长期生病生活不能自理的 “四类”人员，以及长期在外打工经党员本人同意或提出不会来参会的，经党员家属或者相关证明人签字认可的不能参加会议后），应参会党员850人，各党支部实际参加选举的党员有775名，党员参选率达91%。22个行政村、1个居委会党支部换届后共产生支部委员69名，其中书记23名，委员46名；男性委员58名，占84.05%，女性委员11名，占15.95%；大专文化程度5人，占7.24%，高中文化程度29人，占42.03%，中专文化程度7人，占10.14%，初中文化程度27人，占39.13%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有一定改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村（居）党支部在村（居）民自治中的核心领导地位。同时，通过公推直选发现了一批村（居）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。但是，村党支部班子成员年龄普遍偏大仍然是党支部选举换届中存在的一个问题。

二．主要做法

1.领导重视，确保了村（居）党组织换届的平稳过渡。按照区委、区政府对村“两委”换届工作的安排部署，xx镇党委、政府，严密推进，把握环节，曾先后召开了书记碰头会、党委扩大会议、全体机关干部和镇直包村干部参加的动员会及业务知识培训会等多次会议，将区委、区政府村（居）组织换届选举工作的精神、要求、措施全面贯彻落实，并成立了由镇党委书记xx同志任组长的换届选举工作领导小组，并在具体工作中做到了三个到位。一是舆论宣传到位。xx镇10月10日召开村“两委”换届工作动员会议后，各村普遍采用拉横幅、打标语等形式向各村党员、村民广泛宣传此次党组织换届工作的目的、意义，并大力宣传“两推一选”原则，真正做到了人人皆知，家喻户晓。二是政策指导到位。xx镇除制定了村（居）换届工作的《通知》和两个《实施方案》外，我镇选出条件比较成熟的xx村和xx村作为“两推”的试点，较其他村提前三天进行“两推”，效果相当不错，党员群众反映很好。结合试点村“两推”工作我们还制作了详细且通俗易懂的《村级组织换届选举流程图》和《日程安排表》等多份材料，便于包村干部的熟练操作。三是科学组织实施到位。在整个选举过程中，按照以民为本、依法选举的原则，在镇22个村1个居委会，全部采取“两推”的形式，党员与群众代表参与率达到90％以上。各村党组织在听取镇党委意见的基础上，召开党员大会，选举出了新一届党组织班子。通过这次镇党委扎实有效的工作，全镇22个村的村党组织换届选举工作和一个居委会党组织换届选举工作，全部实现了平稳、有序的进行，实现了平稳过渡，没有出现“贿选”和黑恶势力干扰选举等不良现象。

2.依法操作，确保了村党组织换届的有序推进。

此次村（居）组织换届选举中我镇全部采取了“两推一选”原则，把群众和党员的意愿充分结合起来。我镇于10月11日-10月20日对各支部进行财务清理，10月21日-22日全面开展村党支部换届“两推”工作，10月23日-26日对“两推”结果进行资格审查、对正式候选人下批复，10月27日-29日是正式候选人的公示时间，全镇统一于10月30日进行选举。在具体操作过程中，我们首先向全体机关干部、各村的支部成员及我镇直包村干部讲明、讲通、讲透此次换届选举的程序、步骤、原则及党章和选举法对换届选举法工作的要求，同时，按照区里的统一安排，把村党组织换届分阶段有序推进，做到了准备充实，宣传发动及时，方案制定符合实际，组织选举依法按程序进行，特别是重点对村党组织成员任职条件、候选人资格、投票程序、选举细节等重点环节进行了专题培训，告之村民、党员，使全体群众和党员充分了解到了此次换届选举工作的重要意义及操作规程，群众非常服气，通过我们的严格依法操作，有效的保证了我镇换届选举工作的有序推进，最终实现了村（居）党组织换届工作的平稳、有序进行。

3.严抓稳定，确保了村（居）党组织换届的圆满结束。衡量此次村（居）组织换届的唯一标准就是能否确保在党的领导下，稳定、和谐进行，并确保按步骤，按时间，成功结束，并达到上级领导的要求。xx镇党委在操作过程中，在实行党政领导分工负责包保的基础上，从全镇抽调了近50名精明强干、有思想、有能力和政治觉悟强的同志派到各村进行具体指导和监督，特别是镇直包村干部也分别进驻我镇，每次培训活动，每次党员大会等环节，都按时到场到会，对选举进行指导检查，有力地促进了我镇选举工作的有序稳定开展。在具体包保过程中，我们党委明确要求，对换届选举工作的政策法规，宣传引导，必须是一个声音，一个口径，以防出现杂音，特别是对一些难点村，问题村，有针对性地进行了组织倾斜、领导倾斜、人员倾斜。对一些对政策理解不到位，有思想情绪的村民和党员做了耐心的思想工作，使他们充分了解上级的要求和党委精神，以达到换届选举促发展、促稳定的目的。经过了我们20来天的辛苦工作，最终实现了村（居）党支部换届选举工作的平稳过渡。

总之，在这次村党组织换届选举工作中，我们在区委和区政府的正确领导下，在全镇包村干部的共同努力下，圆满地完成了此项工作，为下一步我们的村（居）委会的换届工作奠定了坚实的基础，我们将以这次村党组织换届工作为契机再接再厉，扎实工作，努力推进xx基层组织建设。

中共xx镇委员会

党支部做好换届选举准备工作 篇6

1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。

2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和局党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。

3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。

4、局党委审查同意后作出批复。例：

关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告

中共通州市农林局委员会： 根据局党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

以上报告当否，请批示。

×××党支部委员会

××年×月×日

四、党支部召开换届选举大会

党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：

1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

2、举手通过支部工作报告决议。

3、正式选举。（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。

（3）进行无计名投票。（4）清点选票并宣布选举是否有效。

（5）计票。

（6）宣布选举结果。

4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

5、选举过程中的有关注意事项：

（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经局党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内： a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的； b、自费出国半年以上的； c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的； d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。

（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。

五、报批阶段

1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报局党委批准。

例：

关于×××党支部选举结果的报告

中共通州市农林局委员会：

我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。

根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。

×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。×××党支部委员会

××年×月×日

2、局党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。

3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

六、两点说明

1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。

2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。中共国宝乡党委：

我党支部任期已满，根据党委关于基层党组织换届选举的工作要求，我党支部将进行换届，现就我党支部换届选举的有关事项请示如下：

1、新一届党支部班子职数拟定5人组成，其中设书记1人，副书记1人，委员3人。

2、新一届党支部班子成员任职的条件是：⑴拥护党的领导，有坚定的政治立场，言行能同党中央保持一致；⑵品行端正，作风深入，严守纪律，遵守社会公德；⑶工作敢于负责，勤奋踏实，任劳任怨；⑷有大局意识，团结同志，积极上进，有开拓创新精神；⑸全心全意为人民服务，党员群众中有较高的威信。

3、新一届党支部班子成员的候选人：赖礼奋

陈振业

梁光益

赖硕彦

林冬辉

叶尚卿（六人选五人，）其中赖礼奋同志为支部书记候选人，陈振业同志为支部副书记候选人。

4、本支部拟定于9月10日召开支部换届选举大会。

特此请示，望批复。

中共国宝中心小学支部委员会

党支部选举工作制度 篇7

关键词：西方,选举制度,意义,作用,问题

现代西方选举制度,以权威性和普遍性为基本原则,通过将选票转化为席位的政治机制,在西方选举制度形成和完善的过程中,产生了十分深刻的社会和政治影响。它彻底动摇了“君权神授”的传统观念;根本改变了国家权力产生的机制和程序;提高了普通公民在社会政治生活中的地位和影响;培养了公民的公共意识和民主意识;也使得资产阶级的政治统治得以巩固,作为一种显着的标志象征着资产阶级政治文明。

1. 现在西方选举制度的作用和意义

1.1 现在西方选举制度的作用有

1.1.1 政治录用方式。

选举制度最直接的一个功能就是确定公职人员。在现代西方政治体制中政治录用的方式有许多,包括任命、世袭、抽签、考试、轮流坐庄等,其中选举是最主要的一种方式。与其他方式相比,其民主性是显而易见的。值得注意的是,采用何种政治录用方式在很大程度上取决于政治角色的性质,选举作为产生民意代表的方式在法律上时被普遍认可的。

1.1.2 实现代议制的方式。

现代西方民主制是以代议制为基础的。通过代议体制,实现了小部分人直接统治与大部分人间接统治的相一致。选举制度就是实现这种一致的法定机制。

1.1.3 政府权力交替的方式。

政府权力交替的方式有很多,其中,世袭制,委任制,指定继承人和政变等都是西方历史和人类历史上常见的交替模式。但进入现代以来,选举制已经成为西方国家最基本和最普遍的政府交替方式。

1.1.4 政府权力合法化的方式。

所谓政府权力的合法性问题,主要是指政府的权力是否应当得到人民的忠诚,以及为什么应当得到人民忠诚的问题。政府的权力获得合法性的方式有神权说、持续的有效统治说、人民认同或同意说等。神权说认为政府权力的基础是由神意决定的。有效统治说认为政府权力的合法性应由政府实现人民要求的能力和程度来决定,突出了权力合法性和有效性的依存关系。同意说则认为政府权力的合法性取决于政府的产生、政府权力的行使等都基于人民的同意。在现代西方社会,选举已然成为了检测政府权力是否得到人民支持和是否具有有效性的基本方式。

1.2 现代西方选举制度的意义在于

1.2.1 政治意义主要表现在稳定政局方面。

现代西方选举制度在政治民主化方面具有显而易见的优越性,其选举结果被大多数选民所认可,由此也保证了政府权力能够得到顺利的交接和转移,进而为国家提供了有利于经济和社会发展进步的良好政治环境。

1.2.2 社会意义主要表现在调动了公民参与政治的热情和积极性。

现代西方选举制是以真实的、普遍的选举为标志的,选举制度不仅是一项重要的政治制度,而且作为社会制度深入到社会的各个层面,如公司、协会等,最大限度的调动和发挥了社会智力因素在国家经济建设和各方面发展上的积极作用和价值,提高了得政府和各种社会组织决策的科学性、公平性以及民主性。

同时也取得了社会成员的理解和支持。而通过物质利益的刺激来调动人们积极性的方式,虽然在短时间内是有效的,但从长远看来却是不可取的。

1.2.3 教育意义主要表现在提高了公民参政、议政,关注公共事务的意识。

在公民意识培养和教育的过程中,让公民亲身参与的政治选举要比他人空洞无物的政治说教更有价值,而且这种方式显然也更加直接,更加有效。不可否认,西方国家能够在近现代取得辉煌成绩,实现经济和社会的迅速发展,与其政治局势的相对稳定、公民意识的显著提高、社会积极性的成功调动有着密切关系。

2. 现代西方选举制度存在的问题

2.1 选举中的金钱控制问题

西方国家的选举经费主要来自大财团。在美国,摩根、杜邦、洛克菲勒等资本集团的捐献曾是选举经费的主要来源。竞选政党及其候选人在财团的资助下获胜,就不可避免的要受其操控。这也使得选举从一开始就表现出权力与金钱的结合。许多国家为了削弱财团对于国家政治生活的干预,以及杜绝政治决策中的不正常现象的发生,通过立法的手段禁止财团为政党选举提供经费,例如美国曾在1974年通过法案,规定由政府对总统选举提供经费补助,实行公费选举。但在选举实践中,这一法案不可能得到真正的实施,选举中的金钱操纵问题仍是不可能避免的。

2.2 选举迎合选民问题

候选人为了在选举中得到更多的选票,往往一味迎合选民当时的政治诉求以及其他愿望,刻意制定那些吸引选民眼球的竞选纲领和政策承诺,而选择性忽视那些当时重要性不突出,但关系到国家和社会日后长远发展的领域。有时甚至因为要考虑到下一届选举的胜负,以至政府不敢采取合乎发展需要但不为公众所了解或支持的行动。如此一来,政府的行动就不可避免的要处处受限,当政者小心谨慎伺候着民意的同时,也失去了许多宝贵的关乎国家发展的长远规划,往往就显得惊人的短视。

2.3 选举地理问题

在西方社会,不同的选举区域在选举中所占的权重也是不一样的,当政者通过对选区范围进行趋利避害的划分使自己能够在选举中占据优势,丝毫不顾忌对于选举平等精神的玷污。由中立者确定选区范围对选举平等而言具有实质上的重要性。

2.4 选举的实际影响的减弱趋势问题

行政权力不断膨胀和议会地位不断下降是西方现代政治生活的一个显著趋势。选举导致了政府的更替,但往往并不能改变国家的政策方向,仅仅是实现了当权者面孔的改变。而且从西方选举的实践来看,在现代西方大多数国家,很少有什么关键性事情是由选举的结果来决定是否推行。

中西方选举制度的思考 篇8

一

选举制度作为现代民主政治重要的组成部分，是国家民主政治制度的基石。它是由一系列与选举原则、选举程序、选举方法相关的法律规范形成的各种具体制度构成的整体。西方国家选举制度的确立使国家政治生活的民主化得到巩固，使人民的政治素质得到提高，使社会得到稳定和发展。

西方国家选举的发源地在古希腊。随着资产阶级在西方许多国家中相继夺取政权，具有近代意义的选举制度就在西方各国普遍建立起来。虽然选举制度的产生，比前资本主义国家的统治阶级组织国家机关的方法是一个巨大的历史进步，但是近代西方国家的选举制度还存在着许多局限性，主要表现在以下几方面：

一是拥有选举权和被选举权的人数很少。在英国，规定只限于有40先令以上收入并有自由土地者才有选举权。美国规定只有成年白种男子才有选举权和被选举权等。法国把公民分为“积极公民”和“消极公民”。

二是选区划分和代表名额的分配不合理。通常西方国家都是按照选民的社会成份和选民思想意识的进步和保守状态决定选区的大小和界限，各选区之间人数往往极为悬殊，但却选出同等数目的代表。

三是选举对国家权力的影响很有限。在英国，一方面，二元君主制的存在使国家权力中心不在由公民代表组成的议会。19世纪中叶以前，议会只掌握立法权，国王掌握行政权。国家的大臣绝大部分由贵族院议员出任，而贵族院议员是由国王任命且世袭的，并非由公民选举产生；另一方面，由于选举权与被选举权的财产资格限制，下院选出的议员大多数是新贵族或地主，而不是资产阶级的代表。因此19世纪中后期以前，英国的选举对国家权力的实际影响很有限。

目前，西方国家选举制度总体上已日趋成熟，并随着各国民主政治的进一步发展以及现代科学技术对选举产生的影响，呈现出两种发展趋向：

其一，选举制度更加规范化、法制化。西方国家从20世纪初开始把选举的规范化、法制化作为选举的首要前提。整个选举过程，从选民登记、提名和选举、直到起草正式选举报告，都有一套精细的法律条文。不同类型的选举法，把整个选举过程通过法律规范的形式具体化。

其二，与科学技术日趋密切。20世纪70年代，随着计算机时代的全面来临，计算机便被广泛运用于选举活动，其结果不仅改变了选票的格式，而且也改变了投票方式。大大提高了选举活动的效率。

二

我国的民主选举可溯及到土地革命时期的工农苏维埃政权的选举，但形成为一种制度则是在新中国成立以后。建国后，我国先后制定颁布过两部选举法。第一部选举法是1953年审议通过的《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》，这是我国第一部比较完备的社会主义的选举法，标志着我国人大代表选举制度已经初步确立。第二部选举法是1979年通过的《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》。为适应已变化的情况，该法对1953年通过的选举法进行了较大修改。如扩大了直选范围，选举实行差额选举，表决方式为无记名投票，代表候选人提名方式增加了选民联合提名等等。1982年、1986年、1995年经过三次重大修改，其中最为引人注目的是进行了体现广泛民主的三项重大改革：实行了县乡直接选举，实行了选民和代表10人以上联名推荐候选人，实行了差额选举，使我国的选举制度向民主化迈出了更为坚实的步伐。

当然，我国的选举制度仍存在一些不容忽视的问题，但大方向是好的，经过不断完善、不断更新，已经成为广大人民群众行使民主权利、参与国家管理、维护和增进自身利益的基本途径。

三

选举制度在西方各国的实践和发展过程，至少可以给我们如下几点启示：

（一）民主政治的发展是选举制度赖以存在的基础。选举与民主是相互依赖、相互促进的

如果没有选举和选举制度，就不可能有大规模、高层次的民主政治。但是，没有民主政治的发展，选举制度也不可能得到完善和发展。因为选举权问题，即谁有资格参加选举的问题，直接涉及到选举的结果。

（二）选举方式与程序的规范化、法制化是完善和发展选举制度的基本保证

早期的选举，由于其选举方式和秩序的不规范，使选民的意志难以真正得到体现，选举的民主意义也难以实现。如在选举方式和选区划分上，早期许多国家都存在着很大的随意性，致使选民的选举意志较难得到真实的体现。由于选举方式的规范，使选民意志的自由表达有了制度保证，使选举目的较好地得以实现。正是由于选举方式与程序的规范化、法制化，才使得选举的平等原则基本得到贯彻。

（三）选举作为一项基本的政治制度，必须符合本国的国情

选举作为实现民主的基本手段和工具，其基本的原则和程序具有普遍意义。由于各国的政治、经济、文化、历史等具体国情的不同，使各国的选举的具体制度的选择方面表现出较大的差异。如在实行总统制的美国和法国，其总统选举从候选人提名到投票方式、任职年限等均不相同；英国和日本虽然都实行内阁制，但其议会选举的具体制度也是各具特色，但它们都是适应本国的具体国情而形成的。

我国的选举制度，是人民代表大会制度的组织基础，是人民代表大会制度的重要组成部分。坚持和完善人民代表大会制度的关键是改革我国的选举制度。当前，健全和完善我国的选举制度，应该注意以下几个方面的问题：

一是要加强选举制度的理论研究，营造适合我国国情的社会主义民主的选举氛围；二是要完善选举法律制度的建设；三是要加强基层民主政治建设，逐步扩大直接选举的范围；四是要将竞争机制引入人大代表选举，提高候选人的参选意识和选举人的选举积极性；五是试点实行小选区制。

党支部换届选举工作报告 篇9

此刻，我受公司党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。

三年来，公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大及十七精神。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，与时俱进，深化改革，着力创新，取得了令人满意的成绩。

一、组织机构健全，班子成员严于律己。

现有的党支部是经公司党委发文确认的名称。三年来，支部班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把团体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做职工的思想政治工作。

二、强化理论学习，思想素质不断提高。

1.加强政治理论学习，认真组织党员深入开展学习和贯彻十七大精神及十七届四中全会精神。深入学习贯彻“三个代表”、“两个务必”、“八荣八耻”和科学发展观的精神。进取开展党员“创先争优”主题活动和“四高”党员建设。三年来，支部利用组织生活、党团课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员工深入开展学习。利用各种宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来，掀起了一次次学习热潮。

2.坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻十七大精神，同解决实际工作和思想工作中的实际问题结合起来，进一步明确企业改革和发展的目标，理清思路，做好改革发展的各项工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以贯彻“三个代表”重要思想为主要资料的先进性教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进企业改革与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，为开创公司支部工作新局面而努力工作。

三、注重发挥支部战斗堡垒作用和...员的先锋模范作用，为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了进取贡献。

一是深入开展坚持...员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，同时，深入开展“四高”党员竞赛，使党员先锋模范作用更加突出。

二是狠抓支部建设，以争创“公司先进党支部”为目标，创新党建工作，以推进“三三工程项目”为契机，进一步健全了“三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、小组的整体活力。

三是加强党员异常是支部班子的廉政建设，支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动，严格工作纪律，没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。

四是开展“三比三看”竞赛活动。经过比学习，看素质;比技能，看业绩;比作风，看形象，组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选，促使全体党员主动转变工作作风，认真履行职责，努力干出成效。经过狠抓支部建设，促进了公司各项工作。

四、深入开展先进性教育活动，党员思想作风建设明显加强

为确保坚持...员先进性教育活动真正落到实处，党支部按照公司党委要求，高度重视，认真落实每个阶段的工作任务。首先，加强领导，精心部署。为抓好先进性教育活动的各项工作，支委会多次研究支部的实施方案，成立先教活动领导小组，在每一阶段都及时召开了动员大会，布置工作，落实职责，确保教育活动有序进行。其次，领导带头，率先垂范。以普通党员的身份，带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则，带头整改，主动理解群众监督，调动了全体党员参加先进性教育的进取性。第三，学习形式多样，资料丰富。除坚持参加公司党委和机关党委组织的学习教育活动外，党支部、党小组还多次利用业余时间，组织党员上党课，集中学习、讨论，并开展在职业务自学，组织党纪政纪条规知识竞赛等活动。第四，严格要求，注重实效。对学习笔记、党性分析材料、个人整改方案，支部定期组织检查，并按高标准进行考核评价。在醒目位置设置征求意见箱，运用多种方式广泛征求意见。根据征求到的意见，支部多次组织开会研究制订整改方案，重点从思想、组织、作风建设、支部工作几个方面进行整改。支部还深入开展“四高”党员竞赛，注重发挥党员的先锋模范作用，促进了各项工作。经过先进性教育，支部党员学习的自觉性明显增强，党员思想素质明显提高，工作作风更进一步好转，党员先锋模范作用更加突出。

五、注重自身建设，努力提高了党建工作水平

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一年来，支部以争创“公司先进党支部”为目标，进取进取，创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时，按时上好党课，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势、公司形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持团体研究，团体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。年内，对各支部委员的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作职责。充分发挥党小组的主观能动性，要求各小组的工作有计划、有落实措施，并对各小组的工作进行定期检查考核，支部、小组能经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。三是加强党员异常是支部班子的廉政建设。作为党员干部，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。仅有做到自我不被腐蚀，才能肩负起反腐败的重大职责。为抓好支部的廉政建设，支委班子成员率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项措施规定，防止“人情案、金钱案、关系案”的出现。支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动，增强党员干部的廉政意识。

回顾过去三年的工作，在全体党员同志的共同努力下，取得了一个又一个骄人的业绩：三年来，经过狠抓支部建设，促进了公司的各项工作，推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。，公司在国家、省、市分别作了经验介绍，并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。再次并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。支部被公司党委评为优秀党支部。

街道社区党支部换届选举工作方案 篇10

一、指导思想

社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强社区党支部建设和

扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，促进建设小康社会提供坚实的组织保证。

二、目标要求

这次社区党支部换届要采取“三推一选”（党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐、党内民主选举）和“公推直选”（党员群众公开推荐、党内直接选举）的方式选举产生新一届领导班子。工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入，交叉任职”。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。

三、换届选举时间

7月2日至7月10日

四、职数配备原则

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足7人的，不设支部委员会，只设书记一人；党员人数超过7名、不足50名的，委员一般为3—5名，最多不超过7名；党员人数在50名以上的党总支委员会，委员一般为5—7名，一般不超过9名。

五、方法步骤

第一阶段：选举前的准备工作（7月2日—7月5日）

（一）7月2日，召开党委会，根据市委统一安排，研究街道社区党支部换届选举方案，明确选举办法，成立换届选举领导小组和工作指导组。

（二）7月3日，成立文化街等6个社区党支部，召开社区上届党支部委员参加的动员会，安排社区党支部换届选举工作，刻制社区党支部印章。

（三）7月4日，召开社区党支部委员参加的动员大会，安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。

（四）各社区党支部研究做出换届选举的决定，7月5日前向党工委请示，请示包括换届选举理由、选举时间安排，新一届党支部委员名额等（请示一律由街道备案），党工委对请示做出批复。

（五）召开社区党员大会，组织党员进行学习，学习内容为换届选举工作领导讲话、“三推一选”、“公推直选”办法等，并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。

（六）组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。

（七）研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其主要为：制订选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举办法、程序及选举时间，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。

制订选举办法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易懂，不用含糊其词的字句。选举时间确定后，应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市委组织部备案。

第二阶段：确定候选人（7月6日—7月7日）

社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照“三推一选”、“公推直选”的社区党支部换届选举制度，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。

（一）上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件，并在社区公开栏中公示。

（二）党员推荐。召开党员大会，按照规定职数等额投票推荐委员候选人，并公布得票结果。