2011半年总结

2011半年总结（精选9篇）

2011半年总结 篇1

总务科上半年工作总结及下半年工作计划

2011年是我场实施“十二五”规划的起步之年。半年来，全体科室人员认真贯彻落实年初制定的各项任务目标，转变思想、统一思想，摆正了心态，一门心思用在工作当中，积极完成了领导交办的各项任务。具体工作完成情况如下：

一、基础建设方面

1、如月湖工程，时间紧，任务重，在场领导的正确引领下，施工人员加班加点，克服困难，力保了在五一前工程顺利完工，为原山旅游增添了新的亮点。该工程主要完成了6000m2人工水体，凉亭、栈道及拱形桥各一座，1000 m2青石板广场地面，宽36m、高13m的混凝土大门一座，5000m2沙石停车场一处，1500m进入景区混凝土公路，一座景区门前景石。

2、四合院工程：今年年初共开工建设了10套四合院，截至现在，各套房屋除正房外，其余主体已近全部完工。

3、旅游宾馆装修改造工程：按照年初制定的目标，整个装修工程按期完成，主要工程项目有：装修改造客房42套，面积2700m2，大小会议室各一个，面积280m2，餐厅厨房400m2，更换中央空调系统、水、电、暖系统，增置新家具、电磁厨具等。

二、后勤维修及零星工程

1、挖砌原山大厦厨房12m3沉淀池一座。

2、配合场宣传部门制作安装大型广告牌5个。

3、对云步桥重新制作安装，共计240m。

4、石炭坞安装给水管道1500m。

5、对全场水、电、娱乐设施等进行了全面检查，并对发现的问题及时进行了维修整改。

6、做好了后勤维修服务工作，及时对各单位、科室提出的问题进行了维修。

三、工程验收、审计工作

严格按照场里规定和安排，对如月湖工程、四合院工程、旅游宾馆工程及其它零星工程进行了验收。

四、物资管理、材料采购工作

1、物资管理做到了出入库手续齐全、台账记录清楚、账务相符，同时对仓库物品进行了清点、整理、购置，保证日常维修材料的储备。并对部分废旧或无再使用价值物品结合财务科进行了处理。

2、严格按照场里材料购进制度，购进材料。确保了各工程、生产等部门的材料使用，保证了各项工作的顺利进行。

上半年，总务科的工作取得了很大的进展，但仍存在一些问题和不足：主要是工作中配合不够默契，沟通不够及时，造成了在工作当中的被动。这些问题将在下半年的工作中认真加以解决。

下半年，我们将继续严格按照集团制定的“12348”总体目标，深入贯彻落实科学发展观，立足服务，研究解决好工作中的问题和不足，进一步解放思想，确保圆满完成全年的各项任务目标。具体工作安排如下：

1、到11月底全面完成10套四合院的建设工作

2、完成如月湖山上两座凉亭、停车场公共卫生间的建造

3、在石炭坞挖建200m3蓄水池一座，建成后将彻底解决石炭坞用水难问题。

4、9月底完成凤凰山北大门处机井一口，完工后将确保了凤凰山周边的生产及生活用水。

5、对水、电等设施进行一次全面检查，及时发现安全隐患以便及时处理。

6、按照场里要求对需进行审计的工程及时审计。

7、做好物资保管、储备、收发等各项工作。

总务科

2011年7月7日

2011半年总结 篇2

目前国内钢材市场有所企稳，但考虑到国内外宏观及金融资本环境欠稳定、主要用钢行业进入淡季而钢厂难以大规模限产，近期价格上行仍面临较大阻力。但在调整过程中支撑因素将会逐渐突出。总体上看，下半年国内钢材市场价格有望在震荡中趋稳甚至或有所上升。

上半年国内钢材市场回顾

一、钢铁总量迈上新台阶

今年以来，钢厂开工率一直处于较高水平，钢铁产量也因此再上新台阶。国家统计局数据显示，今年1～6月份，粗钢日产量均高于190万吨，6月份最高接近200万吨。上半年，全国累计粗钢产量35054万吨，同比增长9.6%;钢材产量43741万吨，增长12.8%。世界钢铁协会公布的数据显示，今年前6个月全球粗钢产量7.58亿吨，我国约占一半，成为世界上钢产量最大的国家。日本以5407.1万吨排名第二，美国以4265.4万吨位居第三，印度第四。

分品种来看，长材产量增长较快，在总产量中的比重提升。今年以来长材产量增速不仅高于钢材总量，也高于板带材。从各品种占比情况来看，热轧、中板占比较去年同期有所下降，螺纹、线材及焊管、镀层板等建筑用钢则有所上升。这主要因为今年建筑业表现超预期而工业景气下滑，长材盈利状况好于板带材。

从目前来看，全国钢铁产量增势不改，预计在下半年市场不发生较大变化的情况下，今年全年全国钢产量将突破7亿吨。

二、需求保持较快增长，增幅明显回落

上半年国民经济保持平稳较快增长。据国家统计局初步测算，上半年国内生产总值204459亿元，按可比价格计算，同比增长9.6%;其中，一季度增长9.7%，二季度增长9.5%。

从钢材主要下游行业来看，尽管由于工业增速放缓，导致与制造业相关的部分板材需求回落，但与建筑相关的钢材品种需求量依然保持较快增长，尤其是上半年全国固定资产投资依然维持高位，带动相关钢材品种需求依然旺盛。据国家统计局统计，上半年，全国规模以上工业增加值同比增长14.3%;固定资产投资(不含农户)124567亿元，同比增长25.6%。其中，全国房地产开发投资26250亿元，同比增长32.9%。

据中国物流信息中心统计核算，上半年，国内钢材消费4.1亿吨，比去年同期增长11.9%，增速虽然较去年同期明显回落，但仍然保持两位数。

三、出口先增后降，进口基本平稳

今年以来，我国钢材出口总体先升后降。受传统淡季等因素影响，1、2月出口量较低，不足300万吨。3月份迅速回升，达到491万吨，创年内高点。进入2季度，由于国际钢材市场表现欠佳，国内厂商出口报价优势不明显，钢材出口连续回落，4月出口量为477万吨, 5月基本持平，6月回落到429万吨。1-6月份，我国累计出口钢材2433万吨，增长3.2%。

自去年8月份以来，我国钢材出口总量始终保持低位，今年3、4月份钢材出口有所恢复，但部分品种仍未恢复至去年最高水平。究其原因，自去年7月份实行的出口退税政策是最大影响因素，但影响在逐步消退，受到海外经济复苏的推动，钢材出口在3月份大幅攀升，4月份以后虽然有所回落，但依然保持在400万吨以上。

四、市场价格震荡中小幅上涨

今年上半年国内钢材市场价格震荡中小幅上涨。据中国物流信息中心市场监测，1～6月份，全国钢材市场综合平均价格，比去年同期上涨12.9%，比年初上涨3.7%。

从走势上看，波动性较为明显。2011年伊始，国内外大宗商品承接上年年末涨势，钢材远期市场趋势大涨，同时国内钢厂相继提价，再加上良好市场预期以及强烈主观拉涨意愿，钢材市场一度全线飘红，主要品种普涨并持续至2月中旬，部分品种创下2009年以来新高。但2月中旬以后，受春节长假等因素影响，需求跟进不佳，钢价在拉高后缺乏有效需求支撑，期现货市场获利了结意愿增强，再加上商家资金回笼要求较高，以热卷为代表的板材品种率先震荡下行。另外，中东北非紧张局势令全球股指及大宗商品承压震荡，市场心态发生明显变化，纷纷降价出货，整个钢市随后下行至3月中旬。在连续4周快速下挫之后，远期市场技术支撑渐显并率先反弹，同时市面上高价资源较多，商家无意低价销售，再加上日本强烈地震引发资源供应锐减预期，商家拉涨意愿再现，国内钢材市场在3月18日得以实现阶段性反弹，直至5月初。进入5月份不久，由于国内外金融资本市场环境转差、主要用钢行业尤其是工业景气度持续下滑等等，以热卷为代表的板材率先调整，以螺纹为代表的长材在高位盘整一段时间后也加入下跌行列，整个钢市走势转弱，进入6月份展开明显下跌。

下半年市场展望

目前国内钢材市场有所企稳，但考虑到国内外宏观及金融资本环境欠稳定、主要用钢行业进入淡季而钢厂难以大规模限产，近期价格上行仍面临较大阻力。但在调整过程中支撑因素将会逐渐突出。从宏观政策面来看，CPI这一重要指标在进入第3季度后期有望逐步回落，紧缩政策出现松动的可能性较大。从成本支撑因素来看，铁矿石价格虽存下滑预期，但协议价格依然高企，在通胀环境下成本支撑作用突出。从需求来看，主要用钢行业三季度后期需要为下一个生产旺季备料，需求有望因此放量，再加上保障房开工高峰期的到来，国内钢材市场将因此受到提振。总体上看，下半年国内钢材市场价格有望在震荡中趋稳甚或有所上升。

下半年市场运行中的不确定性因素，要关注如下方面：

一是终端需求同比增速仍有趋降迹象。目前，国家对房地产调控没有放松迹象，地产景气指数在上半年已出现拐点，新开工项目和房屋销售面积也出现高位回落，下半年形势依然严峻。而且，不仅是房地产行业承压明显，随着电力供应紧张、中小企业融资难、用工短缺、库存增加等困难凸显，工业增速仍面临回调压力，包括机械、汽车在内的工业在短期内将延续趋弱格局。

二是出口增长阻力较大。一是目前海外需求没有明显好转，国际钢材市场处于小幅下跌阶段，国内外价差在不断缩减;二是人民币汇率连创汇改以来新高;三是我国钢材主要出口国家和地区，尤其是印度、越南这样的新兴市场国家，钢铁产能加快扩张，对未来我国钢材出口的抑制作用增强。

三是全球大宗商品价格走势存在较大变数。由于对以美国为首的发达国家经济增长疲软的忧虑，以及欧债危机前景的不确定性，全球经济复苏仍然脆弱，欧美股市以及大宗商品价格走势存在较大变数。2季度以来，美股冲高回落，美国三大股指中的道指一度跌破12000点。在股市转弱的同时，国际商品期货普遍趋弱，其中原油跌幅最大，目前价格约95美元，较高点累计回落幅度达到15%左右。

下半年市场支撑因素主要有以下方面：

一是钢铁产量或有下降。工信部日前已公布今年淘汰落后产能目标任务，其中淘汰炼钢产能目标数量是去年的3倍多，力度明显加大。另外，财政部也已下发了《淘汰落后产能中央财政奖励资金管理办法》的通知，对各地的这项工作将起到积极的促进作用。另外，5月份以来钢价下滑令部分品种盈利状况转差，部分板材品种甚至接近亏损边缘，检修计划增多，同时6-8月份属于传统需求淡季，再加上用电高峰期，均将抑制钢厂开工与生产，预计粗钢产量在此期间将呈回落趋势。

2011半年总结 篇3

随着上半年美术品拍卖成交额接近63亿美元的风头，整个艺术市场已经超越了2007年到2008年的顶峰时期。仅2011年上半年所创下的拍卖成交额已经超过了2009年一整年的总额。相比2010年上半年，艺术市场拍卖成交总额增长34%，如此令人意外的涨势归功于中国市场的异军突起和百年市场的结构选择。

2010年，中国成为全球美术品拍卖第一大市场，2011年上半年，此项殊荣得以巩固。凭借22亿美元的拍卖成交总额，中国名列英国和美国之前，排名第一（英国和美国的拍卖交易总额分别为16亿美元和14亿美元）。2008年，佳士得和苏富比占到市场份额的72%，但是在今年上半年，这对拍卖巨头失去部分市场份额，仅占到市场的53%。虽然这两家拍卖行仍然占据着非常大的比重，但是他们所获得的收益在中国市场已经不足以保全他们龙头老大的地位：全球十大拍卖行中的七家拍卖行史无前例地将重心放在中国市场，也颠覆了近四十年来的竞争顺序。

摆脱2009年拍卖行危机的战略依旧在执行。取消保底金额，需求和供应调解都创造了上半年历史性的最低流拍率。凭借仅有34%的流拍率，突破了 2006年35%的底线（2006年正值艺术市场投机浪潮鼎盛时期，几乎所有的拍品都以超高价格被拍卖）。艺术市场的调整也同样注意到了拍品叫价和合理价格之间的平衡点。2008年上半年，仅有66%的拍品估价在5000美元以下，但在2011年上半年，这个数据达到了72%。

拍品的最高估价也同样左右了叫价趋势，3年前，仅有73%估价百万美元以上的拍品找到了新主人，而在2011年上半年超过84%估价在一百万或以上的艺术品被拍走。总体而言，从一月到六月，不下944件作品超过了百万美元门槛，这比2008年上半年多出了200件，因此今年上半年成为艺术市场有史以来涨势最迅速的六个月。

2008年，艺术品价格随着金融风潮的席卷迅速提高，但随着几个月后金融市场的土崩瓦解，艺术市场开始急转直下，价格在16个月内暴跌31%。整个市场急需中国和全球拍卖行激进战略的迸发，以此重新将买家请回拍卖行。撇开炒卖不说，艺术品价格自2009年以来增长了36%，仅2011年上半年就增长 15%。2008年，艺术市场成交额主要来自战后和当代艺术家作品，2009年以来，买家将他们的拍卖重心转移到现代艺术和十九世纪艺术家作品上。2011年的100大最佳拍卖记录中仅有8件是当代艺术作品，相比在2008年，100大最佳拍卖榜单中有15件作品出自杰夫·昆斯，达明安·赫斯特，村上隆和其他当代艺术巨星之手。

另一个体现中国在艺术拍卖市场独占鳌头的参数便是，2011年上半年最有价值的百大艺术家排行榜上，两位中国艺术大师独领风骚。张大千和齐白石分别 以3.6亿美元和2.74亿美元位居排行榜首位和次席，并且历史性的超越了抽象派艺术大师保罗· 毕加索（近十年中，只有一年未能登上排行榜榜首）。今年上半年，排名前15的艺术家中有8名来自中国。张大千更是几乎以半年的拍卖成交总额持平了保罗·毕加索在2010年一年的成交额。

2011半年总结 篇4

今年招商引资工作面临不少障碍和困难：国内存款准备金率和贷款利率不断上调，欧债危机越演越烈，呈蔓延态势，美国经济复苏前景迷雾重重，这都大大削弱了企业的投资意愿；而土地资源日益紧缺，审批程序更加复杂。引资任务年年加码，招商的压力越来越大，但在管委会领导的关心及兄弟局室的支持下，招商局全体干部统一思想，发挥主观能动性，发扬钉子精神，团结协作，较好地完成了半年工作目标。

今年上半年完成合同外资2.72亿美元，实际到位外资1.33亿美元;完成市外到位内资10.68亿元人民币，分别是全年任务的56%，42%和91%。市外到位内资、合同外资比去年同期分别增长158％、21％。

一、上半年引进项目的特点：

1、外资大项目显著增加：千万美元以上外资项目共计20个，比去年同期增长122％。其中，总投资在3000万美元以上项目就有长龙国际货运航空、万向亿能动力电池、阿斯莫等9个，比去年同期增长200%。

2、日本项目数量显著提升：新批日本项目4个，增资项目2个，合同外资4063.7万美元，与去年同期3个项目，合同外资2073万美元相比，分别增长100%和173%。其中总投资5420万美元的ASMO项目，是继晶鑫科技之后又一落户江东的世界500强项目。

3、存量招商成果凸显：不新增用地的外资项目达到 15个，完成合同外资17163.8万美元，占已完成合同外资的63.14％,比去年同期增长146%。

4、高科技项目和总部项目齐头并进。上半年引进医疗CT机

研发生产项目、立体电视生产项目、新型铜合金材料项目，硅基非晶硅薄膜太阳能电池等高科技项目，其中前三个均租用厂房，下半年均可投入生产。引进灵康药业、森禾控股、格力电器三个总部项目，下半年销售将不少于40亿元，税收可超7000万元。

二、上半年所做的工作：

1、坚持抓信息。信息是招商的生命线。为了获得更多好项目信息，招商局主动出击，在积极参加市区各类招商活动的同时，组织招商小分队分赴上海、北京、深圳进行招商；加强与各类中介机构、投资促进机构的联系与合作；抓住日本震后产业转移的契机，组织区内日资企业进行恳谈，走访日本驻杭金融机构和投资促进机构等，上半年共获得各类项目信息91个。

2、坚持强业务。招商比硬环境，更拼软环境。而招商人员工作主动性、业务水平的高低直接影响了投资者对开发区的印象，影响着对项目的判断和筛选，影响着落户项目的质量。对此，招商局把提高业务能力作为一项日常工作常抓不懈，除邀请海关、财政等相关部门工作人员专门来局里上课外，还积极选派人员参加杭州市发改委、市外经贸局的培训；利用每周例会进行日常工作经验的分享与交流：如外资房地产审批业务、审批权限调整,进口设备报批等，通过提升业务水平来提高招商能力。高运房产项

目和江东酒店项目,由于企业没有做外资的渠道,无法兑现承诺的外资,对这些看来没有任何希望的项目，招商局不轻言放弃，而是积极主动帮助企业想办法,千方百计争取相关部门的支持,目前二家企业的外资公司均已成立，承诺的外资正在逐步到位，这些努力为今后房产招商积累了一定的经验。

3、坚持提服务。只要企业有需要，无论是在谈项目，还是已落户的区内企业，招商局坚持“有求必应”，“有困必解”，即使不是招商局的份内事，也积极主动做好牵线搭桥、协助配合等工作。对在谈的项目，不管项目落户希望大不大，我们总是尽可能做好服务工作；对好项目，更是千方百计，绞尽脑汁做好接待服务工作：主动收集整理投资者关心的生产、生活等问题的资料；为单个项目制作针对性强的招商手册；对他们关心的土地、规划、环保等相关问题，邀请相关政府部门的人员参加，当场解答，解除疑虑；遇到外资项目，邀请已落户项目的外籍管理人员参加，通过他们的现身说法增强投资者对我们的信心。如日本ASMO项目，除了全程代办企业设立所需的工商、银行、外管、税务等各种手续之外，还充分发挥外语人才优势帮助前期筹备的日本客商解决生活和工作方面的种种困难：帮忙去杭州租房，协助购臵办公设施，寻找有工作经验的翻译，为他们创造机会结识区内日籍老总，让他们尽快适应萧山的工作和生活……招商局总是竭尽全力帮助企业，从不推托,从无怨言。当企业的要求与现行政策有冲突时，如市北东部区块“退二进三”，企业想出租厂房、变更股东等，我们总是耐心做好解释和说服工作，让企业心服口服。招商局真

诚的服务在投资者中树立了良好的口碑，为“以商引商”打下了基础。

4、坚持挖潜力。今年土地审批流程的调整直接影响了企业取得土地的时间，土地指标不能外购导致今年可用土地大大减少。为破解要素制约，招商局既眼光向外积极寻找用地少产出高的工业项目，又积极引进不占用土地资源的三产项目，此外还眼光向内，积极挖潜，加大存量招商力度。对开发区的空余厂房进行了仔细的调查，整理了空余厂房清单，积极推荐给投资者。把现有企业增资作为招商的重要渠道，为了说服企业增资，招商局工作人员主动上门，帮助企业解决遇到的困难，今年上半年，增资不增地项目9个，新增合同外资3628万美元。

三、当前存在的矛盾和问题

1、资源要素与项目落地之间的矛盾。

土地指标紧缺与用地需求之间的矛盾。到目前为止，还没有

下达今年的土地指标，报部的工业项目用地面积总计1930亩，但基本上是一一对应的，分别是东风日产柴项目682亩，熔体纺项目478亩，DDCT项目295亩，ASMO144亩，太能硅业365亩（虽然一期50亩，但其余为预留），还有轴承项目39亩，即使批下来，可用于下半年招商的工业用地并不多。现在已经批准但没有解决土地指标的项目有11个项目，共需土地 329亩，这些项目用地均没有列入今年的报部计划。

复杂的用地审批手续和项目急需用地的矛盾。今年用地审批

须先报国土资源部，土地挂牌、条件设臵等审批又相当规范，对留住项目更增加了难度。有些项目谈的时间长，谈得也很艰难，但一旦确定，企业要求马上提供用地，尽快开工建设。由于无法满足企业对用地时间的要求，也错失了一些好项目。比如日本马自达配套企业--广岛铝业项目，生产汽车精密铝配件，项目设备投资5000万美元，产品的技术含量和附加值都比较高，对我们的地块、环境都比较满意，考虑到项目比较急，我们已推荐了上报国土部的地块，但项目最终落户平湖开发区，原因之一是平湖提供了可马上挂牌的土地。

2、招商指标与项目质量的矛盾。今年招商任务再次加码，合同外资4.9亿美元，实到外资3.2亿美元、实到市外内资达到11.8亿元。为了实现半年度时间过半，任务过半和确保完成全年目标任务，对个别质量一般,可要可不要的项目也要了。虽然企业承诺得很好，但我们还是有些顾虑。这个别项目拿到土地后出现了进展比较慢、生产情况不尽人意等现象,作为招商局，感觉压力很大。

3、招大引强与财政扶持的矛盾。招商引资的竞争一年比一年激烈，今年嘉兴开发区、袍江开发区又都升格为国家级开发区，招商力度相当大。面对好项目，我们既千方百计想留住项目，又希望土地尽量节约，地价尽量高点，最好不给优惠政策，实在不行就尽量控制政策额度……我们希望尽可能用最小的代价留住项目，希望通过讨价还价把成本控制在最低。但事实上好项目的要求很高，愿意出大代价的开发区很多，洽谈中没有回旋余地，一犹豫就错失良机。

招商局既有完成数字的压力，又不能在政策上随意与周边开

发区比拼，觉得压力特别大。上半年的广岛铝业项目和另一个知名的食品项目，我们觉得项目不错，也提供了自认为很有竞争力的政策，为了留住项目，动了很多脑筋，作了很多努力，投资者对我们开发区的印象都不错，评价也比较高，但最终都落户在政策力度远远大于我们的平湖开发区。又如总部项目，对政策要求都很高，引进的前几年都要求有比较大力度的财政扶持，前几年开发区实际留成十分有限。但考虑到引进总部项目，当前能把销售和财政收入数字做大，二三年后企业发展得好，对开发区的财政贡献就会实实在在体现。尽管开发区眼前得到实惠并不多，我们还是努力去争取。

四、下半年工作设想

招商局全体将齐心协力，再接再厉，重点做好以下工作：

一、加大信息捕捉。没有信息，招商工作就无从着手，下半 年将继续加大对欧美，特别是对日本项目的招引力度。在上半年主动出击的基础上，要更加积极主动走出去，去上海、北京、深圳，对在谈的外资好项目，也要寻找机会主动上门招商。

二、加大挖潜力度。招商局将继续加大挖潜力度，把增资作为应对要素制约的重要措施。要对现有企业进行广泛调查和深入分析，扣清底子，排出一批有能力增资的企业，逐个上门走访，争取企业的支持和配合，期待增资工作有新进展。

二、加快项目推进。只有项目加快落地、加快动工、加快投产，固定资产投资、产值税收才能增加，注册资本才能到位。招商局要继续发挥项目前期与企业联系比较密切的优势，积极协助相关局室做好项目的推进工作，特别是刚取得土地或土地即将挂牌的项目，加大与企业联系和沟通的力度，协助企业了解规划、建设等要求，争取早动工，早投产。

三、加强队伍建设。继续完善和推行首问负责制、项目负责制、项目代办制等服务制度，规范和提升服务水平；继续加大业务培训力度、加强团队协作能力；进一步完善考核办法，充分调动全体工作人员的工作积极性和主动性，打造成一支团结、务实、高效的业务队伍。

五、不成熟的建议

目前企业对不增地的增资积极性不高，原因主要有二个：一是增资的奖励远远不及对投改的奖励，增资300万美元以下没有奖励，技改设备投资超过500万元人民币就可以申请奖励；增资奖励为实到外资数的2.5‰至3.5‰，技改的奖励是设备投资额的15‰；二是新税法规定未分配利润转增资须交纳所得税，税率为增资额的10﹪。

企业增资时往往进行技改，这既有利于企业转型升级，同时也是应对土地要素制约的有效途径，下半年招商局将把增资作为重点工作。为提高企业增资不增地的积极性,招商局建议：

1、调整增资奖励下限和力度，与技改投入一致；

2、对企业由于未分配利润转增资所交纳的所得税，以奖励形

式返还开发区实际留成部分。

下半年，希望委领导进一步加强对招商工作的领导，希望各兄弟局室一如既往支持招商工作，招商局全体将继续保持高昂的工作热情，精诚协作，奋力拼搏，努力完成招商引资的全年目标任务。

2011半年工作总结 篇5

2011年转瞬即逝，步入教师队伍已有半年的我感触颇深，我的角色从一名刚刚毕业的大学生转换到一名人民教师，在这半年里终于体会到了作为一名老师的艰辛和不易，同时也收获了不少。“累并快乐着”是最好的总结。在这里，借此机会我对2011年的工作从以下几个方面做下总结。

一．一学期以来自己的教育收获：

1．初步形成了自己的低段语文教学风格。从导入，识字，分析段落，总结延伸到主旨升华，一节课的时间能够较好地分配。上课时注重培养学生的主动性，发散学生的思维，注重综合能力的培养，提高学生思维的严谨性和逻辑性。

2．能够深入细致地备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求把握好教学重难点，弱化难点，强调重点，结合学生认知规律合理运用教学方法。教案编写及时认真，并做好及时的教后反思。

3.认真批改学生作业，及时做好作业反馈，采用打星，贴笑脸等激励性方法提高学生作业的质量和效率，及时了解好学生的学习情况，对于作业差的学生及时进行订正检查和针对性辅导。

4.坚持听课，评课，从指导老师和学区教研活动的教学案例和教学方法中努力探索适合自己的教学模式。

5.在班主任工作上，注意教育理论和实践的学习，这学期，闲暇时间我阅读了《今天，我们怎样做班主任》小学卷，和苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，借鉴其中一些先进的理论运用于班级管理，效果不错，努力地让自己做到理论结合实际，做到以理论为参考，从实践中学习。我们班人人都有岗，人人都有责任，继而培养出了一大批优秀的小干部；并且大胆地使用班干部管理班级，通过“树榜样，抓典型”营造出了和谐民主的良好班风。

二．这学期取得的成绩

这学期我想说我感到幸运和幸福，幸运的是我的学生很聪明，很乖巧，幸福的是我的学生很努力，很争气。在我的悉心带领下，我们班取得了不错的成绩。

在学期初的经典诗文朗诵比赛中取得了三等奖，之后迎国庆的班班有歌声中取得了二等奖的不错佳绩，运动会团体项目跳短绳获得了二等奖，口算比赛团体第一，我们班还囊括了五个一等奖，我们班的小歌手在元旦小歌手中获得了校园十佳小歌手称号，写字比赛我们班获得了三等奖。

三．存在的问题

教学上的不足：通过比较学期初的亮相课和学期末的亮相课，参加了一些教研活动的听课和评课，我看到了自己身上的不足。

1.目标意识还不够明确。设计一堂课时目标导向度还不够清晰，每一个教学环节都要为这节课的教学目标服务，有些时候要适当地做好教学时间的合理分配。

2.教学管理还不够理想，课堂常规抓得不够。高效的课堂注重常规，这一点自己抓得太松，学生的行为规范还得继续狠抓，采取高标准，要要求的态度。

3.把握教学中的训练点不够。低段语文注重识字教学，重基础，但是适当的阅读分析和思维的逻辑培养能力也是在这时候建立，发现自己在训练学生的思维严谨性和逻辑性上还不够章法，需要努力摸索，也需要及时恰当地学会抓住课堂教学时的训练点。

4.没有较好地解决好学生的错误和疑难，讲解语言点时不够清晰，透彻，紧凑。有时候发现课堂里一些语言点讲解时有点蜻蜓点水，没有给学生一个比较清晰的轮廓。班级管理上的不足：

1．班级舆论导向力度不够。针对班级中一些不好的现象，发现自己只是一味地批评，并没有进行全面的，系统的，准确的评价，导致后来这种现象又再次泛滥，可以说是治标不治本。

2．班级常规抓的力度不够。利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等教育力度不够。

3．有时候自己对学生作出的承诺往往延后兑现，发现这样会有损我自己作为一名教师的威严，也在一定程度上影响了学生心目中的形象。

四．今后工作的打算

1.以课堂常规为基础，以高效管理为目标。半年来的工作让我明白自己不算是一名严师，对学生还不够严格要求，有时候的方法治标不治本。课堂内外都得强调规范强化学生的行为习惯，培养学生良好的学习习惯是非常重要的。

2.立足课堂，加强实践，培养学生的综合素质和能力。在新课程下的语文课堂，实践性的理念比较多，半年来自己还是发现师生平等的课堂建立比较困难，学生学习方式的转变不是很理想。在以后的教学阶段准备尝试改变学生的学习方式，转被动学习为主动学习，增加教学与生活相贴切，相和谐的课外作业和活动。

3.锤炼教学语言。课堂语言是课堂的灵魂，它可以潜移默化地影响孩子们，带给他们不一样的感受。发现自己课堂语言还有待进步和改进，比如过渡环节和组织课堂活动上。

4.班级管理力求更加民主，和谐，细致。班级管理以抓细处为基础，在此基础上充分发挥民主。定期对学生，班干部，教师进行批评和自我批评，努力做好从反思中获取进步。

五．学校教学管理的建议

本学期，自己收获了一些进步，这得感谢学校的悉心培养，指导教师的耐心指导，同事们的无私帮助。学校在新教师的培养上总体来说很全面，立足教学常态，不断给与我们磨练的机会，参加听课评课活动，让我们在反思中进步，并且进行年终的绩效考核和个人总结，这无疑是一次工作和成长的洗礼。今后我希望学校能组织更多的青年教师比武大赛，也组织下教育类的征文大赛，包括教学杂记，教育随笔，开展更多的教育教学论坛或者博客，通过网络构建我们沟通的平台，让我们在沟通交流中不断地成长。

半年工作总结2011 篇6

2011年上半年工作总结及下半年工作思路

2011上半年，我处在局党委的正确领导下，全体员工认真贯彻、落实党的十七届五中全会精神，深刻领会年初召开的全市民政工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“发展、创新、服务”为主题，以“绿色、生态、和谐”为目标，继续解放思想，锐意进取，齐心协力，埋头苦干，较好地完成上半年的各项任务，现总结如下：

一、基础建设取得新进展

一是墓穴建设进展顺利。由于去年中高档墓穴销售量超过预期，造成今年部分墓穴销售出现供不应求的局面。为保证群众的用墓需求，我处提前做好材料物资准备工作，增添工程设备，增加施工人员，提前进行开工建设，工人们加班加点提高施工进度，全力以赴保证墓穴供应。自开工以来，共投入资金100余万元，建成各类墓穴700套，墓区水泥地面1500平方米。二是美化绿化进程加快。投入资金近20万元，种植各类树木近500余棵；种植各类花草5000余棵；剪修草坪13000余平方米；增添垃圾箱10个；及时清理墓区杂物，打造优美整洁卫生的墓区环境。三是不断完善硬件建设。完成了综合办公楼的扩建和装修；新建了18000平方米的停车场；完成了200米墓区单行道路铺设，解决了长期以来祭扫日道路堵塞的 1

状况，受到市民好评。新建了1500平方米集中焚祭区和200平方米公厕，解决了市民入厕难问题。改造了综合办公楼对面5000平方米水泥地，铺设了草坪，建设了亲情园；骨灰墙和壁葬长廊的建设都已完工并增添了中华孝道文化元素。

二、墓穴销售取得新成就

一是营销水平得到提高。充分利用电视、报纸、宣传栏、电子显示屏加强对公墓的宣传，广泛提高社会各界对公墓的认识，促进墓穴销售。春节过后至清明节期间单位领导接受了徐州电视台等多家媒体的采访，介绍公墓有关情况；在单位营业大厅新安装电子显示屏加强宣传。二是墓穴销售形势喜人。1至6月份共销售墓穴500余套，实现销售收入1600余万元，创历史最好水平。

三、服务水平取得新提升

教育职工牢固树立为客户服务的思想，严格执行规章制度，遵守岗位职责，各负其责，相互配合，相互监督。今年以来，我们主要在“规范服务”上着手，紧紧围绕“订墓、落葬、扫墓”三个环节。订墓时要为丧户详细介绍热心接待，落葬时要求随叫随到，细心封盖，扫墓时能提供干净的墓区。在墓穴式样及档次上，做到照顾各个阶层，有足够的选择余地，满足客户的需求。同时公开服务承诺，增强了服务的透明度，确实把为客户着想落到实处。贯彻落实市民政局有关精神，结合本单位实际开展一系列活动，在服务意识、服务理念、服务方式、服务态度、服务质量上有了创新和提升。为职工们量身定做夏季工装，统一挂牌上岗，制定操作流程，明确

行为规范，继续实行24小时热线电话服务和全年无公休日的工作制度。继续开展便民服务项目，免费为群众提供报纸、雨伞、饮用水、小药箱等用品。

四、自身建设取得新提高

严格按照市民政系统开展的行风评议活动的有关精神，认真查找存在问题，及时加以整改，严肃工作纪律，禁止上班时间打麻将、打扑克、玩游戏等行为。根据局党委的要求继续开展“创先争优”实践活动，加强党员先进性教育，发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用。进一步强化廉洁自律教育，禁止工作人员收受丧主馈赠，擦亮民政服务窗口，树立公墓人良好形象，无群众投诉现象发生。根据局党委的部署，积极参与建党90周年系列活动，组织职工学党史、谈体会、写读后感；派人参加演讲比赛；全力以赴排练文艺节目。

五、圆满完成春节和清明节祭扫工作 春节和清明节，围绕着“绿色殡葬、文明祭扫”的主题，以创先争优、优质服务月、行风建设月等活动为载体，积极主动做好两大节日文明祭祀、安全保障工作。针对清明节祭祀活动周期长、人流量大的特点，为确保群众顺利、平安地度过清明节，成立了领导小组、制定了具体方案，通过精心部署，提前介入，本着居安思危、防范于未然的原则，采取多项有效措施，为群众文明、平安祭祀创造条件，着力抓好消防安全工作，严防火灾和伤亡事故。充分利用多种宣传媒介，大张旗鼓宣传殡葬改革、移风易俗，引导群众自觉

规范丧葬行为，江苏卫视、徐州电视台、《徐州新闻》、《夜新闻》、《张慧帮你问》、人民网、淮海网、徐州日报、都市晨报、彭城晚报等多家媒体进行了宣传报道，同时加强优质服务管理，近70万市民有序祭祀，满意而归，未发生一例投诉现象。

提供便民、惠民服务项目：一是提供多档次低价、免费服务：设立树葬、草坪葬（低价）；设立撒灰园、撒灰池（免费）。二是传承传统文化，开展追思祈愿活动：设立时空邮箱、思念墙，免费提供专用信笺和笔，让家属寄托哀思；用传统祭祀品换取红丝带，以系红丝带祈福形式寄托哀思。三是设立3处现场办公点，低成本为客户提供刷碑、描红业务。四是为行动不便人士免费提供轮椅，免费提供电瓶车接送服务；免费提供雨伞、饮用水、小药箱服务；免费提供办理业务所需证件复印服务。五是设置便民意见；设置投诉电话。

为了争创苏北首个“无烟公墓”，创新了一系列祭祀方式：启用集中焚祭区；提倡用鲜花、思念卡、祈福带祭扫；免费送鲜花、免费提供1500只焚烧桶和抹布，减少对环境的污染；十几名矿大志愿者帮助引导客户文明祭扫，保护环境；协调公安、交巡警、派出所、公交公司等有关部门，形成服务合力，这些都受到客户好评。

六、做好安全工作，防止事故的发生。

重视平时的安全生产工作，制定安全生产规划，签订安全生产责任制。一是防止山林火灾。二是做好防止意外事故的发生，与各部门签订安全责任书，并加强平时的安全教育。三是针对上班路远，要求职工注意交通安全，防止发生交通事故。四是积极开展安全生产活动，提高职工的安全意识，确保安全无事故。

上半年虽然取得了一些成绩，但是在今后的工作中，我们还要再接再厉，争取为民政事业的发展做出更大的贡献。

下半年的工作思路：

认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“绿色、和谐、生态”墓园为目标，转变观念，创新服务，团结奋进，迎难而上，为圆满完成全年工作任务而奋斗。

一、保证工程顺利完工。继续搞好在建工程，抓质量，讲诚信，确保墓穴和道路建设如期竣工，保证墓穴市场供应，拟建造各类墓穴800套。做好场地平整工作，为来年墓穴建设做好前期准备。

二、促进墓穴销售。推出新墓型，加强宣传攻势，提前做好“农历七月十五和农历十月一” 销售高峰期的准备工作，争取今年墓穴销量和销售额完成历史性突破。

三、搞好优质服务。将各项制度落到实处，规范服务流程，提高办事效率，实行“一条龙”综合服务和“一站式”集中办公，推出亲民、惠民或便民的措施以方便群众办丧。

四、加强队伍建设。健全规章制度，强化干部职工廉洁自律教育，严格按制度办事，按规程操作。整顿工作作风，及时解决服务对象反映强烈的问题，坚决打击利用工作之便收受丧主钱物的行为。

五、搞好文明创建活动。积极开展市级青年文明号申报工作，争取顺利完成检查验收；继续开展创先争优活动；积极参与全国文明城市创建活动；开展丰富多彩的文化体育活动，培养干部职工团结协作精神，凝聚人心，汇聚人智，促进公墓事业又好又快发展。

2011半年总结 篇7

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择我院药库提供的2011年1~6月全院住院患者的抗菌药物的用药信息, 包括长期医嘱、临时医嘱、出院带药等。

1.2 方法

根据《中国药典》 (2010年版二部) 和《新编药物学》 (第16版) 规定药物的限定日剂量 (DDD) 为准[5], 依照药品说明书成人用药主要适应证确定DDD值, 以及依据WHO药物统计合作中心设定的DDD值为标准计算用药频度 (DDDs) 、日用药金额DDC (元) 、药物利用指数 (DUI) 和金额排序。DDDs=用药总剂量/DDD值, 能反应药物使用频率高低, 值越大, 表示该药的应用频度越大;DDC=某药的总药费/该药的DDDs;药物利用指数 (DUI) =DDDs/总用药天数。DUI用来衡量药物使用频度的合理性, DUI>1表示用药不合理;DUI≤1表示用药合理。

1.3 观察指标

观察2011年1~6月我院抗菌药物应用金额排名前20名的药物金额、DDDs、DDC和DUI, 并进行排序。

1.4 数据处理

采用Excel电子表格进行数据统计, 并对各项指标进行排序。

2 结果

2.1 抗菌药物DDDs排序

我院上半年抗菌药物应用金额前20位DDDs排名最高的是左氧氟沙星注射剂 (左克) , 最低的是亚胺培南西司他丁钠 (泰能) , 具体详见表1。

2.2 抗菌药物的DDC (元) 和DUI情况

2011年1~6月我院应用金额前20位抗菌药物的DDC (元) 和DUI情况, 其中DDC最高为拉氧头孢钠注射剂 (噻吗灵) (620.90元) , 最低为头孢地尼胶囊 (26.22元) ;DUI最高为头孢呋辛钠注射剂 (0.97) , 最低为阿奇霉素 (门冬氨酸) (博抗) (0.69) 。具体情况见表2。

2.3 总用药金额和总DDDs

我院2011年1~6月份抗菌药物总销售金额逐渐增长后有所下降, 但总体呈增长趋势。总DDDs在5月份达到最高值4.27后6月份回落至3.20。具体情况见表3。

3 讨论

抗菌药物是临床上使用较为广泛的常用的药物, 具有杀灭或抑制细菌, 用于防治细菌感染的药物, 一般可分为抗格兰阳性、阴性菌、抗结核分支杆菌和β-内酰胺酶抑制剂等。我院2011年上半年应用金额前20位的抗菌药物主要是头孢菌素类、喹诺酮类、青霉素类、大环内脂类等药物也是临床常用的抗菌药物。

表1显示, 左氧氟沙星注射剂 (左克) 是DDDs最高的抗菌药物, 属喹诺酮类药物, 由于其抗菌活性大, 生物利用度高, 细胞渗透强, 与其他抗生素无交叉耐药性, 且价格适中, 被临床医生广泛应用, 因而其DDDs排名第一。喹诺酮类药物在临床上的广泛应用, 文献报道耐药菌株已经大量出现[6,7], 细菌耐药率逐步走高, 卫生部已经采取措施, 严格控制喹诺酮类药物在临床的应用。对此, 我院要加强喹诺酮类药物在临床应用的监测, 预防和治疗耐药菌株, 提高治疗效果, 促进患者临床康复。头孢菌素类抗生素具有较高的β-内酰胺酶稳定性, 而且抗菌谱广泛、杀菌能力强, 不良反应少, 价格不高因而深受患者欢迎, DDDs在我院排名处于前列。大环内酯类和青霉素类抗菌药物的DDDs排名靠前, 除了与其较强的抗菌作用有关外, 还与其价格不高, 患者能接受有关。表2表明, 我院今年上半年应用金额前20名的抗菌药物的DUI均小于1, 说明我院的抗菌药物应用科学、合理, 没有抗生素滥用现象。虽然数据仅是今年上半年的应用情况, 时间较短, 但也反映出我院抗生素的应用现状, 这与我们一贯严格遵守《抗菌药物临床应用指导原则》和执行《处方管理办法》有关[8,9]。从而也说明抗生素的临床合理应用, 除了加强临床医生的理论学习和医德修养, 也要强化处方管理, 坚持以患者为中心, 切实提高医疗质量和合理用药[10]。表3说明我院每个月抗菌药物的应用金额基本在400万元左右, 总的DDDs在3.6左右, 波动因素与就诊患者的多少有关, 也从侧面说明我院抗菌药物的应用比较稳定, 应用较为科学、合理。

综上所述, 通过DDDs、DUI等指标评价, 显示我院抗菌药物的选择仍然选择抗菌谱广、作用强和副作用少的药物, 临床用药基本合理, 无抗生素滥用现象。但在临床用药过程中部分医生凭经验用药现象仍然存在, 为保证抗菌药物应用安全、有效、经济, 还需对抗菌药物的应用加强监管, 及时做病原微生物和药敏检测, 提高临床合理用药水平和医疗质量。

摘要：目的:观察我院2011年上半年抗菌药物应用情况, 为临床合理用药提供参考。方法:应用WHO规定的限定日剂量 (DDD) 方法对我院2011年1～6月的药物金额排序、用药频度 (DDDs) 、日用药金额 (DDC) 和药物利用指数 (DUI) 进行分析, 并对药物金额前20名进行排序、分析。结果:2011年上半年我院抗菌药物使用频率最高是头孢菌素类, 其次为青霉素类、喹诺酮类、大环内酯类等。应用金额前20位抗菌药物的DUI<1, 每个月总用药金额和总DDDs基本稳定。结论:我院上半年应用最多的抗生素是头孢菌素类, 抗生素临床应用基本合理、科学。

关键词：抗菌药物,限定日剂量,用药频度,日用药金额,药物利用指数

参考文献

[1]殷扬李慧侠我院住院患者抗菌药物应用调查及合理性分析中国药业, 2010;19 (12) :74~75

[2]付燕霞, 李连新.滥用抗生素的危害及应用措施[J].中国医药导刊, 2011;13 (5) :866~867

[3]周静秋, 曹秋茹, 郭玲玉.浅谈抗生素的不合理应用问题及应对策略[J].中国医药导刊, 2011;13 (11) :1965~1966

[4]姜彩娥, 郝睿, 李春平, 等.我院1094例住院患者抗菌药物使用分析[J].中国药事, 2007;21 (10) :854~856

[5]黄健, 程曦, 班立丽, 等.2002-2009年我院抗菌药物使用变化分析[J].中国药业, 2011;20 (2) :61~62

[6]钟皎, 严子禾, 赵文艳.我院细菌耐药性调查及与抗菌药物使用强度的相关性分析[J].中国抗生素杂志, 2011;36 (2) :160~163

[7]李锟, 张翠利, 张高丽.河南省某医院2006年至2008年抗菌药物的临床应用及分析[J].临床医学, 2010;30 (8) :115~116

[8]刘焱, 杜淑贤.社区医院门急诊抗菌药物应用情况调查分析[J].河北医学, 2011;17 (2) :199~201

[9]张新江, 霍耀祖.《处方管理办法》执行前后抗生素使用情况调查分析[J].西部医学, 2010;22 (6) :1158~1159

2011半年总结 篇8

2011年，房地产政策调控力度加大，特别是“京十五条”的出台，有效限制了大量投资及改善型需求。北京别墅市场新盘数量明显减弱，1—6月仅9个别墅项目获得预售许可证，累计新增供应1238套、41.18万平方米，同比分别下降19.19％和21.04％。其中，6月新增量最高682套，4月无别墅供应。从北京别墅占商品住宅(包括普通住宅、公寓、别墅)的比重来看，2011年上半年北京别墅市场比重回升至4.45％。

2011年1～6月，受市场供应不足及限购等调控政策的持续影响，北京别墅市场需求明显萎缩，成交状况略显冷清。1～6月累计成交套数582套、22.41万平方米，同比降幅分别为44.99％和38.94％，高于商品住宅市场下降幅度(同期商品住宅成交套数、面积同比分别下降24.49％和24.46％)。从别墅成交占商品住宅比重来看，北京别墅市场份额继续缩减，2011年上半年成交占比仅为2v41％。

2011年北京别墅市场供求差距进一步扩大，上半年累计销供比为0.47：1，与去年同期水平相比(0.69：1)明显下滑。2011年1-6月，由于高端别墅成交比重持续上升(2.8万元／平方米以上别墅成交比重达43.81％)，北京别墅市场上半年成交均价接近3万元大关，为29998元／平方米，同比上涨26.48％。其中，5月价格达到近三年来北京别墅单月成交价格最高点，为30930元／平方米，环比上涨6.55％，同比上涨30.79％。

上海：价格呈波动性上扬4月创今年新高

2011年，受项目自身提价及高端别墅成交比重上升的影响，上海别墅成交均价同比去年同期价格上涨明显。上半年成交均价为32079元／平方米，而去年同期成交均价为28889元／平方米，同比增长11.04％。从月度成交均价走势来看，1～6月上海别墅成交价格受产品成交结构的影响，波动性较大，但整体呈上扬态势。4月成交均价创2009年以来新高，达到40539元／平方米，环比上涨42.9％，同比上涨33.3％。

2011年1～6月，上海别墅市场累计成交2332套，同比下降27.17％，低于同期住宅成交套数27.69％的同比跌幅。特别是2月，受新政影响，仅成交别墅102套，环比下滑83.3％，同期商品住宅也大幅下滑81.5％。3月开始别墅成交逐步回升，回升幅度略高于同期住宅市场。从别墅占商品住宅比重来看，2011年上半年别墅成交占比为5.91％，同比略有上升(2010年上半年别墅成交比重为5.86％)。

2011上半年总结及下半年谋划 篇9

2011年上半年工作总结及下半年工作谋划

2011年是“十二五”规划的开局之年，港城大街街道党工委、办事处在区委区政府的正确领导下，认真学习区委八届六次全会精神，充分挖掘辖区优势，大力整合资源，凝聚各方力量，壮大街居实力，提升服务内涵，在难点工作中寻求突破，在重点工作中打造亮点。明确了2011年的工作思路和重点，即：以完善服务、增强实力、优化管理、维护稳定、和谐发展、创先争优为发力点，进一步提高居民对社区的认同感和归属感、增强居民安全感和幸福感以及提升社区经济实力、文明程度、和谐程度。现将2011年上半年工作总结及下半下谋划作如下汇报：

上半年总结：

一、突出载体创新和典型示范，深入推进强基工程。街道党工委以创先争优活动为抓手，着力创建学习型、实力型、服务型党组织，构筑有凝聚力、有战斗力、有亲和力的大党建服务网络。

（一）以夺旗争星活动为依托，激发党员服务热情。结合“星级管理、千分考核”活动开展，党支部以“夺旗争先锋、亮星树形象”为主题，采取自评、互评、党群评、组织评等环节共评选出十星级党员190名，按照一户一星一特色 原则，在十星级党员中评选出文艺星、健身星、宣传星、奉献星34名特色先锋。在激励方面，开展为先锋党员送报、送书、送生日礼物、送志愿服务四送活动，并通过周观察、月评比、季通报、年考核等措施，加大对星级党员的动态管理力度。在街道社区设立“一岗五站”，即党员温情服务岗、关心下一代情感驿站、心灵疏导驿站、爱心助老驿站、创业就业服务驿站、文体联动驿站，要求所有党员实行“亮牌上岗，温情服务”，通过开展党员签订认岗定责承诺书、争当“岗位能手”竞赛等系列活动，评选出星级党员示范岗8个，服务居民岗位能手48个，作出公开承诺10项，完成承诺9项。

（二）突出“三项教育”，为强化党员宗旨观念。结合“三项教育”活动，举办了庆七一总结表彰大会、迎建党90周年知识竞赛及文艺汇演、开展了“丹心共唱春山颂”60余幅大型剪纸系列作品展，将建党90周年以来艰辛而辉煌的历程生动真实再现；开展了“红色教育永传承”演讲比赛、“红歌颂党恩”、“学党史温党史”知识竞赛等活动，进一步歌颂党的光辉业绩、回顾党的光荣历史；组织了以“讲形势、讲政策、讲法律、讲发展”为主要内容的党员“四讲”宣传活动，引导党员唱响“我是党员我带头，我是党员我奉献”的时代主旋律，以实际行动为建党90周年献礼。

（三）积极开展“三进三治“活动，树立良好服务形象。街道制定下发“三进三治”活动实施方案，成立一把手负责的活动领导小组。召开专门会议对活动进行了部署，并将活动范围扩大至中层及全体干部，街道领导班子分包社区、村、企业及困难户，中层干部分包社区及困难家庭。街道制作悬挂宣传条幅19条对活动进行宣传。为使三进三治落到实处，取得实效，街道自制社区、村、企业、困难群众走访调查表，党员干部深入一线进行调研，收集和整理问题意见和建议，为活动进一步开展打好基础。

（四）开展好群众工作，真正解决一批热点难点问题。建立街道群众工作站，成立了工作站领导小组，下设办公室，工作站配备了办公桌椅、电脑、电话等办公设备，建立了各项职责和制度并上墙。街道以群众工作站为依托，始终坚持各项制度。上半年共召开群众工作座谈会11次，征集群众意见建议26条，全力协调解决跑冒滴漏、文体设施、取暖照明、活动场所、绿化美化等群众热点问题70余件。

（五）开展好互进互访，促进城乡共建。街道党工委先后与海港镇和北部工业园区结成十百千共建对子。4月份街道党工委与北部工业园区联合举办了入党积极分子培训班。5月份携手秦皇岛兴隆集团广缘公司为卢龙县刘家营乡鹿尾山村的孩子们带去价值万元的图书和丰富多彩的文艺节目。并与刘家营乡联合，成立了创业就业互助基地、城乡爱心帮扶基地和工作学习成果交流基地并互相授牌。

二、突出项目建设和壮大街居实力，着力打造强街工程。

（一）固定资产投资完成1200万元，完成全年目标任务的15%。全招商引资完成1414万元，完成全年目标任务的64.3%。

（二）扶持经济实体亮出港城特色。

街道现有两大经济实体，即“港大物业”和“爱城全景孕婴童服务中心”。港大物业现接手管理服务北里、迎秋里、新闻北里三个小区。招聘辖区下岗职工16人担任保安、保洁，采取低偿与无偿相结合的方式面向居民进行服务。以服务北里为例，今年春节，16栋1单元单元自来水管道冻裂造成停水，物业公司第一时间免费更换水管保证居民用水。同时，免费为所有一楼住户安装技防设施，在一定程度上防止了入户偷盗事件的发生。目前居民缴费率已达90%。“爱城全景式孕婴童”服务中心是首家集母婴护理、家政服务、商品物流、家政培训、早期教育于一体家政服务企业。现经营面积1200平方米，员工166人。拥有五大服务中心和一个俱乐部，即爱城月嫂护理中心、孕婴童摄影中心、婴幼儿泳疗中心、孕婴童用品购物中心、哈喽贝比早教中心及孕婴妈妈俱乐部。被秦皇岛市人口和计生委，海港区人口和计生局定为早期教育示范基地；是秦皇岛市民政局，海港区民政局重点扶持社区项目；被秦皇岛市人力资源和社会保障局，海港区人力资源和社会保障局定为就业和再就业基地，被秦皇岛 市妇女联合会和海港区妇女联欢会定为婴幼儿助成长示范基地和巾帼创业示范基地，被秦皇岛市商务局列为重点扶持的家政服务龙头企业。

（三）挖掘辖区资源促进共驻共建。仅上半年共协调共驻共建资金17万元，大大促进了各项社会事业的繁荣和发展。一是春节期间规划局、裕盛公司等17家企事业单位慰问辖区困难户189户。二是协调怡安嘉园社区，争取办公用房200平方米，现正在装修中，建成后将改善社区办公用房条件。协调八三东里中石化家属楼，纳入交建里社区管理，并争取办公用房，已经取得初步成效。协调有关单位为社区安装健身器材6个。三是关爱服务稳定低生育水平。上半年新出生人口128人，人口出生率为0.28%。完成社会扶养费征收3.5万。下发社会扶养费征收决定书62万。三是认真跑办社区卫生服务中心、早餐工程和爱心养老公寓项目。四是高质量完成全国第六次人口普查后续工作。

三、突出长效关爱机制和民生服务，灵活完善惠民工程。

（一）加大力度完善帮扶救助机制。一是落实城乡低保工作。上半年共有低保户 487户，每月平均低保救助金共19144 元，平均每户 221 元/月，均按时足额发放到户。二是深入开展助残活动。充分发挥街道康复指导中心、社区残疾人康复站、社区医疗卫生服务站三级残疾人康复服务技术指导网络的功能，为残疾人免费开放社区康复室，提供康复 指导。为扎实推进2015年初步实现残疾人“人人享有康复服务”目标，在辖区内开展残疾人康复需求实名制调查，经调查辖区内有康复需求的残疾人数174人，填写了《残疾人康复需求调查表》174份。三是加大医疗救助力度。上半年发放城乡医疗救助 3177 元。为孤儿尤明鑫申请了孤儿基本生活补助；为白血病患儿刘承浩申请了慈善救助。

（二）灵活方式全力促进就业再就业。城镇新增就业171人，下岗失业人员再就业110人，其中4050就业困难人员33人，完成了目标任务的55%。开发公益性岗位4个，发放《就业失业登记证》148本，为创办企业的下岗失业人员申请办理小额贷款15人，贷款金额75万元。一是“建立五本台帐，做到六个清楚”。五本台帐是：下岗人员实现再就业台帐、认定就业困难人员台账、职业培训台帐、就业失业登记证办理台账、小额担保贷款办理台账。“六个清楚”是：下岗失业原因清楚；年龄结构清楚；家庭状况清楚；技能情况清楚；就业意愿清楚；安置去向清楚。为我们提供再就业服务打下很好的基础。二是宣传落实下岗失业人员优惠政策。以街道和社区宣传栏为阵地，广泛宣传再就业优惠政策。同时，以培训班、座谈会、发放宣传材料、入户走访等形式开展再就业宣传与服务工作。三是拓宽下岗失业人员再就业渠道。共举办插花技能培训班1期50人，各社区培训3期，100参加。半年来共发放宣传单700多份，政策咨询300多 人。

（三）依托“春风行动”完善志愿服务。一是与辖区单位联合开展“爱心共驻”行动。联合市妇幼保健医院开展“春风义诊”，由10名妇幼医生组成的专家队伍向辖区居民提供医疗问诊及健康检查等服务。联合社区医疗服务站开展健康检查和卫生保健知识宣传活动。联合律师事务所开展“法律咨询进社区”和“法律援助进社区”活动，为居民答疑解惑，解决法律方面的难题。辖区红十字会“博爱”超市、区国税局分别为辖区困难群众结成帮扶对子，送去米、面、油等生活用品及慰问金。二是长期开设“惠民讲堂”。利用有效资源联合律师事务所、市心理咨询师协会、聚贤人才市场等相关单位，编排多种类培训课程，服务辖区各类群体。针对下岗职工，开展“学习援助”和“岗位援助”活动。利用“爱城”家政服务中心庞大的人才资源和便利的实习空间，开展月嫂、育婴嫂课程培训3次，实操演练2次，2名下岗女工经过考核合格后成功上岗。工农里社区老党员廉玉和每周开设“下岗女工绢花制作课堂”，帮助下岗女工实现家庭增收。联合聚贤人才市场开展“再就业相关优惠政策“培训课堂，有11人与用人单位签订了用工合同。针对婴幼儿家庭，街道先后开展了“婴幼儿心理健康知识讲座”、“心理健康伴我行”咨询活动进社区活动，成立全区首家“社区妈咪俱乐部”，免费宣传早教知识和婴幼儿护理常识。3月13日，“爱城” 早教中心还特邀请中科院心理研究所顾宏祥教授来秦为港城婴幼儿家长在文化广场开展2场大型公益讲座。三是壮大阳光志愿者服务队伍。吸收辖区医疗卫生、理发、超市等服务单位加入阳光志愿者服务队伍，针对辖区空巢老人、低保户、残疾人等弱势群体开展长期“阳光志愿者”活动。目前，阳光志愿者服务队伍已发展至百余人，仅上半年就开展了爱心助老驿站、情暖农民工、关爱困难党员”解难题、送温暖、关爱贫困母亲、“关爱残疾人”康复训练百日行动等志愿活动50余次。

四、突出城市管理和营造宜居环境，优化生态工程。

（一）积极开展城市绿化活动。以创“优美环境、优良次序、优质服务、优化管理”的四优活动为重点，补种树木1397棵、草坪220平方米，摆放花卉55000盆，群众绿化率达到100%。

（二）扎实做好城建卫生整治。以社区为单位，主动解决居民生活中的热点、难点问题，先后协调解决跑冒滴漏、取暖照明、绿化美化等实际问题20件。成立“港城街道禽流感防控工作领导小组”，街道干部齐下社区协助社区干部上门登记家禽及鸟类数量、种类，做到数字准确。落实辖区内的灭鼠工作，上半年投放鼠药45箱，面积5万平方米。

（三）结合“清洁城乡、保护健康”活动，在环境整治上加大治理力度，先后组织街居干部、社区居民开展了彻底 整治小区卫环境活动。截止目前，共清理卫生死角35处，8车建筑垃圾，处理乱堆乱放现象8件。认真开展了“三年大变样活动”，对各小区违章建筑的动员及广泛宣传和调查摸底工作。在全部社区在所辖范围张贴了“三年大变样”宣传画，做到家喻户晓。

五、突出治安巡防和防控稳定，实施“四个加强”，紧紧筑牢平安工程。

（一）健全社会治安防控网络。及时向企业主和群众发放警示传单2500余份，所辖7个社区共建立120—150人的义务巡逻队伍。专职巡逻队伍中物业保安队伍30个，共163人。

（二）做好突出矛盾化解工作。坚持领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。严格信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。完善信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。建立信访矛盾形势分析评估制度。街道党工委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年各类民调组织共调处各 类矛盾纠纷44起，调解率100％，调解成功率100％。无因民事纠纷调处不当引发民转刑、民转非及当事人自杀、械斗等事件。

（三）做好安置帮教工作。截止上半年，街道社区矫正工作室，共接收4名社区矫正人员，解除2名。街道现有社区矫正人员20名，刑释解教人员26名，认真落实帮教责任，进行定期考察，跟踪管理，较好地减少了以上人员的重新犯罪率。

（四）全面开展普法宣传教育。制定下发“普法宣传教育工作实施意见”。共组织街道、社区全体干部、企业法人、外来民工等参加法律培训班1期，受教育70人；联合天运律师事务所、天剑法律所、法润律师事务所、德圣律师事务所等单位在建兴里社区大石园林广场举行了“平安建设你我他、综合治理靠大家”为主题的综治宣传活动。此次活动设立法律咨询台4个，接受居民群众咨询50人次，出展牌2块，发放宣传资料300余份，和社区制作宣传板报7块，书写标语20条。收到了良好的宣传效果。

六、突出队伍建设和精神文明建设，提升形象幸福工程

（一）拓宽沟通渠道，零距离倾听群众呼声。一是严格党务政务公开。在街道及所辖社区设置党政事务公开栏，街道博客设立党务公开专栏，增强党务公开的透明度。成立了由部分社区委员和居民群众组成的党政务公开监督小组，对 街道社区日常工作情况进行监督。二是完善领导包居工作制。重新调整班子成员分包社区工作表，制定领导班子成员下访和接访工作制度。每个班子成员每周至少有一天深入所包社区了解社区工作情况，倾听群众诉求。设立领导干部接访日，每天保证有一名领导干部接待群众来访。三是灵活载体广纳民意。街道社区设立群众意见箱、开设居民聊天室，开通群众诉求热线。街道机关及部分社区还开通了博客和微博。通过多种渠道了解居民群众意见建议。

（二）加强效能建设，树立便民为民良好形象。一是加强作风建设。以作风建设为重点，下大力气抓好制度的执行，把制度的执行情况列入党风廉政建设责任制考核的内容，对制度执行不力的坚决追究责任，真正把制度变成防治腐败的“高压线”和“防火墙”。将星级党员管理评选与党风廉政责任制落实情况紧密结合起来，把治理“懒、散、庸、拖、贪”现象作为作风建设的突破口，落实“实、高、新、严、细”的要求，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，严格执行责任追究制度和服务承诺制等制度，全面提高机关效能建设，打造一支廉洁高效务实创新的街居队伍。二是开展星级文明服务窗口评比。在为民服务窗口开展“一张笑脸相迎、一杯热茶送上、一腔热情接待”的三个一活动。各个服务窗口认真梳理所属服务事项，根据法律法规、事项办理的逻辑顺序，进行流程再造和优化，尽力简化程序、减少环 节、缩短时限，努力实现“程序最简、审批最快、时间最短、服务最优”的目标，为居民提供方便快捷的服务。