田黄玉简介（通用4篇）
任芷田简介 篇1
1968年生于湖北浠水
1989年毕业于武汉大学
现工作生活于北京
展览
2014无常之常——东方经验与当代艺术 山东时代美术馆 济南
轻抽象的星丛 尤伦斯艺术商店北京
2014CIGE 新氧艺 北京
命名物的方式 MAO SPACE衡山坊 上海
亚洲不安之旅2014》，北京星空间北京
符号学的专注：物体，标识，符号 智先画廊 北京
“梦游色境”八位中外艺术家联展 Artlabor画廊 上海
融·汇——天仁合艺美术馆开馆展 杭州
我们——中国当代绘画8人展 我们画廊 上海
无常之常——东方经验与当代艺术 元典美术馆 北京
无常之常——东方经验与当代艺术 德国波恩
2013艺术三亚：不期而遇主题展 三亚
表象之轻 静画廊 北京
瑞居酒店艺术项目 北京
“直观·物语”任芷田个展 ART LABOR画廊 上海
无常之常——东方经验与当代艺术 第55届威尼斯双年展平行展
意大利威尼斯
2012“自然之心”意大利-中国艺术双年展 蒙扎皇家庄园 意大利米兰
“林泉高致”当代艺术展 白盒子艺术馆 北京
“生物·生态”中荷当代艺术展 宋庄美术馆 北京
粮食主题艺术展 偏锋画廊 北京
化境——中国当代艺术新象 天成国际拍卖 香港
其实我等了你很久 和颐798艺术项目 北京
“通告”当代艺术展 798艺术区时态空间 北京
现当代水墨双年展 大芬美术馆 深圳
形体与本体装置展 廊桥当代艺术空间 成都
2011“安于无聊”个展 ART LABOR画廊 上海
“孵化器”群展 荔空间 北京
“21世纪中国新水墨艺术的十个个案群展” 多伦现代美术馆 上海
“眼白”群展 Egg画廊 北京
“节外生枝”群展 艺术通道 北京
“书法No.1”群展 800艺术区 上海
“在野外”群展 北京上苑艺术馆 北京
2010“来自中国的新水墨艺术”迈阿密亚洲艺术博览会 美国迈阿密
“另眼相看”群展 ART LABOR画廊 上海
“暖冬”艺术计划 北京
“字觉”群展，天津美院美术馆 天津
“水墨方式与空间”群展 宋庄东区艺术中心 北京
“搬家！”群展 ART LABOR画廊 上海
“不确定的可能性”798及周边艺术群落青年作品展 宋庄美术馆 北京
2009第一届中国水墨双年展 林州、北京
“来自5.8米” 荔空间 北京
“哪儿都是这儿”个展 ART LABOR画廊 上海
“变卦” 艺术通道 北京
2008“梦想照见现实” 向上空间 北京
798艺术节loft户外雕塑展 798创意广场 北京
2008中国水墨年度汇展 环铁时代美术馆 北京
原料结合——中国、希腊艺术家的对话 MOCA当代艺术馆 上海
首尔书艺双年展 韩国首尔
金色莲洲当代艺术展 北京
黑桥当代艺术展 黑桥美术馆 北京
“汉字·瞳孔”任芷田个展 ART LABOR画廊 上海
2007第二物波主义展 物波空间 韩国首尔
撞击今天——- 任芷田水墨实践
钟照——山水回应作品展 798XYZ画廊 北京
“生活在宋庄“艺术家作品展 宋庄美术馆 北京
1998任芷田画展，北京艺术家俱乐部
1997新奥特艺术走廊四人联展，北京英东游泳馆
1996策划并参加：新奥特艺术走廊第一回开放展 英东游泳馆北京
1993入住圆明园画家村 北京
黄玉治讲话内容 篇2
黄玉治
2015年2月11日
这次煤矿事故警示教育专题视频会是经总局党组批准召开的。10年前，2005年2月14日，辽宁省阜新矿业集团孙家湾煤矿海州立井发生特别重大瓦斯爆炸事故，造成214人死亡。事故性质恶劣、损失惨重、影响极坏，给矿工家庭及社会带来的悲痛和伤害至今还未消除。召开这次会议，就是贯彻落实总局党组书记、局长杨栋梁同志的指示精神，深入贯彻执行“1+4”工作法，把过去的事故当成今天的事故来对待，深入剖析“2〃14”事故原因教训，查找突出问题和薄弱环节，举一反
三、警钟长鸣，用事故教训推动工作。下面，我讲两点意见。
一、痛定思痛，深刻吸取事故教训
刚才，大家观看了“2〃14”特别重大瓦斯爆炸、“11〃26”重大煤尘爆燃等事故的警示教育片，阜新矿业集团负责同志对事故进行了剖析和反思。这些事故暴露出的问题不仅在阜新矿业集团存在，在其他不少煤矿企业也不同程度存在。矿工生命换来的血淋淋的教训，不仅阜新矿业集团要深刻吸取，全国所有煤矿、所有煤矿安全监管监察人员、所有煤矿安全管理人员，都要深刻吸取，绝不能让悲剧重演。归纳起来，应当从以下4个方面吸取教训： 第一，从思想认识方面看。一是麻痹松懈思想导致事故接连发生。2005年以来辽宁阜新矿业集团发生了2起特别重大事故、1起重大事故、5起较大事故，这8起事故共造成299人死亡，其中有4起发生在五龙煤矿、2起发生在恒大煤业公司。充分暴露出阜新矿业集团部分煤矿、部分干部职工安全红线意识不强，重生产轻安全的错误思想没有根除，在安全没有保障的情况下，仍然麻痹大意、组织生产，甚至违章指挥、冒险作业，导致同一企业、同一煤矿同类事故反复发生。二是侥幸大意造成事故多发。有些煤矿自以为发生事故是偶然的，不从思想上、管理上、技术上找原因，不认真吸取教训，不采取有效措施进行整改，继续带病进行生产，靠撞大运组织生产，这必定导致悲剧再次发生。如阜新矿业集团五龙煤矿改扩建矿井2006年2月12日发生瓦斯爆炸事故后，对再次出现的工作面瓦斯超限等重大隐患仍然不采取措施整改，且存在侥幸心理，拒不执行政府部门下达的停产整顿指令，继续违规生产，导致同年6月28日，该矿又发生瓦斯爆炸事故，造成32人死亡。这种情况在其他煤矿企业也时有发生，如吉林省吉煤集团八宝煤矿2013年连续发生“3〃29”、“4〃1”两起重特大事故后，尽管形式上将八宝煤矿更名为江源煤业公司，但仍未真正吸取教训，在安全管理水平依旧没有提升、井下火区隐患尚未彻底整治的情况下，为追求经济效益，盲目恢复生产，去年12月7日，又发生同类瓦斯爆炸事故，导致2人死亡；今年2月3日，又因违章进入停风巷道，导致发生窒息事故，造成3人死亡。第二，从技术管理方面看。一是制定的作业规程及安全措施不合理。一些煤矿缺乏技术管理机构和专业技术人员，作业规程和安全措施不科学、不合理。如阜新矿业集团五龙煤矿2010年“6〃11”事故（机电事故，致3人死亡）反映出，该矿编制的《作业规程》违反了《煤矿安全规程》关于打牢刮板输送机机头机尾锚固支柱的规定，作业规程本身就有问题。近年来多起重特大事故都存在类似问题，如贵州省永贵公司新田煤矿“10〃5”重大煤与瓦斯突出事故，该矿明知掘进工作面附近存在断层、褶曲、煤层变厚等情况，未调整、补充防突措施或修改防突设计，且瓦斯穿层抽放钻孔进度造假；而永贵公司未按规定要求对新田煤矿采掘工作面设计、区域治理措施、掘进工作面的消突评价报告等进行审批。二是有关规定和制度执行不严格。有些企业，管理人员习惯性违章指挥，生产作业人员习惯性违章作业，且长期得不到整治。近年所发生的重特大事故几乎都存在“三违”现象，如阜新矿业集团恒大煤业公司“11〃26”重大煤尘爆燃事故反映出，该矿无视规定，违反《煤矿安全规程》中严禁裸露爆破的规定和该矿作业规程中严禁放“糊炮”、“明炮”处理大块煤岩的规定，在工作面用放“糊炮”方法处理大块煤岩，扬起的煤尘达到爆燃浓度，引发煤尘爆燃。这种现象在一些小煤矿同样比较突出，有的甚至漠视国家法律法规，非法组织生产，安全管理形同虚设。如近年来发生在四川省的攀枝花肖家湾煤矿“8〃29”特别重大瓦斯爆炸事故（48人死亡）和泸州桃子沟煤业公司“5〃11”重大瓦斯爆炸事故（28人死亡），都存在非法生产、伪造资料、伪装密闭逃避监管等行为。
第三，从现场管理方面看。一是劳动管理混乱。一些煤矿未对作业人员进行培训就安排上岗作业，有的矿井违法承包、以包代管，现场管理人员不负责、瞎指挥甚至脱岗；有的矿井人、证、岗不符，在岗的没有证、有证的不在岗。如发生“2〃14”事故的孙家湾煤矿海州立井，缺乏统一有效的安全管理制度，非法使用外包队，且以包代管，事故当班入井人数多达574人，井下多工种交叉作业现象严重。又如黑龙江省近几年来，几乎所有小煤矿发生的重大事故都存在人、证、岗不符问题，这些矿井管理人员职责不明确，培训不到位，现场管理薄弱。二是应急处臵混乱。主要问题是出现瓦斯超限和事故征兆后不撤人。如孙家湾煤矿海州立井瓦斯监控系统维护、检修及应急值守制度不落实，井下瓦斯传感器存在故障，地面瓦斯监控系统报警功能出现故障长达4个月不进行维修，致使事故发生当天不能发出声音报警；担任矿生产值班任务的安监科长擅自离开工作岗位，瓦斯监控值班室值班人员及有关负责人，在发生冲击地压、瓦斯监控系统报警长达11分钟时间内，没有按规定实施停电撤人措施，导致事故扩大。又如去年发生的湖南省煤业集团金竹山矿业公司土朱煤矿“3〃17”瓦斯爆炸事故，与“2〃14”事故如出一辙。该矿发生煤与瓦斯突出后，21采区风流中瓦斯浓度急剧上升、严重超限，监控机房值班员将情况报告给调度室调度员和矿总工程师等人后，调度员没有上报，矿总工程师等人没有在第一时间下达停电撤人指令，18分钟后发生了瓦斯爆炸事故，造成4人死亡。
第四，从监管监察方面看。一是属地监管职责不落实。事故反映出一些地方属地监管职责落实不到位，开展煤矿“打非治违”工作不深入，对隐患大排查工作流于形式，不敢碰硬、回避矛盾，导致一些非法违法行为长期存在、反复发生。如阜新矿业集团近10年来连续发生的8起事故，反映出的瓦斯治理不到位、监测监控不可靠等问题，长期得不到有效查处和整治。又如云南省曲靖市下海子煤矿弄虚作假、超层越界，去年4月7日发生重大透水事故，造成22人死亡。在这之后曲靖市所有小煤矿停产整顿，但在停产期间，曲靖市富源县红土田煤矿依然弄虚作假、继续超层越界组织生产，4月21日发生瓦斯爆炸，造成14人死亡。出现这种现象，是煤矿胆大妄为、无视矿工生命造成的，也反映出我们在煤矿安全监管方面存在的问题，大家一定要深刻反思，吸取其中的教训。这里要特别指出，去年我们根据一个时期以来事故反映出河南、江西等地存在对中央煤矿企业、省属国有重点煤矿企业属地监管职责没有落实的问题，与河南省和江西省政府深入交换了意见，督促落实了这些省份煤矿安全属地监管的具体职能部门和职责。二是监察执法不严格。一些驻地煤矿安全监察机构，在煤矿安全状况连年好转情况下出现麻痹松懈情绪，在长期高压态势下出现疲于应付心理；认为现阶段仍是煤矿事故多发易发期，发生一些事故也在所难免，因而没有牢固树立事故“可防可控”的思想，在主动预防上下工夫不够；对央企和国有大型集团煤矿的非法违法生产建设行为有畏难思想，仅仅停留在提要求上，未能严格执法；对一些长期亏损、包袱较重的国有重点煤矿存在同情心理，执法失之以宽、失之以软。
上述这些问题，主要是煤矿企业安全发展意识不牢固、主体责任不落实等原因造成的，也暴露出一些地方和部门作风不深入、执法不严格等问题。
今年以来，全国煤矿安全形势依然严峻。截至2月8日，全国煤矿共发生各类事故35起、死亡57人，同比增加8起、16人，分别上升29.6 %和39.0%；虽然未发生重大以上事故，但发生较大事故4起、死亡18人，同比增加1起、7人，分别上升33.3%和63.6%；湖南、甘肃、安徽、吉林等4个省煤矿均发生了1起较大事故。对此，我们必须保持清醒认识、高度警惕，采取切实有效的措施解决存在的问题，坚决遏制事故上升的势头，确保煤矿安全生产形势稳定好转。
二、扎实做好当前煤矿安全生产工作
1月份召开的全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议已对2015年煤矿安全工作做出了全面部署，各地也都结合实际，就落实会议精神做了具体安排。当前煤炭经济运行困难，煤矿企业不同程度受到影响，给煤矿安全带来巨大压力。各级煤矿安全监管监察部门和煤矿企业一定要克服麻痹松懈思想，不等不靠、主动出击、加快推进，扎实做好煤矿安全生产各项工作。
（一）督促生产矿井严格现场管理。目前正值春节前后时段，各类事故易发多发。要加强对正常生产煤矿的监管监察，督促企业严格落实各项安全规章制度和安全措施，严格执行煤矿领导下井带班制度，加强现场管理，及时解决生产作业过程中遇到的问题。要加强春节期间在岗职工的安全教育，防止松懈麻痹，杜绝疲劳下井、酒后下井等违章行为。要落实瓦斯治理综合防治措施，牢固树立瓦斯超限就是事故的理念，瓦斯超限必须停电、撤人、停产分析整改，瓦斯超限继续作业的要严肃追究相关责任人的责任。煤与瓦斯突出矿井要落实好保护层开采、提前预抽等区域防突措施，不能用局部防突代替区域防突措施。受水害威胁矿井要严格执行井下探放水规定，落实专业技术人员、专职队伍、采用专用设备的“三专”要求，水害严重和水文地质资料不清的地区要组织开展矿区水害普查和治理。冲击地压矿井要合理组织生产，限制采掘工作面数量和下井人数，控制工作面推进速度。各级煤矿安全监管监察部门要加大隐患排查治理推进力度，落实“无盲区、全覆盖、零容忍”的要求，对重大隐患要挂牌督办；对存在隐患、不能保证安全生产的，要坚决责令停产整顿。
（二）严防大矿发生大事故。去年全国煤矿没有发生特别重大事故，并不说明特大事故已被遏制，我们务必保持头脑清醒，继续在遏制大事故上下功夫。尤其是一些国有大矿系统复杂、下井人员多，容易发生大事故。在2000年以来发生的11起一次死亡百人以上的煤矿事故中，有8起发生在国有重点煤矿；建国以来发生的25起一次死亡百人以上的煤矿事故中，有19起发生在年产30万吨以上的大中型煤矿。一是国有大矿要带头落实“五到位”。安全责任必须到位，董事长、总经理负总责，承担安全生产第一责任人的责任；企业所有负责人实行一岗双责。安全投入必须到位，越是经营状况不景气，越要确保安全投入不欠账，按规定足额提取和合理使用安全费用。安全培训必须到位，基础管理必须到位，应急处臵和救援必须到位。二是提倡“三减”、严禁“三超”，煤与瓦斯突出、冲击地压、水害等灾害严重矿井要“做减法”，进一步减少采掘工作面数量、减少下井人员数量、减少煤炭产量，坚决杜绝超能力、超强度、超定员组织生产。三是手续不全的煤矿基建项目必须按照国家发改委、能源局、煤监局要求，全部停工停产，分类清理、补办手续，严禁违法违规建设生产。同时，从关心矿工生活的角度，我们也鼓励提倡国有企业春节停产放假，让矿工兄弟享受新春佳节的快乐。
（三）督促停产矿井落实安全措施。节日期间停产放假的煤矿，要加强矿井通风、排水、巷道维护和值班值守工作，坚持停产不停电、不停风、不停止排水、不停止安全监控系统运行，严防发生窒息、水害等事故。停产检修的煤矿，要认真制定并执行检修安全技术措施，主要生产系统，提升、运输关键环节，大型机电设备等要严格检修程序，明确检修项目安全责任制，对每一个检修项目，都要做到专人负责、专人盯守，确保停产检修期间的安全。无检修任务的矿井，除井下排水、变配电等关键岗位必需设值守人员及巡检人员外，其他人员不得擅自入井。各级煤矿安全监管监察部门要加大明察暗访力度，督促检查停产煤矿落实安全措施。
（四）严把煤矿复产验收关。各地煤矿安全监管部门要明确不同类型停产煤矿的复产程序，并严格执行。煤矿复产前必须制定具体的复产方案，严格落实各项复产安全保障措施，特别是送电、恢复通风和排放瓦斯的安全措施。要按复产验收程序向主管部门提出申请，经主管部门组织验收合格并下达书面通知后，方可恢复生产，验收不合格的矿井一律不得恢复生产。对停产整改的矿井，要按照《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发„2013‟99号）要求，经有关部门或政府主要负责人签字同意后，方可复产。各级煤炭行业管理、煤矿安全监管部门要坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严格把关，有序验收，绝不允许搞形式、走过场。各级煤矿安全监察机构要加强对煤矿复产验收的监察，对于验收程序不规范、验收标准不严格的，要及时向当地政府提出书面监察意见；对未按规定通过验收而擅自复产的煤矿要暂扣安全生产许可证并依法处理。对安全投入不到位、重大隐患不治理，经停产整顿仍达不到安全生产条件，以及重大灾害没有能力治理的，要提请地方政府予以关闭。
（五）强化事故警示教育。一是各级煤矿安全监察机构要坚持按照“四不放过”原则（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）严肃煤矿事故查处，对挂牌督办和跟踪督办的重大、较大事故和其他事故，要加快结案进度，严肃追究事故责任人的责任，及时向社会公布查处结果。二是对短期内接连发生事故的地区和煤矿企业，要约谈辖区政府分管负责人和煤矿上级企业主要负责人，提出严格要求。三是充分利用信息化技术织好煤矿安全警示教育网，构建更加有效便捷的警示教育平台，真正做到“四个对待”（把历史上的事故当成今天的事故对待，警钟长鸣；把其它行业的事故当成自己的事故对待，引以为戒；把小事故当成重大事故对待，举一反三；把隐患当成事故对待，杜绝侥幸）。各地对辖区内典型事故、重大隐患要及时制作警示教育片，组织矿工观看，有条件的要协调在地方电视台播放。国有大矿主要负责人要带头给矿长和管理人员讲课，矿长要给全体矿工讲课，切实把警示教育覆盖到煤矿矿长、班组长和所有矿工。这次我们专门制作了警示教育专题片，会后将挂在总局政府网上，供大家学习借鉴。
田黄玉简介 篇3
第一章 总则
第一条 为切实搞好我矿的生产经营管理工作，深化“质量是企业的生命”的质量理念，提高企业经济效益，进一步稳定我矿原煤生产质量，提高商品煤煤质，建立健全煤质管理体系，对煤炭生产进行全过程监控，加强对生产各环节的质量控制，根据神东煤炭集团《煤质管理实施细则》和《煤质管理考核办法》的具体要求，结合我矿生产实际，制定本办法：
第二条 各单位要认真组织员工学习我矿煤质管理实施细则，在执行中要明确责任，落实到人。
第三条 各单位要成立本单位的煤质管理小组，结合矿煤质管理办法，详细制定本单位煤质管理办法和措施报生产指挥中心煤质组。
第四条 本办法适合全矿所有单位。
第二章
组织与职责
第五条 矿成立煤质管理领导小组，负责全矿的煤质管理工作。下设煤质行政管理体系、煤质监督检查体系及煤质管理实施体系，形成我矿的煤质管理网络。
具体要求，结合我矿生产、管理实际，特制定以下我矿煤质管理实施细则：
第六条 矿成立煤质管理领导小组 ： 组 长：矿长 副组长：生产矿长 机电矿长 总工程师 成 员：各科室负责人及区队负责人 第七条 设立煤质监督检查机构
调度中心煤质管理员负责全矿煤质的日常管理、监督、检查工作。
第八条 成立煤质管理实施机构
各队成立煤质管理小组，队长任组长，副职及技术主管为小组成员，班组长兼任煤质员，负责生产过程中的原煤生产质量。各班组为煤质措施的执行机构，成立煤质活动小组，并在生产过程中全面开展煤炭质量管理活动。
第三章 管理职责与权限
第一节 煤质管理领导小组的职责与权限 第九条 负责贯彻落实两级公司有关煤质方面的规章制度，并组织实施。
第十条 领导煤质管理机构进行全过程、全方位的煤质管理。
第十一条 指导煤质管理工作，协调解决管理过程中存在的各种问题。
第十二条 负责推广先进生产工艺、设备和检测手段，根据市场需求进行技术革新，制定合理的技术改进方案，优化工艺 2 流程，满足用户对煤质的要求。
第十三条 结合生产实际，制定煤质管理措施，完成公司下达的煤质指标。
第十四条 总结分析管理不足，制定提高和改进煤质的措施，落实对各生产单位的煤质考核指标。
第十五条 负责制定和修改煤质管理办法，并组织实施。第十六条 对违反煤质管理规定和煤质管理出现问题的单位或个人进行处罚。
第二节 矿级领导的职责与权限
第十七条 矿长为煤炭产品生产质量管理的第一责任者，全面负责煤质管理工作。
第十八条 生产副矿长负责生产过程中的煤质管理工作，对产品质量负直接责任；负责煤质管理办法的组织实施和对各单位的考核工作；根据公司下达的煤质指标组织编写煤质计划和煤质预测预报工作。在矿月度安全生产工作会上分析总结上月煤质指标完成情况和协调解决煤生产过程中存在的煤质问题，安排布臵下月煤质管理重点工作。
第十九条 总工程师负责产品生产全过程的技术管理和质量检验工作，组织制定提高煤质的技术措施。
第二十条 其他矿领导按职责范围主动开展煤质管理工作。
第三节 职能部门的职责与权限
第二十一条 生产指挥中心煤质管理职责与权限
（一）及时编制、上报和下达、月度煤质计划，加强各生产环节的检查，查出的问题要及时处理并做好记录。按要求分类建立和保存煤质管理资料。在煤质管理领导小组的领导下，落实各项煤质管理制度。
（二）负责煤质中、长期规划的编制和进行采掘工作面的煤质预测预报工作，并按时上报。
（三）根据公司下达的煤质考核指标，负责编制月度原煤质量计划，把指标分解到各队，并严格进行考核。
（四）研究煤层和煤质变化规律，制定提高煤质的措施。当生产过程中采场发生变化影响煤质时，立即向矿领导和煤质处汇报影响煤质的因素及制定的相应措施和实施情况。
（五）严格按照公司煤层样采取办法组织做好煤层煤样和生产煤样的采集、送验工作。
（六）参与《作业规程》的会审，落实保证煤质的具体措施，协助有关部门做好煤质技术管理工作。
（七）负责收集、整理矿井煤质资料，建立相关的煤质图表和台帐。
（八）负责煤炭生产全过程调度指挥和组织实施，协调解决生产单位煤质管理工作出现的问题；对产品质量事故进行追 4 查和对责任单位进行处罚。
（九）参与日常煤质管理工作，煤质检查员负责井下原煤生产、运输过程中各环节的煤质监督检查，对查出的问题落实责任单位进行整改，现场解决不了的问题及时汇报相关领导落实解决；煤质检查员有权对违反煤质管理办法的单位或个人按规定进行处罚。
（十）及时传达上级煤质管理部门、单位提出的煤质工作要求，并跟踪落实。
第二十二条 生产办、地测站、煤质管理职责与权限：
（一）负责从矿井生产技术管理、生产计划安排及组织实施，到矿井技术改造，实行全过程的煤质技术管理，从开采设计、采煤方法、顶板管理、操作技术、煤炭运输、配采配装等几方面充分考虑影响煤质的因素，从稳定和提高煤质的角度出发，积极指导相关煤质工作，采取提高煤质的有效措施。
（二）在保证提高经济效益的前提下，在技术设计、工艺流程、煤层配采、采煤工艺、等方面提出提高煤质的建议，对影响煤质的技术方案和措施进行修改和完善。
（三）在工作面开采设计、采煤方法、顶板管理、操作技术等几方面充分考虑影响煤质的因素，积极采取提高煤质的有效措施。
（四）在编制采掘工程设计及《作业规程》中必须有提高 5 煤炭产品质量的措施，根据煤层煤质情况制定降水、降灰措施；采掘工作面排水系统必须完善，配备足够的排水设备和人员，保证煤水分离。过地质构造、空巷、富水区、薄基岩等特殊时期要制定专项煤质保证措施，从生产源头控制煤炭质量。
（五）加强采掘工作面顶板管理，提高支护质量，避免漏矸。半煤岩掘进工作面实行分掘、分装、分运、措施。
（六）外委施工单位承揽煤巷掘进工程和在巷道内施工过程，必须按本矿煤质管理要求施工作业。
（六）协助煤质管理机构进行日常的煤质管理工作，有权对违反煤质制度的单位或个人进行处罚。
（七）每月20日前向煤质管理人员提供下月煤质管理所需地质资料：地质说明书及相关图纸、月度地质及水文地质预报、特殊地质构造写实剖面及相关资料及与煤质相关的钻探资料。
第二十三条 经营办煤质管理职责与权限
负责煤炭经营计划的编制和成本管理，有权检查煤质计划的落实和完成情况，同时依据煤质管理办法进行奖罚兑现。
第二十四条 党政办煤质管理职责与权限
负责对全矿员工的煤炭质量教育，通过网络、广播、板报等多种形式对本矿的产品质量和煤质管理工作进行宣传与报道。
第二十五条 各区队煤质管理职责范围：各区队队长是本单 6 位煤质管理主要负责人。
（一）负责本单位全面煤质管理工作；贯彻执行矿煤质管理措施，并负责组织实施。
（二）负责将煤质指标分解到班组，煤质管理责任落实到每一个岗位，并严格管理，认真检查与考核。
（三）对本单位煤质管理中存在的问题，要积极组织整改，同时制定煤质保证措施，信息及时反馈到煤质组。
（四）每班班前会要落实保证煤质的具体措施。
第四章 煤质管理制度
第二十六条 煤质预测预报
（一）根据地质资料和煤层煤样化验结果，对采掘工作面的煤质情况提前进行预测预报，为矿领导、生产单位和上级有关业务部门的煤质管理提供参考依据。
（二）煤质预测预报工作由生产办煤质管理人员进行，按月编制，并经生产矿长审阅、签批。
（三）预测预报根据生产接续计划进行编制，完成后及时上报公司煤质处，为公司制定下一煤质计划提供相关资料；月度煤质预测预报工作每月20日前完成，并按要求及时上报公司煤质处，月底前发到各生产单位。
（四）按公司《生产矿井煤层样采取实施细则》的要求及 7 时采取煤层煤样，并送交化验中心进行化验。新工作面形成后，及时向公司业务部门提供采样点图和地质素描等资料，做出主要煤质指标等值线图，为煤质预测预报提供可靠依据。
（六）煤质预测预报工作要全面、详细、科学地反映采掘工作面的煤质情况，对地质变化区域或回采期内有影响煤质的因素，提出保证煤质的预防措施，并组织实施，起到指导生产的作用。
（七）我矿根据不同煤层的煤质特征，按生产管理部和煤质处等神东煤炭集团相关部门确定的配煤方案进行合理配采，保证煤质指标稳定，以满足用户对煤质的要求。若由于情况变化而需要更改配采比例时，立即上报神东煤炭集团生产管理部、煤质处共同确定并报神东煤炭集团分管领导批准后方可执行。
第二十七条 日常监督检查工作制度
（一）日常管理实行跟班检查制。兼职煤质检查员负责对井下原煤生产、运输环节的煤质管理情况进行监督检查，现场解决生产单位在煤质管理上存在的问题，保证煤质措施落实到位。
（二）根据煤质处每日煤质指标完成情况结合相关单位现场存在的问题进行总结，查找出不足之处，下发限期整改通知书。
（三）矿机关各跟值班领导小组成员每天进行现场检查的 8 同时要将煤质管理工作作为检查的重点，按照我矿煤质管理细则对违反煤质管理办法的单位或个人进行处罚，形成全矿上下对煤质工作齐抓共管的良好局面。
（四）专职煤质检查员工作中必须严格、认真，对查出的煤质问题，要坚持“四不”原则，即：不迁就、不照顾、不讲客观、不搞下不为例，一律从严处罚。
（五）当生产和煤质发生矛盾时，生产必须服从煤质。不符合煤质要求，立即采取措施，措施不落实，绝不允许生产。
第二十八条 煤质考核验收制度
（一）对各生产单位的煤质管理工作实行日常检查、月末考核。
（二）依据公司煤质管理考核办法制定我矿各生产单位的煤质管理标准及管理考核表。被考核单位：综采一队、综采二队、掘锚队、运转队、机电队、开拓中心。
（三）考核结果纳入到各生产单位的资产经营承包考核中，按月进行奖罚按季进行兑现。
第二十九条 原煤灰分控制措施
（一）采掘工作面严格按照生产管理部或《作业规程》确定的采高采掘，如遇顶底板起伏或冲刷构造时要及时调整采高，严禁割顶、割底，最大限度地减少岩石割入量。措施执行落实不到位，造成原煤或商品煤质量严重滑坡，处以3000元罚款并 9 通报批评。构造处在设备安全通过的情况下，未及时调整采高造成割顶（底），范围在5架（含）以上视割岩厚度每架罚款200-300元，超高掘进每米罚款100-300元。
（二）采掘工作面通过压力增高区、顶板破碎等区段，综采面煤机司机和拉架工要相互配合，及时移架推溜，支架要接顶严密，防止架前漏矸。由于支架接顶不严或拉架不及时导致漏矸，视漏矸厚度每架罚款100-500元，连续漏矸超过10架，每处罚款10000元；掘进面短掘短支，加强顶板管理，减少不必要的漏矸和冒顶，由于人为因素造成漏矸，一处罚款200－1000元。
（三）掘进工作面揭露断层、冲刷等构造面积占巷道掘进断面的1/2时(已经采取降低巷道高度、宽度等措施后)，必须打排矸巷，实行分掘分运；当掘进工作面揭露构造面积占巷道掘进断面的2/3时，必须全部当作矸石处理，杜绝上系统。否则处以1000元以上罚款；工作面回采时揭露冲、断层等构造，其长度超过50米，厚度超过采高的1/3时，地面主运系统不具备分割分运条件的在顺槽采取措施，实现煤矸分离（拣出大于200mm的矸或卸下全部岩石），否则处以3000元以上罚款。
（四）综采面回采时机头、机尾过渡段造成的割底，依据顺槽拉底高度过渡架数不得超过15架(包括端头架)，否则处以1000元以上罚款。
（五）采掘工作面两顺槽50米范围内不得有淤泥、积水和 10 脏杂煤，综采工作面正帮1.5米内垫的石子、脏杂煤必须处理干净，掘进工作面每个循环必须将巷道浮煤清理干净，清理的淤泥要集中在联巷内封存。井下巷道及工作面内所有的高水（脏、杂）煤经脱水处理或拣矸、拣杂处理后方可进系统，矸石、锚杆（锚索）岩粉必须及时单独处理不得进入系统。否则，未处理每项次罚款500-1000元，上系统每项次罚款1000-3000元。
（六）综放工作面要先定合理的放煤方式、放煤步距及放煤量，执行好见矸关门措施，严禁过度放煤，防止大矸碎石混入煤流，否则，范围3架(含）以上每架罚款100-300元。
（七）井下矿务工程产生矸石严禁上系统，根据矸石量大小，提前计划施工排矸巷，生产时必须分割分运，实现煤矸分离，矸石集中排放，否则，视情况罚款2000-5000元。
第三十条 原煤水分控制措施：
（一）综采工作面要及时抽排积水，开机前必须保证刮板机上链不带水，工作面及两顺槽前不允许存在积水，积水超过长5米，深150mm且无泵排水，一次罚款500--2000元。
（二）掘进工作面100米范围内不得有长5米、深度超过150mm以上的积水，如有一处罚款500元。
（三）皮带上有积水时，开机前必须处理干净水方可上煤，但积水绝对不允许进入煤仓。发现一次未按措施执行，对跟班队长罚款500元。
（四）掘进工作面必须合理布臵排水系统，并配备足够的排 11 水设备和人员，确保煤水分离。开机前必须保证刮板机和皮带上无积水，否则罚款500-1000元。实现运煤系统及各转载环节无积水，严禁外来水进入溜煤眼、煤仓或运煤系统。对于积水长5m、深度200mm以上，未设泵抽排，每处罚款500-2000元；积水淹皮带底托辊，刮板机上链带水，每处罚款2000-5000元。
（五）为降低原煤水分，井下皮带运输巷道各道水幕下必须设臵遮水拱（棚），以防止外水进入系统。遮水拱破损或长度不够，使喷雾水进入系统，每处罚款500-2000元。
（六）严格管理采掘设备冷却水，做到开机开水，停机停水，否则处以500元以上罚款。
（七）煤机冷却水必须排入溜槽与支架间，具备回收条件的在电缆槽内增设回收管路或改为煤机喷雾水，将冷却水集中外排或再利用，否则处以1000元以上罚款。
（八）机头、机尾冷却水必须集中收集外排。强化喷雾水管路、喷嘴管理，若喷雾水不成雾状、冷却水未按规定排放进入系统等，每项次罚款500－1000元。
（九）综采工作面顶板淋水、采空区涌水、工作面积水，根据水量大小，必须将机尾后盖打开或更换为不同孔径机尾后盖，并加设导水槽将返水导出，必要时机尾处实行打坝，防止机尾水二次进入工作面，每班必须设臵专人输排等，否则每项次罚款1000－3000元。
（十）掘进工作面顶板淋水、打锚索淋水必须（用导水槽 12 或接水托盘）集中回收，否则视情节罚款2000-3000元。
（十一）各运输巷道、转载点、皮带下的浮煤、高水煤（淤泥不得上系统）必须经拣矸、拣杂、脱水处理后方可进入系统，若未经处理进入系统，处以1000-3000元罚款。
（十二）综采工作面俯采时，严禁用水冲洗支架，否则处以1000元罚款。
（十三）加强供排水管路的维护，若存在跑、冒、滴、漏影响煤质，按影响程度，每项次罚款500-2000元。
（十四）根据煤层上覆基岩或上覆采空区含水情况，各采掘面要提前疏放水，并配臵完善的输排水系统。
（十五）当井下煤仓（溜煤眼）堵塞时，严禁用水疏通，否则罚款1000-3000元。
（十六）储煤仓上口要保持密闭，严禁外水进入仓内，否则罚款2000-5000元。
第三十一条 杂物处罚标准
（一）用户或港口反馈回的杂物按以下标准处罚。到港或直达用户煤出现一般杂物，罚款3000元/公斤；出现大型高危类杂物，严重威胁港口或用户设备安全，罚款5000元/公斤；混入煤中的未爆雷管，罚款10000元/枚。
（二）煤质管理人员在检查过程中发现杂物的处罚标准。混入煤中的未爆雷管，罚款5000元/个；煤中发现雷管脚线、导爆管、放炮线，罚款50元/根；煤中发现铁器、木块及 13 其它杂物，罚款2000元/公斤。
第三十二条 杂物管理措施
（一）完善除杂系统，提高除杂效果。各相关单位加强除铁除杂设施的日常保养和检修，保证除铁除杂设施的高效运行，并及时清理除铁除杂设施上的杂物，并做好详细记录。定期对除铁除杂进行检查，每半年对所辖范围内除铁器的性能进行测试，确因磁场强度下降，无法满足除杂要求的除铁器，及时汇报煤质管理部门，申请机电科立即协调设备及时进行更换。
（二）各生产单位对使用设备、设施的紧固件、易损件等必须经常进行检查，防止因松动、磨损、撞击等因素造成脱落而进入煤中；井下用支护材料，吊挂电缆的电缆钩、预埋件以及丢弃的废料必须及时回收，不得进入煤中，现场设备或设施在维修过程中所产生的废弃物品必须及时处理，不得混入煤中。如因管理不到位而造成杂物混入运煤系统，奖罚实行连带责任，某一环节拣到杂物，上一环节承担罚款，按相关杂物管理规定执行。
（三）各生产单位使用的挡煤板、设备设施的易损件、易脱落件必须实行编号或涂色管理，经常检查完好情况，防止因松动、磨损、撞击等因素造成脱落而进入煤中；井下用支护材料，电缆钩、预埋件、施工垃圾以及设备或设施在维修过程中所产生的废弃物品必须及时回收，严禁进入煤中。
（四）综采工作面每20架范围内增设一个杂物袋，综采面 14 两顺槽和掘进面每50米增设一个杂物袋，现场作业人员必须将检修废弃物、生活垃圾清拣入袋，交接班期间由上一班集中处理。否则视情节处以500-1000罚款元。
（五）每班清理采掘工作面两顺槽50米范围内的杂物；因清理不彻底致使杂物进入运煤系统按杂物管理相关规定处罚。
第三十三条 火工品（雷管）使用严格执行以下规定 必须统一使用物资供应中心供应的专用雷管，严禁使用其它型号的雷管或纸雷管。外委施工队使用的雷管必须由矿方供应。建立矿、区队、班组三级雷管管理制度。矿井要建立雷管领用和发放台帐，区队、班组要建立雷管使用、消耗记录。爆破作业必须制定雷管管理专项措施。生产过程中出现大块煤堵塞溜子机头转载口或原煤仓下给煤机，工作面顺槽开口段、机头巷及抹角等矿务工程的施工，尽量采用机械施工和人工处理方式，确需放炮处理或施工时，必须有相应的未爆雷管和杂物控制措施，并建立放炮作业记录。各区队、班组要严格执行雷管、炮线回收制度，坚持先拣杂物后放炮和拣完杂物再装车的原则，杜绝未爆雷管和脚线混入煤中。
第三十四条 除铁器管理
（一）黄玉川煤矿所有井下回采、掘进的皮带运输系统必须按照公司要求安装除铁器，否则不允许进行生产活动。
（二）黄玉川煤矿皮带运输系统的日常管理、检查维护、保养实行属地管理，使用单位的主要负责人为第一责任人。除 15 铁器使用单位负责本单位除铁器安装、日常检修维护、运行管理、大修及购臵计划的提报。
（三）掘进巷道施工工程需配备除铁器的单位，必须先向矿生产指挥中心、机电办提出申请，批准后按照皮带的规格型号配备相应规格的除铁器和杂物箱，凡使用的每台除铁器5米范围内必须放臵一个杂物箱。
（四）4煤、6煤各综采皮带运输机除铁器的申请、安装、检查维护由黄玉川煤矿运转队负责，大巷运输皮带除铁器也均由运转队负责，各掘进单位使用的除铁器由相应掘锚队负责。
（五）各使用除铁器的单位在安装皮带前要提前申请、超前设计皮带除铁器安装位臵及其他相关事项，及时上报机电办，机电办要积极向公司相关部门申请调入完好的除铁器及时安装到位。
（六）要及时清理除铁器上杂物并按种类、数量登记，除铁器杂物未及时清理或无清理记录，每次处罚责任人200元。
（七）各采掘单位要加强特殊时期雷管（处理大块放炮、遇构造无法掘进放炮时）的使用管理，所使用雷管必须要有统一编号，严格执行井下火工品管理的各项规定，绝对禁止未爆雷管进入系统，除铁器吸附的杂物中每发现一枚，对责任单位罚款5000元，主要责任人罚款1000元。
(八）黄玉川煤矿生产指挥中心煤质管理员每月对全矿井下除铁器不定期进行检查，检查内容为除铁器吸附的各类杂物，16 包括：铁丝、木垫板、电缆皮、皮带、绑扎带、电缆沟、螺丝、螺丝、锚杆、网片等，发现以上杂物进入系统中，对责任单位一次罚款500元/（根.件），对责任人一次罚款200-500元；杂物中有大型铁器要追查出使用单位，对责任单位处罚10000元，队领导及跟班队长各罚款1000元，对及时发现和清理除铁器吸附大型铁器的人员进行奖励。
（九）除铁器使用单位岗位工每班至少清除各类杂物一次（清除杂物时务必要停止皮带运行并有安全措施方可进行），每日由检修班负责清空杂物箱，并在《除铁器杂物记录本》上记录签字，煤质管理人员每月不定期至少进行两次检查，对无记录和未清空除铁器上的杂物及杂物箱的单位在现场检查中每次罚款500元，责任人罚款200元。
（十）矿井必须绘制井下除铁器安装位臵、杂物箱放臵示意图。
（十一）煤质管理人员协同运转队负责人每月对除铁器检查一次，检查内容包括除铁器的使用情况、设备的完好情况、除铁种类、杂物箱的清理情况及除铁器的使用记录。
（十二）按照公司煤质处要求煤质管理人员配合煤质处每半年对全矿井使用除铁器进行一次磁场强度检查，对不符合场强要求的除铁器通知使用单位立即进行更换。
第五章 煤质考核奖罚
第三十五条 煤质日常检查处罚办法
（一）煤质考核以日常现场检查及原煤采样化验结果为依据，结合每月煤质处下达的煤质计划指标，对各生产单位的煤质管理工作以《黄玉川煤矿煤质管理考核办法》进行考核。
（二）日常煤质管理工作中由于管理不到位或工作失误，严重影响煤炭质量或造成质量事故，一次处罚负责人和责任单位200-10000元。
（三）生产单位连续两天出现煤质不合格时，令其停产整顿，查明原因，提出切实可行的整改措施后方可生产。
（四）工作面高水煤、脏杂煤必须单独处理，如进入运输系统，每发现一次对队长、跟班队领导、当班班长罚款200-500元，对班组全体人员处以1000-2000元罚款。
（五）回采工作面遇到特殊情况（工作面来压）漏顶，连续长度超过5架对煤机司机（综采包括拉架工）一次罚款200元；漏矸未进行处理而进入运输系统，视情节轻重，每次对队长、跟班队领导、当班班长、罚款200-500元；对煤质造成影响，发热量每下降10大卡，对责任单位罚款1000-3000元。
（六）采掘工作面割底，矸石进入运输系统，视情节轻重，对煤机司机一次罚款200-500元；每次对队长、跟班队领导、当班班长、罚款200-500元。
（七）刮板机、转载机顶链带煤泥水，水淹底皮带，影响煤质，每次对队长、跟班队领导、当班班长罚款200-500元。
（八）采掘单位管理不到位，生产检查样水分、灰分超过计划指标10%及以上，每次罚款200-1000元。
（九）杂物进入运输系统或煤流中，除铁器吸附的杂物中每发现一发雷管罚款5000元，炮线不论长短一根50元，一根锚杆或皮带纵梁罚款5000元，其它杂物根据大小每件罚款500-2000元。
（十）生产过程中要保证除铁器始终处于完好状态，因除铁器有故障未及时处理使除铁除杂效果下降，发现一次对责任单位罚款1000元；及时清理除铁器上杂物并按种类、数量登记，根据除铁器上的杂物判断因人为因素造成的要落实责任单位，每件罚款200-500元。除铁器杂物未及时清理或无清理记录，每次罚款500元/次。
（十一）筛选厂除出的杂物，对运输系统会造成损害的如井下用各类支护材料、电缆钩等铁器一定要落实责任单位，一次罚款500-10000元。
（十二）在公司煤质检查中，凡发生影响本矿煤质管理工作的现象，对责任单位罚款2000-5000元，对责任人罚款200-1000元。
（十三）其他违反煤质管理制度的现象，视情节给予200-1000元罚款。
第三十六条 煤质考核奖罚办法
（一）煤质考核以日常现场检查及原煤采样化验结果为依据，结合每月煤质处下达的煤质计划指标，对各生产单位的煤质管理工作进行考核。
（二）各生产单位的煤质管理工作由质量管理组负责考核，实行动态检查，每旬考核，月末汇总评分。
（三）被考核的主要单位有综采队、掘锚队、开拓中心、运转队、机电队、各单位的煤质管理标准和考核办法（见附表）。我矿煤质奖励办法，按照《神东煤炭集团公司煤质专项奖管理办法》执行。
第六章 附则
（一）各单位要认真组织员工学习我矿煤质管理实施细则，在执行中要明确责任，落实到人。
（二）各单位要成立本单位的煤质管理员，结合矿煤质管理实施细则，详细制定本单位煤质管理办法和措施报生产指挥中心。
黄玉石的闲适时光 篇4
餐厅的主厨是个腼腆的土耳其小伙子，叫Fatih(音：法替)。他不怎么会中文，用英文交流菜谱和美食方式也是直截了当的。引人注目的是他纹在左前臂的那个魔鬼厨师的纹身，这个有点黑色幽默的图案让他整个人都鲜活生动起来。据说，那是他的前女友亲自纹上去的。都说爱情是盲目的，但从这点可以看出，其实恋人间的理解也是深刻而刻骨铭心的。
黄玉石餐厅为商务客人提供午餐、前餐小吃、沙拉、意面等，价钱公道，大都五六十块钱即可搞定；晚餐则更为精致和讲究。而且，黄玉石西餐吧还有个好传统，不收取服务费!餐厅内部分成三个区域：一个阳光大餐厅，适合商务客人谈生意、聚会；靠近酒吧的圆形大厅的装修有着中东风格，这里是散客喜欢消磨整个下午的好去处；外面是有十几张圆桌的露台，庭园里有两株很大的玉兰树。每到春天的时候，这里会绽放出紫色和白色的花朵。坐在花下，与朋友们谈天品尝美食，实在是美妙的体验。
“这里的山东牛肉和澳洲的牛肉品质很相近，他们都是一样的动物。”Fatih说。他进一步解释道，其实在餐厅里点菜率很高的“山东牛肉”来自洲际酒店在青岛的养殖基地，为了保持最佳的口感，养殖的品种是从澳洲引进的优质肉牛。
这一次我们的午餐由四道菜组成。一个沙拉，一个冷盘，两道主菜。先上桌的是卖相很质朴的虎虾沙拉——芝麻菜和虾仁混着新鲜的苹果、黄油梨和着腰果，被放在厨房里常用的密封罐子里送上来。侍者可以当着客人的面，摇匀罐子里的蔬菜和虾仁，这道菜的味道很清淡爽口，在场盛宴前起到了很招摇的效果。让人胃口大开，充满期待。
香扒红加吉鱼配熏茄子外加樱桃番茄酱，要配合紫苏油一起才能达到味觉的平衡——我们要了六成熟扒牛排，端上来的时候分量很大，冒着热气和香气。牛排有两分厚，上面是纵横的烤架的纹路，顺着T骨的走向切下去，每一块牛排安静地躺在盘子边上，却仿佛都有着各自的故事，急不可待地要讲给你听。有前面暖胃的那碗浓郁的奶油蘑菇汤，牛排美味更是妙不可言，肉质油润而鲜美。汁水和肉香同时泛滥，很好地传递到舒展口腔的每一个味蕾，把牛肉那种原始的口味发挥得淋漓尽致。
你可以点上瓶红酒，甚至是就着来自比利时的白啤酒，都是别样的体验。吃到最美的时候，不禁连笑声也多了起来。更何况有大卫的殷勤和Fatih不时地关照，有这样的有趣而舒心的人陪伴左右，难怪这里的回头客是那么多。