会展策划就业前景

2024-11-15

会展策划就业前景(精选8篇)

会展策划就业前景 篇1

一、目前,会展领域专业人才的缺乏已成为制约我国会展业健康发展的一大瓶颈,中国教育培训市场的潜在市场规模达3000亿元,实力各不相同的培训机构及良莠不齐的职业讲师能力是会展业发展的一块软肋。以会展第二大城市上海为例,据上海市会展行业协会提供的数据显示,在这个协会注册的会展公司有150多家,但有5至10年实际操作能力和经验的会展经理却不足50人。可见,号称百万大军的会展人员队伍,真正懂会展、会操作、会管理的专业人才不足1%。据业内人士预测,我国今后3年内,会展市场需要从业人员200万人,需要高级会展管理人员50万人左右,而且每年要以15%的速度递增。

二、会展人才的紧缺必然带来较高的回报,北京、上海等地方车展、房展经营管理人才年薪已达60万元,一般情况也在15万元左右。同时,重庆会展业发展迅速,20全市注册会展公司171个,从业人员4000余人,共举办会展活动218个,会展直接收入6.9亿元,拉动餐饮娱乐、旅游住宿、交通通讯、广告装潢等行业45亿元,已经成为带动经济发展的新增长点。

三、根据国家权威经济研究部门的研究结果,未来的十年中国最具发展潜力的十大产业当中,会展产业位列其中,深入全面分析我国经济发展形势和世界经济发展潮流,会展业迅速成为我国服务业当中增长快、发展潜力大、前景十分看好的行业之一。那么,会展策划师在会展行业当中扮演着怎样的角色呢?曾经有人形象的打过一个比喻,如果把会展活动比作一场电影的话,会展策划师就是这场电影的总导演。所谓会展策划是指充分利用现有信息和资源,判断事物变化发展的趋势,全面构思、设计,选择合理、有效的方案,使之达到预期目标的活动。策划是一个综合性的系统工程,目标是起点,信息是基础,创意是核心。会展策划就是会展企业根据收集和掌握的信息,对会展项目的立项、方案实施、品牌树立和推广、会展相关活动的开展、会展营销及会展管理进行总体部署和具有前瞻性规划的活动。会展策划对会展活动的全过程进行全方位的设计并找出最佳解决方案,以实现企业开展会展活动的目标。

会展策划就业前景 篇2

会展行业作为广州市十二五产业规划中大力发展的行业, 这些年经历了快速但不规范的行业发展规律。随着广州市商贸会展业的迅速发展, 与产业发展相匹配的专业人才需求问题日益凸显。广州地区高职院校近年来陆续开设了会展专业, 加大对会展专业人才的培养力度。但是院校培养的专业人才是否符合会展行业、会展企业需求, 这是院校在开设专业之初就应该十分明确的。由此, 开展会展行业-专业-就业人才需求的调研对广州地区会展专业人才的培养具有重要意义。

1 调查内容及设计思路

1.1 调查内容

本次调研内容及对象主要为三类:一是广州地区会展类及相关类企业, 着重了解会展行业发展情况及企业的用人需求;二是针对广州地区开展会展专业或相关专业的高职院校, 了解其专业建设规划及会展专业课程开设情况;三是针对高职会展专业毕业生开展调查, 了解其就业情况及职业规划, 分析院校会展专业人才培养模式及课程开设方面存在的问题。

1.2 调查方法

本次调研活动在广州市会展业行业协会的协助和推动下, 对会展业行业协会的近百家会员单位采取发放调研问卷、访谈、电话调研、走访企业等形式, 开展调查工作。并经过后期团队对调研问卷回收梳理、资料整理分析, 最终得出研究结论。

1.3 资料来源与分析

本次调查资料来源主要有以下几个方面: (1) 一手资料, 通过问卷、访谈、电话等形式收到的一手资料; (2) 来自会展企业、会展行业协会等机构提供的二手资料; (3) 由第三方调研机构提供的资料。通过对各类资料进行收集梳理和审核, 根据调研费方案和项目设计目标, 得出调查结果并进行分析。

2 广州会展行业-企业人才需求状况调查与分析

2.1 广州会展行业发展状况调查及结果分析

我国会展业虽然起步晚, 但是发展迅速。得益于广州市委市政府高度重视, 营造了良好的发展环境, 广州会展业的发展成绩卓著。2005年广州市政府成立了会展工作领导小组, 在2008年制定《关于加快现代服务业发展的决定》中明确提出“广州建设国际商务会展中心城市”的目标, 有力地推动了广州会展业发展, 2009年制定了加快会展业发展若干意见并设立了会展业发展基金, 2010年制定了《广州会展业发展十二五规划》, 提出了发展目标和思路。政府支持力度越来越大。广州从2006年起连续三年荣膺“中国最具活力会展城市”称号, 各层次的会展中心齐全, 7大会场展馆室内总面积70多万平方米。总建筑面积达到108.6万平方米的中国进出口商品交易会展馆, 是目前亚洲规模最大、设施最先进的国际展览中心。加上中洲中心、保利世贸博览馆、广州国际采购中心、南丰国际会展中心等, 形成琶洲国际商务会展核心功能区、流花会展区、白云新城会议功能区三大主要会展功能集聚区。

据调查, 目前广州市专业展览公司及相关类型企业共计1000多家, 至2013年广州市从事会展专业企业400多家, 5年以上的企业占60%, 其中成为全球展览业协会 (UFI) 会员的有中国对外贸易广州展览总公司、广东智展展览有限公司、广州益武国际展览有限公司、光亚法兰克福展览有限公司、广州保利锦汉展览有限公司、中国国际中小企业博览会事务局 (中博会) 、博闻广州展览公司、广州闻信展览服务有限公司8家。广州地区会展企业的展会数量和展会质量在不断提升, 截止到2012年年展览面积在10万平米以上的大展16个, 2万平方米以上的品牌展览达50个, 10年以上的展会30多个。目前获得UFI认证的展会有“中国锦汉纺织服装及面料展览会”、“中国锦汉礼品、家居用品及装饰品交易会”、“中国国际中小企业博览会”、“广州国际表面处理展”、“广州国际涂料展”、“广州厨卫设备、建材及五金、家用电器展”、“广州编织品、礼品及家居装饰品展览会”。广交会、广州国际照明展规模位居全球同类展会第一。广博会、美博会、茶博会等在国内外具有较大影响力和发展潜力。

2.2 广州会展企业人才调查及结果分析

据调查, 截止2012年会展企业营业收入86.2亿元。全年会展业拉动的旅游消费达265.26亿元。但专业人才匮乏在一定程度上影响了广州会展产业的发展。广州会展的专业人员甚至不如深圳多。目前广州直接从事会展业人才总量仅6000人左右, 且82.61%的人员没有专门培训, 有经验的高级项目经理不足50人, 复合型高级会展人才不到100人。 (数据来源:广州市会展行业协会)

尽管每年会展专业毕业学生人数在不断增加, 开设会展专业的院校也在不断增加, 但是从本次企业调研情况来看, 目前的会展专业人才的供给远远没有达到企业的实际需求。

本次在被调研企业中, 企业认为急需的人才类型分类为:专业性人才 (28%) , 通用型或复合型人才 (32%) , 创新型人才 (30%) , 技能型人才 (10%) , 没有一家企业对当前招聘人才感到非常满意, 认为不满意或不太满意的占到48%。本次调查结果也真实反映了企业存在迫切的用人需求。

为了进一步了解企业用人考虑的因素以及企业认为目前会展教育存在的主要问题, 我们设计相关的题目。

根据调研, 企业用人考虑的因素, 结果显示如图2。

被调研企业中认为目前会展教育存在的主要问题, 结果显示如图3。

会展企业在用人考虑的因素中, 学历和资格证书并不是最重要考虑的因素, 反而对员工的学习和工作态度、社交能力和工作能力的要求更高。企业普遍认为目前高职会展教育存在的两个比较突出的问题是:学生的实际能力差, 这一比例达到了47.83%;所学专业知识与实际工作需要脱节, 这一比例达到了50%。

根据调研, 广州会展行业的发展具有良好的政治、经济基础, 会展行业发展前景广阔, 并且对关联行业影响力大。尽管会展行业基础优良、硬件设施先进、品牌发展迅速、会展效益大, 但也存在一定的问题。其中较为突出的问题就是会展专业人才的缺口较大, 尤其是适应企业需求的基础性的会展专业对口人才紧缺, 这部分会展专业人才恰好是高职院校应该培养的高端技能型人才。但是目前高职院校在对人才培养方面存在的问题也较为突出, 院校培养的人还没能成为企业真正需要的人, 这一点需引起院校的高度重视。作为高职院校, 在培养会展专业人才时, 一定要考虑到对学生职业素养和自我学习能力的培养, 而不能仅仅定位于知识的传授, 同时院校在知识传授时, 要更多考虑到技能的培养, 加大对学生动手能力的训练, 加强会展人才培养能促进广州会展业健康发展。

3 广州高职会展专业就业调查及分析

3.1 毕业生调查情况

据调查, 广州高职院校培养的会展专业人才一般都能对口就业, 以广州科技贸易职业学院为例, 我们调查了该校2012、2013届会展策划与管理专业学生就业情况, 结果如表1。

本次调研主要对广州科技贸易职业学院会展策划与管理专业2012届31名和2013届47名毕业生进行调研, 通过学生毕业时提供的邮箱发送调查问卷, 其中2012届学生有效邮箱23个, 有效邮箱覆盖比例74.2%, 问卷回收14份, 样本回收率为60.87%, 答题率60.9%。2013届学生有效邮箱45个, 有效邮箱覆盖比例95.7%, 问卷回收42份, 样本回收率为93.3%, 答题率81.3%。

从调查结果看出, 毕业生在国有性质单位就业比例为14.28%, 相对较低, 85.72%的学生在其他性质的企业就业。这也符合目前广州会展行业的实际情况, 会展企业主要以私营、合资企业为主, 国有性质的会展类企业所占比例较小。

3.2 毕业生行业发展调查

从广州科技贸易职业学院2012、2013届会展策划与管理专业毕业生从事行业及职业类型调研结果看出, 2013届毕业生在会展企业从事与专业相关工作的人数比2012届毕业生增多, 两届学生都从事行政业务与商务服务岗位的人数较其他行业和岗位增多。

参照数据来源:麦可思-中国2012届大学毕业生社会需求与培养质量调查。

3.3 会展策划与管理专业毕业生对该专业在校学生的意见与建议

调查显示, 2012届、2013届毕业生对在校学生的建议中, 毕业生认为在校学生最应该学习和培养的的因素主要有三个方面:专业最重要的基本工作能力主要集中在服务能力、谈判沟通能力、组织策划能力等方面;专业最重要的核心知识主要集中在服务、营销、会议组织等方面;专业最应该具备的素质主要集中在诚信、抗压、团队协作等方面。

4 研究结论及建议

根据此次调查了解到, 目前广州会展行业、企业发展及高职会展人才就业及培养中存在主要问题及解决建议有: (1) 广州会展行业发展迅速, 企业数量较多, 但是行业缺乏统一规范, 真正具有实力的龙头企业并不多, 真正具有较高知名度的品牌展会还有所欠缺。会展行业、企业的发展需要政府进一步整合资源, 推进展会品牌化发展, 解决目前企业实力不强, 展品品牌同质化等问题。 (2) 企业人才需求较大, 市场提供的可用、合适的会展人才不多, 会展人才的匮乏一定程度上制约了企业的发展。企业会根据自身的业务特点和企业文化对员工有比较个性化的需求, 尤其是对员工职业素养、自我学习能力、实操能力等方面的要求较高, 因此院校在进行会展专业人才培养时一方面要加强对实操能力的培养力度, 缩短专业学生从学校到企业的适应过程, 另一方面要加大对学生职业素养、自我学习能力等方面的培养, 让学生有在院校中就要养成一个职业人的思维和行为习惯。 (3) 院校在人才培养方面应充分利用行业和企业资源, 通过资源整合, 开展各阶段的、深层次的校企合作。从而推动会展专业人才培养更适应行业、企业需求。

摘要:本文通过对广州地区会展行业企业发展、会展人才需求状况、广州科技贸易职业学院会展专业毕业生就业情况的调研与分析, 得知目前广州地区会展人才在培养方面存在主要问题在于学生实操能力欠缺, 院校传授知识与企业实际需求脱节现象严重, 会展对口就业情况有待进一步改善。

关键词:人才需求,就业需求,调查及分析

参考文献

[1][2012]412号.广东省会展业“十二五”发展规划[S].粤经信生产涵.

[2]广州市会展业行业协会http://www.gzceia.com/.

会展策划如何提高创新水平? 篇3

关键词:会展管理;会展策划;源头创新;集成创新;协同创新

近年来,会展行业呈现了蓬勃发展之势。会展项目的类型日趋多样化,面向的行业定位越来越精准,会展活动频率越来越高,会展业对整个经济的带动作用日益明显。在会展业表面繁荣之下,也存在着令人忧虑的问题,即:会展活动同质化倾向日益严重。表现之一,不同行业、不同性质的展会所安排的活动内容具有高度相似性,甚至完全相同;表现之二,会展活动的主要工作流程及工作方法极其相似;表现之三,会展活动的现场效果极其相似,目标客户与无效观众的感受越来越接近。

同质化会展活动的消极影响往往隐蔽在热闹的场面之下,但它对整个行业会造成长期和深层次的伤害。对于主办方和组织者而言,同质化直接削弱了会展品牌及其影响力,经济收益很难有大幅提升;对于参展商而言,参与热情很难得到激发,展会成为营销策略中的“鸡肋”选项;对于目标客户而言,展会已经难以帮助他们获得所需的信息与机会,还不如将时间和精力用在互联网等其他途径。

如何改变会展项目的同质化趋势?这需要组织者和参展商的共同努力。本文仅从组织者这一角度对此课题进行初步探讨。策划是会展项目的孕育阶段,策划的创新能力将在根本上制约整个项目的质量。在会展项目的策划阶段,提高创新水平和创意层次,体现源头创新精神、集成创新策略、协同创新方法,为项目执行并取得良好效果奠定基础。

一、会展策划应当体现源头创新精神

相当多的策划人员在构思会展项目时,往往首先搜索、下载、复制其他同行的项目文案资料,然后进行适度修改,策划工作便大功告成。适当借鉴先进经验与作法是非常必要的,但是不能以此作为策划“偷工减料”的借口。其他项目的资料信息必然包含隐性的构思模式与思维理路,难以完全移植到新的项目中,即使进行了部分改造,也仍然无法摆脱照瓢画葫芦的境地。

提高会展策划的水平应当体现源头创新精神。所谓“源头创新”是对构成事物最基础、最底层的各种要素进行挖掘和重组的过程。类比而言,就是对底层代码的重新书写,是对原子的化合反应。源头创新能够生成全新的创意和项目,并赋予其新的精神内涵。

会展策划中的源头创新,应当基于对项目构成要素的准确理解,能够发掘要素重组的各种可能性,能够准确把握项目品类的价值层面。

例如,在婚庆用品博览会的策划中,就有以下要素需要策划人员进行深入理解和思考:婚庆用品消费主体“80中后”人群的价值观诉求、审美趣味、家庭需求、消费习惯、消费实力;婚庆业商家所提供的实体产品和服务产品的类型、特点属性、消费模式、档次差异;消费者与商家获取信息的主要渠道;婚庆用品消费与需求的时间性特征;婚庆用品市场的价值链构成与商业模式;项目举办场地的空间格局与时间选择。对这些要素的深入分析,将有效地带动整个项目的创新。拿其中的项目时间来说,春季之初和秋季之初这两个时间选择,会对项目的创意提出不同的要求,如果能够充分挖掘其中的文化含义,将其体现在各个方面,必然能够打造个性化的展会。

二、会展策划应当贯彻集成创新策略

集成创新,是利用各种现代化的新技术、新工具和新手段,对各种要素和内容进行选择、重组和优化,进而形成优势互补的有机整体的动态创新过程。集成创新的目的是有效整合各种要素,主动寻求最佳匹配,通过优化组合要素产生“1+1>2”的成效。

会展项目的策划与执行本质上是一种管理行为,对于管理手段和技术的要求比较高,天然需要实施集成创新策略。但是在相当多的项目实践中,集成创新往往被忽略,组织者和参展商还没有形成明确的集成创新意识,所使用的管理手段和方法也比较初级,在一定程度上制约了项目的实施效益。

会展项目的构成要素极为丰富,既有主体性的要素,也有客体性的要素,既有动态要素,也有静态要素,既有文化要素,也有经济要素。会展项目的实施周期相对较长,各类要素在不同的时间阶段又呈现了不同的组合方式。此外,会展项目要素群的聚合还受到多种外部因素的影响。因此,会展策划中迫切需要实施集成创新以应对纷繁复杂的各种要素所带来的管理挑战。

会展策划实施集成创新,首先应当强调灵活性,重视产品多样化。在传统的观念中,会展组织者只是搭建了一个“台”,“戏”还要参展商自己来“唱”。参展商如何表演、效果如何,似乎只是他们自己的事情。可以说,组织者提供的产品类型单一,难以充分实现“多赢”的结果。策划的集成创新,应当以为参展商和参观者提供多样化的服务产品为目标。在策划中,充分考虑不同主体的利益诉求,寻求其中的结合点,并构建实现这些诉求的途径和机会。在展示之外,还应当提供体验、交流、信息、成交等多种产品卖点,并调动各种要素资源促使其顺利完成。

会展策划实施集成创新,一定要重视新技术的应用。在移动互联网风起云涌的今天,手机成了接入网络最重要的设备之一,而且以其便携性抢占了台式机与笔记本电脑的市场份额。在策划中,可以考虑开发基于手机平台的展会信息管理应用,将签到、信息发布、信息反馈、信息匹配、供需对接、观众定位、效果统计等功能集成其中,借助移动互联网将各类要素充分集成。

三、会展策划应当执行协同创新方法

协同创新,是在创新过程中由不同的创新主体来实现强强联合,优势互补,进而提升创新的水平。会展项目中包含很多主体,除了发挥主导作用的组织者之外,还有众多参展商、观众、政府机构、行业协会、场馆方、行业关联方、民间组织等等。这些主体会在项目开展的不同阶段介入其中。在策划工作中,应当充分考虑这些主体的协同方式,实现多种主体之间的配合协作。

策划者首先应当考虑的是与政府机构的协同。可以说,项目策划方案是取得政府支持的重要基础。在政府主导型的展会中,策划者应当准确理解政府的需求,能够争取到有力的资源、政策支持,并充分将其开发。在市场化的展会中,策划者也应当积极寻求政府部门的支持,对项目的定位应当符合当地政府发展经济、经营城市的总体思路与导向,项目的规模、时机应当满足政府进行扶植的基本条件。

策划者还应当考虑与行业协会的协同。行业协会聚集了同行业的众多企业与资源,能够为会展项目开展提供高效便捷的渠道。行业协会既能够作为展会的主办方,也能作为承办方,无论何种情况,策划者都需要充分借助这一渠道,将人脉资源、信息资源、资金资源充分利用。在创意策划阶段,需要认真听取行业协会人士的意见和建议,充实项目内容,丰富活动方式,使整个项目具备必要的专业水准。

策划者还应当重视与行业关联方的协同。任何一种行业都不是孤立的,都与其他行业存在多种联系,既表现为上下游之间的关系,也表现为四周辐射型的关系。策划者应当敏锐地发现这种联系,并将其融入到项目之中。例如,在婚庆用品博览会的策划中,可以将旅游业、保险业、医疗服务业等行业纳入其中,由旅游公司提供蜜月度假游产品,由保险公司提供安全保障产品,由医疗服务机构提供体检与健康管理产品。策划过程中的协同创新,能够丰富项目的内容,同时也使得会展的带动作用得以发挥。

会展策划与实务展会宣传策划方案 篇4

宣传策划方案

一、前言

随着社会经济水平的不断提高,人们已经不再只满足于温饱了,更多开始注重生活的品味,更加追求时尚、注重品质、崇尚个性。这意味着时尚创意家居行业成为了人们生活达到小康水平后蓬勃发展的一个新行业,代表着时代的精神和人们的生活观念的转变。因此业界普遍认为,可以在本次时尚创意家居展览会中通过整合各类资源、协调商家、家装公司、消费者之间关系开拓的一条崭新、便利的销售渠道。

二、总体思路

(1)展会目的:围绕展会宣传主题,展开系列活动,吸收传统元素,混合现代气息,打造别具一格的展会。本次以时尚创意为主题的家居展览会开创新的会展形式,跻身到主流会展主题中去,让更多的媒体、商户、客户、公众了解和关注我们的展览会成了为首要的一大目标,也是为了后届的举办走好关键的一步。

(2)展会主题:“低碳、时尚、创意、爱你、爱家、爱生活”的宣传主题

(3)展会地点:中国杭州市和平国际会展中心

(4)布展时间:2011年9月27日——2011年9月30日

(5)展销时间:2011年10月1日 8:30中国杭州时尚创意家居展销会开幕式2011年10月1日——2011年10月8日为正式展销时间

(6)撤展时间:2011年10月8日 18:00

三、组织机构

杭州时尚创意家居展销会由中国商业联合会、杭州市人民政府主办,国家国内贸易局商业发展中心和杭州市对外贸易经济合作局联合承办。展销会组委会设立秘书处统一协调工作,秘书处下设广告招商、招展部、布展搭建部、新闻部、财务部、后勤部、接待部等。

四、宣传形式

本次杭州时尚创意家居展销会宣传活动共分三个阶段,即展前、展中和展后。通过媒体宣传、户外推广和网络联盟三个途径,以宣传册、专题片、报纸、电视、广播、灯箱广告、大型海报等形式全面宣传首届杭州时尚创意家居展览会。

五、宣传安排

(一)展前宣传

1、报刊平面媒体:较大版面的硬性广告(在《时尚家居》、《瑞丽家居》、《雅居》、《现代装饰》、《厨卫商情》、《Elle Decoration住宅装饰》等权专业威杂志发布招展招商广告;

2、网络媒体:在网易、新浪、搜房网、慧聪等网站宣传推广并建立杭州时尚创意家居专题网站;

3、电视电台:浙江卫视台、杭州台、浙江、杭州广播电台做告示性广告宣传;

4、宣传册:向各有关区县,市内外有关单位、企业以及针对性较强人员邮寄投放宣传手册;

5、户外:联合百货商场、专业家居用品零售业,车体广告、路牌广告、户外LED广告、灯杆旗、小区条幅进行标示性宣传;

6、短信宣传:我们将在展前以短信形式告知家居展时间、地点,邀请潜在观众参观展会,扩大展会的知名度及影响力。

(二)展中宣传

1、网络媒体:网易、新浪、搜房网、慧聪等网站宣传时尚创意家居展销会开幕式等新闻;

2、电视电台:邀请各大电视媒体报道展销会开幕式盛况及各项活动的进展状况,适时跟踪报道;

3、报刊杂志:全面进行时尚创意家居展销会的新闻报道、专题宣传、广告宣传;

4、站牌灯箱广告:在杭城主要车站上设置有关时尚创意家居展销会内容站牌灯箱广告。

(三)展后宣传

杭州时尚创意家居展销会结束后,邀请《浙江日报》、《杭州日报》、杭州电视台等主流强势媒体对首届进行总结性宣传报道。

六、宣传要求

1、宣传册要求完整、鲜明地向受众传达活动的意义,活动的主要内容,活动中需要受众参与什么,如何参与等信息。宣传册设计高雅、精致,凸显花博会文化特色,成为最能完整地表达活动内容、意义的宣传载体

2、户外广告(海报、灯箱、大型广告牌等)简洁、直接的传播途径,具覆盖性、针对性等特点,户外广告主要强化宣传活动的主题。将具列为重要传播载体

3、电视电台要求制作家居展览会广告短片和专题宣传片,以电视、电台的及时性、鲜活性的特点,直接突出时尚创意家居展销会活动亮点,引起受众更大的注意。

4、报纸杂志传播内容分为三类,一类是新闻,对活动新闻进行报道:二类是软文,对活动部分内容进行专题报道:三类是硬广告,直接诉求活动主题,时间、地点等信息。

5、网络媒体要以建设时尚创意家居展销会专题网站为契机,加强与网易、新浪、搜房网、慧聪等网站的合作,积极推动网络宣传平台建设。

会展策划实习总结 篇5

1、通过参与寒假实习,更多的与社会接触,增加自己的社会阅历和经验,为即将到来的实习做好思想上和行动上的准备工作。

2、想通过本次寒假实习工作,了解当前会展业发展状况以及未来的发展前景,为以后进入这个行业作好充分的准备。

3、在实习的过程中,学习更多课堂上无法学到的知识,通过亲自动手,强化自己的实操能力。

4、培养自己的吃苦耐劳的精神,加强自己的综合素质,锻炼自己的社会适应能力。

二、实习内容:期末考试结束后的第二天,也就是元旦那天,自己通过朋友的介绍,来到了武汉的一家会展公司,并且在工程部工作。这家会展公司主要是与大型的房地产公司合作,策划并执行丰富多样的各种节事活动,工程部主要负责各项活动的执行,而且工程部也可以承接各种各样的宣传搭建工作。具体的工作内容如下:

1、安装拱形门、氢气球、灯笼。

元旦前夕,为了营造节日的气氛,应房地产公司要求,在元月1日之前安装好节日宣传道具。我与另外两名同事于12月31日晚上8点开始安装,共花时5个小时,在安装的过程中,也会遇到种种困难,比如:在安装氢气球的时候风力很大,并且安装的位置还要自己到处寻找。

2、调试音响。

由于房地产公司要举办一次交谊舞会,于是我和另外一名同事被派到现场调试音响,刚开始以为调试音响很难,但在同事的指点之下,我便很熟练的掌握了调试音响的技巧。并且通过一天的学习,我已经基本上掌握了调试音响的方法。

3、搭建舞台背景。

就搭建舞台背景而言,在学校里面也曾实习过,但在这十几天的时间里,共搭建并拆卸舞台背景多次,并且,面积都比较大,而且搭建的方法也各不相同,但用的原理基本一样。

4、安装玻璃走秀台。

应一家婚庆公司的要求,让本公司安装玻璃走秀台,走秀台共由13块玻璃组成,每块玻璃重40kg。安装走秀台很简单,主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯,这是很费力的一件事。但最终还是克服种种困难,圆满完成任务。

三、实习结果:

本次寒假实习共历时13天,虽然时间不长,但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解,同时,通过自己亲身参与本专业的社会实习工作,对会展行业有了一个全新的认识。我觉得会展行业的确是一个新兴产业,同时也是一个撒钱产业,其中暗藏着很多的商机,它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的灵活性,并不是所有的工作都是按步就搬,而是随时都在变,因此,它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素质。这次本专业的社会实习让我对会展行业充满了憧憬,也对会展行业未来的发展充满了信心。

四、实习总结或体会:

通过参与本次寒假实习,我从中学到了很多做人、做事的学问,更重要的是我学到了很多自己的专业知识。我想从如下几个方面谈一下自己的总结和体会。

1、实习操作能力太差;说实话,我的两位同事都是没读多少书的,他们做事的方法和技巧都比我强很多,虽然说自己是一名大学生,但我觉得自己的实操能力的确是比较差,因此,我认为我们在学校就应该举办与会展专业有关的活动,只有自己亲手去尝试了才知道怎么做,所以说实习出真理嘛!

2、商机遍地都是,但吃苦耐劳的精神不可少。我在这10几天的实习过程中主要是从事搭建以及拆卸方面,因此,我觉得这个行业有很大的商机,但工作也是比较辛苦的,就拿我做的事情来说吧,一般的做事的时间都不固定,如果说工程量大的话,有的时候会连续工作十几个小时,也可能更长。

会展策划书 篇6

——平安果、圣诞礼物展销会 前言:

会展经济,是通过举办各种形式的展览、展销,带来直接或间接经济效益和社会效益一种经济现象和经济行为。会展经济是市场经济发展到一定阶段的产物,也是市场经济竞争中对信息交流的迫切要求。

不管你是否留意,以各种名义的诸如世博会、汽车展已经走入了我们的生活。“会展经济”它已被视为城市经济增长的“助燃剂”

瑞雪飞舞,白霜铺地,又是一年即将结束的日子。在这之前,我们还有两个很隆重的节日要过——平安夜和圣诞节,对于年轻人来说根式相互赠送祝福、表达心意的日子。而与此同时人们购物的高潮又将来临,对于好的礼物的期待与关注又将再一次升温。因此,临近圣诞可以说是各个水果商和礼品店不可错过的商机,既是举办各类促销活动的重要时间,也是商家占领市场、扩大份额的好时机。以“平安相随,欢乐圣诞”为主题的平安果、圣诞礼物展销会,就是借圣诞节的东风,探索会展经济的新路子,为年轻人尤其是在校的大学生(以经贸大学为主)提供一个平台。在这个平台,既可以演出各种精彩的文艺节目,大大丰富学生的业余生活,为商家提高美誉度;又可以聚集人气,刺激消费,促进销售。第一部分:活动概括

拟由惠民超市主办,疯狂淘宝协办,河北经贸大学承办的“平安相随,换了圣诞”——平安果、圣诞礼品展销会,将于2012年12月22号——2012年12月23号在韶华路以及轮滑场举行。本次展销会设置大区域:商品展示区和表演区。商品展示区给商家用于商品展示、商品交易;表演区用于举办各种娱乐活动、抽奖、游戏。

本次活动还将在临近的几个院校,如体育学院,传媒大学,铁道大学等院校做宣传,鼓励学生到现场参与活动。

第二部分:活动主题

“平安相随,欢乐圣诞”

主题解析:

1.包含“平安”和“圣诞”,很明确的指明了活动的目的是为了平安夜和圣诞节。

2.“欢乐”二字,点明了活动的内容将十分的丰富,令人愉快。

3.能够表达出商家参与展销会的喜悦心情。

4.迎合大众的需求,能够很快的得到传播,易于消息的扩散。

第三部分:活动目的本次活动须达到一下几点目的:

1.营造和谐的氛围,给学生带来愉悦和享受‘

2.提高各参展商的知名度。

3.满足学生节日来临前的需求。

4.树立惠民超市良好的企业形象并提高其知名度。

第四部分:活动时间与地点

活动时间:2012年12月22——2012年12月23日

活动地点:河北经贸大学韶华路及轮滑场

第五部分:合作与活动方式

平安果、圣诞礼品中小型展销活动,由惠民超市审定方案,提供现场协调和维护秩序的人员,并投入一定的资金;疯狂淘宝投入前期启动资金,确保现场参展商品符合要求;河北经贸大学提供场地。

同时确定主办方为惠民超市、协办方为疯狂淘宝,承办方为河北经贸大学,联合协办单位为各参展商,诸如水果类——河北经贸大学内各水果摊、学校外小市场的水果摊等,礼品类——百变女生礼品店、晨光文化用品店、河北经贸大学各大超市等。

第六部分:推广与招商计划

协调各方关系,总体方案确定以后,由惠民超市全面负责招商工作,疯狂淘宝提供协作。

招商日程安排:

方案确定后至活动举行前一天(拟于12月15日——12月21日); 招商对象:

水果类——河北经贸大学内各水果摊、学校外小市场的水果摊等

礼品类——百变女生礼品店、晨光文化用品店、河北经贸大学各大超市。参展数量与形式:

参展数量保持在25家左右,参展商可以进行实物展示、样品或图片展示,在参展过程中要体现出现场促销的“实惠性”“新颖性”,竭力促进现场成交,活跃现场气氛。

促销手段视商家的具体情况而定,但要求,每位参展商必须提供15份至少

价值1元的礼品,以便现场活动免费赠送给业务主和观众。

第七部分:活动内容及安排表

(可是具体情况进行调整)

日期时间活动安排

12月22日

9:30——9:40

主持人宣布参展名单,介绍活动内容。

9:40——10:00

参展商代表讲话,推荐产品及服务。

10:00——10:20

大型舞蹈

10:20——11:30

节目表演,包括歌曲,舞蹈,小品,互动游戏,乐器演奏

11:30——14:00

(考虑到学生就餐和休息,所以这段时间不表演节目)

14:00——15:50

节目表演,包括相声、街舞、歌曲、话剧、截拳棍道。

15:50——16:1

5互动游戏

16:15——16:30

与您有礼抽奖活动

12月23日

9:30——9:45

宣传活动开始

9:45——9:55

参展商代表讲话,推荐产品

9:55——11:00

节目演出,包括男女生独唱与合唱、乐器演奏、舞蹈、小品

11:00——11:30

参展商品的展示

11:30——14:00

(不进行活动)

14:00——14:1

5互动游戏

14:15——15:45

节目演出,包括小品、相声、街舞、歌曲、话剧

15:45——16:00

与您有奖的抽奖活动

节目、活动说明:

1.产品推荐:规定参展商5分钟内进行产品说明及优惠政策。

2.互动游戏:夹气球、成语接龙,礼品由参展商提供,奖励参与者。

3.与您有奖活动:统一制作产品认购编号,按编号抽奖,设置奖励视情况而定。

4.表演活动:以上只是界定表演方向,即基本内容,待方案确定后,再进行详细节目单,供主办方和协办方确认。

第八章:活动现场布置

活动现场由两大区域组成,一是表演区,一是展销区。表演区设置中心舞台,含舞台,气拱,背景板,音响,地毯。

展销区分列韶华路两侧及表演区左右,每个展区按标准3*3米的规格(韶华路两侧宽带可能达不到3米,所以在长度上可以适当稍加长一些),提供间隔屏障和桌椅一套.第九章:可行性分析

1.新颖性空前

本次活动,应该是在经贸史上史无前例的,这样就柔依吸引到参展商和前来参展的观众。并且为各个参展上提供了一个可以提高知名度的机会。

2.适应大众

作为平安夜和圣诞前夕的展销会,不仅适应了节日的需要跟适应了大众的需求,为商家提供了商机,也为学生提供了更多的选择。

3.节目不断、精彩纷呈

各种各样的精彩节目,不仅可以吸引大量的观众,也可以活跃现场的气氛,促进产品的销售。

第十章:活动经费预算

一、活动经费主要由以下几部分组成1.宣传费用:主要包括宣传单的制作和发放宣传单人员的工资。(每张宣传单0.15元,印刷10000份。每天发放传单人员每人15元,经贸需要4人,其余学校每所2人,总计12人)

0.15*15000=2250元15*12=180元

2.演出费用:每天预计1200元

1200*2=2400元

注:现场布置(包括舞台,气拱,背景板,音响,地毯)这些东西主办方和承办方自己的店都有,所以不需要花费费用。

二,费用分摊

疯狂淘宝前期投入启动资金1000元

三.参展商费用

每个参展商收取每个标准摊位600元,以25个摊位预计

600*25=15000元

预计收入:15000-(2250+180+2400+1000)=9170元

第十一章:总时间安排

筹展时间:方案确定后至活动举行前一天(拟于12月15日——12月21日); 办展时间:12月22日9:30——16:3012月23日9:30——14:00 撤展时间:12月23日16:00——18:00

第十二章:其他预测

1.观众与参展商发生争执

将由维持秩序的工作人员进行调解,争取取得双方满意的结果。

2.天气原因

桂林会展目的地形象策划研究 篇7

1.1 会展目的地

会展目的地是从旅游目的地引申出来的概念, 它是指能够对一定规模的异地会展参与者 (亦即会展旅游者) 形成吸引力, 并能满足其特定目的和需求的空间区域。会展目的地的空间范围, 可以大到一个国家, 小到一个乡村。在本文中, 把桂林市 (含市区及12个县) 作为会展目的地展开论述。

1.2 会展目的地形象

会展目的地形象是指人们对会展目的地的内在特性所决定的外在表征的总体印象和评价。形象具有主客观两重性, 它只存在于人们的脑海中, 但其产生则是源于客观存在的事物。也就是说, 人们在实践活动中, 通过视觉、听觉、触觉等感觉器官, 获取了关于会展目的地的各种表现与特征的信息, 从而在脑海中形成了对会展目的地的某种印象和评价。

1.3 会展目的地形象策划

会展目的地形象策划是指为了实现塑造良好的会展目的地形象, 从而促进会展业发展的目标, 在调查会展目的地的内在特性和形象现状的基础上, 对会展目的地的形象战略和具体形象活动进行谋略、设计和计划的过程。其主要内容包括:形象定位战略、形象口号设计、形象要素设计、形象的树立、维系和更新策略、形象传播推广策略、形象品牌策略等。

2 桂林会展目的地形象策划的意义

近年来, 会展业已成为我国新兴的朝阳产业, 会展经济在社会经济发展中的作用日益突显。国内各城市均把会展业作为新的经济增长点加以培育, 积极开拓国内外会展市场, 从而形成了激烈的市场竞争局面。现代市场竞争是全方位综合实力的竞争, 其中形象作为一种无形的资源要素发挥着关键性的作用。在会展业的竞争中, 目的地形象同样也是制胜的利器。目前, 桂林会展业的发展取得了一定成绩, 但是相较于国内的一些会展业发达城市还有非常大的差距, 因而通过强化自身形象以提高竞争力, 显得尤为必要。开展桂林会展目的地形象策划具有以下重要意义:

2.1 有助于增强桂林的会展旅游吸引力, 拓展会展客源市场

由于目的地形象是会展旅游者作出参会参展决策的重要考虑因素, 因此开展会展目的地形象策划, 塑造桂林良好的会展目的地形象, 可以激发会展旅游者的兴趣, 使桂林能够吸引更多的会展旅游者。良好的会展目的地形象, 让桂林具有更高的知名度和美誉度, 不仅使桂林的会展产品广为人知, 而且增强了会展旅游者的信赖感, 从而有利于拓展会展客源市场。

2.2 有助于形成桂林的特色会展产品, 打造具有竞争优势的会展品牌

桂林会展业持续发展的动力及竞争力的源泉在于特色会展产品和会展品牌的培育。通过会展目的地形象策划, 可以为桂林会展产品的设计和会展品牌的创立提供重要的参考依据。一个鲜明而独特的会展目的地形象, 必然要有相应的形象要素为依托, 而会展产品与品牌正是核心的形象要素。因此, 在进行形象定位的基础上设计的会展产品和品牌一定会显现出独特的魅力, 从而在市场中占据竞争优势。

2.3 有助于进行统一的会展目的地营销, 加强桂林会展宣传促销的针对性

桂林会展业的发展离不开有效的市场营销。在今天的市场竞争条件下, 单纯依靠会展企业或会展产品进行独自营销是远远不够的, 必须将桂林的会展企业、产品等会展资源整合起来开展统一的会展目的地营销, 才能取得最大限度的营销效果。开展目的地整体营销需要向会展旅游者提供明确而一致的信息, 而这正是会展目的地形象策划所起到的重要作用。准确的形象定位和鲜明的形象口号可以使桂林在确定会展目标市场、促销手段和宣传内容时更具有针对性。

2.4 有助于提高桂林自身的会展目的地形象意识, 促进内部会展条件的改善

开展会展目的地形象策划在提高目的地的影响力的同时, 还使得目的地自身的形象意识不断增强。通过对会展目的地的会展设施、历史文化、自然风景及精神风貌等各种形象要素的设计和展现, 以及对会展目的地形象口号、标识等的宣传, 可以提高当地政府发展会展业的积极性和责任感, 鼓舞会展企业及工作人员的斗志, 并激发目的地居民的自豪感、归属感和主动参与意识。因此, 随着桂林会展目的地形象策划的不断推进, 和由此带来的相关物质条件和人员素质的提高, 将使桂林会展业发展的内部条件得以迅速改善。

3 桂林会展目的地形象树立的方法

形象的树立过程主要是形象信息的传播推广过程, 以下将对桂林会展目的地形象的传播推广方法进行初步探讨。

3.1 通过传统大众传媒进行形象广告宣传

利用报纸、杂志、广播、电视、电影等传统大众传媒登载或播放形象广告仍应是桂林会展目的地形象传播的基本手段。在报纸、杂志等印刷媒体刊登广告除了对主要的形象要素做出生动、简明的文字描述外, 应该相应的配以图片, 以增强会展旅游者的直观感受, 还应以醒目的特殊字体重点突出会展目的地的形象口号。在印刷媒体上作广告, 应作大篇幅乃至整版的广告, 从而引起目标受众的足够注意, 而且广告要连续刊载一段时间, 以强化受众的形象记忆, 保证广告的宣传效果。电视媒体凭借其直观性、时效性、普及性而成为当前传播效果最好的形象广告载体。因此, 桂林应该加强电视形象广告的投放。首先, 要拍摄、制作画面精美、构思独特的优秀广告制品, 应通过广告把桂林的标志性会展设施、代表性旅游景观等核心形象要素巧妙的组织起来并展现给观众, 从而保证观众接受到丰富且最有特色的形象信息。其次, 还要选择收视率高的电视台投放广告, 并尽量使广告在黄金时段播出, 这样才能发挥最佳的形象传播效果。

3.2 利用新兴的网络传媒开展形象信息传播

互联网在现代社会信息传播中发挥着越来越重要的作用。网络传媒综合了传统的印刷传媒和电子传媒的优势, 并且具有宣传成本低、不受时空限制、受众广泛、反馈及时等优点, 代表了人类社会信息传播的发展方向。因此, 桂林应把网络传播作为主要的会展目的地形象传播手段。首先, 桂林应设立专门的政府会展旅游网站, 对会展目的地形象进行全面的宣传。同时, 各会展旅游企业也要建立自己的网站, 对企业及其经营的具体会展旅游产品进行形象宣传。各企业网站还应与政府网站建立链接。其次, 应该在主要的门户网站上登载形象广告或者使桂林的目的地形象宣传网站与之建立起链接, 从而进一步扩大网络传播的效应。

3.3 通过会展宣传资料进行形象推广

会展目的地及其会展旅游企业在开展市场促销活动时都会制作宣传单、宣传手册等宣传资料, 这实际上是非常重要的形象传播媒介。首先, 桂林的会展旅游企业应该重视会展宣传资料的形象传播作用, 不能仅仅把宣传资料当作产品介绍和价目表, 而应将更多的会展目的地形象信息融入其中。在介绍企业产品时穿插一些桂林代表性的形象要素信息, 并附以精美的图片, 这不但可以提高会展目的地的整体形象, 也能增强会展旅游者购买会展产品的欲望。其次, 桂林市政府在组织各会展旅游企业开展目的地整体促销时, 还应制作详细的会展目的地形象宣传资料 (通常是一本册子或一本书) 。此外, 政府机构和会展旅游企业还可以制作宣传会展目的地形象的录影带、光盘等声像资料, 从而使会展旅游者更容易接受有关形象信息。由于会展宣传资料的应用面很广, 可以在直邮营销、电子营销、人员营销、机构推广、展会现场推广等多种营销方式中使用, 因此一定要利用它来最大限度的发挥形象推广作用。

3.4 利用新闻报道和公关活动进行形象推广

通过新闻媒体对会展目的地的报道来树立会展目的地形象是一种非常有效的方法。由于新闻报道具有更高的客观性和可信度, 因而更能获得会展旅游者的认可和信赖, 其形象推广效果也更为显著。桂林不仅要利用本地媒体加大对各形象要素的报道力度, 更要邀请全国性的权威媒体前来采访, 并进行有关会展目的地形象的新闻报道。频繁的新闻报道将大大提升桂林在会展旅游者心目中的形象, 增加桂林对会展旅游者的吸引力。通过举行各种公关活动来推广会展目的地形象同样效果明显。如开展与会展目的地形象有关的社会公益活动、策划媒体事件、举办记者招待会等, 可引起媒体和社会公众的广泛关注, 进而实现推广会展目的地形象的目的。

3.5 通过节庆活动进行形象推广

树立会展目的地形象的方法是多种多样的, 其中举办节庆活动是最佳的形象推广方式之一。节庆活动是会展目的地形象的动态载体, 通过举办节庆活动, 可以将各种形象要素围绕某一主题组织和整合在一起, 让原来相对固定的形象要素变得生机勃勃, 从而使会展目的地形象更具魅力。同时, 节庆活动的成功举办能够吸引大量媒体进行集中报道, 从而在一定时期内产生轰动效应, 迅速提升会展目的地的知名度和美誉度。因此, 桂林应该不断完善“山水旅游节”、“国际摄影节”这些能够较好的反映桂林形象的节庆活动, 通过增强它们的吸引力来促进会展目的地形象的推广。还可以根据会展旅游者的需求和桂林新兴的特色形象要素开发一些新的节庆活动, 以进一步发挥节庆活动的形象推广作用。高品质的节庆活动同样可以成为会展目的地标志性的旅游吸引物, 其本身也是会展目的地形象的主要构成要素之一。

参考文献

[1]刘德艳.会展胜地形象策划[M].上海:立信会计出版社, 2004.

会展策划就业前景 篇8

关键词:会展专业;就业能力;模式

F713;G712

就业是高等教育不可回避的一个问题,尤其对会展经济与管理这样的应用型专业,学生就业比例高,专业优势不明显。如何提高专业教育的水平,进而使学生具有较强的就业能力,在人才市场上形成竞争力,是一个亟待解决的问题,这不仅影响学生的就业,也关乎会展专业教育的走向。在教育实践中,笔者发现会展专业的学生具有一些特征,比如他们中的大部分都表示非常喜欢会展专业,对未来的就业前景比较乐观,但同时对专业缺乏了解,对学习的目标不明确。本文将从就业能力培养的角度出发,探讨如何解决这个矛盾问题。

一、就业能力的内涵与结构

就业能力的概念提出已经有100多年的历史,其内涵解释随社会发展不断地变化。本文采用Fugate和Kinicki的观点,从心理结构角度解释就业能力。Fugate和Kinicki认为就业能力是一种心理结构, 主要包括五个维度:对待工作变化的开放性、工作和职业生涯韧性、工作和职业生涯前摄主动性、职业生涯动机、工作认同。对待工作变化的开放性反映个体愿意接受和积极响应变化, 当变化发生时一般认为它是积极的。工作和职业韧性反映个体能乐观看待其职业机会和工作,感觉自己能掌控职业生涯,能在工作上做出真正的、可见的贡献。工作和职业生涯前摄主动性反映个体去获取潜在影响工作和职业机会的信息的倾向和行动。职业生涯动机反映个体倾向于作出特定的职业规划和策略,倾向于自己控制职业生涯管理和设定与工作或职业相关的目标。工作认同反映个体在何种程度上根据特定的组织、工作、职业或行业的特征或要求来定义自己,它更多关于一个人做什么、做得有多好、以及其他人的印象如何等方面。

二、就业能力提升模式的层次体系

就业能力的培养需要建立在科学选拔的基础上,因此非常有必要在入学前对学生的报考进行指导。入学后,学生要通过系统学习,提高综合能力。毕业前,训练核心能力,定制化学习。毕业后,能保持持续的学习热情和能力。

(一)入学前——加深专业理解,应对职业开放性

教学实践中发现,部分学生对会展专业缺乏了解,盲目报考,学习兴趣低,动力不足,这样的问题应该在入学前解决。报考时考生要有多条渠道了解会展专业的就业前景、培养目标及课程体系等。就业前景应包括就业职位、岗位职责、薪酬等。培养目标要明确具体。课程体系要说明专业课程名称及代表书目。推荐学生进行就业能力倾向型测试。

(二)入学后——建立综合能力,增加工作和职业韧性

毕业生就业反馈发现,会展行业对从业者的综合能力要求高。不仅需要策划、组织、沟通协调协作等基本能力,还需要其他综合能力。比如艺术鉴赏能力、外语交流沟通能力、公共事务处理能力、法律事务处理能力等。大学学习期间必须广泛涉猎相关学科,不能局限于课程的学习,还需要丰富的阅读来拓宽视野。这样就业后在业内的选择会更多,工作和职业的韧性更强,对新工作的适应得更快,贡献也会更大。

(三)毕业前——培养核心技能,实现职业生涯前摄主动性

经验发现,毕业前准备越充分,就业情况越好。毕业前,指导学生加强核心技能。例如,一些学生有艺术类特长、语言特长或者专业等级证书,可以在毕业前通过定制课程有针对性地提高,并在求职时形成核心能力。同时,为学生创造实习实践机会,在实习实践中,提高学生对专业的认识水平,并能初步确定目标岗位。

(四)毕业后——能够持续学习以强化职业生涯动机,获得工作认同

近些年,就业整体环境有了很大变化,技术进步的影响尤为突出。这要求会展从业者要不断学习以适应环境变化,同时通过持续学习,从业者更容易获得工作认同。例如,移动终端改变了人们的沟通方式,对会展营销中的宣传推广有直接影响,会展从业者必须快速跟进,应用新的技术保持客户联系并获得竞争优势。一些新技术在校时并没有学习,但是如果从业者具备持续学习能力,就能够积极并高效地掌握所需技术。

三、就业能力提升模式的实现路径

(一)树立会展专业教育就业能力培养理念

就业能力的培养需要学校的管理,教师的教学,学生的学习及社会各方面的协作才能够实现,因此要求转变传统的教学理念。会展专业属于应用型专业,毕业生中的大部分会直接走上工作岗位,从事理论研究工作的概率很小,教学中更应突出就业能力的培养。积极鼓励学生进行自我管理,在教学中将学生放在中心,围绕学生的特点开展教学活动。教师的角色不再只是教授知识,更多的是引导和协助。

(二)建立针对就业能力培养的课程体系

会展专业就业能力培养的课程体系可以包括四个基本的模块,通识课程模块、专业课程模块、特长培养模块和实习实践模块。通识课程模块需加大学生选择的课程范围,包括社会人文历史、科学技术前沿资讯、商业伦理道德、科学研究方法等。培养学生的学习兴趣,并帮助学生掌握独立学习和思考的方法,摆脱应试教育的惯性思维模式。专业课程模块部分需要完善会展专业的课程设置,加强会展专业教材的建设。特长培养模块可以引入网络课程,学生可以自主选择课程,形成个性化的课程表。实习实践模块为学生提供实习实践的条件和机会,把行业和社会资源引入到教学中。

(三)构建就业能力培养的支持系统

会展专业就业能力的培养需要学校、学院、专业及基层教师和学生全面配合,才能够实现。从学校和学院的教学管理层面,应该给专业更多的自主权力,在课程设置和教学安排上能够更多体现对就业能力的培养。基层教师在课程安排设计方面,要充分体现对就业能力的培养,加强学科间的交流合作,积极探讨就业能力培养的方案。学生要树立就业能力培养意识,通过个性化的课程选择,有针对性地进行就业能力的培养。

我国的会展专业教育相对于成熟的学科,仍处于探索阶段。围绕会展专业人才培养,有许多问题亟待解决,而所有问题的解决都需要围绕就业能力的培养和提升,否则会展人才培养就会失去方向。

参考文献:

1.我国高校会计人才培养模式研究;何玉润 李晓慧;会计研究;2013年4月

2.工业 4.0 时代的高等教育人才培养模式;李立国;清华大学教育研究;2016年1月

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