团支部委员分工及职责

团支部委员分工及职责（共10篇）

团支部委员分工及职责 篇1

团支部委员会分工及职责

一、团支部委员的设立

团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针，根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。团员不足7名的支部，可不设立支部委员会，只设立书记1人。团员超过15人的支部可增设副书记1人。根据实际工作需要，团支部可以增设委员，如文体委员、学习委员。

二、团支部委员应具备的基本素质

团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带，是团组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，努力做到：

（1）政治上要坚定。具有相应的理论水平，坚决执行党的各项路线、方针、政策。团干部应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟，具备条件的支部，要积极推荐优秀团干部参加学生业余党校学习。

（2）学习要刻苦。带头学习各科文化知识及政治、经济、科学技术相关专业知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。

（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在班级中开展工作，努力做出实绩。

（4）作风要扎实。讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，热心为同学服务，做同学的知心朋友。

（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，有自我批评精神，自觉接受同学们的监督。

三、团干部的主要职责

团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的日常工作，其主要职责是： 1.负责召集团支部团干部会议和团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将团支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。定期召开团干会议，以团支部组织生活工作为轴心与班长联合，把班级的工作与团支部的工作结合，尽量把工作做到最好。

2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。要做好班风、学风的建设工作，做好学生的思想教育工作，关心全班学生的学习生活。协助班长做好班级工作。

3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会和上级组织报告工作。

4.同班主任、班长和上级团组织保持密切的联系，每月汇报，交流情况，互相支持，促进团支部的工作。

5.抓好支委会的自身建设，认真学习，每月开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。

6.每次的活动要主动承担任务，为使活动更好地完成，认真做好组织工作。日常生活中要以身作则，起模范带头作用，如积极参加活动，不迟到，不早退，不旷课等。7.每次安排团组织活动的时候，要及时向大家宣布，并且把工作分配到位。

四、团支部组织委员的主要职责

团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：

1.全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男、女比例，年龄状况，学习状况等）；团员的流动情况（组织关系转入、转出）。每学年初要做好团员基本情况统计工作。2.团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。

3.做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到人团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。

4.组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。

5.做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。

6.指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。

五、团支部宣传委员的主要职责

团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：

1.了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。

2.根据党组织和上级团组织的指示和决议，结合党组织和上级团组织的工作重心，开展宣传工作。

3.组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。4.针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、制作宣传板报等。5.协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。6.指导团小组的宣传工作。

团支部委员分工及职责 篇2

1研究对象与方法

采用问卷调查和个别访谈相结合的方法。

调研对象为北京8家三甲大医院 (中国医学科学院肿瘤医院、中国医学科学院阜外心血管病医院、中国医学科学院整形外科医院、北京医院、 中日友好 医院 、 北京儿童 医院 、 北京天坛 医院 、 北京同仁 医院 ) 在职的党支部委员。其中,党支部书记占46.1%,支部其他委员占53.9%。共发放问卷300份,收回有效问卷293份, 有效应答率为97.67%。

问卷主体分为5个部分,第一部分为“调查对象基本情况”,包括年龄、党龄、教育程度、职称、职务、专兼职、任期等;第二部分为“支委对角色 的认识 ” , 包括参选 时的心态、支委任职条件、支委对角色的认识;第三部分为“支部及支委发挥作用的情况”,包括党支部每年举办活动几次为宜、支部工作投入精力比例等;第四部分为“支部工作的热点和难点”,包括支部工作中遇到的困难、如何处理党务与业务的冲突、支部队伍建设的重点等;第五部分为“对支部工作的设想”,包括希望行政领导提供的支持、上级党组织提供的帮助、希望提高的能力、希望做好的工作等。

问卷应用Epi Data3.1软件进行录入,对调查数据使用SPSS20.0进行分析,P<0.05认为有统计学意义。

个别访谈的对象是中国医学科学院肿瘤医院党支部书记,共25人。访谈内容包括支部书记工作的目的和态度、工作职责、发挥的作用;支部书记应具有哪些基本能力和素质、培训的需求、工作中遇到的困难以及加强支部建设的建议等。

2医院党支部建设及支委队伍建设的调查分析

2.1支部委员的基本情况

从问卷统计结果看,支部委员的年龄大部分为40岁以上,占71.4%,党龄在10年以上的占到70.3%,说明支委大部分具有一定的资历。支委普遍具有本科及以上学历,本科占47.4%,说明受教育程度普遍较高。接受调查的支委中57%来自临床和医技科室,所以回答能够反映出医疗机构的特征。 有一定职务的支委接近50%。中级职称占42.3%,副高以上职称为40.2%, 说明在支委中专业技术人员占绝大多数。96.2%的受访支委为兼职; 86.3% 的受访支委没有补贴,说明从某种程度上说,担任党支部委员的工作是义务和奉献。

2.2支委对角色的认识

在“任职条件”的调查中,支委们认为党性、品行和群众威信是第一要素(93.9%),其次为对党务工作的热爱(76.8%)和具有党务工作的经验 (41.6%)。

而其中 , 5 3 . 9 % 的人在参 选时 “希望当选”,有接近96%的支委表示喜欢或比较喜欢支部的工作,表明大部分 支委对这 项工作抱 积极的态 度。有21.2%的支委表示是被动参选, 理由是 “ 领导信任 群众支持 不好不干”,这部分支委具有做好工作的能力和群众基础。

另外,在访谈中,问及担任支部书记最重要的目的时,多数受访支部书记认为可以提高对党的认识,为党多做贡献;其次可以提高自身党性修养;同时可以积累一些党务工作经验。

由此 , 可以看出 , 医院党支 部队伍在角色认知上整体表现为忠诚勤勉、积极向上、稳妥可靠,整支队伍的政治素质符合党的思想建设和组织建设的要求。

2.3党支部和支部委员发挥作用的情况

通过调查 “ 党支部组 织活动投 入的精力”,可以发现为“落实上级党组织 交给的任 务 ” 花费的精 力最多(78.5%);“组织支部学习和开展活动”次之(77.5%);“参加各种党的会议”和“党员发展工作”也占据了较多的精力,分别为55.3%和51.5%;而党的主要任务“做好思想政治工作”和当前比较受关注的“探索创新党支部活动形式”这两项工作则投入的精力相对较少,分别为44.7%和39.9%。

党支部和 支部书记 “ 在单位或 科室的行政和业务工作中能否发挥作用”这一问题上,被访谈的支部书记中,大部分认为自己在其中主要起到协调和配合的作用,极少数认为起到了参与和主导的作用。在医院或科室重大事件上,大部分支部书记表示会偶尔参与并行使建议权。另外,在问卷调查中有93%的支委认为有一定行政职务对支部书记开展工作有积极作用。党支部和支部书记在医院行政和业务工作中能够起到一些作用,但参与讨论决定医院和科室重大事项的机制还不健全,发挥的作用有限,有些支部和支部书记甚至不能及时了解医院中心工作情况。

2.4党支部和支部委员工作的热点和难点

在“支部需要做好的热点工作” 的调查中 , 占前四位 的选项分 别为 “发挥党员群众的积极性和创造性” (90.1%)、“创新工作方法和活动载体”(75.8%)、“抓好支委会和党内民主生活会”(68.3%)、“定期对党员进行日常教育、管理、督促和服务”(67.6%)。表明,大家对支部工作的重点认识上大体是一致的。但根据调查数据显示,这被认为最应该做好的前两项工作支委们投入的精力则相对较少,分别为44.7%和39.9%。对此,被访谈的支部书记们认为,平时支部活动主要围绕及落实上级布置的工作组织学习、开展活动,思想教育工作是融入其中的,但被动性的、执行性的因素比较多,而主动的、开拓性的、有针对性的工作开展的则相对较少。

在“支部工作中遇到的困难”的调查中,排在第一位的是“业务工作繁重,很难抽出时间”,占72.0%。 而如何处理党务和业务工作的冲突, 53.6%的被调查者选择“工作时间先做业务,业余时间做党务”,另外有48.5%的人选择“看情况”,而选择 “先做党务工作”的仅占7.8%。同时,有35.2%的人认为担任支委影响或比较影响自己的业务工作。排在第二位的支部遇到的困难是“缺少活动经费”,占63.1%。第三位是活动缺乏有效的载体,群众参与积极性不高,占52.2%。前三项困难的选择比率都超过了50%,这些困难具有共性。

在个人访谈中,绝大部分支部书记认为,医疗机构支部书记们愿意主动干好本职工作,并且也希望用新的方式与方法,但普遍存在因为兼职, 而与业务 工作在时 间上相冲 突的情况。多是利用业余时间或与行政领导协商,进而取得支持来做党务工作。 这种解决方法也普遍被认为具有短期效应,不是长久之计。没有时间保障是影响支部委员工作和党务工作质量的重要难题。支部活动经费有限,也被认为是限制支部有效生动开展活动的另一个重要因素。另外,许多支部书记认为支部活动形式相对单一,在开展活动上多以开会、学习、完成工作部署和检查为主,缺少独立自主、 积极主动、创新性的工作;致使支部活动多流于形式,缺乏生动性和对党员的吸引力。

3完善和创新医院党支部和支部委员队伍建设的方法和途径

根据调研和访谈的统计分析,我们看到医院党支部工作整体是好的, 主要表现在:一是有一支忠诚党的事业、勤勉进取的专兼职党务干部队伍奉献在支部工作的一线,发挥着重要的作用;二是各医院党政都重视党建工作,对党支部在制度保障、经费拨付和人 员配置上 都能给予 支持和指 导;三是在京的医疗机构,由于有得天独厚的政治环境,各医院基本都有比较好党建文化传承,为党支部的工作奠定了良好的文化氛围。但也存在着党支部工作发展不平衡、医院党支部和支部书记工作的定位不够明确、 医院支部活动内容和形式创新性和针对性不强等问题。为此,还需要从几个方面进行改进和加强。

3.1明确医院党支部的功能定位,进一步发挥围绕中心、服务大局的重要作用

医院的中心工作是推动医疗卫生发展、服务百姓健康。党支部应“围绕中心做工作,融入业务起作用”, 切实发挥政治核心作用。“围绕中心做工作”就是要使党支部工作服从和服务于党的政治路线和医院的根本任务,这是党支部的工作定位;“融入业务起作用”就是要防止党政分离、 “ 两张皮 ” , 要使党支 部工作紧 贴临床等业务工作,把“围绕中心做工作”落到实处,党支部通过做好党员工作 , 发动群众 , 充分发挥 促进发展、凝聚人心、化解矛盾等作用,与同级行政共同负责,使临床科研工作不断上台阶。首先要不断完善党支部组织设置,使党支部的设置与医院工作特点、部门规模、党员人数以及骨干党员干部分布情况相契合。另外, 在责、权、利相一致下,完善考核激励机制。因为支部委员多数为兼职, 建立相应的激励机制,通过评比、培训、研讨、交流、奖惩、经费补贴等方式给予鼓励。同时,建立党支部工作目标责任制、报告工作制、考核制、 信息反馈制,将党务工作和行政、业务工作一同评估。通过评估对支部工作进行科学评价分析,帮助支部改进工作, 改变支部工作中容易出现的依赖性强, 缺乏主动性、创造性的局面,使基层党支部互相交流,查找差距,拓展思路, 从而推进党建工作的开展。

3.2创新党支部工作方法和活动形式,提高党组织的凝聚力和战斗力

特色鲜明 的活动可 以有效调 动党员的 积极性和 创造性 , 激发党员 参加组织生活,努力工作的积极性, 为此,医院党支部要突出特色,改进工作方法,创新活动形式,通过扩大支部活动范围,寻找有教育意义的、 广大党员关注的主题和内容形式。例如党支部充分利用现代信息化飞速发展的特点,通过各种新媒体来实现党员间的交流互动、知识共享;也可以开展“党支部组织生活创意大赛”, 发动党员动脑筋想办法,寻找业务工作与支部工作的结合点,丰富党支部的活动形式,提高党支部工作的创新性和能动性。党支部开展活动,还需要行政 领导的支 持和上级 党组织的 帮助 。 在调查中 , 对经费方 面的支持 和帮助的 需求占到 了首位 , 行政领导 要对支部 活动给予 理解和支 持 (76.5%);上级党组织要给予工作方法(65.5%)、政策指导(61.1%) 等方面的帮助。

3.3选好配强支部书记,建立组织保障机制

党支部书 记是党支 部建设的 领导者和 组织者 , 在党支部 建设中起 着重要作用。党支部书记的素质高低和投入 精力多少 , 是党支部 建设水平 高低的关 键因素 。 在支部队 伍建设中 , 被调查者 也认为最 重要的是 “选好人”,占48.5%,这一选项远远高于“保障待遇”(8.9%)、“加强管理”(15.7%)、“提高能力” (27.0%)。所以有必要进一步探索解决支部书记兼职化带来的难以将足够的精力投入到党的工作中的问题, 让他们做到兼而有责、兼而负责。要给予他们做党务工作的时间保证,引导其不断改进思想观念和工作方式, 尽快适应新形势的要求。要努力探索建立组织保障机制,党支部书记与同级学科负责人是同一辆车上的两个车轮,虽然两者工作职责有所不同,但工作的任务和目标是共同的,因此在组织体制上应建立党政共同负责的组织保障,即党支部书记与同级行政班子成员“双向进入,交叉任职”。党支部书记可以担任同级行政副职,行政负责人可以兼任支部书记。这样更有利于在组织体制上夯实和强化党支部在基层的政治核心地位,使党支部书记真正发挥参与、支持、协调、保障作用。

3.4加强党务干部队伍的建设,建立教育培训长效机制

团支部委员分工及职责 篇3

一、省农委农产品质量安全整治工作小组

组长:任克军 省农委主任

副组长:于文波 省农委副主任

成员:

郭俊英 省农委市场信息处处长

郑建东 省农委政策法规处处长

张永林 省农委农业处处长

张大明 省农委园艺特产局局长

肖珍武 省农委科教处处长

于强省农委计划处处长

李伟华 省农委办公室主任

王茹华 省农委财务处处长

宿录瑞 省农委农垦局局长

赵继春 省纪委驻省农委监察室主任

工作小组负责统筹协调农产品质量安全整治有关工作,统一部署有关重大行动,工作小组下设办公室。农产品质量安全整治工作由市场信息处负责协调,有关处室共同牵头组织,政策法规处负责综合执法,办公室负责宣传,计划处、财务处负责争取项目和经费支持,科教处负责科技指导,农业处、园艺特产处、农垦处、省绿办各负其责,监察室负责农产品质量安全整治工作监察。各相关处室相互支持、协调配合。

二、省农委农产品质量安全整治工作小组办公室

主任:郭俊英省农委市场信息处处长

郑建东省农委政策法规处处长

张永林省农委农业处处长

张大明省农委園艺特产局局长

杨林省农产品质量安全中心主任

副主任:

潘希波省农业环境保护与农村能源管理总站站长

靳锋云省农机推广总站站长

丁万志省种子总站站长

杨大成省土肥总站站长

陈树才省农机鉴定站站长

成员:

姜桂芹 省农委市场信息处调研员

贾志翔 省纪委驻省农委监察室调研员

郑红霞省农委财务处副处长

赵然省农委市场信息处副调研员

李小松省农委市场信息处副调研员

白冰若省农委政策法规处副调研员

吴铁军省农委农垦局副调研员

程子峰省农委办公室

周显峰省农委发展计划处

徐建维省农委农业处副调研员

韩守新省农委科教处科长

柴秋泉省农委园艺特产局

李蔚省绿办副主任

杜东明省农委市场信息处

王大川省农委市场信息处

于国栋省农委市场信息处

潘澎湃省农委市场信息处

王会志省农委市场信息处

工作小组办公室负责农产品质量安全整治的日常工作

联系人:市场信息处 李小松 杜东明

团支部委员分工及职责 篇4

一、党支部书记的主要职责

党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是:

1.负责召集支部委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团、妇关系，充分调动各方面的积极性。

（5）抓好支部委员会自身的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

二、党支部组织委员的主要职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出划分和调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3.负责做好发展党员工作，组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

三、党支部宣传委员的主要职责

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

1.了解掌握党员和群众的思想状况、根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意并组织实施。

2.提出加强党员教育的意见。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3.围绕本单位的中心任务，开展多种形式的宣传鼓励活动，指导本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

4.搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位的宣传阵地。

四、党支部纪律检查委员的主要职责

党支部纪检委员在支部委员会的领导下，负责党支部的纪检工作。其主要职责是：

1.负责党的作风建设，经常对党员进行党纪党规和国法教育，防止和纠正党内不正之风。

2.经常对党员进行纪律监督，检查党员执行《准则》，遵守党的几率的情况，对党员违纪问题及时组织调查，提出处理意见。

3.考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有效的帮助和教育工作。

2015党支部委员分工职责 篇5

（一）党支部书记的职责

党支部书记在县局党组领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好本支部建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

（二）党支部组织委员的职责 负责支部的组织工作。其主要职责是：

1（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

（三）党支部宣传委员的职责 负责宣传工作，其主要职责是：

（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思2 想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

（四）纪律检查委员的职责

分管党支部的纪律检查及安全生产工作。其主要职责是：（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

（五）青年委员的职责 分管青年工作，其主要职责是：

（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。

3（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。

（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。

（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。

（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

（六）统战委员的职责

（1）对党员进行党的统战政策教育，提高党员积极做好统战工作的积极性。

（2）经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况，做好对他们的推荐、培养、选拔和使用工作。

（3）经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决一些业务工作以及学习、生活中的实际问题。

工会委员分工及职责 篇6

工会主席：

1． 配合党政做好员工思想政治工作；

2． 依法维护员工的民主权利，完成好工作机构的任务，组织员工参与社区的民主管理，加强社区的民主建设；

3． 广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥员工在社区建设改革中的积极性、能动性和创造性，推动社区事业的发展； 4． 吸引和支持员工学习政治理论和文化业务知识；

5． 协助和督促教育行政改善员工生活条件，办好集体福利事业； 6． 关心员工劳动条件的改善，维护员工的人身安全和身心健康； 7． 维护女员工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女员工的现象作斗争；

8． 管好、用好工会经费；

9． 坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

10． 深入员工中，了解和关心员工的疾苦，善于通过各种途径为员工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力； 11． 完成社区布置的其他工作。

组织委员：

1． 负责会员入会登记及办理审批工作； 2． 负责会员登记表及有关资料档案保管； 3． 每年六月份将本的工会会员出入情况填写会员统计表上报区工会办公室；

4． 协助社区开展各项活动。

财务委员：

1． 负责定期收取会员缴交的会费； 2． 管理和合理使用工会的其他收入款项；

3． 工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

4． 每学期向工会会员通报有关经费的收支使用情况； 5． 协助社区开展各项活动。

女工委员：

1． 根据社区女员工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作； 2． 负责组织社区定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女员工的身体健康与合法权益；

3． 开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座； 4． 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5． 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

文体委员： 1． 负责组织和开展系列文化、体育活动； 2． 发动广大会员开展适合社区的全民健身运动； 3． 组织开展各种健康的文化娱乐活动； 4． 协助社区开展各项活动。

宣传委员：

1． 负责本工会的宣传教育工作； 2． 宣传劳动保护和安全知识；

3． 承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供区工会办公室；

4． 做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作； 5． 协助社区开展各项活动。

工会主席及各委员的分工职责 篇7

工会主席职责：负责主持工会委员会日常工作，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作；组织协调和领导各工会委员为履行工会职责而工作；深入实际，调查研究，总结经验，加强指导，倾听和收集职工的意见和要求，代表职工与企业经营者建立平等协商机制，参与企业民主管理，履行维护职工的合法权益的基本职责，建立职工之家，共谋企业大计。

组织委员：负责本级工作的组织建设，发展会员，收缴会费。协助主席协调好组织内部和外部的关系，收集职工的意见和要求，及时反馈，建立民主管理、平等协商机制，组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、优质服务、安全生产，为实现企业的稳定、繁荣、发展而工作。

宣教委员：负责工会的宣传、教育、文化等工作，组织职工开展各种健康有益的文体活动，对先进人物、先进事迹进行宣传报道工作。协助“岗位宣传员”做好党的方针、政策的宣传。

生活福利委员：负责对生病住院会员及对特困职工的送温暖工作。开展互助、互济补充保险活动。收集职工对工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护、劳动保险的意见，依法维护职工合法权益，督促建立社会保险机制。

女工委员：负责联系指导女职工委员会的工作，负责女职工权益与特殊利益法规法律的宣传、教育工作，依法维护其合法权益和特殊利益，为保障女职工的劳动权利和生产过程中的安全与健康做好工作，组织女职工为提高企业经营效益而工作。

工会小组长职责

1．负责组织本组会员，为落实上一级工会的决定而开展各项工作和活动。

2．组织会员，团结职工；协助行政班组长，为实现优质目标，完成生产任务，共谋企业发展而努力工作。

3．组织会员，团结职工，为他们尽力排忧解难。及时向上级工会反映职工对工资、福利、奖惩、安全生产及劳动保险等有关事项的意见和呼声。消除消极因素，引导职工依法维护自己的合法权益。

协助班组长做好班组安全生产、劳动保护工作。关心职工的劳动条件，依法加强对安全生产的教育和对劳动保护环境的监督。

4．组织会员定期开好工会小组会议，充分发扬民主，听取职工意见，报告小组工作和传达上级工会指示精神，发展会员，加强自身建设，按时收缴会费，并定期公布会费收缴情况。

5．组织会员学习党的方针、政策，对会员进行会员权利义务的教育，爱国、爱集体、爱企业、爱社会主义的教育，树立良好的社会公德和职业道德。组织职工响应工会的号召，积极参与各种健康有益的文化活动，提高企业的凝聚力。

经费审查委员会职责

经费审查委员会受公司党组织领导和上级工会经费审查委员会的指导，负责经费审查委员会的日常工作，其主要职责是：

1．监督、审查经费的收、管、用。

2．拟定审计项目并组织实施，对每个审计项目的因果提出处理意见和建议，为实施本级工会预算、决算审查做好准备工作。

团支部委员会成员分工 篇8

1、团支部书记的主要职责是：负责召集支委会和支部团员大会，认真传达党组织和上级团组织的指示，将支部工作中的重大问题提交支委会或支部大会讨论；了解团员的思想、工作和学习情况，作好经常性的思想政治工作；抓好支委会的自身建设，认真开好支委会、民主生活会，督促和帮助各委员做好分管工作。

2、组织委员的职责是：了解青年积极分子的情况，提出新团员发展意见，具体办理接收新团员的手续，对团员进行思想教育、纪律教育、对违纪团员提出批评处理意见；搞好团支部的组织生活、团员统计、组织关系转接、团费收缴等工作；组织做好推优入党等工作。

各党支部委员分工 篇9

办公室党支部由许祖生、陈洵、谢小平三同志组成。许祖生同志任书记，陈洵同志任组织委员，谢小平同志任宣传委员。

教务党支部由骆广元、柴长宏、王彩霞三同志组成。罗广元同志任书记，柴长宏同志任组织委员，王彩霞同志任宣传委员。

林业工程系党支部由高琳珍、文云、周璐琼三同志组成。高琳珍同志任副书记，文云同志任组织委员，周璐琼同志任宣传委员。

园林工程系党支部由陈锦忠、马金萍、田汀洲三同志组成。陈锦忠同志任副书记，马金萍同志任组织委员，田汀洲同志任宣传委员。

环境工程系党支部由吕志鹏、陈仲军、何彦峰三同志组成。吕志鹏同志任副书记，陈仲军同志任组织委员，何彦峰同志任宣传委员。

信息工程系党支部由焦兴礼、党进才、桑娟萍三同志组成。焦兴礼同志任书记，党进才同志任组织委员，桑娟萍同志任宣传委员。

测绘工程系党支部由刘晓辉、王晓春、王具元三同志组成。刘晓辉同志任副书记，王晓春同志任组织委员，王具元同志任宣传委员。

建筑工程系党支部由裴俊华、贾鸿儒、贾亚军三同志组成。裴俊华同志任副书记，贾鸿儒同志任组织委员，贾亚军同志任宣传委员。

经济管理系党支部由李华、赵子忠、柳路行三同志组成。李华同志任副书记，赵子忠同志任组织委员，柳路行同志任宣传委员。

基础部党支部由田丰、孛随文、徐文智三同志组成，田丰同志任书记，孛随文同志任组织委员，徐文智同志任宣传委员。

学工党支部由谢富新、罗龙、王和金三同志组成。谢富新同志任书记，罗龙同志任组织委员，王和金同志任宣传委员。

招生就业处党支部由李惠峰、卢峰、王作宾三同志组成。李惠峰同志任书记，卢峰同志任组织委员，王作宾同志任宣传委员。

后勤党支部由郭怀林、蔺治维、孙应绪三同志组成。郭怀林同志任书记，蔺治维同志任组织委员，孙应绪同志任宣传委员。

老干部党支部由裴安珍，刘西易、程颖萍三同志组成。裴安珍同志任书记，刘西易同志任组织委员，程颖萍同志任宣传委员。

附件：

甘肃林业职业技术学院各党支部党员名单

（共14个党支部，党员137人，男107人，女30人）

1、办公室党支部由纪委、工会、办公室、党委组织部、党委宣传部、监察室、人事处、成人教育部全体党员组成（共15人）。高云峰 程国保 王存孝 许祖生 张彦林 陈 洵 谢小平雷晓刚 刘乃君 李富国 苟继菊 郭三龙 石向征 郭文博 蒲 莉

2、教务党支部由教务处、教育研究室、科技处、实验林场、实训基地管理中心、示范校建设项目办公室全体党员组成（14人）。

姚德生 罗广元 王彩霞 柴长宏 贾昌麟 孙建波 王 海 李鸿杰 刘淑莲 李玉霞 刘维国 袁军辉 刘丽霞 李秋霞

3、林业工程系党支部由林业工程系全体党员组成（7人）。张振刚 高琳珍 文 云 廖永峰 李晓鸿 安 乐 周璐琼

4、园林工程系党支部由园林工程系全体党员组成（5人）。芦维忠 陈锦忠 马金萍 汤春梅 田汀洲

5、环境工程系党支部由环境工程系全体党员组成（6人）。吕志鹏 何彦峰 李永昌 阮国杰 陈仲军 何 鹏

6、信息工程系党支部由信息工程系全体党员组成（6人）。焦兴礼 高 见 桑娟萍 党进才 魏建兵 汪浩然

7、测绘工程系党支部由测绘工程系全体党员组成（7人）。刘晓辉 王晓春 邹娟茹 章武英 张甲雄 王具元 温爱存

8、建筑工程系党支部由建筑工程系全体党员组成（6人）。刘 健 裴俊华 谢爱萍 贾鸿儒 丁春娟 贾亚军

9、经济管理系党支部由经济管理系全体党员组成（11人）。李 华 刘 刚 赵子忠 刘艳宏 黄艳丽 颉丽娜 董 伟 柳路行 周雪瑛 刘 力 李树金

10、基础部党支部由基础部全体党员组成（6人）。马俊吉 田 丰 徐文智 孛随文 鱼凤玲 张小军

11、学工党支部由学生处、团委、保卫处、全体党员组成（13人）。

冉福祥 谢富新 王和金 曹 磊 杨航宇 罗 龙 汪双成 师卫军 刘 鹏 董公平赵向东 罗宏伟 张兆旭

12、招生就业处党支部由招生就业处、网络管理中心、图书馆全体党员组成（9人）。

虎保成 李惠峰 卢 锋 王作宾 闫秀婧 王安福 年晓莉 武文廷 丁 承

13、后勤党支部由总务处、计财处、资产管理处、基建处、饮食服务中心全体党员组成（15人）。

巩 文 蔺守臣 张文彧 郭怀林 武戊良 杨玉具 蔺治维 师虎成 孙应绪 胡 杰 杨志鹏 刘世祥 姚国庆 张永安 李振起

14、老干部党支部由全体离退休老干部党员组成（17人）。

刘登水 张成斌 朱忠信 王笃先 陈应魁 刘西易 唐碧祥 朱馨馨 闫默然 余明银 丁声怀 胡先知

党支部的委员职责及支部制度 篇10

党支部及委员主要职责

[来源：本站 | 作者：原创 | 日期：2010年4月30日 | 浏览1585 次] 字体:[大 中 小]

（一）党支部职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行一万恶，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、协助党组织管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（二）支部书记职责

支部书记在支委会集体领导下，按照党员大会和支委会决议，负责主持支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，及时提交支委会、党员大会讨论决定支部工作中的重要问题。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查、督促支委会的工作计划、决议执行情况；按时向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，积极参与行政（企业）或部门重大问题的决策。

5、抓好支委自身学习。按时主持召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥委员会的集体领导作用。

6、领导和支持本单位工会、共青团和妇委会按照各自章程开展工作，积极发挥群团组织的作用。

党（总）支部副书记协助支部书记开展工作，受书记委托可主持支委会日常工作。

（三）组织委员职责

支部组织委员在支委会集体领导下，负责本级委员会的组织工作。其主要职责是：

1、了解掌握所在党组织的组织状况，根据需要提出组织设置和调整意见，督促党支部和党小组定期开展组织活动。

2、了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育；收集和整理党员的先进模范事迹，向党组织提出表扬、奖励的建议。

3、负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，具体办理接受新党员和预备党员转正的手续。

4、负责日常组织管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；创先争优的评比表彰工作；党费收缴公布工作；党员组织关系的接转和统计年报工作。

不设纪律检查委员的党组织，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

（四）宣传委员职责

支部宣传委员在支委会的集体领导下，负责本级委员会的宣传工作。其主要职责是：

1、根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策。

2、了解掌握党员、干部职工的思想状况，结合本单位实际提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划。

3、组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治，按时组织好党课。

4、根据上级党组织的部署，围绕本单位各个时期的中心任务，开展主题教育和其他形式的宣传教育工作。

5、指导本单位的干部职工学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

（五）纪律检查委员职责

支部纪律检查委员在支委会的集体领导下，负责本级委员会的纪律检查工作。其主要职责是：

1、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。

2、了解掌握并负责向本级党组织及上级纪律检查部门反映党员执行纪律情况。

3、承办群众对党员的检举、控告；检查处理党员违犯党纪的案件，具体承办党员组织处理的手续。

（六）青年委员职责

支部青年委员在支委会的集体领导下，负责本级委员会的青年工作。其主要职责是：

1、认真贯彻执行党组织关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团组织开展活动。

2、指导团组织加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

3、教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为经济建设做贡献。

4、指导团组织开展“推优”工作，为党组织输送新鲜血液，充分发挥党的后备军作用。

二、集体领导制度

一、党支部委员会要坚持民主集中制的组织原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，重要问题须集体讨论决定。

二、党支部委员会由支部书记召集并主持，如果支部书记出车或因故不能出席时，可由支部副书记召集并主持。

三、党支部委员会讨论问题，必须有半数以上委员参加会议，通过决议必须有应到会委员的半数以上同意；若到会的支部委员达不到半数以上又急需决定重要问题时，可召开支部党员大会讨论决定。

四、不设支部委员会的支部，重要问题应提交支部党员大会讨论决定，不得由支部书记个人决定。

五、党支部委员会和支部书记对上级党组织和同级党员大会负责，并在其监督下进行工作。

六、机关党总支部要建立健全有关党建工作的组织领导制度。一是坚持每季召开一次专题研究党建工作的例会，定期研究部署党建工作；二是坚持每月召开一次基层支部书记例会，汇报交流上月党支部活动情况，部署安排下月党支部活动内容；三是坚持每半年组织一次党建工作汇报交流；四是坚持每年一次的支部工作考核总结和创先争优活动的评比和表彰。

三、换届选举制度

一、根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定和工作需要，党员在50人以上的，一般应设立党的总支部委员会，委员会由5至7名委员组成，每届任期3年；党员在7人以上的，设立党的支部委员会，委员由3至5名委员组成，每届任期2年；党员在3至7人的，设立党的支部，设支部书记1名，任期2年。每届任期结束前，党（总）支部应及时向上级党组织提出换届申请。延期或提起选举，要报上级党组织批准。

二、党支部换届选举工作一般由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。下届委员会委员候选人，一般由上届委员会提名，也可在支部全体党员反复酝酿讨论的基础上，由上届委员会根据多数党员的意见确定。委员候选人须报部门党组织和上级党委审查同意，其中支部书记候选人应为本部门党员行政负责人。

三、支委会的选举以无记名投票的方式进行，委员候选人的差额应为应选人数的20%。

四、召开党员大会进行正式选举时，有选举权的到会人数超过应当会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重现投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

五、选举结束后，要及时向上级党委呈报选举结果。呈报内容主要有：选举工作开展情况，候选人得票情况，当选人名单，第一次支委会选举产生支部正副书记的结果以及委员的分工。

六、支部委员会委员在任期内出现缺额，报经上级党委同意后，可召开党员大会进行补选。

七、党支部换届选举要逐步推行由群众投信任票、党员投选举票的“双票制”，即委员候选人只有获得群众信任票半数以上的，方可作为正式委员候选人参加党员大会选举。

四、政治理论学习制度

一、机关党员、干部必须坚持理论联系实际的学风、通过政治理论学习，系统掌握邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习实践“三个代表”的重要思想，努力提高运用理论观察问题、分析问题、解决问题的能力。

二、政治理论学习由党支部根据上级党组织的部署制定年度计划和月度安排；学习时间要相对固定，每月不得少于2次，累计不少于8小时；每次组织学习，要提前通知所有党员，做好工作安排，保证党员参学率在90%以上；因故请假的党员，事后要主动补学，并将补学情况向党支部汇报，不得以业务学习或会议代替政治理论学习。

三、政治理论学习的主要内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；中央、省、市的重要文件和领导人的重要讲话；党的基本知识、党纪党规和国家的法律法规；社会主义市场经济知识、现代科技文化知识和岗位业务知识等。

四、政治理论学习以党支部组织为主，主要采取集中学习与个人自学相结合、讨论与交流相结合、辅导讲座与电化教育相结合的办法。党员要根据党（总）支部安排的学习内容，重点选读有关政治理论书籍，全年撰写2篇以上学习心得，其中至少有1篇在本单位交流。党员参加政治理论学习要备有专门的笔记簿，支部对党员政治理论学习要定期进行考核。

五、“三会一课”制度

一、“三会一课”是指党员大会、支委会、党小组会和党课。

二、支部党员大会一般每季召开一次。主要内容是：传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论、通过本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；听取本部门党员行政负责人通报主要工作情况；讨论吸收新党员、预备党员转正；讨论决定对党员的奖惩；选举支部委员会，增补支部委员，选举出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他需要有支部大会讨论的重大问题。

三、支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。主要内容是：围绕本单位、本部门的中心工作，制定贯彻执行上级党组织决议的措施，研究讨论支部工作计划、总结和重大活动，检查支部大会通过的各项计划和决议的落实情况；分析研究党员队伍状况和党内外群众的思想状况，研究落实党组织履行教育、管理、监督、协助等职能的具体要求和办法；研究讨论发展党员及党员奖惩工作。

四、党小组会议一般每月召开一次。主要内容是：组织学习、传达党内文件和党的决议，研究贯彻执行决议的办法；根据支部的布置，讨论党小组的工作以及党员应该承担和完成的工作任务；安排党小组生活会，检查执行支部大会决议的情况，开展批评和自我批评；讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况以及培养入党积极分子的情况；反映并分析群众的意见和思想状况。

五、支部党课每季一次。主要内容是：比较系统地讲解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及党的基本路线、基本理论和基本知识；宣传党和国家现行的路线、方针、政策；学习先进人物事迹，激励党员奋发向上、见贤思齐、积极进取；组织社会主义市场经济知识和专业业务知识的学习辅导，努力提高党员的业务能力和水平。

六、党支部要对“三会一课”作出统筹安排，拿出全年活动计划，每月固定党员活动日，确保党员参加党组织活动每月至少一次。年底要将“三会一课”活动情况纳入支部工作总结。

七、党支部要加强党员参加党组织活动的督查，并将其作为年终民主评议的重要依据。对无正当理由连续3个月不参加党的组织生活的，党支部要找其谈话教育；对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活的，要劝其退党或予以党内除名。

八、“三会一课”及党组织活动情况的记录必须使用《党支部工作记录》和《党小组会议记录簿》。记录要明确专人，记录内容要详实完整。记录内容主要包括：会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每个党员的发言内容、决议的内容及表决情况等。支部和党小组记录簿要认真保管，存档备查。

六、组织生活会制度

一、党员组织生活会每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。上半年的党员组织生活会应在七月底前召开，下半年的党员组织生活会应在下年一月底前召开，一般不得延期。

二、党员组织生活会的基本内容：主要就能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及所在党支部的决定、决议；能否自己履行职责，完成工作目标；能否廉洁奉公，遵纪守法；能否积极实践“三个代表”重要思想，充分发挥先锋模范作用，努力为经济建设服务，为基层服务，为人民群众服务等内容进行检查、总结，开展批评和自我批评。

三、会前要充分准备，在深入调查、广泛征求意见的基础上，确定每次组织生活会的主题，并通知每个党员准备发言提纲，做好参会准备。

四、会上要引导党员紧扣主题，亮思想、查问题、找差距，认真开展批评和自我批评，做到实事求是，坦诚相见，“知无不言，言无不尽”，既指出问题，又帮助分析原因，既抓住重点，又不纠缠细枝末节，达到沟通思想、化解矛盾、理顺情绪、增进团结、振奋精神的目的。

五、会后要在整改上下功夫，对组织生活会检查反映的问题，要及时研究制订相应的整改措施，并在下次组织生活会上汇报整改情况，需要上级党组织帮助解决的，要提出建议并及时报告。

六、党员领导干部除参加领导班子成员单独召开的民主生活会外，还要积极参加所在党支部、党小组的组织生活会，带头认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。

七、党员电化教育制度

一、党员电化教育形象直观、富有吸引力，是新时期党员教育的重要手段。党支部要把此项工作列入年度党建工作计划和考核内容，切实加强领导。

二、党支部要按照“四有”要求建立电教播放点，即：有电教设备（包括电视机、放像机或影碟机、存放设备的柜橱）；有标准党员活动室（包括固定活动场所、党旗誓词、工作制度、工作目标、创建园地、学习资料、党费收缴公布栏等）；有党员电教工作制度；有播放收看记录。

三、每月党组织活动时，都应有针对性地安排党员电教内容，确保党员每年收看电教片12部以上，党员收视率在90%以上。每年6期的《江苏党员电教通用教材》（城市版）为机关党员必看。

四、党员电教片播放前，要进行适当的提示讲解；收看后，要引导党员围绕电教片的主要内容，结合本单位实际和自身思想状况认真讨论，提高教育效果。

五、积极向姜堰电视台《廉政之窗》、《先锋队之歌》栏目提供报道线索，完成市纪委、市委组织部和上级党委交办的宣传报道任务。

六、电教播放点不得播放与党员教育内容无关的录像片，严禁播放内容不健康的录像片。

八、民主评议党员制度

一、民主评议党员是从严治党、提高党员素质、保持党员先进性纯洁性的一项重要措施，每年进行一次，可结合年终总结进行。

二、民主评议党员的基本内容：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。

3、是否勤奋踏实工作，努力完成年度岗位目标和领导交办的各项任务；是否积极参加党组织活动，自觉接受党组织的教育和监督。

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关系群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

6、上级党组织要求列入民主评议的其他内容。

三、民主评议的方法步骤：

1、学习教育。通过召开党员大会、党小组会等形式，组织全体党员学习《党章》和中央、省、市有关文件，进行党员标准和先进性教育。

2、听取意见。采取召开座谈会、个别谈心等多种形式，听取党内外群众对党员的意见，并原汁原味地将群众的意见反馈给党员本人。

3、自我评价。由党员按照党员标准和支部的要求，对照全年工作目标任务的完成情况。肯定成绩，找出差距，明确努力方向，实事求是地作出自我总结，进行自我认格。

4、民主评议。召开党小组会或支部大会，先由党员个人自述自评，然后进行民主评议。评议时要充分发扬民主，坚持原则，触及矛盾，分清是非，解决问题。在普遍评议的基础上，按有关规定，评选定格。

5、组织考察。支委会根据党内外的评议意见，对评出优秀党员的主要事迹和认定不合格党员的主要问题作出进一步核实，形成书面材料上报。对不合格党员的事实材料，要与本人见面。

四、处置不合格党员，要严格党委预审，向支部大会报告并形成决议，党委审批，支部派人谈话并公布处置决定等程序。做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。同时，要过细做好思想政治工作。

五、预备党员参加民主评议活动，但不定格。对在民主评议中需要进行组织处理的预备党员，可视情节轻重，分别给予批评教育、延长预备期直至取消预备党员资格。

六、开展民主评议党员时，要通知外出党员按期返回。如确有特殊情况，要履行请假批准手续，并以一定的形式补评。

九、发展党员工作制度

一、发展党员必须贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。

二、申请入党的同志，经党小组推荐，群团组织推优（28岁以下团员），支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，方可列为入党积极分子。党支部要及时明确两名正式党员作为培养联系人。

三、培养联系人要定期找入党积极分子谈话，并定期认真填写《入党积极分子培养考察登记表》。支部要组织他们学习党的基本知识，参加党内有关活动，经常分配他们从事一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

四、入党积极分子每季要向党组织汇报思想、工作、学习等情况，支部每半年应对其进行一次考察，支部大会每半年要听取一次入党积极分子培养教育的情况汇报，五、支部应安排入党积极分子参加上级党委举办的短期集中培训，时间不少于5天或40个学时，未经培训的不能发展入党。

六、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，条件成熟的经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，方可列为发展对象。

七、支部要对发展对象进行全面的考核和严格的审查，广泛征求党内外群众意见，对基本符合党员条件的，按发展程序，整理完善相关材料（主要包括本人的入党申请书和自传、入党积极分子培养考察登记表、征求党内外群众意见的原始材料、政审综合报告等）上报党委预审。

八、经预审同意的发展对象，党委发文公示。党（总）支部在接到党委的公示文件后，应及时在醒目位置张贴。公示期为15天。对有情况反映的，要逐一调查核实，并形成书面报告。

九、召开接受预备党员的支部大会。会上申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。入党介绍人介绍培养联系情况。支委会要向党员大会报告对申请人审查的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的一半，才能通过接受预备党员的决议。

十、严格发展党员程序，保证发展质量。对入党介绍人和政审考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况，给发展党员工作造成失误的，要追究入党介绍人和政审考察人的责任；对党支部不按规定程序接受预备党员和办理预备党员转正手续的，要追究党支部书记的责任。

十、思想政治工作制度

一、按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真履行党支部在思想政治工作方面的职责，定期研究分析机关党员、干部、职工的思想状况，紧密结合行政业务工作，有针对性做好经常性的思想政治工作。

二、要针对思想政治工作的薄弱环节和新的要求，及时提出改进工作的意见和措施。党支部委员要与普通党员（特别是有特殊困难的党员）和群众结对联系，经常交流思想、沟通感情，同时要注意培植典型，总结经验。

三、发现本单位党员、干部、职工在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，党支部要及时组织谈心交心，提醒告诫，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。

四、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，主动配合行政领导开展“四必防”、“四必谈”活动。“四必防”是：

1、干部职工患病住院，家庭出现重大变故必防；

2、干部职工家庭发生特殊困难必防；

3、干部职工提出家访要求的必防；

4、干部职工本人因公在外三个月以上必防。“四必谈”是：

1、干部职工的工作有变动时必谈；

2、干部职工有思想情绪时必谈；

3、干部职工之间有矛盾时必谈；

4、干部职工主动要求谈心时必谈。

十一、廉政建设制度

一、认真学习实践江总书记“三个代表”的重要思想，以党员标准，严格要求自己，带头执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，做廉洁奉公、勤政为民的表率。

二、接待活动要坚持有利公务、节俭实在、杜绝浪费的原则，确因工作需要陪餐的，要严格控制人数，减少次数，不得酗酒。禁止机关党员接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

三、党员干部在公务活动中不得接受礼金和各种有价证券，不得收受礼品，确因各种原因未能拒收的礼品，不论价值大小均须登记、上交。

四、不准利用职权和工作之便参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、桑拿浴等各种娱乐休闲活动或报销应由个人负担的各种费用。

五、不准以个人名义存储公款；不准利用职权拖欠公款不还；不准借用公款为个人及其亲友买房、建私房和从事营利活动。

六、不得以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。

七、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，严禁动用公款公物操办或借机敛财。

八、不准经商办企业；不准从事有偿的中介活动；不准利用职权为配偶、子女及其他亲友经商办企业提供任何优惠条件。

九、严守机密，自觉地遵守内部保密规定，不准与亲友谈论保密事项，更不准出于人情、私利泄露或变相泄露保密内容。

十二、报告工作制度

一、报告工作主要包括党员向党支部报告工作、党员行政负责人向党员大会报告工作、党支部向党员大会报告工作、党支部向上级党委报告工作等四个方面。

二、党员向党支部报告工作的主要内容是：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识的体会；参加党组织活动的感想与收获；贯彻执行党的决议和完成党组织所分配的工作，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；个人成长过程中遇到的问题和矛盾，个人思想工作状况和今后一个时期的打算等。

三、党员行政负责人向党员大会报告工作的主要内容是：行政领导班子分工和完成任务的情况；部门（单位）加强管理、深化改革的目标任务和措施；部门（单位）的重要决策、重大事项需要在党员中讨论、征求意见的内容。

四、党支部向党员大会报告工作的主要内容是：阶段性工作任务或任期工作目标的完成情况，支部工作中的薄弱环节或存在的问题，今后的努力方向等。

五、党支部向上级党委报告工作的主要内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示的情况；工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；改进工作的措施和今后的打算；上级党委部署的某项工作任务的完成情况；上级党委要求解释答复的问题等。

六、报告工作的方法和途径是：

1、党员向党组织报告工作的主要方法：在参加定期组织的党内活动时报告，遇有特殊情况也可随时报告；外出党员可通过书信和电话向党组织报告。

2、党员行政负责人向党员大会报告工作的主要方法：党支部召开党员大会，约请行政领导通报主要工作情况；组织党员评议行政工作。

3、支部向党员大会报告工作的主要方法：由支部书记对半年的支部工作进行小结，总结成绩，排找差距，提出下一步支部工作目标和措施，提请党员大会审议。

4、党支部向上级党委报告工作的主要方法：按时上报工作计划、总结、重要活动的安排和落实情况。

七、报告工作的基本要求：党员向党支部报告工作每季不少于一次；党员行政负责人向党员大会、党支部向党员大会和上级党委报告工作每半年不少于一次。可采取口头或书面两种形式。

十三、党费收缴管理制度

一、按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。

二、党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面：

1、自觉。党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，同时，应由本人亲自交给党支部或党小组，一般不宜由别人代交。

2、按时。党员交纳党费要按照党章的要求和党组织的规定，按时交纳，不得无故拖交。

3、足额。党员交纳党费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减少交纳基数而少交。

三、凡有工资收入的党员，每月以比较固定的经常性工资收入总额为基数，按以下比例交纳党费：每月工作收入400元（含400元）以下者，交纳月工作收入的0.5%；400元以上到600元（含600元）者交纳1%；600元以上至800元（含800元）者，交纳1.5%；800元以上（税后）至1500元者，交纳2%；1500元以上（税后）者，交纳3%。机关工作人员（不含工人）每月工资收入总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员每月工资收入总额包括职务工资、等级工资、津贴（不包括政府特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）；机关、事业单位工人每月工资收入总额包括岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员每月工资收入总额包括收入中固定部分（基本工资）和活的部分（含各类津贴、奖金），实行年薪制的人员按月平均收入计算。