团支部委员选举

团支部委员选举（通用12篇）

团支部委员选举 篇1

团支部委员选举办法

一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》以及上级有关规定，制定本选举办法。

二、选举采用无记名投票等额直选的方法。大会选举产生团支部委员x名。

三、团支部委员候选人，由单位团员和职工民主推荐，报经单位领导班子审查同意，提交团员大会选举。

四、选举时，实到会有选举权的团员人数超过应到会有选举权的团员人数的五分之四，方可进行选举。候选人得到赞成票超过实到人数的一半方可当选。

五、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。

六、参加本次大会选举的选举人，必须是有选举权的正式团员。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权或另选的其他团员。赞成的，在其姓名上方的空格内划“○”；不赞成的，划 “×”；弃权的，不划任何符号；另选他人的，在选票预留的空格内，写上另选人姓名，并在其姓名上方的方格内划“○”。只写姓名，不划“○”的无效。

七、划写选票一律用蓝色、黑色钢笔、签字笔或圆珠笔，符号要正确，字迹要清楚。选举人不能填写选票的，可由本人委托不是候选人的团员代写，代写人应按委托人的意愿填写，并负责保密。因故未出席会议的团员，不能委托他人投票。

八、选举设监票人1名，计票人2名，由不是候选人的团员中推选，经团员大会讨论后通过。监票人对选举全过程进行监督。

九、投票结束后，监票人当众打开票箱，计票人在监票人的监督下清点选票，由监票人将收回选票总数向大会主持人报告，大会主持人宣布选举是否有效。

十、计票完毕，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人员名单。

团支部委员选举 篇2

债权人会议作为破产企业组织机构中的权力机构, 掌握破产事务的最终决策权。实践中, 由于债权人会议成员人数众多、地域分布广泛, 不可能事无巨细地参与全部破产事务。出于效率与成本的考虑, 我国《破产法》第六十七条规定了在债权人会议之外设置债权人委员会这样一个常设性机构, 以代行债权人会议的部分监督职能和其他职能。债权人委员会是企业破产中的一个重要机构, 在债权人与管理人之间起着重要的桥梁作用, 债委会的良好运作能减轻管理人工作效力, 提高管理人工作效率。因此, 是否能充分调动与利用债权人委员会的积极性与能动性, 对破产事务的顺利实施至关重要。

当前我国学者对于债权人会议制度已经有着较为详尽的研究, 但是我国学者针对债权人委员会, 其研究基本限于实体层面, 侧重于研究该制度设立的必要性、债委会的法律地位等, 缺少对于债权人委员会的相关程序性问题的研究, 尤其是选举制度的问题研究。债委会成员的选举是债委会设立的起点, 选举制度的完善对债委会制度的完善, 对于确保各方权益、保障破产事务的顺利实施至关重要。债权人委员会选举制度, 是债权人委员会良好运作的原点与基础, 如果不能厘清该程序性问题, 那么债权人委员会制度在实践中必然造成制度性“原罪”, 阻碍破产事务进程, 有可能损害债权人与债务人的权益, 势必最终使管理人陷于被动的尴尬局面。因此, 债权人委员会选举制度法律问题亟待研究。

二、债权人委员会成员提名

(一) 有提名权的主体

我国《破产法》六十七条规定, 债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人职工代表或者工会代表组成, 债委会成员不得超过九人, 也就是说债权人会议通过选举的方式选出债委会成员。在选举程序中, 应当对被选举的主体进行提名, 而进行提名的前提是明确具有提名权的主体。因此, 笔者将先分析有权提名债委会成员候选人的主体:

第一, 管理人不具有提名权。笔者参与的破产案件中, 债委会成员候选名单都是由管理人事先拟定, 然后提交债权人会议进行表决。尽管这一现象具有普遍性, 但不能说明管理人具有提名权。依据破产法的规定, 第一次债权人会议召开之前, 法院具有重大事务决策权, 管理人在履行管理职责过程中, 重大事务需要经过法院批准后方可实施。笔者认为, 管理人这一行为实质为法院授权的代办行为, 管理人的推荐名单实质为经过法院同意的债委会成员候选名单。

第二, 法院具有提名权。第一次债权人会议之前, 债权人往往因为数目众多、地域分布广泛, 债权人之间往往缺乏了解, 要求债权人提名出合适债委会成员较为困难。法院可以通过管理人对债权人状况获取较为全面的了解, 提出合适的债委会成员人选较为可行。另外, 据破产法的规定, 第一次债权人会议召开之前, 法院具有重大事务决策权。笔者认为, 尽管法律没有明确规定法院具有债权人委员会成员的提名权, 但法院实际具有提名权, 今后的法律修改也可明确规定法院具有提名权。

第三, 依法申报债权的债权人具有提名权。法律规定, 依法申报债权的债权人为债权人会议的成员, 债权人会议有权选任和更换债权人委员会成员。不难看出, 依法申报了债权的债权人有权提名债委会候选人。笔者认为, 债权人的提名权与法院提名权并列, 债权人认为法院推荐名单以外的债权人更加胜任, 可以推荐其他债权人作为候选人。另外, 法律没有规定债权人提名权的行使条件, 笔者建议, 今后可以通过司法解释的形式进行补救, 规定债权人数占10%的债权人可以提名一名候选人。

(二) 提名债委会成员的考虑因素

在提名权明确后, 应当提名哪些债权人作为债委会成员呢?债委会成员代表了特定债权人群体的利益, 因此提名适格的债委会成员至关重要, 但是我国法律并未对该问题做出明确规定。故笔者将分析该问题并提出解决方案。

债委会成员代表了特定债权人群体的之利益, 因此分析其提名构成, 应当以债权人的代表性角度分析。我国法律虽未对债权人的类别明确相应的法律概念, 但依据《破产法》第一百一十三条有关破产清偿顺序之规定, 债权人分为四类:一是对债务人享有担保权利的债权人, 二是职工债权人, 三是税收征管机关债权人, 四是普通债权人。上述四种债权人, 分别代表了不同的债权人群体之利益。

笔者认为, 债委会设立之目的在于加强对破产程序的监督, 保障债权人之权益。但是, 不同的利益主体有不同的利益诉求, 在债务人清偿能力有限的前提下, 这就不可能充分保障到每一个债权人之利益, 在企业破产进程中也很有可能出现损及某一方债权人利益的现象, 因此提名能够代表相关主体利益的债权人进入债委会监督破产进程是十分必要的。因此对于债委会成员的提名, 笔者有如下观点:

第一, 让担保债权人拥有尽可能少的债委会成员席位。从法律上而言, 担保债权人享有最优先的清偿顺序, 使得担保债权人缺乏工作动力, 而职工债权与普通债权的清偿依赖于担保物的高价变现能覆盖担保债权的金额, 这使得普通债权人组成的债委会有足够的动力与积极性努力工作, 尽可能帮助债务人财产保值增值。

当然, 个别案件例外, 特别是金融债权为主的破产案件中, 债权人可能绝大多数都是担保债权人, 在以担保债权人为主的案件中, 不需要考虑这么多的因素。

第二, 税收征管机构代表无须获得债委会成员席位, 因此不需要提名其作为债委会成员候选人。其理由如下:首先, 从现实角度而言企业欠税只占国家收入的很小一部分。这一点已得到了英国、美国、澳大利亚等国立法和相关研究机构的认同。①对于国家而言, 企业破产欠税是几乎可以忽略的一笔财产, 因此没有必要专门要求国家税收征收机关委派代表至债委会。我国今后每年破产的企业数目将会十分庞大, 要使每一个破产企业的债委会成员中都有税收征收机关代表, 不具有可操作性, 如果必须要求税收征收机关委派代表参与破产过程, 那么所造成的人力、财力投入甚至有可能超过欠税金额, 反而得不偿失。其次, 我国的税收征管制度中, 税收担保、税收保全、税收滞纳金、税收强制执行等措施, 都可以在企业破产前起到确保税款征缴的作用, ②最大限度地避免了出现破产企业欠税的情形。综上而言, 提名税收征管机关代表为债委会成员候选人无必要性。

第三, 让普通债权人拥有尽可能多的债委会成员席位。正如前文所言, 普通债权人对破产事务的关注度远远超过担保债权人, 主要由普通债权人组成的债委会拥有足够的动力和积极性。

笔者认为, 除了上述分析外, 还应当从以下几个因素考虑债委会成员的代表性, 即第一, 债权人的威望与能力;第二, 债权金额的大小;第三, 债权人是否同债务人具有关联关系;第四, 债权人地域代表性。

现笔者详细分析之:

第一, 应当考虑债权人的影响力与能力。破产是一个利益协调与解决问题的过程, 因此, 对于入选债委会成员的威望与能力有较高要求。影响力与能力是一个抽象的条件, 法律无法对此进行评判, 应当结合破产个案在众多债权人中选择出合适的债权人加入债委会, 促进破产顺利进行。实践中, 有影响力与能力的债委会成员往往对破产事务的进展能发挥积极的作用, 能稳定债权人的情绪, 化解破产事务中的各类矛盾, 甚至能通过个人影响力协调管理人无法解决的难题。

第二, 应当考虑债权金额的相对大小。依据债权额度, 可以把债权人分为大额债权人与小额债权人。从理性人的角度出发, 任何人都会追求个人利益的最大化, 因此在债委会中大额债权人往往只会代表大额债权人的利益, 小额债权人的利益有可能遭受损害。为了避免此现象, 有观点认为, 应当提名相应数量的小额债权人参选债委会成员, 理由是大债权人占据着主导权, 这极有可能把中小债权人排斥到边缘地位, 损害其利益, 无法体现破产中的公平。在破产实践中, 效率与公平应当并重, 大债权人往往在债权人会议和债委会中都占据着主导权, 这有助于快速集中处理破产事务, 提高破产效率, 因此实现破产的高效性是较容易的。特别是在重整案件中, 重整是债务人获得重生的机会, 同样也是大额债权人重生的机会, 出于自救, 大额债权人往往尽其所能为债务人筹措资金、吸收投资人、落实重整计划。债权人的利益最终体现在分配制度上, 同一顺位的债权人按比例分配的制度使大额债权人谋取私利损害小额债权人的可能性几乎不存在。因此, 笔者认为, 无须过分考虑形式的公正, 应让尽可能多的大额债权人进入债委会。

第三, 应当考虑债权人是否同债务人 (破产企业) 具有关联关系。在我国《公司法》第二百一十七条第四款对关联关系进行了界定。在一些破产案件中, 债务人会精心策划利用关联交易的手段来实施逃债行为, 最终严重侵害了债权人的利益。因此, 笔者认为, 任何债委会成员候选人, 都应当严格审核其是否同债务人具有关联关系, 凡是同债务人具有关联关系的债权人都不得成为债委会成员。

第四, 应当考虑债权人的地域性。笔者参加的一起破产案件中, 该案件中外地债权人数量众多且住所地较为集中, 管理人与法院在拟定债委会候选人名单时, 担心外地债权人因路途遥远缺乏参与破产事务的积极性, 债委会成员候选人均为债务人所在地的债权人。第一次债权人会议中, 外地债权人对候选人名单提出质疑, 进而对破产事务处理的公正性表示质疑, 甚至表示自担交通成本也愿意成为债委会成员。因此, 笔者认为, 在类似上述破产案件中, 事先应征求外地债权人的意见, 尽可能在债委会成员在地域上分布均衡, 打消债权人的质疑。

三、债委会成员选举方式

(一) 职工代表是否需要选举

我国《破产法》第六十七条规定, 债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。从字面解释上而言, 债权人代表应当通过选举产生, 但是这里的“债权人”在逻辑上并不包含“职工代表” (即职工债权人) , 二者属于并列关系而非包含关系。那么职工代表是否应当通过选举产生呢?我国法律对此并没有明确的规定, 但是笔者认为职工代表应当通过选举产生, 理由如下:

第一, 从字面解释而言, “选任”修饰了职工代表。在法条中“债权人委员会由债权人会议选任的”为定语, 修饰限制了其后的所有主体。因此, 即使“债权人”和“职工代表”两个主体是并列关系, 二者也一同接受“选任的”修饰限制。因此, 职工代表也应当通过选举产生。

第二, 选举职工代表有其必要性。在破产企业中, 职工数目众多, 要选择代表其利益的主体, 选举是最民主透明的选任方式, 从制度上而言, 选举出来的代表就是代表多数人利益的代表。选举制度可以在最大程度上凝聚职工共识, 化解潜在的矛盾, 有利于社会稳定, 保障破产顺利进行。

第三, 选举职工代表有其可行性。同一个企业的职工, 一般不存在时空的分隔, 长期的共同工作, 也让职工之间有着基本的了解, 这有利职工们选择出其认为最合适的、最能代表其利益的代表, 并且职工之间组织一场职工代表选举也并非复杂、专业的活动。因此, 选举职工代表具有可行性。

综上而言, 笔者认为, 职工代表应当通过选举产生, 如债务人在申请破产前未选举职工代表, 管理人在接管债务人后应当组织职工代表选举。

(二) 是否采用累积投票制

累积投票制, 是指股东所持有的每一股份都拥有与股东大会拟选举的董事或者监事数量相同的投票权, 股东既可以把全部投票权集中于选举一人, 也可以分散选举数人, 最后以得票多少决定当选的董事或者监事。①该制度原本用于股东选举董事或监事, 法律并未明确是否适用于企业破产中的债委会成员选举。

累积投票制最重要的制度价值就在于化解直接投票制引起的股东之间的不平等, 保障中小股东的利益。在企业破产的债委会成员选举中, 也存在着同公司股东选举董事时类似的问题:大债权人有可能利用手中的表决优势, 在债委会中随意安插有利于己方的债委会成员, 而中小债权人由于债权分散, 有可能无法选举出代表己方利益的债委会成员, 这对于保护全体债权人利益实现破产公平受偿是非常不利的。因此, 从保障债权人实现公平受偿的角度而言, 应当在债委会成员选举中引入累积投票制, 允许中小债权人把投票权集中行使, 选出能够代表中小债权人利益的债委会成员。

(三) 差额选举还是等额选举

我国法律并未对债委会成员选举究竟是采用差额选举制度还是等额选举制度做出规定。在与之类似的股东会选举董事会制度中, 除了在《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法 (试行) 》中规定了国有独资公司职工董事之选举要采用差额选举外, 对于其他类型的公司董事选举也未明确规定究竟采用何种选举制度。

“差额选举”的原则, 或者说“以差额选举为常规, 等额选举为例外的原则”, 一直是当代中国政治体制和人民团体活动中公认的原则。②差额选举原则主要是适用于政治活动当中, 那么是否适用于企业破产中呢?

从可行性上而言, 在破产中适用差额选举并无障碍, 只要提名的债委会成员多于应选的债委会成员即可。因此, 关键要分析使用差额选举制度的必要性。笔者认为, 有必要引入差额选举制度, 理由如下:

第一, 差额选举制度, 是一种竞争性的制度, 可以起到优胜劣汰的作用。债委会成员需要一定的威望与能力, 一般而言债委会成员能力越强、威望越高也能更好地处理协调破产事务, 更能保障债权人利益。通过差额选举制度, 可以淘汰一部分不适格的债委会候选人, 选拔出更为合适的债委会成员。

第二, 差额选举制度也更符合选举制度的内涵。这一点是在包含债委会成员选举在内的所有选举都适用的, 差额选举制度可以最大限度地保障选举制度的民主性, 使不同的债权人都有权表达自己的主张, 从而最大限度地保障债权人的利益。

四、债委会成员选出后的相关问题

(一) 债委会成员的任期

我国法律并未明确规定债委会成员的任期, 但是依据债委会成员的职权, 可以确定债委会成员的任期。成立债委会的目的在于监督破产进程、保障债权人利益。因此, 债委会成员选出之日, 债委会成员便开始履职, 履职期限截至破产程序终结。

(二) 债委会成员不能履职的救济途径

债委会成员在被选出后, 有可能因为种种原因无法履职。债委会成员对于保障破产中债权人利益意义重大, 如债委会成员无法履职, 势必将严重影响受其代表的债权人之利益。

我国《破产法》未对债委会成员不能履职的情况如何救济做出规定, 债权人选出债委会成员, 原则上是代表了特定债权人群体的利益, 而不同的债权人群体之间往往有着根本性的利益冲突。因此, 债委会成员一旦不能履职, 必须及时补缺, 否则有可能严重影响破产的公平受偿。

笔者之前讨论的提名、选举之方式, 为债委会成员补缺提供了可行性。首先, 笔者认为债委会成员的选举应当为差额选举。因此, 除了不能履职的债委会成员外, 各债权人还有可供选择的其他债委会成员候选人, 补缺的人员可以从这些候选人中选择, 免除了重新提名的程序。其次, 根据首次选举债委会成员时各候选人的得票数确定新的债委会成员, 票数最多者直接确定为新的债委会成员。

(三) 债委会成员被弹劾的救济途径

债委会成员在监督破产工作的同时, 也接受债权人的监督。因此, 债权人有权对债委会成员提出弹劾。笔者认为, 每一个债权人, 不论债权金额大小都有弹劾权。

债权人的弹劾对象, 应当包括所有债委会成员, 并不限于能够代表其利益的债委会成员, 例如职工债权人代表也可以弹劾普通债权人代表。原因在于, 由于不同债权人群体利益存在冲突, 在破产中很多侵害债权人利益的行为, 都发生在不同的债权人群体之间, 当债委会内部无法进行利益的协调与保障时, 就应当赋予债权人自我救济的权利, 债权人有权对不尽职尽责的债委会成员或者故意侵害他方利益的债委会成员进行弹劾。

弹劾的条件可以参照公司法中关于董事、监事、高级管理人的资格与义务的规定。

弹劾应当向人民法院提出。有观点认为, 弹劾也可以向破产管理人提出, 笔者不赞同此观点。理由如下:

破产管理人的职责为完成破产财产的保管、清理、估价、处理、分配事务, 同时必须对法院负责并报告工作, 并受债权人会议的监督。因此, 即便债务人向管理人提出弹劾意见, 管理人最终还是需要将意见转往人民法院, 为了简化弹劾程序, 提高破产效率, 债权人直接向人民法院弹劾即可。另一方面, 弹劾往往是弹劾人向更高权力主体提出弹劾意见。在破产中, 管理人却是接受债权人监督的, 如果债权人向管理人提出弹劾意见, 显然是一种本末倒置, 颠倒了债权人与管理人的相互关系, 因此是不恰当的。综上而言, 债权人向人民法院直接提出弹劾, 既能确保破产效率, 又能防止债权人对管理人的监督关系陷入混乱。

五、结语

通过以上论述可见, 健康高效的债权人委员会是破产事务顺利开展的必备条件, 债权人委员会的选举制度完善与贯彻是债权人委员会健康高效运转的良好开端。选举制度不仅需要在立法层面上逐步完善, 也需要管理人在司法实践层面上不断总结经验并灵活执行。本文笔者旨在抛砖引玉, 以期得到专家的点评, 并在此基础上进行更深入详尽的研究。

摘要：债权人委员会是破产企业组织机构中一个至关重要的机构, 而选举制度作为债权人委员会的原点, 是债权人委员会良好运作的基石。我国关于债权人委员会选举制度的法律规定比较笼统, 缺乏针对选举中若干重要问题的详细规定。笔者从管理人的视角, 对债委会成员选举前、选举中、选举后的若干重要法律问题进行了研究分析, 提出了解决问题的办法, 对于强化债委会成员选举的可操作性提出了自己的观点。

关键词：债权人委员会,选举制度

注释

1 韩长印。我国破产分配顺序的重构—“破产分配顺位”学术讨论综述, 上海交通大学学报 (哲学社会科学版) 。2005 (6) :44。

2 同前注。

3 (1) 梁上上:《论股东表决权——以公司控制权争夺为中心展开》, 法律出版社2005年版, 第84页.

中央委员将差额选举产生 篇3

8月13日，十八大代表名单正式向社会公布。当选代表将在十八大召开之前，接受十八大代表资格审查委员会的资格审查。

十八大代表名额共计2270名，由包括全国31个省(区、市)，和中央直属机关、中央国家机关、中央企业系统(在京)、中央金融系统、以及解放军和武警部队等40个选举单位选举产生。

他们将代表全国13亿人口、8200多万中共党员、400多万个基层党组织，出席决定中国国家和人民未来发展前途和命运的这次会议。

根据中国共产党中央的要求，十八大代表应在坚持先进性的同时具有广泛的代表性，因此要有经济、科技、国防、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育和社会管理等各方面的代表。既要有各级党员领导千部，又要有生产和工作第一线的党员，并且要适当增加生产和工作第一线代表名额，注意推荐工人党员、农民党员和专业技术人员党员中的先进模范人物作为代表人选。

统计数据显示，2270名代表中，生产和工作第一线的党员有692名，占305％；党员领导干部有1578名，占69.5％。从十四大时的22％、十六大时的24.3％，到十七大时的28.4％，再到十八大的30.5％，基层党员代表的比例在逐次稳步提高。

在8月14日举行的中共中央对外宣传办公室新闻发布会上，中共中央组织部副部长王京清介绍，当选代表中，党员领导干部比十七大时降低了2.1个百分点；生产和工作第一线党员代表，比十七大时提高了2.1个百分点。

生产和工作一线的代表中，工人党员由十七大时的51名增加到169名，占7.4％。既有煤炭、钢铁和机械制造业的产业工人，又有交通运输、市政、环卫等服务行业的工人，还有26名是农民工。

来自基层一线的工人党员代表中，97.8％获得过全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国劳动模范和全国道德模范等荣誉称号。

农民党员代表中，有的是基层党组织的负责人，有的是生产合作组织的带头人，还有乡村教师、乡村医生、普通农民，其中还有4名大学生“村官”。

从年龄组成上看，35岁以下的有114人，占5％；35岁至45岁的有285人，占12.6％；45岁至55岁的有1072人。占47.2％：55岁以上的为799人，占35.2％。35岁以下的党员代表数量有所增加，比十七大时提高1.9个百分点。

在年龄上反差巨大的一老一少引起了不少关注。

1915年12月出生的焦若愚，是北京市原市长、原北京市顾委主任，以96岁高龄成为最年长的十八大代表。

而刚刚结束的伦敦奥运会上，22岁的女子200米蝶泳冠军焦刘洋，生于1990年3月，成为最年轻的十八大代表。

焦若愚1936年加入中国共产党，焦刘洋2008年加入中国其产党。两人年龄相差74岁，党龄相差72年。

值得一提的是，据王京清介绍，十八大代表选举首次规定对初步人选实行差额考察，对不符合代表条件的人选及时进行调整。全国31个省区市差额考察比例平均达到13.4％。

支部委员会选举报告 篇4

选举结果的报告

桂箐公司党委：

桂箐公司生产党支部于2011年8月18日在三楼会议室召开党员大会，根据党章有关规定，大会以差额选举、无记名投票的方式选举产生了桂箐公司生产党支部委员会。现将选举情况报告如下：

桂箐公司生产党支部委员会设委员3名，候选人4名（因王健同志现为生产党支部副书记，根据规定兼任支部生产委员，不作为候选人参与支部组织委员和宣传委员选举）。大会选举应到会代表5名，实际到会代表5名，发出选票5张，收回选票5张。其中，有效票5张。候选人得票情况如下(以姓氏笔画为序)：

池文海5票

刘细明1票

杨开云0票

曾愿勇4票

根据选举结果，池文海、曾愿勇等两位同志当选为生产党支部委员会委员，分工如下：

王健担任党支部（副）书记（兼任生产委员）池文海担任组织委员（兼任纪律委员）

曾愿勇担任宣传委员

当否，请批示。

党支部委员会选举程序 篇5

一、选举准备阶段

1、向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。

2、起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。

3、进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。

4、酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员一般应由党龄满2年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。

5、向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党委请示，经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。

二、正式选举阶段

1、报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

2、正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

3、选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

三、选举报批阶段

1、报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党委审批。

团支部委员选举 篇6

选举办法（草案）

（2012年4月7日）

一、参照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条件（暂行）》等党内的有关规定，制定本办法。

二、新一届中国共产党支部委员会由本次党员大会选举产生。选举工作由中国共产党本届委员会负责组织。

三、选举采用无记名投票方式，委员候选人按照姓氏笔画为序排列。

四、本次党员大会选举中国共产党支部委员会书记1名，副书记1名，实行等额选举；委员5名（含书记1名、副书记1名），委员候选人的差额，按照应选人数的20%比例规定，委员候选人6名（含书记1名、副书记1名），差额1名。

五、中国共产党支部委员会书记、副书记和委员候选人建议名单，由各党支部、党员和广大干部职工提名推荐，中国共产党本届支部委员会根据推荐情况确定出候选人初步人选；通过公示，确定出候选人预备人选，并报请县直 1

机关工委批复后，确定正式候选人，提交党员大会进行选举。

六、本次大会选举为两张选票，即：中国共产党环保局支部委员会委员选票和中国共产党环保局支部委员会书记、副书记选票。

七、在正式选举时，参加选举的正式党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。

八、本次换届选举采用“两推一选”方式进行，即候选人由党员和群众共同推荐确定，经党员大会选举产生党组织委员，再由新当选委员选举产生书记、副书记。

九、填写选票时，对选票上的候选人，可投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票或另选他人。赞成的在其姓名右方空格内画“О”，不赞成的画“×”，弃权的不画任何符号。如另选他人时，请在候选人相应的空格内写上另选他人的姓名，并在其姓名右方的空格内画“О”。

九、每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

十、选举设1个票箱，投票顺序是：首先监票人、总计票人投票，接着其他党员依次投票。

十一、选举设监票人1名，记票人1名，由中国共产党本届支部委员会提名，大会通过。计票人1名，由中国共产党本届支部委员会指定。已作为候选人的，不得担任、监票人。监票人在中国共产党本届支部委员会领导下，对选举全过程进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。

十二、候选人得到的赞成票超过实到会党员的半数为当选，得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，按得票多少为序至取足应选名额为止；如候选人得票数相等，不能确定谁当选时，应在得票数相等的候选人中重新投票选举，以得票多者当选（票数必须过半）。如得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可以在得票未超过半数的候选人中重新选举产生。

十三、选举计票结果由监票人向大会报告，并报告得票数，当选人名单由大会主持人宣布。

十四、填写选票时一律用钢笔填写，符号要准确，书写要清楚，字迹符号辨认不清的为无效票。

十五、未到会的正式党员不能委托他人代为投票。

团支部委员选举 篇7

关键词：高校后勤,党支部委员,支部建设,作用

1. 前言

高校后勤党支部是党在高校重要的基层单元之一, 党的组织生活制度是中国共产党的一种重要制度, 其对加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用有着重要意义, 导致高校后勤党支部在建设过程中依旧存在较多问题, 这在很大程度上制约了高校后勤党支部的积极作用, 同时也不利于我国普通高校在新时期的健康发展。因此, 高校后勤党支部委员应充分发挥自身的先锋模范作用, 在我们党先进政策的指导下来不断推动党支部建设, 有针对性的提出一些建议来不断提升支部的创造力、凝聚力以及战斗力, 这也是当前高校改革过程中所面临的一项主要问题, 其关系到高校后勤党支部建设成效能否适应现代高校发展中提出的一系列要求。

2. 高校后勤党支部建设现状分析

2.1 部分党支部作用不明显

现阶段部分高校后勤党支部的建设成效难以满足高校发展形势需求, 再加上党员群众思想上的一系列变化使其亟待创新, 否则势必会导致高校后勤党支部的工作成效较差, 部分党支部在工作中没有加强对高校发展中出现的新矛盾进行分析, 从而也没有提出科学的应对策略和创新的思想教育方式, 在很大程度上弱化了高校后勤党支部的积极作用。再者, 部分高校后勤党支部没有针对师生关心的难点问题进行深入讨论, 导致其无法在党建工作中提出有效的应对策略, 再加上政治组织和学术组织之间的相脱离, 导致党支部在工作中没有积极参与到高校中心工作中, 这一系列问题最终导致高校后勤党支部没有在师生心中建立出足够的威信, 在很大程度上弱化了高校基层党支部的战斗堡垒作用。

2.2 部分高校后勤党支部活动形式单一

现阶段部分高校后勤党支部在活动形式过于单一、缺乏创新, 其工作内容也仅限于发展党员、收缴党费, 只是将高校基层党支部的工作范围界定在模式化、公式化的工作内容, 导致一部分高校后勤党支部在运作过程中严重匮乏实效性和灵活性, 对普通党员也缺乏必要的吸引力, 导致普通党员在工作过程中的积极性被严重限制。部分高校后勤党支部在活动开展上只是为了应付任务或检查, 在民主生活会批评与自我批评力度过于薄弱, 用一团表面的和气将整体矛盾所掩盖住, 这也是一些高校后勤党支部活动流于形式主义的主要原因, 最终造成高校的党员队伍缺乏良好的凝聚力、战斗力, 这也意味着高校后勤党支部委员在党建工作中没有发挥出推动作用。

2.3 高校后勤党支部党建工作滞后

现阶段部分高校后勤党支部中少数党员干部对党建工作认识不到位, 没有重视党建工作对整个高校正常运转的作用, 重业务、轻党建的思想在高校后勤党支部中十分严重, 很多院校后勤党支部都存在被动抓党建工作的问题。领导干部思想认识的不到位导致党建工作流于形式, 党建工作滞后于高校后勤业务工作的开展, 甚至一些高校将党建工作与后勤中心工作分隔开来, 这种情况下很难充分发挥出党支部和党员在高校后勤工作中的政治核心地位, 同时也无法充分利用优秀党员的先锋模范带头作用来提高后勤工作成效。高校后勤党支部委员要充分认识到党建工作的重要性, 流于形式的党建工作会对高校后勤党支部的积极作用产生极大影响, 只有做好党建工作才能加强高校后勤党支部的廉洁从政建设, 对保障高校后勤各项事业的健康可持续发展有着重要意义。

3. 高校后勤党支部委员应积极推动支部建设

我们党的十八大报告中明确指出党的基层组织对团结群众、带领群众有着重要作用, 高校只有不断加强基层党支部建设才能发挥出贯彻党的理论和路线方针的积极作用, 只有这样才能充分发挥出高校后勤党支部的战斗堡垒作用, 因此, 本文建议从以下几个方面来积极发挥高校后勤党支部委员在党建工作中的积极作用:

3.1 想在前, 坚持实事求是

高校后勤党支部是我们党在基层单位中的政治核心, 党支部书记是高校后勤党支部的领导核心, 高校后勤党支部委员要在支部书记的领导下来配合其他委员做好党建工作, 并且积极协作各党小组开展形式多样的活动, 并要严格审查和培养每一个入党积极分子, 并要在此基础上来做好收缴党费、党员统计等基本工作。新时期, 我们党提出基层党组织要通过施行“一岗双责”机制来开展党建工作, 支部委员一般都是由部门负责人、业务骨干来兼任, 所以高校后勤党支部委员要将行政职务的外生力量转化为内生动力, 结合“四大作用”方针来对基层党建工作进行创新, 充分了解师生在学习生活中遇到的实际困难, 主动地开展组织工作来发挥出高校后勤党支部委员的带动作用, 这对进一步完善高校后勤党支部建设有着重要作用, 帮助高校基层党组织可以在每一个师生心中都树立其良好的形象。

3.2 冲在前, 坚持以身作则

高校后勤党支部作为我们党在普通高校中的组织基础, 是我们党全部工作和战斗力的重要基础, 高校后勤党支部委员都是严格按照党章和党支部委员会选举程序产生的, 虽然就后勤党支部委员个体整体水平来说存在一定差异, 但是在总体上依旧代表着我们党的先进性, 因此, 高校后勤党支部委员必须要充分发挥出自身的思想力、执行力以及战斗力, 通过以身作则来充分发挥出高校后勤党支部的战斗堡垒作用。高校后勤党支部委员在工作中必须要做到思想统一、行动坚决、遵守纪律, 在和平阶段高校后勤党支部委员的核心在于做好自身日常工作, 并且在面对一些大事、难事、急事上要敢于人先, 敢于面对挑战和承担各种担当, 在部门或高校出现问题的时候要做好有令必行、主动请缨, 只有充分发挥出高校后勤党支部委员以身作则的带动作用, 才能充分调动起每一个普通党员在基层党建工作中的积极性、主动性以及灵活性, 这对进一步提升高校基层党支部建设成效有着重要的作用。

3.3 走在前, 坚持行胜于言

高校后勤党支部作为我们党基层组织单位, 其内部团结和谐与否、凝聚力是否足够不仅取决于领导干部的思政教育, 同时也要求每一个高校后勤党支部委员都能发挥出公道正派、廉洁奉公的典范作用, 并要放下架子与普通党员进行积极主动的沟通协调, 这样才能确保高校后勤党支部委员可以在党建工作中发挥出带动作用。高校后勤党支部委员不仅要结合高校基层党组织的特点来积极开展思想政治教育工作, 同时也要严格按照党章来对待公与私、名与利、得与失、进与退等关键时刻, 要坚持无私无畏、廉洁自律的基本原则来为普通党员树立一个先锋模范作用, 只有这样才能确保高校后勤党支部委员在当前推进党风廉政建设中发挥出最大作用, 同时也对提高高校后勤党建工作的效率有着重要作用。高校后勤党支部委员要不断加强自身学习工作, 用我们党最先进、科学的知识来武装自己、强化自己, 只有这样才能使高校后勤党支部委员具有更大的力量去迎接党建工作中新的挑战。

结语

综上所述, 高校后勤党支部建设过程中党支部委员具有十分重要的职责和作用, 每位委员只有在党章的指导下来不断强化自身能力和素质水平, 才能发挥出自身积极作用来不断推动高校后勤党支部建设工作。

参考文献

[1]钟维悦.关于提高高校后勤党支部组织生活质量的对策思考[J].琼州学院学报, 2010 (4) .

[2]刘仁龙.创新高校后勤口党支部组织生活的探索[J].思政新篇, 2011 (6) .

团支部委员选举 篇8

一、根据《党章》《党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和上级党委建议要求，制定本选举办法。

二、本次党员大会主要任务是选举产生本次支部委员会。选举工作由自控信息中心部门主任原供销信息党支部书记管孝强主持。

三、本届支部委员会选举采取差额选举，差额比例不少于20%。

四、本届支部委员会委员应选名额为4名，候选人差额为1名。候选人必须经支部全体党员酝酿讨论后，由自控信息临时党支部多数党员的意见确定后，并报上级党组织审查批准。

五、会议选举时，参加选举的党员必须超过应到会选举人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

六、候选人得到的赞成票超过实到会选举人数的半数始得当选。未过半数需再次进行选举产生，再选举只进行一次。

七、党员填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名右边的符号栏内划“○”；不同意在其姓名右边的符号栏内划“×”；弃权的不划任何符号。符号划写不清楚或划写其他符号，该候选人此票数不统计。如另选他人时，请将所要选的人的姓名写在“另选人姓名”栏内，并在其姓名右边的空格内划“O”。每张选票所选人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。

八、填写选票时，应用钢笔或中性笔，不得用红笔或铅笔填写，符号、字体要清楚、明确。书写模糊、无法辨认的不予计票。选举人不能写选票的，可以由本人委托非候选人按选举人的意志代写，因故未出席会议的人员不能委托他人代为投票。

九、选举会设监票人1名、计票人2名，计票人在监票人监督下开展工作，候选人不得担任选举工作人员。

十、选举采取无记名投票的方式，选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

十一、因故不能参加选举的党员，不能为妥他人代为投票；任何组织和个人不得妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿的行为，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；选票已经投出，不得再收回更改；选举结束后，选票整理封存，未经组织允许，任何人不得擅自查阅选票。

十二、选举结果由会议主持人当场公布，选举工作结束后将选举工作情况上报迪庆有色党委。

十三、本选举办法由党支部提出，经党员大会通过后生效。

XX有限责任公司自控信息支部委员会

团支部委员选举 篇9

支部委员会换届选举党员大会主持词

同志们：

今天召开中共支部党员大会，改选支部委员会。我支部共有名，其中有选举权的党员名。今天因事、因病请假名，实到会有选举权的党员名，合乎法定人数，可以开会。

我宣布中国共产党总支党员大会现在开始。全体起立，奏《国际歌》。

请坐下。

现在请同志代表上届支部委员会工作报告（略）

现在请同志代表上届支部委员会作党费收缴情况报告（略）

现在讨论工作报告，大家对这个报告有什么意见请发表（分别召开党小组会议和支委会，如果没有党小组和支委会可以在党员会议上进行：

1、党员以党小组为单位进行分组讨论，内容讨论①讨论上届支部委员会工作报告；②酝酿讨论支部委员会候选人建议名单；③讨论大会选举办法（草案）；④推选监票人。

2、支部委员会召开全体会议：内容：①听取各组讨

论情况的汇报；②根据多数党员的意见，确定下届支部委员会候选人名单；③审议多组推选的监票人名单，通过监票人建议名单。

现在进行大会选举。

由同志宣读大会选举办法（草案）。

大家有没有不同意见，请发表。没有。

现在进行表决，同意这个选举办法的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。

一致通过（或同意的超过实到会有选举权党员的半数，通过）。

经上届支部委员会推荐，建议为选举会议监票人，、为计票人。

现在进行表决，同意同志为大会监票人的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或放下）。同意、为计票人的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。

一致通过（或同意的超过实到会有选举权党员的半数，通过）。

请监票人清点到会党员数。

人数清点完毕。

中共支部党员大会，应到会有选举权的党员人，今天因事、因病请假名，实到会党员名，合乎法定人数，可以进行选举。

请监票人，监票人领取选票。

现在向党员分发选票。各位同志拿到选票后，先不要填写，关于填写选票方法，下面还要讲一下。

选票已发完，党员有没人没有拿到选票的？没有。今天实到会有选举权的党员人，发出选票张，核对无误。

关于填写选票的方法和应当注意的问题说一下。

（1）党员对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以偷不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。赞成的，在候选人姓名上方的小方格内划“O”，不赞成的，在候选人姓名上方的小方格内划“Ⅹ”，弃权的不划任何符号，另选他人的，在另选他人栏内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方小方格内划“O”。全票不划任何符号，作为弃权票。

（2）今天选举支部委员名，每张选票所选的人数，等于或少于应选人数有效；多于应选人的选票作废。

（3）填写选票一律用钢笔或圆珠笔。符号要准确，位置要端正。

现在请同志们填写选票。

各位同志，选票填好没有？按要求检查一下。如有错误，请改正过来。

现在请监票人检查票箱。

现在开始投票，投票顺序时：首先监票人、计票人投票，然后党员依次投票。

清点结果：实到会有选举权的党员人，发出选票人，收回选票张，三者一致（或收回的选票少于发出的选票），投票有效。

现在请监票人、监票人计票，党员原地休息。现在继续开会。请监票人公布计票结果（按得票多少为序）。

根据大会选举办法的规定，下列名同志当选为中共支部委员会的委员（按姓氏笔画为序）：、、、、，选举结果报县直机关工委审批。

现在通过支部委员会工作报告决议。

请同志宣读中共支部委员会工作报告决议草案。

同意这个决议的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）；一致通过（或同意的超过应到会党员的半数，通过）。

同志们：中共支部党员大会，经过全体党员的共同努力，已完成了预定的任务。现在我宣布，中共支部党员大会闭会。

全体起来，奏《国际歌》。

团支部委员选举 篇10

中共xxxxx机关党委：

根据中共xxxxx机关委员会文件《关于开展局机关党组织换届选举的通知》（xxxxx局机关党委〔2011〕3号）的要求，我支部于2011年9月6日在xxxxx中心xxxxx会议室召开了全体党员大会，对xxxxx支部委员会进行了选举。本支部共有正式党员5名，此次大会实到正式党员5名，到会有选举权人数超过总人数五分之四，符合选举要求。政治处xxxxx同志参加了选举大会，并邀请党外人士xxxxx同志列席。

会上，政治处转达了局机关党委同意xxxxx《关于成立党支部进行选举的请示》的精神，并按照《中共xxxxxxxxxx支部选举议程》进行大会选举。大会通过了《中共xxxxxxxxxx支部选举办法》，通过了提名xxxxx为监票人，委托xxxxx、xxxxx为计票人，通过差额选举、经过三轮无记名投票，选举产生了支部委员会。

第一轮无记名投票得票情况：

xxxxx：3票，xxxxx：3票，xxxxx：4票，xxxxx:3票，xxxxx：2票

第二轮无记名投票得票情况：

xxxxx：3票，xxxxx：3票，xxxxx:3票，xxxxx：1票

第三轮无记名投票得票情况：

xxxxx：2票，xxxxx：4票，xxxxx:4票

根据得票结果，xxxxx、xxxxx、xxxxx3位同志当选为xxxxx支部委员会委员。

新一届支委会召开了第一次全体会议，xxxxx同志全票当选支部书记，xxxxx同志任宣传委员，xxxxx同志任组织委员。

特此报告，请审批。

中共xxxxxxxxxx党支部委员会

团支部委员选举 篇11

尊敬的各位领导，同志们：

中国共产党**市北门中学支部委员会第四届支委会换届选举大会今天隆重开幕了。本次大会受到了教育局党委的高度重视，今天教育局副书记、副局长田文进同志，区招办薛烈龙主任、区教育督导办公室李家浩主任亲临大会给予指导，并将发表重要讲话，使我们倍受鼓舞。在此，我代表学校支部和全体党员，向光临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向学校各位老领导和离退休老同志，表示崇高的敬意和真挚的感谢！

这次大会的召开，具有特殊的重要意义。它是在全党上下认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，贯彻落实人才强国战略、全面建设小康社会的新形势下召开的一次重要会议，是在学校办学体制和领导体制进一步明确，全校师生员工思想统一、热情高涨的新情况下召开的一次重要会议。因此，这将是一次承前启后、继往开来的会议，将是一次进一步统一思想、明确奋斗目标的会议，也将是一次凝聚人心、促进发展的会议。

这次大会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，听取和审议学校党支部工作报告，全面总结近三年来的工作和经验，认真分析学校面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步明确学校的发展目标和今后几年的工作任务，选举产生新一届党支部委员，团结和动员全校共产党员和广大师生员工，抓住机遇，开拓奋进，为实现学校未来5年的宏伟奋斗目标而努力奋斗！

同志们，这次党员大会的召开，是学校政治生活中一件大事，区教育局党委对大会给予了亲切关怀和悉心指导，全校共产党员和师生员工对会议寄予了殷切希望。我们相信，全体党员一定会充分认识肩负的期望和重托，以对党、对人民，以对历史和学校未来高度负责的精神，同心协力、集思广益，共商学校发展大计，认真履行神圣职责，把这次大会开成一个科学总结过去、认真分析形势、积极规划未来的大会，开成一个民主、团结、务实、鼓劲的大会。同时我们也坚信，学校党支部和广大师生员工一定会以本次党员大会为新的起点和契机，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实党的教育方针，大力发扬学校在办学过程中形成的艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神，与时俱进、开拓创新，以新的思路、新的举措，全面推进学校各项事业持续快速发展，为把我校建设成为在**市乃至湖北省有重要影响的改制名校而努力奋斗！

预祝大会圆满成功！

谢谢大家！

来源：本站原创

团支部委员选举 篇12

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沂源县﹡﹡镇﹡﹡村党支部委员会选举办法(草案)

(仅供参考)

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共沂源县委沂源县人民政府关于做好村“两委”换届选举工作的意见》规定，制定本办法。

二、经报请﹡﹡镇党委批准，我村本届村党支部(党总支)委员会由3人组成，经党员大会选举产生。

三、村党支部委员会委员候选人人选，由镇党委根据本村不少于全体应到党员总数的五分之四和不少于80%的户代表(或全体村民)推荐情况进行汇总分析后，按照不少于20％的差额提出的。候选人必须是本支部有选举权和被选举权的正式党员，并符合《﹡﹡镇“两委”换届选举工作实施细则》中规定的候选人应具备的标准条件。

四、选举采用无记名投票方式。党支部委员采取直接差额选举的办法产生，差额为1名，选票上的候选人名单按姓名笔画为序排列。

五、选举时，实到会的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举；选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

六、出席本次大会的党员，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“√”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“×”；不划任何符号的为弃权。如另选他人，在划“×”的候选人姓名下方的空格内写上另选人的姓名。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

七、党员不能填写选票的，由代写员根据党员意愿代为填写。

八、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员的半数始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额，按得赞成票多少为序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得赞成票数相等不能确定谁当选时，应在得赞成票数相等的候选人中重新投票选举，得赞成票多者当选；如果得赞成票超过半数的候选人少于应选名额，不足名额可以在其他候选人中另行选举产生。公布选举结果时，按选票上候选人的排列顺序报告所得票数。

九、选举设总监票人1名，监票人2名，唱票人、计票人各1名，由上届党支部提出或由全体党员推选，经党员大会表决通过确定。已提名作为支部委员候选人的不能担任监票人。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

十、会场设一个投票箱。投票按总监票人、监票人、唱票人、计票人、党员顺序依次进行。

十一、大会选举不设流动票箱。缺席党员不得委托其他党员代为投票。