廉洁从业演讲材料

廉洁从业演讲材料（共4篇）

廉洁从业演讲材料 篇1

廉 洁 从 业 德 为 先

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的朋友们：

大家上午好！

我是来自xxx的xxx。

今天我为大家演讲的题目是《廉洁从业德为先》。

纵观古今，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心、他们的品质代代弘扬、他们的故事被久久传颂。这说明，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，风清气正永远是时代的呼唤、廉洁从政永远是人民的期盼、反腐倡廉永远是社会的需要！

近年来，我国经济建设有了很大的发展，人们的生活有了很大的改善，人们的思想有了很大的进步。但我们也清醒地看到，在当今社会中，出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，一个个惨痛的教训诉说了反腐工作的严峻形势，说明了倡廉精神的极为必要、反映了人们对廉洁从政的真情呼唤！

诱惑是“美丽”的，大到金钱、美女、名车、豪宅，小到吃吃喝喝、小恩小惠。这些看得见摸得着的东西，每时每刻都在撩拨着我们的神经，诱惑着我们的心灵。

诱惑又是可怕的，它是促使一个人一步步走向深渊的慢性毒药。让我们拨开那层层迷雾，看看已经跌下去的那些贪官污吏吧！他们的人生轨迹让我们明白，保持节操一身、正气满腔的道德品

1质是多么的重要，坚守自我本分、加强官德修养是多么的重要！

2003年3月，河北省高级人民法院作出一审判决：依法判处原河北省国税局局长李真死刑。李真在任职期间，利用职务之便，索取和非法收受巨额财产达5000多万元，为建国以来河北最大的贪官。李真在《忏悔书》中沉痛地说：“人可以没有金钱，但不能没有信念，丧失信念就会毁灭一生。”透视李真腐化堕落的轨迹，可以得出一条深刻的教训，就是一个领导干部放弃了世界观、人生观的改造，拒绝接受党和人民的监督，必然走向歧途。

孔子云：“为政以德，譬如北辰居其所而众星共之。”古往今来，有所作为的为政者无不重视道德的修养，品质的历练。而党员干部的道德修养如何，不仅关系到自身，还关系到整个班子、整个单位，为官德为先，官德的核心是全心全意为人民服务，是廉洁奉公、勤政为民。

让我们常思党之宗旨、常修为政之德、常怀群众之利，为建设社会主义和谐社会，守住本分，守住职责，守住灵魂，守住忠诚。让我们为了xxx美好的明天，而共同约束、共同努力、共同奋斗吧！

廉洁从业培训学习材料 篇2

深入领会廉洁自律要求切实提高拒腐防变能力

廉洁是中华民族的传统美德和时代道德，健康的文化激励人们积极向上、追求高尚，不良文化腐蚀人们的心灵，不良文化引导人追求个人享乐的危害。

反腐倡廉建设既是提高执政党的执政能力、保持和发展党的先进性的重大决策，也是企业合法经营重要保证。开展惩治和预防腐败对于实现党的十七大确定的各项任务、夺取全面建设小康社会新胜利，具有十分重要的意义。廉洁从业是反腐倡廉的内容之一，也是企业依法经营的基本要求。

案例1:中国石油化工集团公司原总经理、中国石油化工股份有限公司原董事长陈同海案。1999年至2007年6月，陈同海利用其担任中国石油化工集团公司副总经理、总经理和中国石油化工股份有限公司副董事长、董事长的职务便利，在企业经营、转让土地、承揽工程等方面为他人谋取利益，收受他人钱款共计折合人民币1.9573亿余元。案发后，陈同海主动交待自首、检举他人立功、积极退缴全部赃款，被判处死缓。

案例2:中国核工业集团公司党组书记、总经理康日新（中纪委委员）案。康日新利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受巨额贿赂，因涉嫌严重违纪，2010年1月被开除党籍和公职，并将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理.案例3:窦勇兵，原资产管理部部长。1998年至2007年，在任基建处计划组组长、副处长、资产管理部部长期间，利用职务上的便利，为施工单位多承接工程业务和能及时回笼工程款提供帮助，多次接受业务单位以过节、搬家礼金等名目给予的贿赂计219000元，构成受贿罪，被判有期徒刑十年。

一、正确认识当前反腐败斗争的形势，增强紧迫感、责任感

21世纪以来，我国的反腐败和廉政建设方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力，总体呈现出良好发展的态势。

基本方针：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防

基本要求：改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设

第一，党中央对反腐败斗争高度视，切实摆上了重要位置。

自1993年以来，中央纪委每年都要召开全会，对反腐败工作作出部署，至今已17次。每年的中纪委全会，政治局常委都要出席，党的总书记都要作重要讲话。

胡锦涛首次明确提出了反腐败的科学目标定位：在未来一个时期内，把中国的“腐败现象减少到最低程度”。明确两个“坚持”：坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣。

第二，反腐败斗争取得了明显的阶段性成果。

据国家统计局调查显示，人民群众对反腐败成效的满意度从2003年的51.9％提升到2008年的65.5％，群众认为消极腐败现象得到不同程度遏制的比例从2003年的68.1％上升到2008年的81.6％。国际社会对我国反腐败工作也给予积极评价。

当前，在改革开放的新形势下，腐败现象呈现出以下四个新特点：

1、腐败主体的层次不断升高。

2、资金密集领域属多发领域。

从发案领域看，资金密集，资源紧缺，竞争激烈，利润空间大的领域，往往容易成为贪污贿赂犯罪的高发领域。在检察机关近两年查办的商业贿赂犯罪案件中，发生在中央确定的工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销这6个重点领域以及出版发行、银行信贷、电力等9个重点方面的案件，占72.4%。其中仅工程建设领域，就占将近31%。一些领域和行业，如金融、交通等，过去一直是贪污贿赂犯罪传统的高发部位，也有一些系统和部门，如食品药品监管、规划、环保等，随着职能的强化，逐渐成为新的贪污贿赂犯罪的多发部位和行业。

3、腐败的程度在日趋严重。

4、腐败的形式和手段日趋多种多样。

实践证明，廉洁有利于培养造就人才，促进公司健康发展。腐败瓦解凝聚力、削弱战斗力、阻碍企业发展。腐败不清除，生产经营就会滑坡，员工思想就会波动。所以，我们一定要加强企业廉洁文化和党风廉政建设，使我们的干部都能清正廉洁，勤政敬业。所以，大力开展理想信念和爱岗敬业教育。树立立足本职岗

位、爱岗敬业、用自己的劳动和付出提高收入的理念，反对不思进取，不求有功但求无过的消极思想，使我们的职工队伍真正成为企业的生力军，使我们的每一名员工都成为公司的宝贵财富。

二、有关政策、法规和要求

1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》也叫廉洁从业行为准则，共4大条：

（1）不得损害国有资产

（2）不得以权谋私

（3）不得为特定关系人谋私

（4）不得损害职工利益

2、深入学习贯彻落实《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》,不准有下列七种行为。

1、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。

2、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。

3、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。

4、不准擅自抵押、担保、委托理财。

5、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。

6、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。

7、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

3、十七届四中全会出台《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》。是当前反腐倡廉建设的重点专项工作。

据统计，自2009年工程建设领域治理专项工作开展以来，全国检察机关共立案查办工程建设领域职务犯罪案件12344件15010人，其中贪污贿赂案件11050件13416人，涉案金额29.9亿余元；渎职侵权案件1294件1594人，为国家挽回经济损失3.6亿余元。

三、转变工作作风，培养良好的道德品德。

(一)树立正确的“六观”世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。

（二）树立良好的风气，扎实做好本职工作。

1、勤奋好学，学以致用。

2、求真务实，真抓实干。

3、顾全大局，政令畅通

4、秉公用权，廉洁从业。

5、情趣健康，保持本色。

四、加强自身修养，做到“四慎”、“四自”。

慎初。也就是说，要守住第一道防线。有这样一个历史故事：一个古代官员乘轿进城遇雨，看到一个轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地只挑干净的路面走，“择地而行”，后来轿夫一不小心，踩进泥水坑里，由此便“不复顾惜”了。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，从此便“不复顾惜”了。沉痛的教训告诉我们，要想善终，必须慎始；要想清正廉洁，永葆本色，就必须把好第一道关口，守住第一道防线。否则，那些违纪人员的今天，就有可能是我们的明天。

慎微。也就是说，要慎小事、拘小节。

有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了！”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的”。这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。古人说：“千里之堤，溃于蚁穴”；“小洞不补，大洞吃苦”；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这都是至理名言，一点也不错，我们一定要牢记。

慎独。所谓慎独，就是在无人监督而有利可图的情况下，能谨慎从事，不越轨。遇到诱惑时，能够把握住自己，需要有良好的自控能力。任何时候，都不丧失原则，严以律己，时刻注意自己的言行和形象，决不能心存侥幸。不该做的坚决不做，不能为的坚决不为。英国文豪萧伯纳说过：“自我控制是最强者本能”。守不住“独”，失控的言行终将“纸包不住火”；

慎权：权力是一把“双刃剑”。“慎权”，就是要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。防止权力私有化、权力商品化、权力庸俗化，不断提高慎权谋

私、慎权徇私、慎权防腐、慎权防变的能力。

四自：自重、自省、自警、自励。

自省：三省吾身，闭门思过，淡泊名利，无欲则刚。

自警：以人为镜，敬业畏法，智者以别人惨痛教训警示自己，愚者，用自己的沉重代价唤醒别人。

自励：勉励自己，百折不挠。

五、处理好得与失关系，耐住清贫，守住底线，体现人生价值

一）算好五笔账，始终保持清醒头脑。

一是算清生命账。二是算清经济账。三是算清亲情账。四是算清良心账。五是算清名誉账。

（二）牢记母亲的嘱托，始终保持警钟长鸣。

这里有个真实的故事，说在某县一次大会上，一位县委副书记讲了他的一段感受。有一次回家的时候，他去看望母亲，但母亲却说了一句令他非常惊讶的话：“妈不盼别的，只盼你能平安退休。”“妈，我才30多岁呀，怎么就说退休？”老太太沉默了一会儿，才说：“当领导的诱惑太多，我是怕你把握不住呀！”

那一刻，全场的人都在深思着老太太的话。也可能都在内心深处盘算，自己能够平安退休吗？由此我们不能不感叹那位母亲的担心和嘱托。人的一生，还有比“平安”和“自由”更宝贵的吗？所以，每一位领导干部，都一定要谨慎和小心，千万不要因为一时的疏忽，毁掉自己的后半生！

最后送给大家几个名言警句，我们共同勉励：

贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则自溺。

苍蝇专叮有缝蛋，糖弹专袭贪婪人。

千里之堤，溃于蚁穴；滔天大罪，毁于一念。

廉洁从业演讲稿（整理7篇） 篇3

尊敬的各位评委，同志们:

大家好！

今天的演讲的题目是《廉洁从业》。

当科学发展的理念萦绕于我们心头的时候，当开拓前进的号角已经吹响的时候，作为一名电力工作者，我们该怎么办？我的回答是：尽我们的责任，守我们的职责，廉洁干净，用智慧、用行动创造更大的价值！

诚然，人都是有欲望的，但人更是会思维、有理性的。一名电力人理应与廉洁、正直、守德为友，理应与守规、守纪、守法为盟；营造“廉洁从业，尽责尽职，创造价值”的浓厚氛围，让“廉洁从业，尽责尽职，创造价值”形成一种习惯，更成为一种时尚。

这是时代对我们的要求，这是电力行业对我们每一个员工的期待。因为，只有尽责才能创造价值，只有守职才能创造效益！

作为一名电力工作者，我深深体会到，要想做好每一项工作，必须做到尽责守职。细微之处见精神，生活细节显责任，虽然那些细小的责任当时并不起眼，也不会立即产生太大的效益，但这种工作态度一旦形成，日积月累就会带来巨大的效益。一个人的责任心到底有多强，一个人的思想意识到底有多重要，一个人的道德水准到底有多深浅，这个不用多说，让我们来听听世界500强企业的用人标准：万科集团是德才兼备、以责为先，宝洁集团把诚信正直放在了第一位，他们都非常注重员工的责任心与道德品质，“责任”是他们最为关键的理论和价值观，是员工的第一行为准则。事实上，在所有日常工作中，一个良好的责任心对工作的影响确实非常重要，只有做到尽责守职，才能做好工作中，才能创造更大的价值。

如果我们大家都做到廉洁从业、尽责守职，电力行业就会加快改革的步伐，就会实现业务经营发展目标。有句话说得好：无欲则刚，至刚则至胜，做到了这样，我们怎能不创造出更大的价值呢？因此，廉洁从业、尽责守职，创造最大的价值，是我们电力行业每一个员工的责任。

电力是我们每个员工的家，廉洁从业、尽责守职从我做起，一路播洒阳光，守住心中那一方净土，让我们共同创建一个的电力。在这共建过程中，让我们每个员工争当促电力发展的精英，把廉洁从业、尽责守职融入日常工作之中，奋发努力，顽强拼搏，让电力开出绚丽多姿的发展之花，结出沉甸甸的丰硕之果。

我的演讲完了，谢谢大家！

篇2：廉洁从业演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事，各位来宾：

大家下午好！

非常荣幸今天能在这里和大家一切讨论“廉洁从业，员工和企业的希望”这个话题，廉洁是一个企业的声誉和招牌，它不仅关系着企业的生存和发展，而且更关乎国家信誉；对于国家事业单位，声誉除了代表着个人形象，更是国家的利益的体现。千里之堤毁于蚁穴，用我们比较粗俗的话说是“一颗老鼠屎坏了一锅粥”,因此，我们都应该树立正确的人生观和价值观，以自己的职业为荣，不做短暂的流星，争当平凡的恒星。

廉洁从业、遵守职业道德，是我们的做人之本，是我们给自己人生的定位。在流芳百世和遗臭万年之间，也许我们不一定能流芳百世，但也不应该遗臭万年。现在提倡和谐社会，我们经常看得到这么一句话：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，现在有些人认为现代这个社会，花天酒地，灯红酒绿不算……

相信在座的各位都听过一句话：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失。”

古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身乃齐家之始，治国之源，平天下之基。

所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，廉洁自律，能够加强党风廉政建设，创优合规发展环境，强化全体干部职工拒腐防变思想。

我曾经在网络上听取过服刑人员的现身说法。这些犯罪人员，他们曾经有着自己的梦想，有着好的工作环境，有着较高的经济收入，有着幸福的家庭，他们曾经为国家和社会做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。然而，面对金钱利益的诱惑，他们人生的航标迷途了，丧失了理想信念，最终走上了犯罪的道路，把自己送入了地狱之门。今天，他们声泪俱下的忏悔和警醒，对亲人家庭的感念，对自由的渴望，深深的感染了我，他们用自己的例子告诉我们要廉洁自律，珍惜拥有。

我是长城公司的一名操作工，工作已有三个年头，我们的公司有着严格的廉洁制度，我要时刻保持清醒的头脑，按规办事，面对物欲横流的社会，我更加需要走好人生的转折点，把握好自己人生的航标。要以谦虚之心加强学习、以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑、以感恩之心对待监督、以快乐之心对待生活。

作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中？如何有效的去扩大这份感染力？这，是值得我们深思的一个问题。我认为应以以下几个方面严格要求自己。

在思想上，树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞、经得起诱惑，顶得住歪风、经得住考验。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。

在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法律法规、认真学习我公司的各项规章制度，认真学习业务技术，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。算好政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账，时时事事自警自律，扎扎实实做好本职工作。

在生活上，勤俭节约、艰苦朴素、珍惜拥有。发扬勤俭节约、艰苦朴素的传统美德，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。不攀比、不奢侈、学会满足、珍惜来之不易的工作、家庭和幸福生活。

廉洁自律，是我们新一代的责任，是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做好本职工作，守住自己的那口井，不越法律之线，努力成为一名优秀的长城员工，让你我携手共筑我们长城公司更加美好的明天！

廉洁是一则古老的话题，古往今来，有许多务实为民的清官廉吏为世代百姓所传颂；廉洁从业是一道崭新的时代标记，“反腐倡廉”——任重而道远、长期而艰巨，如何将“廉洁”二字贯穿、落实到我们现实生活和实际工作的方方面面？值得我们深思和探讨。

时代在前进，社会在发展。然而，在我们的身边常伴有一些不和谐的音符：有人在金钱美色的诱惑中倒下，有人在香风毒雾熏染中迷失方向，腐败案件频发，高官纷纷落马。——这位以“清廉”自居的市长，从1976年参加工作，到20xx年成为XX市市长，直至20xx年被“”。随着他的官位步步攀升，心中贪恋越来越重，最终使自己身陷囹圄。曾几何时，他曾多次对媒体表示，要当“一个清廉的市长，不留败笔，不留遗憾与骂名”。可最终还是栽在了腐败上，不能不说是一个巨大的讽刺。腐败案，为我们再次敲响警钟：权力面前当自醒，金钱面前当自警！当权力、金钱、欲望摆在你面前时，你应当坚持什么？反对什么？倡导什么？抵制什么？

“以廉为荣、以贪为耻”，是我们中远人的廉洁文化理念，是每位干部职工应具备的思想品德和基本职业道德。大力倡导“以廉为荣”的`人生观、价值观，让“廉洁从业”为企业增光添彩；贪婪是损公肥私，葬送的是事业前程，毁掉的是家庭幸福。廉洁从业必须从我做起，廉洁从业务必铲除腐败滋生的根基。

“以廉为荣、以贪为耻”，要求广大干部职工严于律己，清正廉洁，秉公办事，依法经营。对企业领导者来说，廉洁从政是必须具备的.基本条件；对企业员工而言，廉洁从业则是必须具备的基本素质。和谐社会的构建，离不开每个行业、每家企业、每位公民的共同努力；企业的稳健发展更是离不开我们全体干部职工恪职尽守、廉洁自律。

“治企者，必以奉法为重。法若不令，何以服众”！为官者要时时自警，不义之财，如同一颗随时引爆的炸弹；放纵的贪欲，等于一个“美丽”的陷阱。作为企业领导干部，需养成良好的生活作风和健康的生活情趣，做到防微杜渐，警钟长鸣。有了这种“时时自警”的思想意识，用权时就会少一点“潇洒”，多几分谨慎，经得起诱惑，把握住自己，使正确的权力观在行使权力的过程中真正得到体现，永葆共产党人和人民公仆的本色。

“廉洁从业，踏实做事，快乐生活”！作为企业员工，要知足常乐，保持平衡心态。不要一味去攀比虚荣、奢华，不要把报酬看得太重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，否则，为了一时贪欲而断送前程，连累家庭。要做到知足而常乐，见诱惑心不动，见财物心不痒。君子爱财取之有道，非我们诚实劳动之所得，就毫不犹豫拒之门外。要用自身的健康体魄、良好的职业心态干好我们的本职工作，这样的劳动所得问心无愧，为人不贪一身轻松。“一份耕耘，一分收获”，质朴是我们血液中的骄傲，傲骨是我们不可粉碎的廉洁脊梁。

面对日益激烈的市场竞争，作为一名新时代的中远人，我们将以全新的理念来提升自身的素养，时时锤炼人格，事事廉洁从业，处处从我做起，人人争当反腐倡廉表率，个个守住内心深处那份净土。

“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。倘若我们以“廉”为镜，那么我们就能在思想上筑起拒腐防变的万里长城；只要我们时刻牢记“以廉为荣，以贪为耻”的文化理念，我们就能自觉以法律法规约束自身行为。自重、自省、自警、自励！常思贪欲之害、常怀律已之心！我们的头顶便是一片光辉灿烂的万里晴空！

篇3：廉洁从业演讲稿

廉洁是一则古老的话题，古往今来，有许多务实为民的清官廉吏为世代百姓所传颂;廉洁从业是一道崭新的时代标记，“反腐倡廉”——任重而道远、长期而艰巨，如何将“廉洁”二字贯穿、落实到我们现实生活和实际工作的方方面面?值得我们深思和探讨。

时代在前进，社会在发展。然而，在我们的身边常伴有一些不和谐的音符：有人在金钱美色的诱惑中倒

下，有人在香风毒雾熏染中迷失方向，腐朽案件频发，高官纷纷落马。许——这位以“清廉”自居的市长，从1976年参加工作，到 2019年成为深圳市市长，直至2019年被“2规”。随着他的官位步步攀升，心中贪恋越来越重，最终使自己身陷囹圄。曾几何时，他曾多次对媒体表示，要当“一个清廉的市长，不留败笔，不留遗憾与骂名”。可最终还是栽在了腐朽上，不能不说是一个巨大的讽刺。许腐朽案，为我们再次敲响警钟：权力面前当自醒，金钱面前当自警!当权力、金钱、欲望摆在你面前时，你应当坚持什么?反对什么?倡导什么?抵制什么?

“以廉为荣、以贪为耻”，是我们中远人的廉洁文化理念，是每位干部职工应具备的思想品德和基本职业道德。大力倡导“以廉为荣”的人生观、价值观，让“廉洁从业“为企业增光添彩;贪婪是损公肥私，葬送的是事业前程，毁掉的是家庭幸福。廉洁从业必须从我做起，廉洁从业务必铲除腐朽滋生的根基。

“以廉为荣、以贪为耻”，要求广大干部职工严于律己，清正廉洁，秉公办事，依法经营。对企业领导者来说，廉洁从政是必须具备的基本条件;对企业员工而言，廉洁从业则是必须具备的基本素质。和谐社会的构建，离不开每个行业、每家企业、每位公民的共同努力;企业的稳健发展更是离不开我们全体干部职工恪职尽守、廉洁自律。

“治企者，必以奉法为重。法若不令，何以服众”!为官者要时时自警，不义之财，如同一颗随时引爆的炸弹;放纵的贪欲，等于一个“美丽”的陷阱。作为企业领导干部，需养成良好的生活作风和健康的生活情趣，做到防微杜渐，警钟长鸣。有了这种“时时自警”的思想意识，用权时就会少一点“潇洒”，多几分谨慎，经得起诱惑，把握住自己，使正确的权力观在行使权力的过程中真正得到体现，永葆共产党人和人民公仆的本色。

“廉洁从业，踏实做事，快乐生活”!作为企业员工，要知足常乐，保持平衡心态。不要一味去攀比虚荣、奢华，不要把报酬看得太重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，否则，为了一时贪欲而断送前程，连累家庭。要做到知足而常乐，见诱惑心不动，见财物心不痒。君子爱财取之有道，非我们诚实劳动之所得，就毫不犹豫拒之门外。要用自身的健康体魄、良好的职业心态干好我们的本职工作，这样的劳动所得问心无愧，为人不贪一身轻松。“一份耕耘，一分收获”，质朴是我们血液中的骄傲，傲骨是我们不可粉碎的廉洁脊梁。

面对日益激烈的市场竞争，作为一名新时代的中远人，我们将以全新的理念来提升自身的素养，时时锤炼人格，事事廉洁从业，处处从我做起，人人争当反腐倡廉表率，个个守住内心深处那份净土。

“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。倘若我们以“廉”为镜，那么我们就能在思想上筑起拒腐防变的万里长城;只要我们时刻牢记“以廉为荣，以贪为耻”的文化理念，我们就能自觉以法律法规约束自身行为。自重、自省、自警、自励!常思贪欲之害、常怀律已之心!我们的头顶便是一片光辉灿烂的万里晴空!

篇4：廉洁从业演讲稿

各位领导，各位同志：

大家好!

今天我要演讲的题目是《廉政尚德，国税之魂》。

固安是一片丰美富饶的土地，在这片土地上，有着固安国税人的辛勤汗水和无私奉献。他们锐意进取，敢为人先，默默奉献，如春蚕般将自己的能量，秉承着“为国聚财，为民收税”的国税精神，在这片土地上书写着自己的赞歌。

而我县国税局局长胡宝乐同志，正是固安国税人的领导者，他带领我们走过风雨，走过阳光，正是有他的带领，我们取得了各项骄人的成绩。尤其是在工作学习中，他可称得上是我们每个固安国税人的榜样。

我们都知道，在中华民族几千年的文明传承中，廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神，这种精神，始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中，依然有许多严于律己、奉公守法的清官廉吏，他们恪守“不贪为宝”的人生信条，清清白白做人，明明白白做事。他们的浩然正气，影响着一代又一代的后人。直笔方能写正字,清廉才敢谈人生。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，廉政尚德永远是人民的期盼。

但如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，各种挑战和考验让人目不暇接。于是一个个腐败大案浮出水面，一个个贪官在“糖衣炮弹”面前纷纷倒下，这些触目惊心的案例，如同警钟，使我们时刻牢记我们的职责和义务，在我们税务工作中，每天都要同各类生产、经营者打交道，我们的手中也拥有一定的权力，但这权力更象一把锋利的双刃剑，一面可以为民造福，为国家造福;一面也可以为私谋利，为己掘墓。在执法过程中，当面对各种矛盾时，当面对各种利益冲突时，当面对种种诱惑时，胡局长总是保持清醒的头脑，坚守一身正气、纤尘不染的工作作风，始终把“为人民服务”这五个沉甸甸的大字装在心里，坚持着勤廉尚德的理想，规范着自己的行为。

如果我们偏离公正执法的职业规范，不讲原则，以权谋私，徇私枉法，轻则会受到党纪、政纪的处分，重则会受到法律的制裁。到那个时候，不仅个人名誉和尊严无存，还会失去人身的自由和家庭幸福，这样的人还有幸福吗?胡局长就是这样一个廉洁自律、勤政为民的国税人，他秉承著“廉洁尚德，兢兢业业”的国税精神，以昂扬的斗志、无私奉献的精神，履行着一个固安国税人“为民服务，为民奉献”的职责，踏踏实实地做好每一项工作。多少次因履行职责而不分昼夜，多少次受到群众甚至亲人的埋怨与误解，他无怨无悔。没有惊天地泣鬼神的豪言壮语，没有孤胆英雄的舍生取义。有的，只是作为一个固安国税人的蓬勃朝气和浩然正气;有的，只是他所肩负的重要使命和税收为民这个永恒的主题。他正在平凡的工作岗位上，用自己的辛勤劳动，换来固安国税的和谐发展，换来企业经济的不断提高，换来城镇建设的高速发展;用勤政廉洁的实际行动，诠释“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的诤诤誓言!

廉洁如水,来不得半点污染;奉公如蚕,吐不完一身正气。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁尚德永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。古往今来，有多少勤政廉洁的好榜样，为我们树立起飘扬不落的红旗，建立起高大壮丽的丰碑。

要真正做到勤政廉洁，领导带头是关键。领导就是镜子，是学习的榜样。而胡局长就是这样一个榜样，他作为一局之长，工作始终保持一条，就是依靠领导班子集体。他讲究领导艺术，努力搞好班子的团结，把不同年龄、禀性、文化、风格和方法的班子成员团结在一起。他宽以待人、关心同志、知人善任、主持公道。工作上不搞“一言堂”，重大问题坚持事前沟通，集体讨论，充分听取其他党组成员的意见和建议。在机构改革、竞争上岗、重大基建项目等所有重大事项上他都坚持用民主集中集中制的议事方法处理，事前商量，事中讨论，形成决议后共同执行。在他的带领下，国税人形成了较强的亲和力、凝聚力、核心力，为国税工作的良好和谐进行起到了关键作用。

廉而正,生命如垒石积山让后人景仰;贪亦邪,行为似蝼蚁蛀堤为世人唾讽。勤政廉洁是国税人永恒不变的信仰和理想，胡局长在这一方面，可称得上是我们的楷模，我们学习的榜样。

莲花，出污泥而不染，重洁身以自好。公正、效能、服务这三大廉政文化的理念就如三朵清纯的“廉花”，“润物无声”地滋养着我们固安国税人的幸福。朋友们，让我们携起手来，从自身做起，从现在做起，在公正廉洁、勤政务实、安监为民的具体实践中，让这三朵“廉花”香飘固安，铸就我们固安人真正的幸福与快乐。

谢谢大家!

篇5：银行廉洁从业演讲稿

近日，分行组织了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的学习，它为银行业金融机构从业人员的职业操守做出了明确、详细、具体的规定，对于规范银行业金融机构从业人员的职业行为、保障金融机构正常稳定运行、维护商业银行信誉具有重要意义。通过仔细研读指引，并加以思考和总结，我有以下心得和体会。

一、知法守法，积极维护国家利益和金融安全

指引明确指出了要知法守法，严格遵守国家的各项法律规章制度，要把国家利益放在最重要的位置。这就要求我们在日常工作当中，熟悉国家相关法律和金融业规章制度，提高警惕，时时用法律来规范和约束自己的行为，杜绝违法犯罪。对于违规违纪行为要及时举报，尽最大努力维护国家利益，维护金融安全。

二、规范操作，努力保障系统正常稳定运行

商业银行功能繁多，要处理非常多的事务，是一个庞大而复杂的系统。这些功能的实现，离不开后台各种系统、程序的强力支撑。为保证各类业务系统的正常运行，需要我们在平时的操作维护中，要及时、认真、准确地执行总行的各项维护程序和操作流程，谨慎操作，防止因操作不当影响我行业务的正常进行。对于操作中出现的异常情况，要及时向领导和总行反映并积极寻求补救措施，争取把对业务的影响降到最小程度。要努力学习工作所需要的各种知识技术，提高个人全面技能和技术素质，为工作做好充分的知识储备。

三、客户至上，诚实守信，为客户提供优质服务

客户资源是银行的生命力，银行的健康持续发展和效益增长离不开优质、稳定的客户。这就要求我们要把客户放在重要位置，时刻遵循客户至上的原则，想客户之所想，急客户之所急，努力为我行客户提供优质服务。认真执行首问负责制，对客户的咨询要热情对待，实事求是为客户介绍我行的各项产品和服务，绝不欺骗客户，使客户在我行得到最贴心的服务。在努力发展新客户的同时，也要深度挖掘老客户的潜在需求，使老客户感觉到银行对其的重视，这有利于保证稳定的客户群体。

四、廉洁自律，保障个人职业生涯健康发展

每个人都是社会的一分子，都应当为社会做出力所能及的贡献。作为银行业的员工，我们要珍惜自己的工作机会，廉洁自律，自觉抵制违法商业行为和商业贿赂，抵御社会上的不良诱惑，树立正确的人生观和价值观，保持崇高的道德境界。我们要对工作负责，对自己负责，对社会负责，保障个人的职业生涯健康、向上发展。

（一）统一思想，提高认识。进一步加强宣传，开展学习教育，把全员的思想和行动统一到《操守指引》的精神上来，通过以贯彻落实行为准则为抓手，强化全员法纪意识，从业廉洁意识，规范从业行为，提升内部管理水平，提高农信社的市场竞争力。

（二）加强教育，提升素质。在全系统深入持久地开展《操守指引》的学习教育活动，开展讨论交流，积极推广行为准则的先进典型和经验做法，规范农信社从业人员行为，通过以先进典型引路，发挥榜样示范作用，推动全区农信社从业人员职业操守水平的整体提升，巩固和加强农信社依法廉洁执业的良好形象。

（三）强化责任，加强检查。明确辖内各机构主要负责人为第一责任人，针对自查中发现的问题和存在的不足，狠抓检查反映问题的整改和落实；联社将组成专项检查组，经常性地对员工遵守行为准则等情况开展监督检查，促进辖内机构平衡推进工作，促进《操守指引》精神的全面贯彻落实。

（四）完善措施，构建长效机制。对各单位自查暴露出的问题，进行深入分析，查找原因，制定详细的整改措施，及时完善制度和健全工作机制，不断增强制度执行力。对贯彻落实行为准则中的先进典型、先进经验、先进集体和先进个人进行总结表彰和推广。进一步完善工作措施，扎实开展，长抓不懈，努力构建全员遵章守纪、合规经营、防范金融风险的长效机制。（五）争先创优，促进发展。在全辖大力开展“四有班子”、“三尊三德”活动，引领员工爱国、爱社、爱岗，争先创优，完成各项工作任务；加大员工遵章守规与防案控险的力度，确保全市农信社人财物安全。

篇6：优秀员工廉洁从业演讲稿

古人将修身、治国、平天下作为为官、立身、安民之准则，认为“身正而后天下平，世必大治”，今天，我将从恪己修身，廉洁从业这个角度来谈谈一个白云人心目中的“廉洁”，我演讲的题目是《恪己修身，廉洁从业》。

众所周知，和谐与发展已成为当今时代的两大主题。而廉洁从业则是构建和谐和持续发展的基础。翻开历史的画卷，细数那些清正廉洁的故事，有多少事迹被永远传唱，有多少务实为民的清官被百姓颂扬。“以廉为宝”拒收美玉的宋国司城子罕，严于律己、一身清廉的诸葛孔明，“两袖清风”为官清正的明朝大吏于谦，还有那一心为民、清正廉洁的包拯、海瑞的故事更是历久弥新，千古传唱。

情为民所系，权为民所用，利为民所谋。当今天时代，亦涌现出了一个个全心全意为人民的好干部、好同志受到的人民爱戴。

“立党为公，执政为民”的公安干警任长霞，用自己短暂的一生谱写出一曲曲治安为民，清正廉洁的壮丽篇章，弹奏了一首新时代人民公安的颂歌。“人民的好公仆”孔繁森同志，恪尽职守，严于律己，成为共和国清廉为官的典范。正因为有了千千万万像任长霞、孔繁森这样全心全意为人民的好干部，我的倒党和国家，才翻越了一道又一道难关，战胜了一个又一个困难。

然而，在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符：中石化陈同海案以及河南省交通厅曾锦城、张昆桐、石发亮、董永安四任厅长贪腐案相继浮出水面，一桩桩丑闻被披露，一个个贪官纷纷落马，我们在拍手称快的同时，也深刻的反省了自己的一言一行。

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”我们白云纸业，岗位众多，工作环境纷繁复杂，特别是一些对外业务岗位，要接触方方面面的人，名、利的诱惑在所难免，是贪污腐化、堕落蜕变呢，还是经受住考验，以国家，企业，员工的利益为重呢？我想恪己修身，方能沉着应对，廉洁从业，方可出淤泥而不染。

以高度的思想意识武装自己的头脑，以高尚的世界观、价值观、人生观要求自己，做一个旨趣高雅的人；从小事做起、防微杜渐，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；做一个清正廉洁，工作清新、生活简朴，一心为公的人。

同事们、朋友们让我们从自身出发，“恪己修身，廉洁从业”，以更加务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到白云纸业的发展建设中，共创一个廉洁高效的白云。

同志们，朋友们，让我们携手奋进，共同努力吧！

谢谢！

篇7：优秀员工廉洁从业演讲稿

尊敬的各位评委，同志们：

大家好！

今天的演讲的题目是《廉洁从业，尽责尽职创造价值》。

当科学发展的理念萦绕于我们心头的时候，当开拓前进的号角已经吹响的时候，作为一名电力工作者，我们该怎么办？我的回答是：尽我们的责任，守我们的职责，廉洁干净，用智慧、用行动创造更大的价值！

诚然，人都是有欲望的，但人更是会思维、有理性的。一名电力人理应与廉洁、正直、守德为友，理应与守规、守纪、守法为盟；营造“廉洁从业，尽责尽职，创造价值”的浓厚氛围，让“廉洁从业，尽责尽职，创造价值”形成一种习惯，更成为一种时尚。

这是时代对我们的要求，这是电力行业对我们每一个员工的期待。因为，只有尽责才能创造价值，只有守职才能创造效益！

作为一名电力工作者，我深深体会到，要想做好每一项工作，必须做到尽责守职。细微之处见精神，生活细节显责任，虽然那些细小的责任当时并不起眼，也不会立即产生太大的效益，但这种工作态度一旦形成，日积月累就会带来巨大的效益。一个人的责任心到底有多强，一个人的思想意识到底有多重要，一个人的道德水准到底有多深浅，这个不用多说，让我们来听听世界500强企业的用人标准：万科集团是德才兼备、以责为先，宝洁集团把诚信正直放在了第一位，他们都非常注重员工的责任心与道德品质，“责任”是他们最为关键的理论和价值观，是员工的第一行为准则。事实上，在所有日常工作中，一个良好的责任心对工作的影响确实非常重要，只有做到尽责守职，才能做好工作中，才能创造更大的价值。

如果我们大家都做到廉洁从业、尽责守职，电力行业就会加快改革的步伐，就会实现业务经营发展目标。有句话说得好：无欲则刚，至刚则至胜，做到了这样，我们怎能不创造出更大的价值呢？因此，廉洁从业、尽责守职，创造最大的价值，是我们电力行业每一个员工的责任。

电力是我们每个员工的家，廉洁从业、尽责守职从我做起，一路播洒阳光，守住心中那一方净土，创建一个的电力。在这共建过程中，让我们每个员工争当促电力发展的精英，把廉洁从业、尽责守职融入日常工作之中，奋发努力，顽强拼搏，让电力开出绚丽多姿的发展之花，结出沉甸甸的丰硕之果。

廉洁从业演讲材料 篇4

专项检查和教育

材 料 汇 编

中共上海市国有资产监督管理委员会委员会

2011年9月

目录

1、关于开展•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则‣、•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣贯彻执 行情况专项检查和教育工作的通知

（沪国资委党委„2011‟122号）………………………(3)

2、关于开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和 教育的宣传提纲 ………………………………………(9)

3、案 例…………………………………………………(17)

4、“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育知识竞赛题……………………………………………………(23)

关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》贯彻执行情况专项检查和教育工作的通知

（沪国资委党委„2011‟122号）

各企事业单位党委：

今年7月9日，市纪委根据中纪委通知要求，印发•关于本市开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知‣[沪纪办(2011)88号]。为切实贯彻88号文件精神，并结合贯彻落实中央颁发的•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣，进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为，促进企业反腐倡廉建设，决定在市国资委系统开展•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣（以下简称•廉政准则‣）和•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣（以下简称•若干规定‣）贯彻执行情况专项检查和教育工作，现将有关事项通知如下：

一、专项检查的主要内容

（一）各单位主要就以下内容开展检查：

1、组织学习宣传•廉政准则‣、•若干规定‣的情况；

2、对企业领导人员廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，特别是治理违规收送礼金礼券购物卡、违规多占和买卖住房、违规投资入股、违规兼职取酬、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况；

3、涉及企业领导人员廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

4、建立健全•廉政准则‣、•若干规定‣相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突清理相关法规和规范性文件的情况；

（二）企业领导人员主要就以下内容开展检查：

1、围绕•廉政准则‣“八个严禁”、“52个不准”，•若干规定‣“五个应当”、“39个不得”，重点对是否正确行使经营管理权，防止发生利用职权为配偶、子女及其他特定关系人谋取不正当利益行为进行对照检查、自查自纠情况，主要针对以下情况：

（1）利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；

（2）本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；

（3）将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；（4）利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

（5）利用职权相互为对方配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动

提供便利条件；

（6）本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；

（7）在特定关系人经营的场所进行职务消费；（8）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职务和地位从事可能造成不良影响的活动。

2、执行•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣的情况。

二、专项检查和教育的组织实施

（一）专项检查的总体安排。专项检查从8月下旬开始至12月底结束，本级开展自查自纠和上级对下级开展督导检查相结合进行。本级开展自查自纠确保覆盖面达到100%。按照分级负责、下管一级的原则，上级对下级开展督导检查，督导检查覆盖面不少于30%。各单位对检查中发现的问题，一要有针对性地制定整改措施并完善相关制度机制，确保纠正及时、处理到位、防范有效；二要将检查结果和整改情况结合党务公开工作，在一定范围内进行通报或公示，并作为领导班子、领导人员年度考核奖励和选拔任用的重要依据；三要组织开展专项教育，使企业领导人员思想上有所触动，更加自觉地贯彻落实廉洁从业有关规定。

（二）专项教育的主要措施。中纪委、市纪委反复强调禁止利用职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，在•廉政准则‣、•若干规定‣中都作了明确的规定。近年来，这方面问题在本系统查办案件和信访反映中也较为突出。因此要把企业领导人员是否正确行使经营管理权，防止发生利用职权为配偶、子女及其他特定关系人谋取不正当利益行为作为专项教育的重点，组织开展以下“五个一”工作：

1、召开一次民主生活会，对照检查并进行承诺或践诺。结合年度民主生活会，在充分听取党员群众意见建议基础上，认真开展对照检查、批评和自我批评以及承诺或践诺工作，相关情况结合党务公开工作，以适当方式在一定范围内进行通报或公示，自觉接受党员群众监督。

2、组织一次中心组学习会，重温规定内容深化思想认识。结合“七一讲话”精神学习和企业实践情况，通过政策解析、学习研讨等各种方式，进一步学习领会•廉政准则‣、•若干规定‣内容，准确把握条文的内涵，提高贯彻落实的自觉性。

3、进行一次答题活动，巩固学习和实践成果。通过领导班子成员亲自书面答题，努力做到熟记•廉政准则‣、•若干规定‣中的重要条文，巩固学习和实践的成果。

4、举办一次警示教育，剖析全系统及本单位的典型案例。市国资委纪委在总结分析系统内经济犯罪案件的基础上，印发有关警示案例，各单位也要梳理本单位的案例和经验教训，开展剖析和警示教育，以案明纪、以案释法，提高预防腐败的意识和能力。

5、开展一次配套制度的梳理，完善廉洁自律规章制度。认真梳理企业领导人

员廉洁从业配套规章制度，结合新形势新情况作进一步修订完善，建立健全防止利益冲突相关规章制度和监督制约机制，切实从制度机制上，保障国资运行安全和企业领导人员从业安全。

专项教育和专项检查相互结合、同步进行、贯穿始终。

三、工作要求

1、统一思想认识，加强组织领导。各单位领导班子特别是主要领导要高度重视专项检查和教育工作，充分认识开展此项工作的重要性和必要性，把思想和行动统一到中央、市委、市纪委的要求和部署上来。各单位党委（党组）牵头总抓，精心组织，周密实施，切实加强领导。各级纪检监察组织协助党委（党组）抓好专项检查和教育的组织落实，制定工作方案，细化工作措施，加强督导检查，切实把专项检查和教育工作落到实处。各单位根据本通知精神，结合实际，制定实施方案，于8月底前报市国资委党委、纪委；年底前对专项检查和教育工作进行总结，于12月10日前书面报市国资委党委、纪委。

2、紧贴企业实际，突出工作重点。要坚持从实际出发，切实把贯彻落实上级要求和解决本单位的实际问题紧密结合起来。要上下联动，按照分级负责、分类指导的原则，对所属单位进行有针对性指导、督促和检查。要立足长远，以开展此次专项检查和教育为契机，促使企业领导人员进一步重视并自觉遵守廉洁从业有关规定，推动各单位长期教育和长效机制建设。要突出重点，以点带面，对象上，以各委管单位及其所属单位领导班子成员为重点；内容上，以解决群众反映强烈的突出问题为重点。

3、讲究工作方法，注重工作成效。要充分利用国有企业党风建设和反腐倡廉工作情况问卷调查、专项治理、党风廉政建设责任制检查考核、党务公开等各方面工作的成果，对贯彻落实•廉政准则‣、•若干规定‣情况进行全面、深入、客观的分析判断。要通过丰富“五个一”工作的内容，切实使专项检查和教育落到实处，取得实效。要通过此次专项检查和教育，认真查找分析本单位领导人员廉洁从业方面存在的薄弱环节和产生原因，采取有效措施，制定解决方案，及时进行整改。要深刻认识和把握企业领导人员廉洁自律工作的特点和规律，及时总结推广好的经验做法，积极探索监督检查工作新思路、新举措、新机制，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，力求反腐倡廉工作取得实际成效，为国资国企又好又快发展提供更加坚实的环境和保障。

关于开展“国有企业领导人员廉洁从业”

专项检查和教育的宣传提纲

为进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为，促进企业反腐倡廉建设，市国资委党委日前下发了•关于开展†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡和†国有企业领导人员廉洁从业若干规定‡贯彻执行情况专项检查和教育工作的通知‣(沪国资党委[2011]122号)，部署了对国有企业企业领导人员是否正确行使经营管理权，防止发生利用职权为配偶、子女及其他特定关系人谋取不正当利益行为开展专项检查和教育的工作。

在全系统委管单位领导班子成员及主要子公司领导人员中开展廉洁从业专项检查和教育，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对企业领导人员教育、管理、监督的现实需要，是建立防止利益冲突制度、规范企业领导人员廉洁从业行为的重要措施。各级企业领导人员要充分认识开展廉洁从业专项检查和教育的必要性和重要性，带头遵守、模范执行廉洁从业规定，自觉防止和纠正违纪违规行为的发生。

一、开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育是解决当前企业领导人员廉洁从业突出问题的重要措施

国有企业领导人员担负着实现国有资产保值增值的重大责任。企业领导人员从业行为是否依法、廉洁和规范，直接关系到党和政府的形象，关系到党群、干群关系，关系到企业的和谐稳定和健康发展。党中央和中央纪委历来高度重视国有企业领导人员的廉洁从业问题，相继提出并制定了一系列的针对性要求和规定。自1995年中央纪委第五次全会提出的“四个不准”到2008年十七届中央纪委二次全会提出的“七项要求”，中央纪委全会先后7次对国有企业领导人员的廉洁从业作出了28项规定，共有35个“不准”或“不得”。2009颁布的•若干规定‣，在总结以往各种规定的基础上，明确了5个方面39条禁止性规定。这些规定是对国有企业领导人员从业的基本行为规范。

按照中央、中央纪委和市委、市纪委的部署，市国资委先后在全系统企业领导人员中开展以贯彻•若干规定‣、•廉政准则‣等为重点的学习教育。同时，针对企业领导人员在廉洁从业方面的突出问题，以专项整治的方式，先后对企业领导人员违规投资入股、兼职取酬、下挂薪酬、违规收送礼金礼券购物卡等进行清理、纠正和规范，取得了一定成效，有力地推动了全系统国有企业领导人员廉洁从业工作，促进了企业反腐倡廉建设与国资国企改革发展相互融合、相互促进。

当前，少数企业领导人员利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他特定关系人经营业务提供便利，谋取不正当利益问题，职工群众对此反映比较强烈。近年来，市纪委、市国资委在全市国有企业万名职工中开展的企业反腐倡廉建设问卷调查中，职工群众对企业领导人员廉洁从业方面反映比较集中的是利益冲突问题。另据统计，2010年市国资委系统纪委受理的1314件信访举报中，反映企业领导人员违反廉洁从业规定类的有265件，占总数20.16％；今年1至8月，市国

资委系统纪委受理的479件信访举报中，反映企业领导人员违反廉洁从业规定类的有114件，占总数23.79％，其中对企业领导人员利用职权为配偶、子女及其他特定关系人经营业务提供便利，谋取不正当利益的问题反映比较集中，是当前信访举报的主要问题之一。

从市国资委系统纪检监察组织近年查处的案件看，企业领导人员利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的案件呈易发、多发态势。如：长江计算机集团原党委书记、董事长焦自纯，在任职期间，违规出借5000万元资金给民营企业老板，并给予各方面的帮助，民营企业老板因此获得巨额利润。该老板按照焦的授意，安排焦的儿子担任其下属公司总经理，给于固定的高薪和待遇以及 100万元住房补贴作为回报；华谊集团原副总裁兼双钱股份公司董事长范宪，在任职期间，擅自出借5700万元资金给女儿男友曹某的私营企业，并提供了数千万元的加工业务，范宪先后收受曹某200万元人民币贿赂，其女儿收受曹某赠送的一辆保时捷轿车；上海医药集团有限公司原副总裁吴建文，在任职期间，在国有产权转让和工程项目中为民营企业老板提供便利，其前妻先后3次收受民营企业老板53.8万人民币和2万美金贿赂。

由此可见，针对当前国有企业领导人员廉洁从业面临的突出问题，开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育，对于进一步规范企业领导人员从业行为，解决职工群众反映突出问题具有很强的现实意义。

二、开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育要把建立健全防止利益冲突制度作为重要内容

“利益冲突”是指公职人员所代表的公共利益与其自身所具有的个人利益之间可能发生的冲突。近年来，党中央和中央纪委根据反腐倡廉建设的实践，对如何有效防止利益冲突提出了新的要求，建立和防止利益冲突制度已成为当前预防腐败工作的重大任务。2009年9月党的十七届四中全会通过的•中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定‣，首次提出了“建立健全防止利益冲突制度”。2011年1月，胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上提出了“规范领导干部特别是主要领导干部用权行为，建立健全防止利益冲突制度”的要求。

修订后的•廉政准则‣和•若干规定‣，把防止利益冲突作为重要内容，对以往有关规定中的相关内容进行了系统的归纳和整合，如•廉政准则‣规定的52个“不准”中，有四个方面18个“不准”属于防止利益冲突的规定；•若干规定‣第五条、第六条、第七条、第八条中有十多个“不得”是专门针对防止利益冲突作出的规定。

利益冲突具体表现在两个方面，一是领导人员个人利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，如企业领导人员在下属企业、关联企业、与本企业有业务关系的企业违规投资入股行为，就涉及利益冲突的问题；二是企业领导人员利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他特定关系人谋取利益，在这方面，•廉政准则‣和•若干规定‣分别作出了具体规定。

禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，是我们党一贯的要求和纪律规定。•廉政准则‣第五条在总结以往要求的基础上，针对新情况、新问题进行了制度创新，针对实践中比较突出的问题分八项作出了禁止性的规定，党员领导干部一定要认真贯彻落实这些规定，正确认识和处理亲情、友情，坚持原则、秉公办事、不徇私情，切实管好亲属及身边工作人员，不准他们打着自己的旗号谋取不正当利益，发现他们有违规违纪违法行为要及时制止，切实做到不为情所误、不为情所累。

要保证国有企业领导人员忠实履行经营管理者的职责，对其所在的国有企业负责，除了禁止任何以权谋私的行为外，最重要的是要严格执行防止利益冲突的规定，并建立完善相关制度。•若干规定‣第六条针对当前国有企业中比较常见的、多发的、有可能出现利益冲突的问题，对那些有可能对国家、出资人和企业利益造成损害的行为提出了八个“不得”的禁止性要求。国有企业领导人员应当以国家利益和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，应当主动回避，防止可能出现的利益冲突。

防止利益冲突重在预防。市国资委党委开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育，旨在促进企业领导人员严格遵守廉洁从业规定、规范权力运行的同时，促进企业按照•廉政准则‣和•若干规定‣的相关规定，建立健全企业领导人员重大事项报告、廉洁从业承诺、任职和公务回避、离职后行为限制等防止利益冲突管理制度，进一步明确防止利益冲突的主要内容、具体要求、工作程序和处理方法，加强重点岗位和关键环节的监督，阻断企业领导人员以权谋私的渠道和路径，从源头构建由“不准”到“不能”的长效机制。

三、开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育是关心、爱护、保护企业领导人员的重要体现

国有企业领导人员受出资人委托负责经营管理所在企业的国有资产，直接掌握着大量的资源和财产，手中的权力比较大，在社会主义市场经济体制条件下、在活跃的经济活动中，面临的考验和诱惑很多，对于一些意志薄弱的企业领导人员来说, 很容易诱发以权谋私、权权交易、权钱交易的腐败问题和不规范的从业行为。因此，若不及时加强教育、管理、纠正和查处，势必影响国资国企改革发展的进一步深化，影响企业和谐、稳定的大局，影响国有企业领导人员在社会和职工群众中的形象。因此，市国资委开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育，既是对企业领导人员严格要求，又是关心和爱护；既是对企业领导人员的严格管理，又是高度负责，及早提醒、及早纠正，防止酿成大错。各级企业领导人员要把严格遵守、模范执行廉洁从业规定作为自我要求、自我约束和自我保护的“护身符”，自觉、从严规范从业行为。

各级领导人员在专项检查和教育中，要深入学习领会胡锦涛总书记“七一”讲话精神，深入学习掌握•廉政准则‣、•若干规定‣、•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣、•关于国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定‣等制度规定，在贯彻落实上一定要令行禁止，党纪有明确的规定，必须坚决执行，职工反映强烈的问题，必须坚决纠正。要以相关案例为警示，工作中保持清醒的头脑，明辨是非利害，知晓哪些是不能碰的“高压线”，坚决杜绝以权谋私的行为，坚决纠正在利益处理上的不规范现象。

按照•通知‣明确的专项检查和教育的重点对象，市国资委系统委管单位领导班子成员，要对执行•廉政准则‣和•若干规定‣的情况认真开展对照检查；各委管单位下属主要子公司领导人员，重点对执行•若干规定‣的情况开展对照检查，重点检查在利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他特定关系人谋取利益方面的问题，并在领导班子民主生活会上作出明示或承诺。

各级领导人员在专项检查和教育中，要自觉接受来自各方面的监督，对执行•廉政准则‣和•若干规定‣的情况，在一定范围内进行通报或公示，自觉把自己置于党组织、班子成员和党员职工的监督之下，进一步养成在接受监督中规范用权行为、在公开透明的环境中开展工作的习惯，使自己的所作所为既符合廉洁从业的要求，又为职工群众所认可。

各单位领导班子特别是主要领导要高度重视开展“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育，党委（党组）牵头总抓，精心组织，周密实施，切实加强领导。各级纪检监察组织协助党委（党组）抓好专项检查和教育的组织落实，加强督导检查，切实把工作落到实处。

依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护好国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展，是党和国家对国有企业领导人员的基本要求，各级领导人员要通过这次专项检查和教育，进一步增强廉洁自律、秉公用权的意识，严格管好配偶、子女和身边工作的人员，努力成为一名政治坚定、头脑清醒、务实清廉，有原则、有思路、有干劲、想干事、能干成事、不出事的企业领导人员，以良好的形象和业绩赢得职工群众的信任和拥护。

案

例

为配合市国资委系统开展“国有企业领导人员廉洁从业“专项检查和教育，我们根据专项检查和教育的重点内容，选择了近几年国资委系统企业领导人员利用职权，为配偶、子女及其他特定关系人谋取不正当利益的违法违纪案例，供大家参考。

焦某某违规为子谋取私利

焦某某，某国有企业党委书记、董事长，焦在任职期间，利用职务之便，为其儿子谋取私利。

2000年，焦的儿子大学毕业后，焦安排其在下属公司工作，其子工作后未能得到提拔，工资收入也不高，对此，焦看在眼里急在心里。为了儿子的“仕途”，焦找到与本公司有投资合作关系的民营企业主顾某商定，请求顾某帮忙，安排其子到顾某企业担任职务。因为焦曾经利用职务便利，在顾某开发房地产过程中，违规出借给顾5000万元资金，并在顾某办理房地产开发项目中给予各方面的帮

助，顾某获得了巨额利润。为此，顾某为了回报焦的恩赐，按照焦的授意，全额收购了其下属的一家国有公司，让焦的儿子当总经理，不论公司的经营业绩好坏，其高薪、专车等待遇不变，顾某还给予100万元住房补贴。

焦的上述行为违反了•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣第四条第三项；第六条第三项的规定，同时又触犯了法律。2010年，焦因犯受贿罪、贪污罪，被人民法院判依法逮捕，同年被判处有期徒刑17年，没收人民币100万元，剥夺政治权利5年。

朱某某违规为其兄谋取私利

朱某某，受国有公司委派至某合资公司任副总经理，负责人事、行政和公共关系工作。朱在担任合资公司副总经理期间，利用其负责行政工作的职务便利，为其兄谋取私利。

朱于2006年1月至2007年5月，将本公司约210余万元文具用品的采购业务，安排到由其兄注册开办的上海某贸易有限公司，该贸易公司收到采购订单后，通过向市场采购后加价销售给朱任职的合资公司而从中获利，朱先后收受其兄给予的酬谢现金约15万元；同时，朱在安排公司职工上下班通勤车辆业务中，于2006年至2009年，先后分四次收受上海某汽车服务公司给予的现金2万元。

朱的上述行为违反了•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣第六条第三项的规定，并触犯了法律。2010年12月下旬，朱主动向组织交待了上述情况，并向公司纪委退缴了不当收益17万元。在公司纪委工作人员的陪同下，朱主动到检察院反贪局投案自首。

曹某某违规为其夫谋取私利

曹某某，某国有研究所采办部部长，曹利用担任采办部长负责该所科研物质采购工作的便利，为其夫张某谋取私利。

曹的丈夫张某持有上海某化工有限公司（民营企业）的60%股份，持有上海某实业发展有限公司（民营企业）20%股份。由于张某参股和控股企业的经营业绩不佳，曹与张商定将研究所的采购业务交由其丈夫、控股公司负责办理，加价后再卖给研究所。自2002年8月至2009年3月，其丈夫从上述两家公司代为研究所采购原料，共计人民币1068万元，其丈夫从中获利27万元。

上级纪委查实上述情况后，对其错误行为进行了批评教育，曹表示了改正错误的态度，并于2009年7月主动退赔不当收益27万元，曹的上述行为违反了•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣第六条第三项的规定。曹非中共党员，其所在单位对曹进行了辞退处理。

吴某某违规为前妻谋取利益

吴某某，某国有企业总经理，吴某在国有产权转让项目中为民营企业老板提供便利，为其前妻刘某某谋取私利。

1998年吴经人介绍，认识了某民营投资公司经理邬某，邬某帮助吴解决了3000万元企业急需的贷款，之后，吴在邬某收购其下属国有企业楼盘项目中给予了关照，使其获得了数千万元的盈利。邬某为了感谢吴，特别聘请吴的前妻刘某负责其新开发的楼盘项目广告营销工作，其前妻刘某除了领取规定薪酬外，还从邬某处用70万元购买了当时价值200万元的别墅房，并接受了邬某给予的20万元住房装修补贴款。

吴的上述行为违反了•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣第六条第三项的规定，同时也触犯了法律。吴某于2010年因受贿罪、贪污罪、挪用公款罪被检察院依法逮捕，其前妻刘某也被追究了刑事责任。

周某某违规为妻子谋取利益

周某某，某公司总经理，其在任职期间，利用职务之便，为其妻子的公司谋取利益。

1999年，周某受国有公司委派至某公司任总经理。2003年，其妻子成立上海某某材料公司。周某利用职务便利，将原由本公司直接进货的原材料，通过其妻子的材料公司加价后采购。2003年9月至2006年6月，其妻子通过此方式获利近500万元。

周某的上述行为违反了•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣第六条第三项的规定，同时触犯了法律。2009年2月，周某因涉嫌贪污罪被检察机关立案侦查。2011年2月，人民法院判处其无期徒刑，没收个人全部财产，剥夺政治权利终身。其妻子同时也被判处有期徒刑六年，并没收个人财产20万元，贪污违法所得全部予以追缴。

范某某违规为女儿男友谋取私利

范某某，某国有控股企业董事长，其在任职期间，利用职务之便，为其女儿的男友谋取私利。

范的女儿经人介绍与某私营企业主曹某某结识，并确定恋爱关系。2008年，范与其准女婿曹某谋划，让其收购范下属企业的国有股权，范利用担任企业主要领导的职务之便，以预付款的名义出借资金5700万元给曹某用于收购；同时，为让曹某的企业进一步做大，范某某向曹某的企业提供了数千万元的加工业务。曹某为感谢准岳父的特殊照顾，向范某某赠送了200万元人民币，并向自己女友、范某的女儿赠送了一辆保时捷轿车。

范的上述行为违反了•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣第四条第三项的规定、第六条第三项的规定，同时触犯了法律。2009年，范某某因涉嫌贪污罪、受贿罪、挪用公款罪被检察机关依法逮捕。2010年，人民法院判处其无期徒刑，没收个人全部财产，剥夺政治权利终身。

“国有企业领导人员廉洁从业”专项检查和教育

知识竞赛题

一、单选题共29题（每题2分）

1、•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣的颁布时间为_____。

A、2009年7月1日

B、2009年9月1日

C、2009年8月1日

D、2009年10月1日

2、•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣对国有企业领导人员的基本要求是：应当遵守国家法律法规和企业规章制度，_____，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。

A、依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信

B、依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业

C、依法经营、开拓创新、诚实守信、勤勉敬业

D、廉洁从业、诚实守信、依法经营、与时俱进

3、国有企业领导人员不得利用职权为_____从事营利性经营活动提供各种便利条件。

A、配偶、子女和其他亲属

B、配偶、子女和其他工作人员

C、配偶、子女及其他特定关系人

D、配偶、子女

4、国有企业实施•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣的主要责任人是_____。

A、党委书记和纪委书记

B、党、政领导班子成员

C、党委（党组）书记、董事长、总经理

D、领导班子成员

5、对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是：_____。

A、各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构

B、各级纪检监察机关和组织人事部门

C、各级纪检监察部门和履行国有资产出资人职责的机构

D、各级履行国有资产出资人职责的机构

6、追究和处理违反•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣行为的依据是_____。

A、•中国共产党纪律处分条例‣和企业规章制度

B、•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣

C、•中国共产党纪律处分条例‣

D、•国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）‣

7、•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣制定的目的：规范国有企业领导人员_____，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展。

A、廉洁从业行为

B、遵纪守法行为

C、克己奉公

D、廉洁自律行为

8、国有企业领导人员廉洁从业行为规范主要包括：一是应当切实维护国家和出资人的利益 ；二是应当忠实履行职责； 三是应当正确行使_____，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生；四是应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费；五是应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。

A、职权

B、权力

C、经营管理权

D、管理权

9、国有企业领导人员不得违反规定_____拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等。

A、入股、融资、担保

B、入股、投资、担保

C、入股、集资、担保

D、投资、融资、担保

10、国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售_____、_____等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物。

A、房屋、汽车

B、股权、车辆

C、房产、车辆

D、财产、汽车

11、国有企业领导人员不得利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等_____，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。

A、无形资产或者资源

B、不动产或者资源

C、有形资产或者资源

D、有形资产、无形资产或者资源

12、国有企业领导人员不得将履行工作职责以外的费用列入_____。A、公款消费

B、职务消费

C、财务费用

D、费用

13、国有企业领导人员不得利用职权_____及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。

A、相互为对方

B、相互对

C、为对方相互

D、为对方

14、国有企业领导人员不得在_____经营的场所进行职务消费。

A、其他关系人

B、特定关系人

C、关系人

D、其他人

15、国有企业领导人员要按照规定_____职务消费情况。

A、告示

B、公示

C、公告

D、公开

16、国有企业领导人员不得用_____旅游或者变相旅游。

A、公费

B、公款

C、公出

D、公差

17、国有企业领导人员在使用信用卡、签单等形式进行职务消费时，应当提供_____和相应的_____。

A、凭证

情况说明

B、原始凭证

情况说明

C、原始凭证

说明

D、凭证

说明

18、国有企业领导人员不得大办_____事宜，造成不良影响，或者借机敛财。

A、丧 喜

B、红 白

C、婚丧 喜庆

D、喜 婚

19、国有企业领导人员不得在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期_____宾馆。

A、租赁

B、租用

C、包租

D、占用

20、国有企业领导人员应当按_____向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。

A、季度

B、年

C、年度

D、月

21、国有企业领导人员违反廉洁从业相关规定获取的不正当经济利益，应当_____；给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担_____责任。

A、责令清退

经济赔偿

B、清退

赔偿

C、责令清退

赔偿

D、赔偿

清退

22、•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣中所称特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属以及_____的人。

A、其他共同利益关系

B、共同利益

C、其他关系

D、其他关系人

23、领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的_____。

A、职务薪金

B、全年薪金

C、绩效薪金、奖金

D、奖金

24、国有企业领导人员违反规定受到降职处理的，_____内不得担任与其原任职

务相当或者高于其原任职务的职务。

A、半年

B、两年

C、一年

D、三年

25、•廉政准则‣中规定党员领导干部在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中

、显失公平。A、优亲厚友 B、贪污受贿 C、假公济私

26、下列那种行为违反了•廉政准则‣中关于禁止违反规定选拔任用干部的规定？。

A、向当事人通告民主测评的情况及结果 B、在工作调动时突击提拔干部

C、给原任地区干部选拔工作提出自己的建议和意见

27、领导干部不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的。A、调查处理 B、上诉 C、回撤

28、领导干部禁止默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义

。A、投机倒把 B、谋取私利 C、拉帮结派

29、领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到

从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。A、国外 B、异地

C、本人管辖的地区和业务范围内

二、多选题共6题（每题4分）

1、国有企业实施•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣的主要责任人是：_____。

A、党委（党组）书记

B、董事长

C、总经理

D、纪委书记

2、国有企业领导人员违反廉洁从业规定行为的处理措施主要有： 组织处理_____刑事追究。

A、纪律处分

B、经济处罚

C、经济赔偿

D、职业禁入

3、国有企业领导人员受到_____的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

A、警示谈话

B、调离岗位

C、降职

D、免职处理

4、国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告_____，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。

A、兼职

B、投资入股

C、国（境）外存款

D、购置不动产情况

5、国有企业领导人员不得利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过

程中的_____等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。

A、商业秘密

B、知识产权

C、业务渠道

D、内幕消息

6、国有企业领导人员不得将国有资产_____给配偶、子女及其他特定关系人经营。

A、委托

B、租赁

C、承包

D、赠予

三、论述题（18分）