大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料(共8篇)
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料 篇1
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料
创出“特色” 争出“优势”
全面推进大丽高速公路党建科学化进程
——大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料
大丽指挥部党总支在深入开展创先争优活动中,以实施“云岭先锋工程”为抓手,以实现“党建科学化”为动力,紧紧围绕大丽高速公路项目建设中心工作,着力发挥好政治核心、战斗堡垒、先锋模范和监督保障四个作用,抓好领导班子、党员和干部职工三支队伍建设,实现推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的党建工作目标,为实现大丽高速公路品质优良、环境优美、干部优秀的“三优”目标的圆满实现,提供坚强的政治保障。
一、大丽高速公路建设目标
大丽高速公路得到国家各部委、省委省政府、省交通运输厅和公司的高度重视和大力支持,是社会各界,特别是大理州、丽江市沿线各级党委、政府及各族干部群众广泛关注的焦点。交通运输部要求:大丽高速公路虽不是典型示范工程,但要按照典型示范工程的标准来组织建设。2009年12月22日,在大丽高速公路开工仪式上,省长秦光荣要求:“把大丽高速公路打造成提升全省对外形象的标志工程和精品工程;打造成人与自然和谐相处的绿色工程和生态工程;打造成造福人民的民心工程和德政工程。”省交通运输厅厅长杨光成要求:“把大丽高速公路打造成一条环境友好、资源节约之路,建成一条民生路、精品路。”不久前,公司郝董事长要求把大丽高速公路建成“文化旅游公路,争创国优金奖。”姜总经理要求把大丽高速公路建成“安全优质路、旅游观光路、生态环保路、历史文化路、民族团结路、经济致富路。” 各级领导对大丽高速公路建设提出的殷切希望和要求,为项目建设管理指明了方向,明确了共识,坚定了信心。指挥部对此深入研究、全面部署、统筹兼顾,坚决抓好贯彻落实,并以创先争优活动为契机,最大限度地发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用,朝着争创“国优金奖”的目标奋勇拼搏,全力推动项目建设快速、持续、和谐发展。
二、深入开展创先争优,为项目建设提供坚强的政治保障
大丽指挥部现有干部职工119人,党总支下设4个基层党支部,共有党员42人,其中男党员32人,女党员10人(含1名预备党员)。为扎实推进创先争优活动深入开展,指挥部党总支严格按照公司党委的统一部署,加强领导、精心组织、统筹安排、全面实施,形成了上下联动、党政齐抓共管的创先争优格局,取得了阶段性成效。
(一)加强组织领导。指挥部党总支成立了以公司党委委员、副总经理、大丽指挥部指挥长孙乔宝为组长,党总支书记杜江荣为常务副组长,常务副指挥长唐平祥、总工程师赵栋琪为副组长,各支部书记为组员的创先争优活动领导小组,由杜江荣兼任办公室主任。并要求各基层党支部成立领导小组,层层落实责任,切实加强对创先争优活动的组织领导,安排专兼职人员具体负责本单位创先争优活动的组织实施,并将创先争优活动成果纳入六月目标考评内容,确保活动落到实处、取得实效。
(二)全面动员部署。指挥部党总支于8月6日以项目雨季施工推进会为契机,同步召开深入开展创先争优活动动员会,对指挥部深入开展创先争优活动进行广泛的动员和部署。创先争优活动领导小组组长孙乔宝作了动员讲话,要求各参建单位党组织把创先争优活动作为加强和改进本单位党建工作科学化水平的重大举措来规划和部署;要把创先争优活动与生产建设同部署、同规划、同组织、同实施,做到有的放矢,相得益彰。
(三)明确工作思路。指挥部党总支紧紧围绕“五好、五带头、五表率”来开展创先争优活动中,以“建设文化旅游公路,打造公路党建品牌”为总体目标,提出了两个总体思路:
一是党建工作思路。即:贯彻加强党的执政能力和先进性建设这条主线,抓好思想、组织、作风、制度和廉政建设五项建设,发挥政治核心作用、战斗堡垒、先锋模范、监督保障四个作用,坚持民主集中制、党建责任制、廉政责任制、维稳责任制四项制度,开展基层党组织创先争优活动和路地共建廉洁工程活动两项活动,建好大丽高速公路文化旅游走廊,维护和谐稳定大局,建设领导班子和干部职工两支队伍;完成党建工作、廉政建设、综治维稳、文化走廊四项任务,确保大丽高速公路党的建设融入生产、融入中心实现科学化目标。
二是项目建设管理思路。即:贯穿建设文化旅游公路,打造建设管理品牌这条主线;坚持细节定成败,环保树形象,文化显亮点,服务创品牌;质量强基石,安全固保障,廉洁铸品格,稳定护大局两个理念;落实质量创优、工期正点,安全生产、文明环保,投资节约、干部优秀,关注民生、维护稳定的项目建设标准;实现品质优良、环境优美、干部优秀三个目标,为大丽高速公路争创“国优金奖”奠定基础。
(四)开展主题活动。指挥部党总支要求各参建单位党组织按照“四强四优”要求,重点开展好以“一创新、两建设、三提高”为主要内容的“一名党员一盏灯,一个支部一面旗,争做科学发展排头兵”主题实践活动。“一创新”,即:积极推动组织创新;“两建设”,即:建设学习型党组织、建设服务型党组织。“三提高”,即:党员队伍的综合素质有提高,党员推动发展的能力和水平有提高,党员示范带动的作用和效果有提高。确保了创先争优活动协调开展、步调一致。指挥部机关党支部扎扎实实抓好“样板党支部”创建工作,通过设立党员责任区、党员先锋岗等,作服务大局、推动科学发展的表率,作转变作风、服务基层群众的表率,作改革创新、保持先进本色的表率。各分指挥部党支部进一步明确了“四强四优”主题实践活动要求。承诺将以昂扬的精神状态,只争朝夕的工作作风,团结带领施工单位创先争优,大干快上,确保超额完成生产投资任务,做到两手抓、两不误、两促进。各监理单位党组织以争创“十强支部、十佳书记、十优党员”为载体,开展了树立先进典型、基层党组织“树标杆、找差距、赶先进”和共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”“三项活动”,承诺将严格监理,争当先锋,争做团结奉献、服务大局的模范;爱岗敬业、忠诚履责的模范;联系群众、关爱他人的模范,严守规程、安全生产的模范;开拓创新、进取超越的模范。各施工单位党组织“五比五创”和“争做群众满意党组织、争做优秀共产党员标兵”主题实践活动。动员全体党员干部职工认清新形势,明确新目标,把握新任务,落实新举措,实现新发展,把抓好质量、进度、安全、环保、投资、廉政和维稳七项工作,推动项目和谐发展作为公开承诺的主要内容,决心在引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众、夯实基层组织的实践中建功立业。
三、丰富活动载体,在大干100天施工高潮中有所作为
为确保超额完成投资任务目标的圆满实现,指挥部党总支积极创新载体,搭建活动平台,深化活动主题,把创先争优活动与项目建设中心工作有机结合,做到“两不误、两促进”。重点开展好“六项活动”:
(一)深入开展“大干100天,党(团)员怎么做”活动。指挥部结合工程建设形势严峻、任务繁重、困难重重的实际,号召各参建单位党组织“大干100天,党(团)员怎么做”主题大讨论,在基层党团组织和广大党团员中深入开展创先争优活动,在生产一线组建党员突击队和青年突击队承担突击攻坚任务;在管理岗位建立党(团)先锋岗、党(团)责任区承担组织管理任务,充分发挥党(团)员在急难险重任务中的先锋模范作用,把党(团)员的先进性体现在“抓质量、促进度、保安全,超额完成投资任务”的实际行动上,为大干100天,掀起施工高潮树榜样、当标杆。
(二)深入开展“建功在岗位,创业在大丽”活动。指挥部把创先争优活动作为推动项目大干快上的有力抓手,动员各参建单位以“创先争优,建功立业,大干100天,确保大丽高速投资任务超额完成”为主线,充分利用各种载体,采取多种方式,向全体职民工宣传大干100天的重要性和紧迫性,宣传典型、推介经验、内聚力量、外树形象,为工程建设营造良好的内外环境。在全体干部职工中深入开展“建功在岗位,创业在大丽”的主题实践活动,发动全体干部职工开展树典立范活动,争当各类工种(岗位)的行家里手和先进典范,团结和带领全体职民工投身于“大干100天”的施工热潮当中,在大丽高速公路建设中建功立业。
(三)深入开展公开承诺活动。指挥部引导各参建单位党组织和全体党员要紧密结合项目建设实际,按照“两承诺”、“四公开”的要求,重点围绕项目建设的质量、进度、安全、环保、投资、廉政和维稳作出公开承诺,并在全线参建单位中开展“立功竞赛”活动,以生产和投资任务为目标,开展社会主义劳动竞赛,形成比、学、赶、超的施工生产局面。
(四)深入开展“样板党支部”创建活动。按照厅党组和公司党委的决策部署,指挥部党总支在认真抓好自身“党建科学化示范单位”和“创先争优示范单位”建设的同时,将指挥部机关党支部及洱源分指挥部党支部确定为指挥部“样板党支部”创建单位;并要求各分指挥部和总监办结合工作实际,推荐辖区内2个施工单位党组织及1个监理单位党组织作为“样板党组织”创建单位,并确定1个党组织作为重点推进单位;各分指挥部、总监办党组织还要对具备条件的施工单位单独或联合成立“农民工临时党支部”,并指导监督农民工临时党支部开展好工作,使劳务队伍中的民工党员过上正常的组织生活,积极参与创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用。目前,此项工作正逐步展开。
(五)深入开展“三读”活动。指挥部先后投入2万余元建设了党员活动室、职工之家、文体活动室,统一购臵了300余册图书、杂志,涵盖了经济、政治、科技、历史、文化和生活小常识类。把“三读”活动与创先争优活动有机结合。洱源分指挥部党支部所辖各标段还组织观看了《七个“怎么看”——理论热点面对面〃2010》光碟,并召开座谈会交流思想、畅谈体会,营造了浓厚的创先争优活动氛围。
(六)抓好作风纪律整治活动。通过严格绩效考核,出台《云南大丽高速公路建设指挥部工作人员十不准》,从扎实整顿“懒、散、庸”三种不良现象,以“三查三治三确定”为主要内容,切实解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。“三查”,即查单位的工作目标任务完成了没有、工作职责尽了没有;查工作纪律遵守了没有、向施工单位吃拿卡要的现象有没有;查服务对象满意了没有、群众急热难点问题解决了没有。“三治”,即治懒,围绕工作目标、工作任务,着力解决精神不振、不思进取、得过且过,不作为、慢作为、乱作为等问题;治散,围绕工作纪律,着力解决自由散漫,上下班迟到早退,工作中上网聊天、看电影玩游戏,八小时以外参与不健康娱乐活动等问题;治庸,围绕工作成果、工作成效,着力解决工作上不求有功、但求无过和小进则满的平庸思想。“三确定”,即确定本单位阶段工作目标任务、确定工作对策和措施、确定工作成效。
四、推进大丽高速公路文化建设步伐
大丽高速公路的建设将对省委、省政府提出的 “做精大理,做大丽江,做优迪庆和开发怒江”的战略部署具有重要的现实意义和深远的历史意义。指挥部高度重视大丽高速公路的文化旅游功能建设,在全省乃至全国率先把公路文化建设作为课题进行研究攻关,得到了公司、交通运输厅和交通运输部的大力支持,交通部已同意把大丽公路文化建设研究课题列为部省合作项目,课题成果将为大丽公路文化建设提供坚实的理论支撑。目前,课题组已经组建,课题申报资料已报出,课题协议已签订,课题研究工作已全面展开。课题将出研究著作1部,调研报告4份,学术论文5篇以上,大丽公路文化建设总体规划1份,服务区文化建设规划2份,停车区文化建设规划2份,观景台等文化建设规划若干,在省级以上媒体发表文化建设宣传报道15篇以上,宣传画册1本,电视片1部,能流行开来的歌曲1首等。这些成果将成为大丽高速公路建设过程中创造的精神财富。
大丽高速公路建设任重道远,创先争优只有起点、没有终点。指挥部党总支将始终坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的原则,不断加强和改进新形势下党的建设,努力实现党建科学化目标,推动大丽高速公路又好又快地持续和谐发展。
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料 篇2
电党„2010‟1
4号
电气工程系创先争优活动实施方案
根据学院党委《关于在全院基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》的通知(广铁职院党[2010]9号)的总体部署和要求,为确保电气系创先争优活动有计划、按步骤、高质量地完成,特制定电气工程系创先争优活动实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实学院党委部署和要求,以加强电气系党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为重点,紧密联系实际,积极主动,扎实有效地开展“创先争优”活动,充分发挥电气系党组织和党员在推进省级示范和国家骨干校建设、服务师生员工、加强基层组织建设、提高人才培养质量的实践中建功立业,努力开创我系党务工作新局面。
二、活动主题
创先争优活动以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为载体,做到“六结合”,即:与构建学习型组织相结合;与推进教育教学改革、提高人才培养质量相结合;与打造平安和谐校园相结合;与解决师生实际困难相结合;与加强电气系党组织建设、发挥党员先锋模范作用相结合;完成学院党委“规定动作”与电气系“自选动作”相结合;与健全完善机制相结合。
目、毕业生就业等重点工作顺利推进,开创我系党务工作新局面。
(一)系党总支、教工党支部
努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子在争创省级示范和国家骨干高职院校工作中发挥表率作用,有较强的创造力、凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。广大党员理想信念坚定,宗旨观念牢固,党员意识强,积极性主动性创造性和先锋模范作用得到充分发挥。三是工作机制好。教育、管理、监督和服务党员机制完善,党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。四是工作业绩好。围绕中心、服务师生成绩突出,战斗堡垒作用充分发挥。五是群众基础好。党员在群众和师生中的影响力辐射力带动力进一步增强。
(二)学生党支部
努力做到“五个好”,即:理论学习好:积极开展各种理论学习活动特别是党章党史学习活动,坚持“三会一课”制度,创建学习型学生党支部。行为表现好:能率先垂范、带头实践文明行为规范,勇于制止不文明行为,引导带动广大学生自觉遵守学生文明行为规范,争做文明大学生,共同维护校园文明。作用发挥好:较好地发挥支部的战斗堡垒作用,在学生中具有较强的感召力。活动开展好:经常组织开展健康向上、丰富多样的支部活动,支部建设充满活力。党员培养好:积极做好大学生党员的培养、发展和教育工作,引导广大学生树立坚定的共产主义理想和信念。
(三)教工党员
教工党员要努力成为“坚定信念的表率,钻研业务的表率,争创佳绩的表率,为人师表的表率,弘扬正气的表率”;管理岗位党员要努力成为“坚定信念的表率,服务师生的表率,争创佳绩的表率,清正廉洁的表率,弘扬正气的表率”。努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观等党的基本理论、路线、方针、政策,自觉坚定理想信念,做到经常学习、学以致用。二是带头争创佳绩,在学院争创省级示范、国家骨干高职院校和本职岗位上做出显著成绩。积极支持、服务亚运。三是带头服务群众,服务师生。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众和师生利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法规、教育法规,主动维护社会稳定。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,遵守社会主义道德规范,弘扬高尚师德。
(四)学生党员
学生党员要力争成为“坚定信念的表率,勤奋学习的表率,全面发展的表率,弘扬正气的表率”。努力做到“五带头”,即:带头坚定信念:加强政治理论学习,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,牢固树立祖国至上、人民至上的观念,关心集体,崇尚科学,追求真理,努力成为社会主义事业合格建设者和可靠接班人。带头勤奋学习:刻苦学习科学文化知识,积极向社会实践学习,向人民群众学习,努力成为学习榜样,带动同学共同进步。带头全面发展:树立正确的成才观,积极投身社会实践,增强对人民群众的感情和社会责任感,不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质,争做成才表率。带头遵纪守法:自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规以及学校校纪校规,组织纪律观念强,积极主动维护校园稳定。带头弘扬正气:发扬社会主义新风尚,践行社会主义荣辱观,正义感强,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
学生党员和入党积极分子“五带头”的主题活动,全面推动“校风、教风、学风”建设。
(三)培育先进,全面提升(2011年7月-2012年6月底)根据学院部署,主要抓好以下三项工作:
1、树立先进典型。
评选确定电气系创新示范党支部和党员创新示范岗;在全系范围内进行优秀党员先进事迹报告会宣讲,以点带面。
2、搞好对标定位。
各支部和党员对照先进典型与工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、促进全面提升。
对照创先争优标准(“五个好”、“五带头”),各支部和党员进一步整改提升。
(四)系统总结,完善机制(2012年7月-党的十八大召开前)。
围绕向党的十八大献礼,重点抓好以下三项工作:
1、认真总结(1)自我讲评
各支部召开专题组织生活会,每名党员对参加活动的情况进行陈述,对落实承诺情况进行认真自查。支部书记对本支部开展活动情况进行小结。
(2)领导点评
邀请学院党委对电气系党总支开展创先争优活动情况进行点评,特别是对党总支(支部)、党员承诺事项落实情况的监督检查。系党总支对各支部开展创先争优活动情况进行点评。
(3)群众评议
根据党委的要求,组织党员、群众对党总支(支部)和党员开展创先争优活动情况进行评议。
2、展示成果
总支、支部和党员做好创先争优活动总结,提交创先争优活动的总结、图片、理论成果,在系网进行集中展示。
3、完善机制
对深入开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
五、总体要求
(一)加强组织领导
成立电气工程系创先争优活动领导小组,明确职责,分工协作,加强对创先争优活动全过程的具体指导和督促检查,确保创先争优活动取得实效。
组 长:石新建 王娅妮 副组长:蔡勤生
成 员:何李莉 黄鉴标 陈存为,(二)落实工作责任
党总支副书记是创先争优活动的直接责任人,总支委员和各支部书记是具体责任人,要结合各自分工,以身作则,率先垂范,真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求,为普通党员做出榜样。
主题词:学校管理 学生 党建 报告 抄送:党办
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料 篇3
上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开全院党员大会,主要议题是:按照上级的统一部署,在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动工作进行动员和部署。下面,我结合上级会议精神,就开展好我院创先争优活动工作讲几点意见:
一、充分认识深入开展创先争优活动的重大意义
在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是中央着眼科学发展大局和党的建设实际而部署的一项经常性工作,是学习实践科学发展观活动的延展和深入。在党员中开展创先争优活动,对于进一步推动我院党的建设,保持和发展党的先进性,充分发挥基层党组织和广大党员在推动医院事业科学发展中的积极作用,具有十分重要的意义。
(一)开展创先争优活动是进一步巩固和扩大学习实践活动成果的迫切需要。党的十七大提出要以改革创新精神加强和改进党的建设,明确要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是党内集中教育,创先争优活动是党的建设经常性工作,两项活动紧密联系、有机衔接。在学习实践活动中,我们要以“落实医改任务,提高服务能力,改进医德医风,增进人民健康”为实践载体,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求,以“加强基层医疗卫生服务,方便基层群众看病就医”为重点,进一步解放思想、大胆创新、攻坚克难。现在学习实践活动虽然结束,但是贯彻落实科学发展观是一项长期任务,特别是对一些难度较大,需要长期整改落实的任务,还须毫不松懈地抓紧抓好。开展创先争优活动,将有利于把学习实践活动中激发出来的科学发展热情,转化为党员干部职工的持久动力和自觉行为;有利于把学习实践活动中形成的医院事业科学发展规划、思路和举措落实到位;有利于健全和完善学习实践活动的长效机制,为推进医院各项事业又好又快发展提供制度保障。
(二)开展创先争优活动是进一步推动卫生事业科学发展的重大举措。推动卫生事业科学发展,提高人民群众健康水平,是历史赋予我们的光荣任务和神圣使命。近年来,党总支紧紧围绕中心任务,着力做好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作,激励和引导广大党员立足本职,争创一流,无私奉献,为医院事业改革发展提供了坚强的政治保证。在学习实践活动中,党员同志致力于实现医院事业科学发展、和谐发展,进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)开展创先争优活动是进一步加强党的基层组织建设的有利契机。党的基层组织肩负着落实党的路线方针政策和各项工 2 作任务的重要责任。医院党总支有5个党支部,党员202人,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,对于履行职责,促进医院事业又好又快发展,具有十分重要的作用。我院党建工作存在的主要问题表现在:极少数党员作用发挥不明显。支部工作不平衡性。开展创先争优活动,有利于进一步解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,增强广大党员的责任感、荣誉感和使命感,从而更好地保持和发挥党的先进性。
二、准确把握开展创先争优活动的目标要求
(一)明确创先争优活动的总体要求和目标。开展创先争优活动的总体要求是:认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市卫生改革发展大局,以“固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改”为主题,在基层党组织中广泛开展“筑牢坚强堡垒,促进卫生发展”活动,在党员中开展“展示先锋形象、争当健康卫士”活动,全面推进党的建设及各项工作,充分发挥基层党组织和广大党员在改革和发展等各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。推动科学发展。就是要认真贯彻落实党的卫生政策和医改工作任务,认真履行职责,以更高的工作标准和要求,创造性地落实各项重点工作任务。促进社会和谐。3 就是要坚持以人为本,深入开展社会主义核心价值体系教育,大力弘扬“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,努力形成良好的卫生行风。要及时了解和掌握职工的思想状况,有针对性地做好引导工作,带头排查矛盾纠纷,带头做好化解工作,充分调动广大医务人员参与改革的积极性。服务人民群众。就是要认真贯彻党的群众路线,倾听群众呼声,反映群众意愿,主动帮助群众解决疾病防治、看病就医中的实际困难,多为群众办实事好事。牢固树立“以服务对象为中心”的理念,认真学习“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”新时期医德医风规范,广泛开展向先进模范人物学习活动。继续深化“全面改善医疗服务,推进医德医风建设”专项行动,积极参加党员志愿者服务,让人民群众感受到开展创先争优活动带来的新变化。加强基层组织。就是要大力推进“强基工程”,不断优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,加强党员培训,积极推进学习型党组织建设,努力打造高素质的党员队伍,提高党建工作的科学化水平。要以“为人民健康服务,树卫生行业新风”为主题,深入开展“人民满意窗口”、诚信服务、优质服务、品牌服务等竞赛活动,积极推进文明卫生行业、文明单位、文明科室、文明职工、青年文明号和巾帼文明岗等创建工作,切实增强基层党组织凝聚力和战斗力。这“四句话”目标,是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐,是创先争优活 4 动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。
(二)把握创先争优活动的主要内容和创建标准。中央提出,创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,并提出“五个好”、“五带头”的创建标准。
先进基层党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显,党章及党内各项规章制度执行得好,出色完成党章规定的基本任务,围绕中心、服务大局工作富有成效,努力做到“五个好”:一是领导班子好。党组织负责人认真履行职责,领导班子深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识,遵纪守法,先锋模范作用突出。三是工作机制好。有健全完善的党组织工作制度,管理措施到位,党组织活动正常,工作运行有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局,党组织活动与各项业务工作统筹兼顾、相互促进,在推动科学发展、建设美好江都、服务人民健康中发挥作用、事迹突出、成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信,党员带头转变作风、依法行政、廉洁行医,在职工群众中有良好形象,党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是:模范履行党章规定,树立为民、5 务实、清廉的良好形象,充分发挥先锋模范作用,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强,全心全意为人民健康服务,积极开展“三走进三服务”活动,帮助群众解难题、办实事,切实维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强,自觉树立社会主义荣辱观,弘扬社会主义核心价值观,发扬社会主义新风尚,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、以务实有效的方式方法开展创先争优活动
开展创先争优活动,要严格按照中央要求,结合医院中心工作,精心组织设计活动主题和载体,把握好活动的方法和节奏,找准活动的切入点,有序推进活动的深入开展。
主要要做好以下六方面工作:一是开展党员教育。以推进学习型党组织建设为抓手,采取重温入党誓词、参观考察、上党课、专题讲座、党日活动、知识竞赛、党员箴言征集评选等,广泛开展学习教育培训。二是选树先进典型。要注意培养和发掘事迹突出的先进党组织和优秀共产党员,开展向先进学习活动。同时,确定一批创先争优活动示范点,采取组织先进典型报告、到示范 6 点参观学习等形式,扩大典型的影响力。三是开展亮牌示范。通过佩戴党徽、挂牌上岗、设立党员先锋示范岗和责任区、开展党员志愿者服务等形式,增强党员意识。四是立足岗位奉献。围绕卫生改革发展大局,深入开展岗位练兵、技术比武、科技创新等活动,提升工作能力和水平。五是服务人民健康。继续深化“三走进三服务”主题实践活动,通过“结对帮扶、携手共建”、走访慰问、健康咨询、义诊服务、建立联系点等方式,让群众得实惠。六是基层组织创新。进一步健全完善党建目标管理责任制,落实管党责任,扩大组织覆盖面,强化组织功能,创新组织活动形式和内容,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
创先争优活动是一项经常性工作,要把重点放在建设上,而不是在具体形式和程序上下功夫。开展创先争优活动,要重点围绕迎接建党90周年和党的十八大召开两大节点,有计划有步骤地展开。2011年“七一”前、迎接建党90周年之际,我们将评选表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。2012年“七一”前,我们将向市委和上级卫生主管部门推荐表彰创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员。
四、切实加强对创先争优活动的组织领导
开展创先争优活动,是新形势下加强和改进党的建设的一件大事。要高度重视,加强领导,积极参与,履行职责,确保活动扎实有效开展。
(一)落实领导责任。医院将成立创先争优活动指导小组,7 负责指导组织开展活动,由我担任组长,其他院领导担任副组长。指导小组办公室设在人事科,具体负责创先争优活动日常工作。
(二)注重宣传引导。我们要充分发挥院报、网站等媒体的作用,大力宣传开展活动的新鲜经验和成效,宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型和先进党组织、优秀共产党员的突出事迹,形成良好的舆论氛围和工作导向。
(三)加强督促检查。创先争优活动指导小组要切实履行指导工作职责。一方面,要按照上级的要求,有效组织开展工作。另一方面,要按照卫生部和省市的要求,采取召开座谈会、结合业务工作开展经常性督促检查等方式,认真开展指导工作。
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料 篇4
进展情况汇报
自2010年6月创先争优活动在我局开展以来,局党组严格按照市委和市创先争优活动领导小组办公室的有关要求,把深入开展创先争优活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果、提高党的领导水平和执政能力、提升我局国土资源管理工作水平的重要契机,高度重视,精心组织、认真部署。目前,创先争优活动进展顺利,现将有关进展情况汇报如下:
一、创先争优活动开展情况
在开展创先争优活动中,我局从行业特点和实际出发,明确工作目标,立足于国土资源管理工作的实际情况,努力做到“五个好”。即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;在共产党员中开展“争做五带头”的活动,即:带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法。开展“以学促优,以优推创”活动,在全局营造了深入学习业务知识的氛围,使我局业务水平明显提升;同时,狠抓机关作风建设,推动国土事业全面持续发展。
(一)健全机构,周密部署。为确保创先争优工作取得实效,我局从以下几个方面入手:一是加强组织领导。成立了以局党组书记为组长的创先争优活动领导小组,下设办公室,负责组织实施;二是结合行业实际制定《阿克苏市国土资源局深入开展创先争优活动实施方案》(阿市国土党组字(2010)81号文),完善各类工作制度,健全内部运行机制。三是统一干部职工的思想认识,组织干部职工认真学习有关“创先争优”文件精神,把广大干部职工的思想统一到上级的安排部署上来,统一到推动国土资源事业发展上来,统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员,狠抓落实。结合全年业务工作安排,层层动员部署创先争优工作,实行目标管理,将此项工作纳入全年工作的考核范围当中,与业务工作同安排,同部署,同考核,有力地促进了工作落实。
(二)加强学习,提高素质。根据“创先争优”活动工作安排,我局制定了周密的学习计划,组织机关全体干职工进行了集中学习。主要学习内容有:学习地、市有关创先争优文件精神和领导讲话,中央新疆工作座谈会讲话精神,自治区七届九次全委扩大会议精神、《党员干部廉政准则》、自治区、地、市党风廉政建设会议精神、以及文建明同志先进事迹等。通过一系列的学习、讨论,大大提高了党员干部的政治理论水平和业务工作能力,增强了干部职工的工作积极性和主动性,机关工作作风有了较大转变,廉洁从政的意识有了明显的加强,收到了良好的效果。
(三)运用载体,有效推进。为创新形式,创造性推进创先争优活动,在做好规定动作的基础上,紧密结合日常工作,有效推进创先争优活动,我局以“保耕地红线,促经济发展”为活动主题,以“强堡垒夯基础,树形象做表率,惠民生促发展”为实践载体,全面推进国土资源党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,更加有效地提高国土资源保障发展能力,更加主动地促进经济结构调整和发展方式的转变,更加有力地强化国土资源执法监管,全面做好资源保障、管理和保护工作,促进全市经济社会又好又快发展。一是结合推进机关作风建设常态化推进创先争优活动,制订了《加强机关纪律作风建设的实施方案》,使机关作风建设常抓常新、再上新台阶,丰富了创先争优的内涵。二是结合加强反腐倡廉建设推进创先争优活动。结合国土资源领域腐败问题治理工作和目前正在国土资源系统开展的“两整治一改革”专项行动,为创先争优活动营造风清气正的良好环境。三是结合今年市委确定的“机关作风建设年”活动,确保用标准、规范的服务和管理、推进创先争优活动。为发挥党员干部的模范带头作用,大力推行机关标准化服务、规范化管理,引导全体党员立足本职岗位争先进、当模范。
(四)加强宣传,培育典型。注重加强对创先争优活动的宣传,在我局网站上刊载创先争优活动进展情况、制作宣传版面等,及时向市委创先争优活动领导小组办公室上报创先争优有关情况。同时,注重在创先争优活动发现和培育先进典型,对地区、阿克苏市近年来涌现出的一批先进集体和个人进行了总结提炼,在全局掀起学习先进、争当先进的热潮,树立起国土资源管理工作者的良好形象。
(五)深入开展“十星级党员”评选活动。在“十星级党员”评选活动中,我局紧紧围绕市委提出的“三服务”、“三强化”的主题,紧密结合党员承诺,以“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标,以“五带头”为标准,不断激发党员干部参与创先争优活动,参与“十星级党员”评选活动的积极性和主动性。一是坚持“三项基本原则”即:坚持全体党员参与原则;坚持统筹谋划、整体推进原则;坚持科学性开展活动原则。深入推进“十星级党员”评选活动。二是规范评选程序。采取党员自评、党员互评、党外群众参评、党组织审定、评选结果公示、公开表彰奖励等环节,层层进行评选。三是“十星级党员”评选结果分为优秀、合格、不合格三个档次。通过评选,我局27名党员中有5名党员干部达到“十星级党员”标准,成为优秀,其余22名党员干部均达到7星以上,均为合格。
(六)深入推进党员公开承诺活动。把党员公开承诺作为增强党支部和党员投身创先争优活动的自觉性、主动性,激发其内在动力和自身活力的重要方式手段,积极组织党员干部依据岗位职责作出创先争优承诺,主动提高践行承诺能力和自我约束能力,以公开承诺推进创先争优工作公开化、具体化和制度化。从去年10月中旬以来,着力狠抓了公开承诺工作:一是采取问、听、查、评议的方法,局领导干部和党员自觉深入科、所谈心交心,积极开展调研走访工作,广泛征求意见建议,在充分了解群众的意愿和需求基础上,明确了局党组、党员和领导干部在不同层次公开承诺的依据和方向,公开承诺工作有的放矢。二是对照“五个好”和“五带头”,局党组和党员确立了公开承诺标准,在限定的时间内和按照统一的格式填写了公开承诺书,把承诺内容格式化、具体化。三是采取自下而上的审议方法,局领导对分管的党员提交的承诺书进行了层层审核把关,确定了承诺事项,形成了局党组和党员承诺书。四是目前我局27名党员均做了不同程度的承诺,并将党员承诺书在公示栏进行公示,接受全体干部职工和社会各界的监督。
(七)深入开展领导点评工作。一是召开全体党员、干部职工参加的创先争优汇报会进行点评。2010年10月份,局党组召开创先争优活动阶段性工作汇报大会,客观、全面、真实地对局党组开展创先争优活动以来如何营造工作氛围、创新活动载体、强化督促指导、狠抓落实等方面进行了集中点评;二是分别召开领导班子专题民主生活会和支部生活会进行点评。局班子成员分别进行了点评,点评在充分肯定成绩的同时,中肯的指出存在的不足。三是以科、所为单位集中进行点评。局领导根据分工到各科室、各所参加点评,对在创先争优活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从班子团结、工作实绩、发挥作用、服务企业、群众满意等多个方面进行点评,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际;四是以科所为单位进行点评。科室负责人对本科所干部职工是否做到“五带头”和坚持党性原则、政治觉悟、模范带动、清政廉洁等方面进行点评,点评有一说一,实实在在,不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。
(八)结合系统内开展的 “两整治一改革”活动,努力打造一支廉洁高效的国土资源干部队伍形象。
“两整治一改革”活动是目前国土资源系统中开展的一项重大的廉政行动,即:“整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题(整纪纠风专项整治),整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题(土地和矿权交易市场专项整治),深入推进国土资源管理制度改革”。为确保活动扎实开展,取得实效。我们在结合“创先争优”活动,提出了做到“八个有”。一有“活动领导小组,具体负责此项活动。二有具体活动实施方案,做到时间、范围、学习内容、目标责任明确。三有机关干部职工学习的详细计划,四有丰富的学习内容。涉及政治、经济、历史、文化、业务等知识。五有灵活多样的学习形式。通过学习讲座、参观考察等途径,采用互动式学习,讨论式学习等形式。六有相关的考勤、交流、通报等制度。目的是把学习制度化、规范化,为干部职工终身学习创造条件。七有具体要求。要求各分管领导对负责的本科所开展“两整治一改革”活动总负责,要求做好活动的典型培育和经验推广,要求与破解工作难题相结合,要求与转变工作作风、提高工作效率、加强党风廉政建设相结合。八有督导检查。局活动领导小组不定期对各科、所的活动开展情况进行考评,并将结果进行通报。
(九)以“创先争优”为重点工作深入推进“深化机关作风建设年”活动,促进业务工作成效显著
今年市委、市政府决定在全市各级机关开展“深化机关作风建设年”活动,提出以群众满意为标准,以解决问题、改进工作为目标,以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点,加强勤政、廉政、优政建设,有效解决党员干部中不同程度存在的精神不振、工作不实、执行不力、管理不严、效率不高、服务不好以及“庸、懒、散、乱”和“吃、拿、卡、要”等问题,进一步倡导高效廉洁、求真务实的优良作风。一是我局充分认识开展“创先争优”和“深化机关作风建设年”活动的重要性和必要性,切实把思想认识统一到市委的重大决策部署上来,切实消除“活动年年搞”、“换汤不换药”等消极厌烦情绪,克服马虎应付思想,切实增强工作责任感和使命感,认真组织开展创先争优和深化机关作风建设年活动。二是紧紧围绕实践载体,解放思想、大胆创新、攻坚克难,坚决解决影响和制约科学发展的突出问题,也解决了一些党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为基层、企业和群众办了一些实事好事,成效比较明显,得到了市委领导的充分肯定。三是深入推进创建文明单位、行风示范窗口等创建活动,结合《党员干部廉政准则》,对机关工作人员在履行工作职责中的方方面面,其中包括依法应该办而不办的,或者无正当理由超时限办理的;擅离岗位、玩忽职守,网上聊天、炒股、玩电脑游戏,在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金的;工作方式简单粗暴,服务态度、质量差等行为,我局组织人员对干部的工作作风和机关在用的每台电脑进行了暗查,发现问题,及时处理,确保了我局干部职工良好的精神状态和工作作风。
二、存在的问题 目前,全局创先争优活动开局良好,进展顺利,取得了阶段性成果,但是,与市委的总体要求和广大党员群众的期盼相比,还有一定的差距,主要表现在:
1、重视程度不够高。少数党员干部存在思想认识上的误区,没有深刻认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观的拓展和延伸,是巩固学习实践活动成果的重要举措,因此,有的党员干部工作思路不清晰,工作比较被动。
2、活动氛围不够浓。创先争优活动本是党员和群众都要知晓的重大活动,但是有的党员了解不深,有的群众还不知情,特别是我局存在信息报达不积极、不善于总结,一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介。
3、公开承诺不够实。有的党员公开承诺存在形式主义倾向,马虎对待,敷衍了事,有少数党员承诺内容只有寥寥数字,而且都是“空对空”的套话、废话,公开承诺联系实际不紧、标准不高。
三、下一步的工作安排
下一阶段,我局将严格按照市创先争优领导小组办规定的动作和时限,强化组织领导责任落实,统筹谋划,精心部署,狠抓落实,全力以赴,采取以下措施开展群众评议和双向述职工作。
深入开展群众评议工作。采取“五项措施”,抓好创先争优群众评议工作。一是召开专题民主生活会,进行党员批评与自我批评,对局党组和党员民主生活会评议进行监督和评价。二是召开党员干部民主评议大会,围绕党支部“五个好”、党员“五带头”和公开承诺践诺工作进行大会面对面点评,广泛听取党员干部意见建议,富集民智,提升创先争优的质量水平。三是发放群众满意度测评表,了解群众对局党组和党员创先争优工作满意不满意、答应不答应、高兴不高兴、支持不支持,以群众满意度测评来评价创先争优成效。四是召开30人以上的各个层面党员干部群众创先争优座谈评议会,广泛听取社会各界对我局开展创先争优活动的意见建议,使创先争优工作真正体现群众说了算的评价原则。五是对各项评议意见建议进行分类汇总,干部大会通报评议情况和满意度测评结果,并将群众评议结果作为评先选优和奖惩考核的重要依据使用,群众评议满意度达不到90%以上的党员干部不能推选为优秀党员和先进工作者,不予相关奖励待遇。
扎实推进双项述职工作。一是总结创先争优活动开展以来取得的经验和做法,挖掘活动开展过程中存在的不足,撰写高质量的领导班子述职报告。二是领导班子向上级党组织和党员进行述职,党员干部分别向党组织和群众进行述职,述职要客观、公正,不规避问题,不隐瞒事实。三是深刻分析存在的问题和不足,提出操作性较强的改进办法和措施。
各位领导、同志们,创先争优活动开展以来,我局的战斗堡垒和党员的先锋模范作用明显增强,各项工作快速推进,取得了明显成效,但同时也存在一些问题和不足,在接下来的活动中,我们将继续真抓实干,将干部职工的学习成果、工作业绩纳入考核、评先评优;不折不扣地贯彻落实好市委、市政府的工作部署,再鼓干劲,再增措施,创先争优,以更加务实的作风,更加严格的标准,为推动我市国土资源事业又好又快发展,做出更新、更大的贡献。
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料 篇5
根据卫生中心党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,把学习落实中央新疆工作会议精神作为创先争优活动的重中之重并贯彻落实,围绕跨越式发展的模式,以推进卫生科学发展,优化医疗卫生服务为主题,以加强医德医风建设为核心,以服务全局、服务基层、服务群众为出发点,结合卫生系统工作实际,扎实推进“五个好”先进基层党组织和“五模范”优秀共产党员创建活动。卫生中心党委在深入开展“创先争优”活动前一阶段工作中,通过广泛动员、党性教育、岗位奉献、亮牌示范、评比竞赛等活动的开展,积极打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍,引导党员在推动农场卫生事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中创先争优。
一、认真开展“创先争优”各项活动
(一)加强创建活动组织领导、明确责任分工
在农场党委争创活动动员会召开后,卫生中心党委十分重视活动的开展,及时部署,加强领导,落实责任,一是于6月3日召开卫生中心党委会议,研究成立了创先争优活动领导小组,制订了领导小组工作职责,二是按照班子成员分工,又成立了三个争创活动指导检查组,负责各单位“创先争优”活动的指导检查工作,搜集整理各党支部好的经验和做法,汇总各党支部开展活动情况,及时向卫生中心党委汇报开展活动情况。通过明确责任,具体分工,责任包干,保障了“创先争优”活动顺利开展。
(二)制定创建目标,明确创建任务
按照农场党委的部署,卫生系统制定2010年至2012年期间的创建目标,提出开展“四争创八争当一永葆”活动,“四争创”是:争创兵团级文明单位,争创国家级计生服务站,医院争创师级医院规模、争创六师西线团场中心医院。“八争当”是:争当兵团级优秀学科带头人5人,争当兵团级科技标兵3人,争当兵团级廉洁行医标兵3人,争当师级优秀卫生管理者3人,争当师级优秀医学专家3人,争当师级护理技能状元3人,争当师级优秀卫生执法工作者2人,争当师级名医名护2人。“一永葆”是:永葆每年的六师卫生系统考核中第一。
结合卫生系统的业务特点,卫生中心党委制定“六创建八争当”活动任务,提出“创建品牌科室、争当管理标兵;创建品牌专业,争当科技标兵;创建品牌岗位,争当医疗护理技能状元,争当名医名护;创建品牌学科,争当优秀学科带头人,争当优秀医学专家;创建品牌服务,争当廉洁行医标兵;创建优质执法队伍,争当师级卫生执法标兵”的创建任务,带动农场卫生系统干部职工全方位、多层次的开展争当活动,形成创先争优的浓厚氛围。
(三)认真制定活动方案,积极广泛组织动员
卫生中心党委结合卫生系统实际,研究制订了农场卫生系统创先争优活动实施方案,提出了“推进卫生科学发展,优化医疗卫生服务”的争创活动主题,按照行业特点,制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作,卫生中心争创活动领导小组于6月4日召开了“创先争优”活动动员大会,学习传达了农场和卫生中心的“创先争优”活动实施方案,对卫生中心开展“创先争优”活动进行安排部署,会议印发了《关于成立芳草湖农场卫生中心在党组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组及分工的通知》和《在芳草湖农场卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》,要求各单位按照实施方案的部署,认真贯彻执行。动员会的召开,使全体党员了解了“创先争优”活动的内涵,领会了“创先争优”活动的重大意义,激励了全体党员踊跃开展“创先争优”活动积极性。
(三)认真组织学习
为了统一思想,提高认识,卫生中心党委组织全体党员和职工群众召开学习相关文件会议2次,分别学习传达了《胡锦涛总书记、温家宝总理在中共中央国务院召开新疆工作会议座谈会上的重要讲话》、《兵团政委聂卫国、司令员华仕飞同志在兵团党委六届四次全委(扩大)会上和结束时的讲话》、《农六师政委焦明启、师长马新平在师市党委九届六次全委(扩大)会议上的报告和讲话》、《农场党委书记、政委李光明同志在芳草湖农场基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议上的讲话》精神,学习活动中注重加强学习管理,制做了签到册,整理了学习台账,通过学习教育,使卫生系统党员干部和广大职工群众切实领会到在全党开展创先争优活动的必要性和重大意义,增强开展创先争优活动自觉性和主动性。
(四)结合“创先争优”,开展建党89周年活动,创新“党性教育”活动载体
在“七一”建党节来临之际,卫生中心党委结合“创先争优”活动,积极开展“党性教育”活动。6月24日,结合“党性教育”活动的开展,组织全体党员召开庆“七一”活动大会,党委班子成员与全体党员一起学习党章,和新党员一起在党旗前庄严宣誓,重温入党誓词;会后组织开展了党的知识竞赛,卫生中心各支部组成的10支党员队伍参加了竞赛,赛后对获胜队伍进行了表彰。学习党章、重温誓词、党的知识竞赛等活动的开展,使“党性教育”活动载体更加丰富,寓学寓教于乐,提高了党员的知识层面,加强了党组织的凝聚力。
为加强“党性教育”、回顾党的成就、学习党史,提高广大党员的政治觉悟。卫生中心党委于6月28-29日,组织93名党员前往石河子周恩来纪念馆和军垦博物馆回顾党的成就,参观中,卫生中心党委在“七一”期间发展4名新党员,9名预备转正党员举行了面对党旗,庄严宣誓活动。活动的开展,使党员学习党史,重温了老一辈物产阶级革命家的革命和生活历程,增加了党员的党史知识,理解了新中国的来之不易,燃起了党员创先争优的热情。
(五)结合“岗位奉献”开展帮扶活动
为积极相应农场党委《关于向师市生活困难党员和老党员帮扶资金捐款的倡议书》的通知精神,结合“创先争优”活动中“岗位奉献”活动的开展,集中组织开展了一次党员捐款活动,卫生中心101名党员踊跃参加捐款,捐款合计2820元。
(六)积极开展“亮牌示范”活动
医疗卫生系统是窗口行业,服务形象至关重要,为促进党员发挥先锋模范作用,卫生中心党委有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位,制定了党组织承诺公开栏和党员承诺公开栏,通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式,把97名在岗党员的党员身份亮出来,接受广大职工群众的监督检查,在职工群众中发挥影响带动作用。
(七)积极做好深化医药卫生体制改革工作
为全面落实科学发展观,积极探索、建立适应农场深化医药卫生体制改革要求的工作模式,结合师市卫生局关于《农六师五家渠市农牧团场卫生单位实行独立法人管理办法》的讨论,卫生中心结合实际,根据师市卫生局和农场的部署安排,按照德、能、勤、绩四个方面的具体量化指标内容,制定本行业、本单位的目标管理考核办法,及时修订建立有效的内部考核和激励机制,加强和完善内部管理,建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度,逐步实现农场医疗卫生事业单位绩效工资制度,形成保障公平效率的长效机制。
二、在“创先争优”活动中存在的不足
(一)党支部开展的党员学习活动较少,党员学习管理不规范,应经常检查指导党员学习笔记的记录,以此提高学习质量。
(二)指导检查组应增加指导检查数量,掌握和了解责任区“创先争优”活动的具体工作的开展情况。
三、今后工作安排
(一)重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对前一阶段创建活动开展情况进行汇报,整理台账,接受检查指导。
(二)重点开展党组织和党员公开承诺活动,让党员亮出身份,发挥模范带头作用,自觉接受群众的监督。
(三)结合创先争优活动开展一次政治思想、医疗卫生、安全生产等工作的综合检查,推动各单位创先争优活动的开展。
(四)积极推动先进典型党支部和党员培树工作,树立和培养卫生系统典型人物和典型事迹。
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料 篇6
2011年3月14日
自度假区开展创先争优活动以来,峰影社区紧跟上级安排,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以社区实际和居民需求为导向,以服务管理和长效机制为抓手,切实营造活动氛围,为活动的扎实推进奠定了良好的基础,为创先争优实效的取得提供了最根本的保障。
一、周密部署,环环紧扣,创先争优活动得到有效推进 一是召开会议抓动员。通过总支班子会议、党小组长会议等学习上级有关创先争优的文件和会议精神,了解创先争优的内涵,有效地推进了创先争优的进程。
二是利用阵地广宣传。利用社区宣传栏、宣传横幅等在全社区范围内进行宣传,扩大创先争优活动的影响力,组织党员群众观看宣传片,为活动推进营造良好的氛围。
三是班子带头重承诺。为了可以更好地开展好创先争优活动,建立一个先进的基层党组织班子,社区班子首先作出承诺,新当选的班子成员分别联系岗位实际做承诺。
四是党员大会同学习。在12月份,召开全社区党员大会,学习创先争优相关文件和材料,要求党员全面作出承诺,班子成员向社区做述职,介绍承诺践行情况。
二、用心承诺,行动践诺,创先争优实效得到有效保障 社区两委联合作出承诺,社区的发展是依靠党组织和居委会两条腿走路,因此党组织和居委会的默契配合是必须的,两者之间,相辅相成,密不可分。为了可以更好地做好社区的管理和服务,两委之间需要明确更加统一的目标,为整体发展凝心聚力,蓄能提速。
社区党组织成员首先作出承诺,并向党员群众公示和诠释承诺内容,明确承诺内涵,有效地保证了对承诺践行的监督。
社区党员工作者带头作出承诺,结合自己条线工作提出承诺内容,使得承诺更贴近于民心民生。
各支部书记示范作出承诺,为支部党员作出示范,使得各层次党员都能领悟到创先争优的意义和核心内容。各党小组长同步作出承诺,和支部承诺有效衔接。
党员全面作出承诺,承诺内容可以结合党员先进性,可以结合自身的工作,也可以结合社区建设和发展,党员通过组织指导和自身努力践行承诺内容。
对党员公开承诺进行内容提炼,并汇总上墙,组织党员进行互评,组织群众进行评议,召开座谈会,对活动开展情况和承诺践行情况进行通报和点评。社区领导班子定期汇报承诺践行情况,接受党员群众对承诺完成情况进行的评议,接受党员群众的监督。立足群众基础,开通建言献策的渠道。以月重点、季度重点等阶段性目标为抓手不断细化和量化承诺内容,方便监督、检查和考核,明确每月重点工作完成情况作为社区考核目标,与全年工作考核挂钩,使得工作更有方向性、紧迫性和竞争性。
2011年1月14日,组织召开社区创先争优迎新春座谈会,邀请联系点领导度假区管委会主任助理、无锡生物医药服务外包区管理处副处长华兆哲同志对社区创先争优活动开展情况进行点评,社区工作人员、各党支部和党小组书记、党员代表和群众代表参加了座谈会。华主任对社区创先争优活动的推进情况表示了肯定,对社区“早上班半小时、晚下班半小时”、“节日周末有人值班”的工作制度和四级联动的管理服务制度表示赞同,要求社区班子要紧紧围绕“五大马山”、“幸福马山”的建设内容,在活动中进一步提高要求,明确目标、真正地为老百姓解决实际问题,把活动主旨落到实处。
三、构建载体,丰富内容,创先争优活动得到有效延伸 一是加强组织建设。2010是选举年,组织选举、居委选举,创先争优的氛围也很隆重,更年轻、更有战斗力的班子被党员和居民代表选举出来,就是为更好地谋划社区的发展,谋划幸福和谐社区的建设,在社区的层面上争做先进。
二是建设幸福峰影。以人本理念为基础,把创先争优活动与幸福社区建设活动结合起来,有效凸显幸福社区的内涵。以提高城市文明程度、社区服务水准和居民幸福指数为目标,紧密结合社区实际,不断动员广大居民参与,努力构建和谐幸福新峰影。
三是提高文明素质。利用建党89周年的契机,开展以“精神文明活动月”为主线的系列活动,课题讲座、象棋比赛、钓鱼活动等;以精神文明理事会的建立为依托,融入更多热心的居民,使社区成为大家心中的乐园,“峰影”成了居民精神的依托。社区居民的科技意识、法制观念、文明素质等都得到了显著地提高。
四是服务人民群众。创先争优要的是实际行动,深入学习实践科学发展观活动中所提出的“早上班半小时,迟下班半小时”的办法在该活动中得到了有效推行和深入推广。社区在周末和节假日还会安排人员值班,及时为老百姓解决存在的问题。构建了居民-片区组长-辖区负责人-居委负责人的四级联动组织,公布居委联系电话,真正做到了难有所依、难有所靠,为居民办事搭建了一条绿色通道。
五是用行动做承诺。在人口普查中,很多党员都主动参与进来,用实际行动作出承诺。“人人争当普查员”不再是一句口号,“我多做一点,人口普查就好推进一点”、“我辛苦一点,让数据更准确一点”、“要的就是一个都不能少”……这样的话总是能从我们的指导员和普查员的口中传出,这就是他们用实际行动作出的承诺。
四、细心思考,认真查找,存在实际问题得到有效认知 一是理论指导实践还可以进一步强化。社区班子、党员每年用于学习的时间不算少,但是学习的内容真正可以用于指导社区发展的还不算多,如何进一步将这些理论知识转化为指导实践的武器是我们创先争优的现实目标。
二是服务管理水平还亟待进一步提高。社区要做好对老百姓的管理和服务,就要提高工作人员的基本技能和服务水平。从目前来看,这个能力和水平还不是特别高,尤其是作为老新村的管理上还存在一定问题,相对于一万多居民的社区,现有工作力量也还比较薄弱。三是创先争优氛围还可以进一步营造。2010是社区工作的大年,三年一度的换届选举,十年一度的人口普查,繁忙的工作与创先争优并不矛盾,但是在工作中对创先争优的宣传还不够,其他工作的融入也不够,活动氛围还不算高。2011年社区将在这方面不断加强。
五、凝心聚智,集思广益,创先争优活动开展有新打算 社区党总支要把创先争优和科学发展观活动结合起来,在今后的工作中,不断延伸活动内涵。
一是建立长效述职机制。社区党总支班子要定期述职,通过各类座谈会和党员群众交流,组织党员群众进行有效评议。
二是建立工作推进机制。现代社会,社区所要承载的工作和责任越来越重,要通过把这些工作的有效融合提高社区的整体效能。
三是建立党员争优制度。带头学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气的“五带头”要求要成为优秀党员的长期标准,要形成党员争优的长效制度。
新庄党总支创先争优汇报材料02 篇7
深入开展创先争优活动汇报材料
在全面推进阶段这个关键阶段,新庄村党总支认真做好各项争创工作,“两委”结合村情实际,确立了“靠山吃山、培植林产;依靠科技、打造品牌;夯实基础、营造环境;干部带头、示范带动”的工作思路,以村组干部带头,大力发展经济林果,强化科技管理,村两委“双带”能力日益增强,干部威信日益提高,与群众的关系日趋融洽,创先争优活动取得实际效果。
一、主要做法及成效
在创先争优活动中,我村党总支总结了前一阶段的不足,按照“围绕中心、服务大局、改革创新、务求实效”的要求,不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新,防止和克服形式主义,切实解决基层党建工作和党员队伍中存在的突出问题,活动取得实实在在的效果。
(一)制定科学发展思路。为改变村民贫穷落后的面貌,村“两委”结合村情实际,制定出切实可行的思路,充分挖掘发挥新庄村的自然资源、产业基础等优势,因地制宜、循序渐进,稳定第一产业,深化农业产业化经营规模,发展小芋头、水果、马铃薯、旱鸭子等优势特色农业,尤其是要打响香酥梨品牌,从数量上和质量上做大做精做强香酥梨产业,增加山区群众经济收入。快速发展第二产业,优化经济结构,依托得天独厚的锰铁矿资源,大力支持金海矿业有限公司,做强矿冶业,加大就业机会,增加农民收入。随着交通等基础设施的改善,结合农家乐前景可观的实际,发展第三产业,引导村民逐步发展一定规模的农家乐,吸引更多的人到新庄村游玩,现在,新庄村已经成功建成农家乐山庄3户,每到梨花盛开、金秋挂果之时,观光游玩的人络绎不绝,成了一个山区群众增收致富的新亮点。
(二)探索经济发展方向。山区的出路在哪里?经济发展的方向是什么?要怎样才能改变山区的落后面貌?这是村“两委”思考的主要问题。村“两委”经常到相关单位咨询、听取意见建议,把工作思路和发展规划向镇党委政府和挂钩单位领导汇报交流,在相关单位的帮助、指导和支持下,举办了香酥梨品尝会、东谷梨花节、金秋摄影展、水果包装箱商标注册等,打响了新庄香酥梨品牌,香酥梨的市场竞争力明显增强,单价成倍增长。村“两委”还经常请园艺师到果园开展实用技术培训,提高果农栽种林果的科技水平,千方百计寻找发展出路,为全村经济发展献计献策。村“两委”积极与县供销合作社联系,筹办弥渡县金果香酥梨产销专业合作社、弥渡县黑山羊养殖专业合作社等农民专业合作社,加强对农民养殖、种植、销售方面的培训,积极探索该村积极发展的新方向,逐步走出一条适合村情实际的致富之路。
(三)夯实农村基础设施。“要致富先修路”。新庄村民致富主要依靠种植经济林果为主,5000多亩香酥梨、300多亩小芋头仅靠一条狭窄多弯的道路运往县城,严重阻碍了该村的经济发展。多年来,群众都在盼望这条公路修建,这条路一直是新庄干部群众的心病,该村党总支也一直把这条路的建设作为拓宽与外界联系、改善群众出行、增加群众收入工作主攻方向,积极向上级党委政府和交通部门争取。8月26日,新庄至县城的公路正式动工,公路全长9.8公里,途径该村所有自然村,预计总投资300多万元。由于过去少数村民侵占路产,现在需要拓宽改道等原因,难免会触及少数村民的利益,村“两委”实行分片包干制,采取“一事一议”召开群众会,村组干部深入群众家中,反复向其讲解本村落后的原因及修路的重要意义,使广大村民转变了观念,明白修建的道路是发展之路、富裕之路,从而舍弃了部分利益,积极支持配合,确保施工顺利进行。今年来,新庄村修建新桥1座,水池水窖11座,新打小抗旱井409口,维修机电井2口,解决了2843人的饮水问题和1500多亩农田的灌溉问题,夯实了农业发展的基础。
(四)建设社会主义新村。几年前的黄矿厂村道路狭窄,泥滑路烂,路边的粪池苍蝇乱飞、臭气熏天,村民墙角堆满了沙石杂物。为改变落后面貌,建设一个村容整洁、生活宽裕的新农村,村“两委”在新农村建设中找准突破口,整合利
用各种有效资源,以优化村容村貌、改善基础设施为着力点,积极发动群众自己动手建设美丽家园,新农村建设共投资58.5万元,混凝土浇筑村内道路2000多米;白墙亮化4000多平方米;村内修建了活动室、建盖了公厕、修建垃圾坑;在沿路栽种树木80多棵,村内优美的环境与村外田野四时常绿的蔬菜相映,一个环境优美、安定和谐的社会主义新农村在黄矿厂村建设了起来。
二、下一步打算
(一)抓好学习教育。利用会议、党员活动等形式,广泛开展学习活动,让广大党员了解当前社会发展总体趋势,特别是党在农村的基本政策、农村基层的发展方向和党的基层组织、党员在现阶段的基本任务和要求,让全体党员成为党的政策的宣传者、支持者和实践者。
(二)抓好典型宣传。认真挖掘、总结活动中的典型事例、经验和做法,以“创先争优”活动信息的形式上报镇创先争优办公室。
大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料 篇8
(2011年3月23日)
自开展“创先争优”活动以来,利比亚地税局第一党支部充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,针对第一党支部科室工作特点,将优化纳税服务设计为开展创先争优活动的工作主题载体、丰富活动内容,按照“制度简明、程序简化、操作简便”的要求,创新推出多项纳税服务创新举措,构建和谐征纳关系,推动第一个支部创先争优活动不断走向深入,起到了内促工作、外树形象的好效果。
一、加强组织领导,确保活动取得实效。
一是及时传达活动精神。召开支委会,认真学习了市委五届十次全委(扩大)会议精神,组织学习了《利比亚市地方税务局2010年创先争优活动工作方案》等文件,对创先争优工作进行明确分工。随后迅速召开支部党员大会,对创先争优活动进行层层动员,在一支部所在科室形成了人人了解、人人参与活动的良好氛围,确保活动不走过场、不流于形式。
二是及时制定一支部创先争优实施方案。按照市局党组安排,结合一支部机关科室工作特点,研究制定《2010年创先争优活动工作方案》。确定了以抓学习教育,着力提高党员干部素质;抓内部管理,着力促进机关效能建设;抓行风建设,着力塑造文明地税新形象;抓服务承诺,着力为纳税人便捷纳税服务;抓评先比
度,并汇编成册。根据不同需要和组织程序,及时召开支部会议、民主生活会,落实组织生活,强化对党员干部的教育监督管理,党员的党性观念明显增强。
四是切实抓好作风建设。制定谈话诫勉制度,及时提醒教育有苗头性、倾向性错误的党员干部。认真落实《廉政准则》,严格要求党员干部作风正派、恪尽职守。
三、创新工作思路,在做好纳税服务、提高纳税服务质量效率上创先争优
加大税法宣传,促成纳税人明白纳税。创先争优活动开展以来,为帮助纳税人及时准确掌握税收政策,市局提出税收政策“送推”服务的理念,借助12366纳税服务热线、政策辅导QQ群等多元化的服务平台,开展针对性的政策辅导,有效解决纳税人因不了解税法造成的无知性不遵从问题。
提速审核审批,促成纳税人轻松办税。在创先争优活动开展过程中,为将活动各项内容外化为积极助推地方经济科学发展、促进企业转型升级的具体行动。通过行政审批制度改革,在规范审核把关的基础上加快审核审批速度,保障减税政策及早到位。
优化征管流程,促成纳税人方便纳税。从纳税人迫切需求出发,对税收征管业务流程进行修订,对原有办税流程进行全面梳理、整合、简并,在提升地税服务质效上创先争优。大部分涉税事项办结时限明显缩短。做到凡是能够取消的涉税事项尽量取消,能够即办的涉税事项尽量即办,能够简单报送资料的尽量简单,能够减少的流转环节尽量减少,最大限度地方便和服务纳税人。
又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示,要切实增强开展创先争优活动的自觉性,扎扎实实地把这次活动组织好、学习好,要抓住机遇,为推进一流地税事业建设奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
二是找准了创先争优活动的着力点和落脚点。第一党支部结合自身实际,进一步明确先进党支部和优秀共产党员的具体条件。为结合实际公开承诺创争目标和具体办法,认真践行承诺,广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等打下基础。
三是紧密联系工作实际,把创先争优活动同我局的税收中心工作紧密结合,不搞“两张皮”。在创先争优活动中,我们将以“制度简明、程序简化、操作简便”的要求,融入支部创先争优环节上来。创先争优活动的开展,焕发了广大党员干部争创做模范当先进的激情,促进了全局各项税收工作的顺利开展。
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