照镜镇卫生院创建爱国卫生先进单位实施方案201

2024-05-14

照镜镇卫生院创建爱国卫生先进单位实施方案201（通用10篇）

照镜镇卫生院创建爱国卫生先进单位实施方案201 篇1

2014年创建爱国卫生工作先进单位

实施方案

为了认真贯彻落实创建卫生工作先进单位目标，为进一步改善卫生院及辖区内卫生面貌，为工作、学习、生活提供一个整洁、优美的环境，扎实推进卫生先进单位创建活动，根据县爱卫会的有关要求，特制定2014年创建爱国卫生工作先进单位实施方案，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《创建国家卫生城市实施方案》精神，突出爱国卫生工作的重点难点，进一步明确任务，健全各项制度，强化责任。通过开展创建爱国卫生先进单位活动，努力创造一流的卫生工作环境和卫生服务环境。

二、创建工作目标： 1、2014年申报创建省级“卫生先进单位”，要从各方面抓好群众性创建活动，争取各项指标考评、考核验收合格。

2、为创建省级“卫生先进单位”创造条件，做好基础性创建工作。

三、建立组织

1、为进一步推动各项爱国卫生工作的开展，我院成立爱国卫 1 生领导小组。人员组成如下：组长：

副组长：

成员：

2、加强领导,制定创建措施。将创建 “卫生先进单位”工作纳入目标管理。

四、工作任务

（一）爱国卫生组织管理工作

一是健全组织，成立机构；二是加强业务培训，提高队伍的整体素质和工作能力；三是落实各项制度；四是做好资料的分类、汇总、成册、归档。

（二）病媒生物防制工作

坚持环境综合整治为主的方针，本着标本兼治，科学防制，依法监督为主的原则。

（三）控烟健康教育工作

积极开展健康教育和控烟健康教育，普及辖区居民卫生知识，教育和引导居民养成良好的卫生习惯，倡导健康文明的生活方式，提高辖区居民健康教育知识知晓率和行为形成率。加大对控烟健康教育宣传，搞好世界无烟日宣传活动。

五、工作措施

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七大精神，发挥党员在创建活动中的先锋作用，依托组织，积极开展群众性卫生健康教育活动。

2、加强硬件建设，完善设施，为创建省级“卫生先进单位”工作打下坚实的基础。

3、认真贯彻落实爱国卫生工作责任书，认真履行职责，积极参加全市集中环境整治活动，经常开展卫生健康教育宣传活动，除“四害”，规范单位职工卫生行为，健全制度，加强考核，积极参加爱国卫生宣传活动。

4、加强环境卫生整治工作，坚持每周两次卫生大清洁，各办公场所坚持每天清扫，保持清洁，形成人人讲卫生，争取每年都能进入卫生先进单位行列。

5、将定期组织职工到本市卫生先进单位参观学习，增强干部职工在创建工作中的责任感和紧迫感，激励广大干部职工创造性的开展“卫生先进单位”的创建工作。

照镜镇卫生院 2014年元月

照镜镇卫生院创建爱国卫生先进单位实施方案201 篇2

洄水镇位于紫阳县城东南部，全镇总面积55.2平方

公里，辖1个居委会，8个行政村，57个村民小组，2398户。

近年来，洄水镇党委、政府全面开展卫生乡镇创建活动，有效地改善了农村环境卫生面貌，提高了群众文明卫生素质和生活质量。镇卫生工作多年来始终保持在较高水平，群众对卫生状况满意率始终保持在80%以上，并被市县授予卫生乡镇的光荣称号。回顾几年来的爱国卫生工作，我们的具体做法和体会是：

一、爱国卫生组织管理健全、完善。镇政府成立了爱国

卫生运动委员会，设立了办公室，制定了爱国卫生运动长远规划和工作计划，印发创建卫生乡镇实施方案。有关爱国卫生管理制度制度上墙，每季度召开一次委员会会议，组织一次爱国卫生检查评比，充分调动了各村、单位的积极性。

二、健康教育落实到位。制定了农民健康教育行动规划、计划和实施方案，通过黑板报、宣传栏、广播喇叭等形式，广泛开展健康教育活动，农村健康教育覆盖率达到90%以上，卫生知识知晓率达80%以上。

三、完善卫生基础设施。把卫生基础设施纳入总体规划，镇主要街道硬化率达100%，实行了绿化、美化、亮化，统一建造了无害化处理垃圾池20个和果皮箱28个，村街、单位垃圾集中堆放，与环卫所签订了垃圾收集、清运协议，杜绝乱倒垃圾、乱排污水现象。沿街单位落实“门前三包”责任制，示范村建立了老年保洁队，清扫保洁覆盖率达95%以上。

四、农村卫生改水、改厕成效显著。镇政府驻地坊楼村

自来水普及率达100%，农村自来水普及率达80%以上，农村改水受益率达70%，水质符合国家饮水主要卫生指标，管理规范，运行协调正常。结合文明村街、“五星级文明户”评

比，大力推动村庄环境、家庭住户卫生建设，卫生村庄达50%以上。

五、食品卫生、公共场所卫生管理严格。镇内所有食品经营单位和公共场所建立健全了卫生责任制，实行专人负责，专人管理，做到设施齐全，环境整洁、绿化、美化，室内物品摆放整齐，卫生整洁。严格贯彻《食品卫生法》，各类食品抽检合格率达85%以上，餐具消毒率达80%以上，无集体中毒现象发生，主要卫生指标达到或超过规定标准要求。

六、除害防病措施得力。坚持预防为主，防治结合，标本兼治的方针，镇政府拨专款统一行动，集中防治，集中消杀，“四害”密度呈逐年下降趋势，与媒介生物有关的传染病多年来未现和多年来无任何甲、乙类传染病暴发疫情。

创建省级卫生先进单位实施方案篇3

创建省级卫生先进单位实施方案

依据上级文件及精神，结合我校实际，特制定我校创建省级卫生先进单位实施方案：

一、指导思想和工作方针

本着“以人为本”的原则，按照“校长领导，部门分工,分类指导,责任落实,全员参与.”的工作方针，以建设先进单位为目标，突出重点，加大措施，优化校园环境卫生，提高师生的健康水平，创造优质的健康校园环境卫生，构建健康和谐校园，努力提高我校发展水平。

二、创建目标：省级卫生先进单位.三、创建领导小组及工作职责

1、成立创建省级卫生单位领导小组

组

长：王君朝副组长：杨学斌

成员：罗云才、陈仕文、梁鸿、袁东平、刘慧、各班主任

2、明确工作职责。领导小组负责制定实施方案，研究部署各阶段工作，定期通报创卫工作进展动态，协调解决创卫工作过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作，明确职责。具体分工是：

基础建设工作组：主抓校园环境建设，美化、绿化卫生死角，除“四害”工作等。责任人：梁鸿健康教育工作组：主抓学校健康教育工作等。责任人：罗云才

宣传报道工作组：主抓安全、文明礼仪、卫生、校园文化建设工作。责任人：陈仕文

协调上报工作组：主抓上级任务分解、组织、管理、各组协调，资料汇总、文件材料上报等。责任人：袁东平、徐慧

督查评比工作组：主抓督查各组工作进展情况，评比考核等。责任人：杨学斌

四、实施步骤

第一阶段：2018年9月。成立领导小组，制定实施方案，宣传发动阶段。通过各种形式的有效宣传，做到全校师生人人皆知，真正成为师生的自觉行动。

第二阶段：2018年10月1日—2019年4月30日。全面争创阶段，对照市级卫生单位建设标准，依照规划，逐项落实。

第三阶段：2019年5月。申请迎验阶段。提出申请，向上级提交请验报告，上报各种创建材料，迎接各级领导对我校创省级卫生先进单位考评。

五、具体要求

(一)爱国卫生管理

1、健全卫生组织网络，完善我校爱国卫生工作组织，健全各项卫生制度，将“创卫”工作落实到我校各项工作中。创建工作做到有计划、有部署、有检查、有评比、有奖罚、有总结，资料档案齐全。

2、加大学校爱卫经费投入，保障卫生基础设施、健康教育、除“四害”等方面的工作落实。同时结合“双创工作”，开展好爱国卫生月活动，促进校园内外环境卫生的改善。

(二)健康教育

1、开设健康教育课的同时，定期开展多种形式健康教育。

2、在校报、校园网创设健康卫生知识宣传栏目，定期向师生进行健康教育知识宣传。

3、积极开展健康教育活动，把健康教育与学生的文明教育结合起来。同时用“小手拉大手”的形式向家长开展健康教育宣传每年不少于2次。

4、校园内设健康教育宣传栏。认真贯彻公共场所禁止吸烟的有关规定，开展控烟、艾滋病等卫生知识的宣传工作。

(三)传染病防治

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，传染病防治、预防保健、计划免疫等方面工作，组织机构健全，制度落实，人员到位，依法管理，各项指标达标。做到防治有计划、有检查，资料齐全。

2、定期对校园进行消毒，健全消毒登记制度。确保校内无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无传染病暴发疫情和死亡事故，无校园传染病引起的暴发流行。

(四)校园环境卫生

1、确保校园不发生特大环境污染与破坏事故，无严重污染源。

2、校园内无烟头、无废纸、废水排放，废物处理基本达标。

3、环保各项指标达到国家卫生标准的要求，资料齐全。

4、健全学校卫生管理组织和管理制度，工作有计划、有总结，资料齐全，人员、经费、任务落实，积极开展爱国卫生和“创卫”工作。

5、环境卫生、绿化美化、环卫设施、除四害等工作均达到县卫生先进单位标准。

6、重点区域教室、办公室、会议室禁止吸烟工作落实并达标。

7、学校环境卫生管理工作与学校教学发展相适应，综合管理监督制度健全，责任明确。

8、教室清扫保洁率达100%，各班责任区清扫率达100%，卫生设施数量足够，设备完好率≥98%以上。

9、校容校貌、垃圾、厕所、道路墙壁等方面均达到国家标准。

10、校园绿化面积、质量符合标准要求。(五)教室及生活饮用水卫生

1、教室卫生监督、监测和技术指导规范，资料齐全，卫生监督合格率≥95%。

2、教室各项卫生工作符合国家有关卫生标准要求。

3、供水设施、水质、设施管理规范，符合国家规定要求。(六)食品卫生

1、认真贯彻《食品卫生法》和食品卫生各项规章制度，保持学校师生餐饮环境卫生整洁，三防设施齐全。从业人员持证上岗，并按要求作业。

2、师生餐饮符合卫生要求，餐厅、操作间、库房整洁，各种用具干净，放置有序，餐饮具消毒保洁设备齐全，达到规范要求。食品存放生熟分开，无过期食品，各种记录资料齐全。

(七)除“四害”工作

1、有专职除四害工作人员，各部门分工明确，责任落实，经费有保障，除四害工作资料完整，监测数据真实可靠。

2、坚持以防为主，防鼠设施落实率达100％，防蝇设施落实率达100％，消灭蟑螂栖息繁殖的场所。

3、坚持科学治理，本着科学灭杀的原则，加强对消杀人员的管理和专业技术指导，使“四害”指标控制在国家规定标准之内。

4、灭鼠、灭蚊、灭蝇工作达到全国爱卫会规定标准，灭蟑工作不超过标准的三倍。

六、保障措施

创建省级卫生先进单位工作涉及面广、难度大，具有广泛复杂的社会性，我校各部门必须加强领导，密切配合，统筹安排，真抓实干，采取科学有效的“创卫”措施，保证顺利通过卫生先进单位验收。

(一)加强领导，组织落实 “创卫”工作是学校的重要工作，是构建和谐校园，落实两个文明建设的具体措施，也是社会经济发展的重要组成部分，因此必须健全“创卫”组织网络，实行“一把手”工程，全校一盘棋，做到全面协调，周密安排，调动各部门的力量和广大师生的积极性，举全校之力，确保“创卫”工作的顺利进行。

(二)落实任务，明确责任

依照“条块结合，以块为主，块块监督”的原则，把卫生先进单位标准具体化，各部门要真正把“创卫”纳入议事日程，同心协力，齐抓共管。各部门要落实任务，明确责任，按照分工，各司其职。要把工作完成情况作为绩效考核的重要依据，真正把“创卫”落到实处。

(三)检查指导结合，科学规范管理

为保证各项任务的落实，必须加大监督、检查力度，指导“创卫”工作，督促各责任部门层层落实责任，对检查中发现的问题要及时解决，对重点难点问题要制定措施逐个解决。各有关部门要进一步规范完善档案资料的管理，加强资料的积累，及时总结经验教训，充分体现“创卫”成果。

(四)扩大宣传形成共识

学校采取多种形式，广泛宣传“创卫”活动的重要意义，并使创建宣传活动进入镇村，做到人人皆知，调动每个学生的积极性为美好校园献计献策，从我做起，使“创卫”真正成为“民心工程”。学生的参与和积极的拥护可以使凝聚力得到提高，“创卫”的质量得到提升，创建县级卫生单位的过程，是各部门尽最大努力、扎扎实实做大量工作的过程。因此，我们必须用情去做、用心去做、用力去做，保证“创卫”工作的顺利进行，为构建整洁、干净、健康、和谐的校园环境做出应有的贡献。

照镜镇卫生院创建爱国卫生先进单位实施方案201 篇4

西华县民政局

西华县民政局现有干部职工52人，内设办公室、人事股、财务股、安置办、优抚股、救灾救济股、民政股、政权股、老龄股、低保中心、信访办、基建股、募捐办、双拥办共十四个股室，通过狠抓卫生清洁工作营造了优美的工作环境，2006年被省爱卫会授予省级卫生工作先进单位。

获得省级卫生工作先进单位后，我单位克服牌子到手、创建到头的思想，而是进一步提高认识，以原来的工作为起点，采取措施，切实抓好卫生创建工作。几年来，我单位对卫生工作高度重视，把卫生工作作为树民政形象、创优质服务的一个窗口。通过卫生工作的不断深化和精神文明建设工作的深入开展，营造出良好的工作环境，促进了局机关干部职工整体面貌的改变。由于高度重视卫生单位创建，在全县开展的卫生检查评比中，我单位多次受到通报表扬。同时，通过卫生工作创建也促进了民政各项工作的进展和完成，几年来，我局先后获省、市民政工作先进县；省、市级“双拥”工作模范县；县级信访工作、稳定工作、招商引资、项目建设等项工作先进单位。

一、领导重视，组织健全。

工作环境的好坏，不仅是一个单位的门面，还能反映出整个单位干部职工的精神面貌。因此，局党组高度重视，把卫生创建工作纳入局工作议程，为保证卫生创建工作的扎实有效开展，切实加强对该项工作的领导，我局成立了以局党组书记、局长段保元同志为组长，党组其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的爱委会和卫生工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责日常卫生工作的监督检查。为调动干部职工的积极性，我单位还把办公楼和庭院划分成若干卫生管理区，实行卫生管理工作责任制，股室包卫生区，各位局长包股室，做到卫生工作责任明确，落实到位。达到了每天一扫除，周末大扫除，常年坚持，永不间断。还制作了卫生先进流动红旗，使局机关卫生工作达到了干净、清新、优雅。

二、加强硬件建设，创造优美环境。

我局坚持把净、齐、美作为环境整治的标准，努力营造良好优美的工作环境。几年来，我局先后投资10多万元，购置了花草、棕树、黄杨等绿化树木千余棵，高标准建造了花坛草坪。如今，局机关大院花草树木布局合理，一年四季鲜花不断、草坪常青。还重新粉刷了办公楼室内墙壁，改造了厕所，购置了防鼠、防蝇、防蚊的“三防”物品，添置了办公设备，改善了办公条件。同时，在院内增设了永久性宣传标准和橱窗，建造了自行车棚，目前，我单位机关各股室办公室窗明几净，桌椅摆放井然有序，花草盆景点缀其间，为干部职工营造了舒适的工作环境，也为前来办事群众提供了良好的接待环境。

三、强化督促，健全制度。为使卫生管理工作做到制度化、经常化、规范化，构建卫生工作的长效机制，我单位借鉴其他单位的好的做法，结合我单位的工作实际，制定了卫生管理制度和卫生检查评比细则。局机关每周组织开展一次卫生检查评比，检查结果张榜公布，并将卫生情况纳入各股室的目标管理内容，实行量化考核。为强化卫生管理效果，局机关卫生工作领导小组办公室还采取定期与不定期检查相结合，明查与暗访相结合的方式进行检查，发现问题及时纠正处理。还实行每天一打扫，每周一检查，每月一评比，评比结果公布，挂流动红旗。由于机制健全，措施得力，局机关的卫生工作受到了县爱卫会的充分肯定，在县组织的卫生检查中，我局多次获先进单位。同时，我局领导率先垂范，以身作则，积极带领局机关人员到分包街道进行义务劳动，为县城环卫工作做出了积极的努力和贡献。

卫生工作既是细微的小事，也是衡量一个单位工作作风的大事。今后工作中，我局将一如既往的抓好卫生管理，开展好卫生单位创建活动，确保我单位卫生工作再上新台阶，为我县城市管理活动做出更大的努力和贡献。

创建卫生先进单位的报告篇5

肥东县爱卫办公室：

对照肥东县卫生局《2011年肥东县卫生系统创建卫生先进单位考评办法》，我所经过自评，积极开展创建县级卫生先进单位活动，现将我所文明创建中取得的成效汇报如下：

一、加强领导，落实责任

根据县委、县政府和县爱卫会对创建卫生单位工作的要求，作为文明创建的重要组成部分，我所高度重视创建卫生系统先进单位活动。及时成立了创建先进卫生单位活动领导小组，下设办公室，具体负责创建工作，多次召开创建会议，布置创建工作任务，要求全所干部职工统一思想、提高认识、明确责任，确保创建工作落到实处。我所制定了各项管理制度，划分了环境卫生责任区。安排专项经费聘请专人负责清扫和维护公共场所卫生，各科室实行了卫生值日制度，从所长到职工各自进行卫生值日，要求日常办公环境窗明几净、整洁有序。每月组织有关人员对创建落实情况进行检查，并将检查结果予以通报，通过一系列的措施的落实，我所内外环境整洁有序，各种宣传标志明晰，卫生保洁良好，营造了创建卫生单位的良好氛围。

二、完善设施，狠抓保洁

为了把创建工作做得更好，各办公室配备了垃圾袋装桶，各个角落配备了垃圾箱。为了美化绿化环境，办公室、会议室摆放了花卉。除每天三次清扫外，我所各个科室还推行轮流值日人员，随时对科室、办公场所捡拾清扫。使全所环境卫生得到了保洁。

三、珍视健康，加强锻炼

为了让广大干部职工能够安心工作，切实保障他们的身体健康，我所每年安排全体女职工进行一次体检，随时关注职工的健康状况，组织所有职工开展第9套广播体操等强身健体运动，把健康“隐患”消灭在萌芽状态，使他们更好地投入到本职工作中去。

四、普及知识，加强教育

为进一步加大创建卫生先进单位宣传力度，我所在全所会议上宣传创建意义，使大家充分认识到创建卫生先进单位活动是深入开展群众性精神文明创建活动的一项重要内容，是树立卫生监督所良好形象的有效形式。我所制作了“十要”、“八不”、“三管好”、“公民基本道德规范”和“八荣八耻”等宣传标牌，会议室和办公室张贴了禁烟标志，大力营造创建浓厚氛围。建立宣传栏，普及卫生知识，所有职工都能掌握基本卫生常识，普遍形成了良好的卫生习惯。

五、积极参加各项爱国卫生活动

我所坚持开展经常性的除“四害”工作，通过采用灭鼠灵、粘蟑条等药物和专业捕杀工具进行捕杀，由于采取预防措施有力，环境整洁，现在办公场所已多年不见“四害”。

六、积极开展创建卫生先进单位活动

为适应创建需要，我所根据县卫生局的要求，积极开展创建文明单位活动。08、09、10连续3年被县卫生局评为“先进卫生单位”，我所坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，扎实开展，创建工作坚持不断。加强干部职工素质教育，开展环

境卫生整治活动，按照 “八无、八有”要求狠抓落实，对创建工作实行考评督查制度，并及时通报督查情况，确保创建工作落实。通过集中整治，形成了内部环境卫生管理工作的正常化、制度化。

七、卫生监督执法创建文明县城

根据创建文明县城指挥部要求，我所积极采取措施投身到创建文明县城活动中，公共卫生监督科、食品卫生监督科深入县城大街小巷，宣传创建文明县城要求，坚决取缔“五小”单位无证经营，出动卫生执法人员次数2000多人次，开展卫生监督巡查，对餐饮、理发店、浴池、小旅店等进行指导卫生操作规范，有力保障群众日常生活安全、放心。医疗机构监督管理科卫生执法人员出动1000多人次，开展了医疗机构依法执业（包括医疗美容服务）、临床用血、传染病防治以及打击非法行医、监测医疗广告等卫生监督执法检查(监测)，有效地保障了群众就医安全。综上所述，我所创建卫生系统先进卫生单位工作领导重视，全员参与，组织严密，安排扎实，措施得力，成效明显，现特提出申报2011年卫生系统创建卫生先进单位，敬请批准！

创建国家卫生城市工作先进单位篇6

和先进个人名单

一、先进单位

（一）突出贡献单位（4个）

市城管局、市卫生局、袁州区、中心城区管委会

（二）先进单位（226个，排名不分先后）

1、市直（123个）

市委办公室、市人大常委会机关、市政府办公室、市政协机关、市纪委机关、宜春军分区政治部、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市环保局、市公安局、市文明办、市城乡规划建设局、团市委、市编办、市财政局、市委党校、宜春日报社、市委农工部、市信访局、市接待办、市总工会、市妇联、市机关事务管理局、市发改委、市国资委、市检察院、市中级法院、市司法局、市人事局、市劳动和社会保障局、市民政局、市旅游局、市扶贫办、市物价局、市审计局、市城投总公司、明月山管理局、市房管局、市粮食局、市地税局、市国税局、市工商局、市交通局、市统计局、市质量技术监督局、市农业局、市林业局、市气象局、市国土资源局、市科技局、市教育局、市文化局、市广播电视局、宜春电视台、市体育局、市人口和计生委、工商银行宜春市分行、农业银行宜春市分行、农发行宜春市分行、建设银行宜春市分行、中国银行宜春市分行、人民保险宜春分公司、市公路局、沪瑞高速公路昌金管理处、宜春稽征分局、电信宜春分公司、移动宜春分公司、宜春供电公司、市人民医院、宜春学院、宜春职业技术学院、市烟草局、市食品药品监督局、中石化宜春分公司、宜春盐务局、市新闻出版局、市委政法委、市委统战部、宜阳新区管委会、宜春经济开发区管委会、宜春经济开发区城管分局、宜春汽运总公司、江西宜春第一机械厂、武警宜春市支队、市政府驻北京办事处、联通宜春分公司、国家统计局宜春调查队、市爱卫办、市运管局、市城管公安分局、市交警支队、宜春实验中学、市市政工程处、市园林局、市环卫处、市余土管理中心、市供水公司、市方科污水处理公司、市城市污水处理公司、市城管综合执法灵泉大队、市城管综合执法秀江大队、市城管综合执法官园大队、市城管综合执法湛郎大队、市城管综合执法凤凰大队、市城管综合执法珠泉大队、市城管综合执法化成大队、市城管综合执法下浦大队、市第三人民医院、市第四人民医院、市疾控中心、市卫生监督所、市急救中心、市第六人民医院、市第五人民医院、市第七人民医院、市中心血站、市健康教育所、浙赣友好医院、市博爱不孕不育专科医院、市医疗废物处置中心、安利宜春公司、锦绣山庄

2、袁州区（103个）

区委办公室、区人大常委会机关、区政府办公室、区政协机关、区纪委机关、区人武部、区委组织部、区委宣传部、秀江街道办事处、官园街道办事处、灵泉街道办事处、化成街道办事处、珠泉街道办事处、凤凰街道办事处、湛郎街道办事处、下浦街道办事处、区财政局、区卫生局、区建设局、区人口和计生委、区人事劳动局、区残联、区畜牧水产局、区外经贸委、区体育局、区法院、区总工会、区供电公司、区就业局、区工商局、区文教局、区物价局、区交通局、区农业综合开发办、区林业局、区委农工部、区国土资源局、团区委、区检察院、区审计局、区发改委、区机关事务管理局、市公路局直属分局、区地税局、区社保局、区粮食局、区经贸委、区环保局、区国税局、区信用联社、区质量技术监督局、区广播电视局、区民政局、区农机局、湛郎街道五六川社区、湛郎街道湛郎桥社区、湛郎街道文笔峰社区、下浦街道徐田社区、下浦街道下浦社区、官园街道桥头社区、官园街道安居社区、官园街道明月社区、官园街道张家山社区、灵泉街道五眼井社区、灵泉街道黄泥塘社区、灵泉街道大坪社区、灵泉街道朝阳社区、灵泉街道鼓楼社区、灵泉街道灵泉社区、灵泉街道考棚社区、灵泉街道鹧鸪社区、凤凰街道黄颇社区、凤凰街道岐山社区、凤凰街道林桥社区、化成街道新建社区、化成街道化成社区、化成街道新苑社区、珠泉街道半边山社区、珠泉街道塔下社区、珠泉街道珠泉社区、珠泉街道窑前社区、秀江街道袁山社区、秀江街道宜阳社区、秀江街道秀江社区、秀江街道下水关社区、秀江街道高士社区、秀江街道潭前社区、秀江街道崔家园社区、宜春第三小学、宜春第八小学、油茶林场、区市场物业管理中心东门管理所、宜春德泉酒业股份有限公司、下浦中心小学、北信广告公司、芦州小学、青龙十运超市、江西特种电机股份有限公司、新建医院、中央储备粮宜春直属库、新龙化工厂、宜春三中、区疾控中心

二、先进个人

（一）突出贡献个人（10人，记三等功一次）包春燕梅钢李小红周明红李宜萍林晶黎剑云陈唯黄国祥卢胜斌市政府办公室副调研员市城管局党组副书记、副局长市爱卫办主任市卫生局副调研员袁州区委常委市城管局政治处主任市环卫处主任

中心城区管委会副主任市委办公室后勤服务中心主任市爱卫办副科级干部

（二）先进个人（529人，按姓氏笔画排列）

1、市直（323人）丁香根丁江丁国龙丁洁万仁义市政府办公室副主任市公安局指挥中心干部市卫生局法监科科长市政府办公室行政科科长市发改委干部万文文于基良仇福生尹军文尚春文艳清王小清王丰年王文涛王伟建王安生王利洁王志慧王重华王根辉王桂英王桂香王琴邓萍邓子华邓建华邓建国乐青市城管综合执法队员市城管公安分局局长市委老干局副调研员

中心城区管委会社区科副科长市疾控中心主任助理市环卫处环卫工人

市城管综合执法珠泉大队副大队长市城管综合执法灵泉大队大队长助理市城管综合执法秀江大队队员市工商联干部宜春学院后勤处处长市卫生监督所监督员

农业银行宜春市分行纪委书记市房管局局长

市农业综合开发办副主任宜春稽征分局干部市检察院干部

市直机关工委群工部部长市外经贸委计财科科长市市政工程处主任市园林局局长商城农贸市场业主

市城管综合执法化成大队副大队长

付小强付光辉付维平冯竹生叶小平叶妮叶日辉叶苞九帅学红甘斌甘益亮艾云龙刘远刘艳刘菡刘璇刘平刘仲良刘军刘军胜刘步华刘灵灵刘杰斌锦绣山庄总经理

市第三人民医院总务科科长市政协教文卫体委员会办公室主任中心城区管委会干部

宜阳新区管委会党工委副书记、纪工委书记市城管局监察室副主任宜春银监分局干部市公安消防支队副支队长市委办公室信息科副科长市中心血站副站长市卫生监督所干部宜春邮政局干部

市城管综合执法下浦大队副大队长市城管综合执法支队队员市城管综合执法支队队员市纪委审理室副主任市第三人民医院院长宜春电视台新闻部副主任沪瑞高速公路昌金管理处干部市林业局机关事务所干部市卫生监督所监督员市卫生局学会办副主任市卫生监督所法制综合科科长刘洪涛刘晓英刘莉红刘银和刘智安刘新江孙艳秋师文朱如仔朱建林朱忠林汤辉汤仁广汤秀江汤晓军许能斌许清何秋何文斌何坚何进军余兆辉余忠市国土资源局副调研员市卫生局监察室主任市疾控中心干部市城管局副局长市委讲师团副团长

市卫生监督所监督二科科长市城投总公司干部

市城管综合执法凤凰大队副大队长市财政局社保科科长市卫生局驾驶员市供水公司总经理市第四人民医院院长市人口和计生委副调研员市交警直属大队中队长市疾控中心职工市第五人民医院副院长市妇联办公室主任

市第五人民医院社区卫生科科长市运管局副局长市供销社秘书科科长农业银行宜春市分行干部市教育局基教科科长宜春检验检疫局办公室主任

余燕军吴正吴小文吴小平吴冬秀吴兆鹏吴建林吴爱民吴爱军宋万蝉宋小文宋洪勇宋凌云应勤进张争张芳张垒张燕张书瑞张友根张永建张伟张怀宇市卫生局农卫科干部团市委副书记

市食品药品监督局副局长市环保局宣教中心副主任市环卫处环卫工人市委宣传部副部长

市城管综合执法官园大队队员市安监局副局长市公安局督察支队政委市疾控中心公共卫生科科长市政府驻北京办事处副主任市环卫处环卫工人

市城管综合执法官园大队副大队长市委组织部副部长市环卫处环卫工人市无线电管理局干部宜春电视台记者市卫生局医政科科员

工商银行宜春市分行主任科员市城市污水处理公司经理市民政局副调研员市疾控中心副主任

市政府办公室科教科副科长

张国全张建华张建慧张怡良张松张炳根张焕泉李小红李广勤李平李有雷李江河李快森李沛东李炎平李青青李峥李政李荣夏李为李菊珍李辉宇李锋祥市委外宣办主任市城管局督查科副科长市疾控中心副主任市城管综合执法支队队员市卫生监督所副所长

人民保险宜春分公司高级业务主管市城管局纪检组长市医保局副局长市第三人民医院副院长市纪委副县级干部市城管综合执法支队队员

市住房公积金管理中心秘书科科长市文明办干部

市城管综合执法秀江大队大队长市委党校副校长

市第六人民医院医务科主任市物价局干部九九红医药公司经理市接待办办公室主任市林业局监察室主任市人民医院护理部主任市旅游局纪检组长市公路局党委副书记

李新建杨斌杨鹏杨小弟杨国良杨建平杨杰峰杨翌嫘杨增萍杨瞻民汪南文沈慧华肖铁肖小华肖青松肖春鸣辛木根邹慧邹海斌陆大钧陈扬陈萍陈勇市司法局主任科员市社联副主席市政府办公室干部

市城管综合执法官园大队队员市健康教育所所长

市科技局开发交流中心主任市卫生局副科级干部市卫生局农卫科副科长市物资局秘书科副科长市城管局指挥中心副主任市档案局副局长

市机关事务管理局副局长

市城管综合执法化成大队副大队长市政府办公室信息科副科长赣西出租车公司出租车司机市爱卫办干部市卫生局驾驶员

市城管综合执法凤凰大队队员江报宜春分社通联社副主任市疾控中心人秘科科长市第三人民医院职工

市城管局公用事业管理科科长市人民医院后勤总公司经理

陈钊陈小牛陈小敏陈文清陈东海陈发明陈光荣陈宝华陈建选陈杰慧陈林生陈俊杰陈洪义陈祖斌陈浩萍陈海涛陈铁生陈铭周小平周元平周任生周丽萍周芳能市疾控中心流行病科科长市文化局副局长市委宣传部副部长宜春电视台新闻部主任市公安局治安支队副支队长市卫生局驾驶员市财政局纪检组长市人民医院监察室主任市城乡规划建设局副调研员市政府办公室干部市委政研室秘书科科长市疾控中心专职副书记市编办副调研员市人事局干部宜春电大总务处处长市城管局办公室主任中石化宜春分公司干部

市质量技术监督管理局法规科科长市经贸委技术科副科长市教育局电教馆副馆长市财政局预算科科长市房管局机关专职副书记市人民医院副院长

周建红周建鲜周雪非周道水周雄德周鹏华宗旅旅易丽易剑易萍易艺波易仕庚易军群易劭宜易志文易和生易庚龙易杰易帮碧易昭易康利易德才林柳市环卫处副主任市科技局秘书科科长市城管综合执法支队队员

市城管综合执法凤凰大队副大队长市城管局办公室副主任市总工会调研员市委办公室副主任市统计局财贸科科长市卫生局疾控科科员

市卫生监督所监督一科副科长市委组织部副县级组织员市城管公安分局政委

市城管综合执法灵泉大队大队长助理市史志办秘书科副科长

市政协副秘书长、卫生局副局长市人事局副局长

市城管综合执法凤凰大队队员市委政法委维稳二科科长市城管局户外广告科科长市行政服务中心干部市城管综合执法支队队员

宜春汽运总公司修理厂党支部书记市城管局公用事业管理科副科长

林国华欧阳飞莲欧阳欢欧阳丽欧阳昕

欧阳琼子

欧阳耀生罗小军范薇范忠平范惠珍姜国庆施锡年柳永军柳承启段建华胡日祥胡丽娜胡利军胡志勇市卫生局副局长

市卫生局规财科负责人市方科污水处理公司董事长市环卫处环卫工人民进宜春市委秘书长

北信广告公司经理市国税局副调研员上高县人武部副部长市爱卫办副主任市外侨办副主任市人民医院科教科科长宜春军分区政治部主任市城投总公司纪检组长宜春电视台记者市交通局干部市第七人民医院院长

市人大常委会农工委办公室干部市财政局经建科科长

市城管综合执法湛郎大队大队长市地税局副调研员

胡辛会胡蔚兰胡德萍赵卫萍赵勇钟汉华钟新龙饶坚唐吉林唐浩元夏小玲夏军昌夏宜钢徐英俊徐俊徐艳云晏永春晏建国栗敏涂鸿涂晓明涂强民聂小兵市广播电视局副局长宜春日报社副总编辑市城管局行政处罚科科长市文明办副调研员

市人大常委会教科文卫工委主任市环保局副调研员

市粮食局粮油储运站副站长中国银行宜春市分行职工市环卫处环卫工人市科协办公室负责人市第四人民医院副院长市交警直属大队中队长市城管综合执法支队队员市文明办综合科负责人省轻工技校副校长市文联副调研员市环卫处环卫工人

市城管综合执法秀江大队队员市中级法院干部市委宣传部干部

宜阳新区管委会党工委副书记、常务副主任市公路局宣教科科长市卫生局驾驶员

袁会明袁伟钢袁成红袁金生袁峰袁瑞根郭健郭基正陶学洪高鎔高包根商保卫曹华梁斌梁军权梁华庚梁细苟梁海华黄强黄小雷黄文智黄圣平黄幸杰中心城区管委会城建科副科长市疾控中心副主任市环境监察支队副支队长市燃气节水办主任中心城区管委会副主任市环境监测站干部

宜春职业技术学院纪委书记市城管综合执法灵泉大队副大队长市委农组办干部市第五人民医院院长市卫生局驾驶员

市城管综合执法支队队员市气象局干部市卫生局医政科科长市委组织部干部市第六人民医院院长宜春盐务局人事部部长市卫生监督所监督一科副科长宜春日报社记者市行政投诉中心主任市人民医院防保科科长贸易广场农贸市场业主明月山管理局城管分局局长

黄建民黄春红黄春林黄健峰黄桃林黄维华黄溯达傅萍傅九龙喻亚静喻驰兴喻晓锋彭波彭仁生彭外生彭怀安彭承慧彭查香彭家森彭晓丹彭锋彭瑞林景维信市政府办公室副主任市急救中心副主任市公交公司经理市水利局干部

市民营企业局发展规划科副科长市政协人口资源环境委员会主任市公安局副局长

市中心血站血源体采科科长市血地办副主任

市环境监测站人秘科科长市烟草局干部市卫生监督所所长

市卫生监督所监督三科副科长移动宜春分公司部门经理市纪委副书记市余土管理中心主任市城管综合执法支队队员市环卫处副主任市委宣传部副部长市城管局督查科科长市卫生监督所副所长

市城管综合执法湛郎大队队员市供气公司经理曾慧萍曾舜温玉川舒云弟舒清生葛学军谢小平谢文亮谢月桂谢月清谢叶华谢立勋谢启高谢国林谢建明谢炎春谢密蜂谢耀兵韩瑞志简祝平裘江詹建明赖美秀市城管局副局长

市政府法制办执法监督科副科长市卫生局学会办主任市城管综合执法支队队员市残联副理事长

市卫生监督所监督一科副科长市委宣传部办公室副主任市文明办创建科科长市市政工程处工人

市城管综合执法机动大队队员市文明办未成年人工作科副科长市城管综合执法珠泉大队副大队长市城管综合执法支队队员市环卫处环卫工人

市委办公室机关后勤服务中心副主任市国安局副调研员市委副秘书长

宜春经济开发区管委会干部市工商局干部

电信宜春分公司党群工作部主任市卫生局防保科副科长市卫生局副局长

人民银行宜春市中心支行后勤服务中心副主廖正全廖国生廖晓萍熊艳熊竹根熊位文熊志红蔡剑蔡宪明蔡鸿斌谭小红潘文杰潘浏浏潘艳潘锡广黎志勇戴林生戴冠华鞠亚琴魏玉坚魏雄杰魏豫海任

市政府办公室纪检组长市体校办公室主任市委机要保密局副局长市卫生局法监科科员农发行宜春市分行干部市委台办副主任市接待办副主任市财政局企业科科长市卫生局副局长市余土管理中心工人市爱卫办干部市血地办主任

市城乡规划建设局干部市文明办干部市急救中心干部市城管局副局长市委副秘书长

市环保局直属分局局长市卫生局机关专职副书记市交警直属大队中队指导员市疾控中心主任

市审计局后勤服务中心副主任

2、袁州区（206人）丁云兰万玉萍万伟辉万梅忠马坚军毛日泉王彥王又生王观生王国新王亮王春平邓建峰邓超财付小群兰鹏兰书华兰振国冯年生叶子龙叶桂兰田斌湛郎街道创卫办主任凤凰街道凤凰社区干部秀江街道创卫办主任区计生服务站干部区国税局干部区粮食局干部区卫生监督所副所长区交通局局长区检察院干部

化成街道化成社区党支部书记区人事劳动局纪检组长灵泉街道鼓楼社区党支部书记珠泉街道泉塘社区党支部书记区国土资源局干部区委常委、组织部部长区政府办公室干部区委常委、宣传部部长区保健院办公室主任

下浦街道下浦社区党支部书记区政协副主席

秀江街道崔家园社区党支部书记区机关事务管理局局长

龙子贵龙启兵龙瑞泉乔南红任子良刘波刘颖刘卫国刘友发刘东梅刘西霞刘秀英刘国启刘建刚刘艳玲刘梅强华文会朱茂云汤艳春许建军阮文其何如余美华区广播电视局记者区建设局监察大队中队长化成街道化成岩社区党支部书记区科技局纪检组长区卫生局副书记

官园街道桥头社区党支部书记芦州小学副校长秀江街道办事处主任

化成街道新苑社区党支部书记凤凰街道办事处主任助理秀江街道高士社区党支部书记灵泉街道春台社区党支部书记洪塘镇干部

区市场物业管理中心主任灵泉街道龙泉社区党支部书记官园街道党工委委员区人武部部长

珠泉街道窑前社区党支部书记宜春第四小学教师区农机局副局长区文教局团委副书记化成街道化成社区主任秀江街道潭前社区党支部书记况柳根冷北兴张杰张炜张勇张龚张智张卫东张伟忠张安民张红萍张来生张忠华张勇斌张炳发张家军张家洪李凯李晶李焱李小华李长生李长根区法院院长

区人大常委会副主任区委宣传部副部长区工商局纪检组长区农业综合开发办干部灵泉街道办事处主任珠泉街道党工委书记区工商局城北分局局长官园街道党工委委员区疾控中心主任珠泉街道长青社区干部区爱卫办主任

秀江街道宜阳社区党支部书记灵泉街道五眼井社区党支部书记湛郎街道湛郎桥社区党支部书记区卫生监督所副所长湛郎街道办事处副主任

区市场物业管理中心东门管理所所长区统计局干部湛郎街道党工委书记区政协副主席

化成街道化成岩社区主任官园街道党工委书记

李和生李建军李建刚李清桂李超李蓉杨义杨才华杨成学杨建国杨剑波杨春生汪自梅肖文彬肖安福肖展吉苏新海言辉辛钢邱勇邹岚陵邹志昌邹其龙凤凰街道岐山社区干部区委农工部副部长

湛郎街道东园社区党支部书记区工商局干部区维稳办副主任区编办副主任区发改委主任

官园街道枣树社区党支部书记下浦街道金桥社区党支部书记区政协干部区卫生监督所干部秀江街道袁山社区主任区司法局局长

珠泉街道塔下社区居民化成街道党工委书记

珠泉街道塔下社区党支部书记凤凰街道人大工作委员会主任区卫生局局长宜春四中副校长凤凰街道创卫办主任区工商局秀江分局副局长区信用联社干部官园街道官园社区干部陈武陈健陈小平陈月燕陈永梅陈佰苟陈美谷陈爱红周伟周小军周亚林周锦平易云易平易军易成易容易斌易小琴易生华易军海易华生易财发化成街道办事处主任区地税局干部

灵泉街道大坪社区党支部书记区广播电视局干部下浦街道党工委书记区财政局干部区政协办公室副主任凤凰街道党工委书记区国税局局长官园街道创卫办主任宜春市中医院副院长

湛郎街道日升社区党支部书记区建设局局长

灵泉街道朝阳社区党支部书记区工商局秀江分局局长灵泉街道人大工作委员会主任官园街道明月社区干部区市场物业管理中心副主任秀江街道昌黎社区党支部书记凤凰街道林桥社区党支部书记区创卫办督查组干部下浦街道纪委书记区人大常委会副主任易其清易和根易建华易昌林易金明易艳军易琦得易源泉林仕文

欧阳辉荣罗庆东罗健儿范天勇姜敏施博威柳有林胡玉发胡宜兵胡荣华胡彩红胡寒敏胡楚兵官园街道安居社区干部化成街道居民区教育局党委委员区委政法委维稳信息员区建设局副局长区物价局干部团区委干部

区质量技术监督局副局长官园街道办事处主任

区档案局干部湛郎街道红星社区党支部书记区社保局党支部书记区残联干部

秀江街道下水关社区党支部书记区民营企业局干部秀江街道党工委书记

灵泉街道黄泥塘社区党支部书记区工商局城东分局干部化成街道袁河社区党支部书记区林业局干部区总工会副主席区工商局城西分局局长

钟波钟恺钟凤秀钟志诚钟甫华钟宪斌钟福军项生茂凌贵成唐丽玲徐北凤徐成辉敖幼平殷少军殷有生殷建根涂芳翠翁方宇袁卫生袁云梅袁文辉袁立良袁和生宜春第八小学校长区政府办公室副主任

湛郎街道五六川社区党支部书记区审计局干部

秀江街道党工委副书记区委宣传部干部区卫生监督所所长下浦街道下浦社区居民秀江街道官山社区党支部书记珠泉街道办事处副主任区就业局干部

市公路局直属分局干部区政府副区长

湛郎街道文笔峰社区党支部书记珠泉街道珠泉社区党支部书记珠泉街道明珠社区干部珠泉街道创卫办主任下浦街道创卫办主任下浦街道徐田社区主任宜春实验小学办公室主任区政协干部

灵泉街道灵泉社区党支部书记区市场物业管理中心党支部副书记袁泉武袁萍袁新宇郭子云郭友生梁国平梁福军谌战华谌得军刘春生阎瑞琼黄蓉黄霞黄平生黄会庚黄启秀黄国定黄青生黄春根黄彩云黄辉平黄满红彭成文区供电公司干部区医保局副局长区委办公室副主任

化成街道人大工作委员会主任化成街道新建居委会书记区纪委副书记区委组织部副部长化成街道袁河社区主任灵泉街道鹧鸪社区党支部书记凤凰街道黄颇社区副主任灵泉街道党工委委员下浦街道办事处主任湛郎街道办事处主任官园街道张家山社区干部化成街道党工委委员区经贸委干部区卫生监督所副所长区建设局纪委书记灵泉街道党工委书记区人武部政委区畜牧水产局局长贸易广场农贸市场负责人凤凰街道文明办主任彭宗华彭绍军彭祖富彭振军彭梅娇曾宪曾红云曾志成程利国谢平华谢秀娟谢富春廖文炳廖忠辉漆晓康蔺钰谭宏伟潘清潘宝光潘招兰潘欣健潘祝潘新华珠泉街道办事处主任市第二人民医院副院长凤凰街道滩下社区党支部书记三阳镇政府干部

灵泉街道考棚社区党支部书记凤凰街道党工委委员

珠泉街道半边山社区党支部书记区环保局纪检组长凤凰街道柒家岭社区主任灵泉街道东城社区党支部书记宜春第三小学党支部副书记区法院干部

区人大常委会财经工委办公室副主任区物价局副局长区委常委、区纪委书记区政府办公室副主任

区市场物业管理中心凤凰管理所所长德和大酒店副总经理加诚房地产公司董事长秀江街道秀江社区党支部书记湛郎街道纪委书记区二轻协会干部秀江街道纪委书记

创建卫生先进单位工作计划篇7

一、指导思想

以创建省级卫生县城工作为重点，坚持“政府领导，因地制宜，综合整治，讲求实效”的工作原则，广泛动员干部职工，全面整治单位内部及周边环境，加强职工健康教育，培养职工良好卫生习惯，促进单位环境面貌得到根本改善。

二、目标任务

按照我县创建省级卫生县城工作要求，结合历年创建工作实际，要求县级各部门在年内至少创建一个卫生先进单位，全县力争年底创建省级卫生先进单位2个，市级卫生先进单位10个，县级卫生先进单位10个。

三、创建步骤

创建卫生先进单位活动按照组织准备、创建落实、总结验收三个阶段进行，要求各乡镇、部门、单位按照创建要求，加强领导、认真组织、分工负责、分步实施，把年度创建工作任务落实好，完成好。

第一阶段：组织准备阶段(20XX年3月1日-20XX年3月31日)。主要任务是制定，召开动员大会，安排部署创建工作，建立组织机构，分解落实任务。

第二阶段：创建落实阶段(20XX年4月1日-20XX年9月30日)。主要任务按照创建省、市级卫生先进单位标准全面开展创建工作落实。

第三阶段：总结验收阶段(20XX年10月1日-20XX年11月20日)。县爱卫办对申报创建的单位进行评估、考核、验收后上报省、市爱卫办。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。为了加强卫生先进单位创建工作，要求各乡镇、部门结合自身工作实际，研究制定创建工作方案，把责任分解到人，要千方百计的创造条件把创建工作责任落实、再落实，确保创建工作任务完成。

2、加强职工教育，营造创建氛围。各乡镇、各部门要积极采取有效的宣传方式，利用日常政治业务学习时间，重要节日活动时间教育引导职工自觉摈弃不良卫生习惯，主动参与单位卫生先进创建工作，通过创建增强干部职工维护单位卫生，创造良好健康环境的自觉意识。

3、全力合作，齐抓共管。各乡镇政府、各部门要统一部署，根据创建要求，密切配合，相互合作，使卫生先进单位创建工作扎实开展。

4、加强督查，确保成效。县爱卫办将对各乡镇、各部门卫生先进单位创建工作进行督促检查，实施中未达创建标准的将督促其限期整改，对创建工作进展缓慢成效不大的乡镇、部门在全县予以通报批评。

创建省级卫生先进单位工作总结篇8

——舞凤街道办创卫工作2010总结

舞凤街道办事处2010年创卫工作在区委、区政府的领导下，在区爱卫会大力支持关怀和指导下，舞凤街道办事处开展创卫活动，广开渠道，大力宣传创卫工作。通过办事处全体干部、职工、和辖区居民的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将2010年舞凤街道办创卫工作总结如下:

一、加强领导、落实责任

创卫工作开展以来，办事处高度重视，成立了创卫领导小组，组长由办事处党工委书记担任，成员由办事处主任等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专职人员专门抓，全体干部职工共同抓的格局。细化任务，落实责任，与各部门、各社区（村），个人层层签订创卫工作目标责任书，落实“门前三包”责任制，从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在办事处已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我处印发区爱卫会及区环治办等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。办事处在宣传栏还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好办公场所卫生环境，提高服务水平

办事处坚持把搞好办事处服务大厅和群众接待场所的环境卫生作为创卫工作的重中之重，制定了严格的卫生制度，积极开展禁烟宣传，不断增强为民服务意识，以创造整洁卫生的办公场所，方便群众办事，提升政府形象。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存

档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。

五、下阶段工作要点

创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，也是办事处各项工作的保障和支撑。今年办事处申报省级卫生先进单位，是为了把办事处的创卫工作提升到更高的台阶，是对我处全体干部职工创卫工作提出的更高要求，是为了不断鞭策和提醒我们创卫工作不能松懈，也是为了更好的巩固和完善我处的长效机制。

我处将以此次创建省级卫生先进单位工作为契机进一步带动广大干部职工创卫热情，促进办事处环境卫生的大力发展，提高广大干部职工的卫生意识，树立良好的卫生环境观念，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。

舞凤街道办事处

创建市级卫生先进单位工作总结篇9

1、领导重视，机构健全根据创卫办的要求，我们成立了“创卫”领导小组并下设办公室，进一步加强对创卫工作的领导，夯实了创建卫生单位工作的基础，并扎实开展了各项工作。领导小组下设办公室，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。

2、制定规划，做好安排和部署年初制定了“创建市级卫生先进单位”的规划，对组织领导的卫生制度健全、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。

三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处一是健全制度。建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是落实责任，把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比，坚持“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面。

4、大力宣传，增强干部职工卫生意识加强环境保护、健康知识宣传教育，增强干部职工的创卫意识。一是强化环保意识教育，组织广大职工室外清口香糖、扫雪除冰等活动。二是开展身心健康教育。通过举办各类活动增强干部健康教育意识，促进干部职工养成健康的生活习惯，促进干部职工身心健康发展，提高综合素质。三是组织卫生宣传教育活动。通过发放控烟等宣传资料，在健康教育发展专栏张贴宣传资料、照片、禁烟标志等，形式多样的教育干部增强卫生意识，自觉维护公共卫生，积极开展创无烟单位活动，营造良好氛围。通过上半年治理，公司卫生环境得到进一步提高，办公物品摆放有序，室内外卫生环境清洁，玻璃明亮，四害得到了有效防治，进一步提升了我司环境卫生水平和商场购物娱乐场所的容貌秩序管理水平，进一步提高了文明素质和道德修养，为建设市级卫生先进单位奠定了坚实的基础。下半年工作要点

1、继续抓好卫生“门前五包”工作，做到卫生干净、清洁、无杂物、无灰尘，卫生间要定期消毒清理和定期防治“四害”，做到无老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂等有害生物，并有专人负责管理。严禁工作人员和外来人员乱扔杂物，严禁随地吐痰，禁烟场所无吸烟现象。

2、定期开展卫生检查评比，确保卫生管理，内外环境保洁、公厕卫生、公用卫生设施、用具消毒、空气质量等符合国家标准要求，无乱扔杂物，随地吐痰，损坏花草树木，禁烟场所无吸烟现象。

3、确保食堂卫生管理，餐厅、库房、操作间、单位卫生达到国家标准。

照镜镇卫生院创建爱国卫生先进单位实施方案201 篇10

工作总结

中学是一所完全中学，国防工业系统重点中学，陕西师范大学教育教学实践基地、市环境保护绿色文明示范学校、体育传统项目学校。学校占地7.57亩，现有32个教学班，2000余名在校学生，125名教职员工，是一所教育、教学、科研三位一体的现代化明星学校。

学校在改善校园环境，强化卫生管理，养成良好的卫生习惯方面取得了显著成效。

一、健全卫生管理机制

学校成立了卫生领导小组，由学校校长为组长，副校长为副组长，设置1名卫生专职干事，负责日常具体工作；1名食堂卫生干事及兼管食堂卫生、食品安全；1名人员兼管学生宿舍的安全、纪律、卫生、公物管理。学校领导班子从关心师生健康，保持良好的学校形象处罚，每学期在制订工作计划时，都要把卫生工作列入主要工作之一，经常督促、检查工作，使学校的卫生干净整洁。

二、完善卫生管理制度

卫生工作作为学校管理的重要方面之一，学校在实行人事管理、制度管理的框架内，完善卫生管理制度，用制度管理人、教育人、约束人，从而使学校卫生工作步入了良好循环的轨道，师生养好了良好的卫生习惯。学校先后制定了《卫生管理制度》、《学生食堂卫生管理制度》等各种卫生管理制度。1

学校在卫生工作纳入了每周目标管理考核评比之中，结合“创选评”工作使文明校园，文明班集体，每天检查，每天评比。周一升国旗时结合考核结果，每周评比卫生先进班集体，颁发流动红旗。

三、努力改善校园环境

为了创建卫生先进单位，我们加大了环境建设以及相关设施建设。在今年的暑假期间，利用学校现有的条件，在教学楼南边新建了12间学生宿舍以及3间教室，并全新装修了学校的教学楼内外；增添各种体育器材，处理了学校教学楼的渗漏屋面，有力的改善了育人环境。

四、形成了卫生保障体系

为了强化卫生工作，学校在健全管理机制的同时，完善了各种管理制度。落实了岗位责任制，形成了学校卫生保障体系。在学校创卫领导小组的统一安排部署下，总务处由总务主任负责，卫生管理员（专职干事）具体负责日常卫生工作的实施；政教处、总务处、班主任及各班负责卫生工作的检查，家在评比等工作，学校制定了卫生清洁划分图，各班对自己的区域认真打扫、管护，并将学校整个卫生实行承包制，由承包人对学校区域内，道路、楼道、楼梯、厕所、垃圾桶、垃圾池等每天打扫，定期消毒，做到“三净六无”。师生食堂实行社会化管理，学校食堂由总务处进行管理，以卫生管理为重点，由1名兼职管理员具体负责，把好“从业人员健康关”、“食堂卫生许可证关”、“食堂进货渠道关”、“食堂存放保管关”、“食堂用品消毒关”等重要关口。为了养好良好的卫生习惯，我们在对学生进行日常行为规范教育的同时，大力宣传卫生科普知识，周周例会讲卫生，每次大会卫

生工作报告，并利用橱窗、报栏宣传卫生常识及流行性一并的预防工作，在主要场所张贴固定的禁烟图标，每学期配合上级有关部门对师生食堂进行检查，发现问题及时指出并整改，每年对全校教职工进行体检，对患有疾病和心理健康的学生及时与家长取得联系，共同防治或进行心理健康咨询。所以几年来学校从未发生过流行性病症，先后对心理有障碍的2名学生督促家长及时给予诊治。

由于校内地方有限，所以校内只允许教师及住宿生的车辆入校，并发放自行车牌统一管理，其余学生的车辆一律在厂内指定地点有序摆放。

目前，我校整体布局合理，道路硬化100%，地面平整，校园干净整洁、窗明几净、三季有花、四季常春、树绿草青、长香四溢、幽静典雅、景色宜人，为创建市级卫生先进单位、为我校教育教学质量再上新台阶做出了不懈的努力。

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