副场长工作整改措施

副场长工作整改措施（精选4篇）

副场长工作整改措施 篇1

在保持共产党员先进性教育活动党性分析阶段和回头看过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员和群众的意见、建议、听取党支部反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，现制定个人整改方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以党章和党员先进性标准为尺子，以自我党性分析材料为依据，以世界观、人生观和价值观得到改造，自身综合素质、党性水平得到提高，更好地服务群众、促进工作为根本目的，促进自然保护区的不断完善与发展。

二、整改的内容

（一）针对学习的广度和深度、学习的方法和效果上有所欠缺的问题。

1、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高。

2、整改措施：

（1）制定学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想同学习自然保护知识、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进一步拓宽知识面。

（2）坚持自学与集中学习相结合，通过记读书笔记，写心得体会，进一步增强学习的主动性和实效性。做到每周坚持自学不少于4学时，每年完成学习笔记10000以字，完成学习心得不少于4篇。

（3）发扬理论联系实际的学风，在学习过程中将学习和工作结合起来。向书本学习，向实践学习，向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员领导干部。

3、整改时限：学习计划于5月底前完成，并长期将学习坚持下去。

（二）针对缺乏批评与自我批评，缺乏密切联系群众的问题。

１、整改目标：努力实践三个代表重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。密切联系群众，为职工群众解决实际困难。

2、整改措施：（1）积极参加场组织的民主生活会，坚持惩前毖后、治病救人的方针，认真批评与自我批评。批评中既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同志的批评方式，通过批评，达到增进团结，共同提高的目的。

（2）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，并做好详细记录，对职工群众的意见、建议和批评，虚心接受，立整立改。

（3）积极主动向党组织汇报思想动态、自觉接受党组织和职工群众的监督，永葆共产党员的先进本色。

3、整改时限：先进性教育活动结束前与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心活动与开展批评与自我批评长期坚持下去。

（三）针对开拓创新意识不强、领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。

1、整改目标：增强创新意识，不断创新工作思路和方法，创造性的开展工作，同时力争领导艺术和领导水平有新的提高。

2、整改措施：（1）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，探索新思路、新方法，提高工作效率，促进油地共建工作再上新水平。

（2）加强与油田及其他保护区的交流合作，积极创造机会，走出去，把先进的管理经验和好的做法引进来。（３）认真学习领导科学知识，不断提高领导水平和领导艺术。注意工作方式方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

3、整改时限：从现在开始，永保工作热情，长期坚持。

（四）针对宗旨观念树立的不牢，没有很好的发挥先锋模范带头作用的问题。

1、整改目标：以共产党员的先进性标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，用自己的行动来体现先锋模范带头作用、体现党员的先进性。

2、整改措施：

（1）加强整理理论学习，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上与县委保持高度一致。

（2）坚定不移的贯彻执行上级党委政府的有关规定，同时严格党员标准，充分发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作，工作。做党的路线、方针、政策的忠诚实践者，做工作中的榜样和表率。

3、整改时限：边学边改、立整立改，长期坚持。

（五）针对调查研究工作不够深入的问题。

1、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。

2、整改措施：

（1）认真执行调查研究工作制度，结合油地共建工作，合理安排时间，围绕油地结合，共同发展等课题，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

（2）在深入调查研究的基础上，力争解决当前及今后工作中的实际问题，以促进我场的可持续发展。

3、整改时限：2005年6月底前做好今年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。

（六）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够严格执行党风廉政建设责任制有关规定。

2、整改措施：

（1）加强对党性、党风、党纪和廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉洁自律意识。（2）加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。

（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。

3、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。

三、整改过程中注意的问题

（一）采取回头看，检验整改效果。对整改的措施和方法，要坚持回头看，时常检验整改效果。

（二）自我考核，对照检查。坚持边整改，边查找，边整边查，边查边整。要坚持自我考核，对照党章及党员先进性标准，对照检查；要把握自身的思想实际和时代的脉搏，及时补充要整改的内容。

副场长工作整改措施 篇2

一、走基层,深调研,摸清贫困家底

2012年4月17日下午,江西省政协副主席郑小燕一行不顾一路奔波车马劳顿,先后来到段屋乡万亩油茶基地、黄麟乡朱田村、县工业园区、上欧工业新城、返乡创业园、岭背镇金星村和上营排社区等地调研。

在黄麟乡朱田小学,江西省政协副主席郑小燕一行深入学校学生教室、教师寝室、教工食堂,仔细询问办学情况,详细了解学校存在的困难和问题。随后,她深情地说:“你们在这么艰苦的山村小学工作,很辛苦,不容易,但看得出你们工作很敬业,生活乐观,我由衷地感谢你们,希望你们再接再厉,克服困难,继续引导山区孩子快乐成长。”

2013年1月7日至8日,江西省政协副主席郑小燕率省工商局、中行江西省分行等单位领导又一次深入一线走访慰问困难群众、敬老院老人和困难企业,送去党和政府的关怀与新年祝福,并召开座谈会。

在贡江镇上欧村,先后走访慰问刘美玉、丁发来、郭金凤等困难家庭,并送去慰问品和慰问金,详细了解他们的生活情况。当得知71岁的低保户刘美玉年老多病,两个儿子相继病故,带着一个患病的儿子以及两个年幼的孙女艰难度日时,郑小燕握着老人的手鼓励她要树立起生活的信心,在党和政府的关心下,生活一定会好起来。92岁的郭金凤年老在床,儿子病故,与年迈多病的儿媳相伴,郑小燕认真地询问老人享受农村低保的情况,叮嘱她要养好身体,把年过好,并祝愿老人健康长寿。随后,郑小燕还来到贡江镇光荣敬老院、江西华利医疗器械有限公司走访慰问。在走访中,郑小燕要求,春节临近,各级各部门要把困难群众的生活冷暖放在心上,把涉及百姓的民生问题放在第一位,密切与贫困群众保持血肉联系,千方百计解决群众实际困难,让群众过上一个欢乐、和的春节。

二、明思路,定措施,破解制约瓶颈

为抓好扶贫开发工作,促进贫困乡村群众尽快富起来,郑小燕副主席在详细了解全县在经济社会发展中遇到的节点、点问题的基础上,提出了指导性的意见和建议,要求广大干部群众要进一步弘扬苏区精神,紧紧抓住赣南苏区振兴发展和罗霄山脉连片特困区扶贫开发的历史性机遇,主动融入对接,借势发展,趁势发展,带领群众奔小康;要脚踏实地,因地制宜,坚定不移地主攻工业、强攻工业,同时积极发展现代农业,在提升传统产业的基础上,大力发展新兴产业,做到人无我有,人有我优,人优我特;要积极争取国家政策,利用外力,壮大内功,不等不靠,主动作为,发挥群众的积极性和创造性,变单纯的输血为输血、血动态循环,实现持久的脱贫致富;要发扬苏区干部好作风,密切联系群众,紧紧依靠群众,牢记历史使命,增强政治责任感,同心协力带领群众致富。同时,要按照构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”大扶贫格局的新思路,充分利用国家扶持政策,高标准谋划扶贫开发,大力促进贫困乡村基础设施条件和生态环境根本改善。

为此,于都县结合郑小燕副主席的意见和建议,积极创新扶贫理念,探索扶贫方式,加大力度,着力推进整村推进、易地扶贫、产业扶贫、劳动力培训转移、产业扶贫等专项扶贫措施,积极构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫工作格局,主要采取以下三项举措来抓好扶贫开发工作。

一是推进片区扶贫。以苏区振兴发展和国家、省、市集中支持连片特困地区为契机,集中全县力量,突出以整村推进、危旧土坯房改造为载体,结合新农村建设布点,整合资金,加大投入,积极打造精品项目、精品工程、精品示范点,并尝试以点带面,区域联动,扩面成片,促进基本公共服务均等化,培育壮大一批特色优势产业,建成片区扶贫开发示范区创建工程,力争在解决贫困乡村突出的民生问题和制约发展的薄弱环节方面取得突破性进展。

二是强化专项扶贫。大力推进贫困村基础设施建设、特色产业发展、村庄整治、移民搬迁工程建设。围绕稳定实现扶贫对象“两不愁、三保障”的目标,结合干部结对帮扶,因户施策,通过项目补助、产业带动、技能培训、村级互助资金、贷款贴息、对口帮扶、社会支援等多种方式,做到“有贫必扶、特困特扶、极贫重扶”,让贫困户享受到了更多的叠加政策,得到直接有效扶持。并积极有序地在一定范围内展开扶贫试点示范工作。

三是做实统筹扶贫。以构筑专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局为目标,统筹行业扶贫和社会扶贫资源,营造全社会参与支持扶贫开发的浓厚氛围,促进贫困乡村基础设施条件和生态环境根本改善。单位定点扶贫和干部结对帮扶实行“三到村、四到户”,即:领导联系到村、任务分解到村、项目安排到村,感情联系到户、关爱帮助到户、帮扶措施到户,效果考核到户。为贫困村解困、贫困户脱贫搭建最佳帮扶平台。

三、加力度,抓落实,确保扶贫成效

副场长工作整改措施 篇3

关键词：小型病险水库；安全监测；措施

中图分类号：TV697 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）08-0156-02

“十二五”期间，陕西省1100座水库中已有474座小型水库存在不同程度的病险问题。其中454座水库列入国家专项计划，并已全部完成前期工作。列入国家治理规划需地方筹资治理的123座小（2）型病险水库项目，截止2014年10月，已经有79座完成了建设任务，17座正在建设中，38坐待安排治理规划。这些水库在促进经济发展，增加人民收入，保证社会稳定方面发挥着不可替代的作用。但由于修建时间早，受各种条件制约，导致这些工程项目目前多属于“三无”或“三边”工程，病险率高，病害严重。加之大多数水库没有或是具有不全面的安全监测设施，使得水库的安全运行雪上加霜，给水库下游居民的生活生产甚至生命带来了严重的威胁。所以，对这些病险水库在进行除险加固的同时，进行安全监测是十分有必要的。

1 存在的问题[1-5]

1.1 水库疾病缠身，年久失修

小型水库由于修建的时间早，当时的设计标准和要求较低，有的甚至完全依靠经验进行修建；加之施工机械设备的缺失或简陋，大部分依靠的都是人力修建，修建质量在岁月的磨砺中明显下降，设备老化、坝体渗漏、泄排水设施损坏甚至无力完成任务。

1.2 水库管理缺失

小型水库多处于乡镇及以下行政级别区域，对其管理无论是个人管理还是集体管理都存在着管理意识淡薄，缺乏技术支持和经费没有保障的难题，这些无疑都给小型水库的安全运行、管理和维护工作增加了难度。

1.3 病险水库剧增，处理困难

由于病险水库所存在的问题长期得不到彻底解决，一直处于带病运行状态，时间久了以后，旧伤加新痛，使得水库的安全运行问题日益凸现，出险水库的数量也随着年份的增加呈递增势态。但由于没有足够的经费来源等各种各样的现实问题，使得水库的安全问题一直在提，但一直都彻底解决不了，并且开始恶性循环。

1.4 安全监测系统投入不足

现代化的水库管理工作中，安全监测系统的作用不容忽视，关键时刻，能够起到四两拨千斤的作用，所以对此项工作一定要重视。但是在目前统计分析数据面前，很多中小水库都没有建立相应的水情测报和大坝安全监测系统，即使有的水库有这些设备，但也由于操作人员业务素质不够，责任心不强，对设备的日常监测、保养及维护不到位，使得这些设备如同瞎子的眼睛聋子的耳朵形同虚设。因而在洪水预报，防汛抗旱、水量调配、水库预警工作中无计可施。

1.5 安全监测设备简陋，监测手段落后

陕西省县级单位内修建的水库工程大多没有建立或没有完善的工程监测设备；有的仅仅具有水位观测功能；有的监测设备和手段早已落后于时代发展的步伐。拥有这样的设备，如何能够准确地开展相应的水情水险监测、预报和报警工作，进而实现水库的安全稳定运行，确保上下游居民的生命和财产安全呢？

1.6 安全制度不健全，人员素质参差不齐

目前，小型病险水库没有建立完善的、科学的安全巡查排险责任制度，也没有制定相应制度扎实落实的检查奖惩办法，确保巡查的质量和数量，特别是在洪水期，对重点区域、薄弱环节的检查更应该单独制定政策，加大排险巡查力度，及时发现险情，及时报告有关部门，统一指挥，相互协调。由于小型水库地处偏远，管理缺失，人员的稳定性和综合业务能力较低，导致人员队伍涣散，员工不思进取，法规意识淡薄，应急能力较差。

2 整改措施[6-12]

2.1 深化改革，完善体制

要想做好病险水库的安全管理工作，一定要优化管理体制，制定科学合理的管理制度，分工明确，责权分明，制定严格的奖惩制度，并且严格执行。通过这些举措，将工程的管理、运行、养护、维修、安全监测、安全检察巡查工作落实到位，扎实开展。

2.2 加大扶持力度，提供稳定的资金支持

在上述存在问题中，大部分问题的出现就是由于没有足够的资金支持开展工作。有了政策的支持和完善的制度作后盾，再提供稳定的、充足的资金支持，相信工作开展的难度会大大降低。

2.3 完善和建立已成水库工程的安全监测设施

由于小型病险水库没有建立或是具有不完善的监测，导致了工程遇险时的无以应对，给下游居民的生命、财产和安全带来了巨大的威胁。所以，一定要加强此项工作，通过各种监测设备及时掌握水库运行动态和异常情况，同时要建立设备的管理、维护和检修制度，建立机械设备台帐，按时按要求进行设备检修和保养，确保设备的正常运行，如此一来就可以及时排除险情，确保大坝安全、人民安全和社会稳定。

2.4 提高从业人员的业务素质水平

定期组织各种类型的、有效地、有针对性的员工培训，提高他们的专业知识水平和设备操作、检修、保养等实际动手能力，更重要的是培养他们的主人翁意识，增强他们爱岗敬业的素质，努力培养出一支精通业务、综合能力强的员工队伍。此外，要把这项工作作为水库管理工作中的一个不可或缺项长期进行，提高从业门槛，加大考核和奖惩力度。水库工程安全监测人员应具有一定的政治觉悟，具有较强的专业知识素养，具有较好的创新思维和团结协作能力，同时具有较强的主人翁意识。

3 结 语

水库的修建目的就是消除水给人们带来的灾害，最大限度的开发利用水资源，每一座水库无论大小都具有自己的设计、施工和管理等特点，每一座水库一旦失事后给上下游居民和社会稳定所带来的影响是巨大的，特别是对于这些已经出现问题的病险水库，除险加固工作势在必行，对于病险水库的安全监测也是必不可少，只有除险加固和安全监测同时并举，才能在一定程度上大大降低失事风险，确保水库安全运行，创造应有的经济效益和社会效益。

参考文献：

[1] 祖雷鸣.我国病险水库的安全管理[M].武汉：长江出版社，2004.

[2] 武华光，胡继连.山东省雪野水库灌区管理体制与运行机制改革浅析 [J].水利经济，2005，（6）.

[3] 谢顺胜，王身兴.小型病险水库现状调查及治理对策[J].中国农村水利 水电，2008，（1）.

[4] 曹欣春.水库大坝安全事固防范与加固技术[M].北京：北京中软电子出 版社，2003.

[5] 顾群.全国病险水库除险加固一期项目绩效评估分析[J].海河水利，

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[6] 李忠峰.大坝安全监测中存在的问题及对策[J].安徽水利水电职业技 术学报，2008，（2）.

[7] 谭界雄，高大水.水库大坝加固技术[M].北京：中国水利水电出版社，

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[8] 杨启贵，高大水.我国病险水库加固技术现状及展望[J].人民长江，

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[9] 渠守尚，马勇.测量机器人在小浪底大坝外部变形监测中的应用[J].测 绘通报，2001，（4）.

[10] 钮新强.大坝安全与安全管理若干重大问题及其对策[J].人民长江，

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[11] 谭界雄，杜国平，高大水，等.声纳探测白云水电站大坝渗漏点的应用 研究[J].人民长江，2012，（1）.

林场副场长述职报告 篇4

（一）门楼接待工作

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

（三）营林工作

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的.营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

二、不足之处

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。