中心学校2011年下半年工作总结

中心学校2011年下半年工作总结（共9篇）

中心学校2011年下半年工作总结 篇1

握紧八大抓手 推进均衡发展

——大法寺镇中心学校2011年下半年工作总结

爆竹声声送白兔，春风阵阵迎金龙。大法寺镇中心学校围绕市委市政府“三争二建一跨越”的奋斗目标，按照市教育局“举素质教育之旗，走均衡发展之路，办人民满意教育”的总体部署安排，以党的十七届六中全会精神为指引，贯彻落实科学发展观，紧紧抓住争创教育强镇的契机，解放思想，实事求是，与时俱进，进一步贯彻以人为本，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。坚持理清思路，整合资源，强化措施，提高质效，将“课内比教学，课外访万家”活动和冶庸问责工作有机结合，创造性地开展各项工作，在全镇教职工的共同努力下，谱写了一曲曲均衡发展之歌。

一、以干部管理为抓手，大力提高队伍素质

百年大计、教育为本；教育大计、教师为本。由此可见，教师在教育过程中起着关键性的作用，教师素质的高低决定着教育质量的好坏，针对我镇教师队伍结构不合理、教师老龄化、教师编制严重紧缺的现状，提高教师队伍的素质成为日前当务之急，为此，中心学校从深入扎实开展干部管理入手，大力提高教师队伍素质。

管理工作是学校正常运作的基础，管理水平的高低直接影响到学校未来的发展前景。为了提升校园管理水平，本学期我校以创教育强镇、创体艺特色学校和安全文明校园工作为抓手，从管理者和管理体系两方面入手，发挥管理实际功效，提升管理水平。学校的管理人员主要由行政队伍、德育队伍和教学队伍三支管理队伍组成，中心学校及各学校每周组织召开校长、校委会及教职工专题例会，通过推行每周例会制度、学习制度，积极为各层面的管理人员提供培训进修的途径，打造理论和业务学习的平台，不断提高他们的管理水平和决策能力。

我们还组织了全体教职工继续采取专题辅导，观看录象等学习形式，采用集中和自学相结合的学习方法，加强政治学习。认真学习了党的十七届六中全会会议精神，学习了《中小学教师职业道德规范》、《全民道德建设实施纲要》等，10月份和12月5日组织教师观看省教育厅“课内比教学，课外访万家”活动视频推进现场会，通过学习使教师牢固树立“三个面向”、“以德育人”的思想。与此同时，进一步强化“校风、教风、学风”建设，为形成良好的师德师风打下坚实 的基础。每阶段组织教师将各种政治及业务学习必得体会进行评比，在全镇予以通报，表彰先进。

继续组织全镇教师参加各种培训活动，以校本培训为切入点，通过岗位练兵、教学比武、“四优评比”、远程学习、专家讲座、名师引邻和现岗研修等多种途径，促进教师业务素质大提升。本学期组织了各中小学教师参与新一轮“国培计划”，每星期六安排教师参与教育局组织的“相约星期六”培训活动，通过听课、评课、研讨交流等方式，提高自己的业务素质。

积极落实省政府新一轮“三万”活动，要求各中小学校长及领导深入片区各村各垸，参与“三万”活动，与群众打成一片。在活动中宣传党的教育方针及惠民政策，改善民生，密切学校与社会及家长之间的联系，为学校教育的发展营造和谐、宽松的环境。

二、以制度规范为抓手，着力优化工作管理

根据规范化学校的要求，我们对校园管理体系进行查漏补缺，我们进一步完善教学奖励方案、绩效工资分配方案和学校各项制度等等，不断规范学校的管理，认真落实管理工作的细节，充分发挥层级管理的作用，确保学校各项政策措施落实到位。

中心学校在学校管理上，一直秉承民主科学的管理理念，重视听取各方面的意见，尊重教师人格、尊重教师工作、尊重教师合理要求；发挥教代会在学校民主管理中的作用，实行制度管理与人心交融相结合，谋求量化管理与定性评价相统一；坚持校务公开，强化民主监督，全面提高了学校民主管理水平，促进教育教学及其他各方面工作的健康发展。一年来，主要做好了以下几方面工作：

执行学校重大问题的集体研究决策制度。如学校的规章制度、人事安排、教师的招聘、考核评先等，都由各学校采取民主评议的方式向中心学校申报，再由中心学校领导集中讨论，最后结果在全镇予以通报，接受全社会的监督。特别是学校在大宗购物、基建等方面一直坚持集体研究并请上级部门把关或招标加以解决，确保管理过程阳光化、公平化。

充分利用教代会制度，保证民主管理实施。开好教代会，广泛地集中教职工的智慧，实现学校决策民主科学化。特别是关系到教职工切身利益的问题，更要通过教代会集体讨论研究。本学期，中心学校对学校的各项工作都重新制定了新的考核方案与奖惩制度，由各校讨论，存在问题及时修改，最后形成定稿，统一发放各中小学。学期结束，中心学校对各校每项工作都依据制度与考核方案进行

结算与排名。

定期召开有家长代表、学生代表、社会代表、教师代表组成的座谈会，听取各方对学校工作的意见和建议，认真记录并加以分析落实。组建家长委员会、设立教工之家、校长信箱，为教职工、家长、学生提供反映意见和建议的平台。以“治庸问责”工作为中心，中心学校王铭琪校长等定期深入每一所学校，进行调研座谈，了解第一手情况，着力优化管理工作。

三、以工程立项为抓手，努力促进跨越发展

本我们抓住教育强镇的契机，多方筹措资金，加强设施建设，大力改善办学条件。各学校充分挖掘本地资源，结合本校实际，积极加强硬件投入，加强校园文化建设，形成学校特色，努力促进学校跨越发展。

大法寺中学改善校园环境，从校门口入手，修建文化长廊，铺设彩砖，整修花坛，整治校园周边环境，使学校给人耳目一新的感觉。为改善教师住房条件，使教师安心工作，乐于教学，学校积极申报教师周转房工程，向上争取改造资金，使周转房成为教师的“安居工程”，成为学校建设的亮点，镇中学校的窗口。

凤咀中学地处血吸虫的重灾区，师生饮用水一直是学校发展的瓶颈，制约着学校的发展。今年来，学校积极争取市水利局及血防办血吸虫病预防专项资金，用于创建师生饮用水工程。从校外花山水库引进活水，修建管道，确保水质。硬化大塘周围堤坝，修建无草隔离带，从源头上消灭钉螺滋生；修建过滤水井，改善水质。学校还创建校园安全网络，校园广播系统等，学校办学条件再上新的台阶，被黄冈市人民政府评为“农村合格学校”。

中心学校硬化道路，整改宿舍，提高工作效率，打造优质服务。杨桥中学加大校园硬化力度，创建校园硬化工程。所有学生活动区域因地制宜，铺设彩砖。刘主中心小学创建宿舍楼改造工程，为师生提供优质的住宿条件。翟畈中心小学新征地8亩，积极扩建校园面积，办学规模日益壮大。全镇每一所学校都立足于改善办学条件，确立校校有工程立项项目，加大基础设施投入力度，创建特色学校，促进学校均衡发展。

四、以“两课”活动为抓手，奋力推动全员创业

教学质量是学校的生命线，教学质量的优劣直接影响到学校与教师的声誉和形象，本学期积极参与省教育厅组织的“课内比教学，课外访万家”活动，着力于提高教师专业素质，打造高效课堂，提高教育教学质量，促进学生全面发展。

为此我镇本做了以下几点工作：

强化教育教学管理。我镇对个人备课，集体备课，上课，批改作业，辅导，考试均提出了明确要求，保证每堂课到达课标和教材规定的要求。学校对老师们的教案及作业批改情况进行检查，教师们都能深入地钻研学大纲和教材，认真写好规范的教案，在作业布置上，大部分能按要求布置作业，并能做到全批全改。定期对各中小学进行常规教学大检查，有力促进教师参与教学研究和教学大比武活动。我镇还组织了期中和期末考试，政、史、地、生等短线学科抽考，做好培优补差，加强了后进生学习兴趣，学习态度和学习习惯的培养。抓好学校教研组建设，让每一位教师学有所得，学有所用。

要求各校以传统的校本教研活动为平台，广泛开展教师教学大比武活动。每所学校在九至十月份，以学校为单位开展第一轮比武活动，全体教师全员参与，全科覆盖，校长及校委会成员率先登台讲课、说课，掀起了不断学习、你追我赶的热潮。十一月九日至十日，全面落实市教育局组织的“两课活动”“三全活动”，大法寺中学与四望中学分科研交流，结对学习；凤咀中学、杨桥中学与武穴实验中学分文、理两科开展结对帮扶活动；李边小学、翟畈小学等与实验二小结对帮扶。全镇所有教师人人主讲一节公开课，说课，教学反思接受帮扶学校的指导，将“两课活动”推向高潮。十二月份，中心学校再次在杨桥中学组织短线学科研讨会，让短线学科也“火”起来，使“两课活动”均衡发展；接着，在全镇开展第三轮教学大比武活动，反馈教师学期来成长厉程。每一轮“两课活动”的展开，中心学校王铭琪校长等领导都深入每一学校，走进课堂，根据武穴市“两课活动”各项考核评价表对学校及教师的教学比武情况进行公正考核与评价。

在开展课堂教学比武的同时，中心学校还要求学校领导及教师深入每一个学生家庭进行细致走访，反馈学生在校学习情况，了解学生在家生活情况，使家访与教学同步进行。教师的真情付出赢得了家长的一致好评，凤咀中学、杨桥中学、刘主中学等一批学校的学生数稳步增长，办学规模不断扩大，许多进城就读的学生纷纷回校就读。

五、以质效提升为抓手，全力加快特色创建

在“以人为本”教育思想指导下，发展多样化的特色教育，以适应学生个性健康均衡全面发展。因此，我镇把发展特长教育作为学校特色教育的突破口，充分利用学校的现有的师生资源，通过文化活动的形式，将教学内容和德育工作渗入其中，寓教于乐，多种形式地开展教育教学工作。一是通过活动开展主题班会、演讲比赛、朗诵会、文艺展演、安全知识竞赛、文体比赛、交通安全知识征文比赛等活动，让同学们从活动中培养良好的校风、学风。二是积极开展第二课堂兴趣活动，重点开展体艺类、文学类的活动，有针对性地培养体艺尖子。还利用现有的教师资源和学生资源，深入开展美术、体育特长教育，收到一定的效果。

我们历来要求各校注重的是质量立校，多年来注重培养学科特长生，针对不同层次学生的特点，因材施教，确保每一个学生都学有所成。持续开展培优帮差工作，面向全体学生，倡导良好的校风、教风与学风。一年来，全镇的教学质量再创辉煌，向社会交上一份满意的答卷。尤其是在2011年武穴市四科联赛中，我镇取得优异的成绩，大法寺中学总分排名全市第六名，九年级一学生总分位居全市第一名；凤咀中学总评在全市农村中学中排名第二，八年级李金福同学总分位居全市第二名，数学单科居全市第一名。这些成绩的取得是我镇大力开展“两课活动”最有力的体现。在竞赛工作、教育教学上，我镇在全市有一席之地。李边小学采用儿歌的形式创新德育新模式，翟畈小学的诗词教学等在全市及黄冈市都引起了强烈的反响。

六、以安全保障为抓手，致力构建平安校园

安全工作是学校工作开展的前提和保障，也是我校创建“平安校园”的一项长期工作。中心校始终牢记“隐患险于明火、责任重于泰山”指示精神，坚持“预防为主，防治结合”的指导方针，采取得力措施，全面开展安全工作。签订责任书，落实安全责任。学年初中心学校与各中学学区签订安全工作责任书，中学、小学与班主任、任课教师签订责任书，做到职责清楚，责任明确，达到时时有人管、处处有人问的安全管理格局。一是加强环境卫生安全管理。我们加强对学校食堂、宿舍和教学区的卫生管理，定期做好校园的灭蚊虫工作，积极做好卫生安全知识的宣传，开展相关的专题板报，定期进行清洁消毒，确保师生的身体健康。二是加强安全意识培训。学校不断完善校园。安全突发事件应急预案，定期开展师生安全疏散演练，并通过逃生演习，防止遇到突发事件时能够紧急疏离。学校无小事，处处有安全。利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育，向学生宣传防水防电、地震、交通等“四防”方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。三是加强学校门卫管理，严格实行外来人员登记制度，加强学生纪律、日常行为管理，加强教师值日工作，由校领导亲自挂帅，每天安排三名教师提前到校或在课间，在教学区、操场、校门口等巡

视，指导学生文明活动，消除安全隐患。节假日还安排学校领导轮流值班，确保学校财产不受损失。

针对我镇大多家长外出务工，学生大多为留守学生这一实际情况，不少学校应家长要求采用校车接着学生，当然也存在安全方面的隐患。中心学校在每学期初，就要求各中小学严格管理校车，规范校车管理，与司机、家长签订责任状，明确各方责任。各地校车事故频发，更引起了中心学校的高度重视。定期召开安全工作专题会议，传达各级政府对校车管理的有关要求，使校车安全工作警钟长鸣。中心学校王铭琪校长还要求各中小学及时开展以“珍爱生命、热爱人生“为主题的班会，加强学生安全教育与道路交通安全知识教育，倡导学生绿色低碳步行上下学。11月份中心学校主管安全工作的吴必新校长还联合镇政府对所有学校的安全工作进行细致检查，情况在校长例会上及时通报，勒令整改。在安全工作上严格执行一票制，与学校考核、教师评优晋级挂钩。一年来，全镇无一例安全事故发生，使家长将子女送到学校真正放心、安心。大法寺中学、凤咀中学等先后被黄冈市评为“安全工作平安单位”。

七、以财务透明为抓手，倾力密切干群关系

规范收费行为，严格执行教育收费标准，坚决杜绝乱收费现象。要求所有学校开学初将各项收费在公示栏向家长和社会予以公示，向社会设立举报信箱和监督电话，接受社会监督。定期深入学生和家长当中，进行问卷调查与座谈，了解学生在校收费情况，对存在问题的学校和教师严格按照师风师德有关条例处理。在落实国家困难学生生活补助政策上，采取公平公正公开的原则，确保困难学生家庭得到党和国家政策的温暖。学期未生活补助的发放，由中心学校各驻点领导到校督办，确保资助金额发放到每一个学生家长手中。

抓好学校的财产管理工作，完善各种校产校舍的管理及安全制度。对各班级、各部门进行实物登记、编号，签订公物承包责任制；做好全校财产的统计及盘点工作；每月对各班级、各部门的公物进行检查；实行公物领用登记审批制度；

加强对学生爱护公物的教育。加强水电使用的管理。开展“节水节电”活动，建立水电每日检查制度。水电工经常检查全校水电设备情况，及时维修，保证安全，防止浪费。

学校财务管理实行大改革，严格按照上级有关精神。学校后勤管理实行零利润，前勤财务由中心学校统一管理，统一报帐，学校将各项开支情况定期向全体

教职工公示，在财务管理上做到透明阳光化。学校公共经费严格用于学校基础设施建设和办学投入上，大力改善办学条件，为师生营造优质的学习、工作环境。

八、以教育宣传为抓手，尽力营造优质环境

中心学校历来重视教育宣传工作，鼓励各学校将好的办学经验、“两课活动”中的典型事迹及工作成果等积极向外推广，提升学校的知名度与整体形象。每学年初，中心学校根据各校规模制订了工作任务，成立了宣传报道小组，定期开展培训学习，每学年结束，对各校一年来完成教育宣传工作进行统计、考核与通报。

在“两课活动”的浪潮中，各校涌现了一批批求真务实、锐意进取的优秀通讯员，在学校宣传等方面做了大量的工作，有力推动了各项工作的开展，与学校管理、教育教学相得益彰。如凤咀中学的涂顺，李边小学的桂炎炉、翟畈小学的校长吴碧波等在教学管理之余，致力于学校宣传工作。一年来新闻稿件频频登载于各级各类报刊，据统计中心学校已发表稿件达150多篇。尤其是两课方面的宣传报道，在全市引起强烈反响。在教育局主办的“课内比教学、课外访万家”活动简报上，凤咀中学发表6篇，杨桥中学2篇，李边小学4篇；在《黄冈日报》、《鄂东晚报》、《黄冈周刊》两课专栏上，也有多篇报道见报，居武穴市乡镇中心学校前列，我镇年年被市教育局评为“宣传工作优秀单位”。

过去的成绩是我镇今天工作的起点，我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。只有全镇教职员工团结一心，踏实工作，才能把我镇工作推向更高的层次，更高的起点。回顾过去一年，我们取得了一定的成绩，但在教育的实效性、名师队伍培育、课堂教学的有效性和课题研究等方面还存在着不足，在新的学年里，我校将在以下方面加大工作力度。

加大学校名师培养的力度，持续深入开展“两课活动”，构建学习型组织，为教师的发展和进一步完善提供相应的平台，把有能力、够条件的教师推上新的台阶。加强对课堂有效性的研究，通过各种途径提高课堂教学的有效性。回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀。在今后的工作中，我们将以饱满的工作热情，昂扬的斗志，扎实苦干，积极进取，努力开创大法寺镇教育工作的新局面，走出一条具有大法寺特色的教育之路。

中心学校2011年下半年工作总结 篇2

(一)根据教育部体卫艺司体育处的要求继续深入报道“全国阳光体育先进县(市、区)”，做好阳光体育运动开展四周年的专题报道。

(二)纪念杂志创刊三十周年相关系列报道

1. 口述历史：邀请中国教育报记者李小伟对学校体育界的老领导、老专家、学者，及部分《中国学校体育》的原任主编、编辑进行采访，以“口述”的形式，讲述中国学校体育的发展史(4～12期)。

2. 特邀编委、有关领导撰写纪念杂志创刊三十周年的文章(第9期)。

3. 开展《中国学校体育》创刊三十周年征文活动，选登优秀稿件(4～10期)。

4.“寻找老读者”，通过征集与《中国学校体育》相关的历史物件，如老照片、老杂志，进一步沟通读者与杂志间的情感(4～10期)。

二、局长（校长）话体育

局长话体育：对重视学校体育工作、关心体育教师成长的基层教育局领导进行报道。

校长话体育：对从一线体育教师提拔为校长、一直关心学校体育工作的校级领导进行报道(以成长经历、优秀事例为主)。

注：此栏目部分稿件可由杂志特约通讯员采访、撰写。

三、政策管理

专题(一)如何贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对学校体育工作提出的要求的研讨。拟邀请以编委会委员为主的专家，结合自己的研究领域进行有关话题的探讨;视情况组织广大一线教师对其中的某热点话题进行研讨;

专题(二)关注学校体育两个《工作条例》的修订。拟邀请教育学会体育专业指导委员会，中央教科所，中国大、中学生体育协会，各省体卫艺处对《两个条例》修订方案、修订的重点内容等进行解读，并提出实施意见。

专题(三)基础教育(体育)骨干教师培训活动及国培计划的相关专题。

四、理论探索

该栏目2011年主要针对提高“体育教学质量”展开专题讨论。

由于对体育课程教学存在不同的价值取向，因而产生不同的教学质量观，而不同的教学质量观就必然具有不同的教学质量评价标准。采用不同的教学质量观与教学质量评价标准来评价体育教学，对体育教学实践必然产生不同的导向。这是一个极其重要的理论与实践问题，这个问题不解决，看课、评课、选拔优秀课就失去了正确的统一标准(依据)。栏目重点组织有关提高体育教学质量的专题研讨(采取专家、教研员、一线教师约稿与组织博客讨论)。

(一)教学质量与体育教学质量的内涵(6期);

(二)体育教学质量观(价值取向)剖析(7～8期);

(三)体育教学质量评价指标体系的构建(9～10期);

(四)评价体育教学质量(含总体的教学质量与课堂教学质量)(11～12期)。

五、教学研究栏目

（一）《体育与健康课程标准》（修订稿）专题

邀请《体育与健康课程标准》修订组的专家撰写课程标准修订解读的系列文章。本专题将视修订稿颁布时间逐期展开解读并刊登系列专家文章。

（二）关于课时教学设计（教案）的专题

1. 课堂教学设计的结果如何呈现?(第六期)

2. 课堂教学设计与编写教案是什么关系?有什么异同?(第七期)

3. 教案的内容与格式的关系如何?编写教案有哪些基本要求?(第八期)

注意：以上教学设计讨论应尽量局限在“课堂教学设计”范围上来讨论，不要泛化，要结合课改对教学中的实际问题进行论述以便将问题讨论深入。

（三）关于学习方式的专题

1. 何为“学习方式”?“学习方式”与“学习方法”有何不同?二者又是什么关系?(第九期)

2. 常用的体育学习方式都有哪些?选择学生体育学习方式的依据是什么?(第十期)

3. 不同的教学内容与不同的教学对象(不同水平阶段的学生)运用不同的学习方式时有何不同?(第十一期)

4. 如何评价体育学习方式的选择与运用?(第十二期)

六、教学实践

专题(三)：课堂教学中学法的合理性问题讨论?(7月9月)

1.案例设置意图

备课是体育课堂教学的基本环节，也是搞好教学实践的重要过程。为了能使备课丰富多彩，部分体育教师往往在安排学生练习手段时尽力多样化，一是使观摩者一饱眼福;二是使学生的练习紧凑。但在教学实践中，由于学生的基础不同，部分学生往往完成不了具备一定规格与要求的练习、任务。这种现象是否符合运动技术教学的实际，请广大的一线教师根据实际的教学案例展开讨论。

2.教学情景描述

地点：×××中学体育馆——优质课评比

时间：2008年×月×日

教学对象：初中二年级学生

教学内容：正面双手垫球(第2次课，共4课时)

运动技能目标：使75%的学生掌握正面双手垫球的动作技术。

其他目标：略

教学过程及手段：

(1)热身运动后，学生人手一球进行散点自垫练习;(2)集体跟随教师原地做正面双手垫球的徒手练习;(3) 2人一组，垫固定球练习;(4)人手一球，散点自垫练习;(5) 2人一组，一抛一垫练习;(6) 2人一组，对垫练习;(7) 3人一组，三角垫球练习。

3.讨论视角

(1)自垫练习对于学生来讲，已经具有一定的难度，但该练习与后续的几个练习手段在层次上存在颠倒的关系?

(2)从整堂课的教学效果看，学生几乎没有获得技能上的进步，也几乎没有教与学的迹象，这是什么原因造成的?

(3)一旦教师发现学生的真实水平与备课中的练习手段有一定的距离，在练习手段上，教师应做哪些调整，应该如何调整?

(4)学生3人一组的三角垫球是否适合该课的教学?

七、一线话题

经征求广大读者和一线教师的意见，2011年下半年“一线话题”栏目将做出一定调整，合并原有的“点子下载”和“点点新意”栏目为“草根讲坛”，且并入“草根沙龙”栏目，同时，在撰稿要求上也做了一定调整。

（一）子栏目设置

1. 教师心声：我的学校体育生活。2.教育策略。3.特色展示。4.回音壁：品评2011年1月及以后《中国学校体育》各期刊发的文章。5. 精彩博文。6.草根沙龙，该栏目又分为草根争鸣、草根讲坛、求师解惑三个小栏目。

（二）第三季度各期最佳投稿时间

1.2011年第七期，最佳投稿日期(2011年4月30日～5月25日);

2.2011年第八期：最佳投稿日期(2011年5月21日～6月20日);

3.2011年第九期：最佳投稿日期(2011年6月21日～7月20日)。

（三）撰稿提示

1. 教师心声

(1)撰稿思路：自拟题目，以“学校体育生活”为中心，要求围绕“教书、育人、职业成长”等方面展开，可以是对教学、训练、裁判、读书、写作、生活、兼职等工作片段的记录;可以是您与学生、领导、家人、同行等人之间的回忆;也可以是对您产生过深远影响、对您的职业发展具有重大意义的事件的回忆和撰写。

(2)撰稿要求：字数2500字以下，话题不限。

2. 教育策略

(1)撰稿思路：自拟题目，内容主要体现教师在学校体育工作中，面对学生的不当行为、突发事件等事先不可预知的状况时，快速反应并有效解决的机智与智慧。以案例形式表述为佳，在描述事件的基础上，给出解决方法并简要阐明依据。稿件以解决思路、方法为主，可以从教学、训练、比赛、活动的组织与管理等学校体育工作的各个方面展开。

(2)撰稿要求：字数2500字以下，话题不限。

3. 特色展示

(1)撰稿范围：涵盖 (1) 阳光大课间; (2) “体育、艺术2+1项目”; (3) 学校社团和体育俱乐部; (4) 学校特色项目的建设与开展; (5) 特色教学资源的挖掘与形成。

(2)撰稿思路：第一，要有针对性。针对上述各点内容，以开展与管理的思路、活动的组织、具体实施办法等为主。可配相应的活动照片。第二，要有较强的借鉴性。以组织、开展具体项目的过程中，所积累的经验、实用的技巧与方法、摸索出的规律、要遵循的原则为主。

(3)撰稿要求：字数2500字以下，话题不限。

4. 回音壁

撰稿思路：针对本刊某一期或某几期的内容、风格，或是针对具体某篇文章的理论观点、实践方法所撰写的读后感，以提出自己的建议、观点及实践方法为主，并阐明理由。

5. 精彩博文

注意：各期“精彩博文”均采自本刊官方博客圈，录用博文将公布于本刊官方博客。具体网址：

《中国学校体育》官方博客圈地址：http://q.blog.sina.com.cn/zgxxty

《中国学校体育》官方博客地址：http://blog.sina.com.cn/zgxxtyzz

6. 草根沙龙

注意：草根沙龙包括“草根争鸣”、“草根讲坛”和“求师解惑”三个小栏目。

(1)草根争鸣

本栏目文章为全国各地一线教师在“草根争鸣”论坛，对某一话题讨论的总结。每期讨论话题详见本刊官方博客圈和官方论坛。具体参与办法详见本刊官方博客圈“圈子论坛”版块的主题贴：《重要提示》学体部落加入方法，具体网址：http://q.blog.sina.com.cn/zgxxty/bbs。

“草根争鸣”论坛地址：ht t p://b b s.sports.edu.cn/

(2)草根讲坛

栏目主旨：为一线教师搭建一个交流心得体会、分享工作经验的平台。

撰稿思路：以学校体育各个层面的工作中最深刻的心得体会、经验教训为主。可以是针对某一内容的教学心得，可以是课外活动、运动会等活动开展与组织管理的思路、经验，可以是对学生思想品德、心理健康、社会适应能力等方面进行教育、引导的技巧，也可以是提高学生运动兴趣、身体素质的方法等。

撰稿要求：言简意赅、直入主题，直接阐述经验、思路、方法等，不需要按照论文格式撰写，但要求提炼出主题。字数1000字以下。

(3)求师解惑

栏目主旨：针对学校体育工作中遇到的具体问题、困难，为一线教师搭建一个求助、帮助解答的平台。

撰稿思路：只提出问题。答案将在后期由其他教师提供;编辑部也会根据问题的普遍性程度、针对性、重要性，选取典型问题作为“草根争鸣”论坛的备选话题，或邀请专家撰写答疑文章。

撰稿要求：字数500字以下。

投稿要求：

1. 投稿标题中要包含投稿期数、栏目名称、文章题目等信息，以便于稿件及时得到审理。

2. 有关咨询事宜，欢迎您登录《中国学校体育》主页http://zg xt.chinajournal net.c n/，在“编读往来”留言，或拨打010—66093860进行咨询。

3. 投稿地址：http://zgxt.cb.cnki.net/。

八、职教之窗

按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神，作为学校体育的重要组成部分——职业学校体育，理应引起我们的重视，为此《中国学校体育》杂志将在2011年开设职业学校体育栏目(含高职院校和中职学校)，现向广大职业学校体育教师征稿，征稿内容要求突出职业学校学生特点，针对性强。

选题可参照以下提纲，也可自拟题目：

(一)职业学校体育课程的现状与特点;职教体育与普通学校体育课有哪些不同之处，如何扬长避短。

(二)职业学校体育教学内容的改革及发展方向，职教体育如何与学生的职业发展有机结合。

(三)职教体育如何因地制宜进行自己的师资培养和教材建设。

(四)关于职业学校体育课程评价体系建立的研究。

(五)如何构建“岗位主导”的体育教学模式。目标是把学生导向职业岗位、工作环境所需的体能以胜任学校教育培训体系。

(六)职业学校学生体质健康状况及改进措施(可结合同学段的其他类学校的学生体质状况进行对比分析)。

(七)一些职业学校客观上存在师资力量不足、办学条件落后、专业设置不尽合理等诸多问题。这些问题在一定程度上制约了职业学校体育教学改革的进程，面对这些问题应如何改进。

说明：

1. 专题讨论稿件投稿最佳时间为该期杂志出版时间(杂志每月1日出版)的前50天～40天(如：第六期专题稿件的最佳投稿时间为4月10日～4月20日)。

中心学校2011年下半年工作总结 篇3

随着上半年美术品拍卖成交额接近63亿美元的风头，整个艺术市场已经超越了2007年到2008年的顶峰时期。仅2011年上半年所创下的拍卖成交额已经超过了2009年一整年的总额。相比2010年上半年，艺术市场拍卖成交总额增长34%，如此令人意外的涨势归功于中国市场的异军突起和百年市场的结构选择。

2010年，中国成为全球美术品拍卖第一大市场，2011年上半年，此项殊荣得以巩固。凭借22亿美元的拍卖成交总额，中国名列英国和美国之前，排名第一（英国和美国的拍卖交易总额分别为16亿美元和14亿美元）。2008年，佳士得和苏富比占到市场份额的72%，但是在今年上半年，这对拍卖巨头失去部分市场份额，仅占到市场的53%。虽然这两家拍卖行仍然占据着非常大的比重，但是他们所获得的收益在中国市场已经不足以保全他们龙头老大的地位：全球十大拍卖行中的七家拍卖行史无前例地将重心放在中国市场，也颠覆了近四十年来的竞争顺序。

摆脱2009年拍卖行危机的战略依旧在执行。取消保底金额，需求和供应调解都创造了上半年历史性的最低流拍率。凭借仅有34%的流拍率，突破了 2006年35%的底线（2006年正值艺术市场投机浪潮鼎盛时期，几乎所有的拍品都以超高价格被拍卖）。艺术市场的调整也同样注意到了拍品叫价和合理价格之间的平衡点。2008年上半年，仅有66%的拍品估价在5000美元以下，但在2011年上半年，这个数据达到了72%。

拍品的最高估价也同样左右了叫价趋势，3年前，仅有73%估价百万美元以上的拍品找到了新主人，而在2011年上半年超过84%估价在一百万或以上的艺术品被拍走。总体而言，从一月到六月，不下944件作品超过了百万美元门槛，这比2008年上半年多出了200件，因此今年上半年成为艺术市场有史以来涨势最迅速的六个月。

2008年，艺术品价格随着金融风潮的席卷迅速提高，但随着几个月后金融市场的土崩瓦解，艺术市场开始急转直下，价格在16个月内暴跌31%。整个市场急需中国和全球拍卖行激进战略的迸发，以此重新将买家请回拍卖行。撇开炒卖不说，艺术品价格自2009年以来增长了36%，仅2011年上半年就增长 15%。2008年，艺术市场成交额主要来自战后和当代艺术家作品，2009年以来，买家将他们的拍卖重心转移到现代艺术和十九世纪艺术家作品上。2011年的100大最佳拍卖记录中仅有8件是当代艺术作品，相比在2008年，100大最佳拍卖榜单中有15件作品出自杰夫·昆斯，达明安·赫斯特，村上隆和其他当代艺术巨星之手。

另一个体现中国在艺术拍卖市场独占鳌头的参数便是，2011年上半年最有价值的百大艺术家排行榜上，两位中国艺术大师独领风骚。张大千和齐白石分别 以3.6亿美元和2.74亿美元位居排行榜首位和次席，并且历史性的超越了抽象派艺术大师保罗· 毕加索（近十年中，只有一年未能登上排行榜榜首）。今年上半年，排名前15的艺术家中有8名来自中国。张大千更是几乎以半年的拍卖成交总额持平了保罗·毕加索在2010年一年的成交额。

中心学校2011年下半年工作总结 篇4

今年上半年以来，我监控中心在公司领导班子的正确指导和管理部带领下，以“规范管理、强化培训”为契机，紧紧围绕“优质、高效、规范、创新”的工作方针，强化管理，开拓进取，较好的完成了各项工作任务。具体总结如下：

一、业务方面

完善制度抓队伍建设，提升建设力。根据各个站点的岗位实际情况和工作特点，完善切实可行的规章制度。制定了《监控文档管理方案》，统一各类表格，对资料数据进行规范化的科学管理。今年是培训学习年，上半年以来，我中心把监控员业务技能培训作为一项重要工作来抓，组织中心员工参加了一系列业务技能培训，培训的主要内容包括公司管理制度及其他相关部门文件、设备操作及基础维护知识、监控业务知识及仪容仪表等。通过开展一系列的业务技能培训，并组织了设备基础维护培训考核，监控中心全体员工成绩全部合格，巩固和提升了有关监控设备的理论知识和实践操作，有效的提高员工的业务技能水平。

1、规范工作要求：要求监控员上班坚持做到值班有记录，资料有归集，维护有登记，故障有跟踪等，各个工作环节都按监控员考核制度相应的规程来规范。热情服务，与收费员团结协作，共同完成征费工作，为公司树立良好形象。

2、实时监控收费广场图像、收费亭图像、车道图像,严格监督收费员现场收费情况和工作纪律，若有违纪现象如实记录，下载录像并向中心主任汇报。上半年石埠收费站出现多起收费员违规行为，监控员都能如实准确的记录并上报，为收费站进行违规处理提供了事实依据。

3、严格监督车辆免费情况，对过往绿色通行证车辆严格进行检验，做妊详细登记，并由监控中心做好绿色通行证车辆统计上报工作。严格对“冲卡逃费车辆”进行监控，按照相关规定对收费人员进行提醒监督，有效的遏止了车辆通行费的流失。

4、在完成日常监控任务的同时，监控员针对使用假年票、冒用、借用年票的车辆加强监控查询力度，协助收费员进行拦截，及时记录、跟踪、查证，为公司挽回经济损失。针对个性车牌，不借助年票标签，收费员无法判断车辆为本籍或外籍。自五月份正式启动“一车一杆”制以来，监控员加大了对个性车牌车辆的查询，“增收堵漏”的工作取得了一定成效。

二、纪律方面

上半年在规范监控中心工作程序的基础上，进一步完善监控员工作规程，严明工作纪律。加大力度到各监控站点进行不定时不定期查岗，突击检查，对在检查中发现的违纪员工，一律按照“收费管理制度”进行处理，尽可能杜绝违纪事件发生。上半年已处理了一起违纪行为，坚持原则、秉公办事。

三、廉政建设与文明服务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党 的十七大精神，贯彻落实科学发展观，进一步加强党风廉政建设和行风建设，组织观看《刘志华腐败案警示录》，要求监控员正确履行岗位职责，牢固树立廉政意识，按照公司与每一位监控员签订的岗位廉政暨行风建设责任书，进一步抓好内部管理工作，贯彻落实“责任到人”的制度。监控中心结合自身实际，制定了切实可行的监控员考核细则，进一步制定了“监控中心文明礼仪规范”制度，其中从日常礼仪、电话礼仪、讲解礼仪及监控室日常文明用语几个方面详细阐述了监控员文明礼仪规范细节，进一步规范了对监控员文明服务的要求。严格按照规范制度对监控员进行日常考评，严格规范评选每月“服务之星”、“业务能手”及“优秀站点”，以强化文明服务水平，提高监控员队伍的整体素质及服务质量，创建了良好的“看不见的服务窗口”形象。

四、安全生产方面

安全工作是公司收费工作的重中之重，中心狠抓安全生产工作，牢固树立安全第一，预防为主的意识，强化员工的安全教育，保证安全措施落实到位，杜绝习惯性效率行为，加强监控员对“监控中心突发事件紧急预案”的学习掌握，上半年未发生一起安全事故和社会治安案件。

五、企业文化

企业文化是企业灵魂的象征。监控中心分会在上半年来响应公司的号召，积极参加公司组织的各项活动，尤其是建党九十周年活动，监控中心的代表都取得了良好的成绩。还积极鼓励监控员踊跃投稿，并深入到一线，了解员工实际情况，帮助解决实际困难，让每一名监控员都能安心投入到工作中。通过组织三八节烧烤、唱歌等活动，丰富了监控员的业余生活，提高了凝聚力和向心力。

存在的问题：

1、监控中心的思想和理论学习抓得不够紧，特别是组织工 作满意度的宣传学习还不到位，有待加强提高。

2、管理工作要求不够严格果断，管理工作中有些细节未到位，对监控员的工作和生活情况还不够关心。

3、“一车一杆”的宣传执行还不到位，“个性车牌”的查询仍 有待加强。

4、与收费站和年票中心的交流沟通还需要再加强，更深入。总的来说，半年来监控中心的工作取得了一定的成绩，但还需继 续努力，不断学习，相信在公司领导班子正确领导和关心支持下，我们会克服重重困难，以新的面貌、新的工作举措，确保公司全年任务的顺利完成。

监控中心

中心学校2011年下半年工作总结 篇5

2011年上半年，在住建局的的关怀、支持和正确领导下，在检测中心全体员工的共同努力下，半年来，坚持以 “三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻落实局党委年初工作会议精神，坚持推行先进的经营、管理和服务理念，以优质服务为主线，积极开拓检测业务、加强制度建设、规范检测行为，不断增加检测工作的透明度，提高工作人员责任意识、廉洁意识，加强管理，确保贯彻质量方针，努力提高服务质量，对每个建设工程特别是市重点工程做到全天候服务，真正做到：科学、公正、准确、及时，努力实现“技术一流、质量一流、人才一流、设备一流”的工作目标，求真务实、开拓创新、团结一致，确保各项任务顺利完成，为全市各类工程建筑保驾护航。

一、人员组成情况及中心机构设置

目前为止，我们拥有正式职工名，高级专业技术职称名，占％；中级专业技术职称名，占％；初级专业技术职称名，占％；其他名，占%。今年，我们又新增了名大学生，目前为止，我们有本科生?名，大专学历人员?名。

中心内部设检测接样大厅，检测一室，检测二室，检测三室，办公室，财务室及工会。

二、任务完成情况及市场形势分析

中心积极响应住建局“”的工作要求，围绕年初下达的目标任务，自加压力，迎难而上，团结拼搏，奋发图强，今年上半年共完成各类建筑建材批次，其中实验部分：包括钢筋原材批次，钢筋焊接批次，钢筋机械连接批次，砂批次，石批次，水泥物理学性能批次，水泥浆抗压批次，混凝土抗压批次，混凝土配合比批次，混凝土抗渗批次，砂浆配合比批次，砖批次，砌块批次，„共批次合格，合格率为%；现场实体检测部分，检测批次为？批次，合格率为？%，检测报告准确率达？%。

与去年同期相比，今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了个百分点：其中钢筋力学性能一项试验的检测量比去年同期增加了%，混凝土抗压检测量与去年同期相比增加了%。各项检测任务量的增加，直接反应出了今年全市

建筑市场继续扩大的趋势。面对这一形势，我们将继续解放思想、紧抓机遇，积极开展各项检测业务，努力做大做强中心自身，为全面完成局党委年初下达的各项任务奠定坚实的基础。

三、开拓检测市场，扩大检测业务，促进中心持续发展

为进一步扩大检测市场，中心领导班子已在去年年底和今年年初进行了扩项评审和资质认定工作，并于今年月份成功拿到了资质证书。这样，我们从原来的个参数扩到了个参数，为下阶段的检测工作奠定了基础。原来需要去?检测的„等检测项目均已可在我中心检测，极大的方便了本市的建筑市场。5月1日，新扩项的检测项目已正式对外营业，相信新增的检测项目将为中心带来更大的收益，成为今年工作的新亮点。

同时，今年我们要通过培训和学习，不断提高人员自身基础素质，不断开展新项目建设，以扩充我们的技术范围，完善并提高我们的检测能力。

四、提高技术能力、严把质量大关，加快人才队伍建设

企业要持久发展，技术水平的高低、工作质量的好坏和人才是否精良，都起到关键作用。因此，今年中心下定决心要依靠不断提高的技术、质量和人才优势，开创一流企业的崭新局面。

1、加强技术培训与学习，满足各项检测工作需要

虽然中心已经具备行业多项检测能力，但是一些技术范畴要求高、检测安全系数高的检测项目，还不能独立完成，因技术力量达不到要求、设备落后、检测风险性大等原因，造成我们在这些检测项目上的空白。同时，为能使新扩项的项目全面开展，上半年我们先后派送?名员工到?检测中心培训学习和技术交流，并到南京进行学习和检测上岗证书考试。

此外，我们中心还长期聘用几名实践经验和理论知识深厚的省内知名专家为我们做技术指导，帮我们解决技术难题，同时帮助我们培养技能专业人才。现在，我们正努力使技术水平日臻完善，并不断向新的高度迈进。

2、购置先进设备，提高检测能力

为不断适应和满足市场需求，并达到一流实验室水平，不仅要有一流的技术，还要有一流的设备做保障。今年中心将继续加大设备投入资金，更新一批陈旧落后的老设备，购置一些精良先进的检测设备（比如数显回弹仪等），保证数据的

精准性和可追溯性，同时也使检测工作更加便捷，效率更高。

3、贯彻实验室认可管理，保证工作质量。

中心各项检测环节从委托工程、原始试验记录，检测试验，到最后出具报告，严格执行国家实验室认可管理程序，任何原始数据不允许修改，如有变动要阐明原因、履行层层审核、批示等手续。

检测报告是我们提供给客户的最终产品，中心在保证检测数据真实、准确的同时，还不断加强对检测报告的控制和管理。中心每天的报告量很大，稍有不慎就容易出现文字错误，因此我们严格执行报告三级审核制度，要求各级人员做到认真、准确、及时、高效，并将责任落实到位。实验室认可的程序化管理使检测工作更加严谨、科学、合理，确保检测数据的真实有效性，保证了工作质量。

4、培养高素质人才，提高中心整体实力

21世纪是经济和技术的竞争，而这种国际性的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业生存和发展最宝贵的财富。中心今年下决心要加大人才建设力度，着力培养自己的专家型人才，以形成自己的根基和底蕴，为企业今后更好更快地发展做储备。我们中心制定了人才奖励政策，对取得重要证书、重要奖项和对单位有突出贡献的职工给予重奖。

中心通过各项举措和适时的宣传教育方式，不断激发职工的学习干劲，鼓励职工武装头脑，丰富内涵，勇于钻研和探索，提高业务能力和文化素质。只有全员素质和能力的提高，才能使市中心在市场经济的大潮中乘风破浪、力挽狂澜，成为真正的威武之师。

五、强化制度管理，提高服务意识，树立中心更好形象

中心今年将更加强化制度管理，在着力经营的同时，不断整顿队伍作风，深化内部制度管理，使职工形成良好的精神风貌。

1、加强职工作风建设，保证队伍健康发展

中心及时修订和完善各项管理制度，如《廉政建设管理工作制度》、《作息时间工作制度》、《日常工作管理规定》等，使职工在日常工作中做到有约束、有控制、有章法，有规矩。同时，经常开会教育职工，要具备良好的职业道德和社会责任感，要具有高度的集体意识、大局意识和主人翁意识，具体到谢绝客户的吃请，不喝客户一口水，不抽客户一根烟，不吃拿卡要，做到廉洁、公正，为中心

树立良好形象。

2、牢固建立“以人为本，用户至上”的服务理念

在市场竞争中，优质高效的服务是企业赢得用户，取得信誉的重要保证。中心经常教育职工要加强服务意识，强化服务理念、改善服务方式、规范服务行为，以服务带动业务发展，让服务成为打造中心品牌形象的第一要务。

检测接样大厅 的“一站式”服务管理，实现了检测项目从委托、登记、接样、交费到领取报告的一条龙快捷方式，既方便了用户，又提高了效率。今年大厅新开展了电话通知领取报告的服务形式，使用户能够尽早取得报告；3月份，我们对接样大厅重新进行了装修，将原来的接样程序转移到后面，这样大厅的环境进一步得到了改善，同时我们还为客户提供了报刊书籍和免费茶叶等用品，使人性化服务进一步提升;接样大厅设立的“意见箱”和“用户意见簿”及时地收集了客户的意见和投诉信息。

我们的现场检测人员能够认真地向用户介绍检测依据和试验方法并提供合理化建议等。在做到讲原则、重依据的同时，也建立不摆谱，不吃拿卡要的良好行为。

六、实现党建精神文明建设新突破

1、我们坚持政治理论学习，制定学习计划，根据学习计划每月学习两次，要求每位党员在学习中做好笔记记录。

2、落实党风廉政建设责任制，对违反廉政建设的进行严肃处理，目前没有出现违法违纪现象，并按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强党的作风建设。

活动室建设规范，各种制度上墙。

3、按时参加支部工作例会，积极参与党务工作定期检查、民主评议党员和干部、争优创先，积极开展批评与自我批评。

4、认真执行支部制定的各种规章制度。

5、按时缴纳党费，做到不拖交、不漏交。

6、认真做好信息调研工作，及时完成党支部规定的信息调研任务，及时、准确无误地完成下发的各项报表及情况反映工作。

七、存在的问题

1、管理体系的建立和实施不够到位。许多制度虽然建立，但落实和执行力度还不够，有待加强。

2、缺乏技术型人才和经验丰富的专家，专业学科不配套，现有人员素质有待提高。

3、服务理念和服务水平还没有做到位。

4、企业文化建设没有落实，品牌企业效应没有形成。

5、由于任务量大，工作质量和工作效率还有待提高。

八、下半年工作思路

1、进一步加强职工技术培训工作，定期开展实施职工技能大赛活动，提高职工学技术、学业务的主动性和自觉性，建立中心良好学习氛围。

2、组织业务专项组进行行业市场调研，开发创新性、典型性、开拓性重要项目。

3、加强职工思想教育工作、建立服务奖罚制度、服务评比制度。

4、选派业务过硬的技术骨干进一步深造，创建高技术水准的专家型人才。

中心学校2011年下半年工作总结 篇6

在全体信息技术教研组人员的配合下，开学一个月，四个微机室构建完成，基本投入信息技术教学使用，但到现在为止，四个微机室仍问题不断，比如：网络速度问题、教学控制软件问题、电脑系统问题等方面都还存在。在整个过程中我也与供货方联系过多次，虽然每次都能解决部分问题，但都没有从根本上解决。

微机室卫生的打扫和防火防盗等方面，都是每次教研会上必讲的内容，教育教学也按预定的计划圆满完成，让每一位学生都掌握了学习本期信息技术应具备的理论和实践技能，最终能运用所学制作出自己的作品。

完成了网络教室管理制度、中心机房病毒防范制度、校园网络安全管理制度、信息技术设备管理制度的上墙工作，建立了本中心和各微机室详细的账目，制作了多媒体移动柜维修维护登记表、现代教育技术中心物品借还登记表、计算机网络教室使用记录表和微机教室维修维护记录表。

在多媒体移动柜方面，完成了全校多媒体柜的入账、数量统计、故障记录等工作，积极向学校领导反映情况并配合学校对移动柜进行维修维护，使之能全部投入到教学中使用，为教学服好务。

把我校三教楼的光纤进行接通，及时排除全校网络故障，顺利完成了全校IP地址的统计、回收和备案工作，以便对我校校园网的管理和维护，对新入网教师的电脑进行IP绑定，让他们能顺利在我校上网，方便教学，教师个人电脑软硬件的维护和网络的联通，以及教师常见电脑疑问的解答都是我们组日常工作的一部分。

宣传是我们组工作很重要的一部分，基本由我们组的人员来主导。除了协助校级各部门进行活动影像资料的拍摄和留存外，还要对部分活动新闻的写作，所有大型活动图片的拍摄、筛选、处理、上传、上报，对重大、特色活动视频的拍摄、采集、剪辑、上报，如：校运会、感恩讲座等此类活动都是我们宣传的重点。

此外还参与了攀枝花市文明办组织的“名博连线道德模范”宣传活动。每周一在校园电子屏上发布每周工作安排、宣传横幅、通知等。积极参加市技术装备中心组织的通讯员专业技术培训和2011年攀枝花市教育行业信息化交流会。

在新的一期中，我们将做以下工作：

1、加大对教育教学和设备合理利用的研究。

2、购置一批键盘和鼠标以备更换，购置部分宣传设备如：摄像机、照相机、移动硬盘，部分更新我校多媒体设备，如：投影仪等

3、继续完善微机室软硬件、网络上存在的问题。

4、继续强调微机室的防火防盗等安全方面的问题。

5、对校园网的版面进行改版，在原来的基础上新增视频板块和图书查询。

中心学校2011年下半年工作总结 篇7

火相星座

白羊座：3／21～4／20

代表压力的土星，2011下半年仍然停留在夫妻宫，白羊会格外重视自己在婚姻中所扮演的角色，家人能支持你在事业上的努力，彼此间的关系会处于稳定状态，但要记得别把工作上的压力投射给另一半。

让sex升温的性感地带：你的性感带从耳朵到颈部，请情人好好地“折磨”你这些部位!不管是含吮耳垂、咬啃颈部，还是在耳畔私语，都能激发你连战几回合的兴致。助长情欲的小物推荐：可以用闲置的金属小饰物拉开激情场景的序幕，冷冷的质感可以快速挑起你的情欲。

单身的你去这里邂逅“桃花”：欢笑不断的澳门之旅，体会多元刺激时光。

狮子座7／23～8／22

婚姻守护星进入旅游宫，狮子们经常不在家，不是因公出差，就是赴外地发展。与恋人有聚少离多的现象，彼此容易沟通不良，好在受到海王星在感情宫的影响，你有一份柔软浪漫的好心境，只要你愿意，是颇能享受甜蜜浪漫的爱与性。

让sex升温的性感地带：背脊是你性动能的源头，请他从上而下爱抚你的背脊，然后跨骑于你的背部，再以他的宝贝来加强刺激!助长情欲的小物推荐：狮子座是天生的自恋狂，干脆摆张镜子在床前，好让自己能看个够，助长情欲。

单身的你去这里邂逅“桃花”：德国古堡之旅，体验中古世纪的气息。

射手座11／22～12／21

因为工作忙碌，很可能经常远行或出差，社交应酬也不少。另一半会干预你在，外的社交活动，如果不能够将心比心地互相站在对方立场设想，就很容易引起不必要的争执。下半年会有意外怀孕的可能。

让sex升温的性感地带：大腿内侧才是你的性感带，以耻骨下方一寸之处为中心。告诉他别单刀直入，大腿内侧才是真正让你销魂的地方。助长情欲的小物推荐：射手座喜欢酣畅淋漓的性爱，所以试试在莲蓬头底下的5分钟快感吧!

单身的你去这里邂逅“桃花”：当然是刺激活跃的巴厘岛!

土相星座

金牛座4／21～5／20有可能为了纾解工作的压力，会热衷于危险的“性”游戏，工作上也会有很多逢场作戏的机会，出差旅游以及家庭聚会的社交活动中都可能有感情邂逅，而且你所遇到的对象都挺有分量和社会地位。

让sex升温的性感地带：喉咙和颈背是你的精力储存区，请他在颈背做蜻蜓点水般的吻，或以舌尖舔舐你的喉咙处，甚至请他用宝贝摩擦你的颈背也不错。助长情欲的小物推荐：感觉敏锐的金牛座，喜欢紧身衣物服帖在身上，所以好好利用你的丝质内裤来培养情绪吧!

单身的你去这里邂逅“桃花”：到日本九州深山泡温泉是个好选择。

处女座8／23～9／22

随着天王星与海王星的异动，处女们明显感到生活周边的环境变化，或许你会有异于往常的另类婚姻爱情观。因为工作的互动，还有可能发生让你迷惑的办公室恋情。

让sex升温的性感地带：从肚脐到耻骨是你性能量的源头，运用你灵巧的手指来挑逗此处，或者请他代劳更佳，尤其是他的舌头愈往下探愈能让你无法自拔。助长情欲的小物推荐：处女座的开运图案是小圆点，你喜欢借由一些道具或配件来增加气氛，小酌香槟是最棒的方式。单身的你去这里邂逅“桃花”：马尔代夫顶级酒店的精致体验会带给你特别的收获。

摩羯座12／22～1／19

恋爱成熟的摩羯们，2011年有机会步向红毯，原本爱情长跑的情侣，在2011年的氛围下，很可能怀抱着组织家庭的热情，且是生儿育女的好时机。

让sex升温的性感地带：你的性感带膝关节内侧是摩羯性能量流出的源头，请他用手指爱抚此处，然后往上攀升到臀部下方，有特殊的刺激感。助长情欲的小物推荐：三国杀。将桌游搬至床边看似不甚浪漫，不过借着这些游戏让彼此有宽衣解带的借口，一向喜争强好胜的你也会突然兴致大发。

单身的你去这里邂逅“桃花”：去曼谷享受—个SPA假期吧!

风相星座

双子座5／21～6／21

感情生活时而甜蜜时而争执，会有得理不饶人的态度，要保持密切的沟通，才不会让第三者有机会乘虚而入，或是遭到别人造谣生事破坏你们的感情。

让sex升温的性感地带：你的性感带来自触觉，从指尖流向手肘处。任何细微的刺激，不管是舔舐或轻吻，都能激起你的喻悦感。助长情欲的小物推荐：你的他特爱“男来电女来电”线上亲热，所以你的床边一定少不了一部电话。

单身的你去这里邂逅“桃花”：丰富的欧洲多国之旅，增加双子座魅力能量。

天枰座9／23～10／22

下半年会面临变化与挑战，天秤座的感情运与工作运息息相关，和谐的性生活会带来事业的成功，必须与伴侣之间达成共识，培养欢愉的性爱。天秤座很需要伴侣的理解与包容，相互的调情是非常重要的，要全力地配合与要求，共同感受心灵与肉体合而为一。

让sex升温的性感地带：天秤座的性感带是脊椎，请伴侣对此处施以爱抚，从颈项直下尾椎，可以狂野得淋漓尽致，会使你的性爱更持久!助长情欲的小物推荐：天秤最爱追求激情，喜欢捆绑的乐趣，不如请伴侣将丝巾作为道具，陪你玩一场high曲翻天的情欲小游戏吧!

单身的你去这里邂逅“桃花”：东南亚的五星级酒店。

水瓶座1／20～2/18下半年有不错的桃花，遇到许多不同类型的异性，可交往的对象条件也很好，通过与他们的亲密关系，能够了解自己真正需要什么样的伴侣，仔细认真地挑选适合你的对象。

让sex升温的性感地带：脚踝是水瓶座的性感带，请另一半用手指或嘴唇好好爱抚此处，然后抓起你的双脚享受无尽的决感，他的表现肯定能让你浑身带劲!助长情欲的小物推荐：水瓶座喜欢与众不同天马行空，所以助长情欲的爱情动作片在性生活中不可或缺，它能刺激你不断推陈出新。

单身的你去这里邂逅“桃花”：自然壮阔的美国大峡谷，惊喜等待着你。

水相星座

巨蟹座6／22～7／22对于重视家庭的巨蟹，2011下半年性生活喻快就能给你许多快乐。外在环境变化大，很多事情都无法让你随心所欲，若是有健康的性生活，就会有良好的斗志去面对困难。在放松的气氛下做爱，加上富于想象力的前戏，配合伴侣节奏技巧，你就会享有数不完的高潮。

让sex升温的性感地带：你的性感带在胸部，这点毋庸置疑，请你最爱的那位当回小婴孩，使尽吸奶的力气激情吸吮吧!

助长情欲的小物推荐：丝质床单能助长巨蟹座情欲。着重感官享乐的你缠绵其中时，丝质床单摩擦到肌肤的感觉，既原始又邪恶。

单身的你去这里邂逅“桃花”：满足欲望的香港之旅。

天蝎座10／23～11／21

2011年下半年后势看涨的桃花运，挑战天蝎们的定力，外来的桃花诱惑会十分多，所遇到的对手条件又颇令人心动，天蝎座若有任何举动都要三思而行哦。

让sex升温的性感地带：你的性感带来自最隐秘的私处，大胆刺激此处是必要的，对你来说不直截了当地进攻此处，就不叫“做爱”了。助长情欲的小物推荐：诡谲的气氛让天蝎座格外有感觉，在床边点上灰黑色烛光和香熏，性魅力仿佛带有催情的魔法，让情人不由自主地耽溺来自肉体上的绝妙快感。

单身的你去这里邂逅“桃花”：在古都罗马，没准就能遇上你的真命天子。

双鱼座2/19～3／20

下半年的爱情生活丰富充实，性生活也会有些纵欲，性感浪漫的双鱼，能有甜蜜浪漫的二人世界，彼此心意相通，两人性生活不谋而合如鱼得水单身的双鱼座在工作中可能遇到感情的对象，发展出办公室恋情，很容易和某些人擦撞出爱的火花。

让sex升温的性感地带：双鱼座的性感带是脚趾，请他温柔地逗弄你的脚趾!用脚去爱抚他的臀部下方，也有异曲同工之妙。

助长情欲的小物推荐：双鱼座爱谜样的事物，所以用不同的cosplav小道具作为刺激彼此情欲的开端会有奇妙的体验。

中心学校2011年下半年工作总结 篇8

2011年上半年在市教育局、省体育局正确领导和大力支持下，我游泳学校全体员工脚踏实地、求真务实、团结协作，圆满地完成了今年上半年的各项工作任务。现将上半年工作简要总结如下：

一、德育工作有创新性突破

（一）健全德育网络，注重德育效果。

半年来，我我校坚持全面贯彻党的教育方针，以育人为根本，加强学校德育工作和精神文明建设。并且根据青少年思想品德形成的规律和社会发展的要求，制订了我校的德育工作总体目标与规划，建立健全了由法制副校长任组长的德育工作领导小组和相关的德育工作常规制度，形成德育工作网络。同时层层分解成德育目标和学期目标进行逐项量化实施，取得了较好的创优效果。

（二）加强德育的学科渗透，多点切入德育教育。

我们根据学生不同年龄特点有计划、有组织地进行党的基本路线教育、爱国主义、集体主义和社会主义思想教育、近现代史和国情教育。以语文、思品、历史、地理四门学科为德育教育渗透重点。要求其它学科也要有相关的德育教育内容。注重班级、团队活动和劳动社会实践活动。学校长期开展学雷锋等活动，涌现出一大批好人、好事。半年来，由于我校德育工作到位，使学校形成了良好的校风，学生具备了良好意志、品格和活泼开朗的性格，自我管理、自我约束能力增强，学校的精神文明风貌受到了家长和社会的好评。

二、教练、教师队伍进一步优化

（一）组织教练员参加业务培训

今年5月，我校组织教练员参加河北省体育局青训中心主办的教练员培训班，及时掌握21世纪以来先进的训练理念、训练方法，充实专业知识，提高理论水平。

（二）加强教练教师福利待遇

加强节假日、元宵节、五一劳动节等福利制度，完善教师五险制度，加强教练教师福利待遇，全面维护教师合法权益。

三、训练质量稳步提升

2011年5月河北省青少年游泳锦标赛，我校共取得11枚金牌，8枚银牌，11枚铜牌的好成绩。这次比赛中，我校学生共有 73个游泳单项进入省运会前八名。

这次比赛完毕，我校要求各组教练和各组参赛学生认真书写赛后总结，吸取教训，总结经验，为学校下一步的训练教学提供第一手的研究资料。

四、文化教学有序进行

（一）强调教师备课工作。

我们要求教师认真备课，用新的理念统领课堂，用新的师生关系维系课堂，以新的角色进入课堂，引导教师把功夫用到备课、上课、作业批改与辅导上，鼓励教师在备课中要多记录自己分析、思考、精心设计、深刻体会的东西，减少重复抄写，使备课成为上课的最优角本。

（二）重视课堂教学，严把课堂教学关。

“课堂教学”是提高教学质量的重要环节，课堂教学是学生学习的主战场，在认真分析我校学生实际情况和先进的教学模式的基础上，继续倡导全体教师从熟悉学生的日常生活，观摩学生的游泳训练，研究从事运动训练的学生心理，用“赏识教育”的观点，从学生体育专业方面取得的优异成绩入手，捕捉学生的闪光点，赞扬和鼓励学生，激发他们的学习热情。教学过程中，继续推行“兴趣教学法”、“启发式教学法”进行教学。促使课堂教学水平稳步提高。

（三）设立“高考补习班”，提高升学就业率

我校是游泳特色学校，升学必须通过高考单招，为使我校学生顺利通过高考升入大学，我校特设“高考补习班”，配备专门教师，特针对单招考试科目进行辅导教学。

五、学生工作稳中求胜

今年我校春季新招学生34人，超过了近几年来任何一年的招生人数，达到了招生的最高水平。

六、安全、卫生工作凸显成绩

（一）狠抓安全教育，树立安全意识

一通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。二结合安全宣传日开展系列活动，关爱学生，关爱生命，出安全教育专题板报，举行安全专题班队会，取得了良好的教育效果。三结合日本8.8级强烈地震，和我国云南盈江地震，我校开展地震逃生大演练。

（二）重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发现疫情及时上报、隔离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。

（三）加强学校卫生工作。建立了卫生打扫制度和卫生检查制度，要求所有教师齐动手，设立卫生工作台账，重视学生良好个人卫生习惯的培养，营造文明、卫生、安全的校园。

今年上半年，我校无一例安全事故发生。

2011年中心小学学校工作总结 篇9

(2011-----2012学年度上学期)

今秋开学以来，我们殷店镇中心小学在各级领导的正确指导下，全面贯彻落实党的教育方针，狠抓学校管理和师德师风建设，认真践行新教育，深入扎实抓好教育教学工作。学校始终把学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落角点，安全工作常抓不懈，治庸问责卓有成效，全力打造平安和谐校园，努力争创人民满意学校。学校各项工作取得了可喜的成绩。

本学期我校主要做了以下工作：

铸师魂

打造一流教师队伍

一、高度重视师德师风建设，树立人民教师为人师表良好形象。

教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本”。近几年来，我们学校在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，造就了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做了以下四个方面：一是热爱学生，建立平等、民主、和谐的新型师生关系；二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；四是教师要面向全体学生，要关心和爱护全体学生切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。

二、创设有效载体，深入开展师德师风建设活动。

为了结合随县“师德师风集中整顿学习活动”，进一步提高我校教师的师德师风建设，我们积极为教师创设有效载体。根据校本研训方案，开展了丰富多彩的师德学习活动。通过活动，每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。

组织每个教职员工认真学习了 “五条禁令”、“十要十不准”、杜绝“十种”不在状态等法律法规和规范要求，收看师德先进事迹视频。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自己，并开展互学互比和写自我剖析材料，逐步提高自己的认识。今秋开学以来，学校在全体干部职工中深入开展“治庸问责”活动，克服了教师队伍中的“松、懒、软、散”现象，提高了工作效率，树立了人民教师形象。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织教师学习先进的人和事，鞭策激励自己。

三、规范学校管理,完善奖惩制度，调动教师的积极性。

今年开学初,学校各处室拿出多项管理制度初稿,然后教职工广泛讨论,最后形成学校的一整套管理制度，奖勤罚劣，优绩优酬的观念逐步深入人心。学校每周召开一次教师学习会，学模范教师事迹、学业务技能。每次学习，都要求教师记学习笔记，写心得体会。学校在日常管理中，做到以人为本，让管理中处处闪耀着人性化的光芒。

坚持集体办公，有事先请假，学校要求全体教师把“最佳”作为工作目标。于是，学校开展了轰轰烈烈的“争先创优”活动。“做好每件事，说好每句话，优化每个教育环节”成为全校教师的行为准则。学校每学期还开展一次评选模范教师和师德标兵，持续系列的争创“最佳”活动，在教师中掀起了“比、学、赶、超”的高潮，带来了教风、学风和校园环境的巨大变化。

四、师德师风建设结硕果。

通过开展师德、师风教育活动，我校教职工在教育教学、平安创建、后勤服务、校园文化建设等方面受到当地群众、学生、家长及主管部门的良好评价。例如我校生活老师程大英、刘永芳老师，虽然年龄偏大，但她们坚守岗位，每天坚持深入学生宿舍，检查学生情况，发现有病学生能及时亲自护送学生到医院治疗。每当夜深人静，我们还可看到她们在宿舍来回走动的身影，生怕学生生病或有事得不到帮助。丁爱琼、白友平、王英、身体有病，长期吃药，却带病坚持工作；朱君宗、罗小平、苏方、殷玲、程梅、赵红琴、雷守清、马光莲、代艳、闵昌玉、等许多同志务真求实、干一项工作取一项成绩；班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高，在一批先进典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。

严格管理

确保每个学生健康成长

学校为了让每个学生成人，成才，十分重视对学生的过程管理。在管理上做到严格规范，卓有成效。开学初，学校先后出台了《班级管理考评细则》、《班主任工作考核办法》、《班主任津贴发放办法》等一系列规章，对班级工作实行规范化管理。班主任们从中得到了实惠，工作积极性有了极大提高，教师们的精神面貌发生了翻天覆地的变化。

一、坚持狠抓常规管理不动摇，着力学生行为养成教育

良好思想品德的形成是由学生亲身感受，身临其境以后经觉悟产生的内心需求，而达到这个目标则需要用纪律约束，规范学生的行为，在规范的过程中实现领悟、觉醒、需要，基于这种认识，本学期学校主要做了以下几件事情。

1、坚持抓好班会，升旗仪式中国旗下讲话，有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、理想教育、爱国主义教育、心理教育、诚信教育、安全教育，以及世界观、人生观和价值观的教育等，帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才、成功的前提，促进了学校精神面貌的整体提高。

2、加强卫生管理，培养学生良好的卫生习惯。

我校学生大多是农村的孩子，所以卫生习惯很不好，尤其是乱扔垃圾的现象最为严重，为了帮助学生改掉那些坏毛病，我们首先对学生进行说理，大到环境的保护，小到影响身体健康以及流行病的传播等等全面进行说服教育。紧接着我们还成立了卫生纠察队，对学生的卫生习惯进行强制性地监督，并时时进行提醒。学校卫生一天一检查，一天一公布。由于班主任老师的大力支持和学生干部的积极配合，学生的行为习惯转变得较快，学校卫生状况有了很大改观，学校面貌焕然一新。

3、加大宣传力度，校园有了新声音。

政教处动用一切宣传手段对学校的工作进行宣传。开通红领巾广播站，培养了一批广播员，从此校园有了新声音，三餐饭后都能让你听到悠扬的歌声，还有“新闻袋袋裤”能让你及时了解国内外新闻，“校园芳草地”让同学们的优秀作文在校园里流传„„。校园里时时处处呈现出生机勃勃的景象。

4、为学生提供展示自我的舞台。

素质教育重在培养学生能力，展示学生才能。学校根据学生兴趣爱好，将他们分为书画、制作、舞蹈等兴趣小组，每天课外活动时间开展活动。在今年12月8日的学校教育教学开放周活动中，我校学生的才艺受到前来观摩的县教育局领导、镇兄弟学校教师代表及学生家长的一致好评。

5、加强留守儿童的管理工作。首先我们对留守儿童进行了建档，摸清每一名留守儿童的家庭及身体状况，关心留守生生活，关注留守生成长，并配合妇联完成对留守儿童的调研工作。

6、强化心理健康教育

政教处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育，使他们不打游戏机，不进“网吧”等不适合学生进入的场所。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意识。开学初学校专门成立“心理咨询室”，由政教处牵头组织专人对心理有障碍的学生进行疏导。使我校的青少年犯罪率为0。

二、加强少先队建设

少先队基础建设是少先队事业发展的关键，我校继续开展少先队基础建设达标创优活动，将基础建设扎实有效开展起来。大队部定期刊出少先队专刊，继续办好红领巾广播站，各中队定期刊出黑板报，每学期为学生上班队课，还举办队知识测试、“十佳少年”评选、新生队列训练，表演赛等。

深入践行新教育

教育教学结硕果

站在新起点，思考新发展。本学期，我校选择了朱永新教授的新教育实险。因此，本学期，我校教学教研工作，实际上主要就是践行新教育的工作。

本学期，我们殷店镇小人意气风发，开拓前进，践行着新教育的理念，让新教育改变着教师的行走方式，改变着学生的生存状况，也改变着学校的整体面貌。乘着新教育的翅膀飞翔，让全校师生过上了一种幸福完整的教育生活。

（一）营造书香校园

环境教育人，环境激励人，环境改变人。环境对人的影响是潜移默化的。因此，我校在启动新教育实施方案的同时，为了能给师生营造一个良好的读书环境和书香氛围，我们首先从校园文化建设入手，进行了大手笔的行动，在校园醒目位置悬挂“阅读让理想插上翅膀，书香让校园充盈美丽”、“书籍是人类进步的阶梯”等有关激励人读书的标语。在师生经常行走的地方，开设“精品展读”、“师生感悟”等文化橱窗，以倡导师生好读书、读好书，并定期更换内容，给师生及家长提供交流读书收获及心得的平台。

教室是学生在校学习的最重要场所，也是学校文化建设的亮点。全校18个班，班班有自已的班级名片。各班本着和谐、统一的原则，在老师和学生的精心设计下，巧手扮家园。每班都有自已的班级栏目，有“成长足迹”、“书墨飘香”“采蜜角”、“小荷塘”等等。让教室的每一面墙壁、每一块黑板、每一扇窗户都会说话。

一幅幅精美贴心的诗文匾额，一条条充满个性的横幅标语，每一面墙壁都散发出浓厚的书香，每一个角落都萦绕着浓郁的人文氛围。

学校用“晨诵、午读、暮省”，全面推动学校读书活动。每个班都有自己的主题诗，每周更换一首。每天上午8点到8点半为全校统一晨诵时间。通过晨诵，既养成一种与黎明共舞的生活方式，又能诵读领略优美的母语，感受诗歌所能传达的感恩、韵味及音乐感。学校力争确保每个学生每天有800至2000字的阅读量。学校特别要求教师要成为学生读书的倡导者、引路人，在读书的态度、习惯、方法、技巧等方面循循善诱，悉心指点。学校还长期开展“亲子共读”活动，让家长的爱读，多读，影响和感染孩子。让读书的过程不仅是学生增长知识的过程，更是学生养成良好的行为习惯，掌握科学的读书方法，学会正确的思维方式，形成美好的品德品行，获得创新的灵感和勇气的过程。

（二）师生共写随笔

学校要求每位教师在课余时间多读书，读好书，确保每人每天有两小时的读书时间，让读书成为习惯。让教师们用行动践行着“阅读滋养底气，思考带来灵气，实践造就才气”这句名言。通过阅读，增长教师知识，提高教师素养。学校要求教师记读书笔记，写心得体会。学校开通了校园QQ群，让每位教师每周在上面交流一篇心得体会、一篇教学反思和一篇教学论文，要求每位教师每天用一小时的时间看网学习，共同提高。本学期，我校教师共交流各类文章680多篇。同时，学校还要求每位教师加入县教育局“与你同行”博客和随县教育读书会QQ群。通过多个平台分享新教育收获，交流新教育经验、感悟和新教育历程，与新教育一起成长。

新教育提出“师生共读共写共同生活”，学校为每个班级购买了新教育儿童阶梯读书，再加上学生自愿捐献的许多书，各班开展了图书漂流活动，童话故事、名人名言、古诗谚语、经典诗文-----学生在书的海洋里尽情畅游。学校要求三至五年级学生，每人每天写一篇读后感，每月评选一次。开学至今，学生共写读后感25000余篇；低年级学生可以诵读儿歌、童谣绘本，开展写字活动。每天写字前背【写字歌】，让学生养成良好的读写习惯。

（三）聆听窗外声音

聆听窗外声音，才能更好地学习新教育理论，才能更好地学习外地选进经验。用他山之石，筑自己高楼大厦。本学期，学校先后派孙勤、王英老师去恩施学习，派苏方、罗小平老师去荆门学习，派多名教师到本县厉山、新街、尚市等学校学习取经。这些教师返校后都及时向全校教师反馈外地学校先进的教育教学经验，作了学情报告。

学校借助现代化媒体网络让教师们从中获取教育专家的经验，例如，本学期初，我们积极组织了全校教师观看教育专家张硕果的多媒体报告片。学校充分利用网络资源共享，让教师们学习兄弟实验学校的好经验、好做法。我们相信：有行动就有收获，坚持就有奇迹。

（四）教学教研落到实处

本学期，教导处每月检查一次教师的常规教学，督促教师平时落实好常规教学的五大环节。全体教师在课堂教学上狠下功夫。备课时，做到备知识，备教法，备学法。为了构建高效课堂，教师们在课堂上突出了“导”字，注重学生自主学习、合作学习、探究学习能力的培养，充分调动了学生学习的主动性、积极性。学校实行了推门听课制度，随时讲课，随时评课，有利于共同提高。老师们还经常利用电子白板教学，提高了学生学习兴趣，取得了良好的教学效果。

教导处积极组织全校教师开展教研活动，以便于促进教学质量的提高。学校注重课题研究，培养科研型教师队伍。本学期，学校正在落实省级课题【经典诵读与儿童语言发展研究】，目前已取得初步成效。学校以“三优”活动为抓手，全方位、多渠道开展教研活动。鼓励教师讲优质课，备优秀教案，写优秀论文。本学期，孙勤、王英、沈德成等教师的论文先后被上级刊物采用。特别是陈琰老师本学期写的宣传学校的正面报道，先后被随州日报、随县网和随县教育局网采用54篇，为树立学校对外形象，提高学校知名度和美誉度做出了突出贡献。

（五）“两比”活动，如火如荼

自10月8日省教育厅举行“课内比教学，课外访万家”推进活动视频会以来，我校全体教师在校长马明刚的带领下，深入扎实地开展“比教学，访万家”活动。如今，我校教师激情满怀，积极参与，“两比”活动开展得如火如荼。

在“比教学”活动中，学校开展了三轮教师教学大比武活动，全校教师全员参与，精心准备说课、讲课、评课活动。通过教师教学大比武活动，锤炼了教师教学基本功，促进了教师专业成长，构建了理想高效课堂。同时，学校还长期开展推门听课活动，使高效课堂常态化，使常态课堂成为高效课堂。

在“访万家”活动中，全校教师利用课余走进千家万户，与家长零距离接触，面对面交流。老师们向广大家长宣传党的教育政策，与家长互相交流孩子在校在家的学习与表现情况，并就如何对孩子进行教育问题进行了交流沟通，达成共识。最近，全校教师又进行了回访活动，通过“访万家”活动，搭建了家校共育桥梁，实现了和谐教育。学校积极探索家校共教的新路子，经常组织教师到学生家中进行家访，邀请学生家长来校参观教师教育教学情况，召开家长会共同探讨孩子的教育问题。最近，我校又被推荐为全省“家长示范学校”。

（六）“大家唱大家跳”卓有成效

学校在抓“两比”活动的同时，狠抓“大家唱大家跳”活动的开展落实。通过教师大合唱、学生大合唱，师生跳校园集体舞等形式，让校园因歌唱而美丽，让人生因舞蹈而精彩。

每当课余时间，校园里歌声嘹亮，震荡心灵。大课间时间，师生们在轻快优美的乐曲中，跳起了欢快的校园集体舞。拍手、转身、弯腰，动作优美，规范整齐，形成了一道道律动的风景。通过“大家唱大家跳”活动，丰富了师生校园生活，陶冶了师生情操，提升了师生艺术品位，让校园变得更加生动，更名美丽。

（七）特色教育成绩显著

学校注重特色教育，将校园文化和体育锻炼有机结合，努力打造有时代特征、学生特点、校园特色的校园文化，着力培养学生向真、向善、向美、向上的精神情操。据此，学校将抖空竹作为特色文体项目进行开展。每天下午阳光体育活动时间，同学们在相关教师的带领下，进行抖空竹训练。抖空竹奥妙深邃，乐趣无穷。因为我校在此方面成绩显著，今年10月，我校被省教育厅授予“中华优秀文化传承艺术学校”光荣称号。

（八）成功举办“教育教学开放周”活动

12月8日，我校成功地举办了“教育教学开放周”活动。活动内容丰富，精彩纷呈，吸引了县教育局有关领导、全县兄弟学校教师代表及学生家长近500人前来观看。县教育局分管教学工作的局长彭静高度称赞我校这一活动“精彩、生动、有品位”。

活动以展演形式，全面展示学校“新教育实验”“经典诵读”“比教学，访万家”“大家唱大家跳”活动。在本次活动中，代表们观看了校园文化，观看了师生大合唱，校园集体舞及学生抖空竹表演，查看了学校相关活动资料，聆听了全校20个班20个教师的展示课，代表们还专门观摩了王英老师的经典诵读课。“经典诵读，快乐成长”，王英老师的这节课，是我校经典诵读课的浓缩和精华，受到听课者的一致好评。

通过教育教学开放周活动，展示了我校办学特色，造就了我校教育品牌，树立了学校对外形象，提高了学校对外的知名度和美誉度。

强化学校安全管理

打造平安和谐校园

我校安全工作在镇中心学校的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，确保学校安全零事故，努力打造平安和谐校园。

（一）、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长马明刚直接抓，分管领导马广骏具体抓，学校各处室具体分工负责组织实施。

（二）、制度保证 措施到位

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长负责，将安全工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。开学初，学校在广泛征求教职工意见的基础上，制定了《殷店镇中心小学安全管理责任追究制度》。对造成重大安全责任事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、本学期建立健全了学校安全责任网络，确保学生在校期间24小时无安全管理真空，确定了安全管理时段及安全责任人，和安全管理职责。本学期，学校还安排教师每两人一组，每天轮流负责监管学生的大课间安全。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

（三）、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

（四）、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育月工作。学校将11月份定为“安全教育月”，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，利用校园广播、宣传橱窗、黑板报、主题班会、专题讲座等形式，努力提高师生安全意识和自我防护能力，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。学校经常利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《致学生家长的一封信》等形式，增强家长的安全防范意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。

（五）、加强检查，及时整改。

本期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的安全排查，同时，积极配合县卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。对学生宿舍床铺、电线进行学校安全检查，还经常邀请交通、公安等部门对学生乘坐的车辆进行安全检查，教师学生不乘坐“三无”车，同时对司机家长进行宣传教育。

加强后勤保障

服务全校师生

后勤工作是学校整体工作的一部分，它是教育教学工作顺利进行的有力保障。后勤工作的好坏直接关系到师生的身体健康和人身安全，关系到学校的发展。因此，后勤工作方面我们主要做了以下工作。

本学期我们首先从加强后勤人员思想政治工作入手，进一步提高全体后勤人员的大局意识，服务意识和安全意识。通过各种学习，后勤工作人员对自己的工作业务更加熟悉熟练，能严格按照学校后勤管理细则要求自己，较高的完成全学年的工作任务。

安全第一，警钟长鸣。开学初学校与炊事员、商店营业员、保育员门卫签订了聘任合同，签订合同时又签订了《安全责任状》，并必须有公办教师担保。学校经常对后勤各个方面进行不定期的检查，特别是油、米、菜、商店商品，每次进货，必须先看质量。回校后，建立进货档案，学校还定期对学校的房屋、学生床铺、教室、寝室、线路、插座、应急灯、灭火器材等设施进行检查，发现异常及时整改。

在财务管理工作方面，我校财务人员认真学习有关法律法规，账务处理规范，手续完备。学校杜绝了乱收费，在代收费方面，做到了工作耐心细致，严格遵守学生和家长自愿，不存在强行代收费现象，对特困生生活补助采取公开、公平、公正，没有人情关系，让该补助真正落实到贫困生头上。每班根据学生家庭情况自己写申请，村委会签意见，学校组织复查后公示一周，然后上报。

校园建设方面，本学期，学校又投入10万多万元，对学校中院进行了改造，用彩砖硬化了路面，并对台阶进行了整修，铺上了大理石。学校向教育局申请下发了配套桌椅100套。此外，学校还在中院安装了8盏路灯，方便师生夜间行走。在学校显眼位置安装了一台LED电子显示屏，为学校对外宣传提供了可靠的平台。

加强食堂商店的管理。学校加强了对食堂、商店的管理，首先是从人员聘任上入手，对上学年身体有问题的人员没有续聘。其次是严把卫生安全关，要求工作人员不仅注意个人卫生，而且把食堂卫生、商店卫生、环境卫生当作每天的工作重点，然后是提高服务质量。炊事员炒菜每月一轮换,比看谁做的色香味好, 师生满意度高。学校在没有提高收费标准的情况下，对学生提供消毒碗筷，现在严格的消毒行为已成为工作人员的自觉行为．不但改善了学生生活,提高生活质量, 还让学生用最经济的价格, 吃到最好的饭菜, 让学生高兴, 让家长满意。

关注幼儿成长

为孩子一生奠基

幼儿园在学校的正确领导下，以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导思想。以“从起点开始，夯实基础，保教并重，让每一朵蓓蕾美丽绽放；用良心营造金色摇篮，用爱心托起明天的太阳。”的办园理念，促进幼儿园健康和谐发展，教师整体素质得到提高。在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉，而且还受到了上级领导与同行的好评。

一、实行目标管理，完善工作责任制。

幼儿园实行目标管理，有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项工作保质保量完成。首先，在开学前由园领导与全体教职员工共同商议，提出幼儿园发展的战略目标和规划；其次，将目标层层展开，建立组织目标与个人目标相一致；最后，围绕目标制定了幼儿园工作计划，各班各科根据园计划拟定出了切实可行的班务、学科工作计划。为了逐步实现幼儿园的工作目标，实施“以人为本”的人性化管理模式，合理的分工，团结互助，让管理细致到位，互相督促，发现问题及时沟通，及时协商解决。这样一来，工作目的明确了，工作管理到位了，工作做到更细了，从而使工作效率得到一定的提高。以快乐游戏识字、舞蹈、幼儿手工为特色，促使幼儿全面和谐发展，努力将我园办成殷店镇一流的规模最大的名园。

规章制度是幼儿园的“法”，是幼儿园为实现目标，对各项工作和对教职员工的要求加以系统化、条理化；对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各类效益有很大的作用。因此，只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。我们在逐步完善各项规章制度，如学习制度、教研制度、教职工工作管理考核细则、家长反映制度等等，并设立奖励机制，以促进教职工工作的积极性。

二、坚持保教并重，注重提高教师素质。

认真执行上级安排的工作任务，并按原计划完成对孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼儿园的中心工作，为了使我们的保教管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用每周的教研活动时间，指导教师制订切实可行的计划如：学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中，进行监督检查，使目标管理落到实处，提高了保育的质量。

三、完善教研活动，推动幼儿发展。

1、根据我园几个办园特色：快乐识字、幼儿动手能力、舞蹈等，以教研为突破口，努力提高教育教学质量，逐步完善教研各项规章制度，定期进行业务学习，提高教师的业务水平。现在幼儿园的教学质量、服务质量也做得不错，只有各项工作做好了，才能做到名符其实，让家长满意，幼儿园才有生命力。

2、各位幼师要根据《幼儿园教育纲要》，制定能符合幼儿身心发展需要的学期目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出学期教学内容安排。每月会将教学目标作为检测小朋友学习情况的依据。并交检测结果作为评价幼儿教师教学质量的重要依据。

3、科学合理的安排，精心组织好幼儿的一日活动，做到动静结合，室内外结合。保证幼儿每日有2小时户外活动时间，认真开展各类游戏活动，提高幼儿整体素质。

四、卫生保健方面。

1.科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。

2.严格执行各种制度，如食品安全制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等。

3.切实做好这些流行传染病的防控工作，幼儿园特制定了防控工作应急预案，根据消毒工作制度，做好消毒工作和记载，重视每日的晨午检工作，并加强监督管理。

五、从保证幼儿生命安全出发，认真幼儿园安保工作。

首先我园成立了安全领导小组，建立健全安全制度，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消除隐患;再次加强门卫管理，实行进出、来访登记制度；严禁幼儿带危险品入园，还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，根据幼儿接送制度，严查接送幼儿车辆的安全情况，把好幼儿接送关，确保幼儿生命安全。

另外，结合幼儿的生活经常进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生。

六、家长工作

幼儿教育不仅是幼儿园的教育，它需要家庭和社会的密切配合。幼儿园、社区、家长的一体化教育能促进家长，社区对幼儿园教育的认识，他们对幼教工作的理解和支持会大大提高幼儿园办学水平。

1、坚持开展了家长开放日活动，以不同的形式邀请家长积极参与，让家长了解孩子在园一日的学习与生活。

2、办好了《家园栏》，发挥了家教资源导向作用，每月一次新的内容吸引了家长的目光。

3、坚持利用《家园联系手册》，家访工作坚持多角度开展，电话家访与上门寻访相结合，通过老师的家访调研，我们的工作得到了家长的支持与理解，实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合，以家园的互动达到了家园共育的目的。

七、认真做好幼儿园达标工作。

本学年幼儿园认真搞好硬件建设，完善各项挡案建设。今年我园被评定为县级示范幼儿园。目前，我们正在争创市级示范幼儿园迈进。

总之，在过去的学期里，我们学校各方面的工作都取得了一定的成绩。殷店镇中心小学全体教职工用自己的团结精神，奉献精神，拼搏精神，铸造了学校今天的辉煌。学校无论是在教学、教研还是在教育质量等方面，都走在全镇各小学的前列，形成了自己独特的办学风格，提升了办学品位，用毫无争议的事实，捍卫了殷店镇中心小学在全镇教育的龙头地位。但是，离各级领导、社会各界的要求还相差很远，还存在一些问题和不足需要解决和改进。例如：学校校园环境需要改善需要维修；学生厕所存在安全隐患，学生入厕难的问题急需解决；学生小高峰来临，教学用房紧张；学校安全工作风险加大，安全监管难度加大等等。