印台区村党支部换届选举工作总结

印台区村党支部换届选举工作总结（共10篇）

印台区村党支部换届选举工作总结 篇1

铜印基办发(2005)03号

关于呈报《铜川市印台区村党支部(总支)换届选举工作总结》的报告

市委基层办：

现将《铜川市印台区村党支部(总支)换届选举工作总结》随文呈报，请审阅。

中共铜川市印台区委农村基层组织

建设领导小组办公室

二00五年六月三十日

印台区村党支部(总支)换届选举工作总结

按照铜基办发(2005)03号文件精神，区委高度重视、明确目标、夯实责任、精心组织、认真实施，严格按照“双推双票公示制”的办法，从今年4月份开始对我区村党支部进行了换届选举。现将换届选举工作总结如下：

一、加强组织领导，周密安排部署

为了加强组织领导，为全区第六次村民委员会换届选举提供坚强的组织保证，区委组织部、基层办及时制定印发了《印台区村党支部（总支）换届选举工作实施方案》，并于4月28日召开了全区基层组织工作会议,重点是对村党支部换届选举工作做了进一步的安排部署。要求各乡镇、城关办事处党委要结合实际，按照要求，制定村党支部换届选举工作实施方案。成立村党支部换届选举工作领导小组，明确乡镇党委书记第一责任人和乡镇主要领导具体负责人的责任。做到早动手、早安排，精心组织、周密部署。为了确保此项工作顺利开展，区委组织部、基层办多次深入乡镇、村组进行检查 指导，及时掌握村党支部换届选举的进展情况，发现问题，及时给予纠正、解决。使整个换届选举工作扎实有效的开展。

二、加强学习，统一思想，提高认识,做好村党支部换届选举准备工作

为了做好村党支部换届选举工作，着重提前做好以下三点：

一是抓学习。村党支部换届选举要按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》中的有关规定，严格程序，依法进行。为此，各乡镇、城关办事处党委在明确具体负责人的同时，首先对这些负责同志进行了全面的教育培训。主要学习了村党支部换届选举中的有关规定及“双推双票公示制”的实施办法，进一步增强党员干部在村党支部换届选举中法律意识、责任意识、大局意识。

二是抓好宣传。在基层组织建设工作会议之后，我们一方面通过各级领导干部宣传，各乡镇、城关办事处党委召开专题会议13场次，座谈会50余次，引起党员 干部的高度重视。另一方面通过广播、标语、黑板报、公开栏等多种形式进行宣传。据统计，全区共写宣传标语2000余条、出黑板报、公开栏达50多期、印发资料300余份，基本上达到了家喻户晓、人人有知。进一步激发了群众、党员对换届选举工作的热情，能使他们正确对待并支持村党支部换届选举工作。

三是抓好落实。我们在学习、宣传的基础上深入基层进行模底调查。发现有个别村重视不够，因财务、土地等理由影响支部换届选举工作。针对存在这些较为突出问题进行重点处理。并结合实际，采取有效的措施提早动手，依法推进，提前消除在换届选举工作中估计会出现的一些问题。进一步落实“双推双票公示制”的有效实施。

三、依照法规，精心组织，确保换届选举工作顺利进行

为了选准、配强村两委会班子，区委要求村党支部换届选举工作与第六次村委会换届工作整体部署、全盘考虑，按照“精减干部职数、减轻农民负担”的原则顺利进行。在具体工作中主要做好以下三点： 一是严格按法律法规程序进行。结合我区的实际，采取了“双推双票公示制”的办法，即“双推”指群众推荐和党员推荐，“双票”指群众投信任票和党员投选举票，“公示制”就是对在党员大会上选举出的党组织书记、班子成员进行任前公示。

二是坚持先易后难。根据各村的实际情况，各乡镇、城关办事处党委给予分类排队，对于没有任何问题或问题较少的村尽早组织选举工作，对热点难点多的村集中力量进行工作，尽量让他们多学习、多理解、多支持，从群众利益出发、从发展大局出发，在换届选举中避免出现和产生负面效应，扎实做好引导工作，支持、帮助和保障党员依法行使选举权利，以增强党支部的领导核心作用。

三是坚持公开、公平、公正。为了把思想解放、开拓进取、愿意服务群众、能服务群众，有一技之长的农村优秀青年、妇女党员选入村级党组织的领导班子，我们在换届选举一开始就大力宣传，按照条件要求，广泛征求群众意见，把群众公认的优秀人选纳入初步的候选人，在村上进行公示。在换届选举中，坚持做到“六公 开”。即必须做到推选候选人公开、正式候选人公开、参与选举党员名单公开、选举地址和投票时间公开、选举工作人员公开、选举结果公开。与此同时，确保公开时间，扩大公开范围，进一步强化监督机制，发扬民主，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

四、总结经验、巩固成果，全面加强村级党组织的凝聚力和战斗力

截止6月底，全区10个乡镇办事处106个村党支部（总支），有102个村党支部（总支）的换届选举工作已经结束，剩余4个村由于出现不同原因，换届选举工作正在进行之中。

从选举的结果看，新当选的村党支部班子年龄结构、文化程度更趋合理。新当选的村党支部书记102名，副书记8名，其中书记连任79名，占书记总数的77.5％；支部书记兼任村主任的34人，占书记总数的33.3％，进一步提高了党支部书记兼任村主任的比例。副书记兼任村主任3名。女性支部书记2 名，占书记总数的1.9％，女性支委42名，占支委总数的17.8％，扩大了妇女党员在支部班子的比例。同时，加大了“两 委会”成员交叉任职力度，精减人员30多名。新选出的村支部书记平均年龄45.4岁，比换届前下降0.6岁。支部书记队伍中高中以上文化程度61人，占农村支部书记总数的59.8%；初中35人，占34.3％。新支部班子的整体素质明显提高。

从参选情况看，全区农村党员2372名，参加选举的2138名，参选率达90%。可以看出党员法律意识不断提高，参政、议政思想日渐加强，推动了村党支部换届选举工作有效落实，增强了党员自我管理、自我教育、服务于民的能力，全面推动农村基层组织建设。

新班子选出后，各乡镇、城关办事处党委能够及时督促做好新老人员的手续交接工作，尤其是涉及村级财务及群众切身利益的事情妥善处理比较好。并能及时开展新任支部班子的教育培训工作，进一步抓好“一制三化”管理机制，贯彻落实《村级重大事项民主决策与实施工作流程》，能使支部班子成员尽快掌握驾驭新工作的能力。进一步组织抓好开展“双培”、“双示范”及无职党员设岗定责活动的落实。同时对于因特殊原因未完成换届选举工作的4个村，提出了限期完成的要求，以 确保村党支部换届选举的质量和效果。

总之，在这次村党支部换届选举中，我们能够认真贯彻全区组织工作会议精神，严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》中的有关规定。按照“双推双票公示制”的办法，通过扎实细致的工作，不懈努力，全面推进村党支部换届选举工作。在肯定成绩的同时，我们还清楚地认识到工作中存在的问题。一是全区有4个村换届选举工作尚未结束，还在进一步落实之中；二是工作开展不平衡，乡镇与乡镇、村与村之间的差距大。个别村只限于选出班子，而不在乎选出质量，图省事，怕麻烦，出现个别村不按法律程序办事，不按时限要求办事；三是仍然存在一些群众、党员认识不到位，投票不慎重，随意性很大，影响了换届选举的效果；四是个别村宣传不到位，推荐工作不入户、选举工作不出门，公布不及时，整个工作在悄然无声中进行。以上这些问题说明，在今后的村党支部换届选举中还需要做许多扎实、细致的工作，还需要采取更加有力的措施加以解决。

村党支部换届选举工作实施方案 篇2

为切实做好村党组织和第八次村民委员会（简称村“两委”）换届选举工作，根据《****村“两委”换届实施方案》的有关要求，为确保我乡换届选举工作顺利进行，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》为依据，以推进农村改革发展稳定、提高村级班子素质、巩固党的执政基础为目标，认真贯彻****县第十二次党代会和****第十四次党员代表大会精神，充分认识村党支部换届工作的重要意义，把换届工作放到实现“三个率先”和“科学跨越、富民强村”目标的大局中来谋划，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，真正选出一支政治上强、宗旨观念强、创新意识强、带富能力强的农村基层党组织带头人队伍，不断提高农村基层组织建设整体工作水平，为加快社会主义新农村建设、促进农村社会和谐稳定提供坚强有力的组织保证。

二、方法步骤

**村党支部换届选举工作，总体安排从2011年12月15日开始至2012年1月12日结束，具体分为以下6个阶段：

（一）组织准备阶段（12月15日－12月31日）

1、成立机构。为确保村党组织换届选举工作顺利开展，成立村换届选举工作领导小组，具体负责选举工作的日常事务。

2、召开党（总）支部委员会，讨论确定召开党员大会的时 间、地点、指导思想和主要任务、会议议程以及下届党支部委员组成名额、资格条件和选举工作安排，向乡党委呈报关于召开党员大会的请示。

村党支部书记和支部委员的名额：根据****党委的意见，我村党支部委员会由5人组成，设书记1人，副书记1人。按照差额选举的要求，提名中共****巴扎村党支部委员会委员候选人10人，差额5人。

村党支部委员及书记、副书记候选人资格条件：

“三高六强”，即：政治素质高。认真践行科学发展观，模范执行党的路线方针政策，自觉接受上级党委、政府的领导和指导。文化水平高。具有履行岗位职责应有的知识和能力，村党支部成员一般应达到初中以上文化水平、党支部书记应具备中专以上文化水平。群众威信高。品行端正，办事公道，遵纪守法，廉洁奉公，得到多数党员群众认可。

党性观念强。严格遵守党的纪律，思想上、行动上同上级党组织保持高度一致，敢于同民族分裂势力和非法宗教活动作斗争。创新意识强。思想解放，带头学用科技，在生产、经营、学习、生活等方面为群众做出示范，扎实推进新农村建设。发展能力强。懂经营、善管理，发展思路宽、办法多，带头致富和带领群众共同致富能力强，有增加村集体经济收入的本领。服务能力强。热心为村民服务，积极为群众办实事、解难题。村党支部委

员年龄不超过55周岁；村党支部书记年龄不超过45周岁。协调能力强。科学运用民主、法律等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾纠纷，维护民族团结、维护和谐稳定。自律能力强。模范遵守宪法、法律、法规和国家各项政策，自觉遵守村规民约，带头履行村民义务，做到公道、正派、廉洁。

村党支部书记在具备上述条件的同时，还应具备品行端正、作风朴实、清正廉洁、驾驭全局能力强等方面素质和管理农村事务的能力、领导农村推动科学发展的能力、带领群众致富的能力、依法执政的能力，有较强的协调各方关系和化解农村矛盾的能力，自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护农村稳定。

3、宣传发动。请示批复后，召开由全体党员和村民代表参加的村党支部换届工作动员会，布臵换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训。充分利用大喇叭、标语等宣传方式，广泛宣传村党支部委员会的选举、“两推一选”的方法步骤，使选举家喻户晓，为民主选举奠定良好的群众基础，营造一个良好的舆论氛围。

（二）民主推荐阶段（2012年1月1日－1月4日）

1、党员民主推荐。在乡指导组的具体指导下，结合本村“两委”干部财务审计、民主测评等工作开展党员民主推荐党支部委员初步候选人工作。党员大会采取无记名投票的方式推荐新一届村党支部委员候选人初步人选，到会党员人数应达到党员总数的三分之二。推荐的委员候选人初步人选名额为委员职数的2倍，原则上上届党支部委员民主测评中不称职票超过30%的，不得确

定为下届党支部委员的候选人，同时向乡党委呈报关于推荐结果的请示。

2、群众民主投信任票。召开由本村的部分村民代表、县、（乡）乡人大代表、政协委员、“四老”人员等群众代表，对乡党委批复的下一届党支部委员候选人初步人选采取圈选的方式进行信任投票。大会由****指导组和村党支部换届选举工作筹备组成员主持召开，参与投信任票的到会代表不少于应到非党代表人数的三分之二。

（三）组织考察阶段（2012年1月5日－1月7日）

民主推荐结束后，根据任职条件和 “两推”情况，由乡党委按不低于30%的差额比例研究确定候选人初步人选。原则上党员推荐票数和群众推荐票数必须分别达到实投票数的50%以上的，才能确定为党支部委员候选人初步人选。乡党委派出考察组，根据村党支部书记、委员的任职条件和 “两推”情况分别召开党员、干部、群众座谈会，全面考察和审查党支部委员初步候选人的政治思想表现、工作能力、领富帮富能力和在群众中的威信等，形成综合考察材料。同时，乡党委和村党支部对推荐产生的候选人初步人选进行资格审查。

（四）确定候选人预备人选阶段（1月8日－1月10日）村党支部召开支委会，根据“两推”情况及组织考察情况，经与乡党委沟通，按照多数党员的意见和多于应选委员名额20%的差额比例，研究确定新一届村党支部委员候选人预备人选，并

向乡党委上报候选人预备人选的请示。待乡党委批复后，组织候选人签订“三项承诺书”，并着手准备党员大会选举事宜。

（五）党员选举阶段（1月11日）

召开党员大会对乡党委审批的候选人预备人选名单进行讨论，根据多数党员意见确定党支部委员正式候选人，并由党员以无记名投票方式投票直接差额选举出党支部委员（有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四），新一届村党组织成员选举产生后，召开委员会第一次会议，等额选举村党组织书记、副书记。村党支部换届指导组列席会议进行监督。

（六）报批总结阶段（1月11日－1月12日）

选举工作结束后，向乡党委呈报选举结果的请示，乡党委批复选举结果后，做好有关文件、材料归档及总结上报工作。

-------村“两委”换届领导小组

村党支部换届选举三年来工作报告 篇3

村党支部换届选举三年来工作报告

村党支部换届选举三年来工作报告

全体共产党员，同志们: 现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。第一个问题、党总支三年工作的简要回顾

三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体

表现在以下几个方面：

一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。三年来，村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组，负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率；对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位；三年来累计完成工业销售收入亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元。二是进一

步加强企业的常规管理。村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况，掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策，召开企业主会议，明确凡要求在村辖区内置业的，必须接受村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情况，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是

进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。

二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。

一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村

首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工

作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。

其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产

厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。

第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要

求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。

三、村级党建工作取得实效。按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，全面开展了党建工作。

1、在并村基础上成立了党总支，调整和设置了9个党小组，在党总支还设立了党员服务站，年底建好了农村党员远程教育网络，三年来举办6期党课，受教育人数500多人次，先进教育活动5期516人次，党员联谊会2期86人次。

2、做好党员的发展工作。三年来共发

展积极分子七名入党，接收了大中专毕业生预备党员9人，党员队伍得到了加强。

3、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作，4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设。

5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。

6、从12月到6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到万元，对村的贫困学生、贫

困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。

四、立足为民办事，各项事业得到全面发展。

我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。

1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题。

2、村民全部吃上太湖水。通过对全村1426户居民自来水用水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题。

3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元，每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题。

4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕；对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活。

5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。

6、服务好农业生产，加固好防洪设施。全村还有680亩粮田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失。

7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，村综治办被市综治委评为先进集体。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经

济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。第二个问题，今后三年工作总体目标和措施

印台区村党支部换届选举工作总结 篇4

xx区委组织部

关于认真做好村党支部换届选举工作的意见

各乡镇党委：

今年全区将进行村民委员会第六届换届选举工作，这是我区基层组织建设中的一件大事。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于认真作好第六届村民委员会换届选举工作的通知》中进一步加大村“两委”成员交叉

任职力度，积极鼓励和引导党员参与村民委员会选举，提倡村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”精神，我区将结合村委会换届同时进行村党支部换届，为切实做好村党支部换届选举工作，按照《中国共产党章程》以及中央和省委有关文件精神，结合我区农村工作实际，现提出如下意见：

一、指导思想

村党组织换届选举工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，按照推进党内民主、完善班子结构、提高党的执政能力的要求，全面推行“两推一选”，村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”，切实选优配强新一届村党组织班子，进一步提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进农村物质文明、精神文明和政治文明建设，全面加快农村小康建设进程提供坚强有力的组织保证。

二、时间安排和方法步骤：

全区村党组织换届工作从2005年7月开始，2005年10月底前结束，整个换届工作分为五个阶段进行：

第一阶段：准备工作

1、健全组织领导。林区党委成立村党组织换届工作领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作，组织部分管副部长兼任办公室主任。各乡镇党委成立换届工作领导小组，乡镇党委书记为村党组织换届工作的具体责任人，每个村要成立换届选举工作专班。

2、开展调查摸底。各乡镇要针对村党组织班子建设问题进行深入调研，及时摸清村党组织班子的现状，对在换届选举中可能出现的问题进行超前思考和研究。特别对软弱涣散的村党组织要进行重点了解和分析，切实做好教育整顿工作，为顺利开展换届选举工作奠定组织基础。

3、制定工作方案。各乡镇对换届工作中的重大问题要事先做好研究，明确候选人的标准和条件以及选举日期，选举办法，选举程序等事项，在此基础上制定符合中央、省、林区要求的操作性强的换届工作方案，报组织部审批。

第二阶段：宣传发动

1、召开动员大会。各乡镇换届选举方案审批后，要组织召开由全体乡镇干部、村“两委”班子主要成员和换届工作人员等参加的村党组织换届工作动员大会，传达林区关于村党组织换届工作的要求，并进行动员部署。同时采取发放宣传资料、利用广播电视、张贴宣传标语等各种形式大张旗鼓地宣传“两推一选、交叉任职”的目的、意义、程序和要求，层层统一思想，提高认识；通过举办专题讲座、组织集体讨论以及现场解答问题等形式培训业务骨干，大力宣讲“两推一选、交叉任职”的换届工作要求，提高工作人员的业务水平，造大造浓换届选举的气氛。

2、强化舆论宣传，营造良好氛围。村党组织要在乡镇党委指导下，召开全体党员、干部会，认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等，进一步增强党员干部的大局观念和责任意识，引导他们正确行使民主权利，为搞好换届工作奠定坚实的思想基础。

第三阶段：酝酿确定候选人

1、明确任职条件和结构要求。村党组织换届人选要坚持德才兼备的原则，要从党性强、作风正、能力强，熟悉农村工作，群众信任的党员中选任。特别是要把那些有市场经济头脑、善于经营管理、“双带”（带头致富、带领群众共同致富）意识和能力强的党员选拔到村党组织书记岗位上来。

村党组织书记年龄原则上掌握在45周岁以下、一般应具有高中以上学历；其他委员年龄一般掌握在40周岁左右，原则上每个村应有一名女委员。村党组织班子中要保证有一名30岁左右，高中以上学历的同志。

2、党员推荐。村党支部召开党员大会进行测评、推荐。到会党员数为应到党员数的80以上，由乡镇党委组织到会党员填写现职村干部民主测评表和新一届村党组织书记、副书记和委员初步人选推荐表。拟推荐的村党支部书记人选，按照法定程序应先推选为村民委员会主任候选人，竞选成功后，再推荐为党支部书记人选；提倡村委会成员中的党员通过党内选举兼任村党支部成员，实行“交叉任职”。

3、组织考察组进行考察。乡镇党委派出考察组，对下一届支委会委员候选人初步人选进行考察。通过与现职村党组织书记、村干部，部分党员、村老干部代表，群众代表等进行个别座谈等方式，广泛听取他们对村级班子运转情况、现职村干部的评价和对村党组织班子调整的意见，拟定候选人建议名单。

4、确定候选人建议名单。对考察组提出的初步候选人名单，乡镇党委要在听取各考察组关于“两推”结果和考察情况汇报的基础上，对考察组拟订的候选人建议方案进行讨论，研究确定各村委员候选人建议名单

。书记候选人在村委会选举后，进行推荐，村党组织书记、副书记候选人建议名单按1：1比例确定。委员候选人建议名单按照比应选人数多1人的差额确定。

第四阶段：进行党内选举

1、作好选举前准备。召开选举大会前，各村党组织应准备好工作报告、会议主持词、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单、笔、票箱、封条、胶水等材料和物资。

2、严格执行到会人数的规定。村委会选举结束后，应及时确定选举时间，并通知党员参会，实到会党员数超过应到会党员数的五分之四，才能进行投票选举。预备党员可以参会，但没有选举权和被选举权。

3、实施选举。各村召开党员大会，由乡镇换届工作责任人主持会议，进行差额、无记名投票选举。会议主要程序：介绍委员候选人情况，组织党员酝酿讨论；通过《选举办法（草案）》；通过选举监、计票人员名单；组织投票选举，当场公开计票，并公布计票结果。

村党组织委员会选举产生后，应及时召开全体委员会议，选举产生党组织书记、副书记。党组织书记，副书记实行等额选举。选举结果报乡镇党委审批，并报林区党委组织部备案。

第五阶段：建章立制

1、明确委员分工。各村党组织接到乡镇党委关于选举结果的批复后，及时召开党员大会，宣布乡镇党委批复。同时召开全体委员会议，明确委员分工，并在村务公开栏中公布选举结果和委员分工。

2、建立健全各项制度。强化党组织任期目标责任制，健全和完善“三会一课”制度、党员联系户制度、民主评议党员制度等。同时，新一届村党组织要认真研究制订三年任期目标，落实完成各项任务的措施，确保任期工作目标的实现。

3、搞好村党支部书记培训。选举结束后，各乡镇党委要及时对新一届村党支部书记进行培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策和党的基本知识，提高思想政治素质，增强光荣感和责任感，为做好新形势下的农村工作打下良好的基础。

三、组织领导

1、切实加强领导。这次村党组织换届工作政策性强、时间紧、要求高，各乡镇党委必须把此项工作摆在重要议事日程，加强领导，精心组织。要周密制定各项计划，确保换届工作有序进行。要认真分析当前农村存在的矛盾和问题，及时研究换届工作中可能出现的新情况，深入细致地作好思想政治工作，力争把问题解决在萌芽状态，确保农村社会稳定。

2、坚持统筹兼顾。一是此次换届选举与村委会选举一起进行，要一并考虑，统筹安排。要积极推行“两委”交叉任职，力争使村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的比例达到50以上。二是要与村级组织规范化管理建设工作相结合。全面推行村干部的规范化管理，对选举后调整的干部，积极稳妥地作好相关后续工作，努力做到留者安心，退者顺心。

3、落实工作责任。各乡镇党委认真细致地做好各阶段的工作，从推荐、考察，确定候选人、做思想工作，到组织选举、任免谈话等，实行换届工作全过程包干负责。要把村组织换届工作纳入乡镇、村干部工作考核内容，确保每一个责任人的责任真正落实到位。

4、严肃选举纪律。要教育广大党员讲党性、识大体、顾大局、守纪律，积极支持改革，正确处理权利与义务，发扬民主与加强党的领导，表达个人意志与贯彻党组织意图等方面的关系，珍惜和正确行使自己的民主权利。要严肃组织纪律，对违反组织原则和选举程序的，要及时纠正；对搞非组织活动，拉推荐票、拉选票、利用宗族派系干扰破坏选举的，要及时发现并予以制止，情节严重的，要依据党纪法规严肃查处，确保换届工作的健康顺利进行。

村级换届选举工作结束后，各乡镇党委政府要及时认真总结经验，并将情况上报。

二○○五年七月十日

泗沥镇关于村党支部换届工作总结 篇5

根据市委的统一部署，xx乡党委精心组织村党支部换届工作，现已取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

一、基本情况

xx乡共有农户7800户，总人口3.4万人，党员551人，原13个行政村党支部共有委员52名，换届后党支部委员共有49名；平均年龄38.6岁，比换届前年轻了4.2岁；女性委员4名，占8.2%，比上届多了1名；45周岁以下委员12名，占24.5%；大专以上文化程度10名，占10.5%；高中以上文化程度12名，占24.5%，比上届多了4名；初中及以下文化程度37名，占75.5%。13个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了一定的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，增强了干群关系，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

㈠成立组织抓氛围。乡党委在召开全市村党支部换届选举动员大会后,迅速行动,于11月7日下午召开党政班子会议，专题研究部署我乡党支部换届选举工作，11月8日上午召开全体乡干部培训会议，11月8日下午，召开全乡村党支部书记参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我乡村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；13个行政村，由各村包村领导负责，包村干部具体抓落实；并制定下发了《xx乡村党支部换届选举工作实施方案》。为提高领导小组、办公室人员及包村干部依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，乡党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡发扬民主抓推荐。根据乡党委统一部署，各行政村于11月21日、22日进行了各村支委会组成人员推荐，确定了500人以上村由全体党员、村民代表、群团负责人进行推荐，500人以下村由户主进行推荐，全乡参加“两推”的党员、群众代表达1000多人。乡党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

㈢规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。乡党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，用固定票箱形式进行了户主推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，乡党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在乡党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

在具体工作中，通过“三抓”确保了整个换届选举工作的顺利进行，其主要体会是：

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，对党员整体素质不高，战斗力不强，无人可选的村党支部进行下派；对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的新塘村实行暂缓选举；对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。并重点突出女性候选人的职数；在整个选举过程中党政班子成员和各村指导员经常到村督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党支部换届选举工作中，乡党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使 “两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，乡党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是乡党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。

印台区村党支部换届选举工作总结 篇6

春江党工委[2006]73号

关于下发《富源村党总支部换届选举工作的实施意见》的通知

富源村党总支部：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定及市委的统一部署，经街道党工委研究，决定于7月13日对富源村党总支部进行换届选举工作。为切实做好换届选举工作，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，深化巩固农村党员先进性教育活动成果,严格执行党章和《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依章办事，在集中广大党员群众意志的基础上，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村党总支部领导班子，为推进富源村各项工作提供坚实的组织基础。

二、换届选举工作有关要求

富源村党总支部换届选举采取“两推一选”（党员民主推荐、群众推荐测评、党内民主选举）的方式。

（一）、推荐对象： 组织关系在富源村党总支部的正式党员。

（二）、村党总支部班子成员候选人基本条件：

1、思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，坚决拥护和贯彻

－ 1 －

执行党的基本路线、方针、政策，群众基础较好。

2、事业心和责任感强，有志于在富源村建功立业，能热心为群众办实事、办好事、有奉献精神。

3、有改革创新意识，善经营、懂管理，身体健康。

4、年龄在45周岁左右及以下，文化程度在高中以上，具有带头致富和带领群众致富的本领。

5、有下列行为或现象之一的党员，不能列为候选人：

（1）5年内有违反计划生育政策的。

（2）5年内有经济问题已结案，或因经济、刑事等其他问题正在接受司法、纪检部门审查的。

（3）3年内曾被评为不合格党员或正受党内处分的。

（4）不履行党员义务和公民义务的。

（5）年老体弱不能胜任的。

三、村党总支部班子结构的基本要求

1、按照精干高效的原则确定富源村党总支部班子成员的职数为3名。

2、优化村党总支部班子结构。按照党管干部的原则和德才兼备要求，努力选拔政治素质好、年纪轻、有文化、懂管理、善经营的党员充实到村党总支部班子，改善班子的整体结构，提高班子的凝聚力和战斗力。一是年龄、文化和性别结构要合理。一般应以高中以上文化程度、45周岁左右为主体，原则上新进班子的成员年龄不超过45周岁，文化程度不低于高中；原班子成员中年满52周岁、文化程度在小学及以下的原则上不进支部班子。

四、换届选举工作的方法步骤

在街道党工委的统一部署下，依照富源村党总支部“两推一选”换届选举制度的基本程序，集中时间，分阶段实施。时间7月13日一天。“两推一选”的基本程序及主要内容：

1、宣传发动

召开党员、非党的村民代表、村民小组长以上干部等参加会议，宣传这次村党总支部班子换届选举工作的目的、意义、方法和基本程序。同时利用广播、标语、黑板报等形式，进行广泛宣传发动，营造氛围。

2、民主推荐。在街道党工委的领导下，由富源村党总支部通过“两推”的途径，组织党员和村民代表等在符合任职条件的党员中民主推荐新一届党总支部领导班子候选人初步人选。党员推荐，应采用召开党员大会形式，可以结合总结评议上届党总支部领导班子进行。群众推荐，由非党的村民代表、村民小组长以上干部、群团负责人等进行推荐。党员民主推荐与群众民主推荐可一起组织，实行分别计票。推荐结果以得票多少为准，按照候选人名额与应选人数比例为2：1的比例作为党总支部领导班子候选人初步人选，报街道党工委审查。

3、审查考察

街道党工委对民主推荐的过程和结果进行审查，对候选人初步人选进行资格审查和考察了解。在此基础上，根据“两推”情况、考察情况和候选人差额不少于应选人数20%的要求，确定新一届村党总支部领导班子成员候选人预备人选。

4、民主选举

按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，召开全体党员大会进行换届选举。通过无记名投票，差额选举方式，选出新一届村党总支部领导班子。

5、结果报批。选举结果报街道党工委，经审批后张榜公布。

五、组织领导和纪律规定

1、加强组织领导。为切实加强对富源村党总支部换届选举工作的领导，保证换届选举工作的顺利进行，街道党工委将建立富源村党总支部换届选举工作领导小组，领导小组及其办公室名单另发文明确。富源村党总支部必须按照街道党工委要求，切实加强领导，认真部署，精心组织。

2、严肃党内纪律。每个党员都应自觉坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则，增强党性观念，按照党章要求，行使好民主权利，履行好应尽义务。对无故不参加村党总支部换届选举活动或有其他各种干扰选举行为的，要加强教育，教育无效的，要按照有关规定作出严肃处理。

富阳市春江街道党工委

二〇〇六年七月十一日

抄送：市委办、市委组织部,街道领导班子成员春江街道党政办2006年7月11日印发(共印18份)

村党支部换届选举批复格式 篇7

根据镇党委统一部署，3月3日—5日各村(社区)党支部召开了党员大会，选举产生了新一届村(社区)党支部班子，经镇党委审查，现将各村(社区)党支部换届选举结果批复如下：

张文平同志任太坪村党支部书记，缪福初、吴兴桂为支部委员;

李宏南同志任新建村党支部书记，罗文、李金华为支部委员;

肖建国同志任双江村党支部书记，胡自荣、黄辉为支部委员;

胡自成同志任高坪社区党支部书记，汤达顺、胡自海为支部委员;

刘伏兴同志任株树桥村党支部书记，陈友仁、何昌远为支部委员;

张庆文同志任沿甸村党支部书记，曾祥甫、何菊兰为支部委员;

贝远新同志任船仓村党支部书记，李明申、巫绍英为支部委员;

李成龙同志任南枫村党支部书记，李昭发、李模胜为支部委员;

沈菊同志任杨潭村党支部书记，李升平为支部委员;

易新贵同志任马鞍村党支部书记，刘伟、吴朝辉为支部委员;

罗明生同志任三合水村党支部书记，毛国成、刘孝蒲为支部委员;

邓芳成同志任向阳村党支部书记，郑席章、郑美胜为支部委员;

胡瑞文同志任桃花村党支部书记，李强、胡和平为支部委员;邓秀松同志任河西村党支部书记，林令曲、胡呈庆为支部委员;

范和平同志任兰花园村党支部书记，钟启良、童伟兰同志为支部委员;

蔡孝成同志任石湾村党支部书记，胡新平、严约伟为支部委员;

李花荣同志任志民村党支部书记，刘家成、李传和为支部委员。

中共高坪镇委员会

村党支部委员会换届选举办法 篇8

（二0一0 年十二月二十日）

为认真做好村党支部委员会换届选举工作，根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定本办法：

一、选举产生新一届党支部委员会委员5名，差额1名。

二、由选举产生的委员会选举书记1名。

三、选举设总监票人1人，监票人、计票人各1人。监票人、计票人从不是委员候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人的监督下进行工作。

四、选举一律采取无记名投票的方式，选票须加盖“镇村“两委”换届选举委员会”印章有效。选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人的党员按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

五、选举人对候选人可投赞成票或不赞成票，可以弃权，也可以另选他人。

六、选举收回的选票，少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。选票填写模糊的，经大会确认后，可以辨认清楚的有效，无法辨认的无效。

七、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。

东槽等村党支部换届选举结果报告 篇9

关于东槽等村党支部换届选举结果报告的批复

经乡党委研究，同意：

仇鸾兴同志任东槽村党支部书记；

肖秀才同志任东槽村党支部委员；

陈光平同志任东槽村党支部委员。

肖运尧同志任龙塘村党支部书记；

韩兴明同志任龙塘村党支部委员；

肖际军同志任龙塘村党支部委员。

吴尚臣同志任朝阳村党支部书记；

黄锐同志任朝阳村党支部委员；

张世州同志任朝阳村党支部委员。

王敏同志任瑞坪村党支部书记；

沈凤同志任瑞坪村党支部委员；

吴佐提同志任瑞坪村党支部委员。

余泽阳同志任洛阳村党支部书记；

吴秀国同志任洛阳村党支部委员；

乡直各党（总支）支部、各农村工作站党总支、各村党支部：

沈本万同志任洛阳村党支部委员。

李万明同志任友联村党支部书记；

陈富昌同志任友联村党支部委员；

何古田同志任友联村党支部委员。

中共元堡乡委员会

2011年10月1日

主题词：村党支部 换届选举 结果报告 批复

村党支部选举办法 篇10

（间接选举）

根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合本村实际，特制定本办法：

1、选举的组织工作由上届支部委员会负责。

2、经街镇党（工）委研究，新一届xx村党支部由7人组成，书记1人，副书记1人，委员5人。

3、选举采取差额、无记名投票的办法进行，不设委托票，一人一票，设立秘密划票处。到会党员不能填写选票的，可以委托秘密划票处工作人员代写。

4、大会选举设总监票人1人，监票人、计票人各2名。由主持人从不是候选人的党员中提名产生。

5、有选举权的到会党员人数超过应到会党员人数的4/5方可进行选举。

6、每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票；收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票，选举无效。

7、选票上候选人按姓氏笔画为序排列。选举人对候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。对所列候选人，赞成的在其姓名上面的空格栏内划“○”，不赞成的在其姓名上面的空格栏内划“×”，弃权的不划任何符号。如另

XX村新一届支委会第一次会议选举办法

（不明确职位）

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举条例》，特制定本办法：

一、由街镇党（工）委主持召集当选委员参加新一届支委第一次会议，采取无记名投票选举的办法选举村书记、副书记。

二、有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。

三、选举不设委托票，一人一票。由选举人根据个人意愿，从当选委员中选举。每名选举人最多在选票上填写2人，超过2人的为无效票，等于或少于2人的为有效票。

四、收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票，选举无效。

五、选举设监票人、计票人各1名。由街镇党（工）委从机关党员中提名，经会议表决通过。

六、根据计票结果，在得票数过半者中从高到低依次确定党支部书记、副书记。

①确定党支部书记：如得票数过半者中得票最高者为1人，则此人当选为村支部书记；如得票数过半者中得票最高者为多人，应就票数相等者进行再次投票，以得票多者当选。