印台区广播电视站站长工作职责

2024-11-07

印台区广播电视站站长工作职责（共10篇）

印台区广播电视站站长工作职责篇1

印台区广播电视站站长工作职责

主持印台区广播电视站全盘工作。

一、负责贯彻执行党和国家关于新闻宣传、广播电视方面的方针、政策把握正确舆论导向。

二、负责贯彻执行国家关于广播电视管理的法律、法规，研究拟定本行政区域的广播电视工作法规、规章和管理制度，并监督执行；拟定本行政区域的广播电视事业发展的规划并组织实施。

三、负责全区广播电视宣传，研究分析广播电视宣传工作中的重大问题，监督管理全区广播电视节目、卫星电视节目收录和通过有线广播电视网，向公众传播的广播电视节目。

四、管理全区广播电视技术工作，组织、督促和检查广播电视村村通工作。

五、负责区电视台的日常管理工作。

六、承办区委、区政府以及局领导交办的其他事项。

门站站长工作标准篇2

一、准时签到、参加班前会议

1、提前15分钟到站了解安全生产、设备运行、平稳供气、上下游沟通、天气等情况。

2、主持交接班会，根据班前了解情况，对接班人员传达上级文电、指示、精神。布置一日重点工作，与交班人员进行班后一日安全生产情况总结，对发生的问题进行分析。

3、确认持证上岗。

二、准备工作

1、穿戴防静电工作服、工作鞋及相关劳保用品，佩戴员工工作牌。

2、用双手直接触摸静电释放装置，释放身体上的静电。

3、准备并确认防爆扳手、起子、对讲机、燃气泄漏检测仪、清洁用品等工具完好有效。

4、准备好相关记录材料与书写工具。

5、对工艺区设备进行安全检查，对站内消防、用电、站控、视频系统进行检查，确保运行正常。三、一日工作

1、查阅上一班有关台账资料记录情况，在当天的值班记录本上签名。

2、查阅计量人员与上游气质、气量交接情况，掌握当天输气量。

3、督促当班员工整理办公区、工艺区卫生，并负责检查记录。

4、巡视站内工艺区、排污区、放空区、配电间，掌握设备运行状况。

5、组织指挥站内日常设备维修与维护保养工作。

6、督促检查站内技术人员做好计量器具、安全附件、防雷防静电、电工工具等设备设施的检验、校验和检定工作。

7、督促检查班组成员遵守安全生产制度、操作规程，杜绝“三违”行为的发生。

8、依据班组考核细则对站内管理人员、运行操作人员进行日常考核。

9、不定时对站内管辖的管网线路进行巡查，对巡线人员进行日常考核。

10、及时处理日常站务工作。请示汇报处理各种文件、逐份登记，分类、专人保管。填记各种簿册，协调各岗位间的工作。

11、对站内各类统计上报的报表、台账进行检查审核与上报工作

12、解站内伙食开销情况，合理安排好站内员工的饮食。

13、加强与上游分输站沟通与协调，掌握上游设备运行

状况与设备维护保养计划，配合上游做好相关工作。

14、离开驻地时必须经公司总经理批准。

四、周工作

1、督促开展站内周检工作。

2、组织召开站内周例会、安全活动和日常培训工作。

（一）站内周例会

周例会于每周五召开，主持人为站长，参加人员：站内全体人员，会议内容包括本周工作总结、下周工作安排，具体为：

1.总结各项工作落实情况。

①本周重点工作及各项活动开展情况。

②安全（制度执行、操作规程遵守、人身、消防、设备及其它等）关键落实情况。

2.防止事故及好人好事和违章违纪讲评情况（包括处罚情况）

3.分析车站安全、关键作业及其它存在问题。4.研究、制定或通过的门站重大措施、办法、决策、规定等。

5.明确下周的工作重点及措施。

（二）站内安全活动

1.上级安全文件传达学习与贯彻。2.安全经验分享与同行业事故案例学习。

3.安全设备与器具常识的学习。

4.本班组发生事件事故，进行“四不放过”教育学习。

（三）站内日常学习与培训 1.学习上级文件与会议精神。

2.学习培训安全常识与设备操作基础知识。3.学习交通、礼仪等其他方面知识。4.组织班组实践技能操作。

五、月度工作

1、组织指挥站内开展应急演练活动。

2、组织月度站内理论与操作考核。

3、组织召开站内民主生活会。

4、督促检查站内排污、发电机维护保养等设备维护保养工作。

5、审核各类统计上报报表。

镇计生站站长工作总结篇3

一、加强学习，不断提高自身素质

加强学习是我人生的第一需要，古人说得好：活到老，学到老。平时，我合理安排学习时间，注重积累各方面知识，尤其是计划生育法律、法规等业务知识，做到勤学苦练，丰富自己的理论知识，努力提高自己的综合素质。只有不断地加强学习，工作才会得心应手。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，尤其是县委开展创先争优活动以来，我以此为契机，不断地加强政治理论知识学习，提高工作理论水平。我还虚心学习自身的业务知识，尤其是计划生育业务知识，不断地提高了自身业务水平。在学习同时，我能够处处以人为师，勤于思考，勤于观察，勤写读书笔记。善于总结，不断丰富自己的思想，积极提高自己的写作能力和语言表达能力。

2、理论联系实际，用理论知识武装头脑，努力提高计生站管理和服务水平。计生站是党委政府一个服务型窗口，如何提高服务水平，只有不断地加强计划生育法律法规知识的学习，把握计生知识精心实质，才能指导和服务群众。我平时把学到的知识运用帮助群众排忧解难。同时，加强站内人员管理，提高站内人员业务水平，增强他们的服务意识。

二、爱岗敬业，增强为民服务本领

我自从担任站长以来，能够正确摆正自己的位置，深刻认识到这个计生站岗位特殊性和重要性。感到责任重大，就非常爱岗敬业。对这个计生窗口，服务好与坏，会直接影响党委政府形象和工作效率，因此，我时刻注重自己言行及自身形象，严格要求自己。无论是驻村挂点工作，还是计生站各项工作都必须与党委政府保持高度一致。为此，我能认真完成组织上交给的各项工作任务。

我能认真贯彻落实中央《决定》精神和《xx省人口与计划生育条例》，加大宣传力度，稳定了低生育水平。做到以人为本，确保“四术”对象到位，提高手术质量，从未出现一起不良手术事件发生。群众的生育观念也得到进一步转变，改变了以前多生、躲生现象，xx镇计划生育工作也得到进一步提高。一年来，我带领全站人员认真做好各项计生统计资料报表，做到数据准确、务实，心里有数，检查时不慌。进一步加强站内管理，对站内财产进行登记造册，有序管理。

三、廉洁自律，强化自我约束意识

以转变干部作风为契机，以开展创优争先活动为动力，我能正确履行好党员的职责，我从不假公济私，不刁难群众，做人忠厚老实，生活朴素，作风正派，不大吃大喝，严格遵守廉洁建设的若干规定，从不利用手中权力，向群众索拿卡要，始终坚持集体利益高于一切，为人正派，为官清廉。

审计站站长优秀事迹篇4

一、注重学习，不断提高自身素质

俗话说“打铁还需自身硬”，要做好内部审计工作，自身必须要有过硬的素质。为了适应内审工作不断发展的需要，同志始终没有放松对业务知识的学习，积极改善知识结构。先后参加各种业务学习、理论培训班80多次，不断更新业务知识，掌握新的业务技能；并始终坚持自学，认真整理新出台的政策法规，归纳成简明的法规手册，为在从事内部审计业务工作中能够及时掌握运用相关政策法规提供了方便。通过学习，同志的专业知识水平、综合分析能力、写作能力都有了较大提高，为保证审计质量，防范审计风险提供了保障。

二、清正廉洁，不计较个人利害得失

“律人先律己，执法廉在先”，这是同志的座右铭。工作中，他严格要求自己，从不利用工作之便为自己谋求私利；敢于坚持原则，秉公办事，从不计较个人得失，任劳任怨。在一次审计中，查出单位负责人利用职务之便，为他人谋取好处15万元，该单位负责人好话说尽，试图化解此事。同志不为所动，及时汇报镇领导，依法对该负责人进行了严肃处理。在对某村委主任进行离任审计时，同志发现，该村主任在任时曾贩过苹果。2011年贩苹果时，赚了钱，装进了自己的腰包，而2012年贩苹果，赔了钱，却把亏损的16万多元债务转到了村委会的帐上，由村里承担。据了解，该村主任2011年、2012年贩苹果时均未与村委其他人员协商，属私人行为，其赢利、亏损均与村里无关。该村主任得知此事后，特别请来的老领导、老同事前来说情，并亲自带上价值不菲的礼品找到，要求将2012年贩卖苹果的事定性为村集体行为，亏损由村里承担。同志没有因此而放弃原则，他坚持自己的观点，及时形成审计报告，提出处理意见。镇政府采纳了审计意见，决定该笔亏损由原村主任个人承担。事后该离任者对同志意见很大，认为他不近人情，多年的交情也就此结束，同志也因此而获得了“黑脸包公”的称号。榜样的力量是无穷的，在他的感召下，审计站全体工作人员均把依法审计、廉洁奉公、拒绝说情、拒收礼品视为铁的纪律，自觉地维护审计站的声誉，树立了良好的职业形象。

三、管理与监督并举，力促镇域经济快速健康发展

他常对审计站工作人员说：作为审计工作者，应该作到敬业爱岗，无私奉献，履行监督职责、做好“经济卫士”，提高服务意识、做好“经济医士”，把握发展脉搏、做好“决策谋士”，树立创新思想、做好“发展护士”，积极为镇域经济快速健康发展服务。他是这么说的，也是这么做的。2012年，他带领审计站全体工作人员，紧紧围绕全镇的中心任务，兢兢业业、尽职尽责，突出抓了以下几项工作：(一)围绕规范农村财务管理，积极建章立制

加强农村财务管理、维护农村经济秩序是镇审计站义不容辞的职责。针对不少村因为财务管理不善，导致集体经济损失浪费、群众情绪严重不满的问题，同志着重从建立完善监督管理机制入手，采取四项措施，严格规范农村财务管理，取得了较好效果：一是严格控制非生产性开支。今年年初，同志根据现阶段镇农村经济特点，牵头对镇政府以前出台的《关于严格控制非生产性开支的规定》、《关于加强通讯费管理的规定》、《关于农村招待费管理的暂行规定》等有关规章制度进行了进一步修改、完善，明确规定了农村各项非生产性开支范围、标准、限额。对于比较敏感的诸如通讯费、招待费等支出，设立台帐，逐笔进行登记，严格把关，结余归公，超支自负。每月20日至22日，各村帐目在经村民理财小组审核合格，并经村书记、主任签字后，送审计站进行审计。2012年，共查处不合格单据480多张，金额达100万余元。对于这些不合格单据，区分不同情况分别进行了处理，仅由个人自负的金额就高达15万元。同时，对违反规定，擅自给予报销的村会计给予了撤职处分，并将情况通报全镇，严肃了村，男，中共党员，1991年参加工作，经济师，从事会计及审计专业14年。现任经济技术开发区镇审计站站长。同志是一位事业心强、思想品德好、为人正派、原则性强的干部。他具有较高的业务素质、丰富的工作经验，在内审工作中尽职尽责、忠于职守、任劳任怨，为镇经济健康持续发展做出了较大的贡献。同志负责的镇审计站2011年被省经管总站评为“先进单位”，他个人也连续多年被市审计局、市内部审计师协会、经济技术开发区监察审计局和内部审计协会授予“内部审计先进个人”荣誉称号。成绩的取得来自辛勤的劳动，荣誉面前他不骄不躁，再接再厉，2012年，同志带领审计站全体职工共完成审计项目35个，审计资金总额25760万元，查处违规金额3680万元；查出小金库1个，金额850万元；查处公款私存550万元；顶住来自各方面的干预、说情、威胁等压力，移送有关部门处理7人；帮助被审计单位直接挽回经济损失920万元，提出并被采纳合理化建议43条，促进增收节支1300万元。

一、注重学习，不断提高自身素质

二、清正廉洁，不计较个人利害得失

三、管理与监督并举，力促镇域经济快速健康发展

镇财经纪律。由于监管措施得力，从而有效地降低了辖村非生产性支出，2012年非生产性开支同比降低了135万元；二是严格固定资产购置报废审批。固定资产具有投资大、使用周期长的特点，决策、购置、报废等任一管理环节出现漏洞，都可能导致无法挽回的损失浪费。为防止损失浪费，加强固定资产管理，镇审计站建立了固定资产购置报废审批制度，全镇各村固定资产的购置和报废，必须书面报请镇审计站审批同意后方可实施；三是实行单据专管。对农村使用的所有单据，如收款收据、支出单、入库单等，必须从审计站领取。审计站对各村领用的单据进行登记，用完的单据存根联必须经审计站审核后存档，有效地防止了收款不入账和资金流失现象的发生；四是完善合同存档制度。对各村签订的项目合同（如招商引资、厂房土地租赁等），必须送交一份审计站存档，从而杜绝了村干部离任后，人为造成合同丢失或恶意销毁合同事情的发生。

(二)围绕服务集体经济发展，认真开展农村财务收支审计为了加强农村财务管理，维护农村经济秩序，2012年，同志带领审计站的同志，对全镇24个村进行了财务收支审计。通过认真审查会计资料，实地监盘固定资产、库存物资、货币资金，核查债权债务，历时5个多月，共查处违规金额1200多万元，其中某村将550万元公款以个人名义存入银行，赚取高额利息。对查出的违规问题，均依法进行了严肃处理。审计中，注重坚持“审、帮、促”三结合原则，寓“帮促”于审计之中，积极帮助各村查找薄弱环节，并提出合理化建议32条，全部被采纳，切实解决了村里存在的实际困难和问题，受到村民的一致好评。

(三)围绕强化干部管理，积极开展任期经济责任审计

干部任期履行经济责任情况是镇党委、政府和广大群众普遍关注的一个热点问题。从1995年起，镇就建立了对镇村办企业主要负责人、村支部书记进行离任审计的制度。根据镇领导的安排，2012年共开展经济责任审计项目5个，查处违规金额1600多万元。审计中，按照经济责任审计的有关规定，严格审计程序和手续，采取“协调联动、充实内容、搞好结合、集体定论”的方式，严格实施审计，决不放过任一疑点。在对某镇办企业负责人进行离任审计时，发现该单位销售处流水账记录与单位产成品发出明细记录严重不符，经深挖细查，查出该单位采取收入不入帐的方式私设小金库1个，金额高达850万元。对责任人作出了客观公正、实事求是的评价，写出审计报告，及时上报镇党委、政府，镇党委、政府根据审计查出的情况对相关责任人员进行了严肃处理，涉及人员达5人。

(四)围绕群众关注焦点，认真抓好群众上访案件审计

近年来，关于涉及财务问题的上访事件在农村呈上升势头，群众上访问题处理不好，极易造成矛盾激化，影响安定大局。2012年，根据镇领导指派，先后对百尺所、张家滩、邵家庄等6个村村民上访所提出的问题进行了专项审计。在审计邵家庄村时，村民对审计工作积为不配合，并在村财务室聚集了40多人对同志进行围攻，阻挠审计，认为镇政府偏袒村干部，审也是白审。同志并没有因为村民的不理智行为对其产生偏见，而是从村民的角度出发，首先肯定村民关心本村事务的出发点是正确的，同时指出村民必须配合审计工作，提供有价值线索，从根本上查清和解决上访群众所反映的问题。同时提出让上访群众推荐出5名懂财务或知情人参加审计小组的建议。该建议立刻得到各方的响应，一个由审计站负责的多方人员参加的审计小组立即投入了工作，工作得到了各方面的积极支持与配合。同志带领审计组一行，认真进行帐面审计，并对村民上访所提出的问题逐一调查、取证，历时1个多月，走访当事人35名，调查有关单位16家，形成调查笔录55份。通过调查并未发现该村干部有经济问题，只是村干部在处理问题时比较草率，缺乏透明度，让群众产生了误解。审计组将审计结果及时形成审计报告，并将报告在全村进行公开，对上访人进行了详细说明，给群众一个明白，还干部一个清白，从而化解了干群之间的矛盾。老百姓都说：这样的审计方法我们信得过，这样的审计官我们更信得过。

烟站站长述职报告篇5

根据公司党委的安排，现将二oo九我的工作情况向大家作一个简要汇报，恳请领导和同志们提出宝贵意见。

××年，××烟站在公司党委的领导和关心下，在当地党委、政府的支持帮助下，经全体员工的不懈努力，圆满完成了上级下达的各项任务。全镇烤烟种植23357亩，指令性收购中上等烟600万斤，出口备货54万斤，中上等烟比例达100，上等烟等级合格率75，中等烟等级合格率80。

一、二oo九年的主要工作成就

作为烤烟大镇的××，我们坚持“以质量求生存、效益求发展”的思想，遵照公司的要求，认真做好各面的工作。

首先是抓生产管理，使烟叶质量得到提高。今年全镇种植烤烟23357亩，我们采取引导和扶持种烟能手、栽烟大户来带动面上群众，大力抓好轮作区域规划，轮作比例达90％以上，最小连片面积达到50亩。在品种布局上，大力推广适宜本地种植的以云烟系列为主导的品种，总面积中，以云烟85、云烟97为主，推广中烟100。在育苗工作，全镇共育漂浮育苗4364池、常规育苗4677槽，因××年罕见的冰雪，全站职工还掀起了一场浩大的“抗冰雪保苗”的工作热潮，其中共补育漂浮育苗1054池，常规育苗286池，确保今年有足够的壮苗移植。在烘烤技术改革上，我们在火姑、卜嘎两个村委会建盖46座卧式密集烤房，由于村两委及××镇党委政府的全力支持，上半年就已建盖结束，并且进行了烘烤实验，效果非常好。在软件建设上，我们在全镇17个村委会建立植烟土壤数据库和曲靖市烟叶质量数据库，使“工商研共建原料与品牌协同发展机制（estb）项目”得到了有效的落实。

其次是抓收购工作，圆满完成目标任务。自7月底××烟站烤烟收购工作正式开始，我每天到各点指导、监督各点购工作，按照公司制定的收购策略，保证了质量和效益，并且收购秩序良好。于10月9日园满完成654万斤的烟叶收购任务，均价15.74元/公斤，含出口备货均价14.82元/公斤，总产值4846万元余，为当地财政创税收万元，占全镇财政收入。在此期间，烟站没有发生任何违规事件，在烟叶收购过程中得到了烟农的积极配合，自始至终保持收购标准，从不出现大起大落。

第三是加强本站的思想作风建设，引领创建活动”的深入开展。在市局分公司党委的带领下，我站大力开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的云南烟草”学习活动。我带领职工严格按照“创建活动”的要求，召开动员大会，成立专门的学习活本动领导小组，并开展专题研讨会、座谈会等多种学习方式，建立各个阶段的工作目标，举办各类知识竞赛活动，带头积极撰写学习心得体会、各阶段的总结及整改措施等。通过全站职工的努力，“创建活动”已深入人心，自活动开展以来，烟站在许多方面都呈现出新的景象，现已取得一定的成绩，我自身的工作水平和综合素质得到了提高，全体职工工作作风转变也较大。

第四是抓卷烟市场管理，确保销售良好。每逢街天，带领职工进行宣传和访销，并利用收购季节人员多、流动量大的优势，加大卷烟的宣传和销售。抓好农村网建工作。到11月份已完成计划的。我们认真贯彻执行《烟草专卖法》及《实施条例》，结合辖区市场特点，始终坚持“两个结合”的原则，并积极联系群众，动员群众举报，端掉违法、违规卷烟仓库、窝点，有力地制止了违法烟贩的行为，维持了良好的市场秩序，为卷烟销量的增长打下了坚实的基础。

第五是积极抓好党建工作，促进企业的健康发展。今年，全站10名党员在我的带领下，在全年工作中起到了先锋模范作用。根据公司的安排部署，我带领并组织开展支部日常工作，我们开展党员活动12次，召开支部大会12次，召开民主生活会5次，民主评议党员10名，党员达标10人，评选先进党员1名。全年共组织党员学习公司党委的有关文件、烟叶生产管理技术、党的理论知识10次，采取集中学习和个人自学相结合，积极撰写心得体会，能及时了解情况，通过与员工们谈心，掌握员工思想动态。坚持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，坚持每个季度开一次工作例会。我们认真学习“xxxx”重要思想和科学发展观，向社会献爱心，全体职工踊跃捐钱、捐物，积极献血，回报社会，体现了自我价值的实现，体现了我站积极向上的精神面貌。

二、存在的主要问题

一是在业务知识学习，不断提高管理站点和驾驭市场的能力方面还须加强。在工作中，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，我平时在繁重的生产收购工作中，依然按照以往的经验，没有更多的时间注重业务知识的学习。虽然公司下发的文件及有关材料我都进行了学习，但理解的深度还不够。今后要通过加强学习，拓宽视野，解放思想，更新观念，来进一步提高自己的业务理论水平和组织领导能力，协调能力，综合分析能力和处理特定问题的能力。更快更好的适应行业不断改革发展的新形势，以更好地为我站的烟草生产及收购工作服务。

二是在做好我站内务管理方面还须加强。虽然我和各点长以及员工之间经常相互交流，相互沟通，能形成坦诚相待、合作共事、齐心协力的良好氛围。但随着科技的进步，烟草产业需要的人才素质越来越高，各项决策管理、决定落实到位的难度也越来越大，对管理层的考验也在发生深刻的变化，在注重尊重烟农利益和企业发展的关系上，我们体现了以人为本的管理理念，我们坚决完成上级交办的各项任务。按照公司推行的绩效考核机制，合理分配职工利益，调动了员工的积极性。但我站的员工智商还有潜力可挖，如何最大限度的调动他们的积极性，促进我站各方面的发展具有重要意义。因此，必须解决少数职工思想不够解放，缺乏与时俱进、开拓创新精神问题。必须解决少数员工缺乏市场管理经验，在收购工作中不能很好地进入到角色的问题。

三、明年工作计划

1、在分公司党委的领导下，团结职工和烟农认真规划落实XX年的烤烟种植面积和XX年烟水工程配套建设等工作。

2、认真抓好烤烟生产经营等方面的工作，加强烤烟生产细节管理，完善qtp生产管理模式。

3、严格按照分公司的安排部署，在以往的基础经验之上，制定适合烟站发展的各项计划、目标任务。引领全站精神文明、党风廉政建设、班子成员建设、企业文化建设、网建延伸等方面工作朝一个新台阶迈进。

4、抓好职工、科技员的各项培训，提高技术水平，增强生产指导能力。

烟站站长廉政述职报告篇6

各位领导、同志们，大家好：

今天很高兴能有幸在这里对大家做这个工作、思想汇报，转眼间，在这个岗位上工作，已经是第五个年头了，这几年，我在自己的本职岗位上以学习实践科学发展观为动力，用科学理论武装头脑和指导工作，贯彻和执行企业的发展思路，在公司党组的正确领导下，工作中遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，勤勉踏实，坚持学习，使自身思想水平、业务能力和管理水平等综合素质也得到了全面的提升，在岗位工作上也取得了一定的成绩。同时也积极协助站长搞好站上的日常管理、烟叶生产收购、标准化烟站建设等工作，几年来都较好的完成了上级下达的收购目标任务和通过公司的目标考核验收。并坚决执行和完成上级交付的其它各项任务。现将工作总结汇报如下：

一、在学习方面：加强思想政治、企业文化、和业务学习，促进高素质职工队伍建设。

要想管理上水平，工作有成效，业务有提高，就必须要有充实的理论基础作支撑。社会的发展日新月异，同样，烟草行业现代化烟草农业的加速推进、科技兴烟战略的实施、标准化生产管理体系的建立，都是在对于企业员工的素质提出更高的要求。

在烟站我负责各项教育计划的制订和实施，这就要求我必须在政治水平，企业文化，法律法规，规章制度，业务知识等方面要有过硬的理论基础。这几年我用利用工作之余完成了金融，和法律的大专及本科专业课程的学习。并通过了烟草分级中级工资格认证和经市局评定获得“助理农艺师”专业技术资格证。每年还积极参加了公司组织的各类培训，学习交流，企业文化主题演讲，知识竞赛等活动。既提高了自身素质，开拓眼界的同时，为我帮助，指导烟站其它同志的学习提供更多理论依据。同时也带动烟站职工促成良好的学习氛围，和学习习惯。在烟站在对进行的每一次学习教育，我都细心组织，认真实施，并在站上进行心得交流，考试等方法巩固学习效果。

还做到了在日常工作和生活中及时了解掌握同志们的思想动态，及时向大家传达公司精神和指示，做好沟通，化解矛盾，规范自己的言行，作好表率，要求自己和同志们做到“三不讲”，即不利于企业发展的话不讲，不利于队伍团结安定的话不讲，不利于工作开展的话不讲。不断的学习总能使人潜移默化的改变。比如在建立标准化烟站初期，工作量骤然加大，有的同志不能很快转变思想，工作跟不上节奏，有抱怨，有牢骚，但现在大家面对艰难繁杂的工作都能从容应对，斗志昂扬，这一方面既是公司企业文化建设彰显成效，另一方面与大家通过学习，提高认识密不可分。近几年来烟站干群关系合睦，队伍团结，职工干事创业激情、爱岗奉献精神，明显增强。自身素质、服务能力显著提高。

二、在工作方面：

立足本职，认真履行岗位职责，要求自己在工作中走在前，做表率。石寨烟站成立标准化烟站以来，工作内容多，任务重。有时既要抓生产，又要迎接各级标准化验收和检查，还要按受市县局公司的考核。虽说这几年单位有了年休假制度，但我和站上几位同志却从没审请过休假。做为副站长，这个岗位算是企业中最初级的管理岗，在我看来这个岗位的角色，就是带领职工，完成站长安排各项工作的马前卒，是面对急难险重任务，奋战在前的排头兵。工作中我的原则是少说多干，用自己的实际行动来带动人，用自身的形象来感召人，本着“潜心做事，低调做人”的企业精神，正确把握自身定位，自觉维护大局，尽心尽责，高质量完成上级交办的工作。

1.推进行烟区生产标准化进程，从各环节生产管理入手提高烟叶质量：烟叶生产标准化实施这几年来，烟站为确保标准真正落到实位，以提高烟农收益为出发点，为提高烟叶质量为工作目标。我带领大家深入烟农家中，走到田间地头，发放环节作业单，以通俗易懂的形式告诉烟农在什么时间该干什么活，怎么干。真正使烟农把标准化技术应用到烟田，使近二年的生产技术从整地施肥、育苗、规范移栽、揭膜培土、统防统治、打顶抑芽、成熟烘烤、预检预验等环节水平有较大提高，使标准生产技术得到全面的普及和应用，全面提高了我区烤烟生产水平。烟叶均价，亩均效益，逐年提高，烟叶质量稳中有升。

2、强化服务意识，提高服务质量：着重提升职工认识水平，和服务能力，使大家明白，企业要求我们服务，烟农需要我们服务，做好服务是我们的义务和职责，切实为烟农干实事。在信息服务方面，及时做到了烟叶政策的上传下达，发放告烟农书，宣传烟叶提价信息，各项优惠扶持政策，使烟农对把握烟叶形势做到心中有数。在技术指导服务和培训服务方面，在进行各环节入户到烟田指导的同时，对重要环节集中烟农授课，使烟农对生产知识有更加深入的了解和掌握。烟用物资服务方面保障各类烟用物资的及时发放，不误农时，在烟田病害高发期，送药到田间地头，保证不错过最佳防治时机。建立烟农档案，全程监控服务内容和质量，并对烟农各环节进行考核评定。同时根据烟农提出的合理要求，及时向烟站和上级汇报，按照种烟需求提出烟水配套设施和炕房的审请报告。几年石寨烟区在上级的支持下建设密集炕房近百座，机井，管网、沟渠等烟水配套设施建设不断完善，烟区生产条件和防涝抗旱能力得到极大改善。另外产区基本上做到了统一育苗、统一机耕起垄、统一移栽。降低了烟农的劳动强度和用工，并缓解了劳动力紧张的情况。并在烟叶生产的关键环节，组织发动大家帮助烟农建设育苗大棚、栽烟、揭膜、打顶等工作，虽说干的活不多，但赢得了烟农的支持和信任，拉近了与烟农的距离。

3、烟叶收购：在收购期间，我分别在磅组长，和仓库负责人的岗位上工作，虽然我的收购经验，分级水平都不高，但能严格执行收购标准和纪律，不断在工作中查找不足，虚心学习，完成了上级下达收购量，和等级合格率要求，并正常升溢，维护了烟农和企业的利益。在负责收购和仓储管理工作期间，组织收购人员签订《不坑农害企责任书》，《岗位目标责任书》。进行反腐教育，明确岗位职责。认真做好了定期制作防制样品，每天组织校对眼光，烟叶成包调运，库容库貌整理等工作，保证了收购工作平稳运行，等级眼光基本一致，在各级检查中磅组人员无重大违纪行为，和通报批评等情况出现，无安全事故，并且全线磅组运行无亏损。

4．继续做好标准化烟站建设工作，确保顺利通过国家局验收。几年来烟站全体同志在标准化烟站建设特别是标准化档案和创优档案创建中投入了大量的时间和精力。国家局的检查迫在眉睫，我们会争分夺秒，查漏补缺，按照公司布署，加紧完善后期工作，确保通过验收。

三、在廉洁自律方面：

常思贪欲之害，时常自我警省，常怀感恩之心，不忘立足之本。

始终坚持把“正直做人，踏实做事”当做自己人生的坐标，和价值追求，工作生活中保持乐观，平和的心态。在烟叶收购岗位上“一手按着烟包，一手摸着良心”坚决维护企业和烟农利益。

四、存在的不足和问题：

在思想作风方面，存在工作留于形式，支乎应付的现象。工作中体现为，各项制度的落实不认真，如档案管理和日常管理脱节，收购时封闭模式和预检工作落实不到位，烟农种烟审请，签订和使用产购合同的过程中执行不严肃。和站内目标责任制的执行不力等情况。还存在主动性不强，工作缺乏韧劲，解决问题方法单一，能力不强的问题。如今年烟农流失，烟叶面积的下滑，对于树立烟农信心，促进面积工作不力。收购期间，收购秩序不佳，仓库管理较差等情况。还有在烟站人员管理，和职工奉献精神都需进一步加强。这些问题都阻碍了我区烟叶产业良性发展，和烟叶生产标准化的实施推广。都是以后我和全站同志需要着力解决的问题。

今年的烟叶生产形势很不乐观，烟叶面积滑坡，烟农结构不合理，就是摆在我们面前的第一道难关。做为全县目前唯一的标准化烟站实施单位，国家局对我站也验收在即，我和全站同志都感到大任在肩。不讲困难，不讲条件顺利通过验收，重振我区烟叶产业，这是局公司领导，和全体职工赋予我们的神圣使命。“2012年烟叶规划布局会议”已经逐级召开，我站也被公司列为规划重点，说明公司领导对我站发展寄予了厚望，也是领导对我们提出的更高要求。对此，我们全站上下都信心满怀，决不辜负领导的殷切期望，搞好当前的生产，和接下来的收购工作，以满腔热情，昂扬的斗志为开创烟叶生产新局面而努力奋斗。

乡镇统计站站长竞职演讲稿篇7

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天能站在这里，首先要感谢组织给了我这个参与竞职的机会，让我在公平、公开的挑选中争取更大的进步！我叫，年月出生，中共党员，大学文化，年参加工作，现任镇职务。这次参加乡镇统计站站长的竞职，我认为自己有以下优势：

一是具有多年在乡镇工作的经历，熟悉乡镇各项工作。参加工作年来，我始终在基层一线乡镇工作，历任乡镇（）职务。多年的乡镇工作经历和多工作岗位的锻炼，使我积累了丰富的农村工作经验，为能协调处理好各项事务奠定了一定的基础。

二是具有扎实的工作作风和较强的服务意识。长期的乡镇工作使我深深体会到服务领导，特别是服务群众的重要性。我工作一向勤恳、作风扎实，有一颗全心全意为人民服务的心，面对纷繁复杂的乡镇工作，我能以良好的心态去面对，用不同的方法去解决遇到的问题。

三是具有开拓进取的精神，能圆满地完成各项工作任务。我现在的职务是镇，面对繁重而琐碎的各项工作我都能统筹兼顾，积极进取，在确保各项工作稳步推进的同时也让自己的工作能力和领导水平得到了全面加强，具有较强的凝聚力和协调组织能力。

各位领导，每一次岗位的变动，都是一次新的挑战。我有信心、有决心胜任新的岗位、面对新的使命、创造新的业绩，不负组织的培养和各位领导的信任。假如此次竞选成功，我将从以下几个方面不断完善自己：

一要认真学习上级各种政策精神，不断充实提高自己的业务水平。今后的工作中我将认真贯彻执行国家统计标准和地方统计标准，组织完成国家统计调查、地方统计调查和重大国情国力普查，做好分析、预测和咨询服务工作。严格把关我镇基本统计资料的审核，确保我镇基本统计资料的真实、准确。

二是要团结一致做好统计工作，力争工作不拖拉，困难不躲避，责任不推卸。认真抓好我镇统计站的自身建设，抓好统计站行政事务及业务管理，建立健全内部各项管理制度，并监督实施。

三要积极深入各社区、企业做好调查工作。通过实地走访，搜集、整理我镇综合统计信息数据资料，进行综合统计分析和预测，为我镇和上级部门提供统计咨询建议。组织、协调、管理居委会和乡镇有关单位的统计业务技术指导和培训工作，抓好统计基础建设，建立健全统计基础台帐和统计原始记录。

站长的做站经验谈篇8

如今这年头,个人站长想稳稳的赚RMB 仿佛不再是那么简单的事情了.当初做站只是抱着玩玩的心态,拥有一个属于自己的网站多多少少有些成就感.呵呵,满足一下小小的虚荣心哦,怎样才能更吸引人来访问呢?

首先,整合网站内容

不可否认,网站的美观很重要,但远不能跟内容比,内容为王.在网站美化上花费大量的时间是不明智的.因为对于搜索引擎来说,它并不知道哪个网页更漂亮些,更不可能荒诞地因为网页漂亮就能排上一个好的排名(在此,和我犯一样错误的朋友要好好反省了)搜索引擎更关注的是内容,而对于每一个个人站初期的发展来说,甚至对于某些网站存在的必要性来说,都是相当重要的,所以,我采集了大量的文章(可不是采集器啊),并进行相应的修改,编辑.充实自己的网站内容,偶尔也写点原创吸引一下眼球,更主要的目的是招个蜘蛛来参观参观.虽然添加内容是相当枯燥乏味的,但是,要让我的网站具有灵魂,这些工作是必须的.

然后,对网站关键词进行优化

这可是个技术活,至少我这么认为.要想网站在搜索引擎的网海中脱颖而出,不紧要掌握关键性的技术,更多的还要考虑细节的东西.好像老外都比较看中细节,印证了中国的一句古话:“千里之堤,溃于蚁穴.”我想每个站长也不希望自己的网站那么快就从茫茫网海中消失吧.

关键词优化有四个要点

要点一:Title,一定不要太长,一般30个字左右,很多站长过分的堆加关键词,这样只能适得其反.

要点二:Description,告诉人家你网站是做什么的.要有通顺的语句来阐述,同样注意不要堆加关键词.

要点三:Keywords,这个是给搜索引擎看的,告诉搜索引擎你网站是做什么的.

要点四:Alt,对图片的描述,当你的网站长时间为打开的时候,图片可能还未显示,alt就会替代图片,避免了让读者傻呆呆等的现象,至少我如果我是一个读者,我是不希望出现这样的情况的.

做了这么多, 在搜索引擎上的排名虽然不是很靠前,但是也提高了百度的收录.排名也有了很大的提高.

接下就是挂广告,有了流量不等于有了钱,做广告才能真正的实现流量变现金的快感.

最初是放点击类广告,觉得收效不大,而且付款周期长.本人耐性不大呀.于是乎决定做广告联盟.先后尝试了好几个联盟,结果,做下来的结果却是很不如人意,疯狂扣量的、挂到一半卷铺盖走人的.害得我那一段时间不知道抓掉了多少把头发,恨的牙根都痒痒,发誓从此不做联盟!以上就是我一个小小小站长的随笔,文采堪称负数!有说的不对的地方,大家多多指教,在交流中成长.

乡镇计生站站长述职述廉报告篇9

我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的 “十六大”“十七大” 精神为指导，努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好镇镇中心工作、计划生育育本职工作。现结合自身工作实际，就围绕今年以来在思想政治、组织领导、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，按照德、能、勤、绩、廉几方面要求，进行述职。

一、思想政治素质方面

一年来，我能通过政治理论的学习来提高思想政治理论水平，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。在维护社会稳定、祖国统一、意识形态领域及反对民族分裂等大是大非问题上，立场十分坚定、态度十分坚决、旗帜非常鲜明。在今年创建的国家计划生育优质服务先进县工作中，能转变思想观念，认真探索好的方式方法，学习好经验、好做法，使创建优质服务县工作得到了顺利开展。

同时，在学习本职工作的计划生育“一法五规”、《计划生育服务条例》等业务还认真学习《婚姻法》、《森林法》、《民法》、《行政诉讼法》、《土地法》等，通过学习，提高个人业务素质、工作能力，在工作中真正依法执政处理解决存在的问题。认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习“严肃干部纪律，狠抓四股歪风”和省委“七条禁令”等有关文件精神，通过学习自我做起，从小事做起，遵纪守法，遵守公民道德规范，增强廉洁自律意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义，经受住权力、金钱、名利、美色的考验，争当人民满意的公仆。学习“十七大”“十七届三中全会”精神，注重理论联系实际，学以致用，自己不但带头学、带头写笔记和心得体会，自己还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中，使学教活动达到了预定的目标。通过学习，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础，以确立科学的认识论和方法论，树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、组织领导能力方面：

新形势下知到自己肩上的担子重、责任大。中心工作是重点扶贫村，业务计划生育工作是一项基本国策，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。为了适应新形势的需要，我努力提高理论水平，提高业务水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。

（一）把握全局，当好参谋，做好组织协调，确保包村中心工作、计生工作健康有序开展。我站在领导班子的岗位，我觉得，给镇党委政府、计生办当好参谋、出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在一个整体大局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划

举措，及时提出合理化建议。在当好参谋的同时，我还十分注意加强配合计生办对计划生育服务站的指导和督促检查，一年之内要开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，必须要达到什么样的目标，怎样给育龄妇女给予优质服务，都做到自已心中有底数，在实际工作中，在运筹帷幄的基础上，带领计生服务站一班人不厌其烦地对育龄妇女加以指导和服务，保证了计生各项工作的健康有序开展。

（二）严格标准，开拓创新，努力增强处理复杂局面的能力。在中心工作，按照镇党委政府的安排、重点扶贫村的要求严格标准配合村组干部执行和落实，出点子、想办法，开拓创新解决的所包村的群众需求。计划生育业务工作，计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎，牢固树立求真务实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求。要树立“ 100 － 1 ＝ 0 ”的思想理念，对待工作力求一丝不苟，工作时创时新，大胆探索，优质服务，在逆境中培养锻炼出能力。通过自身几年来的不断学习锤炼，自认为自已摸索出了一些工作新方法、总结出了一些新经验，为进一步做好今后的工作打下了坚实的基础。

（三）知人善任，及时发现培养人才，注重团结，增进凝聚力和创造力。我始终认为，人才是做好工作的保证。在实际工作中，我始终坚持以人为本的工作理念，坚持广纳谏言，不足的建议共同协商，大胆培养启用有真才实学和年轻有干劲的年青干部，并施以相应的压力，发挥所长。

（四）加强团结，充分调动镇及各村支持计划生育工作的积极性，我非常注重与镇领导和村组干部关系，搞好团结协调，坚持求大同存小异，平时多勾通，多交心，多协商，随时听取他们的意见和想法，并及时修订完善相关各项工作举措，多为他们排忧解难，使镇各单位、各村组、计生办、服务站形成了一个亲密无间的整体，增进了友谊，增强了凝聚力、创造力和战斗力。

三、工作作风方面：

（一）坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。对中心工作和本单位工作，能和计生办、村两委会领导班子和其它同志商议决定，充分发扬民主，集思广义，不独断专行，刚愎自用，对每个班子成员，都一视同仁，按照责、权、利统一的原则，实行了科学的分工和授权，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利明确又统一，从而最大限度地调动了班子成员的积极性。

（二）勇于改革，以政策规定办事，坚持走群众路线。大胆尝试新方法新见解，虚心接受来自不同方面的观点和意见，依法办事，坚持从群众中来，到群众中去，在重大事务的处理上，上听取有关县、镇领导的安排，下征求村两委会、单位领导班子、全体工作人员和群众的意见建议，对于已经讨论决定的事项，能大胆放手脚交给主要人员办理，这样既提高了干部的工作积极性，又培养和锻练了干部的能力，达到了知人之明，用人所长的目的，搞好了与领导、同志内部团结。

四、工作实绩方面:

（一）中心工作一是及时完成了灾后恢复重建。在去年，xx 村遭遇百年一遇的洪灾。带领包村干部进村，部署方案，发动群众，镇村组干部齐心协力，经过一年的努力，水、田、路、通讯灾后恢复重建工作已基本完成。

二是完成了进村公路任务。我村公路硬化任务 6.8 公里，去年在建设时村部以下 3 公里路面及路基因水灾全部冲毁，工程量大，投入的资金多，工程老板不愿再干，通过思想说服，在县水泥路村村通办公室给予修路老板 8 万元的补偿资金，水泥 20 吨，群众出劳做路基，在各包扶单位的高度重视及有关部门的大力支持，扶贫包村工作干部和村组干部积极工作，在 5 月中旬保质保量完成建设任务，已经得到省级验收。

三是完成了桥涵和 xx 至 xxx 的公路。去年水灾，xx 至 xxx 的道路全部冲毁，恢复难度大。市 xx 局领导知道后，筹措资金 10 万元专项用于道路的重建，经过干部群众四个月苦干，现已完成 9 公里、4.5 米宽的路型，现在正在打炮眼，估计这个月底会全部完工，原 xxx 村 300 余人受益。争取投资 4.5 万元，群众出劳 2000 多个，现已修桥 1 座，涵洞 5 座，过水路面 4 个。

四是认真搞好村支两委换届选举工作，切实加强村级班子建设。按照选举法的要求，充分发扬民主，过细地做好工作。及时发现和纠正在选举中极少数人搞不正当活的行为。在镇党委的统一领导下，按要求顺利、及时完成了村支两委班子的换届选举工作。新当选的村支部干部平均年龄 40 岁，文化都是高中以上 3 人，新当选的村委会干部平均年龄 41 岁，高中文化程度以上 3 人。换届后，党员活动室设施比较简陋，市 xx 局拨付资金 2 万元、背投电视一台用于党员活动室建设，为党员提供了好的学习环境。通过两委换届、党员活动室的建设和党员的培训，强化班子固堡垒，加强了村级班子的凝聚力和战斗力，把村干部、党员能人培养成致富带头人，带动广大群众共同富裕，村级班子由弱到强，战斗力和带领群众致富的能力有了很大提高。

（二）业务工作

一是 “婚育新风进万家”活动为载体，以“关爱女孩”为主题，以宣传教育为先

1.重视计划生育宣传教育，新刷写规范化标语 80 条，印发宣传资料 5000 余份，办专栏 14 期，召开群众会 17 场次，组织培训 18 次，累计受教育达 5860 人次，宣传品进村入户率达 100%。、今年我们开展了计划生育“一法五规”、优生优育和生殖健康等知识宣传。在宣传过程中，我们坚持以“婚育新风进万家”活动为载体，结合新农村、新阵地建设，倡导男女平等、“生男生女一样好，女儿也是传后人”、男到女家落户等婚育新风尚。.投资 2 万余元，在 xxx 商贸大街挂计划生育永久性标语 40个，形成 5 里长的计划生育文化一条街。

二是坚持以人为本，全面开展为育龄群众的各种优质服务

自国家颁布《人口与计划生育法》以来，认真贯彻落实“三查”和避孕节育免费服务政策，切实减轻了基层广大育龄群众的经济负担，提高了她们实行计划生育工作的积极性、主动性、自觉性。今年的季度“三查”，仅“三查”一项就为群众减免 1 万余元支出。在服务的形式上，继续坚持以镇计生服务站为中心，对辐射半径超过 5 公里的，我们工作人员免费上门服务，将生育政策、避孕节育技术等知识送进千家万户；在服务的内容上，不仅提供“三查”、避孕节育技术服务，今年上半年还增加了妇科、生殖健康、孕产期保健及儿童保健等服务，专门设立咨询室，向育龄人群开展婚育知识、生殖健康、优生优育、避孕节育知识咨询指导。一年来，前来咨询的人数达 1 600 多人，发放科普宣传资料 3000 多份，发放避孕套 780 盒，避孕药 860 粒。计划生育技术服务人员定期开展产后、术后随访服务，避免让育龄群众重复跑腿，极大地方便了群众，通过一系列优质服务，群众对计划生育技术服务的满意率逐年提升，育龄妇女的生殖健康水平和出生人口素质、计划生育率也得到了大幅提高，以人为本的科学发展观取得的可喜成绩。三是完善人口与育龄妇女信息化建设

建立人口与育龄妇女信息系统，是“

十、五”期间国家人口计生委的一项重大举措，以信息化带动人口与计划生育的优质服务，降低行政成本，提高工作效率，配了计算机一台，把业务能力强、对工作认真负责、具有一定微机操作基础的计生服务站 xxx 同志确定为微机操作员，制定了周密的安排，对微机操作员提出了明确具体的要求，强化对微机操作员的管理，制定微机技术服务人员管理办法，对微机操作员的职责、任务、要求等作出了明确的规定。

四是创建计划生育优质服务先进乡镇，开展计划生育综合治理近年来，我镇经过不懈努力，杜绝了多胎生育，但计划外生育和出生人口性别比偏高问题较前几年有所抬头。为此，我镇计划生育工作主要以“三查一补”活动为契机，开展了以“关爱女孩”打击非法鉴别胎儿性别为主要内容的专项治理活动。树立“生男生女顺其自然”和“生男生女都一样，女儿也是传后人”的新型婚育观念。加强了对怀孕妇女的跟踪服务，推行孕前、孕中、产后全程服务，实行新生儿定点分娩制度，减少和消除了出生人口中的人为因素。对持生育证怀孕的妇女流产做出了明确规定，必须凭其县级以上医疗或计划生育服务机构出具的诊断证明，经镇计生办或县计生局同意后方可实行妊娠中止手术，私自流产的不再安排生育指标。

为了创建计划生育优质服务先进乡镇，今年我镇继续加大经费投入，对镇服务站和村级服务室进行了全面改造升级，使其不断满足育龄群众对计划生育服务需求。一是加强了宣传教育阵地建设，更好利用电视机、VCD、功放机等先进的声像设备搞好计划生育宣传、培训，使其成为向广大群众宣传计划生育政策、生殖健康、优生优育知识及致富技术的一种重要手段。二是我们制作了宣传展板、壁画，增设挂图对服务站的内部环境进行美化，增添了宣传工作的知识性、趣味性，进一步浓厚了宣传教育氛围。三是加快了育龄妇女信息管理系统建设。我们在县计生局开展育龄妇女信息管理示范试点的基础上，坚持高标准、规范化要求。四是加快村级服务室建设和计划生育“合格村”创建活动。村级服务室建设是目前基层比较薄弱的环节，加之多数为村卫生所、服务室二合一模式，给管理工作也带来不少困难。我们从制度、宣传、避孕药具管理，“三查”等方面加强服务室的建设，做到有牌子、有阵地、有人员，能

开展正常服务。另外我们还为各村服务室配备了避孕药具专柜，印制多种计划生育知识宣传资料、挂图，协助服务室搞好季度“三查”，指导育龄群众优生优育。在开展计划生育“合格村”创建和避孕节育“知情选择”工作中，明确了村支部、村委会主要负责人的责任，强化措施，认真组织实施，定期考核直至达标验收。目前，全镇已有 11个村到“合格村”标准，10个村已推行避孕节育措施的“知情选择”，有力促进了全镇整体工作水平的提高。

五是开展“十一五”人口计划评估

开展“十一五”人口和计划生育工作评估，是国家人口计生委全面掌握人口和计划生育工作进展情况，推进党委政府和相关部门工作，完善人口和计划生育工作目标责任和考评机制，推动人口协调发展先进县创建工作，确保“十一五”人口和计划生育主要目标任务如期实现，促进人口和计划生育事业新发展的一项重要工作举措。我们保持清醒头脑，认清评估工作对推进人口和计划生育工作的重要意义，成立领导小组，严格按照县下发的实施方案要求，在前一阶段开展自查评估工作的基础上，认真对照评估内容，进一步查找薄弱环节，及时补充完善档案资料，以高质量的工作成果。突出工作重点，做到有的放矢。要狠抓平台打造，依据规划要求，严格建设标准，按序时快速推进。要强化责任落实，进一步完善目标责任制。我们总结经验，认真分析研究，有针对性地制定政策措施，全面完成“十一五”人口和计划生育目标任务，迎接国家的“十一五”人口计划评估的检查。

五、廉洁自律方面：

（一）落实“一把手”负责制

抓责任制的落实。作为包村、单位班子领导，我深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题。为此，我始终把党风廉政建设工作列为重要议事日程。落实检查责任，廉洁做的怎样，关键看落实的怎样。我时时刻刻都要从不同的面了解廉政的落实情况。

（二）带头廉洁自律

一是抓领导干部廉洁自律。经常为领导班子做出表率，教育带领班子成员牢筑思想道德和党纪国法防线，珍惜政治生命，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出羞。

二是严于自律，廉洁从政。自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规

定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。

三是管好身边的人，坚持八小时以外廉洁

管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，坚决防止他们以我个人的名义搞不正之风，坚持八小时以外清政廉洁。坚决做到不该去的一方不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，随时以一个党员的标准严格要求自己。

六、不足之处

一是由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识、业务知识掌握不透，适应不了社会发展的新形势。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。

二是今年创建 xx 县优质服务县达标工作要进一步完善。三是由于本人性格较急，在工作管理中对村组干部及下属要求，批评得多。