卫生先进单位创建工作总结

卫生先进单位创建工作总结（精选15篇）

卫生先进单位创建工作总结 篇1

创建省级卫生先进单位工作总结

多年来，我所一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，我所在爱国卫生工作中取得了较好的成绩，近几年在乡党委和镇政府的卫生检查评比中，多次受到好评。现将主要工作总结如下。

一、统一思想，提高认识

近几年来，我所一直把爱国卫生工作列入重要议事日程，把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，成立了由所长担任组长，班子其他成员组成创建小组，制定计划，明确责任，分解任务，落实到人，并配备工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为兼职人员，负责抓好具体工作。建立健全卫生制度，对全处的卫生工作进行了细化、量化，做到“八落实”，即：“规划、计划、总结、制度、实施方案、目标管理、责任和检查评比”。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决群众反映比较大的、比较关心的热点难点问题，开展爱国卫生检查评比活动，进一步提高了职工的整体素质，统一了大家的思想。大家一致表示，有一个好的办公环境和卫生环境，是做好各项工作的保障，单位为我们创造了这么好的工作生活环境，我们一定加倍努力工作，为金丁镇快速发展贡献出我们的力量。

二、加强健康卫生教育，努力提高干部职工素质

近几年来，为优化生存和发展环境，不断提高职工健康水平，进一步推动我所爱国卫生事业的发展，全体职工积极采取多种形式，对职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导等形式，开展多种内容的健康卫生教育，使职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，树立起职工的良好形象。

三、加强基础设施建设，机关面貌焕然一新

我所办公室原来是租赁居民平房办公，十几个人挤在一个办公室里办公，办公条件很差。2007年现任领导班子上任后，审时度势，新建起一座800余平方米的三层办公楼，从根本上解决了办公拥挤的现象。并对院落进行了翻新改造，重修了院墙和大门，硬化了路面，建造了一座高标准的水冲式厕所，对院落布局合理规划，栽植了三叶草、云杉、等观赏植物，绿化覆盖率达30%，达到花园式单位标准，单位面貌焕然一新。

四、加大工作力度，努力营造整洁优美的环境

为进一步营造整洁、优美的环境，我们积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，确保办公区域清洁、卫生，使职工工作、学习、生活舒心舒畅。一是实行卫生清洁责任制。合理划分卫生区，在卫生区显著位置设立标志，制定了详细的卫生清洁制度，明确专人负责每天打扫，保持办公场所清洁卫生。二是保持办公室卫生整洁。努力做到办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁确定专人打扫，确保整洁干净。三是饮用水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求。我们购买了饮水机和桶装纯净水。四是保持单位食堂卫生清洁，健全食堂卫生设施，定期对食堂从业人员进行体检、培训和卫生清洁教育，要求饭、菜每天现购现用，确保食品新鲜，做到食品生熟分开，餐具一用一消毒，确保食品卫生达到《食品卫生法》要求。定期对食堂进行大扫除，清除卫生死角，做到防蝇防尘，确保安全卫生。五是保持厕所卫生干净。公用厕所全部为水冲式，安排专人打扫，保持设施完善良好，定期消毒，确保无蝇蛆，无异味。六是开展经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动。严格按照市爱委会要求，把除害防病作为头等大事来抓，购置了专门的药物和消毒杀菌器械，定期对办公场所、宿舍区进行消毒，对生活垃圾做到日产日清，储运密闭，定期对垃圾箱进行打扫和消毒，清除卫生死角，彻底消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂的生存空间。七是坚持为职工进行体检。每年为职工进行一次常规体检。八是认真执行《传染病防治法》。高度重视职工子女的健康，“四苗”及新生儿乙肝疫苗接种率达100%。坚持经常性地进行慢性传染病、职业病防治教育，几年来全所没有发生一起职业病及其他中毒事故，有效地控制了传染病的传播感染。九是积极响应当地政府号召，每年都积极组织人力物力积极参加爱国卫生运动。定期对单位门前的街道清理打扫，积极协助有关部门清理垃圾池和卫生死角，定期进行消毒，为爱国卫生运动做出了积极贡献，多次受到当地政府和群众的高度赞扬。

在乡党委的正确领导下，在全所职工的共同努力下，我所的卫生先进单位创建活动，取得了较好地成绩。但对照市级卫生先进单位标准，与乡党委要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们一定克服缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为职工营造文明卫生健康的生活和工作环境，同时，采取有力措施，努力把我所卫生先进单位创建活动推向新水平。

卫生先进单位创建工作总结 篇2

1 强化政府责任, 高位推动初保工作

在2002年4月卫生部等七部委下发《中国农村初级卫生保健发展纲要 (2001-2010) 》之后, 江西省积极开展调研, 研究制定发展规划, 省卫生厅、发改委、财政厅、农业厅、环保局、爱卫会联合下发了《江西省农村卫生初级卫生保健发展规划 (2001-2010) 》, 明确规定江西省初保规划分3个阶段实施, 2003年为试点阶段, 各设区市选择1～2个县 (市、区) 进行试点, 年底达到规划目标, 2004—2007年为全面实施阶段, 2008—2010为评估阶段, 2009年所有的农业县 (市、区) 要达到标准, 2010年进行总结验收。卫生厅积极宣传动员、大力推进, 但到2003年底, 全省没有一个县 (市、区) 申请达标评选。面对初保工作政府不重视、卫生局不积极, 各地没有抓初保工作的压力和动力, 难以推动的严峻形势, 卫生厅在进行了大量调查研究, 冷清思考, 认真分析后, 决定以强化政府责任为突破口来推动初保工作。借鉴文化、体育、科技等先进县 (市、区) 创建活动的做法, 根据国家初保纲要中“实施农村初保是我国社会经济发展总体目标的组成部分, 是各级政府的重要职责”的要求, 以省初保规划目标为基础, 将所有的指标重新整理、归类、提升, 制定了全省农村卫生工作先进县 (市、区) 活动方案, 2004年6月, 省政府办公厅进行了转发, 进一步明确了创建活动是政府的责任和政府行为。2007年, 省政府在清理评比表彰活动中又保留了这一达标评比项目。省政府转发卫生厅的创建方案后, 各级政府对创建活动高度关注和重视, 列入重要议事日程, 各地轰轰烈烈地开展了创建活动, 创建活动成为农村卫生工作的总抓手, 有力地保证了初保工作的深入、广泛地开展, 高起点地推动初保工作。

2 有机结合, 科学设计评审指标

江西省先进县 (市、区) 创建活动规定初保达标建设与先进县 (市、区) 评选不搞“两张皮”, 一个标准, 一套指标, 一个评选办法, 同步创建, 共同推进。根据2005年第一次评选中发现的问题和新农合快速推进的实际, 经省政府同意, 卫生厅在2007年对创建活动方案进行了进一步完善、细化等修订, 新增了新农合等指标, 使创建活动方案涵盖了整个农村卫生工作。创建活动方案从内容到指标设计, 主要是根据初保纲要设计, 评选内容包括落实农村卫生政策、健全农村卫生服务网络、完善农村卫生机构功能、提高农村卫生队伍水平、严格农村卫生监督管理5个方面30个二级指标, 与国家初保纲要8方面的主要任务和31个参考指标是一致的, 只是有的指标名称结合实际进行了细化。发展纲要参考指标1是政府支持, 国家分为把初保纳入政府工作目标和社会经济发展规划、政府对预防保健的投入两个子指标。江西省把政府支持变通为贯彻农村卫生政策, 计20分, 占总分的五分之一, 又细化为制定和落实农村卫生工作文件、政府研究农村卫生工作、增加农村卫生投入、落实农村卫生事业补助政策4个子指标。逐个子指标均进行细化, 上述第二条细化为县政府每年至少研究2次农村卫生工作, 解决农村卫生的实际问题, 如为医疗卫生机构招聘全日制医学院校大专以上毕业生并落实编制等。未解决实际问题的扣3分, 其他不符合要求酌情扣分。评选细则为表格式, 有评选内容、指标名称、分值、评分细则、实际得分六栏, 具有很强的操作性, 有利于专家客观公正的打分。

3 精心组织, 切实做好评选工作

江西省对评选实行百分制, 规定设区市按《江西省农村卫生工作先进县 (市、区) 评选细则 (修订稿) 》初评总分大于75分的, 上报省卫生厅进行复评, 合格的授予“江西省农村卫生初级卫生保健达标县 (市、区) ” 称号, 并将其中得分高的、特别优秀的报省政府审批, 由省政府授予“江西省农村卫生工作先进县 (市、区) ”称号。对已获得称号的实行动态管理, 建立跟踪检查制度, 每3年进行一次复核, 对复核不合格的, 取消其称号。为扎实推进这项工作, 卫生厅将创建活动分为宣传动员、制定方案、自查创建、考核授牌四个阶段, 要求做到“五个有”, 即有计划、有措施、有检查、有总结、有反馈。同时, 对评选年度、评选程序、指标考核方法等做了明确的要求。规定创建活动以县 (市、区) 为单位开展, 每两年评选一次, 自下而上, 逢单数年各县 (市、区) 在10月底之前完成自评, 由县级政府向所在设区市卫生行政主管部门申报, 设区市卫生行政主管部门在11月底以前完成初评, 并将合格名单和初评结果以设区市政府的名义报省卫生厅。从12月份开始, 省卫生厅组织有关专家, 按照公平、公开、公正、择优的原则, 采取听汇报、看资料、查现场的方法进行评选。

4 共同推进, 农村卫生工作整体水平明显提高

卫生先进单位创建工作总结 篇3

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

创建卫生先进单位工作计划 篇4

一、指导思想

以创建省级卫生县城工作为重点，坚持“政府领导，因地制宜，综合整治，讲求实效”的工作原则，广泛动员干部职工，全面整治单位内部及周边环境，加强职工健康教育，培养职工良好卫生习惯，促进单位环境面貌得到根本改善。

二、目标任务

按照我县创建省级卫生县城工作要求，结合历年创建工作实际，要求县级各部门在年内至少创建一个卫生先进单位，全县力争年底创建省级卫生先进单位2个，市级卫生先进单位10个，县级卫生先进单位10个。

三、创建步骤

创建卫生先进单位活动按照组织准备、创建落实、总结验收三个阶段进行，要求各乡镇、部门、单位按照创建要求，加强领导、认真组织、分工负责、分步实施，把年度创建工作任务落实好，完成好。

第一阶段：组织准备阶段(20XX年3月1日-20XX年3月31日)。主要任务是制定，召开动员大会，安排部署创建工作，建立组织机构，分解落实任务。

第二阶段：创建落实阶段(20XX年4月1日-20XX年9月30日)。主要任务按照创建省、市级卫生先进单位标准全面开展创建工作落实。

第三阶段：总结验收阶段(20XX年10月1日-20XX年11月20日)。县爱卫办对申报创建的单位进行评估、考核、验收后上报省、市爱卫办。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。为了加强卫生先进单位创建工作，要求各乡镇、部门结合自身工作实际，研究制定创建工作方案，把责任分解到人，要千方百计的创造条件把创建工作责任落实、再落实，确保创建工作任务完成。

2、加强职工教育，营造创建氛围。各乡镇、各部门要积极采取有效的宣传方式，利用日常政治业务学习时间，重要节日活动时间教育引导职工自觉摈弃不良卫生习惯，主动参与单位卫生先进创建工作，通过创建增强干部职工维护单位卫生，创造良好健康环境的自觉意识。

3、全力合作，齐抓共管。各乡镇政府、各部门要统一部署，根据创建要求，密切配合，相互合作，使卫生先进单位创建工作扎实开展。

4、加强督查，确保成效。县爱卫办将对各乡镇、各部门卫生先进单位创建工作进行督促检查，实施中未达创建标准的将督促其限期整改，对创建工作进展缓慢成效不大的乡镇、部门在全县予以通报批评。

创建市级卫生先进单位工作计划 篇5

2012年，我校在县委、县政府和教育局的正确直接领导下，大力开展思想作风整顿和公民道德教育活动，按照十七大的指导精神，与时俱进，开拓创新，进一步转变观念。2012年，我校要坚持两手抓，两手都要硬的方针，在努力完成学校各项预定目标的同时，努力推动卫生工作再上新台阶，确保实现市级卫生先进单位的创建目标，2012年，我校要抓好以下几个方面的工作：

一、总体要求

改陋习，树新风，坚持不懈地搞好环境卫生治理是神会注意精神文明建设的需要，是增强学校活力，增强学校凝聚力的需要，是预防提高全校师生健康水平的需要，创建卫生先进单位首先需要开展卫生整治活动，从我们每个人做起，要求达到“五不三净六无”的卫生标准。即：不随地吐痰、不乱扔纸屑果皮、不乱倒垃圾、不在墙上乱写乱画、不损坏树木花草；地面、路面净，食堂操作间净；无垃圾、无痰渍、无粪便、无果皮纸屑、无废弃物、无污水。

2012年，计划要落实公民道德建设所明确的任务，切实搞好“保护环境，爱护卫生”和改陋习、树新风，大力开展各种“讲文明、树新风”卫生活动，定期组织全校师生进行卫生大扫除，努力创造一个良好的教书育人的学习环境。

1二、加强基础建设，促进卫生工作再上新台阶

2012年，我校在以前大力建设校舍的基础上，在学校南边新建了一排教室及宿舍，铺设了校园操场，这些工作的开展，将成为我校创建市级文明卫生先进单位奠定了基础。

2012年，我们要树立昂扬向上、奋发图强、真抓实干的精神面貌和良好氛围，全体师生要按照我校的卫生要求标准，落实责任，为创造一个优美的工作、学习、生活环境而共同努力，使我校的各项工作再上新台阶。

×××学校

卫生先进单位创建工作总结 篇6

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。

卫生工作是一项重要工作，我局历年来十分重视卫生工作，专门成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的卫生工作领导小组，形成畅通无阻的卫生工作网络。根据工作实际需要，分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，除四害工作领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。

二、开展健康教育创新，不断提高健教质量。

常规性地邀请卫生防疫站同志，对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。根据季节特点，我局把工作重点放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”等传染病的知识和预防教育上，大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让员工都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，它们的危害，如何预防等知识，提高对此类疾病的防范能力。比如：在2003年，那场“非典型性肺炎”的无硝烟战斗，我局把它列为那一时期的最大工作重点来抓。

三、加强环境卫生管理，创设良好的工作环境。

我局是州级文明单位，因此，在环境卫生方面做到了整洁化，环境的管理上，做到经常化、制度化。环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，落实门前三包，管理人员负责制，保持门前“三好”和交通安全。定期开展了除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。

今年，我局积极响应县委、县府提出的争创“全省卫生先进城”的号召，扎实开展整治周边环境卫生，开展绿化活动，净化、美化周边环境。积极开展全国爱国卫生月活动，推进整体卫生水平。努力创建整洁、文明、优美的环境。环境卫生实行卫生包干，检查评比，考核奖惩“三制”管理。切实改变脏、乱、差的局面。

四、抓好个人卫生，提高员工健康水平。

打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高员工的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等八个不。

卫生先进单位创建工作总结 篇7

为加快经济发展方式转变, 推进产业转型升级, 引导工业企业提高清洁生产和绿色制造水平, 努力实现节能减排目标, “十二五”期间, 江苏省将开展清洁生产先进企业创建工作。近日, 江苏省经信委下发了《江苏省创建清洁生产先进企业管理办法 (试行) 》。

根据《办法》规定, 清洁生产先进企业须同时满足以下条件:在本省注册、连续运营3年以上, 经营业绩良好;认真贯彻国家和省资源节约和环境保护等法律法规和国家产业政策, 厂区环境清洁优美, 近三年无重大安全、环境污染事故, 无不良信用记录;主要产品能源资源消耗、污染物减排、资源综合利用等指标先进, 经省经信委备案的清洁生产评估机构出具达到国家颁布的相关行业清洁生产评价指标体系先进水平的评估报告。省经信委将对清洁生产先进企业实行动态管理, 每三年复核一次, 对不合格的撤销称号。省经信委在安排省级专项引导资金项目时, 对清洁生产先进企业予以重点支持, 并优先向国家争取清洁生产及节能减排等项目资金支持。

卫生先进单位创建工作总结 篇8

为认真贯彻落实国家和省计生保险工作会议精神，4月24日，许昌市人口计生委、计生协和中国人寿许昌分公司联合在许昌市召开全市计生保险工作会议，对在2012年计生保险工作中成绩突出的许昌县计生协、中国人寿保险公司许昌县支公司等11个集体予以表彰。许昌市人口计生委主任、市计生协第一副会长程志伟，中国人寿保险许昌市分公司总经理张子民出席会议并作重要讲话。

会上，许昌县计生协、中国人寿保险长葛市支公司、襄城县计生协、鄢陵县计生协等4家单位的代表在会上作了典型发言。许昌市计生协秘书长王素敏传达了全省计生保险促进会精神，许昌市计生协副会长张淑芹对2013年全市计生保险工作进行了部署。 （王素敏）

息县谯楼街道办事处计生办围绕“三个结合”做好5月份康检

为严格落实单月生殖健康检查制度，提高检查质量和服务效果，息县谯楼街道办事处计生办紧紧围绕“三个结合”做好5月份康检工作。一是与澄清各类人员底子相结合。办事处计生包村干部、村管员对照计生户口册，逐户进行核查，彻底澄清新婚、出生节育、流出已婚育龄妇女、政策外生育底数。二是与搞好四项手术相结合。对“四术”对象实行亲情化服务，对主动要求结扎、引流的对象，派车免费接送去县计生服务站进行手术，并免费发放营养补助。三是与“生殖健康进家庭”优质服务活动相结合。在康检中，对持证妊娠人员进行孕情监测，为其推算预产期，面对面指导生殖保健、优生优育知识，并在各社区（村）康检点设立咨询台，免费为育龄群众进行避孕药具发放、提供政策解答等优质服务。 （甄伟 甄霞）

潢川县计生协召开2013年一季度工作点评会

4月22日，潢川县计生协召开了一季度计生协工作点评会，以求全面掌握2013年以来计生协工作进展情况，确保各项工作任务圆满完成。会议对照2013年全县计生协工作要点和上级各项工作要求，各乡、镇（办）协会负责人从“双争”活动开展、“生育关怀行动”、计生系列保险等六大方面，对各自乡、镇（办）2013年前3个月的工作开展情况进行了细致梳理、认真分析和总结汇报，对存在的问题提出了具体的整改措施和建议，进一步明确了工作目标。

潢川县人口计生委副主任、县计生协常务副会长辛亚利出席会议，并从四个方面对各乡镇提出了新的工作要求。 （李少琴 王龙）

灵宝市苏村乡利用“三抓”提升优质服务质量

最近，灵宝市苏村乡结合农村工作实际，切实转变人口计生工作作风，深入开展抓典型树标兵、抓难点促民生、抓服务上水平的“三抓”活动，进一步提升计生服务质量，深受群众欢迎。截至目前，已有5000余名群众接受了优质健康服务，累计发放《河南省人口与计划生育条例》、《灵宝市生殖健康知识手册》和《婚育新风生育关怀知识手册》等宣传资料3万余份。 （李盘铭 李黎光）

信阳市计生保险经验交流现场会在平桥区召开

4月26日，信阳市计生保险工作经验交流现场会在平桥区召开。信阳市人口计生委调研员包文森、平桥区副区长郭丽、信阳市人寿保险分公司副总经理李守宪出席会议。

会上，市计生协秘书长曲光伟传达了全省计生保险工作促进会精神，并对2013年全市计生保险工作作了全面安排。光山县、平桥区、浉河区在会上分别作了经验介绍。市计生协和中国人寿保险信阳分公司对在2012年度计生保险工作成绩突出的光山县、平桥区、浉河区予以表彰。 （曲光伟 翁丽）

长垣县计生协开展流动人口宣传服务活动

为更好地开展流动人口计生宣传教育工作，长垣县人口计生委、计生协利用“五一”小长假期间流动人口返乡的有利时机，采取多种形式为流动人口开展了宣传活动。各乡、镇（办）组织计生人员深入各村（居），为流动人口免费办理、查验婚育证明，落实流动人口计生各项免费技术服务和相关计生奖励优待政策，并开展了上门“送知识、送服务、送药具”三送活动。同时，对流动人口进行一次清查核实，掌握流出对象的最新流出地址，对平台流出信息做到变更及时、查缺补漏，进一步规范流动人口管理工作。 （赵文静）

内乡县开展计划生育宣传服务一条街活动

卫生先进单位创建工作总结 篇9

创建卫生乡办、卫生村（居）、和卫生先进

单位活动实施方案的通知

XX办事处，各居委会，辖区各单位：

现将《XX区创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位活动实施方案》印发你们，望认真组织实施。

二○○九年三月十八日

XX区

创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位

活动实施方案

为全面推动四城联创工作向基层延伸，调动城乡广大基层单位进一步搞好创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位活动的积极性，根据上级文件要求，结合我区环境卫生综合整治活动，管委会决定在全区组织开展创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位活动。具体安排如下：

一、指导思想

积极贯彻国务院“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的爱国卫生工作方针，把创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位活动纳入经济建设和社会发展的总体规划，在创建工作中做到硬件上档次，管理工作入正轨，卫生意识新增强，文明素质大提高，形成以城带乡、以点带面、城乡联动的整体型创建格局，从根本上提高我区整体卫生水平，改变我区卫生面貌，保障人民群众的身体健康，推动经济社会快速发展。

二、方案目标

从今年起，在全区大力推进创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位活动。力争完成创建2个以上省、市级卫生先进单位，1个省、市级卫生乡办，3个市、区级卫生村（居）。

三、验收程序及标准

卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位的申报、考核、命名等程序依照相关文件执行。申报省、市级卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位必须是经XX区管委会已命名的卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位。

四、具体措施

1、加强组织领导，确保落实创建责任

为确保创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位顺利开展，各级各单位首先从强化领导指挥体系、健全组织网络开始，成立并完善各级创建领导小组，明确责任，落实任务；要紧紧围绕四城联创工作，将创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位纳入创卫工作的长远规划，定期召开会议，及时传达、贯彻上级部门的精神，深入现场进行督导检查。同时，要求办事处与所辖单位、各居委会签订创建工作目标责任书，将创建工作纳入年终目标责任考核，确保创建卫生先进单位和卫生村（居）活动落实到位。

2、加强宣传发动，着力提高群众卫生素质

创建工作是一项全方位、多层次的系统工程，需要得到方方面面的支持和配合。各级各部门根据创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位的标准，积极安排部署，采取广播、电视、印发资料、参观学习等多种形式进行广泛深入宣传，营造强大声势，引导群众自觉投身到“创建”工作中去。从而使我区群众对创建卫生乡办、卫生村（居）和卫生先进单位的目标家喻户晓，使创建的意义深入人心，增强群众公共卫生意识和保健意识。

3、加大卫生设施投入，提高整体卫生水平

针对长期以来办事处、居委会和单位不同程度的存在布局结构不合理，基础设施薄弱，卫生脏乱差等问题，各级各部门要紧紧围绕创建目标，统一规划，合理布局，在提高档次和品位上下功夫，限时限点，加大资金投入，对基础设施、环境卫生进行彻底改造，建设一批公厕、垃圾收集点、农产品交易市场等；各单位要结合实际情况，改造、装修破旧餐厅，完善各项卫生设施，添置、摆放果皮箱、封闭式垃圾桶等；各居委会要积极按要求完成改水改厕任务等。

4、建立健全卫生制度，强化具体实施措施

将创卫工作逐步引向制度化、规范化，制定和完善各项卫生管理制度、卫生考核制度以及工作人员职责等多项制度。严格按照创建标准，保持单位室内环境卫生整洁，确保绿化覆盖率达标，公共设施卫生清洁，“门前三包”责任落实等。结合办事处、居委会和各单位实际，开展卫生检查评比活动，扎扎实实地搞好群众性的创卫活动。

5、加大除害防病力度，提高人民健康水平

加大除害防病力度，广泛开展群众性除“四害”活动，充分发挥专业队伍作用，实行标本兼治，以治本为主，使“四害”得到有效控制。通过责任制的落实以及日常严格管理，有效地巩固除“四害”成果，结合创卫活动，积极迎接各级、各部门的检查，对除“四害”工作中存在的问题要及时整改；加大改水改厕力度，并做好定期保洁冲洗和垃圾、粪便处理清运工作，使“四害”无孳生之地，有效地控制“四害”密度，保障广大人民群众身体健康。

附件：省、市级卫生先进单位考核验收主要检查内容。

二○○九年三月十八日

附件2：

省、市级卫生先进单位考核验收主要检查内容

1、爱国卫生组织管理：单位领导重视创卫工作和创建卫生先进单位工作，并把创卫工作纳入本单位的工作内容；创卫组织健全，有专职或兼职人员负责创卫工作；卫生先进单位工作有规划、计划、总结。

2、卫生制度：各项卫生制度完备，卫生责任区划分明确，坚持每天小扫除，每周大扫除，每月检查一次，且检查记录完备。

3、环境卫生：环境整洁卫生，无乱堆乱放、乱贴乱画、乱扔杂物和乱扔垃圾现象。绿化美化好，可绿化面积全部进行了绿化。垃圾台密闭，每天清运一次。

4、室内卫生：室内物品摆放整齐，保持清洁卫生，地面无痰迹，墙壁无蛛网。桌面、椅子、茶具等物品不得有灰尘、污物，窗户干净卫生，不能有卫生死角。

5、食堂卫生：严格执行《中华人民共和国食品卫生法》规定的要求。从业人员持有效健康证上岗，且每半年必须进行一次体检。要具备卫生行政部门颁发的卫生许可证，食堂工作人员着装整齐、衣帽整洁，公用餐具必须进行严格消毒处理且能达到消毒效果。生熟食品必须分开堆放，面粉、大米等物品必须隔墙离地堆放，生熟菜板也必须分开使用，不得生熟混用。

6、厕所、楼道卫生：厕所上下水畅通，基本无臭味，要有专人管理且整洁卫生，便池干净卫生，不得有污迹，厕所内不得有乱扔手纸、杂物等现象。楼梯、楼道干净卫生，无乱扔垃圾、乱扔烟蒂现象，配备有必要的卫生设施如痰盂、垃圾桶等，扶手不得有灰尘，地面不得有痰迹，墙壁上不能有乱贴乱画现象。

卫生先进单位创建工作总结 篇10

各位领导，各位专家：

您们好！首先我代表易俗河卫生院全体职工向各位领导专家的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创建全国基层中医药工作先进单位工作情况汇报如下：

一、医院基本情况

易俗河镇卫生院成立于 现在是一所集公卫、医疗为一体的乡镇级卫生院，是医保、新农合、城镇居民、优抚对象及离退休老干部公费医疗定点医院，城镇居民健康体检定点医院。

医院占地 亩，建筑面积平方米。设置床位32张，医院现有职工81人，其中卫生技术人员 人，占职工总数 %。卫技人员，中级职称 人，初级职称 人，医师总数 人，中医类别 人，占医师总数的 %。药剂专业 人，中药专业 人，占药剂人员总数的 %。院领导班子中中医药专业人员比例为 %。

医院设有公卫科、内科、儿科、针炙理疗科、妇产科、口腔科等科室，住院部共开放32张病床。

二、创建全国基层中医工作先进单位开展情况

（一）建立组织，加强领导，制定计划，落实措施 为了扎实抓好创建工作，医院召开了创建全国农村中医工作先进单位动员大会，我院把深入开展创建全国基层中医药先进单位工作作为工作的核心内容。广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。成立了创建全国基层中医药工作领导小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。尹建红院长亲任组长，汤朝阳任副组长，各科主任为成员，下设办公室，成立了中医管理科，具体负责创建工作，制定了《易俗河镇卫生院创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》、《中医药适宜技术推广项目》等并把各项指标分解到科室及个人，确保创建工作顺利实施，有序推进。

（二）科室设置逐步规范，人员配备日趋合理 通过开展乡镇卫生院管理年活动进一步强化了准入管理，把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；把好专科建设的准入关；把好中医治法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才。

按照国家有关规定和中医自身特点，我院依法开展中

医执业活动。坚持依法执业，规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上级核准科目和范围执业，在岗人员均有执业资格，符合率为100%。

大力加强中医内涵建设，突出中医药特色

1、我院以创建全国基层中医药工作先进单位为契机，大力加强中医药内涵建设。在针灸科、住院部的宣传栏增添了中医保健术语和保健知识，现代中医药适宜技术宣传画等，大大增强了医院的中医药文化内涵。同时通过日常诊疗活动，下乡义诊，举办学术讲座等方式进行宣传、讲解普及中医药知识。为了加强中医药人才队伍建设，先后派送了谭国军、胡晶娥等医生到上级医院深造学习为祖国传统医学的发展在院内建立了良性循环传承队伍。

2、我院认真贯彻执行上级要求，制度了《易俗河镇卫生院中医药文化建设实施方案》，计划用五年左右的时间，基本建立起适应医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优

势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

3、我院自创建全国基层中医药工作先进单位以来开设了中医科、针灸理疗科等科室，设立了预防保健科。为了提高全镇的中医药水平，我院设立中医管理科，从2009年以来，我院对全县各乡镇、医疗机构的中医药人员及中医爱好者进行了培训，培训推广中医药适宜技术项目36项，培训内容有：《热敏艾灸疗法》、《推拿复位法》、《拔罐刮痧疗法》、《耳压疗法》、《中医痔疮坐浴疗法》等，并开办了中医药知识培训班期，为全镇中医药从业人员、村卫生室培训中医药人员450余人次。医院中医药专家及适宜技术推广培训师讲授了防治农村常见病、多发病的中医药知识及中医适宜技术治疗方法。使中医药文化在全镇范围内得到了大力弘扬，同时又提高了中医药为老百姓防病治病的能力，充分发挥中医药简、便、验、廉的作用。

（三）抓好“四房”建设，严把药品质量； 依据创建全国基层中医药工作先进单位建设标准，结合我院基础设施实际，完善了中药房、中药库房、中药炮制房，达到设置规范、布局合理；增添了储药设备，更新了药品标签，做到规范、有序。

（四）狠抓门诊登记和病历处方书写

加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，进一步规范

中药处方书写，严格执行处方收发规定，项目填写齐全。住院病历书写规范，开展中医治疗记录完整。门诊中医药治疗率为86%，病房中医药治疗率72%，门诊中医病案书写合格率93%，门诊中医处方书写合格率达97%。

（五）树立品牌科室，加强专科建设

进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。通过创建全国农村中医工作先进单位的开展，医院实现了向管理要效益，向经营要效益，经济和社会效益显著提高。与创建前相比，我院各个方面都得到了明显提高，门诊、出院病人平均费用稳中有降，中医药“简、便、廉、验”的优势得到了充分体现，社会群众对我院服务的认可度明显提高。

我院在创建全国农村中医工作先进单位以来，做了扎实有效的工作，推动了我镇中医工作的不断发展。我们将一如既往、更进一步做好中医药的发掘工作，并加以提高，更好地为广大患者服务。

易俗河镇卫生院

卫生先进单位创建工作总结 篇11

全国爱卫办暗访录像公布

会议指出, 柳州市创卫工作取得了一定的成绩, 全面实现了2009年创卫预期阶段目标, 但对照标准, 柳州市的创卫工作还有许多问题需要解决。会上公布了春节前全国爱卫办对柳州市创卫工作的暗访情况。

今年1月20日至21日, 全国爱卫办组织人员对柳州市创卫工作进行了暗访调研。暗访组分东、南、西、北、中多个组, 随机实地考察了柳州市的主次道路、居民区、农副产品市场、中小餐馆、汽车站、火车站、医院、城中村和城乡结合部等工作重点场所, 共查看了八一路、青云路等47个路段, 东门农贸市场、潭西市场等8个市场, 吉祥苑、红光小区等6个居民区以及青云美食城等众多场所。

暗访组指出, 所查柳州市中心城区及主干道整洁, 主次干道两边绿化整齐, 城区总体绿化覆盖率较高, 多数公厕地面清洁, 异味不大;机场、火车站、医院、宾馆等公共卫生状况较好;中心城区中小餐馆餐具采取了集中消毒, 多数餐馆内外环境整洁;柳州市人民医院健康教育内容较为丰富, 部分单位和居民区有关创卫的宣传标语较多, 有一定的创卫氛围。

柳州市没有通过此次暗访

暗访组也指出了暗访发现的不少问题。

一是柳州市局部地区卫生基础设施薄弱, 卫生管理不到位。旧城区、背街小巷、城乡结合部、城中村等部位道路破损、下水道堵塞现象较多;公厕、垃圾桶、果皮箱等环卫设施设备不足、简陋、陈旧, 如不少地区使用竹筐作为垃圾收集容器, 造成了垃圾二次污染;背街小巷和居民区常见卫生死角, 小广告多;建筑工地管理不规范, 城区内扬尘较大。

二是集贸市场管理不到位。所查集贸市场绝大多数功能划分不合理, 基础设施薄弱, 环境卫生差;活禽宰杀区设置不合理, 宰杀地面污水多、垃圾多;熟食销售不符合要求, 存在严重的食品安全及传染病防治隐患。集贸市场周边地区及一些街巷、城乡结合部、城中村、老旧小区随地摆摊现象较为严重, 有的形成了较大的规模, 缺乏有效的管理, 如原灯泡厂小农贸市场、柳州医专左侧小集市等。

三是“五小”行业卫生管理有待提高。部分小餐饮店的硬件设施普遍缺乏, 个别从业人员的卫生意识不强, 产生的垃圾、污水随意沿街倾倒, 门口地面污渍较多。

四是病媒生物防治工作存在不足。城市外环境缺少必要的灭鼠毒饵站, 城中村、城乡结合部鼠洞相对较多。

五是创卫宣传和健康教育力度不够。在创卫宣传和健康教育方面存在标语口号多、实质内容少的现象, 群众对创卫工作了解不多。

暗访组认为, 鉴于目前柳州市创卫工作存在问题较多, 与国家卫生城的标准差距较大, 柳州市没有通过此次暗访。全国爱卫办要求柳州市按照暗访意见进行整改, 然后经自治区爱卫办验收后, 再正式向全国爱卫办提出书面申请, 届时全国爱卫办还将再次对柳州市进行暗访。

打响全民创卫攻坚战

为了确保创卫工作顺利进行, 近日的会议决定, 从即日起, 全市各单位和各部门要再掀起创卫工作新高潮, 特别是在车站、机场、码头、集贸市场、小街小巷等场所, 要加大创卫工作的宣传力度, 达到家喻户晓;继续深入开展各项专项整治工作, 确保柳州市创卫工作取得实质性突破。

创建卫生先进单位规划2014 篇12

枣

坪

小

学

2010年1月

枣坪小学2010创建国家级卫生先进单位计划

一、指导思想

学校确立“健康第一、预防为主”的指导思想，坚持面向全体学生，全面提高学生身体素质，深入贯彻学校卫生工作法规，积极培育教师队伍，提高我校卫生工作质量。

二、发展目标

构建与教育现代化相适应的学校卫生工作标准，开展健康卫生教育，完善学校卫生工作人员专业标准和管理办法，成立学校卫生教育与管理科研组织，提高学校卫生工作水平。

三、主要任务

（1）全面开展多种形式的健康教育活动，重点做好心理健康、控制吸烟、环境保护、远离毒品、预防艾滋病、意外伤害等健康教育工作。

（2）积极宣传和探索学生营养餐和学生奶工作，引导学生科学饮食、合理健康消费。

（3）建立学校传染病登记、报告机制，对学校重点敏感传染病（甲型H1N1流感、传染性非典型肺炎、禽流感、病毒性肝炎、艾滋病、肺结核、流感、麻疹、腮腺炎、风疹、流脑、病毒性脑炎、流行性出血性结膜炎）建立监测哨点，实行症状监测。

（4）积极开展学生常见疾病（沙眼、视力不良、龋齿、牙周病、贫血、营养不良、肥胖、肠道蠕虫病等）的预防与健康教育、筛查、治疗等工作。

（5）广泛开展爱国卫生运动，做好学校环境卫生、饮食卫生、饮水卫生的监督管理工作，严格控制学生食物中毒的发生。

（6）严格执行学校基础设施标准，学校教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅的设置符合国家有关标准；提供充足的符合卫生标准的饮用水；为学生提供相应的洗漱、卫生设施。

（7）按标准配备、配齐专职卫生技术人员。和卫生部门合作，制订、落实健康教育教师和校医的培养目标和计划，加大对年轻教师和校医的培养力度。

四、策略与措施

1、加强领导,提高认识

建立学校卫生工作领导小组，明确职责，规范管理，学校加大对卫生工作经费的投入，改善学校卫生工作条件，培养和引进学校预防保健专门人才，为学校卫生工作的顺利开展提供必要的条件。

2、实行传染病预警监测，将传染病从事后报告，提前到事前监测，实行传染病相关症状监测。监测工作的具体实施由学校保健教师负责。

3认真贯彻落实各项卫生防疫与食品卫生安全防控措

施，依法办事.4、扎扎实实推进健康教育工作

创建区卫生先进单位汇报材料 篇13

自学校成立以来，我校就高度重视卫生工作，对照相关的标准进行自我完善，努力创建区爱国卫生先进单位，现将有关情况汇报如下：

一、学校概况

××小学坐落于××××，占地面积××平方米，建筑面积××平方米，绿化面积××平方米，绿化率达××%，是一所办学规模××个班的小班化学校。目前学校共有教师××人，学生××人。学校按照一类学校标准建造，校园环境优美，景观富有品味。学校卫生设施齐全，厕所设施完备，水冲式厕所为提高校园卫生标准提供保障。

二、申报区卫生先进单位条件简述 1.组织健全，高度重视。

学校上下对卫生工作高度重视，认为卫生工作是育人工作的重要内容之一。学校有校长、教师、工人、学生组成的卫生管理组织，校长担任学校爱卫会组长，分管副校长担任副组长，组员有党支部、教导处、总务处、大队部成员，卫生老师，年级组长等。形成了一支涵盖学校各部门的组织队伍，力争形成合力，提高学校卫生工作。同时有完善的学校卫生管理制度、考核制度，配备专门的卫生保洁人员，并与社会卫生、环保专业机构紧密合作，搞好校园环境卫生，加强对学生的卫生环保教育，定期开展教职工、学生健康体检，学校卫生工作在原有基础上有了新的提升。与××消杀公司签订协议，定期做好蚊蝇、蟑螂、老鼠的防控工作。

2．落实评比，注重保洁。

学校卫生室将卫生评比纳入日常工作，每周通过小小卫生员、值日教师检查评定，对各班卫生工作进行评价。学校是育人场所，文明场所，不能留有任何“死角”。学校定期组织卫生大扫除，通过组织评比，激发学生热爱班级，热爱学校的情感，努力做到校园净化、绿化、美化。加强环境建设，做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。

同时，进行检查反馈，卫生老师，值日教师，小小卫生员及时反馈检查情况，以表扬和建议的形式促进行为规范的落实。通过反馈单、校园网，短信平台及时的 1 评价，形成了共识，全体师生十分重视卫生工作，班级卫生责任到人，分工负责，及时打扫，做好保洁工作，尤其是我们的班主任老师，更是不辞辛苦像爱护自己的家园一样，将教室打扫得干干净净。

教育局每年将卫生工作列入学校考核，学校卫生老师认真落实日常工作，各级领导经常来校指导工作，学校充分重视卫生工作，校园整洁，常规工作得到不断落实，整洁的校园环境给来校的领导来宾留下美好的印象。

3．加强管理，不断努力。

学校重视对卫生工作的投入，招聘了专职的保洁员，还定期请家政公司对学校玻璃墙面等保洁较为复杂的地方进行保洁。同时划分一些学生打扫有困难的地段，如图书阅览室，风雨操场，行政楼等作为职工的包干区，每周进行评价，确保校园环境整洁。

学校十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。充分利用广播，宣传栏，黑板报等阵地开展健康教育，同时关注学生心理健康，落实健康教育。每学年组织健康知识教育与测查，学生健康知识知晓率达到90%以上。学校教育学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。卫生老师每个月还不定期地组织检查学生个人卫生，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行检查，督促教育学生养成良好的卫生习惯。

建立卫生晨检制度，培养良好卫生习惯。在传染病流行季节，我们利用校讯通、广播等，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。近年来，每年春夏之际疫情较多，学校积极面对，根据上级教育部门要求加强宣传教育，做到无传染病暴发疫情，无职业危害事故发生。

学校食堂工作专人负责，目前在联系食堂的建设工作，严格按照区卫生防役部门的要求做好基础建，添置相关设施设备，保证食堂有“三防”和餐具消毒设施；仓库物品离墙垫高；从业人员持有效健康证并培训合格上岗，个人卫生良好。我们在食堂管理方面，建立膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收；平时经常对学生进行饮食卫生教育，午餐时，各班有老师护理。食堂启用后，我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。落实每天进货的留样，每周菜谱的制定，确保食堂工作无安全事故发生。

我们的学生饮用水是××有限公司提供的纯净水，我们有专人负责，保证每两周对饮水机消毒一次。学校还积极开展控烟活动，学校教师中无吸烟人群，对来校人员中的吸烟者进行劝阻，会议室有禁烟标志。

三、需要努力的方向。

卫生工作需要细致的努力，卫生工作也是没有止境的。尤其学校周边道路正在建设中，灰尘较多，校园环境受到一定的影响，同时新校舍投入使用不久，一些硬件设施正在完善中，因此学校需要逐步完善与提高。目前在区防疫站，卫生监督所，镇职能部门的指导下，学校努力提高卫生工作标准。牢固树立卫生工作为保障的思想，提高意识，将卫生工作的落实作为一项基本任务。明确卫生工作反映的是学校的整体面貌，也是学校工作水平的直接体现。

回顾学校的卫生工作，在各级领导的关心下，在全体教职工，同学的共同努力下，抓住新校舍投入的契机，提高校园的育人品质，努力做到校园环境整洁美观。

这次××镇政府推荐我校参评××区爱国卫生先进单位，既是对学校的充分信任也是积极的鞭策。希望上级领导对学校的卫生工作给予指导和帮助，使学校以创建区爱国卫生先进单位为契机，进一步做好各项工作，促进学校的整体提高与发展。

××小学

卫生先进单位创建工作总结 篇14

一、做好新时期基层央行文明单位创建的工作总思路

《中国人民银行文明单位建设管理办法》 (以下简称《办法》) 中明确指出, 开展创建文明单位活动是推动人民银行系统精神文明建设的重要载体, 是把物质文明、政治文明、精神文明建设和生态文明有机结合落到实处的有效途径, 是干部职工进行自我教育, 加强基层央行全面建设的有力手段。为此, 基层央行各级党委 (党组) 要发挥领导核心作用, 把文明创建工作摆上重要的议事日程, 结合各单位实际, 研究制定符合单位建设和发展的创建方案;定期听取职能部门文明创建工作情况报告, 及时协调解决创建工作中遇到的困难和问题, 推动创建活动有效开展。其次要正确理解并坚持“重在建设、重视创建过程、注重创建实效”的方针和原则。在建设和过程中要实实在在的抓班子、带队伍、促业务, 按照《办法》规定的18项条件, 立足于两支队伍建设, 一项一项、一个环节一个环节、一个问题一个问题去解决、去落实, 要注重内容、注重软件建设、注重促进工作的完成, 而不是图形式、图热闹、图领导表扬、图荣誉, 力争通过三年创建促进本单位的完善和发展。

二、夯实基础, 突出重点, 注重实效, 把文明单位创建作为引领基层央行发展的必由之路

文明单位创建是一项涉及面广、政策性强的系统工程, 有很多工作要做。在新一轮文明单位创建年度里, 基层央行要紧紧围绕构建和谐基层央行和提高履职能力, 始终突出班子建设、队伍建设和业务工作, 以领导机制和工作机制建设为保证, 以解决存在的问题和差距为切入点, 以凸显工作亮点和改革创新为手段, 在三年的创建过程中, 要求每一个创建年度、每一项创建工作都围绕着“凝心、育人、塑形、铸魂”的要求, 力求做到有利于建设一个好的领导班子, 有利于建设一支高素质的员工队伍, 有利于提高金融业务水平。

(一) 发挥“导向作用”, 加强领导班子“四力”建设, 认真做好“凝心”工程

随着时代的变化, 基层央行的管理工作变得更为复杂。怎样带好队伍, 凝聚人心, 是深化文明创建不容回避的问题。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话, 深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性, 强调把领导干部作风建设放在更加突出的位置。为此各级领导干部理应深切的认识到, 切实加强自身作风建设, 始终保持勤政廉政的精神风貌, 是不断增强履职效能、尽责于和谐央行建设的前提和关键, 具有十分重要的现实意义和深远的实践意义。一是要带头恪尽职守, 增强履职力。作为一名基层央行领导干部, 无论是担任什么职务, 无论身居什么岗位, 都要有积极作为的责任意识。不仅要想干事、会干事, 而且要把事干好、把事干成。在金融业改革发展的背景下, 一定要树立“志存高远”的境界, 在人民银行各项业务发展中, 把科学发展之志立得更牢, 把科学发展之劲鼓得更足, 把科学发展之策谋得更细, 努力用发展的实效尽责于基层央行各项工作的推进、尽责于和谐央行的事业发展。二是带头勤奋研读, 增强学习力。在和谐央行建设实践中, 党员干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求, 潜心学习, 苦心钻研, 扎实研读政治理论和金融经济、法律政策、管理实践等方面知识, 既求知于书本, 又求策于实践, 特别是认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会理论运用于基层央行实践的最新观念和最新成果, 做到真学、真懂、真信、真用, 努力用科学的发展观引领自身实践, 把科学理论转化为谋划基层央行工作发展的正确思路、促进和谐央行构建的具体措施。三是带头发扬民主, 增强凝聚力。要不断完善党委 (党组) 领导制度和工作机制, 作为班子的“班长”, 要摆正个人与群众、与党组织、与集体领导的位置, 努力集思广益, 群策群力, 实现科学决策、高效管理的领导绩效。另一方面, 要坚持科学、民主、规范管理, 努力用民主的制度、民主的载体、民主的形式, 支持和保障干部职工的知情权和参与权, 认真听取民意, 广泛集中民智, 努力凝聚民心。四是带头清正廉洁, 增强感召力。一方面, 要一切唯实、客观求真, 注重实干, 把心思花在谋事业上, 把精力用在促发展上, 用改革务实的精神推进基层央行的各项工作, 做到谋事不谋人, 形成党内简洁和谐的同志关系和工作关系, 创造风清气正的做事环境。另一方面, 要保持一身清正、严于自律, 以平和之心对“名”, 以淡泊之心对“位”, 以知足之心对“利”, 以敬畏之心对“权”, 始终做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢, 环境变了吃苦耐劳的精神不减, 时代变了甘于奉献的传统不变。

(二) 坚持“以人为本”, 引入现代人力资源管理, 积极培育“人才”工程

21世纪的管理哲学是“只有真正解放了被管理者, 才能最终解放管理者自己”。资源总是稀缺的, 但是作为资源的使用者一定要把资源利用做到最大化, 而作为“人”力资源的开发, 就要注重对“人”的二次培训和全面应用。基层央行作为经济宏观调控部门的基层参与者和反馈者, 一定要加强对员工掌握宏观经济金融运行能力的培养, 坚持和完善干部职工定期培训制度, 注重人才的长期培养和知识储备, 以便应对各种业务的变

基于新的外汇管理条例对基层资本项目

外汇管理的思考

杨俊松郭风华张宜

2008年8月1日, 国务院第20次常务会议讨论并原则通过了《中华人民共和国外汇管理条例》修订草案 (以下简称“新条例”) , 并于8月5日经总理签

化, 为实现高效、创造一流的工作业绩奠定基础。当前基层央行需要更多的岗位标兵、操作能手、调研能手。为此, 各级领导和人力资源部门要合理制定符合本单位的人力资源规划、开发策略和员工技能培训等方面工作, 在不同时期设定不同的目标, 促进员工为实现目标不断提高自身能力和综合素质, 而这个过程正是工作业绩不断提升的过程。

针对基层央行人员普遍老化, 出的多进的少, 活力不足, 人员整体素质偏低, 不能应对较为复杂多变形势, 开拓创新能力有限的现状, 各级领导要在盘活员工“存量”上下功夫, 既不能全盘否定, 又不能盲目乐观。一是完善“选贤任能”的干部选用机制。进一步健全完善选举聘任、竞争上岗、考核聘任等多种形式的干部选用机制, 根据不同的管理层次和特点确定目标责任和聘期, 将领导信任、员工拥戴、真正想干事、会谋事、能成事、干大事的能人选拔到领导岗位上来, 给优秀人才以用武之地。二是完善“以效定资”的收入分配机制, 适度增加绩效工资份额。尽可能将各个岗位的工作进行量化, 按照工作量和工作成果, 综合制定每个岗位的工资标准, 逐步实现业务规模、工作量与人员配置相对应, 不断激发员工学业务、练硬功的积极性和靠本事竞岗、凭实绩取酬的竞争意识。三是完善“公正严明”的目标管理机制。加强干部的分类管理, 通过实施轮流上岗、竞争上岗和定岗、定员、定责等岗位责任制, 增强每一位员工的“危机感”。

(三) 增强“履职能力”, 促进区域经济协调发展, 精心打造“形象”工程

处于现代经济、金融核心地位的人民银行, 肩负着促进经济、金融发展, 服务经济建设的历史责任, 只有与时俱进、开拓创新, 认真履行央行职责才能实现自身的文明创建规划和提高社会公信力。为此, 基层央行必须根据履职的需要, 开拓新思路、树立新理念、研究新做法、提升新形象。一是要正确处理贯彻落实货币政策与支持地方经济发展的关系。如何进一步提高贯彻执行货币政策能力, 促进辖内经济健康发展, 是基层央行的一项重要工作。伴随着文明创建工作的开展, 强化“窗口指导”就显得尤为重要。要积极引导金融机构加大对优势产业、自主创新产业、节能减排产业和有“绿色产业”之称的旅游产业各环节的金融支持, 加大对经济适用房、廉租房建设的支持力度;要扩大扶持弱势群体, 大力推动下岗再就业小额担保助学贷款等信贷扶持模式, 确保党和国家惠民政策的落实;通过“窗口指导”, 推动金融生态环境建设, 保障经济健康增长。二是充分发挥金融服务功能, 不断提高金融服务质量和效率。基层央行要树立服务型央行的理念, 组织辖区金融系统不断创新服务手段和方式, 以高效、快捷、安全的服务来满足社会各方面的需求。要加强金融服务的基础建设, 在推进支付清算体系建设、强化人民币流通管理、加强外汇管理和服务、推进信贷征信工作、搭建银企信息平台等方面努力作为, 不断提升金融服务的现代化水平, 满足经济社会发展的各层次需要。要加强调查分析和监

署, 自公布之日起施行。从条款数目看, 新条例关于资本项目的内容与1996年颁布的《中华人民共和国外汇管理条例》 (以下简称“原条例”) 均为8条, 但内容

上有以下重大差别:第一、新条例增加了境外主体在境内从事证券及衍生产品交易、对外提供商业贷款等具体交易项目条款, 以及资本项目外汇支出、资本项目

测反馈, 及时掌握广大人民群众在金融服务方面的实际需求, 及时反馈国家经济金融政策在实施过程中遇到的各种矛盾和问题, 为上级行政策制定与调整提供参考。三是当好金融“卫士”, 切实维护辖区金融稳定。当前, 基层央行必须要高度重视维护金融稳定对于维护社会稳定、推进以改善民生为重点的社会建设的重要意义。要加强金融风险监测和预警工作, 积极开展辖区金融风险监测和稳定评估, 提高金融风险评估的科学性、全面性和前瞻性。同时, 健全金融突发事件应急预案体系, 提高突发事件应变能力。针对辖区金融生态环境的薄弱环节, 以推动征信系统建设为重点, 联合地方有关部门, 在改善区域经济增长方式、规范金融秩序、惩治失信行为、维护金融债权等方面发挥更有效的作用, 努力营造诚实守信的社会信用环境。要加强沟通协调促进和谐金融建设, 建立与地方党政部门定期交流磋商、与新闻媒体定期沟通合作、对社会公众实行政务公开等长效机制, 不断增强基层央行的话语权。

(四) 加强团队建设, 提高全体干部职工思想政治素质, 筑牢“铸魂”工程

社区创建省级卫生先进单位的报告 篇15

创建省级卫生先进单位的报告

XX社区在XXX党委、政府、县爱卫会的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和使命感，围绕社区总体规划和省级卫生先进单位的标准，组织动员全社区人民，广泛深入地开展爱国卫生运动，以为民办好事、办实事为出发点，以环境综合整治，提高群众素质为重点，加强卫生基础设施建设，取得了明显成效，社区基础设施建设跨了大台阶，卫生综合管理能力上了新水平，群众精神面貌起了大变化，社会经济有了大发展。现将有关情况汇报如下：

一、各项指标完成情况

1、爱国卫生组织建设不断加强

XX社区班子非常重视爱国卫生工作，一直把爱卫工作摆在重要议事日程上，是社区各工作计划和社区中长期规划的重要内容之一。自XX社区建设完成以来，我们及时成立了由社区支部书记赫建鑫为组长，村委主任赫振言同志任副组长，各村民小组负责人为成员的XX社区创建省级卫生先进单位领导小组办公室。全社区的爱国卫生工作形成了由主要领导负总责，社区主任亲自抓，各村民组长具体抓落实的局面。

社区里制定了爱国卫生长远规划和计划，将爱国卫生工作纳入目标管理。在改水、改厕、健康教育和除害灭病等工作中，做了大量卓有成效的工作，每年制定《XX社区爱卫工作计划》，做到爱卫工作与经济建设同研究、同规划，有力促进了爱国卫生运动的全面开展。

2、改水改厕工作成绩显著

农村改水改厕工作是爱卫工作的一个重点项目，也是社会主义新农村建设的一项主要工作内容。我社区每年都将改水工作作为重点工作来抓，目前全社区改水改厕 户。XX社区自来水普及率率达100%，水质均符合饮用水卫生标准。全社区农村卫生厕所普及率达到82.3%，其中高标准卫生厕所普及率达21%，基本消灭露天粪坑。家禽家畜基本实现了圈养，“三堆”乱堆放现象基本消失。

3、社区环境上了新台阶

我们新建了一批高标准环卫设施，投入8万元在全社区建起了5多个垃圾收集池，配备了1辆垃圾运输车、建立了1处垃圾填埋场。社区绿化覆盖率达31.5%。人均公共绿地面积4.2平方米。

在村社区环境综合整治工作中，我们加大投资力度，对 路、路进行了全面改造和提升。共投入资金30余万元，新建一处三角花园广场，安装路灯120盏，开挖排水沟2000米，对全社区主要街道的绿化进行了提升，完成绿化面积1.5万平方米，铺设广场砖5000平方米，加固路沿石3000米，配备垃圾池、垃圾箱50个，粉刷墙体5万平方米，社区基本实现了硬化、绿化、亮化、美化、净化的目标。

4、除“四害”工作成效显著

我社区坚持对除“四害”工作实行目标管理，做到组织健全，分工明确。每年春秋两季集中对社区区及集社区的饭店、副食品店、农贸市场等以及居民区开展灭鼠、灭蟑工作，并取得明显成效，社区常年鼠密度控制在1%左右；近几年来，通过开展春季大规模灭鼠活动，并结合农田基本建设，改造四害孽生环境，效果比较明显，鼠密度已控制在2%左右；每年四月下旬至十一月份专门组织人员对垃圾箱、果壳箱、垃圾池、填埋场等开展蚊蝇消杀工作，同时消灭垃圾死角、清理阴沟、消灭蚊蝇孳生地。

5、健康教育工作全面开展

为进一步加强我社区的群众性和社会性健康教育工作，XX社区聘请了专职健康教育人员，研究制定了健康教育工作计划，扎扎实实地开展了健康教育活动。积极利用宣传舆论阵地，加强健康教育宣传。社区黑板报每月出刊一期卫生健康知识；村广播、远教站每周定期播放卫生知识节目；社区爱卫办多次组织开展各类健康咨询活动。社区小学全部开设了健康教育课，加强对卫生基础知识的教育；在幼儿园对幼儿进行卫生习惯教育。目前，社区学校卫生课普及率为100%。社区卫生室、病房均设有健康教育专栏，定期更换内容，并采取设立健康教育咨询台、印制健康教育处方、播放健康教育录像片等多种形式，对病人及其家属进行健康教育知识宣传。同时十分注重行业健康教育，社区各企业均制定劳动保护制度和劳动保护措施，并定期举办有害作业岗位防护知识培训和女工保健教育。

6、传染病防治效果明显

我社区认真贯彻《传染病防治法》，强化日常管理。严格落实疫情报告制度，社区卫生室建立了肠道门诊。全社区血吸虫病、丝虫病、疟疾、麻风病均达到国家消灭和基本消灭标准，小儿麻痹症、白喉30年来无病例发生，全社区各种传染病总发病率逐年下降，近几年以来无甲、乙类传染病暴发流行，同时建立严格责任制，加强对重点环节和重点人员监控，社区无一例“甲型H1N1”病例发生。儿童计划免疫“五苗”接种率100%。

7、食品卫生实现规范管理

我社区设立专门食品卫生监督人员，负责日常食品公共卫生检查。连续5年无集体食物中毒。社区副食品经营单位做到了产品营业证件齐全，标志明显，符合要求。

8、公共场所卫生符合标准

目前社区各个娱乐场所、浴池的公共场所卫生许可证有证率、从业人员健康证、卫生知识培训率均为100%。坚持开展卫生知识宣传，强化经常性卫生监督与管理，室内外环境整洁，主要卫生指标合格。社区市场地面整洁，设有固定卫生宣传栏，定期更换内容。配备了足够的垃圾收集池，垃圾日产日清。各公共场所的环境卫生均符合要求，“四害“密度控制在省级标准以内。

二、主要采取的工作措施

（一）统一思想，理清卫生工作思路

我们把爱国卫生工作作为一项战略任务列入议事日程，并纳入到社区经济社会发展总体规划。近年来我们加快了社区硬件建设，提升了管理水平，明确了创建省级卫生社区工作的指导思想，即：按照“政府组织、分级负责、部门协调、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生方针和“条块结合、以块为主、重点突破、全面推进”的原则，开展巩固和提高省级卫生社区活动，增强城社区综合服务功能，提高广大人民群众生活环境质量，保障人民身体健康，促进社会经济协调发展。

(二)加强领导，健全创卫工作机制近年来，我社区强化了对爱卫工作的领导，采取一系列有力措施推动创卫工作的扎实开展。一是成立机构，健全组织。调整充实了社区爱国卫生运动办公室，巩固健全了组织，爱卫会全面负责创卫工作的组织实施和协调督导。二是精心组织，统筹协调。近年来，按照上级爱卫会对创卫工作的要求，结合我社区实际，制订创卫实施方案。每月召开一次办公会议，具体部署阶段性卫生工作，使整个创卫工作健康、高效和扎实开展。三是实行领导干部分工负责制。我们根据XX社区实际，为巩固和提高卫生社区创建成果，社区领导进行经常性地督促检查，发现问题则立即责令整改。今年初，调整充实了环卫保洁队伍，对环卫人员实行分工分片，分阶段包干，有效提高了工作积极性。四是实行目标管理。我社区对创卫工作始终坚持严格的目标管理，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（三）广泛宣传，营造浓厚的卫生氛围

社区班子始终把卫生宣传作为一项重要工作，采取多种形式，广泛进行宣传发动。一是召开高规格、大规模的卫生会议。号召全社区人民和社会各界增强卫生意识，积极参与创卫工作。二是开展新闻宣传。利用社区宣传栏、广播和村务公告栏，经常性宣传报道卫生动态，及时表扬先进，曝光落后，多次掀起宣传高潮，扩大了社会影响，充分发挥了舆论的先导和监督作用。三是开展社会宣传。各部门坚持把卫生的宣传工作作为一项硬任务，采取办卫生专栏、板报及散发宣传单、召开座谈会等方式深入宣传。各部门和学校多次组织广大干部职工和中小学生走向街头，进行卫生宣传。四是开展健康教育宣传。为了切实提高人民群众的卫生意识、健康意识，我社区坚持“以人为本”的方针，以健康教育为切入点，聘请专家组织开展了多次健康咨询活动，并在居民区和社区宣传栏广泛宣传群众喜闻乐见的健康知识，收到了良好效果。五是在社区主要街口和市场内，设立了卫生宣传广告和卫生固定宣传标语，烘托了卫生气氛。通过多层次、全方位的宣传活动，形成了强大的社会舆论氛围，使创卫工作家喻户晓，人人皆知，有力地推动了创卫工作的顺利开展。

（四）抓社区管理,为建管同步奠定了基础。首先成立社区建设管理专业队伍。我们将全社区的基础设施、公用设施、公用绿地及绿化带真正管起来。其次成立了环卫专业队伍。组织了由8人组成的环卫队，将卫生区落实到人，确保了社区环境卫生。再次是着力改进脏、乱、差局面。发动社区干部群众，集中力量，在社区区范围内定期开展环境卫生大整治、大清理、大扫除活动，确保大街小巷、居民家庭等卫生打扫到位，杂草清除到位，垃圾清理到位，真正做到沿街店面整洁干净。第四是强化“门前六包”责任落实。对个体经营户违反“门前六包”规定的，加大教育处罚力度，确保强行入轨，下大力气整治乱停乱放、乱贴乱画、乱堆乱挂等不良陋习。五是加强教育引导。我们发放了社区建设与管理方面的明白纸、宣传册2000多份，进一步增强了居民的规划意识、绿化意识、卫生意识，使居民养成良好的生活习惯，使居民在参与城社区管理中接受教育，提高素质，为实现社区的长期有效管理打下基础。