公司开展送温暖活动工作总结

公司开展送温暖活动工作总结（共12篇）

公司开展送温暖活动工作总结 篇1

***公司开展送温暖活动工作总结

省公司工会：

按照***12号‚关于用好‘困难职工帮扶专项资金’开展送温暖活动进一步搞好企业稳定工作的通知‛要求，公司领导非常重视，立即安排工会及人事劳资部门，按通知精神，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将送温暖活动开展情况总结如下：

一、高度重视，做好困难人员档案的建立。公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，在去年10月份公司工会、各片区工会小组就在全司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对***人员、离退休人员、职工遗属中困难户的调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全司78户困难家庭情况进行详细调查摸实，在12月10日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基 1

本情况清楚，档案内容齐全。

二、召开党政联席会，制定具体帮扶计划和救济标准。在去年12月初，公司就召开工会委员会，对***人员胡彩春、在职职工***等5位困难户进行了扶贫救助；今年1月12日，按省司送温暖活动的安排，我司又召开党政联席会，专题研究了对困难人员的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据各困难户的困难情况逐个制定了救济金发放标准，经过会议审定对64户进行帮扶救济，其中：在职职工困难户9个、离退休困难户4个、***人员困难户12个。另外，我们这次还对全司遗属39户也进行了慰问。两次共从公司‚扶贫帮困专项基金‛里列支34300.00元。

三、帮扶工作落实到位，效果显著。为了把这项工作做好做实，我们坚持‚以人为本‛，侧重于‚输血、扶志‛、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。把‚帮扶基金‛真正的用到有困难的职工家庭。党政联席会后，机关和各片区领导亲自带队，立即分头对困难户进行了上门慰问。机关由党委副书记、办公室主任带队；各片区由片区经理带队。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢中油，感谢组织，还记得起我们这些买断的；有的打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。

通过送温暖活动，公司的在职职工、离退休职工、***人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

二○一一年一月五日

公司开展送温暖活动工作总结 篇2

本刊讯天灾无情, 人间有爱。甘肃舟曲特大山洪泥石流和我省德州、聊城等地严重洪涝灾害发生后, 省农机办机关立即行动起来, 在广大党员干部职工中积极开展向灾区送温暖、献爱心捐助活动。

省农机办领导对此次活动高度重视, 要求各党支部结合当前正在开展的创先争优活动, 号召广大党员积极参与、踊跃捐款, 向灾区人民送上暖暖深情。机关党委专门召开会议, 传达上级指示精神, 对捐款活动作了动员和部署。各支部随后进行了广泛发动, 广大党员干部职工和离退休老同志积极响应号召, 迅速行动起来, 短短一天时间捐款数额达到14000元。

同志们纷纷表示, 有党中央、国务院的坚强领导, 有全国各族人民的无私援助, 有灾区干部群众的顽强拼搏, 我们一定能打赢抗灾救灾斗争的硬仗。日前, 机关党委已派专人将善款上交省民政厅。

公司开展送温暖活动工作总结 篇3

当天启动仪式结束后，九台农商银行的爱心志愿者们自发组织，分成四个小组，分赴九台街道办事处向阳村、浴泉社区和营城街道办事处煤机社区、环城社区，对一些低保户、困难农户、孤寡老人进行了走访慰问。并通过自愿捐款的方式，为他们送去农用化肥、大米豆油等用品。还为一户孤寡老人购买了饮水机，为其订购了一年的筒装纯净水。同时，这些志愿者在慰问过程中，还与他们亲切交谈，帮助他们打扫卫生，干一些力所能及的农活等。

据悉，九台农商银行爱心志愿团队成立以后，正在以支行为单位开展一系列的爱心志愿活动。通过活动的开展，进一步在全行掀起了向雷锋、郭明义等道德楷模的学习热潮，培养了全体干部员工无私奉献的崇高思想，干一行爱一行钻一行的爱岗敬业精神，勤俭节约艰苦奋斗的优良作风。

开展春节送温暖慰问活动总结 篇4

冬日天寒，冷风瑟瑟，12月27日上午，黄山市屯溪区委常委、屯光镇党委书记张凡，镇党委副书记、镇长袁进等镇党政班子成员走访慰问镇域内7户监测户，详细了解他们近期的身体、生活状况和当前存在困难，并为每户送去棉被、猪肉、米面和口罩等日常生活用品及防疫物资，确保困难群众温暖过冬、平安过年。

在走访慰问中，张凡入户查看基本生活物资是否充足，御寒衣物、取暖设施是否齐全，并与监测户亲切交谈，鼓励他们树立积极乐观的生活态度和战胜困难的勇气。镇村干部要充分发挥主观能动性，常态化开展防止返贫监测动态帮扶，了解群众诉求，多关心困难群众的生产生活，确保各项惠民政策宣传到位、落实到位。

此次慰问行动在寒冷的冬日为监测户送去温暖，将党和政府的关心与关爱送到辖区困难群众身边，增强了群众的获得感、幸福感和安全感。

开展腊八节送温暖活动总结 篇5

每年农历的十二月俗称腊月，十二月初八既是腊八节，腊八节在我国有着很悠久的传统和历史 ，在这一天做腊八粥、喝腊八粥是全国各地老百姓最传统、也是最讲究的习俗。

今日，社区工作人员将红豆、绿豆、黑豆、芸豆、薏米、黑米、红米、小米等食材用心的熬煮 成香浓的腊八粥，组织小区内的计生协会会员和青少年，由计生专干带队给每一位失独家庭和 空巢老人、困难家庭、流动人口送去热气腾腾的腊八粥和节日的慰问。

家住广福园小区的戴奶奶和彭爷爷是社区的失独老人，他们的小孩于1991年因病去世，之后一 直未再生育，面对困难窘迫的家境，社区为夫妻俩申请了计划生育家庭特别扶助，并且还组织 计生协会会员多次到其家里慰问和送去生活物资。这次的腊八节慰问活动，让夫妻俩更是感动 ，戴奶奶激动的握着社区主任的手说：“感谢社区无微不至的关怀，什么好事都会想到我们， 真的是太感谢了!”除了给失独家庭送去温暖，这次的“腊八节”慰问活动，还给社区的计划 生育低保户吴爷爷，计划生育困难家庭矦女士和澜北湾门店的流动人口陈阿姨也送去了节日的 慰问和美味的腊八粥。

县总工会开展春节送温暖活动总结 篇6

20xx年春节来临前夕，为弘扬中华民族优良传统，切实做好企业困难党员及困难职工、联系帮扶村社困难党员及困难村居民、退休老干部的关怀关爱工作，让他们过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。1月30日，市委常委、市国资委党委书记黄朝阳赴市国资委机关退休党员谢国繁家中进行走访慰问，了解他的身体情况和生活现状，并送去慰问金，感谢他为国资国企改革发展作出的贡献，并鼓励他安心养好身体，真切把组织关爱传递到退休党员心中。

市国资委其他委领导近期分别带领有关科室人员赴国企、村社走访慰问，为党员群众送去组织的关怀和温暖，并致以新春的祝福。慰问小组所到之处，除走访慰问外，还对慰问对象宣讲了党的十九届六中全会精神和省市党代会精神等，切实把党和政府的温暖及时送到广大党员、干部职工和群众的心坎上，体现了组织对每位困难党员、困难职工、困难群众和老干部的关心关怀。

市国资委党委一直高度重视春节期间走访慰问工作，走访慰问前，积极发动各企业对慰问对象进行全面摸排，确定慰问人员名单，制定详细工作方案，共拨出26.8万元慰问经费，走访慰问国企老党员、生活困难党员、驻村干部和干部家庭、特困群众等411人，其中老党员92人、生活困难党员257人、委机关离退休干部16人、特困群众26户，联系村第一书记、驻村干部20人；并为1个联系社区、1个联系村送去帮扶资金。节前，各企业党组织也纷纷行动，深入基层、深入党员群众开展慰问，了解他们的`思想动态和诉求，有针对性地帮助解决困难问题，努力营造关心老党员、关爱困难党员和困难职工的良好氛围，让职工群众过上一个欢乐祥和的新春佳节！

公司开展送温暖活动工作总结 篇7

“听民意、体民情、送温暖、聚民心”

活动总结

根据青岛市崂山区创先争优领导小组办公室 《关于在春节期间开展“听民意、体民情、送温暖、聚民心”活动的通知》精神，局党组高度重视，充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，听取民意、了解实情，把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。现将活动开展情况总结如下：

一、“听民意、体民情”：广泛听取广大党员干部意见建议。局各党支部充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，深入科室及离退休老党员家中了解广大党员干部工作、生活情况，掌握广大党员干部所急所难所盼。特别是到老党员及老干部家庭中，听取民意、了解实情。通过采取召开座谈会和个别访谈等形式，主动听取广大党员干部对创先争优、科学发展和党员干部作风建设的意见建议，找准存在的突出问题及解决问题的具体措施，作为制定党组织和党员承诺事项的依据，并把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。

二、“送温暖、聚爱心”：把温暖送到广大党员干部家中。局党组为使广大党员干部在欢乐、祥和的氛围中过好春节，千方百计地帮助广大党员干部解决实际困难。党组成员不断强化宗旨意识，带着深厚的感情走访慰问困难党员和干部，对局所属老党员干部、困难职工和帮扶对象等，采取走访、慰问等方

式，为他们解决好工作、生活中遇到的困难和问题，共走访特困家庭、离退休老党员干部及帮扶对象30多户，共发放慰问金及过节必须品共计3万多元，保证了广大党员干部生活安定和社会和谐稳定。使广大党员干部切实感受到党组织的温暖，感受到创先争优活动带来的变化。

三、统筹推进创先争优各项工作。局党组把春节走访慰问工作与抓好创先争优活动各项工作紧密结合起来，确保了创先争优活动力度不减、标准不降、效果更好。征求各科室对活动的意见建议，广泛宣传创先争优深化党建品牌创建活动的基础上对所属党员开展创先争优活动情况进行了点评。在肯定成绩的同时、也指出了今后注意的问题，明确了努力方向，并督促广大党员要践行承诺，围绕规划执法工作中心争先进、立足本职创优秀，深入推进创先争优活动。

四、倡导文明节俭廉洁的节日风尚。局党组本着勤俭节约的原则首先组织广大党员干部学习了廉政建设、节俭廉洁的有关文件精神。提倡广大党员要发挥表率作用，坚持廉洁自律，带头执行区委、区政府有关加强党风廉政建设的各项规定，带头移风易俗，坚决禁止迷信、赌博和铺张浪费等行为，在全局倡导文明节俭廉洁的节日新风尚。

崂山区海洋与渔业局

公司开展夏日送清凉活动总结 篇8

自6月中旬以来四川盆地连续高温，湿度又大，日最高气温达33摄氏度，形成极为闷热天气，为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司党委、行政、工会于近日正式启动了“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

据了解，公司为开展好本次活动，进行了精细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。

公司十多年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

开展山区留守儿童送温暖活动简报 篇9

我市社会各界爱心人士日前到嵩县德亭镇酒店小学，开展“合力监护、相伴成长”关爱留守儿童活动，为孩子们送去了冬日的温暖。

在此次关爱活动中，市民政局共送去430床棉被、300册图书、200斤水饺;市心理咨询师协会送去300双保暖手套，社会爱心人士送去70多件(套)衣服、120余件(套)学习体育用品等。同时，市心理咨询师协会的老师们还为留守儿童进行了团体心理辅导，为他们送去精神上的.关爱和温暖，使孩子们充分感受到社会各界的关心和厚爱。

在春节期间开展送温暖活动的通知 篇10

各单位工会：

当前，全市人民正在认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。XX年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：

1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。

2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。

3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。

4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立热线电话、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。

5、开展节日庆祝活动，要求各单位工会组织职工开展丰富多彩的文化娱乐活动和联欢活动，丰富职工的业余文化生活，使广大职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日。

我院学生会开展冬日送温暖活动 篇11

为弘扬中华民族传统美德，增强大学生的社会责任意识与奉献意识。12月14日上午，在院学生会的组织下，由黄惠萍老师带领下院学生会主席及院学生会干部等近20人参加一起走进市福利院为孩子们送去爱心和温暖。

老师及学生会干部详细了解福利院的小朋友们的身体和生活状况，并给孩子们分发零食，陪小朋友玩耍并送给他们同学们亲手画的蜡笔画，最后，给孩子们表演了精心准备好 的舞蹈。有哥哥姐姐们的陪伴，孩子们显得很开心，脸上不时的挂着微笑。

这次送温暖献爱心活动，是我院学生会组织开展的“冬日送温暖”服务活动内容。通过此次活动，老师及学生会干部都感受颇深，纷纷表示在以后工作、生活中要加强与福利院的联系，尽己之力，服务社会，让更多的人关注参与到尊老爱幼的活动中来。

公司开展送温暖活动工作总结 篇12

“送温暖、献爱心”捐助活动为解决我市困难群众和灾区群众的基本生活困难，让他们温暖过冬、幸福过节，市委、市政府发出号召开展全市“送温暖、献爱心”活动，市直机关工委积极响应，狠抓落实，精心组织市直机关广大干部职工开展爱心捐助活动。市直各单位干部职工纷纷慷慨解囊，踊跃捐款。截止1月18日，全市共有90家单位9354名干部职工捐款2012000万元。

在这次捐款活动中，市公安局捐款金额达到20万元以上，市人力资源和社会保障局捐款金额10万元以上，这笔饱含浓浓爱心的捐款已经全部交付市慈善总会。

这次捐助活动是市直机关学习贯彻落实党的十八大精