支部委员责任状

支部委员责任状（通用11篇）

支部委员责任状 篇1

党 建 工 作 目 标

责 任 书

中共***********支部委员会

二0一八年二月 日

中共****************支部委员会

党建工作目标责任书

为了确保2018********党支部党建工作各项目标任务的落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特签订2018党建目标责任书。

一、党支部宣传委员工作职责

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

（1）负责各种活动档案资料的整理留存工作。（2）以各项学习活动为载体开展经常性思想教育工作。提出加强党员教育的意见。组织党员学习上级文件、党的基本知识、时事政策以及有关业务知识。

（3）对党员干部分批进行培训，制定培训计划，提高服务企业、服务群众的能力，确保参训率达100%。

（4）围绕本支部的中心任务，做好宣传鼓动工作。（5）指导和推动本支部党员积极开展各项文体活动。（6）每月按支部学习计划通知支部党员参加学习活动。（7）按集团2018《党建工作考核办法》、考核细则要求及集团有关规定，做好涉及宣传委员工作。

（8）每月对支部宣传工作完成情况进行总结，制定下月计划。（9）做好支部网络维护工作，每月定期上传支部相关活动照片、资料。

二、责任分工

（一）党支部书记是落实党支部工作目标管理责任制的第一责任人，对落实责任制工作要亲自抓。

（二）党支部宣传委员在书记的领导下，负责分工范围内的具体工作，并做到团结协作，尽职尽责。

三、考核与奖惩

1、根据任务分工，各项工作职责完成及时率100%，工作无失误。

2、凡职责范围内的工作被集团党委、上级部门认定达不到要求出现问题的，在绩效考核中进行处罚。

本责任书一式两份，********党支部书记一份，本人保管一份。自签订之日起执行，有效期为一年。

*******党支部书记： ********党支部宣传委员：

支部委员责任状 篇2

当好“参谋长”。组织委员作为分管组织工作的支委, 一是要为党组织当好“参谋长”, 要了解和掌握党支部的组织状况, 根据需要提出党小组的划分和调整意见, 检查和督促党小组过好组织生活。二是要为党支部书记当好“参谋长”, 要向党支部书记勤汇报、多请示、常提醒。三是要为工作当好“参谋长”, 要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向党支部和书记传达, 并结合本单位实际, 积极、主动、超前为党支部出思路、出主意、出点子, 让大家及时了解上级精神和要求。作为组织委员, 要善于让支部“一班人”知道你在想什么、干什么、干得怎么样, 从而主动支持和配合你的工作。只有这样, 工作才能减少阻力, 你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位置, 工作才会有成效, 才能事半功倍。当好“参谋长”要做到“四勤”:脑勤, 多动脑筋, 善于思考;手勤, 多动笔, 善于撰写材料;嘴勤, 善于调查研究, 多问, 多了解掌握情况;腿勤, 善于深入群众、深入一线, 对情况摸得准、吃得透。

当好“公道人”。组织工作原则性、纪律性和公道性很强, 所以组织委员要当好“公道人”。要坚持实事求是, 敢说真话, 敢说公道话, 不说假话, 不见风使舵, 自觉抵制人情风、关系网, 反对好人主义;要严守党的纪律和工作秘密, 严格按照程序开展工作, 不该说的不说, 不该做的不做。要淡泊名利, 始终保持一颗“平常心”。要正确对待手中的权力, 不要做越职、越权、越位的事儿。要正确对待个人进步与升迁, 既要积极要求进步, 又要淡泊名利, 只要干好工作, 组织上肯定会有一个客观公正评价, 领导和同志们也肯定会有一个客观公正的评价, 要始终保持一颗“平常心”, 做到宠辱不惊。

当好“种花者”。组织工作千头万绪, 要出成绩, 要出成效, 必须在抓好日常工作的同时, 善于发现、培养和总结先进典型。在这方面组织委员要当好“种花者”, 要善于抓先进典型, 充分发挥典型的导向、辐射和带动作用, 推动全局工作的深入开展。要从工作需要出发树立典型, 要采取各种形式宣传典型, 要讲求实效推广典型, 要严格培养管理典型。能否持久地保持典型的先进性和生命力, 关键在于对典型的管理培养。许多事实表明, 如果疏于管理, 一些典型可能会“昙花一现”, 衰落沉寂。因此, 一定要采取一系列措施来加强对典型的管理, 抓好典型的自我完善和自我提高, 帮助典型单位或个人正确对待成绩, 虚心学习, 自我加压, 不断前进。

当好“联络员”。“竹高数尺不倒, 因为有节;千军万马不乱, 因为有序”。要想把组织工作抓扎实, 不能仅靠个人力量, 那样只能培植“盆景”, 难以形成“花园”。组织委员要在班子成员之间要架起“桥梁”, 及时沟通各方面信息, 充分发挥党支部集体和每个支委的作用, 调动所有支委和党员的积极性, 只有这样, 基层组织建设才能百花齐放, 整体推进。同时, 组织委员还要做好工作程序方面的上下、内外“联络”工作。比如发展一个党员, 就包括确定入党积极分子、培养考察、列为发展对象、接收为预备党员、转为正式党员等五个程序, 而且每个程序都需要组织委员做好事先、事中、事后的“联络”工作。

当好“信息员”。就是要当好党支部在抓本单位党组织建设和党员、群众思想政治工作的“信息员”, 为党支部工作提供信息依据。做好“信息员”, 工作绝不是所谓的“虚功”“虚活”, 因为在新的历史条件下, 新情况新问题层出不穷, 尤其要加强调查研究, 唯有这样, 党支部各项工作才有牢靠的基础, 才能避免和减少工作失误, 提高工作效率。如何提高“信息员”工作的水平和质量呢?一是要围绕全局和中心工作来抓信息。一个时期有一个时期的中心, 要注意不断地分析、研究上级组织部门布置的中心工作是什么, 并据此来抓信息。要适时研究“中心”, 因为一项工作布置以后, 工作阶段发生变化, 领导关心的重点也会发生变化, 对信息的需求也会发生变化, 要研究“中心”在不同阶段的不同变化, 来把握、琢磨领导的兴奋点, 有针对性地报送信息。要选准角度。作为调研信息员不能光站在人的角度来观察问题, 报到党支部的信息要站在本单位的高度来看待这个信息的价值所在, 这样, 信息才更具有普遍性。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关心的焦点。三是要围绕重大题材抓信息。这就需要有政治敏感性。四是要围绕特色抓信息。既报正面报信息, 也报反面信息。

代表委员热议企业社会责任 篇3

全国政协委员徐冠巨(浙江传化集团有限公司董事长)

徐冠巨建议，制订一套立足民营企业发展实际，具有系统性、指导性、实用性的企业社会责任标准体系，对于推进企业的社会责任管理，推动企业的健康成长具有积极的意义。为此，建议政府主管单位牵头，联合各有关单位制订一套能有效推进企业健康发展的社会责任标准体系。其中包括：

在自主创新、做强做大企业方面的社会责任。提供更多的就业岗位，创造更多的社会财富，缴纳更多税收的同时，遵循科学规律，进行科学决策，实现健康运营；加大科技投入，重视制度创新，追求文化再造，打造品牌企业。

在保护环境、节约资源方面的社会责任。节约资源，保护环境，是企业必须自觉承担的责任，治污减排，降低能耗，是企业的基础“功课”，要做资源节约型、环境友好型的企业。

在扶贫济困、热心慈善公益事业方面的社会责任。民营企业家应给社会这样一种印象：哪里需要有人承担社会责任，哪里就会出现有社会责任感的民营企业家，推动民营企业家群体从“功利价值”向“责任价值”转变，从企业家向慈善家提升。

相关部门应尽快出台《民营企业履行社会责任指导意见》

全国人大代表南存辉(正泰集团董事长)

全国人大代表、正泰集团董事长南存辉称，国资委已出台《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，他建议由中央统战部牵头，会同全国工商联等部门，组成民营企业履行社会责任调研小组和民营企业履行社会责任指导意见起草小组，明确界定民企社会责任的内涵与外延，制订考核标准和评估体系，并出台相应法律、法规和政策。

南存辉说，一些公众和企业片面地将道德责任、慈善捐款等同于社会责任。实际上，企业社会责任已从道德伦理、法律法规层面，上升到企业可持续发展能力的高度。制订一套立足民营企业发展实际，具有系统性、指导性、实用性的企业社会责任标准体系，对于推进企业社会责任管理，推动企业健康成长具有积极意义。“作为改革开放的受益者，民营企业家要增强感恩思源的意识。只有把发展当成责任，把责任当成生产力，倾情回报社会，才能真正实现双赢。”

引导督促企业认真履行社会责任

全国政协委员李立新(利时集团股份有限公司董事长)

李立新表示，要加强舆论宣传，引导企业确立“企业公民”和“企业社会责任和经济责任一致性”两种意识。“企业公民”是指企业的功能不仅在于解决就业、缴纳税款和赚取利润，还应更多地关心生态环境、维护市场秩序、扶助弱势群体、保障员工权益、推动社会发展，即一方面企业要追求最大利益，另一方面企业也要做好“企业公民”，承担起相应的社会责任。“企业社会责任和经济责任一致性”则指传统的成本、质量、服务是衡量竞争力的最基本标准，而道德标准正在成为保持企业竞争优势的重要因素，只有积极履行社会责任，塑造和展示有益于公众、有益于环境、有益于社会发展的良好形象，企业才能更被市场青睐、更具竞争力。

李立新还建议，政府作为评判社会行为规范的“裁判员”，在评价企业时，不能单纯看利润、规模，应推出一系列优惠措施，对积极履行社会责任的企业提供各种财产利益和非财产利益，鼓励企业自愿、全面履行社会责任。

建立上市公司社会责任报告制度

全国人大代表赵鹏(中国工商银行安徽分行行长)

全国人大代表、中国工商银行安徽分行行长赵鹏建议，上市公司定期报告中有必要加入社会责任报告的内容，促使其成为合格的“法人公民”。

截至2007年末，中国境内上市公司达到1550家，总市值突破32万亿元，其中总流通市值达到9.3万亿元，上市公司在经济社会发展中的影响力显著增强。赵鹏代表说，中国证监会已制定了《上市公司信息披露管理办法》，规定了上市公司应当披露的定期报告内容，这对维护证券市场秩序、提高上市公司形象、保护投资者合法权益取得了较好的效果。

赵鹏说，在当前构建和谐社会的背景下，上市公司定期报告中应当加入社会责任报告的内容。中国经济在保持高速增长势头的同时，贫富差距、环境破坏、员工劳动保护等问题日渐突出。在此情况下，上市公司作为公众公司，应向社会负责，自觉接受社会监督，改善自身形象，为构建和谐社会贡献自己的力量。

和谐社会呼唤企业社会责任

全国政协委员赵晓勇(湖北省工商联主席)

围绕树立企业社会责任问题，全国政协委员、湖北省工商联主席赵晓勇提出四点建议：

一、建议深入开展中国特色社会主义主题教育活动，引导企业树立社会责任观念。引导企业强化团队责任，构建和谐企业，对员工负责。强化经济责任，规范生产经营行为，对股东负责；强化社会责任，对利益相关者和社会公众负责；强化环境责任，对生态和未来负责。

二、建议建立“环境污染责任保险法律制度”，规范企业环境责任行为。建议进一步建立环境污染责任保险法律制度，强化环境污染事故处理的约束机制和保障机制，化解环境污染责任赔偿风险，坚持预防为主、防保结合的方针，保障救治生命、理赔财产、恢复环境三大“绿色保险”原则通过法律制度落到实处。

三、建议进一步加强中国特色社会主义人文环境建设，优化企业社会责任行为。社会责任的要义之一就是要弘扬重商、亲商文化。倡导便商、扶商行为，倡导“致富思源”、“投身光彩事业”、“关心弱势群体”、“鼓励一部分人先富起来”、“先富帮后富”、“先富者为共同富裕带头做贡献”的中国特色社会主义新风尚。

四、建议进一步引导激励民营企业为建设社会主义新农村贡献力量。“促进农村经济社会全面进步”需要汇聚企业公民的智慧和力量。要引导民营企业通过上山、下乡、回归途径参与新农村建设。

抓紧制定符合中国国情的企业社会责任标准

全国政协委员骆沙鸣(福建省晋江市医院副主任医师)

全国政协委员骆沙鸣提出，我国应参考SA8000标准(社会责任认证标准一国际贸易新标准)并结合相关法律，制定符合国情的企业社会责任标准。建议政府及行业协会应组织力量跟踪SA8000标准认证的发展动向，建立相应的信息中心和数据库，提出应对措施和建议，供决策参考。减少SA8000标准对我国出口企业、出口产品的负面影响，注重生态环境保护、企业劳动条件改善与社会的协调发展。民营企业家应勇于承担企业社会责任，做法治社会建设的维护者、推动者。

支部委员责任状 篇4

同志们：

在院党委的支持和指导下，在全体与会同志的共同努力下，选举产生了中国共产党XX市人民医院XX支部委员会委员。在此，我代表新当选的支部班子，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢，向指导今天大会的领导表示诚挚的谢意！

这次党员大会选举我担任XX党支部书记，我深感责任重大，使命光荣。我将与其他支部班子成员一起，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好支部工作，积极引导每一位党员同志始终秉持初心使命，始终保持共产党员的先进性，充分发挥支部的战斗堡垒作用。总的来讲，将从以下几个方面开展支部的各项工作。

一、加强党的政治建设。（一）强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、自治区、市委、院党委决策部署，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进；（二）强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定支部和党员个人学习计划，采取组织生活、读书会、微党课等方式，大力加强党的创新理论武装；（三）做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，建立支部意识形态领域分析研判制度，不断加强对党员的教育培训，不折不扣地将意识形态工作任务要求落到实处，维护意识形态安全和文化安全。

二、扎实开展组织生活。严格落实“三强九严”工程，进一步规范党内政治生活，加强组织建设，认真落实“三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、主题党日制度”等，不断提高支部党建工作质量，不断增强党组织战斗力和凝聚力。

三、严格党员教育管理。按月足额收缴党费，常态开展谈心谈话，做好党员发展工作，做好党员服务工作，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。

四、推进党风廉政建设。（一）加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开；落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、行风评议；（二）深入开展党风廉政教育。支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和自治区、市纪委全会精神，开展好纪律教育，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

五、结合实际，积极推进星级基层服务型党组织创建活动。在完成支部常规工作的同时，按照“一支部一品牌”的目标要求，以创建“五星级党组织”为动力，以服务为主线，创新服务理念，搭建服务平台、完善服务机制、使服务工作渗透到医院各项工作中，全心全意为人民服务，打造服务百姓的“民心”工程。

我们决心在今后的工作中，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕医院中心工作，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的措施，为医院各项工作顺利发展提供坚强的政治保证和组织保证，尽心竭力推动我院各项事业再上新台阶。

党支部增补支部委员全套材料 篇5

0.增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意项…

1.关于XXX党支部补选支部委员的请示.......2.关于XXX党支部委员补选候选人预备人选的请示.3.增补XXX党支部委员的选举办法（草案）...4.xxx党支部委员增补选举会议主持词.....5.关于XXX党支部委员补选结果的报告.....增补选党支部委员的实施条件、主要程序

一、增补选党支部委员的条件

增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部党员大会进行增补选。增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：

1、党支部委员因故调离，或本人辞职；

2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；

3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；

4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

二、增补选党支部委员的主要程序

（一）补选前准备工作

1、呈报补选请示。党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告（向上级党委呈报《关于XXX党支部补选支部委员的请示》参考文书附后）。

2、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是做好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

3、酝酿确定候选人。上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查（向上级党委呈报《关于XXX党支部委员补选候选人预备人选的请示》参考文书附后）。

4、筹备会务工作。主要是印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。

5、上级党委审查并下发批复。上级党委审查党支部增补支委理由是否充分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。

（二）选举大会的组织实施。

1、清点人数，确认选举资格。选举大会由党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。

2、通过选举办法和监票、计票人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。候选人不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

3、公布候选人名单。正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

4、分发和填写选票。计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；②选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；③党员可以投弃权票，但应慎重决定；④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；⑤在选举中选举人可以投自己一票。

5、组织党员投票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。

6、计票确定当选人。计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，按规定确定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。

7、宣布选举结果。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。

（三）选举大会后的工作。

1、召开党支部委员会会议，确定委员的分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会会议，研究支部委员的分工。如涉及补选支部书记（副书记）的，则应根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法）。

2、向上级党组织报告选举结果。党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工调整情况书面报告上级党组织。选出的委员，报上级党组织备案；书记（副书记）报上级党组织批准（向上报呈报《关于XXX党支部委员补选结果的报告》参考文书附后）。

3、新任支部委员开始履职。新任支部委员开始履职后，应及时向全体党员公布有关分工调整情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。

4、做好落选人的思想政治工作。如实行差额选举，则必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。

5、公布选举结果、整理存档资料。党支部应及时向全体党员公布新成立支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

三、增补选党支部委员的注意事项

1、其他党支部（总支部）的委员调入本支部（总支部）的，不能成为本支部（总支部）的现职委员，也不一定作为党支部（总支部）委员会缺额时的补缺对象。

2、上级党组织推荐作为本支部（总支部）委员的，也必须进行补选。

3、党支部（总支部）书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。

4、不论是指派的支部（总支部）书记、副书记，还是补选的党支部（总支部）委员，其任期均至本届党支部（总支部）委员会届满为止。

关于XX党支部补选支部委员的请示

XXX党委：

XXX党支部现有党员XX名，支部委员会由X人组成。按照党章规定，本支部委员会到XXXX年X月X日任届期满。因......原因，XXX同志调离工作岗位，党支部委员会缺额X名。为了保证支部工作的有序开展，经支部委员会讨论研究，拟定于XXXX年X月X日召开党员大会，补选党支部委员。具体选举办法附后。

当否，请批示。

XXX党支部

XXXX年X月X日

关于xxx党支部委员补选候选人预备人选的请示

XXX党委：

根据XXX党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于XXXX年X月X日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员补选候选人预备人选为:xxx，xxx。当否，请批示。

XXX党支部

XXXX年X月X日

增补xxx党支部委员的选举办法（草案）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定本选举办法。

二、经将XXX委员会批准，本次选举XXX党支部委员会委员1名。

三、党支部在广大党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报XXX党委审批，确定两名正式候选人，然后提交选举。

四、大会选举采用无记名投票方式。差额选举产生新的支部委员（差额1名）。

五、选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。

六、填写选票时，对所列候选人。赞成的在其姓名上方的空格内画不赞成的画“X”，弃权的不画任何符号。如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内画“○”。

七、每张选票所投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、填写选票一律用黑色钢笔或圆珠笔。符号要准确，笔迹要清楚。书写模糊，无法辨认的选票，选票作废；如本人不能画写选票，可委托非候选人的其他党员按选举人的意志代笔。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。填写好选票后投入票箱，其他人员不得以任何理由干扰划票人划票。

九、被选举人获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，始得当选。以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

十、选举设监票人、计票人各1名，由主持人从到会的非候选人中提名，经参加选举的党员表决通过。监票人对选举工作全过程进行监督。

十一、计票结束后，由监票人将得票情况向主持人报告计票结果，然后主持人向大会报告候选人的得票数，并宣布当选人名单。报告候选人得票数时，按得票多少为序排列。

十二、本选举办法，经党员大会通过后生效。

xxx党支部委员增补选举会议主持词

（XXX年X月）

各位党员：

根据党支部委员增补选举工作安排，经XXX党委批复同意，今天我们在这里隆重开会，进行党支部委员增补选举。这次大会应到会党员人数为XX名，因病、因事请假名，实到名，符合法定人数，可以开会。

▲现在我宣布，XXX党支部委员增补选举大会正式开始。

▲首先，通过大会选举办法。

请XXX同志宣读《XXX党支部委员增补选举办法（草案）》

大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

▲下面，通过监票人名单、宣布计票人名单。

经支委集体研究，提名XXX、XXX等2名同志为监票人。

大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

会议指定XXX、XXX同志为计票人。

▲下面，通过支部委员补选候选人名单。

经支部党员酝酿、推荐，支委会研究，报XXX党委审核同意，委员补选候选人预备人选2名，他们是XXX、XXX。

（简要介绍候选人情况）

大家对以上候选人有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

▲现在，请计票人清点有选举权的党员人数。（请大家不要走动以便核实人数）

计票人向主持人汇报:实到会人，出席今天大会的正式党员X名，超过应到会党员的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。

▲请监票人检查票箱。

▲请计票人领取选票并进行分发。

大家拿到选票后，不要急于填写，请先认真阅读填写说明，等宣布填写选票后再开始填写。

（待选票分发完毕）

各位正式党员都拿到选票没有？有没有多领或没有领到的？如有，请举手。（稍停）没有。

▲下面，我讲解一下填写选票的注意事项。

1.本次大会应选举XXX党支部委员会增补委员1名，候选人2名（按姓氏笔画排序）。每张选票所选人数等于或少于1名的为有效票，超过的为废票。

2.赞成选票上的候选人，就在候选人姓名下方的空格内划弃权的不划任何符号。

3.如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其下方空格内划“○”。

▲下面，请大家填写选票。填好后请对折。

大家填好了没有?没有填好的请举手。

全部填好了。

▲下面，请按顺序依次投票。先请监票人、计票人投票。

再请其他党员依次投票。

（投票毕）

▲请计票人清点收回选票数。（清点毕，监票人报告清点结果；发选票XX张，收回选票XX张，选举有效。

▲现在，请监票人、计票人计票。大家稍作等待。

下面继续开会。

▲请监票人报告计票情况。

根据计票情况，XXX同志获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，且得票数最多。

▲下面我宣布当选的党支部委员是：XXX。

让我们对他的当选表示祝贺！

会议到此结束，散会。

关于xxx党支部委员补选结果的报告

XXX党委：

我支部于XXXX年X月X日召开了党员大会，补选支部委员会委员。应到会有选举权的党员X名，实到会有选举权的党员X名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举XXX同志为XXX党支部委员。X月X日，支部委员会委员召开了全体会议，讨论研究了支部委员的分工，决定由XXX同志担任委员，由XXX同志担任宣传委员。名单及得票数附后。

特此报告，请批示。

XXX党支部

支部委员选举办法 篇6

根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举条例》和《中共晋宁县委关于在机关、企事业单位党组织中开展公推直选工作的意见》、《中共晋宁县教育局委员会关于在教育系统乡镇中小学（单位）党总支（支部）进行公推直选的工作方案》（晋教党〔2011〕45号）的要求，特制定本选举办法。经县教育局党委同意，中国共产党晋宁县二街小学党支部委员会设委员3名。选举工作由中共晋宁县二街小学本届支部委员会主持并负责。

晋宁县二街小学支部委员会委员采用无记名投票方式产生。委员初步候选人经二街小学党支部党员公推大会推荐，并经县教育局党委审查及公示后，提交党员大会进行选举。候选人姓名按照姓氏笔画排列。

支部委员选举采用无记名投票方式差额选举，经二街小学党支部党员大会推荐并在县教育局党委审核的基础上，提出正式候选人4名，应选3名，差额1名（差额比例不低于20%）。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

选举在同一票箱投票，按实到会人数一人一票，请假或缺席的党员不得委托代投选票。选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。候选人所得赞成票超过实到会党员的半数始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止，如果最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，以得票多的为当选。有选举权的党员，有权对候选人表示赞成、不赞成或弃权。赞成的在其姓名右方空格内画“○”，不赞成的在其姓名右方空格内画“×”。弃权的不画任何符号。投不赞成票或弃权票者，可以另选他人。另选他人的，在候选人姓名下面的空格内写上另选人的姓名，并在姓名右边的符号栏内画“○”。

选票一律用钢笔或碳素笔填写，选票全部模糊不可辩认的，视为作废；部份书写模糊的，不可辨认的无效，可辨认的部份有效。

支部委员责任状 篇7

党总支围绕学习型党组织的建设目标,加强对学院教学、科研及学生管理骨干的培训和考核,积极组织开展学术研讨会、研究生学术论坛、学生管理及党团建设研讨沙龙等活动,不断提高教职工的综合素质和业务能力,不断树立教学、科研和管理服务的党员示范典型,不断将学习收获转化成推动学院内涵发展的动力,融入学生的教育培养中。会计学院教工党支部于2006年、2008年两次被评为“河南省高等学校优秀基层党组织”;2015年被评为“河南省五四红旗团支部”,2016年被评为“全国五四红旗团支部”。

“为人民服务是党的根本宗旨”,郑州航空工业管理学院会计学院党总支坚持服务学院内涵发展建设,服务一线教学科研团队,服务青年学生成长成才,先后制定完善了《会计学院教学奖励办法》《会计学院科研工作奖励办法》》等一系列规章制度,为学院内涵发展提供了强有力的制度保障。通过“走出去,请进来”,积极推进高水平学术科研团队的建设,科学合理制定科研、学科团队建设的目标责任,落实经费保障,努力营造互助共进氛围。

截至目前,学校成功举办“亚洲会计评论国际学术研讨会”和中国会计学会会计教育专业委员会2012年学术年会,两名教师分获全国高校微课教学比赛(河南赛区)一、二等奖,会计与财务研究中心被评为全省人文社科重点研究基地培育基地。近五年,学院共获批4项国家级、36项省部级科研项目,教研或教学工程类省部级项目6项,科研经费达409万元,发表C类以上论文125篇,获省级科研成果奖4项、省级自然科学优秀论文奖39项,省级教学成果一等奖1项。

党支部坚持“以青年为本、为青年服务”的导向,积极关注青年成长,服务青年综合能力提升。与中航集团合作连续组织“中航工业财会杯”会计综合知识与技能竞赛,将大学生思想政治教育与专业技能教育结合起来。以学生为本做好就业指导工作,在2013、2014年度的学校就业工作考核中,连续两年获得全校第一。

党支部还倾心打造“创新型”党组织,将党建工作与学院中心工作相结合,与教育教学改革相结合,与服务社会相结合,与维护师生根本利益相结合,进一步修订了党政联席会议议事规则,修订学院教代会提案制,进一步扩大基层民主,建立健全财务公开制度,创新民主监督机制。高度重视党支部的组织管理机制创新,结合教学、科研、管理等业务,适时优化调整支部设置,提升其战斗力。积极组织党务工作者申报学校党建研究课题和党建创新工作项目,2015年获准立项3项。尝试以教学科研团队为单元将教工党支部划分为多个党小组并开展“比学赶帮超”活动,充分激发党员同志的积极性和创造性。2012年会计学院获河南省高等教育教学工作先进集体称号。

党总支以各类主题教育活动为契机,深入开展党员教育实践活动,创新活动载体,创新活动阵地。群众路线教育活动组织党员干部参观焦裕禄纪念馆感受焦裕禄精神,“三严三实”教育活动组织党员干部到红旗渠感受艰苦奋斗精神,“两学一做”教育活动组织党员干部到丹江口感受南水北调奉献精神,这些活动极大地提升了党员干部思想境界和干事创业的决心。

近年,党总支不断提升党建工作实效,大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实发挥党总支政治核心作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断推动学院各项事业科学发展。

支部委员责任状 篇8

【关键词】税务；党支部；落实；党风廉政建设；主体责任；思考

党的十八届三中全会明确提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。税务系统基层党支部作为机关党委的下属党组织，落实党风廉政建设责任制主体责任责无旁贷。

一是要正确看待和重视党支部主体责任。基层党支部是党在基层的全部工作和战斗力的基础，其主体责任落实的好坏，关系到能否调动税干积极性和创造性完成各项任务。特别是当前我国财税改革不断深入，各种矛盾交织，税干思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入税干，引导正确观念和认识，释疑解惑，疏导矛盾。要把落实党支部主体责任提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。党支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设工作，这些工作不可能立竿见影，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员税干经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员税干的整体素质，在单位形成一种人人心情舒畅，积极性得到发挥的文化氛围。

二是积极主动落实党支部主体责任。首先，作为党支部书记，要经常和各部门非党员税干交流沟通，通报党支部工作，主动做好税干思想政治工作，解决工作中出现的矛盾和问题。其次，党支部委员要经常深入到党员税干中去，谈心交朋友，了解税干的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。同时，基层党支部要经常主动向上级机关党委汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效落实主体责任。

三是以敢于担当精神落实党支部主体责任。落实党支部主体责任既要保持好的传统教育，又要以敢于担当的精神，不断探索新思路、新方式、新途径。首先，要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，组织参观纪念馆，组织观看主旋律电影，寓教于乐。其次，要抓重点。组织税干看警示教育录像，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，抓好党员税干教育，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领其他税干完成各项任务。第三，要举亮点。结合工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘扬正气。这些发生在党员税干身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。

怎样更好地贯彻落实党的十八大以来的精神，不断落实好主体责任？根据目前的现状，税务系統基层党支部应着重突出“五大工程”：

（一）体现人文关怀，构筑凝心工程。各项工作的主体是人，税务系统必须有一个和谐相处的人际关系，增强党支部对党员税干的凝聚力和吸引力，做到相互尊重，不玩个性；相互交往，不扯是非；相互信任，不搞欺骗。这是评价基层部门党支部是否落实好主体责任的重要标准。基层部门党支部应认真做好与党员税干密切相关的各项工作，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实把各项利民之策、惠民之举落到实处，人人做到以德服人，以德感人，以德聚人。

（二）倡导平等竞争，构筑素质工程。在工作中，基层党支部所倡导的公平竞争是否真正能提高党员税干的综合素质，在党员税干中形成一个人人比贡献、个个创佳绩的良好工作氛围，是检验基层党支部工作是否落实好主体责任的具体标准。基层党支部应加强党员税干的职业道德教育，教育党员税干积极弘扬中华文明，做社会主义思想道德建设的先进模范。同时，应创造良性互动的学习氛围，督促党员税干不断加强政治理论、业务知识和科学文化的学习，提高自身素质。

（三）健全制度管理，构建阳光工程。基层党支部制定的各项制度应科学实用，必须真正能管得住人。一是应健全科学的用人制度，通过实施双向选择、聘任试用和绩效考核等制度，营造鼓励党员税干干事业、干成事业的制度环境。二是健全民主决策、民主议事制度，推进党务公开，建立公开透明的工作制度，使党员税干广泛参与到党支部事务中去。三是完善内部的绩效制度，在坚持效率优先的同时，做到兼顾公平，并把公平问题放到重要位置，认真研究制定切实可行的、能够使大多数税干满意的绩效制度。

（四）完善机制创新，构建满意工程。用纳税人的满意度来检验党员税干的工作业绩，用社会的认可度来衡量党支部的工作程序，这是马克思主义群众观的具体体现，也是基层党支部是否落实好主体责任的一个很重要的内容。基层党支部应完善机制创新，要求党员税干在工作上“三分三合”：即职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合，形成一个人人争先创优，个个干事创业的浓厚的工作氛围，创造出令人满意的工作业绩。

（五）传承税收文化，构建品牌工程。税务文化是全体税干在工作实践中共同创造出来的行为规范和价值观。基层党支部工作是否落实好主体责任在很大程度上取决于建立并且不断丰富自身的税务文化，不断提升文化品位。因此，基层党支部应传承税务文化，以党员税干综合素质的提高为基础，以有效执行和责任追究为突破口，培养和确立党员税干共同的价值观和行为准则，构建精神文化、管理文化、物质文化为一体的文化体系，全面提升工作品牌的含金量。

参考文献：

[1]党支部工作手册编写组.党支部工作手册[M].北京：党建读物出版社，2014.

[2] 中央纪委监察部驻环境保护部纪检组监察局.牢牢扛起党风廉政建设主体责任.北京：中国环境科学出版社，2015.

作者信息：

支部委员责任状 篇9

（2017年xx月）

各位党员：

根据党支部委员增补选举工作安排，经处党委批复同意，今天我们在这里隆重开会，进行党支部委员增补选举。这次大会应到会党员人数为xxx名，因病、因事请假 名，实到 名，符合法定人数，可以开会。

现在我宣布，xxxx党支部委员增补选举大会正式开始。首先，通过大会选举办法。

请xxx同志宣读《xxxx党支部委员增补选举办法（草案）》 ……………

大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

下面，通过监票人名单、宣布计票人名单。

经支委集体研究，提名xxx、xxx等2名同志为监票人。大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

会议指定xxx、xxx同志为计票人。下面，通过支部委员补选候选人名单。

经支部党员酝酿、推荐，支委会研究，报党委工作部门审核同意，委员补选候选人预备人选2名，他们是xxx、xxx。

（简单介绍候选人情况。）

大家对以上候选人有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

现在，请计票人清点有选举权的党员人数。（请大家不要走动以便核实人数）

计票人向主持人汇报：实到会 人，出席今天大会的正式党员 名，超过应到会党员的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。

请监票人检查票箱。请计票人领取选票并进行分发。

大家拿到选票后，不要急于填写，请先认真阅读填写说明，等宣布填写选票后再开始填写。

……………（待选票分发完毕）

各位正式党员都拿到选票没有？有没有多领或没有领到的？如有，请举手。（稍停）没有。

下面，我讲解一下填写选票的注意事项。

1.本次大会应选举xxx党支部委员会增补委员1名，候选人2名（按姓氏笔画排序）。每张选票所选人数等于或少于1名的为有效票，超过的为废票。

2.赞成选票上的候选人，就在候选人姓名下方的空格内划“○”,弃权的不划任何符号。

3.如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其下方空格内划“○”。

下面，请大家填写选票。填好后请对折。……………….大家填好了没有？没有填好的请举手。……………….全部填好了。下面请按顺序依次投票。先请监票人、计票人投票。……………….再请其他党员依次投票。……………….（投票毕）

请计票人清点收回选票数。（清点毕，监票人报告清点结果）

发选票 张，收回选票 张，选举有效。现在，请监票人、计票人计票，大家稍作等待。……………….下面继续开会，请监票人报告计票情况。……………….根据计票情况，同志获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，且得票数最多。下面我宣布当选的党支部委员是:。

如何当好支部组织委员 篇10

一、组织委员的重要性

党的第十八次全国代表大会上的报告中指出:“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的基本路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒”。

党的基层组织包括基层党委、党总支、党支部。按照党章第五章第二十九条规定凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。根据工作需要和党员人数，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

在实际工作中，三人以上可以成立党支部，50-100人可成立党总支，100人以上可成立基层党委，所以党支部就是党的最基层组织。在支部委员会中，党支部书记对本支部全面工作负总责，各委员是按支部分工具体负责某一方面工作，代表本支部行使工作职责。

党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设五个方面。组织委员是在党支部委员会的集体领导下, 承担着本支部组织建设、组织管理等方面的具体工作，在党支部建设中担负着重要责任，要求起到组织协调的作用、模范表率的作用、指导参谋的作用、保证监督的作用，是最基层的党务工作者。按照工作重要性和各支委排序来说，组织委员在党支部委员中位列第一。所以做好组织委员工作具有很重要的意义。

二、组织委员的岗位职责

根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党支部组织委员的主要职责如下

.1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活。按党章规定,做好党支部改选的准备工作。组织委员,应协助支部书记抓好党支部的自身建设,坚持组织生活制度,贯彻、民主集中制原则。指导党小组工作,注意了解党小组的划分是否合理,即看是否便于组织党员活动,是否便于党员的生产、工作和生活,如果认为有必要调整或划分,就向支部委员会提出建议;了解和掌握党小组的活动是否经常,能不能定期召开组织生活会,党员能不能定期向党小组汇报思想和工作情况,有没有联系群众、对群众做思想政治工作的制度,经常进行检查和督促。支部委员会每届任期两年。为了搞好支部改选,组织委员首先要做好准备工作,对党员进行民主集中制、党的干部标准以及党员权利义务的教育,增强行使民主权利的意识。同时,要根据党支部委员会关于下层支部组成的意见,.做好日常组织管理工作。

2、.了解和掌握党员的思想状况,协助宣传、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育;整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

3、负责做好发展党员工作。及时了解和掌握要求入党的积极分子的情况，并负责对积极分子的培养、教育和考察。按照发展党员工作的指导方针，制定切实可行的发展党员工作计划。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、做好党员的管理工作。例如转接党员组织关系，党费的收缴与管理，定期完成党员统计工作，党员登记和鉴定等。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。

三、组织委员的岗位特点：

1、组织委员的岗位责任是建立在党的民主和信任之上的光荣义务。组织委员不是行政上任命的行政职务,而是党的民主与信任选举的结果,是组织的决定,也是党员责任和义务的具体表现,可以说是一种非权力性的工作,无报酬的劳动。因此,做好组织委员工作要靠觉悟,靠责任感,靠无私奉献的精神

2、组织委员的工作途径和方法主要是靠非权力影响的作用。组织委员在基层党内生活中,要靠自身政治思想水平、道德修养、知识素养、组织才能,去影响和带动党员与群众,使别人信服。因此,工作中要特别注意耐心细致，以身作则,。

3、在党内的组织生活中,组织委员的“角色”是经常变换的。既要通过组织制度管理和监督党员,又要毫不例外地履行党员义务,接受党员的监督。

四、当好组织委员的几点思考

根据组织委员的工作职责和实践经验，要想当好党支部的组织委员，首先,必须明确组织委员担负的岗位职责，掌握组织委员的岗位特点；其次必须提高个人政治理论水平、思想道德修养和自身素质能力，具体有以下几点思考：

第一, 自觉加强政治学习

组织委员要有比较丰富的党务知识和政治工作专业知识，所以要坚持自觉学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论、三个代表、科学发展观等政治理论，认真学习党章和党的基本知识等党的方针、政策、法规。通过这些学习领会，提高自己的理论水平和政治素养，不断加强党性修养，充实完善、提高自己，增强当好组织委员的使命感和责任感。

第二、注重自身修养锻炼 组织委员要严格要求自己, 处处起表率作用，事事模范带头。要深刻地认识到，自己的一举一动，往往胜过千言万语。只有言行一致，才能建立信任感，才有说服力。只有具有了良好的品德素质，树立了大公无私，一身正气的良好形象，在党员群众才能有威信，才能影响带动身边党员群众自觉自愿服从组织的工作安排，从而做好党支部的组织建设工作。

例如富有理想，给人以坚实感；立场坚定，给人以刚毅感；忠诚老实，,给人以信任感；乐观风趣，给人以幽默感；一身正气，给人以公正感；豁达大度，给人以宽厚感；处事冷静，给人以稳重感。这些品德素质的修养,会给党员和群众树立一个“党代表”的形象，第三、明确岗位职责

组织委员作为分管组织工作的支委，要了解和掌握党支部的组织状况，要向党支部书记勤汇报、多请示、常提醒。并结合本单位实际，多动脑筋，善于思考，善于撰写材料，善于调查研究，多了解掌握情况，为党支部建设出思路、出主意、出点子。要严守党的纪律和工作秘密，严格按照程序开展工作，不该说的不说，不该做的不做。要淡泊名利，始终保持一颗“平常心”，不要做越职、越权、越位的事儿。

第四、勇于担当负责

在发展党员、党员管理，以及接转组织关系、收缴党费、党组织和党员的统计等日常事务性工作中，要有耐心、信心和责任心，认真负责，严谨细致。

在党务工作中，要敢于担当，勇于负责。一是知识面要宽，要善于在工作实践中的学习积累。二是原则性要强，组织工作政治性、政策性、专业性很强，必须坚持原则。三是悟性要强，要善于举一反三。四是工作标准要高，做事要积极主动，不要将就事、糊弄事，不能不推不动、不催不干。

支部委员责任状 篇11

一、明确党风廉政建设中心任务, 统一思想, 扎实推进教师群体的学习教育

高校党支部要坚持开展以党风廉政建设和两个责任为中心的网络学习和传统学习教育活动, 实现线上线下相结合的学习模式。以专业为单位, 五人一组, 成立高校党支部学习小组, 每小组发放《党风廉政建设网络学习登记卡》, 建立以高校党支部自身特点、专业特色、党建活动与发展动态为主题的网络学习平台, 每组组长组织本组成员学习网络课程内容、完成指定学时, 提交作业, 发表评论、相互讨论等形式加深对文件的解读, 内容的深化, 思想的提高。网络学习平台通过微博、微信、易信、QQ群等微媒体形式及时发布党风建设的最新消息, 及时收集关于干部廉洁自律的相关规定和历年党风廉政建设的名言警句及时发布更新, 与本支部成员互动交流, 掌握党支部成员的思想动态, 开辟更宽阔的网络空间。与此同时, 开展读书学习活动, 组织安排支部成员全面学习党的十八大文件、十八届五中全会文件、中共中央八项规定、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《教师法》等相关文件, 组织观看党风廉政建设教育片, 集中撰写心得体会, 并结合全国高校领导干部教师队伍违纪违法贪污受贿等典型案例, 加大对教师群体的警示教育, 确保教师群体切实做到自律、自觉、自重、自省。

二、细化党风廉政建设责任目标, 齐抓共管, 确保高校教师主体责任的有效履行

高校党支部要高度重视党风廉政建设责任的有效落实, 以细化两个责任为主体目标, 牢牢抓住责任细则, 对党风廉政建设责任目标、责任实施、责任反馈进行质的分解和量的考核, 实行谁主管, 谁负责, 谁监督, 谁上报的管理体制。根据《高等学校教师职业道德规范》、贪污受贿相关的法律法规, 结合本支部特点, 拟定《党风廉政建设实施细则》, 划分执行小组, 组长负责组织学习签字, 督促党支部成员遵守实施细则, 做到工作做到哪里, 党风廉政建设责任就落实到哪里, 形成全部齐抓共管, 层层学习, 层层负责, 层层监督, 层层落实, 层层追究的体系。对高校党支部成员出现的问题及时予以查找纠正解决, 以零容忍的态度对待收受学生及家长礼品礼金等行为, 给予严肃处理并对相关负责人追究连带责任。对部门采购办公用品, 购买体育器材、实验用品、教师图书资料、行政人员办公用房、用车、公务接待、科研经费管理、差旅费用等信息实行全面公开公示, 责任到人, 在春节、端午、中秋、国庆、圣诞、元旦或是婚丧嫁娶, 要自觉做好廉洁自律, 杜绝腐败。从源头上坚决杜绝违规违纪行为, 铲除滋生腐败的土壤, 促进高校的健康和谐发展。

三、深化党风廉政建设宣传力度, 统筹规划, 完善党支部的监督机制

高校党支部对党风廉政建设的宣传应采取思想宣传与形式宣传相结合的方法, 邀请高校思想政治教育专家学者, 以师德师风为主题, 开展专题讲座, 帮助广大教师群体树立正确的人生观、价值观和世界观, 邀请当地的法律工作者, 以案说法, 宣传国家的法律法规, 从思想上彻底清查教师存在的腐朽思想。党支部要充分利用校报、校园广播、电视、宣传栏、公告栏等多种形式, 以十八大内容、党风廉政建设、法律法规、教师职业道德、腐败的历史经验教训等为主要内容进行宣传。坚持民主集中制, 定期召开民主评议会, 教师进行自查自纠、互评互议并评选出本年度的先进典型作为教师学习的楷模。

在深化两个责任宣传力度的同时, 注重党支部的监督机制完善, 以实现教师党员权力的制约与平衡。根据部门的实际情况建立统一的监督机制, 保证教学工作的依法依规开展, 实现党风廉政建设的良性循环, 和谐运转。积极成立纪律监察小组和教学监督小组, 全程监督教师的工作生活作风和廉政自律能力, 对涉及本部门建设发展的重大决策是否做到民主集中、民主决策、民主论证进行监督检查, 监督本部门的财务管理是否公开透明, 执行是否到位, 审批是否严格按照程序, 有无挪用公款吃喝行为等, 建立网络监督平台, 以投票的形式进行投票, 对票数多, 学生好评度高的教师进行物质和精神奖励, 对票数少, 学生意见大, 差评多的教师进行定期约谈, 共同探讨教学中出现的棘手问题以及提出需要改进的措施, 对教师工作每周必过问、定期必协调、有事必安排, 出事必追究, 并及时向上级反映具体情况, 定期以会议报告的形式进行集中汇报总结。

党风廉政建设任重而道远, 党支部在履行党风廉政建设主体责任中心任务、细化责任目标、宣传教育、监督实施等方面取得一定的成效。但目前还存在着些许问题, 责任定位不清晰, 个别运行机制不畅通, 考评机制不健全, 监督机制创新性不足等问题。

落实党风廉政建设是一项长期性的任务, 党风廉政建设是动态发展的, 随着时代的变化、经济的发展, 其内容相应变化, 面对新情况、新问题, 高校党支部要与时俱进, 及时制定与时代变化相协调的规章制度、政策措施, 深刻理解党风廉政建设相关文件的核心思想, 提取精华, 剔除党风建设中的糟粕, 注重高校教师队伍自身素质的提高, 创新考核考评机制体制, 营造高校自身的党风建设文化品牌, 实现全责任全覆盖的监督体制。

摘要：高校系统大案要案多发, 部分高校领导干部出现党风廉政问题, 要有效落实高校党风廉政建设及两个责任, 推动高校健康和谐发展, 高校党支部必须从明确党风廉政建设中心任务、细化党风廉政建设责任目标、深化党风廉政建设宣传力度等方面统筹规划, 完善党政廉政建设的体制机制。

关键词：党风廉贞建设,两个责任制,高校党支部

参考文献

[1]黄素霞.推进党风廉政建设建立健全高校基层党组织先进性长效机制[J].长春理工大学学报 (社会科学版) , 2012, (05) .

[2]徐珉南.落实党风廉政建设责任制需增强五种意识[J].中国监察, 2010, (6) :40-41.