关爱教职工生活 学校开展送温暖活动

关爱教职工生活 学校开展送温暖活动（精选10篇）

关爱教职工生活 学校开展送温暖活动 篇1

我校开展《爱岗敬业》宣传报告

——关爱教职工生活 开展送温暖活动

我校根据本校工会实际，遵照文件精神，尽心尽力为困难教职工排忧解难，努力为教职工做好事、办实事，把党和政府的温暖送到教职工群众的心坎上，为构建和谐学校教育环境发挥应有的作用。工会《关于深入开展“奉献一片情，温暖职工心”送温暖活动的意见》，我校工会对送温暖活动作出周密部署和安排，深入扎实地开展了“奉献一片情，温暖职工心”送温暖、献爱心活动，取得了明显成效。现将活动情况汇报如下：

一、制定目标、精心组织。

在学校党、政会议上明确要求工会在学校教育大局中更好地发挥工会组织的作用，要站在加强党与职工群众血肉联系和维护改革发展稳定大局的高度，切实把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，认真开展送温暖活动，深化送温暖工作，帮助困难职工解决生活困难问题，努力为他们办实事、办好事，体现党和国家对广大职工的关怀。同时，我校就在2005工会工作计划中就对“送温暖”工作作了详细的部署：不仅要对在校困难职工，离退休职工送温暖，还要对困难学生送温暖，让学生感受社会和老师的温暖。为此在平时工作中我校工会对困难职工，离退休教师进行走访，精心策划，认真组织，采取切实有效措施，确保了送温暖活动的顺利进行。

二、关心全体职工，帮助困难教职工。

1、学校是一个大家庭，每当教师家中或个人出现困难时，学校老师总会伸出友谊之手，共渡难关。我校在2015年共走访看望困病教职工4人次，离退休教师进行走访6次，我校行政、工会按照“一方有难，八方支援”，温暖每一位教职工，创建一个和谐、稳定、有关爱的氛围是我校工会的一项重要职责。

2、关心每一位困难学生，是我工会和教师的责任。本学期，我校各班作好统计，确定特困学生人数、留守儿童人数的基础上，开展献“爱心”，在精神上、物质上帮助特困生。另外，教师们还对困难学生进行学习上辅导和帮助，与家长沟通，把学校教育的温暖送到千家万户。

总之，为全体教职员工送上一份祝福，为困难职工送上一份关爱，使全体教职工、离退休教师真真切切感受到了组织的温暖，也密切了校行政与教职工的联系，为稳定教职工队伍，调动教职工积极性，更好地开展工作打下了良好的基础。

坪 寨 小 学

2015春季学期

关爱贫困儿童送温暖活动简报 篇2

为促进留守儿童健康成长，做好对贫困留守儿童走访慰问工作，及时把党和政府的温暖送到贫困留守儿童家庭手里，确保让他们度过一个祥和、愉快、温暖的春节。2月5日，吉林市新建街道新邑西社区关工委开展“关爱贫困儿童，春节送温暖”慰问活动。

在走访慰问活动中，新建街道新邑西社区关工委成员及社区工作人员一行深入社区看望慰问贫困留守儿童学生，给他们送去节日的祝福，送去党和政府的关怀。一进入学生家里，关工委五老成员们便与留守儿童的监护人、学生亲切地唠家常，仔细询问每一位孩子的家庭情况、假期生活、学习情况、父母在外务工的情况等，并提出殷切希望，鼓励他们克服困难，在生活上要学会自立、自强，变压力为动力，快乐生活，刻苦学习，茁壮成长，以优异的成绩来回报父母、回报学校、回报社会。随后社区书记给孩子们送上了慰问品和新年的祝福。

关爱留守儿童，情系贫困学生，这是中华民族扶贫济困传统美德的具体体现。新建街道新邑西社区将继续高度重视留守儿童关爱工作，坚持把关爱留守儿童工作作为一项惠及民生、构建和谐社会的工作来抓，通过走访慰问活动的开展，呼吁更多的爱心人士多关注、关怀、关心留守儿童，为他们的健康成长营造一个和谐的社会环境。

关爱教职工生活 学校开展送温暖活动 篇3

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告1

4月份是我乡“送政策、送温暖、送服务”活动服务基层互动月，根据《关于转发市委创先争优（“送政策、送温暖、送服务”）活动领导小组办公室〈关于做好2011年4月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作的通知〉通知》（会创先办字〔2011〕21号）的要求，开展“送政策、送温暖、送服务”活动各项工作。现将我乡4月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作落实情况汇报如下：

1.组织学习贯彻落实好李源潮部长在赣州调研时的重要讲话和在新华社《国内动态清样》的重要批示精神。3月18日至19日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮到我市调研县乡换届工作并作了重要讲话，特别是对我市开展的“送政策、送温暖、送服务”活动为县、乡换届打下良好的基础表示充分的肯定。李源潮部长的讲话具有很强的思想性、指导性和针对性。3月21日，李源潮部长在新华社《国内动态清样》刊登的《江西赣州两万多名干部下基层夯实执政基础》文章上作了重要批示：“江西赣州组织两万名干部下基层‘送政策、送温暖、送服务’很好，使干部受教育、群众得实惠、社会更和谐，应在创先争优中推广。”

我乡把学习贯彻落实好李源潮部长的重要讲话和重要批示精神实质作为4月份“送政策、送温暖、送服务”活动的主要任务。乡党委及各工作组积极召开关于李源潮部长的重要讲话和重要批示精神实质的学习会议，把思想和行动统一到李源潮部长的重要讲话和重要批示精神上来。

2.做好干部联系服务群众全覆盖建立常态化机制工作。根据市委、县委有关“送政策、送温暖、送服务”活动中开展走访全覆盖工作的要求。我乡以现有“送政策、送温暖、送服务”活动中所定的包扶村（居）为基本单元，认真核准所包扶村（居）在“送政策、送温暖、送服务”活动中未被包扶的农户名单。制定新的走访全覆盖工作方案，对于在家的农户，保证每户必访，发放“送政策、送温暖、送服务”活动连心卡。对于外出打工，常年不在家的农户，我们采取电话拜访等机动办法，确保走访全覆盖。在走访过程中，我们采取的是“因材施教”的方法，为帮扶农户量身定做帮扶内容，对困难群众既在物资给予关心帮助，更在增强群众脱贫致富、提高自身“造血”能力上多想办法；对已经具有一定致富能力和有条件创业致富的群众，我们重点在帮助其做大、做强和创业扶持上多下功夫，切实为脱贫致富出主意、想办法、找门路，真正实现“走访全覆盖、实事看得见”。

3.协助做好乡党委换届工作。我乡各工作组协助乡党委做好当前换届选举工作。各工作组在所帮扶村（居）做好党员调查摸底等工作。同时张贴发放乡党委领导班子成员政绩概要，确保换届工作公平公正公开进行。协助做好党代表推选工作，集中民智，充分发扬民主，协助写好党代会报告，指导乡党委做好召开党员代表大会筹备工作。

4.帮助做好春季森林防火工作。春季气温回升较快，风力较大，加之清明节即将到来，野外焚香烧纸、燃放爆竹现象增多，森林防火形势严峻。永隆乡地处山林地区，森林防火工作更是“送政策、送温暖、送服务”活动的中心工作。各工作组协助包扶村加大群众防火知识宣传力度，特别加强外来人口、儿童、和“疯、傻、痴、呆”等无自制能力的人群进行宣传与管理。改进应急管理工作，建立各村级半专业救火队间联动机制，护林员加强值班工作，一旦发生森林火灾，做到快速出击、科学扑火，最大限度地减少火灾损失。

5.帮助做好春耕备耕各项工作。各“送政策、送温暖、送服务”活动工作组进村入户深入宣传江西省强农惠农政策，特别是对符合该乡实际的粮食补贴政策、生猪补贴政策、农机购置补贴政策、粮食最低收购保护价政策加大宣传力度，对农户关心的问题进行现场解难答疑。各村组及时核对惠农补贴资金发放对象变动情况，确保惠农资金及时准确发放到位。各部门上下联动，齐抓共管，对肥料、农药、种子等农资进行了专项检查，严厉打击制假售假的坑农害农行为，切实保护农民的切身利益。

6.帮助做好防汛备汛工作。汛期将至，“送政策、送温暖、送服务”活动干部与村干部一起做到了早准备、早谋划、早部署，加大对防汛备汛工作宣传力度，提高群众防灾抗灾能力。7.以通道绿化、圩镇绿化为重点帮助抓好造林绿化“一大四小”工程建设。

全乡今年造林绿化“一大四小”建设任务为1540亩，其中山地造林绿化1160亩，山下绿化380亩。各工作组协助所帮扶村加快完成“一大四小”工程苗木栽植任务确保圆满完成今年植树造林任务。案背、永联“送政策、送温暖、送服务”活动工作组以“投入、规划、亮点”这三个关键，突出通道绿化、圩镇绿化，打造一批绿化品位高、质量好、上水平、上档次的精品工程。

8.帮助做好新农村建设工作。永联工作组帮助所在乡建立城乡一体的规划建设管理体制，切实解决村乡规划建设职能缺失、管理不到位的问题，实现城乡空间管制的全覆盖。工作组把今年老圩改造、新圩建设工作作为当前重要工作，工作组成员照“三清三改一拆一绿一分”的要求做好村庄整治工作，做好圩镇建设的前期准备工作。

9.将圩镇治脏治乱治堵“三治”活动范围延伸到各村（居）。我乡将圩镇“三治”活动的做法延伸到各村（居）主要街道。改变了过去乡村街道“脏、乱、堵”现象。同时将具体工作任务明确到各级各部门各单位，确保了我乡治脏治乱治堵“三治”活动取得了实实在在的效果。

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告2

根据市委关于组织全市万名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的要求，2010年12月8日我被市委派驻会昌县麻州镇齐心村任“三送”工作组长以来，积极投身于“三送”活动，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念，认真安排部署，广泛宣传发动，采取积极有效措施，扎实有效地开展“三送”活动并取得良好成效。现将近一年来开展“三送”活动工作情况报告如下：

一、大力宣传，释疑解惑，使党的政策更加深入民心。为使“三送”活动开展的有声有色，更有成效，采取多种措施开展宣传活动。一是上门走访宣传。根据上级关于走访农户全覆盖的要求，全村采取分片包干负责制，按责任分工开展上门走访，并做好了民情诉求和意见建议收集梳理工作。麻州镇走访了6300多户，其中齐心村已走访410多户，同时对困难党员和困难群众、老党员、老干部及种养大户进行了重点走访，特别是对20户结对帮扶对象每户走访2次以上。我共走访农户100多家，做到了上百家门、知百家情、连百家心。二是发放资料宣传。坚持把《三送活动政策法规读本》、中央十七届六中全会精神、省第十三次党代会精神、省委书记苏荣重要讲话精神提纲、市委三届九次全会精神和市第四次党代会精神、县第十二次党代会精神以及“三送”宣传年画等宣传资料发放到各家各户。齐心村发放3600多份，把党的各项惠民利民政策送进了千家万户，送到了百姓心坎上。三是专栏宣传。通过举办动员宣讲、集中培训、设立宣传栏等形式积极开展“三送”活动宣传，浓厚活动氛围。全镇办“三送”宣传栏39期，张贴标语260多条，报送相关信息360多条，其中齐心村办“三送”宣传栏3期，悬挂宣传横幅3条，张贴标语18条，办培训班3次，座谈讨论3次，撰写信息56条，其中“十年难事一朝解，春风化雨润民心”、“三送干部给力，助烟农移载烟苗”和“三送为民办实事，成效在一线体现”等信息分别被江西大江网、会昌政务网、新会昌周刊等新闻媒体采用，会昌电视台于3月23日、赣州电视台3月31日播发了齐心村“三送干部办实事，群众难题得解决”的视频新闻。会昌县“三送”简报第31期刊发了我撰写的学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的心得体会文章。四是主题宣传。坚持把“三送”活动与中心工作结合，坚持每月开展一次主题月宣传活动，积极开展了“政策宣传调研月和产业发展落实月”等主题月活动，如3月开展的产业发展落实主题月活动中，齐心村实际完成烟叶种植430亩，比上年增加280亩，超计划10亩。同时落实西瓜种植面积200亩，注重抓好早稻面积和良种、化肥农药等生产资料的落实工作，帮助村落实3户二女户绿化养老林60亩。五是严格按照要求，认真做好公开承诺践诺，自觉接受群众监督。

二、走村入户，了解村情民意，认真梳理解决群众意见诉求。一是搞好调查摸底，确立包扶对象，根据上级的统一安排，下派干部对包扶村进行了调查了解，在调查摸底的基础上确认包扶对象。全镇85名“三送”干部结对帮扶1700户，其中齐心村5名下派干部落实帮扶对象100户。二是建立健全民情台帐，认真梳理解决群众意见诉求。按照“一二三四五”工作法的要求，规范抓好“三送”活动各项资料收集整理归档工作，建立完善了送政策、送温暖、送服务、民情处理及自身建设等5项基本台帐，做到资料规范完整。在“三送”活动中齐心村共收集梳理群众意见诉求75条，已解决处理51条，需上报上级解决的10条，其余正在落实中。排查化解矛盾纠纷11起。如，协调解决了曾二娣与钟凤煌责任田归属矛盾纠纷。又如，针对包扶对象计生困难户谢某本人痴呆、妻子又是精神病患者，生活非常困难的情况，不仅给他送去了慰问金，还为他在圩镇安排了卫生保洁工作，每个月有了800元的稳定收入，减轻了他家生活负担。在走访车对龙小组谢长金时，他向我提出帮助办理其妻子户口补登的诉求，经过一番努力，帮助他办好了户口补登手续，10多年未解决的户口问题得到了落实。三是认真记录群众所思所想所诉，做好民情日记。齐心村工作组撰写民情日记650多篇，其中上民情网日记200多篇，我本人撰写100多篇，其中上传民情网60条，“小桥连着百姓心”和“圆梦”等民情日记分别被《赣南日报》、赣州电视台、赣州党务公开网、会昌三送简报和新会昌周刊等媒体采用。

三、沉下身子，办好事实事，“三送”活动取得良好成效。我作为一名驻镇、村工作组长，坚持在镇党委领导下开展工作。能克服年龄较大、基层工作经验不足等实际困难，以身作则，沉下身子，深入一线，深入基层，进村入户抓好镇、村的“三送”工作，做到心系群众，服务群众，多为农民群众做好事办实事。一是帮助齐心村理清发展思路，努力打造齐心烟叶生产重点村、生猪养殖村和劳务输出村。齐心村烟叶面积由去年的150亩增加到现在的430亩，生猪养殖力争达到3000头，比上年增加500头。二是协助村认真做好“十二五”扶贫重点村规划编制工作，完成了齐心村2011年扶贫资金项目计划，争取资金10万元重点用于兴建村组公路项目。三是积极争取市、县扶贫部门扶贫项目资金19万多元，其中3.5万元修建了两座小拱桥，4万元维修了三屋村组路600米和150米烟田机耕道，较好地解决了两个村1000多名群众行路难问题和200多亩烟田和300多亩脐橙的生产物资运送困难；积极落实贴息资金3500元用于帮扶对象脐橙产业的发展，争取移民搬迁指标，落实移民搬迁资金5.6万元，较好地解决了移民搬迁群众的困难；再争取5万元以上项目资金，主要用于村组农田水利建设，损毁渠道的维修，解决农田灌溉问题。四是协助齐心村抓好扶贫互助资金试点工作，落实扶贫互助资金15万元，安排30多户农户用于发展烟叶产业，通过产业增加收入。五是把齐心村列为创新扶贫到户资金使用试点村。通过上下沟通，协调工作，齐心村已列为会昌县创新扶贫到户资金使用试点村之一，扶贫到户试点资金在10万元以上，通过到户扶持贫困群众发展生产，增加收入，让贫困群众得到更多实惠。六是积极开展春节和“七一”走访慰问活动。争取资金5900元，棉被2套，走访慰问困难党员、困难群众和计生困难户等29户，7月份走访慰问了50年以上党龄的党员和困难党员5名，慰问资金1300元，把党和政府的温暖送到困难党员和群众心坎上。七是积极参与组织冬修水利活动。2010年12月29日，参与组织镇机关干部和齐心、王家山等3个村150多名干部群众参加北灌渠道水利冬修大会战，修缮水渠1000多米，很受群众欢迎。八是协助村“两委”全面完成各项工作任务。协助村“两委”抓好基层组织建设、产业建设、计划生育工作及新型城乡居民社会养老保险工作和土地增减挂工作等。

四、坚守岗位，廉洁自律，严格遵守“三送”活动工作纪律。

一是坚持在岗在位，实行每天考勤登记制度。二是坚持每月驻点20天以上，自带被褥和日用品，坚持与群众同吃同住同劳动，如积极参与齐心村烟苗移栽劳动和烤烟房建设劳动等。三是按规定缴纳伙食费，不增加群众负担。廉洁自律，勤政爱民，严格执行请销假制度。做到清清白白做人，老老实实做事，树立“三送”干部良好形象。

齐心村“三送”工作组2月份、5月份被会昌县委授予“三送”活动工作组先锋旗。我曾3次被会昌县委授予“三送”干部模范星称号。7月，齐心村党支部被县委评为“红旗村党支部”称号；11月，齐心村被县评为“全县烟叶生产先进村”。

5月17日，市委组织部副部长、市“三送”办主任明心平同志到齐心村检查指导“三送”工作。当他实地察看了重建的水口拱桥时，高兴地说：“这桥修得好，三送干部应该多做这样的实事好事。”对齐心村“三送”活动给予了充分肯定。今年2月、3月市明察暗访督查组曾二次到齐心村进行暗访督查，当看到“三送”干部都在岗在位，并按要求做好“三送”工作感到满意。

五、几点体会

1、开展“三送”活动是进一步密切党群干群关系的有效途径。在“三送”活动中，通过与群众零距离接触，聊家常，话农事，办实事，做好事，从而进一步转变了干部作风，密切了干群关系。如：在进组入户走访调研中，了解到该镇王家山村水口拱桥在2010年6月的洪水灾害中被冲毁，原址重建存在资金缺口的情况后，为尽快解决这一难题，我速将这一情况向单位领导汇报，并争取了2万元帮扶资金。经过努力，1月5日水口拱桥终于竣工通行。拱桥的建成，切实解决了该镇王家山、齐心两个村六个村民小组1000多名群众的行路难问题和200多亩烟叶生产示范点物资运输困难。当地群众高兴的说：“‘三送’活动为民办实事真正办到了点子上”。

2、坚持“三心”是做好“三送”工作的有效方法。“三送”活动重点是做好群众工作，如何做好群众工作？我认为一要交心。就是要与群众多沟通、多交心，与他们交朋友，在实际工作中做到换位思考，多从群众角度想问题，才能得到群众的理解和支持，取得事半功倍的效果；二要用心。就是要真心为群众解决生产生活中的困难和问题，用心做好事办实事，才能得到群众的拥护和爱戴；三要有耐心。做好群众工作要有持之以恒的耐心，比如调处群众矛盾，有些是多年形成的，处理起来非常复杂，棘手，绝不能急躁，必须耐心细致、循序渐进做好群众的思想工作，才能有效调处好矛盾纠纷。

3、开展“三送”活动是培养锻炼干部的有效举措。通过近一年的“三送”活动实践，使我的思想得到了升华，心灵得到了洗礼，作风得到了转变，工作有了一定成效。可以说：一年实践，终身受益。首先，思想得到了升华。通过“三送”活动走村入户宣传政策，宣传群众，对群众的生产生活状况、群众的困难疾苦有了更深切的了解，他们的困难和问题需要党和政府关怀、帮助解决。从而对胡锦涛总书记“群众利益无小事”的重要讲话有了更深刻的理解和认识，为群众排忧解难也是我们共产党员义不容辞的职责。其次，心灵得到了洗礼。在入户上门走访活动中，通过与群众零距离的接触，广泛深入地沟通交流，群众才会同我们谈心交朋友，有什么话愿意说，有什么事愿意做。使我对“只有我们把群总放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”有了更切身的感受和领悟，从而使自己的心灵又受到了一次洗礼。其三，作风得到了转变。在整个“三送”活动中，严格按市委的要求，坚持在岗在位，每月坚持在镇村驻点22天以上；坚持与群众同吃同住同劳动，放下架子，甘当学生，真正与群众打成一片，做到了上百家门，知百家情，连百家心。

开展走基层送温暖活动总结 篇4

5月24日，油田启动“走基层、访万家”活动后，各级工会组织积极行动起来，广泛开展走访谈心活动，与职工“零距离”接触、面对面交流，问需于职工，问计于基层，了解掌握职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等情况，找准职工急需解决的实际困难和突出问题，研究制订解决问题的工作方案，认真填写联系基层工作记录和职工民情档案。同时，油田工会紧密结合实际，坚持每季度开展“根植基层问需于民”职工问卷调查，群众安全监督员进职工家庭、进公共场所、进施工现场活动，以及“春风送暖”志愿服务活动，推动走访活动取得实实在在的效果。

为更好地通过走访活动凝聚广大职工干事创业共识，油田工会成立8个宣讲团，绘制宣讲责任分工图表，印发“形势任务进班组”宣传挂图5000份，深入31个基层班组面对面解读形势任务，主动宣讲油田形势，及时掌握职工所思所想，帮助他们解决实际问题。在此基础上，油田两级工会组织积极对外部市场队伍进行走访慰问，带着组织的关爱，带着“老家人”的乡音亲情，先后到普光气田、四川元坝、广西北海等国内外部市场进行走访慰问和调研，强化“工建”联动融合，在直属单位工会建立7个互检交流工作区，在普光、内蒙古、新疆3个区域开展区域化“工建”，加强横向交流，促进基层互联互动、资源互享互用，推动形成管理区域化、运作一体化、服务常态化、阵地功能化的“大工建”格局。

为做好家访工作，油田全面落实各级领导干部联系帮扶困难职工制度，开展“一对一”帮扶活动，各级工会干部通过参与入户调查、节日慰问等活动，深入职工家庭进行走访，送去组织的关爱，实行一户一策，实打实地协调解决职工群众的实际困难。同时，开展残疾人专项需求调查，对每个残疾人家庭进行走访慰问，及时更新完善油田残疾人信息数据库，全面落实地方政府残疾人生活救助政策，举办助残服务大集活动，让残疾人走出家门融入社会，共享残健融合的发展环境。

充分认识开展送温暖工程活动意义 篇5

送温暖工程，是解决职工群众生产、生活困难的一项十分重要的工作，它是党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现。但是，不少单位和一些领导干部对送温暖工程认识不足，行动不力，作用不好；有的单位把送暖当作负担，一提送温暖就喊没钱；有的单位则把送温暖只当作一种形式，每年年底表示一次走走过场；有的单位的领导对送温工程认识更为模糊，认为那是工会的事，与我无关；还有些单位的领导认识更偏激，认为我还困难呢，谁给我送温暖。如此等等，很有必要加强对送温暖工程的教育、引导，认真解决思想认识问题，真正把送温暖工程做实做好。

一、实施送温暖工程，是党的性质决定的。《中国共产党章程》明确表述：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这些年来，我们党始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，特别是近几年又提出了“以人为本”、“坚持科学发展观”、“建设小康社会”、“和谐社会”理论和宏伟蓝图，使我们国家经济繁荣，综合国力大大增强，人民生活初步达到了小康，人民群众无不欢欣鼓舞。但是，我们也应该看到，中国必竟是个有960万平方公里、13亿人口的发展中大国，我们还处在社会主义初级阶段，由于地理环境不同、气候条件不同、各种资源差异很大，经济、社会和文化发展很不平衡，还有很多贫困地区、贫困县、贫困社、村。先不说农村，就以我们工程建设公司说，全公司4500人，20来个三级单位，由于所处的地理区位不同、担负的责任不同、技术力量不同、基础条件不同，单位的经营效果和生存发展很不一样；从职工经济状况看，由于岗位不同、自身素质不同、工作性质不同、家境条件不同，在加上天灾人祸，经济条件就有很大差异，必定会出现一些困难户、特困户。这就需 1

要我们各级党、政、工、团组织发扬党的先进性，去帮助解决职工群众的困难，关心职工群体的疾苦，全心全意为职工群众服务。实施送温暖工程，就是各级党、政、工、团组织全心全意为人民利益工作的具体体现，是立党为公、执政为民的具体体现，不能把它看成是可有可无、走形式、摆“花瓶”的非责任工程。

二、实施送温暖工程，是落实党的群众路线的根本要求。党的群众路线就是密切群众，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。各级领导干部要深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦，以群众关心的热点和难点问题为工作重点，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法把群众工作做深、做细、做实，凝聚和激励群众共同前进。”要搞好送温暖工程，最重要的是要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，诚心诚意为职工群众谋利益。各级干部要注意把群众的安危冷暖时刻放在心上，深入下去，躬下身去，到工作好的地方去总结经验，到问题较多、矛盾尖锐的地方去同群众一起解决问题，以实际行动解决职工生产、生活中遇到的困难和问题，勤政为民、真抓实干。

密切联系群众，是各级党、政、工、团组织做好一切工作最基本的思想路线。要取得职工群众的依赖和支持就必须密切联系群众，坚持科学态度和求实精神，增强事业心、责任感，把精力用在勤勤恳恳为人民服务上。要凝聚人心、凝聚力量就必须做到“忧民之忧者，民亦忧其忧”，你为人民着想、担忧，人民才为你着想、分忧。孔繁森、任长霞、牛玉儒密切联系群众，为民之忧而忧的典型事例，充分证明了知民、爱民、为民，受民爱戴、拥护的颠覆不破的真理。我们每一个党员干部都应该牢记这个真理，牢记党的密切联系群众的路线，扎扎实实的把送温暖工程做好。

三、实施送温暖工程，以各级工会为主，是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的要求。我国是一个工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的国家，党一贯坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针。通过政治、经济、法律、舆论、行政等各种手段，保证工人阶级主人翁地

位的落实。使职工的合法权益不受侵犯。工会是工人阶级自己的组织，是为工人说话办事的“代言人”。一方面是为了动员职工群众以集体的力量来帮助困难职工克服困难，渡过难关；一方面就是要引导和扶持困难企业和困难职工，挖掘各方面潜力，开展生产自救，逐步增强自身的“造血”功能，充分体现社会主义的优越性；更重要的是实施送温暖工程，对确保职工队伍稳定起着十分重要的作用。在深化改革和产业调整过程中，难免出现一些困难和问题，部分企业生产经营困难、亏损增加，有的处于停产、半停产状态，有的企业职工工资减少、甚至发不出工资，有的企业大批职工有偿解除劳动关系，再就业十分困难，生活水平下降。这些困难和问题若不解决，就会影响职工队伍和社会稳定。因此，关心困难企业和职工的生活，这不仅是个经济问题，而且是个政治问题，是关系改革开放、经济建设和社会稳定的大事。

开展山区留守儿童送温暖活动简报 篇6

摸着柔软的过冬用品，留守儿童滕心雨、滕志杰不仅觉得身体暖和，心里也暖暖的，脸上也出现了暖暖的笑容。“哇，好漂亮的围脖、手套啊，谢谢徐妈妈……”面对徐女士和李冰瑶副镇长等几位爱心妈妈，滕心雨、滕志杰说出了心里话。

据了解，此次开展的“冬日送温暖——‘爱心妈妈’关爱留守儿童”活动。是以“妇女之家”“留守儿童之家”为载体，围绕结对帮扶留守儿童、“邻里互助献爱心”等内容在全镇18个村广泛开展的，共组织100余名社会爱心人士、妇联干部、妇女村干部组成爱心妈妈队伍，前往各自帮扶的留守儿童家中送去冬日慰问品并与孩子们谈心、帮忙整理家务、开展课业辅导等，给留守儿童们送去了关爱和温暖。目前，蒋巷镇的文明创建“十大文明行动”活动仍在开展中。

开展边富民送温暖活动工作总结 篇7

开展边富民送温暖活动工作总结

按照中央、省、市、县有关奥运安保工作的总体部署和要求，以及镇党委、镇政府关于开展“兴边富民送温暖”活动实施方案的安排，我局工作队员同志和同志于7月28日下午，及时深入到马散村单位扶贫挂钩联系点，于7月29日上午，县、镇、村工作组召集全村党员、村组干部，召开“兴边富民送温暖”活动启动会议，这次参加开展“兴边富民送温暖”活动的工作队员有县档案局2人、县便民中心2人、镇工作组7人、共有11人组成，根据马散村实际，工作组分成两片管理，做到组组有工作组人员驻扎在村小组上，我局工作队员被安排负责在小马散片联系督导工作，还分别驻扎

在第四村民小组一名、永窝寨一名。现将在小马散片：三、四、六、七、十组、永窝寨组、马散村双扶茶厂开展工作活动总结如下：

一、基本情况

小马散片：三、四、六、七、十组、永窝寨、双扶茶厂共有7个组，213户，人口704人，其中：男360人，女344人，劳力284人。3个党小组有7名党员，其中：男4人、女3人。耕地面积1660亩，其中：小田面积949亩，临时耕地面积354亩，杂交水稻面积110亩。大牲畜299头，其中：水牛127头，生猪413头。种植蚕桑面积亩。茶地面积294亩。有手扶拖拉机5台，械耕机1台，一辆微型车、方向式拖拉机3辆、三轮摩托3辆、摩托车4辆。碾米机配套40部，其中：大型9部。电视机194台，地面卫星接收器22座。

基础设施：已建立文化娱乐室的有5个组，没有建立文化娱乐室的是六组、茶厂。已建立水泥球场4块，没有球场 的是三、六组、茶厂。

二、工作开展情况

工作中采取的具体措施：具有分工又有合作，齐抓共管，形成合力和落实。

1、在小马散片工作队员从7月29日至8月30日止，经过县、镇、村工作组在一个月的配合、协调、思想统一下，做到方便群众，能有群众说话的地方。群众有困难、有问题、找工作队员交流意见、交心谈心、讲困难和提问题，做到心细群众、帮助群众排忧解难、能及时帮助解决群众的实际困难和问题就及时解决，不能解决的，就及时向上级领导反映和部门协调、争取给予帮助解决或解释说明。期间，共参加到村组积极组织召开各种会议50次，参会人员达4228人次。其中：县、镇干部会14次154人次；村组干部会14次260人次；群众大会22次3478人次。

2、奥运安保工作开展情况：紧紧围绕中央、省、市、县的部署和要求，积极宣传镇党委、政府6号文件精神，传达“兴边富民送温暖”活动实施方案的内容以及“六个结合”和“五个围绕”，工作队员把奥运安保作为工作重中之重。并进村组入户跟群众达成一片，驻扎在第一线。在确保奥运会召开期间，保证社会治安、综合治理工作进入农户，做到不发生重大安全事件，确保人民群众安居乐业、社会稳定、民族团结。对影响社会稳定、民族团结的矛盾纠纷问题，进行入户上门做好群众的政治思想工作，帮助群众调解相互矛盾，使群众得到相互谅解、相互友好、有民族团结、大家庭的思想和理念。共排查矛盾纠纷5起，调解处理5起，大牲畜被盗案件3件，已破2件，未破1件，协助公安机关破获摩托车案件1件，已被公安机关处理。

3、协助镇边防派出所对农户进行挂门牌198户，共收取门牌费178元。

4、协助学校督促未返回学校学生15人次。收取未返回学校学生保证金15人，3980元，催收3562元，缺课费元，差元。给家长、学生鉴定保证学生返校就读15张保证书。代发放学生录取通知书38人／张，其中：一中2人／张、二中36人／张。

5、协助村组清理马散村三组、十组账务公开，查清历年往来帐户收支情况和拖欠款、余额现金帐，经清单已清，已完成。

6、协助县茶办落实发放现代茶树种植连片200亩以上成活茶补助农户款，面积1081亩，茶苗成活数707450株，共发放补助金84894元。

7、协助镇、村下达种植任务面积，深入到组户调查落实登记工作：①、落实小米荞产业，面积291亩，但有大部分农户缺少种子情况，待向镇党委、政府帮助解决。②、落实小麦面积112亩。③、落实槁桐面积亩，以上三项面积正在备耕之中。

为群众办实事，做好事，组织群众，帮助群众解决实际问题。

1、通过宣传、动员群众，为使群

众能够及时看到奥运活动节目，积极向上级有关部门协调联系新安装地面卫星接收台5座：实际得到有关部门帮助解决两台，其中：县广电局一台，档案局一台。群众自筹3台。在8月8日晚组织群众观看奥运开幕式7个点，观看人员达620人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。

2、组织马散村永窝寨群众绿化文化室周围草坪150平方，种植橡樟树在道路边65棵，并组织群众挖地基，自备料毛石立方建盖公厕一幢28平方。积极向上级有关部门反映群众无法解决的实际问题，通过积极向宣传部领导联系协调，得到有关部门给予帮助解决水泥3吨×480＝1440元；石棉瓦60片×18＝1080元；镇解决空心砖850块×＝2975元；碎石、河沙两车价值元。档案局帮助解决钢筋、钉子、抓订、铁丝等价值1335元。群众共投工投劳978人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。向老领导原副县长魏虹

联系帮助解决永窝寨文化室设备配置电视柜一个850元，书柜一个300元，茶具350元，共计1500元。

3、在8月5日组织群众对“脏、乱、差”进行一次整治，组织动员每个组群众打扫环境卫生一次，得到了广大人民群众的支持和拥护，使人民群众的村容、村貌进一步得到改善。

4、带领群众修复村到组道路涵洞及生产道路2条3公里，积极向县宣传部协调上级有关部门帮助解决全村道路水泥管16根×280＝4480元，水泥5吨×480＝3840元，运费1400元。档案局帮助解决水泥管6根×280＝1680元，水泥吨×480＝1680元。带动群众在小马散片修复涵洞6座，用水泥管12根，水泥吨，群众共投工投劳297人次。

5、积极深入农户开展“送温暖”，走访群众入户105次，档案局帮助解决困难户、慰问孤儿、孤寡老人、残疾人、病人、退伍军人，油、盐、面条、被子现金价值2800元，资助贫困大学生学费

一名1000元。

6、积极配合村委会上半年的农村最低生活保障发放工作。并进村入户排查未享受最低生活保障群众登记工作，做好下半年新增指标二类10人、三类60人，共70人分配工作，通过排查，首先从老、弱、病、残人员分配享受，做到全部分到组户，不漏申报材料，表格已完成。

三、群众反映提出问题

1、村委会提出：需要上报帮助建盖村委会会议室。

2、三组提出：群众自投工投劳、备好石料，需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建水泥球场一块。

3、四组提出：群众自投工投劳、自备石料，需要上级帮助解决水泥、沙子、铺寨子之间的人行道水泥路。帮助解决10户蚕房。

4、六组提出：需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建一块水泥球场，需要上级帮助解决石棉瓦、砖、水泥、钢门窗、建盖文化室。请求上级有关部门帮追回原在11月29日已交给电力公司的农网改造费900元，但实际没有得到解决农网改造和落实。

5、七组提出：需要上级帮助解决人畜饮水问题。

6、村道路维护员提出：岩文需要帮助解决一部推车。

7、群众提出：冬季作物需要帮助解决小米荞种子和化肥配套，稻谷、玉米受虫、鼠严重损害，需要帮助解决农药。

8、群众提出：从老县城城子水库至马散村土泥路改扩建为弹石路。

9、群众提出：制约马散村发展因素①、外出打工多，在家劳力较弱，导致水田面积突出丢荒②、群众的科技素质普遍很低③、文盲和半文盲较多④、生产交通运输困难⑤、整个马散村没有什么产业。

10、永窝寨提出：①、需要上级帮助水泥和沙子，铺通寨子之间的人行道

水泥路②、需要上级继续帮助解决空心砖、石棉瓦、水泥、沙子等在永窝寨木鼓房娱乐场地旁边建盖公厕，还有垃圾池一个。

县档案局工作队

教师节期间开展送温暖活动方案 篇8

一、慰问对象

本次送温暖对象为全县在职在编的教职工，重点向一线教师倾斜。具体条件为：教职工本人因患重特大疾病或久病，造成家庭生活特别困难的.;教职工配偶因患重特大疾病且无工作收入和劳动保险，造成家庭生活特别困难的;教职工子女因患重特大疾病，造成家庭生活特别困难的。重特大疾病主要是指癌症、白血病、尿毒症及其他重大疾病。

因其他家庭成员疾病造成困难的，建议由各学校进行救助。

二、资金来源

救助资金从“爱心一日捐”资金中根据有关政策规定解决。

三、申报材料

1.申报人的书面申请(申请人手写签字);

2.医院诊断书、住院证明或诊断结论等复印件一份;

3.近两年的费用发票、结算清单复印件一份;

4.其他需提供的资料。

5.教师节期间开展送温暖活动困难职工汇总表

四、工作要求

1.各学校要高度重视“教师节”期间的“送温暖”活动，按照要求认真做好对因病致贫教职工的排查，严格推荐条件，本着宁缺毋滥原则严格把关，没有符合条件的可以不报。

2.局领导在教师节前将走访慰问部分生活特殊困难的教职工，把党和政府对教职工的关怀送到他们的心坎上，具体时间由学生资助中心另行对接。

3.各学校要积极帮助解决好特困教职工的生活，扎扎实实地把教师节期间的“送温暖”活动做好。

关爱教职工生活 学校开展送温暖活动 篇9

核心提示：德化县总工会决定开展2018年元旦春节期间送温暖慰问和困难职工调查系列活动，现将有关事项通知如下：

各乡镇工会（总工会）、各系统（产业、行业）工会，县直有关基层工会：

为认真学习贯彻党的十九大精神，充分发挥工会在推动构建和谐社会中的作用，做好困难职工帮扶和维护职工队伍稳定，进一步做好2018年元旦春节期间送温暖慰问活动工作，根据全国总工会保障工作部《关于做好困难职工解困脱困建档立卡工作的通知》（工保字〔XX〕2号）、xx省总工会关于印发《xx省工会困难职工专项帮扶资金使用管理实施细则》的通知（x工〔XX〕x号）和xx市总工会《关于开展2018年xx市总工会困难职工调查摸底工作的通知》（x工办〔XX〕x号）文的通知精神，现决定开展2018年元旦春节期间送温暖慰问和困难职工调查系列活动，现将有关事项通知如下：

一、送温暖慰问

各级工会要深入基层，广泛开展“贯彻十九大，服务在基层，温暖进家门”送温暖活动，根据本地、本系统（产业、行业）困难职工和农民工的实际情况，多途径、多形式开展务实有效的维权帮扶工作，切实帮助困难企业和困难职工解决生活、就业、医疗、子女上学、心理健康等实际问题，特别要关注重病、重灾、残疾等困难职工，环卫、矿山、公交、园林等艰苦行业职工，在德化务工的困难农民工和新生代职工以及节日期间坚持上班的一线职工，通过开展送温暖服务和关爱农民工系列活动，做到慰问帮扶不漏一户、救急济难不留死角。

（一）深入调查研究。各级工会要深入开展调查研究，全面了解本地区、本系统（产业、行业）困难职工情况，认真制定2018年“两节”送温暖活动方案和措施，多渠道筹措帮扶资金，为送温暖活动提供有力保障。

（二）开展困难帮扶。通过对全县在档困难职工帮扶慰问，对患重大疾病致贫的职工家庭救助，对环卫、矿山、公交、园林等特殊行业以及残疾职工、特重病职工等弱势群体的专项慰问等措施，进一步提升工会帮扶工作水平，使工会组织和工会干部真正成为职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”。具体补助标准为：

1、生活救助：主要用于职工因生活困难给予1000-5000元救助。

2、因病救助：主要用于职工本人或家庭成员重病或发生重大意外事故给予XX-5000元救助。

3、受灾救助：主要用于职工家庭因台风、洪水、火灾等自然灾害造成家庭财产损失的给予1000-5000元救助；因灾致使职工或职工家庭成员失踪或伤亡的，给予3000-5000元救助。

（三）落实临时救助。

救助对象为本县范围因病因灾或重大意外事故等原因造成生活或医疗等方面临时性困难的职工，具体实施按《德化县总工会临时救助管理办法》（德工〔XX〕53号文）执行。

二、困难职工调查建档

（一）建档对象

1、有确认劳动关系的，是工会会员的在职职工、农民工。

2、原国有改制企业、现仍属企业管理的，是工会会员的内退职工。

（二）建档条件

1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地城镇最低生活保障线（510元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭；

2、家庭人均收入低于当地最低生活保障线（510元/月），经政府救助后仍生活困难的职工家庭；

3、家庭人均收入在当地最低生活保障线150%（765元/月）范围以内，但由于种种原因生活困难的职工家庭；

4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（1530元/月）以内，但由于遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；

5、家庭人均可支配收入明显低于当地平均水平的一线困难职工家庭，建立县级档案。

（三）建档要求

困难职工、农民工户档案调整工作，是开展连心帮扶和送温暖工作的基础性工作，各基层工会要以高度负责的态度，认真做好调查核实工作，按条件严格把关，做到公平、公正、公开。

1、经调查核实，确认为困难职工、困难农民工的，在本单位先进行公示，接受群众监督，公示无异议后填写《困难职工家庭申请表》和《困难职工入户调查表》（可到县职工服务中心领取或德化工会网下载），公示表必须由工会主席签字和基层工会盖章后进行公示（公示时间不少于5个工作日），相关材料送单位所在乡镇工会（总工会）审核签名盖章后上报。材料于XX年12月15日前送县职工服务中心（县总工会一楼）。

①致困原因勾选大病致困的：应提供医疗诊断书、出院小结和自负医药费票据或发票复印件等证明材料。

②致困原因勾选意外致困：应提供致困情况说明以及相关部门出具的证明（盖章）等证明材料。

③致困原因勾选子女上学的：应提供学费票据和学生证复印件等证明材料。

以上致困申请都应同时提交职工身份证、工会会员证、家庭成员户口簿、公示表及公示现场照片复印件。

2、各基层工会必须对每户困难职工填写《困难职工入户调查表》，建立《困难职工解困脱困联系卡》（附件4），做到困难职工一户一档案，一户一联系卡。

3、已脱贫，离岗、注销的，由所在单位填报脱贫（离岗、注销）反馈表。

三、关爱农民工活动

各级工会要充分发挥各自职工服务中心（站）面向基层、面向广大职工的优势，不断做实做强关爱农民工四大系列活动。

（一）“实情解民忧”。当前我县职工队伍总体稳定，但受经济下行压力影响，一些企业经营困难，拖欠职工工资、减少正常福利发放等影响劳动关系和谐的不稳定因素依然存在，劳动争议和职工群体性事件时有发生。要在工会基层职工服务站积极开展接访活动，活动内容主要为接受职工群众投诉举报，劳动法律、法规宣传咨询，开展困难职工帮扶慰问等，要保证职工投诉渠道畅通，及时了解掌握职工诉求愿望，帮助解决实际困难，防患排查不稳定因素，切实加强“两节”期间劳动保障和农民工工作，切实维护职工队伍稳定和社会和谐。

（二）“真情助返乡”。各级工会要鼓励企业工会组织为农民工平安返乡开展包车服务活动，并给予更多物质和经济上的支持；各级工会和职工服务站要积极为农民工返乡购票等提供咨询服务，如介绍购票程序、方式和地点，发送相关宣传材料等。县总工会将主动对接市里开通动车专列送农民工返乡相关事宜（具体工作另行下文），有需要帮助的企业工会，应提前做好购票前期准备工作。

（三）“深情问薪酬”。各级工会要把防止欠薪，保障农民工按时足额领取工资作为今年农民工送温暖工作的重要内容，深入基层、深入企业、深入职工，掌握企业经营状况和职工工资发放第一手资料，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早跟踪、早协调、早解决；要积极协助政府有关部门开展解决企业工资拖欠问题专项检查工作，落实环卫、公交、殡葬等公共服务部门农民工生活福利和社会保障待遇，努力帮助解决他们实际困难。

（四）“温情留瓷都”。要切实为留德农民工提供实实在在的关怀和帮助，对于融入城镇化成为新德化人、节日期间留守德化、节日后重返德化的农民工，通过真心帮助他们落实城镇居民待遇的各项政策、举办座谈会、开展外来工春节免费游德化等活动，推动企业开展共进“年夜饭”，组织参加丰富多采的春节系列活动，温暖职工，留住职工；要积极为农民工重返单位提供更多优惠条件，如给予车船票补助等更多便利措施；要依托工会职工之家、职工书屋等场所,开展书画和摄影展、游园、卡拉ok、广场舞等喜闻乐见的文体娱乐活动，为农民工送上精神文化食粮；要重心下移，通过面对面、心贴心、实打实服务职工送电影票、送书籍、送春联、送年货及其它职工所需、工会所能的实事好事。

四、有关要求

（一）加强组织领导。要积极争取和运用好党政赋予工会的资源手段，形成各方通力合作的工会帮扶工作格局，将党和政府的关怀和温暖及时送到最困难最急需的职工身边，真正为困难职工群众排忧解难。要结合本地、本系统（产业、行业）实际情况，制定切实可行的活动方案，采取行之有效的措施，确保2018年“两节”送温暖慰问资金及时发放到困难职工手中。

（二）规范使用资金。要积极争取上级工会和县财政对送温暖活动的资金投入，要加强对送温暖资金管理，坚持“依档帮扶、实名发放”原则，确保资金安全，专款专用。

（三）积极宣传报道。要积极主动与主流媒体加强联系、密切合作，挖掘送温暖活动中的典型经验和主要成效，深度报道工会组织和工会干部在送温暖活动中为困难职工解决困难和问题的鲜活事例，营造全社会共同关心和帮扶困难群众的良好氛围。

（四）转变工作作风。工会干部下基层开展活动中，要严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和《党政机关国内公务接待管理规定》，务实节俭、轻车简从，压缩人员、减少开支，做到不扰民、不增加基层负担。

关爱教职工生活 学校开展送温暖活动 篇10

当前，全市人民正在认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。2005年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：

1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。

2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。

3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。

4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立热线电话、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。

5、开展节日庆祝活动，要求各单位工会组织职工开展丰富多彩的文化娱乐活动和联欢活动，丰富职工的业余文化生活，使广大职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日。